Info Loker Cikarang hari ini Operator Maintenance – PT Toyo Denso Indonesia

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Cikarang Hari Ini Operator Maintenance – PT Toyo Denso Indonesia

PT. Toyo Denso Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operator Maintenance di Cikarang. Bertanggung jawab untuk pemeliharaan dan perbaikan mesin di fasilitas produksi perusahaan.

PT Toyo Denso Indonesia

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Maintenance PT. Toyo Denso Indonesia

PT Toyo Denso Indonesia mencari individu yang kompeten untuk menangani pemeliharaan mesin dan peralatan produksi di pabrik Cikarang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞

Tanggung Jawab:

Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan mesin di pabrik.
Mendiagnosis dan mengatasi kerusakan mesin dengan cepat dan efisien.
Menjaga agar peralatan selalu dalam kondisi baik untuk kelancaran produksi.
Melaporkan hasil pemeliharaan dan perbaikan kepada atasan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik Mesin atau terkait.
Pengalaman kerja sebagai Operator Maintenance minimal 1 tahun.
Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam tim.
Mempunyai pengetahuan tentang perawatan mesin industri.

Informasi Gaji di PT Toyo Denso Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Operator Maintenance – Cikarang”.

Profil Perusahaan PT Toyo Denso Indonesia

PT Toyo Denso Indonesia adalah anak perusahaan dari Toyo Denso Co., Ltd., yang bergerak dalam produksi dan penyediaan komponen otomotif, khususnya untuk industri kendaraan bermotor. Berfokus pada pembuatan suku cadang elektronik dan sistem kendaraan, perusahaan ini menawarkan solusi inovatif untuk meningkatkan performa dan efisiensi kendaraan, dengan memenuhi standar kualitas tinggi yang diterapkan oleh industri otomotif global.

PT Toyo Denso Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern, didukung oleh teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang optimal. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan inovasi dalam setiap lini produksi, serta memberikan kontribusi terhadap pengembangan industri otomotif di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Toyo Denso Indonesia

PT Toyo Denso Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di bidang manufaktur, teknik, dan pengembangan produk. Gaji yang ditawarkan bersaing dengan industri otomotif, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik. Perusahaan ini juga menawarkan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan melalui pelatihan dan proyek-proyek menarik yang berfokus pada inovasi dan efisiensi produksi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Toyo Denso Indonesia

Proses rekrutmen di PT Toyo Denso Indonesia melibatkan beberapa tahap seleksi, mulai dari penyaringan berkas, tes kemampuan teknis, hingga wawancara. Kandidat yang memiliki keahlian di bidang teknik, terutama dalam otomotif dan manufaktur, akan mendapatkan kesempatan lebih besar untuk bergabung. PT Toyo Denso Indonesia juga mencari individu yang memiliki semangat untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan kemajuan teknologi di industri otomotif.

Produk dan Layanan PT Toyo Denso Indonesia

PT Toyo Denso Indonesia menyediakan berbagai produk otomotif yang mendukung berbagai aspek kinerja kendaraan, antara lain:

Suku Cadang Elektronik: Komponen elektronik untuk kendaraan, termasuk sistem kontrol mesin dan sistem pemantauan kendaraan.
Sistem Kendaraan: Produk-produk yang mendukung sistem kendaraan, seperti sistem pengapian, sistem pendingin, dan kontrol kendaraan.
Penyediaan Teknologi Otomotif: Pengembangan solusi teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan performa kendaraan.
Konsultasi dan R&D: Menawarkan layanan konsultasi dalam pengembangan produk otomotif dan melakukan riset serta pengembangan teknologi terkini.

Dengan pendekatan yang berfokus pada kualitas dan inovasi, PT Toyo Denso Indonesia terus berupaya memberikan produk-produk unggulan bagi industri otomotif.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Toyo Denso Indonesia:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Teknik Mesin atau Teknik Industri	Pengalaman dalam manufaktur dan proses produksi kendaraan
2	Quality Control Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik Elektro	Pengalaman dalam pengujian dan kontrol kualitas produk otomotif
3	Manufacturing Supervisor	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik Mesin	Pengalaman memimpin tim produksi dan memastikan proses produksi efisien
4	Electrical Engineer	8.500.000 – 11.000.000	Minimal S1 di Teknik Elektro atau Teknik Otomotif	Pengalaman dalam perancangan dan pemeliharaan sistem elektronik kendaraan
5	Maintenance Engineer	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di Teknik Mesin atau Teknik Elektro	Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi
6	R&D Engineer	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Teknik Mesin atau Teknik Otomotif	Pengalaman dalam riset dan pengembangan produk otomotif
7	Production Staff	5.500.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK atau D3 di bidang Teknik	Pengalaman dalam mendukung proses produksi dan pengoperasian mesin
8	Logistics Coordinator	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam mengelola alur distribusi dan logistik barang
9	Process Improvement Specialist	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik Mesin	Pengalaman dalam menganalisis dan meningkatkan efisiensi proses produksi
10	HRD Officer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan pengembangan karyawan

SMA/SMK

Info Loker Semarang hari ini Surveyor – PT Poci Kreasi Mandiri

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Semarang Hari Ini Surveyor – PT Poci Kreasi Mandiri

PT. Poci Kreasi Mandiri membuka lowongan untuk posisi Surveyor di Semarang. Bertanggung jawab untuk melakukan survei lapangan dan analisis data yang relevan untuk mendukung proses bisnis perusahaan.

PT Poci Kreasi Mandiri

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Surveyor PT. Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri mencari individu yang teliti dan kompeten untuk melakukan survei dan analisis data di lapangan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐮𝐫𝐯𝐞𝐲𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

Melakukan survei lapangan sesuai kebutuhan proyek.
Mengumpulkan dan menganalisis data dengan akurat.
Menyusun laporan hasil survei untuk mendukung pengambilan keputusan.
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran proses survei.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 di bidang terkait.
Berpengalaman di bidang survei minimal 1 tahun.
Mampu menggunakan alat survei dan perangkat lunak terkait.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Informasi Gaji di PT Poci Kreasi Mandiri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Surveyor – Semarang”.

Profil Perusahaan PT Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang kreatif dan desain, khususnya dalam pembuatan dan penyediaan produk-produk terkait seni, dekorasi, dan media kreatif untuk berbagai kebutuhan industri, bisnis, dan personal. Perusahaan ini menawarkan solusi desain inovatif yang membantu klien dalam menciptakan tampilan yang menarik dan fungsional untuk ruang, produk, dan pengalaman digital.

PT Poci Kreasi Mandiri fokus pada pengembangan konsep kreatif melalui berbagai bidang seperti desain interior, pembuatan produk kustom, dan pemasaran visual. Dengan tim yang terdiri dari para ahli desain grafis, desainer interior, dan profesional kreatif lainnya, PT Poci Kreasi Mandiri berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan memenuhi ekspektasi klien dengan pendekatan yang personal dan inovatif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri menawarkan berbagai peluang karir untuk para profesional di bidang desain, seni, dan industri kreatif. Gaji yang ditawarkan bersaing dengan industri sejenis, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik. Karyawan dapat menikmati lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan pengembangan diri melalui pelatihan dan kolaborasi tim yang intens.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Poci Kreasi Mandiri

Proses rekrutmen di PT Poci Kreasi Mandiri melibatkan seleksi ketat yang mencakup penilaian atas portofolio kreatif, wawancara untuk memahami keterampilan desain dan visi perusahaan, serta tes praktis untuk mengevaluasi kemampuan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kandidat yang memiliki pemikiran kreatif, inisiatif tinggi, serta kemampuan bekerja dalam tim akan sangat dihargai di perusahaan ini.

Produk dan Layanan PT Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan kreatif yang mencakup:

Desain Interior: Menyediakan layanan desain interior untuk rumah, kantor, dan ruang komersial, menciptakan suasana yang nyaman dan menarik.
Pembuatan Produk Kustom: Menyediakan produk kustom seperti aksesori, peralatan promosi, dan barang-barang dekoratif yang dirancang sesuai dengan keinginan klien.
Desain Grafis: Menyediakan layanan desain grafis untuk berbagai keperluan, seperti branding, media sosial, dan materi pemasaran.
Solusi Pemasaran Visual: Menyediakan solusi pemasaran melalui media visual yang efektif, termasuk materi iklan, video promosi, dan desain media digital.
Konsultasi Desain: Memberikan konsultasi desain untuk berbagai kebutuhan industri, mulai dari branding hingga desain produk.

Dengan pendekatan yang inovatif dan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, PT Poci Kreasi Mandiri terus berusaha untuk memberikan solusi desain yang membantu bisnis dan individu mewujudkan visi mereka.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Poci Kreasi Mandiri:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Senior Graphic Designer	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Desain Grafis atau Seni Rupa	Pengalaman dalam desain grafis dan branding visual
2	Interior Designer	12.000.000 – 16.000.000	Minimal S1 di bidang Desain Interior atau Arsitektur	Pengalaman dalam desain dan perencanaan ruang komersial
3	Art Director	15.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di bidang Desain atau Seni Rupa	Pengalaman dalam memimpin tim kreatif untuk proyek desain
4	Marketing Creative Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran, Desain Grafis, atau Komunikasi	Pengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran visual
5	3D Designer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal D3 di bidang Desain 3D atau Teknik	Pengalaman dalam pembuatan model 3D untuk desain produk atau interior
6	Digital Marketing Specialist	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam mempromosikan produk atau jasa melalui platform digital
7	Product Designer	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Desain Produk atau Industri Kreatif	Pengalaman dalam merancang produk custom dan inovatif
8	Design Assistant	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3 di bidang Desain Grafis atau Seni	Pengalaman dalam membantu tim desain dalam pembuatan konsep dan materi
9	Social Media Designer	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3 di bidang Desain Grafis atau Komunikasi Visual	Pengalaman dalam desain konten untuk media sosial
10	Production Assistant	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK atau D3 di bidang Seni atau Desain	Pengalaman dalam mendukung produksi dan logistik proyek desain

SMA/SMK

Info Loker Medan hari ini Delivery Man – PT Niterra Mobility Indonesia

31 Januari 2025 RKN 1 Komentar

Info Loker Medan Hari Ini Delivery Man – PT Niterra Mobility Indonesia

PT. Niterra Mobility Indonesia membuka lowongan untuk posisi Delivery Man di Medan. Bertanggung jawab untuk mengantarkan barang ke pelanggan dengan tepat waktu dan aman.

PT Niterra Mobility Indonesia

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Delivery Man PT. Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia mencari individu yang bertanggung jawab untuk mengantarkan barang dengan aman dan tepat waktu.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐌𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Mengantarkan barang ke pelanggan sesuai jadwal.
Memastikan barang dalam kondisi baik saat diterima pelanggan.
Mengelola dokumen pengiriman dengan rapi.
Mengikuti rute yang telah ditentukan dan melaporkan masalah selama perjalanan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki SIM C atau SIM A yang masih berlaku.
Berpengalaman sebagai Delivery Man lebih disukai.
Mampu bekerja dalam tekanan dan memiliki komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Niterra Mobility Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Delivery Man – Medan”.

Profil Perusahaan PT Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan mobilitas dengan fokus utama pada penyediaan solusi kendaraan dan layanan berbasis teknologi untuk mendukung kebutuhan transportasi di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman berkendara yang aman, nyaman, dan efisien melalui inovasi produk dan layanan yang terus berkembang.

Sebagai bagian dari Niterra Group, PT Niterra Mobility Indonesia menyediakan berbagai layanan mulai dari penyewaan kendaraan, layanan kendaraan berbasis aplikasi, hingga solusi transportasi yang ramah lingkungan. Perusahaan ini terus berupaya untuk berkontribusi dalam meningkatkan mobilitas masyarakat Indonesia melalui teknologi canggih dan infrastruktur yang andal.

PT Niterra Mobility Indonesia mengutamakan keberlanjutan dan efisiensi dalam setiap produk dan layanannya. Dengan menggunakan kendaraan ramah lingkungan dan mengadopsi teknologi canggih, perusahaan ini mendukung upaya pengurangan jejak karbon dalam sektor transportasi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di sektor transportasi dan teknologi, dari posisi teknis hingga manajerial. Gaji yang ditawarkan bervariasi sesuai dengan posisi dan kualifikasi pendidikan, dengan paket tunjangan yang kompetitif serta kesempatan untuk pengembangan karir yang lebih lanjut.

Bagi karyawan yang bergabung dengan PT Niterra Mobility Indonesia, perusahaan menyediakan pelatihan dan sertifikasi dalam bidang teknologi kendaraan, manajemen operasional, serta pengelolaan transportasi berbasis digital. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan tunjangan kesehatan, bonus berbasis kinerja, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif di bidang mobilitas.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Niterra Mobility Indonesia

Proses rekrutmen di PT Niterra Mobility Indonesia terbuka bagi para profesional dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman di bidang transportasi, teknologi, atau manajemen. Pelamar dapat melamar posisi yang tersedia melalui portal karir resmi perusahaan atau platform rekrutmen lainnya. Proses seleksi meliputi pengumpulan dokumen, wawancara, serta tes keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.

PT Niterra Mobility Indonesia mencari individu yang memiliki passion terhadap dunia transportasi dan teknologi, serta memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi terbaru.

Produk dan Layanan PT Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia menyediakan berbagai produk dan layanan di sektor mobilitas, termasuk:

Penyewaan Kendaraan: Menyediakan kendaraan untuk disewa dengan berbagai pilihan sesuai kebutuhan, baik kendaraan pribadi maupun komersial.
Layanan Kendaraan Berbasis Aplikasi: Menyediakan aplikasi berbasis teknologi untuk memudahkan masyarakat dalam mencari dan menggunakan kendaraan untuk kebutuhan sehari-hari.
Solusi Mobilitas Ramah Lingkungan: Menyediakan kendaraan listrik dan solusi transportasi yang ramah lingkungan untuk mendukung pengurangan emisi karbon.
Layanan Perawatan Kendaraan: Menyediakan layanan perawatan dan perbaikan kendaraan untuk memastikan kendaraan tetap dalam kondisi terbaik dan siap digunakan.
Pengembangan Infrastruktur Mobilitas: Berperan aktif dalam membangun infrastruktur yang mendukung mobilitas kendaraan berbasis digital dan ramah lingkungan di Indonesia.

Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi, PT Niterra Mobility Indonesia terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik bagi pengguna kendaraan dan mendukung perkembangan industri mobilitas yang canggih dan ramah lingkungan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Niterra Mobility Indonesia:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Senior Software Engineer	15.000.000 – 20.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika atau Teknik Komputer	Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak berbasis transportasi digital
2	Fleet Manager	12.000.000 – 16.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan armada kendaraan dan operasional
3	Operations Supervisor	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Operasional atau Teknik	Pengalaman dalam pengawasan operasional dan efisiensi proses
4	Maintenance Technician	6.000.000 – 8.000.000	Minimal SMK di bidang Otomotif atau Elektronika	Pengalaman dalam perawatan dan perbaikan kendaraan
5	Customer Service Representative	5.000.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam memberikan layanan pelanggan dan menyelesaikan keluhan
6	Marketing Manager	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam merancang strategi pemasaran dan kampanye digital
7	Digital Marketing Specialist	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran digital
8	Data Analyst	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Matematika, Statistik, atau Teknik	Pengalaman dalam menganalisis data untuk keputusan bisnis
9	Driver	5.000.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam mengemudi kendaraan dan layanan transportasi berbasis aplikasi
10	IT Support Technician	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3 di bidang Teknik Informatika atau Komputer	Pengalaman dalam memberikan dukungan teknis untuk sistem berbasis digital

D3/S1

Info Loker Bandung hari ini Leader Produksi – PT Santosa Utama Lestari

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Bandung Hari Ini Leader Produksi – PT Santosa Utama Lestari

PT. Santosa Utama Lestari membuka lowongan untuk posisi Leader Produksi di Bandung. Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengawasi proses produksi agar berjalan sesuai target.

PT Santosa Utama Lestari

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Leader Produksi PT. Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari mencari individu yang berpengalaman untuk mengelola dan mengawasi proses produksi dengan efektif.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

Mengawasi jalannya proses produksi sesuai dengan jadwal dan target.
Mengkoordinasikan tim produksi agar bekerja secara efisien.
Mengidentifikasi dan mengatasi kendala dalam proses produksi.
Menyusun laporan harian mengenai kegiatan produksi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Leader Produksi.
Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tekanan.
Memahami proses manajemen produksi dan perencanaan.

Informasi Gaji di PT Santosa Utama Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Leader Produksi – Bandung”.

Profil Perusahaan PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari adalah perusahaan yang bergerak di sektor distribusi dan retail produk-produk kebutuhan sehari-hari di Indonesia. Dikenal sebagai distributor utama berbagai merek ternama, PT Santosa Utama Lestari memiliki jangkauan yang luas di seluruh Indonesia dan melayani berbagai sektor, termasuk pasar swalayan, toko kelontong, dan pengecer lainnya.

Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dengan menyediakan produk berkualitas dan layanan distribusi yang tepat waktu. Melalui jaringan distribusi yang terintegrasi dengan baik, PT Santosa Utama Lestari mendukung kebutuhan pasar lokal dan memastikan bahwa produk yang dihasilkan sampai ke tangan konsumen dengan efisien.

Selain distribusi, PT Santosa Utama Lestari juga berfokus pada pengembangan SDM yang handal di sektor logistik dan distribusi, serta terus berinovasi untuk memperluas cakupan pasar dan meningkatkan kualitas layanan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang, baik untuk posisi operasional, administratif, maupun manajerial. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan kualifikasi pendidikan, dengan paket tunjangan yang kompetitif dan peluang untuk pengembangan karir lebih lanjut.

Bagi karyawan yang bergabung, PT Santosa Utama Lestari menyediakan pelatihan intensif untuk mengembangkan keterampilan di bidang distribusi, pemasaran, dan manajemen. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus berdasarkan kinerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Santosa Utama Lestari

Proses rekrutmen di PT Santosa Utama Lestari terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Pelamar dapat melamar posisi yang diinginkan melalui portal karir resmi perusahaan atau platform rekrutmen lainnya. Proses seleksi biasanya meliputi pengumpulan dokumen, wawancara, dan tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar.

Perusahaan ini sangat menghargai keterampilan individu dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berkembang melalui program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.

Produk dan Layanan PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari menyediakan berbagai produk konsumen untuk memenuhi kebutuhan pasar Indonesia. Layanan utama perusahaan meliputi:

Distribusi Barang Konsumen: Menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari seperti bahan makanan, peralatan rumah tangga, kosmetik, dan produk kesehatan.
Layanan Logistik: Penyediaan solusi logistik yang efisien untuk distribusi barang ke berbagai wilayah di Indonesia.
Pengelolaan Rantai Pasokan: Menyediakan solusi yang efektif dalam pengelolaan rantai pasokan untuk klien dan pengecer.
Layanan E-commerce: Menyediakan produk yang bisa dibeli melalui platform online dan dikirimkan ke seluruh wilayah Indonesia.

Dengan fokus pada efisiensi dan kualitas, PT Santosa Utama Lestari terus berupaya memberikan layanan terbaik dan produk-produk yang dapat dipercaya oleh konsumen.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Santosa Utama Lestari:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam mengelola tim sales dan strategi penjualan
2	Distribution Supervisor	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam mengelola distribusi barang di area tertentu
3	Logistics Coordinator	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Logistik	Pengalaman dalam merencanakan dan mengelola pengiriman barang
4	Warehouse Manager	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Logistik	Pengalaman dalam manajemen gudang dan pengelolaan stok barang
5	Marketing Executive	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam strategi pemasaran dan hubungan pelanggan
6	Financial Analyst	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam analisis keuangan dan pengelolaan anggaran
7	Driver (Pengemudi)	5.000.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam mengemudi dan pengiriman barang ke lokasi yang ditentukan
8	Warehouse Staff	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam pengepakan dan pemrosesan barang di gudang
9	Admin Staff	5.000.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam administrasi dan pengelolaan dokumen
10	Customer Service Representative	5.500.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi tepat waktu

D3/S1

Info Loker Batam hari ini Branch Admin Staff – PT Sicepat Ekspres Indonesia

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Batam Hari Ini Branch Admin Staff – PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT. Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan untuk posisi Branch Admin Staff di Batam. Bertanggung jawab dalam mengelola administrasi cabang untuk mendukung operasional perusahaan.

PT Sicepat Ekspres Indonesia

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Branch Admin Staff PT. Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia mencari individu yang bertugas mendukung administrasi cabang untuk memastikan kelancaran operasional.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟

Tanggung Jawab:

Mengelola data administrasi operasional cabang.
Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait kegiatan cabang.
Berkolaborasi dengan tim cabang untuk memastikan kelengkapan dokumen operasional.
Mendukung proses pencatatan dan distribusi barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi atau setara.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff administrasi.
Terampil menggunakan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Sicepat Ekspres Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Branch Admin Staff – Batam”.

Profil Perusahaan PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia adalah perusahaan logistik dan ekspres yang menyediakan layanan pengiriman cepat dan aman di seluruh Indonesia. Didirikan untuk memenuhi kebutuhan pasar pengiriman yang terus berkembang, Sicepat Ekspres menawarkan solusi logistik yang efisien dan tepat waktu bagi individu dan bisnis, dengan dukungan jaringan distribusi yang luas dan sistem pelacakan canggih.

Sicepat Ekspres mengutamakan kecepatan, keamanan, dan kepuasan pelanggan, serta terus berinovasi dengan teknologi terkini untuk mendukung operasional pengiriman barang dan dokumen. Perusahaan ini juga terkenal dengan pelayanan pelanggan yang responsif dan solusi pengiriman yang fleksibel, yang membuatnya menjadi pilihan utama di sektor e-commerce dan industri lain yang membutuhkan layanan ekspres.

Dengan jaringan yang mencakup seluruh Indonesia, Sicepat Ekspres dapat mengirimkan barang dari kota besar hingga ke daerah terpencil dengan waktu pengiriman yang cepat dan tarif yang kompetitif. Visi perusahaan adalah menjadi penyedia layanan logistik terbaik di Indonesia, dengan komitmen untuk terus memberikan solusi yang memenuhi kebutuhan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di berbagai posisi, baik untuk level operasional, manajerial, maupun administratif. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman karyawan, dengan paket tunjangan yang kompetitif dan peluang untuk pengembangan karir lebih lanjut.

Bagi mereka yang bergabung dengan Sicepat Ekspres, perusahaan menawarkan pelatihan yang mendalam dalam bidang logistik dan layanan pelanggan, serta kesempatan untuk berkembang melalui promosi dan pengembangan keterampilan. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai manfaat seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus berdasarkan kinerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sicepat Ekspres Indonesia

Proses rekrutmen di PT Sicepat Ekspres Indonesia terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Pelamar dapat melamar posisi yang diinginkan melalui portal karir resmi Sicepat atau platform rekrutmen lainnya. Proses seleksi dimulai dengan penyaringan dokumen dan kualifikasi, diikuti dengan wawancara, tes kompetensi, dan tes psikologi jika diperlukan.

Bagi pelamar yang lolos seleksi, akan ada orientasi dan pelatihan untuk mempersiapkan mereka dalam menjalani tugas di perusahaan. Sicepat Ekspres memberikan kesempatan yang sama bagi setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia menawarkan berbagai layanan pengiriman barang yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Layanan utama yang ditawarkan termasuk:

Layanan Pengiriman Ekspres: Pengiriman barang dan dokumen dengan waktu pengiriman yang cepat, tersedia untuk pengiriman domestik dan internasional.
Sicepat BEST: Layanan pengiriman untuk e-commerce dengan sistem pelacakan yang canggih dan jangkauan pengiriman ke seluruh Indonesia.
Layanan COD (Cash On Delivery): Pengiriman barang dengan pembayaran di tempat untuk transaksi e-commerce.
Layanan Korporat: Layanan pengiriman yang disesuaikan untuk kebutuhan bisnis dan perusahaan besar.
Sicepat Instant: Layanan pengiriman instan dengan jangkauan pengiriman di dalam kota dalam waktu yang sangat singkat.

Sicepat Ekspres juga memiliki sistem pelacakan barang yang memudahkan pelanggan untuk memantau status pengiriman secara real-time. Layanan ini dilengkapi dengan layanan pelanggan yang siap membantu selama 24 jam, memastikan setiap pengiriman berjalan dengan lancar.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Area Supervisor	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik	Pengalaman dalam mengelola tim operasional di area tertentu
2	Operations Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik	Pengalaman dalam manajemen operasi dan logistik
3	Customer Service Supervisor	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Komunikasi atau Manajemen	Pengalaman dalam menangani keluhan pelanggan dan supervisi tim CS
4	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam mendukung sistem IT dan troubleshooting
5	Marketing Executive	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam strategi pemasaran dan pengembangan pasar
6	Logistics Coordinator	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam koordinasi pengiriman dan distribusi barang
7	Driver (Pengemudi)	5.500.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam mengemudi dan pengiriman barang secara tepat waktu
8	Warehouse Staff	5.000.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam operasional gudang dan pengepakan barang
9	Field Sales Executive	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam penjualan langsung dan membangun hubungan pelanggan
10	Courier (Kurir)	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam mengirimkan paket dan dokumen ke pelanggan

D3/S1

Info Loker Karawang hari ini Admin Human Resources – PT Synergy Engineering

31 Januari 2025 RKN 2 Komentar

Info Loker Karawang Hari Ini Admin Human Resources – PT. Synergy Engineering

PT. Synergy Engineering membuka lowongan untuk posisi Admin Human Resources di Karawang. Bertugas dalam mendukung administrasi dan operasional departemen SDM.

PT Synergy Engineering

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Human Resources PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering mencari individu yang bertanggung jawab dalam mendukung tugas administrasi dan operasional di departemen SDM.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬

Tanggung Jawab:

Mengelola data karyawan dan dokumen administrasi SDM.
Membantu proses rekrutmen seperti pengaturan jadwal wawancara dan onboarding karyawan baru.
Mengelola absensi, cuti, dan laporan bulanan terkait karyawan.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kebutuhan SDM.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Administrasi, atau setara.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi SDM.
Familiar dengan software HR dan aplikasi perkantoran.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Synergy Engineering

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Admin Human Resources” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan konstruksi, yang berfokus pada penyediaan solusi teknik dan konstruksi untuk berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, energi, dan infrastruktur. Dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi, PT Synergy Engineering menawarkan layanan yang mencakup desain, instalasi, dan pemeliharaan proyek teknik.

Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk menjadi penyedia solusi engineering yang handal dan terpercaya di Indonesia. PT Synergy Engineering memiliki tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman di bidangnya, yang bekerja sama untuk memberikan layanan terbaik kepada klien. Keahlian perusahaan mencakup berbagai disiplin ilmu teknik, seperti teknik sipil, teknik mesin, teknik listrik, dan sistem otomasi industri.

Dengan pengalaman yang luas dalam proyek-proyek besar, PT Synergy Engineering telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek di sektor energi, perminyakan dan gas, manufaktur, serta infrastruktur lainnya. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan keselamatan kerja, serta selalu berusaha mengoptimalkan setiap proyek dengan standar tinggi.

Visi perusahaan adalah menjadi mitra engineering terkemuka yang memberikan solusi terbaik dengan teknologi terbaru dan pendekatan yang inovatif. Dengan misi untuk terus berkembang dan mendukung proyek-proyek besar di Indonesia, PT Synergy Engineering tetap berfokus pada kualitas, ketepatan waktu, dan efisiensi biaya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering menawarkan peluang karir untuk individu dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian di bidang teknik. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, tingkat pengalaman, serta kualifikasi yang dimiliki pelamar. Posisi entry-level di perusahaan ini umumnya menawarkan gaji yang kompetitif, serta tunjangan dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan dan transportasi.

Untuk posisi menengah hingga manajerial, gaji dapat meningkat dengan ditambahkannya bonus kinerja dan insentif berdasarkan pencapaian proyek. PT Synergy Engineering juga mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan teknis dan program pengembangan profesional, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan maju dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Synergy Engineering

Proses rekrutmen di PT Synergy Engineering terstruktur dengan baik, dengan langkah-langkah yang jelas dan transparan. Calon pelamar dapat mencari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia melalui situs resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen lainnya. Proses melamar pekerjaan dimulai dengan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen yang diperlukan, seperti CV dan surat lamaran.

Seleksi awal mencakup penilaian atas kualifikasi dan pengalaman pelamar, yang dapat mencakup tes tertulis atau wawancara telepon. Pelamar yang lolos tahap seleksi awal akan diundang untuk mengikuti wawancara lebih lanjut dengan tim manajer atau panel. Pada tahap akhir, pelamar yang berhasil akan menerima tawaran pekerjaan yang mencakup negosiasi gaji dan manfaat.

Setelah bergabung dengan PT Synergy Engineering, karyawan akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan yang mendukung pengembangan keterampilan teknis maupun soft skills. Perusahaan ini memberikan peluang untuk promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja terbaik, memberikan insentif bagi individu yang berprestasi.

Produk dan Layanan PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering menyediakan berbagai layanan yang berfokus pada penyediaan solusi teknik untuk industri-industri besar. Produk dan layanan utama yang ditawarkan mencakup desain dan konstruksi sistem mekanikal, elektrikal, serta otomatisasi industri. Layanan perusahaan ini juga mencakup pemeliharaan dan perawatan rutin pada sistem-sistem yang telah dipasang, baik dalam proyek besar maupun kecil.

Selain itu, PT Synergy Engineering juga menawarkan layanan konsultasi teknik, di mana perusahaan memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja sistem teknik yang ada. Dengan keahlian di berbagai bidang teknik, PT Synergy Engineering memastikan setiap proyek dapat diselesaikan dengan standar kualitas yang tinggi dan memenuhi kebutuhan klien.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Synergy Engineering:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Project Engineer	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau Mesin	Pengalaman dalam pengelolaan proyek teknik
2	Mechanical Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem mekanikal
3	Electrical Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro	Pengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem kelistrikan
4	Civil Engineer	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil	Pengalaman dalam perencanaan dan konstruksi infrastruktur
5	Automation Engineer	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Otomasi	Pengalaman dalam sistem kontrol dan otomatisasi industri
6	Site Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau Manajemen Konstruksi	Pengalaman dalam manajemen proyek di lapangan
7	Procurement Engineer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen	Pengalaman dalam pengadaan bahan dan peralatan proyek
8	Health, Safety & Environment (HSE) Officer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Kesehatan & Keselamatan Kerja	Pengalaman dalam memastikan keselamatan kerja di proyek
9	Maintenance Supervisor	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin atau Elektro	Pengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan industri
10	Technical Support Engineer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro atau Mesin	Pengalaman dalam memberikan dukungan teknis dan troubleshooting

SMA/SMK

Info Loker Balikpapan hari ini Operator Produksi – PT Arwana Citramulia Tbk

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Balikpapan Hari Ini Operator Produksi – PT Arwana Citramulia Tbk

PT. Arwana Citramulia Tbk mencari Operator Produksi di Balikpapan untuk mendukung operasional produksi dan memastikan kualitas produk sesuai standar.

PT Arwana Citramulia Tbk

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT. Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk mencari Operator Produksi yang berpengalaman untuk mengelola dan memastikan proses produksi berjalan dengan efisien dan sesuai standar kualitas.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

Melaksanakan proses produksi dengan mengikuti prosedur yang sudah ditetapkan.
Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.
Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran operasional.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang produksi atau manufaktur minimal 1 tahun.
Mampu bekerja dengan target dan memiliki kecepatan dalam bekerja.
Memiliki pemahaman mengenai proses produksi dan standar kualitas.

Informasi Gaji di PT Arwana Citramulia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Operator Produksi – Balikpapan”.

Profil Perusahaan PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk, didirikan pada tahun 1993, merupakan salah satu produsen utama keramik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri keramik dengan menyediakan produk berkualitas tinggi yang mendukung pembangunan dan gaya hidup modern. PT Arwana Citramulia Tbk memproduksi berbagai jenis keramik untuk keperluan rumah tangga, komersial, dan industri. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan inovasi, serta menerapkan teknologi canggih dalam setiap proses produksinya.

Seiring berjalannya waktu, PT Arwana Citramulia Tbk terus berkembang dan memperluas kapasitas produksinya. Perusahaan ini memiliki pabrik yang tersebar di beberapa lokasi strategis di Indonesia, dengan produk yang telah memenuhi standar kualitas internasional. Inovasi dan kualitas produk yang ditawarkan telah menjadikan Arwana sebagai pilihan utama bagi konsumen domestik maupun internasional.

Visi perusahaan adalah untuk terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan produk keramik yang ramah lingkungan dan berkualitas tinggi. PT Arwana Citramulia Tbk berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen melalui produk yang inovatif dan berguna dalam mendukung keberlanjutan pembangunan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan berbagai peluang karir bagi individu dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang beragam. Gaji yang diterima karyawan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, tingkat pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. Mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, Arwana memberikan paket remunerasi yang kompetitif.

Posisi entry-level di PT Arwana Citramulia Tbk umumnya menawarkan gaji yang cukup untuk menarik talenta muda. Karyawan baru biasanya akan diberikan pelatihan intensif serta berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan. Seiring bertambahnya pengalaman dan kualifikasi, gaji akan meningkat, dan posisi menengah serta manajerial di perusahaan ini menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi, bersama dengan manfaat tambahan seperti bonus kinerja dan insentif lainnya.

Pada tingkat manajerial, gaji dapat mencapai angka yang sangat kompetitif, dengan berbagai fasilitas tambahan seperti tunjangan transportasi, pelatihan pengembangan profesional, dan program kesejahteraan. Keputusan gaji dan tunjangan didasarkan pada kinerja individu, tanggung jawab posisi, serta kondisi pasar saat ini.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk memiliki proses rekrutmen yang transparan dan terstruktur untuk menarik calon profesional yang terbaik. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja. Proses melamar pekerjaan melibatkan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen yang diperlukan seperti CV dan surat lamaran.

Proses seleksi dimulai dengan penilaian awal, yang bisa melibatkan tes kemampuan atau wawancara telepon. Selanjutnya, pelamar yang berhasil akan diundang untuk wawancara lebih lanjut dengan tim manajer atau panel. Tahap akhir adalah pemberian tawaran kerja yang akan diikuti dengan negosiasi gaji dan manfaat sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Setelah bergabung dengan perusahaan, karyawan akan mendapatkan pelatihan serta pengembangan karir yang berkelanjutan. PT Arwana Citramulia Tbk berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan melalui berbagai program pelatihan yang mengembangkan keterampilan teknis maupun soft skills. Perusahaan ini juga menerapkan kebijakan promosi dari dalam, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam karir mereka.

Produk dan Layanan PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan produk keramik berkualitas tinggi untuk berbagai keperluan, mulai dari keramik lantai hingga dinding. Dengan inovasi berkelanjutan, produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar domestik, tetapi juga telah merambah pasar internasional. Arwana dikenal dengan produk keramik yang ramah lingkungan dan tahan lama.

Beberapa produk unggulan dari PT Arwana Citramulia Tbk mencakup berbagai jenis keramik dengan desain modern dan elegan, yang cocok untuk berbagai aplikasi, baik di rumah, perkantoran, maupun bangunan komersial. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai pilihan ukuran dan warna, dengan kualitas yang telah diakui oleh banyak pelanggan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri	Pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan proses produksi
2	Quality Control Engineer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Kimia	Pengalaman dalam pengujian dan pengendalian kualitas produk
3	Supply Chain Officer	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Logistik	Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan
4	Maintenance Engineer	8.500.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan produksi
5	R&D Engineer	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Kimia	Pengalaman dalam pengembangan produk baru
6	Marketing Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Pengalaman dalam pengembangan strategi pemasaran
7	HR Officer	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
8	Logistics Supervisor	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Logistik	Pengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi
9	Safety Officer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)	Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan kerja
10	Procurement Officer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen/Teknik	Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa di industri

SMA/SMK, D3/S1

Info Loker Tangerang hari ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

31 Januari 2025 RKN 6 Komentar

Info Loker Tangerang Hari Ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

PT. Bright Mobile Telecommunication membuka lowongan untuk posisi Fire Safety Officer di Tangerang. Bertugas memastikan keselamatan dan keamanan operasional gedung terkait risiko kebakaran.

PT Bright Mobile Telecommunication

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Fire Safety Officer PT. Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication mencari individu yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan meningkatkan keselamatan kebakaran di lingkungan kerja.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐅𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

Tanggung Jawab:

Mengawasi dan mengelola sistem keselamatan kebakaran di area kerja.
Melakukan inspeksi rutin terhadap alat pemadam kebakaran dan fasilitas keselamatan lainnya.
Memberikan pelatihan keselamatan kebakaran kepada karyawan.
Menyusun laporan terkait keselamatan kebakaran.
Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam penanganan situasi darurat kebakaran.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3 lebih diutamakan.
Sertifikasi dalam bidang keselamatan kebakaran atau K3 menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
Memiliki pengetahuan tentang regulasi keselamatan kebakaran.
Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Bright Mobile Telecommunication

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5500000 – Rp 7500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Fire Safety Officer” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia dan dikenal sebagai bagian dari OPPO, merek teknologi global yang terkenal dengan produk smartphone dan perangkat elektronik lainnya. Perusahaan ini terlibat dalam impor dan ekspor komponen elektronik, dengan fokus utama pada impor dari negara-negara seperti China, Taiwan, dan Jepang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication menawarkan berbagai posisi kerja di bidang manufaktur, administrasi, dan logistik, dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang menjanjikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	Sesuai UMK	SMA/SMK	Penempatan di Tangerang; pengalaman di bidang manufaktur diutamakan. instagram.com
2	Admin HRGA	Sesuai UMK	D3 Semua Jurusan	Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA; menguasai Microsoft Office. instagram.com
3	Production Admin	Sesuai UMK	D3/S1	Pengalaman di bidang administrasi produksi diutamakan. alokerja.com
4	Export-Import Admin	Sesuai UMK	D3/S1	Pengalaman di bidang ekspor-impor diutamakan. alokerja.com
5	Intern DKV	Tidak Dibayar	D3/S1 Desain Komunikasi Visual	Program magang untuk mahasiswa DKV. instagram.com
6	Intern Software Engineer	Tidak Dibayar	D3/S1 Teknik Informatika	Program magang untuk mahasiswa Teknik Informatika.

Proses Rekrutmen di PT Bright Mobile Telecommunication

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online melalui platform rekrutmen perusahaan.Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.Tes Kompetensi & Wawancara – Meliputi tes kemampuan teknis dan wawancara dengan tim HR serta user terkait.Tes Kesehatan – Dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi.

SMA/SMK

Info Loker Bekasi hari ini Warehouse Operator – PT Puninar Infinite Raya

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Bekasi Hari Ini Warehouse Operator – PT Puninar Infinite Raya

PT. Puninar Infinite Raya membuka lowongan untuk posisi Warehouse Operator di Bekasi, bertugas mengelola operasional gudang dan distribusi barang.

PT Puninar Infinite Raya

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Warehouse Operator PT. Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya mencari individu yang bertanggung jawab dan memiliki kemampuan manajemen gudang untuk mengisi posisi Warehouse Operator.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

Mengelola penyimpanan barang di gudang sesuai prosedur.
Melakukan penerimaan dan pengiriman barang secara tepat waktu.
Memastikan kebersihan dan keteraturan gudang.
Menyusun laporan stok barang secara berkala.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pergudangan.
Kemampuan menggunakan sistem manajemen gudang (WMS) menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja secara tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Puninar Infinite Raya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Warehouse Operator” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya adalah perusahaan logistik yang berpengalaman dalam bidang jasa manajemen logistik dan transportasi. Perusahaan ini merupakan hasil kerja sama antara PT Puninar Sarana Raya, salah satu perusahaan logistik terbesar di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, dan PT Infinite Green Borneo, perusahaan terkemuka di Kalimantan Timur yang melayani banyak perusahaan di sektor pertambangan, minyak, dan gas. Didirikan pada tahun 2010, PT Puninar Infinite Raya terus berkembang dengan melakukan berbagai pengembangan dan penelitian untuk peningkatan layanan yang lebih baik.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya menawarkan berbagai posisi pekerjaan di bidang logistik dan manajemen transportasi, dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang menjanjikan.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Puninar Infinite Raya

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Warehouse Operator	4.000.000 – 6.000.000	SMA/SMK	Mampu mengoperasikan forklift dengan SIO aktif; penempatan di Balikpapan disnakerja.com
2	Vendor Management Staff	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Semua Jurusan	Pengalaman dalam manajemen vendor; kemampuan komunikasi yang baik lokerbumn.com

Proses Rekrutmen di PT Puninar Infinite Raya

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal karier.
Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online melalui platform rekrutmen perusahaan.
Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.
Tes Kompetensi & Wawancara – Meliputi tes kemampuan teknis dan wawancara dengan tim HR serta user terkait.
Tes Kesehatan – Dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik.
Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi.

D3/S1

Info Loker Surabaya hari ini Sales Executive – PT Persis Solo Saestu

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Surabaya Hari Ini Sales Executive – PT Persis Solo Saestu

PT. Persis Solo Saestu membuka lowongan untuk posisi Sales Executive di Surabaya, bertanggung jawab atas penjualan produk dan pengembangan pasar.

PT Persis Solo Saestu

Address:

Surabaya, Jawa Timur

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Executive PT. Persis Solo Saestu

Kami mencari kandidat yang berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung sebagai Sales Executive di PT Persis Solo Saestu.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞

Tanggung Jawab:

Melakukan penjualan produk perusahaan kepada pelanggan baru maupun yang sudah ada.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Melakukan presentasi produk dan negosiasi untuk mencapai target penjualan.
Menyusun laporan aktivitas penjualan secara berkala.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang pemasaran atau bisnis.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau pemasaran.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Persis Solo Saestu

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Sales Executive” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Persis Solo Saestu

PT Persis Solo Saestu adalah perusahaan yang menaungi klub sepak bola Persis Solo, salah satu tim legendaris di Indonesia. Klub ini memiliki sejarah panjang di dunia sepak bola Tanah Air dan kini dikelola secara profesional dengan standar industri olahraga modern. PT Persis Solo Saestu bertanggung jawab atas manajemen klub, komersialisasi, pengelolaan tim, pemasaran, serta operasional stadion dan akademi sepak bola.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Persis Solo Saestu

PT Persis Solo Saestu membuka berbagai kesempatan kerja di industri olahraga, manajemen klub, pemasaran, dan operasional stadion, dengan gaji yang kompetitif serta peluang karier yang menjanjikan.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Persis Solo Saestu

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Pemain Sepak Bola	10.000.000 – 100.000.000+	Profesional	Sesuai kontrak klub dan prestasi individu
2	Pelatih Tim Utama	30.000.000 – 150.000.000	Lisensi Kepelatihan AFC	Berpengalaman dalam manajemen tim sepak bola
3	Asisten Pelatih	15.000.000 – 50.000.000	Lisensi Kepelatihan AFC	Membantu pelatih kepala dalam strategi dan latihan
4	Fisioterapis Tim	8.000.000 – 15.000.000	S1 Fisioterapi/Kedokteran Olahraga	Berpengalaman menangani cedera atlet
5	Analisis Data & Statistik	6.000.000 – 10.000.000	S1 Statistika/Teknik Informatika	Menganalisis performa pemain dan tim
6	Manajer Pemasaran	10.000.000 – 20.000.000	S1 Manajemen/Marketing	Mengelola sponsor dan branding klub
7	Content Creator & Media	5.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Ilmu Komunikasi/Desain Grafis	Mengelola media sosial dan konten digital
8	Manajer Operasional Stadion	8.000.000 – 15.000.000	S1 Manajemen/Olahraga	Mengelola fasilitas stadion dan event pertandingan
9	Ticketing & Customer Service	4.000.000 – 6.000.000	SMA/D3	Mengatur penjualan tiket dan layanan penonton
10	Staff Akademi Sepak Bola	5.000.000 – 8.000.000	S1 Pendidikan Olahraga	Bertanggung jawab atas pembinaan pemain muda

Proses Rekrutmen di PT Persis Solo Saestu

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online.Seleksi Administrasi – HR akan menyeleksi kandidat sesuai kualifikasi.Tes Kompetensi & Wawancara – Proses seleksi sesuai bidang kerja.Tes Kesehatan (khusus atlet dan fisioterapis) – Untuk memastikan kondisi fisik yang prima.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos seleksi akan menerima surat penawaran kerja resmi.