Arsip Kategori: D3/S1

Info Lowongan Tax Compliance Di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Sidoarjo Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐉𝐚𝐩𝐟𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐟𝐞𝐞𝐝 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 𝐓𝐛𝐤

PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Tax Compliance di Sidoarjo, dengan tanggung jawab memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi perpajakan.


PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Tax Compliance PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk mencari individu yang kompeten untuk mendukung kepatuhan perusahaan terhadap regulasi perpajakan di area Sidoarjo.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐱 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐢𝐝𝐨𝐚𝐫𝐣𝐨

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan melaporkan pajak perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Melakukan pengecekan atas dokumen perpajakan.
  • Memonitor perubahan regulasi pajak dan memberikan rekomendasi terkait kepatuhan pajak.
  • Berkoordinasi dengan auditor dan pihak eksternal terkait perpajakan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi atau Perpajakan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan.
  • Memiliki sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
  • Detail, teliti, dan memahami regulasi perpajakan terkini.

Informasi Gaji di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 12000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk untuk informasi lebih lanjut.

Profil PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi pakan ternak, peternakan, dan produk-produk konsumsi berbasis protein di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan merupakan bagian dari grup Japfa, yang berfokus pada sektor agribisnis, khususnya dalam menyediakan pakan ternak, produk peternakan, serta produk olahan makanan yang berkualitas tinggi.

Japfa Comfeed Indonesia Tbk memiliki berbagai fasilitas yang terintegrasi, mulai dari produksi pakan ternak, pembibitan ayam, hingga pengolahan produk konsumen. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk terus mengembangkan inovasi dan teknologi guna menciptakan produk yang lebih efisien dan berkelanjutan, sambil tetap memperhatikan kesejahteraan peternak dan konsumen di Indonesia.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi untuk para profesional dengan latar belakang pendidikan yang beragam. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Management Trainee6.000.000 – 8.000.000S1 Semua JurusanProgram pengembangan karir untuk calon pemimpin di berbagai divisi
2Sales Executive5.000.000 – 7.000.000S1 Semua JurusanBertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan penjualan produk
3Production Supervisor7.000.000 – 10.000.000S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau terkaitMengawasi proses produksi dan memastikan kualitas produk
4Quality Control Officer5.000.000 – 7.500.000S1 Teknik Pangan, Kimia, atau terkaitMemastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan
5HR Officer6.000.000 – 8.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau terkaitMengelola sumber daya manusia dan pengembangan karyawan
6Finance Analyst7.000.000 – 9.000.000S1 Akuntansi, Keuangan, atau terkaitMenganalisis laporan keuangan dan membantu pengambilan keputusan bisnis
7IT Support6.000.000 – 8.000.000S1 Teknik Informatika atau terkaitMenyediakan dukungan teknis dan memastikan kelancaran sistem IT perusahaan
8Logistics Officer6.500.000 – 9.000.000S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik atau terkaitMengelola distribusi barang dan memastikan kelancaran operasional logistik
9Marketing Officer6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran, Manajemen, atau terkaitMenyusun strategi pemasaran produk dan mengelola brand perusahaan
10Technician4.500.000 – 6.500.000SMK Teknik Mesin, Elektro, atau terkaitMelakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin serta alat produksi

Proses Rekrutmen di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

  1. Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen resmi atau email perusahaan.
  2. Tes Psikologi – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan intelektual, kepribadian, dan karakteristik lainnya.
  3. Tes Kemampuan Teknis – Pelamar yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes yang berhubungan dengan bidang pekerjaan mereka, seperti tes keterampilan komputer atau teknik.
  4. Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes akan mengikuti wawancara dengan tim HRD untuk membahas pengalaman dan motivasi pelamar.
  5. Wawancara Divisi Terkait – Kandidat yang berhasil pada wawancara HRD akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk mengevaluasi kompetensi teknis mereka.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi, dilanjutkan dengan pelatihan dan orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

  • Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan yang menarik.
  • Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Program Pengembangan Karir yang baik, termasuk pelatihan dan kesempatan naik jabatan.
  • Lingkungan Kerja yang Inovatif dengan budaya kerja yang mendukung kreativitas dan kolaborasi.
  • Fasilitas Penunjang Karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan berbagai fasilitas lainnya.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik di bidang agribisnis dan pakan ternak. Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini menjadi pilihan bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri agribisnis yang sangat penting di Indonesia.

Info Loker Staff Operasional Perumda Air Minum Jaya Area Semarang Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐮𝐦𝐝𝐚 𝐀𝐢𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐮𝐦 𝐉𝐚𝐲𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

Perumda. Air Minum Jaya membuka lowongan untuk posisi Staff Operasional di area Semarang. Posisi ini bertanggung jawab atas kelancaran operasional dan pelayanan distribusi air kepada pelanggan.


Perumda Air Minum Jaya

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID


Deskripsi Pekerjaan Staff Operasional Perumda Air Minum Jaya

Perumda. Air Minum Jaya mencari kandidat yang berdedikasi untuk mendukung kelancaran operasional distribusi air bersih kepada pelanggan di wilayah Semarang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Memantau dan memastikan kelancaran distribusi air ke pelanggan.
  • Mengawasi sistem distribusi dan melakukan pemeliharaan rutin.
  • Mengatasi gangguan teknis dalam operasional distribusi air.
  • Membuat laporan terkait operasional dan pemeliharaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional atau teknis.
  • Memiliki pemahaman tentang sistem distribusi air bersih.
  • Kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.

Informasi Gaji di Perumda Air Minum Jaya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website Perumda Air Minum Jaya atau melalui Email [email protected]. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan diproses lebih lanjut.

Profil Perumda Air Minum Jaya

Perumda Air Minum Jaya adalah perusahaan daerah milik pemerintah yang bertugas menyediakan layanan air minum berkualitas untuk masyarakat DKI Jakarta. Perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung kebutuhan dasar masyarakat dengan menyediakan air bersih yang aman dan terjangkau. Dengan visi untuk menjadi penyedia air minum yang terkemuka dan terpercaya, Perumda Air Minum Jaya terus berinovasi dalam sistem distribusi air bersih dan pengelolaan sumber daya air.

Perumda Air Minum Jaya berfokus pada kualitas pelayanan yang maksimal, dengan memperhatikan keberlanjutan sumber daya air, teknologi modern dalam pengolahan, dan efisiensi operasional yang tinggi. Melalui berbagai program peningkatan infrastruktur, Perumda Air Minum Jaya memastikan bahwa layanan air bersih dapat diakses dengan mudah oleh seluruh lapisan masyarakat.


Gaji dan Posisi Kerja di Perumda Air Minum Jaya

Perumda Air Minum Jaya membuka kesempatan karir bagi individu yang tertarik berkontribusi dalam bidang pelayanan publik, khususnya di sektor penyediaan air minum. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di Perumda Air Minum Jaya:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Direktur Operasional15.000.000 – 20.000.000S1 Teknik Sipil, Lingkungan, atau terkaitBertanggung jawab atas operasional dan pengelolaan distribusi air bersih
2Manajer Teknik & Infrastruktur10.000.000 – 13.000.000S1 Teknik Lingkungan, Sipil, atau terkaitMengelola proyek pembangunan dan pemeliharaan infrastruktur air bersih
3Kepala Bagian Pemasaran & Komunikasi8.500.000 – 11.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi, atau terkaitMengelola komunikasi perusahaan dan program pemasaran terkait layanan air
4Supervisor Produksi Air9.000.000 – 12.000.000D3 Teknik Lingkungan, Kimia, atau terkaitMengawasi proses produksi air bersih dan pengolahan air
5Customer Service Officer6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Komunikasi, Manajemen, atau terkaitMemberikan layanan pelanggan terkait pertanyaan dan keluhan terkait air bersih
6Engineer Infrastruktur8.000.000 – 10.000.000S1 Teknik Sipil, Lingkungan, atau terkaitBertanggung jawab atas desain dan pengembangan infrastruktur distribusi air
7Keuangan & Accounting Officer7.500.000 – 10.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8HRD Officer7.000.000 – 9.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMBertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM
9IT Support6.500.000 – 8.500.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMenyediakan dukungan IT untuk operasional perusahaan
10Teknisi Jaringan & Instalasi5.500.000 – 7.500.000SMK Teknik Listrik, ElektronikaMengelola dan melakukan pemeliharaan instalasi dan jaringan distribusi air

Proses Rekrutmen di Perumda Air Minum Jaya

  1. Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh Perumda Air Minum Jaya.
  2. Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, termasuk tes teknis dan tes kemampuan analitis.
  3. Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
  4. Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja.
  5. Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di Perumda Air Minum Jaya

  • Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
  • Tunjangan Kesehatan dan fasilitas untuk karyawan dan keluarganya.
  • Program Pengembangan Karir dengan berbagai kesempatan pelatihan dan sertifikasi profesional.
  • Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
  • Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional dengan fokus pada keberlanjutan dan kualitas pelayanan.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel yang mendukung kualitas hidup karyawan.

Perumda Air Minum Jaya membuka peluang karir bagi individu yang memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan publik dan ingin berperan serta dalam menyediakan air bersih yang aman dan berkualitas bagi masyarakat DKI Jakarta. Perusahaan ini memberikan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir dan kesejahteraan karyawan.

Info Loker Quality Control Shift PT Cemindo Gemilang Tbk Area Cikarang Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐂𝐞𝐦𝐢𝐧𝐝𝐨 𝐆𝐞𝐦𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐛𝐤 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Cemindo Gemilang Tbk membuka lowongan untuk posisi Quality Control Shift di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.


PT Cemindo Gemilang Tbk

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Quality Control Shift PT Cemindo Gemilang Tbk

PT Cemindo Gemilang Tbk mencari individu berpengalaman untuk posisi Quality Control Shift yang bertugas memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐒𝐡𝐢𝐟𝐭 𝐃𝐢 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengujian kualitas bahan baku dan produk jadi.
  • Memonitor proses produksi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.
  • Mencatat dan melaporkan hasil pengujian kualitas.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk menangani masalah kualitas.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Kimia atau Teknik Industri.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Quality Control (lebih diutamakan di industri manufaktur).
  • Memahami proses pengendalian kualitas.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Detail-oriented dan mampu bekerja dalam tekanan.

Informasi Gaji di PT Cemindo Gemilang Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6,000,000 – Rp 8,500,000 per bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Cemindo Gemilang Tbk atau melalui Email [email protected]. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Profil PT Cemindo Gemilang Tbk

PT Cemindo Gemilang Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri semen. Dikenal dengan produk unggulannya, semen Merah Putih, PT Cemindo Gemilang Tbk memiliki peran penting dalam sektor pembangunan Indonesia. Sebagai produsen semen yang terkemuka, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang mendukung proyek-proyek infrastruktur besar di seluruh negeri.

Perusahaan ini juga fokus pada inovasi teknologi dan keberlanjutan dalam proses produksinya. PT Cemindo Gemilang Tbk menggunakan metode ramah lingkungan dalam operasionalnya, serta berupaya mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan semen terkemuka, PT Cemindo Gemilang Tbk terus mengembangkan kapasitas produksi dan jaringan distribusinya untuk melayani pasar domestik dan internasional.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Cemindo Gemilang Tbk

PT Cemindo Gemilang Tbk menawarkan berbagai posisi yang memberikan kesempatan bagi individu untuk mengembangkan karir di industri semen. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor8.000.000 – 10.000.000S1 Teknik Industri, Teknik KimiaBertanggung jawab atas pengawasan produksi semen dan pengelolaan tim produksi
2Quality Control Manager9.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Kimia, Teknik IndustriMemastikan kualitas produk semen sesuai dengan standar yang ditetapkan
3Mechanical Engineer7.500.000 – 9.500.000S1 Teknik Mesin, Teknik IndustriMerancang, mengembangkan, dan memelihara mesin-mesin produksi
4Electrical Engineer7.500.000 – 9.500.000S1 Teknik Elektro, Teknik IndustriMengelola dan memelihara sistem kelistrikan dan otomasi di pabrik semen
5Production Planner7.000.000 – 8.500.000S1 Teknik Industri, ManajemenMerencanakan dan mengelola proses produksi untuk memastikan kelancaran operasi
6Maintenance Supervisor8.000.000 – 10.000.000S1 Teknik Mesin, Teknik IndustriBertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin produksi
7HR Officer6.500.000 – 8.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
8Logistics Manager8.000.000 – 10.000.000S1 Manajemen Logistik, TeknikMengelola dan mengoptimalkan distribusi produk semen ke berbagai wilayah
9Finance & Accounting Officer7.500.000 – 9.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMenyusun laporan keuangan dan mengelola anggaran perusahaan
10Marketing Executive6.500.000 – 8.500.000S1 Pemasaran, Manajemen BisnisMengembangkan strategi pemasaran dan menjalin hubungan dengan pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Cemindo Gemilang Tbk

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk melamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen PT Cemindo Gemilang Tbk.
  2. Tes Kemampuan – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, untuk menilai keterampilan teknis dan kemampuan problem solving.
  3. Wawancara HRD – Kandidat yang berhasil lolos tes kemampuan akan dipanggil untuk wawancara dengan tim HRD untuk menilai kecocokan budaya perusahaan dan keterampilan interpersonal.
  4. Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lulus wawancara HRD akan mengikuti wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja.
  5. Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan mendapatkan penawaran kerja resmi dan mengikuti orientasi untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan dan operasionalnya.

Keuntungan Bekerja di PT Cemindo Gemilang Tbk

  • Gaji dan Tunjangan Kompetitif berdasarkan posisi dan pengalaman.
  • Tunjangan Kesehatan dan fasilitas kesejahteraan untuk karyawan dan keluarga.
  • Program Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan dan peningkatan keterampilan.
  • Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat dengan fokus pada keselamatan kerja.
  • Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi, dan tunjangan lainnya.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja yang fleksibel.

PT Cemindo Gemilang Tbk memberikan kesempatan karir yang menjanjikan di industri semen, baik di bidang produksi, teknis, maupun administrasi. Perusahaan ini terus berinovasi dan berfokus pada keberlanjutan, serta memberikan fasilitas dan pengembangan yang mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawan.

Info Loker Mechanic PT Adaro Tirta Sarana Area Makassar Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐀𝐝𝐚𝐫𝐨 𝐓𝐢𝐫𝐭𝐚 𝐒𝐚𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐤𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Adaro Tirta Sarana membuka lowongan untuk posisi Mechanic di Makassar. Posisi ini bertugas melakukan perawatan dan perbaikan mesin serta memastikan semua peralatan bekerja dengan optimal.


PT Adaro Tirta Sarana

Address:

Makassar, Sulawesi Selatan

Makassar, Sulawesi Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan Mechanic PT Adaro Tirta Sarana

PT Adaro Tirta Sarana mencari individu profesional untuk posisi Mechanic yang bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐃𝟑 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐤𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫

Tanggung Jawab:

  • Melakukan perawatan dan perbaikan pada mesin dan peralatan operasional.
  • Mendiagnosis masalah teknis dan memberikan solusi perbaikan.
  • Memastikan peralatan bekerja dengan optimal dan sesuai standar keselamatan.
  • Mencatat hasil perawatan dan perbaikan dalam laporan harian.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik di industri terkait.
  • Memahami sistem hidrolik dan mekanik.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.
  • Jujur, disiplin, dan memiliki keterampilan analisis yang baik.

Informasi Gaji di PT Adaro Tirta Sarana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 8,000,000 per bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Adaro Tirta Sarana atau melalui Email [email protected]. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Profil PT Adaro Tirta Sarana

PT Adaro Tirta Sarana adalah anak perusahaan dari Adaro Group, yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya air, terutama yang berkaitan dengan penyediaan air bersih dan pengelolaan air untuk keperluan industri dan masyarakat. PT Adaro Tirta Sarana berperan dalam menyediakan solusi inovatif untuk masalah pengelolaan sumber daya air di Indonesia, dengan fokus pada keberlanjutan lingkungan dan efisiensi operasional.

Perusahaan ini memiliki misi untuk menyediakan air bersih dengan kualitas terbaik serta solusi pengelolaan air yang ramah lingkungan. Dengan didukung oleh teknologi modern, PT Adaro Tirta Sarana terus berupaya memberikan kontribusi yang positif bagi sektor energi dan kebutuhan air bersih di Indonesia.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Adaro Tirta Sarana

PT Adaro Tirta Sarana menawarkan berbagai posisi yang memungkinkan individu untuk berkembang dalam industri pengelolaan air, lingkungan, serta teknologi yang mendukungnya. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Water Treatment Operator5.000.000 – 7.000.000D3 Teknik Lingkungan, Teknik KimiaBertanggung jawab atas operasi dan pemeliharaan instalasi pengolahan air
2Environmental Engineer6.500.000 – 8.500.000S1 Teknik Lingkungan, Teknik KimiaMerancang dan memastikan proses pengolahan air berjalan sesuai standar lingkungan
3Project Manager7.000.000 – 10.000.000S1 Teknik Sipil, Manajemen ProyekMengelola proyek-proyek pengelolaan air dan memastikan proyek selesai tepat waktu
4Finance & Accounting Officer6.000.000 – 8.000.000S1 Akuntansi, KeuanganBertanggung jawab atas laporan keuangan dan pengelolaan anggaran perusahaan
5Maintenance Technician4.500.000 – 6.500.000D3 Teknik Mesin, ElektronikaMenjaga dan memperbaiki peralatan serta instalasi yang digunakan dalam pengelolaan air
6HSE Officer5.500.000 – 7.500.000S1 Kesehatan dan Keselamatan KerjaMenyusun dan mengimplementasikan program keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja
7IT Support5.000.000 – 7.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMemberikan dukungan teknis untuk sistem teknologi informasi di perusahaan
8HRD Officer6.000.000 – 8.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
9Marketing Officer6.500.000 – 8.500.000S1 Pemasaran, ManajemenMengembangkan strategi pemasaran untuk layanan pengelolaan air kepada klien dan masyarakat
10Procurement Officer6.000.000 – 8.000.000S1 Manajemen, Teknik IndustriMengelola pembelian barang dan bahan yang dibutuhkan untuk operasional perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Adaro Tirta Sarana

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adaro Tirta Sarana dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web perusahaan.
  2. Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar serta wawancara dengan tim HRD untuk menilai keterampilan dan kesesuaian.
  3. Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait guna mendalami keterampilan teknis dan pengalaman kerja.
  4. Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi perusahaan untuk memahami lebih dalam tentang budaya dan proses kerja di PT Adaro Tirta Sarana.

Keuntungan Bekerja di PT Adaro Tirta Sarana

  • Gaji yang Kompetitif serta sistem bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.
  • Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan kesempatan untuk berkembang di industri pengelolaan air.
  • Pelatihan dan Pengembangan Karir melalui berbagai program untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
  • Fasilitas Penunjang Karyawan seperti kendaraan operasional untuk beberapa posisi, asuransi, dan tunjangan lainnya.
  • Peluang Karir yang Terbuka Lebar di berbagai divisi dan proyek pengelolaan sumber daya air yang berkelanjutan.

PT Adaro Tirta Sarana menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang ingin berkontribusi dalam industri pengelolaan sumber daya air dan lingkungan. Dengan komitmen untuk mendukung keberlanjutan dan efisiensi, PT Adaro Tirta Sarana memberikan lingkungan kerja yang positif serta fasilitas untuk pengembangan karir setiap karyawan.

Info Loker Relationship Officer PT BCA Finance Area Gresik Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐁𝐂𝐀 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. BCA Finance membuka lowongan untuk posisi Relationship Officer di Gresik. Posisi ini bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mempromosikan produk pembiayaan perusahaan.


PT BCA Finance

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Relationship Officer PT BCA Finance

PT BCA Finance mencari kandidat untuk posisi Relationship Officer yang bertanggung jawab menjalin dan menjaga hubungan dengan pelanggan serta memberikan solusi pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐦𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐒𝟏 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

Tanggung Jawab:

  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan baru maupun existing.
  • Memberikan informasi terkait produk pembiayaan perusahaan kepada pelanggan.
  • Menganalisis kebutuhan pembiayaan pelanggan dan memberikan solusi terbaik.
  • Mencapai target penjualan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di bidang pemasaran menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Bersedia bekerja dengan target dan mobilitas tinggi.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C aktif.

Informasi Gaji di PT BCA Finance

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6,000,000 – Rp 10,000,000 per bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui website resmi PT BCA Finance atau kirim ke email [email protected]. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Profil PT BCA Finance

PT BCA Finance adalah anak perusahaan dari PT Bank Central Asia Tbk yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, baik kendaraan roda dua maupun roda empat, serta pembiayaan alat berat. Perusahaan ini memiliki misi untuk memberikan solusi pembiayaan yang mudah, cepat, dan terpercaya bagi masyarakat Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan layanan yang berbasis teknologi, PT BCA Finance terus berkomitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dan mitra bisnisnya.

Visi PT BCA Finance adalah menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan terkemuka di Indonesia, memberikan kemudahan dan kenyamanan dalam setiap transaksi. Dengan didukung oleh PT Bank Central Asia Tbk, perusahaan ini memiliki kredibilitas yang tinggi di dunia pembiayaan.


Gaji dan Posisi Kerja di PT BCA Finance

PT BCA Finance menawarkan berbagai posisi menarik untuk individu yang ingin berkarir di bidang pembiayaan, keuangan, dan teknologi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Representative5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Semua JurusanBertanggung jawab untuk mencari dan mengelola nasabah baru dalam produk pembiayaan
2Customer Service4.000.000 – 5.500.000D3/S1 Semua JurusanMenyediakan informasi, melayani pertanyaan, dan menyelesaikan keluhan nasabah
3Collection Officer5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Hukum, Manajemen, atau terkaitMelakukan penagihan atas pembayaran yang belum dilakukan oleh nasabah
4Credit Analyst6.000.000 – 8.000.000S1 Ekonomi, Manajemen, atau terkaitMenganalisis kelayakan kredit nasabah dan memberikan rekomendasi terhadap aplikasi pembiayaan
5Risk Management Officer7.000.000 – 10.000.000S1 Matematika, Statistika, EkonomiMengidentifikasi dan menganalisis risiko yang dihadapi oleh perusahaan
6IT Support5.500.000 – 7.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMemberikan dukungan teknis untuk sistem IT yang digunakan oleh perusahaan
7Marketing Officer6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran, ManajemenMengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran produk pembiayaan
8Finance & Accounting Officer7.000.000 – 9.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola laporan keuangan dan transaksi perusahaan
9Human Resources Officer6.500.000 – 8.500.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10Branch Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen, Ekonomi, atau terkaitBertanggung jawab atas operasional dan kinerja cabang pembiayaan

Proses Rekrutmen di PT BCA Finance

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik dengan posisi yang tersedia harus mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web perusahaan.
  2. Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengevaluasi kecocokan dengan posisi yang dilamar.
  4. Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan sebelum mulai bekerja di PT BCA Finance.

Keuntungan Bekerja di PT BCA Finance

  • Gaji yang Kompetitif dan sistem bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.
  • Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Lingkungan Kerja yang Positif dengan tim yang suportif dan budaya perusahaan yang inklusif.
  • Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.
  • Peluang Karir yang Menjanjikan dengan berbagai posisi yang tersedia di seluruh cabang.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan waktu kerja yang fleksibel dan kesempatan untuk bekerja di lokasi yang berbeda.

PT BCA Finance merupakan pilihan tepat bagi para profesional yang ingin berkembang di industri pembiayaan dengan dukungan dari salah satu bank terbesar di Indonesia. Dengan komitmen pada pelayanan pelanggan yang terbaik, PT BCA Finance menawarkan peluang karir yang menarik serta fasilitas untuk pengembangan diri setiap karyawan.

Info Loker Guru Bahasa Arab Tangerang Selatan Sekolah Islam Terpadu Cordova Terbaru 2025

Info Loker Guru Bahasa Arab Tangerang Selatan Sekolah Islam Terpadu Cordova Terbaru 2025

Sekolah. Islam Terpadu Cordova di Tangerang Selatan membuka lowongan kerja untuk posisi Guru Bahasa Arab. Bergabunglah dengan kami untuk memberikan pendidikan terbaik kepada generasi penerus.


Sekolah Islam Terpadu Cordova

Address:

Jl. Raya Cordova No. 15

Tangerang Selatan, Banten, ID


Deskripsi Pekerjaan Guru Bahasa Arab Sekolah Islam Terpadu Cordova

Sekolah Islam Terpadu Cordova mencari Guru Bahasa Arab yang memiliki kemampuan dalam mengajarkan bahasa Arab dengan metode yang inovatif dan menyenangkan bagi siswa.

Job Title: 𝙇𝙤𝙠𝙚𝙧 𝙂𝙪𝙧𝙪 𝘽𝙖𝙝𝙖𝙨𝙖 𝘼𝙧𝙖𝙗 𝙏𝙖𝙣𝙜𝙚𝙧𝙖𝙣𝙜 𝙎𝙚𝙡𝙖𝙩𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

  • Mengajar Bahasa Arab kepada siswa di berbagai jenjang pendidikan.
  • Membuat materi pembelajaran yang menarik dan sesuai kurikulum.
  • Menilai perkembangan siswa dan memberikan feedback yang konstruktif.
  • Bekerja sama dengan rekan guru dalam kegiatan belajar mengajar.

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Pendidikan Bahasa Arab atau setara.
  • Memiliki pengalaman mengajar Bahasa Arab di sekolah minimal 1 tahun.
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Memahami metode pengajaran yang menyenangkan dan efektif.

Informasi Gaji di Sekolah Islam Terpadu Cordova

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 3,500,000 – Rp 5,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan surat lamaran lengkap beserta CV dan foto terbaru ke email: [email protected] dengan subjek “Lamaran Guru Bahasa Arab – Tangerang Selatan”.

Atau langsung kunjungi sekolah kami di alamat yang tertera untuk melamar.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Sekolah Islam Terpadu Cordova

Sekolah Islam Terpadu Cordova adalah lembaga pendidikan yang mengintegrasikan antara pendidikan akademik dan nilai-nilai Islam untuk membentuk generasi yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki akhlak yang mulia. Didirikan dengan visi untuk memberikan pendidikan berkualitas yang sesuai dengan ajaran Islam, sekolah ini menyediakan berbagai program pendidikan mulai dari tingkat TK hingga SMA.

Sekolah ini memiliki fasilitas yang memadai dan berkomitmen untuk mengembangkan potensi siswa secara maksimal melalui pembelajaran yang inovatif, serta menciptakan lingkungan yang kondusif untuk pertumbuhan spiritual dan sosial siswa. Dengan pendekatan yang mengedepankan nilai-nilai agama, Sekolah Islam Terpadu Cordova berupaya mencetak lulusan yang tidak hanya unggul dalam ilmu pengetahuan, tetapi juga memiliki akhlak yang baik dan bermanfaat bagi masyarakat.

Visi dan Misi Sekolah Islam Terpadu Cordova:

  • Visi: Menjadi lembaga pendidikan unggul yang mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas dan berakhlak mulia.
  • Misi: Memberikan pendidikan yang mengintegrasikan ilmu pengetahuan dan nilai-nilai Islam, serta membangun karakter siswa menjadi pribadi yang berakhlak baik, cerdas, dan bertanggung jawab.

Gaji dan Posisi Kerja di Sekolah Islam Terpadu Cordova

Sekolah Islam Terpadu Cordova juga menawarkan berbagai posisi bagi para pendidik dan staf administrasi yang ingin berkontribusi dalam menciptakan pendidikan berkualitas. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Guru Pendidikan Islam (PAI)4.000.000 – 6.000.000S1 Pendidikan Agama IslamMengajar mata pelajaran agama Islam dan membimbing siswa dalam kegiatan keagamaan
2Guru Matematika4.000.000 – 6.000.000S1 Pendidikan MatematikaMengajar mata pelajaran matematika dengan pendekatan yang inovatif
3Guru Bahasa Inggris4.500.000 – 6.500.000S1 Pendidikan Bahasa InggrisMengajarkan bahasa Inggris dengan metode yang menyenangkan dan efektif
4Guru Kimia4.000.000 – 6.000.000S1 Pendidikan KimiaMengajarkan kimia di tingkat SMA dengan pendekatan yang aplikatif
5Kepala Sekolah8.000.000 – 12.000.000S2 Manajemen Pendidikan atau setaraMemimpin dan mengelola operasional sekolah, serta merencanakan pengembangan pendidikan
6Administrasi Sekolah3.500.000 – 5.000.000D3 AdministrasiMengelola administrasi sekolah dan mendukung kegiatan operasional sehari-hari
7Guru Olahraga4.000.000 – 5.500.000S1 Pendidikan OlahragaMengajarkan olahraga dan membimbing siswa dalam kegiatan fisik dan kesehatan
8Guru Bahasa Indonesia4.000.000 – 6.000.000S1 Pendidikan Bahasa IndonesiaMengajarkan bahasa Indonesia dengan cara yang kreatif dan efektif
9Psikolog Pendidikan5.000.000 – 7.000.000S1 Psikologi PendidikanMembantu siswa dalam pengembangan mental dan emosional, serta memberikan konseling
10Teknisi Komputer4.000.000 – 6.000.000D3 Teknik InformatikaMenangani dan memelihara perangkat teknologi yang digunakan dalam pembelajaran

Proses Rekrutmen di Sekolah Islam Terpadu Cordova

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk memastikan kecocokan dengan visi dan budaya sekolah.
  3. Wawancara dengan Kepala Sekolah – Kandidat yang lolos seleksi awal akan melanjutkan ke wawancara lanjutan dengan Kepala Sekolah atau tim manajemen pendidikan.
  4. Penawaran dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan di sekolah.

Keuntungan Bekerja di Sekolah Islam Terpadu Cordova

  • Gaji yang Kompetitif dan berbagai tunjangan sesuai dengan posisi.
  • Tunjangan Kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarga.
  • Fasilitas Pendidikan untuk anak karyawan dengan potongan biaya.
  • Lingkungan Kerja yang Islami dan mendukung pengembangan pribadi serta profesional.
  • Peluang Pengembangan Karir melalui berbagai pelatihan dan program peningkatan kompetensi.
  • Kegiatan Keagamaan yang mendukung pembinaan karakter siswa dan karyawan.

Sekolah Islam Terpadu Cordova adalah tempat yang ideal bagi mereka yang ingin berkarir di bidang pendidikan dengan mengintegrasikan ilmu pengetahuan dan nilai-nilai Islam. Sekolah ini memberikan kesempatan untuk tumbuh bersama dalam lingkungan yang mendukung pengembangan profesional dan pribadi.

Info Lowongan kerja BPJS Kesehatan Banjarmasin Hari ini

𝐈𝐧𝐟𝐨 𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐁𝐚𝐧𝐣𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬𝐢𝐧 𝐇𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢

BPJS. Kesehatan membuka kesempatan berkarir di Banjarmasin untuk posisi yang tersedia di layanan kesehatan. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi pada sistem kesehatan Indonesia.


BPJS Kesehatan

Address:

Jl. Alalak No. 15

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan di BPJS Kesehatan

BPJS. Kesehatan Banjarmasin mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi yang tersedia di bagian pelayanan kesehatan masyarakat. Posisi ini berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang efisien dan berkualitas.

Job Title: 𝙎𝙩𝙖𝙛 𝙋𝙚𝙡𝙖𝙮𝙖𝙣𝙖𝙣 𝘽𝙋𝙅𝙎 𝙆𝙚𝙨𝙚𝙝𝙖𝙩𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

  • Melayani peserta BPJS Kesehatan dengan memberikan informasi dan bantuan terkait layanan kesehatan.
  • Mengelola dan memproses data peserta BPJS untuk memastikan kelancaran administrasi.
  • Memberikan bantuan dalam proses klaim layanan kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pelayanan yang ramah.
  • Memahami sistem administrasi BPJS. Kesehatan atau memiliki pengalaman serupa di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan memiliki kemampuan multitasking.

Informasi Gaji di BPJS Kesehatan

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan surat lamaran, CV terbaru, dan dokumen pendukung lainnya melalui email ke [email protected] dengan subjek “Lamaran BPJS Kesehatan Banjarmasin”.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Perusahaan BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) adalah lembaga yang bertanggung jawab dalam penyelenggaraan jaminan kesehatan di Indonesia. BPJS Kesehatan berperan penting dalam memberikan perlindungan kesehatan kepada seluruh penduduk Indonesia melalui program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Didirikan untuk menjamin akses kesehatan yang lebih baik, BPJS Kesehatan bekerja sama dengan berbagai fasilitas kesehatan untuk memastikan bahwa setiap individu dapat memperoleh layanan kesehatan yang berkualitas.

Visi dan Misi BPJS Kesehatan:

  • Visi: Menjadi lembaga penyelenggara jaminan kesehatan nasional yang handal dan dipercaya untuk seluruh masyarakat Indonesia.
  • Misi: Menyediakan jaminan kesehatan yang merata bagi seluruh rakyat Indonesia, memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, serta mendukung penyelenggaraan program jaminan kesehatan secara berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang luas. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di BPJS Kesehatan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Analis Keuangan8.000.000 – 12.000.000S1 Akuntansi, Manajemen KeuanganBertanggung jawab atas analisis keuangan dan laporan anggaran perusahaan
2Marketing Communication Officer7.000.000 – 10.000.000S1 Komunikasi, PemasaranMengelola komunikasi dan strategi pemasaran BPJS Kesehatan
3Sistem Informasi Kesehatan8.000.000 – 12.000.000S1 Informatika, Sistem InformasiMengelola dan mengembangkan sistem informasi untuk penyelenggaraan jaminan kesehatan
4Human Resources Officer6.000.000 – 9.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola SDM dan pengembangan karyawan di BPJS Kesehatan
5Public Relations Specialist6.500.000 – 9.500.000S1 Komunikasi, Hubungan MasyarakatMenjalin hubungan dengan publik dan memperkenalkan program BPJS Kesehatan
6Customer Service Officer4.500.000 – 6.500.000SMA/SMK atau SetaraMenyediakan layanan informasi dan dukungan bagi peserta BPJS Kesehatan
7IT Support Specialist6.500.000 – 9.000.000S1 Teknik Informatika, KomputerMemberikan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem informasi
8Medical Coordinator10.000.000 – 14.000.000S1 Kesehatan, KedokteranMengelola koordinasi antara fasilitas kesehatan dan BPJS Kesehatan
9Legal Counsel8.000.000 – 12.000.000S1 HukumMemberikan nasihat hukum dan mendukung kegiatan legal BPJS Kesehatan
10Auditor Internal8.000.000 – 12.000.000S1 Akuntansi, Hukum, AuditMelakukan audit internal untuk memastikan kelayakan dan kepatuhan program JKN

Proses Rekrutmen BPJS Kesehatan

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk menilai kesesuaian dengan budaya dan visi BPJS Kesehatan.
  3. Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

BPJS Kesehatan menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan karir dan pendidikan karyawan:

  • Pelatihan Berkelanjutan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial bagi setiap karyawan.
  • Kesempatan Karir: BPJS Kesehatan menyediakan jalur karir yang jelas untuk pengembangan jangka panjang karyawan yang berprestasi.
  • Fasilitas Kesehatan: Karyawan BPJS Kesehatan mendapat akses ke fasilitas kesehatan dan asuransi kesehatan.

Keuntungan Bekerja di BPJS Kesehatan

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Inklusif dengan budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi.
  • Pengembangan Karir yang Terbuka untuk meningkatkan keterampilan dan karir di berbagai bidang jaminan kesehatan.

BPJS Kesehatan merupakan pilihan karir yang ideal bagi mereka yang ingin berkontribusi dalam penyelenggaraan jaminan kesehatan di Indonesia. Dengan berbagai kesempatan untuk berkembang dan memperluas keterampilan, BPJS Kesehatan juga memberikan fasilitas dan dukungan untuk memastikan kesejahteraan karyawan.

Info Loker Admin General Affair PT Inspirasi Bisnis Nusantara Area Surabaya Terbaru 2025

Loker Admin General Affair PT. Inspirasi Bisnis Nusantara Area Surabaya Terbaru 2025

PT. Inspirasi Bisnis Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Admin General Affair di Surabaya dengan tanggung jawab dan persyaratan berikut.


PT Inspirasi Bisnis Nusantara

Address:

Surabaya

Surabaya, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Admin General Affair PT Inspirasi Bisnis Nusantara

Kami mencari Admin General Affair yang berpengalaman untuk mendukung operasional dan administrasi kantor di Surabaya.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐀𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚

Tanggung Jawab:

  • Melakukan administrasi terkait kebutuhan operasional perusahaan.
  • Mengelola data inventaris kantor dan kebutuhan alat tulis.
  • Berkoordinasi dengan vendor eksternal untuk pemeliharaan fasilitas kantor.
  • Mendukung kegiatan internal seperti pengadaan acara kantor.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa.
  • Mampu menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Inspirasi Bisnis Nusantara

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Inspirasi Bisnis Nusantara.

Profil Perusahaan PT Inspirasi Bisnis Nusantara

PT Inspirasi Bisnis Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultan bisnis dan manajemen. Perusahaan ini menawarkan solusi inovatif dan strategis untuk membantu perusahaan-perusahaan meningkatkan kinerja bisnis mereka. Dengan pengalaman yang luas dalam pengembangan bisnis, PT Inspirasi Bisnis Nusantara telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di Indonesia dalam hal pengelolaan bisnis dan perencanaan strategis.

Visi dan Misi PT Inspirasi Bisnis Nusantara:

  • Visi: Menjadi konsultan bisnis terkemuka yang memberikan solusi strategis dan inovatif untuk kemajuan bisnis di Indonesia.
  • Misi: Membantu perusahaan dalam meraih potensi maksimalnya melalui perencanaan bisnis yang tepat, pengembangan manajemen yang efisien, dan penerapan strategi yang efektif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Inspirasi Bisnis Nusantara

PT Inspirasi Bisnis Nusantara menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif di industri konsultan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di perusahaan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Business Consultant10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen, Ekonomi, atau SetaraMenganalisis dan memberikan solusi bisnis kepada klien perusahaan
2Senior Business Analyst8.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen, Ekonomi atau SetaraMelakukan riset pasar dan menyusun laporan analisis untuk pengembangan bisnis
3Marketing Strategist7.000.000 – 12.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau SetaraMerencanakan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk klien
4HR & Recruitment Specialist6.000.000 – 10.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMBertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia
5Financial Analyst6.000.000 – 10.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMenyusun laporan keuangan, anggaran dan analisis keuangan perusahaan
6Project Manager8.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen, Teknik IndustriMengelola dan mengawasi jalannya proyek yang dikelola oleh perusahaan
7Client Relationship Manager7.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen, PemasaranMenjaga hubungan dengan klien dan memastikan keberhasilan proyek
8IT Support Specialist6.000.000 – 9.000.000D3/S1 Teknik Informatika atau SetaraMemberikan dukungan teknis terkait sistem IT dan infrastruktur perusahaan
9Administrative Assistant4.000.000 – 6.000.000SMA/SMK atau SetaraMenyediakan dukungan administratif untuk tim manajemen dan proyek
10Legal Advisor8.000.000 – 12.000.000S1 HukumMemberikan nasihat hukum terkait kontrak dan peraturan bisnis perusahaan

Proses Rekrutmen PT Inspirasi Bisnis Nusantara

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Inspirasi Bisnis Nusantara memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial, serta pengembangan dalam hal perencanaan dan strategi bisnis.
  • Kesempatan Promosi: Karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa akan diberikan kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih senior.
  • Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan, asuransi, dan berbagai tunjangan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Inspirasi Bisnis Nusantara

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Kolaboratif dengan budaya kerja yang mendukung inovasi dan pertumbuhan.
  • Pengembangan Karir yang Terbuka dengan peluang untuk berkembang di berbagai bidang bisnis.

PT Inspirasi Bisnis Nusantara adalah pilihan karir yang tepat bagi mereka yang tertarik untuk berkontribusi dalam dunia konsultan dan pengembangan bisnis. Dengan berbagai kesempatan yang ditawarkan, baik dalam pengembangan profesional maupun peningkatan kesejahteraan, perusahaan ini memberikan platform yang ideal untuk berkembang dan sukses.

Info Loker Operator Power House PT Bayang Nyalo Hidro Area Bekasi Terbaru 2025

Loker Operator Power House PT. Bayang Nyalo Hidro Area Bekasi Terbaru 2025

PT Bayang Nyalo Hidro membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Power House di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab atas pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas pembangkit listrik tenaga air (PLTA).


PT Bayang Nyalo Hidro

Address:

Bekasi

Bekasi, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator Power House PT. Bayang Nyalo Hidro

Menjadi bagian dari tim Operator Power House di PT Bayang Nyalo Hidro, yang bertugas mengoperasikan dan memelihara fasilitas pembangkit listrik tenaga air untuk memastikan kinerja yang optimal.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐇𝐨𝐮𝐬𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Mengoperasikan dan memelihara sistem pembangkit listrik tenaga air.
  • Melakukan pemantauan kondisi mesin dan sistem untuk menjaga kelancaran operasional.
  • Melakukan pemeriksaan rutin dan perawatan untuk mencegah kerusakan peralatan.
  • Menangani masalah teknis yang terjadi di area Power House.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pembangkit listrik atau industri energi.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memahami prinsip kerja pembangkit listrik tenaga air.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di luar jam kerja normal.

Informasi Gaji di PT Bayang Nyalo Hidro

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email [email protected] atau melalui website resmi PT Bayang Nyalo Hidro.

Profil Perusahaan PT Bayang Nyalo Hidro

PT Bayang Nyalo Hidro adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan energi terbarukan, khususnya dalam sektor pembangkit listrik tenaga air (PLTA). Dengan komitmen untuk menyediakan energi bersih dan ramah lingkungan, PT Bayang Nyalo Hidro berfokus pada pembangunan dan pengoperasian pembangkit listrik tenaga air yang dapat mendukung kebutuhan energi di Indonesia. Perusahaan ini bertujuan untuk berkontribusi dalam keberlanjutan energi serta mengurangi ketergantungan pada energi fosil.

Visi dan Misi PT Bayang Nyalo Hidro:

  • Visi: Menjadi pemimpin dalam penyediaan energi terbarukan yang berkualitas dan ramah lingkungan di Indonesia.
  • Misi: Mengembangkan dan mengelola proyek energi terbarukan yang berkelanjutan, dengan fokus pada pembangkit listrik tenaga air yang efisien dan dapat diandalkan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bayang Nyalo Hidro

PT Bayang Nyalo Hidro menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif di sektor energi terbarukan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di perusahaan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Project Manager15.000.000 – 30.000.000S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, atau SetaraBertanggung jawab untuk merencanakan, mengelola, dan memantau proyek pembangunan PLTA
2Engineer (Civil, Mechanical, Electrical)10.000.000 – 20.000.000S1 Teknik Sipil, Mesin, ElektroMelakukan analisis teknis dan perawatan terhadap sistem pembangkit listrik
3Environmental Engineer8.000.000 – 15.000.000S1 Teknik Lingkungan atau SetaraMenyusun dan memantau program lingkungan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi
4Site Supervisor7.000.000 – 15.000.000S1 Teknik Sipil, ArsitekturMengawasi aktivitas konstruksi dan memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan spesifikasi
5Operations and Maintenance (O&M) Engineer8.000.000 – 14.000.000D3/S1 Teknik Mesin, ElektroBertanggung jawab untuk operasional dan pemeliharaan pembangkit listrik
6Health, Safety, and Environment (HSE) Officer6.000.000 – 12.000.000D3/S1 Kesehatan, Keselamatan KerjaMenjaga keselamatan kerja dan lingkungan selama kegiatan operasional perusahaan
7Procurement Officer6.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen, Teknik IndustriMengelola pengadaan barang dan layanan untuk mendukung proyek pembangkit listrik
8Financial Analyst7.000.000 – 14.000.000S1 Akuntansi, Manajemen KeuanganMelakukan analisis keuangan terkait proyek dan operasional perusahaan
9Administrative Assistant5.000.000 – 8.000.000D3/S1 Administrasi atau SetaraMendukung administrasi harian dan memastikan kelancaran alur komunikasi antar departemen
10IT Support Technician6.000.000 – 10.000.000D3/S1 Teknik Informatika atau SetaraMenyediakan dukungan teknis untuk infrastruktur IT perusahaan

Proses Rekrutmen PT Bayang Nyalo Hidro

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Bayang Nyalo Hidro memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan teknis dan manajerial untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di bidang energi terbarukan.
  • Kesempatan Promosi: Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
  • Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan yang lengkap serta tunjangan lainnya mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Bayang Nyalo Hidro

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Inovatif dan Berkelanjutan yang berfokus pada pengembangan energi terbarukan dan ramah lingkungan.

PT Bayang Nyalo Hidro adalah pilihan karir yang menarik bagi individu yang ingin berkontribusi dalam sektor energi terbarukan di Indonesia. Dengan berbagai kesempatan yang ditawarkan, baik dalam pengembangan profesional maupun peningkatan kesejahteraan, perusahaan ini memberikan platform yang ideal untuk berkembang dan sukses.

Info Loker Finance Trans Entertainment Area Tangerang Terbaru 2025

Loker Finance PT Trans. Entertainment Area Tangerang Terbaru 2025

PT Trans Entertainment mencari kandidat untuk posisi Finance di Tangerang untuk menangani kegiatan keuangan perusahaan, termasuk pengelolaan anggaran dan laporan keuangan.


PT Trans Entertainment

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID


Deskripsi Pekerjaan Finance PT Trans Entertainment

Posisi Finance di PT Trans. Entertainment bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi keuangan perusahaan, termasuk budgeting, analisis laporan keuangan, dan pemantauan pengeluaran.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan mengelola anggaran perusahaan.
  • Membuat dan memeriksa laporan keuangan bulanan, tahunan, dan laporan lainnya.
  • Menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi untuk pengelolaan biaya dan pendapatan.
  • Bekerja sama dengan tim lainnya untuk memastikan kelancaran pengelolaan keuangan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keuangan.
  • Memahami prinsip akuntansi dan keuangan serta penggunaan software akuntansi.
  • Mampu bekerja dengan deadline dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
  • Teliti, detail, dan memiliki integritas tinggi.

Informasi Gaji di PT Trans .Entertainment

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 9000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email [email protected] atau melalui website resmi PT Trans Entertainment.

Profil Perusahaan Trans Entertainment

Trans Entertainment adalah salah satu perusahaan hiburan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penyediaan pengalaman hiburan dan rekreasi yang menyeluruh. Sebagai bagian dari Trans Corp, Trans Entertainment mengelola berbagai bisnis hiburan yang meliputi taman bermain, bioskop, teater, serta penyelenggaraan acara besar dan konser. Dengan portofolio yang mencakup Trans Studio, Trans TV, dan berbagai produk hiburan lainnya, Trans Entertainment berkomitmen untuk menjadi pelopor dalam industri hiburan di Indonesia.

Visi dan Misi Trans Entertainment:

  • Visi: Menjadi penyedia hiburan terbaik yang memberikan pengalaman luar biasa bagi setiap individu.
  • Misi: Menyediakan hiburan berkualitas tinggi, inovatif, dan menyenangkan, serta mendukung perkembangan industri hiburan di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di Trans Entertainment

Trans Entertainment menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di Trans Entertainment:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Event Manager10.000.000 – 20.000.000S1 Manajemen, KomunikasiMengelola dan merencanakan acara besar dan memastikan kelancaran operasional
2Marketing Executive7.000.000 – 15.000.000S1 Pemasaran, KomunikasiBertanggung jawab untuk strategi pemasaran dan promosi acara hiburan
3Production Assistant5.000.000 – 10.000.000D3/ S1 Teknik, Film, atau SetaraMembantu dalam proses produksi acara, film, atau program televisi
4Graphic Designer6.000.000 – 12.000.000S1 Desain Grafis atau SetaraMembuat desain visual untuk promosi acara dan produk hiburan
5Sound Engineer7.000.000 – 14.000.000D3/S1 Teknik Elektro atau SetaraBertanggung jawab dalam hal peralatan suara dan kualitas audio dalam acara
6Social Media Specialist6.000.000 – 12.000.000S1 Komunikasi, PemasaranMengelola media sosial dan kampanye digital untuk mempromosikan acara
7IT Support Technician6.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Informatika atau SetaraMenyediakan dukungan teknis untuk sistem IT yang digunakan dalam acara
8Customer Service Supervisor8.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen, PemasaranMengelola tim layanan pelanggan dan memastikan kepuasan pengunjung
9Content Creator6.000.000 – 10.000.000S1 Komunikasi, JurnalistikMembuat konten kreatif untuk promosi acara hiburan
10Ticketing Coordinator5.000.000 – 9.000.000D3 Manajemen, PariwisataMengelola sistem penjualan tiket dan pengaturan operasional tiket acara

Proses Rekrutmen Trans Entertainment

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

Trans Entertainment memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan yang terus dikembangkan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
  • Kesempatan Promosi: Karyawan yang berprestasi dapat mengikuti program pengembangan karir dengan kesempatan promosi yang luas.
  • Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan yang lengkap serta tunjangan lainnya mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di Trans Entertainment

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan yang mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja Kreatif dan Dinamis dengan peluang untuk bekerja di proyek hiburan besar dan beragam.

Trans Entertainment adalah pilihan karir yang menarik bagi individu yang bersemangat bekerja di industri hiburan. Dengan berbagai kesempatan yang ditawarkan, baik dalam pengembangan profesional maupun peningkatan kesejahteraan, perusahaan ini memberikan platform yang ideal untuk berkembang dan sukses.