PT Sinar Jernih Suksesindo

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Hukum, atau Administrasi Bisnis).
• Usia 35-48 tahun, sehat jasmani dan rohani.
• Wajib memiliki sertifikat Gada Utama.
• Berpengalaman mengelola minimal 500 personel keamanan di berbagai proyek (korporasi, industri, publik, residensial).
• Memahami UU No. 2 Tahun 2002, Perpol No. 4 Tahun 2020, dan regulasi BUJP.
• Diutamakan latar belakang militer/polri atau pengalaman di industri keamanan komersial.
• Memiliki SIM A atau SIM C aktif.
• Diutamakan sertifikasi tambahan: Manajemen Risiko, K3, Investigasi & Keamanan Industri.

Kompetensi & Keahlian:

• Menguasai manajemen operasional satuan pengamanan, penyusunan SOP, risk assessment & kontrol mutu layanan.
• Pengalaman koordinasi lintas departemen, pengawasan proyek, dan pengelolaan anggaran operasional (RAB).
• Mampu menyusun & mengimplementasikan strategi operasional, efisiensi biaya, dan pengembangan bisnis agar KPI tercapai.
• Terampil dalam komunikasi, negosiasi kontrak, dan menjalin hubungan baik dengan klien & instansi terkait.
• Mahiran dalam sistem pelaporan digital, CCTV, access control, aplikasi absensi & patroli online.
• Kemampuan membangun struktur & sistem operasional dari awal menyesuaikan dengan pertumbuhan perusahaan.
• Strategic planning, leadership, dan pengambilan keputusan cepat di situasi dinamis.
• Pengalaman membina tim operasional muda menjadi tim solid dengan orientasi capaian KPI.

Karakter yang Dicari:

• Tegas, disiplin, profesional, dan berintegritas tinggi.
• Visioner, mampu memimpin tim besar dan memacu efisiensi & pertumbuhan organisasi.
• Berorientasi hasil (result-oriented), memiliki komitmen kuat terhadap target & KPI operasional.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki mobilitas tinggi antar site/provinsi.
• Komunikatif, mampu menjadi jembatan antara manajemen, klien, dan tim lapangan.
• Inisiatif tinggi dalam memperluas jaringan bisnis dan menjaga hubungan baik dengan klien & instansi keamanan.
• Loyal, adaptif, dan siap membangun sistem operasional & budaya kerja dari nol.
• Siap menjadi mentor & pembina bagi tim operasional muda.

Mata Uang: IDR

Gaji: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 per Bulan