PT Kurnia Safety Supplies

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan memperbarui data karyawan (database HR, file personalia, dokumen kepegawaian).
• Membantu proses administrasi rekrutmen.
• Mengelola absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan.
• Menyiapkan dokumen administrasi dan pengarsipan.
• Membantu pelaksanaan program orientasi dan pelatihan karyawan baru.
• Menjaga kerahasiaan seluruh data dan dokumen karyawan.
• Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan administrasi SDM.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Psikologi, Administrasi Perkantoran, atau bidang terkait).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR/Admin (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Memahami dasar-dasar administrasi personalia dan regulasi ketenagakerjaan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Google Form, Form Outlook).
• Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Menjaga kerahasiaan data dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Benefit:

• Gaji pokok menarik;
• Tunjangan Hari Raya keagamaan;
• Tunjangan kerajinan;
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan;
• Komisi bulanan & insentif tahunan;
• Penghargaan tahunan bagi yang berprestasi;
• Perayaan tahunan perusahaan;
• Reward trip tahunan berdasarkan kinerja perusahaan;
• Penghargaan 5 tahun kerja berupa koin emas asli;
• 6 hari kerja dalam seminggu, dengan jatah 1 hari libur (Sabtu) sekali dalam sebulan;
• Cuti tahunan.

Mata Uang: IDR

Gaji: Kompetitif + Insentif