Arsip Kategori: D3/S1

D3/S1

Info Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia Tbk – Programmer Tangerang Selatan Terbaru

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia Tbk – Programmer Tangerang Selatan Terbaru

Deskripsi Pekerjaan

Lowongan Kerja Programmer – Bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi perangkat lunak, serta memastikan sistem berjalan dengan lancar, efisien, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Hiring Organization

Penempatan Kerja

Tangerang Selatan, Banten

15310

Tangerang Selatan

Banten

Indonesia

Gaji yang Diperoleh

Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan

IDR
per bulan

Jenis Pekerjaan

Full-Time

Kategori Pekerjaan

Teknologi Informasi – Pemrograman

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Programmer atau Software Developer
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau PHP
  • Mampu bekerja dengan tim dan memiliki kemampuan analitis yang baik

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi perangkat lunak perusahaan
  • Melakukan uji coba aplikasi dan debugging
  • Berkoordinasi dengan tim untuk merancang solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis
  • Memastikan aplikasi berjalan dengan lancar dan melakukan perbaikan jika diperlukan

Pengetahuan dan Keahlian

  • Penguasaan bahasa pemrograman Java, Python, atau PHP
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah
  • Pengalaman dengan sistem database seperti MySQL atau PostgreSQL
  • Keterampilan komunikasi yang baik dalam tim

Cara Melamar Kerja

Kirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email [email protected]

Profil PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI adalah salah satu bank milik negara terbesar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1946. Sebagai bagian dari BUMN, BNI menawarkan berbagai layanan perbankan, mulai dari simpanan, kredit, investasi, hingga layanan digital banking. Dengan jaringan luas di dalam dan luar negeri, BNI terus mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di BNI:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Teller5.000.000 – 7.000.000D3/S1 semua jurusanMelayani transaksi perbankan di kantor cabang.
2Customer Service5.500.000 – 7.500.000D3/S1 semua jurusanMemberikan layanan dan solusi kepada nasabah.
3Relationship Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen, Ekonomi, KeuanganMengelola dan mengembangkan portofolio nasabah prioritas.
4Credit Analyst8.000.000 – 11.000.000S1 Ekonomi, Akuntansi, KeuanganMenganalisis risiko kredit calon debitur.
5IT Support7.500.000 – 10.500.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMengelola infrastruktur IT dan keamanan data perbankan.
6Legal Officer8.000.000 – 11.500.000S1 HukumMenangani aspek hukum dan kepatuhan bank.
7Finance & Accounting Staff7.500.000 – 10.500.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola laporan keuangan dan pajak perusahaan.
8Marketing Officer7.500.000 – 10.000.000S1 Manajemen, PemasaranMengembangkan strategi pemasaran dan penjualan produk perbankan.
9Auditor Internal8.500.000 – 12.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMelakukan audit internal dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi.
10Business Development Manager10.000.000 – 15.000.000S1/S2 Ekonomi, ManajemenMengembangkan bisnis dan mencari peluang pasar baru.

Proses Rekrutmen di PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk

  1. Pendaftaran Online – Kirimkan CV dan dokumen pendukung melalui website resmi BNI atau email rekrutmen.
  2. Seleksi Administrasi – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk seleksi lebih lanjut.
  3. Tes Kompetensi & Wawancara – Mengikuti tes kemampuan teknis dan wawancara dengan HR serta user.
  4. Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lolos akan menjalani tes kesehatan serta verifikasi latar belakang.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat terpilih akan menerima penawaran kerja dan mengikuti program orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk

  • Gaji dan tunjangan yang kompetitif
  • Asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan fasilitas pensiun
  • Bonus kinerja dan tunjangan lainnya
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan bersertifikasi
  • Program kesejahteraan karyawan seperti pinjaman karyawan dan beasiswa pendidikan
  • Lingkungan kerja profesional dengan standar global

PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk membuka kesempatan bagi individu yang ingin berkarier di sektor perbankan dan tumbuh bersama BNI. Jika Anda ingin menjadi bagian dari BNI, segera kirimkan lamaran Anda! 🚀

D3/S1

Info Loker Credit Marketing Officer (Nusantara Sakti Group – Gresik)

Tinggalkan komentar

Loker Credit Marketing Officer di Nusantara Sakti Group – Gresik

Nusantara. Sakti Group membuka lowongan untuk posisi Credit Marketing Officer di Gresik. Posisi ini bertanggung jawab untuk memasarkan produk pembiayaan kredit dan mengelola hubungan dengan pelanggan.

Nusantara Sakti Group

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Credit Marketing Officer Nusantara Sakti Group

Nusantara Sakti Group mencari individu yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran kredit untuk bergabung dalam tim mereka sebagai Credit Marketing Officer. Tanggung jawab utama adalah memasarkan produk pembiayaan dan menjalin hubungan dengan pelanggan untuk mencapai target penjualan.

Job Title: 𝐂𝐫𝐞𝐝𝐢𝐭 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 – 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

Tanggung Jawab:

  • Memasarkan produk pembiayaan kredit kepada calon pelanggan.
  • Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan analisis kelayakan kredit.
  • Mencapai target penjualan dan meningkatkan portofolio pembiayaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Ekonomi, Pemasaran, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran produk pembiayaan kredit.
  • Mampu bekerja dengan target dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Memahami produk pembiayaan dan pasar kredit.

Informasi Gaji di Nusantara. Sakti Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi Nusantara Sakti Group. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan Nusantara Sakti Group

Nusantara Sakti Group adalah salah satu grup bisnis terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam berbagai sektor industri, termasuk distribusi kendaraan bermotor, jasa perbaikan, dan layanan purna jual. Berdiri sejak tahun 1970-an, perusahaan ini dikenal sebagai distributor utama kendaraan bermotor Honda di Indonesia, serta memiliki berbagai anak perusahaan yang beroperasi dalam bidang otomotif, jasa, dan layanan keuangan.

Nusantara Sakti Group berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan yang berkualitas tinggi, serta berfokus pada kepuasan pelanggan. Dengan jaringan yang luas dan pengalamannya yang panjang dalam industri otomotif, grup ini telah berhasil memperluas jangkauan pasarnya di seluruh Indonesia dan menjadi salah satu pemain utama dalam distribusi kendaraan bermotor serta layanan purna jual.

Gaji dan Posisi Kerja di Nusantara Sakti Group

Nusantara Sakti Group menawarkan berbagai posisi yang dapat memberikan peluang untuk berkembang dalam industri otomotif dan jasa. Gaji yang diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan yang diemban. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya seperti asuransi kesehatan, bonus, dan kesempatan pengembangan karir.

Perusahaan ini mendorong karyawan untuk memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan perkembangan industri otomotif dan jasa. Kesempatan untuk berkembang di dalam perusahaan sangat terbuka bagi individu yang memiliki dedikasi dan kinerja yang baik.

Proses Karir dan Rekrutmen di Nusantara Sakti Group

Proses rekrutmen di Nusantara Sakti Group terbuka bagi para profesional yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Lowongan pekerjaan dapat ditemukan di berbagai platform pencarian kerja dan website perusahaan. Seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes keterampilan, wawancara, dan tes kesehatan untuk memastikan bahwa kandidat memiliki kompetensi dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Nusantara Sakti Group mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim untuk mencapai tujuan bersama. Kandidat dengan pengalaman di industri otomotif, jasa pelanggan, dan pemasaran akan menjadi nilai tambah.

Produk dan Layanan Nusantara Sakti Group

Nusantara Sakti Group menawarkan berbagai produk dan layanan yang berfokus pada kebutuhan otomotif dan jasa terkait. Berikut adalah beberapa produk dan layanan utama yang disediakan oleh perusahaan ini:

  1. Distribusi Kendaraan Bermotor: Sebagai distributor utama sepeda motor Honda di Indonesia, Nusantara Sakti Group menyediakan berbagai model sepeda motor untuk konsumen, baik untuk keperluan pribadi maupun bisnis.
  2. Layanan Perbaikan dan Servis: Menyediakan layanan perbaikan dan servis kendaraan bermotor dengan fasilitas bengkel resmi di berbagai lokasi di Indonesia.
  3. Jaringan Penjualan dan Pemasaran: Mengelola jaringan penjualan kendaraan bermotor dan aksesoris dengan banyak dealer di seluruh Indonesia.
  4. Penyediaan Suku Cadang: Menyediakan berbagai suku cadang asli untuk kendaraan bermotor dengan kualitas terjamin.
  5. Layanan Pembiayaan: Melalui anak perusahaan, perusahaan ini menyediakan berbagai solusi pembiayaan kendaraan untuk pelanggan yang ingin membeli kendaraan dengan cara kredit.
  6. Layanan Purna Jual: Memberikan layanan purna jual untuk menjaga kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang efisien dan profesional.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di Nusantara Sakti Group:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager15.000.000 – 20.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau ManajemenPengalaman dalam pengelolaan tim penjualan dan strategi pemasaran
2Service Advisor8.000.000 – 12.000.000Minimal D3 di bidang Teknik atau OtomotifPengalaman dalam memberikan saran layanan purna jual
3Marketing Executive7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam pemasaran dan promosi produk
4Finance Officer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam pengelolaan anggaran dan laporan keuangan
5HR Manager10.000.000 – 14.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen SDM atau PsikologiPengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
6IT Support Technician6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Informatika atau Teknik KomputerPengalaman dalam sistem IT dan dukungan teknis
7Logistics Coordinator8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen Rantai PasokanPengalaman dalam pengelolaan distribusi barang
8Product Development Specialist10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Teknik atau Desain ProdukPengalaman dalam pengembangan produk baru
9Customer Service Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Komunikasi atau ManajemenPengalaman dalam layanan pelanggan dan pengelolaan tim
10Admin Support5.500.000 – 7.000.000Minimal D3 di bidang Administrasi atau ManajemenPengalaman dalam administrasi dan pengelolaan dokumen
D3/S1

Info Loker Petugas IT (PT Prima Karya Sarana Sejahtera – Bogor)

2 Komentar

Loker Petugas IT di PT Prima Karya Sarana Sejahtera – Bogor

PT. Prima Karya Sarana Sejahtera membuka lowongan untuk posisi Petugas IT di Bogor. Bertanggung jawab untuk mendukung operasional IT, pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak, serta memastikan kelancaran sistem teknologi informasi perusahaan.

PT Prima Karya Sarana Sejahtera

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Petugas IT PT. Prima Karya Sarana Sejahtera

PT Prima Karya Sarana Sejahtera mencari seorang Petugas IT yang dapat mendukung operasional teknologi informasi, meliputi pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, serta kelancaran sistem IT di perusahaan.

Job Title: 𝐏𝐞𝐭𝐮𝐠𝐚𝐬 𝐈𝐓 – 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeliharaan rutin perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan.
  • Mengelola dan mendukung jaringan komputer untuk memastikan sistem berjalan lancar.
  • Mendiagnosis dan memperbaiki masalah teknis yang muncul pada sistem IT.
  • Berkolaborasi dengan tim lain untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi sistem IT perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Teknologi Informasi atau sejenisnya.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT atau dukungan teknis.
  • Memiliki kemampuan dalam pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Pengetahuan tentang jaringan komputer dan sistem operasi.
  • Teliti, cepat tanggap, dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Prima Karya Sarana Sejahtera

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran kerja Anda ke alamat email [email protected] atau melalui website resmi PT Prima Karya Sarana Sejahtera. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses selanjutnya.

Profil Perusahaan PT Prima Karya Sarana Sejahtera

PT Prima Karya Sarana Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga kerja dan solusi sumber daya manusia (SDM). Perusahaan ini menyediakan layanan outsourcing, rekrutmen, pelatihan, dan manajemen sumber daya manusia untuk berbagai sektor industri di Indonesia. PT Prima Karya Sarana Sejahtera berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dengan menyediakan tenaga kerja yang berkualitas dan handal untuk mendukung kelancaran operasional klien di berbagai bidang, termasuk manufaktur, perhotelan, retail, dan lainnya.

Sebagai penyedia layanan SDM, perusahaan ini juga memberikan solusi untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang fleksibel dan tepat waktu, sehingga membantu perusahaan klien dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. PT Prima Karya Sarana Sejahtera terus berinovasi untuk memperluas jangkauan layanan dan meningkatkan kualitas layanan sesuai dengan perkembangan industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Prima Karya Sarana Sejahtera

PT Prima Karya Sarana Sejahtera menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan kesempatan pengembangan karir yang baik. Gaji yang diberikan bersaing di industri ini, dan perusahaan ini juga menyediakan tunjangan serta fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Proses rekrutmen dibuka secara berkala untuk posisi-posisi di berbagai sektor dan level jabatan, baik untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Prima Karya Sarana Sejahtera

Proses rekrutmen di PT Prima Karya Sarana Sejahtera terbuka untuk individu yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dapat mengakses lowongan pekerjaan melalui berbagai platform pencarian kerja dan situs web resmi perusahaan. Seleksi biasanya mencakup tahapan tes administrasi, tes keterampilan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Perusahaan ini mengutamakan karyawan yang memiliki sikap profesional, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Posisi yang tersedia di perusahaan ini mencakup berbagai bidang, mulai dari staf operasional hingga manajerial.

Produk dan Layanan PT Prima Karya Sarana Sejahtera

PT Prima Karya Sarana Sejahtera menyediakan layanan outsourcing dan manajemen sumber daya manusia dengan fokus pada pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas. Beberapa layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini antara lain:

  1. Outsourcing Tenaga Kerja: Penyediaan tenaga kerja untuk berbagai bidang industri, seperti manufaktur, jasa, dan retail, dengan penekanan pada kualitas dan keandalan.
  2. Rekrutmen dan Seleksi: Layanan rekrutmen tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan klien, baik untuk posisi jangka panjang maupun sementara.
  3. Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam berbagai bidang, termasuk keterampilan teknis, manajerial, dan soft skills.
  4. Manajemen Sumber Daya Manusia: Layanan pengelolaan sumber daya manusia untuk perusahaan klien, termasuk pengelolaan administrasi, penggajian, dan kesejahteraan karyawan.
  5. Konsultasi SDM: Memberikan solusi dan konsultasi terkait manajemen sumber daya manusia untuk membantu perusahaan klien dalam pengembangan karyawan dan efisiensi operasional.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Prima Karya Sarana Sejahtera:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1HR Manager12.000.000 – 18.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau PsikologiPengalaman dalam mengelola departemen SDM di perusahaan besar
2Recruitment Specialist8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi atau ManajemenPengalaman dalam proses seleksi dan rekrutmen karyawan
3Payroll Officer6.000.000 – 8.000.000Minimal D3 di bidang Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam pengelolaan gaji dan administrasi SDM
4Training and Development Specialist8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau PendidikanPengalaman dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan
5Operations Staff5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMK di bidang Administrasi atau ManufakturPengalaman dalam kegiatan operasional dan logistik
6Admin Support5.000.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMK di bidang AdministrasiPengalaman dalam mendukung kegiatan administrasi perusahaan
7Sales and Marketing Staff7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau BisnisPengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk atau layanan
8Warehouse Supervisor8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen GudangPengalaman dalam pengelolaan gudang dan distribusi barang
9Customer Service Representative5.500.000 – 7.500.000Minimal D3 di bidang Komunikasi atau ManajemenPengalaman dalam memberikan layanan pelanggan yang efektif
10Field Supervisor7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik IndustriPengalaman dalam supervisi di lapangan dan koordinasi tim
D3/S1

Info Loker Maintenance Crew (PT Asahi Forge Indonesia – Bandung)

Tinggalkan komentar

Info Loker Maintenance Crew di PT. Asahi Forge Indonesia – Bandung

PT. Asahi Forge Indonesia membuka lowongan untuk posisi Maintenance Crew di Bandung, bertugas dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi.

PT Asahi Forge Indonesia

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Maintenance Crew PT. Asahi Forge Indonesia

PT Asahi Forge Indonesia mencari kandidat untuk posisi Maintenance Crew yang bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin produksi di fasilitas Bandung.

Job Title: 𝙈𝙖𝙞𝙣𝙩𝙚𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 𝘾𝙧𝙚𝙬 – 𝘽𝙖𝙣𝙙𝙪𝙣𝙜

Tanggung Jawab:

  • Melakukan perawatan rutin dan inspeksi terhadap mesin produksi.
  • Memperbaiki kerusakan pada mesin dan peralatan pabrik.
  • Menganalisis masalah teknis untuk menemukan solusi efektif.
  • Menyusun laporan terkait kegiatan perawatan dan perbaikan.
  • Bekerjasama dengan tim untuk memastikan kelancaran operasional produksi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Mesin, Elektro, atau Mekatronika.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemeliharaan mesin.
  • Memahami sistem hidrolik dan pneumatik.
  • Kemampuan membaca dan memahami gambar teknis.
  • Berorientasi pada detail, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Asahi Forge Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui portal resmi karir PT Asahi Forge Indonesia.

Profil Perusahaan PT Asahi Forge Indonesia

PT Asahi Forge Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif, khususnya dalam produksi berbagai jenis forged parts (bagian yang ditempa). Didirikan di Indonesia, perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi komponen berkualitas tinggi untuk industri otomotif, baik domestik maupun internasional. Dengan menggunakan teknologi modern dan proses manufaktur yang canggih, PT Asahi Forge Indonesia memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas dan ketahanan yang tinggi.

Sebagai bagian dari grup Asahi Forge, perusahaan ini memiliki jaringan global yang kuat dan berkomitmen untuk mendukung perkembangan industri otomotif di Indonesia. Selain itu, PT Asahi Forge Indonesia juga berperan aktif dalam menciptakan lapangan pekerjaan dan memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian lokal dengan mengutamakan keberlanjutan dalam setiap operasinya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Asahi Forge Indonesia

PT Asahi Forge Indonesia menawarkan berbagai posisi pekerjaan di berbagai bidang untuk individu yang bersemangat dan memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan pengalaman kandidat. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, serta kesempatan untuk pengembangan karir melalui pelatihan dan program pengembangan profesional.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Asahi Forge Indonesia

Proses rekrutmen di PT Asahi Forge Indonesia dilakukan melalui pengumuman lowongan yang dipublikasikan di situs web resmi perusahaan atau melalui platform pekerjaan terkait. Kandidat yang berminat dapat mengajukan lamaran secara online melalui portal yang disediakan oleh perusahaan.

Proses seleksi biasanya melibatkan beberapa tahapan, antara lain seleksi administrasi, wawancara, tes teknis (untuk posisi tertentu), dan psikotes. Kandidat yang lolos seleksi akan diberikan pelatihan untuk memastikan kesiapan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

Produk dan Layanan PT Asahi Forge Indonesia

PT Asahi Forge Indonesia mengkhususkan diri dalam produksi komponen otomotif forged (tempa) yang digunakan di berbagai sektor, termasuk mobil penumpang, truk, dan kendaraan komersial. Produk utama yang dihasilkan oleh perusahaan ini meliputi:

  1. Komponen Mesin Otomotif: Komponen seperti poros engkol, roda gigi, dan komponen transmisi lainnya yang diproduksi dengan teknologi forging untuk kekuatan dan daya tahan optimal.
  2. Komponen Suspensi dan Roda: Bagian-bagian kendaraan yang terkait dengan suspensi, termasuk bagian roda dan axle, yang dirancang untuk ketahanan dan performa terbaik.
  3. Komponen Kecil untuk Kendaraan: Berbagai komponen otomotif kecil lainnya yang mendukung kinerja kendaraan.
  4. Jasa Manufaktur: PT Asahi Forge Indonesia juga menawarkan jasa manufaktur bagi perusahaan lain yang membutuhkan komponen forged dengan standar kualitas tinggi.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Asahi Forge Indonesia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Operator5.000.000 – 7.000.000SMA/SMKPengalaman dalam bidang manufaktur atau produksi, terutama di industri otomotif
2Maintenance Technician7.000.000 – 10.000.000D3 Teknik Mesin/ElektronikaPengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan produksi
3Quality Control Inspector7.500.000 – 10.000.000D3 Teknik Industri/Teknik MesinPengalaman dalam pengendalian kualitas produk dan proses produksi
4Production Supervisor10.000.000 – 15.000.000S1 Teknik Industri/Teknik MesinPengalaman dalam supervisi produksi dan manajemen tim produksi
5Tooling Engineer10.000.000 – 15.000.000S1 Teknik MesinPengalaman dalam desain dan pemeliharaan alat produksi, terutama untuk proses forging
6Production Planner9.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen Industri atau TeknikPengalaman dalam perencanaan produksi dan pengelolaan alur produksi
7Sales Engineer8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Mesin/Industri atau Teknik PemasaranPengalaman dalam penjualan dan pemasaran komponen industri, terutama otomotif
8Finance and Accounting Officer10.000.000 – 15.000.000S1 Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan perusahaan
9HR Officer8.000.000 – 12.000.000S1 Psikologi/Sumber Daya ManusiaPengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi kepegawaian
10Logistics Supervisor9.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen Logistik atau Teknik IndustriPengalaman dalam pengelolaan logistik dan distribusi barang

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asahi Forge Indonesia, pastikan untuk memeriksa lowongan yang tersedia dan melamar sesuai dengan kualifikasi dan posisi yang diinginkan.

D3/S1

Info Loker DEVELOPMENT ANALYST PT Dankos Farma Area Malang Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭 𝐏𝐓 𝐃𝐚𝐧𝐤𝐨𝐬 𝐅𝐚𝐫𝐦𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Dankos Farma membuka lowongan untuk posisi Development Analyst di Malang. Posisi ini bertanggung jawab untuk menganalisis dan mengembangkan strategi pengembangan produk perusahaan.

PT Dankos Farma

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Development Analyst PT Dankos Farma

PT Dankos Farma mencari individu yang berkompeten untuk bergabung sebagai Development Analyst, yang akan bertugas untuk menganalisis tren pasar dan membantu pengembangan produk yang inovatif.

Job Title: 𝙇𝙤𝙠𝙚𝙧 𝙎1

Tanggung Jawab:

  • Menganalisis kebutuhan pasar dan tren perkembangan produk.
  • Menilai potensi pengembangan produk baru untuk meningkatkan daya saing perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait dalam pengembangan produk dan strategi pemasaran.
  • Menyusun laporan analisis pengembangan dan rekomendasi strategis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau sejenisnya.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang analisis produk atau pengembangan bisnis.
  • Mampu menggunakan alat analisis dan riset pasar dengan baik.
  • Kreatif, analitis, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Dankos Farma

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8,000,000 – Rp 12,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Dankos Farma. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.

Profil PT Dankos Farma

PT Dankos Farma adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai jenis obat-obatan berkualitas tinggi dengan standar internasional. Perusahaan ini telah beroperasi lebih dari 40 tahun, dengan komitmen kuat dalam memberikan solusi kesehatan yang efektif dan terjangkau kepada masyarakat. PT Dankos Farma memiliki fasilitas produksi yang memenuhi standar cGMP (current Good Manufacturing Practices), serta jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Dankos Farma

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Dankos Farma:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Kimia, Teknik IndustriBertanggung jawab atas supervisi proses produksi dan pengawasan kualitas produk.
2Regulatory Affairs Officer7.000.000 – 10.000.000S1 Farmasi, Kimia, BiologiMengelola pendaftaran produk farmasi dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah.
3R&D Scientist9.000.000 – 13.000.000S1/S2 Farmasi, KimiaMelakukan penelitian dan pengembangan produk obat baru, serta peningkatan formula produk.
4Quality Control Staff6.500.000 – 9.000.000D3/S1 Farmasi, BioteknologiMenangani pengujian kualitas bahan baku dan produk jadi sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
5Marketing Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen, PemasaranMengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk produk farmasi perusahaan.
6Sales Representative5.500.000 – 8.000.000D3/S1 Semua JurusanMenjual dan mempromosikan produk farmasi kepada rumah sakit, apotek, dan distributor.
7Finance & Accounting Officer7.000.000 – 11.000.000S1 Akuntansi, KeuanganBertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk laporan keuangan dan anggaran.
8Warehouse Supervisor7.000.000 – 9.000.000D3 Logistik, Teknik IndustriMengawasi operasional gudang dan memastikan pengiriman produk sesuai dengan permintaan pasar.
9IT Support6.000.000 – 8.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMemberikan dukungan teknis dalam mengelola sistem informasi perusahaan dan infrastruktur IT.
10Human Resources Officer6.500.000 – 9.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMenangani administrasi HR, proses rekrutmen, dan pengembangan sumber daya manusia perusahaan.

Proses Rekrutmen di PT Dankos Farma

  1. Pendaftaran Online – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau website resmi PT Dankos Farma.
  2. Seleksi Administrasi – Tim HR akan meninjau aplikasi dan mengundang kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi selanjutnya.
  3. Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes keterampilan dan wawancara untuk menilai keahlian teknis serta kemampuan interpersonal.
  4. Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lolos tes kompetensi dan wawancara akan menjalani tes kesehatan dan pemeriksaan latar belakang.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Dankos Farma

  • Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan serta fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
  • Bonus dan Insentif Kinerja berdasarkan hasil penjualan dan pencapaian target.
  • Pelatihan dan Pengembangan Karir untuk meningkatkan keterampilan dan perkembangan profesional.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan budaya perusahaan yang positif dan inovatif.
  • Kesempatan untuk Berkembang dalam industri farmasi yang terus berkembang dan berinovasi.

PT Dankos Farma membuka peluang bagi para profesional yang berdedikasi untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang pesat. Jika Anda siap menghadapi tantangan dan berkontribusi dalam mencapai kesuksesan perusahaan, segera kirimkan lamaran Anda!

D3/S1

Info Loker Admin Logistik PT Marbun Konstruktor Indonesia Area Sidoarjo Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐤 𝐏𝐓 𝐌𝐚𝐫𝐛𝐮𝐧 𝐊𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐨𝐫 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 𝐒𝐢𝐝𝐨𝐚𝐫𝐣𝐨 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PTMarbun Konstruktor Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin Logistik di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola administrasi terkait logistik dan distribusi barang perusahaan.

PT Marbun Konstruktor Indonesia

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Logistik PT Marbun Konstruktor Indonesia

PT Marbun Konstruktor Indonesia mencari individu yang terorganisir dan teliti untuk bergabung sebagai Admin Logistik yang akan menangani administrasi pengiriman barang dan mendukung kebutuhan logistik perusahaan.

Job Title: 𝙇𝙤𝙠𝙚𝙧 𝙎𝙈𝙆

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan memproses dokumen pengiriman dan penerimaan barang.
  • Menangani administrasi terkait stok barang dan distribusi logistik.
  • Membantu proses pengiriman barang sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
  • Berkolaborasi dengan tim logistik untuk memastikan kelancaran operasional pengiriman.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai memiliki pengalaman di bidang logistik.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi logistik atau distribusi barang.
  • Keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.
  • Teliti dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.

Informasi Gaji di PT Marbun Konstruktor Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Marbun Konstruktor Indonesia. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahapan seleksi berikutnya.

Profil PT Marbun Konstruktor Indonesia

PT Marbun Konstruktor Indonesia adalah perusahaan konstruksi yang bergerak dalam bidang pembangunan gedung, infrastruktur, dan proyek konstruksi lainnya. Sejak didirikan, perusahaan ini telah mengerjakan berbagai proyek besar di Indonesia, dengan komitmen terhadap kualitas, keselamatan kerja, dan ketepatan waktu. PT Marbun Konstruktor Indonesia terus berkembang dengan menerapkan teknologi terkini dan inovasi untuk memenuhi kebutuhan industri konstruksi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Marbun Konstruktor Indonesia

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Marbun Konstruktor Indonesia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Project Manager12.000.000 – 18.000.000S1 Teknik Sipil, ArsitekturBertanggung jawab dalam perencanaan, pengawasan, dan pelaksanaan proyek konstruksi.
2Site Engineer8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Sipil, ArsitekturMemastikan proyek berjalan sesuai dengan desain dan timeline yang telah ditentukan.
3Quantity Surveyor7.000.000 – 10.000.000S1 Teknik SipilMenghitung dan memantau biaya material serta memastikan pengeluaran sesuai anggaran.
4Civil Engineer7.500.000 – 11.000.000S1 Teknik SipilMelakukan perencanaan dan pengawasan terhadap aspek struktural proyek konstruksi.
5Architect8.000.000 – 12.000.000S1 ArsitekturBertanggung jawab dalam merancang bangunan serta memastikan desain sesuai standar dan regulasi.
6Safety Officer6.500.000 – 9.000.000S1 K3, Teknik LingkunganMenjaga keselamatan dan kesehatan kerja di lokasi proyek serta mematuhi peraturan K3.
7Mechanical & Electrical Engineer8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Mesin, Teknik ElektroMengawasi dan memastikan instalasi mekanikal dan elektrikal proyek berjalan sesuai spesifikasi.
8Procurement Officer6.500.000 – 9.500.000S1 Manajemen Logistik, Teknik IndustriMengelola pengadaan material dan peralatan untuk proyek konstruksi.
9Drafter5.000.000 – 8.000.000D3 Teknik Sipil, ArsitekturMembuat gambar teknis dan desain konstruksi sesuai dengan standar proyek.
10HR & GA Staff6.000.000 – 8.500.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola administrasi HR dan pengelolaan karyawan di lapangan serta administrasi umum.

Proses Rekrutmen di PT Marbun Konstruktor Indonesia

  1. Pendaftaran Online – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui website resmi PT Marbun Konstruktor Indonesia atau platform rekrutmen yang tersedia.
  2. Seleksi Administrasi – Tim HR akan meninjau aplikasi dan mengundang kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi selanjutnya.
  3. Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes keterampilan teknis dan wawancara.
  4. Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lulus tes kompetensi dan wawancara akan menjalani tes kesehatan serta verifikasi latar belakang.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Marbun Konstruktor Indonesia

  • Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan serta fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
  • Bonus dan Insentif Kinerja untuk mendorong pencapaian target dan hasil kerja yang optimal.
  • Peluang Karir yang Luas untuk berkembang dalam berbagai bidang konstruksi dan manajemen proyek.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis dengan budaya perusahaan yang mendukung inovasi dan kerja tim.
  • Pelatihan dan Pengembangan Profesional yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.

PT Marbun Konstruktor Indonesia memberikan kesempatan bagi para profesional yang berdedikasi untuk berkarir dalam industri konstruksi yang terus berkembang. Jika Anda siap menghadapi tantangan baru dan ingin berkembang bersama kami, kirimkan lamaran Anda segera!

D3/S1

Info Loker Document Control PT Merck Indonesia Area Surabaya Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Info Loker Document Control PT Merck Indonesia (Surabaya) Terbaru 2025

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

PT Merck Indonesia

Logo PT Merck Indonesia

Lokasi: Surabaya, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan

Job Deskripsi:
PT Merck Indonesia membuka lowongan untuk posisi Document Control. Tugas utama meliputi pengelolaan dokumen penting perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap standar regulasi, serta menjaga keamanan data.

Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Administrasi, Teknik Industri, atau bidang terkait.
– Pengalaman minimal 1 tahun dalam pengelolaan dokumen lebih disukai.
– Memiliki keterampilan organisasi yang baik dan teliti dalam bekerja.
– Menguasai Microsoft Office dan sistem manajemen dokumen digital.

Tanggung Jawab:
– Mengatur dan menyimpan dokumen perusahaan secara sistematis.
– Memastikan dokumen yang dikelola memenuhi persyaratan hukum dan regulasi.
– Mengembangkan dan memperbarui kebijakan pengelolaan dokumen.
– Menyediakan dokumen yang dibutuhkan oleh tim internal atau eksternal.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Teliti dan terorganisir dalam mengelola dokumen.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Manfaat

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja profesional.

Profil PT Merck Indonesia

PT Merck Indonesia adalah anak perusahaan global yang bergerak di bidang kesehatan dan sains, serta inovasi teknologi. Sebagai bagian dari Merck Group yang berbasis di Jerman, PT Merck Indonesia berfokus pada pengembangan, produksi, dan distribusi obat-obatan, produk kesehatan, serta perangkat medis di Indonesia. Perusahaan ini terus berkomitmen untuk menyediakan solusi yang meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui riset dan pengembangan produk unggul.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Merck Indonesia

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Merck Indonesia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Medical Representative8.000.000 – 12.000.000S1 Farmasi, Biologi, KedokteranMemasarkan dan mempromosikan produk kesehatan kepada tenaga medis dan pelanggan
2Quality Control Officer7.000.000 – 11.000.000S1 Teknik Kimia, FarmasiMemastikan kualitas produk sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku
3Regulatory Affairs Specialist8.500.000 – 14.000.000S1 Farmasi, Kimia, BioteknologiMenangani perizinan dan kepatuhan regulasi produk kesehatan dan farmasi
4Production Supervisor9.000.000 – 15.000.000S1 Teknik Industri, KimiaMengawasi dan mengelola proses produksi agar berjalan sesuai prosedur dan standar
5Clinical Research Associate10.000.000 – 18.000.000S1 Kedokteran, FarmasiMenangani uji klinis dan penelitian untuk pengembangan produk baru
6Sales Manager10.500.000 – 20.000.000S1 Manajemen, PemasaranMemimpin tim penjualan dan strategi pemasaran produk perusahaan
7Human Resources Officer7.500.000 – 12.000.000S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya ManusiaMengelola rekrutmen, pelatihan, dan administrasi sumber daya manusia
8IT Support Specialist6.500.000 – 11.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMenyediakan dukungan teknis dan solusi IT bagi seluruh sistem perusahaan
9Finance Analyst7.500.000 – 13.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMenyusun laporan keuangan dan analisis keuangan perusahaan
10Marketing Communications7.000.000 – 12.000.000S1 Komunikasi, PemasaranMengelola komunikasi pemasaran, kampanye iklan, dan hubungan masyarakat

Proses Rekrutmen di PT Merck Indonesia

  1. Pendaftaran Online – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui website resmi PT Merck Indonesia atau platform rekrutmen yang tersedia.
  2. Seleksi Administrasi – Tim HR akan meninjau aplikasi dan mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk tes lebih lanjut.
  3. Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos akan mengikuti tes kompetensi teknis dan wawancara untuk menilai keterampilan serta kecocokan dengan perusahaan.
  4. Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lulus seleksi tahap wawancara akan menjalani tes kesehatan dan verifikasi data diri.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan mengikuti program onboarding untuk orientasi di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Merck Indonesia

  • Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman yang dimiliki.
  • Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan serta asuransi kesehatan tambahan.
  • Bonus dan insentif kinerja berdasarkan hasil kerja yang dicapai.
  • Peluang pengembangan karir di industri farmasi dan kesehatan yang terus berkembang.
  • Lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, mendukung ide-ide kreatif dan pengembangan profesional.
  • Fasilitas pelatihan dan pengembangan karir untuk mendukung peningkatan keterampilan dan keahlian.

PT Merck Indonesia membuka kesempatan karir bagi individu yang memiliki semangat dan kompetensi untuk berkontribusi dalam dunia kesehatan dan farmasi. Kirimkan lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim yang terus berkembang di PT Merck Indonesia! 🌍💊

D3/S1

Info Loker Purchasing Agent PT Satnet Indo Area Bekasi Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Info Loker Purchasing Agent PT Satnet Indo (Bekasi) Terbaru 2025

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

PT Satnet Indo

Logo PT Satnet Indo

Lokasi: Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

Job Deskripsi:
PT Satnet Indo membuka lowongan untuk posisi Purchasing Agent. Tugas utama meliputi pembelian barang dan jasa sesuai kebutuhan perusahaan, menjaga hubungan baik dengan pemasok, serta memastikan kualitas barang yang dibeli.

Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pembelian atau logistik.
– Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
– Menguasai Microsoft Office dan sistem ERP lebih diutamakan.

Tanggung Jawab:
– Mengidentifikasi kebutuhan pembelian perusahaan.
– Memilih pemasok terbaik berdasarkan kualitas, harga, dan waktu pengiriman.
– Memantau dan mengevaluasi kinerja pemasok secara berkala.
– Membuat laporan pembelian secara berkala.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman di bidang pembelian atau logistik selama minimal 2 tahun.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Manfaat

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja profesional.

Profil PT Satnet Indo

PT Satnet Indo adalah perusahaan penyedia layanan telekomunikasi berbasis satelit yang berfokus pada solusi konektivitas di Indonesia. Melalui penggunaan teknologi satelit, PT Satnet Indo menyediakan layanan internet, komunikasi data, dan solusi terintegrasi untuk berbagai sektor, seperti pemerintahan, pendidikan, dan perusahaan. Dengan visi untuk meningkatkan aksesibilitas dan kecepatan internet di seluruh Indonesia, PT Satnet Indo terus berkembang dalam memberikan layanan yang dapat diandalkan dan inovatif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Satnet Indo

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Satnet Indo:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Network Engineer8.000.000 – 14.000.000S1 Teknik Telekomunikasi/InformatikaMengelola dan memelihara jaringan satelit serta infrastruktur terkait
2Satellite Operations Specialist9.000.000 – 15.000.000S1 Teknik Elektro/TelekomunikasiMengawasi operasi satelit dan memastikan konektivitas yang stabil
3Project Manager10.000.000 – 18.000.000S1 Teknik Industri/Manajemen ProyekMemimpin proyek instalasi dan pemeliharaan layanan satelit
4Field Technician7.000.000 – 12.000.000D3/S1 Teknik ElektroMelakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan satelit di lapangan
5Sales Engineer7.500.000 – 13.000.000S1 Teknik Elektro/PemasaranMenyusun dan memasarkan solusi telekomunikasi satelit ke pelanggan
6IT Support6.500.000 – 10.500.000S1 Teknik InformatikaMenangani masalah teknis terkait perangkat lunak dan hardware
7Finance & Accounting Staff7.000.000 – 12.000.000S1 Akuntansi/KeuanganMengelola laporan keuangan dan pajak perusahaan
8Marketing and Business Development8.000.000 – 14.000.000S1 Manajemen/PemasaranMengembangkan strategi pemasaran dan peluang bisnis
9Legal Officer8.000.000 – 12.000.000S1 HukumMenangani aspek hukum terkait proyek dan kontrak perusahaan
10Customer Service Representative5.500.000 – 9.500.000D3/S1 Komunikasi/Manajemen SDMMenyediakan dukungan kepada pelanggan mengenai layanan satelit

Proses Rekrutmen di PT Satnet Indo

  1. Pendaftaran Online – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui website resmi PT Satnet Indo atau platform rekrutmen yang tersedia.
  2. Seleksi Administrasi – Tim HR akan meninjau aplikasi dan mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk tes lebih lanjut.
  3. Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos akan mengikuti tes kompetensi teknis dan wawancara untuk menilai keterampilan serta kecocokan dengan perusahaan.
  4. Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lulus seleksi tahap wawancara akan menjalani tes kesehatan dan verifikasi data diri.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan mengikuti program onboarding untuk orientasi di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Satnet Indo

  • Gaji dan tunjangan kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman yang dimiliki.
  • Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan serta asuransi kesehatan tambahan.
  • Bonus dan insentif kinerja berdasarkan hasil kerja yang dicapai.
  • Peluang pengembangan karir di industri teknologi satelit yang berkembang pesat.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, mendukung ide-ide kreatif dalam pengembangan solusi teknologi.
  • Fasilitas kerja yang mendukung karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.

PT Satnet Indo membuka kesempatan karir bagi individu yang memiliki semangat dan kompetensi untuk berkontribusi dalam dunia telekomunikasi satelit. Kirimkan lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim yang terus berkembang di PT Satnet Indo! 🌐🚀

D3/S1

Info Loker Accounting PT Tower Bersama Infrastructure Tbk Area Tangerang Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Info Loker Accounting PT Tower Bersama Infrastructure Tbk (Tangerang) Terbaru 2025

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Logo PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Lokasi: Tangerang, Banten, ID

Lokasi Pekerjaan

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan

Job Deskripsi:
PT Tower Bersama Infrastructure Tbk membuka lowongan untuk posisi Accounting. Tugas utama meliputi penyusunan laporan keuangan, pengelolaan data akuntansi perusahaan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.

Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait, diutamakan di perusahaan besar.
– Menguasai software akuntansi (SAP, Accurate, atau sejenisnya).
– Memiliki pemahaman yang baik tentang PSAK dan regulasi pajak.

Tanggung Jawab:
– Menyusun dan menganalisis laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan.
– Mengelola proses audit internal dan eksternal.
– Menyusun laporan pajak dan memastikan pembayaran pajak tepat waktu.
– Memberikan rekomendasi untuk efisiensi keuangan perusahaan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Keuangan.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi atau keuangan.
  • Memahami PSAK, regulasi pajak, dan pelaporan keuangan.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Manfaat

  • Gaji kompetitif berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Kesempatan pengembangan karier di perusahaan berskala nasional.

Profil PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

PT Tower Bersama Infrastructure Tbk adalah salah satu perusahaan penyedia infrastruktur telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bisnis penyewaan menara telekomunikasi bagi operator seluler di seluruh Indonesia. Dengan ribuan menara yang tersebar di berbagai lokasi strategis, PT Tower Bersama Infrastructure Tbk terus berkembang untuk mendukung konektivitas digital di Tanah Air.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Network Engineer7.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Telekomunikasi/InformatikaMengelola dan memelihara jaringan telekomunikasi
2Site Acquisition Specialist8.000.000 – 13.000.000S1 Hukum/ManajemenBertanggung jawab atas perizinan dan akuisisi lahan untuk menara
3Civil Engineer7.500.000 – 12.500.000S1 Teknik SipilMerancang dan memastikan pembangunan menara sesuai standar
4Project Manager10.000.000 – 18.000.000S1 Teknik Industri/Manajemen ProyekMengawasi proyek pembangunan dan pemeliharaan menara
5Finance & Accounting Staff7.000.000 – 11.000.000S1 Akuntansi/KeuanganMengelola laporan keuangan dan pajak perusahaan
6IT Support6.500.000 – 10.000.000S1 Teknik InformatikaMengelola sistem IT perusahaan dan infrastruktur teknologi
7Legal Officer8.000.000 – 12.500.000S1 HukumMenangani aspek hukum dalam operasional perusahaan
8Human Resource (HR) Staff7.500.000 – 11.500.000S1 Psikologi/Manajemen SDMMengelola rekrutmen dan pengembangan karyawan
9Field Technician6.000.000 – 9.500.000D3/S1 Teknik ElektroMemelihara dan memperbaiki perangkat telekomunikasi
10Sales & Business Development8.000.000 – 14.000.000S1 Manajemen/PemasaranMengembangkan strategi pemasaran dan mencari peluang bisnis baru

Proses Rekrutmen di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

  1. Pendaftaran Online – Kirimkan CV dan dokumen pendukung melalui website resmi Tower Bersama atau portal lowongan kerja terpercaya.
  2. Seleksi Administrasi – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tahap berikutnya.
  3. Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat akan menjalani tes tertulis, tes praktik (jika diperlukan), dan wawancara dengan tim HR.
  4. Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lolos seleksi akan menjalani pemeriksaan kesehatan dan verifikasi data.
  5. Pelatihan & Onboarding – Kandidat yang diterima akan mengikuti pelatihan sebelum mulai bekerja.

Keuntungan Bekerja di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

  • Gaji dan tunjangan kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan serta asuransi tambahan.
  • Bonus tahunan dan insentif kinerja berdasarkan pencapaian kerja.
  • Peluang pengembangan karir dalam industri telekomunikasi.
  • Lingkungan kerja profesional dengan budaya kerja inovatif.
  • Fasilitas kerja modern dengan teknologi terkini.

PT Tower Bersama Infrastructure Tbk membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat kerja tinggi dan ingin berkarir di industri telekomunikasi. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim Tower Bersama yang terus berkembang! 🚀📡