Arsip Kategori: SMA/SMK

Info Loker Guide (PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk – Jakarta)

12 Februari 2025 RKN 6 Komentar

Info Loker Guide di PT. Nusantara Sejahtera Raya Tbk – Jakarta

PT. Nusantara Sejahtera Raya Tbk mencari Guide profesional di Jakarta untuk memandu pengunjung dan memberikan informasi terkait layanan serta fasilitas perusahaan.

PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Address:

Jakarta, DKI Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Guide PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Kami mencari individu yang ramah dan berpengalaman untuk memberikan panduan dan informasi kepada pengunjung.

Job Title: 𝐆𝐮𝐢𝐝𝐞 – 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Menyambut dan memandu pengunjung di lokasi perusahaan.
Memberikan informasi tentang layanan dan fasilitas perusahaan.
Menjawab pertanyaan pengunjung dengan ramah dan profesional.
Memastikan pengalaman pengunjung berjalan lancar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai guide atau posisi serupa.
Kemampuan komunikasi yang baik.
Berpenampilan rapi dan ramah.

Informasi Gaji di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk.

Profil Perusahaan PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk merupakan perusahaan besar yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, distribusi, dan perdagangan. Berdiri pada tahun 1989, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan komitmen untuk menyediakan produk dan layanan yang berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Dengan berbagai lini bisnis yang berfokus pada keberlanjutan dan inovasi, PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk berupaya untuk menjadi pemain utama dalam industri yang digelutinya.

Visi perusahaan adalah untuk menjadi penyedia produk dan solusi yang terbaik dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, keberlanjutan lingkungan, dan pengembangan sumber daya manusia. PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk memiliki berbagai cabang dan fasilitas produksi yang tersebar di seluruh Indonesia dan telah memperluas operasinya ke beberapa pasar internasional.

Dengan berbagai penghargaan yang diraih, perusahaan ini dikenal karena kualitas produk, sistem manajemen yang efisien, serta komitmennya terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk juga menerapkan teknologi terbaru dalam operasionalnya untuk memastikan efisiensi dan inovasi produk yang terus berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Gaji yang ditawarkan oleh PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, kualifikasi pendidikan, dan pengalaman kerja calon karyawan. Perusahaan ini memiliki berbagai paket remunerasi yang kompetitif dan menawarkan tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, program pensiun, serta peluang untuk mendapatkan bonus kinerja.

Untuk posisi entry-level, gaji yang diberikan relatif tinggi dengan fasilitas tambahan berupa pelatihan dan pengembangan keterampilan. Bagi karyawan yang berada di tingkat manajerial, perusahaan ini menawarkan paket gaji yang lebih besar dengan berbagai tunjangan dan insentif untuk mendorong kinerja optimal.

PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk juga memberikan kesempatan untuk berkembang melalui program pengembangan karir yang melibatkan pelatihan intensif, mentoring, dan promosi berdasarkan kinerja. Perusahaan ini berfokus pada penciptaan lingkungan kerja yang inklusif dan memberdayakan karyawan untuk berkontribusi secara maksimal.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Rekrutmen di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk dilaksanakan secara terbuka, dan calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau berbagai platform pencarian kerja online. Setiap calon pelamar diminta untuk mengisi formulir aplikasi secara online, serta mengunggah dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan portofolio jika diperlukan.

Proses seleksi dimulai dengan evaluasi berkas aplikasi dan penilaian awal, yang dapat mencakup tes kemampuan dasar dan wawancara telepon. Bagi pelamar yang lolos seleksi awal, mereka akan dipanggil untuk wawancara tatap muka dengan tim HR dan departemen terkait. Dalam wawancara ini, kandidat akan dinilai berdasarkan kemampuan teknis, pengalaman, serta kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Jika kandidat berhasil dalam proses seleksi, mereka akan menerima penawaran kerja dan melanjutkan ke tahap orientasi dan pelatihan. PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi dalam berbagai bidang.

Produk dan Layanan PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk menawarkan berbagai produk yang berkualitas tinggi di berbagai sektor industri. Produk-produknya meliputi barang-barang konsumsi, material konstruksi, serta berbagai peralatan industri lainnya. Perusahaan ini dikenal dengan merek-merek unggulannya yang dapat ditemukan di pasar lokal maupun internasional.

Selain itu, PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk juga memberikan layanan distribusi yang efisien, memastikan produk sampai ke konsumen dengan cepat dan tepat waktu. Keberhasilan perusahaan ini juga didorong oleh strategi pemasaran yang terintegrasi, memanfaatkan teknologi untuk menjangkau lebih banyak konsumen dan memperkuat brand awareness.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk, Jakarta:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Marketing Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Pengalaman dalam strategi pemasaran dan pengembangan produk
2	Operations Supervisor	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen	Pengalaman dalam supervisi operasional dan pengelolaan tim
3	Human Resources Manager	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan kebijakan perusahaan
4	Finance Analyst	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan	Pengalaman dalam analisis laporan keuangan dan anggaran
5	IT Support Specialist	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang IT/Komputer	Pengalaman dalam mendukung sistem IT dan troubleshooting
6	Supply Chain Manager	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan dan distribusi
7	Research & Development (R&D) Engineer	9.500.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Kimia/Industri	Pengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk baru
8	Customer Service Supervisor	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Komunikasi/Manajemen	Pengalaman dalam mengelola tim layanan pelanggan
9	Production Planner	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri	Pengalaman dalam perencanaan produksi dan pengendalian stok
10	Legal Officer	8.500.000 – 11.500.000	Minimal S1 di bidang Hukum	Pengalaman dalam penyusunan kontrak dan konsultasi hukum

SMA/SMK

Info Loker CUSTOMER SERVICE (PT Aeronusa Intiraya – Pekanbaru)

12 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐀𝐞𝐫𝐨𝐧𝐮𝐬𝐚 𝐈𝐧𝐭𝐢𝐫𝐚𝐲𝐚 – 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮

PT. Aeronusa Intiraya membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Pekanbaru. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional.

PT Aeronusa Intiraya

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT Aeronusa Intiraya

PT Aeronusa Intiraya mencari Customer Service yang dapat memberikan layanan yang responsif, menyelesaikan keluhan pelanggan, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Job Title: 𝘾𝙪𝙨𝙩𝙤𝙢𝙚𝙧 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 – 𝙋𝙚𝙠𝙖𝙣𝙗𝙖𝙧𝙪

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional melalui telepon, email, atau tatap muka.
Menyelesaikan pertanyaan, keluhan, dan masalah yang diajukan pelanggan.
Mengelola dan mencatat interaksi pelanggan dengan sistem manajemen layanan.
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Pengalaman kerja di bidang layanan pelanggan lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan penyelesaian masalah dan pelayanan yang baik.
Terbuka untuk bekerja dalam shift dan fleksibel terhadap perubahan jadwal.

Informasi Gaji di PT Aeronusa Intiraya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Aeronusa Intiraya. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Aeronusa Intiraya

PT Aeronusa Intiraya adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan komunikasi satelit, teknologi informasi, dan integrasi sistem. Berdiri pada tahun 2004, PT Aeronusa Intiraya telah berkembang pesat dengan menyediakan berbagai solusi teknologi yang mendukung kebutuhan komunikasi modern. Perusahaan ini melayani berbagai industri, termasuk telekomunikasi, perbankan, pemerintahan, dan sektor swasta, dengan fokus pada kualitas layanan dan inovasi teknologi.

Dengan komitmen untuk menyediakan solusi komunikasi yang efisien dan dapat diandalkan, PT Aeronusa Intiraya telah memperkenalkan berbagai produk dan layanan yang terintegrasi, seperti komunikasi satelit, jaringan data, dan solusi IT berbasis cloud. PT Aeronusa Intiraya bertujuan untuk memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan teknologi di Indonesia serta mendukung konektivitas digital yang lebih baik di seluruh wilayah.

Visi perusahaan adalah menjadi penyedia solusi komunikasi terdepan di Indonesia dengan memanfaatkan teknologi canggih dan inovatif. Perusahaan ini juga berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan kerja yang inklusif serta memberikan pelatihan bagi karyawan agar dapat bersaing di industri yang sangat dinamis ini.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Aeronusa Intiraya

PT Aeronusa Intiraya menawarkan berbagai posisi dengan paket remunerasi yang menarik dan kompetitif di sektor teknologi komunikasi. Gaji yang ditawarkan akan bervariasi berdasarkan posisi, kualifikasi pendidikan, serta pengalaman kerja. Untuk posisi entry-level, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dan perusahaan memberikan berbagai tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, dan program pensiun.

Bagi karyawan yang memegang posisi senior atau manajerial, gaji yang ditawarkan akan lebih tinggi, dengan berbagai insentif dan bonus berdasarkan pencapaian kinerja. PT Aeronusa Intiraya juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan karir melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berfokus pada bidang komunikasi satelit dan teknologi informasi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Aeronusa Intiraya

Rekrutmen di PT Aeronusa Intiraya dilakukan secara terbuka dengan mengumumkan lowongan pekerjaan di situs web resmi perusahaan dan berbagai platform pekerjaan online. Calon pelamar diminta untuk mengisi formulir aplikasi secara online dan mengunggah dokumen seperti CV, surat lamaran, serta sertifikat yang relevan.

Proses seleksi dimulai dengan peninjauan berkas, diikuti dengan tes kemampuan teknis atau wawancara telepon untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kriteria yang ditetapkan. Kandidat yang lolos tahap awal akan diundang untuk wawancara langsung dengan tim HR dan departemen terkait, di mana mereka akan diuji dalam hal keterampilan teknis dan kecocokan dengan budaya perusahaan.

Apabila kandidat diterima, mereka akan melalui program orientasi dan pelatihan untuk mengenal lebih dalam mengenai nilai-nilai perusahaan dan prosedur operasional. PT Aeronusa Intiraya terus mendorong karyawan untuk berinovasi dan berkontribusi dalam pengembangan perusahaan melalui program pengembangan karir yang berkelanjutan.

Produk dan Layanan PT Aeronusa Intiraya

PT Aeronusa Intiraya menyediakan berbagai solusi teknologi yang mencakup layanan komunikasi satelit, pengelolaan jaringan data, dan infrastruktur IT. Layanan mereka mencakup:

Komunikasi Satelit: Penyediaan solusi komunikasi satelit untuk mendukung kebutuhan komunikasi di area terpencil dan daerah yang tidak terjangkau oleh jaringan telekomunikasi tradisional.
Jaringan Data dan Internet: Solusi untuk memastikan konektivitas internet yang cepat dan stabil, baik untuk bisnis besar maupun individu.
Cloud Computing: Pengembangan dan penerapan teknologi berbasis cloud untuk efisiensi operasional dan pengelolaan data perusahaan.
Integrasi Sistem: Layanan integrasi sistem untuk memastikan bahwa teknologi yang digunakan dalam organisasi bekerja secara optimal dan saling terhubung.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Aeronusa Intiraya, Jakarta:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Network Engineer	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro/TI	Pengalaman dalam perancangan dan pemeliharaan jaringan
2	Satellite Communication Specialist	12.000.000 – 16.000.000	Minimal S1 di bidang Telekomunikasi	Pengalaman dalam pengelolaan sistem komunikasi satelit
3	IT Support Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Informatika	Pengalaman dalam mendukung sistem IT dan troubleshooting
4	Project Manager	15.000.000 – 20.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Teknik/Proyek	Pengalaman dalam pengelolaan proyek IT dan komunikasi
5	Sales Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik/Informatika	Pengalaman dalam penjualan solusi teknologi dan komunikasi
6	Systems Analyst	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Sistem Informasi/Teknik	Pengalaman dalam analisis dan pengembangan sistem TI
7	Network Administrator	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Jaringan	Pengalaman dalam administrasi jaringan komputer
8	Software Developer	9.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan aplikasi
9	Technical Support Engineer	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik/TI	Pengalaman dalam memberikan dukungan teknis untuk perangkat dan jaringan
10	Legal & Compliance Officer	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Hukum	Pengalaman dalam kepatuhan hukum dan regulasi perusahaan

SMA/SMK

Info Loker Operator Produksi (PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia – Banjarmasin)

12 Februari 2025 RKN 2 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐘𝐚𝐦𝐚𝐡𝐚 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐜 𝐌𝐚𝐧𝐮𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 – 𝐁𝐚𝐧𝐣𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬𝐢𝐧

PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab dalam menjalankan mesin produksi dan memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan.

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia mencari Operator Produksi yang berkompeten dan dapat bekerja secara efektif di dalam tim untuk memastikan kelancaran proses produksi.

Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙠𝙨𝙞 – 𝘽𝙖𝙣𝙟𝙖𝙧𝙢𝙖𝙨𝙞𝙣

Tanggung Jawab:

Menjalankan mesin produksi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar perusahaan.
Mengidentifikasi dan memperbaiki masalah yang terjadi selama proses produksi.
Bertanggung jawab atas pemeliharaan mesin dan kebersihan area kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Memiliki pengalaman di bidang produksi lebih diutamakan.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai mesin dan proses produksi.
Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dengan target.
Siap bekerja dalam sistem shift dan lingkungan produksi yang dinamis.

Informasi Gaji di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia adalah anak perusahaan dari Yamaha Corporation yang berfokus pada produksi alat musik dan perangkat audio. Didirikan pada tahun 1977, perusahaan ini berkomitmen untuk memproduksi alat musik berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia memiliki pabrik yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat, dan menjadi salah satu pusat produksi utama untuk berbagai jenis alat musik, termasuk piano, gitar, drum, dan alat musik elektronik lainnya.

Sebagai bagian dari grup Yamaha yang global, perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan teknologi alat musik dan menawarkan produk-produk yang tidak hanya berkualitas tinggi, tetapi juga mudah diakses oleh berbagai kalangan, mulai dari pemula hingga profesional. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia juga berperan aktif dalam mendukung perkembangan industri musik di Indonesia dan dunia.

Visi perusahaan adalah untuk menciptakan alat musik yang dapat meningkatkan kualitas hidup dan memberikan kebahagiaan bagi para penggunanya, sambil berfokus pada keberlanjutan dan inovasi dalam setiap aspek operasionalnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan paket remunerasi yang kompetitif. Gaji yang ditawarkan akan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan kualifikasi pendidikan kandidat. Perusahaan ini memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang, baik dalam hal gaji maupun pengembangan keterampilan, serta menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, dan bonus berdasarkan kinerja.

Bagi karyawan dengan posisi senior atau manajerial, gaji yang ditawarkan lebih tinggi, dan perusahaan memberikan insentif serta bonus tambahan. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia juga mengutamakan pengembangan karir bagi setiap karyawan melalui pelatihan, program pengembangan keterampilan, dan peluang untuk mengikuti program internasional.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Rekrutmen di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia dilakukan secara terbuka dan terstruktur, dengan lowongan pekerjaan diumumkan melalui situs web resmi perusahaan dan berbagai platform pekerjaan online. Calon pelamar yang tertarik dapat mengisi formulir aplikasi secara online dan mengunggah dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendidikan.

Proses seleksi biasanya dimulai dengan peninjauan berkas, diikuti dengan tes kemampuan teknis untuk posisi tertentu, serta wawancara. Kandidat yang lolos akan diundang untuk mengikuti tahap wawancara lanjutan, yang bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.

Setelah diterima, karyawan akan menjalani masa orientasi dan pelatihan untuk memahami visi dan misi perusahaan serta prosedur operasionalnya. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia juga memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk terus mengembangkan diri melalui program pelatihan dan kursus yang disediakan.

Produk dan Layanan PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia memproduksi berbagai alat musik berkualitas tinggi dan perangkat audio, di antaranya:

Piano: Produksi piano akustik dan digital dengan teknologi canggih yang memenuhi standar internasional.
Gitar: Gitar akustik, elektrik, dan bass yang dirancang untuk para musisi di seluruh dunia.
Drum: Alat musik perkusi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan musisi dari berbagai genre.
Alat Musik Elektronik: Keyboard, synthesizer, dan perangkat musik elektronik lainnya.
Perangkat Audio: Sistem suara dan alat-alat audio untuk penggunaan rumah dan profesional.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Quality Control Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Mesin	Pengalaman dalam pengawasan dan pengendalian kualitas produk
2	Production Supervisor	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Manufaktur	Pengalaman dalam pengelolaan produksi dan tim operasional
3	Electrical Engineer	8.500.000 – 11.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro	Pengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem listrik dan elektronik
4	Mechanical Engineer	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam perancangan dan perawatan mesin produksi
5	Marketing & Sales Executive	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Teknik	Pengalaman dalam pemasaran produk dan analisis pasar
6	IT Support	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Informatika	Pengalaman dalam mendukung sistem TI dan troubleshooting
7	R&D Engineer	9.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik atau R&D	Pengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk baru
8	HR Officer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan administrasi karyawan
9	Finance Officer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan anggaran dan pelaporan keuangan
10	Logistic Coordinator	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi barang dan logistik

SMA/SMK

Info Loker Flagman (PT Rekayasa Cakrawala Resources – Denpasar)

12 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐅𝐥𝐚𝐠𝐦𝐚𝐧 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐑𝐞𝐤𝐚𝐲𝐚𝐬𝐚 𝐂𝐚𝐤𝐫𝐚𝐰𝐚𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 – 𝐃𝐞𝐧𝐩𝐚𝐬𝐚𝐫

PT. Rekayasa Cakrawala Resources mencari Flagman untuk ditempatkan di Denpasar. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengatur lalu lintas di area proyek dan memastikan keselamatan selama kegiatan konstruksi.

PT Rekayasa Cakrawala Resources

Address:

Denpasar, Bali

Denpasar, Bali, ID

Deskripsi Pekerjaan Flagman PT Rekayasa Cakrawala Resources

PT Rekayasa Cakrawala Resources membuka lowongan untuk posisi Flagman yang bertugas menjaga lalu lintas di lokasi proyek agar aman dan lancar.

Job Title: 𝙁𝙡𝙖𝙜𝙢𝙖𝙣 – 𝘿𝙚𝙣𝙥𝙖𝙨𝙖𝙧

Tanggung Jawab:

Mengarahkan lalu lintas kendaraan dan pejalan kaki di sekitar lokasi proyek.
Menjaga keselamatan kerja dengan menginformasikan kondisi sekitar kepada pekerja dan pengendara.
Memastikan pengaturan lalu lintas berjalan sesuai standar keselamatan yang ditetapkan.
Bertindak sebagai penghubung antara pekerja dan kendaraan di lokasi proyek.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Memiliki pengalaman di bidang pengaturan lalu lintas atau konstruksi lebih disukai.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja di luar ruangan dan dalam kondisi cuaca apapun.
Siap bekerja dalam shift.

Informasi Gaji di PT Rekayasa Cakrawala Resources

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Rekayasa Cakrawala Resources. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Rekayasa Cakrawala Resources

PT Rekayasa Cakrawala Resources (RCR) adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan jasa sumber daya manusia dan solusi rekayasa untuk berbagai sektor industri. Berdiri dengan tujuan untuk memberikan layanan unggul dalam bidang teknik, manajemen proyek, serta penyediaan tenaga kerja yang terlatih dan berkompeten, PT Rekayasa Cakrawala Resources memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan solusi yang efektif dan efisien kepada berbagai perusahaan nasional dan multinasional.

Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, PT Rekayasa Cakrawala Resources telah menjadi mitra strategis bagi banyak perusahaan besar di Indonesia yang membutuhkan tenaga kerja ahli di bidang engineering, konstruksi, dan manufaktur. Perusahaan ini selalu berkomitmen untuk menciptakan solusi yang inovatif, efisien, dan berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Rekayasa Cakrawala Resources

PT Rekayasa Cakrawala Resources menawarkan gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi di perusahaan. Gaji yang ditawarkan disesuaikan dengan posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja tahunan.

Posisi manajerial dan teknis yang lebih tinggi mendapatkan gaji yang lebih besar, serta insentif tambahan berdasarkan pencapaian dan kontribusi terhadap perusahaan. PT Rekayasa Cakrawala Resources memberikan peluang pengembangan karir melalui program pelatihan, peningkatan keterampilan, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar yang akan memperluas pengalaman profesional karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Rekayasa Cakrawala Resources

Proses rekrutmen di PT Rekayasa Cakrawala Resources dilakukan secara terbuka dengan mengumumkan lowongan pekerjaan di situs web resmi perusahaan dan platform pencarian kerja lainnya. Proses seleksi melibatkan beberapa tahap, mulai dari pengajuan aplikasi, tes kemampuan teknis atau keterampilan, hingga wawancara. Setelah berhasil melewati tahap wawancara, kandidat yang terpilih akan menerima tawaran kerja dan kemudian menjalani masa orientasi perusahaan.

Karyawan baru akan diberikan pelatihan yang komprehensif untuk memahami prosedur dan standar operasional perusahaan, serta diberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai proyek yang relevan dengan bidang keahliannya.

Produk dan Layanan PT Rekayasa Cakrawala Resources

PT Rekayasa Cakrawala Resources menawarkan berbagai layanan dalam bidang rekayasa dan manajemen sumber daya manusia, di antaranya:

Jasa Rekayasa dan Konstruksi: Penyediaan solusi rekayasa untuk proyek-proyek teknik, seperti pembuatan desain, perencanaan, dan pengelolaan proyek konstruksi.
Penyediaan Tenaga Kerja: Menyediakan tenaga kerja terlatih dan berkompeten dalam berbagai bidang, termasuk teknik, manajemen, dan operasional.
Manajemen Proyek: Layanan manajemen proyek yang mencakup perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan untuk memastikan proyek berjalan lancar dan efisien.
Pengembangan Sumber Daya Manusia: Pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja dan kinerja organisasi.
Solusi Teknik dan Teknologi: Penyediaan solusi inovatif dalam bidang teknologi dan rekayasa untuk mendukung operasional perusahaan klien.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Rekayasa Cakrawala Resources :

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Project Manager	12.000.000 – 20.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi atau teknik
2	Mechanical Engineer	9.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam perancangan dan pemeliharaan mesin
3	Electrical Engineer	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro	Pengalaman dalam desain sistem kelistrikan dan pemeliharaan
4	Civil Engineer	9.500.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil	Pengalaman dalam konstruksi dan manajemen proyek sipil
5	Safety Officer	7.500.000 – 11.000.000	Minimal D3 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja	Pengalaman dalam pengawasan dan implementasi K3
6	HR & Recruitment Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam rekrutmen dan manajemen SDM
7	Procurement Officer	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Manajemen	Pengalaman dalam pengadaan barang dan layanan
8	Quality Control Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Kualitas	Pengalaman dalam pengawasan kualitas produksi dan proyek
9	Administrative Assistant	6.500.000 – 9.500.000	Minimal D3 di bidang Administrasi atau Manajemen	Pengalaman dalam administrasi dan dokumentasi proyek
10	IT Support Technician	7.500.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Informatika atau Teknologi	Pengalaman dalam mendukung dan memelihara sistem TI

SMA/SMK

Info Loker Staff Pick Up & Delivery (PT Catur Mitra Sejati Sentosa – Palembang)

12 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐢𝐜𝐤 𝐔𝐩 & 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐂𝐚𝐭𝐮𝐫 𝐌𝐢𝐭𝐫𝐚 𝐒𝐞𝐣𝐚𝐭𝐢 𝐒𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬𝐚 – 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

PT. Catur Mitra Sejati Sentosa membuka lowongan untuk posisi Staff Pick Up & Delivery di Palembang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengatur dan melaksanakan pengambilan dan pengiriman barang dengan tepat waktu dan efisien.

PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Pick Up & Delivery PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa mencari kandidat yang dapat mengelola pengambilan dan pengiriman barang, memastikan semua pengiriman dilakukan dengan efisien dan tepat waktu.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐢𝐜𝐤 𝐔𝐩 & 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲 – 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melakukan pengambilan dan pengiriman barang sesuai jadwal yang ditentukan.
Memastikan barang sampai dengan aman dan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk kelancaran proses pengambilan dan pengiriman.
Memelihara dan merawat kendaraan yang digunakan untuk pengiriman.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Memiliki SIM A atau C yang masih berlaku.
Pengalaman di bidang logistik atau pengiriman barang minimal 1 tahun lebih diutamakan.
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel.

Informasi Gaji di PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Catur Mitra Sejati Sentosa. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan dan produk konstruksi di Indonesia. Dikenal sebagai salah satu distributor terkemuka, PT Catur Mitra Sejati Sentosa menyediakan berbagai produk yang digunakan dalam pembangunan rumah, gedung, serta infrastruktur lainnya. Dengan jaringan distribusi yang luas dan beragam produk berkualitas, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung kemajuan industri konstruksi di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang selalu berfokus pada kualitas dan inovasi, PT Catur Mitra Sejati Sentosa bekerja sama dengan berbagai merek ternama dan memiliki produk-produk yang mencakup bahan bangunan, cat, alat-alat konstruksi, dan berbagai kebutuhan terkait proyek-proyek pembangunan. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan solusi yang mendukung pembangunan berkelanjutan melalui produk-produk yang ramah lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas lainnya. Gaji yang diberikan untuk setiap posisi bervariasi tergantung pada tingkat jabatan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan tunjangan kesehatan, asuransi, serta bonus berbasis kinerja yang dapat meningkatkan pendapatan karyawan.

Sebagai bagian dari perusahaan distribusi bahan bangunan, PT Catur Mitra Sejati Sentosa juga memberikan kesempatan untuk berkembang dalam berbagai bidang, seperti pemasaran, penjualan, logistik, dan manajemen produk. Pelatihan serta pengembangan karir merupakan bagian penting dalam strategi perusahaan untuk memastikan bahwa karyawan dapat mencapai potensi maksimal mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Proses rekrutmen di PT Catur Mitra Sejati Sentosa dilakukan dengan cara yang terbuka dan transparan, melalui pengumuman lowongan kerja yang dipublikasikan di situs resmi perusahaan dan platform pencarian kerja lainnya. Proses seleksi biasanya melibatkan penyaringan berkas, tes keterampilan, serta wawancara untuk menilai kompetensi dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

Perusahaan ini sangat menghargai nilai-nilai kolaborasi dan kerja tim, sehingga calon karyawan yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan semangat untuk bekerja sama akan sangat dihargai. Setelah diterima, karyawan akan mendapatkan pelatihan dan orientasi untuk mengenal lebih dalam budaya perusahaan serta sistem kerja yang diterapkan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa.

Produk dan Layanan PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa menyediakan berbagai produk untuk mendukung industri konstruksi dan pembangunan di Indonesia. Berikut adalah beberapa kategori produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

Bahan Bangunan: Produk-produk seperti semen, pasir, bata, dan bahan bangunan lainnya untuk mendukung pembangunan rumah dan bangunan komersial.
Cat dan Finishing: Beragam jenis cat untuk interior dan eksterior, serta produk finishing lainnya yang mendukung estetika dan daya tahan bangunan.
Peralatan Konstruksi: Alat-alat yang dibutuhkan untuk proyek konstruksi, mulai dari alat berat hingga peralatan tangan untuk pekerjaan yang lebih detail.
Solusi Infrastruktur: Produk-produk yang mendukung pembangunan infrastruktur besar seperti jembatan, jalan, dan fasilitas publik lainnya.
Produk Ramah Lingkungan: PT Catur Mitra Sejati Sentosa juga menyediakan produk yang ramah lingkungan, yang berfokus pada keberlanjutan dan efisiensi energi.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen tim penjualan bahan bangunan
2	Logistics Supervisor	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi bahan bangunan
3	Marketing Communication Officer	7.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Komunikasi atau Marketing	Pengalaman dalam pemasaran dan hubungan masyarakat
4	Purchasing Officer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Ekonomi	Pengalaman dalam pengadaan bahan bangunan
5	Finance & Accounting Officer	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam laporan keuangan dan pengelolaan anggaran
6	Warehouse Supervisor	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manufaktur atau Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan inventaris
7	Product Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik	Pengalaman dalam pengembangan dan manajemen produk
8	HR Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
9	IT Support Technician	6.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Informatika	Pengalaman dalam sistem TI dan pemeliharaan perangkat keras
10	Admin Staff	5.000.000 – 7.500.000	Minimal D3 di bidang Administrasi atau Manajemen	Pengalaman dalam administrasi dan pengelolaan dokumen

SMA/SMK

Info Loker Pramugari (PT Batik Air Indonesia – Semarang)

12 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Info Loker Pramugari di PT Batik Air Indonesia – Semarang

PT. Batik Air Indonesia membuka lowongan untuk posisi Pramugari di Semarang. Bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada penumpang di penerbangan.

PT Batik Air Indonesia

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Pramugari PT. Batik Air Indonesia

Bergabung dengan PT Batik Air Indonesia sebagai Pramugari, memberikan layanan terbaik kepada penumpang dan memastikan keselamatan serta kenyamanan selama penerbangan.

Job Title: 𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙜𝙖𝙧𝙞 – 𝙎𝙚𝙢𝙖𝙧𝙖𝙣𝙜

Tanggung Jawab:

Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada penumpang selama penerbangan.
Menjaga keselamatan penumpang sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Membantu penumpang dengan kebutuhan khusus atau keadaan darurat di pesawat.
Bekerja sama dengan kru pesawat untuk memastikan kelancaran operasional penerbangan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata 7,0.
Usia maksimal 25 tahun dengan tinggi badan minimal 160 cm (wanita) dan 170 cm (pria).
Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak berkacamata (softlens diperbolehkan).
Pengalaman di dunia penerbangan atau pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.

Informasi Gaji di PT Batik Air Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8,000,000 – Rp 12,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Untuk melamar, silakan kirimkan CV dan foto terbaru ke alamat email [email protected] atau melalui website resmi PT Batik Air Indonesia. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses selanjutnya.

Profil Perusahaan PT Batik Air Indonesia

PT Batik Air Indonesia adalah sebuah maskapai penerbangan yang merupakan anak perusahaan dari Lion Air Group, yang dikenal dengan layanan penerbangan berjadwal domestik dan internasional. Batik Air mengutamakan kenyamanan penumpang dengan menyediakan layanan full-service, termasuk penyediaan makanan dan minuman dalam penerbangan, serta kursi yang lebih luas dan fasilitas hiburan yang lengkap. Batik Air mulai beroperasi pada tahun 2013 dan telah berkembang pesat, menjadikannya salah satu pilihan utama bagi para pelancong di Indonesia dan wilayah Asia.

Batik Air juga terkenal dengan armada pesawat yang modern dan aman, serta penerbangan yang terhubung dengan berbagai kota besar di Indonesia dan destinasi internasional. Maskapai ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman penerbangan yang menyenangkan, aman, dan efisien bagi penumpangnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Batik Air Indonesia

PT Batik Air Indonesia menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang operasional penerbangan, mulai dari crew kabin, teknisi pesawat, staf administrasi, hingga manajer operasional. Gaji yang ditawarkan oleh Batik Air sesuai dengan posisi dan pengalaman, serta berbagai tunjangan lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Perusahaan ini juga memberikan peluang bagi para profesional muda untuk berkembang dalam industri penerbangan, baik di bidang pelayanan pelanggan maupun teknis. Proses rekrutmen terbuka bagi mereka yang memiliki keterampilan dan motivasi tinggi untuk berkarir di dunia penerbangan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Batik Air Indonesia

Proses rekrutmen di PT Batik Air Indonesia dilakukan secara berkala dan terbuka untuk berbagai posisi. Kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan Batik Air dapat mengakses lowongan pekerjaan melalui situs resmi atau platform media sosial perusahaan. Proses seleksi mencakup pengiriman CV, wawancara, tes keterampilan, dan pemeriksaan medis untuk posisi tertentu.

PT Batik Air Indonesia mengutamakan karyawan yang memiliki sikap profesional, kemampuan berkomunikasi dengan baik, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan. Posisi yang tersedia meliputi berbagai bidang, baik untuk posisi entry-level maupun profesional berpengalaman.

Produk dan Layanan PT Batik Air Indonesia

PT Batik Air Indonesia menyediakan berbagai layanan penerbangan domestik dan internasional, yang mencakup:

Penerbangan Domestik: Layanan penerbangan dari berbagai kota besar di Indonesia menuju kota lainnya dengan kenyamanan penuh, termasuk makanan dan hiburan selama penerbangan.
Penerbangan Internasional: Rute penerbangan internasional ke berbagai negara Asia dan destinasi lainnya, dengan fasilitas dan pelayanan kelas satu.
Kelas Ekonomi dan Bisnis: Batik Air menyediakan dua jenis kelas penerbangan—kelas ekonomi dengan layanan lengkap dan kelas bisnis untuk kenyamanan maksimal.
Layanan Check-in Online: Fasilitas check-in online yang memudahkan penumpang untuk melakukan registrasi sebelum keberangkatan.
Layanan Customer Service 24/7: Layanan pelanggan yang siap membantu kapan saja, baik untuk informasi tiket, bagasi, atau pertanyaan lainnya.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Batik Air Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Cabin Crew	6.000.000 – 10.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di bidang pelayanan pelanggan dan penerbangan
2	Pilot	30.000.000 – 50.000.000	S1 Penerbangan atau Pendidikan Penerbangan	Pengalaman sebagai pilot komersial dengan lisensi yang sesuai
3	Ground Staff	5.000.000 – 8.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di bidang operasional bandara dan layanan pelanggan
4	Customer Service	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3 di bidang Komunikasi, Pariwisata	Pengalaman dalam melayani pelanggan dan menyelesaikan keluhan
5	Technical Engineer	8.000.000 – 12.000.000	D3 Teknik Pesawat Terbang atau Teknik Elektro	Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan pesawat
6	Flight Operations Officer	10.000.000 – 15.000.000	S1 di bidang Manajemen Penerbangan atau Teknik Penerbangan	Pengalaman dalam operasi penerbangan dan koordinasi penerbangan
7	Air Traffic Control	15.000.000 – 20.000.000	D3 di bidang Penerbangan atau Teknik Penerbangan	Pengalaman di pengendalian lalu lintas udara dan koordinasi penerbangan
8	Marketing & Communications Officer	8.000.000 – 12.000.000	S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi atau Hubungan Masyarakat	Pengalaman dalam strategi pemasaran dan komunikasi korporat
9	HR Manager	12.000.000 – 18.000.000	S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan besar
10	Finance Officer	9.000.000 – 14.000.000	S1 di bidang Keuangan, Akuntansi	Pengalaman dalam analisis keuangan dan pengelolaan anggaran perusahaan

SMA/SMK

Info Loker Mulia Teller (PT Bank Muamalat Indonesia Tbk – Medan)

12 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Info Loker Mulia Teller di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk – Medan

PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Mulia Teller di Medan. Bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan kas terbaik sesuai prinsip syariah.

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Mulia Teller PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk

Bank Muamalat mencari kandidat untuk posisi Mulia Teller yang akan bertanggung jawab memberikan layanan kas yang berkualitas sesuai dengan prinsip syariah di wilayah Medan.

Job Title: 𝙈𝙪𝙡𝙞𝙖 𝙏𝙚𝙡𝙡𝙚𝙧 – 𝙈𝙚𝙙𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

Memberikan layanan kas sesuai dengan standar pelayanan Bank Muamalat.
Mengelola transaksi nasabah seperti setor, tarik, dan transfer.
Mengidentifikasi kebutuhan nasabah untuk produk syariah Bank Muamalat.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional dan prinsip syariah.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata 7,0 atau D3/S1 semua jurusan.
Usia maksimal 23 tahun.
Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita).
Jujur, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah salah satu bank syariah pertama dan terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1991, Bank Muamalat berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, yaitu bebas dari unsur riba, gharar, dan maysir. Bank ini menyediakan berbagai produk dan layanan keuangan untuk individu, bisnis, dan institusi, termasuk tabungan, pembiayaan, kartu kredit, dan solusi perbankan digital.

Sebagai bank syariah, Bank Muamalat fokus pada layanan yang mendukung keberlanjutan dan memberikan dampak positif kepada masyarakat melalui pembiayaan yang berbasis pada prinsip keadilan dan kesejahteraan. Dengan jangkauan layanan yang luas, Bank Muamalat terus berinovasi dalam menghadirkan layanan perbankan yang mudah diakses dan aman untuk semua lapisan masyarakat di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi di berbagai bidang, baik untuk posisi entry-level hingga manajerial. Gaji yang ditawarkan oleh Bank Muamalat bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kandidat. Selain itu, Bank Muamalat juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan pelatihan pengembangan karir.

Bank Muamalat memberikan peluang bagi individu yang memiliki motivasi tinggi, integritas, dan komitmen untuk berkontribusi dalam industri perbankan syariah untuk bergabung dalam tim mereka. Proses seleksi dilakukan secara berkala dengan memperhatikan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan kandidat.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

Proses rekrutmen di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk dilakukan melalui pengumuman lowongan di situs web resmi Bank Muamalat, serta platform media sosial dan situs pekerjaan. Kandidat yang tertarik untuk bergabung dapat mengajukan lamaran melalui portal yang telah disediakan.

Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes keterampilan, wawancara, dan psikotes. Kandidat yang lolos seleksi akan mendapatkan pelatihan untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di Bank Muamalat. Bank Muamalat juga menawarkan peluang karir yang luas bagi mereka yang memiliki ambisi untuk berkembang dalam industri perbankan syariah.

Produk dan Layanan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk menyediakan berbagai produk dan layanan keuangan yang mengacu pada prinsip-prinsip syariah, termasuk:

Tabungan dan Deposito Syariah: Produk simpanan yang sesuai dengan prinsip syariah, seperti Tabungan Muamalat dan Deposito Syariah, yang menawarkan keuntungan tanpa bunga.
Pembiayaan Syariah: Bank Muamalat menawarkan berbagai produk pembiayaan untuk individu dan bisnis, termasuk pembiayaan untuk pembelian rumah, kendaraan, serta pembiayaan usaha kecil dan menengah.
Kartu Kredit Syariah: Produk kartu kredit yang didasarkan pada prinsip syariah, memungkinkan pengguna untuk melakukan transaksi tanpa melibatkan bunga.
Perbankan Digital: Layanan perbankan digital yang memudahkan nasabah untuk melakukan transaksi melalui aplikasi mobile banking dan internet banking.
Investasi dan Reksadana Syariah: Produk investasi yang menawarkan peluang keuntungan dengan cara yang sesuai dengan prinsip syariah.
Asuransi Syariah: Produk asuransi yang dirancang untuk memberikan perlindungan dengan prinsip syariah, menghindari unsur ketidakpastian dan spekulasi.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Customer Service Officer	6.000.000 – 8.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam melayani nasabah dan memahami produk perbankan
2	Relationship Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 di bidang Manajemen, Ekonomi atau Perbankan	Pengalaman dalam hubungan nasabah dan pengelolaan portofolio
3	Teller	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam transaksi kas dan pelayanan nasabah
4	Bank Officer	7.000.000 – 10.000.000	S1 di bidang Perbankan atau Ekonomi	Pengalaman dalam operasional perbankan dan penanganan transaksi
5	Marketing Officer	8.000.000 – 12.000.000	S1 di bidang Pemasaran atau Perbankan	Pengalaman dalam pemasaran produk perbankan dan akuisisi nasabah
6	Risk Management Officer	10.000.000 – 15.000.000	S1 di bidang Manajemen Risiko atau Ekonomi	Pengalaman dalam pengelolaan risiko perbankan
7	IT Support	7.000.000 – 10.000.000	S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem perbankan
8	Internal Auditor	10.000.000 – 15.000.000	S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam audit internal dan kepatuhan perbankan
9	Finance Officer	9.000.000 – 13.000.000	S1 di bidang Keuangan atau Akuntansi	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan
10	Branch Manager	15.000.000 – 25.000.000	S1 di bidang Manajemen atau Ekonomi	Pengalaman dalam memimpin cabang bank dan pengelolaan operasional

SMA/SMK

Info Loker Storeman PT Indo Traktor Utama Area Balikpapan Terbaru 2025

11 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐈𝐧𝐝𝐨 𝐓𝐫𝐚𝐤𝐭𝐨𝐫 𝐔𝐭𝐚𝐦𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Indo Traktor Utama membuka lowongan kerja untuk posisi Storeman di Balikpapan. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan stok barang dan gudang perusahaan.

PT. Indo Traktor Utama

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Storeman PT. Indo Traktor Utama

PT Indo Traktor Utama membutuhkan tenaga profesional untuk mengelola stok barang, memastikan ketersediaan barang, dan melakukan pencatatan yang rapi di gudang sebagai Storeman.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐒𝐌𝐀/𝐒𝐌𝐊 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Mengelola stok barang masuk dan keluar sesuai prosedur.
Melakukan pencatatan dan inventarisasi barang secara berkala.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
Melakukan pengecekan barang dan memastikan kondisi barang sesuai standar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja sebagai Storeman atau di bidang logistik minimal 1 tahun.
Kemampuan menggunakan sistem manajemen gudang menjadi nilai tambah.
Teliti, cekatan, dan memiliki kemampuan fisik yang baik.

Informasi Gaji di PT Indo Traktor Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3,500,000 – Rp 5,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Indo Traktor Utama. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.

Profil PT Indo Traktor Utama

PT Indo Traktor Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan alat berat serta mesin-mesin pertanian dan konstruksi di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, perusahaan ini menjadi mitra utama bagi berbagai industri seperti pertanian, perkebunan, dan konstruksi dalam menyediakan solusi alat berat berkualitas tinggi. PT Indo Traktor Utama memiliki komitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik melalui inovasi dan pengembangan teknologi yang terus berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Indo Traktor Utama

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Indo Traktor Utama:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Engineer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Mesin, Teknik Industri	Bertanggung jawab untuk memasarkan produk alat berat dan memberikan solusi teknis kepada klien.
2	Service Engineer	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri	Melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan troubleshooting alat berat di lapangan.
3	Spare Parts Sales Specialist	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Teknik Mesin, Manajemen	Menjual suku cadang alat berat dan memberikan informasi produk kepada pelanggan.
4	Marketing Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran	Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan alat berat.
5	Project Coordinator	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri, Manajemen Proyek	Bertanggung jawab atas pengelolaan proyek instalasi dan pemasangan alat berat di lokasi klien.
6	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.500.000	D3/S1 Teknik Industri, Manajemen	Mengawasi operasional gudang dan memastikan distribusi barang berjalan lancar.
7	Product Specialist	8.500.000 – 11.000.000	S1 Teknik Mesin, Teknik Industri	Memiliki pengetahuan mendalam tentang produk dan memberikan informasi teknis kepada pelanggan.
8	HR Officer	7.000.000 – 9.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola administrasi SDM, proses rekrutmen, serta pengembangan karyawan.
9	Finance & Accounting Officer	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Menangani laporan keuangan dan administrasi anggaran perusahaan.
10	IT Support	6.000.000 – 8.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Memberikan dukungan teknis dan pemeliharaan perangkat keras serta perangkat lunak perusahaan.

Proses Rekrutmen di PT Indo Traktor Utama

Pendaftaran Online – Kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio melalui email atau platform rekrutmen resmi PT Indo Traktor Utama.
Seleksi Administrasi – Tim HR akan melakukan screening terhadap aplikasi yang masuk dan mengundang kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes keterampilan dan wawancara untuk menilai kemampuan teknis dan soft skills.
Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan menjalani tes kesehatan dan pemeriksaan latar belakang.
Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan memulai proses orientasi di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Indo Traktor Utama

Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan serta fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
Bonus dan Insentif Kinerja berdasarkan hasil pencapaian dan kontribusi terhadap perusahaan.
Pelatihan dan Pengembangan Karir yang memungkinkan karyawan untuk terus berkembang dalam bidangnya.
Lingkungan Kerja yang Kolaboratif dengan tim yang mendukung inovasi dan pengembangan ide-ide kreatif.
Kesempatan untuk Berkembang di industri alat berat yang berkembang pesat, dengan peluang karir baik di dalam negeri maupun internasional.

PT Indo Traktor Utama membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki semangat untuk berkembang dan berinovasi dalam bidang alat berat. Jika Anda siap untuk menjadi bagian dari perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, segera kirimkan lamaran Anda!

SMA/SMK

Info Loker Operator Forklift PT Deltapack Industri Area Pekanbaru Terbaru 2025

11 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐤𝐥𝐢𝐟𝐭 𝐏𝐓 𝐃𝐞𝐥𝐭𝐚𝐩𝐚𝐜𝐤 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Deltapack Industri membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Forklift di Pekanbaru. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengoperasian forklift untuk keperluan pemindahan barang di gudang.

PT Deltapack Industri

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Forklift PT Deltapack Industri

PT Deltapack Industri mencari Operator Forklift yang berpengalaman untuk mengoperasikan forklift dalam pengelolaan barang dan memastikan kelancaran proses distribusi di gudang.

Job Title: 𝙇𝙤𝙠𝙚𝙧 𝙎𝙈𝘼/𝙎𝙈𝙆

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan forklift untuk pemindahan barang di area gudang dan produksi.
Memastikan keselamatan dan keamanan operasional forklift sesuai prosedur yang berlaku.
Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi forklift sebelum digunakan.
Bekerja sama dengan tim gudang untuk pengelolaan inventaris barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan teknik.
Memiliki sertifikat Operator Forklift yang sah.
Pengalaman kerja sebagai Operator Forklift minimal 1 tahun.
Memahami prosedur keselamatan dan mampu mengoperasikan forklift dengan baik.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Deltapack Industri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Deltapack Industri. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.

Profil PT Deltapack Industri

PT Deltapack Industri merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang produksi kemasan fleksibel yang digunakan untuk berbagai industri, seperti makanan dan minuman, farmasi, dan produk konsumer lainnya. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Deltapack Industri telah menghasilkan produk kemasan berkualitas tinggi dengan berbagai inovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar global. Perusahaan ini mengutamakan keberlanjutan dan terus berinvestasi dalam teknologi terbaru untuk memproduksi kemasan yang ramah lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Deltapack Industri

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Deltapack Industri:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Mesin, Teknik Industri	Bertanggung jawab atas supervisi dan pengawasan proses produksi kemasan.
2	Quality Control Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Industri, Kimia, Mesin	Memastikan kualitas produk kemasan sesuai dengan standar dan mengontrol proses produksi.
3	R&D Product Development Officer	9.000.000 – 13.000.000	S1/S2 Kimia, Teknik Material	Melakukan riset dan pengembangan produk kemasan baru yang inovatif.
4	Marketing Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran	Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk kemasan dan ekspansi pasar.
5	Sales Executive	5.500.000 – 8.000.000	D3/S1 Semua Jurusan	Menjual produk kemasan ke perusahaan-perusahaan di industri makanan, minuman, dan farmasi.
6	Production Planner	7.000.000 – 9.500.000	S1 Teknik Industri, Manajemen Produksi	Merencanakan jadwal produksi dan kebutuhan bahan baku untuk mencapai target produksi.
7	Engineering Staff	6.500.000 – 9.000.000	D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri	Menangani pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi kemasan.
8	Finance & Accounting Officer	7.500.000 – 11.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab atas pengelolaan laporan keuangan perusahaan dan pengelolaan anggaran.
9	IT Support	6.000.000 – 8.500.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Memberikan dukungan teknis untuk perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan.
10	Human Resources Officer	6.500.000 – 9.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Menangani administrasi SDM dan proses rekrutmen untuk mendukung kebutuhan perusahaan.

Proses Rekrutmen di PT Deltapack Industri

Pendaftaran Online – Kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio melalui email atau platform rekrutmen resmi PT Deltapack Industri.
Seleksi Administrasi – Tim HR akan melakukan screening terhadap aplikasi yang masuk dan mengundang kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes keterampilan dan wawancara untuk menilai kemampuan teknis dan soft skills.
Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan menjalani tes kesehatan dan pemeriksaan latar belakang.
Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan memulai proses orientasi di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Deltapack Industri

Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan serta fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
Bonus dan Insentif Kinerja berdasarkan hasil pencapaian dan kontribusi terhadap perusahaan.
Pelatihan dan Pengembangan Karir yang memungkinkan karyawan untuk terus berkembang dalam bidangnya.
Lingkungan Kerja yang Kolaboratif dengan tim yang mendukung inovasi dan pengembangan ide-ide kreatif.
Kesempatan untuk Berkembang di industri kemasan yang berkembang pesat, dengan peluang karir baik di dalam negeri maupun internasional.

PT Deltapack Industri membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki semangat untuk berkembang dan berinovasi di dunia kemasan. Jika Anda siap untuk menjadi bagian dari perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, segera kirimkan lamaran Anda!

SMA/SMK

Info Loker Admin Penjualan PT Sentralsari Primasentosa Tangerang Selatan Terbaru 2025

11 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐏𝐞𝐧𝐣𝐮𝐚𝐥𝐚𝐧 𝐏𝐓 𝐒𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐬𝐚𝐫𝐢 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐚𝐬𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬𝐚 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐒𝐞𝐥𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Sentralsari Primasentosa membuka lowongan untuk posisi Admin Penjualan di Tangerang Selatan. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung administrasi penjualan dan memastikan kelancaran proses transaksi.

PT Sentralsari Primasentosa

Address:

Tangerang Selatan, Banten

Tangerang Selatan, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Penjualan PT. Sentralsari Primasentosa

PT Sentralsari Primasentosa mencari individu yang terorganisir untuk mengelola administrasi penjualan dan mendukung tim penjualan dalam pencapaian target perusahaan.

Job Title: 𝙇𝙤𝙠𝙚𝙧 𝙎𝙈𝘼

Tanggung Jawab:

Mengelola dan memproses dokumen penjualan dan transaksi.
Menangani komunikasi dengan pelanggan terkait status pesanan dan pengiriman.
Menyusun laporan penjualan dan analisis data penjualan.
Berkolaborasi dengan tim terkait dalam memproses pesanan dan mengatur pengiriman barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai memiliki pengalaman di bidang administrasi penjualan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi penjualan.
Keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu yang ketat.

Informasi Gaji di PT Sentralsari Primasentosa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Sentralsari Primasentosa. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahapan seleksi berikutnya.

Profil PT Sentralsari Primasentosa

PT Sentralsari Primasentosa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan produk-produk konsumer terkemuka di Indonesia. Dengan pengalaman yang lebih dari 20 tahun, PT Sentralsari Primasentosa terus berinovasi dalam memberikan solusi distribusi yang efisien dan produk berkualitas tinggi kepada konsumen di seluruh Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap pelayanan pelanggan yang unggul, serta kemitraan yang kuat dengan berbagai brand ternama.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sentralsari Primasentosa

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Sentralsari Primasentosa:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Manajemen, Marketing, atau terkait	Bertanggung jawab dalam pengelolaan tim sales dan pencapaian target penjualan.
2	Sales Executive	6.000.000 – 9.000.000	S1 Semua Jurusan	Mempromosikan produk dan menjalin hubungan dengan klien untuk meningkatkan penjualan.
3	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	D3 Teknik Logistik, Manajemen	Mengawasi operasional gudang, pengaturan stok, dan pengiriman produk.
4	Purchasing Staff	5.500.000 – 8.000.000	D3 Manajemen Bisnis, Logistik	Mengelola pembelian material dan barang untuk kebutuhan distribusi perusahaan.
5	Marketing Communications Officer	6.500.000 – 9.500.000	S1 Komunikasi, Public Relations	Membuat strategi komunikasi pemasaran dan menjalankan kampanye untuk meningkatkan brand awareness.
6	Finance & Accounting Officer	7.000.000 – 11.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab atas pencatatan keuangan, laporan laba/rugi, dan pengelolaan anggaran.
7	HR & GA Staff	6.000.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Menangani administrasi HR, rekrutmen, dan pengelolaan umum perusahaan.
8	Logistic Supervisor	8.000.000 – 11.000.000	D3 Teknik Logistik, Manajemen	Mengelola sistem pengiriman, distribusi barang, dan koordinasi dengan pihak terkait.
9	Customer Service Officer	5.500.000 – 8.000.000	D3/S1 Semua Jurusan	Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi terkait produk atau layanan perusahaan.
10	IT Support	6.000.000 – 8.500.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Memberikan dukungan teknis untuk infrastruktur IT perusahaan dan mengelola perangkat keras/software.

Proses Rekrutmen di PT Sentralsari Primasentosa

Pendaftaran Online – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau website resmi PT Sentralsari Primasentosa.
Seleksi Administrasi – Tim HR akan meninjau aplikasi dan mengundang kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi selanjutnya.
Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes keterampilan dan wawancara untuk menilai keahlian teknis serta kemampuan interpersonal.
Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lolos tes kompetensi dan wawancara akan menjalani tes kesehatan dan pemeriksaan latar belakang.
Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Sentralsari Primasentosa

Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan serta fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
Bonus dan Insentif Kinerja berdasarkan hasil penjualan dan pencapaian target.
Pelatihan dan Pengembangan Karir untuk meningkatkan keterampilan dan perkembangan profesional.
Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan budaya perusahaan yang positif dan inovatif.
Kesempatan untuk Berkembang dalam berbagai bidang distribusi dan pemasaran di industri konsumer.

PT Sentralsari Primasentosa membuka peluang bagi para profesional yang berdedikasi untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang pesat. Jika Anda siap menghadapi tantangan dan berkontribusi dalam mencapai kesuksesan perusahaan, segera kirimkan lamaran Anda!