Arsip Kategori: SMA/SMK

Info Loker Fyndy Store Pramuniaga Penempatan Di Area Gresik

Loker Pramuniaga di Fyndy Store – Gresik Terbaru 2025

Fyndy Store mencari Pramuniaga di Gresik untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga kebersihan serta keteraturan toko.


Fyndy Store

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Pramuniaga Fyndy Store

Fyndy Store membuka lowongan untuk posisi Pramuniaga yang bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan pelanggan dan menjaga kebersihan toko.

Job Title: 𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙣𝙞𝙖𝙜𝙖 𝙋𝙚𝙣𝙚𝙢𝙥𝙖𝙩𝙖𝙣 𝘿𝙞 𝙂𝙧𝙚𝙨𝙞𝙠

Tanggung Jawab:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan toko.
  • Membantu pelanggan dalam mencari produk yang diinginkan.
  • Melakukan pengaturan stok barang di toko.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang retail lebih disukai, namun bukan merupakan keharusan.
  • Komunikatif, ramah, dan memiliki kemampuan pelayanan pelanggan yang baik.
  • Siap bekerja dalam shift dan akhir pekan.

Informasi Gaji di Fyndy Store

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi Fyndy Store.

Profil Fyndy Store

Fyndy Store adalah toko ritel yang menyediakan berbagai produk fashion dan gaya hidup terkini, dengan fokus pada kualitas dan desain yang sesuai dengan tren terbaru. Kami menyediakan produk-produk terbaik untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang peduli dengan kualitas dan gaya hidup. Fyndy Store terus berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dengan pelayanan yang ramah dan profesional.

Saat ini, Fyndy Store membuka peluang bagi individu yang bersemangat dan berbakat untuk bergabung dalam tim kami dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman belanja yang lebih baik untuk pelanggan kami.


Gaji dan Posisi Kerja di Fyndy Store

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Store Manager7.000.000 – 10.000.000S1 Manajemen, Pemasaran, atau setaraBertanggung jawab atas pengelolaan operasional toko, memimpin tim, dan mencapai target penjualan
2Sales Associate4.000.000 – 5.500.000SMA/SMKMemberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa dan membantu proses penjualan produk di toko
3Visual Merchandiser5.000.000 – 7.000.000D3 Desain, Pemasaran atau setaraBertanggung jawab atas penataan produk dan pembuatan tampilan visual toko untuk menarik pelanggan
4Cashier3.500.000 – 4.500.000SMA/SMKMengelola transaksi pembayaran dan memastikan proses kasir berjalan lancar
5Stock Keeper3.500.000 – 4.500.000SMA/SMKMengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk di toko
6Customer Service Representative3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMemberikan bantuan kepada pelanggan, menangani keluhan, dan menjawab pertanyaan seputar produk
7Marketing Executive5.000.000 – 7.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau setaraMengembangkan dan menjalankan kampanye pemasaran untuk mempromosikan produk dan toko
8Store Supervisor5.500.000 – 7.000.000S1 Manajemen, Pemasaran atau setaraMemimpin tim di toko dan memastikan bahwa operasional toko berjalan dengan lancar dan efisien
9IT Support4.500.000 – 6.000.000D3/S1 Teknologi Informasi atau setaraMenyediakan dukungan teknis untuk sistem informasi dan perangkat keras di toko
10HRD Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDM atau setaraBertanggung jawab dalam manajemen SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan

Proses Rekrutmen di Fyndy Store

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi perusahaan.
  2. Tes Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara dengan HRD.
  3. Tes Keterampilan (untuk posisi teknis) – Beberapa posisi mungkin memerlukan tes keterampilan atau ujian untuk menilai kompetensi teknis.
  4. Tes Psikologi (jika diperlukan) – Untuk beberapa posisi manajerial, tes psikologi dapat dilakukan untuk menilai kemampuan dan kecocokan kandidat dengan perusahaan.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan memulai orientasi di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di Fyndy Store

  • Gaji yang Kompetitif dan Bonus Kinerja
  • Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan
  • Peluang Pengembangan Karir dan Pelatihan
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Kolaboratif
  • Diskon Khusus untuk Karyawan

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim Fyndy Store, kirimkan lamaran Anda sekarang!

Info Loker PT Harbarindo Baharitama Sales Penempatan Di Area Makassar

Loker Sales di PT Harbarindo Baharitama – Makassar Terbaru 2025

PT Harbarindo Baharitama mencari Sales di Makassar untuk memasarkan produk dan mencapai target penjualan perusahaan.


PT Harbarindo Baharitama

Address:

Makassar, Sulawesi Selatan

Makassar, Sulawesi Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan Sales PT Harbarindo Baharitama

PT Harbarindo Baharitama membuka lowongan untuk posisi Sales yang bertanggung jawab dalam memasarkan produk dan mencapai target penjualan di area Makassar.

Job Title: 𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙋𝙚𝙣𝙚𝙢𝙥𝙖𝙩𝙖𝙣 𝘿𝙞 𝙈𝙖𝙠𝙖𝙨𝙨𝙖𝙧

Tanggung Jawab:

  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Melakukan kunjungan dan presentasi kepada calon pelanggan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada.
  • Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales atau pemasaran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki orientasi pada target.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Informasi Gaji di PT Harbarindo Baharitama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Harbarindo Baharitama.

Profil PT Harbarindo Baharitama

PT Harbarindo Baharitama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan baku industri serta produk konsumen yang berkualitas. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk terbaik untuk mendukung kebutuhan industri dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Dengan dukungan tim yang profesional dan teknologi yang terus berkembang, PT Harbarindo Baharitama berupaya menjadi pemimpin di industri distribusi.

Kami mencari individu yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung bersama tim kami, serta membantu kami untuk terus berkembang dalam memenuhi kebutuhan pasar.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Harbarindo Baharitama

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Pemasaran, Manajemen, atau setaraBertanggung jawab untuk mengembangkan strategi penjualan dan memimpin tim sales
2Marketing Executive6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau setaraMenangani kegiatan pemasaran dan promosi produk serta menjalin hubungan dengan pelanggan
3Logistic Coordinator5.000.000 – 7.000.000D3 Logistik, Manajemen atau setaraMengelola operasional logistik, termasuk pengiriman dan distribusi barang
4Purchasing Staff4.000.000 – 5.000.000D3 Manajemen, Teknik Industri atau setaraMengelola pembelian bahan baku dan memastikan ketersediaan produk yang dibutuhkan
5Finance & Accounting Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Akuntansi, Keuangan atau setaraMengelola laporan keuangan, anggaran, dan pengeluaran perusahaan
6Warehouse Staff3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMenyusun dan mengatur sistem penyimpanan barang serta menjaga kebersihan gudang
7IT Support4.000.000 – 6.000.000D3/S1 Teknologi Informasi atau setaraMenyediakan dukungan teknis untuk sistem informasi dan perangkat keras perusahaan
8HRD Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDM atau setaraBertanggung jawab dalam manajemen SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan
9Customer Service Representative3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMemberikan pelayanan pelanggan, menjawab pertanyaan dan menyelesaikan masalah
10Admin Support3.000.000 – 4.500.000SMA/SMKMendukung kegiatan administrasi perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen dan data

Proses Rekrutmen di PT Harbarindo Baharitama

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi perusahaan.
  2. Tes Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara dengan HRD.
  3. Tes Keterampilan (untuk posisi teknis) – Beberapa posisi mungkin memerlukan tes keterampilan atau ujian untuk menilai kompetensi teknis.
  4. Tes Psikologi (jika diperlukan) – Untuk beberapa posisi manajerial, tes psikologi dapat dilakukan untuk menilai kemampuan dan kecocokan kandidat dengan perusahaan.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan memulai orientasi di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Harbarindo Baharitama

  • Gaji yang Kompetitif dan Bonus Kinerja
  • Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan
  • Peluang Pengembangan Karir dan Pelatihan
  • Lingkungan Kerja yang Profesional dan Dinamis
  • Fasilitas Kerja yang Mendukung Produktivitas

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim PT Harbarindo Baharitama, kirimkan lamaran Anda sekarang!

Loker Muara Kuring Restaurant – Stock Keeper – Karawang (Lulusan SMA)

Loker Stock Keeper di Muara Kuring Restaurant – Karawang (Lulusan SMA) Terbaru 2025

Muara Kuring Restaurant membuka lowongan untuk posisi Stock Keeper di Karawang dengan kualifikasi lulusan SMA.


Muara Kuring Restaurant

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Stock Keeper Muara Kuring Restaurant

Muara Kuring Restaurant mencari kandidat untuk posisi Stock Keeper yang akan bertanggung jawab dalam pengelolaan persediaan bahan baku dan barang-barang di restoran.

Job Title: 𝙎𝙩𝙤𝙘𝙠 𝙆𝙚𝙚𝙥𝙚𝙧

Tanggung Jawab:

  • Mengelola stok bahan baku dan barang-barang yang digunakan di restoran.
  • Mencatat dan memastikan barang masuk dan keluar sesuai prosedur.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan kebutuhan bahan baku tersedia.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area penyimpanan barang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama atau bidang terkait.
  • Teliti dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
  • Siap bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di Muara Kuring Restaurant

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi Muara Kuring Restaurant.

Profil Muara Kuring Restaurant

Muara Kuring Restaurant adalah restoran ternama yang berfokus pada masakan seafood dengan cita rasa yang autentik dan kualitas terbaik. Dengan berbagai pilihan hidangan laut yang segar dan disajikan dengan inovasi modern, Muara Kuring telah menjadi destinasi favorit bagi pecinta kuliner, khususnya seafood. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman makan yang memuaskan dengan pelayanan yang ramah dan profesional.

Kami mencari individu yang bersemangat dan memiliki dedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan.


Gaji dan Posisi Kerja di Muara Kuring Restaurant

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Restaurant Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen, Perhotelan atau setaraBertanggung jawab mengelola operasional restoran dan memastikan kepuasan pelanggan
2Head Chef8.000.000 – 12.000.000D3/S1 Teknik Kuliner atau setaraMemimpin dapur dan bertanggung jawab atas kualitas masakan dan pengelolaan menu
3Cook4.000.000 – 6.000.000SMA/SMK, Pendidikan Kejuruan KulinerMenyiapkan makanan sesuai dengan standar restoran dan menjaga kebersihan dapur
4Waiter/Waitress3.000.000 – 4.500.000SMA/SMKMemberikan pelayanan kepada tamu restoran dengan sikap ramah dan profesional
5Bartender4.000.000 – 6.000.000SMA/SMK, Pendidikan Kejuruan PerhotelanMenyajikan minuman dan cocktail serta memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan
6Kitchen Helper3.000.000 – 4.000.000SMA/SMKMembantu dapur dalam mempersiapkan bahan dan menjaga kebersihan peralatan dapur
7Cashier3.500.000 – 5.000.000SMA/SMK, Pengalaman di bidang kasirMengelola transaksi pembayaran dan memberikan layanan pelanggan yang baik
8Sous Chef6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Teknik KulinerMembantu Head Chef dalam memimpin dapur dan mengawasi tim untuk mempersiapkan hidangan
9Marketing Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau setaraMenangani promosi dan pemasaran restoran serta menjalin hubungan dengan pelanggan
10HRD Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMBertanggung jawab dalam manajemen SDM dan kebutuhan rekrutmen untuk restoran

Proses Rekrutmen di Muara Kuring Restaurant

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi perusahaan.
  2. Tes Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara dengan HRD.
  3. Tes Keterampilan (untuk posisi teknis) – Untuk posisi seperti Cook, Bartender, dan Head Chef, tes keterampilan memasak atau menyajikan minuman akan dilakukan.
  4. Tes Psikologi (jika diperlukan) – Tes psikologi untuk menilai kecocokan kandidat dengan budaya kerja restoran.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan penawaran kerja dan memulai orientasi di restoran.

Keuntungan Bekerja di Muara Kuring Restaurant

  • Gaji yang Kompetitif dan Bonus Kinerja
  • Tunjangan Kesehatan
  • Pelatihan dan Pengembangan Karir
  • Lingkungan Kerja yang Bersahabat dan Dinamis
  • Kesempatan untuk Berkembang dalam Industri Kuliner

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim Muara Kuring Restaurant, kirimkan lamaran Anda sekarang!

Loker JAYA MOBIL – Marketing Mobil Bekas – Medan (Lulusan SMA/SMK)

Loker Marketing Mobil Bekas di JAYA MOBIL – Medan (Lulusan SMA/SMK) Terbaru 2025

JAYA MOBIL membuka lowongan untuk posisi Marketing Mobil Bekas di Medan dengan kualifikasi lulusan SMA/SMK.


JAYA MOBIL

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID


Deskripsi Pekerjaan Marketing Mobil Bekas JAYA MOBIL

JAYA MOBIL mencari kandidat untuk posisi Marketing Mobil Bekas yang akan mempromosikan dan menjual mobil bekas kepada pelanggan di Medan.

Job Title: 𝙈𝙖𝙧𝙠𝙚𝙩𝙞𝙣𝙜 𝙈𝙤𝙗𝙞𝙡 𝘽𝙚𝙠𝙖𝙨

Tanggung Jawab:

  • Melakukan promosi dan penjualan mobil bekas.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan dan menawarkan solusi yang sesuai.
  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki pengalaman di bidang penjualan mobil atau sales.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Target oriented dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di JAYA MOBIL

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website JAYA MOBIL atau email ke [email protected].

Profil JAYA MOBIL

JAYA MOBIL adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan layanan transportasi dan kendaraan bermotor berkualitas untuk pelanggan di Indonesia. Sebagai perusahaan yang berfokus pada pelayanan pelanggan dan solusi transportasi yang efisien, JAYA MOBIL terus berinovasi untuk menghadirkan layanan terbaik dengan armada yang terpercaya. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman berkendara yang aman, nyaman, dan efisien bagi masyarakat.

Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri transportasi, JAYA MOBIL membuka peluang karir bagi individu yang berkompeten, inovatif, dan bersemangat untuk berkembang bersama kami.


Gaji dan Posisi Kerja di JAYA MOBIL

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Driver (Supir)5.000.000 – 7.000.000SMA/SMKMengemudikan kendaraan operasional perusahaan dan memastikan kendaraan dalam kondisi baik
2Sales Marketing6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran, ManajemenMengembangkan strategi pemasaran dan menjalin hubungan dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan
3Customer Service4.500.000 – 6.000.000SMA/SMK, D3Melayani pelanggan dengan memberikan informasi terkait layanan dan menjawab pertanyaan pelanggan
4Fleet Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Mesin, ManajemenBertanggung jawab atas manajemen armada kendaraan dan memastikan operasional berjalan lancar
5Finance & Accounting Staff6.500.000 – 8.500.000S1 Akuntansi, Manajemen KeuanganMengelola dan memonitor laporan keuangan perusahaan serta memproses transaksi keuangan
6Marketing Communications7.000.000 – 9.000.000S1 Komunikasi, Pemasaran DigitalMenyusun strategi komunikasi pemasaran dan kampanye digital perusahaan
7HRD Staff6.000.000 – 8.000.000S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya ManusiaMenangani rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan perusahaan
8Logistics Coordinator7.000.000 – 9.000.000S1 Manajemen, LogistikMengatur pengiriman barang dan mengkoordinasi proses logistik di perusahaan
9IT Support6.000.000 – 8.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMemberikan dukungan teknis terkait perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan
10Procurement Specialist7.500.000 – 9.500.000S1 Manajemen, Teknik IndustriBertanggung jawab atas pengadaan barang dan bahan baku yang dibutuhkan oleh perusahaan

Proses Rekrutmen di JAYA MOBIL

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi perusahaan.
  2. Tes Kompetensi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  3. Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes kompetensi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk menilai kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan.
  4. Tes Teknis – Untuk posisi teknis, tes tambahan akan dilakukan untuk menguji keterampilan terkait pekerjaan.
  5. Wawancara User – Kandidat yang lolos akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait.
  6. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang terpilih akan menerima penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di JAYA MOBIL

  • Gaji yang Kompetitif & Bonus Kinerja
  • Tunjangan Kesehatan dan Asuransi
  • Peluang Pengembangan Karir
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Kolaboratif
  • Fasilitas Kendaraan Perusahaan untuk Posisi Tertentu

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan JAYA MOBIL, kirimkan lamaran Anda segera!

Loker PT Multibrata Anugerah Utama – Operator Batching Plant – Bandung (Lulusan SMK)

Loker Operator Batching Plant di PT Multibrata Anugerah Utama – Bandung (Lulusan SMK) Terbaru 2025

PT Multibrata Anugerah Utama membuka lowongan untuk posisi Operator Batching Plant di Bandung dengan kualifikasi minimal lulusan SMK.


PT Multibrata Anugerah Utama

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator Batching Plant PT Multibrata Anugerah Utama

PT Multibrata Anugerah Utama mencari kandidat untuk posisi Operator Batching Plant yang akan bertanggung jawab dalam pengoperasian batching plant untuk produksi beton.

Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝘽𝙖𝙩𝙘𝙝𝙞𝙣𝙜 𝙋𝙡𝙖𝙣𝙩

Tanggung Jawab:

  • Menjalankan dan mengontrol mesin batching plant sesuai dengan prosedur yang berlaku.
  • Memastikan kualitas bahan baku beton yang digunakan.
  • Melakukan perawatan rutin dan pemeliharaan mesin.
  • Memastikan produksi beton berjalan dengan efisien dan tepat waktu.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik Mesin, Otomotif, atau sejenisnya.
  • Pengalaman sebagai operator batching plant atau mesin sejenis lebih disukai.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang mesin batching plant.
  • Siap bekerja dalam shift dan di lapangan.

Informasi Gaji di PT Multibrata Anugerah Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website PT Multibrata Anugerah Utama atau email ke [email protected].

Profil PT Multibrata Anugerah Utama

PT Multibrata Anugerah Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan layanan logistik, yang memiliki reputasi kuat dalam memberikan solusi efektif bagi kebutuhan supply chain dan distribusi produk di Indonesia. Perusahaan ini melayani berbagai industri, termasuk FMCG, elektronik, dan otomotif, dengan tujuan utama untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan melalui layanan yang cepat dan tepat.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Multibrata Anugerah Utama membuka peluang karir bagi individu yang berkompeten dan ingin berkontribusi dalam mengembangkan bisnis di berbagai sektor.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Multibrata Anugerah Utama

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Executive7.000.000 – 10.000.000D3/S1 Pemasaran, ManajemenBertanggung jawab untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan klien serta mencapai target penjualan
2Logistics Coordinator6.500.000 – 9.000.000D3/S1 Logistik, Manajemen OperasiMenyusun rencana dan mengawasi alur distribusi barang untuk memastikan pengiriman tepat waktu
3Marketing Manager9.000.000 – 15.000.000S1 Pemasaran, Manajemen BisnisMengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan perusahaan
4Warehouse Supervisor6.500.000 – 9.500.000D3/S1 Logistik, Teknik IndustriMengawasi operasional gudang, pengelolaan stok, dan proses pengiriman barang
5Finance Staff6.000.000 – 8.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMenyusun laporan keuangan dan melakukan pengecekan atas transaksi perusahaan
6HRD & Recruitment Specialist7.000.000 – 9.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola rekrutmen karyawan dan pengembangan sumber daya manusia
7IT Support6.500.000 – 8.500.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMemberikan dukungan teknis, memastikan sistem IT berjalan lancar di seluruh operasional perusahaan
8Logistics Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Logistik, Manajemen OperasiMemimpin tim logistik dan mengoptimalkan proses distribusi barang untuk meningkatkan efisiensi
9Finance & Accounting Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola laporan keuangan perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak
10Customer Service Supervisor7.000.000 – 9.500.000D3/S1 Pemasaran, ManajemenMenangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan terjaga dengan baik

Proses Rekrutmen di PT Multibrata Anugerah Utama

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email resmi perusahaan.
  2. Tes Kompetensi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dasar dan teknis.
  3. Wawancara HRD – Untuk menilai kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  4. Tes Teknis & Praktik – Untuk posisi teknis akan ada tes tambahan sesuai dengan spesialisasi.
  5. Wawancara User – Wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mendalami pengalaman dan kualifikasi.
  6. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang terpilih akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Multibrata Anugerah Utama

  • Gaji yang Kompetitif & Bonus Kinerja
  • Asuransi Kesehatan & Tunjangan Karyawan
  • Peluang Karir yang Luas & Program Pengembangan Karyawan
  • Lingkungan Kerja yang Kolaboratif & Profesional
  • Fasilitas Kerja Lengkap dan Supportive

Jika Anda tertarik untuk bergabung dan berkembang bersama PT Multibrata Anugerah Utama, kirimkan lamaran Anda segera!

Loker PT Buana Finance Tbk – Field Collection – Tangerang (Lulusan SMA/SMK)

Loker Field Collection di PT Buana Finance Tbk – Tangerang (Lulusan SMA/SMK) Terbaru 2025

PT Buana Finance Tbk membuka lowongan untuk posisi Field Collection di Tangerang dengan kualifikasi minimal lulusan SMA/SMK.


PT Buana Finance Tbk

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID


Deskripsi Pekerjaan Field Collection PT Buana Finance Tbk

PT Buana Finance Tbk mencari kandidat untuk posisi Field Collection yang bertanggung jawab dalam melakukan penagihan dan monitoring kredit.

Job Title: 𝙁𝙞𝙚𝙡𝙙 𝘾𝙤𝙡𝙡𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣

Tanggung Jawab:

  • Melakukan kunjungan ke pelanggan untuk penagihan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
  • Menganalisis kendala pembayaran dan memberikan solusi.
  • Melaporkan hasil kunjungan dan penagihan kepada manajemen.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki pengalaman di bidang collection lebih disukai.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki negosiasi yang kuat.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.

Informasi Gaji di PT Buana Finance Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website PT Buana Finance Tbk atau email ke [email protected].

Profil PT Buana Finance Tbk

PT Buana Finance Tbk adalah perusahaan pembiayaan yang menyediakan berbagai produk pembiayaan untuk kebutuhan individu maupun bisnis, termasuk pembiayaan multiguna dan alat berat. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri pembiayaan, PT Buana Finance Tbk terus berupaya memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dengan profesionalisme tinggi.

Sebagai bagian dari strategi ekspansi bisnis, PT Buana Finance Tbk membuka peluang bagi para profesional yang berkompeten dan berdedikasi untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Buana Finance Tbk

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Relationship Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen, Pemasaran, EkonomiBertanggung jawab dalam mengelola hubungan dengan klien dan meningkatkan penjualan produk pembiayaan
2Credit Analyst6.500.000 – 9.500.000S1 Ekonomi, Akuntansi, ManajemenMelakukan analisis kelayakan kredit dan risiko pembiayaan
3Finance & Accounting Staff5.500.000 – 8.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMenyusun laporan keuangan dan mengelola transaksi finansial
4Marketing Staff5.000.000 – 7.500.000D3/S1 Pemasaran, ManajemenMengembangkan strategi pemasaran dan mempromosikan produk ke pasar
5Customer Service4.500.000 – 6.500.000SMA/SMKMemberikan pelayanan kepada pelanggan dan menangani keluhan atau pertanyaan
6Collection Officer5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Manajemen, EkonomiMengelola pengumpulan pembayaran dan menyelesaikan masalah terkait piutang
7Legal Officer6.000.000 – 8.500.000S1 HukumMenangani masalah hukum dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku
8IT Support6.000.000 – 8.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMenyediakan dukungan teknis dan mengelola sistem informasi perusahaan
9HRD & Recruitment Specialist7.000.000 – 9.500.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia
10Branch Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen, EkonomiMemimpin operasional cabang dan memastikan pencapaian target kinerja cabang

Proses Rekrutmen di PT Buana Finance Tbk

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email resmi perusahaan.
  2. Tes Kompetensi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dasar dan teknis.
  3. Wawancara HRD – Untuk menilai kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  4. Tes Teknis & Praktik – Untuk posisi teknis akan ada tes tambahan.
  5. Wawancara User – Wawancara dengan manajer departemen terkait.
  6. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang terpilih akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Buana Finance Tbk

  • Gaji yang Kompetitif & Bonus Kinerja
  • Asuransi Kesehatan & Tunjangan Karyawan
  • Peluang Karir yang Luas & Program Pengembangan Karyawan
  • Lingkungan Kerja yang Kolaboratif & Profesional
  • Fasilitas Kerja Lengkap

Jika Anda tertarik untuk bergabung dan berkembang bersama PT Buana Finance Tbk, kirimkan lamaran Anda segera!

Loker PT Paskomnas Niaga Utama – Mekanik Alat Berat – Bekasi (Lulusan SMK)

Loker Mekanik Alat Berat di PT Paskomnas Niaga Utama – Bekasi (Lulusan SMK) Terbaru 2025

PT Paskomnas Niaga Utama membuka lowongan untuk posisi Mekanik Alat Berat di Bekasi dengan kualifikasi minimal lulusan SMK.


PT Paskomnas Niaga Utama

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Mekanik Alat Berat PT Paskomnas Niaga Utama

PT Paskomnas Niaga Utama mencari kandidat untuk posisi Mekanik Alat Berat yang bertanggung jawab dalam perawatan dan perbaikan alat berat.

Job Title: 𝙈𝙚𝙠𝙖𝙣𝙞𝙠 𝘼𝙡𝙖𝙩 𝘽𝙚𝙧𝙖𝙩

Tanggung Jawab:

  • Melakukan perawatan dan perbaikan alat berat sesuai prosedur.
  • Melakukan pemeriksaan rutin untuk mencegah kerusakan.
  • Menganalisis dan memperbaiki masalah mekanis pada alat berat.
  • Bekerja sama dengan tim teknisi untuk memastikan alat dalam kondisi optimal.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin / Otomotif.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang mekanik alat berat.
  • Mampu membaca dan memahami manual peralatan.
  • Kemampuan troubleshooting dan kerja tim yang baik.

Informasi Gaji di PT Paskomnas Niaga Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website PT Paskomnas Niaga Utama atau email ke [email protected].

Profil PT Paskomnas Niaga Utama

PT Paskomnas Niaga Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan hasil pertanian serta pangan. Perusahaan ini memiliki jaringan luas di berbagai daerah di Indonesia dan berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan sistem distribusi yang efisien.

Sebagai bagian dari ekspansi bisnis, PT Paskomnas Niaga Utama membuka kesempatan kerja bagi individu yang profesional dan berdedikasi untuk berkembang bersama perusahaan.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Paskomnas Niaga Utama

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Staff Administrasi5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Administrasi, ManajemenMengelola dokumen dan proses administrasi perusahaan
2Supervisor Gudang7.000.000 – 10.000.000S1 Manajemen, LogistikMengawasi operasional gudang dan distribusi barang
3Operator Gudang4.500.000 – 6.000.000SMA/SMKMenjalankan operasional gudang dan pengelolaan barang
4Quality Control (QC)6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknologi Pangan, PertanianMemastikan standar kualitas produk sesuai regulasi
5Sales Executive6.500.000 – 9.000.000D3/S1 Manajemen, PemasaranMembangun hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan penjualan
6HRD & Recruitment Specialist7.500.000 – 10.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola rekrutmen dan pengembangan SDM
7Finance & Accounting Officer6.500.000 – 9.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMenyusun laporan keuangan dan mengelola transaksi keuangan
8Purchasing Staff6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Manajemen, LogistikMengelola pembelian bahan baku dan negosiasi dengan supplier
9IT Support6.000.000 – 8.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMengelola infrastruktur IT dan sistem perusahaan
10Driver & Logistik4.500.000 – 6.500.000SMA/SMK, SIM A/BMengantarkan barang dan memastikan kelancaran distribusi

Proses Rekrutmen di PT Paskomnas Niaga Utama

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email resmi perusahaan.
  2. Tes Kompetensi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dasar dan teknis.
  3. Wawancara HRD – Untuk menilai kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  4. Tes Teknis & Praktik – Untuk posisi teknis seperti QC dan Operator Gudang akan ada tes tambahan.
  5. Wawancara User – Wawancara dengan manajer departemen terkait.
  6. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang terpilih akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Paskomnas Niaga Utama

  • Gaji Kompetitif & Bonus Kinerja
  • Asuransi Kesehatan & Tunjangan Karyawan
  • Peluang Pengembangan Karir
  • Lingkungan Kerja Nyaman & Profesional
  • Fasilitas Kerja Lengkap

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Paskomnas Niaga Utama, segera kirimkan lamaran Anda! 🚀

Info Loker A&R Cell Sales Counter Penempatan Di Area Sidoarjo

Loker Sales Counter di A&R Cell Terbaru 2025

A&R Cell membuka kesempatan bagi Anda yang tertarik untuk bergabung sebagai Sales Counter di Sidoarjo.


A&R Cell

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Sales Counter A&R Cell

A&R Cell mencari Sales Counter untuk membantu dalam penjualan produk, memberikan layanan pelanggan, dan memastikan pengalaman berbelanja yang memuaskan di Sidoarjo.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐢𝐝𝐨𝐚𝐫𝐣𝐨

Tanggung Jawab:

  • Menyambut dan melayani pelanggan dengan ramah.
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
  • Mengelola transaksi penjualan di kasir.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan.
  • Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan dengan baik.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang penjualan atau layanan pelanggan lebih diutamakan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
  • Berorientasi pada pelayanan pelanggan dan pencapaian target.
  • Siap bekerja dengan jadwal fleksibel.

Informasi Gaji di A&R Cell

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 5000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan segera menghubungi Anda untuk proses lebih lanjut.

Profil A&R Cell

A&R Cell adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi komunikasi dan solusi jaringan. Kami menyediakan berbagai layanan dan produk terkait perangkat seluler, aksesori, serta pengelolaan jaringan yang dapat memenuhi kebutuhan klien kami di seluruh dunia. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, A&R Cell berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan solusi inovatif kepada pelanggan.

Kami mengundang para profesional berbakat yang ingin bergabung dan berkembang bersama kami untuk menciptakan solusi teknologi yang inovatif dan mendukung perkembangan industri telekomunikasi.


Gaji dan Posisi Kerja di A&R Cell

A&R Cell membuka peluang karir untuk berbagai posisi dengan kualifikasi berikut:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Executive6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran, Manajemen atau setaraBertanggung jawab untuk memasarkan produk dan solusi teknologi, membangun hubungan baik dengan klien
2Customer Support Specialist5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Komunikasi atau setaraMemberikan dukungan dan bantuan teknis kepada pelanggan terkait produk dan layanan A&R Cell
3Network Engineer8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Telekomunikasi, InformatikaBertanggung jawab untuk merancang, mengelola, dan memelihara infrastruktur jaringan dan perangkat telekomunikasi
4IT Support Specialist6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Teknologi Informasi atau setaraMenyediakan dukungan teknis untuk perangkat keras dan perangkat lunak yang digunakan di perusahaan
5Product Development Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Teknik, Manajemen Produk atau setaraMerencanakan, mengembangkan, dan meluncurkan produk teknologi baru yang sesuai dengan permintaan pasar
6Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau setaraBertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness
7Procurement Specialist7.000.000 – 9.000.000S1 Manajemen Logistik atau setaraMengelola pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan untuk mendukung operasional perusahaan
8Financial Analyst8.000.000 – 11.000.000S1 Akuntansi, Keuangan atau setaraMenyusun laporan keuangan, menganalisis data keuangan dan memberikan saran strategis terkait anggaran perusahaan
9HR & Admin Officer6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola administrasi karyawan, rekrutmen, serta pengembangan karyawan di perusahaan
10Technical Support Engineer7.000.000 – 10.000.000S1 Teknik Komputer atau setaraMenyediakan layanan teknis untuk produk dan solusi yang digunakan oleh pelanggan A&R Cell

Proses Rekrutmen di A&R Cell

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email resmi A&R Cell.
  2. Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan kognitif dan kepribadian.
  3. Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes psikologi akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD.
  4. Tes Keterampilan – Untuk posisi tertentu (seperti Network Engineer dan IT Support Specialist), akan ada tes keterampilan terkait pekerjaan.
  5. Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lulus tahap sebelumnya akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk menilai kecocokan keahlian dan pengalaman.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil dalam proses seleksi akan diberikan penawaran kerja dan orientasi untuk memulai tugas.

Keuntungan Bekerja di A&R Cell

  • Gaji yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
  • Tunjangan Kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
  • Program Pengembangan Karir dengan kesempatan pelatihan dan jalur promosi.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis dan mendukung inovasi serta kolaborasi antar tim.
  • Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
  • Peluang untuk Berkarir di Industri Teknologi dengan pengalaman bekerja di perusahaan yang mengedepankan inovasi.

A&R Cell mengundang Anda untuk bergabung dan berkembang bersama kami dalam memberikan solusi teknologi terbaik. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim yang inovatif dan penuh tantangan!

Info Loker PT Kelola Jasa Artha (Kejar) TEKNISI ATM (FLM) Penempatan Di Area Cirebon

Loker Teknisi ATM (FLM) di PT Kelola Jasa Artha (Kejar) Terbaru 2025

PT Kelola Jasa Artha (Kejar) membuka kesempatan bagi Teknisi ATM (FLM) untuk penempatan di Cirebon, dengan tugas utama untuk melakukan perawatan dan perbaikan ATM.


PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

Address:

Cirebon, Jawa Barat

Cirebon, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Teknisi ATM (FLM) PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

PT Kelola Jasa Artha (Kejar) mencari Teknisi ATM (FLM) untuk melakukan perawatan, perbaikan dan troubleshooting ATM di wilayah Cirebon.

Job Title: 𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐬𝐢 𝐀𝐓𝐌 (𝐅𝐋𝐌) 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧

Tanggung Jawab:

  • Melakukan perawatan dan perbaikan mesin ATM secara rutin.
  • Menangani masalah teknis yang terjadi pada mesin ATM di lokasi.
  • Melaporkan hasil perawatan dan perbaikan kepada atasan secara berkala.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan mesin ATM beroperasi dengan optimal.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang Teknik.
  • Memiliki pengalaman di bidang teknisi mesin atau alat elektronik, lebih disukai di bidang ATM.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem elektronik dan troubleshooting.
  • Siap bekerja dengan jadwal fleksibel dan siap bepergian ke berbagai lokasi.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor sendiri.

Informasi Gaji di PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan segera menghubungi Anda untuk proses lebih lanjut.

Profil PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

PT Kelola Jasa Artha (Kejar) adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan dan solusi keuangan, termasuk layanan konsultasi bisnis, manajemen keuangan, dan pengelolaan investasi. Kejar berkomitmen untuk memberikan solusi yang efektif dan efisien kepada kliennya dengan fokus pada inovasi, teknologi, dan keahlian dalam manajemen keuangan. Kami memberikan kesempatan kepada profesional yang memiliki semangat dan integritas tinggi untuk bergabung dalam tim kami yang berkembang pesat.

Kami mencari individu yang berkompeten dan siap untuk tumbuh bersama perusahaan dalam memberikan layanan terbaik kepada klien kami.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

PT Kelola Jasa Artha (Kejar) membuka peluang karir untuk berbagai posisi dengan kualifikasi berikut:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Financial Consultant7.000.000 – 10.000.000S1 Ekonomi, Keuangan, atau setaraMenyediakan solusi finansial kepada klien dan membantu dalam merencanakan keuangan jangka panjang
2Account Executive6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran, Manajemen atau setaraMengelola hubungan dengan klien, mencari peluang baru, dan meningkatkan volume penjualan produk dan layanan
3Investment Analyst8.000.000 – 12.000.000S1 Ekonomi, Akuntansi, atau setaraMelakukan analisis investasi, mengidentifikasi tren pasar dan peluang investasi yang sesuai dengan profil klien
4Tax Consultant8.000.000 – 12.000.000S1 Akuntansi, Pajak atau setaraMemberikan saran dan solusi terkait kewajiban pajak serta membantu klien dalam merencanakan strategi perpajakan
5Risk Management Officer7.000.000 – 9.000.000S1 Manajemen Risiko atau setaraMengidentifikasi dan mengevaluasi risiko yang dihadapi perusahaan serta menyarankan solusi untuk mitigasi risiko
6Finance Officer6.000.000 – 8.000.000S1 Keuangan atau setaraMengelola laporan keuangan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, serta memberikan laporan bulanan dan tahunan
7Marketing Specialist6.500.000 – 9.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau setaraMerancang dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk meningkatkan kesadaran merek dan memperluas pasar
8Operations Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen atau setaraBertanggung jawab untuk mengelola operasional harian, memastikan efisiensi dan kualitas layanan perusahaan
9HR & Admin Officer5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola administrasi karyawan, rekruitmen, dan memastikan kesejahteraan serta pengembangan karyawan
10IT Support6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Teknologi Informasi atau setaraMemberikan dukungan teknis, memastikan kelancaran operasional sistem dan perangkat keras yang digunakan perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email resmi PT Kelola Jasa Artha (Kejar).
  2. Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan kognitif dan kepribadian.
  3. Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes psikologi akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD.
  4. Tes Keterampilan – Untuk posisi tertentu (seperti Investment Analyst dan Tax Consultant), akan ada tes keterampilan terkait pekerjaan.
  5. Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lulus tahap sebelumnya akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk menilai kecocokan keahlian dan pengalaman.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil dalam proses seleksi akan diberikan penawaran kerja dan orientasi untuk memulai tugas.

Keuntungan Bekerja di PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

  • Gaji yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
  • Tunjangan Kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
  • Program Pengembangan Karir dengan kesempatan pelatihan dan jalur promosi.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung Inovasi dan kolaborasi antar tim.
  • Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
  • Peluang untuk Berkarir di Sektor Keuangan dengan pengalaman bekerja di perusahaan yang mengedepankan teknologi dan profesionalisme.

PT Kelola Jasa Artha (Kejar) mengundang Anda untuk bergabung dan berkembang bersama kami dalam memberikan layanan terbaik kepada klien di sektor keuangan. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk mencapai keberhasilan bersama!

Info Loker Rodjo Kopi Barista Penempatan Di Area Malang

Loker Barista di Rodjo Kopi Terbaru 2025

Rodjo Kopi mencari Barista yang berkompeten untuk penempatan di Malang, dengan keahlian dalam meracik kopi dan memberikan pelayanan terbaik.


Rodjo Kopi

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Barista Rodjo Kopi

Rodjo Kopi membuka kesempatan bagi individu yang berbakat dalam meracik kopi dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝐁𝐚𝐫𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Menyajikan berbagai jenis minuman kopi sesuai dengan standar Rodjo Kopi.
  • Memberikan pelayanan pelanggan yang ramah dan profesional.
  • Memelihara kebersihan dan keteraturan area kerja.
  • Menjaga kualitas bahan baku kopi dan perlengkapan yang digunakan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Barista minimal 1 tahun lebih diutamakan.
  • Berpenampilan rapi dan bersih, serta komunikatif.
  • Menunjukkan sikap ramah, pekerja keras, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di Rodjo Kopi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan segera menghubungi Anda untuk proses lebih lanjut.

Profil Rodjo Kopi

Rodjo Kopi adalah perusahaan yang bergerak di industri kopi, dengan fokus pada penyediaan kopi berkualitas tinggi serta berbagai produk olahan kopi. Dengan semangat untuk memperkenalkan cita rasa kopi Indonesia kepada dunia, kami menyediakan berbagai varian kopi yang dipilih dengan cermat dari berbagai daerah penghasil kopi di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menjaga kualitas, kelestarian, serta memberikan pengalaman berbeda dalam menikmati kopi bagi pelanggan kami.

Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi dan keinginan untuk berinovasi dalam industri kopi untuk bergabung bersama kami.


Gaji dan Posisi Kerja di Rodjo Kopi

Rodjo Kopi membuka peluang karir untuk berbagai posisi dengan kualifikasi berikut:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Barista5.000.000 – 7.000.000SMA/SMK, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang kopiMenyajikan kopi dan minuman lain dengan kualitas tinggi serta memberikan pengalaman yang menyenangkan kepada pelanggan
2Sales & Marketing Executive6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau setaraMenyusun dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan memperkenalkan produk kopi
3Kepala Produksi8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Industri atau setaraMengelola dan mengawasi seluruh proses produksi kopi, mulai dari pemilihan bahan baku hingga pengemasan
4Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Pemasaran, Bisnis atau setaraMerancang strategi pemasaran jangka panjang, pengelolaan brand dan pengembangan pasar
5Quality Control Staff6.000.000 – 8.000.000S1 Teknologi Pangan atau setaraBertanggung jawab atas pengujian dan kontrol kualitas produk kopi serta proses produksi
6Customer Service Representative5.000.000 – 6.500.000SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang layanan pelangganMenangani pertanyaan, keluhan, dan memberikan solusi terbaik kepada pelanggan
7Logistic Staff5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Logistik atau setaraMengelola distribusi produk dan pengiriman barang ke cabang atau pelanggan
8Admin Finance5.000.000 – 7.000.000S1 Akuntansi atau setaraMengelola pembukuan keuangan perusahaan dan memastikan laporan keuangan yang akurat
9Production Assistant5.000.000 – 7.000.000SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang produksiMembantu dalam proses produksi kopi dan memastikan produk sesuai dengan standar kualitas
10IT Support5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Teknologi Informatika atau setaraMemberikan dukungan teknis terkait perangkat keras dan perangkat lunak yang digunakan di perusahaan

Proses Rekrutmen di Rodjo Kopi

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email resmi Rodjo Kopi.
  2. Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan kognitif dan kepribadian.
  3. Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes psikologi akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD.
  4. Tes Keterampilan – Untuk posisi tertentu (seperti Barista dan Kepala Produksi), akan ada tes keterampilan praktis terkait pekerjaan.
  5. Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lulus tahap sebelumnya akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk menilai kecocokan keahlian dan pengalaman.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil dalam proses seleksi akan diberikan penawaran kerja dan orientasi untuk memulai tugas.

Keuntungan Bekerja di Rodjo Kopi

  • Gaji yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
  • Tunjangan Kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
  • Program Pengembangan Karir dengan kesempatan pelatihan dan jalur promosi.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung Kreativitas dan kolaborasi antar tim.
  • Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
  • Peluang untuk Berinovasi di Industri Kopi dengan kesempatan untuk mengembangkan produk baru dan memperkenalkan konsep baru.

Rodjo Kopi mengundang Anda untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan penuh tantangan! Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menyajikan kopi terbaik untuk Indonesia dan dunia.