Arsip Kategori: SMA/SMK

SMA/SMK

Info Loker Balikpapan hari ini Operator Produksi – PT Arwana Citramulia Tbk

Tinggalkan komentar

Info Loker Balikpapan Hari Ini Operator Produksi – PT Arwana Citramulia Tbk

PT. Arwana Citramulia Tbk mencari Operator Produksi di Balikpapan untuk mendukung operasional produksi dan memastikan kualitas produk sesuai standar.

PT Arwana Citramulia Tbk

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT. Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk mencari Operator Produksi yang berpengalaman untuk mengelola dan memastikan proses produksi berjalan dengan efisien dan sesuai standar kualitas.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan proses produksi dengan mengikuti prosedur yang sudah ditetapkan.
  • Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.
  • Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran operasional.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang produksi atau manufaktur minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan target dan memiliki kecepatan dalam bekerja.
  • Memiliki pemahaman mengenai proses produksi dan standar kualitas.

Informasi Gaji di PT Arwana Citramulia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Operator Produksi – Balikpapan”.

Profil Perusahaan PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk, didirikan pada tahun 1993, merupakan salah satu produsen utama keramik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri keramik dengan menyediakan produk berkualitas tinggi yang mendukung pembangunan dan gaya hidup modern. PT Arwana Citramulia Tbk memproduksi berbagai jenis keramik untuk keperluan rumah tangga, komersial, dan industri. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan inovasi, serta menerapkan teknologi canggih dalam setiap proses produksinya.

Seiring berjalannya waktu, PT Arwana Citramulia Tbk terus berkembang dan memperluas kapasitas produksinya. Perusahaan ini memiliki pabrik yang tersebar di beberapa lokasi strategis di Indonesia, dengan produk yang telah memenuhi standar kualitas internasional. Inovasi dan kualitas produk yang ditawarkan telah menjadikan Arwana sebagai pilihan utama bagi konsumen domestik maupun internasional.

Visi perusahaan adalah untuk terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan produk keramik yang ramah lingkungan dan berkualitas tinggi. PT Arwana Citramulia Tbk berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen melalui produk yang inovatif dan berguna dalam mendukung keberlanjutan pembangunan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan berbagai peluang karir bagi individu dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang beragam. Gaji yang diterima karyawan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, tingkat pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. Mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, Arwana memberikan paket remunerasi yang kompetitif.

Posisi entry-level di PT Arwana Citramulia Tbk umumnya menawarkan gaji yang cukup untuk menarik talenta muda. Karyawan baru biasanya akan diberikan pelatihan intensif serta berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan. Seiring bertambahnya pengalaman dan kualifikasi, gaji akan meningkat, dan posisi menengah serta manajerial di perusahaan ini menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi, bersama dengan manfaat tambahan seperti bonus kinerja dan insentif lainnya.

Pada tingkat manajerial, gaji dapat mencapai angka yang sangat kompetitif, dengan berbagai fasilitas tambahan seperti tunjangan transportasi, pelatihan pengembangan profesional, dan program kesejahteraan. Keputusan gaji dan tunjangan didasarkan pada kinerja individu, tanggung jawab posisi, serta kondisi pasar saat ini.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk memiliki proses rekrutmen yang transparan dan terstruktur untuk menarik calon profesional yang terbaik. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja. Proses melamar pekerjaan melibatkan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen yang diperlukan seperti CV dan surat lamaran.

Proses seleksi dimulai dengan penilaian awal, yang bisa melibatkan tes kemampuan atau wawancara telepon. Selanjutnya, pelamar yang berhasil akan diundang untuk wawancara lebih lanjut dengan tim manajer atau panel. Tahap akhir adalah pemberian tawaran kerja yang akan diikuti dengan negosiasi gaji dan manfaat sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Setelah bergabung dengan perusahaan, karyawan akan mendapatkan pelatihan serta pengembangan karir yang berkelanjutan. PT Arwana Citramulia Tbk berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan melalui berbagai program pelatihan yang mengembangkan keterampilan teknis maupun soft skills. Perusahaan ini juga menerapkan kebijakan promosi dari dalam, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam karir mereka.

Produk dan Layanan PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan produk keramik berkualitas tinggi untuk berbagai keperluan, mulai dari keramik lantai hingga dinding. Dengan inovasi berkelanjutan, produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar domestik, tetapi juga telah merambah pasar internasional. Arwana dikenal dengan produk keramik yang ramah lingkungan dan tahan lama.

Beberapa produk unggulan dari PT Arwana Citramulia Tbk mencakup berbagai jenis keramik dengan desain modern dan elegan, yang cocok untuk berbagai aplikasi, baik di rumah, perkantoran, maupun bangunan komersial. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai pilihan ukuran dan warna, dengan kualitas yang telah diakui oleh banyak pelanggan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam supervisi dan pengelolaan proses produksi
2Quality Control Engineer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik KimiaPengalaman dalam pengujian dan pengendalian kualitas produk
3Supply Chain Officer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen LogistikPengalaman dalam manajemen rantai pasokan
4Maintenance Engineer8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan produksi
5R&D Engineer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik KimiaPengalaman dalam pengembangan produk baru
6Marketing Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang PemasaranPengalaman dalam pengembangan strategi pemasaran
7HR Officer7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
8Logistics Supervisor7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen LogistikPengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi
9Safety Officer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan kerja
10Procurement Officer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/TeknikPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa di industri
SMA/SMK, D3/S1

Info Loker Tangerang hari ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

6 Komentar

Info Loker Tangerang Hari Ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

PT. Bright Mobile Telecommunication membuka lowongan untuk posisi Fire Safety Officer di Tangerang. Bertugas memastikan keselamatan dan keamanan operasional gedung terkait risiko kebakaran.

PT Bright Mobile Telecommunication

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Fire Safety Officer PT. Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication mencari individu yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan meningkatkan keselamatan kebakaran di lingkungan kerja.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐅𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola sistem keselamatan kebakaran di area kerja.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap alat pemadam kebakaran dan fasilitas keselamatan lainnya.
  • Memberikan pelatihan keselamatan kebakaran kepada karyawan.
  • Menyusun laporan terkait keselamatan kebakaran.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam penanganan situasi darurat kebakaran.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3 lebih diutamakan.
  • Sertifikasi dalam bidang keselamatan kebakaran atau K3 menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki pengetahuan tentang regulasi keselamatan kebakaran.
  • Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Bright Mobile Telecommunication

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5500000 – Rp 7500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Fire Safety Officer” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia dan dikenal sebagai bagian dari OPPO, merek teknologi global yang terkenal dengan produk smartphone dan perangkat elektronik lainnya. Perusahaan ini terlibat dalam impor dan ekspor komponen elektronik, dengan fokus utama pada impor dari negara-negara seperti China, Taiwan, dan Jepang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication menawarkan berbagai posisi kerja di bidang manufaktur, administrasi, dan logistik, dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang menjanjikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operator ProduksiSesuai UMKSMA/SMKPenempatan di Tangerang; pengalaman di bidang manufaktur diutamakan. instagram.com
2Admin HRGASesuai UMKD3 Semua JurusanPengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA; menguasai Microsoft Office. instagram.com
3Production AdminSesuai UMKD3/S1Pengalaman di bidang administrasi produksi diutamakan. alokerja.com
4Export-Import AdminSesuai UMKD3/S1Pengalaman di bidang ekspor-impor diutamakan. alokerja.com
5Intern DKVTidak DibayarD3/S1 Desain Komunikasi VisualProgram magang untuk mahasiswa DKV. instagram.com
6Intern Software EngineerTidak DibayarD3/S1 Teknik InformatikaProgram magang untuk mahasiswa Teknik Informatika.

Proses Rekrutmen di PT Bright Mobile Telecommunication

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online melalui platform rekrutmen perusahaan.Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.Tes Kompetensi & Wawancara – Meliputi tes kemampuan teknis dan wawancara dengan tim HR serta user terkait.Tes Kesehatan – Dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi.

SMA/SMK

Info Loker Bekasi hari ini Warehouse Operator – PT Puninar Infinite Raya

Tinggalkan komentar

Info Loker Bekasi Hari Ini Warehouse Operator – PT Puninar Infinite Raya

PT. Puninar Infinite Raya membuka lowongan untuk posisi Warehouse Operator di Bekasi, bertugas mengelola operasional gudang dan distribusi barang.

PT Puninar Infinite Raya

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Warehouse Operator PT. Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya mencari individu yang bertanggung jawab dan memiliki kemampuan manajemen gudang untuk mengisi posisi Warehouse Operator.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

  • Mengelola penyimpanan barang di gudang sesuai prosedur.
  • Melakukan penerimaan dan pengiriman barang secara tepat waktu.
  • Memastikan kebersihan dan keteraturan gudang.
  • Menyusun laporan stok barang secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pergudangan.
  • Kemampuan menggunakan sistem manajemen gudang (WMS) menjadi nilai tambah.
  • Mampu bekerja secara tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Puninar Infinite Raya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Warehouse Operator” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya adalah perusahaan logistik yang berpengalaman dalam bidang jasa manajemen logistik dan transportasi. Perusahaan ini merupakan hasil kerja sama antara PT Puninar Sarana Raya, salah satu perusahaan logistik terbesar di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, dan PT Infinite Green Borneo, perusahaan terkemuka di Kalimantan Timur yang melayani banyak perusahaan di sektor pertambangan, minyak, dan gas. Didirikan pada tahun 2010, PT Puninar Infinite Raya terus berkembang dengan melakukan berbagai pengembangan dan penelitian untuk peningkatan layanan yang lebih baik.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya menawarkan berbagai posisi pekerjaan di bidang logistik dan manajemen transportasi, dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang menjanjikan.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Puninar Infinite Raya

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Warehouse Operator4.000.000 – 6.000.000SMA/SMKMampu mengoperasikan forklift dengan SIO aktif; penempatan di Balikpapan disnakerja.com
2Vendor Management Staff6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Semua JurusanPengalaman dalam manajemen vendor; kemampuan komunikasi yang baik lokerbumn.com

Proses Rekrutmen di PT Puninar Infinite Raya

  1. Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal karier.
  2. Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online melalui platform rekrutmen perusahaan.
  3. Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Meliputi tes kemampuan teknis dan wawancara dengan tim HR serta user terkait.
  5. Tes Kesehatan – Dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi.
SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Front Liner/Kasir – NoerRaya Gresik Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Front Liner/Kasir – NoerRaya Gresik Terbaru

NoerRaya membuka lowongan untuk posisi Front Liner/Kasir di Gresik untuk memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan dan memastikan transaksi berjalan lancar.

NoerRaya

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Front Liner/Kasir NoerRaya

NoerRaya mencari Front Liner/Kasir yang bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dengan baik dan melakukan transaksi pembayaran dengan akurat.

Job Title: 𝐅𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐋𝐢𝐧𝐞𝐫/𝐊𝐚𝐬𝐢𝐫 – 𝐍𝐨𝐞𝐫𝐑𝐚𝐲𝐚

Tanggung Jawab:

  • Memberikan pelayanan yang ramah dan efisien kepada pelanggan.
  • Mengelola transaksi pembayaran dengan menggunakan mesin kasir.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan solusi yang tepat.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman kerja sebagai kasir atau front liner lebih disukai.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
  • Teliti, jujur, dan memiliki kemampuan multitasking.

Informasi Gaji di NoerRaya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Front Liner/Kasir – Gresik.

Profil Perusahaan Pusat Oleh-Oleh NoerRaya

Pusat Oleh-Oleh NoerRaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan oleh-oleh khas daerah, terutama makanan ringan dan suvenir. NoerRaya telah dikenal sebagai salah satu toko oleh-oleh terbesar dengan berbagai produk khas, mulai dari camilan tradisional, kerajinan tangan, hingga produk unggulan lokal lainnya. Dengan cabang yang tersebar di berbagai kota, NoerRaya terus berkomitmen memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik bagi pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di Pusat Oleh-Oleh NoerRaya

Pusat Oleh-Oleh NoerRaya membuka berbagai kesempatan kerja di bidang ritel, logistik, dan pemasaran, dengan gaji dan tunjangan kompetitif serta peluang pengembangan karier.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di Pusat Oleh-Oleh NoerRaya

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Kasir3.500.000 – 4.500.000SMA/SMKPengalaman sebagai kasir diutamakan
2Pramuniaga3.000.000 – 4.000.000SMA/SMKKomunikatif dan siap melayani pelanggan
3Staff Gudang3.500.000 – 4.500.000SMA/SMKMampu mengelola stok barang dengan baik
4Supervisor Toko5.500.000 – 7.000.000D3/S1 Manajemen/RitelPengalaman sebagai supervisor ritel diutamakan
5Digital Marketing6.000.000 – 8.500.000S1 Marketing/KomunikasiBerpengalaman dalam pemasaran online dan media sosial
6Staff Admin4.000.000 – 5.500.000D3/S1 AdministrasiMenguasai Microsoft Office dan sistem keuangan sederhana
7Driver Distribusi4.000.000 – 5.500.000SMA/SMK, SIM A/B1 aktifBersedia melakukan pengiriman antar kota
8Packing Staff3.500.000 – 4.500.000SMA/SMKTeliti dan mampu bekerja dalam tim
9Sales Promotion (SPG/SPB)4.000.000 – 5.500.000SMA/SMKBerpengalaman dalam bidang penjualan
10Finance & Accounting Staff5.500.000 – 7.500.000S1 AkuntansiMenguasai laporan keuangan dan perpajakan dasar

Proses Karir dan Rekrutmen di Pusat Oleh-Oleh NoerRaya

Rekrutmen di NoerRaya umumnya melalui tahapan berikut:

  1. Pengumuman Lowongan – Dipublikasikan melalui media sosial dan portal karier.
  2. Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email atau langsung ke kantor pusat.
  3. Seleksi Administrasi – Tim HR akan menyeleksi kandidat sesuai kualifikasi.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Wawancara dengan HR dan user terkait.
  5. Tes Kesehatan – Pemeriksaan kesehatan bagi kandidat yang lolos seleksi akhir.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan surat penawaran kerja resmi.
SMA/SMK

Info Loker Malang hari ini Sales Motoris – PT Sinar Sosro

Tinggalkan komentar

Info Loker Malang Hari Ini Sales Motoris – PT Sinar Sosro

PT. Sinar Sosro membuka lowongan untuk posisi Sales Motoris di Malang untuk mendistribusikan produk-produk minuman ke pelanggan dengan kendaraan motor.

PT Sinar Sosro

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Motoris PT. Sinar Sosro

PT Sinar Sosro mencari Sales Motoris yang memiliki keterampilan distribusi produk minuman kepada pelanggan, bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan memperluas jaringan pasar.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐌𝐨𝐭𝐨𝐫𝐢𝐬

Tanggung Jawab:

  • Mendistribusikan produk minuman ke toko atau agen yang ada di wilayah tugas.
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan meningkatkan penjualan.
  • Mengelola stok produk dan memastikan produk sampai dalam kondisi baik.
  • Bertanggung jawab atas laporan penjualan dan stok harian.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang penjualan atau distribusi minuman lebih diutamakan.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan motor pribadi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada target.

Informasi Gaji di PT Sinar Sosro

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Sales Motoris – Malang”.

Profil Perusahaan PT Sinar Sosro

PT Sinar Sosro adalah perusahaan minuman yang terkenal sebagai pelopor teh siap minum dalam kemasan botol di Indonesia. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah berkembang menjadi merek teh yang dikenal luas dengan produk andalan seperti Teh Botol Sosro, Fruit Tea, S-Tee, dan TEBS. PT Sinar Sosro merupakan bagian dari Wings Group dan memiliki jaringan distribusi yang kuat di seluruh Indonesia serta ekspansi ke pasar internasional.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada inovasi dan kepuasan pelanggan, PT Sinar Sosro terus mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi dengan bahan baku pilihan dan teknologi produksi modern.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sinar Sosro

PT Sinar Sosro menawarkan berbagai peluang karir bagi para profesional di berbagai bidang, termasuk produksi, pemasaran, distribusi, dan manajemen. Karyawan mendapatkan berbagai keuntungan seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, serta program pelatihan dan pengembangan karir.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sinar Sosro

Proses rekrutmen di PT Sinar Sosro mencakup tahapan berikut:

  1. Pengumuman Lowongan – Dipublikasikan melalui website resmi perusahaan dan portal rekrutmen terpercaya.
  2. Pendaftaran Online – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email atau situs karir resmi.
  3. Seleksi Administrasi – Pemeriksaan kelengkapan dokumen dan kesesuaian dengan persyaratan posisi.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Uji keterampilan teknis dan wawancara dengan HRD serta user terkait.
  5. Tes Kesehatan & Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos akan menjalani tes medis sebelum menerima kontrak kerja.

PT Sinar Sosro mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, inovatif, dan siap berkembang bersama perusahaan.

Layanan & Produk PT Sinar Sosro

Perusahaan ini memproduksi berbagai minuman berkualitas tinggi, antara lain:

  • Teh Botol Sosro – Produk andalan dengan cita rasa khas teh asli.
  • Fruit Tea Sosro – Minuman teh dengan rasa buah yang segar.
  • S-Tee – Teh manis dalam kemasan botol plastik.
  • TEBS – Minuman teh berkarbonasi.
  • Air Mineral Prim-A – Air mineral berkualitas tinggi.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Sinar Sosro (Jakarta & Seluruh Indonesia):

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Executive6.000.000 – 10.000.000S1 Manajemen/PemasaranPengalaman dalam penjualan FMCG
2Marketing Supervisor10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen/PemasaranPengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing
3Brand Manager15.000.000 – 25.000.000S1 Manajemen/KomunikasiBerpengalaman dalam strategi branding
4Production Operator5.000.000 – 8.000.000SMA/SMK Teknik Mesin/ElektroPengalaman di industri manufaktur lebih diutamakan
5Quality Control Analyst8.000.000 – 12.000.000S1 Teknologi Pangan/KimiaMemiliki pengalaman di bidang QC makanan/minuman
6Warehouse Supervisor9.000.000 – 13.000.000S1 Logistik/ManajemenBerpengalaman dalam pengelolaan gudang
7HR Officer7.000.000 – 12.000.000S1 Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam rekrutmen dan pengelolaan karyawan
8Finance & Accounting Staff7.000.000 – 11.000.000S1 Akuntansi/KeuanganMenguasai laporan keuangan dan perpajakan
9Driver Distribusi5.000.000 – 7.000.000SMA/SMK, SIM B1/B2 UmumPengalaman sebagai pengemudi distribusi lebih diutamakan
10IT Support7.000.000 – 12.000.000S1 Teknik InformatikaMenguasai troubleshooting hardware dan software
SMA/SMK

Info Loker Store Crew (PT Pesta Pora Abadi – Batam)

4 Komentar

Info Loker Store Crew di PT. Pesta Pora Abadi – Batam

PT. Pesta Pora Abadi membuka lowongan untuk posisi Store Crew di Batam, bertugas melayani pelanggan dan menjaga operasional outlet sehari-hari.

PT Pesta Pora Abadi

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Store Crew PT. Pesta Pora Abadi

PT Pesta Pora Abadi mencari kandidat untuk bergabung sebagai Store Crew, bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan dan operasional outlet di Batam.

Job Title: 𝙎𝙩𝙤𝙧𝙚 𝘾𝙧𝙚𝙬 – 𝘽𝙖𝙩𝙖𝙢

Tanggung Jawab:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Menyiapkan pesanan makanan dan minuman sesuai standar perusahaan.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
  • Mengelola transaksi pembayaran dengan akurat.
  • Mendukung operasional outlet sehari-hari.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur.
  • Pengalaman di bidang F&B menjadi nilai tambah.
  • Semangat, jujur, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Pesta Pora Abadi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3,500,000 – Rp 4,500,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui portal resmi karir PT Pesta Pora Abadi.

Profil Perusahaan PT Pesta Pora Abadi

PT Pesta Pora Abadi adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor industri jasa hiburan, khususnya dalam penyelenggaraan acara dan perayaan besar, seperti pernikahan, acara korporat, festival, dan konser. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman tak terlupakan bagi klien melalui layanan acara yang penuh kreativitas dan profesionalisme. Dengan menggunakan teknologi terbaru, tim yang berpengalaman, dan pendekatan yang inovatif, PT Pesta Pora Abadi memastikan setiap acara yang diselenggarakan berjalan sukses dan sesuai dengan harapan.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada jasa hiburan dan event management, PT Pesta Pora Abadi telah bekerja dengan berbagai klien, baik individu maupun perusahaan besar, untuk menciptakan acara yang memorable. Dengan portofolio yang mencakup berbagai jenis acara di seluruh Indonesia, PT Pesta Pora Abadi terus berupaya untuk meningkatkan standar kualitas layanan acara di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Pesta Pora Abadi

PT Pesta Pora Abadi menawarkan berbagai posisi yang berkaitan dengan manajemen acara, produksi, pemasaran, dan operasional. Gaji yang ditawarkan bervariasi sesuai dengan tingkat pengalaman dan posisi yang dilamar. Selain gaji pokok, perusahaan ini juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, serta kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Pesta Pora Abadi

Proses rekrutmen di PT Pesta Pora Abadi dimulai dengan pengumuman lowongan yang dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan atau di platform pekerjaan terkait. Kandidat yang tertarik dapat mengajukan lamaran melalui portal online yang disediakan. Proses seleksi melibatkan beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, wawancara, hingga tes keterampilan (jika diperlukan) untuk posisi yang relevan.

Perusahaan ini mencari individu yang bersemangat, kreatif, dan memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas serta mampu bekerja dalam tim. Kandidat yang diterima akan diberikan pelatihan dan pengembangan untuk mendukung karir mereka di bidang manajemen acara.

Produk dan Layanan PT Pesta Pora Abadi

PT Pesta Pora Abadi menyediakan berbagai layanan yang terkait dengan penyelenggaraan acara. Berikut adalah beberapa produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Penyelenggaraan Acara Pernikahan: Layanan lengkap untuk pernikahan, mulai dari dekorasi, katering, hiburan, hingga manajemen acara.
  2. Acara Korporat: Menyelenggarakan berbagai acara korporat seperti seminar, konferensi, peluncuran produk, dan acara tahunan.
  3. Event Hiburan: Mengorganisir konser, festival musik, dan pertunjukan seni dengan profesionalisme tinggi.
  4. Dekorasi dan Pencahayaan: Penyediaan dekorasi acara yang kreatif dan pencahayaan yang menarik untuk menciptakan suasana yang sesuai dengan tema acara.
  5. Jasa Penyewaan Perlengkapan Acara: Penyewaan perlengkapan seperti sound system, panggung, kursi, meja, dan perlengkapan lainnya untuk acara skala besar.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Pesta Pora Abadi,Batam:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Event Coordinator7.000.000 – 10.000.000S1 Manajemen/Event PlanningPengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan acara
2Production Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Teknik Industri atau ManajemenPengalaman dalam manajemen produksi dan logistik acara
3Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000S1 Pemasaran/KomunikasiPengalaman dalam pemasaran dan promosi acara besar
4Sound and Lighting Engineer7.000.000 – 10.000.000D3 Teknik ElektronikaPengalaman dalam instalasi dan pengoperasian sistem suara dan pencahayaan
5Event Designer8.000.000 – 12.000.000S1 Desain Interior atau Desain Komunikasi VisualPengalaman dalam mendesain dekorasi acara dan set panggung
6HR Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia dan rekrutmen untuk event
7Logistics Coordinator8.000.000 – 11.000.000D3 Logistik atau Manajemen IndustriPengalaman dalam pengelolaan logistik untuk acara besar dan pengiriman perlengkapan
8Catering Supervisor7.500.000 – 10.000.000D3 Perhotelan atau KateringPengalaman dalam pengelolaan katering untuk acara
9Sponsorship and Partnership Manager10.000.000 – 14.000.000S1 Pemasaran/Manajemen EventPengalaman dalam mencari sponsor dan mitra acara
10General Affairs Coordinator7.000.000 – 9.000.000D3 Manajemen Umum atau AdministrasiPengalaman dalam mengatur urusan umum dan administrasi acara

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pesta Pora Abadi, pastikan untuk memeriksa lowongan yang tersedia dan melamar sesuai dengan kualifikasi dan posisi yang diinginkan.