Arsip Tag: PT BREXA RAYA INDONESIA

Lowongan Kerja Recruitment Staff PT BREXA RAYA INDONESIA – Makassar 2025

Lowongan Kerja Recruitment Staff PT BREXA Raya Indonesia – Makassar 2025

PT BREXA Raya Indonesia membuka lowongan kerja Full-time untuk posisi Recruitment Staff (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) di Makassar, Sulawesi Selatan. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi!


PT BREXA Raya Indonesia

Lokasi:
Sudirman 7.8, Tower I, Lantai 7, Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8
Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220, ID

Penempatan cabang: Makassar, Sulawesi Selatan


Deskripsi Pekerjaan – Recruitment Staff (Makassar)

PT BREXA Raya Indonesia mencari **Recruitment Staff** yang bersemangat dan termotivasi untuk bergabung di kantor cabang Makassar. Posisi ini akan mendukung beragam kegiatan perekrutan dan pengelolaan SDM.

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses perekrutan mulai dari sourcing, wawancara, hingga onboarding kandidat.
  • Bekerja dengan tim internal untuk memahami kebutuhan rekrutmen di berbagai divisi.
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan calon karyawan dan mitra perekrutan.
  • Memastikan dokumentasi rekrutmen lengkap dan akurat.
  • Bekerja fleksibel sesuai kebutuhan, termasuk jam kerja yang tidak kaku.

Kualifikasi:

  • Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di rekrutmen atau HR.
  • Kemampuan komunikasi, persuasi, dan public speaking yang kuat.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office.
  • Diutamakan kandidat lokal Makassar yang memahami budaya lokal.
  • Bersedia bekerja dengan jam fleksibel bila dibutuhkan.
  • Pengalaman bekerja dengan perusahaan Jepang (di Indonesia atau Jepang) adalah nilai tambah.

Informasi Gaji di PT BREXA Raya Indonesia

Mata Uang: IDR

Gaji: Rp 3.750.000Rp 5.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui formulir kontak resmi pada website BREXA Indonesia – Contact Us. Karena tidak ditemukan email rekrutmen publik khusus, lamaran melalui formulir ini akan diarahkan ke tim HR perusahaan.