Semua tulisan dari RKN

SMA/SMK

Info Loker Customer Service Pria/Wanita (PT Satu Nusantara Abadi – Jakarta)

Tinggalkan komentar

Info Loker Customer Service Pria/Wanita (PT Satu Nusantara Abadi – Jakarta)

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Satu Nusantara Abadi

PT Satu Nusantara Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan pelanggan dengan komitmen memberikan pengalaman terbaik kepada klien kami.

Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Jalan Merdeka Selatan No. 10, Jakarta, DKI Jakarta, 10110, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Customer Service

PT Satu Nusantara Abadi membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Jakarta. Peran ini berfokus pada memberikan layanan pelanggan yang berkualitas serta membangun hubungan baik dengan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan secara langsung, melalui telepon, atau email.
  • Menyediakan informasi produk atau layanan yang jelas dan akurat kepada pelanggan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat waktu.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan aktivitas layanan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pria atau Wanita dengan pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang layanan pelanggan (diutamakan).
  • Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik.
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif.
  • Bonus berdasarkan kinerja.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, CUSTOMER_SERVICE

Gaji:

Rp 3.000.000,00 – Rp 4.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Satu Nusantara Abadi

PT Satu Nusantara Abadi adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penyediaan produk-produk berkualitas untuk berbagai sektor industri, mulai dari bahan bangunan hingga alat teknik dan peralatan industri lainnya. Sejak berdiri pada tahun 2010, PT Satu Nusantara Abadi telah berkembang pesat dan berhasil menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia, memberikan solusi inovatif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan pasar.

Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi produk berkualitas di Indonesia, sambil berfokus pada keberlanjutan dan inovasi di setiap lini produk dan layanan yang ditawarkan.

Misi PT Satu Nusantara Abadi adalah menyediakan produk-produk yang dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas industri dengan harga kompetitif, didukung oleh layanan pelanggan yang berkualitas tinggi dan inovasi yang terus menerus.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Satu Nusantara Abadi

Proses rekrutmen di PT Satu Nusantara Abadi dilakukan secara terbuka dan transparan untuk mendapatkan kandidat yang kompeten dan berbakat. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan yang tersedia melalui situs web resmi PT Satu Nusantara Abadi atau platform rekrutmen terkait dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan menilai kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar dengan persyaratan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan teknis atau tes lainnya yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara:
    Kandidat yang berhasil akan mengikuti wawancara dengan manajer HRD dan manajer teknis untuk mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan motivasi kandidat.
  5. Penawaran Kerja:
    Setelah proses wawancara, kandidat yang terpilih akan menerima tawaran kerja dan prosedur on-boarding.

Produk dan Layanan PT Satu Nusantara Abadi

PT Satu Nusantara Abadi menyediakan berbagai produk dan layanan yang mencakup berbagai sektor industri. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Bahan Bangunan:
    • Menyediakan berbagai bahan bangunan untuk kebutuhan konstruksi, seperti semen, cat, batu bata, dan produk-produk lainnya.
    • Semua produk yang disediakan memenuhi standar kualitas dan digunakan dalam proyek-proyek besar di Indonesia.
  2. Alat Teknik:
    • PT Satu Nusantara Abadi menyediakan alat-alat teknik yang dibutuhkan oleh berbagai sektor industri dan konstruksi, termasuk peralatan berat, mesin industri, dan alat ukur.
    • Produk-produk ini membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam pekerjaan lapangan.
  3. Peralatan Industri:
    • Menyediakan peralatan yang mendukung sektor industri dan manufaktur, seperti mesin produksi, sistem otomasi, dan peralatan pendukung lainnya.
    • Solusi ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas produksi dan efisiensi di pabrik-pabrik.
  4. Layanan Konsultasi Teknis:
    • Memberikan layanan konsultasi teknis untuk membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
    • Tim ahli teknis siap membantu dalam hal perencanaan, pemilihan, instalasi, dan pemeliharaan produk.
  5. Distribusi dan Pengiriman:
    • PT Satu Nusantara Abadi memiliki jaringan distribusi yang luas dan efisien untuk memastikan produk-produk sampai tepat waktu ke lokasi proyek.
    • Mereka juga menyediakan layanan pengiriman ke seluruh Indonesia, dengan sistem pelacakan yang memudahkan pelanggan.

Keberlanjutan dan Inovasi

PT Satu Nusantara Abadi memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan pengurangan dampak lingkungan dari operasionalnya. Perusahaan ini mendukung penggunaan bahan ramah lingkungan dan terus berinovasi dalam menyediakan produk-produk yang efisien dan berkelanjutan.

Inovasi juga merupakan fokus utama perusahaan ini. PT Satu Nusantara Abadi terus melakukan riset dan pengembangan untuk memperkenalkan produk dan solusi baru yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih baik.

D3/S1

Info Loker Field Trainer – Semarang PT Kredivo Finance Indonesia Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Field Trainer – Semarang PT Kredivo Finance Indonesia Terbaru

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 15 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Kredivo Finance Indonesia

PT Kredivo Finance Indonesia adalah perusahaan fintech yang menyediakan solusi pembiayaan digital dengan tujuan untuk mempermudah akses kredit bagi masyarakat Indonesia.

Lokasi: Semarang, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Semarang No. 45, Semarang, Jawa Tengah, 50110, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Field Trainer

PT Kredivo Finance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Field Trainer di Semarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim lapangan untuk mendukung kinerja perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan memberikan pelatihan kepada tim lapangan mengenai produk dan layanan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi terhadap efektivitas pelatihan dan memberikan feedback kepada tim.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk merancang materi pelatihan yang relevan.
  • Mendukung dan memotivasi tim untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Pendidikan atau bidang terkait diutamakan.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pelatihan atau pengembangan SDM.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan presentasi yang kuat.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu bekerja dengan berbagai tim.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan tunjangan kesehatan.
  • Peluang untuk pengembangan karir dan pelatihan lebih lanjut.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, FIELD_TRAINER

Gaji:

Rp 5.000.000,00 – Rp 7.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Kredivo Finance Indonesia

PT Kredivo Finance Indonesia adalah perusahaan fintech terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi pembiayaan digital. Sebagai bagian dari Kredivo Group, PT Kredivo Finance Indonesia menawarkan layanan kredit instan, pinjaman pribadi, dan cicilan barang, yang bertujuan untuk memberikan akses mudah ke layanan keuangan bagi konsumen Indonesia.

Didirikan pada tahun 2015, Kredivo berkembang dengan cepat dan menjadi salah satu platform fintech terbesar di Indonesia. Dengan teknologi yang inovatif dan berbasis data, perusahaan ini membantu jutaan pengguna untuk mendapatkan pembiayaan secara online, tanpa harus melalui proses yang rumit dan memakan waktu.

Visi perusahaan adalah untuk memajukan inklusi keuangan di Indonesia, dengan mempermudah akses ke layanan pembiayaan yang aman dan terpercaya. Misi PT Kredivo Finance Indonesia adalah menyediakan solusi keuangan yang cepat, mudah, dan terjangkau, mendukung masyarakat Indonesia dalam mengelola keuangan dengan lebih baik.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Kredivo Finance Indonesia

Proses rekrutmen di PT Kredivo Finance Indonesia terbuka untuk semua kandidat yang memenuhi persyaratan yang ditentukan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Kredivo Finance Indonesia atau platform rekrutmen lainnya untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen pelamar dan kesesuaian pengalaman serta kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan teknis, tes kepribadian, atau wawancara awal melalui video call.
  4. Wawancara:
    Kandidat yang lulus tes akan diundang untuk wawancara langsung dengan manajer HRD dan tim manajerial terkait.
  5. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberi informasi tentang prosedur orientasi dan pelatihan.

Produk dan Layanan PT Kredivo Finance Indonesia

PT Kredivo Finance Indonesia menyediakan berbagai layanan keuangan yang berbasis teknologi, dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan pengguna di Indonesia. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Kredivo Pay Later (Cicilan Tanpa Kartu Kredit):
    • Layanan ini memungkinkan pengguna untuk membeli barang secara online dan membayar dalam 30 hari atau mencicil hingga 12 bulan tanpa perlu kartu kredit.
    • Layanan ini memberikan kenyamanan bagi pengguna yang tidak memiliki kartu kredit namun tetap ingin membeli produk secara online.
  2. Kredivo Pinjaman Tunai:
    • Pinjaman tunai yang dapat diajukan secara instan melalui aplikasi Kredivo dengan proses yang cepat dan mudah.
    • Dana yang disetujui akan dikirimkan ke rekening bank pengguna dalam waktu singkat, memungkinkan mereka untuk memenuhi kebutuhan mendesak atau kebutuhan pribadi lainnya.
  3. Kredivo Cicilan Barang (Instalment for E-commerce):
    • PT Kredivo Finance Indonesia juga menawarkan cicilan barang dengan bunga rendah untuk berbagai produk elektronik, kebutuhan rumah tangga, dan barang lainnya.
    • Pengguna dapat memilih cicilan dengan jangka waktu yang fleksibel sesuai dengan kemampuan mereka.
  4. Kredivo Merchant Solutions:
    • Layanan ini memungkinkan merchant atau toko online untuk menawarkan pembiayaan kepada pelanggan mereka melalui sistem pembayaran cicilan Kredivo.
    • Dengan fitur ini, merchant dapat meningkatkan penjualan dan memberikan kemudahan kepada pelanggan dalam melakukan pembayaran.
  5. Layanan Pelanggan dan Dukungan 24/7:
    • PT Kredivo Finance Indonesia menyediakan layanan pelanggan yang dapat diakses melalui berbagai kanal komunikasi, termasuk chat, telepon, dan email.
    • Tim customer service siap membantu dengan pertanyaan terkait akun, pembayaran, atau masalah teknis lainnya.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Kredivo Finance Indonesia:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Sales Executive2.000.000 – 10.000.000
Field Trainer2.000.000 – 10.000.000
Area Sales Leader5.000.000 – 7.000.000
Sales Promotor2.000.000 – 3.000.000
Field Collection Team Leader8.500.000 – 9.000.000
Investigator5.000.000 – 7.000.000
Desk Collection Team Leader5.000.000 – 7.000.000
Area Collection Manager5.000.000 – 7.000.000
Field Collector2.000.000 – 5.000.000
Back End Developer5.000.000 – 10.000.000
Staff Admin5.000.000 – 8.000.000
SMA/SMK

Info Loker Staff Gudang – Medan PT Hokinda Citralestari Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Staff Gudang – Medan PT Hokinda Citralestari Terbaru

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 15 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Hokinda Citralestari

PT Hokinda Citralestari adalah perusahaan distribusi yang bergerak di bidang alat-alat kesehatan dan peralatan medis. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami.

Lokasi: Medan, Sumatera Utara, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Sisingamangaraja No. 25, Medan, Sumatera Utara, 20152, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Staff Gudang

PT Hokinda Citralestari membuka lowongan untuk posisi Staff Gudang di Medan. Posisi ini bertanggung jawab untuk pengelolaan dan pengaturan barang di gudang serta mendukung kelancaran operasional distribusi produk.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengecekan dan pengaturan barang masuk dan keluar gudang.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
  • Mengatur stok barang dan memastikan persediaan barang selalu tersedia.
  • Membantu proses pengiriman barang ke cabang atau pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik atau Administrasi.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan manajerial yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang pengelolaan gudang dan stok barang.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan tunjangan kesehatan.
  • Peluang untuk berkembang dan karir di perusahaan yang berkembang pesat.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan ramah.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, STAFF_GUDANG

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 5.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Hokinda Citralestari

PT Hokinda Citralestari adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi bahan kimia dan produk industri di Indonesia. Didirikan dengan tujuan untuk menyediakan bahan-bahan industri berkualitas tinggi, PT Hokinda Citralestari telah membangun reputasi yang solid sebagai penyedia solusi produk dan layanan untuk berbagai sektor, termasuk manufaktur, konstruksi, dan pengolahan industri. Perusahaan ini melayani berbagai macam kebutuhan industri di seluruh Indonesia.

Sebagai distributor utama untuk berbagai produk kimia dan bahan baku industri, PT Hokinda Citralestari menawarkan portofolio yang mencakup berbagai bahan baku kimia, material industri, dan produk teknologi tinggi lainnya. Fokus perusahaan adalah memberikan layanan yang tepat waktu, andal, dan efisien kepada klien serta memenuhi standar kualitas tertinggi.

Visi perusahaan adalah menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan produk dan solusi berkualitas untuk mendukung industri Indonesia. Misi PT Hokinda Citralestari adalah menyediakan produk yang memenuhi standar internasional dengan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Hokinda Citralestari

Proses rekrutmen di PT Hokinda Citralestari terbuka untuk semua kandidat yang memenuhi persyaratan yang ditentukan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Hokinda Citralestari atau platform rekrutmen lainnya untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen pelamar dan kesesuaian pengalaman serta kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan teknis, tes kepribadian, atau wawancara awal melalui video call.
  4. Wawancara:
    Kandidat yang lulus tes akan diundang untuk wawancara langsung dengan manajer HRD dan tim manajerial terkait.
  5. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberi informasi tentang prosedur orientasi dan pelatihan.

Produk dan Layanan PT Hokinda Citralestari

PT Hokinda Citralestari menyediakan berbagai produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan industri di Indonesia. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Bahan Kimia Industri:
    • PT Hokinda Citralestari menyediakan berbagai jenis bahan kimia yang digunakan dalam industri manufaktur, konstruksi, dan pengolahan.
    • Produk-produk kimia yang disediakan memiliki standar internasional dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik industri.
  2. Material Konstruksi:
    • Perusahaan juga mendistribusikan bahan-bahan konstruksi seperti semen, pasir, beton, dan bahan bangunan lainnya yang digunakan dalam proyek-proyek besar di Indonesia.
    • Produk material ini berkualitas tinggi dan mampu memenuhi standar ketahanan yang diperlukan dalam pembangunan.
  3. Peralatan dan Teknologi Industri:
    • PT Hokinda Citralestari menawarkan berbagai peralatan dan teknologi industri yang dapat mendukung efisiensi operasional di berbagai sektor.
    • Produk-produk ini termasuk peralatan mekanik, listrik, dan alat berat yang digunakan dalam berbagai aplikasi industri.
  4. Layanan Pengiriman Tepat Waktu:
    • Salah satu keunggulan PT Hokinda Citralestari adalah kemampuan mereka dalam memberikan layanan pengiriman yang cepat dan tepat waktu.
    • Perusahaan ini memastikan bahwa produk yang dipesan akan sampai ke lokasi pelanggan dengan kondisi baik dan sesuai jadwal.
  5. Layanan Konsultasi Teknis:
    • Selain menyediakan produk, PT Hokinda Citralestari juga menawarkan layanan konsultasi teknis untuk membantu pelanggan memilih produk yang paling tepat untuk kebutuhan mereka.
    • Konsultan teknis mereka memiliki pengetahuan yang mendalam tentang berbagai industri dan produk yang mereka distribusikan.

Bergabung dengan PT Hokinda Citralestari

Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Hokinda Citralestari atau ingin mempelajari lebih lanjut tentang layanan yang mereka tawarkan, kunjungi situs web resmi perusahaan atau hubungi tim HRD untuk informasi lebih lanjut tentang kesempatan karir yang tersedia. Perusahaan ini menawarkan peluang yang luar biasa untuk berkembang dan menjadi bagian dari salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia. 😊

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Hokinda Citralestari:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Manajer HR/Admin10.250.000 – 12.900.000
Manajer Manufaktur13.850.000 – 17.500.000
Senior Supervisor Manufaktur5.750.000 – 7.150.000
Staff/Admin HR1.700.000 – 5.430.000
Staff/Admin Engineering2.150.000 – 3.590.000
Staff/Admin Riset/Sains/Pengembangan2.470.000 – 6.580.000
Staff/Admin Manajemen Produk/QC2.060.000 – 2.440.000
Staff/Admin Marketing2.600.000 – 5.430.000
Staff/Admin Hukum/Legal2.510.000 – 3.010.000
Supervisor/Team Leader Business Development/Consultant3.950.000 – 4.850.000
D3/S1

Info Loker Field Collection – Bekasi PT Suzuki Finance Indonesia Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Field Collection – Bekasi PT Suzuki Finance Indonesia Terbaru

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 15 Maret 2025

Tentang Perusahaan

PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia merupakan perusahaan pembiayaan yang fokus pada pembiayaan kendaraan bermotor roda dua dan roda empat, yang mendukung produk-produk Suzuki.

Lokasi: Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Ahmad Yani No. 12, Bekasi, Bekasi, Jawa Barat, 17113, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Field Collection

PT Suzuki Finance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Field Collection di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengumpulan pembayaran dari nasabah yang telah jatuh tempo dan memastikan kelancaran proses penagihan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan kunjungan ke lokasi nasabah untuk penagihan pembayaran.
  • Mencari solusi untuk nasabah yang memiliki tunggakan.
  • Mengelola dan melaporkan hasil penagihan kepada atasan.
  • Membangun hubungan yang baik dengan nasabah.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di semua jurusan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.

Manfaat:

  • Gaji pokok dan insentif menarik.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karier.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, FIELD_COLLECTION

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 6.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia adalah lembaga keuangan yang didirikan untuk memberikan solusi pembiayaan bagi konsumen dan dealer kendaraan Suzuki di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari PT Suzuki Indomobil Sales, PT Suzuki Finance Indonesia memiliki tujuan utama untuk mendukung penjualan kendaraan Suzuki melalui produk pembiayaan yang beragam, termasuk pembiayaan kredit kendaraan bermotor dan leasing.

PT Suzuki Finance Indonesia berkomitmen untuk menyediakan layanan keuangan yang cepat, mudah, dan terpercaya dengan suku bunga yang kompetitif. Dengan jaringan distribusi yang luas dan didukung oleh tenaga profesional yang berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha memberikan pengalaman finansial terbaik bagi pelanggan serta berkontribusi pada kemajuan industri otomotif di Indonesia.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Suzuki Finance Indonesia

Proses rekrutmen di PT Suzuki Finance Indonesia terbuka untuk semua kandidat yang memenuhi persyaratan yang ditentukan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Suzuki Finance Indonesia atau platform rekrutmen lainnya untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen pelamar dan kesesuaian pengalaman serta kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan / Wawancara:
    Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk wawancara dan, jika perlu, mengikuti tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar.
  4. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberi informasi tentang prosedur orientasi dan pelatihan.

Produk dan Layanan PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia menyediakan berbagai produk pembiayaan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan konsumen dan dealer Suzuki. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Pembiayaan Kredit Kendaraan Bermotor:
    PT Suzuki Finance Indonesia menyediakan solusi pembiayaan untuk pembelian kendaraan baru maupun bekas Suzuki, baik untuk konsumen individu maupun untuk keperluan bisnis.
    • Pembiayaan dengan berbagai pilihan tenor dan suku bunga yang kompetitif.
    • Proses pengajuan kredit yang cepat dan mudah, serta persyaratan yang jelas.
  2. Leasing untuk Dealer:
    PT Suzuki Finance Indonesia menawarkan pembiayaan leasing untuk dealer Suzuki, membantu mereka dalam pengadaan kendaraan untuk dijual kepada konsumen.
    • Dukungan pembiayaan untuk mendukung pertumbuhan dealer dan distribusi kendaraan Suzuki di Indonesia.
  3. Pembiayaan Multi-Produk:
    Selain kendaraan, PT Suzuki Finance Indonesia juga menyediakan layanan pembiayaan untuk produk-produk lainnya, seperti alat berat atau kendaraan komersial bagi perusahaan.
  4. Asuransi Pembiayaan:
    Produk asuransi pembiayaan untuk melindungi kendaraan yang dibeli melalui pembiayaan dari PT Suzuki Finance Indonesia, memberikan jaminan keamanan bagi konsumen selama masa kredit.
  5. Program Khusus dan Promo:
    PT Suzuki Finance Indonesia sering mengadakan program pembiayaan dengan bunga rendah atau cicilan ringan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen di berbagai segmen pasar. Program ini biasanya diluncurkan untuk promosi kendaraan baru atau dalam rangka memperingati event tertentu.

Keberlanjutan dan Inovasi

Sebagai perusahaan yang berfokus pada industri otomotif dan pembiayaan, PT Suzuki Finance Indonesia berusaha mendukung pertumbuhan kendaraan ramah lingkungan dengan menyediakan pembiayaan untuk mobil listrik atau kendaraan berbahan bakar efisien. Selain itu, PT Suzuki Finance Indonesia juga berkomitmen untuk mengimplementasikan teknologi dalam proses layanan keuangan, memberikan kemudahan kepada konsumen untuk mengakses pembiayaan melalui platform digital.

Perusahaan ini juga terus berinovasi dengan menyediakan layanan yang lebih efisien dan meningkatkan kualitas pelayanan dengan memanfaatkan digitalisasi, sehingga mempermudah proses pengajuan dan persetujuan pembiayaan.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Suzuki Finance Indonesia:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Assistant Manager/Junior Manager7.650.000 – 9.780.000
Finance / Akunting8.710.000 – 9.780.000
Staff Accounting4.500.000 – 5.000.000
Credit Marketing Officer5.000.000 – 7.000.000
Sales Supervisor8.000.000 – 15.000.000
Sales Assistant Manager15.000.000 – 20.000.000
Sales Manager29.000.000 – 40.000.000
D3/S1

Info Loker S1 – Cianjur | Staff Produksi PT Ekakarya Graha Flora

Tinggalkan komentar

Info Loker S1 – Cianjur | Staff Produksi PT Ekakarya Graha Flora

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Ekakarya Graha Flora

PT Ekakarya Graha Flora adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi tanaman hias dan bunga berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan ekspor.

Lokasi: Cianjur, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Cianjur, Jawa Barat, Cianjur, Jawa Barat, 43215, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Staff Produksi

PT Ekakarya Graha Flora membuka lowongan untuk posisi Staff Produksi di Cianjur. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung proses produksi tanaman hias dan bunga, serta memastikan kualitas dan ketepatan waktu dalam produksi.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan kegiatan produksi tanaman hias sesuai standar perusahaan.
  • Menjaga kualitas hasil produksi agar sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan.
  • Melakukan perawatan dan pemeliharaan tanaman selama proses produksi.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi lainnya untuk kelancaran proses kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Pertanian, Agroteknologi, atau yang relevan.
  • Pengalaman kerja di bidang produksi tanaman hias atau sejenisnya diutamakan.
  • Mampu bekerja dengan detail dan menjaga kualitas produk.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif dan tunjangan lainnya.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Peluang pengembangan karir yang baik.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, PRODUKSI

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 6.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Ekakarya Graha Flora

PT Ekakarya Graha Flora adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan dan distribusi produk-produk tanaman dan bahan hortikultura di Indonesia. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam menyediakan berbagai jenis tanaman hias, tanaman perkebunan, serta perlengkapan pertanian untuk kebutuhan pasar domestik dan internasional. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Ekakarya Graha Flora telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini, dengan komitmen terhadap kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan.

Sebagai perusahaan yang berbasis pada prinsip keberlanjutan, PT Ekakarya Graha Flora mendukung pertanian organik dan berkelanjutan dalam setiap lini bisnisnya. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam memberikan solusi pertanian yang ramah lingkungan dengan mengutamakan efisiensi dalam penggunaan sumber daya alam.

Visi dan Misi PT Ekakarya Graha Flora
Visi: Menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan produk hortikultura dan solusi pertanian berkelanjutan di Indonesia.
Misi: Menyediakan produk hortikultura berkualitas tinggi yang mendukung keberlanjutan dan kemajuan industri pertanian di Indonesia, serta memberikan layanan yang memuaskan kepada pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Ekakarya Graha Flora

PT Ekakarya Graha Flora menawarkan berbagai posisi dalam bidang pertanian, operasional, pemasaran, dan manajemen. Gaji yang diberikan kompetitif dengan standar industri, serta berbagai fasilitas lainnya seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan peluang untuk berkembang dalam perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Ekakarya Graha Flora

Proses rekrutmen di PT Ekakarya Graha Flora dilakukan melalui pengajuan lamaran online atau melalui email resmi perusahaan. Kandidat yang terpilih akan mengikuti beberapa tahap seleksi, termasuk tes keterampilan, wawancara, serta tes psikologi untuk menilai kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi yang dilamar.

Produk dan Layanan PT Ekakarya Graha Flora

Produk utama yang disediakan oleh PT Ekakarya Graha Flora meliputi berbagai jenis tanaman hias, tanaman langka, dan bahan hortikultura lainnya. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai perlengkapan pertanian, mulai dari pupuk, alat pertanian, hingga sistem irigasi.

Selain itu, PT Ekakarya Graha Flora juga menawarkan layanan konsultasi bagi petani dan pelaku usaha pertanian untuk meningkatkan hasil pertanian mereka dengan solusi berbasis teknologi pertanian terkini dan ramah lingkungan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Ekakarya Graha Flora:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales & Marketing Executive5.500.000 – 8.500.000Minimal S1 Pemasaran atau AgroteknologiBertanggung jawab untuk pemasaran produk hortikultura
2Agronomist6.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Agroteknologi atau PertanianMemberikan solusi agronomi untuk meningkatkan hasil tanaman
3Warehouse Staff4.500.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMKMengelola stok barang dan pengaturan logistik gudang
4Purchasing Officer5.500.000 – 7.500.000Minimal S1 Manajemen atau PertanianBertanggung jawab dalam pengadaan produk dan bahan hortikultura
5Finance & Accounting Staff6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 AkuntansiMengelola keuangan dan laporan keuangan perusahaan
6Horticulture Specialist7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 Agroteknologi atau HortikulturaMenyediakan solusi tanaman berkualitas dan ramah lingkungan
7Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Pemasaran atau BisnisMengembangkan strategi pemasaran dan hubungan pelanggan
8Logistic Coordinator5.500.000 – 7.500.000Minimal D3 Logistik atau TeknikMengelola distribusi produk dan pengiriman ke pelanggan
9Quality Control Officer6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 Teknik Industri atau PertanianMemastikan kualitas produk hortikultura sesuai dengan standar
10HRD Officer6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kesejahteraan SDM perusahaan

Kesempatan Karir di PT Ekakarya Graha Flora

PT Ekakarya Graha Flora memberikan berbagai kesempatan karir bagi mereka yang tertarik dengan dunia pertanian, hortikultura, dan manajemen. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang mendalam untuk membantu karyawan dalam mengasah keterampilan teknis dan manajerial mereka.

Dengan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif, PT Ekakarya Graha Flora memungkinkan karyawan untuk berkontribusi secara signifikan dalam perkembangan industri hortikultura dan pertanian di Indonesia. Perusahaan ini juga mendukung kesejahteraan karyawan dengan fasilitas yang memadai dan peluang untuk berkembang dalam karir.

Kesempatan untuk berkarir di PT Ekakarya Graha Flora juga mencakup keterlibatan dalam proyek-proyek pertanian berkelanjutan yang dapat memberi pengalaman berharga serta memperluas jaringan profesional dalam industri pertanian dan hortikultura.

D3/S1

Info Loker S1 – Bogor | Spv Sales PT Pipamas Primasejati

Tinggalkan komentar

Info Loker S1 – Bogor | Spv Sales PT Pipamas Primasejati

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk konsumer dengan jaringan yang luas di Indonesia, termasuk produk-produk unggulan untuk pasar lokal dan internasional.

Lokasi: Bogor, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Bogor, Jawa Barat, Bogor, Jawa Barat, 16100, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Spv Sales

PT Pipamas Primasejati membuka lowongan untuk posisi Spv Sales di Bogor. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi tim penjualan, memastikan target penjualan tercapai, serta merancang strategi penjualan yang efektif.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan memimpin tim penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan.
  • Menganalisa pasar dan merancang strategi penjualan yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
  • Melakukan pelaporan hasil penjualan kepada manajemen.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau yang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama atau sejenis di bidang penjualan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan analitis dan perencanaan yang kuat.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif dan tunjangan lainnya.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, SALES

Gaji:

Rp 7.000.000,00 – Rp 10.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan pipa serta perlengkapan industri, dengan fokus pada kebutuhan konstruksi dan infrastruktur di Indonesia. Sejak didirikan, PT Pipamas Primasejati telah tumbuh menjadi salah satu penyedia pipa terkemuka, melayani berbagai sektor seperti industri, konstruksi, perminyakan, dan gas.

Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional, serta memberikan layanan yang tepat waktu dan profesional kepada pelanggan. PT Pipamas Primasejati memanfaatkan teknologi terbaru dalam penyediaan produk dan layanan, serta selalu berusaha untuk mengedepankan inovasi dan efisiensi dalam operasionalnya.

Visi dan Misi PT Pipamas Primasejati
Visi: Menjadi perusahaan distribusi pipa dan perlengkapan industri terdepan di Indonesia yang menyediakan solusi tepat bagi setiap proyek konstruksi dan industri.
Misi: Memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan, serta mendukung pembangunan infrastruktur Indonesia dengan solusi pipa yang inovatif dan terpercaya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati menawarkan berbagai posisi dalam bidang operasional, teknis, dan pemasaran. Gaji yang diberikan sesuai dengan standar industri, dan perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, serta peluang untuk berkembang dalam organisasi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Pipamas Primasejati

Proses rekrutmen di PT Pipamas Primasejati biasanya diawali dengan pengajuan lamaran melalui portal karir perusahaan atau email resmi. Kandidat yang terpilih akan mengikuti tes keterampilan dan wawancara untuk menilai kemampuan teknis serta potensi mereka dalam beradaptasi dengan budaya perusahaan.

Produk dan Layanan PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati menyediakan berbagai jenis pipa, termasuk pipa baja, pipa PVC, dan pipa HDPE, serta perlengkapan industri lainnya seperti katup, fitting, dan alat penghubung. Produk-produk ini digunakan dalam berbagai sektor, seperti konstruksi gedung, proyek minyak dan gas, serta sistem pipa untuk berbagai industri.

Selain itu, PT Pipamas Primasejati juga menawarkan layanan konsultasi teknis untuk membantu pelanggan dalam memilih solusi pipa yang paling sesuai dengan kebutuhan proyek mereka. Layanan purna jual yang diberikan perusahaan juga mencakup instalasi dan perawatan pipa, serta penyediaan suku cadang pengganti.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Pipamas Primasejati:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Executive6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 Pemasaran atau TeknikBertanggung jawab dalam pemasaran produk pipa dan perlengkapan industri
2Project Manager8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Teknik Sipil atau MesinMengelola proyek pemasangan pipa dan pengadaan material untuk konstruksi
3Warehouse Staff4.500.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMKMengelola stok barang dan pengaturan logistik gudang
4Purchasing Staff5.500.000 – 7.500.000Minimal S1 Manajemen atau EkonomiBertanggung jawab dalam pengadaan material pipa dan perlengkapan lainnya
5Accounting Staff5.000.000 – 7.000.000Minimal S1 AkuntansiMengelola keuangan perusahaan dan membuat laporan keuangan
6Technical Support Engineer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 Teknik Mesin atau PipingMemberikan dukungan teknis terkait instalasi dan perawatan pipa
7Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Pemasaran atau BisnisMengembangkan strategi pemasaran dan membangun hubungan dengan klien
8Logistics Coordinator6.000.000 – 8.000.000Minimal D3 Logistik atau TeknikMengelola pengiriman dan distribusi produk ke pelanggan
9QA/QC Engineer7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 Teknik IndustriMemastikan kualitas produk dan proses sesuai dengan standar
10HRD Officer6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kesejahteraan SDM perusahaan

Kesempatan Karir di PT Pipamas Primasejati

PT Pipamas Primasejati memiliki berbagai kesempatan karir bagi mereka yang ingin berkembang di industri distribusi dan konstruksi. Perusahaan ini mendukung pengembangan karyawan melalui program pelatihan teknis dan manajerial yang dapat memperluas keterampilan serta pengetahuan mereka.

Dengan budaya kerja yang berbasis pada kolaborasi, inovasi, dan profesionalisme, PT Pipamas Primasejati memberi kesempatan kepada karyawan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar dan menantang yang dapat mempercepat karir mereka. Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan menjadi salah satu daya tarik utama bagi calon karyawan.

PT Pipamas Primasejati tidak hanya menyediakan peluang karir, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung kesejahteraan karyawan dengan berbagai tunjangan dan fasilitas.

SMA/SMK

Info Loker SMK – Makassar | Teknisi Elektronik PT Axindo Humaperdana

Tinggalkan komentar

Info Loker SMK – Makassar | Teknisi Elektronik PT Axindo Humaperdana

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi dan distribusi produk elektronik, dengan fokus pada pelayanan purna jual dan teknisi berkualitas.

Lokasi: Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Lokasi Pekerjaan

Makassar, Sulawesi Selatan, Makassar, Sulawesi Selatan, 90222, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Teknisi Elektronik

PT Axindo Humaperdana membuka lowongan untuk posisi Teknisi Elektronik di Makassar. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan perawatan, perbaikan, dan pengecekan produk elektronik sesuai dengan standar perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengerjakan perbaikan dan perawatan alat elektronik seperti televisi, komputer, dan perangkat lainnya.
  • Melakukan analisis kerusakan dan melakukan penggantian komponen yang rusak.
  • Mengikuti prosedur keamanan saat melakukan perbaikan dan pemeliharaan.
  • Bertanggung jawab terhadap ketersediaan suku cadang dan alat kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik Elektro atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam memperbaiki perangkat elektronik.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, TEKNISI

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 5.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan solusi IT di Indonesia, dengan fokus pada penyediaan produk teknologi canggih serta layanan IT untuk berbagai industri. Didirikan pada tahun 2000, PT Axindo Humaperdana memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam memberikan solusi teknologi yang efektif dan efisien bagi perusahaan-perusahaan besar dan kecil di Indonesia.

Sebagai distributor resmi berbagai produk IT terkemuka, PT Axindo Humaperdana berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dalam solusi perangkat keras dan perangkat lunak, serta memberikan layanan purna jual yang unggul. Perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid sebagai mitra terpercaya dalam menyediakan perangkat teknologi yang dapat mendukung perkembangan bisnis dan operasional berbagai sektor.

Visi dan Misi PT Axindo Humaperdana
Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan solusi IT yang inovatif dan berkualitas untuk kebutuhan bisnis di Indonesia.
Misi: Memberikan solusi teknologi yang tepat guna, layanan profesional yang terbaik, dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk-produk berkualitas tinggi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang, termasuk teknis, pemasaran, dan administrasi. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif sesuai dengan standar industri teknologi, dengan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Axindo Humaperdana

Proses rekrutmen di PT Axindo Humaperdana dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform karir perusahaan atau email. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes yang meliputi wawancara, tes keterampilan, serta evaluasi kepribadian. Proses seleksi bertujuan untuk mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang baik, tetapi juga mampu beradaptasi dengan lingkungan perusahaan yang dinamis dan berkembang.

Produk dan Layanan PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana menyediakan berbagai produk IT seperti komputer, server, perangkat jaringan, perangkat penyimpanan data, dan solusi perangkat lunak yang sesuai dengan kebutuhan bisnis modern. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi IT, implementasi solusi teknologi, dan dukungan teknis purna jual yang handal.

Layanan perusahaan ini juga mencakup penyediaan solusi cloud, manajemen data, serta pengembangan dan integrasi sistem. PT Axindo Humaperdana selalu berupaya untuk memberikan solusi IT yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional bagi klien-klien mereka.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Axindo Humaperdana:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1IT Support Specialist6.000.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan teknis untuk sistem IT internal dan klien
2Sales Executive5.500.000 – 7.500.000Minimal S1 Pemasaran atau BisnisBertanggung jawab untuk menjual solusi IT dan produk perangkat keras perusahaan
3System Engineer8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem InformasiMerancang dan mengimplementasikan solusi teknologi untuk klien
4Project Manager9.000.000 – 12.500.000Minimal S1 Manajemen atau TeknikMemimpin proyek IT dari awal hingga akhir, memastikan proyek selesai tepat waktu
5Business Analyst7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Teknik Informatika atau Manajemen Sistem InformasiMenganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan bisnis klien serta merancang solusi teknologi yang tepat
6Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Pemasaran atau BisnisMengelola kegiatan pemasaran dan strategi perusahaan untuk menarik klien baru
7Network Engineer7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 Teknik Telekomunikasi atau JaringanMengelola dan memastikan jaringan komputer perusahaan berjalan lancar
8Finance & Accounting Staff6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 Akuntansi atau KeuanganMengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan dan laporan keuangan
9Technical Support Engineer6.500.000 – 8.000.000Minimal D3 Teknik Informatika atau ElektronikaMemberikan dukungan teknis untuk produk dan solusi perangkat keras yang dijual
10HRD Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, serta kesejahteraan SDM perusahaan

Kesempatan Karir di PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana sangat mendukung pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Selain itu, PT Axindo Humaperdana juga memberi kesempatan kepada karyawan untuk mengambil peran yang lebih besar dalam proyek-proyek inovatif.

Perusahaan memiliki budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan berbasis pada inovasi. Karyawan didorong untuk terus mengembangkan diri dan berkontribusi pada pengembangan produk dan solusi perusahaan.

Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pengembangan SDM, PT Axindo Humaperdana menawarkan peluang yang menarik bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri teknologi.

D3/S1

Info Loker D3 – Sidoarjo | Paint QC Analyst PT Avia Avian Tbk

Tinggalkan komentar

Info Loker D3 – Sidoarjo | Paint QC Analyst PT Avia Avian Tbk

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi cat dan pelapis. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh Indonesia.

Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Sidoarjo, Jawa Timur, Sidoarjo, Jawa Timur, 61256, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Paint QC Analyst

PT Avia Avian Tbk membuka lowongan untuk posisi Paint QC Analyst di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan dan pengujian kualitas produk cat yang diproduksi oleh perusahaan agar sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengawasi kualitas cat dan pelapis yang diproduksi di lini produksi.
  • Melakukan pengujian produk cat untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas perusahaan.
  • Menyiapkan laporan hasil analisis kualitas produk.
  • Melakukan perbaikan proses produksi jika ditemukan masalah kualitas.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Kimia, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman di bidang QC atau laboratorium cat minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja secara teliti dan menjaga standar kualitas produk.
  • Memiliki keterampilan dalam menggunakan alat uji kualitas produk cat.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, ANALIST QC

Gaji:

Rp 5.000.000,00 – Rp 6.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk, atau yang lebih dikenal dengan merek “Avian,” adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur cat dan pelapis. Didirikan pada tahun 1978, Avian telah menjadi pionir dalam industri cat dan pelapis di Indonesia, menawarkan produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri konstruksi, perumahan, dan dekorasi.

Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, kualitas produk, serta kepedulian terhadap lingkungan. Avian mengembangkan berbagai produk cat dan pelapis untuk berbagai segmen pasar, mulai dari produk cat rumah tangga, cat industri, hingga cat untuk penggunaan khusus, seperti cat anti karat dan cat anti api. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, Avian terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam industri cat di Indonesia.

Visi dan Misi PT Avia Avian Tbk
Visi: Menjadi perusahaan cat dan pelapis yang terdepan di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan berkelanjutan.
Misi: Menyediakan solusi cat dan pelapis terbaik untuk pelanggan dengan inovasi berkelanjutan, kualitas produk yang terjamin, dan komitmen terhadap pelestarian lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai departemen, termasuk produksi, pemasaran, dan riset & pengembangan. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini kompetitif dengan standar industri, dengan tambahan fasilitas seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir. Selain itu, perusahaan juga mendukung para karyawannya untuk berinovasi dan tumbuh dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Avia Avian Tbk

Proses rekrutmen di PT Avia Avian Tbk dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform online perusahaan atau email. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes yang meliputi wawancara, tes keterampilan, dan psikotes. Penilaian dilakukan berdasarkan kemampuan teknis, pengalaman, serta potensi kandidat untuk berkembang di dalam perusahaan.

Avian mencari individu yang berkomitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan pelanggan. Karyawan diharapkan memiliki semangat untuk terus belajar dan dapat bekerja secara efektif dalam tim yang dinamis. Perusahaan memberi kesempatan bagi karyawan untuk mengeksplorasi dan mengembangkan potensi mereka di berbagai divisi.

Produk dan Layanan PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk menyediakan berbagai produk cat dan pelapis untuk berbagai kebutuhan, termasuk cat untuk dinding interior dan eksterior, cat kayu dan besi, cat anti karat, cat untuk industri, serta berbagai pelapis dan produk perawatan permukaan lainnya. Produk-produk Avian dirancang untuk memberikan ketahanan, kualitas, dan tampilan yang estetis, serta ramah lingkungan.

Selain itu, Avian juga menawarkan layanan teknis bagi pelanggan yang membutuhkan konsultasi terkait aplikasi produk, serta solusi untuk masalah khusus yang terkait dengan kebutuhan pelapisan atau pengecatan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Avia Avian Tbk:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Operator4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKBertanggung jawab dalam proses produksi cat dan pelapis
2Marketing Executive5.500.000 – 7.500.000Minimal S1 Pemasaran atau BisnisMengembangkan strategi pemasaran dan memasarkan produk Avian
3Research & Development7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Teknik Kimia, Fisika, atau MaterialMengembangkan produk baru dan melakukan penelitian terkait kualitas produk
4Quality Control5.500.000 – 7.500.000Minimal D3/S1 Teknik Industri atau KimiaMemastikan kualitas produk cat sesuai dengan standar yang ditetapkan
5Warehouse Supervisor6.500.000 – 8.000.000Minimal D3/S1 Manajemen atau LogistikMengawasi operasional pergudangan dan distribusi produk
6HRD Officer6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
7Sales Manager8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Pemasaran atau BisnisBertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan manajemen tim sales
8Finance & Accounting Staff6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 Akuntansi atau KeuanganMengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
9Logistic Coordinator6.000.000 – 8.000.000Minimal D3/S1 Logistik atau ManajemenMengatur distribusi produk dan bahan baku ke berbagai lokasi
10IT Support5.000.000 – 7.000.000Minimal D3/S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan teknis terkait sistem informasi dan teknologi di perusahaan

Kesempatan Karir di PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk memberikan kesempatan besar bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Perusahaan ini menawarkan pelatihan teknis dan manajerial, kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek inovatif, serta program pengembangan kepemimpinan. Karyawan yang berprestasi memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi manajerial atau untuk memimpin divisi baru di perusahaan.

Selain itu, Avian mendukung kesejahteraan karyawan dengan menawarkan tunjangan kesehatan, asuransi, dan berbagai fasilitas lainnya. Suasana kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang mengutamakan inovasi serta profesionalisme menjadi nilai tambah bagi mereka yang bergabung dengan PT Avia Avian Tbk.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan pengembangan SDM, PT Avia Avian Tbk membuka peluang bagi para profesional yang ingin berkarir di industri cat dan pelapis, serta berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang terus berkembang.

D3/S1

Info Loker D3 – Gresik | Management Trainee Dea Bakery

Tinggalkan komentar

Info Loker D3 – Gresik | Management Trainee Dea Bakery

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

Dea Bakery

Dea Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi roti dan kue dengan fokus pada kualitas dan inovasi. Kami telah melayani pelanggan kami dengan produk yang lezat dan berkualitas selama bertahun-tahun. Dea Bakery terus berkembang dan membuka peluang karir untuk individu yang bersemangat dan ingin berkembang bersama kami.

Lokasi: Gresik, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Gresik, Jawa Timur, Gresik, Jawa Timur, 61123, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Management Trainee

Dea Bakery membuka lowongan untuk posisi Management Trainee di Gresik. Posisi ini bertujuan untuk melatih calon pemimpin masa depan yang memiliki potensi untuk berkembang dalam manajemen dan operasional perusahaan. Program ini mencakup pelatihan di berbagai bidang termasuk pemasaran, produksi, dan manajemen SDM.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengikuti program pelatihan di berbagai departemen perusahaan.
  • Melakukan rotasi kerja untuk memahami proses operasional bisnis.
  • Menganalisis data dan menyusun laporan untuk pengambilan keputusan.
  • Berpartisipasi dalam proyek-proyek strategis perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
  • Memiliki motivasi tinggi dan kemampuan untuk belajar dengan cepat.
  • Penampilan menarik dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Peluang pengembangan karir yang luas dalam perusahaan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, MANAGEMENT TRAINEE

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 5.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan Dea Bakery

Dea Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan, khususnya roti dan kue. Dengan pengalaman bertahun-tahun di dunia kuliner, Dea Bakery telah dikenal sebagai penyedia roti dan kue berkualitas tinggi yang menyajikan berbagai produk inovatif dengan cita rasa yang lezat. Didirikan dengan tujuan untuk membawa kebahagiaan melalui makanan, Dea Bakery berfokus pada penggunaan bahan-bahan alami terbaik dalam setiap produknya.

Dea. Bakery memiliki visi untuk menjadi salah satu merek roti dan kue terkemuka di Indonesia dengan produk yang tidak hanya enak tetapi juga bergizi. Dengan komitmen untuk selalu memberikan kualitas terbaik dan pelayanan yang ramah, Dea. Bakery terus berinovasi dalam menciptakan produk yang disukai oleh berbagai kalangan, baik di dalam negeri maupun internasional.

Visi dan Misi Dea Bakery
Visi: Menjadi pemimpin dalam industri roti dan kue dengan produk berkualitas tinggi yang membawa kebahagiaan bagi pelanggan.
Misi: Menyediakan produk roti dan kue yang inovatif, berkualitas, dan terjangkau, sambil menjaga komitmen terhadap keberlanjutan dan kualitas bahan baku yang digunakan.

Gaji dan Posisi Kerja di Dea Bakery

Dea. Bakery menawarkan berbagai posisi di berbagai departemen, termasuk produksi, pemasaran, dan administrasi. Gaji yang ditawarkan bersaing dengan pasar dan perusahaan juga memberikan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan dan pengembangan karir. Posisi-posisi yang tersedia beragam, mulai dari posisi operasional hingga manajerial.

Proses Karir dan Rekrutmen di Dea Bakery

Proses rekrutmen di Dea Bakery dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform resmi atau email perusahaan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes, termasuk wawancara dan tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Keputusan akhir akan didasarkan pada kemampuan, pengalaman, serta potensi kandidat untuk berkembang bersama perusahaan.

Dea Bakery mencari individu yang memiliki passion dalam dunia kuliner, kreatif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan yang luar biasa. Karyawan diharapkan untuk dapat bekerja dalam tim, memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas, serta beradaptasi dengan perkembangan pasar yang dinamis.

Produk dan Layanan Dea Bakery

Dea Bakery menyediakan berbagai macam produk roti, kue, dan camilan, termasuk roti tawar, roti manis, kue kering, kue basah, serta berbagai pilihan roti isi. Produk-produk ini tersedia di gerai-gerai Dea Bakery yang tersebar di beberapa kota, serta dapat dipesan secara online melalui platform e-commerce atau website resmi. Semua produk dibuat dengan bahan-bahan alami dan tanpa pengawet, untuk memastikan kualitas dan kesegaran produk.

Selain itu, Dea Bakery juga menyediakan layanan pesanan untuk acara khusus seperti pernikahan, ulang tahun, atau acara perusahaan, dengan pilihan produk yang dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan pelanggan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dea Bakery:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Baker (Pembuat Roti)4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKBertanggung jawab dalam pembuatan berbagai jenis roti
2Pastry Chef6.000.000 – 8.000.000Minimal D3/S1 KulinerMengolah dan menciptakan produk pastry dan kue
3Sales & Marketing Executive5.000.000 – 7.000.000Minimal D3/S1 Pemasaran atau BisnisMemasarkan produk roti dan kue serta menjalin hubungan dengan pelanggan
4Admin Keuangan4.500.000 – 6.000.000Minimal D3 Akuntansi/KeuanganMengelola pembukuan dan laporan keuangan perusahaan
5Customer Service4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKMenangani pertanyaan pelanggan baik di toko maupun online
6Production Supervisor6.500.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 Teknik Industri atau ManajemenMengawasi jalannya produksi dan memastikan kualitas produk
7Quality Control5.500.000 – 7.500.000Minimal D3/S1 Teknik Pangan atau KimiaMemastikan produk roti dan kue memenuhi standar kualitas
8Logistics Coordinator6.000.000 – 8.000.000Minimal D3/S1 Logistik atau ManajemenMengatur distribusi produk roti dan kue ke berbagai gerai
9HRD Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10Digital Marketing Specialist6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 Pemasaran atau KomunikasiMengelola kampanye digital dan media sosial perusahaan

Kesempatan Karir di Dea Bakery

Dea Bakery memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan keterampilan, workshop, serta kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan yang berprestasi akan diberikan peluang untuk mengisi posisi manajerial atau memimpin proyek baru dalam perusahaan.

Selain pengembangan karir, Dea Bakery juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang kreatif dan mendukung inovasi.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Dea Bakery menyediakan peluang karir yang menarik bagi para profesional yang ingin tumbuh dan berkembang bersama perusahaan dalam industri kuliner.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

Dadar Beredar membuka lowongan untuk posisi Cleaning Service di Medan. Kesempatan bagi Anda yang siap menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja.

Dadar Beredar

Address:

Medan

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Cleaning Service Dadar Beredar

Dadar Beredar mencari individu yang bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta memberikan kenyamanan kepada seluruh karyawan dan pelanggan.

Job Title: 𝘾𝙡𝙚𝙖𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 – 𝘿𝙖𝙙𝙖𝙧 𝘽𝙚𝙧𝙚𝙙𝙖𝙧 𝙈𝙚𝙙𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

  • Membersihkan dan merapikan area kerja, termasuk kantor dan fasilitas umum.
  • Memastikan kebersihan alat dan perlengkapan kerja.
  • Melaporkan kebutuhan alat kebersihan kepada atasan.
  • Mendukung kelancaran operasional dengan menjaga kebersihan lingkungan kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman sebagai Cleaning Service diutamakan.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi.

Informasi Gaji di Dadar Beredar

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Cleaning Service – Medan.

Profil Perusahaan Dadar Beredar

Dadar Beredar adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya penyediaan hidangan tradisional yang terbuat dari bahan-bahan berkualitas tinggi. Dadar Beredar dikenal dengan produk utama mereka yaitu dadar gulung, yang merupakan camilan khas yang digemari oleh berbagai kalangan masyarakat Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan produk yang tidak hanya enak tetapi juga sehat, dengan memperhatikan keberlanjutan dalam penggunaan bahan-bahan alami.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri makanan tradisional dengan produk-produk yang inovatif, namun tetap mempertahankan cita rasa autentik. Dengan jaringan distribusi yang terus berkembang, Dadar Beredar berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi pelanggan.

Visi dan Misi Dadar Beredar
Visi: Menjadi penyedia camilan tradisional terbaik yang dikenal oleh masyarakat luas, baik di dalam negeri maupun internasional.
Misi: Menyajikan produk yang tidak hanya menggugah selera, tetapi juga bergizi dan dapat diakses oleh semua kalangan, dengan menjaga kualitas dan keberlanjutan dalam setiap aspek produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di Dadar Beredar

Dadar. Beredar menawarkan berbagai posisi di sektor operasional, pemasaran, dan produksi dengan gaji yang bersaing dan fasilitas yang menarik. Posisi-posisi yang tersedia mencakup berbagai level mulai dari entry-level hingga manajerial. Perusahaan ini juga menawarkan pelatihan yang berkualitas dan kesempatan untuk berkembang di industri kuliner.

Proses Karir dan Rekrutmen di Dadar Beredar

Proses rekrutmen di Dadar .Beredar dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform resmi atau email perusahaan. Kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti wawancara dan ujian keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Seleksi dilakukan secara profesional, dengan penilaian yang adil berdasarkan kemampuan, pengalaman, dan potensi kandidat.

Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, kreativitas, serta komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan. Dadar Beredar juga memberikan peluang bagi karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan prestasi mereka.

Produk dan Layanan Dadar Beredar

Dadar .Beredar menyediakan produk-produk camilan khas Indonesia, dengan fokus pada dadar gulung yang dapat ditemukan dalam berbagai varian rasa. Produk-produk ini dapat ditemukan di berbagai outlet Dadar Beredar, serta dapat dipesan secara online melalui berbagai platform e-commerce. Semua produk dibuat dengan bahan alami dan tanpa pengawet, untuk memastikan kualitas dan kesegaran produk.

Layanan lainnya termasuk penyediaan produk dalam kemasan besar untuk keperluan acara atau bisnis, serta layanan katering untuk acara khusus seperti pesta atau pertemuan perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dadar Beredar:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Staff Produksi4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKBertanggung jawab dalam proses pembuatan dadar gulung
2Supervisor Produksi6.000.000 – 8.000.000Minimal D3/S1Mengawasi jalannya proses produksi dan kualitas produk
3Sales and Marketing Associate5.500.000 – 7.000.000Minimal D3/S1 Pemasaran atau BisnisMemasarkan produk dan mengelola hubungan dengan pelanggan
4Admin Keuangan4.500.000 – 6.000.000Minimal D3 Akuntansi/KeuanganMenangani administrasi keuangan dan laporan bulanan
5Customer Service4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKMelayani pelanggan di toko dan online
6R&D Specialist (Pengembangan Produk)7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Teknologi Pangan atau KimiaMeneliti dan mengembangkan produk baru
7Quality Control5.500.000 – 7.500.000Minimal D3/S1 Teknik Pangan atau KimiaMemastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan
8Logistics Coordinator6.500.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 Logistik atau ManajemenMengatur pengiriman produk dan logistik perusahaan
9HRD Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10Digital Marketing Specialist6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 Pemasaran atau KomunikasiMengelola strategi pemasaran digital dan media sosial

Kesempatan Karir di Dadar Beredar

Dadar .Beredar memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan yang terstruktur dan berbagai peluang promosi. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, baik di bidang produksi, pemasaran, maupun manajerial. Perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada pertumbuhan, Dadar Beredar menawarkan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi, di mana setiap ide dihargai untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Dadar Beredar memberikan peluang karir yang menarik di industri kuliner bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan.