Arsip Kategori: SMA/SMK

Info Loker Driver PT Cahaya Samoedera Bersaudara Area Surabaya Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 9 Komentar

Loker Driver PT. Cahaya Samoedera Bersaudara Area Surabaya Terbaru 2025

PT. Cahaya Samoedera Bersaudara membuka lowongan untuk posisi Driver di Surabaya. Kandidat yang diutamakan memiliki pengalaman sebagai pengemudi dan pemahaman rute wilayah Surabaya.

PT Cahaya Samoedera Bersaudara

Address:

Surabaya, Jawa Timur

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Driver PT Cahaya Samoedera Bersaudara

Kami mencari individu yang bertanggung jawab dan berpengalaman untuk mengisi posisi Driver di PT. Cahaya Samoedera Bersaudara.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚

Tanggung Jawab:

Mengemudikan kendaraan perusahaan untuk kebutuhan operasional.
Memastikan kendaraan selalu dalam kondisi baik dan layak pakai.
Mengantarkan barang atau dokumen sesuai jadwal yang ditentukan.
Mematuhi aturan lalu lintas dan menjaga keamanan barang selama perjalanan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki SIM A atau SIM B1 yang masih berlaku.
Berpengalaman sebagai Driver minimal 1 tahun.
Memahami rute jalan di Surabaya dan sekitarnya.
Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Cahaya Samoedera Bersaudara

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Cahaya Samoedera Bersaudara.

Profil Perusahaan PT Cahaya Samoedera Bersaudara

PT Cahaya Samoedera Bersaudara adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan transportasi, yang menyediakan layanan pengiriman barang melalui berbagai mode transportasi, baik darat, laut, maupun udara. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan logistik yang semakin berkembang di Indonesia dan internasional. PT Cahaya Samoedera Bersaudara dikenal dengan layanan yang efisien, tepat waktu, dan aman dalam pengiriman barang, dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan integritas.

Sejak berdiri, PT Cahaya Samoedera Bersaudara telah membangun reputasi yang solid di sektor logistik dengan mengutamakan teknologi dan sistem manajemen modern untuk mengoptimalkan layanan dan meminimalkan biaya operasional. Melalui jaringan luas dan kerja sama dengan berbagai mitra internasional, perusahaan ini berhasil mengatasi tantangan dalam industri logistik yang sangat kompetitif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Cahaya Samoedera Bersaudara

PT Cahaya Samoedera Bersaudara menawarkan berbagai kesempatan berkarir di bidang logistik dan transportasi. Perusahaan ini memberikan kompensasi yang kompetitif beserta dengan berbagai tunjangan lainnya, seperti asuransi kesehatan dan jaminan kesejahteraan bagi karyawan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Cahaya Samoedera Bersaudara juga memberi kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan, baik melalui pelatihan maupun kesempatan promosi internal.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Cahaya Samoedera Bersaudara

Proses rekrutmen di PT Cahaya Samoedera Bersaudara mencakup seleksi berkas, tes kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar, serta wawancara dengan pihak HR dan manajer terkait. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki keterampilan dalam bidang logistik, transportasi, serta keterampilan komunikasi yang baik, terutama dalam menjalin hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis.

Produk dan Layanan PT Cahaya Samoedera Bersaudara

PT Cahaya Samoedera Bersaudara menyediakan berbagai layanan logistik, termasuk:

Layanan Pelayaran: Pengiriman barang melalui jalur laut domestik dan internasional dengan armada yang terstandarisasi.
Layanan Transportasi Darat: Penyediaan kendaraan untuk pengiriman barang secara efisien di seluruh Indonesia.
Layanan Pengiriman Udara: Pengiriman barang melalui jalur udara dengan kecepatan tinggi untuk kebutuhan ekspor dan impor.
Layanan Pergudangan dan Distribusi: Menyediakan fasilitas pergudangan yang aman serta layanan distribusi untuk berbagai jenis produk.

Dengan dukungan teknologi canggih, PT Cahaya Samoedera Bersaudara terus berinovasi untuk memberikan solusi logistik terbaik yang sesuai dengan kebutuhan pasar yang terus berubah.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Cahaya Samoedera Bersaudara:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Shipping Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri, Pelayaran, atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan pengiriman barang
2	Logistics Coordinator	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam koordinasi logistik dan distribusi
3	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 di Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam penjualan layanan logistik
4	Finance Analyst	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam analisis keuangan perusahaan
5	Operations Manager	8.500.000 – 11.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen operasi logistik
6	Customer Service Officer	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3 di Pemasaran, Komunikasi, atau Manajemen	Pengalaman dalam layanan pelanggan
7	HR Officer	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia
8	Warehouse Manager	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan persediaan
9	Procurement Officer	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Teknik Industri, Manajemen atau Ekonomi	Pengalaman dalam pengadaan barang dan bahan baku
10	IT Support Engineer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Informatika atau Sistem Informasi	Pengalaman dalam dukungan IT dan sistem

PT Cahaya Samoedera Bersaudara berkomitmen untuk memberikan peluang karir yang menarik dan pengembangan berkelanjutan bagi setiap karyawannya. Perusahaan ini membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan ingin berkarir di industri logistik dan transportasi dengan memberikan pengalaman yang berharga dan lingkungan kerja yang mendukung.

SMA/SMK

Info Loker Mekanik Staff PT Samudera Indonesia Tbk Area Bekasi Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Loker Mekanik Staff PT. Samudera Indonesia Tbk Area Bekasi Terbaru 2025

PT. Samudera Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Mekanik Staff di Bekasi. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam perawatan dan perbaikan alat berat serta kendaraan operasional.

PT Samudera Indonesia Tbk

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Mekanik Staff PT. Samudera Indonesia Tbk

Kami mencari individu yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Mekanik Staff di PT Samudera Indonesia Tbk.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐌𝐞𝐤𝐚𝐧𝐢𝐤 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

Melakukan perawatan rutin dan perbaikan pada alat berat dan kendaraan operasional.
Mendiagnosis masalah mekanik dan melakukan tindakan perbaikan.
Memastikan semua peralatan berfungsi dengan baik untuk mendukung operasional perusahaan.
Mencatat hasil perawatan dan perbaikan ke dalam laporan harian.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Mesin atau Otomotif.
Berpengalaman sebagai Mekanik minimal 2 tahun, terutama di bidang alat berat.
Mampu membaca dan memahami manual teknis.
Kemampuan kerja tim yang baik dan berorientasi pada hasil.

Informasi Gaji di PT Samudera Indonesia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Samudera Indonesia Tbk.

Profil Perusahaan PT Samudera Indonesia Tbk

PT Samudera Indonesia Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor logistik, transportasi, dan pelayaran. Didirikan pada tahun 1964, PT Samudera Indonesia Tbk telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri logistik dengan jaringan yang luas di Indonesia dan internasional. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan logistik yang meliputi transportasi laut, udara, darat, serta layanan pergudangan dan distribusi.

Dengan fokus pada inovasi, efisiensi operasional, dan kepuasan pelanggan, PT Samudera Indonesia Tbk berkomitmen untuk terus mengembangkan layanannya agar dapat memberikan solusi logistik terbaik bagi para pelanggan di berbagai sektor, mulai dari perdagangan, manufaktur, hingga energi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Samudera Indonesia Tbk

PT Samudera Indonesia Tbk menawarkan peluang karir di berbagai posisi yang mendukung keberhasilan perusahaan. Gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, serta peluang untuk pengembangan karir menjadi keunggulan utama bagi karyawan perusahaan ini. Sebagai bagian dari tim yang terus berkembang, karyawan di PT Samudera Indonesia Tbk dapat memperoleh pengalaman dan keterampilan yang berharga dalam industri logistik dan transportasi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Samudera Indonesia Tbk

Proses rekrutmen di PT Samudera Indonesia Tbk dimulai dengan seleksi administrasi, uji kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar, serta wawancara dengan tim HR dan manajer terkait. Kandidat yang terpilih akan diberikan pelatihan untuk mengenal lebih jauh mengenai produk dan layanan perusahaan. PT Samudera Indonesia Tbk mencari individu yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam bidang logistik, transportasi, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Produk dan Layanan PT Samudera Indonesia Tbk

PT Samudera Indonesia Tbk menyediakan berbagai produk dan layanan yang mencakup:

Layanan Pelayaran: Pengiriman barang melalui laut untuk ekspor-impor domestik dan internasional.
Layanan Transportasi Darat dan Udara: Pengiriman barang melalui jalur darat dan udara untuk mendukung rantai pasokan.
Layanan Pergudangan: Penyimpanan barang yang aman dan efisien untuk berbagai jenis produk.
Layanan Distribusi dan Supply Chain: Solusi end-to-end untuk mengelola distribusi barang ke seluruh Indonesia dan luar negeri.

Dengan jaringan yang luas dan pengalaman yang mendalam, PT Samudera Indonesia Tbk berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam mendukung pertumbuhan bisnis klien di berbagai sektor.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Samudera Indonesia Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Shipping Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri, Pelayaran, atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan pengiriman barang
2	Logistics Coordinator	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam koordinasi logistik dan distribusi
3	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 di Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam penjualan layanan logistik
4	Finance Analyst	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam analisis keuangan perusahaan
5	Operations Manager	8.500.000 – 11.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen operasi logistik
6	Customer Service Officer	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3 di Pemasaran, Komunikasi, atau Manajemen	Pengalaman dalam layanan pelanggan
7	HR Officer	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia
8	Warehouse Manager	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan persediaan
9	Procurement Officer	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Teknik Industri, Manajemen atau Ekonomi	Pengalaman dalam pengadaan barang dan bahan baku
10	IT Support Engineer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Informatika atau Sistem Informasi	Pengalaman dalam dukungan IT dan sistem

PT Samudera Indonesia Tbk terus mengembangkan sistem logistik modern dan efisien untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang semakin kompleks. Dengan berbagai posisi yang tersedia, perusahaan ini berusaha memberikan peluang karir yang menarik serta kontribusi nyata bagi perkembangan industri logistik di Indonesia dan global.

SMA/SMK

Info Loker Telemarketing PT Sumber Sarana Putra Area Tangerang Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Telemarketing PT. Sumber Sarana Putra Area Tangerang Terbaru 2025

PT. Sumber Sarana Putra membuka lowongan kerja untuk posisi Telemarketing di Tangerang. Kami mencari individu yang komunikatif dan berorientasi pada target untuk bergabung dengan tim kami.

PT Sumber Sarana Putra

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Telemarketing PT. Sumber Sarana Putra

PT Sumber Sarana Putra membuka peluang bagi Anda untuk bergabung sebagai Telemarketing di area Tangerang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Menghubungi calon pelanggan melalui telepon untuk menawarkan produk perusahaan.
Menjelaskan informasi produk secara detail dan menjawab pertanyaan pelanggan.
Mengelola data pelanggan dan mencatat hasil komunikasi.
Mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang telemarketing atau sales minimal 1 tahun lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Sumber Sarana Putra

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Sumber Sarana Putra.

Profil Perusahaan PT Sumber Sarana Putra

PT Sumber Sarana Putra adalah perusahaan Indonesia yang bergerak dalam distribusi dan penyediaan berbagai produk dan solusi industri. Berdiri dengan komitmen untuk mendukung sektor manufaktur, konstruksi, dan energi, PT Sumber Sarana Putra menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional.

Dengan lebih dari dua dekade pengalaman, PT Sumber Sarana Putra telah membangun reputasi yang solid dalam memberikan layanan terbaik, menyediakan produk unggulan, serta membangun hubungan yang kuat dengan berbagai perusahaan di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada inovasi, keandalan, dan kepuasan pelanggan sebagai landasan utama operasionalnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sumber Sarana Putra

PT Sumber Sarana Putra menawarkan peluang kerja di berbagai posisi yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Karyawan di PT Sumber Sarana Putra mendapatkan gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, serta peluang pengembangan karir yang terbuka lebar. Perusahaan ini memberikan ruang bagi para karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang industri yang terus berkembang.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sumber Sarana Putra

Proses rekrutmen di PT Sumber Sarana Putra dimulai dengan seleksi administrasi, tes kompetensi sesuai posisi yang dilamar, serta wawancara dengan tim HR dan manajer terkait. Para kandidat yang berhasil melewati tahap seleksi akan diberikan pelatihan untuk mengenal produk dan layanan perusahaan dengan lebih baik. PT Sumber Sarana Putra mencari individu yang memiliki keahlian dalam industri terkait, serta kemampuan untuk bekerja secara tim dan berorientasi pada hasil.

Produk dan Layanan PT Sumber Sarana Putra

PT Sumber Sarana Putra menyediakan berbagai produk dan layanan yang mencakup:

Produk Manufaktur: Bahan baku dan komponen untuk proses produksi.
Peralatan Konstruksi: Alat dan bahan yang digunakan untuk proyek konstruksi dan pembangunan infrastruktur.
Solusi Energi: Produk dan teknologi yang mendukung sektor energi, baik yang bersifat konvensional maupun terbarukan.
Layanan Dukungan: Layanan konsultasi dan dukungan teknis untuk memastikan efisiensi penggunaan produk dan layanan.

Dengan pengalaman dan jaringan luas, PT Sumber Sarana Putra siap memenuhi berbagai kebutuhan pasar dan memberikan solusi yang sesuai untuk setiap klien.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Sumber Sarana Putra:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 di Pemasaran atau Teknik	Pengalaman di bidang penjualan produk industri
2	Project Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Manajemen atau Teknik Sipil	Pengalaman dalam manajemen proyek
3	Procurement Officer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengadaan barang dan bahan baku
4	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam keuangan perusahaan
5	Warehouse Supervisor	6.500.000 – 8.000.000	Minimal D3 di Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam manajemen gudang dan logistik
6	Technical Support Engineer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik Mesin	Pengalaman dalam dukungan teknis produk industri
7	Marketing Manager	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam pemasaran produk industri
8	Quality Control Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik Mesin	Pengalaman dalam pengendalian kualitas produk
9	HR Officer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia
10	Logistics Manager	8.500.000 – 11.000.000	Minimal S1 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi

PT Sumber Sarana Putra memberikan kesempatan karir bagi mereka yang memiliki komitmen tinggi dalam memberikan solusi terbaik untuk industri di Indonesia. Dengan berbagai posisi yang tersedia, perusahaan ini berusaha menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional karyawan dan inovasi yang berkelanjutan dalam industri.

SMA/SMK

Info Loker Forklift Operator PT Mata Pelangi Chemindo Area Karawang Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 5 Komentar

Loker Forklift Operator PT. Mata Pelangi Chemindo Area Karawang Terbaru 2025

PT. Mata Pelangi Chemindo membuka lowongan kerja untuk posisi Forklift Operator di Karawang. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dan sertifikasi dalam mengoperasikan forklift.

PT Mata Pelangi Chemindo

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Forklift Operator PT. Mata Pelangi Chemindo

PT Mata Pelangi Chemindo membuka peluang bagi Anda untuk bergabung sebagai Forklift Operator di area Karawang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐤𝐥𝐢𝐟𝐭 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan forklift untuk memindahkan barang di area gudang.
Memastikan barang diangkat dan disimpan dengan aman.
Melakukan pemeriksaan dan perawatan rutin pada forklift.
Mematuhi prosedur keselamatan kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki sertifikat operator forklift.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Forklift Operator.
Mengerti dasar-dasar perawatan forklift.

Informasi Gaji di PT Mata Pelangi Chemindo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Mata Pelangi Chemindo.

Profil Perusahaan PT Mata Pelangi Chemindo

PT Mata Pelangi Chemindo adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan bahan kimia industri. Didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar akan bahan kimia berkualitas tinggi, PT Mata Pelangi Chemindo telah melayani berbagai industri di Indonesia, termasuk industri manufaktur, konstruksi, dan energi. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk bahan kimia yang aman, efisien, dan sesuai dengan standar internasional.

Sebagai distributor bahan kimia terkemuka, PT Mata Pelangi Chemindo bekerja sama dengan berbagai produsen global untuk menyediakan produk-produk inovatif dan memenuhi kebutuhan industri yang terus berkembang. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi dan dukungan teknis untuk membantu pelanggan dalam penggunaan bahan kimia secara optimal.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Mata Pelangi Chemindo

PT Mata Pelangi Chemindo menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menarik. Karyawan akan mendapatkan fasilitas kesehatan, kesempatan pengembangan karir, serta program pelatihan yang mendukung untuk meningkatkan keterampilan di bidang kimia dan distribusi. Dengan lingkungan kerja yang kondusif, perusahaan ini juga memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang dan berinovasi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Mata Pelangi Chemindo

Proses rekrutmen di PT Mata Pelangi Chemindo meliputi beberapa tahapan, antara lain seleksi administrasi, tes kemampuan teknis, wawancara dengan tim HR, serta evaluasi keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. PT Mata Pelangi Chemindo mencari kandidat yang memiliki pengetahuan di bidang bahan kimia, serta kemampuan untuk bekerja dengan tim dan memenuhi target yang ditetapkan.

Karyawan yang lolos seleksi akan mendapatkan pelatihan terkait produk dan layanan perusahaan, serta berkesempatan untuk mengembangkan karir dalam perusahaan melalui berbagai jalur karir yang tersedia.

Produk dan Layanan PT Mata Pelangi Chemindo

PT Mata Pelangi Chemindo menyediakan berbagai produk bahan kimia industri yang digunakan di berbagai sektor, seperti:

Bahan Kimia Industri: Bahan kimia yang digunakan dalam proses manufaktur, pelapisan, dan pembuatan produk lainnya.
Bahan Kimia Konstruksi: Bahan kimia yang digunakan dalam pembangunan gedung dan infrastruktur, termasuk bahan baku untuk beton, cat, dan pelapis.
Bahan Kimia Energi: Produk kimia yang digunakan di sektor energi, termasuk bahan bakar dan pelumas industri.
Layanan Teknis: Konsultasi dan dukungan teknis dalam penggunaan bahan kimia dan aplikasi industri.

Produk-produk PT Mata Pelangi Chemindo telah digunakan oleh berbagai perusahaan besar di Indonesia, dan perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi tuntutan pasar.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Mata Pelangi Chemindo:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 di Pemasaran atau Teknik Kimia	Pengalaman dalam penjualan bahan kimia
2	Technical Support Engineer	7.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Kimia atau Teknik Industri	Pengalaman dalam dukungan teknis bahan kimia
3	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam pemasaran produk bahan kimia
4	Warehouse Supervisor	6.500.000 – 8.000.000	Minimal D3 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan gudang bahan kimia
5	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan
6	Procurement Officer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Manajemen atau Teknik Kimia	Pengalaman dalam pengadaan bahan kimia
7	R&D Specialist	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Teknik Kimia atau Kimia Industri	Pengalaman dalam riset dan pengembangan bahan kimia
8	HR Officer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM
9	Logistics Manager	8.500.000 – 11.000.000	Minimal S1 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen logistik bahan kimia
10	Quality Control Officer	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Teknik Kimia atau Teknik Industri	Pengalaman dalam kontrol kualitas bahan kimia

PT Mata Pelangi Chemindo memberikan peluang bagi individu yang bersemangat dan berkompeten dalam bidang bahan kimia untuk berkembang dalam karir mereka. Dengan berbagai posisi yang tersedia, perusahaan ini terus berinovasi dalam memberikan kontribusi terhadap industri bahan kimia di Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Teknisi Delivery Van PT Campina Ice Cream Industry Tbk Area Batam Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Teknisi Delivery Van PT. Campina Ice Cream Industry Tbk Area Batam Terbaru 2025

PT. Campina Ice Cream Industry Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Teknisi Delivery Van di Batam. Kami mencari individu yang terampil dalam perawatan dan perbaikan kendaraan operasional.

PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Teknisi Delivery Van PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk mencari Teknisi Delivery Van untuk area Batam dengan tanggung jawab memastikan kendaraan operasional dalam kondisi terbaik.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐬𝐢 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐕𝐚𝐧 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦

Tanggung Jawab:

Melakukan perawatan rutin dan perbaikan pada kendaraan delivery van.
Mendiagnosis masalah teknis kendaraan dan memberikan solusi yang tepat.
Memastikan semua kendaraan operasional memenuhi standar keselamatan dan kinerja.
Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan kelancaran pengiriman produk.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif atau yang setara.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perawatan dan perbaikan kendaraan.
Memiliki pemahaman yang baik tentang sistem mekanik dan listrik kendaraan.
Komunikatif, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5500000 – Rp 7500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Campina Ice Cream Industry Tbk untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di industri es krim. Berdiri pada tahun 1972, PT Campina menjadi salah satu produsen es krim terbesar di Indonesia dengan berbagai produk yang sudah dikenal luas di pasar. Perusahaan ini berfokus pada produksi es krim dalam berbagai varian rasa, ukuran, dan kemasan, baik untuk pasar domestik maupun internasional.

Dengan inovasi terus-menerus dan komitmen terhadap kualitas, PT Campina Ice Cream Industry Tbk telah mengukir reputasi sebagai pemimpin pasar di kategori es krim, menawarkan produk yang aman, enak, dan bergizi. PT Campina juga selalu mengutamakan kepuasan konsumen dan keberlanjutan dalam setiap lini produksi.

Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dikelola dengan sistem manajemen mutu yang ketat, serta mendukung keberagaman produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, serta fasilitas kesehatan dan kesejahteraan karyawan lainnya. Perusahaan ini memberi kesempatan untuk berkembang melalui program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung karir di industri makanan dan minuman yang terus berkembang.

Perusahaan ini juga memberikan perhatian serius terhadap lingkungan kerja yang positif dan inklusif, dengan membuka peluang bagi individu yang berorientasi pada hasil dan memiliki passion di bidang industri es krim.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Proses rekrutmen di PT Campina Ice Cream Industry Tbk meliputi beberapa tahapan seleksi yang mencakup seleksi administrasi, tes keterampilan teknis, wawancara dengan tim HR, serta evaluasi kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. PT Campina mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan pengalaman di industri makanan dan minuman, serta dapat bekerja dengan tim, mengelola proyek, dan memiliki semangat untuk berinovasi.

Setelah lolos seleksi, kandidat yang terpilih akan diberikan pelatihan terkait dengan produk dan operasional perusahaan, serta kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan melalui berbagai jalur karir.

Produk dan Layanan PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk menyediakan berbagai produk es krim yang dihasilkan dengan bahan baku berkualitas tinggi. Beberapa produk unggulan dari PT Campina antara lain:

Es Krim Cone: Es krim dalam cone dengan berbagai pilihan rasa.
Es Krim Cup: Es krim dalam cup dengan berbagai varian rasa dan topping.
Es Krim Loli: Es krim stik dengan berbagai rasa.
Es Krim Kemasan Besar: Kemasan besar untuk keluarga atau usaha bisnis.

Produk PT Campina sudah tersedia di berbagai supermarket, minimarket, dan outlet distribusi di seluruh Indonesia, serta diekspor ke beberapa negara.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Campina Ice Cream Industry Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Staff	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam produksi makanan atau minuman
2	Quality Control Officer	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3 di Teknologi Pangan	Pengalaman dalam kontrol kualitas produk
3	Sales Executive	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman dalam penjualan dan pemasaran
4	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen pemasaran dan brand
5	R&D Specialist	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Teknologi Pangan atau Kimia	Pengalaman dalam riset dan pengembangan produk
6	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan
7	IT Support	5.500.000 – 7.000.000	Minimal S1 di Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan sistem teknologi informasi
8	HR Officer	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM di industri makanan
9	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3 di Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen gudang dan distribusi
10	Supply Chain Manager	8.500.000 – 11.500.000	Minimal S1 di Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan dan distribusi

PT Campina Ice Cream Industry Tbk memberikan peluang karir yang menarik di bidang produksi es krim, dengan berbagai posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif, berfokus pada inovasi, dan mendukung karyawan dalam mencapai potensi terbaik mereka.

SMA/SMK

Info Loker Cashier PT Karunia Segar Pertama Area Medan Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Cashier PT. Karunia Segar Pertama Area Medan Terbaru 2025

PT. Karunia Segar Pertama membuka lowongan kerja untuk posisi Cashier di Medan. Kami mencari kandidat yang bertanggung jawab untuk mengelola transaksi harian dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

PT Karunia Segar Pertama

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Cashier PT. Karunia Segar Pertama

PT Karunia Segar Pertama membutuhkan Cashier untuk mendukung operasional bisnis dan memberikan layanan transaksi yang efisien di wilayah Medan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐚𝐬𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Mengelola transaksi penjualan dengan akurat dan efisien.
Mencatat dan memproses pembayaran pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Menyediakan informasi produk kepada pelanggan jika diperlukan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir (lebih diutamakan).
Berorientasi pada pelanggan dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Informasi Gaji di PT Karunia Segar Pertama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Karunia Segar Pertama untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Karunia Segar Pertama

PT Karunia Segar Pertama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan produksi bahan pangan segar. Dikenal sebagai salah satu penyedia bahan baku segar untuk berbagai industri, PT Karunia Segar Pertama menawarkan produk berkualitas tinggi seperti sayuran, buah-buahan, dan bahan makanan lainnya yang telah melalui proses seleksi ketat untuk menjaga kualitas dan kesegarannya.

Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Karunia Segar Pertama memprioritaskan pemenuhan standar keselamatan pangan serta pengelolaan rantai pasokan yang efisien dan ramah lingkungan. Perusahaan ini bekerja sama dengan petani lokal dan pemasok terpercaya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Karunia Segar Pertama

PT Karunia Segar Pertama menawarkan berbagai posisi yang dapat dipilih sesuai dengan keahlian dan pengalaman para pelamar. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini cukup kompetitif dan mengikuti standar industri. Selain itu, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan program insentif berdasarkan kinerja.

Perusahaan ini juga memiliki program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan karyawan serta memberikan peluang bagi mereka untuk berkembang lebih lanjut di dalam perusahaan. PT Karunia Segar Pertama sangat menghargai karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi, kreativitas, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Karunia Segar Pertama

Proses rekrutmen di PT Karunia Segar Pertama terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan teknis, serta wawancara dengan manajer HR dan departemen terkait. Perusahaan ini mengutamakan kandidat yang memiliki pengalaman di industri pangan dan distribusi, meskipun perusahaan juga menerima pelamar yang baru memulai karirnya di sektor ini.

Setelah melewati tahap seleksi, kandidat yang lolos akan mendapatkan tawaran pekerjaan dan kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan. PT Karunia Segar Pertama selalu mencari individu yang berkomitmen untuk bekerja dengan standar tinggi dan memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan.

Produk dan Layanan PT Karunia Segar Pertama

PT Karunia Segar Pertama menyediakan berbagai produk bahan pangan segar berkualitas tinggi, seperti:

Sayuran Segar: Berbagai jenis sayuran yang diproduksi dan diseleksi dengan standar kualitas yang tinggi.
Buah-Buahan Segar: Produk buah berkualitas tinggi yang dipasok langsung dari petani terpercaya.
Bahan Pangan Lainnya: Termasuk bahan makanan olahan dan bahan dasar lainnya yang digunakan dalam industri pangan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Karunia Segar Pertama:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Gudang	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di distribusi bahan pangan diutamakan
2	Sales Executive	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman di penjualan bahan pangan segar
3	Quality Control	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 di Teknik Industri atau Teknologi Pangan	Pengalaman dalam kontrol kualitas produk pangan segar
4	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3 di Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam supervisi gudang bahan pangan
5	Finance Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam keuangan dan akuntansi perusahaan
6	Production Supervisor	7.500.000 – 9.500.000	Minimal D3/S1 di Teknik Industri	Pengalaman dalam supervisi produksi pangan
7	HR Manager	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM di industri distribusi pangan
8	Logistic Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 di Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam logistik bahan pangan segar
9	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan IT untuk distribusi bahan pangan
10	Marketing Manager	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman dalam strategi pemasaran produk pangan

PT Karunia Segar Pertama memberikan kesempatan karir yang luas untuk para profesional muda yang ingin berkembang di industri pangan. Dengan berbagai posisi yang tersedia, perusahaan ini terus mencari individu yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dan berinovasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dan pemenuhan kebutuhan pasar yang terus berkembang.

SMA/SMK

Info Loker Security PT Sapta Warna Cemerlang Area Cikarang Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 3 Komentar

Loker Security PT. Sapta Warna Cemerlang Area Cikarang Terbaru 2025

PT. Sapta Warna Cemerlang membuka lowongan untuk posisi Security di Cikarang. Kami mencari kandidat yang bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area perusahaan.

PT Sapta Warna Cemerlang

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Security PT. Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang membutuhkan Security untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area perusahaan di Cikarang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Menjaga keamanan lingkungan perusahaan dan area sekitarnya.
Melakukan patroli rutin di area perusahaan.
Memantau dan mengontrol akses masuk dan keluar kendaraan atau orang.
Melaporkan insiden keamanan atau potensi masalah kepada atasan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman kerja di bidang keamanan lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Sehat jasmani dan rohani serta siap bekerja dalam shift.

Informasi Gaji di PT Sapta Warna Cemerlang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Sapta Warna Cemerlang untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk cat, pelapis, dan bahan kimia lainnya yang digunakan dalam berbagai industri, seperti industri konstruksi, otomotif, dan elektronik. Dengan pengalaman yang lebih dari dua dekade, PT Sapta Warna Cemerlang dikenal sebagai salah satu pemimpin pasar dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan inovasi yang berkelanjutan.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi cat dan pelapis terkemuka di Indonesia dan di pasar internasional. PT Sapta Warna Cemerlang terus mengembangkan portofolio produk yang mencakup berbagai jenis cat untuk aplikasi interior dan eksterior, serta produk-produk pelapis khusus yang mendukung kebutuhan industri.

Dengan pabrik yang dilengkapi dengan teknologi modern dan sistem manajemen kualitas yang ketat, PT Sapta Warna Cemerlang selalu menjaga standar tinggi dalam setiap proses produksinya, guna memastikan produk yang dihasilkan memenuhi kebutuhan dan harapan konsumen.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang menawarkan berbagai posisi di sektor produksi, distribusi, riset dan pengembangan, serta manajerial. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman, keterampilan, dan tanggung jawab dalam posisi yang dijabat. Posisi yang tersedia mencakup berbagai level, mulai dari posisi operasional hingga posisi manajerial.

Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus tahunan, serta peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan program pendidikan untuk karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sapta Warna Cemerlang

Proses rekrutmen di PT Sapta Warna Cemerlang cukup ketat, dengan tujuan untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas dan memiliki motivasi tinggi. Calon pelamar dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform lowongan pekerjaan online. Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, termasuk wawancara, tes kemampuan teknis (terutama untuk posisi teknis), serta tes psikologi dan wawancara lanjutan dengan manajer HR.

Karyawan yang diterima akan diberikan pelatihan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka lebih lanjut. PT Sapta Warna Cemerlang juga memberikan kesempatan untuk naik jabatan bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang luar biasa.

Produk dan Layanan PT Sapta Warna Cemerlang

Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Sapta Warna Cemerlang meliputi:

Cat untuk Konstruksi: Cat dinding, cat lantai, dan cat pelapis untuk bangunan perumahan, gedung perkantoran, dan infrastruktur lainnya. Produk ini dirancang untuk tahan lama dan memiliki daya tahan terhadap cuaca ekstrem.
Cat untuk Otomotif: Produk cat khusus untuk industri otomotif, yang dirancang untuk memberikan perlindungan maksimal pada kendaraan dan tampilan yang estetis.
Cat Industri: Produk cat dan pelapis untuk penggunaan industri, termasuk perlindungan terhadap mesin, peralatan, dan fasilitas industri.
Pelapis Khusus: Produk-produk pelapis yang digunakan dalam berbagai aplikasi teknis, seperti pelapis anti-karat, pelapis tahan api, dan pelapis untuk peralatan listrik.
Konsultasi dan Dukungan Teknis: PT Sapta Warna Cemerlang juga menawarkan layanan konsultasi teknis kepada pelanggan untuk memilih produk yang tepat sesuai dengan kebutuhan proyek mereka.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Sapta Warna Cemerlang:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di manufaktur diutamakan
2	Sales Representative	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3 di bidang Pemasaran atau Teknik	Pengalaman di penjualan produk industri
3	Quality Control	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 di Teknik Kimia atau Mesin	Pengalaman dalam kontrol kualitas produksi
4	R&D (Riset & Pengembangan)	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Kimia atau Material	Pengalaman dalam pengembangan produk
5	Marketing Manager	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing	Pengalaman dalam pemasaran produk industri
6	Production Supervisor	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Teknik Mesin atau Industri	Pengalaman dalam supervisi produksi
7	Finance Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
8	HR Manager	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia
9	Logistics Supervisor	7.500.000 – 10.000.000	Minimal D3 di bidang Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan logistik dan distribusi
10	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman di bidang IT dan dukungan sistem

PT Sapta Warna Cemerlang menyediakan berbagai peluang karir yang menjanjikan untuk individu yang ingin berkembang dalam industri manufaktur dan distribusi produk-produk kimia. Dengan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir, perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi dalam pengembangan produk-produk inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan pasar global.

SMA/SMK

Info Loker Bartender PT Excelso Multi Rasa Area Surakarta Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Bartender PT. Excelso Multi Rasa Area Surakarta Terbaru 2025

PT. Excelso Multi Rasa membuka lowongan untuk posisi Bartender di Surakarta. Kami mencari individu yang berpengalaman dalam meracik minuman serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

PT Excelso Multi Rasa

Address:

Surakarta, Jawa Tengah

Surakarta, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Bartender PT. Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa membutuhkan Bartender untuk meracik minuman berkualitas dan memberikan pelayanan ramah di outlet Surakarta.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Meracik minuman sesuai standar perusahaan.
Memastikan area bar bersih dan terorganisir.
Memberikan rekomendasi minuman kepada pelanggan.
Menjaga stok bahan baku dan peralatan bar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan perhotelan atau tata boga.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Bartender.
Memiliki keterampilan komunikasi dan layanan pelanggan yang baik.
Kreatif dalam meracik minuman dan bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Excelso Multi Rasa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Excelso Multi Rasa untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa adalah perusahaan yang bergerak di industri kafe dan restoran dengan fokus pada penyediaan kopi berkualitas tinggi, minuman, dan makanan di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan merek Excelso, yang memiliki berbagai cabang di seluruh Indonesia dan menawarkan pengalaman kafe yang berbeda dengan atmosfer nyaman, modern, dan pelayanan yang ramah. Excelso menghadirkan beragam pilihan kopi premium, pastry, serta hidangan lezat lainnya, menjadikannya sebagai salah satu pilihan utama bagi para penggemar kopi dan kuliner.

Dengan misi untuk memberikan pengalaman minum kopi terbaik, PT Excelso Multi Rasa mengutamakan kualitas produk dan layanan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memperkenalkan cita rasa kopi khas Indonesia ke pasar internasional, dengan terus berkembang dalam hal inovasi produk dan perluasan jaringan gerai di berbagai kota besar di Indonesia.

PT Excelso Multi Rasa juga menawarkan kesempatan kerja di sektor layanan, operasional, dan manajerial, memberikan peluang bagi individu yang tertarik untuk berkembang di industri F&B (Food and Beverage) dengan lingkungan yang dinamis dan inovatif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa menawarkan berbagai posisi, mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, di berbagai cabang yang tersebar di Indonesia. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman, dengan tunjangan dan bonus tambahan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.

Untuk posisi entry-level, gaji mulai dari angka yang kompetitif dengan peluang untuk kenaikan gaji. Sementara untuk posisi manajerial, gaji lebih tinggi dan mencakup berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, bonus tahunan, dan peluang karir.

Perusahaan ini memberikan pelatihan keterampilan khusus, seperti pelatihan barista, pelayanan pelanggan, serta keterampilan manajerial bagi karyawan yang ingin mengembangkan karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Excelso Multi Rasa

Rekrutmen di PT Excelso Multi Rasa sangat selektif, dengan fokus pada calon karyawan yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dedikasi tinggi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Calon pelamar dapat melamar melalui situs resmi perusahaan atau melalui platform lowongan pekerjaan online.

Seleksi dilakukan dalam beberapa tahap, yang meliputi wawancara awal, tes keterampilan (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan kopi dan kuliner), serta wawancara lanjutan dengan manajer HR dan manajer cabang terkait. PT Excelso Multi Rasa mencari individu yang memiliki semangat untuk bekerja di industri F&B dan mampu bekerja dengan baik dalam lingkungan yang cepat.

Setelah diterima, karyawan akan mengikuti program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam hal kualitas layanan, penyajian kopi, dan keterampilan manajerial sesuai dengan posisi yang diinginkan.

Produk dan Layanan PT Excelso Multi Rasa

Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Excelso Multi Rasa antara lain:

Kopi Premium: Excelso menawarkan beragam pilihan kopi berkualitas tinggi, mulai dari kopi arabika hingga robusta, yang disajikan dengan teknik penyajian terbaik. Mereka juga menawarkan kopi spesial seperti kopi tubruk khas Indonesia dan berbagai varian kopi latte dan espresso.
Minuman: Selain kopi, Excelso menyediakan berbagai pilihan minuman segar, teh, jus, dan minuman manis lainnya yang cocok untuk dinikmati bersama teman atau keluarga.
Makanan: Excelso juga menyajikan berbagai jenis makanan mulai dari breakfast menu, snack, hingga makanan berat, termasuk pilihan pastry yang lezat dan salad segar.
Layanan Kafe: Kafe Excelso menyediakan atmosfer yang nyaman dan modern untuk berbagai acara, seperti pertemuan bisnis, acara sosial, maupun sekadar nongkrong bersama teman.
Pelatihan Barista: Excelso juga memberikan kesempatan kepada para barista untuk meningkatkan keterampilan mereka melalui pelatihan intensif yang berfokus pada teknik penyajian kopi profesional.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Excelso Multi Rasa:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Barista	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di kafe atau restoran
2	Waiter/Waitress	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di pelayanan pelanggan
3	Cook	5.000.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di dapur atau kuliner
4	Kitchen Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 di bidang Kuliner	Pengalaman dalam pengelolaan dapur
5	Store Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen operasional kafe
6	Barista Trainer	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Perhotelan atau Kuliner	Pengalaman dalam pelatihan barista dan manajemen kafe
7	Assistant Store Manager	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam supervisi toko atau kafe
8	Marketing Specialist	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing	Pengalaman dalam pemasaran F&B
9	Area Manager	9.500.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen area kafe atau restoran
10	HR Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM untuk perusahaan F&B

SMA/SMK

Info Loker Operator Excavator PT Dian Pandu Pratama Area Cilegon Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Loker Operator Excavator PT. Dian Pandu Pratama Area Cilegon Terbaru 2025

PT. Dian Pandu Pratama membuka lowongan untuk posisi Operator Excavator di Cilegon. Kami mencari kandidat yang terampil dalam mengoperasikan alat berat dengan fokus pada keselamatan kerja.

PT Dian Pandu Pratama

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Excavator PT. Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama mencari Operator Excavator yang berpengalaman untuk mendukung berbagai proyek konstruksi dan pekerjaan lapangan di wilayah Cilegon.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐄𝐱𝐜𝐚𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐥𝐞𝐠𝐨𝐧

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan excavator sesuai dengan kebutuhan proyek.
Memastikan pemeliharaan alat berat dilakukan secara rutin.
Melakukan inspeksi harian terhadap kondisi alat berat.
Mematuhi prosedur keselamatan kerja di lokasi proyek.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki sertifikasi operator alat berat yang valid.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Excavator.
Memahami prosedur keselamatan kerja di lokasi proyek.

Informasi Gaji di PT Dian Pandu Pratama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Dian Pandu Pratama untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi logistik dan distribusi di Indonesia. Sejak didirikan, PT Dian Pandu Pratama telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan di Indonesia yang membutuhkan layanan logistik yang efisien, cepat, dan handal. Perusahaan ini melayani berbagai sektor industri, termasuk retail, e-commerce, manufaktur, serta distribusi barang kebutuhan pokok.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Dian Pandu Pratama telah berkembang pesat, memperluas jangkauannya ke berbagai wilayah di Indonesia, dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan logistik yang semakin berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan logistik, mulai dari pengiriman barang, manajemen rantai pasokan, penyimpanan, hingga layanan distribusi berbasis teknologi.

Visi PT Dian Pandu Pratama adalah menjadi penyedia solusi logistik terkemuka di Indonesia yang dapat memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan masyarakat dengan cara mengoptimalkan proses distribusi dan pengiriman barang melalui pendekatan yang berbasis teknologi dan efisiensi. Mereka juga berkomitmen untuk selalu menjaga kualitas layanan dan meningkatkan keberlanjutan operasional.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama menawarkan berbagai posisi di sektor logistik dan distribusi dengan paket remunerasi yang kompetitif. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, serta keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. Perusahaan ini berusaha memberikan kompensasi yang adil dan dapat mendukung pengembangan karir setiap individu.

Untuk posisi entry-level, gaji biasanya berkisar antara angka yang wajar untuk pasar logistik Indonesia. Selain itu, PT Dian Pandu Pratama memberikan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, serta kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Pada posisi manajerial dan senior, perusahaan ini menawarkan paket gaji yang lebih tinggi serta manfaat tambahan, seperti tunjangan kesejahteraan, bonus berdasarkan kinerja, serta fasilitas lainnya. PT Dian Pandu Pratama juga menyediakan berbagai peluang bagi karyawan untuk mendapatkan promosi dan berkembang dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Dian Pandu Pratama

Proses rekrutmen di PT Dian Pandu Pratama mengikuti standar profesional yang ketat. Mereka selalu mencari individu yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat, memiliki keterampilan teknis dan manajerial, serta memiliki semangat untuk berkontribusi dalam menciptakan solusi logistik yang efisien.

Pelamar dapat melamar melalui situs web resmi perusahaan atau platform lowongan pekerjaan lain. Proses seleksi dimulai dengan pengisian formulir aplikasi secara online, disertai dengan pengunggahan dokumen seperti CV, surat lamaran, serta portofolio (jika diperlukan). Setelah itu, calon kandidat yang terpilih akan mengikuti serangkaian tes, yang mencakup tes kemampuan teknis dan wawancara dengan manajer HR dan departemen terkait.

PT Dian Pandu Pratama juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan berkembang melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi yang disesuaikan dengan bidang pekerjaan masing-masing. Dengan pendekatan ini, perusahaan mendukung pengembangan keterampilan serta mempersiapkan karyawan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi di masa depan.

Produk dan Layanan PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama menawarkan berbagai produk dan layanan dalam sektor logistik dan distribusi. Layanan utama perusahaan meliputi pengiriman barang secara domestik maupun internasional, manajemen rantai pasokan, penyimpanan, serta distribusi barang untuk berbagai sektor industri.

Layanan yang disediakan oleh PT Dian Pandu Pratama meliputi:

Pengiriman Barang: Menyediakan solusi pengiriman yang cepat dan efisien untuk berbagai jenis barang, baik untuk skala kecil maupun besar.
Manajemen Rantai Pasokan: Memberikan solusi untuk mengelola rantai pasokan secara efisien, mulai dari pengadaan barang hingga pengiriman ke konsumen akhir.
Penyimpanan: Layanan pergudangan yang aman dan terintegrasi, memungkinkan klien untuk menyimpan barang mereka dalam fasilitas yang terkontrol dan terjamin.
Distribusi: Pengelolaan distribusi barang secara efektif untuk memastikan barang sampai ke tujuan tepat waktu.

Perusahaan ini terus berinovasi dengan memanfaatkan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam setiap tahap operasional logistik.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Dian Pandu Pratama:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Logistik Coordinator	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan dan distribusi
2	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen gudang dan pengendalian stok
3	Transport Planner	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Transportasi atau Teknik Sipil	Pengalaman dalam perencanaan rute pengiriman dan transportasi
4	Logistics Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau Teknik	Pengalaman dalam manajemen operasional logistik
5	Customer Service Officer	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 di bidang Komunikasi atau Manajemen	Pengalaman dalam layanan pelanggan dan pengelolaan masalah
6	Fleet Management Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Transportasi atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan armada dan kendaraan operasional
7	Inventory Control Specialist	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengendalian inventaris dan stok barang
8	Supply Chain Analyst	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Rantai Pasokan	Pengalaman dalam analisis dan perencanaan supply chain
9	Distribution Supervisor	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi barang ke pelanggan
10	Warehouse Operative	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam pengelolaan barang di gudang dan operasional

SMA/SMK

Info Loker Crew Store PT Idea Solusi Indonesia Area Manado Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Loker Crew Store PT. Idea Solusi Indonesia Area Manado Terbaru 2025

PT. Idea Solusi Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Store di wilayah Manado. Bergabunglah dengan tim kami untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di toko kami.

PT Idea Solusi Indonesia

Address:

Manado, Sulawesi Utara

Manado, Sulawesi Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Crew Store PT. Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia membutuhkan Crew Store untuk mendukung operasional toko di area Manado. Posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki keterampilan pelayanan pelanggan dan mampu bekerja dalam tim.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐝𝐨

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area toko.
Melakukan pengelolaan stok barang dan pencatatan transaksi.
Memberikan informasi produk kepada pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan sistem shift.

Informasi Gaji di PT Idea Solusi Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Idea Solusi Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi informasi dan pengembangan perangkat lunak. Sejak didirikan, PT Idea Solusi Indonesia telah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam membantu perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk memaksimalkan potensi mereka melalui inovasi digital. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk dan layanan yang dapat mendukung transformasi digital bagi berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, perbankan, pendidikan, hingga pemerintahan.

PT Idea Solusi Indonesia juga dikenal sebagai penyedia solusi perangkat lunak berbasis cloud, pengelolaan data, serta aplikasi untuk memudahkan berbagai proses bisnis. Mereka memiliki tim profesional yang ahli dalam bidangnya dan berfokus untuk menciptakan solusi yang dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan daya saing perusahaan klien. Dengan pendekatan yang berorientasi pada kebutuhan klien, PT Idea Solusi Indonesia terus berinovasi untuk memberikan teknologi terkini dan layanan yang dapat memberikan dampak positif.

Visi PT Idea Solusi Indonesia adalah menjadi pemimpin di pasar solusi teknologi informasi yang mampu memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan masyarakat. Mereka berkomitmen untuk selalu mengutamakan kualitas dan kehandalan dalam setiap solusi yang ditawarkan, serta berusaha untuk menjaga keberlanjutan dan dampak positif bagi lingkungan sekitar.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia memberikan peluang karir bagi individu yang memiliki ketertarikan dan keahlian di bidang teknologi informasi. Gaji yang ditawarkan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan paket remunerasi yang kompetitif untuk menarik talenta terbaik.

Untuk posisi entry-level, gaji bulanan biasanya dimulai dari kisaran yang cukup baik, dengan tambahan tunjangan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan. Karyawan baru juga diberikan pelatihan dan kesempatan untuk berkembang dalam karir mereka. Seiring bertambahnya pengalaman dan kemampuan, karyawan dapat menikmati peningkatan gaji dan kesempatan untuk mengambil posisi yang lebih strategis dalam perusahaan.

Pada posisi menengah dan manajerial, PT Idea Solusi Indonesia menawarkan paket gaji yang lebih tinggi serta berbagai manfaat tambahan, termasuk tunjangan transportasi, asuransi kesehatan yang komprehensif, serta pelatihan dan pengembangan profesional. Gaji dan tunjangan ini didasarkan pada tanggung jawab posisi dan kinerja individu. Manajer dan posisi senior lainnya dapat memperoleh kompensasi yang sangat kompetitif, yang mencerminkan tingkat tanggung jawab yang mereka emban.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia memiliki proses rekrutmen yang terstruktur dan profesional. Perusahaan ini selalu mencari individu yang memiliki potensi untuk tumbuh dan berkembang dalam dunia teknologi informasi. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja lainnya. Proses seleksi biasanya dimulai dengan pengisian aplikasi secara online, serta pengunggahan dokumen seperti CV dan surat lamaran.

Tahapan seleksi yang dilakukan oleh PT Idea Solusi Indonesia melibatkan beberapa proses, mulai dari tes kemampuan teknis, wawancara awal, hingga wawancara panel yang melibatkan manajer dari berbagai departemen. Setelah tahapan seleksi selesai, kandidat yang terpilih akan menerima penawaran kerja, yang akan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan manfaat yang berlaku.

Setelah diterima bekerja, karyawan akan diberikan pelatihan berkelanjutan yang mencakup berbagai aspek pengembangan profesional, mulai dari keterampilan teknis hingga keterampilan manajerial. PT Idea Solusi Indonesia berkomitmen untuk mendukung karir karyawan melalui berbagai program pengembangan yang terstruktur, serta peluang promosi dari dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia menyediakan berbagai produk dan layanan di bidang teknologi informasi yang dirancang untuk mendukung kebutuhan bisnis klien. Produk utama yang ditawarkan perusahaan ini meliputi solusi perangkat lunak berbasis cloud, sistem manajemen data, serta aplikasi yang disesuaikan untuk sektor-sektor tertentu. Mereka berfokus pada penyediaan solusi yang efisien, aman, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pelanggan.

Layanan yang ditawarkan oleh PT Idea Solusi Indonesia juga mencakup konsultasi IT, pengembangan perangkat lunak kustom, integrasi sistem, serta pelatihan dan dukungan teknis. Dengan tim yang berpengalaman dan memiliki pengetahuan mendalam tentang teknologi terkini, PT Idea Solusi Indonesia mampu membantu perusahaan dalam mengoptimalkan sistem TI mereka untuk mencapai tujuan bisnis yang lebih besar.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Idea Solusi Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Software Developer	7.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak
2	IT Consultant	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Sistem Informasi	Pengalaman dalam konsultasi TI dan analisis sistem
3	Data Analyst	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Ilmu Komputer	Pengalaman dalam analisis data dan visualisasi
4	Network Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam pengelolaan jaringan dan infrastruktur TI
5	Project Manager	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Proyek	Pengalaman dalam manajemen proyek TI
6	UI/UX Designer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Desain Grafis atau Multimedia	Pengalaman dalam desain antarmuka pengguna
7	Business Analyst	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Bisnis	Pengalaman dalam analisis bisnis dan proses
8	System Administrator	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam pengelolaan sistem dan server
9	Quality Assurance Engineer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Komputer	Pengalaman dalam pengujian perangkat lunak dan aplikasi
10	Digital Marketing Specialist	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Pengalaman dalam strategi pemasaran digital