Info Loker Finance Trans Entertainment Area Tangerang Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Finance PT Trans. Entertainment Area Tangerang Terbaru 2025

PT Trans Entertainment mencari kandidat untuk posisi Finance di Tangerang untuk menangani kegiatan keuangan perusahaan, termasuk pengelolaan anggaran dan laporan keuangan.

PT Trans Entertainment

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Finance PT Trans Entertainment

Posisi Finance di PT Trans. Entertainment bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi keuangan perusahaan, termasuk budgeting, analisis laporan keuangan, dan pemantauan pengeluaran.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Menyusun dan mengelola anggaran perusahaan.
Membuat dan memeriksa laporan keuangan bulanan, tahunan, dan laporan lainnya.
Menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi untuk pengelolaan biaya dan pendapatan.
Bekerja sama dengan tim lainnya untuk memastikan kelancaran pengelolaan keuangan perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keuangan.
Memahami prinsip akuntansi dan keuangan serta penggunaan software akuntansi.
Mampu bekerja dengan deadline dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Teliti, detail, dan memiliki integritas tinggi.

Informasi Gaji di PT Trans .Entertainment

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 9000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email [email protected] atau melalui website resmi PT Trans Entertainment.

Profil Perusahaan Trans Entertainment

Trans Entertainment adalah salah satu perusahaan hiburan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penyediaan pengalaman hiburan dan rekreasi yang menyeluruh. Sebagai bagian dari Trans Corp, Trans Entertainment mengelola berbagai bisnis hiburan yang meliputi taman bermain, bioskop, teater, serta penyelenggaraan acara besar dan konser. Dengan portofolio yang mencakup Trans Studio, Trans TV, dan berbagai produk hiburan lainnya, Trans Entertainment berkomitmen untuk menjadi pelopor dalam industri hiburan di Indonesia.

Visi dan Misi Trans Entertainment:

Visi: Menjadi penyedia hiburan terbaik yang memberikan pengalaman luar biasa bagi setiap individu.
Misi: Menyediakan hiburan berkualitas tinggi, inovatif, dan menyenangkan, serta mendukung perkembangan industri hiburan di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di Trans Entertainment

Trans Entertainment menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di Trans Entertainment:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Event Manager	10.000.000 – 20.000.000	S1 Manajemen, Komunikasi	Mengelola dan merencanakan acara besar dan memastikan kelancaran operasional
2	Marketing Executive	7.000.000 – 15.000.000	S1 Pemasaran, Komunikasi	Bertanggung jawab untuk strategi pemasaran dan promosi acara hiburan
3	Production Assistant	5.000.000 – 10.000.000	D3/ S1 Teknik, Film, atau Setara	Membantu dalam proses produksi acara, film, atau program televisi
4	Graphic Designer	6.000.000 – 12.000.000	S1 Desain Grafis atau Setara	Membuat desain visual untuk promosi acara dan produk hiburan
5	Sound Engineer	7.000.000 – 14.000.000	D3/S1 Teknik Elektro atau Setara	Bertanggung jawab dalam hal peralatan suara dan kualitas audio dalam acara
6	Social Media Specialist	6.000.000 – 12.000.000	S1 Komunikasi, Pemasaran	Mengelola media sosial dan kampanye digital untuk mempromosikan acara
7	IT Support Technician	6.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Informatika atau Setara	Menyediakan dukungan teknis untuk sistem IT yang digunakan dalam acara
8	Customer Service Supervisor	8.000.000 – 15.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran	Mengelola tim layanan pelanggan dan memastikan kepuasan pengunjung
9	Content Creator	6.000.000 – 10.000.000	S1 Komunikasi, Jurnalistik	Membuat konten kreatif untuk promosi acara hiburan
10	Ticketing Coordinator	5.000.000 – 9.000.000	D3 Manajemen, Pariwisata	Mengelola sistem penjualan tiket dan pengaturan operasional tiket acara

Proses Rekrutmen Trans Entertainment

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

Trans Entertainment memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan yang terus dikembangkan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
Kesempatan Promosi: Karyawan yang berprestasi dapat mengikuti program pengembangan karir dengan kesempatan promosi yang luas.
Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan yang lengkap serta tunjangan lainnya mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di Trans Entertainment

Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan.
Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan Transportasi dan Makan yang mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
Lingkungan Kerja Kreatif dan Dinamis dengan peluang untuk bekerja di proyek hiburan besar dan beragam.

Trans Entertainment adalah pilihan karir yang menarik bagi individu yang bersemangat bekerja di industri hiburan. Dengan berbagai kesempatan yang ditawarkan, baik dalam pengembangan profesional maupun peningkatan kesejahteraan, perusahaan ini memberikan platform yang ideal untuk berkembang dan sukses.

D3/S1

Info Loker Electrical (PLC) PT Hyun Jin Indonesia Area Bandung Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Electrical (PLC) PT Hyun Jin Indonesia Area Bandung Terbaru 2025

PT. Hyun Jin Indonesia membuka lowongan untuk posisi Electrical (PLC) di Bandung untuk menangani sistem kelistrikan dan pengendalian otomatis di pabrik.

PT Hyun Jin Indonesia

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Electrical (PLC) PT Hyun Jin Indonesia

Posisi Electrical (PLC) di PT. Hyun Jin Indonesia bertanggung jawab untuk pemeliharaan dan pengembangan sistem kelistrikan dan pengendalian otomatis menggunakan PLC.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐄𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐚𝐥 (𝐏𝐋𝐂) 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Merawat dan memperbaiki sistem kelistrikan di pabrik.
Menangani instalasi dan konfigurasi PLC untuk pengendalian proses.
Melakukan analisis dan troubleshooting pada sistem otomatisasi.
Bekerja sama dengan tim engineering untuk meningkatkan efisiensi sistem kelistrikan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang kelistrikan, lebih disukai yang berpengalaman dengan PLC.
Memahami sistem kelistrikan industri dan pengendalian otomatis.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Hyun Jin Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email [email protected] atau melalui website resmi PT Hyun Jin Indonesia.

Profil Perusahaan PT Hyun Jin Indonesia

PT Hyun Jin Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk otomotif, khususnya dalam pembuatan dan pemasaran suku cadang serta aksesori kendaraan. Sebagai bagian dari jaringan global, PT Hyun Jin Indonesia fokus pada kualitas produk dan layanan pelanggan, memberikan solusi yang inovatif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan pasar Indonesia.

Visi dan Misi PT Hyun Jin Indonesia:

Visi: Menjadi perusahaan terkemuka di bidang manufaktur otomotif dengan produk berkualitas tinggi dan layanan yang unggul di Indonesia.
Misi: Menyediakan produk otomotif terbaik dengan harga yang kompetitif serta memberikan layanan purna jual yang memuaskan kepada pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Hyun Jin Indonesia

PT Hyun Jin Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Hyun Jin Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	7.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran, atau Setara	Bertanggung jawab untuk menjual produk otomotif dan menjalin hubungan dengan pelanggan
2	Marketing Manager	10.000.000 – 18.000.000	S1 Marketing, Manajemen	Mengelola dan mengembangkan strategi pemasaran produk perusahaan
3	Product Specialist	8.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Otomotif, atau Setara	Memberikan informasi teknis dan dukungan terkait produk kepada pelanggan
4	HR Generalist	8.000.000 – 14.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen dan administrasi SDM perusahaan
5	Finance and Accounting Manager	12.000.000 – 22.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola dan menyusun laporan keuangan perusahaan
6	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 13.000.000	S1 Logistik, Teknik Industri	Mengawasi dan mengelola operasi gudang serta distribusi produk
7	Maintenance Engineer	8.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektronika	Memelihara dan memastikan mesin serta peralatan dalam kondisi optimal
8	IT Support Specialist	7.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Informatika atau Setara	Menangani masalah teknis dan memberikan dukungan terkait infrastruktur IT perusahaan
9	Logistics Coordinator	7.000.000 – 12.000.000	S1 Logistik, Teknik Industri	Mengelola proses pengiriman dan distribusi produk kepada pelanggan
10	Finance Staff	6.000.000 – 10.000.000	D3 Akuntansi, Keuangan	Membantu dalam pengelolaan keuangan dan administrasi perusahaan

Proses Rekrutmen PT Hyun Jin Indonesia

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Hyun Jin Indonesia memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan yang terus dikembangkan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
Kesempatan Promosi: Karyawan yang berprestasi dapat mengikuti program pengembangan karir dengan kesempatan promosi yang luas.
Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan yang lengkap serta tunjangan lainnya mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Hyun Jin Indonesia

Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan.
Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan Transportasi dan Makan yang mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
Lingkungan Kerja Profesional dengan budaya kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi.

PT Hyun Jin Indonesia merupakan tempat yang tepat bagi para profesional yang ingin berkarir di industri otomotif. Dengan peluang karir yang menarik, serta fokus pada kualitas dan layanan pelanggan, perusahaan ini menyediakan berbagai kesempatan untuk berkembang dan berprestasi di dunia kerja.

SMA/SMK

Info Loker Operator Assembly PT Tiga Sakti Adhimulia Area Semarang Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Operator Assembly PT Tiga Sakti Adhimulia Area Semarang Terbaru 2025

PT Tiga Sakti Adhimulia membuka lowongan untuk posisi Operator Assembly di Semarang untuk merakit produk sesuai standar kualitas perusahaan.

PT. Tiga Sakti Adhimulia

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Assembly PT. Tiga Sakti Adhimulia

Posisi Operator Assembly bertanggung jawab untuk merakit komponen dan memastikan proses produksi berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melaksanakan proses perakitan produk sesuai instruksi dan standar perusahaan.
Memastikan kualitas produk yang dirakit sesuai dengan spesifikasi.
Melakukan pengecekan terhadap komponen yang digunakan dalam proses perakitan.
Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman di bidang produksi atau perakitan lebih disukai.
Mampu bekerja dengan ketelitian tinggi dan mengikuti prosedur kerja.
Fisik sehat dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Tiga Sakti Adhimulia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Tiga Sakti Adhimulia untuk melamar.

Profil Perusahaan PT Tiga Sakti Adhimulia

PT Tiga Sakti Adhimulia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk-produk alat berat dan mesin industri. Berfokus pada penyediaan solusi alat berat berkualitas tinggi, PT Tiga Sakti Adhimulia telah membangun reputasi yang solid sebagai penyedia solusi terpercaya untuk sektor konstruksi, pertambangan, dan industri lainnya di Indonesia.

Visi dan Misi PT Tiga Sakti Adhimulia:

Visi: Menjadi perusahaan distribusi alat berat terkemuka di Indonesia, berfokus pada kualitas, pelayanan pelanggan, dan inovasi.
Misi: Menyediakan produk-produk alat berat terbaik dan memberikan pelayanan purna jual yang unggul serta solusi terbaik bagi kebutuhan industri Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Tiga Sakti Adhimulia

PT Tiga Sakti Adhimulia menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta peluang karir yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Tiga Sakti Adhimulia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	7.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran, atau Setara	Bertanggung jawab untuk memasarkan dan menjual produk alat berat
2	Marketing Manager	10.000.000 – 18.000.000	S1 Marketing, Manajemen	Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran perusahaan
3	Product Specialist	8.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Industri, atau Setara	Memberikan dukungan teknis dan informasi tentang produk kepada pelanggan
4	HR Generalist	8.000.000 – 14.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses perekrutan dan administrasi SDM perusahaan
5	Finance and Accounting Manager	12.000.000 – 22.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan perencanaan anggaran perusahaan
6	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 13.000.000	S1 Logistik, Teknik Industri	Mengawasi dan mengelola operasi gudang dan distribusi produk
7	Maintenance Engineer	8.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektronika	Memelihara dan memastikan peralatan dan mesin operasional dalam kondisi optimal
8	IT Support Specialist	7.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Informatika atau Setara	Menangani masalah teknis dan mendukung infrastruktur IT perusahaan
9	Logistics Coordinator	7.000.000 – 12.000.000	S1 Logistik, Teknik Industri	Mengelola dan mengoordinasikan proses pengiriman dan distribusi produk
10	Finance Staff	6.000.000 – 10.000.000	D3 Akuntansi, Keuangan	Membantu dalam pengelolaan keuangan harian perusahaan

Proses Rekrutmen PT Tiga Sakti Adhimulia

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Tiga Sakti Adhimulia memberikan berbagai kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial bagi karyawan.
Kesempatan Promosi: Perusahaan memberi kesempatan promosi kepada karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesejahteraan yang baik, termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.

Keuntungan Bekerja di PT Tiga Sakti Adhimulia

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan kinerja.
Fasilitas Kesehatan yang lengkap, termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan kerja.
Lingkungan Kerja yang Profesional yang mendukung pengembangan karir dan inovasi.

PT Tiga Sakti Adhimulia adalah perusahaan yang menawarkan kesempatan karir yang luas di industri distribusi alat berat dan mesin industri. Dengan fokus pada kualitas dan layanan pelanggan, perusahaan ini terus berkembang dan menawarkan berbagai peluang bagi mereka yang ingin berkarir di bidang ini.

SMA/SMK

Info Loker Admin Inventory PT Dharma Polimetal Tbk Area Medan Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Loker Admin Inventory PT Dharma Polimetal Tbk Area Medan Terbaru 2025

PT Dharma Polimetal Tbk membuka lowongan untuk posisi Admin Inventory di Medan untuk mengelola dan memantau persediaan barang di perusahaan.

PT Dharma Polimetal Tbk

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Inventory PT. Dharma Polimetal Tbk

Posisi Admin Inventory bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran proses pengelolaan stok barang serta laporan persediaan yang akurat di PT. Dharma Polimetal Tbk.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Memantau dan mengelola persediaan barang di gudang.
Mencatat dan memastikan laporan inventory sesuai dengan stok aktual.
Melakukan pengecekan barang masuk dan keluar secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan kebutuhan material terpenuhi tepat waktu.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang inventory.
Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
Memiliki kemampuan komputer (terutama MS Excel) untuk pengelolaan data inventory.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif tinggi.

Informasi Gaji di PT. Dharma Polimetal Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 5500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Dharma Polimetal Tbk untuk melamar.

Profil Perusahaan PT Dharma Polimetal Tbk

PT Dharma Polimetal Tbk adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif dan elektronik. Dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, PT Dharma Polimetal Tbk memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan teknologi terkini dan efisiensi produksi yang tinggi.

Visi dan Misi PT Dharma Polimetal Tbk:

Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam inovasi dan kualitas produk di sektor otomotif dan elektronik di Indonesia.
Misi: Menyediakan solusi manufaktur yang efektif dan berkualitas, berfokus pada kepuasan pelanggan dan peningkatan berkelanjutan dalam setiap aspek operasional.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Dharma Polimetal Tbk

PT Dharma Polimetal Tbk menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta peluang karir yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Dharma Polimetal Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	8.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Industri, Mesin, atau Setara	Memimpin dan mengawasi proses produksi di pabrik
2	Quality Control Manager	10.000.000 – 20.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektronik, atau Setara	Bertanggung jawab atas kontrol kualitas produk
3	Finance and Accounting Manager	12.000.000 – 22.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan perencanaan anggaran perusahaan
4	R&D Engineer	9.000.000 – 18.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektronik atau Setara	Mengembangkan produk baru dan inovasi dalam proses produksi
5	HR Manager	11.000.000 – 20.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses SDM dan kebijakan ketenagakerjaan perusahaan
6	Marketing Executive	7.000.000 – 12.000.000	S1 Marketing, Bisnis	Menyusun dan mengimplementasikan strategi pemasaran produk
7	Maintenance Engineer	8.000.000 – 14.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektronika	Memelihara dan memastikan peralatan produksi berfungsi dengan baik
8	IT Specialist	7.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Informatika atau Setara	Mengelola dan mendukung infrastruktur IT perusahaan
9	Supply Chain Coordinator	8.000.000 – 14.000.000	S1 Logistik, Teknik Industri	Mengkoordinasikan proses rantai pasokan dari produksi hingga distribusi
10	Purchasing Supervisor	7.000.000 – 13.000.000	S1 Manajemen, Teknik Industri	Mengelola proses pembelian bahan baku dan kebutuhan operasional lainnya

Proses Rekrutmen PT Dharma Polimetal Tbk

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Dharma Polimetal Tbk menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan karir:

Pelatihan dan Pengembangan: Karyawan dapat mengikuti program pelatihan yang membantu mengembangkan keterampilan profesional mereka.
Program Mentoring: Bagi karyawan baru, perusahaan menawarkan program mentoring untuk mendukung adaptasi dan pengembangan diri.
Karir Jangka Panjang: Perusahaan ini memberikan peluang untuk pengembangan karir dalam jangka panjang, dengan kesempatan untuk naik jabatan bagi karyawan yang menunjukkan prestasi.

Keuntungan Bekerja di PT Dharma Polimetal Tbk

Gaji yang kompetitif dengan tunjangan dan bonus kinerja.
Fasilitas kesehatan yang lengkap, termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan transportasi dan akomodasi yang mendukung kelancaran pekerjaan.
Program kesejahteraan karyawan yang mencakup berbagai manfaat lainnya seperti pendidikan dan pelatihan.

PT Dharma Polimetal Tbk adalah perusahaan manufaktur yang dinamis dengan peluang karir yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri otomotif dan elektronik. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, perusahaan ini memberikan lingkungan yang mendukung pengembangan profesional dan meningkatkan kualitas produk secara berkelanjutan.

SMA/SMK

Info Loker Logistik Administration PT Porto Indonesia Sejahtera Area Cikarang Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Logistik Administration PT. Porto Indonesia Sejahtera Area Cikarang Terbaru 2025

PT Porto Indonesia Sejahtera membuka lowongan untuk posisi Logistik Administration di Cikarang untuk mengelola administrasi logistik dan koordinasi pengiriman barang.

PT Porto Indonesia Sejahtera

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Logistik Administration PT. Porto Indonesia Sejahtera

Posisi Logistik Administration bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran administrasi pengiriman dan penerimaan barang serta mengelola data logistik di PT Porto Indonesia Sejahtera.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐤 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Memproses dan mengelola data pengiriman serta penerimaan barang.
Menyiapkan dokumen logistik dan memastikan kelengkapan administrasi pengiriman.
Berkoordinasi dengan tim pengiriman untuk memastikan barang sampai dengan tepat waktu.
Melakukan update dan pengawasan terhadap status pengiriman barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang logistik atau administrasi.
Teliti, memiliki kemampuan organisasi yang baik, dan mampu bekerja dengan sistem administrasi.
Mampu mengoperasikan MS Office, terutama Excel, untuk pengelolaan data pengiriman barang.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Porto Indonesia Sejahtera

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Porto Indonesia Sejahtera untuk melamar.

Profil Perusahaan PT Porto Indonesia Sejahtera

PT Porto Indonesia Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang, khususnya produk-produk konsumen. Sejak berdiri, perusahaan ini berfokus pada memberikan solusi logistik dan distribusi yang efisien serta produk berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pasar di Indonesia.

Visi dan Misi PT Porto Indonesia Sejahtera:

Visi: Menjadi perusahaan distribusi terkemuka yang dikenal akan kualitas layanan dan produk yang diandalkan oleh konsumen dan mitra bisnis.
Misi: Memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan distribusi yang cepat serta andal untuk memastikan kepuasan pelanggan di seluruh Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Porto Indonesia Sejahtera

PT Porto Indonesia Sejahtera menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta peluang karir yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Porto Indonesia Sejahtera:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	7.000.000 – 12.000.000	D3/S1 Marketing, Manajemen, atau Setara	Bertanggung jawab untuk menjual produk dan membangun hubungan dengan klien
2	Warehouse Supervisor	9.000.000 – 14.000.000	S1 Manajemen Logistik, Teknik Industri	Mengawasi kegiatan operasional gudang dan distribusi barang
3	Finance Manager	12.000.000 – 20.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola pengelolaan keuangan perusahaan dan penyusunan laporan
4	Logistics Coordinator	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Logistik, Teknik Industri	Mengelola koordinasi distribusi barang dan pengiriman tepat waktu
5	Marketing Manager	15.000.000 – 25.000.000	S1 Marketing, Bisnis	Mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran untuk produk perusahaan
6	Customer Service Supervisor	7.000.000 – 12.000.000	D3/S1 Manajemen atau Komunikasi	Memimpin tim layanan pelanggan dan menjaga hubungan dengan klien
7	HR & GA Supervisor	10.000.000 – 15.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola SDM dan kebijakan ketenagakerjaan di perusahaan
8	IT Support Specialist	6.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Informatika atau Setara	Menyediakan dukungan IT untuk sistem perusahaan dan pengelolaan infrastruktur IT
9	Procurement Specialist	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen, Teknik Industri	Mengelola pengadaan barang dan memastikan kelancaran rantai pasokan
10	Business Development Manager	14.000.000 – 22.000.000	S1 Manajemen, Pemasaran atau Setara	Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan jaringan perusahaan

Proses Rekrutmen PT Porto Indonesia Sejahtera

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Porto Indonesia Sejahtera menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan karir:

Pelatihan dan Pengembangan: Karyawan dapat mengikuti program pelatihan yang membantu mengembangkan keterampilan profesional mereka.
Program Mentoring: Bagi karyawan baru, perusahaan menawarkan program mentoring untuk mendukung adaptasi dan pengembangan diri.
Karir Jangka Panjang: Perusahaan ini memberikan peluang untuk pengembangan karir dalam jangka panjang, dengan kesempatan untuk naik jabatan bagi karyawan yang menunjukkan prestasi.

Keuntungan Bekerja di PT Porto Indonesia Sejahtera

Gaji yang kompetitif dengan tunjangan dan bonus kinerja.
Fasilitas kesehatan yang lengkap, termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan transportasi dan akomodasi yang mendukung kelancaran pekerjaan.
Program kesejahteraan karyawan yang mencakup berbagai manfaat lainnya seperti pendidikan dan pelatihan.

PT Porto Indonesia Sejahtera adalah perusahaan yang dinamis dengan peluang karir yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri distribusi dan perdagangan. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini memberikan lingkungan yang inovatif dan mendukung pengembangan profesional.

SMA/SMK

Info Loker Operator Produksi PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Area Karawang Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Operator Produksi PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Area Karawang Terbaru 2025

PT. Darya-Varia Laboratoria Tbk membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Karawang untuk mengoperasikan mesin produksi dan menjaga kelancaran proses produksi.

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT. Darya-Varia Laboratoria Tbk

Posisi Operator Produksi bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin produksi, memastikan kelancaran proses produksi, dan menjaga kualitas produk di PT. Darya-Varia Laboratoria Tbk.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Menjalankan mesin produksi sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan.
Memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan efisien.
Melakukan pemeliharaan ringan terhadap mesin produksi.
Memeriksa dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik atau setara.
Pengalaman kerja di bidang produksi diutamakan.
Mampu bekerja dengan cepat dan teliti.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dapat bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Darya-Varia Laboratoria Tbk untuk melamar.

Profil Perusahaan PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1976. Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi dan distribusi obat-obatan, suplemen kesehatan, dan produk konsumen lainnya. PT Darya-Varia Laboratoria Tbk memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat kesehatan bagi masyarakat.

Visi dan Misi PT Darya-Varia Laboratoria Tbk:

Visi: Menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang berfokus pada inovasi produk kesehatan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Misi: Mengembangkan produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan serta menciptakan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta peluang karir yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Medical Representative	8.000.000 – 12.000.000	D3/S1 Farmasi, Kedokteran, atau Biologi	Bertanggung jawab untuk memasarkan produk farmasi kepada tenaga medis dan rumah sakit
2	Quality Control Supervisor	10.000.000 – 15.000.000	S1 Kimia, Farmasi, atau Teknik	Mengawasi dan memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
3	Regulatory Affairs Specialist	12.000.000 – 18.000.000	S1 Farmasi, Biologi atau Teknik	Mengelola semua aspek terkait regulasi obat dan produk kesehatan
4	Brand Manager	15.000.000 – 20.000.000	S1 Marketing, Bisnis, atau Farmasi	Mengelola strategi pemasaran dan branding untuk produk-produk perusahaan
5	Production Supervisor	9.000.000 – 14.000.000	S1 Teknik Industri, Teknik Kimia	Memimpin dan mengawasi proses produksi obat dan memastikan produksi berjalan lancar
6	Research and Development Chemist	12.000.000 – 18.000.000	S1 Kimia atau Farmasi	Melakukan riset untuk mengembangkan produk farmasi baru dan memastikan inovasi produk
7	Finance Manager	15.000.000 – 25.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan dan penyusunan laporan keuangan
8	HR Business Partner	12.000.000 – 18.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola kebijakan SDM dan berperan dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan
9	Supply Chain Manager	14.000.000 – 20.000.000	S1 Manajemen Logistik, Teknik Industri	Mengelola rantai pasokan produk dari pabrik ke pasar
10	IT Support Specialist	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan IT untuk sistem perusahaan dan infrastruktur teknologi informasi

Proses Rekrutmen PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk memberikan berbagai peluang untuk pengembangan karir:

Program Pelatihan: Karyawan dapat mengikuti berbagai program pelatihan, baik untuk pengembangan keterampilan teknis maupun manajerial.
Kesempatan Karir: Perusahaan ini menawarkan jalur karir yang jelas bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki motivasi untuk berkembang.
Lingkungan yang Inovatif: Bekerja di PT Darya-Varia Laboratoria memberikan kesempatan untuk terlibat dalam penelitian dan pengembangan produk kesehatan inovatif.

Keuntungan Bekerja di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Gaji yang kompetitif dengan tunjangan dan bonus kinerja.
Fasilitas kesehatan yang lengkap, termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan transportasi dan akomodasi yang mendukung kelancaran pekerjaan.
Program kesejahteraan karyawan yang mencakup berbagai manfaat lainnya seperti pendidikan dan pelatihan.

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk adalah tempat yang ideal untuk berkembang di industri farmasi, memberikan banyak peluang untuk meningkatkan keterampilan dan karir. Dengan komitmen terhadap kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini terus berinovasi untuk memberikan yang terbaik bagi kesehatan masyarakat Indonesia.

D3/S1

Info Lowongan Kerja Di PT Kawasan Industri Makassar Sebagai Staff Karyawan

7 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Lowongan Kerja Staff Karyawan PT Kawasan Industri Makassar Terbaru 2025

PT. Kawasan Industri Makassar membuka kesempatan kerja untuk posisi Staff Karyawan di Makassar. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab terhadap administrasi dan operasional kantor.

PT Kawasan Industri Makassar

Address:

Jl. Kawasan Industri No. 1

Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Karyawan PT. Kawasan Industri Makassar

Posisi Staff Karyawan bertanggung jawab untuk menjalankan tugas administrasi dan mendukung kegiatan operasional perusahaan di PT. Kawasan Industri Makassar.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐊𝐚𝐫𝐲𝐚𝐰𝐚𝐧 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐤𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫

Tanggung Jawab:

Mengelola dokumen dan arsip perusahaan.
Menyiapkan laporan administrasi secara rutin.
Mendukung kegiatan operasional kantor.
Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kelancaran aktivitas harian.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman kerja di bidang administrasi diutamakan.
Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).

Informasi Gaji di PT Kawasan Industri Makassar

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Kawasan Industri Makassar untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Kawasan Industri Makassar

PT Kawasan Industri Makassar adalah perusahaan yang bergerak dalam pengembangan dan pengelolaan kawasan industri di Makassar, Sulawesi Selatan. Sebagai salah satu pengembang kawasan industri terbesar di Indonesia, PT Kawasan Industri Makassar bertujuan untuk menyediakan fasilitas industri yang lengkap dan modern, mendukung perkembangan ekonomi regional serta memperkuat industri manufaktur di kawasan timur Indonesia.

Visi dan Misi PT Kawasan Industri Makassar:

Visi: Menjadi kawasan industri terkemuka yang berkontribusi pada pengembangan ekonomi nasional dan regional, serta menyediakan fasilitas industri yang inovatif dan ramah lingkungan.
Misi: Mewujudkan kawasan industri yang terintegrasi dengan infrastruktur lengkap, ramah lingkungan, dan menyediakan layanan terbaik bagi tenant, menciptakan peluang bisnis yang menguntungkan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Kawasan Industri Makassar

PT Kawasan Industri Makassar menyediakan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta fasilitas yang mendukung pengembangan karir. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Kawasan Industri Makassar:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Facility Engineer	10.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro	Bertanggung jawab untuk perawatan dan pengelolaan fasilitas di kawasan industri
2	Environmental Officer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Lingkungan	Memastikan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan di kawasan industri
3	Business Development Manager	15.000.000 – 25.000.000	S1 Manajemen, Ekonomi	Mengembangkan peluang bisnis baru, membangun hubungan dengan calon tenant
4	Site Supervisor	12.000.000 – 18.000.000	S1 Teknik Sipil	Memimpin proyek pembangunan dan pengelolaan fasilitas di kawasan industri
5	Marketing and Sales Executive	8.000.000 – 12.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen	Bertanggung jawab untuk pemasaran kawasan industri dan menarik tenant baru
6	HR Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Psikologi/Manajemen SDM	Mengelola seluruh aspek pengelolaan SDM di kawasan industri, termasuk rekrutmen dan pengembangan
7	Legal Officer	9.000.000 – 14.000.000	S1 Hukum	Menangani masalah hukum terkait dengan operasional kawasan industri dan hubungan dengan tenant
8	Finance Manager	12.000.000 – 20.000.000	S1 Akuntansi/Keuangan	Mengelola laporan keuangan, anggaran, dan keputusan keuangan perusahaan
9	IT Support	8.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan IT dan pemeliharaan sistem teknologi informasi di perusahaan
10	Logistic Coordinator	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Logistik	Mengelola aktivitas logistik dan distribusi barang di kawasan industri

Proses Rekrutmen PT Kawasan Industri Makassar

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Kawasan Industri Makassar menyediakan berbagai peluang untuk pengembangan karir:

Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan manajerial untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Peluang Karir yang Luas: Karyawan dapat memiliki kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman di berbagai bagian operasional kawasan industri.
Sistem Penghargaan: Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan penghargaan berupa bonus dan tunjangan kinerja.

Keuntungan Bekerja di PT Kawasan Industri Makassar

Gaji yang kompetitif beserta tambahan bonus dan tunjangan kinerja.
Fasilitas kesehatan lengkap, termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan transportasi dan akomodasi untuk karyawan yang bekerja di luar kantor pusat.
Lingkungan kerja yang kondusif dengan budaya perusahaan yang mendukung inovasi dan kolaborasi tim.

PT Kawasan Industri Makassar adalah tempat yang ideal untuk mengembangkan karir di sektor industri dan pengelolaan kawasan industri. Dengan peluang pengembangan karir yang luas dan lingkungan kerja yang mendukung, PT Kawasan Industri Makassar siap membantu Anda mencapai potensi penuh Anda dalam dunia industri.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja PT Freeport lulusan SMK Gresik Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN 43 Komentar

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐊𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐏𝐓 𝐅𝐫𝐞𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐥𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐒𝐌𝐊

PT. Freeport membuka peluang karir bagi lulusan SMK untuk posisi Operator di area Gresik. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan tambang terkemuka.

PT Freeport Indonesia

Address:

Jl. Raya Manyar No. 1

Gresik, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator PT Freeport

Posisi Operator bertanggung jawab untuk mengoperasikan peralatan dan memastikan proses berjalan sesuai dengan prosedur keselamatan dan efisiensi yang tinggi.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

Tanggung Jawab:

Memastikan peralatan dioperasikan sesuai standar perusahaan.
Mengawasi proses produksi dan melaporkan masalah kepada supervisor.
Melakukan pemeriksaan rutin pada mesin untuk memastikan kelancaran operasional.
Mematuhi standar keselamatan kerja yang ketat.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal lulusan SMK (semua jurusan teknis diutamakan).
Pengalaman kerja sebagai operator mesin menjadi nilai tambah.
Kemampuan bekerja dalam tim dengan baik.
Berkomitmen terhadap keselamatan kerja.

Informasi Gaji di PT Freeport

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Freeport Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia adalah salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia, yang mengelola tambang tembaga dan emas di Grasberg, Papua. Dikenal sebagai perusahaan multinasional, Freeport Indonesia memiliki peran penting dalam industri pertambangan global. PT Freeport Indonesia berkomitmen untuk melakukan operasional secara efisien dan bertanggung jawab dengan prinsip keberlanjutan.

Visi dan Misi PT Freeport Indonesia:

Visi: Menjadi perusahaan pertambangan yang paling dihormati, bertanggung jawab, dan memberikan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan di seluruh dunia.
Misi: Menghasilkan produk tambang yang berkualitas tinggi melalui inovasi, pengelolaan sumber daya yang bertanggung jawab, dan penciptaan nilai berkelanjutan bagi Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang sangat kompetitif serta fasilitas yang sangat mendukung karyawan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Freeport Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Engineer (Electrical/Mechanical)	12.000.000 – 20.000.000	S1 Teknik Elektro/Mesin	Bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan memelihara sistem kelistrikan dan mekanikal di lokasi tambang
2	Mining Operator	8.000.000 – 15.000.000	SMA/SMK Teknik Pertambangan	Mengoperasikan alat berat dan kendaraan tambang untuk proses penambangan yang aman dan efisien
3	Safety Officer	10.000.000 – 15.000.000	D3/S1 K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)	Bertanggung jawab untuk memastikan standar keselamatan diterapkan di seluruh area kerja
4	Geologist	15.000.000 – 25.000.000	S1 Geologi	Melakukan survei geologi dan pengumpulan data untuk mengidentifikasi sumber daya tambang
5	HR Development Officer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia	Mengelola pelatihan, pengembangan, dan program pengelolaan karir untuk karyawan
6	Environmental Specialist	12.000.000 – 18.000.000	S1 Teknik Lingkungan	Mengelola kebijakan dan strategi lingkungan di seluruh proyek dan operasi tambang
7	Financial Analyst	10.000.000 – 15.000.000	S1 Akuntansi/Keuangan	Mengelola laporan keuangan, anggaran dan memberikan analisis keuangan untuk pengambilan keputusan
8	Project Manager	15.000.000 – 25.000.000	S1 Teknik Sipil/Manajemen Proyek	Memimpin proyek-proyek konstruksi dan operasional, memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran
9	IT Specialist	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan dan perawatan sistem teknologi informasi yang mendukung operasi tambang
10	Logistics Supervisor	10.000.000 – 15.000.000	S1 Manajemen Logistik	Mengelola kegiatan logistik untuk mendukung pengiriman barang dan peralatan ke dan dari lokasi tambang

Proses Rekrutmen PT Freeport Indonesia

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Freeport Indonesia menawarkan banyak peluang untuk pengembangan karir:

Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan.
Peluang Karir Global: Sebagai bagian dari Freeport-McMoRan, karyawan dapat berkesempatan untuk bekerja di berbagai proyek internasional.
Sistem Penghargaan: Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan penghargaan dan insentif yang menarik.

Keuntungan Bekerja di PT Freeport Indonesia

Gaji yang kompetitif dengan tambahan bonus dan tunjangan kinerja.
Fasilitas kesehatan yang lengkap termasuk asuransi untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan transportasi dan akomodasi untuk karyawan yang bekerja di lokasi tambang.
Program kesejahteraan karyawan yang mencakup berbagai manfaat tambahan.
Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung kerja tim dengan budaya perusahaan yang menghargai keberagaman dan inovasi.

PT Freeport Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi mereka yang ingin bergabung dengan industri pertambangan terbesar di Indonesia dan dunia. Dengan berbagai peluang pengembangan dan tunjangan yang memadai, PT Freeport Indonesia adalah tempat yang tepat untuk Anda yang ingin membangun karir di sektor industri ini.

SMA/SMK

Lowongan kerja langsung interview di Bogor PT BLUE BIRD Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐬𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐝𝐢 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

PT. Blue Bird membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk posisi Driver Taksi dengan proses rekrutmen langsung interview di Bogor.

PT Blue Bird Tbk

Lokasi Interview:

Jl. Raya Pajajaran No. 10

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Driver Taksi

Driver Taksi bertugas memberikan layanan transportasi yang aman dan nyaman bagi pelanggan dengan kendaraan yang telah disediakan oleh PT Blue Bird.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐤𝐬𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan kendaraan sesuai dengan rute dan permintaan pelanggan.
Memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan bersih.
Mengutamakan keselamatan dan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

Pria/Wanita, usia minimal 23 tahun.
Memiliki SIM A/B1 aktif.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Bersedia mengikuti pelatihan yang diberikan oleh perusahaan.

Informasi Gaji di PT Blue Bird

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Proses Rekrutmen Langsung Interview

Datang langsung ke lokasi PT Blue Bird cabang Bogor dengan membawa dokumen lengkap (CV, Fotokopi SIM, dan Ijazah) pada jam kerja di tanggal yang ditentukan.

Profil Perusahaan PT Blue Bird

PT Blue Bird adalah perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan layanan taksi dan berbagai jenis kendaraan lainnya. Dikenal sebagai simbol kenyamanan dan keamanan dalam berkendara, PT Blue Bird telah melayani masyarakat Indonesia lebih dari 40 tahun. Selain taksi, perusahaan ini juga menyediakan layanan antar-jemput, rental mobil, serta armada kendaraan untuk layanan korporat dan industri.

Visi dan Misi PT Blue Bird:

Visi: Menjadi perusahaan transportasi terbaik yang memberikan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan terpercaya bagi seluruh masyarakat Indonesia.
Misi: Menghadirkan solusi transportasi yang inovatif dengan memperhatikan kualitas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Blue Bird

PT Blue Bird menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta fasilitas yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Blue Bird:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Driver	4.500.000 – 7.000.000	SMA/SMK	Bertanggung jawab atas mengemudikan kendaraan dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan
2	Customer Service Representative	4.000.000 – 6.000.000	SMA/SMK	Menyambut dan melayani pelanggan, menjawab pertanyaan dan menangani keluhan pelanggan
3	Fleet Manager	7.000.000 – 10.000.000	S1 Manajemen/Transportasi	Mengelola armada kendaraan, memastikan kendaraan dalam kondisi prima, dan menyusun jadwal operasional
4	Marketing Executive	5.000.000 – 8.000.000	S1 Pemasaran/Manajemen Bisnis	Mempromosikan layanan perusahaan, menjalin hubungan dengan klien dan mitra bisnis
5	IT Support	4.500.000 – 6.500.000	S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan teknis terhadap sistem informasi dan perangkat teknologi yang digunakan perusahaan
6	HRD & Recruitment Officer	5.000.000 – 7.000.000	S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
7	Dispatcher	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK	Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan pengiriman kendaraan sesuai dengan permintaan pelanggan
8	Finance Officer	5.500.000 – 7.500.000	S1 Akuntansi/Keuangan	Mengelola laporan keuangan, anggaran, dan pengelolaan aspek keuangan perusahaan
9	Fleet Maintenance Supervisor	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Teknik Mesin/Automotif	Memastikan pemeliharaan dan perawatan kendaraan agar tetap berfungsi dengan baik
10	Operations Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen/Transportasi	Mengelola operasional perusahaan secara keseluruhan, termasuk pengelolaan armada dan pengawasan layanan

Proses Rekrutmen PT Blue Bird

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung untuk posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara awal dengan tim HRD.
Wawancara User – Kandidat yang lolos tes akan melanjutkan ke wawancara dengan user untuk menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang dibutuhkan.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti sesi orientasi di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Blue Bird menawarkan berbagai program pengembangan karir, termasuk:

Pelatihan berkala untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pelayanan pelanggan.
Peluang karir internasional dengan perluasan pasar di berbagai negara.
Program promosi dan pengembangan untuk karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa.

Keuntungan Bekerja di PT Blue Bird

Gaji yang kompetitif dan paket bonus berdasarkan kinerja.
Fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan dan keluarga.
Tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas karyawan dalam pekerjaannya.
Lingkungan kerja yang profesional dengan fokus pada pelayanan pelanggan dan keselamatan.
Program pelatihan dan sertifikasi untuk pengembangan keterampilan dan profesionalisme.

PT Blue Bird adalah pilihan yang tepat untuk berkarir di industri transportasi dengan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang inovatif dan dinamis. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Blue Bird adalah tempat yang tepat untuk Anda.

SMA/SMK

Info Loker Palembang Via Email PT Charoen Pokphand Jaya Farm Terbaru 2025

7 Februari 2025 RKN 2 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐕𝐢𝐚 𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥

PT. Charoen Pokphand Jaya Farm membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di area Palembang. Lamaran dapat dikirim melalui email.

PT Charoen Pokphand Jaya Farm

Lokasi:

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan

PT Charoen Pokphand Jaya Farm membuka peluang kerja di berbagai posisi seperti:

𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡
𝙏𝙚𝙠𝙣𝙞𝙨𝙞 𝙈𝙚𝙨𝙞𝙣
𝙌𝙪𝙖𝙡𝙞𝙩𝙮 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙤𝙡
𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛 𝙂𝙪𝙙𝙖𝙣𝙜

Kualifikasi Umum:

Pendidikan minimal SMA/SMK hingga Sarjana (S1), tergantung posisi.
Pengalaman kerja sesuai bidang lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.
Bersedia ditempatkan di Palembang.

Informasi Gaji di PT Charoen Pokphand Jaya Farm

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 6000000 per Bulan

Cara Melamar

Pelamar dapat mengirimkan lamaran lengkap melalui email ke:

Email: [email protected]

Subjek email: Lamaran [Posisi] – Palembang

Contoh: Lamaran Admin Operasional – Palembang

Profil Perusahaan PT Charoen Pokphand Jaya Farm

PT Charoen Pokphand Jaya Farm adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang peternakan, pakan ternak, dan produk olahan hasil peternakan. Perusahaan ini merupakan bagian dari Charoen Pokphand Group, yang beroperasi di lebih dari 20 negara dan dikenal sebagai pemimpin pasar di industri peternakan. PT Charoen Pokphand Jaya Farm mengutamakan kualitas produk dan keberlanjutan dalam setiap proses operasionalnya.

Visi dan Misi PT Charoen Pokphand Jaya Farm:

Visi: Menjadi perusahaan peternakan yang terkemuka dan inovatif, memberikan solusi pangan yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia.
Misi: Menghasilkan produk peternakan berkualitas tinggi, meningkatkan ketahanan pangan nasional, serta berkontribusi pada kesejahteraan peternak Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Charoen Pokphand Jaya Farm

PT Charoen Pokphand Jaya Farm menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkembang di sektor peternakan dan agribisnis.

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknologi Pangan/Agribisnis	Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional produksi pakan dan produk ternak
2	Farm Supervisor	5.500.000 – 8.000.000	D3/S1 Peternakan/Agroteknologi	Memimpin kegiatan operasional di farm dan memastikan kesehatan serta produktivitas ternak
3	Quality Control Officer	4.500.000 – 6.500.000	D3/S1 Teknologi Pangan	Menjaga dan memastikan kualitas produk peternakan dan pakan sesuai standar perusahaan
4	Animal Nutritionist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Nutrisi Hewan/Peternakan	Menyusun dan mengembangkan formula pakan yang optimal untuk meningkatkan produktivitas ternak
5	Veterinary Staff	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Kedokteran Hewan	Menangani kesehatan ternak dan melakukan pemeriksaan serta pengobatan hewan di farm
6	Logistics & Supply Chain Manager	6.500.000 – 9.000.000	S1 Manajemen Logistik/Industri	Mengelola distribusi dan rantai pasokan pakan serta produk peternakan ke berbagai daerah
7	Sales Executive	4.500.000 – 6.000.000	D3/S1 Pemasaran/Agrobisnis	Mempromosikan dan menjual produk peternakan serta menjaga hubungan dengan peternak dan distributor
8	IT Support	4.000.000 – 6.000.000	S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan teknis terhadap sistem informasi dan perangkat teknologi yang digunakan di perusahaan
9	Finance & Accounting Officer	5.000.000 – 7.000.000	S1 Akuntansi/Keuangan	Menyusun laporan keuangan, anggaran, dan pengelolaan aspek keuangan perusahaan
10	HRD & Recruitment Specialist	4.500.000 – 6.500.000	S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan karyawan di PT Charoen Pokphand Jaya Farm

Proses Rekrutmen PT Charoen Pokphand Jaya Farm

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung untuk posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara awal dengan tim HRD.
Wawancara User – Kandidat yang lolos tes akan melanjutkan ke wawancara dengan user untuk menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang dibutuhkan.
Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan mengikuti sesi orientasi di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Charoen Pokphand Jaya Farm menawarkan berbagai program pengembangan karir, termasuk:

Pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
Peluang karir internasional untuk bekerja di berbagai cabang Charoen Pokphand Group di seluruh dunia.
Program promosi dan pengembangan bagi karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa.

Keuntungan Bekerja di PT Charoen Pokphand Jaya Farm

Gaji yang kompetitif dan paket bonus berdasarkan kinerja.
Fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan dan keluarga.
Tunjangan transportasi dan makan untuk mendukung karyawan dalam kesehariannya.
Program pelatihan dan sertifikasi untuk pengembangan keterampilan dan profesionalisme.
Lingkungan kerja yang profesional dan berbasis tim untuk menciptakan kesuksesan bersama.

PT Charoen Pokphand Jaya Farm adalah tempat yang tepat untuk berkarir di industri peternakan, dengan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung keberlanjutan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkarya di sektor agribisnis, PT Charoen Pokphand Jaya Farm adalah pilihan karir yang menjanjikan.