Arsip Kategori: D3/S1

Info Loker PT Universal Traktor Indonesia Mekanik FMC (Alat Berat) Penempatan Di Area Pekanbaru

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Mekanik FMC (Alat Berat) di PT Universal Traktor Indonesia Terbaru 2025

PT Universal Traktor Indonesia mencari Mekanik FMC (Alat Berat) untuk penempatan di Pekanbaru, yang bertanggung jawab untuk pemeliharaan dan perbaikan alat berat.

PT Universal Traktor Indonesia

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Mekanik FMC (Alat Berat) PT Universal Traktor Indonesia

PT Universal Traktor Indonesia membuka kesempatan bagi Anda yang berpengalaman di bidang alat berat untuk menjadi Mekanik FMC (Alat Berat) di Pekanbaru.

Job Title: 𝐌𝐞𝐤𝐚𝐧𝐢𝐤 𝐅𝐌𝐂 (𝐀𝐥𝐚𝐭 𝐁𝐞𝐫𝐚𝐭) 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮

Tanggung Jawab:

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan alat berat FMC.
Memastikan alat berat berfungsi dengan baik dan aman untuk digunakan.
Melakukan troubleshooting dan perbaikan pada sistem mekanik, hidrolik, dan kelistrikan alat berat.
Menjaga ketersediaan suku cadang dan alat yang diperlukan untuk perbaikan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin atau yang setara.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Mekanik Alat Berat atau FMC.
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam pemeliharaan alat berat.
Memiliki kemampuan troubleshooting dan reparasi sistem mekanik dan kelistrikan.
Disiplin, bertanggung jawab, dan dapat bekerja secara tim.

Informasi Gaji di PT Universal Traktor Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected]. Kami akan segera memproses aplikasi Anda.

Profil PT Universal Traktor Indonesia

PT Universal Traktor Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan mesin pertanian serta alat berat, dengan fokus untuk menyediakan solusi bagi sektor pertanian dan industri di Indonesia. Kami bekerja sama dengan berbagai merek global terkemuka untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang dapat membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional para pelanggan kami. PT Universal Traktor Indonesia berkomitmen untuk terus berinovasi dalam memberikan layanan terbaik dan produk unggulan.

Kami mengundang Anda yang memiliki semangat untuk berkembang dan bergabung bersama kami dalam menciptakan solusi terbaik di sektor pertanian dan industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Universal Traktor Indonesia

PT Universal Traktor Indonesia membuka peluang karir untuk berbagai posisi dengan kualifikasi berikut:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Engineer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau setara	Bertanggung jawab atas pengembangan pasar dan penjualan alat berat dan mesin pertanian
2	Service Technician	6.000.000 – 8.500.000	D3 Teknik Mesin atau setara	Melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan alat berat serta mesin pertanian
3	Marketing Executive	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Pemasaran atau setara	Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk
4	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Logistik atau Teknik Industri	Mengelola pengiriman dan pengaturan stok barang di gudang
5	HR Staff	5.000.000 – 6.500.000	S1 Manajemen SDM atau setara	Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengelolaan SDM, dan administrasi karyawan
6	IT Support	5.500.000 – 7.500.000	D3/S1 Teknik Informatika atau setara	Menyediakan dukungan teknis terkait perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan
7	Finance Staff	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Akuntansi atau setara	Mengelola laporan keuangan, pembukuan, dan administrasi finansial perusahaan
8	Purchasing Officer	5.500.000 – 7.500.000	D3/S1 Manajemen atau setara	Bertanggung jawab atas pengadaan alat berat dan mesin pertanian sesuai dengan kebutuhan operasional
9	Customer Service Representative	5.000.000 – 6.500.000	D3/S1 Komunikasi atau setara	Menangani keluhan pelanggan dan memberikan informasi terkait produk dan layanan
10	Logistic Coordinator	5.500.000 – 7.000.000	D3/S1 Logistik atau setara	Mengatur dan mengoordinasikan pengiriman barang dan peralatan ke pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Universal Traktor Indonesia

Seleksi Administrasi – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email resmi PT Universal Traktor Indonesia.
Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan kognitif dan kepribadian.
Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes psikologi akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD.
Tes Keterampilan – Untuk posisi tertentu (seperti Service Technician dan IT Support), akan ada tes keterampilan teknis terkait pekerjaan.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lulus tahap sebelumnya akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk mengukur kecocokan keahlian dan pengalaman.
Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil dalam proses seleksi akan diberikan penawaran kerja dan orientasi untuk memulai tugas.

Keuntungan Bekerja di PT Universal Traktor Indonesia

Gaji yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
Tunjangan Kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan kesempatan pelatihan dan jalur promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung Inovasi dan kolaborasi antar tim.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Peluang untuk Bekerja di Sektor yang Terus Berkembang dalam bidang pertanian dan industri.

PT Universal Traktor Indonesia mengundang Anda untuk bergabung dalam tim yang inovatif dan bersemangat! Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari perusahaan yang terdepan dalam distribusi dan penjualan alat berat serta mesin pertanian di Indonesia.

D3/S1

Info Loker PT Duta Intidaya Tbk Asisten Apoteker Penempatan Di Area Balikpapan

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Asisten Apoteker di PT Duta Intidaya Tbk Terbaru 2025

PT Duta Intidaya Tbk membuka lowongan untuk posisi Asisten Apoteker di Balikpapan untuk mendukung kegiatan farmasi dan pelayanan kesehatan perusahaan.

PT Duta Intidaya Tbk

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Asisten Apoteker PT Duta Intidaya Tbk

PT Duta Intidaya Tbk mencari Asisten Apoteker yang terampil untuk membantu pengelolaan obat-obatan, memberikan layanan farmasi, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi kesehatan.

Job Title: 𝐀𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐀𝐩𝐨𝐭𝐞𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐧𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Membantu dalam pengelolaan resep dan distribusi obat kepada pasien.
Memberikan informasi terkait penggunaan obat yang tepat kepada pasien.
Memastikan obat yang diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bekerja sama dengan apoteker dalam menjaga kualitas pelayanan kesehatan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Farmasi atau yang setara.
Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Asisten Apoteker.
Pengalaman kerja di apotek atau farmasi minimal 1 tahun.
Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja secara tim.

Informasi Gaji di PT Duta Intidaya Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected]. Kami akan segera memproses aplikasi Anda.

Profil PT Duta Intidaya Tbk

PT Duta Intidaya Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan retail dengan fokus pada penyediaan berbagai produk konsumer berkualitas. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Duta Intidaya Tbk telah membangun jaringan distribusi yang luas dan terpercaya di seluruh Indonesia. Kami mengutamakan inovasi dalam setiap langkah bisnis dan berkomitmen untuk memberikan solusi yang terbaik bagi para pelanggan.

Saat ini, PT Duta Intidaya Tbk membuka peluang karir untuk Anda yang ingin bergabung dalam tim yang dinamis dan bersemangat untuk terus berinovasi di dunia distribusi dan retail.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Duta Intidaya Tbk

PT Duta Intidaya Tbk membuka berbagai posisi dengan kualifikasi berikut:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Pemasaran atau setara	Bertanggung jawab atas strategi penjualan, pengembangan pasar, dan pencapaian target penjualan
2	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Industri atau Logistik	Mengelola operasional pergudangan, pengiriman, dan stok barang
3	Retail Marketing Executive	5.500.000 – 8.000.000	D3/S1 Pemasaran atau setara	Melakukan analisis pasar dan merancang strategi promosi untuk meningkatkan penjualan
4	HR Generalist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Manajemen SDM atau setara	Mengelola administrasi SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan
5	Admin Staff	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau D3 Administrasi	Bertanggung jawab atas administrasi dan pengelolaan data perusahaan
6	Customer Service Representative	5.000.000 – 6.500.000	D3/S1 Komunikasi atau setara	Menangani keluhan pelanggan, memberikan solusi, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan
7	IT Support	5.500.000 – 7.500.000	D3/S1 Teknik Informatika atau setara	Menangani masalah terkait perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan
8	Purchasing Officer	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Manajemen atau setara	Bertanggung jawab untuk pengadaan bahan baku dan barang dagangan perusahaan
9	Finance Staff	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Akuntansi atau setara	Mengelola pembukuan dan laporan keuangan perusahaan dengan akurat dan tepat waktu
10	Logistic Coordinator	5.500.000 – 7.000.000	D3/S1 Logistik atau setara	Mengelola proses logistik dan pengiriman barang ke seluruh cabang dan pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Duta Intidaya Tbk

Seleksi Administrasi – Kirimkan CV, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya melalui email resmi PT Duta Intidaya Tbk.
Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan kognitif dan kepribadian.
Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes psikologi akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD.
Tes Keterampilan – Untuk posisi-posisi tertentu (seperti IT Support dan Warehouse Supervisor), akan ada tes keterampilan terkait pekerjaan.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lulus tahap sebelumnya akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk mengukur kecocokan keahlian dan pengalaman.
Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil dalam proses seleksi akan diberikan penawaran kerja dan orientasi untuk memulai tugas.

Keuntungan Bekerja di PT Duta Intidaya Tbk

Gaji yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
Tunjangan Kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
Pengembangan Karir dengan kesempatan untuk pelatihan dan jalur promosi.
Lingkungan Kerja yang Profesional dan mendukung inovasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Peluang untuk Berinovasi dalam perusahaan yang terus berkembang.

PT Duta Intidaya Tbk mengundang Anda untuk bergabung dalam tim yang inovatif dan bersemangat! Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari perusahaan yang terdepan dalam distribusi dan retail di Indonesia.

D3/S1

Info Loker Kesuma Maju Sejahtera Marketing Penempatan Di Area Palembang

9 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Loker Marketing di Kesuma Maju Sejahtera Terbaru 2025

Kesuma Maju Sejahtera membuka lowongan untuk posisi Marketing di Palembang untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk perusahaan.

Kesuma Maju Sejahtera

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Marketing Kesuma Maju Sejahtera

Kesuma Maju Sejahtera mencari individu yang bersemangat dan kreatif untuk mengelola dan mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness.

Job Title: 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐏𝐞𝐧𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran produk perusahaan.
Menjalin hubungan dengan klien dan partner untuk meningkatkan penjualan.
Menganalisis tren pasar dan merencanakan kampanye pemasaran.
Melakukan riset pasar dan kompetitor untuk merumuskan strategi yang lebih efektif.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang pemasaran atau terkait.
Pengalaman di bidang pemasaran minimal 1 tahun.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Kreatif, dapat bekerja dalam tim dan memiliki orientasi pada hasil.

Informasi Gaji di Kesuma Maju Sejahtera

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected]. Kami akan segera memproses aplikasi Anda.

Profil Kesuma Maju Sejahtera

Kesuma Maju Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk kebutuhan sehari-hari, dengan fokus pada kualitas layanan pelanggan dan jaringan distribusi yang luas. Kami mengutamakan keberlanjutan dan inovasi dalam menyediakan solusi bagi pasar. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami mencari individu-individu yang bersemangat dan memiliki kompetensi untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan berkembang.

Kami membuka peluang bagi Anda untuk menjadi bagian dari tim kami yang terus maju dengan tantangan dan kesempatan baru di berbagai sektor bisnis. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan kami, mari bergabung bersama Kesuma Maju Sejahtera!

Gaji dan Posisi Kerja di Kesuma Maju Sejahtera

Kesuma Maju Sejahtera membuka berbagai posisi dengan kualifikasi berikut:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	S1 Pemasaran atau setara	Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan tim penjualan serta pencapaian target
2	Warehouse Supervisor	6.000.000 – 8.000.000	S1 Teknik Industri atau Logistik	Mengelola kegiatan pergudangan dan distribusi barang, memastikan semua berjalan sesuai prosedur
3	Marketing Executive	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Pemasaran atau setara	Melakukan riset pasar, pengembangan produk, serta pemasaran untuk meningkatkan penjualan
4	HR Generalist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Manajemen SDM atau setara	Mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, serta kesejahteraan dan administrasi karyawan
5	Admin Staff	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau D3 Administrasi	Bertanggung jawab atas administrasi dan pengelolaan data internal perusahaan
6	Customer Service Officer	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Komunikasi atau setara	Menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan solusi atas keluhan pelanggan
7	IT Support	5.500.000 – 7.500.000	D3/S1 Teknik Informatika atau setara	Menangani masalah terkait sistem teknologi perusahaan, perangkat keras dan perangkat lunak
8	Purchasing Officer	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Manajemen atau setara	Bertanggung jawab untuk pengadaan barang dan bahan baku yang diperlukan untuk operasional
9	Finance Staff	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Akuntansi atau setara	Mengelola pembukuan keuangan dan memastikan laporan keuangan perusahaan akurat dan tepat waktu
10	Logistic Staff	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK atau D3 Logistik	Bertanggung jawab atas pengelolaan pengiriman dan penerimaan barang sesuai dengan prosedur yang berlaku

Proses Rekrutmen di Kesuma Maju Sejahtera

Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap melalui email resmi Kesuma Maju Sejahtera, dengan mencantumkan dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kecocokan kepribadian dan kemampuan dalam bekerja.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami pengalaman kerja dan motivasi.
Tes Kemampuan Khusus – Beberapa posisi tertentu (seperti Sales Executive atau IT Support) akan melalui tes keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Wawancara Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk mengukur kompetensi teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja dan menjalani orientasi sebelum memulai tugas di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di Kesuma Maju Sejahtera

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan kinerja.
Asuransi Kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
Peluang Pengembangan Karir dengan pelatihan dan jalur promosi yang jelas.
Lingkungan Kerja yang Profesional dan Mendukung dengan budaya perusahaan yang inovatif.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Inovasi Berkelanjutan dalam produk dan layanan.

Kesuma Maju Sejahtera mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim kami yang terus berkembang. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari perusahaan yang berfokus pada kualitas dan inovasi!

D3/S1

Info Loker PT Karyamega Putra Mandiri Sales Spv Penempatan Di Area Bogor

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Sales Spv di PT Karyamega Putra Mandiri Terbaru 2025

PT Karyamega Putra Mandiri membuka lowongan untuk posisi Sales Supervisor di Bogor untuk memimpin tim sales dan meningkatkan penjualan perusahaan.

PT Karyamega Putra Mandiri

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Supervisor PT Karyamega Putra Mandiri

PT Karyamega Putra Mandiri mencari individu yang berpengalaman untuk posisi Sales Supervisor di Bogor untuk memimpin dan mengelola tim sales dalam mencapai target penjualan perusahaan.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 𝐏𝐞𝐧𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

Memimpin dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
Menganalisis dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
Mengelola hubungan dengan klien dan memastikan kepuasan pelanggan.
Membuat laporan penjualan dan mempresentasikan hasilnya kepada manajemen.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan atau manajemen tim sales.
Kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan analitis dan manajerial yang kuat.

Informasi Gaji di PT Karyamega Putra Mandiri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected]. Kami akan segera memproses aplikasi Anda.

Profil PT Karyamega Putra Mandiri

PT Karyamega Putra Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk berkualitas untuk berbagai sektor industri, termasuk otomotif, elektronik, dan kebutuhan rumah tangga. Dengan komitmen untuk selalu menjaga kualitas dan inovasi, PT Karyamega Putra Mandiri terus berkembang pesat dan menciptakan produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah.

Saat ini, PT Karyamega Putra Mandiri membuka peluang kerja untuk individu yang memiliki semangat tinggi, berkompeten, dan siap menghadapi tantangan baru di dunia industri. Kami mencari talenta terbaik untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim kami yang berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Karyamega Putra Mandiri

PT Karyamega Putra Mandiri saat ini membuka beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Mesin atau setara	Mengawasi dan memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan efisien
2	Quality Control Staff	5.500.000 – 7.500.000	D3/S1 Teknik Industri atau setara	Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan dan regulasi yang berlaku
3	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Pemasaran atau setara	Bertanggung jawab untuk memasarkan produk perusahaan kepada klien dan memenuhi target penjualan
4	HR Officer	5.500.000 – 7.000.000	D3/S1 Manajemen Sumber Daya Manusia	Mengelola administrasi karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta program kesejahteraan karyawan
5	Accounting Staff	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Akuntansi atau setara	Menyusun laporan keuangan, pengelolaan anggaran dan pelaporan pajak
6	Warehouse Staff	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK Logistik atau setara	Bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang dan pengiriman sesuai dengan jadwal yang ditentukan
7	IT Support	5.500.000 – 7.000.000	D3/S1 Teknik Informatika atau setara	Menyediakan dukungan teknis kepada tim internal terkait perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan
8	Customer Service Officer	4.500.000 – 6.000.000	D3/S1 Komunikasi atau setara	Memberikan pelayanan kepada pelanggan dan menyelesaikan masalah yang dihadapi pelanggan dengan profesional
9	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Pemasaran atau setara	Merencanakan dan mengelola strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness
10	Purchasing Officer	5.000.000 – 7.500.000	D3/S1 Manajemen atau setara	Mengelola proses pengadaan barang dan bahan baku untuk kebutuhan operasional perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Karyamega Putra Mandiri

Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke email resmi PT Karyamega Putra Mandiri dengan menyertakan dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan menjalani tes psikologi untuk mengukur kecocokan kepribadian dan kemampuan dalam bekerja.
Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mengevaluasi pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi.
Tes Kemampuan Khusus – Beberapa posisi tertentu (seperti Sales Executive atau IT Support) akan melalui tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes keterampilan akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk mendalami kompetensi teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja resmi dan diberi pelatihan orientasi sebagai bagian dari proses adaptasi ke lingkungan perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Karyamega Putra Mandiri

Gaji yang Kompetitif dan tunjangan berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan yang mencakup asuransi untuk karyawan dan keluarga.
Peluang Pengembangan Karir dengan pelatihan dan peluang promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan tim yang profesional dan berbasis pada kolaborasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Inovasi Berkelanjutan dalam produk dan solusi bisnis.

PT Karyamega Putra Mandiri mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari tim yang sukses dalam memberikan produk dan solusi terbaik di industri. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan wujudkan karir yang berkembang bersama perusahaan kami!

D3/S1

Loker PT Mitra Surya Solusindo – Admin Gudang – Tangerang (Lulusan D3)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Admin Gudang di PT Mitra Surya Solusindo Terbaru 2025

PT Mitra Surya Solusindo membuka lowongan untuk posisi Admin Gudang di Tangerang dengan kualifikasi lulusan D3.

PT Mitra Surya Solusindo

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Gudang PT Mitra Surya Solusindo

PT Mitra Surya Solusindo mencari kandidat untuk posisi Admin Gudang di Tangerang. Tugas utama adalah mengelola administrasi gudang, memantau stok barang, dan memastikan kelancaran operasional gudang.

Job Title: 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐆𝐮𝐝𝐚𝐧𝐠 – 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengelola administrasi dan dokumentasi gudang.
Memastikan barang yang masuk dan keluar tercatat dengan baik.
Memantau stok barang dan melakukan pembaruan data persediaan.
Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pengelolaan gudang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang administrasi gudang lebih diutamakan.
Mampu mengoperasikan komputer dan sistem manajemen gudang.
Teliti, jujur, dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Mitra Surya Solusindo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Mitra Surya Solusindo

PT Mitra Surya Solusindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi digital. Dengan misi untuk menyediakan solusi IT terbaik bagi berbagai sektor industri di Indonesia, PT Mitra Surya Solusindo fokus pada pengembangan aplikasi, sistem informasi, serta infrastruktur teknologi yang mendukung transformasi digital di perusahaan-perusahaan besar. Dengan pendekatan yang inovatif dan keahlian di bidang teknologi, PT Mitra Surya Solusindo berkomitmen untuk membantu klien dalam meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing.

Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Mitra Surya Solusindo menawarkan peluang karir bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam industri teknologi yang terus berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Mitra Surya Solusindo

PT Mitra Surya Solusindo membuka berbagai posisi dengan beragam kualifikasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	IT Support Specialist	5.500.000 – 7.000.000	D3 Teknik Informatika atau terkait	Menyediakan dukungan teknis dan troubleshooting untuk sistem IT internal
2	Software Developer	6.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer	Mengembangkan dan memelihara aplikasi dan software perusahaan
3	Project Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri atau Manajemen	Mengelola proyek IT dari awal hingga selesai, memastikan jadwal dan anggaran dipatuhi
4	Business Analyst	6.500.000 – 9.000.000	S1 Sistem Informasi atau Ekonomi	Menganalisis kebutuhan bisnis dan merancang solusi berbasis IT
5	Network Engineer	6.000.000 – 8.500.000	D3/Teknik Jaringan atau Informatika	Bertanggung jawab atas perancangan dan pemeliharaan jaringan perusahaan
6	System Administrator	7.000.000 – 10.000.000	D3 Teknik Komputer atau terkait	Menangani instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan server serta sistem operasi perusahaan
7	UX/UI Designer	6.500.000 – 9.500.000	S1 Desain Grafis atau Informatika	Merancang antarmuka pengguna yang menarik dan mudah digunakan untuk aplikasi perusahaan
8	QA Engineer	6.000.000 – 8.500.000	S1 Teknik Informatika atau terkait	Melakukan uji coba dan memastikan kualitas aplikasi dan sistem yang dikembangkan
9	Digital Marketing Specialist	5.500.000 – 8.000.000	S1 Pemasaran atau Komunikasi	Merancang dan menjalankan kampanye pemasaran digital untuk mempromosikan produk teknologi perusahaan
10	HR Generalist	6.000.000 – 8.500.000	S1 Manajemen SDM atau Psikologi	Bertanggung jawab dalam perekrutan, pelatihan, dan manajemen karyawan di perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Mitra Surya Solusindo

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Mitra Surya Solusindo.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Mitra Surya Solusindo

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dengan budaya perusahaan yang mendukung kreativitas dan kolaborasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kesempatan untuk Berinovasi dan bekerja dalam proyek-proyek teknologi yang menantang dan bermanfaat.

PT Mitra Surya Solusindo adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin bekerja di industri teknologi dan memberikan solusi digital yang bermanfaat bagi banyak perusahaan. Bergabunglah bersama kami dan dapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang selalu berinovasi dan mengutamakan teknologi!

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim PT Mitra Surya Solusindo!

D3/S1

Loker PT Epson – AUTOMATION ENGINEERING – Batam (Lulusan D3)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Automation Engineering di PT Epson Terbaru 2025

PT Epson membuka lowongan untuk posisi Automation Engineering di Batam dengan kualifikasi lulusan D3.

PT Epson

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Automation Engineering PT Epson

PT Epson mencari kandidat untuk posisi Automation Engineering di Batam. Tugas utama adalah merancang dan mengelola sistem otomatisasi untuk meningkatkan efisiensi proses produksi.

Job Title: 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 – 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦

Tanggung Jawab:

Merancang dan mengembangkan sistem otomatisasi produksi.
Menganalisis dan memperbaiki sistem otomatisasi yang ada.
Mengoptimalkan proses produksi dengan teknologi otomatisasi terbaru.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk implementasi sistem otomatisasi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Elektro, Mekatronika, atau terkait.
Pengalaman di bidang otomasi atau teknik industri lebih diutamakan.
Memahami sistem kontrol dan otomasi industri.
Kemampuan problem solving yang baik.
Mandiri dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Epson

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Epson

PT Epson adalah salah satu perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang teknologi dengan produk-produk inovatif, termasuk printer, proyektor, dan berbagai perangkat elektronik lainnya. Epson dikenal dengan kualitas tinggi dan efisiensi energi pada setiap produknya, yang melayani kebutuhan baik untuk konsumen pribadi maupun bisnis di seluruh dunia.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada inovasi, PT Epson senantiasa mengembangkan produk yang dapat memenuhi tuntutan pasar global. Epson memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan pengembangan produk yang ramah lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Epson

PT Epson membuka berbagai posisi dengan beragam kualifikasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staf Administrasi	4.500.000 – 6.000.000	D3 Administrasi atau terkait	Bertanggung jawab untuk pengelolaan dokumen dan administrasi perusahaan
2	Sales & Marketing Executive	5.000.000 – 8.000.000	S1 Pemasaran atau terkait	Mengelola kegiatan promosi dan penjualan produk Epson
3	Field Service Engineer	6.500.000 – 9.000.000	D3 Teknik Elektro atau terkait	Melakukan perbaikan dan pemeliharaan produk Epson di lokasi pelanggan
4	HR Officer	5.000.000 – 7.000.000	S1 Manajemen SDM atau Psikologi	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
5	Finance & Accounting Officer	6.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi atau Ekonomi	Bertanggung jawab atas laporan keuangan dan pengelolaan anggaran
6	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.000.000	D3 Teknik Informatika atau terkait	Menyediakan dukungan teknis terkait perangkat dan sistem IT di perusahaan
7	Product Development Engineer	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri	Merancang dan mengembangkan produk baru serta memastikan kualitas produk
8	Warehouse Supervisor	5.000.000 – 7.500.000	D3 Logistik atau Manajemen	Mengelola pengiriman barang dan memastikan distribusi tepat waktu
9	Marketing Communications	5.500.000 – 8.000.000	S1 Komunikasi atau Pemasaran	Bertanggung jawab untuk merancang strategi komunikasi pemasaran perusahaan
10	Customer Service	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK atau D3	Melayani kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi terkait produk Epson

Proses Rekrutmen di PT Epson

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Epson.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Epson

Gaji Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan program pelatihan berkelanjutan dan peluang promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung di mana setiap karyawan diberi ruang untuk berkembang dan berinovasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Kerjasama Tim yang Solid yang mendorong kolaborasi antar departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

PT Epson adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin berkembang di industri teknologi dengan kesempatan untuk belajar dan berinovasi. Bergabunglah bersama kami dan dapatkan pengalaman bekerja di perusahaan global yang terus berinovasi!

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan raih kesempatan berkarir bersama PT Epson!

D3/S1

Loker PT Bahtera Perkasa Teknindo – Staff Administrasi – Surabaya (Lulusan D3)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Staff Administrasi di PT Bahtera Perkasa Teknindo Terbaru 2025

PT Bahtera Perkasa Teknindo membuka lowongan untuk posisi Staff Administrasi di Surabaya dengan kualifikasi lulusan D3.

PT Bahtera Perkasa Teknindo

Address:

Surabaya, Jawa Timur

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Administrasi PT Bahtera Perkasa Teknindo

PT Bahtera Perkasa Teknindo mencari kandidat untuk posisi Staff Administrasi di Surabaya. Tugas utama adalah menangani administrasi dan mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬𝐢 – 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚

Tanggung Jawab:

Mengelola dokumen administrasi perusahaan.
Menyusun laporan bulanan dan tahunan.
Menangani korespondensi dan komunikasi internal.
Berkolaborasi dalam kegiatan operasional dan logistik.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang administrasi lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan terorganisir.
Proaktif dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Bahtera Perkasa Teknindo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Bahtera Perkasa Teknindo

PT Bahtera Perkasa Teknindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan manufaktur dengan spesialisasi dalam penyediaan produk dan layanan teknis yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini mengutamakan inovasi dan keberlanjutan dalam setiap proyek yang dijalankan. Dengan pengalaman yang luas di berbagai sektor industri, PT Bahtera Perkasa Teknindo berkomitmen untuk memberikan solusi teknis terbaik bagi klien dan mitra bisnisnya.

Sebagai pemimpin dalam bidangnya, PT Bahtera Perkasa Teknindo menawarkan produk dan layanan yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan proyek besar maupun kecil, dengan fokus pada efisiensi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bahtera Perkasa Teknindo

PT Bahtera Perkasa Teknindo membuka berbagai posisi untuk berbagai latar belakang pendidikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staf Administrasi	4.000.000 – 6.000.000	D3 Administrasi atau terkait	Bertanggung jawab untuk pengelolaan dokumen dan administrasi perusahaan
2	Teknik Mesin	5.000.000 – 7.000.000	D3 Teknik Mesin atau terkait	Memastikan kelancaran produksi dan perawatan mesin di perusahaan
3	Sales Engineer	6.000.000 – 8.000.000	D3 Teknik atau S1 Pemasaran	Menyediakan solusi teknis untuk pelanggan dan memasarkan produk perusahaan
4	Site Engineer	6.500.000 – 9.000.000	D3 Teknik Sipil atau terkait	Mengelola proyek di lapangan dan memastikan semua pekerjaan sesuai spesifikasi
5	Project Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik atau Manajemen Proyek	Memimpin proyek teknis, mengelola sumber daya, anggaran, dan jadwal proyek
6	Finance & Accounting	5.500.000 – 8.500.000	S1 Akuntansi atau terkait	Bertanggung jawab untuk pelaporan keuangan dan anggaran perusahaan
7	QC/QA Supervisor	5.000.000 – 7.500.000	D3 Teknik atau terkait	Memastikan standar kualitas produk dan layanan dipenuhi sesuai regulasi dan spesifikasi
8	Pengemudi (Driver)	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Bertugas mengantarkan barang atau material ke lokasi proyek sesuai jadwal
9	HR Officer	5.000.000 – 7.000.000	S1 Manajemen SDM atau Psikologi	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan di perusahaan
10	Logistik & Supply Chain	5.500.000 – 7.500.000	D3 Manajemen Logistik atau terkait	Mengatur distribusi barang dan bahan baku untuk proyek perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Bahtera Perkasa Teknindo

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Bahtera Perkasa Teknindo.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Bahtera Perkasa Teknindo

Gaji Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan program pelatihan berkelanjutan dan peluang promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung di mana setiap karyawan diberi ruang untuk berkembang dan berinovasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Kerjasama Tim yang Solid yang mendorong kolaborasi antar departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

PT Bahtera Perkasa Teknindo adalah pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang teknik dan manufaktur dengan kesempatan belajar dan berkembang dalam proyek-proyek besar dan menantang.

Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim kami yang berdedikasi dan inovatif. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan raih kesempatan berkarir bersama PT Bahtera Perkasa Teknindo!

D3/S1

Loker PT Bringin Sejahtera Makmur – Admin Umum – Jakarta (Lulusan D3)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Admin Umum di PT Bringin Sejahtera Makmur Terbaru 2025

PT Bringin Sejahtera Makmur membuka lowongan untuk posisi Admin Umum di Jakarta dengan kualifikasi lulusan D3.

PT Bringin Sejahtera Makmur

Address:

Jakarta, DKI Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Umum PT Bringin Sejahtera Makmur

PT Bringin Sejahtera Makmur mencari kandidat untuk posisi Admin Umum di Jakarta. Tugas utama adalah menangani administrasi kantor dan mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Job Title: 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐔𝐦𝐮𝐦 – 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Mengelola dokumen dan administrasi perusahaan.
Menangani panggilan telepon dan korespondensi.
Mendukung kegiatan operasional dan logistik kantor.
Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan kelancaran operasional.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang administrasi lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan terorganisir.
Proaktif dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Bringin Sejahtera Makmur

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Bringin Sejahtera Makmur

PT Bringin Sejahtera Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang dan jasa dengan fokus pada kualitas dan pelayanan yang optimal. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam menyediakan berbagai produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar. Dengan pendekatan inovatif dan jaringan distribusi yang luas, PT Bringin Sejahtera Makmur bertujuan untuk terus memperluas jangkauan pasar, serta memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan mitra bisnis.

Visi perusahaan adalah untuk menjadi pemimpin di bidang distribusi dengan menawarkan produk dan layanan yang unggul, serta membangun hubungan yang berkelanjutan dengan semua pemangku kepentingan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bringin Sejahtera Makmur

PT Bringin Sejahtera Makmur membuka berbagai posisi untuk berbagai latar belakang pendidikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staf Administrasi	3.500.000 – 5.500.000	D3 Administrasi atau terkait	Mendukung administrasi perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen dan data
2	Sales Executive	4.000.000 – 7.000.000	SMA/SMK atau D3 Pemasaran	Bertanggung jawab untuk mencari pelanggan baru dan meningkatkan penjualan
3	Logistik dan Gudang	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK atau D3 Manajemen Logistik	Mengelola persediaan barang dan memastikan pengiriman tepat waktu
4	Marketing Communication	5.000.000 – 7.500.000	S1 Pemasaran atau Komunikasi	Menyusun strategi pemasaran dan berkoordinasi dengan tim internal serta pihak luar
5	Finance and Accounting	5.500.000 – 8.000.000	S1 Akuntansi atau terkait	Bertanggung jawab untuk laporan keuangan, pembukuan, dan analisis finansial
6	Supervisor Operasional	6.000.000 – 8.000.000	D3 Manajemen atau Teknik	Memimpin tim operasional dan memastikan kelancaran proses distribusi
7	Pengemudi (Driver)	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Mengantarkan barang dengan tepat waktu dan aman sesuai permintaan
8	Customer Service	3.500.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan dengan layanan yang profesional
9	Purchasing	4.500.000 – 6.000.000	S1 Manajemen atau terkait	Menangani pembelian bahan baku dan barang untuk kebutuhan operasional
10	Quality Control	4.000.000 – 6.500.000	D3 Teknik atau terkait	Memastikan kualitas barang dan produk sesuai standar yang ditentukan

Proses Rekrutmen di PT Bringin Sejahtera Makmur

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Bringin Sejahtera Makmur.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kecocokan kandidat dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk membahas pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis atau operasional akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk mendalami lebih lanjut kemampuan dan pengalaman mereka di bidang yang dilamar.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan internal.

Keuntungan Bekerja di PT Bringin Sejahtera Makmur

Gaji Kompetitif dengan tunjangan dan bonus yang menarik sesuai dengan posisi yang dijabat.
Tunjangan Kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
Peluang Karir dan Pengembangan melalui program pelatihan dan peningkatan keterampilan.
Lingkungan Kerja yang Positif dengan budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi dan inovasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, insentif kinerja, dan kesempatan untuk bekerja di proyek-proyek besar.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan jam kerja yang fleksibel dan kebijakan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

PT Bringin Sejahtera Makmur adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda di industri distribusi barang dan jasa. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan kami, kirimkan aplikasi Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim kami yang dinamis dan berkembang!

D3/S1

Info Karir RS Awal Bros Posisi Perawat Anestesi Pekanbaru Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Karir RS Awal Bros Posisi Perawat Anestesi Pekanbaru Terbaru 2025

RS. Awal Bros membuka kesempatan bagi tenaga kesehatan profesional untuk bergabung sebagai Perawat Anestesi di wilayah Pekanbaru.

RS Awal Bros

Lokasi:

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan

RS. Awal Bros membuka lowongan untuk posisi:

Perawat Anestesi

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Keperawatan, dengan sertifikasi Perawat Anestesi.
Memiliki STR aktif.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Perawat Anestesi.
Kemampuan komunikasi yang baik dan bersikap profesional.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Informasi Gaji di RS Awal Bros

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Cara Melamar

Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email atau menghubungi kontak berikut:

Email: [email protected]

Alamat Fisik: Jalan Jenderal Sudirman No. 123, Pekanbaru, Riau

Subjek email: Lamaran Perawat Anestesi – Pekanbaru

Profil RS Awal Bros

RS Awal Bros adalah jaringan rumah sakit yang memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Didirikan pada tahun 1998, RS Awal Bros kini telah berkembang menjadi salah satu rumah sakit swasta terkemuka di Indonesia dengan berbagai fasilitas medis lengkap dan tenaga medis profesional yang berpengalaman.

RS Awal Bros terus berinovasi dalam memberikan layanan kesehatan yang berkualitas tinggi, berfokus pada pengembangan fasilitas modern, serta memberikan pengalaman perawatan terbaik bagi pasien. Rumah sakit ini memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia dan terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang semakin kompleks.

Gaji dan Posisi Kerja di RS Awal Bros

RS Awal Bros membuka berbagai posisi untuk beragam latar belakang pendidikan di bidang medis dan non-medis. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Dokter Spesialis	15.000.000 – 25.000.000	Spesialis Kedokteran	Menyediakan pelayanan medis spesialistik untuk pasien dengan diagnosis tertentu
2	Perawat (Nurse)	4.500.000 – 7.000.000	D3 Keperawatan	Memberikan perawatan langsung kepada pasien dan mendukung pengobatan medis
3	Apoteker	6.000.000 – 9.000.000	S1 Farmasi	Bertanggung jawab dalam pengelolaan obat dan memberikan saran tentang penggunaan obat kepada pasien
4	Radiografer	5.500.000 – 8.000.000	D3 Radiologi	Menangani pemeriksaan radiologi dan interpretasi gambar medis untuk diagnosis
5	Medical Record Officer	4.000.000 – 6.000.000	D3 Rekam Medis atau Administrasi Kesehatan	Bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pemeliharaan data rekam medis pasien
6	Laboratorium Analyst	5.000.000 – 7.500.000	D3 Analis Kesehatan	Melakukan pengujian laboratorium dan menganalisa hasil untuk membantu diagnosis medis
7	Staf Administrasi	3.500.000 – 5.500.000	D3 Administrasi atau terkait	Mendukung operasional administrasi rumah sakit dan pelayanan pasien
8	Customer Service	4.000.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau D3	Memberikan layanan informasi dan membantu pasien dengan kebutuhan administrasi
9	Front Desk	3.500.000 – 5.000.000	SMA/SMK	Bertugas menyambut pasien, menangani administrasi, dan memastikan pelayanan yang ramah
10	HR Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan rumah sakit

Proses Rekrutmen di RS Awal Bros

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen resmi atau email rumah sakit.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan intelektual dan kepribadian mereka.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk membahas pengalaman dan motivasi pelamar.
Tes Kemampuan Teknis – Untuk posisi medis atau teknis, kandidat akan menjalani tes kemampuan yang relevan dengan bidang mereka.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang berhasil pada tahap sebelumnya akan mengikuti wawancara dengan manajer divisi terkait untuk menilai kompetensi teknis dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi, dilanjutkan dengan orientasi dan pelatihan internal.

Keuntungan Bekerja di RS Awal Bros

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan yang menarik.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan peluang untuk pengembangan keterampilan medis dan non-medis.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dengan tim medis yang terampil dan lingkungan yang mendukung.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan fasilitas lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

RS Awal Bros adalah tempat yang ideal bagi para profesional yang ingin berkarir di dunia medis dan pelayanan kesehatan dengan standar tinggi. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik, silakan kirimkan aplikasi Anda sekarang!

D3/S1

Info Karir PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC) – Staff Finance Tangerang Selatan Terbaru

8 Februari 2025 RKN 2 Komentar

𝐊𝐚𝐫𝐢𝐫 𝐤𝐟𝐜 𝐭𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐬𝐞𝐥𝐚𝐭𝐚𝐧

PT. Fast Food Indonesia Tbk (KFC) membuka lowongan untuk posisi Staff Finance di Tangerang Selatan dengan tanggung jawab utama mengelola administrasi keuangan dan laporan keuangan cabang.

PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC)

Address:

Tangerang Selatan, Banten

Tangerang Selatan, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Finance PT Fast Food Indonesia Tbk

PT. Fast Food Indonesia Tbk mencari individu yang kompeten untuk mendukung aktivitas keuangan dan administrasi cabang di area Tangerang Selatan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐒𝐞𝐥𝐚𝐭𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Mengelola laporan keuangan cabang.
Memastikan kelengkapan dokumen administrasi keuangan.
Memantau dan merekonsiliasi transaksi keuangan.
Berkoordinasi dengan tim cabang dan pusat terkait laporan keuangan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan diutamakan.
Menguasai Microsoft Excel dan sistem akuntansi.
Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Fast Food Indonesia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Fast Food Indonesia Tbk untuk informasi lebih lanjut.

Profil PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC)

PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC) adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan cepat saji yang terkenal dengan merek KFC (Kentucky Fried Chicken). Sejak pertama kali beroperasi di Indonesia pada tahun 1979, KFC telah berkembang pesat dengan jaringan restoran yang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk makanan berkualitas tinggi dengan layanan terbaik bagi konsumen.

Sebagai bagian dari YUM! Brands, KFC Indonesia memiliki visi untuk menjadi pilihan utama konsumen dalam kategori makanan cepat saji, dengan tetap menjaga kualitas, rasa, dan kepuasan pelanggan. KFC Indonesia juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menawarkan berbagai peluang pengembangan karir yang menarik.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC)

PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC) membuka berbagai posisi untuk para profesional dengan berbagai latar belakang pendidikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Restaurant Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Semua Jurusan	Bertanggung jawab untuk mengelola operasional restoran dan tim karyawan
2	Assistant Restaurant Manager	6.000.000 – 8.000.000	S1 Semua Jurusan	Membantu manajer restoran dalam mengelola kegiatan sehari-hari restoran
3	Crew Member (Kasir, Cook, Waiter)	4.000.000 – 5.000.000	SMA/SMK	Bekerja di frontliner, bertanggung jawab terhadap pelayanan pelanggan dan penyajian makanan
4	Supervisor Kitchen	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Teknik atau Manajemen Perhotelan	Mengawasi kegiatan dapur dan memastikan kualitas masakan serta kebersihan area dapur
5	HR Officer	6.500.000 – 8.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola administrasi SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan
6	Marketing Officer	7.000.000 – 9.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen, atau terkait	Bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran KFC
7	Finance Officer	6.500.000 – 8.500.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan analisis untuk keputusan bisnis
8	IT Support	6.000.000 – 7.500.000	S1 Teknik Informatika atau terkait	Memberikan dukungan teknis untuk sistem IT yang digunakan di restoran dan kantor
9	Logistic Officer	6.500.000 – 8.500.000	S1 Manajemen Logistik atau terkait	Mengelola rantai pasokan bahan baku dan distribusi ke restoran
10	Quality Control Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Teknik Pangan, Kimia	Memastikan produk yang disajikan memenuhi standar kualitas dan keamanan pangan

Proses Rekrutmen di PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC)

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen resmi atau email perusahaan.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan intelektual, kepribadian, dan karakteristik lainnya.
Tes Kemampuan Teknis – Untuk posisi teknis, pelamar akan mengikuti tes yang berhubungan dengan bidang pekerjaan mereka, seperti tes keterampilan dapur atau pemasaran.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes akan mengikuti wawancara dengan tim HRD untuk membahas pengalaman dan motivasi pelamar.
Wawancara Divisi Terkait – Kandidat yang berhasil pada wawancara HRD akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk mengevaluasi kompetensi teknis mereka.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi, dilanjutkan dengan pelatihan dan orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC)

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan yang menarik.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir yang jelas, termasuk pelatihan dan kesempatan naik jabatan.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan peluang untuk berkembang di industri restoran internasional.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan berbagai fasilitas lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

PT Fast Food Indonesia Tbk (KFC) menawarkan kesempatan untuk berkarir di industri makanan cepat saji dengan berbagai peluang pengembangan karir. KFC Indonesia merupakan tempat yang tepat bagi para profesional yang ingin berkembang di perusahaan global yang inovatif dan dinamis.