Semua tulisan dari RKN

D3/S1

LOWONGAN KERJA Staff PPIC – PT Rejeki Putra Putri Eliman – TAMATAN S1 NON PENGALAMAN – Bogor

Tinggalkan komentar

LOWONGAN KERJA Staff PPIC – PT Rejeki Putra Putri Eliman – TAMATAN S1 NON PENGALAMAN – BOGOR

PT Rejeki Putra Putri Eliman membuka lowongan untuk posisi Staff PPIC di Bogor, dengan peluang bagi tamatan S1 tanpa pengalaman kerja sebelumnya.

PT Rejeki Putra Putri Eliman

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff PPIC di PT Rejeki Putra Putri Eliman

PT Rejeki Putra Putri Eliman mencari kandidat untuk posisi Staff PPIC dengan fokus pada perencanaan produksi dan kontrol persediaan.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐏𝐈𝐂 – 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

  • Merencanakan dan mengelola proses produksi.
  • Memantau dan mengontrol persediaan bahan baku dan barang jadi.
  • Berkoordinasi dengan divisi lain terkait perencanaan produksi dan pengiriman barang.
  • Menghasilkan laporan produksi secara rutin.

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 dari semua jurusan (lebih disukai Teknik Industri atau Manajemen).
  • Belum berpengalaman di bidang PPIC (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan analitis dan perhatian terhadap detail.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Rejeki Putra Putri Eliman

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.rppe.com.

Profil Perusahaan PT Rejeki Putra Putri Eliman

PT Rejeki Putra Putri Eliman adalah perusahaan manufaktur yang didirikan pada tanggal 26 September 2011 dan berlokasi di Kawasan Industri Sentul, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini fokus pada produksi popok dewasa dengan merek Oto Adult Diaper. Pada tahun 2016, PT Rejeki Putra Putri Eliman memperoleh sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015, yang menegaskan komitmennya terhadap kualitas produk.

Visi dan Misi PT Rejeki Putra Putri Eliman:

  • Visi: Menjadi produsen popok dewasa terkemuka yang diakui atas kualitas dan inovasinya.
  • Misi: Menyediakan produk popok dewasa berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen, dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan.

Informasi Perusahaan:

  • Nama Perusahaan: PT Rejeki Putra Putri Eliman
  • Alamat: Kawasan Industri Sentul, Jl. Cahaya Raya Kav. Q, Desa Sentul, Kecamatan Babakan Madang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16810, Indonesia
  • Telepon: +62 21 2945 5029
  • Email: [email protected]
  • Situs Web: indodiapers.com
  • Instagram: @indodiapers

Gaji dan Posisi Kerja di PT Rejeki Putra Putri Eliman

Informasi spesifik mengenai gaji untuk posisi tertentu di PT Rejeki Putra Putri Eliman tidak tersedia secara publik. Namun, berikut adalah beberapa posisi yang mungkin tersedia di perusahaan ini:

  1. Operator Produksi: Bertanggung jawab atas pengoperasian mesin produksi popok dewasa.
  2. Quality Control: Memastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
  3. Staf Administrasi: Mengelola dokumen dan administrasi perusahaan.
  4. Marketing: Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk popok dewasa.

Catatan: Gaji untuk posisi-posisi tersebut biasanya disesuaikan dengan standar industri dan pengalaman kandidat.

Proses Rekrutmen PT Rejeki Putra Putri Eliman

Proses rekrutmen di PT Rejeki Putra Putri Eliman umumnya melibatkan tahapan berikut:

  1. Pengiriman Lamaran: Kandidat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email yang telah disediakan.
  2. Seleksi Administrasi: Tim HR meninjau lamaran yang masuk dan memilih kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara, baik dengan HR maupun dengan departemen terkait.
  4. Tes Kemampuan: Untuk posisi tertentu, mungkin ada tes kemampuan atau keterampilan yang relevan.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melalui semua tahapan akan menerima penawaran kerja resmi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Rejeki Putra Putri Eliman berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan.
  • Jenjang Karir: Menawarkan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Keuntungan Bekerja di PT Rejeki Putra Putri Eliman

  • Kompensasi Kompetitif: Menawarkan paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
  • Fasilitas Kesehatan: Menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan.
  • Pengembangan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar untuk pengembangan profesional.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Rejeki Putra Putri Eliman menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam industri manufaktur popok dewasa.

D3/S1

LOWONGAN KERJA Sales Marketing – PT Graha Ksatria Envirotama – TAMATAN D3 NON PENGALAMAN – Gresik

Tinggalkan komentar

LOWONGAN KERJA Sales Marketing – PT Graha Ksatria Envirotama – TAMATAN D3 NON PENGALAMAN – GRESIK

PT Graha Ksatria Envirotama membuka lowongan untuk posisi Sales Marketing di Gresik, dengan peluang bagi tamatan D3 tanpa pengalaman kerja sebelumnya.

PT Graha Ksatria Envirotama

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Marketing di PT Graha Ksatria Envirotama

PT Graha Ksatria Envirotama mencari kandidat untuk posisi Sales Marketing dengan fokus pada pemasaran dan penjualan produk.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 – 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemasaran dan penjualan produk perusahaan.
  • Membangun hubungan baik dengan klien dan pelanggan.
  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
  • Menjaga dan mengembangkan pasar produk perusahaan.

Kualifikasi:

  • Lulusan D3 dari semua jurusan.
  • Belum berpengalaman di bidang Sales Marketing (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.
  • Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Graha Ksatria Envirotama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.gke.com.

Profil Perusahaan PT Graha Ksatria Envirotama

PT Graha Ksatria Envirotama adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi lingkungan dan pengelolaan limbah di Indonesia. Didukung oleh tenaga ahli yang berpengalaman, perusahaan ini memiliki misi untuk berkontribusi dalam pengelolaan lingkungan yang lebih bersih dan berkelanjutan. PT Graha Ksatria Envirotama memberikan berbagai layanan seperti

  • Pengelolaan Limbah: Menangani pengelolaan limbah industri, medis, dan rumah tangga dengan cara yang aman dan ramah lingkungan.
  • Jasa Konsultasi Lingkungan: Memberikan konsultasi untuk membantu perusahaan memenuhi peraturan lingkungan yang berlaku.
  • Penanganan Pencemaran: Menangani dan memberikan solusi untuk masalah pencemaran tanah, air, dan udara.
  • Penyediaan Peralatan Lingkungan: Menawarkan berbagai peralatan yang mendukung pengelolaan lingkungan yang lebih baik.

Visi PT Graha Ksatria Envirotama adalah menjadi pemimpin dalam industri pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan di Indonesia. Misi mereka adalah menyediakan solusi inovatif dan efektif untuk melestarikan lingkungan bagi generasi mendatang.(grahaksatria.com)

Informasi Perusahaan:

Gaji dan Posisi Kerja di PT Graha Ksatria Envirotama

Informasi gaji di PT Graha Ksatria Envirotama dapat bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman yang dimiliki oleh karyawan. Berikut adalah beberapa posisi yang mungkin tersedia di perusahaan ini:

  1. Manajer Pengelolaan Limbah: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan operasional limbah industri dan domestik.
  2. Konsultan Lingkungan: Memberikan layanan konsultasi terkait pengelolaan limbah dan pencemaran lingkungan.
  3. Staf Administrasi: Mengelola administrasi perusahaan, termasuk pengarsipan dan penjadwalan kegiatan.
  4. Teknisi Lingkungan: Bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan pengoperasian alat pengelolaan limbah dan lingkungan.

*Catatan: Gaji untuk posisi-posisi tersebut akan disesuaikan dengan standar industri dan pengalaman kandidat.*

Proses Rekrutmen PT Graha Ksatria Envirotama

Proses rekrutmen di PT Graha Ksatria Envirotama melibatkan beberapa tahapan sebagai berikut:

  1. Pengiriman Lamaran: Kandidat mengirimkan lamaran kerja dan CV melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan.
  2. Seleksi Administrasi: Tim HR meninjau lamaran yang diterima dan memilih kandidat yang memenuhi persyaratan.
  3. Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara dengan tim HR dan manajer terkait.
  4. Tes Kemampuan: Kandidat yang mengikuti wawancara dapat diminta mengikuti tes keterampilan atau pengetahuan terkait lingkungan.
  5. Penawaran Kerja: Jika kandidat lolos, penawaran kerja akan diberikan dan kandidat dapat bergabung dengan tim perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Graha Ksatria Envirotama memberikan peluang untuk pengembangan karir yang berkelanjutan, seperti:

  • Pelatihan dan Sertifikasi: Perusahaan menyediakan pelatihan berkala untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pengetahuan terkait pengelolaan lingkungan.
  • Jenjang Karir: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang di dalam perusahaan melalui promosi dan pengembangan pribadi.
  • Proyek Berskala Besar: Karyawan berkesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar yang berkontribusi terhadap pelestarian lingkungan.

Keuntungan Bekerja di PT Graha Ksatria Envirotama

  • Kompensasi Kompetitif: Menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif untuk berbagai posisi.
  • Asuransi Kesehatan: Memberikan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya kerja yang inklusif, mendukung pengembangan profesional, serta keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
  • Pengalaman Internasional: Peluang untuk bekerja di berbagai proyek dan lokasi di Indonesia, yang berfokus pada keberlanjutan lingkungan.

Dengan komitmen terhadap pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab, PT Graha Ksatria Envirotama menawarkan kesempatan berkarir bagi para profesional yang bersemangat dalam menjaga kelestarian alam dan ingin berkontribusi dalam industri pengelolaan lingkungan yang berkembang pesat di Indonesia.

SMA/SMK

LOWONGAN KERJA Video/Fotografer – IMB GROUP – TAMATAN SMA NON PENGALAMAN – MAKASSAR

Tinggalkan komentar

LOWONGAN KERJA Video/Fotografer – IMB GROUP – TAMATAN SMA NON PENGALAMAN – MAKASSAR

IMB GROUP membuka lowongan untuk posisi Video/Fotografer di Makassar, dengan peluang untuk yang baru lulus SMA tanpa pengalaman kerja sebelumnya.

IMB GROUP

Address:

Makassar, Sulawesi Selatan

Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Video/Fotografer di IMB GROUP

IMB GROUP mencari kandidat untuk posisi Video/Fotografer yang memiliki kreativitas dalam membuat konten visual yang menarik.

Job Title: 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨/𝐅𝐨𝐭𝐨𝐠𝐫𝐚𝐟𝐞𝐫 – 𝐌𝐚𝐤𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫

Tanggung Jawab:

  • Memotret dan merekam video untuk berbagai kebutuhan proyek perusahaan.
  • Menangani peralatan kamera dan peralatan pendukung lainnya.
  • Melakukan editing dan pengolahan foto dan video sesuai kebutuhan.
  • Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten visual yang berkualitas.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA dengan minat dalam bidang fotografi atau videografi.
  • Belum berpengalaman di bidang fotografi atau videografi (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kreativitas tinggi dan dapat bekerja dengan deadline ketat.
  • Mampu bekerja dengan tim dan memiliki keinginan untuk belajar.

Informasi Gaji di IMB GROUP

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan portofolio Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.imbgroup.com.

Profil Perusahaan IMB Group

IMB Group didirikan pada tahun 1994 di Kota Makassar oleh H. Andi Idris Manggabarani dengan tujuan meningkatkan kualitas hidup melalui berbagai unit usaha. Perusahaan ini telah berkembang menjadi konglomerat dengan berbagai lini bisnis, antara lain:

  • Properti: Pengembangan perumahan dan real estate melalui IMB Property.
  • Perhotelan: Operasional hotel seperti Four Points by Sheraton dan Aerotel Smile.
  • Koperasi dan Bank: Layanan keuangan melalui BPRS IMB dan Koperasi Saudagar.
  • Kesehatan dan Kebugaran: Fasilitas spa dan gym melalui Higar Gym dan Higar Beauty & Spa.
  • Otomotif: Layanan bengkel melalui Smile Auto Service dan klinik kecantikan Gaia.

Visi IMB Group adalah menjadi tempat usaha yang berkarya untuk meningkatkan kualitas hidup bagi semua orang, dengan misi mengakomodasi kebutuhan berbagai lapisan masyarakat melalui unit bisnis yang beragam.

imb-group.com

Informasi Perusahaan:

  • Nama Perusahaan: IMB Group
  • Alamat: Jl. Veteran Selatan No.248, Mamajang Dalam, Kec. Makassar, Kota Makassar, Sulawesi Selatan
  • Telepon: 0411-873845
  • WhatsApp: 0812-4477-2283
  • Situs Web: imb-group.com
  • Instagram: @imbgroup_, @imb.groupofficial

Gaji dan Posisi Kerja di IMB Group

Informasi spesifik mengenai gaji untuk posisi tertentu di IMB Group tidak tersedia secara publik. Namun, berikut adalah beberapa posisi yang mungkin tersedia di perusahaan ini:

  1. Manajer Properti: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan proyek properti.
  2. Manajer Hotel: Mengelola operasional hotel dan memastikan layanan berkualitas.
  3. Staf Keuangan: Mengelola aspek keuangan perusahaan, termasuk akuntansi dan pelaporan.
  4. Staf Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk dan layanan perusahaan.

Catatan: Gaji untuk posisi-posisi tersebut biasanya disesuaikan dengan standar industri dan pengalaman kandidat.

Proses Rekrutmen IMB Group

Proses rekrutmen di IMB Group umumnya melibatkan tahapan berikut:

  1. Pengiriman Lamaran: Kandidat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan.
  2. Seleksi Administrasi: Tim HR meninjau lamaran yang masuk dan memilih kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara, baik dengan HR maupun dengan departemen terkait.
  4. Tes Kemampuan: Untuk posisi tertentu, mungkin ada tes kemampuan atau keterampilan yang relevan.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melalui semua tahapan akan menerima penawaran kerja resmi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

IMB Group berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan.
  • Jenjang Karir: Menawarkan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Keuntungan Bekerja di IMB Group

  • Kompensasi Kompetitif: Menawarkan paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
  • Fasilitas Kesehatan: Menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan.
  • Pengembangan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar untuk pengembangan profesional.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, IMB Group menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam berbagai sektor industri.

SMA/SMK

Lowongan Kerja PT Citra Lestari Anugrah Admin Finance Lulusan SMA – Karawang

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Citra Lestari Anugrah – Admin Finance – Karawang (LULUSAN SMA)

PT Citra Lestari Anugrah membuka lowongan untuk posisi Admin Finance di Karawang, yang bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi keuangan perusahaan.

PT Citra Lestari Anugrah

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Finance PT Citra Lestari Anugrah

PT Citra Lestari Anugrah mencari kandidat untuk posisi Admin Finance yang dapat mengelola administrasi keuangan dengan akurat dan efisien.

Job Title: 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 – 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Mengelola administrasi keuangan perusahaan.
  • Membantu dalam pembuatan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
  • Melakukan pengecekan dan pencatatan transaksi keuangan.
  • Menyiapkan dokumen dan laporan terkait dengan pembayaran dan penerimaan.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal SMA di bidang Administrasi atau Keuangan.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi keuangan lebih diutamakan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan software keuangan lainnya.
  • Teliti, disiplin, dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Citra Lestari Anugrah

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.citralestari.com.

Profil Perusahaan PT Citra Lestari Anugrah

PT Citra Lestari Anugrah (CLEAN) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan fasilitas, didirikan pada tahun 2007. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, CLEAN menyediakan berbagai layanan, di antaranya:

  • Reguler Cleaning: Pembersihan rutin area kerja dan fasilitas.
  • General Cleaning: Pembersihan menyeluruh dan mendalam.
  • Restorasi: Pemulihan dan perawatan fasilitas.
  • Pool Maintenance: Pemeliharaan kolam renang.
  • Landscape: Perawatan dan pengelolaan taman.

Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi standar industri dan kebutuhan klien.

kitalulus.com

Visi dan Misi PT Citra Lestari Anugrah:

  • Visi: Menjadi penyedia layanan fasilitas terkemuka yang diakui atas kualitas dan keandalannya.
  • Misi: Memberikan layanan pembersihan dan pemeliharaan fasilitas yang profesional, efisien, dan ramah lingkungan.

Informasi Perusahaan:

Gaji dan Posisi Kerja di PT Citra Lestari Anugrah

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Citra Lestari Anugrah beserta informasi gaji yang relevan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Cleaning Service OfficerTidak disebutkanSMA/SMK SederajatBertanggung jawab atas pembersihan area kerja sesuai standar perusahaan.
2Team LeaderTidak disebutkanD3/S1 Semua JurusanMemimpin tim cleaning service dan memastikan kualitas layanan.
3General ManagerTidak disebutkanS1 Manajemen atau terkaitMengelola operasional perusahaan dan strategi bisnis.

Catatan: Informasi gaji spesifik tidak tersedia dalam sumber yang diberikan.

Proses Rekrutmen PT Citra Lestari Anugrah

Proses rekrutmen di PT Citra Lestari Anugrah umumnya melibatkan tahapan berikut:

  1. Pengiriman Lamaran: Kandidat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan.
  2. Seleksi Administrasi: Tim HR meninjau lamaran yang masuk dan memilih kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara, baik dengan HR maupun dengan departemen terkait.
  4. Tes Kemampuan: Untuk posisi tertentu, mungkin ada tes kemampuan atau keterampilan yang relevan.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melalui semua tahapan akan menerima penawaran kerja resmi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Citra Lestari Anugrah berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan.
  • Jenjang Karir: Menawarkan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Keuntungan Bekerja di PT Citra Lestari Anugrah

  • Kompensasi Kompetitif: Menawarkan paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
  • Fasilitas Kesehatan: Menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan.
  • Pengembangan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar untuk pengembangan profesional.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Citra Lestari Anugrah menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam industri layanan fasilitas.

D3/S1

Lowongan Kerja PT Kawata Indonesia Chiller Staff Lulusan D3 – Cikarang

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Kawata Indonesia – Chiller Staff – Cikarang (LULUSAN D3)

PT Kawata Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Chiller Staff di Cikarang. Bertanggung jawab dalam pengoperasian, perawatan, dan perbaikan sistem pendingin (chiller).

PT Kawata Indonesia

Address:

Cikarang, Bekasi

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Chiller Staff PT Kawata Indonesia

PT Kawata Indonesia mencari kandidat Chiller Staff yang memiliki pengalaman dan pemahaman dalam sistem pendingin industri.

Job Title: 𝐂𝐡𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 – 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Melakukan perawatan dan perbaikan sistem pendingin (chiller).
  • Mengoperasikan dan memonitor unit pendingin untuk memastikan kinerja optimal.
  • Menganalisis dan mengidentifikasi masalah teknis pada chiller.
  • Bekerja sama dengan tim maintenance dalam pemeliharaan mesin pendingin.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Refrigerasi.
  • Memiliki pengalaman di bidang perawatan dan perbaikan chiller lebih diutamakan.
  • Memahami sistem HVAC dan pendingin industri.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Informasi Gaji di PT Kawata Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.kawata.co.id.

Profil Perusahaan PT Kawata Indonesia

PT Kawata Indonesia adalah anak perusahaan dari Kawata Group, sebuah perusahaan Jepang yang didirikan pada tahun 1935. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur peralatan untuk pemrosesan plastik dan penanganan material, serta menyediakan layanan rekayasa sistem terkait.

kawata.co.id

Visi dan Misi PT Kawata Indonesia:

  • Visi: Menjadi pemimpin dalam industri manufaktur peralatan pemrosesan plastik dengan menyediakan solusi inovatif dan berkualitas tinggi.
  • Misi: Memberikan layanan dan produk terbaik yang memenuhi kebutuhan pelanggan dalam pemrosesan plastik dan penanganan material.

Informasi Perusahaan:

  • Nama Perusahaan: PT Kawata Indonesia
  • Alamat: Jababeka Techno Park, KIJ III E2C, Pasir Gombong, Cikarang Utara, Bekasi 17530, Jawa Barat, Indonesia
  • Telepon: +62-21-8984-4560
  • Faks: +62-21-8984-4559
  • Email: [email protected]
  • Situs Web: kawata.co.id

Gaji dan Posisi Kerja di PT Kawata Indonesia

Informasi spesifik mengenai gaji untuk posisi tertentu di PT Kawata Indonesia tidak tersedia secara publik. Namun, berikut adalah beberapa posisi yang mungkin ada di perusahaan ini:

  1. Engineer: Bertanggung jawab atas perancangan, pengembangan, dan pemeliharaan peralatan pemrosesan plastik.
  2. Technician: Melakukan instalasi, perbaikan, dan pemeliharaan peralatan serta memastikan operasional yang efisien.
  3. Sales Executive: Mengelola hubungan dengan klien dan mempromosikan produk perusahaan kepada pelanggan potensial.
  4. Administrative Staff: Mengelola tugas-tugas administratif dan mendukung operasional harian perusahaan.

Catatan: Gaji untuk posisi-posisi tersebut biasanya disesuaikan dengan standar industri dan pengalaman kandidat.

Proses Rekrutmen PT Kawata Indonesia

Proses rekrutmen di PT Kawata Indonesia umumnya melibatkan tahapan berikut:

  1. Pengiriman Lamaran: Kandidat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan.
  2. Seleksi Administrasi: Tim HR meninjau lamaran yang masuk dan memilih kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara, baik dengan HR maupun dengan departemen terkait.
  4. Tes Teknis: Untuk posisi tertentu, mungkin ada tes teknis untuk menilai kemampuan kandidat.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melalui semua tahapan akan menerima penawaran kerja resmi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Kawata Indonesia berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan.
  • Jenjang Karir: Menawarkan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Keuntungan Bekerja di PT Kawata Indonesia

  • Kompensasi Kompetitif: Menawarkan paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
  • Fasilitas Kesehatan: Menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan.
  • Pengembangan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar untuk pengembangan profesional.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

Dengan reputasi yang solid dalam industri manufaktur peralatan pemrosesan plastik, PT Kawata Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam industri ini.

SMA/SMK

Lowongan Kerja PT Yumeida Utama Host Lulusan SMA – Medan

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Yumeida Utama – Host – Medan (LULUSAN SMA)

PT Yumeida Utama membuka lowongan untuk posisi Host di Medan. Bertanggung jawab dalam menyambut tamu, memberikan layanan terbaik, serta memastikan pengalaman pelanggan yang nyaman.

PT Yumeida Utama

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Host PT Yumeida Utama

PT Yumeida Utama mencari kandidat Host yang bertanggung jawab dalam menyambut pelanggan dan memberikan pengalaman terbaik bagi tamu.

Job Title: 𝐇𝐨𝐬𝐭 – 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

  • Menyambut dan melayani tamu dengan ramah.
  • Mengelola reservasi dan pengaturan tempat duduk.
  • Menjawab pertanyaan pelanggan dan memberikan informasi terkait layanan.
  • Memastikan kenyamanan dan kepuasan pelanggan selama berada di tempat.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK sederajat.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki komunikasi yang baik.
  • Pengalaman di bidang hospitality lebih diutamakan.
  • Mampu bekerja dalam tim dan bersikap profesional.

Informasi Gaji di PT Yumeida Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.yumeida.com.

Profil Perusahaan PT Yumeida Utama

PT Yumeida Utama adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1984 dan telah menjadi salah satu pemain terkemuka di pasar alas kaki plastik di Indonesia selama lebih dari 30 tahun. Perusahaan ini dikenal dengan produk alas kaki berkualitas tinggi yang nyaman dan inovatif.

yumeida.co.id

Visi dan Misi PT Yumeida Utama:

  • Visi: Menjadi pemimpin dalam industri alas kaki plastik dengan menyediakan produk berkualitas tinggi yang nyaman dan inovatif.
  • Misi: Mengembangkan dan memproduksi alas kaki yang memenuhi kebutuhan konsumen dengan fokus pada kualitas, kenyamanan, dan inovasi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Yumeida Utama

PT Yumeida Utama menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karir. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Senior Graphic DesignerTidak disebutkanS1 Desain Grafis atau terkaitBertanggung jawab atas desain grafis untuk produk dan materi pemasaran.
23D Product DesignerTidak disebutkanS1 Desain Produk atau terkaitMengembangkan desain produk 3D untuk alas kaki.
3Junior Tax AccountantTidak disebutkanS1 Akuntansi atau terkaitMengelola dan memastikan kepatuhan pajak perusahaan.

Catatan: Informasi gaji spesifik tidak tersedia dalam sumber yang diberikan.

Proses Rekrutmen PT Yumeida Utama

Proses rekrutmen di PT Yumeida Utama umumnya melibatkan tahapan berikut:

  1. Seleksi Administrasi: Peninjauan CV dan portofolio kandidat.
  2. Tes Kemampuan: Ujian tertulis atau praktis sesuai dengan posisi yang dilamar.
  3. Wawancara HRD: Penilaian kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
  4. Wawancara Teknis: Evaluasi kemampuan teknis oleh tim terkait.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Yumeida Utama berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui:

  • Pelatihan dan Workshop: Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Program Pengembangan Karir: Memberikan jalur karir yang jelas dan peluang promosi.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Mendorong inovasi dan kreativitas.

Keuntungan Bekerja di PT Yumeida Utama

  • Kompensasi Kompetitif: Gaji dan tunjangan yang menarik.
  • Fasilitas Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Diskon Produk: Akses ke produk perusahaan dengan harga khusus.

Dengan reputasi yang solid dalam industri alas kaki plastik, PT Yumeida Utama menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam industri ini.

SMA/SMK

Lowongan Kerja PT Intertek Utama Services Teknisi Lulusan SMK – Semarang

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Intertek Utama Services – Teknisi – Semarang (LULUSAN SMK)

PT Intertek Utama Services membuka lowongan untuk posisi Teknisi di Semarang. Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan peralatan teknis.

PT Intertek Utama Services

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Teknisi PT Intertek Utama Services

PT Intertek Utama Services mencari kandidat Teknisi untuk melakukan perawatan, perbaikan, dan pengujian peralatan teknis.

Job Title: 𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐬𝐢 – 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Melakukan perawatan dan perbaikan peralatan teknis.
  • Mendiagnosis dan menangani masalah teknis.
  • Melakukan pengujian dan kalibrasi peralatan.
  • Mengikuti prosedur keselamatan kerja.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMK, diutamakan jurusan Teknik Elektro/Mekatronika.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang teknisi.
  • Mampu membaca diagram kelistrikan dan mekanik.
  • Bersedia bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Intertek Utama Services

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.intertek.com.

Profil Perusahaan PT Intertek Utama Services

PT Intertek Utama Services merupakan bagian dari Intertek Group, perusahaan global yang bergerak di bidang pengujian, inspeksi, dan sertifikasi. Intertek membantu berbagai industri untuk memastikan kualitas, keselamatan, dan kepatuhan terhadap standar global, termasuk sektor minyak & gas, manufaktur, makanan, farmasi, serta tekstil.

Visi dan Misi PT Intertek Utama Services:

  • Visi: Menjadi penyedia layanan pengujian, inspeksi, dan sertifikasi terkemuka yang membantu bisnis meningkatkan kualitas dan keselamatan produk mereka.
  • Misi: Memberikan layanan berbasis sains dan teknologi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan regulasi global.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Intertek Utama Services

PT Intertek Utama Services menawarkan berbagai posisi dengan gaji kompetitif dan peluang pengembangan karir.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Analyst Laboratory6.000.000 – 8.500.000S1 Kimia/FarmasiBertanggung jawab atas pengujian laboratorium dan analisis hasil
2Inspector6.500.000 – 9.000.000D3/S1 Teknik Mesin/IndustriMelakukan inspeksi terhadap produk dan memastikan kesesuaian dengan standar
3Field Surveyor5.500.000 – 8.000.000D3/S1 Teknik Sipil/GeologiMengumpulkan data lapangan dan melakukan evaluasi teknis
4Quality Assurance Officer7.000.000 – 9.500.000S1 Teknik Industri/KimiaMemastikan kepatuhan terhadap standar mutu yang berlaku
5HSE (Health, Safety & Environment) Officer6.500.000 – 9.000.000S1 Kesehatan & Keselamatan KerjaMengelola aspek kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan
6Administrative Staff5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Administrasi/ManajemenMengelola dokumen dan tugas administratif di berbagai departemen
7IT Support6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknik InformatikaMenyediakan dukungan teknis terkait sistem IT perusahaan
8Sales & Business Development7.000.000 – 10.000.000S1 Pemasaran/ManajemenMengembangkan strategi bisnis dan mencari klien baru
9Finance & Accounting Officer6.500.000 – 9.000.000S1 Akuntansi/KeuanganMengelola keuangan perusahaan dan menyusun laporan keuangan
10HR & GA Staff6.000.000 – 8.000.000S1 Psikologi/Manajemen SDMMengelola rekrutmen, penggajian, dan administrasi karyawan

Proses Rekrutmen PT Intertek Utama Services

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Melalui tahap tes tertulis dan wawancara HR.
  3. Tes Teknis (untuk posisi tertentu) – Evaluasi keterampilan sesuai bidang kerja.
  4. Wawancara User – Kandidat bertemu dengan manajer atau kepala divisi.
  5. Offering Letter & Onboarding – Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Intertek Utama Services menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan melalui:

  • Pelatihan internal & eksternal untuk meningkatkan keterampilan profesional.
  • Jenjang karir yang jelas dengan sistem promosi berdasarkan kinerja.
  • Program mentoring bagi karyawan baru untuk mempercepat adaptasi kerja.

Keuntungan Bekerja di PT Intertek Utama Services

  • Gaji kompetitif dan tunjangan kinerja
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan makan & transportasi
  • Bonus tahunan berdasarkan performa
  • Lingkungan kerja profesional dengan standar internasional

Dengan pengalaman dan reputasi global di bidang pengujian, inspeksi, dan sertifikasi, PT Intertek Utama Services menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri ini.

SMA/SMK

Lowongan Kerja PT Ansell Jaya Indonesia Sales Pupuk Lulusan SMA – Bandung

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Ansell Jaya Indonesia – Sales Pupuk – Bandung (LULUSAN SMA/SMK)

PT Ansell Jaya Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sales Pupuk di Bandung. Tugas utama adalah memasarkan dan menjual produk pupuk kepada pelanggan.

PT Ansell Jaya Indonesia

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Pupuk PT Ansell Jaya Indonesia

PT Ansell Jaya Indonesia mencari kandidat untuk posisi Sales Pupuk yang bertanggung jawab atas pemasaran dan distribusi produk pupuk.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐏𝐮𝐩𝐮𝐤 – 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Menjual dan memasarkan produk pupuk kepada pelanggan.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan analisis pasar dan mencari peluang baru.
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK, diutamakan jurusan Agribisnis atau sejenisnya.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan produk pertanian.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Bersedia bekerja di lapangan dan memiliki kendaraan sendiri.

Informasi Gaji di PT Ansell Jaya Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.anselljaya.com.

Profil Perusahaan PT Ansell Jaya Indonesia

PT Ansell Jaya Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi sarung tangan industri serta perlindungan tangan dan tubuh untuk berbagai sektor, termasuk kesehatan, otomotif, dan manufaktur. Sebagai bagian dari Ansell Group, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi perlindungan berkualitas tinggi bagi pekerja di seluruh dunia.

Visi dan Misi PT Ansell Jaya Indonesia:

  • Visi: Menjadi pemimpin global dalam solusi perlindungan tangan dan tubuh.
  • Misi: Mengembangkan produk inovatif yang memberikan perlindungan maksimal bagi pekerja di berbagai industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Ansell Jaya Indonesia

PT Ansell Jaya Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta jenjang karir yang menjanjikan.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operator Produksi4.500.000 – 6.000.000SMA/SMK TeknikMengoperasikan mesin produksi dan memastikan kualitas produk
2Quality Control (QC)5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Teknik Kimia/IndustriMemeriksa dan memastikan standar kualitas produk
3Maintenance Technician5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Teknik Mesin/ElektroMerawat dan memperbaiki mesin produksi
4Supervisor Produksi7.000.000 – 9.500.000S1 Teknik Industri/ManajemenMengawasi operasional produksi dan memastikan target tercapai
5Staff Administrasi4.500.000 – 6.000.000D3/S1 Administrasi/ManajemenMengelola dokumen dan proses administratif perusahaan
6Supervisor Quality Assurance7.500.000 – 10.000.000S1 Teknik Industri/KimiaMemastikan produk memenuhi standar mutu yang telah ditetapkan
7HR & GA Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Psikologi/Manajemen SDMMengelola administrasi karyawan dan rekrutmen
8Warehouse Supervisor6.500.000 – 9.000.000D3/S1 Logistik/Teknik IndustriMengawasi dan mengatur sistem penyimpanan barang di gudang
9Sales & Marketing Executive5.500.000 – 8.000.000D3/S1 Pemasaran/ManajemenBertanggung jawab atas pemasaran dan penjualan produk
10IT Support6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknik InformatikaMenangani sistem IT dan troubleshooting perangkat lunak/kabel

Proses Rekrutmen PT Ansell Jaya Indonesia

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Melalui tahap tes tertulis dan wawancara HR.
  3. Tes Teknis (untuk posisi tertentu) – Evaluasi keterampilan sesuai bidang kerja.
  4. Wawancara User – Kandidat bertemu dengan manajer atau kepala divisi.
  5. Offering Letter & Onboarding – Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Ansell Jaya Indonesia menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan melalui:

  • Pelatihan internal & eksternal untuk meningkatkan keterampilan profesional.
  • Jenjang karir yang jelas dengan sistem promosi berdasarkan kinerja.
  • Program mentoring bagi karyawan baru untuk mempercepat adaptasi kerja.

Keuntungan Bekerja di PT Ansell Jaya Indonesia

  • Gaji kompetitif dan tunjangan kinerja
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan makan & transportasi
  • Bonus tahunan berdasarkan performa
  • Lingkungan kerja yang inovatif dan profesional

Dengan pengalaman dan reputasi yang solid dalam industri perlindungan tangan dan tubuh, PT Ansell Jaya Indonesia menjadi pilihan tepat bagi para profesional yang ingin berkembang dalam bidang manufaktur dan distribusi alat keselamatan kerja.

SMA/SMK

LOKER PT Grahaprima Suksesmandiri – Mekanik – Tangerang (LULUSAN SMA/SMK)

Tinggalkan komentar

Loker PT Grahaprima Suksesmandiri – Mekanik – Tangerang (LULUSAN SMA/SMK)

PT Grahaprima Suksesmandiri sedang mencari Mekanik di Tangerang untuk melakukan perawatan dan perbaikan kendaraan serta mesin produksi.

PT Grahaprima Suksesmandiri

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Mekanik PT Grahaprima Suksesmandiri

PT Grahaprima Suksesmandiri mencari individu yang bertanggung jawab untuk melakukan perawatan, perbaikan, dan pengecekan kendaraan serta mesin produksi agar tetap berfungsi dengan baik.

Job Title: 𝐌𝐞𝐤𝐚𝐧𝐢𝐤 – 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Melakukan perawatan dan perbaikan kendaraan serta mesin produksi.
  • Mendiagnosis masalah teknis dan melakukan perbaikan sesuai standar.
  • Memastikan semua peralatan dan mesin dalam kondisi optimal.
  • Berkolaborasi dengan tim dalam meningkatkan efisiensi peralatan.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Otomotif atau Teknik Mesin.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Mekanik.
  • Memiliki pengetahuan dalam sistem mesin dan kendaraan.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Grahaprima Suksesmandiri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV Terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.grahaprima.com.

Profil Perusahaan PT Grahaprima Suksesmandiri

PT Grahaprima Suksesmandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan logistik barang konsumsi di Indonesia. Dengan pengalaman yang luas dalam mendistribusikan produk ke berbagai wilayah, perusahaan ini menjadi mitra utama bagi banyak merek terkenal dalam industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods).

PT Grahaprima Suksesmandiri berkomitmen untuk memberikan layanan distribusi yang efisien dan berkualitas tinggi, memastikan produk sampai ke tangan pelanggan dengan tepat waktu dan dalam kondisi terbaik.

Visi dan Misi PT Grahaprima Suksesmandiri:

  • Visi: Menjadi perusahaan distribusi terkemuka yang handal dan terpercaya di Indonesia.
  • Misi: Menyediakan layanan distribusi yang efisien, meningkatkan kualitas layanan logistik, dan membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan serta mitra bisnis.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Grahaprima Suksesmandiri

PT Grahaprima Suksesmandiri menawarkan berbagai posisi pekerjaan di bidang distribusi, logistik, dan operasional dengan gaji yang kompetitif serta jenjang karir yang menjanjikan.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Supervisor Logistik6.500.000 – 9.000.000D3/S1 Manajemen LogistikMengawasi dan mengoptimalkan proses logistik dan distribusi
2Staff Administrasi4.500.000 – 6.000.000SMA/D3 Administrasi PerkantoranMenangani dokumen dan pengelolaan data perusahaan
3Warehouse Coordinator5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Teknik Industri/LogistikMengatur penyimpanan barang dan sistem pergudangan
4Sales Executive5.000.000 – 7.000.000 + insentifD3/S1 Pemasaran/ManajemenBertanggung jawab atas penjualan produk dan mencari pelanggan baru
5Supervisor Sales7.000.000 – 10.000.000S1 Pemasaran/ManajemenMemimpin tim sales dalam mencapai target penjualan
6Finance & Accounting Staff5.500.000 – 7.500.000S1 Akuntansi/KeuanganMengelola laporan keuangan dan transaksi perusahaan
7Driver Distribusi4.000.000 – 6.000.000SMA/SMK + SIM B1/B2Mengantarkan barang ke pelanggan dengan aman dan tepat waktu
8Customer Service4.500.000 – 6.500.000D3/S1 Komunikasi/ManajemenMenangani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan baik
9IT Support6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknik InformatikaMenangani sistem IT dan troubleshooting perangkat keras/lunak
10Supervisor Operasional6.500.000 – 9.000.000S1 Teknik Industri/ManajemenMengelola operasional harian dan memastikan proses berjalan lancar

Proses Rekrutmen PT Grahaprima Suksesmandiri

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Melalui tahap tes tertulis dan wawancara HR.
  3. Tes Teknis (untuk posisi tertentu) – Evaluasi keterampilan sesuai bidang kerja.
  4. Wawancara User – Kandidat bertemu dengan manajer atau kepala divisi.
  5. Offering Letter & Onboarding – Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Grahaprima Suksesmandiri menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan melalui:

  • Pelatihan internal & eksternal untuk meningkatkan keterampilan profesional.
  • Jenjang karir yang jelas dengan sistem promosi berdasarkan kinerja.
  • Program mentoring bagi karyawan baru untuk mempercepat adaptasi kerja.

Keuntungan Bekerja di PT Grahaprima Suksesmandiri

  • Gaji kompetitif dan insentif kinerja
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan makan & transportasi
  • Kesempatan promosi dan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif

Dengan pengalaman dan reputasi yang solid dalam industri distribusi, PT Grahaprima Suksesmandiri menjadi pilihan tepat bagi para profesional yang ingin berkembang dalam bidang logistik dan distribusi barang konsumsi.

SMA/SMK

LOKER PT Autoaccindo Jaya – Security – Bekasi (LULUSAN SMA/SMK)

6 Komentar

Loker PT Autoaccindo Jaya – Security – Bekasi (LULUSAN SMA/SMK)

PT Autoaccindo Jaya sedang mencari Security di Bekasi untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area perusahaan.

PT Autoaccindo Jaya

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Security PT Autoaccindo Jaya

PT Autoaccindo Jaya mencari individu yang bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area perusahaan, serta memastikan peralatan dan fasilitas perusahaan tetap aman.

Job Title: 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 – 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Melakukan patroli rutin di area perusahaan untuk memastikan keamanan.
  • Memeriksa dan mengawasi peralatan keamanan di area kerja.
  • Menjaga ketertiban dan melaksanakan prosedur keamanan perusahaan.
  • Mengontrol akses keluar masuk area perusahaan.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang keamanan diutamakan.
  • Disiplin, jujur, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki badan yang sehat dan siap bekerja dalam shift.

Informasi Gaji di PT Autoaccindo Jaya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV Terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.autoaccindo.com.

Profil Perusahaan PT Autoaccindo Jaya

PT Autoaccindo Jaya adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan aksesoris otomotif, serta memberikan layanan purna jual untuk berbagai produk otomotif. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi, PT Autoaccindo Jaya berfokus pada pemenuhan kebutuhan para penggemar otomotif, serta pelanggan yang membutuhkan berbagai aksesoris dan suku cadang kendaraan.

Perusahaan ini dikenal dengan layanan pelanggan yang unggul dan jaringan distribusi yang luas, menjadikannya salah satu pemain utama dalam industri aksesoris otomotif di Indonesia.

Visi dan Misi PT Autoaccindo Jaya

  • Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam distribusi dan layanan aksesoris otomotif yang memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan.
  • Misi: Menyediakan produk aksesoris otomotif berkualitas tinggi dan inovatif dengan layanan yang memuaskan, serta memperluas jangkauan pasar secara berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Autoaccindo Jaya

PT Autoaccindo Jaya menawarkan berbagai posisi di bidang distribusi, pemasaran, dan operasional dengan gaji yang kompetitif. Perusahaan ini juga menyediakan peluang untuk pengembangan karir di industri otomotif.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Autoaccindo Jaya

Proses rekrutmen di PT Autoaccindo Jaya melibatkan beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes keterampilan, dan wawancara. Perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki keterampilan teknis, kemampuan komunikasi yang baik, serta motivasi yang tinggi dalam berkarir di industri otomotif.

Produk dan Layanan PT Autoaccindo Jaya

PT Autoaccindo Jaya menyediakan berbagai produk aksesoris otomotif, mulai dari audio kendaraan, lampu, pelindung eksterior, hingga suku cadang khusus. Dengan berbagai produk berkualitas yang memenuhi standar internasional, PT Autoaccindo Jaya menjadi mitra tepercaya bagi pemilik kendaraan yang ingin meningkatkan penampilan dan performa mobil mereka.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Autoaccindo Jaya

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Supervisor6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Pemasaran/ManajemenMemimpin tim sales untuk mencapai target penjualan aksesoris otomotif
2Customer Service Representative4.500.000 – 6.000.000D3/S1 Komunikasi/ManajemenMemberikan pelayanan pelanggan dan menyelesaikan keluhan dengan baik
3Marketing Specialist5.500.000 – 8.000.000S1 Pemasaran/KomunikasiMenyusun strategi pemasaran produk aksesoris otomotif dan meningkatkan awareness
4Warehouse Supervisor5.000.000 – 7.500.000D3/S1 Manajemen LogistikMengawasi operasional pergudangan dan distribusi barang
5Product Development Engineer7.000.000 – 10.000.000S1 Teknik Mesin/Industri/OtomotifMerancang dan mengembangkan produk aksesoris otomotif baru
6Logistics Coordinator5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Manajemen LogistikMengelola dan memantau pengiriman produk serta memastikan kelancaran proses distribusi
7Field Technician6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknik Otomotif/ElektronikMemasang dan memperbaiki produk aksesoris otomotif di lokasi pelanggan
8Finance & Accounting Staff5.500.000 – 7.500.000S1 Akuntansi/KeuanganMengelola laporan keuangan perusahaan dan memastikan arus kas berjalan lancar
9Admin Support4.000.000 – 5.500.000SMA/SMKMembantu proses administrasi dan pengelolaan dokumen internal perusahaan
10Marketing Communications5.000.000 – 7.500.000S1 Komunikasi/Hubungan MasyarakatMembangun dan menjaga hubungan dengan media dan meningkatkan citra perusahaan

Kesempatan Karir di PT Autoaccindo Jaya

PT Autoaccindo Jaya memberikan peluang karir bagi para profesional yang bersemangat dan memiliki keahlian dalam dunia otomotif. Dengan berbagai posisi yang tersedia, perusahaan ini mendukung pengembangan keterampilan karyawan dan menyediakan program pelatihan berkelanjutan.

Komitmen Perusahaan terhadap Karyawan

PT Autoaccindo Jaya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, di mana setiap karyawan dapat berkontribusi secara maksimal dalam mencapai tujuan perusahaan. Gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, serta kesempatan pengembangan karir merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Dengan pendekatan yang berbasis pada kualitas, inovasi, dan pelayanan terbaik, PT Autoaccindo Jaya terus berkembang sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri aksesoris otomotif di Indonesia.