Loker Automation Engineering di PT Epson Terbaru 2025
PT Epson membuka lowongan untuk posisi Automation Engineering di Batam dengan kualifikasi lulusan D3.
PT Epson
Address:
Batam, Kepulauan Riau
Batam, Kepulauan Riau, ID
Deskripsi Pekerjaan Automation Engineering PT Epson
PT Epson mencari kandidat untuk posisi Automation Engineering di Batam. Tugas utama adalah merancang dan mengelola sistem otomatisasi untuk meningkatkan efisiensi proses produksi.
Job Title: 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 – 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦
Tanggung Jawab:
- Merancang dan mengembangkan sistem otomatisasi produksi.
- Menganalisis dan memperbaiki sistem otomatisasi yang ada.
- Mengoptimalkan proses produksi dengan teknologi otomatisasi terbaru.
- Berkoordinasi dengan tim lain untuk implementasi sistem otomatisasi.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Elektro, Mekatronika, atau terkait.
- Pengalaman di bidang otomasi atau teknik industri lebih diutamakan.
- Memahami sistem kontrol dan otomasi industri.
- Kemampuan problem solving yang baik.
- Mandiri dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Epson
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Profil PT Epson
PT Epson adalah salah satu perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang teknologi dengan produk-produk inovatif, termasuk printer, proyektor, dan berbagai perangkat elektronik lainnya. Epson dikenal dengan kualitas tinggi dan efisiensi energi pada setiap produknya, yang melayani kebutuhan baik untuk konsumen pribadi maupun bisnis di seluruh dunia.
Sebagai perusahaan yang berfokus pada inovasi, PT Epson senantiasa mengembangkan produk yang dapat memenuhi tuntutan pasar global. Epson memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan pengembangan produk yang ramah lingkungan.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Epson
PT Epson membuka berbagai posisi dengan beragam kualifikasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
| No. | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Staf Administrasi | 4.500.000 – 6.000.000 | D3 Administrasi atau terkait | Bertanggung jawab untuk pengelolaan dokumen dan administrasi perusahaan |
| 2 | Sales & Marketing Executive | 5.000.000 – 8.000.000 | S1 Pemasaran atau terkait | Mengelola kegiatan promosi dan penjualan produk Epson |
| 3 | Field Service Engineer | 6.500.000 – 9.000.000 | D3 Teknik Elektro atau terkait | Melakukan perbaikan dan pemeliharaan produk Epson di lokasi pelanggan |
| 4 | HR Officer | 5.000.000 – 7.000.000 | S1 Manajemen SDM atau Psikologi | Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan |
| 5 | Finance & Accounting Officer | 6.000.000 – 9.000.000 | S1 Akuntansi atau Ekonomi | Bertanggung jawab atas laporan keuangan dan pengelolaan anggaran |
| 6 | IT Support Specialist | 6.000.000 – 8.000.000 | D3 Teknik Informatika atau terkait | Menyediakan dukungan teknis terkait perangkat dan sistem IT di perusahaan |
| 7 | Product Development Engineer | 7.000.000 – 10.000.000 | S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri | Merancang dan mengembangkan produk baru serta memastikan kualitas produk |
| 8 | Warehouse Supervisor | 5.000.000 – 7.500.000 | D3 Logistik atau Manajemen | Mengelola pengiriman barang dan memastikan distribusi tepat waktu |
| 9 | Marketing Communications | 5.500.000 – 8.000.000 | S1 Komunikasi atau Pemasaran | Bertanggung jawab untuk merancang strategi komunikasi pemasaran perusahaan |
| 10 | Customer Service | 4.500.000 – 6.500.000 | SMA/SMK atau D3 | Melayani kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi terkait produk Epson |
Proses Rekrutmen di PT Epson
- Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Epson.
- Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
- Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
- Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
- Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
- Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Epson
- Gaji Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
- Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
- Pengembangan Karir dengan program pelatihan berkelanjutan dan peluang promosi.
- Lingkungan Kerja yang Mendukung di mana setiap karyawan diberi ruang untuk berkembang dan berinovasi.
- Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
- Kerjasama Tim yang Solid yang mendorong kolaborasi antar departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.
PT Epson adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin berkembang di industri teknologi dengan kesempatan untuk belajar dan berinovasi. Bergabunglah bersama kami dan dapatkan pengalaman bekerja di perusahaan global yang terus berinovasi!
Kirimkan lamaran Anda sekarang dan raih kesempatan berkarir bersama PT Epson!