PT Yakult Indonesia Persada membuka lowongan kerja untuk posisi **Sales Supervisor** di Mojokerto. Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman di bidang penjualan dan kepemimpinan tim.
PT Yakult Indonesia Persada
Alamat:
Mojokerto, Jawa Timur
Mojokerto, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Supervisor – PT Yakult Indonesia Persada
PT Yakult Indonesia Persada mencari **Sales Supervisor** yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim penjualan dan pencapaian target.
Mengelola dan memimpin tim sales dalam mencapai target penjualan.
Memonitor dan menganalisis data penjualan untuk strategi pemasaran.
Mengembangkan hubungan baik dengan pelanggan dan distributor.
Melakukan pelatihan dan pengawasan terhadap tim sales.
Menyusun laporan penjualan secara berkala kepada manajemen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan memiliki jiwa kepemimpinan.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A.
Informasi Gaji di PT Yakult Indonesia Persada
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke website resmi PT Yakult Indonesia Persada atau melalui email ke [email protected]. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi.
Loker Sales Spv di PT Karyamega Putra Mandiri Terbaru 2025
PT Karyamega Putra Mandiri membuka lowongan untuk posisi Sales Supervisor di Bogor untuk memimpin tim sales dan meningkatkan penjualan perusahaan.
PT Karyamega Putra Mandiri
Address:
Bogor, Jawa Barat
Bogor, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Supervisor PT Karyamega Putra Mandiri
PT Karyamega Putra Mandiri mencari individu yang berpengalaman untuk posisi Sales Supervisor di Bogor untuk memimpin dan mengelola tim sales dalam mencapai target penjualan perusahaan.
PT Karyamega Putra Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk berkualitas untuk berbagai sektor industri, termasuk otomotif, elektronik, dan kebutuhan rumah tangga. Dengan komitmen untuk selalu menjaga kualitas dan inovasi, PT Karyamega Putra Mandiri terus berkembang pesat dan menciptakan produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah.
Saat ini, PT Karyamega Putra Mandiri membuka peluang kerja untuk individu yang memiliki semangat tinggi, berkompeten, dan siap menghadapi tantangan baru di dunia industri. Kami mencari talenta terbaik untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim kami yang berkembang.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Karyamega Putra Mandiri
PT Karyamega Putra Mandiri saat ini membuka beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Production Supervisor
7.000.000 – 10.000.000
S1 Teknik Mesin atau setara
Mengawasi dan memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan efisien
2
Quality Control Staff
5.500.000 – 7.500.000
D3/S1 Teknik Industri atau setara
Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan dan regulasi yang berlaku
3
Sales Executive
6.000.000 – 8.000.000
D3/S1 Pemasaran atau setara
Bertanggung jawab untuk memasarkan produk perusahaan kepada klien dan memenuhi target penjualan
4
HR Officer
5.500.000 – 7.000.000
D3/S1 Manajemen Sumber Daya Manusia
Mengelola administrasi karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta program kesejahteraan karyawan
5
Accounting Staff
5.000.000 – 7.000.000
D3/S1 Akuntansi atau setara
Menyusun laporan keuangan, pengelolaan anggaran dan pelaporan pajak
6
Warehouse Staff
4.500.000 – 6.500.000
SMA/SMK Logistik atau setara
Bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang dan pengiriman sesuai dengan jadwal yang ditentukan
7
IT Support
5.500.000 – 7.000.000
D3/S1 Teknik Informatika atau setara
Menyediakan dukungan teknis kepada tim internal terkait perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan
8
Customer Service Officer
4.500.000 – 6.000.000
D3/S1 Komunikasi atau setara
Memberikan pelayanan kepada pelanggan dan menyelesaikan masalah yang dihadapi pelanggan dengan profesional
9
Marketing Manager
8.000.000 – 12.000.000
S1 Pemasaran atau setara
Merencanakan dan mengelola strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness
10
Purchasing Officer
5.000.000 – 7.500.000
D3/S1 Manajemen atau setara
Mengelola proses pengadaan barang dan bahan baku untuk kebutuhan operasional perusahaan
Proses Rekrutmen di PT Karyamega Putra Mandiri
Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke email resmi PT Karyamega Putra Mandiri dengan menyertakan dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan menjalani tes psikologi untuk mengukur kecocokan kepribadian dan kemampuan dalam bekerja.
Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mengevaluasi pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi.
Tes Kemampuan Khusus – Beberapa posisi tertentu (seperti Sales Executive atau IT Support) akan melalui tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes keterampilan akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk mendalami kompetensi teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja resmi dan diberi pelatihan orientasi sebagai bagian dari proses adaptasi ke lingkungan perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Karyamega Putra Mandiri
Gaji yang Kompetitif dan tunjangan berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan yang mencakup asuransi untuk karyawan dan keluarga.
Peluang Pengembangan Karir dengan pelatihan dan peluang promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan tim yang profesional dan berbasis pada kolaborasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Inovasi Berkelanjutan dalam produk dan solusi bisnis.
PT Karyamega Putra Mandiri mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari tim yang sukses dalam memberikan produk dan solusi terbaik di industri. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan wujudkan karir yang berkembang bersama perusahaan kami!
LOWONGAN KERJA Sales SPV – PT Fastrata Buana – Penempatan di Area Malang
PT Fastrata Buana membuka lowongan untuk posisi Sales SPV di Malang, dengan penempatan di area sekitar Malang.
PT Fastrata Buana
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales SPV PT Fastrata Buana
PT Fastrata Buana mencari kandidat untuk posisi Sales SPV yang akan bertanggung jawab dalam mengelola tim sales dan mencapai target penjualan di wilayah Malang.
Job Title:𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐒𝐏𝐕 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠
Tanggung Jawab:
Memimpin dan mengawasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
Melakukan analisis pasar dan merancang strategi penjualan.
Membina hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Melaporkan hasil penjualan dan perkembangan pasar kepada manajemen.
Kualifikasi:
Lulusan S1 di bidang pemasaran atau terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales, dengan posisi leadership lebih diutamakan.
Kemampuan analitis, komunikasi yang baik, dan kepemimpinan yang kuat.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.
Informasi Gaji di PT Fastrata Buana
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.fastratabuana.com untuk informasi lebih lanjut.
PT Fastrata Buana adalah perusahaan distribusi yang berfokus pada penyediaan produk konsumer, seperti makanan dan minuman, dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari Wings Group, perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen dengan harga yang terjangkau. PT Fastrata Buana memiliki banyak merek terkemuka di pasar Indonesia.
Visi dan Misi PT Fastrata Buana:
Visi: Menjadi perusahaan distribusi yang terdepan di Indonesia dalam hal kualitas produk dan pelayanan.
Misi: Menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik untuk konsumen melalui jaringan distribusi yang luas dan efisien.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Fastrata Buana
PT Fastrata Buana menawarkan berbagai posisi dengan gaji kompetitif dan peluang pengembangan karir.
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Sales Supervisor
6.500.000 – 9.500.000
S1 Pemasaran/Manajemen
Bertanggung jawab mengelola tim sales dan strategi penjualan di area tertentu
2
Area Sales Manager
7.500.000 – 10.500.000
S1 Pemasaran/Manajemen
Mengelola operasional tim sales dan mencapai target penjualan di wilayah yang ditugaskan
3
Brand Manager
8.000.000 – 12.000.000
S1 Pemasaran/Manajemen/Komunikasi
Meningkatkan brand awareness dan strategi pemasaran untuk produk perusahaan
4
Sales Promoter
4.500.000 – 6.000.000
SMA/SMK
Menyebarluaskan produk dan melakukan promosi di outlet atau toko retail
5
Logistics Supervisor
6.500.000 – 8.500.000
D3/S1 Logistik/Manajemen Rantai Pasokan
Mengelola distribusi produk dan memastikan ketersediaan barang di pasar
6
Finance & Accounting Staff
6.000.000 – 8.000.000
S1 Akuntansi/Keuangan
Bertanggung jawab untuk pengelolaan laporan keuangan dan administrasi keuangan
7
HR Generalist
6.000.000 – 8.500.000
S1 Psikologi/Manajemen SDM
Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan administrasi SDM perusahaan
8
IT Support Specialist
5.500.000 – 7.500.000
D3/S1 Teknik Informatika
Menyediakan dukungan teknis untuk perangkat keras dan perangkat lunak
9
Warehouse Supervisor
6.000.000 – 8.000.000
D3/S1 Manajemen/Logistik
Mengawasi operasional gudang dan proses distribusi produk
10
Product Development Manager
8.000.000 – 12.000.000
S1 Teknik/Farmasi/Manajemen Produk
Mengembangkan produk baru dan melakukan riset pasar untuk peningkatan produk
Proses Rekrutmen PT Fastrata Buana
Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat akan mengikuti tes tertulis dan wawancara dengan HRD.
Wawancara Teknis (untuk posisi tertentu) – Evaluasi keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara User – Kandidat bertemu dengan user untuk wawancara lebih mendalam mengenai pengalaman dan kompetensi.
Offering Letter & Onboarding – Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi di perusahaan.
Kesempatan Karir dan Pengembangan
PT Fastrata Buana menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan melalui:
Program pelatihan internal dan eksternal untuk mengasah keterampilan.
Promosi berdasarkan kinerja yang memberikan kesempatan untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Mentoring program bagi karyawan baru untuk memastikan proses adaptasi berjalan dengan lancar.
Keuntungan Bekerja di PT Fastrata Buana
Gaji yang kompetitif serta bonus berdasarkan kinerja.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Tunjangan makan dan transportasi.
Bonus tahunan berdasarkan performa.
Lingkungan kerja yang dinamis dengan kesempatan untuk berkembang.
Dengan komitmen pada kualitas produk dan pelayanan, PT Fastrata Buana adalah tempat yang tepat bagi para profesional yang ingin tumbuh dan berkarir di industri distribusi produk konsumer di Indonesia.
Platform Penyedia Lowongan Pekerjaan Terupdate Dan Terpercaya
