Info Loker Store Keeper (PT Sasa Inti – Batam)

Info Loker Store Keeper – Batam

Tanggal Diposting: 22 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Sasa Inti

PT Sasa Inti adalah perusahaan FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan produk bumbu masak, tepung bumbu, dan produk makanan berkualitas lainnya.

Lokasi: Batam, Kepulauan Riau, ID

Lokasi Pekerjaan

Kawasan Industri Batamindo, Lot 12, Batam, Kepulauan Riau, 29444, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐊𝐞𝐞𝐩𝐞𝐫

PT Sasa Inti membuka lowongan untuk posisi 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐊𝐞𝐞𝐩𝐞𝐫 di Batam. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan distribusi sesuai standar operasional perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Menerima, memeriksa, dan mencatat barang yang masuk ke gudang.
  • Menjaga kerapihan dan kebersihan area penyimpanan barang.
  • Mengontrol stok barang dan memastikan kesesuaian dengan catatan inventaris.
  • Menyiapkan barang untuk pengiriman sesuai permintaan.
  • Membuat laporan harian dan bulanan terkait aktivitas gudang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Store Keeper atau posisi terkait.
  • Mampu mengoperasikan perangkat lunak inventarisasi dan Microsoft Excel.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memahami tata kelola gudang yang baik.

Manfaat:

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, INVENTORY_MANAGEMENT

Gaji:

Rp 4.500.000,00 – Rp 6.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Sasa Inti

PT Sasa Inti adalah perusahaan yang bergerak dalam industri pengolahan bahan makanan dan penyedap rasa. Dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi yang digunakan oleh konsumen di seluruh dunia, PT Sasa Inti berkomitmen untuk menyediakan solusi rasa terbaik yang memperkaya pengalaman kuliner. Sebagai bagian dari Sasa Group, PT Sasa Inti terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar global dengan tetap memperhatikan kualitas dan keberlanjutan dalam proses produksinya.

Visi dan Misi Perusahaan

  • Visi: Menjadi perusahaan global terkemuka dalam penyediaan bahan makanan dan penyedap rasa yang inovatif, berkualitas, dan mengutamakan keberlanjutan.
  • Misi:
    • Memberikan solusi penyedap rasa yang berkualitas untuk mendukung keberhasilan bisnis pelanggan.
    • Berkomitmen pada inovasi produk dan layanan yang dapat meningkatkan pengalaman konsumsi makanan.
    • Membangun hubungan jangka panjang dengan mitra dan pelanggan melalui kepercayaan dan kualitas.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sasa Inti

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT Sasa Inti, lengkap dengan lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

PosisiLokasiGaji BulananKualifikasi Minimal
Production SupervisorJakartaRp 7.500.000 – Rp 9.500.000D3/S1 Teknik Mesin atau Kimia
R&D StaffBandungRp 5.500.000 – Rp 7.000.000S1 Teknologi Pangan atau Kimia
Marketing ManagerSurabayaRp 10.000.000 – Rp 15.000.000S1 Pemasaran atau Bisnis
Quality Control StaffYogyakartaRp 5.000.000 – Rp 6.500.000D3/S1 Teknologi Pangan atau Kimia
Logistic SupervisorSemarangRp 7.000.000 – Rp 9.000.000S1 Manajemen Logistik atau Teknik
HR GeneralistJakartaRp 6.500.000 – Rp 8.000.000S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Finance & Accounting StaffMedanRp 5.000.000 – Rp 6.500.000D3/S1 Akuntansi atau Keuangan
Sales ExecutiveSurabayaRp 6.000.000 – Rp 8.000.000S1 Pemasaran atau Bisnis
Warehouse StaffJakartaRp 5.500.000 – Rp 7.000.000D3/S1 Manajemen Logistik atau Teknik
IT SupportBekasiRp 5.500.000 – Rp 7.000.000D3/S1 Teknik Informatika atau Komputer

Proses Rekrutmen di PT Sasa Inti

  1. Pengiriman Lamaran: Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan atau melalui platform karir yang tersedia.
  2. Seleksi Administrasi: Berkas lamaran akan diseleksi untuk memastikan kecocokan kualifikasi antara pelamar dan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan: Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes untuk mengukur kemampuan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara: Wawancara dilakukan untuk mengevaluasi kompetensi dan kecocokan budaya kerja pelamar dengan perusahaan.
  5. Penawaran Kerja: Pelamar yang berhasil akan menerima penawaran kerja dan diberikan informasi terkait pelatihan dan orientasi kerja.

Keunggulan Bergabung di PT Sasa Inti

  • Fasilitas Karyawan: PT Sasa Inti menawarkan berbagai tunjangan kesehatan, asuransi, dan fasilitas kesejahteraan lainnya.
  • Pengembangan Karir: PT Sasa Inti memberikan peluang besar untuk pengembangan karir, baik melalui pelatihan teknis maupun manajerial.
  • Lingkungan Kerja yang Inklusif: Perusahaan mengutamakan budaya kerja yang inklusif, mendukung kreativitas, kolaborasi, dan keberagaman.
  • Kesempatan Global: Dengan jaringan globalnya, PT Sasa Inti memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkarir di berbagai proyek internasional.

Produk dan Layanan PT Sasa Inti

  1. Penyedap Rasa: Produk penyedap rasa berkualitas tinggi yang digunakan dalam berbagai masakan, dari rumah tangga hingga industri makanan.
  2. Bahan Makanan: PT Sasa Inti juga menyediakan bahan makanan olahan yang dapat digunakan dalam berbagai proses produksi makanan.
  3. Layanan Kustomisasi Produk: Menyediakan solusi kustomisasi produk sesuai dengan kebutuhan pasar dan preferensi pelanggan di berbagai sektor industri.
  4. Inovasi dalam R&D: Fokus pada penelitian dan pengembangan untuk menciptakan produk-produk baru yang mengikuti tren dan kebutuhan pasar kuliner.

PT Sasa Inti berkomitmen untuk terus mengembangkan produk dan solusi inovatif yang memberikan nilai tambah bagi pelanggan. Bergabung dengan PT Sasa Inti memberikan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berinovasi di industri pengolahan makanan dan penyedap rasa.

Info Loker Operator Forklift (PT Aneka Mitra Gemilang – Karawang)

Info Loker Operator Forklift – Karawang

Tanggal Diposting: 22 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Aneka Mitra Gemilang

PT Aneka Mitra Gemilang adalah perusahaan logistik dan distribusi yang menyediakan layanan pergudangan dan pengangkutan barang dengan efisiensi tinggi, berlokasi di Karawang.

Lokasi: Karawang, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Kawasan Industri KIIC Blok D No.8, Karawang, Jawa Barat, 41361, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐤𝐥𝐢𝐟𝐭

PT Aneka Mitra Gemilang membuka lowongan untuk posisi 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐤𝐥𝐢𝐟𝐭 di Karawang. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengoperasikan forklift untuk pemindahan barang di gudang, menjaga efisiensi kerja, serta memastikan keselamatan selama pengoperasian.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Memindahkan barang di dalam gudang menggunakan forklift.
  • Melakukan pengecekan kondisi forklift sebelum dan sesudah digunakan.
  • Memastikan barang tersimpan sesuai dengan prosedur di gudang.
  • Mendukung aktivitas logistik dan distribusi di area kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki sertifikat operator forklift yang masih berlaku.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai operator forklift (diutamakan).
  • Memahami standar keselamatan kerja di area pergudangan.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Manfaat:

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • Peluang pengembangan karir.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, WAREHOUSING

Gaji:

Rp 4.500.000,00 – Rp 6.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Aneka Mitra Gemilang

PT Aneka Mitra Gemilang adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran produk-produk berkualitas di Indonesia. Fokus utama perusahaan adalah menyediakan berbagai produk unggulan yang dapat memenuhi kebutuhan pasar lokal dan internasional. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Aneka Mitra Gemilang telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi, terutama di sektor barang konsumen.

Visi dan Misi Perusahaan

  • Visi: Menjadi perusahaan distribusi terkemuka yang menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
  • Misi:
    • Menyediakan produk unggulan dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang terjamin.
    • Meningkatkan jaringan distribusi untuk menjangkau pasar yang lebih luas di seluruh Indonesia dan internasional.
    • Membangun hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis, pelanggan, dan stakeholders lainnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Aneka Mitra Gemilang

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT Aneka Mitra Gemilang, lengkap dengan lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

PosisiLokasiGaji BulananKualifikasi Minimal
Sales ManagerJakartaRp 8.000.000 – Rp 12.000.000S1 Pemasaran atau Manajemen
Logistic SupervisorSurabayaRp 7.000.000 – Rp 9.000.000S1 Manajemen Logistik atau Teknik
Marketing ExecutiveBandungRp 6.000.000 – Rp 8.000.000S1 Pemasaran atau Bisnis
Warehouse StaffYogyakartaRp 5.500.000 – Rp 7.000.000D3/S1 Manajemen Logistik atau Teknik
Finance & Accounting StaffMedanRp 5.000.000 – Rp 6.500.000D3/S1 Akuntansi atau Keuangan
HR GeneralistJakartaRp 6.000.000 – Rp 8.000.000S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Sales ExecutiveSurabayaRp 5.500.000 – Rp 7.500.000D3/S1 Pemasaran atau Bisnis
Customer ServiceBandungRp 5.000.000 – Rp 6.500.000D3/S1 Komunikasi atau Manajemen
IT SupportSemarangRp 5.500.000 – Rp 7.000.000D3/S1 Teknik Informatika atau Komputer
Administration StaffCikarangRp 5.000.000 – Rp 6.500.000D3/S1 Administrasi atau Manajemen

Proses Rekrutmen di PT Aneka Mitra Gemilang

  1. Pengiriman Lamaran: Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan atau melalui platform karir yang tersedia.
  2. Seleksi Administrasi: Berkas lamaran akan diseleksi untuk memastikan kecocokan kualifikasi antara pelamar dan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan: Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes untuk mengukur kemampuan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara: Wawancara dilakukan untuk mengevaluasi kompetensi dan kecocokan budaya kerja pelamar dengan perusahaan.
  5. Penawaran Kerja: Pelamar yang berhasil akan menerima penawaran kerja dan diberikan informasi terkait pelatihan dan orientasi kerja.

Keunggulan Bergabung di PT Aneka Mitra Gemilang

  • Fasilitas Karyawan: PT Aneka Mitra Gemilang menyediakan tunjangan kesehatan, asuransi, dan fasilitas kesejahteraan lainnya bagi karyawan.
  • Pengembangan Karir: Perusahaan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir melalui pelatihan, seminar, dan workshop.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis: Dengan tim yang kolaboratif dan mendukung, PT Aneka Mitra Gemilang menyediakan lingkungan yang kreatif dan produktif untuk pertumbuhan karyawan.
  • Kesempatan Berkarir Global: Dengan jangkauan distribusi yang luas, PT Aneka Mitra Gemilang memberikan peluang berkarir dalam proyek internasional.

Produk dan Layanan PT Aneka Mitra Gemilang

  1. Produk Konsumen: PT Aneka Mitra Gemilang menyediakan berbagai produk konsumen mulai dari barang kebutuhan sehari-hari hingga produk khusus untuk pasar bisnis.
  2. Distribusi Barang: Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas untuk memastikan produk sampai ke berbagai lokasi dengan cepat dan efisien.
  3. Solusi Logistik: Menyediakan layanan logistik yang terintegrasi untuk memastikan barang sampai ke tangan pelanggan dengan aman dan tepat waktu.
  4. Layanan Pelanggan: PT Aneka Mitra Gemilang juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif untuk menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan secara cepat dan efisien.

PT Aneka Mitra Gemilang berkomitmen untuk terus memberikan produk dan layanan terbaik yang memenuhi kebutuhan pasar. Bergabung dengan PT Aneka Mitra Gemilang memberikan kesempatan untuk berkembang dalam industri distribusi yang dinamis dan berfokus pada inovasi.

Info Loker Operator Produksi (PT Shinto Kogyo Indonesia – Tangerang)

Info Loker Operator Produksi – Tangerang

Tanggal Diposting: 22 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Shinto Kogyo Indonesia

PT Shinto Kogyo Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif dengan kualitas tinggi, berlokasi di kawasan industri Tangerang.

Lokasi: Tangerang, Banten, ID

Lokasi Pekerjaan

Kawasan Industri Jatake Blok C No.5, Tangerang, Banten, 15100, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

PT Shinto Kogyo Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Tangerang. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengoperasikan mesin produksi, memastikan kualitas produk, serta menjaga kebersihan dan keselamatan kerja di area produksi.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Menjalankan mesin produksi sesuai dengan prosedur kerja.
  • Melakukan pengecekan kualitas produk secara berkala.
  • Memastikan target produksi tercapai sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memelihara kebersihan dan keselamatan di area kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Mesin atau Teknik Industri.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai operator produksi (diutamakan).
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim.

Manfaat:

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Fasilitas makan dan transportasi.
  • Peluang pengembangan karir.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, MANUFACTURING

Gaji:

Rp 5.000.000,00 – Rp 7.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Shinto Kogyo Indonesia

PT Shinto Kogyo Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk-produk otomotif dan komponen mesin. Dikenal dengan kualitas produknya yang tinggi, PT Shinto Kogyo Indonesia berkomitmen untuk menyediakan solusi teknis yang inovatif dan handal di berbagai sektor industri. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat di pasar Indonesia, terutama dalam hal kualitas dan layanan purna jual.

Visi dan Misi Perusahaan

  • Visi: Menjadi pemimpin industri dalam penyediaan produk otomotif dan komponen mesin berkualitas tinggi untuk pasar Indonesia dan global.
  • Misi:
    • Memproduksi komponen mesin dan produk otomotif dengan standar kualitas tinggi dan teknologi terbaru.
    • Menyediakan solusi yang efisien dan handal untuk industri otomotif dan manufaktur.
    • Membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mitra bisnis.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Shinto Kogyo Indonesia

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT Shinto Kogyo Indonesia, lengkap dengan lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

PosisiLokasiGaji BulananKualifikasi Minimal
Mechanical EngineerJakartaRp 8.000.000 – Rp 12.000.000S1 Teknik Mesin atau Elektro
Production SupervisorKarawangRp 7.000.000 – Rp 9.000.000S1 Teknik Industri atau Mesin
Quality Control EngineerBekasiRp 6.500.000 – Rp 8.500.000S1 Teknik Mesin atau Elektro
Maintenance TechnicianCikarangRp 6.000.000 – Rp 8.000.000D3 Teknik Mesin atau Elektro
Purchasing OfficerJakartaRp 6.000.000 – Rp 7.500.000D3/S1 Manajemen atau Teknik
Sales & Marketing StaffSurabayaRp 5.500.000 – Rp 7.500.000D3/S1 Pemasaran atau Manajemen
HR GeneralistCikarangRp 6.000.000 – Rp 8.000.000S1 Psikologi atau Manajemen SDM
IT Support SpecialistKarawangRp 5.500.000 – Rp 7.000.000D3/S1 Teknik Informatika atau Komputer
Warehouse SupervisorJakartaRp 6.000.000 – Rp 8.000.000D3/S1 Manajemen Logistik
Finance & Accounting StaffBekasiRp 5.500.000 – Rp 7.000.000D3/S1 Akuntansi atau Keuangan

Proses Rekrutmen di PT Shinto Kogyo Indonesia

  1. Pengiriman Lamaran: Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan atau melalui platform karir yang tersedia.
  2. Seleksi Administrasi: Berkas lamaran akan diseleksi untuk memastikan kecocokan kualifikasi antara pelamar dan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan: Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara: Wawancara dilakukan untuk menilai kompetensi teknis, keterampilan interpersonal, dan kecocokan budaya perusahaan.
  5. Penawaran Kerja: Pelamar yang berhasil akan diberikan penawaran kerja dan diberikan informasi terkait orientasi kerja dan pelatihan.

Keunggulan Bergabung di PT Shinto Kogyo Indonesia

  • Fasilitas Karyawan: PT Shinto Kogyo Indonesia menyediakan fasilitas tunjangan kesehatan, asuransi, dan berbagai program kesejahteraan lainnya bagi karyawan.
  • Pengembangan Karir: Perusahaan ini memberikan peluang bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan teknis dan seminar yang dapat menunjang pengembangan karir.
  • Lingkungan Kerja yang Inovatif: PT Shinto Kogyo Indonesia mempromosikan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif, memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi.
  • Kesempatan Berkarir Global: Sebagai bagian dari grup perusahaan yang lebih besar, PT Shinto Kogyo Indonesia membuka peluang bagi karyawan untuk bekerja di berbagai lokasi internasional.

Produk dan Layanan PT Shinto Kogyo Indonesia

  1. Komponen Otomotif: PT Shinto Kogyo Indonesia memproduksi dan mendistribusikan komponen otomotif berkualitas tinggi untuk berbagai jenis kendaraan, baik untuk pasar lokal maupun ekspor.
  2. Peralatan Industri: Perusahaan ini juga memproduksi peralatan industri yang digunakan dalam berbagai sektor manufaktur, dengan teknologi canggih untuk memastikan keandalan dan daya tahan.
  3. Layanan Purna Jual: PT Shinto Kogyo Indonesia menyediakan layanan purna jual yang meliputi pemeliharaan dan perbaikan komponen untuk memastikan kinerja produk tetap optimal.
  4. Pengembangan Produk: PT Shinto Kogyo Indonesia terus berinovasi dalam mengembangkan produk baru, menggunakan teknologi terbaru untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang.

Dengan komitmen pada kualitas dan pelayanan terbaik, PT Shinto Kogyo Indonesia terus berusaha untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dan mitra bisnisnya. Bergabung dengan PT Shinto Kogyo Indonesia memberikan kesempatan untuk berkembang dalam industri manufaktur yang dinamis dan berorientasi pada teknologi canggih.

Info Loker Customer Service (PT Bank Central Asia Tbk – Bekasi)

Info Loker Customer Service – Bekasi

Tanggal Diposting: 22 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

PT Bank Central Asia Tbk adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, yang menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan kepada nasabah individu dan bisnis.

Lokasi: Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Ahmad Yani No.88, Bekasi Selatan, Bekasi, Jawa Barat, 17111, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah, menjawab pertanyaan, serta menangani keluhan dengan profesional.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai produk dan layanan BCA.
  • Menangani permintaan dan keluhan nasabah dengan sopan dan efisien.
  • Membangun hubungan baik dengan nasabah untuk meningkatkan kepuasan layanan.
  • Mendukung tugas administrasi dan dokumentasi terkait pelayanan nasabah.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki komunikasi yang baik.
  • Usia maksimal 25 tahun pada saat pendaftaran.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan multitasking.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif dan tunjangan kesehatan.
  • Peluang pengembangan karir di lingkungan kerja yang dinamis.
  • Program pelatihan intensif bagi karyawan baru.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, CUSTOMER_SERVICE

Gaji:

Rp 6.000.000,00 – Rp 8.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1957. BCA dikenal sebagai bank yang fokus pada layanan perbankan bagi individu dan korporasi dengan berbagai produk dan layanan keuangan, termasuk tabungan, kredit, investasi, serta layanan digital banking seperti myBCA, BCA Mobile, dan KlikBCA.

Dengan jaringan cabang yang luas, layanan ATM yang tersebar di seluruh Indonesia, dan inovasi digital yang terus berkembang, BCA telah menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia dalam memenuhi kebutuhan finansial mereka.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Bank Central Asia Tbk

BCA menawarkan berbagai posisi kerja dengan gaji yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Teller5.000.000 – 6.500.000D3/S1 dari berbagai jurusanBerpenampilan menarik, ramah, dan komunikatif
2Customer Service5.500.000 – 7.500.000S1 dari berbagai jurusanMemiliki keterampilan komunikasi yang baik
3Relationship Officer7.000.000 – 10.000.000S1 Manajemen / Ekonomi / BisnisBerpengalaman di bidang perbankan lebih disukai
4IT Specialist9.000.000 – 14.000.000S1 Teknik Informatika / Ilmu KomputerMenguasai teknologi dan sistem IT perbankan
5Data Analyst10.000.000 – 15.000.000S1 Statistik / Matematika / ITBerpengalaman dalam analisis data
6Compliance Officer9.000.000 – 13.000.000S1 Hukum / Manajemen / KeuanganMemahami regulasi perbankan
7Marketing Officer7.500.000 – 10.500.000S1 Manajemen / MarketingBerpengalaman dalam pemasaran produk perbankan
8Wealth Management Specialist8.500.000 – 12.000.000S1 Ekonomi / BisnisMemiliki sertifikasi perbankan lebih diutamakan
9Fraud Analyst9.500.000 – 13.500.000S1 Akuntansi / Kriminologi / ITMemahami sistem deteksi fraud di perbankan
10Management Trainee (MT)8.000.000 – 12.000.000S1/S2 dari berbagai jurusanProgram percepatan karir di BCA

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Bank Central Asia Tbk

BCA membuka peluang karir bagi lulusan baru maupun profesional berpengalaman. Proses rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap:

  1. Seleksi Administrasi – Penyaringan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kandidat.
  2. Tes Online – Tes kemampuan dasar, psikotes, dan bahasa Inggris.
  3. Wawancara HR & User – Penilaian keterampilan komunikasi dan kompetensi teknis.
  4. Tes Kesehatan – Pemeriksaan medis bagi kandidat yang lolos tahap wawancara.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan menjalani pelatihan awal sebelum mulai bekerja.

Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, BCA menawarkan jenjang karir yang jelas dan kesempatan untuk berkembang di berbagai bidang perbankan dan keuangan.


Produk dan Layanan PT Bank Central Asia Tbk

BCA menyediakan berbagai layanan keuangan untuk kebutuhan individu dan bisnis, di antaranya:

Tabungan & Giro – Produk simpanan seperti Tahapan BCA, Tapres, dan Giro BCA.
Kredit – Kredit kendaraan, KPR, Kredit Modal Kerja, dan Kredit Investasi.
Investasi & Asuransi – Reksa Dana, Obligasi, Bancassurance, dan BCA Life.
Digital Banking – KlikBCA, myBCA, BCA Mobile, dan QRIS BCA.
Layanan Korporasi – Cash Management, Trade Finance, dan Treasury.

BCA juga memiliki inovasi dalam perbankan digital dan berkomitmen untuk terus meningkatkan pengalaman nasabah dengan layanan yang cepat, aman, dan nyaman.

Profil Perusahaan PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah salah satu bank terbesar di Indonesia, yang dikenal dengan layanan perbankan inovatif dan komprehensif. Berdiri sejak tahun 1957, BCA terus berkembang sebagai pemimpin dalam sektor perbankan, menyediakan berbagai produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan finansial individu, bisnis, dan perusahaan besar. Bank ini memiliki jaringan luas dan teknologi canggih yang memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan.

Visi dan Misi Perusahaan

  • Visi: Menjadi bank yang paling dihormati di Indonesia dan diakui di dunia internasional, dengan fokus pada layanan pelanggan yang unggul, inovasi, dan keberlanjutan.
  • Misi:
    • Memberikan solusi perbankan yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan finansial nasabah.
    • Menyediakan layanan berkualitas tinggi melalui berbagai kanal perbankan yang mudah diakses.
    • Membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah dan komunitas melalui tanggung jawab sosial yang tinggi.
    • Berkomitmen terhadap pertumbuhan yang berkelanjutan dan menciptakan nilai bagi pemangku kepentingan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bank Central Asia Tbk

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT Bank Central Asia Tbk, lengkap dengan lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

PosisiLokasiGaji BulananKualifikasi Minimal
Relationship ManagerJakartaRp 8.000.000 – Rp 15.000.000S1 Semua Jurusan
TellerJakarta, Surabaya, BandungRp 4.000.000 – Rp 5.500.000SMA/SMK
Digital Banking SpecialistJakartaRp 7.000.000 – Rp 10.000.000S1 Teknologi Informasi atau Ekonomi
Marketing OfficerJakarta, BandungRp 6.500.000 – Rp 9.000.000S1 Manajemen atau Pemasaran
Risk Management AnalystJakartaRp 8.000.000 – Rp 12.000.000S1 Akuntansi, Manajemen Risiko
IT AnalystJakartaRp 8.000.000 – Rp 12.000.000S1 Teknologi Informatika atau Komputer
Operations OfficerSurabayaRp 6.500.000 – Rp 9.000.000D3/S1 Semua Jurusan
Customer Service OfficerJakarta, YogyakartaRp 5.500.000 – Rp 7.500.000SMA/SMK
Compliance OfficerJakartaRp 7.500.000 – Rp 10.000.000S1 Hukum atau Akuntansi
Finance AnalystJakartaRp 7.000.000 – Rp 10.000.000S1 Akuntansi atau Ekonomi

Proses Rekrutmen di PT Bank Central Asia Tbk

  1. Pengiriman Lamaran: Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui situs karir BCA atau melalui email resmi perusahaan.
  2. Seleksi Administrasi: Berkas lamaran akan diseleksi berdasarkan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang relevan.
  3. Tes Psikologi dan Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kecocokan dengan budaya perusahaan serta tes teknis atau kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara: Proses wawancara dilakukan dengan pewawancara yang berkompeten untuk menggali lebih dalam mengenai keahlian, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang tersedia.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil dalam semua tahapan akan menerima penawaran kerja dan informasi mengenai proses onboarding serta orientasi karyawan baru.

Keunggulan Bergabung di PT Bank Central Asia Tbk

  • Fasilitas Karyawan: PT Bank Central Asia Tbk menawarkan berbagai fasilitas bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan program kesejahteraan lainnya.
  • Pengembangan Karir: BCA berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan diri melalui pelatihan, seminar, dan program magang untuk mendukung karir karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis: BCA mempromosikan budaya kerja yang inovatif, kolaboratif, dan inklusif, yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan berkontribusi.
  • Kesempatan Berkarir Global: Sebagai bank dengan jaringan internasional, BCA memberikan peluang karir di berbagai negara dan lokasi cabang luar negeri.

Produk dan Layanan PT Bank Central Asia Tbk

  1. Layanan Perbankan Retail: BCA menyediakan berbagai layanan perbankan untuk individu, seperti tabungan, deposito, kartu kredit, pinjaman pribadi, dan layanan digital.
  2. Layanan Perbankan Bisnis: BCA menawarkan produk dan layanan finansial yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan bisnis, seperti pinjaman usaha, transaksi perbankan bisnis, dan manajemen kas.
  3. Layanan Digital: BCA menawarkan berbagai layanan digital seperti BCA mobile banking, BCA internet banking, dan layanan perbankan lainnya untuk memudahkan transaksi bagi nasabah di mana saja.
  4. Perbankan Korporasi: BCA juga menyediakan solusi perbankan untuk perusahaan besar, termasuk pembiayaan proyek, manajemen kas, dan layanan perbankan investasi.
  5. Layanan Pembayaran: BCA menyediakan layanan pembayaran untuk nasabah individu maupun perusahaan, termasuk pembayaran tagihan dan transaksi elektronik.
  6. Investasi dan Wealth Management: BCA menawarkan produk investasi dan layanan perencanaan keuangan untuk membantu nasabah merencanakan masa depan finansial mereka.

Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik, PT Bank Central Asia Tbk menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin berkarir dalam sektor perbankan dan keuangan di Indonesia. BCA tidak hanya fokus pada perkembangan teknologi, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia untuk mencapai keberhasilan jangka panjang bersama nasabah dan pemangku kepentingan.

Info Loker Admin Engineering Development (PT Forisa Nusapersada – Surabaya)

Info Loker Admin Engineering Development – Surabaya

Tanggal Diposting: 22 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Forisa Nusapersada

PT Forisa Nusapersada adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman berkualitas tinggi yang telah dikenal luas di Indonesia dan internasional.

Lokasi: Surabaya, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Jemursari No.123, Jemursari, Surabaya, Surabaya, Jawa Timur, 60231, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭

PT Forisa Nusapersada membuka lowongan untuk posisi Admin Engineering Development di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung tim engineering dalam pengelolaan administrasi dan dokumentasi terkait pengembangan proyek.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengelola dokumen proyek engineering secara sistematis.
  • Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait kegiatan engineering.
  • Mengkoordinasikan kebutuhan administratif dengan tim terkait.
  • Menginput data ke dalam sistem perusahaan dengan akurat.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Teknik, atau setara.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi teknik atau posisi serupa.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karir.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, ADMIN_ENGINEERING_DEVELOPMENT

Gaji:

Rp 8.000.000,00 – Rp 12.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Forisa Nusapersada

PT Forisa Nusapersada adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya dalam produksi dan distribusi produk-produk berbasis serbuk (powder-based products). Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini dikenal dengan berbagai merek terkenal seperti Nutrijell, Pop Ice, Anget Sari, Teh Sisri, dan berbagai produk lainnya yang telah tersebar luas di pasar Indonesia maupun internasional.

Dengan pabrik yang berlokasi di kawasan industri, PT Forisa Nusapersada terus mengembangkan inovasi dalam produk makanan dan minuman untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Selain itu, perusahaan juga menerapkan standar tinggi dalam kualitas dan keamanan pangan guna memastikan produk-produknya aman dan bernutrisi.


Gaji dan Posisi Kerja di PT Forisa Nusapersada

PT Forisa Nusapersada menawarkan berbagai posisi kerja dengan gaji yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operator Produksi4.500.000 – 5.500.000SMA/SMKBersedia bekerja dengan sistem shift
2QC Analyst6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Teknologi Pangan / KimiaMemahami standar mutu produk pangan
3Supervisor Produksi8.000.000 – 10.000.000S1 Teknik Industri / Teknik KimiaBerpengalaman di bidang manufaktur
4Research & Development (R&D)9.000.000 – 12.000.000S1 Teknologi Pangan / KimiaBerpengalaman dalam pengembangan produk
5Staff Administrasi5.000.000 – 6.500.000D3/S1 Administrasi / ManajemenMengelola data dan dokumen perusahaan
6Sales Executive7.000.000 – 9.000.000S1 Manajemen / MarketingMemiliki pengalaman di industri FMCG
7Teknisi Mesin6.000.000 – 7.500.000SMK/D3 Teknik Mesin / ElektroPengalaman dalam perawatan mesin produksi
8Staff Logistik5.500.000 – 7.000.000SMA/SMK/D3 LogistikMengelola distribusi produk
9Digital Marketing Specialist9.000.000 – 12.000.000S1 Marketing / Ilmu KomunikasiBerpengalaman dalam kampanye digital
10HRD & GA Supervisor10.000.000 – 13.000.000S1 Psikologi / Manajemen SDMBerpengalaman di bidang HR & General Affairs

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Forisa Nusapersada

PT Forisa Nusapersada membuka peluang kerja bagi fresh graduate maupun profesional yang berpengalaman. Proses rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap:

  1. Seleksi Administrasi – Penyaringan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kandidat.
  2. Tes Kemampuan & Psikotes – Ujian tertulis yang meliputi tes logika, kepribadian, dan kompetensi teknis.
  3. Wawancara HR & User – Tahap wawancara untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
  4. Tes Kesehatan – Pemeriksaan medis bagi kandidat yang lolos tahap sebelumnya.
  5. Penawaran Kerja & Onboarding – Kandidat yang diterima akan mendapatkan kontrak kerja dan pelatihan awal.

Sebagai bagian dari industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), PT Forisa Nusapersada menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan, baik dalam bidang produksi, pemasaran, maupun administrasi perusahaan.


Produk dan Layanan PT Forisa Nusapersada

PT Forisa Nusapersada memiliki berbagai produk yang dikenal luas di pasar Indonesia, antara lain:

Nutrijell – Produk agar-agar dan jelly yang kaya serat.
Pop Ice – Minuman serbuk dengan berbagai varian rasa yang populer di kalangan anak muda.
Anget Sari – Minuman jahe instan untuk kesehatan.
Teh Sisri – Minuman teh dengan rasa khas Nusantara.
Sajiku – Bumbu masak instan yang memudahkan proses memasak.

Dengan inovasi berkelanjutan dan fokus pada kualitas, PT Forisa Nusapersada terus memperluas jangkauan pasarnya baik di dalam negeri maupun internasional.

Profil Perusahaan PT Forisa Nusapersada

PT Forisa Nusapersada adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. Dikenal sebagai produsen minuman siap saji yang populer, PT Forisa Nusapersada memproduksi berbagai merek ternama seperti “Frestea” dan “Tropicana Slim” yang telah banyak dikenal oleh masyarakat Indonesia. Seiring dengan perkembangan industri makanan dan minuman, Forisa terus berinovasi dan memperkenalkan produk-produk baru yang berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

Visi dan Misi Perusahaan

  • Visi: Menjadi perusahaan terkemuka dalam industri makanan dan minuman dengan produk-produk yang dapat meningkatkan kualitas hidup konsumen di Indonesia.
  • Misi:
    • Menghasilkan produk makanan dan minuman yang berkualitas dan inovatif.
    • Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat melalui produk yang sehat dan bergizi.
    • Menjadi pilihan utama bagi konsumen dalam kategori minuman dan makanan sehat.
    • Membangun keberlanjutan dan pertumbuhan yang menguntungkan bagi pemangku kepentingan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Forisa Nusapersada

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT Forisa Nusapersada, lengkap dengan lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

PosisiLokasiGaji BulananKualifikasi Minimal
Marketing ManagerJakartaRp 10.000.000 – Rp 15.000.000S1 Pemasaran atau Manajemen
Quality Control SupervisorTangerangRp 7.000.000 – Rp 10.000.000S1 Teknologi Pangan atau Kimia
Production SupervisorBogorRp 7.500.000 – Rp 11.000.000S1 Teknik Mesin atau Industri
HR OfficerJakartaRp 6.000.000 – Rp 8.000.000S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Sales ExecutiveBandung, MedanRp 6.000.000 – Rp 8.500.000D3/S1 Pemasaran atau Setara
R&D Product DevelopmentJakartaRp 8.000.000 – Rp 12.000.000S1 Teknologi Pangan atau Kimia
IT SupportTangerangRp 6.500.000 – Rp 9.000.000D3/S1 Sistem Informasi atau IT
Purchasing OfficerTangerangRp 6.000.000 – Rp 9.000.000S1 Manajemen atau Teknik Industri
Logistic CoordinatorJakartaRp 6.500.000 – Rp 9.500.000D3/S1 Logistik atau Manajemen Operasi
Finance & Accounting StaffJakartaRp 7.000.000 – Rp 10.000.000S1 Akuntansi atau Keuangan

Proses Rekrutmen di PT Forisa Nusapersada

  1. Pengiriman Lamaran: Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui situs karir PT Forisa Nusapersada atau email resmi perusahaan.
  2. Seleksi Administrasi: Berkas lamaran akan diseleksi berdasarkan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang relevan.
  3. Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes teknis atau kemampuan yang terkait dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara: Proses wawancara dilakukan untuk menggali lebih dalam kemampuan, motivasi, serta kesesuaian kandidat dengan posisi dan budaya perusahaan.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil dalam semua tahapan akan menerima penawaran kerja dan informasi tentang proses orientasi karyawan baru.

Keunggulan Bergabung di PT Forisa Nusapersada

  • Fasilitas Karyawan: PT Forisa Nusapersada menawarkan berbagai fasilitas bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan program kesejahteraan lainnya.
  • Pengembangan Karir: Perusahaan memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri dalam industri makanan dan minuman yang terus berkembang.
  • Lingkungan Kerja yang Kolaboratif: Dengan budaya perusahaan yang mendukung kreativitas dan kolaborasi, karyawan didorong untuk memberikan kontribusi terbaik.
  • Kesempatan Karir yang Luas: PT Forisa Nusapersada mendukung pertumbuhan karir karyawan dengan menawarkan peluang untuk bekerja di berbagai posisi dan lokasi.

Produk dan Layanan PT Forisa Nusapersada

  1. Minuman Teh Siap Saji: Salah satu produk unggulan Forisa adalah Frestea, minuman teh siap saji yang terkenal di pasar Indonesia.
  2. Minuman dan Makanan Sehat: Forisa memproduksi berbagai jenis minuman dan makanan sehat, seperti jus, teh, dan produk-produk yang mengutamakan kualitas dan gizi.
  3. Inovasi R&D: PT Forisa Nusapersada memiliki divisi R&D yang fokus pada pengembangan produk baru, sesuai dengan kebutuhan pasar dan tren konsumen.
  4. Produk Tropicana Slim: Selain Frestea, Forisa juga dikenal dengan produk Tropicana Slim, yang menyediakan pilihan gula rendah kalori untuk gaya hidup sehat.

Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT Forisa Nusapersada terus berkembang sebagai pemimpin di industri makanan dan minuman Indonesia. Perusahaan ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi individu yang ingin berkembang dalam sektor ini.

Info Loker Drafter Mechanical / Piping (PT PGAS Solution – Jakarta)

Info Loker Drafter Mechanical / Piping – Jakarta

Tanggal Diposting: 22 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT PGAS Solution

PT PGAS Solution, anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN), adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan infrastruktur gas.

Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Ampera Raya No.8, Jakarta Selatan, Jakarta, DKI Jakarta, 10220, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐫𝐚𝐟𝐭𝐞𝐫 𝐌𝐞𝐜𝐡𝐚𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 / 𝐏𝐢𝐩𝐢𝐧𝐠

PT PGAS Solution membuka lowongan untuk posisi Drafter Mechanical / Piping di Jakarta. Posisi ini bertanggung jawab untuk membuat dan memelihara gambar teknis mekanikal dan pipa untuk proyek perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan gambar kerja teknis mekanikal dan pipa sesuai spesifikasi proyek.
  • Memastikan semua gambar mengikuti standar dan peraturan yang berlaku.
  • Berkolaborasi dengan tim proyek untuk memastikan desain sesuai kebutuhan.
  • Mengelola revisi dan dokumen terkait gambar proyek.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau sejenisnya.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Drafter Mechanical/Piping.
  • Menguasai software CAD (AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya).
  • Kemampuan analisis yang baik dan perhatian terhadap detail.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif dan tunjangan proyek.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan teknis.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, DRAFTER_MECHANICAL, DRAFTER_PIPING

Gaji:

Rp 100.000,00 – Rp 200.000,00 per hari.

Profil Perusahaan PT PGAS Solution

PT PGAS Solution adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) yang bergerak di bidang layanan infrastruktur gas dan energi. Didirikan untuk mendukung kebutuhan teknis dan operasional PGN, perusahaan ini menyediakan solusi komprehensif dalam bidang konstruksi, pemeliharaan, serta layanan teknis lainnya yang berkaitan dengan industri gas bumi dan energi terbarukan.

Sebagai bagian dari Subholding Gas Pertamina, PT PGAS Solution memiliki peran penting dalam memastikan distribusi energi yang aman, efisien, dan berkelanjutan. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan termasuk rekayasa teknik, konstruksi jaringan gas, serta operasi dan pemeliharaan fasilitas gas.

Dengan visi menjadi penyedia solusi energi yang andal, PT PGAS Solution terus mengembangkan inovasi dan teknologi dalam pengelolaan serta distribusi gas bumi di Indonesia.


Gaji dan Posisi Kerja di PT PGAS Solution

PT PGAS Solution menawarkan berbagai posisi kerja dengan gaji kompetitif dan peluang pengembangan karir. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Engineer (Teknik)8.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Mesin / Teknik Sipil / Teknik ElektroBerpengalaman dalam proyek rekayasa dan konstruksi gas
2Project Manager15.000.000 – 20.000.000S1 Teknik atau Manajemen ProyekMemiliki pengalaman dalam pengelolaan proyek energi/gas
3Supervisor Konstruksi10.000.000 – 13.000.000S1 Teknik Mesin / Teknik SipilPengalaman di bidang konstruksi pipa gas
4Operator Jaringan Gas6.000.000 – 8.000.000D3 Teknik Mesin / Teknik ElektroMemiliki pengalaman dalam pemeliharaan jaringan gas
5Ahli K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)9.000.000 – 12.000.000S1 Teknik Lingkungan / K3Memiliki sertifikasi K3 dan pengalaman di bidang energi/gas
6Staff Administrasi Proyek5.500.000 – 7.500.000D3 / S1 Administrasi / ManajemenMengelola dokumen dan laporan proyek
7Analis Keuangan9.000.000 – 11.000.000S1 Akuntansi / KeuanganPengalaman dalam analisis keuangan proyek energi
8IT Support7.000.000 – 9.000.000S1 Teknik Informatika / Sistem InformasiMengelola infrastruktur IT dan sistem jaringan perusahaan
9Legal Officer10.000.000 – 13.000.000S1 HukumMemahami regulasi industri gas dan energi
10Procurement Specialist8.000.000 – 11.000.000S1 Teknik Industri / ManajemenBerpengalaman dalam pengadaan barang/jasa industri energi

Proses Karir dan Rekrutmen di PT PGAS Solution

PT PGAS Solution membuka kesempatan kerja bagi profesional maupun fresh graduate yang ingin berkarir di industri energi. Proses rekrutmen biasanya mencakup tahapan berikut:

  1. Seleksi Administrasi – Penyaringan berdasarkan kualifikasi pendidikan dan pengalaman.
  2. Tes Kompetensi – Ujian teknis sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
  3. Wawancara HR & User – Penilaian kemampuan komunikasi dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  4. Tes Kesehatan & Background Check – Pemeriksaan kesehatan dan riwayat pekerjaan calon karyawan.

Sebagai bagian dari Pertamina Group, PT PGAS Solution memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas, termasuk pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan.


Produk dan Layanan PT PGAS Solution

PT PGAS Solution menyediakan layanan yang mencakup:

Rekayasa & Konstruksi: Desain, pembangunan, dan pengelolaan infrastruktur gas bumi.
Operasi & Pemeliharaan: Layanan pemeliharaan jaringan gas untuk memastikan keandalan distribusi.
Layanan Keamanan & Keselamatan: Implementasi standar keselamatan dalam industri gas.
Pengelolaan Energi & Efisiensi: Solusi energi berkelanjutan untuk industri dan komersial.

Dengan keahlian di bidang energi, PT PGAS Solution terus berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur gas di Indonesia dan memastikan ketersediaan energi yang aman dan efisien bagi masyarakat.

Profil Perusahaan PT PGAS Solution

PT PGAS Solution adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (PGN) yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi dan layanan dalam sektor energi, khususnya gas bumi. Perusahaan ini didirikan untuk mendukung pengembangan dan pengelolaan infrastruktur gas bumi di Indonesia dengan memberikan solusi yang terintegrasi dalam bidang energi, teknologi, dan layanan industri. PGAS Solution bertujuan untuk menjadi mitra terpercaya dalam meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan industri energi di Indonesia.

Visi dan Misi Perusahaan

  • Visi: Menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan solusi energi yang inovatif, berkelanjutan, dan efisien untuk mendukung perkembangan industri di Indonesia.
  • Misi:
    • Menyediakan layanan dan teknologi terbaik di sektor gas dan energi untuk memenuhi kebutuhan industri.
    • Meningkatkan kualitas dan efisiensi operasional di bidang energi.
    • Berkontribusi pada pengembangan ekonomi berkelanjutan melalui solusi yang ramah lingkungan.
    • Memastikan kepuasan pelanggan dengan menyediakan layanan yang dapat diandalkan dan berkualitas tinggi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT PGAS Solution

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT PGAS Solution, lengkap dengan lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

PosisiLokasiGaji BulananKualifikasi Minimal
Project ManagerJakartaRp 12.000.000 – Rp 18.000.000S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau setara
Gas Operations SupervisorSurabayaRp 8.000.000 – Rp 12.000.000S1 Teknik Mesin atau Teknik Kimia
Environmental EngineerJakartaRp 8.500.000 – Rp 12.500.000S1 Teknik Lingkungan atau Teknik Kimia
HSE OfficerPalembangRp 7.000.000 – Rp 10.000.000D3/S1 Teknik Lingkungan atau K3
Engineering SupervisorBatamRp 9.000.000 – Rp 13.000.000S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri
IT SupportJakartaRp 7.000.000 – Rp 10.000.000D3/S1 Sistem Informasi atau Teknik Komputer
Finance & Accounting OfficerJakartaRp 8.000.000 – Rp 11.000.000S1 Akuntansi atau Keuangan
Procurement OfficerSurabayaRp 7.500.000 – Rp 10.500.000S1 Manajemen atau Teknik Industri
Customer Service SupervisorJakartaRp 6.500.000 – Rp 9.500.000D3/S1 Pemasaran atau Manajemen
Logistic CoordinatorJakartaRp 6.000.000 – Rp 9.000.000D3/S1 Logistik atau Manajemen Operasi

Proses Rekrutmen di PT PGAS Solution

  1. Pengiriman Lamaran: Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui situs karir PT PGAS Solution atau email resmi perusahaan.
  2. Seleksi Administrasi: Lamaran yang masuk akan diseleksi berdasarkan kualifikasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis atau psikotes yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara: Tahapan wawancara dilakukan oleh tim HR dan pemangku kepentingan lainnya untuk menilai kesesuaian kandidat dengan posisi dan budaya perusahaan.
  5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melalui semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dan informasi lebih lanjut mengenai prosedur bergabung.

Keunggulan Bergabung di PT PGAS Solution

  • Fasilitas Karyawan: PT PGAS Solution menawarkan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan program kesejahteraan lainnya.
  • Pengembangan Karir: Perusahaan memberikan peluang bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kepemimpinan.
  • Lingkungan Kerja yang Inovatif: Dalam industri energi yang dinamis, PGAS Solution menawarkan lingkungan kerja yang inovatif, mendukung karyawan untuk berkembang dan berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan.
  • Kesempatan Karir yang Luas: Sebagai bagian dari PGN, PT PGAS Solution menawarkan peluang karir di berbagai bidang energi yang strategis, baik di Indonesia maupun luar negeri.

Produk dan Layanan PT PGAS Solution

  1. Solusi Energi Gas: PGAS Solution menyediakan solusi untuk infrastruktur gas bumi dan gas alam yang mencakup distribusi, pengolahan, dan penyimpanan.
  2. Manajemen Proyek Gas: Perusahaan ini memiliki keahlian dalam mengelola proyek gas besar, dari tahap perencanaan hingga implementasi.
  3. Layanan HSE (Health, Safety, Environment): Menawarkan solusi terkait keamanan kerja, kesehatan karyawan, dan keberlanjutan lingkungan di sektor gas.
  4. Teknologi dan Inovasi: PGAS Solution fokus pada pengembangan teknologi untuk efisiensi energi dan peningkatan proses operasional di sektor gas.
  5. Layanan Pengelolaan Infrastruktur: Menyediakan layanan pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas gas dan energi di seluruh Indonesia.

Dengan pengalaman dan komitmennya untuk menyediakan solusi energi yang berkelanjutan, PT PGAS Solution terus berupaya memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan sektor energi di Indonesia. Perusahaan ini memberikan peluang karir menarik bagi para profesional yang ingin berkarir di industri energi dan gas bumi.

Info Lowongan Kerja Part Time Cafe Bogor Barista – Prolog Kopi Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐊𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐏𝐚𝐫𝐭 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐂𝐚𝐟𝐞 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Prolog. Kopi membuka lowongan kerja part time untuk posisi Barista di area Bogor. Bergabunglah dengan tim kami untuk memberikan pengalaman kopi terbaik bagi pelanggan!


Prolog Kopi

Address:

Jl. Pajajaran No. 88

Bogor, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Barista Prolog. Kopi

Prolog Kopi membutuhkan Barista part time dengan deskripsi tugas berikut:

Job Title: 𝙋𝙖𝙧𝙩 𝙏𝙞𝙢𝙚 𝘽𝙖𝙧𝙞𝙨𝙩𝙖

Tanggung Jawab:

  • Menyiapkan dan menyajikan kopi sesuai dengan standar Prolog Kopi.
  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Memastikan area kerja dan peralatan tetap bersih dan rapi.
  • Melakukan stok dan inventaris bahan baku secara berkala.

Kualifikasi:

  • Usia minimal 18 tahun.
  • Berpengalaman sebagai barista (nilai tambah, namun tidak wajib).
  • Bersedia bekerja secara part time, termasuk akhir pekan atau hari libur.
  • Memiliki minat tinggi terhadap dunia kopi dan pelayanan pelanggan.
  • Berdomisili di Bogor atau sekitarnya.

Informasi Gaji di Prolog. Kopi

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 2,000,000 – Rp 3,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke: [email protected]. Subjek email: “Lamaran Barista Part Time – Prolog Kopi Bogor”.

Atau serahkan lamaran langsung ke: Jl. Pajajaran No. 88, Bogor.

Penerimaan dilakukan segera, jangan lewatkan kesempatan ini!


Profil Perusahaan Prolog Kopi

Prolog Kopi adalah perusahaan yang bergerak di bidang kedai kopi dengan fokus pada penyajian kopi berkualitas tinggi serta pengalaman menikmati kopi yang unik dan otentik. Dengan misi untuk memperkenalkan berbagai jenis kopi lokal Indonesia kepada masyarakat, Prolog Kopi mengutamakan kualitas biji kopi yang berasal dari petani lokal di berbagai daerah penghasil kopi di Indonesia.

Prolog Kopi berkomitmen untuk selalu memberikan pengalaman yang menyegarkan dan berbeda bagi setiap pelanggan, tidak hanya melalui rasa kopinya, tetapi juga dengan suasana kedai yang nyaman. Selain menyajikan kopi, Prolog Kopi juga menyediakan berbagai makanan ringan dan camilan yang cocok untuk menemani waktu santai pelanggan.

Perusahaan ini terus berinovasi dalam menciptakan menu baru yang menarik dan terus memperluas jangkauan dengan membuka cabang-cabang baru di berbagai kota besar di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di Prolog Kopi

Prolog Kopi menawarkan berbagai posisi mulai dari barista, supervisor, hingga manajer cabang, dengan kesempatan pengembangan karir yang baik. Gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dengan berbagai fasilitas dan benefit menarik, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan pelatihan keterampilan. Prolog Kopi juga mendorong karyawan untuk terus berkembang melalui program pelatihan berkala.

Proses Karir dan Rekrutmen di Prolog Kopi

Rekrutmen di Prolog Kopi dilakukan secara terbuka dengan proses seleksi yang terdiri dari seleksi berkas, wawancara, serta pelatihan. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Prolog Kopi juga memberikan peluang bagi karyawan untuk naik jabatan, baik dalam peran operasional maupun manajerial.

Produk dan Layanan Prolog Kopi

Prolog Kopi dikenal dengan berbagai jenis kopi pilihan yang diproses dengan teknik modern dan memperhatikan keaslian rasa kopi. Selain kopi, Prolog Kopi juga menyajikan aneka camilan, kue, dan makanan ringan yang cocok dinikmati bersama kopi. Prolog Kopi juga menyediakan layanan takeaway dan delivery untuk memberikan kenyamanan bagi pelanggan yang ingin menikmati kopi di rumah atau di tempat kerja.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di Prolog Kopi:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Barista4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam membuat kopi dan pelayanan pelanggan
2Supervisor6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di Manajemen atau terkaitPengalaman dalam mengelola operasional kafe
3Store Manager9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di Manajemen atau PemasaranPengalaman dalam manajemen kafe dan tim
4Customer Service Representative4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKKemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik
5Marketing Specialist7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di Pemasaran atau ManajemenPengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran
6Finance and Accounting Officer6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 di Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan pembukuan
7Kitchen Staff4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam mempersiapkan makanan ringan atau camilan
8HR Officer6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDMPengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di sektor ritel
9Barista Trainer5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam pelatihan barista dan pengelolaan kafe
10Supply Chain Officer6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di Teknik Industri atau LogistikPengalaman dalam manajemen pasokan dan logistik

Prolog Kopi tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dalam karir di industri kopi yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Karyawan dapat menikmati suasana kerja yang menyenangkan dan peluang untuk mempelajari lebih dalam tentang kopi serta berbagai keterampilan terkait industri makanan dan minuman.

Info lowongan kerja Starbuck Indonesia palembang terbaru tamatan sma paruh waktu

𝐥𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐩𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐭𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝐭𝐚𝐦𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐬𝐦𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐮𝐡 𝐰𝐚𝐤𝐭𝐮

Starbuck Indonesia membuka peluang kerja paruh waktu untuk tamatan SMA di Palembang. Jadilah bagian dari tim kami dan berikan pengalaman minum kopi terbaik bagi pelanggan!


Starbuck Indonesia

Address:

Jl. Demang Lebar Daun No. 15

Palembang, Sumatera Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan Barista Starbucks

Starbuck Indonesia membutuhkan Barista paruh waktu dengan deskripsi tugas berikut:

Job Title: 𝘽𝙖𝙧𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙎𝙩𝙖𝙧𝙗𝙪𝙘𝙠 𝙄𝙣𝙙𝙤𝙣𝙚𝙨𝙞𝙖

Tanggung Jawab:

  • Menyajikan minuman dan makanan sesuai standar Starbucks.
  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan.
  • Bekerja dalam tim untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang luar biasa.

Kualifikasi:

  • Usia minimal 18 tahun.
  • Lulusan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Bersedia bekerja paruh waktu, termasuk akhir pekan dan hari libur.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Domisili di Palembang atau sekitarnya.

Informasi Gaji di Starbuck Indonesia

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 1,500,000 – Rp 2,500,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke: [email protected]. Subjek email: “Lamaran Barista Part Time – Starbuck Palembang”.

Atau serahkan lamaran langsung ke outlet Starbuck di Jl. Demang Lebar Daun No. 15, Palembang.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung bersama Starbucks Indonesia!


Profil Perusahaan Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia adalah bagian dari Starbucks Corporation, perusahaan kopi terkemuka yang berpusat di Seattle, Amerika Serikat, dan telah memiliki cabang-cabang di seluruh dunia. Di Indonesia, Starbucks telah hadir sejak 2002 dan saat ini menjadi salah satu penyedia kopi dan minuman khas dengan kualitas premium yang populer di berbagai kalangan.

Starbucks Indonesia tidak hanya menyajikan kopi, tetapi juga menawarkan pengalaman yang menyeluruh kepada pelanggan melalui suasana kafe yang nyaman dan pelayanan terbaik. Perusahaan ini juga sangat memperhatikan keberlanjutan dan keberagaman dalam operasionalnya, serta berkomitmen untuk mendukung petani kopi lokal melalui inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan.

Dengan inovasi berkelanjutan dalam menu dan layanan, Starbucks Indonesia terus berusaha untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan memperluas jangkauan pasar di seluruh Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia menawarkan berbagai posisi di berbagai cabang, termasuk barista, manajer kafe, supervisor, dan berbagai posisi pendukung lainnya. Gaji yang ditawarkan kompetitif, dengan tunjangan kesehatan, kesempatan pengembangan keterampilan, serta berbagai benefit tambahan lainnya. Starbucks Indonesia juga terkenal dengan program pelatihan untuk mengembangkan karyawan agar menjadi pemimpin masa depan di industri ritel.

Proses Karir dan Rekrutmen di Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia memiliki proses rekrutmen yang terbuka dan transparan, dimulai dari seleksi berkas, tes wawancara, dan pelatihan. Perusahaan ini mendorong individu yang berorientasi pada pelayanan pelanggan dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang. Starbucks juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan pengalaman mereka.

Produk dan Layanan Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia menawarkan berbagai produk kopi berkualitas tinggi, termasuk espresso, frappuccino, serta berbagai minuman lainnya yang dapat disesuaikan dengan preferensi pelanggan. Selain kopi, Starbucks Indonesia juga menyediakan makanan ringan, kue-kue, dan makanan sehat yang dapat dinikmati di kafe atau dibawa pulang. Starbucks Indonesia juga memiliki produk-produk musiman yang sering berubah sesuai dengan tren dan perayaan tertentu.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di Starbucks Indonesia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Barista4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam pelayanan pelanggan dan membuat kopi
2Store Manager9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di Manajemen atau PemasaranPengalaman dalam manajemen kafe atau restoran
3Assistant Store Manager7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di Manajemen atau terkaitPengalaman dalam supervisi dan operasional kafe
4Shift Supervisor5.500.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam memimpin tim operasional kafe
5Customer Service Representative4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKKeterampilan komunikasi dan pelayanan pelanggan
6Marketing Specialist7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di Pemasaran atau ManajemenPengalaman dalam promosi dan strategi pemasaran
7Finance and Accounting Officer6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan akuntansi
8Barista Trainer5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam pelatihan barista dan operasional
9Supply Chain Officer6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 di Teknik Industri atau LogistikPengalaman dalam manajemen pasokan dan distribusi
10Human Resources Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen Sumber Daya ManusiaPengalaman dalam pengelolaan SDM di sektor ritel

Starbucks Indonesia tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dalam karir jangka panjang di industri yang dinamis dan penuh tantangan. Selain itu, Starbucks sangat menghargai keragaman dan mendukung karyawan dalam mencapai tujuan pribadi dan profesional mereka.

Info Lowongan kerja Balikpapan QA/QC Fresh graduate Di PT AGPA Refinery Complex Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐅𝐫𝐞𝐬𝐡 𝐠𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐞

PT. AGPA Refinery Complex membuka peluang kerja untuk lulusan baru (fresh graduate) di posisi QA/QC dengan lokasi di Balikpapan. Bergabunglah bersama kami untuk membangun karier yang cemerlang!


PT AGPA Refinery Complex

Address:

Jl. Kilang Minyak No. 8

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan QA/QC di PT AGPA Refinery Complex

PT AGPA Refinery Complex membutuhkan tenaga kerja baru di posisi QA/QC dengan deskripsi tugas berikut:

Job Title: 𝐐𝐀/𝐐𝐂 𝐅𝐫𝐞𝐬𝐡 𝐆𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeriksaan kualitas bahan baku dan produk akhir.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur kontrol kualitas.
  • Memastikan standar kualitas dipatuhi selama proses produksi.
  • Mengidentifikasi dan melaporkan cacat produksi atau ketidaksesuaian.
  • Bekerjasama dengan tim untuk meningkatkan efisiensi kualitas.

Kualifikasi:

  • Fresh graduate dengan latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pemahaman dasar tentang QA/QC dan standar ISO.
  • Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Balikpapan.

Informasi Gaji di PT AGPA Refinery Complex

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 8,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke: [email protected]. Subjek email: “Lamaran QA/QC Fresh Graduate – Balikpapan”.

Atau unggah lamaran langsung melalui website resmi kami di: https://www.agparefinery.co.id/careers.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Perusahaan PT AGPA Refinery Complex

PT AGPA Refinery Complex adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan pemurnian minyak bumi, menyediakan produk-produk minyak dan gas dengan kualitas tinggi. Perusahaan ini berfokus pada proses produksi bahan bakar dan produk turunan minyak lainnya yang digunakan untuk berbagai keperluan industri. Sebagai salah satu perusahaan pengolahan minyak terkemuka di Indonesia, PT AGPA Refinery Complex memiliki fasilitas yang modern dan kapasitas produksi yang besar untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional.

Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan efisiensi, PT AGPA Refinery Complex terus berinovasi dalam proses pemurnian minyak untuk meningkatkan kualitas produk serta mengurangi dampak lingkungan. Perusahaan ini juga memprioritaskan keselamatan kerja dan kesehatan lingkungan dalam seluruh operasionalnya, sehingga menjadikan PT AGPA Refinery Complex sebagai salah satu pemain utama di sektor energi Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT AGPA Refinery Complex

PT AGPA Refinery Complex menawarkan berbagai posisi di bidang operasional, teknik, manajerial, serta administrasi dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkembang. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan tunjangan kesehatan, asuransi, serta pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. PT AGPA Refinery Complex juga memberikan peluang bagi para profesional untuk berkarir dalam industri energi yang sedang berkembang pesat di Indonesia.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT AGPA Refinery Complex

Rekrutmen di PT AGPA Refinery Complex dilakukan secara terbuka melalui seleksi berkas, wawancara, dan tes kompetensi sesuai dengan posisi yang dibuka. Proses seleksi ini bertujuan untuk menemukan kandidat yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. PT AGPA Refinery Complex juga menawarkan pelatihan berkelanjutan dan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawan yang bergabung.

Produk dan Layanan PT AGPA Refinery Complex

Sebagai perusahaan pengolahan minyak, PT AGPA Refinery Complex menyediakan berbagai produk seperti bensin, diesel, minyak tanah, dan produk-produk turunan minyak lainnya yang digunakan dalam industri transportasi, energi, serta kebutuhan industri lainnya. PT AGPA Refinery Complex juga memiliki fasilitas pemrosesan canggih yang memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas internasional.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT AGPA Refinery Complex:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Process Engineer10.000.000 – 12.000.000Minimal S1 Teknik Kimia atau Teknik IndustriPengalaman di industri pengolahan minyak
2Mechanical Engineer9.000.000 – 11.000.000Minimal S1 Teknik MesinPengalaman dalam pemeliharaan mesin industri
3Electrical Engineer8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 Teknik ElektroPengalaman dalam pemeliharaan dan instalasi listrik industri
4HSE Officer7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di Kesehatan dan Keselamatan KerjaPengalaman dalam manajemen kesehatan dan keselamatan kerja
5Operations Manager12.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di Manajemen atau Teknik IndustriPengalaman dalam manajemen operasional refinery
6Shift Supervisor7.000.000 – 9.000.000Minimal D3 Teknik Industri atau Teknik KimiaPengalaman dalam pengawasan operasional refinery
7Maintenance Supervisor8.000.000 – 10.000.000Minimal D3 Teknik Mesin atau Teknik ElektroPengalaman dalam supervisi pemeliharaan alat berat
8IT Specialist6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di Teknologi InformasiPengalaman dalam mendukung dan mengelola sistem IT perusahaan
9Finance & Accounting Officer7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan
10Procurement Officer6.000.000 – 7.500.000Minimal S1 di Manajemen atau Teknik IndustriPengalaman dalam pengadaan bahan baku industri

PT AGPA Refinery Complex memberikan kesempatan bagi individu yang memiliki keterampilan teknis dan manajerial untuk berkembang dalam industri energi yang sangat vital. Selain itu, perusahaan ini memberikan perhatian khusus terhadap keselamatan kerja, pelatihan profesional, dan pengembangan karir jangka panjang bagi setiap karyawan yang bergabung.

Info Lowongan kerja Cleaning Service Transmart Pekanbaru Terbaru 2025

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐂𝐥𝐞𝐚𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮

Transmart Pekanbaru membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Cleaning Service. Jika Anda mencari pekerjaan yang memberikan kesempatan berkarier di sektor retail, ini adalah kesempatan Anda!


Transmar Pekanbaru

Address:

Jl. Raya Transmart No. 10

Pekanbaru, Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan Cleaning Service di Transmar Pekanbaru

Transmar Pekanbaru mencari Cleaning Service yang akan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan area toko dan fasilitas lainnya.

Job Title: 𝘾𝙡𝙚𝙖𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚

Tanggung Jawab:

  • Membersihkan area toko dan fasilitas umum lainnya.
  • Menjaga kebersihan dan kenyamanan pelanggan.
  • Melakukan pemeliharaan rutin pada fasilitas kebersihan.
  • Mengelola inventaris alat kebersihan dengan baik.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang kebersihan lebih diutamakan.
  • Bersedia bekerja dalam shift.
  • Disiplin, jujur, dan memiliki kemampuan untuk bekerja mandiri.

Informasi Gaji di Transmar Pekanbaru

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 3,000,000 – Rp 4,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke: [email protected]. Subjek email: “Lamaran Cleaning Service – Pekanbaru”.

Atau langsung melamar melalui website Transmar di: https://www.transmart.co.id/careers.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Perusahaan Transmart

Transmart adalah salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai produk dan layanan dengan konsep yang inovatif, menyediakan kebutuhan harian konsumen dengan harga yang kompetitif. Transmart merupakan bagian dari CT Corp, yang dikenal sebagai grup besar di Indonesia. Selain produk ritel, Transmart juga menyediakan layanan hiburan, makanan, dan berbagai layanan lainnya. Konsep toko yang luas dan modern menawarkan pengalaman belanja yang nyaman bagi konsumen di seluruh Indonesia.

Dengan lebih dari puluhan cabang yang tersebar di berbagai kota besar, Transmart terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada produk-produk berkualitas, tetapi juga pada keberagaman dan kualitas pelayanan yang ditawarkan kepada setiap pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di Transmart

Transmart menawarkan berbagai posisi di sektor ritel, manajemen, pemasaran, dan operasional dengan peluang pengembangan karir yang luas. Perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi, dan berbagai fasilitas lainnya. Selain itu, Transmart memiliki program pelatihan yang dirancang untuk membantu karyawan berkembang sesuai dengan keterampilan dan potensi yang dimiliki.

Proses Karir dan Rekrutmen di Transmart

Rekrutmen di Transmart dilakukan melalui seleksi berkas, wawancara, dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dibuka. Proses seleksi bertujuan untuk memastikan kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan dan budaya kerja perusahaan. Transmart memberikan pelatihan dan dukungan yang dibutuhkan bagi setiap karyawan untuk meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan karir mereka.

Produk dan Layanan Transmart

Transmart menyediakan berbagai produk mulai dari kebutuhan pokok, elektronik, fashion, hingga makanan dan minuman. Selain itu, Transmart juga memiliki area foodcourt dan tempat hiburan yang menjadikan pusat perbelanjaan ini sebagai destinasi yang lengkap bagi konsumen. Berbagai promosi menarik juga sering diadakan untuk memberikan pengalaman belanja yang lebih menyenangkan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di Transmart:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Store Manager10.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di Manajemen atau BisnisPengalaman dalam mengelola operasional toko
2Supervisor Store7.500.000 – 9.000.000Minimal D3 di Pemasaran atau ManajemenPengalaman dalam mengawasi tim dan operasional
3Cashier4.500.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman di bidang kasir atau pelayanan pelanggan
4Sales Associate4.000.000 – 5.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam penjualan dan pelayanan pelanggan
5HR Officer6.000.000 – 7.500.000Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDMPengalaman dalam manajemen SDM dan rekrutmen
6Logistic Supervisor7.000.000 – 9.000.000Minimal D3 di Logistik atau ManajemenPengalaman dalam manajemen gudang dan distribusi
7Marketing Manager9.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di Pemasaran atau BisnisPengalaman dalam merancang dan mengelola strategi pemasaran
8IT Support Specialist6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di Teknologi InformasiPengalaman dalam mendukung dan mengelola sistem IT
9Operations Manager11.000.000 – 13.000.000Minimal S1 di Manajemen atau Teknik IndustriPengalaman dalam mengelola operasional toko dan tim
10Finance Officer6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam laporan keuangan dan pengelolaan anggaran

Transmart memberikan kesempatan besar bagi para profesional muda yang ingin berkembang di industri ritel. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, Transmart terus mendorong inovasi dan meningkatkan kualitas layanan untuk memberikan pengalaman terbaik kepada setiap pelanggan.

Platform Penyedia Lowongan Pekerjaan Terupdate Dan Terpercaya