Info Loker Area Manager PT Mitsubishi Tanabe Pharma Indonesia Jakarta 2025
PT Mitsubishi Tanabe Pharma Indonesia membuka lowongan kerja Full-time untuk posisi Area Manager di Jakarta. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi!
PT Mitsubishi Tanabe Pharma Indonesia
Alamat:
Jl. Tanah Abang III No.8, RT.2/RW.3, Petojo Sel., Kecamatan Gambir
Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
10160,
ID
Deskripsi Pekerjaan Area Manager – PT Mitsubishi Tanabe Pharma Indonesia
Posisi ini bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan lebih dari 100% dengan memimpin kegiatan promosi, mengawasi, mengoordinasikan, dan mengendalikan tim penjualan. Peran ini melibatkan pengembangan dan pelaksanaan strategi promosi produk, pembinaan dan pendampingan tim, serta memastikan keselarasan dengan tujuan bisnis.
Loker PT MITSUBISHI TANABE PHARMA INDONESIA Posisi Area Manager Jakarta
Tanggung Jawab:
- Memimpin kegiatan promosi untuk mencapai target penjualan lebih dari 100%.
- Mengelola dan mengawasi tim penjualan di area yang ditugaskan.
- Menyiapkan dan melaksanakan strategi promosi produk.
- Memberikan pelatihan dan pendampingan kepada tim penjualan.
- Memastikan keselarasan kegiatan tim dengan tujuan bisnis perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang apa pun dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Area Manager di industri farmasi – bisnis etis.
- Memiliki latar belakang yang kuat dalam Manajemen Akun Kunci.
- Kemampuan analitis dan negosiasi yang baik.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik, termasuk keterampilan presentasi.
- Terampil dalam penggunaan komputer dan teknologi informasi.
- Fasih berbahasa Inggris.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
- Fleksibel untuk bepergian ke luar kota sesuai kebutuhan.
Informasi Gaji di PT Mitsubishi Tanabe Pharma Indonesia
Mata Uang: IDR
Gaji: Kompetitif + Insentif
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected]. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.