Arsip Kategori: SMA/SMK

SMA/SMK

Info Loker Mekanik Motor – Surabaya PT HANSA AGRO LESTARI Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Mekanik Motor – Surabaya PT. HANSA AGRO LESTARI Terbaru

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 15 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT. HANSA AGRO LESTARI

PT. HANSA AGRO LESTARI adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan distribusi hasil pertanian, dengan fokus pada kualitas dan keberlanjutan.

Lokasi: Surabaya, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Industri No.15, Surabaya, Surabaya, Jawa Timur, 60234, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Mekanik Motor

PT. HANSA AGRO LESTARI membuka lowongan untuk posisi Mekanik Motor di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab dalam perawatan dan perbaikan sepeda motor perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan perawatan rutin dan perbaikan sepeda motor operasional.
  • Mendiagnosis dan menangani masalah pada mesin atau komponen motor.
  • Mengganti suku cadang sesuai kebutuhan.
  • Memastikan kendaraan selalu dalam kondisi optimal.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK Otomotif.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai mekanik motor.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan tentang berbagai merek dan model motor.

Manfaat:

  • Gaji menarik dan tunjangan transportasi.
  • Asuransi kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan.
  • Kesempatan pengembangan keterampilan melalui pelatihan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, MECHANIC

Gaji:

Rp 150.000,00 – Rp 250.000,00 per hari.

Profil Perusahaan PT Hansa Agro Lestari

PT Hansa Agro Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan industri pengolahan hasil pertanian. Dengan fokus pada produk-produk pertanian berkualitas, PT Hansa Agro Lestari berkomitmen untuk mendukung ketahanan pangan nasional dan meningkatkan kesejahteraan petani lokal. Perusahaan ini memiliki misi untuk menciptakan produk yang ramah lingkungan, bergizi, dan memenuhi kebutuhan pasar domestik serta internasional.

PT Hansa Agro Lestari mengelola berbagai lini bisnis mulai dari budidaya tanaman, pengolahan produk pertanian, hingga distribusi ke berbagai sektor, seperti industri pangan, pakan ternak, dan bahan baku industri lainnya. Dengan infrastruktur yang modern dan teknologi tinggi, perusahaan ini mampu memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar internasional, serta berkontribusi terhadap keberlanjutan lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Hansa Agro Lestari

PT Hansa Agro Lestari menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang mendukung pengembangan karir. Berikut adalah gambaran gaji dan posisi yang tersedia di perusahaan ini:

  • Posisi Entry-Level:
    • Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 (tergantung posisi dan pengalaman).
    • Fasilitas: Asuransi kesehatan, tunjangan makan, kesempatan pelatihan dan pengembangan karir.
  • Posisi Menengah:
    • Gaji: Rp9.000.000 – Rp15.000.000.
    • Tunjangan: Bonus tahunan, tunjangan transportasi, pelatihan keterampilan lanjutan.
  • Posisi Senior / Manajerial:
    • Gaji: Rp18.000.000 – Rp30.000.000+.
    • Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, asuransi kesehatan lengkap, bonus berbasis kinerja, peluang pengembangan karir.

PT Hansa Agro Lestari mendukung karyawan dalam mencapai potensi maksimalnya dengan menyediakan pelatihan dan program pengembangan profesional, serta memberi peluang karir jangka panjang dalam perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Hansa Agro Lestari

Proses rekrutmen di PT Hansa Agro Lestari sangat terbuka dan dirancang untuk mencari kandidat yang tidak hanya memenuhi persyaratan tetapi juga memiliki potensi untuk berkembang bersama perusahaan. Berikut adalah tahapan rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi PT Hansa Agro Lestari atau platform rekrutmen terkait, kemudian mengirimkan CV dan surat lamaran sesuai dengan posisi yang diinginkan.
  2. Seleksi Administrasi:
    HRD akan meninjau kelengkapan dokumen dan kecocokan pengalaman pelamar dengan persyaratan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan / Wawancara:
    Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes keterampilan atau wawancara kerja untuk menilai kemampuan teknis dan kompetensi interpersonal mereka.
  4. Penawaran Kerja:
    Pelamar yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberikan informasi mengenai prosedur orientasi dan pelatihan di perusahaan.

Produk dan Layanan PT Hansa Agro Lestari

PT Hansa Agro Lestari mengembangkan berbagai produk pertanian unggulan dan pengolahan hasil pertanian untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional. Beberapa produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh PT Hansa Agro Lestari antara lain:

  1. Produk Pertanian Segar:
    Perusahaan ini mengelola budidaya tanaman pangan dan hortikultura berkualitas, termasuk sayur-sayuran, buah-buahan, dan bahan pangan lain yang memiliki standar kualitas tinggi. Produk-produk ini diperoleh dari petani lokal dan dikelola dengan cara yang ramah lingkungan dan efisien.
  2. Pengolahan Hasil Pertanian:
    PT Hansa Agro Lestari juga memproduksi berbagai produk olahan hasil pertanian, seperti tepung, minyak nabati, pakan ternak, dan bahan makanan lainnya. Produk olahan ini diproduksi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas dan kelayakan konsumen.
  3. Pupuk dan Bahan Kimia Pertanian:
    Perusahaan ini menawarkan berbagai produk terkait dengan pertanian, seperti pupuk organik dan bahan kimia untuk mendukung pertumbuhan tanaman dan hasil pertanian yang maksimal.
  4. Layanan Distribusi:
    PT Hansa Agro Lestari memiliki jaringan distribusi yang luas, baik di dalam negeri maupun untuk pasar ekspor. Dengan sistem logistik yang efisien, produk perusahaan ini dapat menjangkau berbagai daerah dengan harga yang kompetitif.

Keberlanjutan dan Inovasi

Keberlanjutan menjadi prioritas utama PT Hansa Agro Lestari dalam menjalankan operasionalnya. Perusahaan ini memanfaatkan praktik pertanian ramah lingkungan dan menggunakan teknologi yang dapat mengurangi dampak terhadap alam, termasuk dalam pengelolaan limbah dan penggunaan bahan baku yang bersumber secara berkelanjutan.

Di sisi lain, PT Hansa Agro Lestari terus melakukan inovasi dalam menciptakan produk-produk baru yang sesuai dengan tren pasar dan kebutuhan konsumen, seperti produk pertanian organik dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap kesejahteraan petani lokal melalui berbagai program pemberdayaan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup mereka.

Bergabung dengan PT Hansa Agro Lestari

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Hansa Agro Lestari atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai produk dan layanan mereka, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi bagian HRD untuk informasi lebih lanjut mengenai kesempatan karir yang tersedia. PT Hansa Agro Lestari menawarkan peluang karir bagi individu yang bersemangat untuk berkembang di industri agribisnis.

SMA/SMK

Info Loker Welder – Batam PT SMOE Indonesia Terbaru

13 Komentar

Info Loker Welder – Batam PT SMOE Indonesia Terbaru

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 15 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT SMOE Indonesia

PT SMOE Indonesia adalah perusahaan internasional yang bergerak di bidang rekayasa, pengadaan, dan konstruksi untuk industri minyak dan gas lepas pantai.

Lokasi: Batam, Kepulauan Riau, ID

Lokasi Pekerjaan

Kawasan Industri Sekupang, Batam, Kepulauan Riau, 29467, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Welder

PT SMOE Indonesia membuka lowongan untuk posisi Welder di Batam. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelasan struktur baja dan peralatan proyek sesuai dengan standar kualitas dan keselamatan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengelasan pada berbagai jenis material dan struktur.
  • Memastikan hasil las memenuhi standar kualitas dan spesifikasi teknik.
  • Melakukan perawatan rutin pada peralatan las.
  • Mematuhi prosedur keselamatan kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki sertifikasi las yang relevan (SMAW, GMAW, atau GTAW).
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Welder.
  • Mampu membaca gambar teknik.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif dan tunjangan tambahan.
  • Asuransi kesehatan dan jaminan keselamatan kerja.
  • Peluang pengembangan keterampilan dan karir.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, WELDER

Gaji:

Rp 150.000,00 – Rp 250.000,00 per hari.

Profil Perusahaan PT SMOE Indonesia

PT SMOE Indonesia adalah anak perusahaan dari SMOE, sebuah perusahaan rekayasa dan konstruksi yang berbasis di Korea Selatan, yang terkemuka di bidang konstruksi dan fabrikasi untuk sektor energi, minyak, dan gas. PT SMOE Indonesia berfokus pada penyediaan solusi rekayasa, pengadaan, konstruksi, dan manajemen proyek (EPCM) untuk industri energi dan sumber daya alam. Dengan pengalaman global yang luas, PT SMOE Indonesia memiliki reputasi sebagai pemimpin dalam menyediakan layanan rekayasa dan konstruksi berkualitas tinggi, serta memenuhi standar keselamatan yang ketat.

Perusahaan ini berkomitmen untuk berkontribusi pada pengembangan industri energi di Indonesia, mendukung pembangunan proyek-proyek besar dalam sektor minyak dan gas, pembangkit listrik, dan infrastruktur lainnya.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT SMOE Indonesia

Proses rekrutmen di PT SMOE Indonesia dirancang untuk menemukan kandidat yang memiliki kualifikasi terbaik dan mampu beradaptasi dengan budaya kerja perusahaan. Berikut adalah tahapan rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi PT SMOE Indonesia atau platform rekrutmen terkait, kemudian mengirimkan CV dan surat lamaran sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Seleksi Administrasi:
    HRD akan meninjau kelengkapan dokumen dan kecocokan pengalaman pelamar dengan persyaratan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan / Wawancara:
    Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes keterampilan atau wawancara kerja untuk menilai kemampuan teknis dan kompetensi interpersonal mereka.
  4. Penawaran Kerja:
    Pelamar yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberikan informasi mengenai prosedur orientasi dan pelatihan di perusahaan.

Keberlanjutan dan Inovasi

PT SMOE Indonesia selalu menempatkan keberlanjutan sebagai prioritas utama dalam setiap proyek yang dikerjakan. Perusahaan ini mematuhi standar lingkungan yang ketat dan bekerja dengan teknologi ramah lingkungan dalam setiap aspek operasional. Dalam upaya mengurangi dampak lingkungan, PT SMOE Indonesia menggunakan solusi rekayasa yang efisien dan berkelanjutan, serta berinvestasi dalam teknologi yang mengurangi emisi dan konsumsi energi.

Inovasi adalah kunci untuk mendukung perkembangan industri energi, dan PT SMOE Indonesia terus berinovasi dengan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi, keselamatan, dan keberlanjutan dalam setiap proyek yang ditangani.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT SMOE Indonesia:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Welder9.000.000 – 10.000.000
Crane Operator8.000.000 – 12.000.000
Structural Fitter8.000.000 – 12.000.000
Pipe Fitter8.000.000 – 12.000.000
Rigger8.000.000 – 12.000.000
Scaffolder8.000.000 – 12.000.000
Teknik8.000.000 – 12.000.000
Assistant IT Manager8.000.000 – 12.000.000
Technical Engineer Manager8.000.000 – 12.000.000
Accounting15.300.000
Admin4.200.000
Admin/Customer Service6.000.000
Administration Staff4.300.000
Analyst10.000.000
Architect53.000.000
Asset Management14.200.000
Assistant Business Analyst8.000.000
Assistant Civil and Architect14.200.000
Assistant Controller8.300.000
Assistant Manager25.300.000
Assistant Plant Head14.200.000
Auditor14.200.000
BPS8.200.000
Budgeting and Cost Control17.000.000
Building29.000.000
Business Intelligent and Analytics Unit14.200.000
Business Performance Services Consultant15.300.000
Change Agent8.500.000
Control Engineer17.000.000
Cost Control12.500.000
Deputy Branch Manager12.500.000
Director42.000.000
Division Head15.300.000
Drilling Engineer15.300.000
Drilling Supervisor57.200.000
Driver4.300.000
Electrical Inspection Engineer15.300.000
Engineer15.300.000
Executives28.000.000
Field Engineer10.000.000
General Manager75.500.000
HR (SDM)20.000.000
HRD Section Head22.500.000
Human Resources Specialist25.300.000
Inspection Engineer15.300.000
Intern15.300.000
Internal Auditor18.500.000
IT Support4.500.000
IT8.500.000
Laboratory18.500.000
Legal and Relations Analyst8.400.000
Management Trainee7.200.000
Manager18.500.000
Marketing18.500.000
Mechanical Engineer14.200.000
Medical Services6.200.000
Officer22.500.000
Operational Supervisor8.000.000
Operator4.200.000
Operator/Panel Operator7.000.000
Planning Manager24.200.000
Process Engineer15.300.000
Procurement Manager42.000.000
Production15.300.000

Bergabung dengan PT SMOE Indonesia

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT SMOE Indonesia atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai produk dan layanan mereka, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi bagian HRD untuk informasi lebih lanjut mengenai kesempatan karir yang tersedia. PT SMOE Indonesia menawarkan peluang karir bagi individu yang bersemangat untuk berkembang di sektor rekayasa dan konstruksi industri energi.

SMA/SMK

Info Loker Host Live Streaming (PT RANS Kekinian Indonesia – Cikarang)

Tinggalkan komentar

Info Loker Host Live Streaming di PT RANS Kekinian Indonesia – Cikarang

PT. RANS Kekinian Indonesia membuka lowongan untuk posisi Host Live Streaming di Cikarang. Bertanggung jawab untuk memandu sesi live streaming, berinteraksi dengan audiens, dan menyajikan konten yang menarik.

PT RANS Kekinian Indonesia

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Host Live Streaming PT. RANS Kekinian Indonesia

Bergabung dengan PT RANS Kekinian Indonesia sebagai Host Live Streaming, Anda akan memandu sesi streaming langsung, berinteraksi dengan audiens, dan menyajikan konten yang menarik serta menghibur.

Job Title: 𝙃𝙤𝙨𝙩 𝙇𝙞𝙫𝙚 𝙎𝙩𝙧𝙚𝙖𝙢𝙞𝙣𝙜 – 𝘾𝙞𝙠𝙖𝙧𝙖𝙣𝙜

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan memandu sesi live streaming dengan penuh semangat dan interaksi positif.
  • Menyampaikan konten secara menarik dan menghibur audiens di platform live streaming.
  • Berinteraksi langsung dengan penonton melalui komentar dan chat.
  • Bekerja sama dengan tim kreatif untuk menciptakan konten yang menarik dan sesuai dengan branding perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki kemampuan berbicara yang baik dan percaya diri di depan kamera.
  • Berpengalaman atau tertarik dalam bidang live streaming atau media sosial.
  • Memiliki penampilan menarik dan enerjik.
  • Kreatif, inovatif, dan dapat bekerja secara tim maupun individu.

Informasi Gaji di PT RANS Kekinian Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Untuk melamar, silakan kirimkan CV dan foto terbaru ke alamat email [email protected] atau melalui website resmi PT RANS Kekinian Indonesia. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses selanjutnya.

Profil Perusahaan PT RANS Kekinian Indonesia

PT RANS Kekinian Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam berbagai sektor bisnis, termasuk hiburan, media, dan pemasaran. Perusahaan ini dikenal luas di Indonesia melalui berbagai kanal media sosial dan platform digital yang dikelola oleh grup RANS. Selain itu, PT RANS Kekinian Indonesia juga terlibat dalam produksi konten kreatif, kolaborasi dengan berbagai brand ternama, serta penyediaan layanan pemasaran digital yang inovatif.

Sebagai bagian dari grup RANS, yang dipimpin oleh selebriti ternama Raffi Ahmad dan Nagita Slavina, perusahaan ini terus berkembang dengan menghadirkan berbagai proyek yang menggabungkan dunia hiburan, pemasaran, dan teknologi. PT RANS Kekinian Indonesia dikenal dengan kreativitasnya dalam menciptakan kampanye yang viral dan memanfaatkan potensi media sosial untuk meningkatkan eksposur brand.

Gaji dan Posisi Kerja di PT RANS Kekinian Indonesia

PT RANS Kekinian Indonesia menawarkan berbagai posisi yang berfokus pada industri hiburan, pemasaran, dan media digital. Gaji yang diberikan sesuai dengan pengalaman dan posisi yang dipegang. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk berkembang di dunia media dan hiburan, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Proses rekrutmen dibuka secara berkala, dan kesempatan kerja tersedia untuk berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT RANS Kekinian Indonesia

Proses rekrutmen di PT RANS Kekinian Indonesia terbuka untuk individu yang memiliki kreativitas tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, serta pemahaman yang kuat tentang dunia digital dan media sosial. Kandidat yang tertarik untuk bergabung dapat mengakses lowongan pekerjaan melalui situs web resmi atau platform media sosial perusahaan. Proses seleksi meliputi beberapa tahap, seperti pengiriman CV, wawancara, tes keterampilan, dan evaluasi kreativitas.

Perusahaan ini mengutamakan karyawan yang memiliki sikap inovatif, kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan tren di media sosial, dan kemampuan bekerja dalam tim yang dinamis. Posisi yang tersedia mencakup berbagai bidang, mulai dari produksi konten digital hingga manajemen proyek.

Produk dan Layanan PT RANS Kekinian Indonesia

PT RANS Kekinian Indonesia menawarkan berbagai produk dan layanan di bidang media dan pemasaran digital. Berikut adalah beberapa layanan yang disediakan oleh perusahaan ini:

  1. Produksi Konten Digital: Layanan pembuatan konten kreatif untuk berbagai platform media sosial, termasuk YouTube, Instagram, dan TikTok, yang mencakup video, foto, dan media interaktif.
  2. Pemasaran Digital: Layanan pemasaran digital untuk membantu brand memaksimalkan eksposur mereka di dunia digital melalui kampanye kreatif dan pemanfaatan media sosial.
  3. Manajemen Media Sosial: Pengelolaan akun media sosial untuk perusahaan atau individu, dengan fokus pada peningkatan engagement dan pengembangan brand.
  4. Kolaborasi dan Endorsement: Penyediaan platform bagi brand untuk bekerja sama dengan selebriti dan influencer untuk kampanye iklan yang efektif.
  5. Event dan Aktivitas Promosi: Penyelenggaraan acara promosi, live streaming, dan aktivitas interaktif lainnya untuk memperkenalkan produk atau layanan kepada audiens yang lebih luas.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT RANS Kekinian Indonesia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Digital Content Creator8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Komunikasi, Desain Grafis, atau MultimediaPengalaman dalam pembuatan konten kreatif untuk media sosial
2Social Media Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau Media SosialPengalaman dalam manajemen kampanye media sosial dan analisis data
3Video Editor7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Film, Desain Grafis, atau MultimediaPengalaman dalam editing video untuk platform digital
4Creative Director15.000.000 – 25.000.000Minimal S1 di bidang Desain Komunikasi Visual atau Seni RupaPengalaman dalam mengelola tim kreatif dan merancang kampanye media
5Marketing Specialist8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau BisnisPengalaman dalam merancang dan melaksanakan strategi pemasaran digital
6Brand Ambassador6.000.000 – 8.000.000Minimal SMA/SMK di bidang Komunikasi atau PemasaranPengalaman dalam berkolaborasi dengan brand dan influencer
7Content Strategist9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Komunikasi, Pemasaran, atau JurnalistikPengalaman dalam merencanakan strategi konten media sosial
8Event Coordinator7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen Acara atau PemasaranPengalaman dalam mengorganisir acara dan promosi produk
9Influencer Relations Manager10.000.000 – 14.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran, Hubungan MasyarakatPengalaman dalam menjalin hubungan dengan influencer dan selebriti
10Graphic Designer6.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Desain Grafis atau Seni RupaPengalaman dalam desain grafis untuk media digital dan cetak
SMA/SMK

Info Loker Driver operational (PT RNK Incontro Indonesia – Tangerang)

Tinggalkan komentar

Info Loker Driver Operational (PT RNK Incontro Indonesia – Tangerang)

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT RNK Incontro Indonesia

PT RNK Incontro Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan logistik, menyediakan layanan yang efisien dan andal untuk kebutuhan operasional klien.

Lokasi: Tangerang, Banten, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Serpong No. 15, Tangerang, Banten, 15115, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Driver Operational

PT RNK Incontro Indonesia membuka lowongan untuk posisi Driver Operational di Tangerang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung aktivitas distribusi dan operasional perusahaan dengan memastikan pengiriman barang berjalan lancar dan tepat waktu.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengiriman barang ke lokasi yang telah ditentukan sesuai jadwal.
  • Memastikan kendaraan operasional selalu dalam kondisi baik.
  • Melakukan perawatan kendaraan secara berkala.
  • Mematuhi aturan lalu lintas dan prosedur keselamatan kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki SIM A atau SIM B1 yang masih berlaku.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver operasional (diutamakan).
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki pengetahuan tentang rute di wilayah Tangerang dan sekitarnya.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Bonus kinerja bulanan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, DRIVER

Gaji:

Rp 3.500.000,00 – Rp 4.500.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT RNK Incontro Indonesia

PT RNK Incontro Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi dan layanan konsultasi untuk sektor manufaktur dan industri. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berfokus pada pengembangan perangkat lunak dan perangkat keras untuk mengoptimalkan proses produksi dan manajemen operasional. PT RNK Incontro Indonesia memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka yang membantu perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk menghadapi tantangan industri 4.0 dan meningkatkan efisiensi operasional mereka.

Misi perusahaan ini adalah memberikan solusi yang inovatif dan berbasis teknologi untuk mempercepat transformasi digital dalam dunia industri, serta berkontribusi terhadap pengembangan ekonomi Indonesia. Dengan tim yang berpengalaman, PT RNK Incontro Indonesia berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan yang tepat guna untuk mendukung pertumbuhan bisnis klien mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT RNK Incontro Indonesia

PT RNK Incontro Indonesia memiliki proses rekrutmen yang jelas dan transparan, berfokus pada pencarian kandidat yang memiliki potensi dan passion di bidang teknologi dan industri. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan aplikasi online beserta CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dokumen dan memastikan pelamar memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes teknis atau tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang mereka lamar.
  4. Wawancara Panel:
    Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan mengikuti wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait untuk membahas pengalaman kerja, keterampilan, serta motivasi kandidat.
  5. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang terpilih akan menerima tawaran kerja dari perusahaan setelah menyelesaikan semua tahapan seleksi. Pelamar kemudian dapat melakukan negosiasi terkait gaji dan fasilitas lainnya.

Proses ini dirancang untuk memastikan bahwa perusahaan memperoleh karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Produk dan Layanan PT RNK Incontro Indonesia

PT RNK Incontro Indonesia menyediakan berbagai produk dan layanan di sektor teknologi yang membantu perusahaan meningkatkan efisiensi dan daya saing mereka di pasar. Berikut adalah beberapa produk dan layanan unggulan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  • Sistem Otomasi Produksi:
    • Pengembangan solusi otomatisasi yang dapat mengoptimalkan proses produksi di berbagai sektor industri, termasuk manufaktur dan pengolahan.
    • Penyediaan perangkat keras dan perangkat lunak yang mendukung integrasi sistem dan pengelolaan data produksi secara real-time.
    • Implementasi sistem pengendalian otomatis untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi downtime.
  • Sistem Manajemen Perusahaan (ERP):
    • Pengembangan dan implementasi sistem ERP untuk membantu perusahaan mengelola berbagai aspek operasional, mulai dari produksi, persediaan, hingga keuangan.
    • Integrasi sistem ERP dengan perangkat lunak lain yang digunakan dalam perusahaan untuk memastikan aliran informasi yang lancar antar departemen.
  • Solusi Teknologi Industri 4.0:
    • Penerapan teknologi seperti Internet of Things (IoT), big data, dan kecerdasan buatan (AI) untuk memantau dan menganalisis proses produksi.
    • Penggunaan teknologi untuk meningkatkan pengambilan keputusan berbasis data, efisiensi energi, serta prediksi pemeliharaan mesin dan peralatan.
  • Layanan Konsultasi Teknologi:
    • Menyediakan layanan konsultasi terkait strategi transformasi digital dan pemilihan solusi teknologi yang sesuai untuk kebutuhan perusahaan.
    • Membantu perusahaan merencanakan dan mengimplementasikan sistem yang dapat mendukung inovasi dan pertumbuhan mereka.
  • Layanan Pemeliharaan dan Dukungan:
    • Memberikan layanan pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak untuk memastikan sistem berjalan dengan optimal.
    • Dukungan teknis 24/7 yang dapat diakses oleh perusahaan untuk memecahkan masalah teknis dan mendukung kelancaran operasional.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT RNK Incontro Indonesia:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Sales Representative1.800.000 – 5.500.000
Kitchen Crew1.800.000 – 5.500.000
Driver3.000.000 – 3.500.000
Secretary of OperationInformasi tidak tersedia
Kepala GudangInformasi tidak tersedia
SMA/SMK

Info Loker Customer Service Pria/Wanita (PT Satu Nusantara Abadi – Jakarta)

Tinggalkan komentar

Info Loker Customer Service Pria/Wanita (PT Satu Nusantara Abadi – Jakarta)

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Satu Nusantara Abadi

PT Satu Nusantara Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan pelanggan dengan komitmen memberikan pengalaman terbaik kepada klien kami.

Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Jalan Merdeka Selatan No. 10, Jakarta, DKI Jakarta, 10110, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Customer Service

PT Satu Nusantara Abadi membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Jakarta. Peran ini berfokus pada memberikan layanan pelanggan yang berkualitas serta membangun hubungan baik dengan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan secara langsung, melalui telepon, atau email.
  • Menyediakan informasi produk atau layanan yang jelas dan akurat kepada pelanggan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat waktu.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan aktivitas layanan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pria atau Wanita dengan pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang layanan pelanggan (diutamakan).
  • Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik.
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif.
  • Bonus berdasarkan kinerja.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, CUSTOMER_SERVICE

Gaji:

Rp 3.000.000,00 – Rp 4.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Satu Nusantara Abadi

PT Satu Nusantara Abadi adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penyediaan produk-produk berkualitas untuk berbagai sektor industri, mulai dari bahan bangunan hingga alat teknik dan peralatan industri lainnya. Sejak berdiri pada tahun 2010, PT Satu Nusantara Abadi telah berkembang pesat dan berhasil menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia, memberikan solusi inovatif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan pasar.

Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi produk berkualitas di Indonesia, sambil berfokus pada keberlanjutan dan inovasi di setiap lini produk dan layanan yang ditawarkan.

Misi PT Satu Nusantara Abadi adalah menyediakan produk-produk yang dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas industri dengan harga kompetitif, didukung oleh layanan pelanggan yang berkualitas tinggi dan inovasi yang terus menerus.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Satu Nusantara Abadi

Proses rekrutmen di PT Satu Nusantara Abadi dilakukan secara terbuka dan transparan untuk mendapatkan kandidat yang kompeten dan berbakat. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan yang tersedia melalui situs web resmi PT Satu Nusantara Abadi atau platform rekrutmen terkait dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan menilai kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar dengan persyaratan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan teknis atau tes lainnya yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara:
    Kandidat yang berhasil akan mengikuti wawancara dengan manajer HRD dan manajer teknis untuk mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan motivasi kandidat.
  5. Penawaran Kerja:
    Setelah proses wawancara, kandidat yang terpilih akan menerima tawaran kerja dan prosedur on-boarding.

Produk dan Layanan PT Satu Nusantara Abadi

PT Satu Nusantara Abadi menyediakan berbagai produk dan layanan yang mencakup berbagai sektor industri. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Bahan Bangunan:
    • Menyediakan berbagai bahan bangunan untuk kebutuhan konstruksi, seperti semen, cat, batu bata, dan produk-produk lainnya.
    • Semua produk yang disediakan memenuhi standar kualitas dan digunakan dalam proyek-proyek besar di Indonesia.
  2. Alat Teknik:
    • PT Satu Nusantara Abadi menyediakan alat-alat teknik yang dibutuhkan oleh berbagai sektor industri dan konstruksi, termasuk peralatan berat, mesin industri, dan alat ukur.
    • Produk-produk ini membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam pekerjaan lapangan.
  3. Peralatan Industri:
    • Menyediakan peralatan yang mendukung sektor industri dan manufaktur, seperti mesin produksi, sistem otomasi, dan peralatan pendukung lainnya.
    • Solusi ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas produksi dan efisiensi di pabrik-pabrik.
  4. Layanan Konsultasi Teknis:
    • Memberikan layanan konsultasi teknis untuk membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
    • Tim ahli teknis siap membantu dalam hal perencanaan, pemilihan, instalasi, dan pemeliharaan produk.
  5. Distribusi dan Pengiriman:
    • PT Satu Nusantara Abadi memiliki jaringan distribusi yang luas dan efisien untuk memastikan produk-produk sampai tepat waktu ke lokasi proyek.
    • Mereka juga menyediakan layanan pengiriman ke seluruh Indonesia, dengan sistem pelacakan yang memudahkan pelanggan.

Keberlanjutan dan Inovasi

PT Satu Nusantara Abadi memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan pengurangan dampak lingkungan dari operasionalnya. Perusahaan ini mendukung penggunaan bahan ramah lingkungan dan terus berinovasi dalam menyediakan produk-produk yang efisien dan berkelanjutan.

Inovasi juga merupakan fokus utama perusahaan ini. PT Satu Nusantara Abadi terus melakukan riset dan pengembangan untuk memperkenalkan produk dan solusi baru yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih baik.

SMA/SMK

Info Loker Staff Gudang – Medan PT Hokinda Citralestari Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Staff Gudang – Medan PT Hokinda Citralestari Terbaru

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 15 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Hokinda Citralestari

PT Hokinda Citralestari adalah perusahaan distribusi yang bergerak di bidang alat-alat kesehatan dan peralatan medis. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami.

Lokasi: Medan, Sumatera Utara, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Sisingamangaraja No. 25, Medan, Sumatera Utara, 20152, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Staff Gudang

PT Hokinda Citralestari membuka lowongan untuk posisi Staff Gudang di Medan. Posisi ini bertanggung jawab untuk pengelolaan dan pengaturan barang di gudang serta mendukung kelancaran operasional distribusi produk.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengecekan dan pengaturan barang masuk dan keluar gudang.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
  • Mengatur stok barang dan memastikan persediaan barang selalu tersedia.
  • Membantu proses pengiriman barang ke cabang atau pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik atau Administrasi.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan manajerial yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang pengelolaan gudang dan stok barang.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan tunjangan kesehatan.
  • Peluang untuk berkembang dan karir di perusahaan yang berkembang pesat.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan ramah.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, STAFF_GUDANG

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 5.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Hokinda Citralestari

PT Hokinda Citralestari adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi bahan kimia dan produk industri di Indonesia. Didirikan dengan tujuan untuk menyediakan bahan-bahan industri berkualitas tinggi, PT Hokinda Citralestari telah membangun reputasi yang solid sebagai penyedia solusi produk dan layanan untuk berbagai sektor, termasuk manufaktur, konstruksi, dan pengolahan industri. Perusahaan ini melayani berbagai macam kebutuhan industri di seluruh Indonesia.

Sebagai distributor utama untuk berbagai produk kimia dan bahan baku industri, PT Hokinda Citralestari menawarkan portofolio yang mencakup berbagai bahan baku kimia, material industri, dan produk teknologi tinggi lainnya. Fokus perusahaan adalah memberikan layanan yang tepat waktu, andal, dan efisien kepada klien serta memenuhi standar kualitas tertinggi.

Visi perusahaan adalah menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan produk dan solusi berkualitas untuk mendukung industri Indonesia. Misi PT Hokinda Citralestari adalah menyediakan produk yang memenuhi standar internasional dengan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Hokinda Citralestari

Proses rekrutmen di PT Hokinda Citralestari terbuka untuk semua kandidat yang memenuhi persyaratan yang ditentukan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Hokinda Citralestari atau platform rekrutmen lainnya untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen pelamar dan kesesuaian pengalaman serta kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan teknis, tes kepribadian, atau wawancara awal melalui video call.
  4. Wawancara:
    Kandidat yang lulus tes akan diundang untuk wawancara langsung dengan manajer HRD dan tim manajerial terkait.
  5. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberi informasi tentang prosedur orientasi dan pelatihan.

Produk dan Layanan PT Hokinda Citralestari

PT Hokinda Citralestari menyediakan berbagai produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan industri di Indonesia. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Bahan Kimia Industri:
    • PT Hokinda Citralestari menyediakan berbagai jenis bahan kimia yang digunakan dalam industri manufaktur, konstruksi, dan pengolahan.
    • Produk-produk kimia yang disediakan memiliki standar internasional dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik industri.
  2. Material Konstruksi:
    • Perusahaan juga mendistribusikan bahan-bahan konstruksi seperti semen, pasir, beton, dan bahan bangunan lainnya yang digunakan dalam proyek-proyek besar di Indonesia.
    • Produk material ini berkualitas tinggi dan mampu memenuhi standar ketahanan yang diperlukan dalam pembangunan.
  3. Peralatan dan Teknologi Industri:
    • PT Hokinda Citralestari menawarkan berbagai peralatan dan teknologi industri yang dapat mendukung efisiensi operasional di berbagai sektor.
    • Produk-produk ini termasuk peralatan mekanik, listrik, dan alat berat yang digunakan dalam berbagai aplikasi industri.
  4. Layanan Pengiriman Tepat Waktu:
    • Salah satu keunggulan PT Hokinda Citralestari adalah kemampuan mereka dalam memberikan layanan pengiriman yang cepat dan tepat waktu.
    • Perusahaan ini memastikan bahwa produk yang dipesan akan sampai ke lokasi pelanggan dengan kondisi baik dan sesuai jadwal.
  5. Layanan Konsultasi Teknis:
    • Selain menyediakan produk, PT Hokinda Citralestari juga menawarkan layanan konsultasi teknis untuk membantu pelanggan memilih produk yang paling tepat untuk kebutuhan mereka.
    • Konsultan teknis mereka memiliki pengetahuan yang mendalam tentang berbagai industri dan produk yang mereka distribusikan.

Bergabung dengan PT Hokinda Citralestari

Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Hokinda Citralestari atau ingin mempelajari lebih lanjut tentang layanan yang mereka tawarkan, kunjungi situs web resmi perusahaan atau hubungi tim HRD untuk informasi lebih lanjut tentang kesempatan karir yang tersedia. Perusahaan ini menawarkan peluang yang luar biasa untuk berkembang dan menjadi bagian dari salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia. 😊

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Hokinda Citralestari:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Manajer HR/Admin10.250.000 – 12.900.000
Manajer Manufaktur13.850.000 – 17.500.000
Senior Supervisor Manufaktur5.750.000 – 7.150.000
Staff/Admin HR1.700.000 – 5.430.000
Staff/Admin Engineering2.150.000 – 3.590.000
Staff/Admin Riset/Sains/Pengembangan2.470.000 – 6.580.000
Staff/Admin Manajemen Produk/QC2.060.000 – 2.440.000
Staff/Admin Marketing2.600.000 – 5.430.000
Staff/Admin Hukum/Legal2.510.000 – 3.010.000
Supervisor/Team Leader Business Development/Consultant3.950.000 – 4.850.000
SMA/SMK

Info Loker SMK – Makassar | Teknisi Elektronik PT Axindo Humaperdana

Tinggalkan komentar

Info Loker SMK – Makassar | Teknisi Elektronik PT Axindo Humaperdana

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi dan distribusi produk elektronik, dengan fokus pada pelayanan purna jual dan teknisi berkualitas.

Lokasi: Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Lokasi Pekerjaan

Makassar, Sulawesi Selatan, Makassar, Sulawesi Selatan, 90222, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Teknisi Elektronik

PT Axindo Humaperdana membuka lowongan untuk posisi Teknisi Elektronik di Makassar. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan perawatan, perbaikan, dan pengecekan produk elektronik sesuai dengan standar perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengerjakan perbaikan dan perawatan alat elektronik seperti televisi, komputer, dan perangkat lainnya.
  • Melakukan analisis kerusakan dan melakukan penggantian komponen yang rusak.
  • Mengikuti prosedur keamanan saat melakukan perbaikan dan pemeliharaan.
  • Bertanggung jawab terhadap ketersediaan suku cadang dan alat kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik Elektro atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam memperbaiki perangkat elektronik.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, TEKNISI

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 5.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan solusi IT di Indonesia, dengan fokus pada penyediaan produk teknologi canggih serta layanan IT untuk berbagai industri. Didirikan pada tahun 2000, PT Axindo Humaperdana memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam memberikan solusi teknologi yang efektif dan efisien bagi perusahaan-perusahaan besar dan kecil di Indonesia.

Sebagai distributor resmi berbagai produk IT terkemuka, PT Axindo Humaperdana berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dalam solusi perangkat keras dan perangkat lunak, serta memberikan layanan purna jual yang unggul. Perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid sebagai mitra terpercaya dalam menyediakan perangkat teknologi yang dapat mendukung perkembangan bisnis dan operasional berbagai sektor.

Visi dan Misi PT Axindo Humaperdana
Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan solusi IT yang inovatif dan berkualitas untuk kebutuhan bisnis di Indonesia.
Misi: Memberikan solusi teknologi yang tepat guna, layanan profesional yang terbaik, dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk-produk berkualitas tinggi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang, termasuk teknis, pemasaran, dan administrasi. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif sesuai dengan standar industri teknologi, dengan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Axindo Humaperdana

Proses rekrutmen di PT Axindo Humaperdana dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform karir perusahaan atau email. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes yang meliputi wawancara, tes keterampilan, serta evaluasi kepribadian. Proses seleksi bertujuan untuk mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang baik, tetapi juga mampu beradaptasi dengan lingkungan perusahaan yang dinamis dan berkembang.

Produk dan Layanan PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana menyediakan berbagai produk IT seperti komputer, server, perangkat jaringan, perangkat penyimpanan data, dan solusi perangkat lunak yang sesuai dengan kebutuhan bisnis modern. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi IT, implementasi solusi teknologi, dan dukungan teknis purna jual yang handal.

Layanan perusahaan ini juga mencakup penyediaan solusi cloud, manajemen data, serta pengembangan dan integrasi sistem. PT Axindo Humaperdana selalu berupaya untuk memberikan solusi IT yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional bagi klien-klien mereka.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Axindo Humaperdana:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1IT Support Specialist6.000.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan teknis untuk sistem IT internal dan klien
2Sales Executive5.500.000 – 7.500.000Minimal S1 Pemasaran atau BisnisBertanggung jawab untuk menjual solusi IT dan produk perangkat keras perusahaan
3System Engineer8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem InformasiMerancang dan mengimplementasikan solusi teknologi untuk klien
4Project Manager9.000.000 – 12.500.000Minimal S1 Manajemen atau TeknikMemimpin proyek IT dari awal hingga akhir, memastikan proyek selesai tepat waktu
5Business Analyst7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Teknik Informatika atau Manajemen Sistem InformasiMenganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan bisnis klien serta merancang solusi teknologi yang tepat
6Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Pemasaran atau BisnisMengelola kegiatan pemasaran dan strategi perusahaan untuk menarik klien baru
7Network Engineer7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 Teknik Telekomunikasi atau JaringanMengelola dan memastikan jaringan komputer perusahaan berjalan lancar
8Finance & Accounting Staff6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 Akuntansi atau KeuanganMengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan dan laporan keuangan
9Technical Support Engineer6.500.000 – 8.000.000Minimal D3 Teknik Informatika atau ElektronikaMemberikan dukungan teknis untuk produk dan solusi perangkat keras yang dijual
10HRD Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, serta kesejahteraan SDM perusahaan

Kesempatan Karir di PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana sangat mendukung pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Selain itu, PT Axindo Humaperdana juga memberi kesempatan kepada karyawan untuk mengambil peran yang lebih besar dalam proyek-proyek inovatif.

Perusahaan memiliki budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan berbasis pada inovasi. Karyawan didorong untuk terus mengembangkan diri dan berkontribusi pada pengembangan produk dan solusi perusahaan.

Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pengembangan SDM, PT Axindo Humaperdana menawarkan peluang yang menarik bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri teknologi.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

Dadar Beredar membuka lowongan untuk posisi Cleaning Service di Medan. Kesempatan bagi Anda yang siap menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja.

Dadar Beredar

Address:

Medan

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Cleaning Service Dadar Beredar

Dadar Beredar mencari individu yang bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta memberikan kenyamanan kepada seluruh karyawan dan pelanggan.

Job Title: 𝘾𝙡𝙚𝙖𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 – 𝘿𝙖𝙙𝙖𝙧 𝘽𝙚𝙧𝙚𝙙𝙖𝙧 𝙈𝙚𝙙𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

  • Membersihkan dan merapikan area kerja, termasuk kantor dan fasilitas umum.
  • Memastikan kebersihan alat dan perlengkapan kerja.
  • Melaporkan kebutuhan alat kebersihan kepada atasan.
  • Mendukung kelancaran operasional dengan menjaga kebersihan lingkungan kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman sebagai Cleaning Service diutamakan.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi.

Informasi Gaji di Dadar Beredar

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Cleaning Service – Medan.

Profil Perusahaan Dadar Beredar

Dadar Beredar adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya penyediaan hidangan tradisional yang terbuat dari bahan-bahan berkualitas tinggi. Dadar Beredar dikenal dengan produk utama mereka yaitu dadar gulung, yang merupakan camilan khas yang digemari oleh berbagai kalangan masyarakat Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan produk yang tidak hanya enak tetapi juga sehat, dengan memperhatikan keberlanjutan dalam penggunaan bahan-bahan alami.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri makanan tradisional dengan produk-produk yang inovatif, namun tetap mempertahankan cita rasa autentik. Dengan jaringan distribusi yang terus berkembang, Dadar Beredar berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi pelanggan.

Visi dan Misi Dadar Beredar
Visi: Menjadi penyedia camilan tradisional terbaik yang dikenal oleh masyarakat luas, baik di dalam negeri maupun internasional.
Misi: Menyajikan produk yang tidak hanya menggugah selera, tetapi juga bergizi dan dapat diakses oleh semua kalangan, dengan menjaga kualitas dan keberlanjutan dalam setiap aspek produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di Dadar Beredar

Dadar. Beredar menawarkan berbagai posisi di sektor operasional, pemasaran, dan produksi dengan gaji yang bersaing dan fasilitas yang menarik. Posisi-posisi yang tersedia mencakup berbagai level mulai dari entry-level hingga manajerial. Perusahaan ini juga menawarkan pelatihan yang berkualitas dan kesempatan untuk berkembang di industri kuliner.

Proses Karir dan Rekrutmen di Dadar Beredar

Proses rekrutmen di Dadar .Beredar dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform resmi atau email perusahaan. Kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti wawancara dan ujian keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Seleksi dilakukan secara profesional, dengan penilaian yang adil berdasarkan kemampuan, pengalaman, dan potensi kandidat.

Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, kreativitas, serta komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan. Dadar Beredar juga memberikan peluang bagi karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan prestasi mereka.

Produk dan Layanan Dadar Beredar

Dadar .Beredar menyediakan produk-produk camilan khas Indonesia, dengan fokus pada dadar gulung yang dapat ditemukan dalam berbagai varian rasa. Produk-produk ini dapat ditemukan di berbagai outlet Dadar Beredar, serta dapat dipesan secara online melalui berbagai platform e-commerce. Semua produk dibuat dengan bahan alami dan tanpa pengawet, untuk memastikan kualitas dan kesegaran produk.

Layanan lainnya termasuk penyediaan produk dalam kemasan besar untuk keperluan acara atau bisnis, serta layanan katering untuk acara khusus seperti pesta atau pertemuan perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dadar Beredar:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Staff Produksi4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKBertanggung jawab dalam proses pembuatan dadar gulung
2Supervisor Produksi6.000.000 – 8.000.000Minimal D3/S1Mengawasi jalannya proses produksi dan kualitas produk
3Sales and Marketing Associate5.500.000 – 7.000.000Minimal D3/S1 Pemasaran atau BisnisMemasarkan produk dan mengelola hubungan dengan pelanggan
4Admin Keuangan4.500.000 – 6.000.000Minimal D3 Akuntansi/KeuanganMenangani administrasi keuangan dan laporan bulanan
5Customer Service4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKMelayani pelanggan di toko dan online
6R&D Specialist (Pengembangan Produk)7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Teknologi Pangan atau KimiaMeneliti dan mengembangkan produk baru
7Quality Control5.500.000 – 7.500.000Minimal D3/S1 Teknik Pangan atau KimiaMemastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan
8Logistics Coordinator6.500.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 Logistik atau ManajemenMengatur pengiriman produk dan logistik perusahaan
9HRD Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10Digital Marketing Specialist6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 Pemasaran atau KomunikasiMengelola strategi pemasaran digital dan media sosial

Kesempatan Karir di Dadar Beredar

Dadar .Beredar memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan yang terstruktur dan berbagai peluang promosi. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, baik di bidang produksi, pemasaran, maupun manajerial. Perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada pertumbuhan, Dadar Beredar menawarkan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi, di mana setiap ide dihargai untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Dadar Beredar memberikan peluang karir yang menarik di industri kuliner bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

Kawan Lama Group membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive/Pramuniaga di Sukabumi. Peluang menarik bagi Anda yang memiliki kemampuan dalam penjualan dan layanan pelanggan.

Kawan Lama Group

Address:

Sukabumi

Sukabumi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Executive/Pramuniaga Kawan Lama Group

Kawan Lama Group mencari Sales Executive/Pramuniaga yang bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚/𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙣𝙞𝙖𝙜𝙖

Tanggung Jawab:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditentukan.
  • Menjaga tampilan produk di area penjualan.
  • Memberikan informasi lengkap mengenai produk kepada pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman sebagai Sales/Pramuniaga lebih diutamakan.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan dalam tim.

Informasi Gaji di Kawan Lama Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Sales Executive/Pramuniaga – Sukabumi.

Profil Perusahaan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group adalah salah satu grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada berbagai sektor industri, seperti ritel, distribusi, dan teknologi. Grup ini dikenal karena keberagaman bisnis yang dimilikinya, mencakup ritel peralatan rumah tangga, alat-alat industri, dan produk-produk teknologi, serta penyediaan layanan purna jual yang berkualitas.

Kawan Lama .Group memiliki beberapa anak perusahaan besar seperti Ace Hardware, Informa, and Toys Kingdom, yang menjadi pemain utama dalam sektor ritel di Indonesia. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan produk berkualitas dan pelayanan pelanggan yang luar biasa.

Visi dan Misi Kawan Lama Group
Visi: Menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi besar untuk kemajuan ekonomi Indonesia melalui layanan dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Menyediakan solusi kebutuhan konsumen dengan produk-produk inovatif dan layanan yang unggul, serta memberikan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan sukses.

Gaji dan Posisi Kerja di Kawan Lama Group

Kawan Lama .Group menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang di sektor ritel, distribusi, dan teknologi. Gaji yang ditawarkan bervariasi, tergantung pada tingkat jabatan dan pengalaman kandidat, dengan keuntungan dan fasilitas tambahan yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pelatihan.

Proses Karir dan Rekrutmen di Kawan Lama Group

Proses rekrutmen di Kawan Lama .Group dimulai dengan pengiriman lamaran melalui platform resmi perusahaan atau email yang disediakan. Kandidat yang lolos seleksi administratif akan melanjutkan ke tahap wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kawan Lama Group juga melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memastikan kandidat memiliki rekam jejak yang baik dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Kawan Lama Group sangat menghargai kandidat yang memiliki dedikasi tinggi, inovasi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Mereka mencari individu yang siap menghadapi tantangan dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang dalam karier.

Produk dan Layanan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi yang mencakup peralatan rumah tangga, furnitur, alat-alat industri, perangkat teknologi, dan banyak lagi. Produk-produk ini tersedia di berbagai gerai ritel, baik melalui toko fisik seperti Ace Hardware dan Informa, maupun platform e-commerce yang memungkinkan konsumen untuk membeli secara online.

Perusahaan juga memiliki layanan purna jual yang sangat baik, yang meliputi perbaikan dan pemeliharaan produk-produk yang dijual, serta program loyalitas bagi pelanggan setia.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Kawan Lama Group:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Associate4.500.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMKBertanggung jawab dalam penjualan produk di toko
2Store Supervisor7.000.000 – 10.000.000Minimal D3/S1Mengawasi operasional toko dan memimpin tim sales
3Marketing Specialist6.500.000 – 9.500.000Minimal S1 Pemasaran atau KomunikasiMerencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran
4Admin Finance5.000.000 – 7.000.000Minimal D3 Akuntansi/KeuanganMenangani administrasi keuangan dan laporan perusahaan
5Customer Service4.000.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKMelayani kebutuhan pelanggan di toko atau call center
6IT Support6.000.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 Teknik InformatikaMenyediakan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem TI
7Visual Merchandiser5.000.000 – 7.000.000Minimal D3/S1 Desain Interior atau Seni RupaMendesain dan mengatur tampilan produk di toko
8Buyer (Pembelian Produk)8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Manajemen atau BisnisBertanggung jawab dalam pemilihan dan pengadaan produk
9HRD Officer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
10Logistics Coordinator6.500.000 – 9.000.000Minimal D3/S1 Logistik atau TeknikMengatur dan mengawasi alur distribusi barang dan pengiriman

Kesempatan Karir di Kawan Lama Group

Kawan Lama Group sangat fokus pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka, mulai dari pelatihan teknis hingga kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa dapat memperoleh kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Kawan Lama Group juga memberikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta berbagai program kesejahteraan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, termasuk asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, dan program kesejahteraan lainnya.

Karyawan yang bergabung dengan Kawan Lama Group memiliki peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi jangka panjang dan stabilitas yang kuat di industri Indonesia.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Operator Produksi – PT JMS Batam Terbaru

3 Komentar

Info Lowongan Kerja Operator Produksi – PT JMS Batam Terbaru

PT JMS membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Produksi di Batam. Kesempatan emas untuk Anda yang ingin bekerja di perusahaan produksi berskala internasional.

PT JMS

Address:

Batam

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT JMS

PT JMS mencari Operator Produksi yang bertanggung jawab dalam mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar.

Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙠𝙨𝙞 – 𝙋𝙏 𝙅𝙈𝙎 𝘽𝙖𝙩𝙖𝙢

Tanggung Jawab:

  • Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP.
  • Memastikan kualitas produk yang dihasilkan.
  • Melakukan perawatan dan pengecekan rutin pada mesin produksi.
  • Melaporkan masalah atau kerusakan pada mesin kepada teknisi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman di bidang produksi lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan teknis dasar.
  • Mampu bekerja dalam tim dan shift.

Informasi Gaji di PT JMS

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Subjek email: Operator Produksi – Batam.

Profil Perusahaan PT JMS (Jaya Maju Sejahtera)

PT JMS (Jaya Maju Sejahtera) adalah perusahaan yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, distribusi, dan perdagangan. PT JMS memiliki komitmen tinggi untuk memberikan produk berkualitas serta layanan yang terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini terus berinovasi dalam menghadirkan solusi industri yang efisien dan berkelanjutan.

Dengan fasilitas produksi yang modern dan sistem manajemen yang terstruktur, PT. JMS terus berkembang menjadi pemain kunci dalam industri manufaktur dan distribusi di Indonesia. Perusahaan ini juga mendukung pemberdayaan karyawan dan pengembangan karir untuk setiap individu yang bergabung.

Visi dan Misi PT JMS
Visi: Menjadi perusahaan yang terkemuka di Indonesia dalam memberikan solusi industri inovatif dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Meningkatkan kualitas hidup melalui produk-produk unggulan, serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan berfokus pada keberlanjutan dan kepuasan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT JMS

PT. JMS menawarkan berbagai posisi di berbagai bidang, dengan gaji yang kompetitif sesuai dengan tingkat keahlian dan pengalaman kandidat. Gaji untuk posisi entry-level umumnya disesuaikan dengan standar upah minimum regional, sementara untuk posisi yang lebih senior, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan berbagai fasilitas tambahan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT JMS

Proses rekrutmen di PT. JMS dimulai dengan pengiriman aplikasi melalui platform yang disediakan perusahaan atau langsung melalui email rekrutmen. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.

Perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi, disiplin, serta kemampuan untuk bekerja secara tim maupun individu. Bagi posisi teknis, kandidat akan diminta untuk mengikuti ujian praktis atau tes keterampilan khusus yang sesuai dengan bidang yang dilamar.

Produk dan Layanan PT JMS

PT. JMS menyediakan berbagai produk yang meliputi sektor manufaktur, distribusi barang konsumen, serta layanan purna jual yang meliputi pemeliharaan dan perbaikan produk. Produk yang dihasilkan oleh PT JMS dikenal dengan kualitas tinggi dan diterima oleh pasar domestik maupun internasional.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT JMS:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operator Produksi4.500.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMKBertanggung jawab dalam pengoperasian mesin dan produksi
2Teknisi Elektrik5.500.000 – 7.500.000Minimal D3 Teknik ElektroMelakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin produksi
3Quality Control5.000.000 – 7.500.000Minimal D3/S1 Teknik IndustriMemastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar
4Operator Mesin4.000.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMK TeknikMengoperasikan mesin produksi dan memastikan kelancaran produksi
5Supervisor Produksi7.000.000 – 9.500.000Minimal D3/S1Mengawasi proses produksi dan memimpin tim operasional
6Staff Administrasi4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKBertanggung jawab atas administrasi kantor dan dokumentasi
7HRD Staff6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMenangani pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
8Teknisi Mesin6.500.000 – 8.500.000Minimal D3 Teknik MesinMemelihara dan memperbaiki mesin produksi di perusahaan
9Manager Produksi12.000.000 – 18.000.000Minimal S1 Teknik IndustriMengelola dan merencanakan proses produksi agar efisien dan tepat waktu
10Logistik dan Pengiriman5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKMengelola pengiriman produk ke berbagai tujuan dan memastikan barang sampai dengan aman

Kesempatan Karir di PT JMS

PT JMS tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan menambah keahlian melalui pelatihan, seminar, dan program pengembangan kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan dedikasi dan hasil yang baik dapat memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Perusahaan ini sangat menghargai kemampuan untuk bekerja sama dalam tim, sikap yang proaktif, dan kesediaan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi yang cepat dalam industri manufaktur.