Arsip Kategori: SMA/SMK

Info Loker Teknisi Delivery Van PT Campina Ice Cream Industry Tbk Area Batam Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Teknisi Delivery Van PT. Campina Ice Cream Industry Tbk Area Batam Terbaru 2025

PT. Campina Ice Cream Industry Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Teknisi Delivery Van di Batam. Kami mencari individu yang terampil dalam perawatan dan perbaikan kendaraan operasional.

PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Teknisi Delivery Van PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk mencari Teknisi Delivery Van untuk area Batam dengan tanggung jawab memastikan kendaraan operasional dalam kondisi terbaik.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐬𝐢 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐕𝐚𝐧 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦

Tanggung Jawab:

Melakukan perawatan rutin dan perbaikan pada kendaraan delivery van.
Mendiagnosis masalah teknis kendaraan dan memberikan solusi yang tepat.
Memastikan semua kendaraan operasional memenuhi standar keselamatan dan kinerja.
Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan kelancaran pengiriman produk.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif atau yang setara.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perawatan dan perbaikan kendaraan.
Memiliki pemahaman yang baik tentang sistem mekanik dan listrik kendaraan.
Komunikatif, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5500000 – Rp 7500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Campina Ice Cream Industry Tbk untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di industri es krim. Berdiri pada tahun 1972, PT Campina menjadi salah satu produsen es krim terbesar di Indonesia dengan berbagai produk yang sudah dikenal luas di pasar. Perusahaan ini berfokus pada produksi es krim dalam berbagai varian rasa, ukuran, dan kemasan, baik untuk pasar domestik maupun internasional.

Dengan inovasi terus-menerus dan komitmen terhadap kualitas, PT Campina Ice Cream Industry Tbk telah mengukir reputasi sebagai pemimpin pasar di kategori es krim, menawarkan produk yang aman, enak, dan bergizi. PT Campina juga selalu mengutamakan kepuasan konsumen dan keberlanjutan dalam setiap lini produksi.

Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dikelola dengan sistem manajemen mutu yang ketat, serta mendukung keberagaman produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, serta fasilitas kesehatan dan kesejahteraan karyawan lainnya. Perusahaan ini memberi kesempatan untuk berkembang melalui program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung karir di industri makanan dan minuman yang terus berkembang.

Perusahaan ini juga memberikan perhatian serius terhadap lingkungan kerja yang positif dan inklusif, dengan membuka peluang bagi individu yang berorientasi pada hasil dan memiliki passion di bidang industri es krim.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Proses rekrutmen di PT Campina Ice Cream Industry Tbk meliputi beberapa tahapan seleksi yang mencakup seleksi administrasi, tes keterampilan teknis, wawancara dengan tim HR, serta evaluasi kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. PT Campina mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan pengalaman di industri makanan dan minuman, serta dapat bekerja dengan tim, mengelola proyek, dan memiliki semangat untuk berinovasi.

Setelah lolos seleksi, kandidat yang terpilih akan diberikan pelatihan terkait dengan produk dan operasional perusahaan, serta kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan melalui berbagai jalur karir.

Produk dan Layanan PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk menyediakan berbagai produk es krim yang dihasilkan dengan bahan baku berkualitas tinggi. Beberapa produk unggulan dari PT Campina antara lain:

Es Krim Cone: Es krim dalam cone dengan berbagai pilihan rasa.
Es Krim Cup: Es krim dalam cup dengan berbagai varian rasa dan topping.
Es Krim Loli: Es krim stik dengan berbagai rasa.
Es Krim Kemasan Besar: Kemasan besar untuk keluarga atau usaha bisnis.

Produk PT Campina sudah tersedia di berbagai supermarket, minimarket, dan outlet distribusi di seluruh Indonesia, serta diekspor ke beberapa negara.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Campina Ice Cream Industry Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Staff	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam produksi makanan atau minuman
2	Quality Control Officer	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3 di Teknologi Pangan	Pengalaman dalam kontrol kualitas produk
3	Sales Executive	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman dalam penjualan dan pemasaran
4	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen pemasaran dan brand
5	R&D Specialist	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Teknologi Pangan atau Kimia	Pengalaman dalam riset dan pengembangan produk
6	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan
7	IT Support	5.500.000 – 7.000.000	Minimal S1 di Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan sistem teknologi informasi
8	HR Officer	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM di industri makanan
9	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen gudang dan distribusi
10	Supply Chain Manager	8.500.000 – 11.500.000	Minimal S1 di Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan dan distribusi

PT Campina Ice Cream Industry Tbk memberikan peluang karir yang menarik di bidang produksi es krim, dengan berbagai posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif, berfokus pada inovasi, dan mendukung karyawan dalam mencapai potensi terbaik mereka.

SMA/SMK

Info Loker Cashier PT Karunia Segar Pertama Area Medan Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Cashier PT. Karunia Segar Pertama Area Medan Terbaru 2025

PT. Karunia Segar Pertama membuka lowongan kerja untuk posisi Cashier di Medan. Kami mencari kandidat yang bertanggung jawab untuk mengelola transaksi harian dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

PT Karunia Segar Pertama

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Cashier PT. Karunia Segar Pertama

PT Karunia Segar Pertama membutuhkan Cashier untuk mendukung operasional bisnis dan memberikan layanan transaksi yang efisien di wilayah Medan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐚𝐬𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Mengelola transaksi penjualan dengan akurat dan efisien.
Mencatat dan memproses pembayaran pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Menyediakan informasi produk kepada pelanggan jika diperlukan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir (lebih diutamakan).
Berorientasi pada pelanggan dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Informasi Gaji di PT Karunia Segar Pertama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Karunia Segar Pertama untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Karunia Segar Pertama

PT Karunia Segar Pertama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan produksi bahan pangan segar. Dikenal sebagai salah satu penyedia bahan baku segar untuk berbagai industri, PT Karunia Segar Pertama menawarkan produk berkualitas tinggi seperti sayuran, buah-buahan, dan bahan makanan lainnya yang telah melalui proses seleksi ketat untuk menjaga kualitas dan kesegarannya.

Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Karunia Segar Pertama memprioritaskan pemenuhan standar keselamatan pangan serta pengelolaan rantai pasokan yang efisien dan ramah lingkungan. Perusahaan ini bekerja sama dengan petani lokal dan pemasok terpercaya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Karunia Segar Pertama

PT Karunia Segar Pertama menawarkan berbagai posisi yang dapat dipilih sesuai dengan keahlian dan pengalaman para pelamar. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini cukup kompetitif dan mengikuti standar industri. Selain itu, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan program insentif berdasarkan kinerja.

Perusahaan ini juga memiliki program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan karyawan serta memberikan peluang bagi mereka untuk berkembang lebih lanjut di dalam perusahaan. PT Karunia Segar Pertama sangat menghargai karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi, kreativitas, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Karunia Segar Pertama

Proses rekrutmen di PT Karunia Segar Pertama terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan teknis, serta wawancara dengan manajer HR dan departemen terkait. Perusahaan ini mengutamakan kandidat yang memiliki pengalaman di industri pangan dan distribusi, meskipun perusahaan juga menerima pelamar yang baru memulai karirnya di sektor ini.

Setelah melewati tahap seleksi, kandidat yang lolos akan mendapatkan tawaran pekerjaan dan kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan. PT Karunia Segar Pertama selalu mencari individu yang berkomitmen untuk bekerja dengan standar tinggi dan memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan.

Produk dan Layanan PT Karunia Segar Pertama

PT Karunia Segar Pertama menyediakan berbagai produk bahan pangan segar berkualitas tinggi, seperti:

Sayuran Segar: Berbagai jenis sayuran yang diproduksi dan diseleksi dengan standar kualitas yang tinggi.
Buah-Buahan Segar: Produk buah berkualitas tinggi yang dipasok langsung dari petani terpercaya.
Bahan Pangan Lainnya: Termasuk bahan makanan olahan dan bahan dasar lainnya yang digunakan dalam industri pangan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Karunia Segar Pertama:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Gudang	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di distribusi bahan pangan diutamakan
2	Sales Executive	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman di penjualan bahan pangan segar
3	Quality Control	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 di Teknik Industri atau Teknologi Pangan	Pengalaman dalam kontrol kualitas produk pangan segar
4	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3 di Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam supervisi gudang bahan pangan
5	Finance Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam keuangan dan akuntansi perusahaan
6	Production Supervisor	7.500.000 – 9.500.000	Minimal D3/S1 di Teknik Industri	Pengalaman dalam supervisi produksi pangan
7	HR Manager	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM di industri distribusi pangan
8	Logistic Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 di Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam logistik bahan pangan segar
9	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan IT untuk distribusi bahan pangan
10	Marketing Manager	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman dalam strategi pemasaran produk pangan

PT Karunia Segar Pertama memberikan kesempatan karir yang luas untuk para profesional muda yang ingin berkembang di industri pangan. Dengan berbagai posisi yang tersedia, perusahaan ini terus mencari individu yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dan berinovasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dan pemenuhan kebutuhan pasar yang terus berkembang.

SMA/SMK

Info Loker Security PT Sapta Warna Cemerlang Area Cikarang Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 3 Komentar

Loker Security PT. Sapta Warna Cemerlang Area Cikarang Terbaru 2025

PT. Sapta Warna Cemerlang membuka lowongan untuk posisi Security di Cikarang. Kami mencari kandidat yang bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area perusahaan.

PT Sapta Warna Cemerlang

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Security PT. Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang membutuhkan Security untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area perusahaan di Cikarang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Menjaga keamanan lingkungan perusahaan dan area sekitarnya.
Melakukan patroli rutin di area perusahaan.
Memantau dan mengontrol akses masuk dan keluar kendaraan atau orang.
Melaporkan insiden keamanan atau potensi masalah kepada atasan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman kerja di bidang keamanan lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Sehat jasmani dan rohani serta siap bekerja dalam shift.

Informasi Gaji di PT Sapta Warna Cemerlang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Sapta Warna Cemerlang untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk cat, pelapis, dan bahan kimia lainnya yang digunakan dalam berbagai industri, seperti industri konstruksi, otomotif, dan elektronik. Dengan pengalaman yang lebih dari dua dekade, PT Sapta Warna Cemerlang dikenal sebagai salah satu pemimpin pasar dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan inovasi yang berkelanjutan.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi cat dan pelapis terkemuka di Indonesia dan di pasar internasional. PT Sapta Warna Cemerlang terus mengembangkan portofolio produk yang mencakup berbagai jenis cat untuk aplikasi interior dan eksterior, serta produk-produk pelapis khusus yang mendukung kebutuhan industri.

Dengan pabrik yang dilengkapi dengan teknologi modern dan sistem manajemen kualitas yang ketat, PT Sapta Warna Cemerlang selalu menjaga standar tinggi dalam setiap proses produksinya, guna memastikan produk yang dihasilkan memenuhi kebutuhan dan harapan konsumen.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang menawarkan berbagai posisi di sektor produksi, distribusi, riset dan pengembangan, serta manajerial. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman, keterampilan, dan tanggung jawab dalam posisi yang dijabat. Posisi yang tersedia mencakup berbagai level, mulai dari posisi operasional hingga posisi manajerial.

Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus tahunan, serta peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan program pendidikan untuk karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sapta Warna Cemerlang

Proses rekrutmen di PT Sapta Warna Cemerlang cukup ketat, dengan tujuan untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas dan memiliki motivasi tinggi. Calon pelamar dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform lowongan pekerjaan online. Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, termasuk wawancara, tes kemampuan teknis (terutama untuk posisi teknis), serta tes psikologi dan wawancara lanjutan dengan manajer HR.

Karyawan yang diterima akan diberikan pelatihan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka lebih lanjut. PT Sapta Warna Cemerlang juga memberikan kesempatan untuk naik jabatan bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang luar biasa.

Produk dan Layanan PT Sapta Warna Cemerlang

Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Sapta Warna Cemerlang meliputi:

Cat untuk Konstruksi: Cat dinding, cat lantai, dan cat pelapis untuk bangunan perumahan, gedung perkantoran, dan infrastruktur lainnya. Produk ini dirancang untuk tahan lama dan memiliki daya tahan terhadap cuaca ekstrem.
Cat untuk Otomotif: Produk cat khusus untuk industri otomotif, yang dirancang untuk memberikan perlindungan maksimal pada kendaraan dan tampilan yang estetis.
Cat Industri: Produk cat dan pelapis untuk penggunaan industri, termasuk perlindungan terhadap mesin, peralatan, dan fasilitas industri.
Pelapis Khusus: Produk-produk pelapis yang digunakan dalam berbagai aplikasi teknis, seperti pelapis anti-karat, pelapis tahan api, dan pelapis untuk peralatan listrik.
Konsultasi dan Dukungan Teknis: PT Sapta Warna Cemerlang juga menawarkan layanan konsultasi teknis kepada pelanggan untuk memilih produk yang tepat sesuai dengan kebutuhan proyek mereka.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Sapta Warna Cemerlang:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di manufaktur diutamakan
2	Sales Representative	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3 di bidang Pemasaran atau Teknik	Pengalaman di penjualan produk industri
3	Quality Control	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 di Teknik Kimia atau Mesin	Pengalaman dalam kontrol kualitas produksi
4	R&D (Riset & Pengembangan)	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Kimia atau Material	Pengalaman dalam pengembangan produk
5	Marketing Manager	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing	Pengalaman dalam pemasaran produk industri
6	Production Supervisor	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Teknik Mesin atau Industri	Pengalaman dalam supervisi produksi
7	Finance Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
8	HR Manager	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia
9	Logistics Supervisor	7.500.000 – 10.000.000	Minimal D3 di bidang Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan logistik dan distribusi
10	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman di bidang IT dan dukungan sistem

PT Sapta Warna Cemerlang menyediakan berbagai peluang karir yang menjanjikan untuk individu yang ingin berkembang dalam industri manufaktur dan distribusi produk-produk kimia. Dengan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir, perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi dalam pengembangan produk-produk inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan pasar global.

SMA/SMK

Info Loker Bartender PT Excelso Multi Rasa Area Surakarta Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Bartender PT. Excelso Multi Rasa Area Surakarta Terbaru 2025

PT. Excelso Multi Rasa membuka lowongan untuk posisi Bartender di Surakarta. Kami mencari individu yang berpengalaman dalam meracik minuman serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

PT Excelso Multi Rasa

Address:

Surakarta, Jawa Tengah

Surakarta, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Bartender PT. Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa membutuhkan Bartender untuk meracik minuman berkualitas dan memberikan pelayanan ramah di outlet Surakarta.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Meracik minuman sesuai standar perusahaan.
Memastikan area bar bersih dan terorganisir.
Memberikan rekomendasi minuman kepada pelanggan.
Menjaga stok bahan baku dan peralatan bar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan perhotelan atau tata boga.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Bartender.
Memiliki keterampilan komunikasi dan layanan pelanggan yang baik.
Kreatif dalam meracik minuman dan bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Excelso Multi Rasa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Excelso Multi Rasa untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa adalah perusahaan yang bergerak di industri kafe dan restoran dengan fokus pada penyediaan kopi berkualitas tinggi, minuman, dan makanan di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan merek Excelso, yang memiliki berbagai cabang di seluruh Indonesia dan menawarkan pengalaman kafe yang berbeda dengan atmosfer nyaman, modern, dan pelayanan yang ramah. Excelso menghadirkan beragam pilihan kopi premium, pastry, serta hidangan lezat lainnya, menjadikannya sebagai salah satu pilihan utama bagi para penggemar kopi dan kuliner.

Dengan misi untuk memberikan pengalaman minum kopi terbaik, PT Excelso Multi Rasa mengutamakan kualitas produk dan layanan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memperkenalkan cita rasa kopi khas Indonesia ke pasar internasional, dengan terus berkembang dalam hal inovasi produk dan perluasan jaringan gerai di berbagai kota besar di Indonesia.

PT Excelso Multi Rasa juga menawarkan kesempatan kerja di sektor layanan, operasional, dan manajerial, memberikan peluang bagi individu yang tertarik untuk berkembang di industri F&B (Food and Beverage) dengan lingkungan yang dinamis dan inovatif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa menawarkan berbagai posisi, mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, di berbagai cabang yang tersebar di Indonesia. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman, dengan tunjangan dan bonus tambahan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.

Untuk posisi entry-level, gaji mulai dari angka yang kompetitif dengan peluang untuk kenaikan gaji. Sementara untuk posisi manajerial, gaji lebih tinggi dan mencakup berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, bonus tahunan, dan peluang karir.

Perusahaan ini memberikan pelatihan keterampilan khusus, seperti pelatihan barista, pelayanan pelanggan, serta keterampilan manajerial bagi karyawan yang ingin mengembangkan karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Excelso Multi Rasa

Rekrutmen di PT Excelso Multi Rasa sangat selektif, dengan fokus pada calon karyawan yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dedikasi tinggi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Calon pelamar dapat melamar melalui situs resmi perusahaan atau melalui platform lowongan pekerjaan online.

Seleksi dilakukan dalam beberapa tahap, yang meliputi wawancara awal, tes keterampilan (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan kopi dan kuliner), serta wawancara lanjutan dengan manajer HR dan manajer cabang terkait. PT Excelso Multi Rasa mencari individu yang memiliki semangat untuk bekerja di industri F&B dan mampu bekerja dengan baik dalam lingkungan yang cepat.

Setelah diterima, karyawan akan mengikuti program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam hal kualitas layanan, penyajian kopi, dan keterampilan manajerial sesuai dengan posisi yang diinginkan.

Produk dan Layanan PT Excelso Multi Rasa

Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Excelso Multi Rasa antara lain:

Kopi Premium: Excelso menawarkan beragam pilihan kopi berkualitas tinggi, mulai dari kopi arabika hingga robusta, yang disajikan dengan teknik penyajian terbaik. Mereka juga menawarkan kopi spesial seperti kopi tubruk khas Indonesia dan berbagai varian kopi latte dan espresso.
Minuman: Selain kopi, Excelso menyediakan berbagai pilihan minuman segar, teh, jus, dan minuman manis lainnya yang cocok untuk dinikmati bersama teman atau keluarga.
Makanan: Excelso juga menyajikan berbagai jenis makanan mulai dari breakfast menu, snack, hingga makanan berat, termasuk pilihan pastry yang lezat dan salad segar.
Layanan Kafe: Kafe Excelso menyediakan atmosfer yang nyaman dan modern untuk berbagai acara, seperti pertemuan bisnis, acara sosial, maupun sekadar nongkrong bersama teman.
Pelatihan Barista: Excelso juga memberikan kesempatan kepada para barista untuk meningkatkan keterampilan mereka melalui pelatihan intensif yang berfokus pada teknik penyajian kopi profesional.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Excelso Multi Rasa:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Barista	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di kafe atau restoran
2	Waiter/Waitress	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di pelayanan pelanggan
3	Cook	5.000.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di dapur atau kuliner
4	Kitchen Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 di bidang Kuliner	Pengalaman dalam pengelolaan dapur
5	Store Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen operasional kafe
6	Barista Trainer	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Perhotelan atau Kuliner	Pengalaman dalam pelatihan barista dan manajemen kafe
7	Assistant Store Manager	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam supervisi toko atau kafe
8	Marketing Specialist	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing	Pengalaman dalam pemasaran F&B
9	Area Manager	9.500.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen area kafe atau restoran
10	HR Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM untuk perusahaan F&B

SMA/SMK

Info Loker Operator Excavator PT Dian Pandu Pratama Area Cilegon Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Loker Operator Excavator PT. Dian Pandu Pratama Area Cilegon Terbaru 2025

PT. Dian Pandu Pratama membuka lowongan untuk posisi Operator Excavator di Cilegon. Kami mencari kandidat yang terampil dalam mengoperasikan alat berat dengan fokus pada keselamatan kerja.

PT Dian Pandu Pratama

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Excavator PT. Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama mencari Operator Excavator yang berpengalaman untuk mendukung berbagai proyek konstruksi dan pekerjaan lapangan di wilayah Cilegon.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐄𝐱𝐜𝐚𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐥𝐞𝐠𝐨𝐧

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan excavator sesuai dengan kebutuhan proyek.
Memastikan pemeliharaan alat berat dilakukan secara rutin.
Melakukan inspeksi harian terhadap kondisi alat berat.
Mematuhi prosedur keselamatan kerja di lokasi proyek.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki sertifikasi operator alat berat yang valid.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Excavator.
Memahami prosedur keselamatan kerja di lokasi proyek.

Informasi Gaji di PT Dian Pandu Pratama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Dian Pandu Pratama untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi logistik dan distribusi di Indonesia. Sejak didirikan, PT Dian Pandu Pratama telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan di Indonesia yang membutuhkan layanan logistik yang efisien, cepat, dan handal. Perusahaan ini melayani berbagai sektor industri, termasuk retail, e-commerce, manufaktur, serta distribusi barang kebutuhan pokok.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Dian Pandu Pratama telah berkembang pesat, memperluas jangkauannya ke berbagai wilayah di Indonesia, dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan logistik yang semakin berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan logistik, mulai dari pengiriman barang, manajemen rantai pasokan, penyimpanan, hingga layanan distribusi berbasis teknologi.

Visi PT Dian Pandu Pratama adalah menjadi penyedia solusi logistik terkemuka di Indonesia yang dapat memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan masyarakat dengan cara mengoptimalkan proses distribusi dan pengiriman barang melalui pendekatan yang berbasis teknologi dan efisiensi. Mereka juga berkomitmen untuk selalu menjaga kualitas layanan dan meningkatkan keberlanjutan operasional.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama menawarkan berbagai posisi di sektor logistik dan distribusi dengan paket remunerasi yang kompetitif. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, serta keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. Perusahaan ini berusaha memberikan kompensasi yang adil dan dapat mendukung pengembangan karir setiap individu.

Untuk posisi entry-level, gaji biasanya berkisar antara angka yang wajar untuk pasar logistik Indonesia. Selain itu, PT Dian Pandu Pratama memberikan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, serta kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Pada posisi manajerial dan senior, perusahaan ini menawarkan paket gaji yang lebih tinggi serta manfaat tambahan, seperti tunjangan kesejahteraan, bonus berdasarkan kinerja, serta fasilitas lainnya. PT Dian Pandu Pratama juga menyediakan berbagai peluang bagi karyawan untuk mendapatkan promosi dan berkembang dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Dian Pandu Pratama

Proses rekrutmen di PT Dian Pandu Pratama mengikuti standar profesional yang ketat. Mereka selalu mencari individu yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat, memiliki keterampilan teknis dan manajerial, serta memiliki semangat untuk berkontribusi dalam menciptakan solusi logistik yang efisien.

Pelamar dapat melamar melalui situs web resmi perusahaan atau platform lowongan pekerjaan lain. Proses seleksi dimulai dengan pengisian formulir aplikasi secara online, disertai dengan pengunggahan dokumen seperti CV, surat lamaran, serta portofolio (jika diperlukan). Setelah itu, calon kandidat yang terpilih akan mengikuti serangkaian tes, yang mencakup tes kemampuan teknis dan wawancara dengan manajer HR dan departemen terkait.

PT Dian Pandu Pratama juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan berkembang melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi yang disesuaikan dengan bidang pekerjaan masing-masing. Dengan pendekatan ini, perusahaan mendukung pengembangan keterampilan serta mempersiapkan karyawan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi di masa depan.

Produk dan Layanan PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama menawarkan berbagai produk dan layanan dalam sektor logistik dan distribusi. Layanan utama perusahaan meliputi pengiriman barang secara domestik maupun internasional, manajemen rantai pasokan, penyimpanan, serta distribusi barang untuk berbagai sektor industri.

Layanan yang disediakan oleh PT Dian Pandu Pratama meliputi:

Pengiriman Barang: Menyediakan solusi pengiriman yang cepat dan efisien untuk berbagai jenis barang, baik untuk skala kecil maupun besar.
Manajemen Rantai Pasokan: Memberikan solusi untuk mengelola rantai pasokan secara efisien, mulai dari pengadaan barang hingga pengiriman ke konsumen akhir.
Penyimpanan: Layanan pergudangan yang aman dan terintegrasi, memungkinkan klien untuk menyimpan barang mereka dalam fasilitas yang terkontrol dan terjamin.
Distribusi: Pengelolaan distribusi barang secara efektif untuk memastikan barang sampai ke tujuan tepat waktu.

Perusahaan ini terus berinovasi dengan memanfaatkan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam setiap tahap operasional logistik.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Dian Pandu Pratama:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Logistik Coordinator	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan dan distribusi
2	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen gudang dan pengendalian stok
3	Transport Planner	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Transportasi atau Teknik Sipil	Pengalaman dalam perencanaan rute pengiriman dan transportasi
4	Logistics Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau Teknik	Pengalaman dalam manajemen operasional logistik
5	Customer Service Officer	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 di bidang Komunikasi atau Manajemen	Pengalaman dalam layanan pelanggan dan pengelolaan masalah
6	Fleet Management Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Transportasi atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan armada dan kendaraan operasional
7	Inventory Control Specialist	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengendalian inventaris dan stok barang
8	Supply Chain Analyst	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Rantai Pasokan	Pengalaman dalam analisis dan perencanaan supply chain
9	Distribution Supervisor	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi barang ke pelanggan
10	Warehouse Operative	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam pengelolaan barang di gudang dan operasional

SMA/SMK

Info Loker Crew Store PT Idea Solusi Indonesia Area Manado Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Loker Crew Store PT. Idea Solusi Indonesia Area Manado Terbaru 2025

PT. Idea Solusi Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Store di wilayah Manado. Bergabunglah dengan tim kami untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di toko kami.

PT Idea Solusi Indonesia

Address:

Manado, Sulawesi Utara

Manado, Sulawesi Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Crew Store PT. Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia membutuhkan Crew Store untuk mendukung operasional toko di area Manado. Posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki keterampilan pelayanan pelanggan dan mampu bekerja dalam tim.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐝𝐨

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area toko.
Melakukan pengelolaan stok barang dan pencatatan transaksi.
Memberikan informasi produk kepada pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan sistem shift.

Informasi Gaji di PT Idea Solusi Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Idea Solusi Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi informasi dan pengembangan perangkat lunak. Sejak didirikan, PT Idea Solusi Indonesia telah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam membantu perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk memaksimalkan potensi mereka melalui inovasi digital. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk dan layanan yang dapat mendukung transformasi digital bagi berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, perbankan, pendidikan, hingga pemerintahan.

PT Idea Solusi Indonesia juga dikenal sebagai penyedia solusi perangkat lunak berbasis cloud, pengelolaan data, serta aplikasi untuk memudahkan berbagai proses bisnis. Mereka memiliki tim profesional yang ahli dalam bidangnya dan berfokus untuk menciptakan solusi yang dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan daya saing perusahaan klien. Dengan pendekatan yang berorientasi pada kebutuhan klien, PT Idea Solusi Indonesia terus berinovasi untuk memberikan teknologi terkini dan layanan yang dapat memberikan dampak positif.

Visi PT Idea Solusi Indonesia adalah menjadi pemimpin di pasar solusi teknologi informasi yang mampu memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan masyarakat. Mereka berkomitmen untuk selalu mengutamakan kualitas dan kehandalan dalam setiap solusi yang ditawarkan, serta berusaha untuk menjaga keberlanjutan dan dampak positif bagi lingkungan sekitar.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia memberikan peluang karir bagi individu yang memiliki ketertarikan dan keahlian di bidang teknologi informasi. Gaji yang ditawarkan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan paket remunerasi yang kompetitif untuk menarik talenta terbaik.

Untuk posisi entry-level, gaji bulanan biasanya dimulai dari kisaran yang cukup baik, dengan tambahan tunjangan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan. Karyawan baru juga diberikan pelatihan dan kesempatan untuk berkembang dalam karir mereka. Seiring bertambahnya pengalaman dan kemampuan, karyawan dapat menikmati peningkatan gaji dan kesempatan untuk mengambil posisi yang lebih strategis dalam perusahaan.

Pada posisi menengah dan manajerial, PT Idea Solusi Indonesia menawarkan paket gaji yang lebih tinggi serta berbagai manfaat tambahan, termasuk tunjangan transportasi, asuransi kesehatan yang komprehensif, serta pelatihan dan pengembangan profesional. Gaji dan tunjangan ini didasarkan pada tanggung jawab posisi dan kinerja individu. Manajer dan posisi senior lainnya dapat memperoleh kompensasi yang sangat kompetitif, yang mencerminkan tingkat tanggung jawab yang mereka emban.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia memiliki proses rekrutmen yang terstruktur dan profesional. Perusahaan ini selalu mencari individu yang memiliki potensi untuk tumbuh dan berkembang dalam dunia teknologi informasi. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja lainnya. Proses seleksi biasanya dimulai dengan pengisian aplikasi secara online, serta pengunggahan dokumen seperti CV dan surat lamaran.

Tahapan seleksi yang dilakukan oleh PT Idea Solusi Indonesia melibatkan beberapa proses, mulai dari tes kemampuan teknis, wawancara awal, hingga wawancara panel yang melibatkan manajer dari berbagai departemen. Setelah tahapan seleksi selesai, kandidat yang terpilih akan menerima penawaran kerja, yang akan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan manfaat yang berlaku.

Setelah diterima bekerja, karyawan akan diberikan pelatihan berkelanjutan yang mencakup berbagai aspek pengembangan profesional, mulai dari keterampilan teknis hingga keterampilan manajerial. PT Idea Solusi Indonesia berkomitmen untuk mendukung karir karyawan melalui berbagai program pengembangan yang terstruktur, serta peluang promosi dari dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia menyediakan berbagai produk dan layanan di bidang teknologi informasi yang dirancang untuk mendukung kebutuhan bisnis klien. Produk utama yang ditawarkan perusahaan ini meliputi solusi perangkat lunak berbasis cloud, sistem manajemen data, serta aplikasi yang disesuaikan untuk sektor-sektor tertentu. Mereka berfokus pada penyediaan solusi yang efisien, aman, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pelanggan.

Layanan yang ditawarkan oleh PT Idea Solusi Indonesia juga mencakup konsultasi IT, pengembangan perangkat lunak kustom, integrasi sistem, serta pelatihan dan dukungan teknis. Dengan tim yang berpengalaman dan memiliki pengetahuan mendalam tentang teknologi terkini, PT Idea Solusi Indonesia mampu membantu perusahaan dalam mengoptimalkan sistem TI mereka untuk mencapai tujuan bisnis yang lebih besar.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Idea Solusi Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Software Developer	7.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak
2	IT Consultant	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Sistem Informasi	Pengalaman dalam konsultasi TI dan analisis sistem
3	Data Analyst	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Ilmu Komputer	Pengalaman dalam analisis data dan visualisasi
4	Network Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam pengelolaan jaringan dan infrastruktur TI
5	Project Manager	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Proyek	Pengalaman dalam manajemen proyek TI
6	UI/UX Designer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Desain Grafis atau Multimedia	Pengalaman dalam desain antarmuka pengguna
7	Business Analyst	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Bisnis	Pengalaman dalam analisis bisnis dan proses
8	System Administrator	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam pengelolaan sistem dan server
9	Quality Assurance Engineer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Komputer	Pengalaman dalam pengujian perangkat lunak dan aplikasi
10	Digital Marketing Specialist	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Pengalaman dalam strategi pemasaran digital

SMA/SMK

Info Loker Customer Service PT Matahari Departement Store Tbk Area Malang Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Loker Customer Service PT Matahari Departement Store Tbk Area Malang Terbaru 2025

PT Matahari Departement Store Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service di area Malang. Bergabunglah dengan tim kami untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

PT Matahari Department Store Tbk

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk mencari individu yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk bergabung sebagai Customer Service di area Malang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melayani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan ramah dan profesional.
Memberikan informasi terkait produk, promosi, dan kebijakan perusahaan.
Mengelola dokumentasi dan administrasi yang terkait dengan layanan pelanggan.
Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service (diutamakan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelanggan.
Mampu bekerja dalam tim dan shift.

Informasi Gaji di PT Matahari Department Store Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Matahari Department Store Tbk untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk (Matahari) adalah salah satu jaringan ritel terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor fashion dan gaya hidup. Berdiri sejak tahun 1958, Matahari telah berkembang menjadi salah satu department store terbesar di Indonesia, menawarkan berbagai produk pakaian, aksesori, kosmetik, serta perlengkapan rumah tangga. Dengan lebih dari 150 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Matahari terus berinovasi dalam memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan.

Sebagai bagian dari transformasi ritel modern, Matahari mengadopsi strategi omnichannel yang memungkinkan pelanggan berbelanja melalui toko fisik maupun platform digital. Dengan visi untuk menjadi destinasi belanja mode utama di Indonesia, Matahari terus berkomitmen menghadirkan produk berkualitas dengan harga terjangkau.

Matahari juga menaruh perhatian besar pada praktik bisnis yang berkelanjutan, termasuk pengurangan jejak karbon dan peningkatan efisiensi operasional. Selain itu, perusahaan aktif dalam berbagai program tanggung jawab sosial, seperti dukungan terhadap pendidikan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk menawarkan berbagai kesempatan kerja di berbagai divisi, mulai dari operasional toko hingga manajemen strategis. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, serta kualifikasi karyawan.

Untuk posisi entry-level, gaji berkisar dalam rentang kompetitif, dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan dan insentif kinerja. Karyawan dengan pengalaman lebih tinggi dapat menikmati paket kompensasi yang lebih besar, termasuk bonus tahunan dan tunjangan tambahan.

Pada tingkat manajerial, gaji yang diberikan lebih tinggi, mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar. Manajer di berbagai departemen tidak hanya mendapatkan gaji pokok yang kompetitif tetapi juga insentif berbasis kinerja serta akses ke berbagai fasilitas perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Matahari Department Store Tbk:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Store Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen/Pemasaran	Bertanggung jawab atas operasional toko
2	Sales Associate	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Melayani pelanggan dan melakukan transaksi
3	Visual Merchandiser	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Desain/Manajemen Retail	Menyusun tampilan produk di toko
4	Inventory Control	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik/Manajemen	Mengelola persediaan barang di gudang
5	Marketing Executive	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Mengembangkan strategi pemasaran dan promosi
6	Customer Service Officer	5.000.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 di bidang Komunikasi	Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan
7	IT Support Specialist	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi	Bertanggung jawab atas sistem IT toko
8	Finance Officer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi	Mengelola laporan keuangan perusahaan
9	Human Resources Officer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen dan kesejahteraan karyawan
10	Security Officer	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Menjaga keamanan dan ketertiban di toko

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk memiliki sistem rekrutmen yang transparan dan kompetitif. Calon pelamar dapat menemukan informasi lowongan kerja melalui situs resmi perusahaan, media sosial, atau platform pencarian kerja online.

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, yaitu:

Pengajuan Lamaran: Pelamar mengisi formulir aplikasi secara online dan mengunggah dokumen yang diperlukan seperti CV dan surat lamaran.
Seleksi Administratif: Tim HR melakukan seleksi awal berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kandidat.
Tes Kemampuan & Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan menjalani tes tertulis atau wawancara awal.
Wawancara Akhir: Pelamar yang memenuhi syarat akan bertemu dengan manajer terkait untuk wawancara lebih mendalam.
Penawaran Kerja: Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan melakukan negosiasi gaji serta manfaat lainnya.

Setelah bergabung, karyawan akan mengikuti program orientasi serta berbagai pelatihan pengembangan profesional. Matahari juga mendorong promosi internal, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk menawarkan berbagai produk fashion, aksesori, kosmetik, dan perlengkapan rumah tangga. Dengan berbagai kategori produk, Matahari berusaha memenuhi kebutuhan konsumen dari berbagai segmen pasar.

Kategori utama produk yang ditawarkan meliputi:

Fashion Pria & Wanita: Koleksi pakaian kasual, formal, dan olahraga dari berbagai merek lokal maupun internasional.
Aksesori & Sepatu: Beragam pilihan tas, jam tangan, perhiasan, dan sepatu untuk berbagai keperluan.
Kosmetik & Perawatan Kulit: Produk kecantikan dari merek ternama seperti Maybelline, Wardah, dan L’Oreal.
Perlengkapan Rumah Tangga: Berbagai produk dekorasi, perlengkapan dapur, dan tekstil rumah tangga.

Sebagai bagian dari strategi modernisasi, Matahari juga menyediakan layanan e-commerce melalui website resmi dan aplikasi mobile. Pelanggan dapat menikmati berbagai promo eksklusif serta kemudahan dalam berbelanja online.

Matahari terus berinovasi dalam menciptakan pengalaman belanja yang nyaman dan menyenangkan bagi para pelanggan, baik melalui toko fisik maupun platform digital. Dengan komitmen terhadap kepuasan pelanggan dan kualitas produk, Matahari tetap menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia dalam berbelanja fashion dan gaya hidup.

SMA/SMK

Info Loker Retail Assistant PT Eigerindo Multi Produk Industri Area Pontianak Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Loker Retail Assistant PT. Eigerindo Multi Produk Industri Area Pontianak Terbaru 2025

PT. Eigerindo Multi Produk Industri membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Assistant di area Pontianak. Jadilah bagian dari tim kami dan bantu memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan.

PT Eigerindo Multi Produk Industri

Address:

Pontianak, Kalimantan Barat

Pontianak, Kalimantan Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Retail Assistant PT Eigerindo Multi Produk Industri

PT Eigerindo Multi Produk Industri membutuhkan individu yang energik dan berorientasi pada pelanggan untuk bergabung sebagai Retail Assistant di Pontianak.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐨𝐧𝐭𝐢𝐚𝐧𝐚𝐤

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapian area toko.
Mengelola stok barang dan memastikan barang tertata dengan baik.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di retail menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berpenampilan menarik.
Siap bekerja dalam sistem shift dan akhir pekan.

Informasi Gaji di PT Eigerindo Multi Produk Industri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 4500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi toko Eiger terdekat di Pontianak untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Eigerindo Multi Produk Industri

PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi perlengkapan outdoor, seperti tas, sepatu, pakaian, dan aksesoris lainnya dengan merek terkenal, EIGER. Berdiri sejak tahun 1989, Eiger telah menjadi merek lokal Indonesia yang dikenal luas di pasar perlengkapan petualangan, mendukung kegiatan seperti hiking, camping, dan traveling.

Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri perlengkapan outdoor di Indonesia, PT Eigerindo Multi Produk Industri terus berinovasi dalam desain dan teknologi produk. Perusahaan ini juga memiliki jaringan toko ritel dan distribusi yang luas di seluruh Indonesia serta marketplace online untuk menjangkau lebih banyak pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Eigerindo Multi Produk Industri

PT Eigerindo Multi Produk Industri menawarkan berbagai posisi di bidang produksi, desain produk, pemasaran, distribusi, hingga administrasi. Gaji yang diberikan bersaing dan disertai dengan berbagai tunjangan bagi karyawan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Eigerindo Multi Produk Industri

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Product Designer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Desain Produk / Teknik Industri	Bertanggung jawab dalam pengembangan desain produk Eiger
2	Marketing Manager	15.000.000 – 20.000.000	S1 Pemasaran / Manajemen Bisnis	Mengelola strategi pemasaran dan brand positioning
3	Digital Marketing Specialist	8.000.000 – 12.000.000	S1 Pemasaran / Komunikasi	Mengelola kampanye digital dan media sosial
4	Sales Executive	6.000.000 – 9.000.000	D3/S1 di bidang terkait	Menjalankan strategi penjualan dan menjalin relasi dengan klien
5	Store Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Manajemen / Bisnis	Bertanggung jawab atas operasional toko ritel Eiger
6	Warehouse Coordinator	6.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Logistik / Manajemen	Mengelola stok barang dan distribusi
7	HRD & GA Manager	12.000.000 – 18.000.000	S1 Psikologi / Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kebijakan SDM
8	IT Support	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknologi Informasi	Bertanggung jawab atas sistem IT dan keamanan data
9	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi / Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan administrasi keuangan
10	Customer Service Representative	5.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Komunikasi / Manajemen	Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Eigerindo Multi Produk Industri

Proses seleksi karyawan di PT Eigerindo Multi Produk Industri umumnya meliputi:

Pengiriman Lamaran: Kandidat mengajukan lamaran melalui situs resmi atau platform rekrutmen online.
Seleksi Administrasi: HR akan meninjau CV dan kualifikasi pelamar.
Tes Kemampuan & Psikotes: Beberapa posisi memerlukan tes kemampuan teknis atau psikotes.
Wawancara HRD & User: Kandidat yang lolos akan menjalani wawancara dengan HR dan atasan langsung.
Penawaran Kerja & Onboarding: Jika diterima, kandidat akan mendapat kontrak kerja dan menjalani pelatihan awal.

SMA/SMK

Info Loker Sidoarjo hari ini Operator SPM Logistic – PT Hexpharm Jaya Laboratories

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Sidoarjo Hari Ini Operator SPM Logistic – PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT. Hexpharm Jaya Laboratories mencari Operator SPM Logistic di Sidoarjo untuk mendukung operasional logistik dan memastikan kelancaran proses distribusi.

PT Hexpharm Jaya Laboratories

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator SPM Logistic PT. Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories mencari Operator SPM Logistic yang handal untuk mendukung kelancaran distribusi logistik di Sidoarjo.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐢𝐝𝐨𝐚𝐫𝐣𝐨 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐒𝐏𝐌 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜

Tanggung Jawab:

Memastikan kelancaran proses distribusi produk ke lokasi yang tepat.
Melakukan pengecekan dan pencatatan barang yang akan didistribusikan.
Berkoordinasi dengan tim logistik untuk pengiriman barang tepat waktu.
Menjaga kelancaran alur logistik untuk mendukung operasional perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang logistik atau yang relevan.
Pengalaman di bidang logistik atau distribusi minimal 1 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Berorientasi pada detail dan mampu bekerja dengan target.

Informasi Gaji di PT Hexpharm Jaya Laboratories

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Operator SPM Logistic – Sidoarjo”.

Profil Perusahaan PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penelitian, pengembangan, dan produksi obat-obatan berkualitas tinggi. Sebagai bagian dari kelompok Kalbe Farma, PT Hexpharm Jaya Laboratories berkomitmen untuk menyediakan produk-produk farmasi yang aman, efektif, dan inovatif bagi masyarakat Indonesia. Dengan fasilitas produksi yang modern dan memenuhi standar internasional, perusahaan ini berupaya untuk mendukung sektor kesehatan di Indonesia dan memperkenalkan solusi kesehatan yang terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.

Perusahaan ini memiliki berbagai produk yang mencakup obat-obatan resep, suplemen kesehatan, dan produk perawatan kesehatan lainnya. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, PT Hexpharm Jaya Laboratories terus melakukan riset dan pengembangan untuk mengatasi berbagai tantangan kesehatan masyarakat.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories menawarkan berbagai posisi di bidang produksi, penelitian dan pengembangan (R&D), pemasaran, serta administrasi. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini kompetitif, dengan berbagai fasilitas tambahan untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Selain itu, PT Hexpharm Jaya Laboratories memberikan peluang besar bagi para karyawan untuk berkembang melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan karir.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Hexpharm Jaya Laboratories

Proses rekrutmen di PT Hexpharm Jaya Laboratories melibatkan beberapa tahap, termasuk pengumpulan berkas lamaran, tes kemampuan, wawancara, dan evaluasi kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki keahlian dan pengalaman di bidang farmasi serta kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kualitas.

Produk dan Layanan PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories mengembangkan berbagai produk farmasi yang berkualitas, seperti:

Obat Resep: Obat-obatan untuk berbagai penyakit dengan fokus pada terapi yang efektif.
Suplemen Kesehatan: Produk-produk yang dirancang untuk mendukung kesehatan tubuh dan mencegah berbagai penyakit.
Produk Kesehatan Umum: Termasuk obat-obatan generik dan produk perawatan kesehatan lainnya.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Hexpharm Jaya Laboratories:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Regulatory Affairs Manager	20.000.000 – 30.000.000	Minimal S1 di Farmasi, Bioteknologi atau Hukum	Pengalaman dalam pengurusan izin edar dan peraturan farmasi
2	R&D Scientist (Research & Development)	15.000.000 – 25.000.000	Minimal S1 di Farmasi atau Kimia	Pengalaman dalam riset dan pengembangan produk farmasi
3	Marketing Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen Bisnis	Pengalaman dalam perencanaan strategi pemasaran produk farmasi
4	Production Supervisor	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Kimia	Pengalaman dalam pengawasan produksi dan kontrol kualitas produk
5	Quality Control Analyst	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Farmasi atau Teknik Kimia	Pengalaman dalam kontrol kualitas obat dan bahan baku produksi
6	Sales Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen Bisnis	Pengalaman dalam manajemen penjualan dan distribusi obat
7	Medical Representative	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3/S1 di Farmasi atau Biologi	Bertanggung jawab untuk memasarkan produk farmasi kepada dokter
8	Finance Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan perusahaan
9	Human Resources Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Psikologi, Manajemen SDM	Bertanggung jawab untuk rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan karyawan
10	IT Support Specialist	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Teknologi Informasi	Pengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem TI

SMA/SMK

Info Loker Bogor hari ini Customer Service – PT Ace Hardware Indonesia Tbk

31 Januari 2025 RKN 8 Komentar

Info Loker Bogor Hari Ini Customer Service – PT Ace Hardware Indonesia Tbk

PT. Ace Hardware Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Bogor untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di toko Ace Hardware.

PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT. Ace Hardware Indonesia Tbk

PT Ace Hardware Indonesia Tbk mencari individu yang dapat memberikan layanan pelanggan terbaik di toko Ace Hardware Bogor.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞

Tanggung Jawab:

Menyambut dan membantu pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjawab pertanyaan pelanggan mengenai produk dan layanan.
Menyarankan produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Menangani transaksi pembelian dan retur barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman di bidang customer service lebih diutamakan.
Komunikatif, ramah, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Informasi Gaji di PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Customer Service – Bogor”.

Profil Perusahaan PT Ace Hardware Indonesia Tbk

PT Ace Hardware Indonesia Tbk adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan alat rumah tangga, peralatan rumah, serta berbagai produk untuk kebutuhan sehari-hari dan perbaikan rumah. Sebagai bagian dari grup Kawan Lama, PT Ace Hardware Indonesia memiliki lebih dari 200 gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, dan terus berkembang dengan menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi serta layanan pelanggan yang luar biasa.

Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik melalui pelayanan yang ramah dan profesional, serta menawarkan berbagai produk inovatif yang memenuhi kebutuhan konsumen. PT Ace Hardware Indonesia terus berupaya untuk mengedepankan prinsip keberlanjutan, dengan memperhatikan pengelolaan lingkungan dan berkontribusi pada pengembangan masyarakat.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Ace Hardware Indonesia Tbk

PT Ace Hardware Indonesia Tbk menawarkan berbagai peluang karir di bidang retail, pemasaran, manajemen, dan logistik. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini bersaing dengan industri ritel lainnya, serta didukung dengan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik. PT Ace Hardware Indonesia Tbk juga memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki passion di dunia retail dan pelayanan pelanggan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Proses rekrutmen di PT Ace Hardware Indonesia Tbk melibatkan seleksi yang komprehensif, mulai dari penyaringan berkas, tes kemampuan (termasuk wawancara), hingga tes psikologi untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang retail, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan dalam manajemen operasional dan pengelolaan tim, sangat diutamakan.

Produk dan Layanan PT Ace Hardware Indonesia Tbk

PT Ace Hardware Indonesia Tbk menyediakan berbagai produk untuk berbagai kebutuhan rumah tangga, peralatan pertukangan, alat kebun, peralatan elektronik, serta perlengkapan otomotif dan kesehatan, antara lain:

Peralatan Rumah Tangga: Produk-produk seperti alat kebersihan, peralatan dapur, dan perlengkapan rumah tangga lainnya.
Peralatan Pertukangan: Menyediakan alat pertukangan untuk kebutuhan rumah maupun industri.
Perlengkapan Elektronik dan Otomotif: Produk-produk elektronik, aksesoris mobil, dan kebutuhan otomotif lainnya.
Peralatan Kebun dan Taman: Peralatan untuk merawat taman dan kebun, termasuk alat pemangkas dan penyiraman tanaman.
Perlengkapan Kesehatan: Berbagai produk kesehatan, mulai dari alat kesehatan hingga peralatan rumah sakit dan kesehatan keluarga.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Ace Hardware Indonesia Tbk:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Store Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di Manajemen atau Bisnis	Pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa dalam industri retail
2	Sales Associate	5.000.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam penjualan dan pelayanan pelanggan
3	Visual Merchandiser	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3 di Desain Interior atau Teknik Industri	Pengalaman dalam merancang tata letak dan display produk retail
4	HRD Officer	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam mengelola proses HR dan rekrutmen
5	Finance & Accounting Staff	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pembukuan dan pengelolaan keuangan perusahaan
6	Marketing & Communication Specialist	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Marketing atau Komunikasi	Pengalaman dalam merancang dan melaksanakan strategi pemasaran
7	Logistics Supervisor	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi dan logistik perusahaan
8	Customer Service	5.500.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam memberikan layanan pelanggan dan penanganan keluhan
9	Store Supervisor	7.500.000 – 10.000.000	Minimal D3 di Manajemen atau Retail	Pengalaman dalam mengelola operasional toko dan tim penjualan
10	IT Support Specialist	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di Teknik Informatika	Pengalaman dalam mendukung dan mengelola infrastruktur IT perusahaan