Loker Retail Assistant PT. Eigerindo Multi Produk Industri Area Pontianak Terbaru 2025
PT. Eigerindo Multi Produk Industri membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Assistant di area Pontianak. Jadilah bagian dari tim kami dan bantu memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan.
PT Eigerindo Multi Produk Industri
Address:
Pontianak, Kalimantan Barat
Pontianak, Kalimantan Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Retail Assistant PT Eigerindo Multi Produk Industri
PT Eigerindo Multi Produk Industri membutuhkan individu yang energik dan berorientasi pada pelanggan untuk bergabung sebagai Retail Assistant di Pontianak.
Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐨𝐧𝐭𝐢𝐚𝐧𝐚𝐤
Tanggung Jawab:
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area toko.
- Mengelola stok barang dan memastikan barang tertata dengan baik.
- Mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Pengalaman kerja di retail menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berpenampilan menarik.
- Siap bekerja dalam sistem shift dan akhir pekan.
Informasi Gaji di PT Eigerindo Multi Produk Industri
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 4500000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Profil Perusahaan PT Eigerindo Multi Produk Industri
PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi perlengkapan outdoor, seperti tas, sepatu, pakaian, dan aksesoris lainnya dengan merek terkenal, EIGER. Berdiri sejak tahun 1989, Eiger telah menjadi merek lokal Indonesia yang dikenal luas di pasar perlengkapan petualangan, mendukung kegiatan seperti hiking, camping, dan traveling.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri perlengkapan outdoor di Indonesia, PT Eigerindo Multi Produk Industri terus berinovasi dalam desain dan teknologi produk. Perusahaan ini juga memiliki jaringan toko ritel dan distribusi yang luas di seluruh Indonesia serta marketplace online untuk menjangkau lebih banyak pelanggan.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Eigerindo Multi Produk Industri
PT Eigerindo Multi Produk Industri menawarkan berbagai posisi di bidang produksi, desain produk, pemasaran, distribusi, hingga administrasi. Gaji yang diberikan bersaing dan disertai dengan berbagai tunjangan bagi karyawan.
Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Eigerindo Multi Produk Industri
| No | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Product Designer | 8.000.000 – 12.000.000 | S1 Desain Produk / Teknik Industri | Bertanggung jawab dalam pengembangan desain produk Eiger |
| 2 | Marketing Manager | 15.000.000 – 20.000.000 | S1 Pemasaran / Manajemen Bisnis | Mengelola strategi pemasaran dan brand positioning |
| 3 | Digital Marketing Specialist | 8.000.000 – 12.000.000 | S1 Pemasaran / Komunikasi | Mengelola kampanye digital dan media sosial |
| 4 | Sales Executive | 6.000.000 – 9.000.000 | D3/S1 di bidang terkait | Menjalankan strategi penjualan dan menjalin relasi dengan klien |
| 5 | Store Supervisor | 7.000.000 – 10.000.000 | D3/S1 Manajemen / Bisnis | Bertanggung jawab atas operasional toko ritel Eiger |
| 6 | Warehouse Coordinator | 6.000.000 – 9.000.000 | D3/S1 Logistik / Manajemen | Mengelola stok barang dan distribusi |
| 7 | HRD & GA Manager | 12.000.000 – 18.000.000 | S1 Psikologi / Manajemen SDM | Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kebijakan SDM |
| 8 | IT Support | 7.000.000 – 10.000.000 | S1 Teknologi Informasi | Bertanggung jawab atas sistem IT dan keamanan data |
| 9 | Finance & Accounting Staff | 6.000.000 – 9.000.000 | S1 Akuntansi / Keuangan | Mengelola laporan keuangan dan administrasi keuangan |
| 10 | Customer Service Representative | 5.000.000 – 8.000.000 | D3/S1 Komunikasi / Manajemen | Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan |
Proses Rekrutmen di PT Eigerindo Multi Produk Industri
Proses seleksi karyawan di PT Eigerindo Multi Produk Industri umumnya meliputi:
- Pengiriman Lamaran: Kandidat mengajukan lamaran melalui situs resmi atau platform rekrutmen online.
- Seleksi Administrasi: HR akan meninjau CV dan kualifikasi pelamar.
- Tes Kemampuan & Psikotes: Beberapa posisi memerlukan tes kemampuan teknis atau psikotes.
- Wawancara HRD & User: Kandidat yang lolos akan menjalani wawancara dengan HR dan atasan langsung.
- Penawaran Kerja & Onboarding: Jika diterima, kandidat akan mendapat kontrak kerja dan menjalani pelatihan awal.