Rentokil mencari Teknisi di Surabaya untuk melakukan perawatan dan pemasangan layanan pengendalian hama.
Rentokil
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Teknisi Rentokil
Kami mencari individu yang bertanggung jawab untuk melakukan perawatan dan pemasangan layanan pengendalian hama.
Job Title:𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚 – 𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐬𝐢
Tanggung Jawab:
Melakukan perawatan dan pemasangan sistem pengendalian hama.
Memeriksa dan memastikan efektivitas layanan di lokasi pelanggan.
Memberikan edukasi kepada pelanggan tentang sistem pengendalian hama.
Melakukan pencatatan dan laporan terkait pekerjaan di lapangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK.
Pengalaman di bidang teknisi lebih disukai.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Informasi Gaji di Rentokil
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV Terbaru dan Surat lamaran Kerja Anda ke Website Rentokil atau ke Email [email protected]. Kami akan bantu forward ke email HRD Rentokil.
Loker Admin Online PT Minum Yuk Kaka – Jakarta (Lulusan SMA) Terbaru 2025
PT Minum Yuk Kaka mencari Admin Online di Jakarta untuk mengelola administrasi dan layanan pelanggan secara online.
PT Minum Yuk Kaka
Address:
Jakarta, DKI Jakarta
Jakarta, DKI Jakarta, ID
Deskripsi Pekerjaan Admin Online PT Minum Yuk Kaka
Kami mencari individu yang bertanggung jawab untuk mengelola administrasi online dan berinteraksi dengan pelanggan.
Job Title:𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚 – 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞
Tanggung Jawab:
Mengelola administrasi online dan data pelanggan.
Menanggapi pertanyaan pelanggan melalui platform digital.
Mengupdate informasi produk di platform e-commerce.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk strategi promosi online.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA.
Pengalaman dalam administrasi online lebih disukai.
Kemampuan komunikasi yang baik dan pelayanan pelanggan.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif tinggi.
Informasi Gaji di PT Minum Yuk Kaka
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV Terbaru dan Surat lamaran Kerja Anda ke Website PT Minum Yuk Kaka atau ke Email [email protected]. Kami akan bantu forward ke email HRD PT Minum Yuk Kaka.
PT Borneo Mandiri Investment membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Mesin di Tangerang bagi lulusan SMK.
PT Borneo Mandiri Investment
Address:
Tangerang, Banten
Tangerang, Banten, ID
Deskripsi Pekerjaan Operator Mesin – PT Borneo Mandiri Investment
PT Borneo Mandiri Investment mencari individu yang terampil dan memiliki pemahaman tentang pengoperasian mesin untuk posisi Operator Mesin di pabrik Tangerang.
Job Title:𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐌𝐞𝐬𝐢𝐧 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠
Tanggung Jawab:
Mengoperasikan dan mengawasi mesin produksi sesuai prosedur.
Melakukan perawatan ringan dan pengecekan rutin pada mesin.
Menjaga kualitas hasil produksi sesuai standar perusahaan.
Mengidentifikasi dan melaporkan masalah teknis pada mesin.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang operator mesin lebih disukai.
Mampu bekerja dengan sistem shift.
Memiliki pemahaman dasar tentang perawatan mesin.
Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Borneo Mandiri Investment
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke website resmi PT Borneo Mandiri Investment atau ke email [email protected]. Kami akan bantu forward ke email HRD.
Menyambut tamu dan memberikan informasi sesuai kebutuhan.
Mengelola panggilan telepon masuk dan keluar.
Mengatur jadwal pertemuan dan mencatat pesan.
Mengelola administrasi ringan dan dokumen terkait penerimaan tamu.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Berpenampilan menarik, sopan, dan komunikatif.
Memiliki pengalaman sebagai Receptionist lebih disukai.
Mampu mengoperasikan komputer dasar (Microsoft Office).
Berorientasi pada pelayanan dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Informasi Gaji di PT Setya Darma Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke website resmi PT Setya Darma Group atau ke email [email protected]. Kami akan bantu forward ke email HRD.
Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk – Helper Sidoarjo Terbaru
Deskripsi Pekerjaan
Lowongan Kerja Helper – Bertanggung jawab untuk membantu operasional gudang, melakukan pengecekan stok barang, memindahkan barang, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, atau lebih dikenal dengan Alfamart, adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang mengoperasikan jaringan minimarket di seluruh Indonesia. Alfamart menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Dengan lebih dari 17.000 gerai di seluruh Indonesia, perusahaan ini terus berkembang dan membuka banyak peluang kerja bagi tenaga profesional maupun lulusan baru.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart):
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Store Crew (Pramuniaga/Kasir)
4.500.000 – 5.500.000
SMA/SMK
Bertugas melayani pelanggan, mengelola transaksi, dan menjaga ketersediaan barang.
2
Store Supervisor
6.000.000 – 8.000.000
D3/S1 semua jurusan
Bertanggung jawab atas operasional toko dan manajemen tim.
3
Warehouse Staff
5.500.000 – 7.500.000
SMA/SMK/D3 Logistik
Mengelola stok barang di gudang serta mendistribusikannya ke toko-toko Alfamart.
4
Admin Support
6.000.000 – 8.500.000
D3/S1 Administrasi, Manajemen
Mengelola dokumen administrasi dan laporan operasional.
5
HR Recruitment Officer
7.000.000 – 9.000.000
S1 Psikologi, Manajemen SDM
Menangani proses rekrutmen karyawan baru.
6
IT Support
6.500.000 – 9.500.000
S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
Memastikan sistem teknologi informasi berjalan dengan baik.
7
Finance & Accounting Staff
7.000.000 – 9.500.000
S1 Akuntansi, Keuangan
Mengelola laporan keuangan dan pajak perusahaan.
8
Marketing & Promotion Staff
7.000.000 – 10.000.000
S1 Manajemen, Pemasaran
Mengembangkan strategi pemasaran dan promosi Alfamart.
9
Maintenance Technician
6.500.000 – 8.500.000
D3/S1 Teknik Elektro, Mesin
Melakukan perawatan dan perbaikan peralatan serta fasilitas toko.
10
Delivery Driver
5.500.000 – 7.000.000
SMA/SMK, SIM A/B1
Mengantarkan barang dari gudang ke berbagai gerai Alfamart.
Proses Rekrutmen di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
Pendaftaran Online – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui website resmi Alfamart atau email rekrutmen.
Seleksi Administrasi – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Tes Kompetensi & Wawancara – Mengikuti tes kemampuan teknis dan wawancara HR serta user untuk menilai kesiapan bekerja di Alfamart.
Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani tes kesehatan serta verifikasi latar belakang.
Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat terpilih akan menerima penawaran kerja dan mengikuti program orientasi perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
Gaji dan tunjangan yang kompetitif
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan serta asuransi tambahan
Bonus kinerja dan insentif penjualan
Peluang karir terbuka luas dengan jenjang promosi yang jelas
Pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala
Diskon khusus karyawan untuk produk di Alfamart
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk membuka kesempatan bagi individu yang ingin berkembang di industri ritel modern. Jika Anda ingin menjadi bagian dari Alfamart, segera kirimkan lamaran Anda! 🚀
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Operator Produksi Banjarmasin Terbaru 2025
Deskripsi Pekerjaan
Lowongan Kerja Operator Produksi – Bertanggung jawab untuk menjalankan proses produksi, mengoperasikan mesin produksi, memastikan kualitas produk sesuai standar, serta menjaga kebersihan dan kelancaran operasional di area produksi.
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman. Indofood CBP merupakan bagian dari Indofood Group dan memiliki berbagai lini bisnis seperti mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi, makanan khusus, dan minuman. Perusahaan ini telah berkembang menjadi produsen makanan terbesar di Indonesia dengan berbagai merek terkenal seperti Indomie, Pop Mie, Chitato, Lays, dan banyak lainnya.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Quality Control Analyst
6.500.000 – 9.000.000
S1 Teknologi Pangan, Kimia
Mengawasi dan memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan.
2
Production Supervisor
7.500.000 – 10.500.000
S1 Teknik Industri, Teknik Pangan
Bertanggung jawab atas jalannya proses produksi sesuai target.
3
R&D Food Technologist
8.000.000 – 12.000.000
S1 Teknologi Pangan, Kimia
Mengembangkan inovasi produk baru serta peningkatan kualitas produk yang ada.
4
Sales Executive
7.000.000 – 10.000.000
S1 Manajemen, Pemasaran
Bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan penjualan produk Indofood.
5
Warehouse Staff
6.000.000 – 8.500.000
D3/S1 Teknik Industri, Logistik
Mengelola sistem penyimpanan dan distribusi produk di gudang.
6
Finance & Accounting Staff
7.000.000 – 9.500.000
S1 Akuntansi, Keuangan
Menangani laporan keuangan, pajak, dan administrasi anggaran.
7
IT Support
6.500.000 – 9.000.000
S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
Memberikan dukungan teknis terhadap sistem IT perusahaan.
8
HR Recruitment Officer
7.000.000 – 9.000.000
S1 Psikologi, Manajemen SDM
Mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
9
Maintenance Technician
6.500.000 – 8.500.000
D3/S1 Teknik Elektro, Mesin
Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin produksi.
10
Logistic Coordinator
7.500.000 – 10.000.000
S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik
Mengawasi dan mengoptimalkan proses distribusi produk Indofood.
Proses Rekrutmen di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
Pendaftaran Online – Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui website resmi Indofood atau email rekrutmen.
Seleksi Administrasi – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Tes Kompetensi & Wawancara – Mengikuti tes kemampuan teknis dan wawancara HR serta user untuk menilai kesiapan bekerja di Indofood CBP.
Tes Kesehatan & Background Check – Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani tes kesehatan serta verifikasi latar belakang.
Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat terpilih akan menerima penawaran kerja dan mengikuti program orientasi perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
Gaji dan tunjangan yang kompetitif
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan serta asuransi tambahan
Bonus kinerja dan insentif penjualan
Pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan
Kesempatan rotasi kerja dan promosi di berbagai divisi Indofood Group
Lingkungan kerja profesional dan dinamis
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka kesempatan bagi individu yang ingin berkembang di industri makanan dan minuman. Jika Anda siap menjadi bagian dari perusahaan FMCG terbesar di Indonesia, segera kirimkan lamaran Anda! 🚀
Loker Sales Promotion Officer di PT. Berlico Mulia Farma – Karawang
PT. Berlico Mulia Farma membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Promotion Officer di Karawang, bertanggung jawab dalam mempromosikan dan meningkatkan penjualan produk perusahaan.
Kami mencari kandidat untuk bergabung sebagai Sales Promotion Officer, mempromosikan produk kesehatan dan meningkatkan penjualan di wilayah Karawang.
Job Title:𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 – 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠
Tanggung Jawab:
Memasarkan produk perusahaan kepada pelanggan di wilayah yang ditentukan.
Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Melakukan kunjungan rutin ke apotek, toko obat, dan fasilitas kesehatan.
Menyusun laporan penjualan dan evaluasi strategi promosi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales.
Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C aktif.
Bersedia bekerja secara mobile dan mampu mencapai target penjualan.
Informasi Gaji di PT Berlico Mulia Farma
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Berlico Mulia Farma.
Profil Perusahaan PT Berlico Mulia Farma
PT Berlico Mulia Farma adalah perusahaan farmasi yang berbasis di Indonesia, berfokus pada produksi dan distribusi obat-obatan berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan medis. Berlico Mulia Farma memiliki standar manufaktur yang ketat serta didukung oleh teknologi canggih dalam pengolahan dan pengemasan produk farmasi. Perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan obat-obatan yang aman dan efektif, dengan komitmen untuk meningkatkan kesehatan masyarakat Indonesia.
Sebagai bagian dari industri farmasi yang berkembang pesat, PT Berlico Mulia Farma menyediakan berbagai produk seperti obat generik, suplemen kesehatan, serta produk farmasi lainnya yang telah mendapatkan sertifikasi dari BPOM dan memenuhi standar internasional.
Visi dan Misi PT Berlico Mulia Farma
Visi: Menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk kesehatan berkualitas tinggi dan terpercaya.
Misi:
Mengembangkan dan memproduksi obat-obatan dengan standar mutu tinggi.
Berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk farmasi yang aman dan efektif.
Membangun kemitraan dengan tenaga medis dan apotek untuk memastikan distribusi obat yang luas dan merata.
Menerapkan inovasi dan teknologi terbaru dalam industri farmasi.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Berlico Mulia Farma
PT Berlico Mulia Farma menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, serta peluang pengembangan karir. Berikut adalah daftar posisi yang tersedia di perusahaan ini:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Medical Representative
5.000.000 – 7.500.000
Minimal D3/S1 Semua Jurusan
Bertanggung jawab dalam pemasaran produk farmasi ke tenaga medis
2
Quality Control Analyst
6.500.000 – 9.000.000
Minimal S1 Farmasi/Kimia
Melakukan pengujian mutu produk sebelum distribusi
3
Production Supervisor
7.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 Farmasi/Teknik Kimia
Mengawasi proses produksi sesuai standar GMP
4
Regulatory Affairs Officer
6.000.000 – 8.500.000
Minimal S1 Farmasi
Mengurus perizinan obat dan memastikan kepatuhan regulasi BPOM
5
Research & Development
7.500.000 – 11.000.000
Minimal S1/S2 Farmasi/Kimia
Mengembangkan formula dan inovasi produk farmasi
6
Warehouse Staff
4.500.000 – 6.500.000
Minimal SMA/SMK
Mengelola penyimpanan dan distribusi produk di gudang
7
Finance & Accounting Staff
6.000.000 – 8.000.000
Minimal S1 Akuntansi/Keuangan
Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8
HRD & GA Officer
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 Psikologi/Manajemen
Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
9
Marketing Manager
8.500.000 – 12.000.000
Minimal S1 Pemasaran/Manajemen
Mengembangkan strategi pemasaran produk farmasi
10
IT Support Specialist
5.500.000 – 7.500.000
Minimal D3/S1 Teknik Informatika
Bertanggung jawab dalam pemeliharaan sistem IT perusahaan
Proses Rekrutmen di PT Berlico Mulia Farma
PT Berlico Mulia Farma membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkarir di industri farmasi. Proses seleksi meliputi:
Pengiriman Lamaran melalui email atau website resmi perusahaan.
Seleksi Administrasi berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kerja.
Tes Kompetensi untuk posisi tertentu.
Wawancara HRD dan User guna menilai kesesuaian kandidat dengan perusahaan.
Medical Check-up sebelum tanda tangan kontrak kerja.
Produk dan Layanan PT Berlico Mulia Farma
Produk utama yang dihasilkan oleh PT Berlico Mulia Farma meliputi: ✅ Obat Generik – untuk berbagai penyakit umum dengan harga terjangkau. ✅ Suplemen Kesehatan – mendukung daya tahan tubuh dan kesehatan masyarakat. ✅ Obat Resep – didistribusikan melalui apotek dan rumah sakit. ✅ Produk Kesehatan Konsumen – seperti vitamin dan antiseptik.
PT Berlico Mulia Farma juga menjalin kerja sama dengan apotek, rumah sakit, dan tenaga medis dalam penyediaan produk farmasi yang berkualitas dan terpercaya.
Kesempatan Karir dan Pengembangan di PT Berlico Mulia Farma
erusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui: 📌 Pelatihan dan Sertifikasi dalam bidang farmasi dan manajemen. 📌 Jenjang Karir yang Jelas bagi karyawan yang berprestasi. 📌 Lingkungan Kerja Profesional yang mendukung inovasi dan pengembangan diri.
Bagi yang tertarik bergabung dengan PT Berlico Mulia Farma, silakan kirimkan lamaran melalui website resmi atau email rekrutmen perusahaan. 🚀
Loker Ticketing di PT. Taman Safari Indonesia – Tangerang
PT. Taman Safari Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Ticketing di Tangerang, bertanggung jawab atas operasional penjualan tiket dan pelayanan pengunjung.
PT Taman Safari Indonesia
Address:
Tangerang, Banten
Tangerang, Banten, ID
Deskripsi Pekerjaan Ticketing PT. Taman Safari Indonesia
Kami mencari individu yang bersemangat untuk bergabung sebagai Ticketing, memberikan pelayanan terbaik kepada pengunjung di PT Taman Safari Indonesia.
Job Title:𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 – 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠
Tanggung Jawab:
Menjual tiket masuk kepada pengunjung sesuai prosedur.
Memberikan informasi terkait produk dan layanan kepada pengunjung.
Mengelola transaksi penjualan tiket secara akurat.
Menjaga area kerja tetap bersih dan rapi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di bidang layanan pelanggan atau penjualan tiket menjadi nilai tambah.
Komunikatif, ramah, dan berorientasi pada pelayanan.
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Informasi Gaji di PT Taman Safari Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4000000 – Rp 5500000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Taman Safari Indonesia.
PT Taman Safari Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konservasi satwa, wisata alam, dan edukasi lingkungan. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini memiliki berbagai taman safari di Indonesia, termasuk Taman Safari Bogor, Taman Safari Prigen, dan Bali Safari & Marine Park. Dengan konsep wisata edukatif, PT Taman Safari Indonesia menawarkan pengalaman unik bagi pengunjung untuk berinteraksi dengan satwa liar dalam habitat yang menyerupai alam aslinya.
Sebagai pemimpin dalam industri pariwisata dan konservasi, perusahaan ini berkomitmen terhadap perlindungan satwa, penelitian, serta penyediaan fasilitas rekreasi yang mendukung kesadaran lingkungan. Dengan standar internasional dalam perawatan satwa, PT Taman Safari Indonesia juga berkolaborasi dengan berbagai lembaga konservasi dunia.
PT Taman Safari Indonesia memiliki visi untuk menjadi destinasi wisata konservasi terbaik di Asia dengan misi utama melestarikan satwa liar, memberikan pengalaman wisata yang edukatif, dan meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap perlindungan lingkungan.
Gaji dan Posisi di PT Taman Safari Indonesia
PT Taman Safari Indonesia menawarkan peluang kerja di berbagai bidang, dari operasional taman hingga manajemen bisnis. Besaran gaji bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, makan, serta insentif berdasarkan kinerja.
Untuk posisi entry-level, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dengan tambahan tunjangan kerja. Karyawan dengan pengalaman dan keahlian khusus memiliki peluang untuk mendapatkan kompensasi lebih tinggi dan promosi ke jenjang karir yang lebih baik.
Berikut adalah daftar beberapa posisi dan kisaran gajinya:
No
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Customer Service
4.000.000 – 6.000.000
Minimal D3/S1 Komunikasi
Berpengalaman dalam layanan pelanggan
2
Guide/Tour Leader
4.500.000 – 6.500.000
Minimal SMA/SMK
Memiliki kemampuan komunikasi dan pengetahuan satwa
3
Animal Keeper
3.500.000 – 5.500.000
Minimal SMA/D3 Peternakan
Berpengalaman dalam perawatan satwa
4
Zookeeper
4.000.000 – 6.500.000
Minimal D3/S1 Biologi/Zoologi
Memiliki pengalaman merawat dan mengelola habitat satwa
5
Marketing Officer
6.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 Pemasaran
Berpengalaman dalam promosi digital dan offline
6
Event Coordinator
5.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 Manajemen Event
Bertanggung jawab atas perencanaan acara
7
HRD & Recruitment Officer
6.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 Psikologi/SDM
Mengelola rekrutmen dan pengembangan SDM
8
Veterinarian
7.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 Kedokteran Hewan
Bertanggung jawab atas kesehatan satwa
9
Operational Manager
8.000.000 – 15.000.000
Minimal S1 Manajemen/Pariwisata
Berpengalaman dalam operasional taman wisata
10
Business Development Manager
9.000.000 – 15.000.000
Minimal S1 Ekonomi/Manajemen
Mengembangkan strategi bisnis dan ekspansi
Proses Rekrutmen dan Pengembangan Karir di PT Taman Safari Indonesia
Proses seleksi dan rekrutmen di PT Taman Safari Indonesia dilakukan secara transparan melalui beberapa tahapan. Informasi lowongan kerja tersedia melalui situs resmi, media sosial, serta portal pencarian kerja terpercaya.
Tahapan rekrutmen meliputi:
Pendaftaran Online – Kandidat mengisi formulir aplikasi dan mengunggah CV serta dokumen pendukung.
Seleksi Administrasi – Tim HRD akan meninjau dan menyaring kandidat yang memenuhi syarat.
Tes Kemampuan dan Wawancara – Kandidat akan menjalani tes sesuai posisi yang dilamar serta wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang lolos akan mendapatkan penawaran kerja serta mengikuti program orientasi karyawan.
PT Taman Safari Indonesia juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan teknis, kepemimpinan, serta program sertifikasi bagi profesional di bidang konservasi dan pariwisata.
Produk dan Layanan PT Taman Safari Indonesia
PT Taman Safari Indonesia menawarkan berbagai layanan wisata edukasi yang menarik bagi pengunjung, antara lain:
Safari Tour: Wisata keliling taman dengan kendaraan pribadi atau bus safari untuk melihat satwa di habitat alami.
Night Safari: Pengalaman unik melihat kehidupan satwa di malam hari.
Elephant Safari & Animal Show: Pertunjukan edukatif tentang kehidupan satwa.
Konservasi & Edukasi Satwa: Program pelestarian dan penelitian satwa yang bekerja sama dengan lembaga konservasi.
Penginapan & Resort: Fasilitas akomodasi eksklusif dengan pemandangan langsung ke habitat satwa.
Wahana & Hiburan: Berbagai wahana rekreasi seperti water park dan atraksi keluarga.
Outbond & Gathering: Program edukasi dan kegiatan luar ruangan untuk sekolah dan perusahaan.
Dengan kombinasi antara wisata, konservasi, dan edukasi, PT Taman Safari Indonesia terus berinovasi dalam memberikan pengalaman terbaik bagi pengunjung serta berkontribusi dalam pelestarian satwa liar di Indonesia.
Loker Operator Logistic di PT. Daikin Industries Indonesia – Bekasi
PT. Daikin Industries Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Operator Logistic di Bekasi untuk mendukung operasional logistik dan distribusi perusahaan.
PT Daikin Industries Indonesia
Address:
Bekasi, Jawa Barat
Bekasi, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Operator Logistic PT. Daikin Industries Indonesia
Kami mencari individu yang bertanggung jawab untuk mendukung operasional logistik di PT Daikin Industries Indonesia.
Job Title:𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜 – 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢
Tanggung Jawab:
Mengelola aktivitas penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
Memastikan barang ditangani sesuai dengan standar operasional.
Mengoperasikan peralatan logistik seperti forklift jika diperlukan.
Mencatat dan melaporkan data barang secara akurat.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang logistik atau pergudangan.
Memiliki sertifikat forklift menjadi nilai tambah.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja secara tim.
Informasi Gaji di PT Daikin Industries Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4500000 – Rp 6500000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Daikin Industries Indonesia.
PT Daikin Industries Indonesia adalah bagian dari Daikin Industries, Ltd., perusahaan global yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi sistem pendingin udara. Berkantor pusat di Jepang, Daikin dikenal sebagai pemimpin industri HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) dengan teknologi inovatif dan ramah lingkungan.
Di Indonesia, PT Daikin Industries Indonesia berkomitmen untuk menyediakan solusi pendingin udara berkualitas tinggi bagi rumah tangga, bisnis, dan industri. Dengan jaringan distribusi luas dan layanan purna jual yang unggul, Daikin terus berinovasi untuk meningkatkan kenyamanan dan efisiensi energi bagi pelanggannya.
Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam industri HVAC dengan mengutamakan teknologi hemat energi dan keberlanjutan lingkungan. Untuk mencapai visi ini, Daikin fokus pada riset dan pengembangan, pelatihan tenaga kerja, serta peningkatan layanan kepada pelanggan.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Daikin Industries Indonesia
PT Daikin Industries Indonesia menawarkan berbagai peluang karir bagi individu yang ingin berkembang di industri HVAC. Gaji yang diberikan bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kualifikasi.
Pada tingkat entry-level, perusahaan menawarkan gaji kompetitif dengan tunjangan tambahan seperti insentif kinerja dan tunjangan transportasi. Sementara itu, posisi manajerial mendapatkan remunerasi yang lebih tinggi, termasuk fasilitas seperti tunjangan kesehatan dan bonus tahunan.
Faktor yang mempengaruhi gaji meliputi tanggung jawab pekerjaan, tingkat pengalaman, serta kondisi pasar industri saat ini.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Daikin Industries Indonesia
PT Daikin Industries Indonesia memiliki sistem rekrutmen yang transparan dan berbasis kompetensi. Lowongan pekerjaan tersedia melalui situs resmi perusahaan, media sosial, dan portal pencarian kerja.
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, termasuk:
Pengiriman CV dan surat lamaran secara online.
Tes kemampuan dan wawancara awal.
Wawancara panel dengan manajemen.
Negosiasi gaji dan penawaran kerja.
Setelah bergabung, karyawan mendapatkan pelatihan teknis dan pengembangan profesional untuk mendukung karir mereka di perusahaan. Daikin juga menerapkan sistem penilaian kinerja yang jelas untuk memastikan karyawan memiliki jalur karir yang terarah.
Produk dan Layanan PT Daikin Industries Indonesia
PT Daikin Industries Indonesia menyediakan berbagai produk dan layanan dalam industri HVAC, di antaranya:
Air Conditioner Residential: AC untuk rumah tangga dengan teknologi hemat energi.
Air Conditioner Komersial: Solusi pendinginan untuk perkantoran, pusat perbelanjaan, dan industri.
VRV System: Sistem pendingin udara canggih untuk bangunan besar.
Layanan Purna Jual: Perawatan dan perbaikan AC oleh teknisi profesional.
Solusi Ramah Lingkungan: Produk dengan teknologi refrigeran rendah emisi untuk mendukung keberlanjutan lingkungan.
Tabel Informasi Gaji dan Posisi di PT Daikin Industries Indonesia
No
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Sales Engineer
6.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 Teknik Mesin/Industri
Berpengalaman dalam penjualan produk HVAC
2
Technical Support Engineer
6.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 Teknik Elektro/Mesin
Memahami instalasi dan perawatan sistem HVAC
3
Customer Service Officer
4.500.000 – 6.500.000
Minimal D3/S1 Komunikasi
Berpengalaman dalam layanan pelanggan
4
Marketing Officer
6.000.000 – 9.500.000
Minimal S1 Pemasaran
Menguasai strategi pemasaran digital dan offline
5
Finance & Accounting Officer
7.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 Akuntansi/Keuangan
Berpengalaman dalam pengelolaan keuangan
6
Business Development Manager
9.000.000 – 13.000.000
Minimal S1 Manajemen/Pemasaran
Berpengalaman dalam pengembangan bisnis
7
IT Support Engineer
6.500.000 – 10.500.000
Minimal S1 Teknik Informatika
Berpengalaman dalam sistem IT dan jaringan
8
HR & GA Officer
5.500.000 – 8.000.000
Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
Memahami manajemen sumber daya manusia
9
Sales Manager
10.000.000 – 15.000.000
Minimal S1 Manajemen/Pemasaran
Berpengalaman dalam manajemen tim penjualan
10
Operational Manager
11.000.000 – 17.000.000
Minimal S1 Teknik/Industri
Mengelola operasional perusahaan secara strategis
Dengan informasi ini, PT Daikin Industries Indonesia terus menarik talenta terbaik dan menawarkan kesempatan pengembangan karir bagi para profesional di industri HVAC.
PT Mayora Indah Tbk didirikan pada tahun 1977 dan merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk konsumen dengan merek-merek terkenal, seperti Kopiko, Roma, dan Teh Botol Sosro. PT Mayora Indah Tbk memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan berinovasi secara berkelanjutan guna memenuhi kebutuhan konsumen.
Seiring berjalannya waktu, PT Mayora Indah Tbk telah berkembang pesat dan merambah pasar internasional. Produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini telah dikenal luas dan dipasarkan ke berbagai negara di Asia, Afrika, Amerika, dan Eropa. Hal ini menunjukkan kemampuan perusahaan dalam menghadapi tantangan global dan mempertahankan kualitas produk.
Visi PT Mayora Indah Tbk adalah menjadi perusahaan makanan dan minuman yang terkemuka di dunia dengan memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik bagi pelanggan. PT Mayora Indah Tbk terus berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi operasional dan pengembangan produk, serta mempertahankan praktik bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat.
Pencapaian PT Mayora Indah Tbk dapat dilihat dari keberhasilan produk-produknya yang meraih berbagai penghargaan dan mendapat pengakuan internasional. Dengan komitmen tinggi terhadap inovasi dan kualitas, PT Mayora Indah Tbk terus mengembangkan produk baru dan memperluas jaringan distribusi.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, dengan menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik bagi individu dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman. Gaji yang diterima oleh karyawan di PT Mayora Indah Tbk bervariasi, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. Baik posisi entry-level hingga manajerial, perusahaan ini memberikan paket remunerasi yang kompetitif.
Untuk posisi entry-level, gaji bulanan biasanya dimulai dari kisaran yang cukup kompetitif, sambil memberikan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, fasilitas kesejahteraan, serta kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang berharga melalui pelatihan. Seiring bertambahnya pengalaman dan kemampuan, gaji karyawan akan meningkat, terutama untuk posisi menengah yang memberikan imbalan lebih besar, dengan bonus tahunan dan insentif kinerja.
Di tingkat manajerial, gaji di PT Mayora Indah Tbk sangat kompetitif. Manajer di berbagai departemen menikmati gaji yang menarik serta berbagai fasilitas tambahan, termasuk tunjangan transportasi, program kesejahteraan perusahaan, serta kesempatan untuk mengikuti pelatihan pengembangan profesional.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk
Proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk dirancang secara terstruktur dan berfokus untuk menarik talenta terbaik yang akan berkontribusi pada tujuan perusahaan. Calon pelamar dapat menemukan informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan, media sosial, serta platform pencarian kerja.
Proses rekrutmen dimulai dengan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen penting seperti CV dan surat lamaran. Seleksi pertama biasanya melibatkan penilaian awal, seperti tes kemampuan atau wawancara telepon. Jika pelamar memenuhi kriteria yang ditetapkan, mereka akan melanjutkan ke tahap wawancara panel, di mana mereka akan bertemu dengan beberapa anggota tim dan manajemen perusahaan. Setelah tahap seleksi, pelamar yang berhasil akan menerima penawaran kerja dan melanjutkan ke tahap negosiasi gaji dan manfaat.
Setelah diterima, karyawan akan mendapatkan pelatihan dan dukungan untuk pengembangan karir yang berkelanjutan. PT Mayora Indah Tbk memiliki berbagai program pelatihan yang mendukung peningkatan keterampilan teknis maupun soft skills. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan melalui kebijakan promosi dari dalam dan sistem penilaian kinerja yang jelas.
Produk dan Layanan PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai produk yang mencakup kategori makanan dan minuman, dengan fokus pada kualitas dan inovasi. Perusahaan ini dikenal dengan merek-merek ikoniknya, seperti Kopiko (permen kopi), Roma (biskuit), dan Teh Botol Sosro (teh kemasan). Selain itu, Mayora juga memproduksi berbagai produk makanan ringan, seperti snack, kue kering, dan permen.
Inovasi produk merupakan bagian integral dari strategi PT Mayora Indah Tbk. Perusahaan ini senantiasa berupaya mengembangkan produk-produk baru yang sesuai dengan selera konsumen dan tren pasar, serta berfokus pada keberlanjutan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan.
Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk, Cikarang:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Production Supervisor
8.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan produksi
2
Quality Assurance Analyst
7.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknologi Pangan
Pengalaman dalam pengujian dan pengendalian kualitas produk
3
Supply Chain Coordinator
8.500.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik
Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan
4
Maintenance Engineer
8.000.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin
Pengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan produksi
5
Research & Development (R&D)
9.000.000 – 13.000.000
Minimal S1 di bidang Ilmu Kimia
Pengalaman dalam pengembangan produk baru
6
Marketing Executive
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Pemasaran
Pengalaman dalam strategi pemasaran dan pengembangan brand
7
Human Resources Officer
6.500.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
8
Logistics Supervisor
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik
Pengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi
9
Safety Officer
6.000.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan kerja
10
Procurement Officer
7.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Teknik
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa di industri
Platform Penyedia Lowongan Pekerjaan Terupdate Dan Terpercaya