Fyndy Store adalah toko ritel yang menyediakan berbagai produk fashion dan gaya hidup terkini, dengan fokus pada kualitas dan desain yang sesuai dengan tren terbaru. Kami menyediakan produk-produk terbaik untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang peduli dengan kualitas dan gaya hidup. Fyndy Store terus berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dengan pelayanan yang ramah dan profesional.
Saat ini, Fyndy Store membuka peluang bagi individu yang bersemangat dan berbakat untuk bergabung dalam tim kami dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman belanja yang lebih baik untuk pelanggan kami.
Gaji dan Posisi Kerja di Fyndy Store
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Store Manager
7.000.000 – 10.000.000
S1 Manajemen, Pemasaran, atau setara
Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional toko, memimpin tim, dan mencapai target penjualan
2
Sales Associate
4.000.000 – 5.500.000
SMA/SMK
Memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa dan membantu proses penjualan produk di toko
3
Visual Merchandiser
5.000.000 – 7.000.000
D3 Desain, Pemasaran atau setara
Bertanggung jawab atas penataan produk dan pembuatan tampilan visual toko untuk menarik pelanggan
4
Cashier
3.500.000 – 4.500.000
SMA/SMK
Mengelola transaksi pembayaran dan memastikan proses kasir berjalan lancar
5
Stock Keeper
3.500.000 – 4.500.000
SMA/SMK
Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk di toko
6
Customer Service Representative
3.500.000 – 5.000.000
SMA/SMK
Memberikan bantuan kepada pelanggan, menangani keluhan, dan menjawab pertanyaan seputar produk
7
Marketing Executive
5.000.000 – 7.000.000
S1 Pemasaran, Komunikasi atau setara
Mengembangkan dan menjalankan kampanye pemasaran untuk mempromosikan produk dan toko
8
Store Supervisor
5.500.000 – 7.000.000
S1 Manajemen, Pemasaran atau setara
Memimpin tim di toko dan memastikan bahwa operasional toko berjalan dengan lancar dan efisien
9
IT Support
4.500.000 – 6.000.000
D3/S1 Teknologi Informasi atau setara
Menyediakan dukungan teknis untuk sistem informasi dan perangkat keras di toko
10
HRD Staff
5.000.000 – 7.000.000
S1 Psikologi, Manajemen SDM atau setara
Bertanggung jawab dalam manajemen SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan
Proses Rekrutmen di Fyndy Store
Seleksi Administrasi – Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi perusahaan.
Tes Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk wawancara dengan HRD.
Tes Keterampilan (untuk posisi teknis) – Beberapa posisi mungkin memerlukan tes keterampilan atau ujian untuk menilai kompetensi teknis.
Tes Psikologi (jika diperlukan) – Untuk beberapa posisi manajerial, tes psikologi dapat dilakukan untuk menilai kemampuan dan kecocokan kandidat dengan perusahaan.
Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja dan memulai orientasi di perusahaan.
Keuntungan Bekerja di Fyndy Store
Gaji yang Kompetitif dan Bonus Kinerja
Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan
Peluang Pengembangan Karir dan Pelatihan
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Kolaboratif
Diskon Khusus untuk Karyawan
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim Fyndy Store, kirimkan lamaran Anda sekarang!
Loker Pramuniaga PT. Midi Utama Indonesia Tbk Area Jakarta Terbaru 2025
PT. Midi Utama Indonesia Tbk sedang mencari Pramuniaga untuk ditempatkan di area Jakarta. Kandidat akan bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan dan pengelolaan barang dagangan di toko.
PT Midi Utama Indonesia Tbk
Address:
Jakarta, DKI Jakarta
Jakarta, DKI Jakarta, ID
Deskripsi Pekerjaan Pramuniaga PT Midi Utama Indonesia Tbk
Kami mencari kandidat yang bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan dan pengelolaan barang dagangan di toko untuk area Jakarta.
Job Title:𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐚𝐦𝐮𝐧𝐢𝐚𝐠𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚
Tanggung Jawab:
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Mengelola stok barang di rak dan menjaga kebersihan toko.
Mengatur tata letak barang sesuai dengan standar perusahaan.
Mencatat dan melaporkan kebutuhan barang kepada manajer toko.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 27 tahun.
Berpenampilan rapi, komunikatif, dan cekatan.
Bersedia bekerja secara shift.
Informasi Gaji di PT Midi Utama Indonesia Tbk
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website resmi PT Midi Utama Indonesia Tbk atau email ke [email protected]. Pastikan untuk mencantumkan kode posisi “PRM-JKT-MUI” pada subjek email Anda.
PT Midi Utama Indonesia Tbk adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan merek Alfamart. Sejak didirikan pada tahun 1989, Alfamart telah menjadi salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan lebih dari ribuan gerai yang tersebar di berbagai daerah, perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk kecantikan dan kesehatan.
Sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri ritel, PT Midi Utama Indonesia Tbk berfokus pada layanan pelanggan, efisiensi operasional, dan ekspansi berkelanjutan. Perusahaan ini juga dikenal karena inovasi dan teknologi yang digunakan untuk meningkatkan pengalaman berbelanja, termasuk dalam sistem pembayaran yang mempermudah transaksi dan memberikan kemudahan bagi konsumen.
Visi dan Misi PT Midi Utama Indonesia Tbk
Visi: Menjadi perusahaan ritel pilihan utama yang memberikan layanan terbaik, produk berkualitas, dan kemudahan berbelanja bagi masyarakat Indonesia.
Misi: Memberikan layanan ritel dengan produk yang lengkap, harga yang bersaing, dan pengalaman belanja yang nyaman kepada setiap pelanggan di seluruh Indonesia.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Midi Utama Indonesia Tbk
PT Midi Utama Indonesia Tbk menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang, seperti operasional, pemasaran, manajemen, dan keuangan. Perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif serta berbagai fasilitas tambahan bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang dinamis.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Midi Utama Indonesia Tbk
Proses seleksi di PT Midi Utama Indonesia Tbk dilakukan dengan transparansi yang tinggi dan mencari kandidat yang memiliki kemampuan, integritas, dan semangat kerja yang tinggi. Seleksi meliputi beberapa tahap, mulai dari pengumpulan lamaran, tes kemampuan, wawancara, hingga tes kesehatan untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Produk dan Layanan PT Midi Utama Indonesia Tbk
PT Midi Utama Indonesia Tbk melalui jaringan Alfamart menyediakan berbagai produk yang sangat dibutuhkan oleh konsumen Indonesia. Produk yang tersedia di gerai-gerai Alfamart meliputi:
Makanan dan Minuman: Produk makanan dan minuman siap saji, kemasan, serta produk olahan makanan dan minuman lokal dan internasional.
Perlengkapan Rumah Tangga: Produk pembersih, alat rumah tangga, hingga perlengkapan dapur.
Kecantikan dan Kesehatan: Produk perawatan tubuh, kosmetik, obat-obatan, dan suplemen kesehatan.
Perlengkapan Bayi dan Anak: Berbagai produk untuk kebutuhan bayi dan anak, termasuk popok, susu, mainan, dan pakaian.
Layanan Keuangan: Beberapa gerai Alfamart juga menyediakan layanan pembayaran tagihan, pengiriman uang, dan layanan keuangan lainnya.
Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Midi Utama Indonesia Tbk
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Kasir
4.500.000 – 5.500.000
SMA/SMK
Bertanggung jawab dalam proses transaksi penjualan dan pelayanan pelanggan
2
Staf Gudang
4.500.000 – 5.500.000
SMA/SMK
Mengelola persediaan barang dan mengatur stok barang di gudang
3
Supervisor Store
5.500.000 – 7.000.000
D3/S1 Manajemen Bisnis/Operasional
Mengawasi operasional harian toko dan memastikan kelancaran layanan kepada pelanggan
4
Manajer Pemasaran
8.000.000 – 12.000.000
S1 Pemasaran/Manajemen Bisnis
Mengelola strategi pemasaran dan kegiatan promosi di seluruh gerai Alfamart
5
Staf IT
6.000.000 – 8.000.000
S1 Teknik Informatika
Bertanggung jawab atas pemeliharaan sistem IT perusahaan, termasuk software dan hardware
6
Staf Keuangan
5.500.000 – 7.000.000
S1 Akuntansi/Keuangan
Mengelola keuangan perusahaan, termasuk laporan keuangan dan pengelolaan anggaran
7
Staf HRD
5.000.000 – 7.500.000
S1 Psikologi/Manajemen SDM
Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
8
Staf Operasional
5.000.000 – 6.500.000
D3/S1 Manajemen Operasional
Mengelola operasional dan koordinasi antara toko dan manajemen pusat
9
Customer Service
4.500.000 – 5.500.000
SMA/SMK
Memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan dalam proses belanja
10
Driver
4.500.000 – 5.500.000
SMA/SMK, SIM A/B
Bertanggung jawab dalam distribusi barang ke gerai-gerai Alfamart
Kesempatan Karir di PT Midi Utama Indonesia Tbk
PT Midi Utama Indonesia Tbk memberikan banyak kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan. Dengan adanya berbagai posisi dan peluang karir di berbagai divisi, karyawan berkesempatan untuk belajar dan mendapatkan pengalaman di bidang ritel yang kompetitif. Perusahaan ini juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung karir jangka panjang karyawan.
Komitmen Perusahaan terhadap Karyawan
PT Midi Utama Indonesia Tbk berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, inklusif, dan mendukung pengembangan profesional karyawan. Perusahaan ini menilai karyawan sebagai aset yang sangat berharga dan memberikan berbagai fasilitas serta tunjangan untuk memastikan kesejahteraan mereka.
Dengan berbagai program pengembangan dan kesempatan untuk berkarir, PT Midi Utama Indonesia Tbk menjadi salah satu tempat yang menarik untuk bekerja di sektor ritel.
Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru
Kawan Lama Group membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive/Pramuniaga di Sukabumi. Peluang menarik bagi Anda yang memiliki kemampuan dalam penjualan dan layanan pelanggan.
Kawan Lama Group
Address:
Sukabumi
Sukabumi, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Executive/Pramuniaga Kawan Lama Group
Kawan Lama Group mencari Sales Executive/Pramuniaga yang bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Job Title:𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚/𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙣𝙞𝙖𝙜𝙖
Tanggung Jawab:
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditentukan.
Menjaga tampilan produk di area penjualan.
Memberikan informasi lengkap mengenai produk kepada pelanggan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman sebagai Sales/Pramuniaga lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan dalam tim.
Informasi Gaji di Kawan Lama Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Sales Executive/Pramuniaga – Sukabumi.
Kawan Lama Group adalah salah satu grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada berbagai sektor industri, seperti ritel, distribusi, dan teknologi. Grup ini dikenal karena keberagaman bisnis yang dimilikinya, mencakup ritel peralatan rumah tangga, alat-alat industri, dan produk-produk teknologi, serta penyediaan layanan purna jual yang berkualitas.
Kawan Lama .Group memiliki beberapa anak perusahaan besar seperti Ace Hardware, Informa, and Toys Kingdom, yang menjadi pemain utama dalam sektor ritel di Indonesia. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan produk berkualitas dan pelayanan pelanggan yang luar biasa.
Visi dan Misi Kawan Lama Group Visi: Menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi besar untuk kemajuan ekonomi Indonesia melalui layanan dan produk berkualitas tinggi. Misi: Menyediakan solusi kebutuhan konsumen dengan produk-produk inovatif dan layanan yang unggul, serta memberikan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan sukses.
Gaji dan Posisi Kerja di Kawan Lama Group
Kawan Lama .Group menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang di sektor ritel, distribusi, dan teknologi. Gaji yang ditawarkan bervariasi, tergantung pada tingkat jabatan dan pengalaman kandidat, dengan keuntungan dan fasilitas tambahan yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pelatihan.
Proses Karir dan Rekrutmen di Kawan Lama Group
Proses rekrutmen di Kawan Lama .Group dimulai dengan pengiriman lamaran melalui platform resmi perusahaan atau email yang disediakan. Kandidat yang lolos seleksi administratif akan melanjutkan ke tahap wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kawan Lama Group juga melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memastikan kandidat memiliki rekam jejak yang baik dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
Kawan Lama Group sangat menghargai kandidat yang memiliki dedikasi tinggi, inovasi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Mereka mencari individu yang siap menghadapi tantangan dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang dalam karier.
Produk dan Layanan Kawan Lama Group
Kawan Lama Group menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi yang mencakup peralatan rumah tangga, furnitur, alat-alat industri, perangkat teknologi, dan banyak lagi. Produk-produk ini tersedia di berbagai gerai ritel, baik melalui toko fisik seperti Ace Hardware dan Informa, maupun platform e-commerce yang memungkinkan konsumen untuk membeli secara online.
Perusahaan juga memiliki layanan purna jual yang sangat baik, yang meliputi perbaikan dan pemeliharaan produk-produk yang dijual, serta program loyalitas bagi pelanggan setia.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Kawan Lama Group:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Sales Associate
4.500.000 – 6.500.000
Minimal SMA/SMK
Bertanggung jawab dalam penjualan produk di toko
2
Store Supervisor
7.000.000 – 10.000.000
Minimal D3/S1
Mengawasi operasional toko dan memimpin tim sales
3
Marketing Specialist
6.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi
Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran
4
Admin Finance
5.000.000 – 7.000.000
Minimal D3 Akuntansi/Keuangan
Menangani administrasi keuangan dan laporan perusahaan
5
Customer Service
4.000.000 – 6.000.000
Minimal SMA/SMK
Melayani kebutuhan pelanggan di toko atau call center
6
IT Support
6.000.000 – 8.500.000
Minimal D3/S1 Teknik Informatika
Menyediakan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem TI
7
Visual Merchandiser
5.000.000 – 7.000.000
Minimal D3/S1 Desain Interior atau Seni Rupa
Mendesain dan mengatur tampilan produk di toko
8
Buyer (Pembelian Produk)
8.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 Manajemen atau Bisnis
Bertanggung jawab dalam pemilihan dan pengadaan produk
9
HRD Officer
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Mengelola pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
10
Logistics Coordinator
6.500.000 – 9.000.000
Minimal D3/S1 Logistik atau Teknik
Mengatur dan mengawasi alur distribusi barang dan pengiriman
Kesempatan Karir di Kawan Lama Group
Kawan Lama Group sangat fokus pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka, mulai dari pelatihan teknis hingga kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa dapat memperoleh kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Kawan Lama Group juga memberikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta berbagai program kesejahteraan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, termasuk asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, dan program kesejahteraan lainnya.
Karyawan yang bergabung dengan Kawan Lama Group memiliki peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi jangka panjang dan stabilitas yang kuat di industri Indonesia.
Platform Penyedia Lowongan Pekerjaan Terupdate Dan Terpercaya
