Arsip Tag: Sales

SMA/SMK

Info Loker PT Harbarindo Baharitama Sales Penempatan Di Area Makassar

Tinggalkan komentar

Loker Sales di PT Harbarindo Baharitama – Makassar Terbaru 2025

PT Harbarindo Baharitama mencari Sales di Makassar untuk memasarkan produk dan mencapai target penjualan perusahaan.

PT Harbarindo Baharitama

Address:

Makassar, Sulawesi Selatan

Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales PT Harbarindo Baharitama

PT Harbarindo Baharitama membuka lowongan untuk posisi Sales yang bertanggung jawab dalam memasarkan produk dan mencapai target penjualan di area Makassar.

Job Title: 𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙋𝙚𝙣𝙚𝙢𝙥𝙖𝙩𝙖𝙣 𝘿𝙞 𝙈𝙖𝙠𝙖𝙨𝙨𝙖𝙧

Tanggung Jawab:

  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Melakukan kunjungan dan presentasi kepada calon pelanggan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada.
  • Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales atau pemasaran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki orientasi pada target.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Informasi Gaji di PT Harbarindo Baharitama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Harbarindo Baharitama.

Profil PT Harbarindo Baharitama

PT Harbarindo Baharitama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan baku industri serta produk konsumen yang berkualitas. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk terbaik untuk mendukung kebutuhan industri dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Dengan dukungan tim yang profesional dan teknologi yang terus berkembang, PT Harbarindo Baharitama berupaya menjadi pemimpin di industri distribusi.

Kami mencari individu yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung bersama tim kami, serta membantu kami untuk terus berkembang dalam memenuhi kebutuhan pasar.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Harbarindo Baharitama

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Pemasaran, Manajemen, atau setaraBertanggung jawab untuk mengembangkan strategi penjualan dan memimpin tim sales
2Marketing Executive6.000.000 – 8.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau setaraMenangani kegiatan pemasaran dan promosi produk serta menjalin hubungan dengan pelanggan
3Logistic Coordinator5.000.000 – 7.000.000D3 Logistik, Manajemen atau setaraMengelola operasional logistik, termasuk pengiriman dan distribusi barang
4Purchasing Staff4.000.000 – 5.000.000D3 Manajemen, Teknik Industri atau setaraMengelola pembelian bahan baku dan memastikan ketersediaan produk yang dibutuhkan
5Finance & Accounting Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Akuntansi, Keuangan atau setaraMengelola laporan keuangan, anggaran, dan pengeluaran perusahaan
6Warehouse Staff3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMenyusun dan mengatur sistem penyimpanan barang serta menjaga kebersihan gudang
7IT Support4.000.000 – 6.000.000D3/S1 Teknologi Informasi atau setaraMenyediakan dukungan teknis untuk sistem informasi dan perangkat keras perusahaan
8HRD Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDM atau setaraBertanggung jawab dalam manajemen SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan
9Customer Service Representative3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKMemberikan pelayanan pelanggan, menjawab pertanyaan dan menyelesaikan masalah
10Admin Support3.000.000 – 4.500.000SMA/SMKMendukung kegiatan administrasi perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen dan data

Proses Rekrutmen di PT Harbarindo Baharitama

  1. Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi perusahaan.
  2. Tes Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara dengan HRD.
  3. Tes Keterampilan (untuk posisi teknis) – Beberapa posisi mungkin memerlukan tes keterampilan atau ujian untuk menilai kompetensi teknis.
  4. Tes Psikologi (jika diperlukan) – Untuk beberapa posisi manajerial, tes psikologi dapat dilakukan untuk menilai kemampuan dan kecocokan kandidat dengan perusahaan.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan memulai orientasi di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Harbarindo Baharitama

  • Gaji yang Kompetitif dan Bonus Kinerja
  • Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan
  • Peluang Pengembangan Karir dan Pelatihan
  • Lingkungan Kerja yang Profesional dan Dinamis
  • Fasilitas Kerja yang Mendukung Produktivitas

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim PT Harbarindo Baharitama, kirimkan lamaran Anda sekarang!

SMA/SMK

Lowongan Kerja PT Ansell Jaya Indonesia Sales Pupuk Lulusan SMA – Bandung

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Ansell Jaya Indonesia – Sales Pupuk – Bandung (LULUSAN SMA/SMK)

PT Ansell Jaya Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sales Pupuk di Bandung. Tugas utama adalah memasarkan dan menjual produk pupuk kepada pelanggan.

PT Ansell Jaya Indonesia

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Pupuk PT Ansell Jaya Indonesia

PT Ansell Jaya Indonesia mencari kandidat untuk posisi Sales Pupuk yang bertanggung jawab atas pemasaran dan distribusi produk pupuk.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐏𝐮𝐩𝐮𝐤 – 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Menjual dan memasarkan produk pupuk kepada pelanggan.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan analisis pasar dan mencari peluang baru.
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK, diutamakan jurusan Agribisnis atau sejenisnya.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan produk pertanian.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Bersedia bekerja di lapangan dan memiliki kendaraan sendiri.

Informasi Gaji di PT Ansell Jaya Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Anda ke Email [email protected] atau kunjungi website kami di www.anselljaya.com.

Profil Perusahaan PT Ansell Jaya Indonesia

PT Ansell Jaya Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi sarung tangan industri serta perlindungan tangan dan tubuh untuk berbagai sektor, termasuk kesehatan, otomotif, dan manufaktur. Sebagai bagian dari Ansell Group, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi perlindungan berkualitas tinggi bagi pekerja di seluruh dunia.

Visi dan Misi PT Ansell Jaya Indonesia:

  • Visi: Menjadi pemimpin global dalam solusi perlindungan tangan dan tubuh.
  • Misi: Mengembangkan produk inovatif yang memberikan perlindungan maksimal bagi pekerja di berbagai industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Ansell Jaya Indonesia

PT Ansell Jaya Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta jenjang karir yang menjanjikan.

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operator Produksi4.500.000 – 6.000.000SMA/SMK TeknikMengoperasikan mesin produksi dan memastikan kualitas produk
2Quality Control (QC)5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Teknik Kimia/IndustriMemeriksa dan memastikan standar kualitas produk
3Maintenance Technician5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Teknik Mesin/ElektroMerawat dan memperbaiki mesin produksi
4Supervisor Produksi7.000.000 – 9.500.000S1 Teknik Industri/ManajemenMengawasi operasional produksi dan memastikan target tercapai
5Staff Administrasi4.500.000 – 6.000.000D3/S1 Administrasi/ManajemenMengelola dokumen dan proses administratif perusahaan
6Supervisor Quality Assurance7.500.000 – 10.000.000S1 Teknik Industri/KimiaMemastikan produk memenuhi standar mutu yang telah ditetapkan
7HR & GA Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Psikologi/Manajemen SDMMengelola administrasi karyawan dan rekrutmen
8Warehouse Supervisor6.500.000 – 9.000.000D3/S1 Logistik/Teknik IndustriMengawasi dan mengatur sistem penyimpanan barang di gudang
9Sales & Marketing Executive5.500.000 – 8.000.000D3/S1 Pemasaran/ManajemenBertanggung jawab atas pemasaran dan penjualan produk
10IT Support6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknik InformatikaMenangani sistem IT dan troubleshooting perangkat lunak/kabel

Proses Rekrutmen PT Ansell Jaya Indonesia

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Melalui tahap tes tertulis dan wawancara HR.
  3. Tes Teknis (untuk posisi tertentu) – Evaluasi keterampilan sesuai bidang kerja.
  4. Wawancara User – Kandidat bertemu dengan manajer atau kepala divisi.
  5. Offering Letter & Onboarding – Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Ansell Jaya Indonesia menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan melalui:

  • Pelatihan internal & eksternal untuk meningkatkan keterampilan profesional.
  • Jenjang karir yang jelas dengan sistem promosi berdasarkan kinerja.
  • Program mentoring bagi karyawan baru untuk mempercepat adaptasi kerja.

Keuntungan Bekerja di PT Ansell Jaya Indonesia

  • Gaji kompetitif dan tunjangan kinerja
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan makan & transportasi
  • Bonus tahunan berdasarkan performa
  • Lingkungan kerja yang inovatif dan profesional

Dengan pengalaman dan reputasi yang solid dalam industri perlindungan tangan dan tubuh, PT Ansell Jaya Indonesia menjadi pilihan tepat bagi para profesional yang ingin berkembang dalam bidang manufaktur dan distribusi alat keselamatan kerja.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

Kawan Lama Group membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive/Pramuniaga di Sukabumi. Peluang menarik bagi Anda yang memiliki kemampuan dalam penjualan dan layanan pelanggan.

Kawan Lama Group

Address:

Sukabumi

Sukabumi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Executive/Pramuniaga Kawan Lama Group

Kawan Lama Group mencari Sales Executive/Pramuniaga yang bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚/𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙣𝙞𝙖𝙜𝙖

Tanggung Jawab:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditentukan.
  • Menjaga tampilan produk di area penjualan.
  • Memberikan informasi lengkap mengenai produk kepada pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman sebagai Sales/Pramuniaga lebih diutamakan.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan dalam tim.

Informasi Gaji di Kawan Lama Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Sales Executive/Pramuniaga – Sukabumi.

Profil Perusahaan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group adalah salah satu grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada berbagai sektor industri, seperti ritel, distribusi, dan teknologi. Grup ini dikenal karena keberagaman bisnis yang dimilikinya, mencakup ritel peralatan rumah tangga, alat-alat industri, dan produk-produk teknologi, serta penyediaan layanan purna jual yang berkualitas.

Kawan Lama .Group memiliki beberapa anak perusahaan besar seperti Ace Hardware, Informa, and Toys Kingdom, yang menjadi pemain utama dalam sektor ritel di Indonesia. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan produk berkualitas dan pelayanan pelanggan yang luar biasa.

Visi dan Misi Kawan Lama Group
Visi: Menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi besar untuk kemajuan ekonomi Indonesia melalui layanan dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Menyediakan solusi kebutuhan konsumen dengan produk-produk inovatif dan layanan yang unggul, serta memberikan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan sukses.

Gaji dan Posisi Kerja di Kawan Lama Group

Kawan Lama .Group menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang di sektor ritel, distribusi, dan teknologi. Gaji yang ditawarkan bervariasi, tergantung pada tingkat jabatan dan pengalaman kandidat, dengan keuntungan dan fasilitas tambahan yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pelatihan.

Proses Karir dan Rekrutmen di Kawan Lama Group

Proses rekrutmen di Kawan Lama .Group dimulai dengan pengiriman lamaran melalui platform resmi perusahaan atau email yang disediakan. Kandidat yang lolos seleksi administratif akan melanjutkan ke tahap wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kawan Lama Group juga melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memastikan kandidat memiliki rekam jejak yang baik dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Kawan Lama Group sangat menghargai kandidat yang memiliki dedikasi tinggi, inovasi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Mereka mencari individu yang siap menghadapi tantangan dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang dalam karier.

Produk dan Layanan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi yang mencakup peralatan rumah tangga, furnitur, alat-alat industri, perangkat teknologi, dan banyak lagi. Produk-produk ini tersedia di berbagai gerai ritel, baik melalui toko fisik seperti Ace Hardware dan Informa, maupun platform e-commerce yang memungkinkan konsumen untuk membeli secara online.

Perusahaan juga memiliki layanan purna jual yang sangat baik, yang meliputi perbaikan dan pemeliharaan produk-produk yang dijual, serta program loyalitas bagi pelanggan setia.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Kawan Lama Group:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Associate4.500.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMKBertanggung jawab dalam penjualan produk di toko
2Store Supervisor7.000.000 – 10.000.000Minimal D3/S1Mengawasi operasional toko dan memimpin tim sales
3Marketing Specialist6.500.000 – 9.500.000Minimal S1 Pemasaran atau KomunikasiMerencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran
4Admin Finance5.000.000 – 7.000.000Minimal D3 Akuntansi/KeuanganMenangani administrasi keuangan dan laporan perusahaan
5Customer Service4.000.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKMelayani kebutuhan pelanggan di toko atau call center
6IT Support6.000.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 Teknik InformatikaMenyediakan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem TI
7Visual Merchandiser5.000.000 – 7.000.000Minimal D3/S1 Desain Interior atau Seni RupaMendesain dan mengatur tampilan produk di toko
8Buyer (Pembelian Produk)8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Manajemen atau BisnisBertanggung jawab dalam pemilihan dan pengadaan produk
9HRD Officer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDMMengelola pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
10Logistics Coordinator6.500.000 – 9.000.000Minimal D3/S1 Logistik atau TeknikMengatur dan mengawasi alur distribusi barang dan pengiriman

Kesempatan Karir di Kawan Lama Group

Kawan Lama Group sangat fokus pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka, mulai dari pelatihan teknis hingga kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa dapat memperoleh kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Kawan Lama Group juga memberikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta berbagai program kesejahteraan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, termasuk asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, dan program kesejahteraan lainnya.

Karyawan yang bergabung dengan Kawan Lama Group memiliki peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi jangka panjang dan stabilitas yang kuat di industri Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Sales (PT Winn Appliance – Medan)

Tinggalkan komentar

Info Loker Sales (PT Winn Appliance – Medan)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Winn Appliance

PT Winn Appliance adalah perusahaan distribusi peralatan rumah tangga dan elektronik terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas kepada konsumen.

Lokasi: Medan, Sumatera Utara, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Sutomo No. 50, Medan, Medan, Sumatera Utara, 20212, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Sales

PT Winn Appliance membuka lowongan untuk posisi Sales di Medan. Posisi ini bertugas menawarkan produk perusahaan kepada konsumen dan mencapai target penjualan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mempromosikan produk peralatan rumah tangga kepada pelanggan.
  • Mencapai target penjualan bulanan yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan baru dan pelanggan lama.
  • Menyediakan laporan harian dan bulanan kepada tim manajemen.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Bersedia bekerja di lapangan dan memiliki kendaraan pribadi.

Manfaat:

  • Gaji pokok, komisi, dan insentif penjualan.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.
  • Peluang untuk pengembangan karir di perusahaan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, SALES

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 6.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Winn Appliance

PT Winn Appliance adalah perusahaan yang bergerak di industri peralatan rumah tangga dan elektronik, yang didirikan pada tahun 1995. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Winn Appliance telah berhasil menciptakan berbagai produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan rumah tangga dan industri. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, serta keunggulan dalam menghadirkan teknologi terbaru di setiap produk yang mereka hasilkan.

Visi PT Winn Appliance adalah menjadi pemimpin dalam industri peralatan rumah tangga dan elektronik dengan menyediakan solusi yang dapat meningkatkan kualitas hidup konsumen di seluruh dunia. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan produk yang ramah lingkungan, efisien, dan mudah digunakan. Selain itu, PT Winn Appliance berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan dan tanggung jawab sosial dalam setiap aspek operasionalnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Winn Appliance

PT Winn Appliance menawarkan berbagai posisi kerja dengan gaji yang bersaing di industri elektronik dan peralatan rumah tangga. Berikut adalah rentang gaji dan fasilitas untuk beberapa posisi di perusahaan ini:

  • Posisi Entry-Level:
    • Gaji mulai: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 (tergantung pada posisi dan pengalaman).
    • Tunjangan: Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, serta pelatihan dan pengembangan keterampilan.
  • Posisi Menengah:
    • Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
    • Insentif: Bonus tahunan, tunjangan makan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan lanjutan dalam bidang teknis dan manajerial.
  • Posisi Manajerial:
    • Gaji: Rp12.000.000 – Rp20.000.000+
    • Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, bonus kinerja, serta akses ke program kesejahteraan perusahaan dan pengembangan profesional.

Gaji di PT Winn Appliance dipengaruhi oleh pengalaman, keahlian, dan tanggung jawab posisi yang diemban. Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan dan insentif untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Winn Appliance

PT Winn Appliance memiliki sistem rekrutmen yang transparan dan sistematis, dirancang untuk menarik calon karyawan yang berpotensi dan berbakat. Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan sebagai berikut:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau platform lowongan kerja lainnya. Mereka akan diminta untuk mengisi formulir aplikasi online dan mengunggah dokumen seperti CV dan surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Setelah aplikasi diajukan, tim HRD akan meninjau kelengkapan dokumen dan kecocokan pelamar dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Tes Kemampuan:
    Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar, yang bisa berupa tes teknis atau tes psikologi.
  4. Wawancara Panel:
    Para kandidat yang berhasil akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD dan manajemen. Wawancara ini bertujuan untuk mengevaluasi potensi, keterampilan, serta kesesuaian budaya perusahaan.
  5. Penawaran Kerja:
    Setelah proses seleksi selesai, pelamar yang lolos akan menerima penawaran kerja dan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan tunjangan.

Setelah bergabung dengan PT Winn Appliance, karyawan akan mendapatkan pelatihan yang berkelanjutan serta berbagai kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka. Perusahaan juga mendukung karyawan dalam meraih jenjang karir yang lebih tinggi dengan menawarkan peluang promosi dan pengembangan profesional.

Produk dan Layanan PT Winn Appliance

PT Winn Appliance menyediakan berbagai produk elektronik dan peralatan rumah tangga yang inovatif, dengan fokus pada kualitas dan kenyamanan bagi konsumen. Produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini mencakup:

  1. Peralatan Rumah Tangga:
    • Kulkas, mesin cuci, dan peralatan dapur seperti microwave, blender, dan pemanggang roti.
    • Peralatan rumah tangga kecil lainnya yang memudahkan kehidupan sehari-hari, seperti vacuum cleaner dan air purifier.
  2. Elektronik Konsumen:
    • Televisi dan sistem audio, perangkat teknologi rumah pintar, serta peralatan elektronik lainnya.
  3. Layanan Purna Jual:
    • PT Winn Appliance menyediakan layanan purna jual yang komprehensif untuk memastikan kepuasan pelanggan, termasuk garansi produk, perbaikan, dan dukungan teknis.

Komitmen PT Winn Appliance terhadap keberlanjutan tercermin dalam pengembangan produk yang hemat energi dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga aktif berinovasi dengan teknologi terbaru, berinvestasi dalam riset dan pengembangan untuk menciptakan produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Winn Appliance:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Staff Admin Finance4.500.000 – 6.000.000
Kenek2.000.000 – 2.500.000
Staff QC4.000.000 – 5.000.000
Staff Sosial Media4.500.000 – 5.000.000
Pengawas Lapangan Project (PIC)4.500.000 – 5.500.000
Driver Mobil Box dan Kenek2.700.000 – 4.000.000
Sales Home Appliance4.000.000 – 5.000.000
Quantity Surveyor (QS)5.000.000 – 6.000.000
Manager Sales Operasional7.000.000 – 10.000.000
Sales3.800.000 – 5.000.000
Teknisi2.500.000 – 5.000.000
Staff Admin Gudang/Warehouse4.000.000 – 5.000.000
D3/S1

Info Lowongan Kerja Sales Operation Support – PT Prima Vista Solusi Malang Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Sales Operation Support – PT Prima Vista Solusi Malang Terbaru

PT Prima Vista Solusi membuka lowongan untuk posisi Sales Operation Support di Malang untuk mendukung operasi penjualan dan administrasi terkait.

PT Prima Vista Solusi

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Operation Support PT Prima Vista Solusi

PT Prima Vista Solusi mencari Sales Operation Support yang akan membantu dalam mendukung operasi penjualan dan administrasi yang berhubungan dengan tim sales.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 – 𝐏𝐓 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐕𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐬𝐢 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Mendukung tim sales dalam kegiatan operasional sehari-hari.
  • Melakukan administrasi penjualan dan update data pelanggan.
  • Menyusun laporan penjualan dan hasil analisis terkait.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing untuk memastikan kelancaran promosi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang bisnis, pemasaran, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales atau operasional penjualan.
  • Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
  • Terampil dalam penggunaan Microsoft Office, terutama Excel.

Informasi Gaji di PT Prima Vista Solusi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Sales Operation Support – Malang.

Profil Perusahaan PT Prima Vista Solusi

PT Prima Vista Solusi adalah perusahaan teknologi yang menyediakan solusi pembayaran digital dan layanan keuangan modern di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi teknologi, perusahaan ini membantu berbagai sektor bisnis dalam mengintegrasikan sistem pembayaran yang aman, efisien, dan mudah digunakan. PT Prima Vista Solusi berperan penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi digital dengan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di era digitalisasi.

Visi dan Misi Perusahaan

  • Visi: Menjadi penyedia solusi teknologi pembayaran terdepan di Asia Tenggara.
  • Misi:
    • Mengembangkan produk teknologi inovatif untuk memenuhi kebutuhan pembayaran modern.
    • Memberikan layanan berkualitas tinggi yang memastikan kepuasan pelanggan.
    • Berkontribusi dalam transformasi digital di sektor keuangan dan bisnis.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Prima Vista Solusi

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT Prima Vista Solusi, beserta lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

PosisiLokasiGaji BulananKualifikasi Minimal
Software EngineerJakartaRp 9.000.000 – Rp 12.000.000S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer
IT Support SpecialistSurabayaRp 6.000.000 – Rp 8.000.000D3/S1 Teknik Informatika
Business AnalystJakartaRp 8.000.000 – Rp 10.000.000S1 Manajemen atau Teknik Industri
Project ManagerBandungRp 12.000.000 – Rp 15.000.000S1 dengan pengalaman di manajemen proyek
QA EngineerYogyakartaRp 7.000.000 – Rp 9.000.000S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi
Customer Service OfficerJakartaRp 4.500.000 – Rp 6.000.000SMA/SMK, lebih disukai berpengalaman
Sales ExecutiveSurabayaRp 5.500.000 – Rp 7.000.000D3/S1 di bidang pemasaran
System AdministratorJakartaRp 8.000.000 – Rp 10.000.000S1 Teknik Komputer atau Sistem Informasi
UI/UX DesignerBandungRp 8.500.000 – Rp 11.000.000S1 Desain Grafis atau bidang terkait
Technical WriterJakartaRp 6.000.000 – Rp 8.000.000S1 di bidang Teknologi Informasi atau Jurnalistik

Proses Rekrutmen di PT Prima Vista Solusi

  1. Pengajuan Lamaran: Mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui portal rekrutmen resmi perusahaan.
  2. Seleksi Administrasi: Memastikan dokumen pelamar memenuhi persyaratan posisi.
  3. Tes Kemampuan: Penilaian kompetensi teknis sesuai posisi yang dilamar.
  4. Wawancara HR: Menilai kesesuaian karakter pelamar dengan budaya perusahaan.
  5. Wawancara Teknis: Diskusi mendalam tentang keahlian teknis terkait posisi.

Keunggulan Bergabung di PT Prima Vista Solusi

  • Pengembangan Karir: Peluang karir yang menjanjikan dalam bidang teknologi pembayaran.
  • Lingkungan Kerja Inovatif: Budaya kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi.
  • Fasilitas dan Tunjangan: Paket kompensasi menarik termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Eksposur Teknologi Baru: Kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terbaru di industri.

Layanan Utama PT Prima Vista Solusi

  1. Solusi Pembayaran Digital: Integrasi sistem pembayaran untuk berbagai sektor bisnis.
  2. Pengembangan Aplikasi: Pengembangan perangkat lunak yang mendukung operasional pembayaran.
  3. Layanan Konsultasi Teknologi: Pendampingan dalam implementasi teknologi keuangan digital.
  4. Keamanan Data: Sistem keamanan tingkat tinggi untuk melindungi data pengguna.

PT Prima Vista Solusi mengundang individu berbakat yang ingin berkontribusi dalam revolusi digital di sektor pembayaran untuk bergabung dan tumbuh bersama perusahaan ini.