Arsip Kategori: SMA/SMK

Info Loker Heavy Equipment Operator PT Cirebon Energi Prasarana Area Cirebon Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 3 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢 𝐏𝐫𝐚𝐬𝐚𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Cirebon Energi Prasarana membuka lowongan untuk posisi Heavy Equipment Operator di Cirebon. Posisi ini bertanggung jawab atas pengoperasian alat berat dalam proyek energi yang berlokasi di Cirebon.

PT Cirebon Energi Prasarana

Address:

Cirebon, Jawa Barat

Cirebon, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Heavy Equipment Operator PT Cirebon Energi Prasarana

PT. Cirebon Energi Prasarana mencari operator alat berat berpengalaman untuk mendukung operasional proyek energi kami di area Cirebon.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐚𝐯𝐲 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan alat berat sesuai prosedur keselamatan kerja.
Memastikan alat berat berfungsi dengan baik dan melakukan pemeriksaan rutin.
Mendukung kegiatan operasional sesuai kebutuhan proyek.
Melaporkan kerusakan atau masalah pada peralatan kepada tim teknis.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai operator alat berat.
Memiliki sertifikat operator alat berat yang valid.
Berorientasi pada keselamatan kerja dan memiliki keterampilan teknis yang baik.

Informasi Gaji di PT Cirebon Energi Prasarana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 8,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Cirebon Energi Prasarana atau melalui Email [email protected]. Lamaran yang memenuhi kriteria akan diproses lebih lanjut.

Profil PT Cirebon Energi Prasarana

PT Cirebon Energi Prasarana adalah perusahaan yang bergerak di sektor energi, khususnya dalam pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) di Cirebon, Jawa Barat. Perusahaan ini merupakan bagian dari pengembangan infrastruktur energi di Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan ketersediaan dan stabilitas pasokan listrik. PT Cirebon Energi Prasarana berfokus pada pembangunan dan pengoperasian PLTU yang efisien dan ramah lingkungan, dengan mengadopsi teknologi terbaru untuk menghasilkan energi yang berkelanjutan.

Sebagai penyedia energi penting bagi masyarakat Indonesia, PT Cirebon Energi Prasarana juga bertanggung jawab dalam memastikan keberlanjutan dan efisiensi operasional, serta menjaga dampak lingkungan dari aktivitas industri pembangkit listrik.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Cirebon Energi Prasarana

PT Cirebon Energi Prasarana membuka berbagai kesempatan kerja di sektor energi dan teknik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Direktur Operasional	20.000.000 – 30.000.000	S1 Teknik, Manajemen, atau terkait	Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional pembangkit listrik
2	Manajer Teknik & Pemeliharaan	12.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Mengelola pemeliharaan dan perbaikan fasilitas pembangkit listrik
3	Supervisor Proyek Konstruksi	10.000.000 – 13.000.000	S1 Teknik Sipil, Elektro	Memimpin proyek konstruksi pembangkit listrik dan infrastruktur pendukung
4	Teknisi Listrik	8.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Teknik Elektro	Mengelola instalasi dan pemeliharaan sistem kelistrikan pembangkit
5	Engineer Pengendalian Proses	9.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Kimia, Mesin atau terkait	Bertanggung jawab atas pengawasan dan pengendalian proses operasional di pembangkit
6	Staf HSE (Health, Safety & Environment)	7.000.000 – 10.000.000	S1 Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan	Menjamin kepatuhan terhadap regulasi HSE dan keselamatan operasional
7	Staf Keuangan dan Akuntansi	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab atas pengelolaan laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	Administrasi Proyek	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi, Manajemen	Mengelola administrasi proyek dan dokumentasi terkait
9	Manajer Sumber Daya Manusia	12.000.000 – 15.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pengembangan, dan kesejahteraan karyawan
10	Operator PLTU	7.000.000 – 9.000.000	SMK Teknik, Mesin, atau terkait	Mengoperasikan peralatan PLTU dan memantau proses produksi energi

Proses Rekrutmen di PT Cirebon Energi Prasarana

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Cirebon Energi Prasarana.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di sektor energi.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Cirebon Energi Prasarana

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan teknis dan sertifikasi untuk meningkatkan keterampilan.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di sektor energi.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Cirebon Energi Prasarana berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri energi yang penting bagi masa depan Indonesia, serta memberikan kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang profesional dan dinamis.

SMA/SMK

Info Loker Operator Produksi PT Bernofarm Pharmaceutical Area Medan Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 2 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐁𝐞𝐫𝐧𝐨𝐟𝐚𝐫𝐦 𝐏𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐞𝐮𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Bernofarm Pharmaceutical membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Medan. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung proses produksi farmasi dengan standar kualitas tinggi.

PT Bernofarm Pharmaceutical

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT Bernofarm Pharmaceutical

PT. Bernofarm Pharmaceutical mencari kandidat yang berdedikasi untuk mendukung proses produksi dengan mengikuti standar kualitas tinggi di bidang farmasi.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢 𝐃𝐚𝐞𝐫𝐚𝐡 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Melakukan proses produksi sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Memastikan kelancaran operasional mesin produksi.
Mengawasi kualitas produk selama proses produksi.
Mencatat dan melaporkan hasil produksi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Teknik atau Farmasi.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang produksi (lebih diutamakan).
Memiliki pemahaman tentang prosedur produksi farmasi.
Bertanggung jawab, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Bernofarm Pharmaceutical

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Bernofarm Pharmaceutical atau melalui Email [email protected]. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan diproses lebih lanjut.

Profil PT Bernofarm Pharmaceutical

PT Bernofarm Pharmaceutical adalah perusahaan farmasi yang bergerak di bidang produksi dan distribusi obat-obatan serta produk kesehatan lainnya. Dengan komitmen untuk memberikan solusi kesehatan terbaik bagi masyarakat Indonesia, PT Bernofarm telah memproduksi berbagai jenis obat generik, obat bebas, serta produk kesehatan lainnya yang memenuhi standar kualitas internasional.

Sejak berdiri, PT Bernofarm Pharmaceutical terus berinovasi dalam pengembangan produk-produk berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga berfokus pada keberlanjutan dan kepedulian terhadap kesehatan masyarakat dengan selalu memperhatikan aspek keselamatan dan keberlanjutan lingkungan dalam proses produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bernofarm Pharmaceutical

PT Bernofarm Pharmaceutical menawarkan berbagai posisi yang memberikan kesempatan bagi individu untuk mengembangkan karir di industri farmasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Manager	12.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Kimia, Farmasi, atau terkait	Bertanggung jawab atas proses produksi dan pengelolaan tim produksi
2	Quality Control Supervisor	9.000.000 – 12.000.000	S1 Farmasi, Biologi, atau terkait	Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
3	R&D Specialist	8.500.000 – 11.000.000	S1 Farmasi, Kimia, atau terkait	Meneliti dan mengembangkan formula produk baru dan meningkatkan produk yang ada
4	Regulatory Affairs Manager	10.000.000 – 13.000.000	S1 Farmasi, Hukum, atau terkait	Mengelola kepatuhan produk terhadap peraturan pemerintah dan persyaratan pasar
5	Marketing Manager	9.500.000 – 12.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran produk farmasi
6	Medical Representative	6.500.000 – 9.000.000	D3/S1 Farmasi, Biologi, atau terkait	Memasarkan dan menjelaskan produk kepada dokter dan apotek
7	Finance & Accounting Officer	8.000.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	HR Officer	7.500.000 – 9.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pengembangan SDM, dan kesejahteraan karyawan
9	IT Support	7.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Menyediakan dukungan IT untuk kelancaran operasional perusahaan
10	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Meningkatkan penjualan dan mengelola hubungan dengan pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Bernofarm Pharmaceutical

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk melamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen PT Bernofarm Pharmaceutical.
Tes Kemampuan – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, untuk menilai keterampilan teknis dan kemampuan problem solving.
Wawancara HRD – Kandidat yang berhasil lolos tes kemampuan akan dipanggil untuk wawancara dengan tim HRD untuk menilai kecocokan budaya perusahaan dan keterampilan interpersonal.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lulus wawancara HRD akan mengikuti wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan mendapatkan penawaran kerja resmi dan mengikuti orientasi untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan dan operasionalnya.

Keuntungan Bekerja di PT Bernofarm Pharmaceutical

Gaji dan Tunjangan Kompetitif berdasarkan posisi dan pengalaman.
Tunjangan Kesehatan dan fasilitas kesejahteraan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan dan peningkatan keterampilan.
Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat dengan fokus pada keselamatan kerja dan standar kualitas produk.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja yang fleksibel.

PT Bernofarm Pharmaceutical memberikan kesempatan karir yang menjanjikan di industri farmasi, baik di bidang produksi, teknis, maupun administrasi. Perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan produk-produk farmasi yang berkualitas dan selalu memperhatikan keberlanjutan serta kualitas produk untuk masyarakat.

SMA/SMK

Info Loker Personel Driver PT Sipatex Putri Lestari Area Karawang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 11 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐒𝐢𝐩𝐚𝐭𝐞𝐱 𝐏𝐮𝐭𝐫𝐢 𝐋𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Sipatex Putri Lestari membuka lowongan untuk posisi Personel Driver di Karawang. Posisi ini bertugas mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan profesional dan aman.

PT Sipatex Putri Lestari

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Personel Driver PT Sipatex Putri Lestari

PT. Sipatex Putri Lestari mencari individu profesional untuk posisi Personel Driver yang bertugas mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan aman dan efisien.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐥 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan aman dan tepat waktu.
Memastikan kendaraan dalam kondisi baik sebelum digunakan.
Mematuhi aturan lalu lintas dan kebijakan perusahaan.
Mengelola dokumen perjalanan dan log kendaraan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki SIM A atau SIM B yang masih berlaku.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver operasional.
Menguasai rute di wilayah Karawang dan sekitarnya.
Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin.

Informasi Gaji di PT Sipatex Putri Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Sipatex Putri Lestari atau melalui Email [email protected]. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Profil PT Sipatex Putri Lestari

PT Sipatex Putri Lestari adalah perusahaan yang bergerak di industri tekstil dan manufaktur, dengan fokus pada produksi pakaian jadi dan produk tekstil lainnya. Berdiri sebagai salah satu pemain utama di sektor tekstil Indonesia, PT Sipatex Putri Lestari berkomitmen untuk memproduksi barang berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan produksi tekstil di pasar domestik maupun global.

Sebagai perusahaan yang sangat berfokus pada keberlanjutan, PT Sipatex Putri Lestari menggunakan teknologi ramah lingkungan dalam proses produksinya. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan pekerjanya dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mendukung pengembangan karir.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sipatex Putri Lestari

PT Sipatex Putri Lestari menawarkan berbagai posisi yang memberikan kesempatan bagi individu untuk mengembangkan diri di industri tekstil. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Industri, Manufaktur	Bertanggung jawab atas pengawasan dan koordinasi lini produksi tekstil
2	Quality Control Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	S1 Teknik Industri, Manufaktur	Memastikan kualitas produk tekstil memenuhi standar yang ditetapkan
3	Textile Designer	6.000.000 – 8.000.000	D3 Desain Produk, Fashion Design	Merancang desain produk tekstil yang inovatif dan sesuai tren pasar
4	Machine Operator	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK Teknik, Mesin, Elektronika	Mengoperasikan dan merawat mesin produksi tekstil
5	Production Planner	6.500.000 – 8.000.000	S1 Manajemen Industri, Teknik	Merencanakan dan mengatur proses produksi untuk memenuhi permintaan pasar
6	Warehouse Supervisor	5.500.000 – 7.000.000	D3 Manajemen, Logistik	Mengelola dan mengawasi proses penyimpanan serta distribusi bahan baku dan produk jadi
7	HR Officer	6.000.000 – 7.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
8	Marketing Executive	5.500.000 – 7.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk tekstil
9	Logistics Coordinator	6.000.000 – 7.500.000	D3 Manajemen Logistik, Teknik	Bertanggung jawab atas pengelolaan dan distribusi logistik bahan baku dan produk jadi
10	Finance & Accounting Officer	6.500.000 – 8.500.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Menyusun laporan keuangan dan mengelola anggaran perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Sipatex Putri Lestari

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk melamar dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web resmi PT Sipatex Putri Lestari.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, serta wawancara dengan tim HRD untuk menilai keterampilan dan kesesuaian.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mendalami pengalaman dan pengetahuan teknis.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan serta budaya kerjanya.

Keuntungan Bekerja di PT Sipatex Putri Lestari

Gaji yang Kompetitif dan tunjangan tambahan berdasarkan kinerja dan posisi.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan Kerja yang Kondusif dengan fokus pada kesejahteraan karyawan.
Peluang Karir yang Terbuka Lebar di berbagai departemen dan posisi.
Pelatihan dan Pengembangan Karir melalui berbagai program pelatihan teknis dan manajerial.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti kendaraan operasional, asuransi, dan tunjangan lainnya.
Program Kesejahteraan Karyawan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.

PT Sipatex Putri Lestari berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri tekstil dengan menghasilkan produk berkualitas tinggi dan menciptakan peluang bagi karyawan untuk berkembang. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan fasilitas yang lengkap, PT Sipatex Putri Lestari menawarkan karir yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkontribusi di sektor tekstil.

SMA/SMK

Info Loker Sandwich Artist PT Sari Sandwich Indonesia Area Bogor Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐒𝐚𝐫𝐢 𝐒𝐚𝐧𝐝𝐰𝐢𝐜𝐡 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Sari Sandwich Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Sandwich Artist di Bogor. Posisi ini bertanggung jawab dalam menyiapkan dan menyajikan sandwich berkualitas kepada pelanggan.

PT Sari Sandwich Indonesia

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sandwich Artist PT Sari Sandwich Indonesia

PT Sari Sandwich Indonesia mencari kandidat yang antusias untuk bergabung sebagai Sandwich Artist. Tanggung jawab utama adalah menyiapkan sandwich dengan standar kualitas tinggi serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐒𝐌𝐀/𝐒𝐌𝐊 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

Menyiapkan dan menyajikan sandwich sesuai dengan standar perusahaan.
Mengelola persediaan bahan dan memastikan kebersihan area kerja.
Memberikan pelayanan ramah dan profesional kepada pelanggan.
Mengikuti prosedur keamanan makanan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang F&B menjadi nilai tambah, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan sikap ramah.
Teliti, cepat belajar, dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Sari Sandwich Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3,500,000 – Rp 5,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Sari Sandwich Indonesia. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Profil PT Sari Sandwich Indonesia

PT Sari Sandwich Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya yang mengkhususkan diri dalam produk roti dan sandwich. Dikenal dengan kualitas tinggi dan inovasi dalam menu, PT Sari Sandwich Indonesia berkomitmen untuk menyediakan produk-produk yang lezat dan bergizi dengan bahan-bahan berkualitas terbaik.

Didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar akan makanan cepat saji yang sehat dan bergizi, PT Sari Sandwich Indonesia telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di pasar lokal, dengan jaringan distribusi yang luas dan toko-toko yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia.

Visi dan Misi PT Sari Sandwich Indonesia:

Visi: Menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan makanan sehat dan bergizi di Indonesia.
Misi: Menyediakan produk makanan berkualitas tinggi dengan rasa yang lezat dan harga yang terjangkau untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sari Sandwich Indonesia

PT Sari Sandwich Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik di sektor restoran, manajerial, serta dukungan operasional lainnya. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sandwich Maker	3.500.000 – 4.500.000	SMA/SMK atau setara	Bertanggung jawab untuk menyiapkan dan menyajikan sandwich sesuai standar perusahaan
2	Crew Restaurant	3.500.000 – 4.500.000	SMA/SMK atau setara	Melayani pelanggan, menjaga kebersihan area restoran, dan memberikan pelayanan yang ramah
3	Assistant Restaurant Manager	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Manajemen, Perhotelan, atau terkait	Membantu dalam operasional restoran, memimpin tim, dan memastikan kualitas pelayanan
4	Restaurant Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Perhotelan, atau terkait	Mengelola operasional harian restoran, termasuk pengelolaan staf, inventaris, dan layanan pelanggan
5	Marketing Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas merek
6	HR Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan serta menjaga kesejahteraan tim
7	Finance & Accounting Officer	7.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan memastikan anggaran perusahaan terkelola dengan baik
8	IT Support	5.000.000 – 7.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Memberikan dukungan teknis untuk operasional sistem dan perangkat keras perusahaan
9	Delivery Driver	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK atau setara	Mengantarkan pesanan kepada pelanggan dengan tepat waktu dan menjaga kualitas produk
10	Quality Control Specialist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Teknologi Pangan, Manajemen Kualitas	Memastikan kualitas produk makanan dan kebersihan restoran sesuai dengan standar perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Sari Sandwich Indonesia

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik dengan posisi yang tersedia harus mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web perusahaan.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengevaluasi kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan sebelum mulai bekerja di PT Sari Sandwich Indonesia.

Keuntungan Bekerja di PT Sari Sandwich Indonesia

Gaji yang Kompetitif dan sistem bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan Kerja yang Positif dengan tim yang suportif dan budaya perusahaan yang inklusif.
Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.
Peluang Karir yang Menjanjikan dengan berbagai posisi yang tersedia di seluruh cabang.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan waktu kerja yang fleksibel dan kesempatan untuk bekerja di lokasi yang berbeda.

PT Sari Sandwich Indonesia adalah tempat yang sempurna bagi individu yang ingin berkembang di industri makanan dengan perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan. Dengan berbagai posisi yang tersedia, PT Sari Sandwich Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik, serta keuntungan dan pengembangan yang dapat membantu setiap karyawan tumbuh.

SMA/SMK

Info Loker Cashier PT Sarimelati Kencana Tbk Area Palembang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 4 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐒𝐚𝐫𝐢𝐦𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢 𝐊𝐞𝐧𝐜𝐚𝐧𝐚 𝐓𝐛𝐤 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Sarimelati Kencana Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Cashier di Palembang. Posisi ini bertugas dalam melayani transaksi pelanggan dan menjaga akurasi pembayaran.

PT Sarimelati Kencana Tbk

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Cashier PT. Sarimelati Kencana Tbk

PT Sarimelati Kencana Tbk mencari kandidat yang bertanggung jawab untuk mengelola transaksi pembayaran dan memberikan pelayanan ramah kepada pelanggan sebagai Cashier.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐒𝐌𝐀/𝐒𝐌𝐊 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melayani proses transaksi pelanggan dengan akurasi dan kecepatan.
Mengelola kas kecil dan memastikan saldo kas sesuai dengan laporan harian.
Memberikan pelayanan ramah dan sopan kepada pelanggan.
Melakukan pencatatan transaksi sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman sebagai kasir di industri retail/F&B diutamakan.
Kemampuan berhitung dengan baik dan teliti.
Bersedia bekerja dalam shift dan memiliki sikap ramah.

Informasi Gaji di PT Sarimelati Kencana Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3,000,000 – Rp 4,500,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Sarimelati Kencana Tbk. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.

Profil PT Sarimelati Kencana Tbk

PT Sarimelati Kencana Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, khususnya yang terkenal dengan merek Pizza Hut di Indonesia. Sebagai salah satu pemimpin pasar dalam kategori restoran cepat saji, perusahaan ini berfokus pada penyediaan produk makanan berkualitas tinggi dan pelayanan yang cepat kepada pelanggan di seluruh Indonesia.

Didirikan pada tahun 1984, PT Sarimelati Kencana Tbk memiliki lebih dari 300 gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Selain restoran Pizza Hut, perusahaan ini juga mengelola beberapa merek restoran lainnya. Dalam operasionalnya, PT Sarimelati Kencana Tbk sangat memperhatikan kualitas bahan makanan, inovasi menu, serta pengalaman pelanggan yang luar biasa.

Visi dan Misi PT Sarimelati Kencana Tbk:

Visi: Menjadi restoran pilihan utama yang memberikan pengalaman kuliner terbaik di Indonesia.
Misi: Menyediakan makanan lezat dengan pelayanan terbaik dan menciptakan pengalaman tak terlupakan bagi pelanggan di seluruh Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sarimelati Kencana Tbk

PT Sarimelati Kencana Tbk menawarkan berbagai posisi menarik di sektor restoran, manajerial, serta dukungan operasional lainnya. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Crew Restaurant	3.500.000 – 4.500.000	SMA/SMK atau setara	Bertanggung jawab untuk melayani pelanggan, menyajikan makanan dan minuman dengan baik dan menjaga kebersihan restoran
2	Assistant Restaurant Manager	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Manajemen, Perhotelan, atau terkait	Memimpin tim di restoran, memastikan operasional berjalan lancar dan memberikan pelayanan pelanggan yang terbaik
3	Restaurant Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Perhotelan, atau terkait	Mengelola operasional harian restoran, termasuk pengelolaan staf, stok barang, dan laporan keuangan
4	Marketing Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran untuk menarik pelanggan baru dan meningkatkan loyalitas pelanggan
5	HR Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan di seluruh restoran
6	Finance & Accounting Officer	7.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan dan menyusun laporan keuangan
7	Supply Chain Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Logistik, Teknik Industri	Mengawasi dan mengelola rantai pasokan untuk memastikan ketersediaan bahan baku dan kelancaran operasional restoran
8	IT Support	5.000.000 – 7.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Memberikan dukungan teknis untuk operasional IT di restoran dan sistem back-end perusahaan
9	Delivery Driver	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK atau setara	Mengantarkan pesanan pelanggan dengan tepat waktu dan memastikan kualitas makanan tetap baik
10	Quality Control Specialist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Teknologi Pangan, Manajemen Kualitas	Memastikan kualitas makanan dan pelayanan memenuhi standar perusahaan, serta melakukan inspeksi rutin

Proses Rekrutmen di PT Sarimelati Kencana Tbk

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik dengan posisi yang tersedia harus mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web perusahaan.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengevaluasi kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan sebelum mulai bekerja di PT Sarimelati Kencana Tbk.

Keuntungan Bekerja di PT Sarimelati Kencana Tbk

Gaji yang Kompetitif dengan bonus berbasis kinerja individu dan tim.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Profesional, dengan tim yang suportif dan peluang pengembangan karir.
Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.
Peluang Karir yang Menjanjikan di perusahaan yang terus berkembang di sektor makanan dan minuman.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan waktu kerja yang fleksibel dan kesempatan untuk bekerja di berbagai lokasi.

PT Sarimelati Kencana Tbk adalah tempat yang tepat bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri restoran dan kuliner. Dengan berbagai posisi yang tersedia dan kesempatan untuk berkarir dalam perusahaan yang telah terbukti sukses, PT Sarimelati Kencana Tbk menawarkan peluang karir yang menarik dan beragam manfaat.

SMA/SMK

Info Lowongan kerja Staff Hijab Store Smayka Hijab Daerah Malang untuk Wanita

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐃𝐚𝐞𝐫𝐚𝐡 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐭𝐮𝐤 𝐖𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚

Smayka. Hijab membuka kesempatan kerja untuk wanita yang ingin bergabung sebagai Staff Hijab Store di Malang. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari tim yang berkembang!

Smayka Hijab

Address:

Jl. Raya Smayka No. 5

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Hijab Store Smayka Hijab

Smayka Hijab mencari wanita yang antusias dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Staff Hijab Store. Tugas utama adalah memberikan layanan pelanggan terbaik dan menjaga kebersihan toko.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐇𝐢𝐣𝐚𝐛 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐃𝐚𝐞𝐫𝐚𝐡 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan toko.
Membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai.
Menjaga stok dan inventaris barang di toko.

Kualifikasi:

Wanita, usia maksimal 30 tahun.
Memiliki penampilan menarik dan berwawasan luas mengenai produk hijab.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang retail lebih diutamakan.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.

Informasi Gaji di Smayka Hijab

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 3,000,000 – Rp 4,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap Anda, beserta CV dan foto terbaru, ke email: [email protected] dengan subjek “Lamaran Staff Hijab Store – Malang”.

Atau kunjungi langsung toko kami di alamat yang tertera untuk melamar.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.

Profil Smayka Hijab

Smayka Hijab adalah merek hijab yang mengusung konsep modern, elegan, dan praktis untuk perempuan Indonesia. Smayka Hijab hadir dengan berbagai koleksi hijab yang dirancang dengan material berkualitas, desain yang stylish, dan nyaman digunakan sepanjang hari. Merek ini bertujuan untuk memberikan pilihan hijab yang sesuai dengan kebutuhan perempuan aktif dan modis, serta tetap menjaga kesopanan sesuai dengan ajaran agama Islam.

Smayka Hijab menghadirkan berbagai produk, mulai dari hijab segi empat, pashmina, hingga bergo, dengan pilihan warna dan motif yang menarik dan sesuai dengan tren. Dalam setiap produknya, Smayka Hijab selalu memastikan kenyamanan dan kualitas yang tinggi, menjadikannya pilihan utama bagi banyak perempuan di Indonesia yang menginginkan hijab berkualitas tinggi namun tetap fashionable.

Visi dan Misi Smayka Hijab:

Visi: Menjadi merek hijab terkemuka yang menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan desain yang modis, elegan, dan nyaman digunakan.
Misi: Menyediakan berbagai pilihan hijab dengan kualitas terbaik dan desain yang dapat mendukung penampilan perempuan Indonesia agar tetap stylish dan syar’i.

Gaji dan Posisi Kerja di Smayka Hijab

Smayka Hijab juga menawarkan berbagai posisi bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dan berkontribusi dalam mengembangkan merek hijab yang sudah dikenal luas. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Desainer Hijab	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Desain Mode, Fashion	Merancang dan menciptakan desain hijab yang sesuai dengan tren dan kebutuhan pasar
2	Marketing & Brand Executive	4.500.000 – 6.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas merek dan penjualan
3	Customer Service	3.500.000 – 5.000.000	D3/S1 Komunikasi, Manajemen Bisnis	Memberikan layanan pelanggan yang responsif dan membantu penyelesaian masalah
4	Social Media Specialist	4.000.000 – 6.000.000	S1 Komunikasi, Digital Marketing	Mengelola dan mempromosikan konten di platform media sosial untuk menarik audiens
5	Sales Manager	7.000.000 – 10.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran	Memimpin tim sales dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan
6	Admin Penjualan	3.500.000 – 4.500.000	D3 Administrasi, Manajemen Bisnis	Mengelola transaksi penjualan dan proses administrasi terkait penjualan produk
7	Operational Staff	4.000.000 – 6.000.000	D3/S1 Manajemen Operasional	Mengelola dan mengoptimalkan proses operasional untuk kelancaran produksi dan distribusi produk
8	Fashion Consultant	4.000.000 – 5.500.000	S1 Fashion, Desain Mode	Memberikan saran gaya kepada pelanggan dan membantu mereka memilih produk yang tepat
9	Content Writer	3.500.000 – 5.000.000	S1 Komunikasi, Media atau Bahasa	Menulis dan membuat konten kreatif untuk promosi produk hijab melalui berbagai media
10	Warehouse Staff	3.000.000 – 4.500.000	SMA/SMK	Mengelola stok barang dan memastikan pengiriman tepat waktu ke pelanggan atau distributor

Proses Rekrutmen di Smayka Hijab

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan dengan visi dan budaya perusahaan.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan melanjutkan ke wawancara lanjutan dengan manajer terkait untuk membahas peran dan tanggung jawab posisi yang dilamar.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan di Smayka Hijab.

Keuntungan Bekerja di Smayka Hijab

Gaji Kompetitif dan bonus berdasarkan pencapaian individu dan tim.
Tunjangan Kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarga.
Diskon Karyawan untuk pembelian produk hijab Smayka Hijab.
Lingkungan Kerja Kreatif dengan peluang untuk berinovasi dan berkembang dalam industri fashion.
Peluang Pengembangan Karir melalui pelatihan dan workshop profesional yang mendukung peningkatan keterampilan.
Budaya Perusahaan yang Ramah dan mendukung keseimbangan kerja-hidup.

Smayka Hijab adalah pilihan yang tepat bagi mereka yang ingin bekerja di industri fashion hijab dan memberikan kontribusi positif dalam perkembangan merek yang terkenal. Dengan kesempatan untuk berkarir di perusahaan yang terus berkembang dan inovatif, Smayka Hijab menawarkan berbagai peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama tim yang profesional.

SMA/SMK

Info Lowongan kerja pabrik Sidoarjo lulusan SMA (PT Mayora Indah Tbk)

7 Februari 2025 RKN 16 Komentar

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐩𝐚𝐛𝐫𝐢𝐤 𝐒𝐢𝐝𝐨𝐚𝐫𝐣𝐨 𝐥𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐒𝐌𝐀

PT. Mayora Indah Tbk membuka kesempatan bagi lulusan SMA untuk bergabung di pabrik Sidoarjo sebagai bagian dari tim yang berkembang.

PT Mayora Indah Tbk

Address:

Jl. Raya Industri No. 10

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi dan siap untuk bergabung dengan tim produksi pabrik di Sidoarjo.

Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙠𝙨𝙞 𝙋𝙖𝙗𝙧𝙞𝙠

Tanggung Jawab:

Memastikan proses produksi berjalan lancar sesuai standar operasional.
Melakukan pengecekan kualitas produk secara rutin.
Mengelola mesin produksi dan melakukan perawatan ringan.
Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.

Kualifikasi:

Lulusan SMA/SMK.
Memiliki kemampuan dasar dalam operasional mesin dan produksi.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Memiliki fisik yang sehat dan mampu bekerja dalam lingkungan pabrik.

Informasi Gaji di PT Mayora Indah Tbk

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 4,500,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan surat lamaran, CV terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke email: [email protected] dengan subjek “Lamaran Operator Produksi – Sidoarjo”.

Atau kunjungi pabrik kami di alamat yang tertera untuk melamar langsung.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.

Profil Perusahaan PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1977. Mayora dikenal dengan produk-produk konsumer yang berkualitas tinggi, seperti biskuit, permen, cokelat, kopi, dan produk makanan lainnya. Produk Mayora banyak dipasarkan tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di pasar internasional. Mayora memiliki berbagai merek ternama seperti Roma, Tiger, Kopiko, dan banyak lagi. Dengan fasilitas produksi yang modern dan inovatif, PT Mayora Indah Tbk berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan produk berkualitas tinggi untuk konsumen.

Visi dan Misi PT Mayora Indah Tbk:

Visi: Menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia dan dunia dengan produk-produk berkualitas.
Misi: Memberikan produk berkualitas yang memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh dunia, dengan memperhatikan keberlanjutan dan inovasi dalam setiap proses produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan yang inovatif dan berkembang pesat. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Mayora Indah Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen, Ekonomi	Bertanggung jawab atas strategi penjualan dan pengembangan pasar
2	Production Supervisor	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri, Teknik Mesin	Memimpin dan mengelola kegiatan produksi di pabrik
3	Marketing Communication Officer	7.000.000 – 10.000.000	S1 Komunikasi, Pemasaran	Merencanakan dan mengelola kampanye pemasaran dan komunikasi merek
4	R&D (Research & Development)	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknologi Pangan, Kimia, Farmasi	Bertanggung jawab untuk penelitian dan pengembangan produk baru
5	HR Generalist	6.500.000 – 9.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola dan mengembangkan kebijakan SDM dan hubungan karyawan
6	Finance Officer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan analisis anggaran perusahaan
7	Purchasing Staff	6.000.000 – 9.000.000	S1 Manajemen, Teknik Industri	Mengelola proses pembelian bahan baku dan material
8	IT Support	6.500.000 – 9.500.000	S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan IT untuk kelancaran operasional perusahaan
9	Quality Control Supervisor	7.500.000 – 10.000.000	S1 Teknologi Pangan, Kimia	Mengawasi dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan memenuhi standar
10	Logistic Manager	9.000.000 – 13.000.000	S1 Logistik, Manajemen, Teknik Industri	Mengelola pengiriman dan distribusi produk secara efisien

Proses Rekrutmen PT Mayora Indah Tbk

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk menilai kecocokan dengan visi dan budaya perusahaan.
Wawancara Teknis – Kandidat yang lolos tes awal akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Mayora Indah Tbk memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang melalui berbagai program pelatihan dan pendidikan, termasuk:

Pelatihan Kepemimpinan: Untuk mempersiapkan karyawan menjadi pemimpin masa depan perusahaan.
Program Pengembangan Karir: Memberikan kesempatan untuk berkembang dalam berbagai departemen dan posisi.
Kesempatan Berkarir Internasional: Bagi karyawan yang berprestasi, PT Mayora juga membuka kesempatan untuk bekerja di berbagai cabang perusahaan di luar negeri.

Keuntungan Bekerja di PT Mayora Indah Tbk

Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
Tunjangan Kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
Fasilitas Transportasi dan Makan yang mendukung kenyamanan karyawan.
Lingkungan Kerja yang Kolaboratif dengan budaya inovatif dan mendukung perkembangan karir.
Pengembangan Karir dengan pelatihan dan kesempatan untuk promosi dalam perusahaan.

PT Mayora Indah Tbk merupakan perusahaan yang ideal bagi mereka yang ingin bekerja dalam industri makanan dan minuman, dengan peluang pengembangan karir yang sangat baik. Dengan berbagai produk terkenal dan pangsa pasar internasional, Mayora memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara global.

SMA/SMK

Info Loker Operator Forklift PT Torabika Eka Semesta Area Jakarta Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Operator Forklift PT. Torabika Eka Semesta Area Jakarta Terbaru 2025

PT Torabika Eka Semesta membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Forklift di Jakarta dengan persyaratan dan tanggung jawab berikut.

PT Torabika Eka Semesta

Address:

Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Forklift PT. Torabika Eka Semesta

Kami mencari Operator Forklift yang berpengalaman untuk mendukung kegiatan logistik dan gudang di Jakarta.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐤𝐥𝐢𝐟𝐭 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan forklift untuk memindahkan barang di area gudang.
Memastikan barang dipindahkan dengan aman dan sesuai prosedur.
Melakukan perawatan dan pengecekan rutin pada forklift.
Membantu proses bongkar muat barang jika diperlukan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki sertifikat operator forklift yang valid.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai operator forklift.
Kemampuan bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi dengan baik.

Informasi Gaji di PT Torabika Eka Semesta

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 5500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Torabika Eka Semesta.

Profil Perusahaan PT Torabika Eka Semesta

PT Torabika Eka Semesta adalah perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman, khususnya dalam produksi kopi instan. Sebagai bagian dari kelompok Mayora Indah, PT Torabika Eka Semesta memiliki reputasi sebagai produsen kopi instan ternama di Indonesia. Produk-produk mereka dikenal dengan kualitas tinggi dan rasa yang khas, dengan berbagai varian yang disukai oleh konsumen di pasar domestik maupun internasional.

Visi dan Misi PT Torabika Eka Semesta:

Visi: Menjadi perusahaan kopi instan terkemuka yang memberikan pengalaman kopi terbaik kepada konsumen di seluruh dunia.
Misi: Menghadirkan produk kopi berkualitas dengan inovasi berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan konsumen, sekaligus memberikan nilai tambah bagi masyarakat dan pemangku kepentingan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Torabika Eka Semesta

PT Torabika Eka Semesta menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di perusahaan:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri, Teknik Mesin	Mengawasi proses produksi dan memastikan efisiensi operasional
2	Quality Control Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Teknologi Pangan, Kimia	Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
3	R&D Specialist	7.000.000 – 12.000.000	S1 Teknologi Pangan, Kimia	Mengembangkan produk baru dan melakukan riset untuk inovasi produk
4	Marketing Manager	10.000.000 – 18.000.000	S1 Pemasaran, Komunikasi	Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk produk kopi
5	Sales Executive	6.000.000 – 9.000.000	S1 Pemasaran, Ekonomi	Mengelola penjualan produk kopi dan membangun hubungan dengan klien
6	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola pembukuan dan laporan keuangan perusahaan
7	Logistic Supervisor	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik	Mengelola distribusi dan pengiriman produk secara efisien
8	IT Support Specialist	6.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan teknis dan perawatan untuk sistem IT perusahaan
9	HR Generalist	7.000.000 – 10.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan
10	Administrative Assistant	4.000.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau Setara	Menyediakan dukungan administratif kepada tim dan manajer perusahaan

Proses Rekrutmen PT Torabika Eka Semesta

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Torabika Eka Semesta menyediakan berbagai peluang untuk perkembangan karir bagi karyawan:

Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial, serta pengembangan dalam hal inovasi produk dan proses.
Kesempatan Promosi: Karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa akan diberikan kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih senior.
Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan, asuransi, dan berbagai tunjangan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Torabika Eka Semesta

Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
Lingkungan Kerja yang Kolaboratif dengan budaya kerja yang mendukung inovasi dan pertumbuhan.
Pengembangan Karir yang Terbuka dengan peluang untuk berkembang di berbagai bidang industri makanan dan minuman.

PT Torabika Eka Semesta adalah pilihan karir yang tepat bagi mereka yang ingin bekerja di industri makanan dan minuman, khususnya di sektor kopi instan. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kesempatan untuk berkembang secara profesional tetapi juga memberikan berbagai fasilitas dan dukungan untuk memastikan karyawan dapat mencapai potensi maksimal mereka.

SMA/SMK

Info Loker Outlet Crew PT Richeese Kuliner Indonesia Area Batam Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Outlet Crew PT. Richeese Kuliner Indonesia Area Batam Terbaru 2025

PT. Richeese Kuliner Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Outlet Crew di Batam. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki semangat kerja tinggi dan mampu memberikan pelayanan terbaik.

PT Richeese Kuliner Indonesia

Address:

Batam

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Outlet Crew PT. Richeese Kuliner Indonesia

Bergabunglah sebagai Outlet Crew di PT Richeese Kuliner Indonesia dan berkontribusi dalam memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan kami.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐮𝐭𝐥𝐞𝐭 𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐞𝐞𝐬𝐞 𝐅𝐚𝐜𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Mengelola pesanan pelanggan sesuai dengan standar operasional perusahaan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target pelayanan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Komunikatif dan memiliki semangat kerja tinggi.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Informasi Gaji di PT Richeese Kuliner Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 4500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Richeese Kuliner Indonesia.

Profil Perusahaan PT Richeese Kuliner Indonesia

PT Richeese Kuliner Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman, khususnya dalam pengolahan dan penyajian makanan cepat saji. Dikenal dengan merek Richeese Factory, perusahaan ini menawarkan berbagai produk berbasis ayam yang lezat, dengan cita rasa khas yang digemari oleh konsumen di Indonesia. PT Richeese Kuliner Indonesia terus berinovasi dalam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang pesat.

Visi dan Misi PT Richeese Kuliner Indonesia:

Visi: Menjadi perusahaan kuliner terkemuka di Indonesia yang menyediakan makanan berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang terbaik.
Misi: Menghadirkan pengalaman makan yang luar biasa dengan produk makanan yang inovatif, berkualitas, dan terjangkau, serta menjadikan Richeese sebagai pilihan utama di industri makanan cepat saji.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Richeese Kuliner Indonesia

PT Richeese Kuliner Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif di industri kuliner. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di perusahaan:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Restaurant Manager	12.000.000 – 20.000.000	S1 Manajemen, Pariwisata atau Setara	Mengelola operasional restoran, memastikan standar kualitas dan layanan pelanggan
2	Assistant Restaurant Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Pariwisata atau Setara	Membantu manajer dalam menjalankan operasional restoran
3	Chef / Cook	6.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Kuliner, Tata Boga	Bertanggung jawab atas pengolahan makanan dan memastikan kualitas masakan
4	Service Crew / Waiter	4.000.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau Setara	Menyambut tamu, melayani pesanan, dan memastikan pengalaman makan yang menyenangkan
5	Kitchen Crew	4.000.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau Setara	Bertanggung jawab untuk membantu persiapan dan pengolahan makanan di dapur
6	Marketing & Communications Officer	7.000.000 – 12.000.000	S1 Marketing, Komunikasi atau Setara	Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk memperkenalkan produk perusahaan
7	Human Resources Officer	7.000.000 – 12.000.000	S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia	Mengelola administrasi karyawan, rekrutmen, dan pengembangan karyawan
8	Finance and Accounting Staff	6.000.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola transaksi keuangan, anggaran, dan laporan keuangan perusahaan
9	IT Support	6.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Teknik Informatika atau Setara	Menyediakan dukungan teknis untuk sistem IT perusahaan
10	Supply Chain Officer	7.000.000 – 11.000.000	S1 Manajemen, Teknik Industri	Mengelola proses pengadaan, distribusi barang, dan logistik untuk restoran

Proses Rekrutmen PT Richeese Kuliner Indonesia

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Richeese Kuliner Indonesia memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk pengembangan keterampilan teknis dan manajerial, serta pemahaman tentang industri kuliner dan layanan pelanggan.
Kesempatan Promosi: Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan, asuransi, dan berbagai tunjangan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Richeese Kuliner Indonesia

Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Inovatif dengan fokus pada pengalaman pelanggan dan pengembangan produk kuliner yang berkualitas.

PT Richeese Kuliner Indonesia adalah pilihan karir yang menarik bagi individu yang ingin berkontribusi dalam industri makanan cepat saji yang berkembang pesat. Dengan berbagai kesempatan yang ditawarkan, baik dalam pengembangan profesional maupun peningkatan kesejahteraan, perusahaan ini memberikan platform yang ideal untuk berkembang dan sukses.

SMA/SMK

Info Loker Operator Assembly PT Tiga Sakti Adhimulia Area Semarang Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Operator Assembly PT Tiga Sakti Adhimulia Area Semarang Terbaru 2025

PT Tiga Sakti Adhimulia membuka lowongan untuk posisi Operator Assembly di Semarang untuk merakit produk sesuai standar kualitas perusahaan.

PT. Tiga Sakti Adhimulia

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Assembly PT. Tiga Sakti Adhimulia

Posisi Operator Assembly bertanggung jawab untuk merakit komponen dan memastikan proses produksi berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melaksanakan proses perakitan produk sesuai instruksi dan standar perusahaan.
Memastikan kualitas produk yang dirakit sesuai dengan spesifikasi.
Melakukan pengecekan terhadap komponen yang digunakan dalam proses perakitan.
Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman di bidang produksi atau perakitan lebih disukai.
Mampu bekerja dengan ketelitian tinggi dan mengikuti prosedur kerja.
Fisik sehat dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Tiga Sakti Adhimulia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Tiga Sakti Adhimulia untuk melamar.

Profil Perusahaan PT Tiga Sakti Adhimulia

PT Tiga Sakti Adhimulia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk-produk alat berat dan mesin industri. Berfokus pada penyediaan solusi alat berat berkualitas tinggi, PT Tiga Sakti Adhimulia telah membangun reputasi yang solid sebagai penyedia solusi terpercaya untuk sektor konstruksi, pertambangan, dan industri lainnya di Indonesia.

Visi dan Misi PT Tiga Sakti Adhimulia:

Visi: Menjadi perusahaan distribusi alat berat terkemuka di Indonesia, berfokus pada kualitas, pelayanan pelanggan, dan inovasi.
Misi: Menyediakan produk-produk alat berat terbaik dan memberikan pelayanan purna jual yang unggul serta solusi terbaik bagi kebutuhan industri Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Tiga Sakti Adhimulia

PT Tiga Sakti Adhimulia menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta peluang karir yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Tiga Sakti Adhimulia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	7.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran, atau Setara	Bertanggung jawab untuk memasarkan dan menjual produk alat berat
2	Marketing Manager	10.000.000 – 18.000.000	S1 Marketing, Manajemen	Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran perusahaan
3	Product Specialist	8.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Industri, atau Setara	Memberikan dukungan teknis dan informasi tentang produk kepada pelanggan
4	HR Generalist	8.000.000 – 14.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses perekrutan dan administrasi SDM perusahaan
5	Finance and Accounting Manager	12.000.000 – 22.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan perencanaan anggaran perusahaan
6	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 13.000.000	S1 Logistik, Teknik Industri	Mengawasi dan mengelola operasi gudang dan distribusi produk
7	Maintenance Engineer	8.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektronika	Memelihara dan memastikan peralatan dan mesin operasional dalam kondisi optimal
8	IT Support Specialist	7.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Informatika atau Setara	Menangani masalah teknis dan mendukung infrastruktur IT perusahaan
9	Logistics Coordinator	7.000.000 – 12.000.000	S1 Logistik, Teknik Industri	Mengelola dan mengoordinasikan proses pengiriman dan distribusi produk
10	Finance Staff	6.000.000 – 10.000.000	D3 Akuntansi, Keuangan	Membantu dalam pengelolaan keuangan harian perusahaan

Proses Rekrutmen PT Tiga Sakti Adhimulia

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Tiga Sakti Adhimulia memberikan berbagai kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial bagi karyawan.
Kesempatan Promosi: Perusahaan memberi kesempatan promosi kepada karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesejahteraan yang baik, termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.

Keuntungan Bekerja di PT Tiga Sakti Adhimulia

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan kinerja.
Fasilitas Kesehatan yang lengkap, termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan kerja.
Lingkungan Kerja yang Profesional yang mendukung pengembangan karir dan inovasi.

PT Tiga Sakti Adhimulia adalah perusahaan yang menawarkan kesempatan karir yang luas di industri distribusi alat berat dan mesin industri. Dengan fokus pada kualitas dan layanan pelanggan, perusahaan ini terus berkembang dan menawarkan berbagai peluang bagi mereka yang ingin berkarir di bidang ini.