Info Loker Field Collection – Bekasi PT Suzuki Finance Indonesia Terbaru

4 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Field Collection – Bekasi PT Suzuki Finance Indonesia Terbaru

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 15 Maret 2025

Tentang Perusahaan

PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia merupakan perusahaan pembiayaan yang fokus pada pembiayaan kendaraan bermotor roda dua dan roda empat, yang mendukung produk-produk Suzuki.

Lokasi: Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Ahmad Yani No. 12, Bekasi, Bekasi, Jawa Barat, 17113, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Field Collection

PT Suzuki Finance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Field Collection di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengumpulan pembayaran dari nasabah yang telah jatuh tempo dan memastikan kelancaran proses penagihan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan kunjungan ke lokasi nasabah untuk penagihan pembayaran.
Mencari solusi untuk nasabah yang memiliki tunggakan.
Mengelola dan melaporkan hasil penagihan kepada atasan.
Membangun hubungan yang baik dengan nasabah.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di semua jurusan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.

Manfaat:

Gaji pokok dan insentif menarik.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karier.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia adalah lembaga keuangan yang didirikan untuk memberikan solusi pembiayaan bagi konsumen dan dealer kendaraan Suzuki di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari PT Suzuki Indomobil Sales, PT Suzuki Finance Indonesia memiliki tujuan utama untuk mendukung penjualan kendaraan Suzuki melalui produk pembiayaan yang beragam, termasuk pembiayaan kredit kendaraan bermotor dan leasing.

PT Suzuki Finance Indonesia berkomitmen untuk menyediakan layanan keuangan yang cepat, mudah, dan terpercaya dengan suku bunga yang kompetitif. Dengan jaringan distribusi yang luas dan didukung oleh tenaga profesional yang berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha memberikan pengalaman finansial terbaik bagi pelanggan serta berkontribusi pada kemajuan industri otomotif di Indonesia.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Suzuki Finance Indonesia

Proses rekrutmen di PT Suzuki Finance Indonesia terbuka untuk semua kandidat yang memenuhi persyaratan yang ditentukan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di perusahaan ini:

Pendaftaran Lamaran:
Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Suzuki Finance Indonesia atau platform rekrutmen lainnya untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
Seleksi Administrasi:
Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen pelamar dan kesesuaian pengalaman serta kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
Tes Kemampuan / Wawancara:
Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk wawancara dan, jika perlu, mengikuti tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar.
Penawaran Kerja:
Kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberi informasi tentang prosedur orientasi dan pelatihan.

Produk dan Layanan PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia menyediakan berbagai produk pembiayaan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan konsumen dan dealer Suzuki. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

Pembiayaan Kredit Kendaraan Bermotor:
PT Suzuki Finance Indonesia menyediakan solusi pembiayaan untuk pembelian kendaraan baru maupun bekas Suzuki, baik untuk konsumen individu maupun untuk keperluan bisnis.
- Pembiayaan dengan berbagai pilihan tenor dan suku bunga yang kompetitif.
- Proses pengajuan kredit yang cepat dan mudah, serta persyaratan yang jelas.
Leasing untuk Dealer:
PT Suzuki Finance Indonesia menawarkan pembiayaan leasing untuk dealer Suzuki, membantu mereka dalam pengadaan kendaraan untuk dijual kepada konsumen.
- Dukungan pembiayaan untuk mendukung pertumbuhan dealer dan distribusi kendaraan Suzuki di Indonesia.
Pembiayaan Multi-Produk:
Selain kendaraan, PT Suzuki Finance Indonesia juga menyediakan layanan pembiayaan untuk produk-produk lainnya, seperti alat berat atau kendaraan komersial bagi perusahaan.
Asuransi Pembiayaan:
Produk asuransi pembiayaan untuk melindungi kendaraan yang dibeli melalui pembiayaan dari PT Suzuki Finance Indonesia, memberikan jaminan keamanan bagi konsumen selama masa kredit.
Program Khusus dan Promo:
PT Suzuki Finance Indonesia sering mengadakan program pembiayaan dengan bunga rendah atau cicilan ringan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen di berbagai segmen pasar. Program ini biasanya diluncurkan untuk promosi kendaraan baru atau dalam rangka memperingati event tertentu.

Keberlanjutan dan Inovasi

Sebagai perusahaan yang berfokus pada industri otomotif dan pembiayaan, PT Suzuki Finance Indonesia berusaha mendukung pertumbuhan kendaraan ramah lingkungan dengan menyediakan pembiayaan untuk mobil listrik atau kendaraan berbahan bakar efisien. Selain itu, PT Suzuki Finance Indonesia juga berkomitmen untuk mengimplementasikan teknologi dalam proses layanan keuangan, memberikan kemudahan kepada konsumen untuk mengakses pembiayaan melalui platform digital.

Perusahaan ini juga terus berinovasi dengan menyediakan layanan yang lebih efisien dan meningkatkan kualitas pelayanan dengan memanfaatkan digitalisasi, sehingga mempermudah proses pengajuan dan persetujuan pembiayaan.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Suzuki Finance Indonesia:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Assistant Manager/Junior Manager	7.650.000 – 9.780.000
Finance / Akunting	8.710.000 – 9.780.000
Staff Accounting	4.500.000 – 5.000.000
Credit Marketing Officer	5.000.000 – 7.000.000
Sales Supervisor	8.000.000 – 15.000.000
Sales Assistant Manager	15.000.000 – 20.000.000
Sales Manager	29.000.000 – 40.000.000

D3/S1

Info Loker S1 – Cianjur | Staff Produksi PT Ekakarya Graha Flora

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker S1 – Cianjur | Staff Produksi PT Ekakarya Graha Flora

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Ekakarya Graha Flora

PT Ekakarya Graha Flora adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi tanaman hias dan bunga berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan ekspor.

Lokasi: Cianjur, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Cianjur, Jawa Barat, Cianjur, Jawa Barat, 43215, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Staff Produksi

PT Ekakarya Graha Flora membuka lowongan untuk posisi Staff Produksi di Cianjur. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung proses produksi tanaman hias dan bunga, serta memastikan kualitas dan ketepatan waktu dalam produksi.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan kegiatan produksi tanaman hias sesuai standar perusahaan.
Menjaga kualitas hasil produksi agar sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan.
Melakukan perawatan dan pemeliharaan tanaman selama proses produksi.
Berkoordinasi dengan tim produksi lainnya untuk kelancaran proses kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Pertanian, Agroteknologi, atau yang relevan.
Pengalaman kerja di bidang produksi tanaman hias atau sejenisnya diutamakan.
Mampu bekerja dengan detail dan menjaga kualitas produk.
Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Manfaat:

Gaji kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir yang baik.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Ekakarya Graha Flora

PT Ekakarya Graha Flora adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan dan distribusi produk-produk tanaman dan bahan hortikultura di Indonesia. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam menyediakan berbagai jenis tanaman hias, tanaman perkebunan, serta perlengkapan pertanian untuk kebutuhan pasar domestik dan internasional. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Ekakarya Graha Flora telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini, dengan komitmen terhadap kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan.

Sebagai perusahaan yang berbasis pada prinsip keberlanjutan, PT Ekakarya Graha Flora mendukung pertanian organik dan berkelanjutan dalam setiap lini bisnisnya. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam memberikan solusi pertanian yang ramah lingkungan dengan mengutamakan efisiensi dalam penggunaan sumber daya alam.

Visi dan Misi PT Ekakarya Graha Flora
Visi: Menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan produk hortikultura dan solusi pertanian berkelanjutan di Indonesia.
Misi: Menyediakan produk hortikultura berkualitas tinggi yang mendukung keberlanjutan dan kemajuan industri pertanian di Indonesia, serta memberikan layanan yang memuaskan kepada pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Ekakarya Graha Flora

PT Ekakarya Graha Flora menawarkan berbagai posisi dalam bidang pertanian, operasional, pemasaran, dan manajemen. Gaji yang diberikan kompetitif dengan standar industri, serta berbagai fasilitas lainnya seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan peluang untuk berkembang dalam perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Ekakarya Graha Flora

Proses rekrutmen di PT Ekakarya Graha Flora dilakukan melalui pengajuan lamaran online atau melalui email resmi perusahaan. Kandidat yang terpilih akan mengikuti beberapa tahap seleksi, termasuk tes keterampilan, wawancara, serta tes psikologi untuk menilai kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi yang dilamar.

Produk dan Layanan PT Ekakarya Graha Flora

Produk utama yang disediakan oleh PT Ekakarya Graha Flora meliputi berbagai jenis tanaman hias, tanaman langka, dan bahan hortikultura lainnya. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai perlengkapan pertanian, mulai dari pupuk, alat pertanian, hingga sistem irigasi.

Selain itu, PT Ekakarya Graha Flora juga menawarkan layanan konsultasi bagi petani dan pelaku usaha pertanian untuk meningkatkan hasil pertanian mereka dengan solusi berbasis teknologi pertanian terkini dan ramah lingkungan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Ekakarya Graha Flora:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales & Marketing Executive	5.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Agroteknologi	Bertanggung jawab untuk pemasaran produk hortikultura
2	Agronomist	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Agroteknologi atau Pertanian	Memberikan solusi agronomi untuk meningkatkan hasil tanaman
3	Warehouse Staff	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Mengelola stok barang dan pengaturan logistik gudang
4	Purchasing Officer	5.500.000 – 7.500.000	Minimal S1 Manajemen atau Pertanian	Bertanggung jawab dalam pengadaan produk dan bahan hortikultura
5	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 Akuntansi	Mengelola keuangan dan laporan keuangan perusahaan
6	Horticulture Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 Agroteknologi atau Hortikultura	Menyediakan solusi tanaman berkualitas dan ramah lingkungan
7	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran dan hubungan pelanggan
8	Logistic Coordinator	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 Logistik atau Teknik	Mengelola distribusi produk dan pengiriman ke pelanggan
9	Quality Control Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 Teknik Industri atau Pertanian	Memastikan kualitas produk hortikultura sesuai dengan standar
10	HRD Officer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kesejahteraan SDM perusahaan

Kesempatan Karir di PT Ekakarya Graha Flora

PT Ekakarya Graha Flora memberikan berbagai kesempatan karir bagi mereka yang tertarik dengan dunia pertanian, hortikultura, dan manajemen. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang mendalam untuk membantu karyawan dalam mengasah keterampilan teknis dan manajerial mereka.

Dengan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif, PT Ekakarya Graha Flora memungkinkan karyawan untuk berkontribusi secara signifikan dalam perkembangan industri hortikultura dan pertanian di Indonesia. Perusahaan ini juga mendukung kesejahteraan karyawan dengan fasilitas yang memadai dan peluang untuk berkembang dalam karir.

Kesempatan untuk berkarir di PT Ekakarya Graha Flora juga mencakup keterlibatan dalam proyek-proyek pertanian berkelanjutan yang dapat memberi pengalaman berharga serta memperluas jaringan profesional dalam industri pertanian dan hortikultura.

D3/S1

Info Loker S1 – Bogor | Spv Sales PT Pipamas Primasejati

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker S1 – Bogor | Spv Sales PT Pipamas Primasejati

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk konsumer dengan jaringan yang luas di Indonesia, termasuk produk-produk unggulan untuk pasar lokal dan internasional.

Lokasi: Bogor, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Bogor, Jawa Barat, Bogor, Jawa Barat, 16100, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Spv Sales

PT Pipamas Primasejati membuka lowongan untuk posisi Spv Sales di Bogor. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi tim penjualan, memastikan target penjualan tercapai, serta merancang strategi penjualan yang efektif.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengelola dan memimpin tim penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan.
Menganalisa pasar dan merancang strategi penjualan yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Melakukan pelaporan hasil penjualan kepada manajemen.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau yang relevan.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama atau sejenis di bidang penjualan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan analitis dan perencanaan yang kuat.

Manfaat:

Gaji kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan pipa serta perlengkapan industri, dengan fokus pada kebutuhan konstruksi dan infrastruktur di Indonesia. Sejak didirikan, PT Pipamas Primasejati telah tumbuh menjadi salah satu penyedia pipa terkemuka, melayani berbagai sektor seperti industri, konstruksi, perminyakan, dan gas.

Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional, serta memberikan layanan yang tepat waktu dan profesional kepada pelanggan. PT Pipamas Primasejati memanfaatkan teknologi terbaru dalam penyediaan produk dan layanan, serta selalu berusaha untuk mengedepankan inovasi dan efisiensi dalam operasionalnya.

Visi dan Misi PT Pipamas Primasejati
Visi: Menjadi perusahaan distribusi pipa dan perlengkapan industri terdepan di Indonesia yang menyediakan solusi tepat bagi setiap proyek konstruksi dan industri.
Misi: Memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan, serta mendukung pembangunan infrastruktur Indonesia dengan solusi pipa yang inovatif dan terpercaya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati menawarkan berbagai posisi dalam bidang operasional, teknis, dan pemasaran. Gaji yang diberikan sesuai dengan standar industri, dan perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, serta peluang untuk berkembang dalam organisasi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Pipamas Primasejati

Proses rekrutmen di PT Pipamas Primasejati biasanya diawali dengan pengajuan lamaran melalui portal karir perusahaan atau email resmi. Kandidat yang terpilih akan mengikuti tes keterampilan dan wawancara untuk menilai kemampuan teknis serta potensi mereka dalam beradaptasi dengan budaya perusahaan.

Produk dan Layanan PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati menyediakan berbagai jenis pipa, termasuk pipa baja, pipa PVC, dan pipa HDPE, serta perlengkapan industri lainnya seperti katup, fitting, dan alat penghubung. Produk-produk ini digunakan dalam berbagai sektor, seperti konstruksi gedung, proyek minyak dan gas, serta sistem pipa untuk berbagai industri.

Selain itu, PT Pipamas Primasejati juga menawarkan layanan konsultasi teknis untuk membantu pelanggan dalam memilih solusi pipa yang paling sesuai dengan kebutuhan proyek mereka. Layanan purna jual yang diberikan perusahaan juga mencakup instalasi dan perawatan pipa, serta penyediaan suku cadang pengganti.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Pipamas Primasejati:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Teknik	Bertanggung jawab dalam pemasaran produk pipa dan perlengkapan industri
2	Project Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Teknik Sipil atau Mesin	Mengelola proyek pemasangan pipa dan pengadaan material untuk konstruksi
3	Warehouse Staff	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Mengelola stok barang dan pengaturan logistik gudang
4	Purchasing Staff	5.500.000 – 7.500.000	Minimal S1 Manajemen atau Ekonomi	Bertanggung jawab dalam pengadaan material pipa dan perlengkapan lainnya
5	Accounting Staff	5.000.000 – 7.000.000	Minimal S1 Akuntansi	Mengelola keuangan perusahaan dan membuat laporan keuangan
6	Technical Support Engineer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 Teknik Mesin atau Piping	Memberikan dukungan teknis terkait instalasi dan perawatan pipa
7	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran dan membangun hubungan dengan klien
8	Logistics Coordinator	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 Logistik atau Teknik	Mengelola pengiriman dan distribusi produk ke pelanggan
9	QA/QC Engineer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 Teknik Industri	Memastikan kualitas produk dan proses sesuai dengan standar
10	HRD Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kesejahteraan SDM perusahaan

Kesempatan Karir di PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati memiliki berbagai kesempatan karir bagi mereka yang ingin berkembang di industri distribusi dan konstruksi. Perusahaan ini mendukung pengembangan karyawan melalui program pelatihan teknis dan manajerial yang dapat memperluas keterampilan serta pengetahuan mereka.

Dengan budaya kerja yang berbasis pada kolaborasi, inovasi, dan profesionalisme, PT Pipamas Primasejati memberi kesempatan kepada karyawan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar dan menantang yang dapat mempercepat karir mereka. Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan menjadi salah satu daya tarik utama bagi calon karyawan.

PT Pipamas Primasejati tidak hanya menyediakan peluang karir, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung kesejahteraan karyawan dengan berbagai tunjangan dan fasilitas.

SMA/SMK

Info Loker SMK – Makassar | Teknisi Elektronik PT Axindo Humaperdana

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker SMK – Makassar | Teknisi Elektronik PT Axindo Humaperdana

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi dan distribusi produk elektronik, dengan fokus pada pelayanan purna jual dan teknisi berkualitas.

Lokasi: Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Lokasi Pekerjaan

Makassar, Sulawesi Selatan, Makassar, Sulawesi Selatan, 90222, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Teknisi Elektronik

PT Axindo Humaperdana membuka lowongan untuk posisi Teknisi Elektronik di Makassar. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan perawatan, perbaikan, dan pengecekan produk elektronik sesuai dengan standar perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengerjakan perbaikan dan perawatan alat elektronik seperti televisi, komputer, dan perangkat lainnya.
Melakukan analisis kerusakan dan melakukan penggantian komponen yang rusak.
Mengikuti prosedur keamanan saat melakukan perbaikan dan pemeliharaan.
Bertanggung jawab terhadap ketersediaan suku cadang dan alat kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik Elektro atau jurusan terkait.
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam memperbaiki perangkat elektronik.
Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Manfaat:

Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan solusi IT di Indonesia, dengan fokus pada penyediaan produk teknologi canggih serta layanan IT untuk berbagai industri. Didirikan pada tahun 2000, PT Axindo Humaperdana memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam memberikan solusi teknologi yang efektif dan efisien bagi perusahaan-perusahaan besar dan kecil di Indonesia.

Sebagai distributor resmi berbagai produk IT terkemuka, PT Axindo Humaperdana berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dalam solusi perangkat keras dan perangkat lunak, serta memberikan layanan purna jual yang unggul. Perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid sebagai mitra terpercaya dalam menyediakan perangkat teknologi yang dapat mendukung perkembangan bisnis dan operasional berbagai sektor.

Visi dan Misi PT Axindo Humaperdana
Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan solusi IT yang inovatif dan berkualitas untuk kebutuhan bisnis di Indonesia.
Misi: Memberikan solusi teknologi yang tepat guna, layanan profesional yang terbaik, dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk-produk berkualitas tinggi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang, termasuk teknis, pemasaran, dan administrasi. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif sesuai dengan standar industri teknologi, dengan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Axindo Humaperdana

Proses rekrutmen di PT Axindo Humaperdana dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform karir perusahaan atau email. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes yang meliputi wawancara, tes keterampilan, serta evaluasi kepribadian. Proses seleksi bertujuan untuk mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang baik, tetapi juga mampu beradaptasi dengan lingkungan perusahaan yang dinamis dan berkembang.

Produk dan Layanan PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana menyediakan berbagai produk IT seperti komputer, server, perangkat jaringan, perangkat penyimpanan data, dan solusi perangkat lunak yang sesuai dengan kebutuhan bisnis modern. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi IT, implementasi solusi teknologi, dan dukungan teknis purna jual yang handal.

Layanan perusahaan ini juga mencakup penyediaan solusi cloud, manajemen data, serta pengembangan dan integrasi sistem. PT Axindo Humaperdana selalu berupaya untuk memberikan solusi IT yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional bagi klien-klien mereka.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Axindo Humaperdana:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan teknis untuk sistem IT internal dan klien
2	Sales Executive	5.500.000 – 7.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Bertanggung jawab untuk menjual solusi IT dan produk perangkat keras perusahaan
3	System Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi	Merancang dan mengimplementasikan solusi teknologi untuk klien
4	Project Manager	9.000.000 – 12.500.000	Minimal S1 Manajemen atau Teknik	Memimpin proyek IT dari awal hingga akhir, memastikan proyek selesai tepat waktu
5	Business Analyst	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Teknik Informatika atau Manajemen Sistem Informasi	Menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan bisnis klien serta merancang solusi teknologi yang tepat
6	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Mengelola kegiatan pemasaran dan strategi perusahaan untuk menarik klien baru
7	Network Engineer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 Teknik Telekomunikasi atau Jaringan	Mengelola dan memastikan jaringan komputer perusahaan berjalan lancar
8	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 Akuntansi atau Keuangan	Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan dan laporan keuangan
9	Technical Support Engineer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal D3 Teknik Informatika atau Elektronika	Memberikan dukungan teknis untuk produk dan solusi perangkat keras yang dijual
10	HRD Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, serta kesejahteraan SDM perusahaan

Kesempatan Karir di PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana sangat mendukung pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Selain itu, PT Axindo Humaperdana juga memberi kesempatan kepada karyawan untuk mengambil peran yang lebih besar dalam proyek-proyek inovatif.

Perusahaan memiliki budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan berbasis pada inovasi. Karyawan didorong untuk terus mengembangkan diri dan berkontribusi pada pengembangan produk dan solusi perusahaan.

Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pengembangan SDM, PT Axindo Humaperdana menawarkan peluang yang menarik bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri teknologi.

D3/S1

Info Loker D3 – Sidoarjo | Paint QC Analyst PT Avia Avian Tbk

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker D3 – Sidoarjo | Paint QC Analyst PT Avia Avian Tbk

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi cat dan pelapis. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh Indonesia.

Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Sidoarjo, Jawa Timur, Sidoarjo, Jawa Timur, 61256, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Paint QC Analyst

PT Avia Avian Tbk membuka lowongan untuk posisi Paint QC Analyst di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan dan pengujian kualitas produk cat yang diproduksi oleh perusahaan agar sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengawasi kualitas cat dan pelapis yang diproduksi di lini produksi.
Melakukan pengujian produk cat untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas perusahaan.
Menyiapkan laporan hasil analisis kualitas produk.
Melakukan perbaikan proses produksi jika ditemukan masalah kualitas.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Kimia, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang QC atau laboratorium cat minimal 1 tahun.
Mampu bekerja secara teliti dan menjaga standar kualitas produk.
Memiliki keterampilan dalam menggunakan alat uji kualitas produk cat.

Manfaat:

Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk, atau yang lebih dikenal dengan merek “Avian,” adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur cat dan pelapis. Didirikan pada tahun 1978, Avian telah menjadi pionir dalam industri cat dan pelapis di Indonesia, menawarkan produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri konstruksi, perumahan, dan dekorasi.

Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, kualitas produk, serta kepedulian terhadap lingkungan. Avian mengembangkan berbagai produk cat dan pelapis untuk berbagai segmen pasar, mulai dari produk cat rumah tangga, cat industri, hingga cat untuk penggunaan khusus, seperti cat anti karat dan cat anti api. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, Avian terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam industri cat di Indonesia.

Visi dan Misi PT Avia Avian Tbk
Visi: Menjadi perusahaan cat dan pelapis yang terdepan di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan berkelanjutan.
Misi: Menyediakan solusi cat dan pelapis terbaik untuk pelanggan dengan inovasi berkelanjutan, kualitas produk yang terjamin, dan komitmen terhadap pelestarian lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai departemen, termasuk produksi, pemasaran, dan riset & pengembangan. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini kompetitif dengan standar industri, dengan tambahan fasilitas seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir. Selain itu, perusahaan juga mendukung para karyawannya untuk berinovasi dan tumbuh dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Avia Avian Tbk

Proses rekrutmen di PT Avia Avian Tbk dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform online perusahaan atau email. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes yang meliputi wawancara, tes keterampilan, dan psikotes. Penilaian dilakukan berdasarkan kemampuan teknis, pengalaman, serta potensi kandidat untuk berkembang di dalam perusahaan.

Avian mencari individu yang berkomitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan pelanggan. Karyawan diharapkan memiliki semangat untuk terus belajar dan dapat bekerja secara efektif dalam tim yang dinamis. Perusahaan memberi kesempatan bagi karyawan untuk mengeksplorasi dan mengembangkan potensi mereka di berbagai divisi.

Produk dan Layanan PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk menyediakan berbagai produk cat dan pelapis untuk berbagai kebutuhan, termasuk cat untuk dinding interior dan eksterior, cat kayu dan besi, cat anti karat, cat untuk industri, serta berbagai pelapis dan produk perawatan permukaan lainnya. Produk-produk Avian dirancang untuk memberikan ketahanan, kualitas, dan tampilan yang estetis, serta ramah lingkungan.

Selain itu, Avian juga menawarkan layanan teknis bagi pelanggan yang membutuhkan konsultasi terkait aplikasi produk, serta solusi untuk masalah khusus yang terkait dengan kebutuhan pelapisan atau pengecatan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Avia Avian Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Operator	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses produksi cat dan pelapis
2	Marketing Executive	5.500.000 – 7.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran dan memasarkan produk Avian
3	Research & Development	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Teknik Kimia, Fisika, atau Material	Mengembangkan produk baru dan melakukan penelitian terkait kualitas produk
4	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri atau Kimia	Memastikan kualitas produk cat sesuai dengan standar yang ditetapkan
5	Warehouse Supervisor	6.500.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 Manajemen atau Logistik	Mengawasi operasional pergudangan dan distribusi produk
6	HRD Officer	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
7	Sales Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan manajemen tim sales
8	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 Akuntansi atau Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
9	Logistic Coordinator	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Manajemen	Mengatur distribusi produk dan bahan baku ke berbagai lokasi
10	IT Support	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan teknis terkait sistem informasi dan teknologi di perusahaan

Kesempatan Karir di PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk memberikan kesempatan besar bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Perusahaan ini menawarkan pelatihan teknis dan manajerial, kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek inovatif, serta program pengembangan kepemimpinan. Karyawan yang berprestasi memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi manajerial atau untuk memimpin divisi baru di perusahaan.

Selain itu, Avian mendukung kesejahteraan karyawan dengan menawarkan tunjangan kesehatan, asuransi, dan berbagai fasilitas lainnya. Suasana kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang mengutamakan inovasi serta profesionalisme menjadi nilai tambah bagi mereka yang bergabung dengan PT Avia Avian Tbk.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan pengembangan SDM, PT Avia Avian Tbk membuka peluang bagi para profesional yang ingin berkarir di industri cat dan pelapis, serta berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang terus berkembang.

D3/S1

Info Loker D3 – Gresik | Management Trainee Dea Bakery

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker D3 – Gresik | Management Trainee Dea Bakery

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

Dea Bakery

Dea Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi roti dan kue dengan fokus pada kualitas dan inovasi. Kami telah melayani pelanggan kami dengan produk yang lezat dan berkualitas selama bertahun-tahun. Dea Bakery terus berkembang dan membuka peluang karir untuk individu yang bersemangat dan ingin berkembang bersama kami.

Lokasi: Gresik, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Gresik, Jawa Timur, Gresik, Jawa Timur, 61123, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Management Trainee

Dea Bakery membuka lowongan untuk posisi Management Trainee di Gresik. Posisi ini bertujuan untuk melatih calon pemimpin masa depan yang memiliki potensi untuk berkembang dalam manajemen dan operasional perusahaan. Program ini mencakup pelatihan di berbagai bidang termasuk pemasaran, produksi, dan manajemen SDM.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengikuti program pelatihan di berbagai departemen perusahaan.
Melakukan rotasi kerja untuk memahami proses operasional bisnis.
Menganalisis data dan menyusun laporan untuk pengambilan keputusan.
Berpartisipasi dalam proyek-proyek strategis perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
Memiliki motivasi tinggi dan kemampuan untuk belajar dengan cepat.
Penampilan menarik dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Manfaat:

Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir yang luas dalam perusahaan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan Dea Bakery

Dea Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan, khususnya roti dan kue. Dengan pengalaman bertahun-tahun di dunia kuliner, Dea Bakery telah dikenal sebagai penyedia roti dan kue berkualitas tinggi yang menyajikan berbagai produk inovatif dengan cita rasa yang lezat. Didirikan dengan tujuan untuk membawa kebahagiaan melalui makanan, Dea Bakery berfokus pada penggunaan bahan-bahan alami terbaik dalam setiap produknya.

Dea. Bakery memiliki visi untuk menjadi salah satu merek roti dan kue terkemuka di Indonesia dengan produk yang tidak hanya enak tetapi juga bergizi. Dengan komitmen untuk selalu memberikan kualitas terbaik dan pelayanan yang ramah, Dea. Bakery terus berinovasi dalam menciptakan produk yang disukai oleh berbagai kalangan, baik di dalam negeri maupun internasional.

Visi dan Misi Dea Bakery
Visi: Menjadi pemimpin dalam industri roti dan kue dengan produk berkualitas tinggi yang membawa kebahagiaan bagi pelanggan.
Misi: Menyediakan produk roti dan kue yang inovatif, berkualitas, dan terjangkau, sambil menjaga komitmen terhadap keberlanjutan dan kualitas bahan baku yang digunakan.

Gaji dan Posisi Kerja di Dea Bakery

Dea. Bakery menawarkan berbagai posisi di berbagai departemen, termasuk produksi, pemasaran, dan administrasi. Gaji yang ditawarkan bersaing dengan pasar dan perusahaan juga memberikan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan dan pengembangan karir. Posisi-posisi yang tersedia beragam, mulai dari posisi operasional hingga manajerial.

Proses Karir dan Rekrutmen di Dea Bakery

Proses rekrutmen di Dea Bakery dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform resmi atau email perusahaan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes, termasuk wawancara dan tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Keputusan akhir akan didasarkan pada kemampuan, pengalaman, serta potensi kandidat untuk berkembang bersama perusahaan.

Dea Bakery mencari individu yang memiliki passion dalam dunia kuliner, kreatif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan yang luar biasa. Karyawan diharapkan untuk dapat bekerja dalam tim, memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas, serta beradaptasi dengan perkembangan pasar yang dinamis.

Produk dan Layanan Dea Bakery

Dea Bakery menyediakan berbagai macam produk roti, kue, dan camilan, termasuk roti tawar, roti manis, kue kering, kue basah, serta berbagai pilihan roti isi. Produk-produk ini tersedia di gerai-gerai Dea Bakery yang tersebar di beberapa kota, serta dapat dipesan secara online melalui platform e-commerce atau website resmi. Semua produk dibuat dengan bahan-bahan alami dan tanpa pengawet, untuk memastikan kualitas dan kesegaran produk.

Selain itu, Dea Bakery juga menyediakan layanan pesanan untuk acara khusus seperti pernikahan, ulang tahun, atau acara perusahaan, dengan pilihan produk yang dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan pelanggan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dea Bakery:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Baker (Pembuat Roti)	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam pembuatan berbagai jenis roti
2	Pastry Chef	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 Kuliner	Mengolah dan menciptakan produk pastry dan kue
3	Sales & Marketing Executive	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Pemasaran atau Bisnis	Memasarkan produk roti dan kue serta menjalin hubungan dengan pelanggan
4	Admin Keuangan	4.500.000 – 6.000.000	Minimal D3 Akuntansi/Keuangan	Mengelola pembukuan dan laporan keuangan perusahaan
5	Customer Service	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Menangani pertanyaan pelanggan baik di toko maupun online
6	Production Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri atau Manajemen	Mengawasi jalannya produksi dan memastikan kualitas produk
7	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Pangan atau Kimia	Memastikan produk roti dan kue memenuhi standar kualitas
8	Logistics Coordinator	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Manajemen	Mengatur distribusi produk roti dan kue ke berbagai gerai
9	HRD Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10	Digital Marketing Specialist	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi	Mengelola kampanye digital dan media sosial perusahaan

Kesempatan Karir di Dea Bakery

Dea Bakery memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan keterampilan, workshop, serta kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan yang berprestasi akan diberikan peluang untuk mengisi posisi manajerial atau memimpin proyek baru dalam perusahaan.

Selain pengembangan karir, Dea Bakery juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang kreatif dan mendukung inovasi.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Dea Bakery menyediakan peluang karir yang menarik bagi para profesional yang ingin tumbuh dan berkembang bersama perusahaan dalam industri kuliner.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

Dadar Beredar membuka lowongan untuk posisi Cleaning Service di Medan. Kesempatan bagi Anda yang siap menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja.

Dadar Beredar

Address:

Medan

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Cleaning Service Dadar Beredar

Dadar Beredar mencari individu yang bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta memberikan kenyamanan kepada seluruh karyawan dan pelanggan.

Job Title: 𝘾𝙡𝙚𝙖𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 – 𝘿𝙖𝙙𝙖𝙧 𝘽𝙚𝙧𝙚𝙙𝙖𝙧 𝙈𝙚𝙙𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

Membersihkan dan merapikan area kerja, termasuk kantor dan fasilitas umum.
Memastikan kebersihan alat dan perlengkapan kerja.
Melaporkan kebutuhan alat kebersihan kepada atasan.
Mendukung kelancaran operasional dengan menjaga kebersihan lingkungan kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman sebagai Cleaning Service diutamakan.
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi.

Informasi Gaji di Dadar Beredar

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Cleaning Service – Medan.

Profil Perusahaan Dadar Beredar

Dadar Beredar adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya penyediaan hidangan tradisional yang terbuat dari bahan-bahan berkualitas tinggi. Dadar Beredar dikenal dengan produk utama mereka yaitu dadar gulung, yang merupakan camilan khas yang digemari oleh berbagai kalangan masyarakat Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan produk yang tidak hanya enak tetapi juga sehat, dengan memperhatikan keberlanjutan dalam penggunaan bahan-bahan alami.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri makanan tradisional dengan produk-produk yang inovatif, namun tetap mempertahankan cita rasa autentik. Dengan jaringan distribusi yang terus berkembang, Dadar Beredar berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi pelanggan.

Visi dan Misi Dadar Beredar
Visi: Menjadi penyedia camilan tradisional terbaik yang dikenal oleh masyarakat luas, baik di dalam negeri maupun internasional.
Misi: Menyajikan produk yang tidak hanya menggugah selera, tetapi juga bergizi dan dapat diakses oleh semua kalangan, dengan menjaga kualitas dan keberlanjutan dalam setiap aspek produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di Dadar Beredar

Dadar. Beredar menawarkan berbagai posisi di sektor operasional, pemasaran, dan produksi dengan gaji yang bersaing dan fasilitas yang menarik. Posisi-posisi yang tersedia mencakup berbagai level mulai dari entry-level hingga manajerial. Perusahaan ini juga menawarkan pelatihan yang berkualitas dan kesempatan untuk berkembang di industri kuliner.

Proses Karir dan Rekrutmen di Dadar Beredar

Proses rekrutmen di Dadar .Beredar dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform resmi atau email perusahaan. Kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti wawancara dan ujian keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Seleksi dilakukan secara profesional, dengan penilaian yang adil berdasarkan kemampuan, pengalaman, dan potensi kandidat.

Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, kreativitas, serta komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan. Dadar Beredar juga memberikan peluang bagi karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan prestasi mereka.

Produk dan Layanan Dadar Beredar

Dadar .Beredar menyediakan produk-produk camilan khas Indonesia, dengan fokus pada dadar gulung yang dapat ditemukan dalam berbagai varian rasa. Produk-produk ini dapat ditemukan di berbagai outlet Dadar Beredar, serta dapat dipesan secara online melalui berbagai platform e-commerce. Semua produk dibuat dengan bahan alami dan tanpa pengawet, untuk memastikan kualitas dan kesegaran produk.

Layanan lainnya termasuk penyediaan produk dalam kemasan besar untuk keperluan acara atau bisnis, serta layanan katering untuk acara khusus seperti pesta atau pertemuan perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dadar Beredar:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staff Produksi	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses pembuatan dadar gulung
2	Supervisor Produksi	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi jalannya proses produksi dan kualitas produk
3	Sales and Marketing Associate	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Pemasaran atau Bisnis	Memasarkan produk dan mengelola hubungan dengan pelanggan
4	Admin Keuangan	4.500.000 – 6.000.000	Minimal D3 Akuntansi/Keuangan	Menangani administrasi keuangan dan laporan bulanan
5	Customer Service	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Melayani pelanggan di toko dan online
6	R&D Specialist (Pengembangan Produk)	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Teknologi Pangan atau Kimia	Meneliti dan mengembangkan produk baru
7	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Pangan atau Kimia	Memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan
8	Logistics Coordinator	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Manajemen	Mengatur pengiriman produk dan logistik perusahaan
9	HRD Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10	Digital Marketing Specialist	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi	Mengelola strategi pemasaran digital dan media sosial

Kesempatan Karir di Dadar Beredar

Dadar .Beredar memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan yang terstruktur dan berbagai peluang promosi. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, baik di bidang produksi, pemasaran, maupun manajerial. Perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada pertumbuhan, Dadar Beredar menawarkan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi, di mana setiap ide dihargai untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Dadar Beredar memberikan peluang karir yang menarik di industri kuliner bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

Kawan Lama Group membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive/Pramuniaga di Sukabumi. Peluang menarik bagi Anda yang memiliki kemampuan dalam penjualan dan layanan pelanggan.

Kawan Lama Group

Address:

Sukabumi

Sukabumi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Executive/Pramuniaga Kawan Lama Group

Kawan Lama Group mencari Sales Executive/Pramuniaga yang bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚/𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙣𝙞𝙖𝙜𝙖

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditentukan.
Menjaga tampilan produk di area penjualan.
Memberikan informasi lengkap mengenai produk kepada pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman sebagai Sales/Pramuniaga lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan dalam tim.

Informasi Gaji di Kawan Lama Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Sales Executive/Pramuniaga – Sukabumi.

Profil Perusahaan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group adalah salah satu grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada berbagai sektor industri, seperti ritel, distribusi, dan teknologi. Grup ini dikenal karena keberagaman bisnis yang dimilikinya, mencakup ritel peralatan rumah tangga, alat-alat industri, dan produk-produk teknologi, serta penyediaan layanan purna jual yang berkualitas.

Kawan Lama .Group memiliki beberapa anak perusahaan besar seperti Ace Hardware, Informa, and Toys Kingdom, yang menjadi pemain utama dalam sektor ritel di Indonesia. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan produk berkualitas dan pelayanan pelanggan yang luar biasa.

Visi dan Misi Kawan Lama Group
Visi: Menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi besar untuk kemajuan ekonomi Indonesia melalui layanan dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Menyediakan solusi kebutuhan konsumen dengan produk-produk inovatif dan layanan yang unggul, serta memberikan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan sukses.

Gaji dan Posisi Kerja di Kawan Lama Group

Kawan Lama .Group menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang di sektor ritel, distribusi, dan teknologi. Gaji yang ditawarkan bervariasi, tergantung pada tingkat jabatan dan pengalaman kandidat, dengan keuntungan dan fasilitas tambahan yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pelatihan.

Proses Karir dan Rekrutmen di Kawan Lama Group

Proses rekrutmen di Kawan Lama .Group dimulai dengan pengiriman lamaran melalui platform resmi perusahaan atau email yang disediakan. Kandidat yang lolos seleksi administratif akan melanjutkan ke tahap wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kawan Lama Group juga melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memastikan kandidat memiliki rekam jejak yang baik dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Kawan Lama Group sangat menghargai kandidat yang memiliki dedikasi tinggi, inovasi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Mereka mencari individu yang siap menghadapi tantangan dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang dalam karier.

Produk dan Layanan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi yang mencakup peralatan rumah tangga, furnitur, alat-alat industri, perangkat teknologi, dan banyak lagi. Produk-produk ini tersedia di berbagai gerai ritel, baik melalui toko fisik seperti Ace Hardware dan Informa, maupun platform e-commerce yang memungkinkan konsumen untuk membeli secara online.

Perusahaan juga memiliki layanan purna jual yang sangat baik, yang meliputi perbaikan dan pemeliharaan produk-produk yang dijual, serta program loyalitas bagi pelanggan setia.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Kawan Lama Group:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Associate	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam penjualan produk di toko
2	Store Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi operasional toko dan memimpin tim sales
3	Marketing Specialist	6.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi	Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran
4	Admin Finance	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3 Akuntansi/Keuangan	Menangani administrasi keuangan dan laporan perusahaan
5	Customer Service	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Melayani kebutuhan pelanggan di toko atau call center
6	IT Support	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Informatika	Menyediakan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem TI
7	Visual Merchandiser	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Desain Interior atau Seni Rupa	Mendesain dan mengatur tampilan produk di toko
8	Buyer (Pembelian Produk)	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Manajemen atau Bisnis	Bertanggung jawab dalam pemilihan dan pengadaan produk
9	HRD Officer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
10	Logistics Coordinator	6.500.000 – 9.000.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Teknik	Mengatur dan mengawasi alur distribusi barang dan pengiriman

Kesempatan Karir di Kawan Lama Group

Kawan Lama Group sangat fokus pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka, mulai dari pelatihan teknis hingga kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa dapat memperoleh kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Kawan Lama Group juga memberikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta berbagai program kesejahteraan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, termasuk asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, dan program kesejahteraan lainnya.

Karyawan yang bergabung dengan Kawan Lama Group memiliki peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi jangka panjang dan stabilitas yang kuat di industri Indonesia.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Operator Produksi – PT JMS Batam Terbaru

3 Februari 2025 RKN 3 Komentar

Info Lowongan Kerja Operator Produksi – PT JMS Batam Terbaru

PT JMS membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Produksi di Batam. Kesempatan emas untuk Anda yang ingin bekerja di perusahaan produksi berskala internasional.

PT JMS

Address:

Batam

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT JMS

PT JMS mencari Operator Produksi yang bertanggung jawab dalam mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar.

Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙠𝙨𝙞 – 𝙋𝙏 𝙅𝙈𝙎 𝘽𝙖𝙩𝙖𝙢

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP.
Memastikan kualitas produk yang dihasilkan.
Melakukan perawatan dan pengecekan rutin pada mesin produksi.
Melaporkan masalah atau kerusakan pada mesin kepada teknisi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman di bidang produksi lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan teknis dasar.
Mampu bekerja dalam tim dan shift.

Informasi Gaji di PT JMS

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Subjek email: Operator Produksi – Batam.

Profil Perusahaan PT JMS (Jaya Maju Sejahtera)

PT JMS (Jaya Maju Sejahtera) adalah perusahaan yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, distribusi, dan perdagangan. PT JMS memiliki komitmen tinggi untuk memberikan produk berkualitas serta layanan yang terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini terus berinovasi dalam menghadirkan solusi industri yang efisien dan berkelanjutan.

Dengan fasilitas produksi yang modern dan sistem manajemen yang terstruktur, PT. JMS terus berkembang menjadi pemain kunci dalam industri manufaktur dan distribusi di Indonesia. Perusahaan ini juga mendukung pemberdayaan karyawan dan pengembangan karir untuk setiap individu yang bergabung.

Visi dan Misi PT JMS
Visi: Menjadi perusahaan yang terkemuka di Indonesia dalam memberikan solusi industri inovatif dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Meningkatkan kualitas hidup melalui produk-produk unggulan, serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan berfokus pada keberlanjutan dan kepuasan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT JMS

PT. JMS menawarkan berbagai posisi di berbagai bidang, dengan gaji yang kompetitif sesuai dengan tingkat keahlian dan pengalaman kandidat. Gaji untuk posisi entry-level umumnya disesuaikan dengan standar upah minimum regional, sementara untuk posisi yang lebih senior, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan berbagai fasilitas tambahan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT JMS

Proses rekrutmen di PT. JMS dimulai dengan pengiriman aplikasi melalui platform yang disediakan perusahaan atau langsung melalui email rekrutmen. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.

Perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi, disiplin, serta kemampuan untuk bekerja secara tim maupun individu. Bagi posisi teknis, kandidat akan diminta untuk mengikuti ujian praktis atau tes keterampilan khusus yang sesuai dengan bidang yang dilamar.

Produk dan Layanan PT JMS

PT. JMS menyediakan berbagai produk yang meliputi sektor manufaktur, distribusi barang konsumen, serta layanan purna jual yang meliputi pemeliharaan dan perbaikan produk. Produk yang dihasilkan oleh PT JMS dikenal dengan kualitas tinggi dan diterima oleh pasar domestik maupun internasional.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT JMS:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam pengoperasian mesin dan produksi
2	Teknisi Elektrik	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 Teknik Elektro	Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin produksi
3	Quality Control	5.000.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri	Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar
4	Operator Mesin	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK Teknik	Mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kelancaran produksi
5	Supervisor Produksi	7.000.000 – 9.500.000	Minimal D3/S1	Mengawasi proses produksi dan memimpin tim operasional
6	Staff Administrasi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab atas administrasi kantor dan dokumentasi
7	HRD Staff	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Menangani pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
8	Teknisi Mesin	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 Teknik Mesin	Memelihara dan memperbaiki mesin produksi di perusahaan
9	Manager Produksi	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 Teknik Industri	Mengelola dan merencanakan proses produksi agar efisien dan tepat waktu
10	Logistik dan Pengiriman	5.500.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Mengelola pengiriman produk ke berbagai tujuan dan memastikan barang sampai dengan aman

Kesempatan Karir di PT JMS

PT JMS tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan menambah keahlian melalui pelatihan, seminar, dan program pengembangan kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan dedikasi dan hasil yang baik dapat memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Perusahaan ini sangat menghargai kemampuan untuk bekerja sama dalam tim, sikap yang proaktif, dan kesediaan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi yang cepat dalam industri manufaktur.

D3/S1

Info Lowongan Kerja Legal Specialist – PT Chang Shin Indonesia Karawang Terbaru

3 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Info Lowongan Kerja Legal Specialist – PT Chang Shin Indonesia Karawang Terbaru

PT Chang Shin Indonesia membuka lowongan untuk posisi Legal Specialist di Karawang. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengelola dokumen hukum perusahaan.

PT Chang Shin Indonesia

Address:

Karawang

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Legal Specialist PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia sedang mencari Legal Specialist yang bertanggung jawab untuk mengelola dokumen hukum dan memberikan nasihat hukum kepada perusahaan.

Job Title: 𝙇𝙚𝙜𝙖𝙡 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩 – 𝙋𝙏 𝘾𝙝𝙖𝙣𝙜 𝙎𝙝𝙞𝙣 𝙄𝙣𝙙𝙤𝙣𝙚𝙨𝙞𝙖

Tanggung Jawab:

Mengelola dokumen hukum perusahaan, termasuk kontrak dan perizinan.
Memberikan nasihat hukum terkait operasional bisnis.
Menjaga kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Berkolaborasi dengan departemen lain dalam menyelesaikan masalah hukum.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Hukum.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang hukum perusahaan.
Memahami peraturan dan hukum terkait bisnis di Indonesia.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Chang Shin Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 12000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirim CV dan surat lamaran lengkap ke email [email protected]. Subjek email: Legal Specialist – Karawang.

Profil Perusahaan PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi sepatu, terutama untuk merek-merek ternama internasional. Perusahaan ini merupakan bagian dari Chang Shin Group yang memiliki fasilitas produksi di berbagai negara. PT Chang Shin Indonesia berfokus pada pembuatan sepatu olahraga dan sepatu fashion yang dipasok ke pasar global.

Dengan mengutamakan kualitas tinggi, ketepatan waktu, dan teknologi terkini, PT. Chang Shin Indonesia terus berkembang menjadi salah satu produsen utama di sektor sepatu di Indonesia. Mereka dikenal karena penerapan sistem manajemen yang efisien dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Visi dan Misi PT Chang Shin Indonesia
Visi: Menjadi perusahaan manufaktur sepatu terkemuka di Indonesia dan global yang dikenal karena inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.

Misi: Memproduksi sepatu berkualitas tinggi dengan menggunakan teknologi terkini, memastikan standar operasional yang unggul, dan berkomitmen untuk memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan karyawan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia menawarkan kesempatan karir di berbagai bidang, mulai dari produksi hingga manajerial. Gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dan didasarkan pada pengalaman serta posisi yang dilamar. Perusahaan ini juga memberikan tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, bonus tahunan, dan kesempatan untuk pengembangan karir.

Untuk posisi entry-level, gaji yang ditawarkan sudah mencakup standar upah minimum regional dan disesuaikan dengan kompetensi serta pengalaman kandidat. Sementara untuk posisi manajerial atau spesialis, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan tambahan fasilitas lain yang menarik.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Chang Shin Indonesia
Proses rekrutmen di PT Chang Shin Indonesia dimulai dengan pengiriman CV dan surat lamaran, dilanjutkan dengan tahap wawancara. Untuk posisi teknis atau spesialis, biasanya dilanjutkan dengan tes keterampilan sesuai dengan bidang yang dilamar.

Selama wawancara, pihak perusahaan akan fokus pada keterampilan teknis, pengalaman kerja sebelumnya, serta sikap profesionalisme dalam bekerja. Bagi kandidat yang melamar posisi produksi atau teknis, mereka akan diminta untuk mengikuti uji keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Produk dan Layanan PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia berfokus pada produksi sepatu untuk berbagai merek internasional, terutama sepatu olahraga dan sepatu casual. Beberapa produk utama yang dihasilkan oleh PT Chang Shin Indonesia antara lain:

Sepatu Olahraga – Produk sepatu untuk olahraga yang dirancang untuk kenyamanan dan kinerja.
Sepatu Casual – Sepatu untuk penggunaan sehari-hari, termasuk sepatu fashion yang mengutamakan desain stylish dan kenyamanan.
Sepatu Anak-anak – Produk sepatu yang dirancang khusus untuk anak-anak dengan material yang nyaman dan aman.
Aksesori Sepatu – Berbagai aksesori pendukung sepatu, seperti tali sepatu, sol, dan pelindung kaki.

Dengan kualitas yang diakui dan teknologi terbaru dalam proses produksinya, PT Chang Shin Indonesia terus menjaga komitmennya untuk memproduksi sepatu berkualitas yang memenuhi standar internasional.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Chang Shin Indonesia, Karawang:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses produksi sepatu
2	Teknisi Elektrik	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3 Teknik Elektro	Mengatasi masalah teknis dan pemeliharaan mesin produksi
3	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri	Memastikan kualitas produk sesuai standar
4	Operator Mesin	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK Teknik	Mengoperasikan dan merawat mesin produksi sepatu
5	Supervisor Produksi	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi jalannya proses produksi sepatu
6	Staff Administrasi	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam pekerjaan administrasi dan dokumen perusahaan
7	HRD Staff	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia	Bertanggung jawab dalam manajemen karyawan dan pengembangan SDM
8	Teknisi Mesin	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3 Teknik Mesin	Memastikan mesin produksi berjalan dengan baik dan efisien
9	Manager Produksi	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 Teknik Industri atau Manajemen	Mengelola proses produksi dan tim operasional
10	Logistik dan Pengiriman	5.000.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab untuk pengaturan logistik dan distribusi produk