Loker Sales Spv di PT Karyamega Putra Mandiri Terbaru 2025
PT Karyamega Putra Mandiri membuka lowongan untuk posisi Sales Supervisor di Bogor untuk memimpin tim sales dan meningkatkan penjualan perusahaan.
PT Karyamega Putra Mandiri
Address:
Bogor, Jawa Barat
Bogor, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Supervisor PT Karyamega Putra Mandiri
PT Karyamega Putra Mandiri mencari individu yang berpengalaman untuk posisi Sales Supervisor di Bogor untuk memimpin dan mengelola tim sales dalam mencapai target penjualan perusahaan.
Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 𝐏𝐞𝐧𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐃𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫
Tanggung Jawab:
- Memimpin dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
- Menganalisis dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
- Mengelola hubungan dengan klien dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan penjualan dan mempresentasikan hasilnya kepada manajemen.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan atau manajemen tim sales.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada hasil.
- Kemampuan analitis dan manajerial yang kuat.
Informasi Gaji di PT Karyamega Putra Mandiri
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Profil PT Karyamega Putra Mandiri
PT Karyamega Putra Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk berkualitas untuk berbagai sektor industri, termasuk otomotif, elektronik, dan kebutuhan rumah tangga. Dengan komitmen untuk selalu menjaga kualitas dan inovasi, PT Karyamega Putra Mandiri terus berkembang pesat dan menciptakan produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah.
Saat ini, PT Karyamega Putra Mandiri membuka peluang kerja untuk individu yang memiliki semangat tinggi, berkompeten, dan siap menghadapi tantangan baru di dunia industri. Kami mencari talenta terbaik untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim kami yang berkembang.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Karyamega Putra Mandiri
PT Karyamega Putra Mandiri saat ini membuka beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:
| No. | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Production Supervisor | 7.000.000 – 10.000.000 | S1 Teknik Mesin atau setara | Mengawasi dan memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan efisien |
| 2 | Quality Control Staff | 5.500.000 – 7.500.000 | D3/S1 Teknik Industri atau setara | Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan dan regulasi yang berlaku |
| 3 | Sales Executive | 6.000.000 – 8.000.000 | D3/S1 Pemasaran atau setara | Bertanggung jawab untuk memasarkan produk perusahaan kepada klien dan memenuhi target penjualan |
| 4 | HR Officer | 5.500.000 – 7.000.000 | D3/S1 Manajemen Sumber Daya Manusia | Mengelola administrasi karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta program kesejahteraan karyawan |
| 5 | Accounting Staff | 5.000.000 – 7.000.000 | D3/S1 Akuntansi atau setara | Menyusun laporan keuangan, pengelolaan anggaran dan pelaporan pajak |
| 6 | Warehouse Staff | 4.500.000 – 6.500.000 | SMA/SMK Logistik atau setara | Bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang dan pengiriman sesuai dengan jadwal yang ditentukan |
| 7 | IT Support | 5.500.000 – 7.000.000 | D3/S1 Teknik Informatika atau setara | Menyediakan dukungan teknis kepada tim internal terkait perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan |
| 8 | Customer Service Officer | 4.500.000 – 6.000.000 | D3/S1 Komunikasi atau setara | Memberikan pelayanan kepada pelanggan dan menyelesaikan masalah yang dihadapi pelanggan dengan profesional |
| 9 | Marketing Manager | 8.000.000 – 12.000.000 | S1 Pemasaran atau setara | Merencanakan dan mengelola strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness |
| 10 | Purchasing Officer | 5.000.000 – 7.500.000 | D3/S1 Manajemen atau setara | Mengelola proses pengadaan barang dan bahan baku untuk kebutuhan operasional perusahaan |
Proses Rekrutmen di PT Karyamega Putra Mandiri
- Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke email resmi PT Karyamega Putra Mandiri dengan menyertakan dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
- Tes Psikologi – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan menjalani tes psikologi untuk mengukur kecocokan kepribadian dan kemampuan dalam bekerja.
- Wawancara HRD – Kandidat yang lulus tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mengevaluasi pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi.
- Tes Kemampuan Khusus – Beberapa posisi tertentu (seperti Sales Executive atau IT Support) akan melalui tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes keterampilan akan diwawancarai oleh manajer divisi untuk mendalami kompetensi teknis dan pengalaman kerja.
- Penawaran Kerja – Kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja resmi dan diberi pelatihan orientasi sebagai bagian dari proses adaptasi ke lingkungan perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Karyamega Putra Mandiri
- Gaji yang Kompetitif dan tunjangan berdasarkan kinerja.
- Tunjangan Kesehatan yang mencakup asuransi untuk karyawan dan keluarga.
- Peluang Pengembangan Karir dengan pelatihan dan peluang promosi.
- Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan tim yang profesional dan berbasis pada kolaborasi.
- Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
- Inovasi Berkelanjutan dalam produk dan solusi bisnis.
PT Karyamega Putra Mandiri mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari tim yang sukses dalam memberikan produk dan solusi terbaik di industri. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan wujudkan karir yang berkembang bersama perusahaan kami!