Arsip Kategori: SMA/SMK

SMA/SMK

Info Loker HOST LIVE STREAMING PT SPEEDS INDONESIA Surabaya Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

HOST LIVE STREAMING

PT SPEEDS INDONESIA Membutuhkan Host Live dengan persyaratan :

Usia 20 – 30 tahun
Lulusan SMA/S1 Sederajat.
Berpengalaman minimal selama 1 tahun menjadi Host di Maretplace dan sosial Media dan terbiasa di hadapan kamera
BB Ideal & Non Hijab
Extrovert dan bisa Jualan
Kreatif dan Komunikatif
Memiliki Kendaraan Pribadi.
Dapat Berkomunikasi dengan baik.
Bersedia masuk di shift 2
Dapat Bekerja dengan tim.
Good Public Speaking
Berpenampilan Rapi.
Sehat Jasmani dan Rohani.

PT SPEEDS INDONESIA Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Surabaya, Jawa Timur Surabaya Jawa Timur 36743 Indonesia

Gaji:

IDR

3000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Profil PT SPEEDS INDONESIA

PT SPEEDS INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan solusi logistik dengan fokus pada sistem transportasi dan pengiriman barang. Sebagai penyedia layanan ekspres, PT SPEEDS INDONESIA menyediakan layanan pengiriman cepat yang didukung dengan teknologi modern untuk menjangkau konsumen di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dan berkomitmen untuk memberikan layanan yang cepat, aman, dan efisien bagi pelanggan di berbagai sektor industri.

Dengan pengalaman bertahun-tahun, PT SPEEDS INDONESIA terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks. Perusahaan ini juga menerapkan prinsip keberlanjutan dalam operasionalnya, menjaga kualitas layanan sambil tetap mematuhi standar lingkungan yang berlaku.

Gaji dan Posisi Kerja di PT SPEEDS INDONESIA

PT SPEEDS INDONESIA membuka berbagai kesempatan kerja di sektor logistik, teknologi, dan operasional. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Manajer Operasional	12.000.000 – 18.000.000	S1 Manajemen, Teknik Industri atau terkait	Memimpin dan mengelola operasi logistik dan pengiriman barang
2	Supervisor Logistik	8.500.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Logistik atau terkait	Mengelola tim logistik dan memastikan kelancaran distribusi
3	Kurir Ekspres	5.000.000 – 7.000.000	SMA/SMK	Mengantar barang ke tujuan dengan cepat dan aman
4	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi	Mengelola administrasi operasional dan mendukung kegiatan kantor
5	Teknisi IT	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Teknik Informatika	Mengelola sistem IT perusahaan, memastikan jaringan dan perangkat bekerja optimal
6	Staf Keuangan	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan membantu dalam perencanaan anggaran
7	Sales Executive	7.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Pemasaran, Bisnis	Mencari peluang bisnis baru dan mengelola hubungan dengan klien
8	Staf Pengadaan	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Manajemen Rantai Pasokan	Mengelola proses pengadaan barang dan material untuk keperluan operasional
9	Staf Produksi	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Teknik Mesin, Industri	Memastikan kegiatan produksi berjalan sesuai jadwal dan standar perusahaan
10	Kepala Departemen IT	12.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Informatika, Manajemen IT	Memimpin departemen IT, mengelola sistem informasi dan teknologi perusahaan

Proses Rekrutmen di PT SPEEDS INDONESIA

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen resmi PT SPEEDS INDONESIA.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya tes teknis untuk posisi teknisi).
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mengevaluasi kesesuaian dengan budaya perusahaan dan keterampilan interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan manajer departemen terkait untuk mengevaluasi keahlian teknis dalam bidang operasional dan logistik.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT SPEEDS INDONESIA

Gaji dan Tunjangan Kompetitif yang sesuai dengan posisi dan pengalaman.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir melalui pelatihan dan kesempatan untuk naik jabatan.
Lingkungan Kerja yang Dinamis yang mendorong kolaborasi dan inovasi dalam berbagai proyek.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT SPEEDS INDONESIA adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir di bidang logistik dan teknologi. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini terus berinovasi dan mencari individu yang berbakat untuk bergabung dalam tim yang berfokus pada efisiensi dan keberlanjutan di industri logistik.

SMA/SMK

Info Loker SALES EXECUTIVE PT Islandsun Indonesia Batam Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

SALES EXECUTIVE

Tugas Tanggung Jawab :

Memberikan informasi produk secara detail kepada konsumen
Menjaga hubungan baik dengan klien
Menindaklanjuti dan menerapkan program pemasaran yang di tetapkan oleh management
Memberikan laporan mingguan kepada management
Melakukan pemasaran baik offline maupun online
Mencapai penjualan dengan target minimum yang ditetapkan oleh management

Kualifikasi :

Usia max 42 tahun
Pendidikan min SMA/SMK
Berpengalaman sebagais Sales Executive di bidang Property minimal 2 tahun
Komunikatif, agresif dan proaktif
Memiliki prestasi pencapaian target penjualan
Penempatan di Batam

PT Islandsun Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Batam, Kepulauan Riau Batam Kepulauan Riau 29431 Indonesia

Gaji:

IDR

4800000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://islandsunindonesia.com/id/

Profil PT Islandsun Indonesia

PT Islandsun Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi dan distribusi berbagai produk kebutuhan sehari-hari, termasuk barang-barang konsumer, makanan, minuman, serta produk-produk lainnya. Dengan fasilitas yang modern dan proses produksi yang efisien, PT Islandsun Indonesia terus berkembang sebagai salah satu pemain penting dalam industri manufaktur dan distribusi di Indonesia.

Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, serta berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan bisnis dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan cara yang inovatif. PT Islandsun Indonesia juga memperhatikan aspek lingkungan dan sosial, menjadikannya sebagai perusahaan yang bertanggung jawab di bidang industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Islandsun Indonesia

PT Islandsun Indonesia membuka berbagai kesempatan kerja di sektor manufaktur, distribusi, dan operasional. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Manajer Produksi	12.000.000 – 18.000.000	S1 Teknik Industri, Mesin, atau terkait	Bertanggung jawab untuk mengelola lini produksi dan memastikan proses berjalan lancar
2	Supervisor Quality Control	8.500.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri, Kimia, atau terkait	Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan
3	Sales Executive	7.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Pemasaran, Bisnis	Bertugas untuk memasarkan produk dan mencari peluang bisnis baru
4	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi	Mengelola administrasi perusahaan dan mendukung operasional harian
5	Teknisi Mesin	7.000.000 – 9.000.000	D3 Teknik Mesin, Mekatronika	Memastikan peralatan mesin berfungsi dengan baik dan melakukan perawatan rutin
6	Staf Keuangan	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
7	Kepala Departemen Logistik	12.000.000 – 15.000.000	S1 Logistik, Manajemen Rantai Pasokan	Memimpin dan mengelola tim logistik serta mengembangkan strategi distribusi produk
8	Staf IT	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Teknik Informatika	Mengelola sistem IT perusahaan dan memberikan dukungan teknis
9	Staf Produksi	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Teknik Mesin, Industri	Mengelola dan memantau kegiatan produksi harian di pabrik
10	Staf Pengadaan	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Manajemen Rantai Pasokan	Mengelola proses pengadaan bahan baku dan barang untuk produksi

Proses Rekrutmen di PT Islandsun Indonesia

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Islandsun Indonesia.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di bidang manufaktur dan distribusi.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Islandsun Indonesia

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan dan peluang untuk mengembangkan keterampilan di industri manufaktur dan distribusi.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di industri.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Islandsun Indonesia adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir di industri manufaktur dan distribusi dengan lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. Dengan komitmen terhadap kualitas dan layanan pelanggan, perusahaan ini menciptakan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

SMA/SMK

Info Loker CNC Operator PT Kris Setiabudi Utama Bekasi Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

CNC Operator

Job Desc:

Mengoperasikan CNC bubut dengan program control fanuc sesuai gambar Teknik

Membuat program dari awal sampai selesai di mesin

Setting tool, insert dan benda kerja di mesin

Mengukur hasil kerja dengan alat ukur yang sesuai dengan teliti

Menyelesaikan benda kerja sesuai target yang diperlukan

PT Kris Setiabudi Utama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Bekasi, Jawa Barat Bekasi Jawa Barat 13175 Indonesia

Gaji:

IDR

3500000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.ksuoilfield.com/web/

Profil PT Kris Setiabudi Utama

PT Kris Setiabudi Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan retail, yang berfokus pada penyediaan berbagai macam produk elektronik dan peralatan rumah tangga. Dengan pengalaman yang lebih dari dua dekade, PT Kris Setiabudi Utama telah membangun reputasi yang solid di pasar Indonesia dengan menawarkan produk-produk berkualitas dari berbagai merek ternama. Perusahaan ini juga memberikan solusi bagi konsumen melalui layanan purna jual yang sangat baik dan jaringan distribusi yang luas.

Sebagai salah satu pemain utama di industri distribusi elektronik, PT Kris Setiabudi Utama terus berinovasi untuk menyediakan produk yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen, dengan mempertimbangkan tren teknologi terkini. PT Kris Setiabudi Utama juga menekankan pentingnya kepuasan pelanggan, serta berkomitmen untuk menjaga kualitas produk dan layanan yang diberikan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Kris Setiabudi Utama

PT Kris Setiabudi Utama membuka berbagai kesempatan kerja di sektor distribusi, penjualan, dan operasional. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Manajer Pemasaran	12.000.000 – 18.000.000	S1 Pemasaran, Bisnis, atau terkait	Bertanggung jawab atas pengembangan strategi pemasaran dan distribusi produk
2	Supervisor Gudang	9.000.000 – 12.000.000	S1 Logistik, Manajemen Gudang	Mengelola operasional gudang dan memastikan alur distribusi barang berjalan lancar
3	Sales Executive	7.500.000 – 10.000.000	D3/S1 Pemasaran, Bisnis	Bertugas untuk memasarkan produk dan mencari peluang bisnis baru
4	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi	Mengelola administrasi perusahaan dan mendukung operasional harian
5	Teknisi Elektronik	7.000.000 – 9.000.000	D3 Teknik Elektronika, Mesin	Memastikan peralatan elektronik berfungsi dengan baik dan melakukan perawatan rutin
6	Staf Keuangan	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
7	Manajer Pengadaan	10.000.000 – 13.000.000	S1 Manajemen Rantai Pasokan, Logistik	Bertanggung jawab atas pengadaan produk dan pengelolaan stok
8	Staf IT	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Teknik Informatika	Mengelola sistem IT perusahaan dan memberikan dukungan teknis
9	Kepala Departemen Penjualan	13.000.000 – 16.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Memimpin dan mengelola tim penjualan serta mengembangkan strategi penjualan
10	Staf Logistik	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Logistik, Manajemen Rantai Pasokan	Mengelola proses pengiriman dan penerimaan barang serta koordinasi distribusi

Proses Rekrutmen di PT Kris Setiabudi Utama

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Kris Setiabudi Utama.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di bidang distribusi dan retail.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Kris Setiabudi Utama

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan dan peluang untuk mengembangkan keterampilan di industri distribusi dan retail.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di industri elektronik.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Kris Setiabudi Utama adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir di industri distribusi dengan lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. Dengan komitmen terhadap kualitas dan layanan pelanggan, perusahaan ini menciptakan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

SMA/SMK

Info Loker Quality Control PT Inti Cosmetic Lestari Tangerang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Quality Control

Tugas dan Tanggung Jawab :

Melakukan inspeksi dan pengujian kualitas pada bahan baku, proses produksi, dan produk jadi untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas yang ditetapkan.
Mengidentifikasi dan menyelidiki masalah kualitas, lalu menentukan tindakan korektif yang diperlukan.
Memantau dan mendokumentasikan semua aktivitas terkait kualitas.
Memberikan umpan balik dan saran perbaikan kepada tim produksi untuk meningkatkan kualitas.
Berkolaborasi dengan tim terkait untuk menyelesaikan masalah kualitas secara efektif.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur, kebijakan, dan peraturan terkait kualitas.

PT Inti Cosmetic Lestari Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Tangerang, Banten Tangerang Banten 12260 Indonesia

Gaji:

IDR

4000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://inticosmetic.com/

Profil PT Inti Cosmetic Lestari

PT Inti Cosmetic Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kecantikan dan perawatan pribadi, memproduksi berbagai macam produk kosmetik dan perawatan kulit yang berkualitas. Perusahaan ini terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi produk, serta penerapan standar internasional dalam setiap tahap produksi. PT Inti Cosmetic Lestari melayani pasar domestik maupun internasional dengan menawarkan berbagai produk kosmetik yang aman dan terjangkau bagi konsumen.

Sebagai bagian dari industri kecantikan yang terus berkembang, PT Inti Cosmetic Lestari berfokus pada pengembangan produk-produk inovatif yang mendukung kecantikan dan kesehatan kulit, serta memanfaatkan teknologi terkini dalam proses produksi. Perusahaan ini juga sangat peduli terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan memastikan bahwa proses produksinya ramah lingkungan dan sesuai dengan standar regulasi yang berlaku.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Inti Cosmetic Lestari

PT Inti Cosmetic Lestari membuka berbagai kesempatan kerja di sektor produksi, pemasaran, dan penelitian kosmetik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Manajer Pemasaran	12.000.000 – 18.000.000	S1 Pemasaran, Bisnis, atau terkait	Bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan pengembangan produk
2	Supervisor Produksi	10.000.000 – 13.000.000	S1 Teknik Industri, Kimia	Mengelola dan mengawasi proses produksi kosmetik yang efisien dan sesuai standar
3	R&D (Peneliti & Pengembangan)	8.000.000 – 12.000.000	S1 Kimia, Farmasi, atau terkait	Melakukan riset untuk pengembangan produk kosmetik yang inovatif
4	Quality Control Specialist	7.500.000 – 10.000.000	S1 Kimia, Bioteknologi	Mengontrol kualitas produk dan memastikan produk memenuhi standar yang ditetapkan
5	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi, Manajemen	Mengelola administrasi perusahaan dan mendukung operasional harian
6	Sales Executive	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Pemasaran, Bisnis	Memasarkan produk dan mencari peluang bisnis baru untuk perusahaan
7	Staf Keuangan	7.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	Teknisi Peralatan Produksi	6.500.000 – 8.500.000	D3 Teknik Mesin, Elektronika	Memastikan peralatan produksi berfungsi dengan baik dan melakukan perawatan rutin
9	Manajer Sumber Daya Manusia	10.000.000 – 14.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
10	Staf Pengemasan	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Teknik Industri	Bertanggung jawab atas proses pengemasan produk dan pengawasan distribusi

Proses Rekrutmen di PT Inti Cosmetic Lestari

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Inti Cosmetic Lestari.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di industri kosmetik.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Inti Cosmetic Lestari

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan teknis dan sertifikasi untuk meningkatkan keterampilan.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di industri kecantikan.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Inti Cosmetic Lestari berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri kosmetik yang berkembang pesat di Indonesia, serta memberikan kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang profesional dan dinamis.

SMA/SMK

Info Loker Heavy Equipment Operator PT Cirebon Energi Prasarana Area Cirebon Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 3 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢 𝐏𝐫𝐚𝐬𝐚𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Cirebon Energi Prasarana membuka lowongan untuk posisi Heavy Equipment Operator di Cirebon. Posisi ini bertanggung jawab atas pengoperasian alat berat dalam proyek energi yang berlokasi di Cirebon.

PT Cirebon Energi Prasarana

Address:

Cirebon, Jawa Barat

Cirebon, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Heavy Equipment Operator PT Cirebon Energi Prasarana

PT. Cirebon Energi Prasarana mencari operator alat berat berpengalaman untuk mendukung operasional proyek energi kami di area Cirebon.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐚𝐯𝐲 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan alat berat sesuai prosedur keselamatan kerja.
Memastikan alat berat berfungsi dengan baik dan melakukan pemeriksaan rutin.
Mendukung kegiatan operasional sesuai kebutuhan proyek.
Melaporkan kerusakan atau masalah pada peralatan kepada tim teknis.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai operator alat berat.
Memiliki sertifikat operator alat berat yang valid.
Berorientasi pada keselamatan kerja dan memiliki keterampilan teknis yang baik.

Informasi Gaji di PT Cirebon Energi Prasarana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 8,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Cirebon Energi Prasarana atau melalui Email [email protected]. Lamaran yang memenuhi kriteria akan diproses lebih lanjut.

Profil PT Cirebon Energi Prasarana

PT Cirebon Energi Prasarana adalah perusahaan yang bergerak di sektor energi, khususnya dalam pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) di Cirebon, Jawa Barat. Perusahaan ini merupakan bagian dari pengembangan infrastruktur energi di Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan ketersediaan dan stabilitas pasokan listrik. PT Cirebon Energi Prasarana berfokus pada pembangunan dan pengoperasian PLTU yang efisien dan ramah lingkungan, dengan mengadopsi teknologi terbaru untuk menghasilkan energi yang berkelanjutan.

Sebagai penyedia energi penting bagi masyarakat Indonesia, PT Cirebon Energi Prasarana juga bertanggung jawab dalam memastikan keberlanjutan dan efisiensi operasional, serta menjaga dampak lingkungan dari aktivitas industri pembangkit listrik.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Cirebon Energi Prasarana

PT Cirebon Energi Prasarana membuka berbagai kesempatan kerja di sektor energi dan teknik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Direktur Operasional	20.000.000 – 30.000.000	S1 Teknik, Manajemen, atau terkait	Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional pembangkit listrik
2	Manajer Teknik & Pemeliharaan	12.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Mengelola pemeliharaan dan perbaikan fasilitas pembangkit listrik
3	Supervisor Proyek Konstruksi	10.000.000 – 13.000.000	S1 Teknik Sipil, Elektro	Memimpin proyek konstruksi pembangkit listrik dan infrastruktur pendukung
4	Teknisi Listrik	8.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Teknik Elektro	Mengelola instalasi dan pemeliharaan sistem kelistrikan pembangkit
5	Engineer Pengendalian Proses	9.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Kimia, Mesin atau terkait	Bertanggung jawab atas pengawasan dan pengendalian proses operasional di pembangkit
6	Staf HSE (Health, Safety & Environment)	7.000.000 – 10.000.000	S1 Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan	Menjamin kepatuhan terhadap regulasi HSE dan keselamatan operasional
7	Staf Keuangan dan Akuntansi	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab atas pengelolaan laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	Administrasi Proyek	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi, Manajemen	Mengelola administrasi proyek dan dokumentasi terkait
9	Manajer Sumber Daya Manusia	12.000.000 – 15.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pengembangan, dan kesejahteraan karyawan
10	Operator PLTU	7.000.000 – 9.000.000	SMK Teknik, Mesin, atau terkait	Mengoperasikan peralatan PLTU dan memantau proses produksi energi

Proses Rekrutmen di PT Cirebon Energi Prasarana

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Cirebon Energi Prasarana.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di sektor energi.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Cirebon Energi Prasarana

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan teknis dan sertifikasi untuk meningkatkan keterampilan.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di sektor energi.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Cirebon Energi Prasarana berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri energi yang penting bagi masa depan Indonesia, serta memberikan kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang profesional dan dinamis.

SMA/SMK

Info Loker Operator Produksi PT Bernofarm Pharmaceutical Area Medan Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 2 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐁𝐞𝐫𝐧𝐨𝐟𝐚𝐫𝐦 𝐏𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐞𝐮𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Bernofarm Pharmaceutical membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Medan. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung proses produksi farmasi dengan standar kualitas tinggi.

PT Bernofarm Pharmaceutical

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT Bernofarm Pharmaceutical

PT. Bernofarm Pharmaceutical mencari kandidat yang berdedikasi untuk mendukung proses produksi dengan mengikuti standar kualitas tinggi di bidang farmasi.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢 𝐃𝐚𝐞𝐫𝐚𝐡 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Melakukan proses produksi sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Memastikan kelancaran operasional mesin produksi.
Mengawasi kualitas produk selama proses produksi.
Mencatat dan melaporkan hasil produksi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Teknik atau Farmasi.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang produksi (lebih diutamakan).
Memiliki pemahaman tentang prosedur produksi farmasi.
Bertanggung jawab, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Bernofarm Pharmaceutical

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Bernofarm Pharmaceutical atau melalui Email [email protected]. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan diproses lebih lanjut.

Profil PT Bernofarm Pharmaceutical

PT Bernofarm Pharmaceutical adalah perusahaan farmasi yang bergerak di bidang produksi dan distribusi obat-obatan serta produk kesehatan lainnya. Dengan komitmen untuk memberikan solusi kesehatan terbaik bagi masyarakat Indonesia, PT Bernofarm telah memproduksi berbagai jenis obat generik, obat bebas, serta produk kesehatan lainnya yang memenuhi standar kualitas internasional.

Sejak berdiri, PT Bernofarm Pharmaceutical terus berinovasi dalam pengembangan produk-produk berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga berfokus pada keberlanjutan dan kepedulian terhadap kesehatan masyarakat dengan selalu memperhatikan aspek keselamatan dan keberlanjutan lingkungan dalam proses produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bernofarm Pharmaceutical

PT Bernofarm Pharmaceutical menawarkan berbagai posisi yang memberikan kesempatan bagi individu untuk mengembangkan karir di industri farmasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Manager	12.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Kimia, Farmasi, atau terkait	Bertanggung jawab atas proses produksi dan pengelolaan tim produksi
2	Quality Control Supervisor	9.000.000 – 12.000.000	S1 Farmasi, Biologi, atau terkait	Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
3	R&D Specialist	8.500.000 – 11.000.000	S1 Farmasi, Kimia, atau terkait	Meneliti dan mengembangkan formula produk baru dan meningkatkan produk yang ada
4	Regulatory Affairs Manager	10.000.000 – 13.000.000	S1 Farmasi, Hukum, atau terkait	Mengelola kepatuhan produk terhadap peraturan pemerintah dan persyaratan pasar
5	Marketing Manager	9.500.000 – 12.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran produk farmasi
6	Medical Representative	6.500.000 – 9.000.000	D3/S1 Farmasi, Biologi, atau terkait	Memasarkan dan menjelaskan produk kepada dokter dan apotek
7	Finance & Accounting Officer	8.000.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	HR Officer	7.500.000 – 9.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pengembangan SDM, dan kesejahteraan karyawan
9	IT Support	7.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Menyediakan dukungan IT untuk kelancaran operasional perusahaan
10	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Meningkatkan penjualan dan mengelola hubungan dengan pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Bernofarm Pharmaceutical

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk melamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen PT Bernofarm Pharmaceutical.
Tes Kemampuan – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, untuk menilai keterampilan teknis dan kemampuan problem solving.
Wawancara HRD – Kandidat yang berhasil lolos tes kemampuan akan dipanggil untuk wawancara dengan tim HRD untuk menilai kecocokan budaya perusahaan dan keterampilan interpersonal.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lulus wawancara HRD akan mengikuti wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan mendapatkan penawaran kerja resmi dan mengikuti orientasi untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan dan operasionalnya.

Keuntungan Bekerja di PT Bernofarm Pharmaceutical

Gaji dan Tunjangan Kompetitif berdasarkan posisi dan pengalaman.
Tunjangan Kesehatan dan fasilitas kesejahteraan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan dan peningkatan keterampilan.
Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat dengan fokus pada keselamatan kerja dan standar kualitas produk.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja yang fleksibel.

PT Bernofarm Pharmaceutical memberikan kesempatan karir yang menjanjikan di industri farmasi, baik di bidang produksi, teknis, maupun administrasi. Perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan produk-produk farmasi yang berkualitas dan selalu memperhatikan keberlanjutan serta kualitas produk untuk masyarakat.

SMA/SMK

Info Loker Personel Driver PT Sipatex Putri Lestari Area Karawang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 11 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐒𝐢𝐩𝐚𝐭𝐞𝐱 𝐏𝐮𝐭𝐫𝐢 𝐋𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Sipatex Putri Lestari membuka lowongan untuk posisi Personel Driver di Karawang. Posisi ini bertugas mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan profesional dan aman.

PT Sipatex Putri Lestari

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Personel Driver PT Sipatex Putri Lestari

PT. Sipatex Putri Lestari mencari individu profesional untuk posisi Personel Driver yang bertugas mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan aman dan efisien.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐥 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan aman dan tepat waktu.
Memastikan kendaraan dalam kondisi baik sebelum digunakan.
Mematuhi aturan lalu lintas dan kebijakan perusahaan.
Mengelola dokumen perjalanan dan log kendaraan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki SIM A atau SIM B yang masih berlaku.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver operasional.
Menguasai rute di wilayah Karawang dan sekitarnya.
Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin.

Informasi Gaji di PT Sipatex Putri Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Sipatex Putri Lestari atau melalui Email [email protected]. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Profil PT Sipatex Putri Lestari

PT Sipatex Putri Lestari adalah perusahaan yang bergerak di industri tekstil dan manufaktur, dengan fokus pada produksi pakaian jadi dan produk tekstil lainnya. Berdiri sebagai salah satu pemain utama di sektor tekstil Indonesia, PT Sipatex Putri Lestari berkomitmen untuk memproduksi barang berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan produksi tekstil di pasar domestik maupun global.

Sebagai perusahaan yang sangat berfokus pada keberlanjutan, PT Sipatex Putri Lestari menggunakan teknologi ramah lingkungan dalam proses produksinya. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan pekerjanya dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mendukung pengembangan karir.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sipatex Putri Lestari

PT Sipatex Putri Lestari menawarkan berbagai posisi yang memberikan kesempatan bagi individu untuk mengembangkan diri di industri tekstil. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Industri, Manufaktur	Bertanggung jawab atas pengawasan dan koordinasi lini produksi tekstil
2	Quality Control Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	S1 Teknik Industri, Manufaktur	Memastikan kualitas produk tekstil memenuhi standar yang ditetapkan
3	Textile Designer	6.000.000 – 8.000.000	D3 Desain Produk, Fashion Design	Merancang desain produk tekstil yang inovatif dan sesuai tren pasar
4	Machine Operator	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK Teknik, Mesin, Elektronika	Mengoperasikan dan merawat mesin produksi tekstil
5	Production Planner	6.500.000 – 8.000.000	S1 Manajemen Industri, Teknik	Merencanakan dan mengatur proses produksi untuk memenuhi permintaan pasar
6	Warehouse Supervisor	5.500.000 – 7.000.000	D3 Manajemen, Logistik	Mengelola dan mengawasi proses penyimpanan serta distribusi bahan baku dan produk jadi
7	HR Officer	6.000.000 – 7.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
8	Marketing Executive	5.500.000 – 7.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk tekstil
9	Logistics Coordinator	6.000.000 – 7.500.000	D3 Manajemen Logistik, Teknik	Bertanggung jawab atas pengelolaan dan distribusi logistik bahan baku dan produk jadi
10	Finance & Accounting Officer	6.500.000 – 8.500.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Menyusun laporan keuangan dan mengelola anggaran perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Sipatex Putri Lestari

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk melamar dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web resmi PT Sipatex Putri Lestari.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, serta wawancara dengan tim HRD untuk menilai keterampilan dan kesesuaian.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mendalami pengalaman dan pengetahuan teknis.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan serta budaya kerjanya.

Keuntungan Bekerja di PT Sipatex Putri Lestari

Gaji yang Kompetitif dan tunjangan tambahan berdasarkan kinerja dan posisi.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan Kerja yang Kondusif dengan fokus pada kesejahteraan karyawan.
Peluang Karir yang Terbuka Lebar di berbagai departemen dan posisi.
Pelatihan dan Pengembangan Karir melalui berbagai program pelatihan teknis dan manajerial.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti kendaraan operasional, asuransi, dan tunjangan lainnya.
Program Kesejahteraan Karyawan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.

PT Sipatex Putri Lestari berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri tekstil dengan menghasilkan produk berkualitas tinggi dan menciptakan peluang bagi karyawan untuk berkembang. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan fasilitas yang lengkap, PT Sipatex Putri Lestari menawarkan karir yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkontribusi di sektor tekstil.

SMA/SMK

Info Loker Sandwich Artist PT Sari Sandwich Indonesia Area Bogor Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐒𝐚𝐫𝐢 𝐒𝐚𝐧𝐝𝐰𝐢𝐜𝐡 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Sari Sandwich Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Sandwich Artist di Bogor. Posisi ini bertanggung jawab dalam menyiapkan dan menyajikan sandwich berkualitas kepada pelanggan.

PT Sari Sandwich Indonesia

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sandwich Artist PT Sari Sandwich Indonesia

PT Sari Sandwich Indonesia mencari kandidat yang antusias untuk bergabung sebagai Sandwich Artist. Tanggung jawab utama adalah menyiapkan sandwich dengan standar kualitas tinggi serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐒𝐌𝐀/𝐒𝐌𝐊 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

Menyiapkan dan menyajikan sandwich sesuai dengan standar perusahaan.
Mengelola persediaan bahan dan memastikan kebersihan area kerja.
Memberikan pelayanan ramah dan profesional kepada pelanggan.
Mengikuti prosedur keamanan makanan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang F&B menjadi nilai tambah, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan sikap ramah.
Teliti, cepat belajar, dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Sari Sandwich Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3,500,000 – Rp 5,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Sari Sandwich Indonesia. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Profil PT Sari Sandwich Indonesia

PT Sari Sandwich Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya yang mengkhususkan diri dalam produk roti dan sandwich. Dikenal dengan kualitas tinggi dan inovasi dalam menu, PT Sari Sandwich Indonesia berkomitmen untuk menyediakan produk-produk yang lezat dan bergizi dengan bahan-bahan berkualitas terbaik.

Didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar akan makanan cepat saji yang sehat dan bergizi, PT Sari Sandwich Indonesia telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di pasar lokal, dengan jaringan distribusi yang luas dan toko-toko yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia.

Visi dan Misi PT Sari Sandwich Indonesia:

Visi: Menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan makanan sehat dan bergizi di Indonesia.
Misi: Menyediakan produk makanan berkualitas tinggi dengan rasa yang lezat dan harga yang terjangkau untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sari Sandwich Indonesia

PT Sari Sandwich Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik di sektor restoran, manajerial, serta dukungan operasional lainnya. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sandwich Maker	3.500.000 – 4.500.000	SMA/SMK atau setara	Bertanggung jawab untuk menyiapkan dan menyajikan sandwich sesuai standar perusahaan
2	Crew Restaurant	3.500.000 – 4.500.000	SMA/SMK atau setara	Melayani pelanggan, menjaga kebersihan area restoran, dan memberikan pelayanan yang ramah
3	Assistant Restaurant Manager	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Manajemen, Perhotelan, atau terkait	Membantu dalam operasional restoran, memimpin tim, dan memastikan kualitas pelayanan
4	Restaurant Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Perhotelan, atau terkait	Mengelola operasional harian restoran, termasuk pengelolaan staf, inventaris, dan layanan pelanggan
5	Marketing Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas merek
6	HR Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan serta menjaga kesejahteraan tim
7	Finance & Accounting Officer	7.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan memastikan anggaran perusahaan terkelola dengan baik
8	IT Support	5.000.000 – 7.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Memberikan dukungan teknis untuk operasional sistem dan perangkat keras perusahaan
9	Delivery Driver	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK atau setara	Mengantarkan pesanan kepada pelanggan dengan tepat waktu dan menjaga kualitas produk
10	Quality Control Specialist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Teknologi Pangan, Manajemen Kualitas	Memastikan kualitas produk makanan dan kebersihan restoran sesuai dengan standar perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Sari Sandwich Indonesia

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik dengan posisi yang tersedia harus mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web perusahaan.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengevaluasi kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan sebelum mulai bekerja di PT Sari Sandwich Indonesia.

Keuntungan Bekerja di PT Sari Sandwich Indonesia

Gaji yang Kompetitif dan sistem bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan Kerja yang Positif dengan tim yang suportif dan budaya perusahaan yang inklusif.
Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.
Peluang Karir yang Menjanjikan dengan berbagai posisi yang tersedia di seluruh cabang.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan waktu kerja yang fleksibel dan kesempatan untuk bekerja di lokasi yang berbeda.

PT Sari Sandwich Indonesia adalah tempat yang sempurna bagi individu yang ingin berkembang di industri makanan dengan perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan. Dengan berbagai posisi yang tersedia, PT Sari Sandwich Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik, serta keuntungan dan pengembangan yang dapat membantu setiap karyawan tumbuh.

SMA/SMK

Info Loker Cashier PT Sarimelati Kencana Tbk Area Palembang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 4 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐒𝐚𝐫𝐢𝐦𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢 𝐊𝐞𝐧𝐜𝐚𝐧𝐚 𝐓𝐛𝐤 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Sarimelati Kencana Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Cashier di Palembang. Posisi ini bertugas dalam melayani transaksi pelanggan dan menjaga akurasi pembayaran.

PT Sarimelati Kencana Tbk

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Cashier PT. Sarimelati Kencana Tbk

PT Sarimelati Kencana Tbk mencari kandidat yang bertanggung jawab untuk mengelola transaksi pembayaran dan memberikan pelayanan ramah kepada pelanggan sebagai Cashier.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐒𝐌𝐀/𝐒𝐌𝐊 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melayani proses transaksi pelanggan dengan akurasi dan kecepatan.
Mengelola kas kecil dan memastikan saldo kas sesuai dengan laporan harian.
Memberikan pelayanan ramah dan sopan kepada pelanggan.
Melakukan pencatatan transaksi sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman sebagai kasir di industri retail/F&B diutamakan.
Kemampuan berhitung dengan baik dan teliti.
Bersedia bekerja dalam shift dan memiliki sikap ramah.

Informasi Gaji di PT Sarimelati Kencana Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3,000,000 – Rp 4,500,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Sarimelati Kencana Tbk. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.

Profil PT Sarimelati Kencana Tbk

PT Sarimelati Kencana Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, khususnya yang terkenal dengan merek Pizza Hut di Indonesia. Sebagai salah satu pemimpin pasar dalam kategori restoran cepat saji, perusahaan ini berfokus pada penyediaan produk makanan berkualitas tinggi dan pelayanan yang cepat kepada pelanggan di seluruh Indonesia.

Didirikan pada tahun 1984, PT Sarimelati Kencana Tbk memiliki lebih dari 300 gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Selain restoran Pizza Hut, perusahaan ini juga mengelola beberapa merek restoran lainnya. Dalam operasionalnya, PT Sarimelati Kencana Tbk sangat memperhatikan kualitas bahan makanan, inovasi menu, serta pengalaman pelanggan yang luar biasa.

Visi dan Misi PT Sarimelati Kencana Tbk:

Visi: Menjadi restoran pilihan utama yang memberikan pengalaman kuliner terbaik di Indonesia.
Misi: Menyediakan makanan lezat dengan pelayanan terbaik dan menciptakan pengalaman tak terlupakan bagi pelanggan di seluruh Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sarimelati Kencana Tbk

PT Sarimelati Kencana Tbk menawarkan berbagai posisi menarik di sektor restoran, manajerial, serta dukungan operasional lainnya. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Crew Restaurant	3.500.000 – 4.500.000	SMA/SMK atau setara	Bertanggung jawab untuk melayani pelanggan, menyajikan makanan dan minuman dengan baik dan menjaga kebersihan restoran
2	Assistant Restaurant Manager	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Manajemen, Perhotelan, atau terkait	Memimpin tim di restoran, memastikan operasional berjalan lancar dan memberikan pelayanan pelanggan yang terbaik
3	Restaurant Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Perhotelan, atau terkait	Mengelola operasional harian restoran, termasuk pengelolaan staf, stok barang, dan laporan keuangan
4	Marketing Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran untuk menarik pelanggan baru dan meningkatkan loyalitas pelanggan
5	HR Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan di seluruh restoran
6	Finance & Accounting Officer	7.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan dan menyusun laporan keuangan
7	Supply Chain Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Logistik, Teknik Industri	Mengawasi dan mengelola rantai pasokan untuk memastikan ketersediaan bahan baku dan kelancaran operasional restoran
8	IT Support	5.000.000 – 7.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Memberikan dukungan teknis untuk operasional IT di restoran dan sistem back-end perusahaan
9	Delivery Driver	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK atau setara	Mengantarkan pesanan pelanggan dengan tepat waktu dan memastikan kualitas makanan tetap baik
10	Quality Control Specialist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Teknologi Pangan, Manajemen Kualitas	Memastikan kualitas makanan dan pelayanan memenuhi standar perusahaan, serta melakukan inspeksi rutin

Proses Rekrutmen di PT Sarimelati Kencana Tbk

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik dengan posisi yang tersedia harus mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web perusahaan.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengevaluasi kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan sebelum mulai bekerja di PT Sarimelati Kencana Tbk.

Keuntungan Bekerja di PT Sarimelati Kencana Tbk

Gaji yang Kompetitif dengan bonus berbasis kinerja individu dan tim.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Profesional, dengan tim yang suportif dan peluang pengembangan karir.
Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.
Peluang Karir yang Menjanjikan di perusahaan yang terus berkembang di sektor makanan dan minuman.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan waktu kerja yang fleksibel dan kesempatan untuk bekerja di berbagai lokasi.

PT Sarimelati Kencana Tbk adalah tempat yang tepat bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri restoran dan kuliner. Dengan berbagai posisi yang tersedia dan kesempatan untuk berkarir dalam perusahaan yang telah terbukti sukses, PT Sarimelati Kencana Tbk menawarkan peluang karir yang menarik dan beragam manfaat.

SMA/SMK

Info Lowongan kerja Staff Hijab Store Smayka Hijab Daerah Malang untuk Wanita

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐃𝐚𝐞𝐫𝐚𝐡 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐭𝐮𝐤 𝐖𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚

Smayka. Hijab membuka kesempatan kerja untuk wanita yang ingin bergabung sebagai Staff Hijab Store di Malang. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari tim yang berkembang!

Smayka Hijab

Address:

Jl. Raya Smayka No. 5

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Hijab Store Smayka Hijab

Smayka Hijab mencari wanita yang antusias dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Staff Hijab Store. Tugas utama adalah memberikan layanan pelanggan terbaik dan menjaga kebersihan toko.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐇𝐢𝐣𝐚𝐛 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐃𝐚𝐞𝐫𝐚𝐡 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan toko.
Membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai.
Menjaga stok dan inventaris barang di toko.

Kualifikasi:

Wanita, usia maksimal 30 tahun.
Memiliki penampilan menarik dan berwawasan luas mengenai produk hijab.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang retail lebih diutamakan.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.

Informasi Gaji di Smayka Hijab

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 3,000,000 – Rp 4,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap Anda, beserta CV dan foto terbaru, ke email: [email protected] dengan subjek “Lamaran Staff Hijab Store – Malang”.

Atau kunjungi langsung toko kami di alamat yang tertera untuk melamar.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.

Profil Smayka Hijab

Smayka Hijab adalah merek hijab yang mengusung konsep modern, elegan, dan praktis untuk perempuan Indonesia. Smayka Hijab hadir dengan berbagai koleksi hijab yang dirancang dengan material berkualitas, desain yang stylish, dan nyaman digunakan sepanjang hari. Merek ini bertujuan untuk memberikan pilihan hijab yang sesuai dengan kebutuhan perempuan aktif dan modis, serta tetap menjaga kesopanan sesuai dengan ajaran agama Islam.

Smayka Hijab menghadirkan berbagai produk, mulai dari hijab segi empat, pashmina, hingga bergo, dengan pilihan warna dan motif yang menarik dan sesuai dengan tren. Dalam setiap produknya, Smayka Hijab selalu memastikan kenyamanan dan kualitas yang tinggi, menjadikannya pilihan utama bagi banyak perempuan di Indonesia yang menginginkan hijab berkualitas tinggi namun tetap fashionable.

Visi dan Misi Smayka Hijab:

Visi: Menjadi merek hijab terkemuka yang menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan desain yang modis, elegan, dan nyaman digunakan.
Misi: Menyediakan berbagai pilihan hijab dengan kualitas terbaik dan desain yang dapat mendukung penampilan perempuan Indonesia agar tetap stylish dan syar’i.

Gaji dan Posisi Kerja di Smayka Hijab

Smayka Hijab juga menawarkan berbagai posisi bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dan berkontribusi dalam mengembangkan merek hijab yang sudah dikenal luas. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Desainer Hijab	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Desain Mode, Fashion	Merancang dan menciptakan desain hijab yang sesuai dengan tren dan kebutuhan pasar
2	Marketing & Brand Executive	4.500.000 – 6.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas merek dan penjualan
3	Customer Service	3.500.000 – 5.000.000	D3/S1 Komunikasi, Manajemen Bisnis	Memberikan layanan pelanggan yang responsif dan membantu penyelesaian masalah
4	Social Media Specialist	4.000.000 – 6.000.000	S1 Komunikasi, Digital Marketing	Mengelola dan mempromosikan konten di platform media sosial untuk menarik audiens
5	Sales Manager	7.000.000 – 10.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran	Memimpin tim sales dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan
6	Admin Penjualan	3.500.000 – 4.500.000	D3 Administrasi, Manajemen Bisnis	Mengelola transaksi penjualan dan proses administrasi terkait penjualan produk
7	Operational Staff	4.000.000 – 6.000.000	D3/S1 Manajemen Operasional	Mengelola dan mengoptimalkan proses operasional untuk kelancaran produksi dan distribusi produk
8	Fashion Consultant	4.000.000 – 5.500.000	S1 Fashion, Desain Mode	Memberikan saran gaya kepada pelanggan dan membantu mereka memilih produk yang tepat
9	Content Writer	3.500.000 – 5.000.000	S1 Komunikasi, Media atau Bahasa	Menulis dan membuat konten kreatif untuk promosi produk hijab melalui berbagai media
10	Warehouse Staff	3.000.000 – 4.500.000	SMA/SMK	Mengelola stok barang dan memastikan pengiriman tepat waktu ke pelanggan atau distributor

Proses Rekrutmen di Smayka Hijab

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan dengan visi dan budaya perusahaan.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan melanjutkan ke wawancara lanjutan dengan manajer terkait untuk membahas peran dan tanggung jawab posisi yang dilamar.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan di Smayka Hijab.

Keuntungan Bekerja di Smayka Hijab

Gaji Kompetitif dan bonus berdasarkan pencapaian individu dan tim.
Tunjangan Kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarga.
Diskon Karyawan untuk pembelian produk hijab Smayka Hijab.
Lingkungan Kerja Kreatif dengan peluang untuk berinovasi dan berkembang dalam industri fashion.
Peluang Pengembangan Karir melalui pelatihan dan workshop profesional yang mendukung peningkatan keterampilan.
Budaya Perusahaan yang Ramah dan mendukung keseimbangan kerja-hidup.

Smayka Hijab adalah pilihan yang tepat bagi mereka yang ingin bekerja di industri fashion hijab dan memberikan kontribusi positif dalam perkembangan merek yang terkenal. Dengan kesempatan untuk berkarir di perusahaan yang terus berkembang dan inovatif, Smayka Hijab menawarkan berbagai peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama tim yang profesional.