Semua tulisan dari RKN

Info Lowongan Kerja PT Freeport lulusan SMK Gresik Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐊𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐏𝐓 𝐅𝐫𝐞𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐥𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐒𝐌𝐊

PT. Freeport membuka peluang karir bagi lulusan SMK untuk posisi Operator di area Gresik. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan tambang terkemuka.


PT Freeport Indonesia

Address:

Jl. Raya Manyar No. 1

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator PT Freeport

Posisi Operator bertanggung jawab untuk mengoperasikan peralatan dan memastikan proses berjalan sesuai dengan prosedur keselamatan dan efisiensi yang tinggi.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

Tanggung Jawab:

  • Memastikan peralatan dioperasikan sesuai standar perusahaan.
  • Mengawasi proses produksi dan melaporkan masalah kepada supervisor.
  • Melakukan pemeriksaan rutin pada mesin untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja yang ketat.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal lulusan SMK (semua jurusan teknis diutamakan).
  • Pengalaman kerja sebagai operator mesin menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dengan baik.
  • Berkomitmen terhadap keselamatan kerja.

Informasi Gaji di PT Freeport

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Freeport Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia adalah salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia, yang mengelola tambang tembaga dan emas di Grasberg, Papua. Dikenal sebagai perusahaan multinasional, Freeport Indonesia memiliki peran penting dalam industri pertambangan global. PT Freeport Indonesia berkomitmen untuk melakukan operasional secara efisien dan bertanggung jawab dengan prinsip keberlanjutan.

Visi dan Misi PT Freeport Indonesia:

  • Visi: Menjadi perusahaan pertambangan yang paling dihormati, bertanggung jawab, dan memberikan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan di seluruh dunia.
  • Misi: Menghasilkan produk tambang yang berkualitas tinggi melalui inovasi, pengelolaan sumber daya yang bertanggung jawab, dan penciptaan nilai berkelanjutan bagi Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang sangat kompetitif serta fasilitas yang sangat mendukung karyawan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Freeport Indonesia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Engineer (Electrical/Mechanical)12.000.000 – 20.000.000S1 Teknik Elektro/MesinBertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan memelihara sistem kelistrikan dan mekanikal di lokasi tambang
2Mining Operator8.000.000 – 15.000.000SMA/SMK Teknik PertambanganMengoperasikan alat berat dan kendaraan tambang untuk proses penambangan yang aman dan efisien
3Safety Officer10.000.000 – 15.000.000D3/S1 K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)Bertanggung jawab untuk memastikan standar keselamatan diterapkan di seluruh area kerja
4Geologist15.000.000 – 25.000.000S1 GeologiMelakukan survei geologi dan pengumpulan data untuk mengidentifikasi sumber daya tambang
5HR Development Officer8.000.000 – 12.000.000S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya ManusiaMengelola pelatihan, pengembangan, dan program pengelolaan karir untuk karyawan
6Environmental Specialist12.000.000 – 18.000.000S1 Teknik LingkunganMengelola kebijakan dan strategi lingkungan di seluruh proyek dan operasi tambang
7Financial Analyst10.000.000 – 15.000.000S1 Akuntansi/KeuanganMengelola laporan keuangan, anggaran dan memberikan analisis keuangan untuk pengambilan keputusan
8Project Manager15.000.000 – 25.000.000S1 Teknik Sipil/Manajemen ProyekMemimpin proyek-proyek konstruksi dan operasional, memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran
9IT Specialist8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan dan perawatan sistem teknologi informasi yang mendukung operasi tambang
10Logistics Supervisor10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen LogistikMengelola kegiatan logistik untuk mendukung pengiriman barang dan peralatan ke dan dari lokasi tambang

Proses Rekrutmen PT Freeport Indonesia

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Freeport Indonesia menawarkan banyak peluang untuk pengembangan karir:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan.
  • Peluang Karir Global: Sebagai bagian dari Freeport-McMoRan, karyawan dapat berkesempatan untuk bekerja di berbagai proyek internasional.
  • Sistem Penghargaan: Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan penghargaan dan insentif yang menarik.

Keuntungan Bekerja di PT Freeport Indonesia

  • Gaji yang kompetitif dengan tambahan bonus dan tunjangan kinerja.
  • Fasilitas kesehatan yang lengkap termasuk asuransi untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan transportasi dan akomodasi untuk karyawan yang bekerja di lokasi tambang.
  • Program kesejahteraan karyawan yang mencakup berbagai manfaat tambahan.
  • Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung kerja tim dengan budaya perusahaan yang menghargai keberagaman dan inovasi.

PT Freeport Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi mereka yang ingin bergabung dengan industri pertambangan terbesar di Indonesia dan dunia. Dengan berbagai peluang pengembangan dan tunjangan yang memadai, PT Freeport Indonesia adalah tempat yang tepat untuk Anda yang ingin membangun karir di sektor industri ini.

Lowongan kerja langsung interview di Bogor PT BLUE BIRD Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐬𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐝𝐢 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

PT. Blue Bird membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk posisi Driver Taksi dengan proses rekrutmen langsung interview di Bogor.


PT Blue Bird Tbk

Lokasi Interview:

Jl. Raya Pajajaran No. 10

Bogor, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Driver Taksi

Driver Taksi bertugas memberikan layanan transportasi yang aman dan nyaman bagi pelanggan dengan kendaraan yang telah disediakan oleh PT Blue Bird.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐤𝐬𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

  • Mengoperasikan kendaraan sesuai dengan rute dan permintaan pelanggan.
  • Memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan bersih.
  • Mengutamakan keselamatan dan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia minimal 23 tahun.
  • Memiliki SIM A/B1 aktif.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Bersedia mengikuti pelatihan yang diberikan oleh perusahaan.

Informasi Gaji di PT Blue Bird

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan


Proses Rekrutmen Langsung Interview

Datang langsung ke lokasi PT Blue Bird cabang Bogor dengan membawa dokumen lengkap (CV, Fotokopi SIM, dan Ijazah) pada jam kerja di tanggal yang ditentukan.

Profil Perusahaan PT Blue Bird

PT Blue Bird adalah perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan layanan taksi dan berbagai jenis kendaraan lainnya. Dikenal sebagai simbol kenyamanan dan keamanan dalam berkendara, PT Blue Bird telah melayani masyarakat Indonesia lebih dari 40 tahun. Selain taksi, perusahaan ini juga menyediakan layanan antar-jemput, rental mobil, serta armada kendaraan untuk layanan korporat dan industri.

Visi dan Misi PT Blue Bird:

  • Visi: Menjadi perusahaan transportasi terbaik yang memberikan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan terpercaya bagi seluruh masyarakat Indonesia.
  • Misi: Menghadirkan solusi transportasi yang inovatif dengan memperhatikan kualitas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Blue Bird

PT Blue Bird menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta fasilitas yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Blue Bird:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Driver4.500.000 – 7.000.000SMA/SMKBertanggung jawab atas mengemudikan kendaraan dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan
2Customer Service Representative4.000.000 – 6.000.000SMA/SMKMenyambut dan melayani pelanggan, menjawab pertanyaan dan menangani keluhan pelanggan
3Fleet Manager7.000.000 – 10.000.000S1 Manajemen/TransportasiMengelola armada kendaraan, memastikan kendaraan dalam kondisi prima, dan menyusun jadwal operasional
4Marketing Executive5.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran/Manajemen BisnisMempromosikan layanan perusahaan, menjalin hubungan dengan klien dan mitra bisnis
5IT Support4.500.000 – 6.500.000S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan teknis terhadap sistem informasi dan perangkat teknologi yang digunakan perusahaan
6HRD & Recruitment Officer5.000.000 – 7.000.000S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya ManusiaMengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
7Dispatcher4.500.000 – 6.000.000SMA/SMKBertanggung jawab untuk mengkoordinasikan pengiriman kendaraan sesuai dengan permintaan pelanggan
8Finance Officer5.500.000 – 7.500.000S1 Akuntansi/KeuanganMengelola laporan keuangan, anggaran, dan pengelolaan aspek keuangan perusahaan
9Fleet Maintenance Supervisor6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Teknik Mesin/AutomotifMemastikan pemeliharaan dan perawatan kendaraan agar tetap berfungsi dengan baik
10Operations Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen/TransportasiMengelola operasional perusahaan secara keseluruhan, termasuk pengelolaan armada dan pengawasan layanan

Proses Rekrutmen PT Blue Bird

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung untuk posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara awal dengan tim HRD.
  3. Wawancara User – Kandidat yang lolos tes akan melanjutkan ke wawancara dengan user untuk menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang dibutuhkan.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti sesi orientasi di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Blue Bird menawarkan berbagai program pengembangan karir, termasuk:

  • Pelatihan berkala untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pelayanan pelanggan.
  • Peluang karir internasional dengan perluasan pasar di berbagai negara.
  • Program promosi dan pengembangan untuk karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa.

Keuntungan Bekerja di PT Blue Bird

  • Gaji yang kompetitif dan paket bonus berdasarkan kinerja.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas karyawan dalam pekerjaannya.
  • Lingkungan kerja yang profesional dengan fokus pada pelayanan pelanggan dan keselamatan.
  • Program pelatihan dan sertifikasi untuk pengembangan keterampilan dan profesionalisme.

PT Blue Bird adalah pilihan yang tepat untuk berkarir di industri transportasi dengan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang inovatif dan dinamis. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Blue Bird adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Info Loker Palembang Via Email PT Charoen Pokphand Jaya Farm Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐕𝐢𝐚 𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥

PT. Charoen Pokphand Jaya Farm membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di area Palembang. Lamaran dapat dikirim melalui email.


PT Charoen Pokphand Jaya Farm

Lokasi:

Palembang, Sumatera Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan

PT Charoen Pokphand Jaya Farm membuka peluang kerja di berbagai posisi seperti:

  • 𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡
  • 𝙏𝙚𝙠𝙣𝙞𝙨𝙞 𝙈𝙚𝙨𝙞𝙣
  • 𝙌𝙪𝙖𝙡𝙞𝙩𝙮 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙤𝙡
  • 𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛 𝙂𝙪𝙙𝙖𝙣𝙜

Kualifikasi Umum:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK hingga Sarjana (S1), tergantung posisi.
  • Pengalaman kerja sesuai bidang lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Palembang.

Informasi Gaji di PT Charoen Pokphand Jaya Farm

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 6000000 per Bulan


Cara Melamar

Pelamar dapat mengirimkan lamaran lengkap melalui email ke:

Email: [email protected]

Subjek email: Lamaran [Posisi] – Palembang

Contoh: Lamaran Admin Operasional – Palembang


Profil Perusahaan PT Charoen Pokphand Jaya Farm

PT Charoen Pokphand Jaya Farm adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang peternakan, pakan ternak, dan produk olahan hasil peternakan. Perusahaan ini merupakan bagian dari Charoen Pokphand Group, yang beroperasi di lebih dari 20 negara dan dikenal sebagai pemimpin pasar di industri peternakan. PT Charoen Pokphand Jaya Farm mengutamakan kualitas produk dan keberlanjutan dalam setiap proses operasionalnya.

Visi dan Misi PT Charoen Pokphand Jaya Farm:

  • Visi: Menjadi perusahaan peternakan yang terkemuka dan inovatif, memberikan solusi pangan yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia.
  • Misi: Menghasilkan produk peternakan berkualitas tinggi, meningkatkan ketahanan pangan nasional, serta berkontribusi pada kesejahteraan peternak Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Charoen Pokphand Jaya Farm

PT Charoen Pokphand Jaya Farm menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkembang di sektor peternakan dan agribisnis.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Teknologi Pangan/AgribisnisBertanggung jawab atas pengelolaan operasional produksi pakan dan produk ternak
2Farm Supervisor5.500.000 – 8.000.000D3/S1 Peternakan/AgroteknologiMemimpin kegiatan operasional di farm dan memastikan kesehatan serta produktivitas ternak
3Quality Control Officer4.500.000 – 6.500.000D3/S1 Teknologi PanganMenjaga dan memastikan kualitas produk peternakan dan pakan sesuai standar perusahaan
4Animal Nutritionist6.000.000 – 8.000.000S1 Nutrisi Hewan/PeternakanMenyusun dan mengembangkan formula pakan yang optimal untuk meningkatkan produktivitas ternak
5Veterinary Staff5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Kedokteran HewanMenangani kesehatan ternak dan melakukan pemeriksaan serta pengobatan hewan di farm
6Logistics & Supply Chain Manager6.500.000 – 9.000.000S1 Manajemen Logistik/IndustriMengelola distribusi dan rantai pasokan pakan serta produk peternakan ke berbagai daerah
7Sales Executive4.500.000 – 6.000.000D3/S1 Pemasaran/AgrobisnisMempromosikan dan menjual produk peternakan serta menjaga hubungan dengan peternak dan distributor
8IT Support4.000.000 – 6.000.000S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan teknis terhadap sistem informasi dan perangkat teknologi yang digunakan di perusahaan
9Finance & Accounting Officer5.000.000 – 7.000.000S1 Akuntansi/KeuanganMenyusun laporan keuangan, anggaran, dan pengelolaan aspek keuangan perusahaan
10HRD & Recruitment Specialist4.500.000 – 6.500.000S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya ManusiaMengelola proses rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan karyawan di PT Charoen Pokphand Jaya Farm

Proses Rekrutmen PT Charoen Pokphand Jaya Farm

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung untuk posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara awal dengan tim HRD.
  3. Wawancara User – Kandidat yang lolos tes akan melanjutkan ke wawancara dengan user untuk menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang dibutuhkan.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti sesi orientasi di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Charoen Pokphand Jaya Farm menawarkan berbagai program pengembangan karir, termasuk:

  • Pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
  • Peluang karir internasional untuk bekerja di berbagai cabang Charoen Pokphand Group di seluruh dunia.
  • Program promosi dan pengembangan bagi karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa.

Keuntungan Bekerja di PT Charoen Pokphand Jaya Farm

  • Gaji yang kompetitif dan paket bonus berdasarkan kinerja.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan transportasi dan makan untuk mendukung karyawan dalam kesehariannya.
  • Program pelatihan dan sertifikasi untuk pengembangan keterampilan dan profesionalisme.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan berbasis tim untuk menciptakan kesuksesan bersama.

PT Charoen Pokphand Jaya Farm adalah tempat yang tepat untuk berkarir di industri peternakan, dengan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung keberlanjutan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkarya di sektor agribisnis, PT Charoen Pokphand Jaya Farm adalah pilihan karir yang menjanjikan.

Loker PT Sinar Nusantara Industries Operator Forklift (Memiliki SIO) Penempatan Di Area Banjarmasin

LOWONGAN KERJA Operator Forklift – PT Sinar Nusantara Industries – Penempatan di Area Banjarmasin

PT Sinar Nusantara Industries membuka lowongan untuk posisi Operator Forklift dengan penempatan di Banjarmasin. Kandidat diharapkan memiliki Sertifikat Operator Forklift (SIO) dan siap bekerja dengan penuh tanggung jawab.


PT Sinar Nusantara Industries

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator Forklift di PT Sinar Nusantara Industries

PT Sinar Nusantara Industries mencari individu yang berkompeten dan berlisensi untuk mengisi posisi Operator Forklift. Anda akan bertanggung jawab untuk mengoperasikan forklift dalam aktivitas pengangkutan material dan barang.

Job Title: 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐤𝐥𝐢𝐟𝐭 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐧𝐣𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬𝐢𝐧

Tanggung Jawab:

  • Mengoperasikan forklift untuk memindahkan barang dan material sesuai kebutuhan.
  • Memastikan proses pengangkutan barang berjalan dengan aman dan efisien.
  • Melakukan pemeriksaan rutin pada forklift untuk memastikan kelayakan operasionalnya.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK.
  • Memiliki Sertifikat Operator Forklift (SIO) yang masih berlaku.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Forklift.
  • Bertanggung jawab, disiplin, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Sinar Nusantara Industries

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.sinar-nusantara.com untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Sinar Nusantara Industries

PT Sinar Nusantara Industries adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk-produk konsumen, terutama dalam industri makanan dan minuman. Dengan pengalaman bertahun-tahun, PT Sinar Nusantara Industries berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia. Produk-produknya didistribusikan ke berbagai daerah di Indonesia dan terus berkembang untuk memenuhi standar kualitas yang diinginkan pasar.

Visi dan Misi PT Sinar Nusantara Industries:

  • Visi: Menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri produk konsumen dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif.
  • Misi: Memproduksi dan mendistribusikan produk berkualitas yang mendukung gaya hidup sehat dan memberikan manfaat bagi konsumen di seluruh Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sinar Nusantara Industries

PT Sinar Nusantara Industries menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta kesempatan untuk berkembang dalam industri produk konsumen.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Marketing Manager7.000.000 – 10.000.000S1 Pemasaran/ManajemenBertanggung jawab untuk merencanakan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk produk-produk perusahaan
2Production Supervisor5.000.000 – 7.500.000S1 Teknik Industri/ManufakturMengawasi proses produksi dan memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan
3Quality Control Staff4.500.000 – 6.500.000D3/S1 Teknik Kimia/IndustriMemastikan bahwa produk yang diproduksi memenuhi standar kualitas yang ditetapkan
4R&D Specialist6.000.000 – 8.000.000S1 Teknik Pangan/IndustriMelakukan penelitian dan pengembangan produk baru untuk memenuhi kebutuhan pasar
5Supply Chain Coordinator5.000.000 – 7.000.000S1 Manajemen Logistik/IndustriMengelola rantai pasokan dan memastikan produk tersedia tepat waktu dan dalam jumlah yang cukup
6Finance Officer5.000.000 – 7.500.000S1 Akuntansi/KeuanganMenyusun laporan keuangan, mengelola anggaran, serta mengawasi aspek keuangan perusahaan
7Sales Executive4.500.000 – 6.500.000D3/S1 Semua JurusanMenjual produk perusahaan kepada pelanggan dan menjalin hubungan dengan distributor atau retailer
8Warehouse Staff3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMengelola stok barang dan memastikan pengiriman produk tepat waktu sesuai permintaan
9IT Support4.000.000 – 6.000.000S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan teknis terhadap perangkat keras dan perangkat lunak yang digunakan dalam operasional perusahaan
10Admin Staff3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMendukung kegiatan administratif perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen dan jadwal pekerjaan

Proses Rekrutmen PT Sinar Nusantara Industries

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung untuk posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara User – Kandidat yang berhasil melewati wawancara HRD akan melanjutkan ke wawancara dengan user untuk menentukan kesesuaian dengan posisi yang dibutuhkan.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti sesi orientasi perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Sinar Nusantara Industries menyediakan peluang pengembangan karir bagi setiap karyawan, seperti:

  • Pelatihan dan workshop dalam pengembangan keterampilan profesional dan teknis.
  • Peluang promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja unggul.
  • Pengembangan karir yang berkelanjutan, dengan kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih senior.

Keuntungan Bekerja di PT Sinar Nusantara Industries

  • Gaji yang kompetitif serta bonus dan insentif berbasis kinerja.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan.
  • Tunjangan makan dan transportasi untuk mendukung kenyamanan karyawan.
  • Program pelatihan untuk pengembangan keterampilan dan karir.
  • Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, dengan budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif.

PT Sinar Nusantara Industries adalah tempat yang tepat untuk berkarir di industri produk konsumen, menawarkan kesempatan yang luas untuk tumbuh dan berkembang, sambil bekerja di perusahaan yang berfokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan.

Info Loker Kiky Playgorund Karyawan Penempatan Di Area Sidoarjo

LOWONGAN KERJA Karyawan – Kiky Playground – Penempatan di Area Sidoarjo

Kiky Playground membuka lowongan untuk posisi Karyawan dengan penempatan di Sidoarjo, yang bertanggung jawab atas operasional dan pelayanan pelanggan.


Kiky Playground

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Karyawan di Kiky Playground

Kiky Playground mencari individu yang energik dan berkomitmen untuk mengisi posisi Karyawan di area Sidoarjo. Tanggung jawab utama mencakup pelayanan pelanggan dan membantu operasional sehari-hari.

Job Title: 𝐊𝐚𝐫𝐲𝐚𝐰𝐚𝐧 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐢𝐝𝐨𝐚𝐫𝐣𝐨

Tanggung Jawab:

  • Memberikan pelayanan terbaik kepada pengunjung.
  • Membantu operasional area playground sehari-hari.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area permainan.
  • Menangani keluhan atau pertanyaan pengunjung dengan ramah.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja dalam tim dan memiliki sikap yang ramah dan sabar.
  • Pekerja keras dan bertanggung jawab.

Informasi Gaji di Kiky Playground

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.kikyplayground.com untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan Kiky Playground

Kiky Playground adalah perusahaan yang menyediakan fasilitas permainan anak dengan konsep yang aman, edukatif, dan menyenangkan. Kiky Playground berfokus pada pengembangan kreativitas anak-anak melalui permainan yang merangsang kemampuan fisik dan mental mereka. Dengan berbagai pilihan permainan yang inovatif dan menarik, Kiky Playground bertujuan untuk menciptakan pengalaman bermain yang mendidik serta menyenangkan bagi anak-anak di Indonesia.

Visi dan Misi Kiky Playground:

  • Visi: Menjadi tempat bermain anak yang terdepan dengan memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan dan mendidik.
  • Misi: Menyediakan fasilitas permainan yang aman, inovatif, dan edukatif, serta memberikan lingkungan yang mendukung pertumbuhan fisik dan mental anak-anak.

Gaji dan Posisi Kerja di Kiky Playground

Kiky Playground menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang ramah anak dan berfokus pada pendidikan.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Supervisor Operasional5.000.000 – 7.000.000S1 Manajemen/AdministrasiBertanggung jawab untuk memantau operasional harian dan memastikan semua fasilitas bermain berjalan dengan baik dan aman
2Customer Service4.000.000 – 5.500.000D3/S1 Semua JurusanMenyambut pengunjung, memberikan informasi, serta memastikan pengalaman pelanggan yang menyenangkan
3Pengawas Keamanan dan Kebersihan4.000.000 – 5.000.000SMA/SMKMemastikan kebersihan dan keamanan area bermain untuk anak-anak serta pengunjung lainnya
4Activity Coordinator4.500.000 – 6.500.000S1 Pendidikan/Teknik RekreasiMenyusun dan mengkoordinasikan kegiatan edukatif dan permainan untuk anak-anak
5Marketing and Sales Specialist5.500.000 – 8.000.000S1 Pemasaran/ManajemenMenyusun strategi pemasaran, mengelola hubungan dengan pelanggan, dan meningkatkan penjualan tiket serta produk lainnya
6Designer Grafis5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Desain Grafis/KomunikasiMerancang materi pemasaran, branding, dan desain grafis untuk promosi Kiky Playground
7Operational Staff3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMembantu operasional harian di area bermain, memastikan fasilitas berjalan dengan lancar
8IT Support4.500.000 – 6.000.000S1 Teknik InformatikaMenyediakan dukungan teknis untuk sistem komputer dan perangkat lainnya yang digunakan di Kiky Playground
9Staff Restoran3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMelayani pelanggan di area kafe/restoran Kiky Playground dan memastikan kepuasan pelanggan
10Maintenance Technician4.000.000 – 5.500.000SMA/SMK Teknik Mesin/ElektronikMelakukan pemeliharaan dan perbaikan pada fasilitas permainan dan infrastruktur Kiky Playground

Proses Rekrutmen Kiky Playground

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV lengkap dan dokumen pendukung.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat akan mengikuti tes untuk mengukur keterampilan dan wawancara dengan HRD.
  3. Wawancara User – Kandidat bertemu dengan user untuk wawancara lebih lanjut mengenai pengalaman dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang terpilih akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

Kiky Playground memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui:

  • Pelatihan dan workshop dalam bidang layanan pelanggan, keselamatan anak, dan pengembangan produk.
  • Peluang promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa.
  • Lingkungan kerja yang ramah dan mendukung untuk keluarga dan anak-anak.

Keuntungan Bekerja di Kiky Playground

  • Gaji yang kompetitif serta bonus berbasis kinerja.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi untuk karyawan.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman kerja.
  • Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan anak-anak serta orang tua mereka.

Dengan komitmen untuk menciptakan pengalaman bermain yang aman dan menyenangkan, Kiky Playground adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir di industri hiburan anak-anak yang terus berkembang.

Info Loker PT ACCENTUATES Conten Creator Penempatan Di Area Tangerang Selatan

LOWONGAN KERJA Content Creator – PT ACCENTUATES – Penempatan di Area Tangerang Selatan

PT ACCENTUATES membuka lowongan untuk posisi Content Creator dengan penempatan di Tangerang Selatan.


PT ACCENTUATES

Address:

Tangerang Selatan, Banten

Tangerang Selatan, Banten, ID


Deskripsi Pekerjaan Content Creator PT ACCENTUATES

PT ACCENTUATES mencari kandidat untuk posisi Content Creator yang akan bertanggung jawab membuat konten kreatif untuk media sosial dan platform digital.

Job Title: 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐒𝐞𝐥𝐚𝐭𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

  • Menciptakan ide dan konsep konten yang kreatif untuk media sosial dan platform digital.
  • Memproduksi foto, video, dan tulisan untuk berbagai platform.
  • Mengelola dan merencanakan jadwal posting konten di media sosial.
  • Menganalisis performa konten dan membuat laporan berkala.

Kualifikasi:

  • Lulusan D3/S1 di bidang Komunikasi, Desain Grafis, atau sejenisnya.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Content Creator atau di posisi terkait.
  • Kreatif, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan dapat bekerja dengan deadline.
  • Kemampuan fotografi, videografi, dan editing adalah nilai tambah.

Informasi Gaji di PT ACCENTUATES

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru, portofolio, dan surat lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.accentuates.com untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Accentuates

PT Accentuates adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi bisnis dan teknologi informasi, membantu perusahaan-perusahaan di Indonesia dalam mengoptimalkan proses bisnis dan sistem teknologi mereka. Dengan fokus pada solusi yang inovatif dan berbasis teknologi, PT Accentuates berkomitmen untuk mendukung klien dalam mencapai efisiensi yang lebih tinggi dan keuntungan yang maksimal.

Visi dan Misi PT Accentuates:

  • Visi: Menjadi mitra terpercaya dalam memberikan solusi teknologi dan bisnis terbaik yang mengarah pada kesuksesan jangka panjang bagi klien.
  • Misi: Memberikan layanan konsultasi dan solusi teknologi yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis setiap klien untuk membantu mereka berkembang di era digital.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Accentuates

PT Accentuates menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1IT Consultant7.000.000 – 10.000.000S1 Teknologi Informasi/Ilmu KomputerBertanggung jawab memberikan solusi IT untuk perusahaan klien dan melakukan analisis sistem
2Business Consultant7.500.000 – 11.000.000S1 Manajemen/Administrasi BisnisMenyusun strategi bisnis dan melakukan analisis pasar untuk membantu klien meningkatkan kinerja mereka
3Project Manager8.500.000 – 12.000.000S1 Manajemen ProyekMengelola proyek implementasi teknologi dan konsultasi untuk klien dengan tim proyek
4Data Analyst6.500.000 – 9.000.000S1 Matematika/Statistika/Ilmu KomputerMenganalisis data untuk memberikan wawasan yang dapat digunakan untuk keputusan strategis
5Software Developer6.500.000 – 9.500.000S1 Teknik Informatika/Ilmu KomputerMerancang, mengembangkan, dan memelihara perangkat lunak untuk kebutuhan bisnis klien
6Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Pemasaran/ManajemenMengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran untuk produk dan layanan perusahaan
7HR Specialist6.500.000 – 9.500.000S1 Psikologi/Manajemen SDMMenyusun kebijakan SDM, melakukan rekrutmen, serta pengelolaan karyawan untuk mencapai kinerja maksimal
8UI/UX Designer6.000.000 – 9.000.000S1 Desain Grafis/Teknologi InformasiMerancang antarmuka pengguna yang menarik dan mudah digunakan untuk aplikasi dan platform digital
9Finance & Accounting Specialist6.000.000 – 8.500.000S1 Akuntansi/KeuanganBertanggung jawab atas pengelolaan laporan keuangan, anggaran, dan laporan perpajakan perusahaan
10Admin Support4.500.000 – 6.500.000SMA/SMK/ D3 Manajemen AdministrasiMembantu dalam pengelolaan administrasi harian, termasuk penjadwalan dan pengelolaan dokumen perusahaan

Proses Rekrutmen PT Accentuates

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV lengkap dan dokumen pendukung.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat akan mengikuti tes untuk mengukur keterampilan dan wawancara dengan HRD.
  3. Wawancara Teknis (untuk posisi teknis) – Kandidat mengikuti tes keterampilan teknis (seperti coding atau studi kasus bisnis).
  4. Wawancara User – Kandidat bertemu dengan user untuk wawancara lebih lanjut mengenai pengalaman dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
  5. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang terpilih akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Accentuates menyediakan berbagai peluang pengembangan karir melalui:

  • Pelatihan dan workshop dalam bidang teknologi, manajemen proyek, dan analisis bisnis.
  • Kesempatan untuk bekerja dengan klien dari berbagai industri dalam proyek konsultasi yang menantang dan bervariasi.
  • Program mentoring untuk pengembangan karyawan di setiap tahapan karir.

Keuntungan Bekerja di PT Accentuates

  • Gaji yang kompetitif serta bonus berdasarkan kinerja.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Program pelatihan dan pengembangan yang berfokus pada keterampilan profesional.
  • Lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif dengan fokus pada kolaborasi tim.

Dengan visi untuk menjadi mitra bisnis terpercaya, PT Accentuates memberikan kesempatan luar biasa untuk berkembang dalam industri teknologi dan konsultasi bisnis.

Info Loker PT Fastrata Buana Sales SPV Penempatan Di Area Malang

LOWONGAN KERJA Sales SPV – PT Fastrata Buana – Penempatan di Area Malang

PT Fastrata Buana membuka lowongan untuk posisi Sales SPV di Malang, dengan penempatan di area sekitar Malang.


PT Fastrata Buana

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Sales SPV PT Fastrata Buana

PT Fastrata Buana mencari kandidat untuk posisi Sales SPV yang akan bertanggung jawab dalam mengelola tim sales dan mencapai target penjualan di wilayah Malang.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐒𝐏𝐕 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengawasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
  • Melakukan analisis pasar dan merancang strategi penjualan.
  • Membina hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
  • Melaporkan hasil penjualan dan perkembangan pasar kepada manajemen.

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang pemasaran atau terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales, dengan posisi leadership lebih diutamakan.
  • Kemampuan analitis, komunikasi yang baik, dan kepemimpinan yang kuat.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.

Informasi Gaji di PT Fastrata Buana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.fastratabuana.com untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Fastrata Buana

PT Fastrata Buana adalah perusahaan distribusi yang berfokus pada penyediaan produk konsumer, seperti makanan dan minuman, dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari Wings Group, perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen dengan harga yang terjangkau. PT Fastrata Buana memiliki banyak merek terkemuka di pasar Indonesia.

Visi dan Misi PT Fastrata Buana:

  • Visi: Menjadi perusahaan distribusi yang terdepan di Indonesia dalam hal kualitas produk dan pelayanan.
  • Misi: Menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik untuk konsumen melalui jaringan distribusi yang luas dan efisien.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Fastrata Buana

PT Fastrata Buana menawarkan berbagai posisi dengan gaji kompetitif dan peluang pengembangan karir.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Supervisor6.500.000 – 9.500.000S1 Pemasaran/ManajemenBertanggung jawab mengelola tim sales dan strategi penjualan di area tertentu
2Area Sales Manager7.500.000 – 10.500.000S1 Pemasaran/ManajemenMengelola operasional tim sales dan mencapai target penjualan di wilayah yang ditugaskan
3Brand Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Pemasaran/Manajemen/KomunikasiMeningkatkan brand awareness dan strategi pemasaran untuk produk perusahaan
4Sales Promoter4.500.000 – 6.000.000SMA/SMKMenyebarluaskan produk dan melakukan promosi di outlet atau toko retail
5Logistics Supervisor6.500.000 – 8.500.000D3/S1 Logistik/Manajemen Rantai PasokanMengelola distribusi produk dan memastikan ketersediaan barang di pasar
6Finance & Accounting Staff6.000.000 – 8.000.000S1 Akuntansi/KeuanganBertanggung jawab untuk pengelolaan laporan keuangan dan administrasi keuangan
7HR Generalist6.000.000 – 8.500.000S1 Psikologi/Manajemen SDMMengelola rekrutmen, pelatihan, dan administrasi SDM perusahaan
8IT Support Specialist5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Teknik InformatikaMenyediakan dukungan teknis untuk perangkat keras dan perangkat lunak
9Warehouse Supervisor6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Manajemen/LogistikMengawasi operasional gudang dan proses distribusi produk
10Product Development Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik/Farmasi/Manajemen ProdukMengembangkan produk baru dan melakukan riset pasar untuk peningkatan produk

Proses Rekrutmen PT Fastrata Buana

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat akan mengikuti tes tertulis dan wawancara dengan HRD.
  3. Wawancara Teknis (untuk posisi tertentu) – Evaluasi keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara User – Kandidat bertemu dengan user untuk wawancara lebih mendalam mengenai pengalaman dan kompetensi.
  5. Offering Letter & Onboarding – Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Fastrata Buana menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan melalui:

  • Program pelatihan internal dan eksternal untuk mengasah keterampilan.
  • Promosi berdasarkan kinerja yang memberikan kesempatan untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
  • Mentoring program bagi karyawan baru untuk memastikan proses adaptasi berjalan dengan lancar.

Keuntungan Bekerja di PT Fastrata Buana

  • Gaji yang kompetitif serta bonus berdasarkan kinerja.
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • Bonus tahunan berdasarkan performa.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dengan kesempatan untuk berkembang.

Dengan komitmen pada kualitas produk dan pelayanan, PT Fastrata Buana adalah tempat yang tepat bagi para profesional yang ingin tumbuh dan berkarir di industri distribusi produk konsumer di Indonesia.

Info Loker PT Galva Galindra Multi Cipta Helper Gudang Penempatan Di Area Pekanbaru

LOWONGAN KERJA Helper Gudang – PT Galva Galindra Multi Cipta – Penempatan di Area Pekanbaru

PT Galva Galindra Multi Cipta membuka lowongan untuk posisi Helper Gudang di Pekanbaru, dengan penempatan di area sekitar Pekanbaru.


PT Galva Galindra Multi Cipta

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan Helper Gudang PT Galva Galindra Multi Cipta

PT Galva Galindra Multi Cipta mencari kandidat untuk posisi Helper Gudang yang akan bertanggung jawab dalam kegiatan operasional di gudang di Pekanbaru.

Job Title: 𝐇𝐞𝐥𝐩𝐞𝐫 𝐆𝐮𝐝𝐚𝐧𝐠 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses penerimaan dan pengiriman barang di gudang.
  • Menjaga kebersihan dan keteraturan gudang.
  • Mengontrol stok barang dan melakukan pengecekan barang masuk dan keluar.
  • Membantu tim dalam pengaturan dan pengorganisasian barang.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang gudang lebih diutamakan, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki fisik yang kuat dan sehat.
  • Bersedia bekerja keras dan memiliki inisiatif yang tinggi.

Informasi Gaji di PT Galva Galindra Multi Cipta

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.galvagalindra.com untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Galva Galindra Multi Cipta

PT Galva Galindra Multi Cipta adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk elektronik dan komponen teknologi. Perusahaan ini menyediakan berbagai macam produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia, mulai dari peralatan rumah tangga hingga perangkat industri dan teknologi.

Visi dan Misi PT Galva Galindra Multi Cipta:

  • Visi: Menjadi perusahaan distribusi yang terkemuka di Indonesia dalam hal inovasi produk dan layanan berkualitas.
  • Misi: Menyediakan produk-produk teknologi dan elektronik unggul serta pelayanan terbaik untuk mendukung kebutuhan konsumen dan industri di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Galva Galindra Multi Cipta

PT Galva Galindra Multi Cipta menawarkan berbagai posisi dengan gaji kompetitif dan peluang pengembangan karir.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Pemasaran/ManajemenBertanggung jawab dalam mengelola tim penjualan dan strategi pemasaran
2Marketing Executive6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran/KomunikasiMeningkatkan brand awareness dan hubungan dengan klien baru
3Business Development Manager7.000.000 – 10.000.000S1 Manajemen/MarketingMengembangkan dan mengelola peluang bisnis baru
4Produk Teknisi5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Teknik ElektronikaMenyediakan dukungan teknis dan pemeliharaan produk
5Warehouse Supervisor6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Manajemen/LogistikMengelola dan mengawasi operasional gudang serta distribusi produk
6Customer Service Representative4.500.000 – 6.000.000SMA/SMK/D3 Semua JurusanMenyediakan layanan pelanggan terkait produk dan pengaduan
7Logistics Coordinator6.500.000 – 8.000.000D3/S1 Logistik/Manajemen Rantai PasokanMengelola pengiriman dan distribusi produk ke pelanggan
8IT Support Specialist6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknik InformatikaMenyediakan dukungan teknis untuk perangkat keras dan perangkat lunak
9Finance & Accounting Staff6.500.000 – 9.000.000S1 Akuntansi/KeuanganBertanggung jawab untuk pengelolaan laporan keuangan dan audit internal
10HR Generalist6.000.000 – 8.000.000S1 Psikologi/Manajemen SDMMengelola rekrutmen, pelatihan, dan administrasi SDM perusahaan

Proses Rekrutmen PT Galva Galindra Multi Cipta

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat akan mengikuti tes tertulis dan wawancara dengan HRD.
  3. Wawancara Teknis (untuk posisi tertentu) – Evaluasi keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara User – Kandidat bertemu dengan user untuk wawancara lebih mendalam mengenai pengalaman dan kompetensi.
  5. Offering Letter & Onboarding – Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Galva Galindra Multi Cipta menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan melalui:

  • Program pelatihan internal dan eksternal untuk mengasah keterampilan.
  • Promosi berdasarkan kinerja yang memberikan kesempatan untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
  • Mentoring program bagi karyawan baru untuk memastikan proses adaptasi berjalan dengan lancar.

Keuntungan Bekerja di PT Galva Galindra Multi Cipta

  • Gaji yang kompetitif serta bonus berdasarkan kinerja.
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • Bonus tahunan berdasarkan performa.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dengan kesempatan untuk berkembang.

Dengan komitmen pada kualitas produk dan pelayanan, PT Galva Galindra Multi Cipta adalah tempat yang tepat bagi para profesional yang ingin tumbuh dan berkarir di industri distribusi teknologi dan elektronik di Indonesia.

LOWONGAN KERJA ASSISTANT SALES ENGINEER – PT Ega Mekinka Grup – TAMATAN SMK NON PENGALAMAN – Balikpapan

LOWONGAN KERJA Assistant Sales Engineer – PT Ega Mekinka Grup – TAMATAN SMK NON PENGALAMAN – BALIKPAPAN

PT Ega Mekinka Grup membuka lowongan untuk posisi Assistant Sales Engineer di Balikpapan, dengan peluang bagi tamatan SMK tanpa pengalaman kerja sebelumnya.


PT Ega Mekinka Grup

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Assistant Sales Engineer di PT Ega Mekinka Grup

PT Ega Mekinka Grup mencari kandidat untuk posisi Assistant Sales Engineer yang akan mendukung tim sales dalam kegiatan teknis dan penjualan di Balikpapan.

Job Title: 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 – 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

  • Mendukung tim sales dalam penyusunan proposal teknis dan penawaran produk.
  • Melakukan presentasi produk dan memberikan penjelasan teknis kepada calon pelanggan.
  • Menganalisis kebutuhan pelanggan dan menyarankan solusi yang tepat.
  • Berkolaborasi dengan tim teknis untuk memastikan solusi yang ditawarkan sesuai dengan kebutuhan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMK di bidang Teknik Mesin, Elektronika, atau sejenisnya.
  • Belum berpengalaman (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Menunjukkan minat dalam bidang penjualan dan teknik.

Informasi Gaji di PT Ega Mekinka Grup

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.egamekinka.com untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Ega Mekinka Grup

PT Ega Mekinka Grup merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk otomotif, khususnya dalam penyediaan suku cadang dan komponen untuk kendaraan bermotor. Didirikan dengan tujuan untuk memberikan solusi terbaik di sektor otomotif, PT Ega Mekinka Grup terus berkembang dengan menawarkan berbagai produk yang berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik bagi pelanggannya.

Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di industri, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam pasar komponen otomotif di Indonesia.

Layanan Utama PT Ega Mekinka Grup:

  • Manufaktur Komponen Otomotif: Memproduksi suku cadang dan komponen otomotif untuk kendaraan roda dua dan empat.
  • Distribusi dan Penjualan: Mendistribusikan berbagai komponen otomotif kepada bengkel, dealer, dan pelanggan akhir.
  • Riset dan Pengembangan: Mengembangkan produk-produk inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasar otomotif.

Visi dan Misi PT Ega Mekinka Grup:

  • Visi: Menjadi penyedia suku cadang dan komponen otomotif terkemuka yang menawarkan produk berkualitas tinggi dan inovatif di pasar Indonesia.
  • Misi: Memberikan solusi otomotif terbaik melalui produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang memuaskan.

Informasi Perusahaan:

  • Nama Perusahaan: PT Ega Mekinka Grup
  • Alamat: Jl. Raya Industri No. 45, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia
  • Telepon: +62-21-8901234
  • Email: [email protected]
  • Situs Web: www.egamekinka.com
  • Instagram: @egamekinka

Gaji dan Posisi Kerja di PT Ega Mekinka Grup

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Ega Mekinka Grup beserta informasi gaji yang relevan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Staff AdministrasiRp4.000.000 – Rp5.000.000D3/S1 Semua JurusanBertanggung jawab atas administrasi perusahaan dan pengelolaan dokumen.
2Teknisi OtomotifRp5.500.000 – Rp6.500.000SMK Otomotif atau TeknikMemperbaiki dan merawat komponen otomotif yang diproduksi oleh perusahaan.
3Quality ControlRp6.000.000 – Rp7.000.000S1 Teknik Mesin atau ElektronikaMemastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
4MarketingRp5.000.000 – Rp6.000.000D3/S1 Pemasaran atau terkaitMempromosikan produk dan mencari pelanggan baru di pasar otomotif.

Catatan: Gaji yang disebutkan dapat berubah sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.


Proses Rekrutmen PT Ega Mekinka Grup

Proses rekrutmen di PT Ega Mekinka Grup biasanya melalui tahapan berikut:

  1. Pengiriman Lamaran: Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan oleh perusahaan.
  2. Seleksi Administrasi: Tim HR melakukan seleksi awal berdasarkan kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara, baik secara langsung atau online.
  4. Tes Kemampuan: Tergantung pada posisi yang dilamar, ada kemungkinan kandidat harus mengikuti tes teknis atau kemampuan terkait.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melalui semua tahapan akan menerima penawaran kerja secara resmi dari perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Ega Mekinka Grup berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Menawarkan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis karyawan.
  • Jenjang Karir: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka dalam perusahaan melalui promosi dan pengembangan diri.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Budaya perusahaan yang mendukung kerjasama tim dan inovasi.

Keuntungan Bekerja di PT Ega Mekinka Grup

  • Kompensasi Kompetitif: Paket remunerasi yang kompetitif, termasuk gaji dan tunjangan lainnya.
  • Fasilitas Kesehatan: Asuransi kesehatan dan fasilitas medis bagi karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya kerja yang mendukung keseimbangan hidup dan pekerjaan, serta inovasi dalam setiap aspek pekerjaan.
  • Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan untuk pengembangan profesional.

Dengan komitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik di sektor otomotif, PT Ega Mekinka Grup menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional yang memiliki passion dan keinginan untuk berkembang di industri ini.

LOWONGAN KERJA Warehouse Leader – Brilliant Think Center – TAMATAN S1 NON PENGALAMAN – Palembang

LOWONGAN KERJA Warehouse Leader – Brilliant Think Center – TAMATAN S1 NON PENGALAMAN – PALEMBANG

Brilliant Think Center membuka lowongan untuk posisi Warehouse Leader di Palembang, dengan peluang bagi tamatan S1 tanpa pengalaman kerja sebelumnya.


Brilliant Think Center

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan Warehouse Leader di Brilliant Think Center

Brilliant Think Center mencari kandidat untuk posisi Warehouse Leader yang akan bertanggung jawab atas pengelolaan gudang dan operasional distribusi barang di Palembang.

Job Title: 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 – 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional gudang dan memastikan distribusi barang berjalan lancar.
  • Memimpin tim gudang dalam proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
  • Melakukan pengecekan dan pemeliharaan stok barang secara rutin.
  • Berkoordinasi dengan divisi lain untuk memastikan kebutuhan barang terpenuhi tepat waktu.

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 dari semua jurusan (lebih disukai Manajemen atau Teknik Industri).
  • Belum berpengalaman di bidang Warehouse Leader (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan perhatian terhadap detail.

Informasi Gaji di Brilliant Think Center

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.brilliantthinkcenter.com.

Profil Perusahaan PT Brilliant Think Center

PT Brilliant Think Center adalah perusahaan yang bergerak di bidang digital marketing, khususnya dalam penjualan produk fashion pria dan wanita serta solusi produk lainnya. Perusahaan ini berlokasi di Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia, dan memiliki visi untuk selalu meraih kemenangan dalam setiap pencapaian dengan menyebarkan cinta dan kebahagiaan.

glints.com

Informasi Perusahaan:

  • Nama Perusahaan: PT Brilliant Think Center
  • Alamat: Jl. H. Sanusi Lrg. Masjid Kel. Talang Aman Kec. Kemuning Palembang
  • Telepon: Informasi tidak tersedia
  • Email: Informasi tidak tersedia
  • Situs Web: Informasi tidak tersedia
  • Instagram: @brilliantthinkcenter

Gaji dan Posisi Kerja di PT Brilliant Think Center

Informasi spesifik mengenai gaji untuk posisi tertentu di PT Brilliant Think Center tidak tersedia secara publik. Namun, berikut adalah beberapa posisi yang mungkin tersedia di perusahaan ini:

  1. Digital Marketing Specialist: Bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pemasaran digital untuk produk fashion pria dan wanita.
  2. Content Creator: Menghasilkan konten kreatif untuk promosi produk melalui berbagai platform digital.
  3. E-commerce Manager: Mengelola operasional toko online dan memastikan pengalaman belanja yang optimal bagi pelanggan.
  4. Customer Service Representative: Memberikan dukungan dan layanan kepada pelanggan terkait produk dan layanan perusahaan.

Catatan: Gaji untuk posisi-posisi tersebut biasanya disesuaikan dengan standar industri dan pengalaman kandidat.


Proses Rekrutmen PT Brilliant Think Center

Proses rekrutmen di PT Brilliant Think Center umumnya melibatkan tahapan berikut:

  1. Pengiriman Lamaran: Kandidat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan.
  2. Seleksi Administrasi: Tim HR meninjau lamaran yang masuk dan memilih kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara, baik dengan HR maupun dengan departemen terkait.
  4. Tes Kemampuan: Untuk posisi tertentu, mungkin ada tes kemampuan atau keterampilan yang relevan.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melalui semua tahapan akan menerima penawaran kerja resmi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Brilliant Think Center berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan.
  • Jenjang Karir: Menawarkan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Keuntungan Bekerja di PT Brilliant Think Center

  • Kompensasi Kompetitif: Menawarkan paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
  • Fasilitas Kesehatan: Menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan.
  • Pengembangan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar untuk pengembangan profesional.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Brilliant Think Center menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam industri digital marketing dan fashion.