Info Lowongan kerja Harian di Makassar (Office Boy) PT SUKSESINDO Terbaru

๐‹๐จ๐ฐ๐จ๐ง๐ ๐š๐ง ๐ค๐ž๐ซ๐ฃ๐š ๐‡๐š๐ซ๐ข๐š๐ง ๐๐ข ๐Œ๐š๐ค๐š๐ฌ๐ฌ๐š๐ซ

PT. SUKSESINDO membuka lowongan kerja harian untuk posisi Office Boy di area Makassar. Peluang ini cocok untuk Anda yang mencari pekerjaan dengan sistem harian.


PT SUKSESINDO

Address:

Jl. Perintis Kemerdekaan No. 45

Makassar, Sulawesi Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan Office Boy PT SUKSESINDO

PT SUKSESINDO membutuhkan tenaga kerja harian untuk posisi Office Boy dengan tugas utama menjaga kebersihan lingkungan kerja.

Job Title: ๐™Š๐™›๐™›๐™ž๐™˜๐™š ๐˜ฝ๐™ค๐™ฎ

Tanggung Jawab:

  • Membersihkan dan merapikan area kantor secara rutin.
  • Menyediakan minuman untuk tamu atau staf.
  • Melakukan pengambilan atau pengiriman dokumen jika diperlukan.
  • Melaporkan kebutuhan kebersihan dan persediaan alat ke atasan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMP atau sederajat.
  • Berpengalaman di bidang kebersihan (lebih disukai).
  • Rajin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja dengan sistem harian.

Informasi Gaji di PT SUKSESINDO

Mata Uang: IDR

Gaji Harian: Rp 80,000 – Rp 100,000 per Hari


Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke: [email protected]. Subjek email: “Lamaran Office Boy Harian – Makassar”.

Atau serahkan langsung lamaran Anda ke alamat kantor: Jl. Perintis Kemerdekaan No. 45, Makassar.

Proses penerimaan bersifat harian, segera melamar untuk peluang ini!


Profil PT Suksesindo

PT Suksesindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumer, termasuk alat-alat elektronik, peralatan rumah tangga, serta produk-produk inovatif lainnya. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri ini, PT Suksesindo memiliki jaringan distribusi yang luas dan menjangkau berbagai daerah di Indonesia.

Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan tim yang berpengalaman dan fokus pada kepuasan pelanggan, PT Suksesindo terus berkembang sebagai pemimpin di bidang distribusi dan pemasaran produk konsumer.

Visi dan Misi PT Suksesindo:

  • Visi: Menjadi perusahaan distribusi dan pemasaran produk konsumer yang terpercaya dan terkemuka di Indonesia.
  • Misi: Memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan, serta memastikan kepuasan pelanggan melalui solusi distribusi yang efisien dan inovatif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Suksesindo

PT Suksesindo menawarkan berbagai posisi menarik untuk individu yang ingin berkarir di bidang distribusi dan pemasaran. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Representative5.000.000 โ€“ 7.000.000D3/S1 Pemasaran, Manajemen BisnisBertanggung jawab untuk memasarkan produk dan menjalin hubungan dengan pelanggan baru serta menjaga hubungan dengan pelanggan lama
2Marketing Manager8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Pemasaran, Manajemen BisnisMemimpin dan mengembangkan strategi pemasaran untuk produk perusahaan serta mengawasi tim pemasaran
3Finance Officer5.500.000 โ€“ 7.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola dan memonitor laporan keuangan perusahaan serta menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan
4Warehouse Supervisor6.000.000 โ€“ 8.000.000S1 Teknik Industri, Manajemen LogistikMengawasi operasional gudang dan memastikan pengiriman serta penyimpanan barang berjalan lancar
5HR Officer5.000.000 โ€“ 7.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengembangan SDM di perusahaan
6Logistic Coordinator5.500.000 โ€“ 7.500.000S1 Manajemen LogistikBertanggung jawab untuk memastikan pengiriman barang tepat waktu dan proses distribusi berjalan dengan efisien
7IT Support5.000.000 โ€“ 7.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMemberikan dukungan teknis untuk peralatan dan sistem IT yang digunakan dalam operasional perusahaan
8Sales Manager7.500.000 โ€“ 10.000.000S1 Pemasaran, Manajemen BisnisMemimpin tim sales untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan strategi penjualan produk perusahaan
9Product Development Specialist6.000.000 โ€“ 8.000.000S1 Teknik, Desain Produk, PemasaranMengembangkan produk baru dan meningkatkan kualitas produk sesuai dengan kebutuhan pasar
10Customer Service3.500.000 โ€“ 5.000.000D3/S1 Komunikasi, Manajemen BisnisMemberikan layanan pelanggan yang responsif dan menyelesaikan keluhan serta permintaan pelanggan dengan cepat dan efisien

Proses Rekrutmen di PT Suksesindo

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat yang tertarik dengan posisi yang tersedia harus mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web perusahaan.
  2. Tes Kemampuan dan Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara dengan Manajer Departemen โ€“ Kandidat yang lolos seleksi administrasi dan tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengevaluasi kecocokan dengan posisi yang dilamar.
  4. Penawaran Kerja dan Orientasi โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan sebelum mulai bekerja di PT Suksesindo.

Keuntungan Bekerja di PT Suksesindo

  • Gaji yang Kompetitif dengan bonus berdasarkan pencapaian individu dan tim.
  • Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Profesional, dengan tim yang suportif dan peluang pengembangan karir.
  • Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.
  • Peluang Karir yang Menjanjikan di perusahaan yang berkembang pesat.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan waktu kerja yang fleksibel.

PT Suksesindo adalah pilihan yang tepat bagi mereka yang ingin berkarir di industri distribusi dan pemasaran produk konsumer. Dengan berbagai posisi yang tersedia dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan yang memiliki reputasi baik, PT Suksesindo menawarkan peluang karir yang menarik dan bermanfaat untuk masa depan.

Info Lowongan kerja Gresik Tanpa ijazah Posisi Kurir – PT Sicepat Ekspres Indonesia

๐‹๐จ๐ฐ๐จ๐ง๐ ๐š๐ง ๐ค๐ž๐ซ๐ฃ๐š ๐†๐ซ๐ž๐ฌ๐ข๐ค ๐“๐š๐ง๐ฉ๐š ๐ข๐ฃ๐š๐ณ๐š๐ก

PT. Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan kerja di Gresik untuk posisi Kurir tanpa syarat ijazah. Bergabunglah dengan tim kami untuk menjadi bagian dari layanan pengiriman terbaik di Indonesia!


PT Sicepat Ekspres Indonesia

Address:

Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 23

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Kurir PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia membutuhkan Kurir di area Gresik dengan deskripsi tugas berikut:

Job Title: ๐™†๐™ช๐™ง๐™ž๐™ง ๐™ƒ๐™–๐™ง๐™ž๐™–๐™ฃ

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengambilan dan pengantaran barang ke pelanggan tepat waktu.
  • Memastikan barang yang diantar sesuai dengan daftar pengiriman.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait apabila terdapat kendala dalam pengiriman.
  • Menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan operasional.

Kualifikasi:

  • Tidak memerlukan ijazah (pendidikan formal tidak dipersyaratkan).
  • Memiliki SIM C yang masih berlaku.
  • Menguasai area pengantaran di Gresik dan sekitarnya.
  • Bertanggung jawab, disiplin, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kendaraan roda dua pribadi (diutamakan).

Informasi Gaji di PT Sicepat Ekspres Indonesia

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 2,000,000 – Rp 4,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke: [email protected]. Subjek email: “Lamaran Kurir Gresik – Tanpa Ijazah”.

Atau serahkan langsung lamaran Anda ke kantor cabang: Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 23, Gresik.

Penerimaan dilakukan segera, jangan lewatkan kesempatan ini!


Profil PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia adalah perusahaan logistik yang bergerak di bidang pengiriman barang secara cepat dan efisien. Dikenal sebagai salah satu penyedia layanan ekspedisi terbesar di Indonesia, Sicepat Ekspres menawarkan berbagai layanan pengiriman mulai dari pengiriman reguler hingga layanan pengiriman ekspres. Dengan komitmen untuk memberikan pengalaman pengiriman terbaik bagi pelanggan, Sicepat Ekspres terus berinovasi dan memperluas jaringan layanan di seluruh Indonesia.

Didirikan dengan visi untuk menjadi perusahaan logistik yang terdepan dan terpercaya, Sicepat Ekspres berfokus pada kecepatan, keamanan, dan kemudahan dalam pengiriman barang. Perusahaan ini melayani pengiriman untuk berbagai sektor, termasuk e-commerce, retail, dan barang konsumen lainnya.

Visi dan Misi PT Sicepat Ekspres Indonesia:

  • Visi: Menjadi perusahaan logistik yang memberikan layanan pengiriman terbaik dan terpercaya di Indonesia dengan menggunakan teknologi terkini.
  • Misi: Memberikan solusi logistik yang efisien, cepat, dan aman bagi pelanggan, dengan dukungan sistem yang canggih dan tim profesional.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia menawarkan berbagai posisi yang cocok bagi individu yang memiliki semangat untuk bekerja dalam industri logistik yang berkembang pesat. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Marketing Executive5.000.000 โ€“ 7.000.000S1 Pemasaran, Manajemen BisnisBertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran dan membangun relasi dengan pelanggan
2Customer Service3.500.000 โ€“ 5.000.000D3/S1 Komunikasi, Manajemen BisnisMenyediakan layanan pelanggan yang responsif dan efisien, serta menyelesaikan keluhan pelanggan
3Delivery Driver4.000.000 โ€“ 6.000.000SMA/SMKBertanggung jawab untuk pengiriman barang ke tujuan dengan tepat waktu dan aman
4Warehouse Staff3.500.000 โ€“ 5.000.000SMA/SMKMengelola stok barang, memeriksa dan menyiapkan barang untuk pengiriman
5IT Support5.000.000 โ€“ 7.000.000S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiMemberikan dukungan teknis dan memastikan kelancaran operasional sistem IT perusahaan
6Operations Supervisor6.000.000 โ€“ 9.000.000S1 Manajemen, Teknik IndustriMengawasi operasional pengiriman barang dan memastikan kelancaran proses di lapangan
7Logistics Coordinator5.000.000 โ€“ 7.500.000S1 Manajemen Logistik, Teknik IndustriMengkoordinasi proses pengiriman dan distribusi barang di seluruh jaringan
8HR Generalist5.500.000 โ€“ 7.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMBertanggung jawab dalam manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
9Finance Staff4.500.000 โ€“ 6.500.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola laporan keuangan dan memastikan pengelolaan anggaran perusahaan berjalan dengan baik
10Sales Manager8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Pemasaran, Manajemen BisnisMemimpin tim sales dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan produk dan jasa pengiriman

Proses Rekrutmen di PT Sicepat Ekspres Indonesia

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan dan Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan dengan visi dan budaya perusahaan.
  3. Wawancara dengan Manajer Departemen โ€“ Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan melanjutkan ke wawancara lanjutan dengan manajer terkait untuk membahas peran dan tanggung jawab posisi yang dilamar.
  4. Penawaran Kerja dan Orientasi โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan di PT Sicepat Ekspres Indonesia.

Keuntungan Bekerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia

  • Gaji yang Kompetitif dan bonus berdasarkan pencapaian individu dan tim.
  • Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Lingkungan Kerja Dinamis dan profesional, dengan peluang pengembangan karir.
  • Fasilitas Pengembangan Diri seperti pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan.
  • Fleksibilitas Waktu Kerja untuk posisi tertentu yang memberikan kenyamanan dalam bekerja.
  • Peluang Karir yang Luas di berbagai departemen, dari operasional hingga pemasaran dan teknologi.

PT Sicepat Ekspres Indonesia adalah pilihan yang sangat baik bagi mereka yang ingin berkarir di industri logistik yang berkembang pesat di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan karir dan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang inovatif dan profesional. Dengan berbagai posisi yang tersedia, PT Sicepat Ekspres Indonesia memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan yang berkomitmen pada kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional.

Info Lowongan kerja Staff Hijab Store Smayka Hijab Daerah Malang untuk Wanita

๐‹๐จ๐ฐ๐จ๐ง๐ ๐š๐ง ๐ค๐ž๐ซ๐ฃ๐š ๐ƒ๐š๐ž๐ซ๐š๐ก ๐Œ๐š๐ฅ๐š๐ง๐  ๐ฎ๐ง๐ญ๐ฎ๐ค ๐–๐š๐ง๐ข๐ญ๐š

Smayka. Hijab membuka kesempatan kerja untuk wanita yang ingin bergabung sebagai Staff Hijab Store di Malang. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari tim yang berkembang!


Smayka Hijab

Address:

Jl. Raya Smayka No. 5

Malang, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Staff Hijab Store Smayka Hijab

Smayka Hijab mencari wanita yang antusias dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Staff Hijab Store. Tugas utama adalah memberikan layanan pelanggan terbaik dan menjaga kebersihan toko.

Job Title: ๐’๐ญ๐š๐Ÿ๐Ÿ ๐‡๐ข๐ฃ๐š๐› ๐’๐ญ๐จ๐ซ๐ž ๐ƒ๐š๐ž๐ซ๐š๐ก ๐Œ๐š๐ฅ๐š๐ง๐ 

Tanggung Jawab:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan toko.
  • Membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai.
  • Menjaga stok dan inventaris barang di toko.

Kualifikasi:

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki penampilan menarik dan berwawasan luas mengenai produk hijab.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang retail lebih diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.

Informasi Gaji di Smayka Hijab

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 3,000,000 – Rp 4,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap Anda, beserta CV dan foto terbaru, ke email: [email protected] dengan subjek “Lamaran Staff Hijab Store – Malang”.

Atau kunjungi langsung toko kami di alamat yang tertera untuk melamar.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Smayka Hijab

Smayka Hijab adalah merek hijab yang mengusung konsep modern, elegan, dan praktis untuk perempuan Indonesia. Smayka Hijab hadir dengan berbagai koleksi hijab yang dirancang dengan material berkualitas, desain yang stylish, dan nyaman digunakan sepanjang hari. Merek ini bertujuan untuk memberikan pilihan hijab yang sesuai dengan kebutuhan perempuan aktif dan modis, serta tetap menjaga kesopanan sesuai dengan ajaran agama Islam.

Smayka Hijab menghadirkan berbagai produk, mulai dari hijab segi empat, pashmina, hingga bergo, dengan pilihan warna dan motif yang menarik dan sesuai dengan tren. Dalam setiap produknya, Smayka Hijab selalu memastikan kenyamanan dan kualitas yang tinggi, menjadikannya pilihan utama bagi banyak perempuan di Indonesia yang menginginkan hijab berkualitas tinggi namun tetap fashionable.

Visi dan Misi Smayka Hijab:

  • Visi: Menjadi merek hijab terkemuka yang menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan desain yang modis, elegan, dan nyaman digunakan.
  • Misi: Menyediakan berbagai pilihan hijab dengan kualitas terbaik dan desain yang dapat mendukung penampilan perempuan Indonesia agar tetap stylish dan syar’i.

Gaji dan Posisi Kerja di Smayka Hijab

Smayka Hijab juga menawarkan berbagai posisi bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dan berkontribusi dalam mengembangkan merek hijab yang sudah dikenal luas. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Desainer Hijab5.000.000 โ€“ 7.000.000D3/S1 Desain Mode, FashionMerancang dan menciptakan desain hijab yang sesuai dengan tren dan kebutuhan pasar
2Marketing & Brand Executive4.500.000 โ€“ 6.500.000S1 Pemasaran, Manajemen BisnisMengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas merek dan penjualan
3Customer Service3.500.000 โ€“ 5.000.000D3/S1 Komunikasi, Manajemen BisnisMemberikan layanan pelanggan yang responsif dan membantu penyelesaian masalah
4Social Media Specialist4.000.000 โ€“ 6.000.000S1 Komunikasi, Digital MarketingMengelola dan mempromosikan konten di platform media sosial untuk menarik audiens
5Sales Manager7.000.000 โ€“ 10.000.000S1 Manajemen, PemasaranMemimpin tim sales dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan
6Admin Penjualan3.500.000 โ€“ 4.500.000D3 Administrasi, Manajemen BisnisMengelola transaksi penjualan dan proses administrasi terkait penjualan produk
7Operational Staff4.000.000 โ€“ 6.000.000D3/S1 Manajemen OperasionalMengelola dan mengoptimalkan proses operasional untuk kelancaran produksi dan distribusi produk
8Fashion Consultant4.000.000 โ€“ 5.500.000S1 Fashion, Desain ModeMemberikan saran gaya kepada pelanggan dan membantu mereka memilih produk yang tepat
9Content Writer3.500.000 โ€“ 5.000.000S1 Komunikasi, Media atau BahasaMenulis dan membuat konten kreatif untuk promosi produk hijab melalui berbagai media
10Warehouse Staff3.000.000 โ€“ 4.500.000SMA/SMKMengelola stok barang dan memastikan pengiriman tepat waktu ke pelanggan atau distributor

Proses Rekrutmen di Smayka Hijab

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan dan Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan dengan visi dan budaya perusahaan.
  3. Wawancara dengan Manajer Departemen โ€“ Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan melanjutkan ke wawancara lanjutan dengan manajer terkait untuk membahas peran dan tanggung jawab posisi yang dilamar.
  4. Penawaran Kerja dan Orientasi โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan di Smayka Hijab.

Keuntungan Bekerja di Smayka Hijab

  • Gaji Kompetitif dan bonus berdasarkan pencapaian individu dan tim.
  • Tunjangan Kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarga.
  • Diskon Karyawan untuk pembelian produk hijab Smayka Hijab.
  • Lingkungan Kerja Kreatif dengan peluang untuk berinovasi dan berkembang dalam industri fashion.
  • Peluang Pengembangan Karir melalui pelatihan dan workshop profesional yang mendukung peningkatan keterampilan.
  • Budaya Perusahaan yang Ramah dan mendukung keseimbangan kerja-hidup.

Smayka Hijab adalah pilihan yang tepat bagi mereka yang ingin bekerja di industri fashion hijab dan memberikan kontribusi positif dalam perkembangan merek yang terkenal. Dengan kesempatan untuk berkarir di perusahaan yang terus berkembang dan inovatif, Smayka Hijab menawarkan berbagai peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama tim yang profesional.

Info Loker Guru Bahasa Arab Tangerang Selatan Sekolah Islam Terpadu Cordova Terbaru 2025

Info Loker Guru Bahasa Arab Tangerang Selatan Sekolah Islam Terpadu Cordova Terbaru 2025

Sekolah. Islam Terpadu Cordova di Tangerang Selatan membuka lowongan kerja untuk posisi Guru Bahasa Arab. Bergabunglah dengan kami untuk memberikan pendidikan terbaik kepada generasi penerus.


Sekolah Islam Terpadu Cordova

Address:

Jl. Raya Cordova No. 15

Tangerang Selatan, Banten, ID


Deskripsi Pekerjaan Guru Bahasa Arab Sekolah Islam Terpadu Cordova

Sekolah Islam Terpadu Cordova mencari Guru Bahasa Arab yang memiliki kemampuan dalam mengajarkan bahasa Arab dengan metode yang inovatif dan menyenangkan bagi siswa.

Job Title: ๐™‡๐™ค๐™ ๐™š๐™ง ๐™‚๐™ช๐™ง๐™ช ๐˜ฝ๐™–๐™๐™–๐™จ๐™– ๐˜ผ๐™ง๐™–๐™— ๐™๐™–๐™ฃ๐™œ๐™š๐™ง๐™–๐™ฃ๐™œ ๐™Ž๐™š๐™ก๐™–๐™ฉ๐™–๐™ฃ

Tanggung Jawab:

  • Mengajar Bahasa Arab kepada siswa di berbagai jenjang pendidikan.
  • Membuat materi pembelajaran yang menarik dan sesuai kurikulum.
  • Menilai perkembangan siswa dan memberikan feedback yang konstruktif.
  • Bekerja sama dengan rekan guru dalam kegiatan belajar mengajar.

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Pendidikan Bahasa Arab atau setara.
  • Memiliki pengalaman mengajar Bahasa Arab di sekolah minimal 1 tahun.
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Memahami metode pengajaran yang menyenangkan dan efektif.

Informasi Gaji di Sekolah Islam Terpadu Cordova

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 3,500,000 – Rp 5,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan surat lamaran lengkap beserta CV dan foto terbaru ke email: [email protected] dengan subjek “Lamaran Guru Bahasa Arab – Tangerang Selatan”.

Atau langsung kunjungi sekolah kami di alamat yang tertera untuk melamar.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Sekolah Islam Terpadu Cordova

Sekolah Islam Terpadu Cordova adalah lembaga pendidikan yang mengintegrasikan antara pendidikan akademik dan nilai-nilai Islam untuk membentuk generasi yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki akhlak yang mulia. Didirikan dengan visi untuk memberikan pendidikan berkualitas yang sesuai dengan ajaran Islam, sekolah ini menyediakan berbagai program pendidikan mulai dari tingkat TK hingga SMA.

Sekolah ini memiliki fasilitas yang memadai dan berkomitmen untuk mengembangkan potensi siswa secara maksimal melalui pembelajaran yang inovatif, serta menciptakan lingkungan yang kondusif untuk pertumbuhan spiritual dan sosial siswa. Dengan pendekatan yang mengedepankan nilai-nilai agama, Sekolah Islam Terpadu Cordova berupaya mencetak lulusan yang tidak hanya unggul dalam ilmu pengetahuan, tetapi juga memiliki akhlak yang baik dan bermanfaat bagi masyarakat.

Visi dan Misi Sekolah Islam Terpadu Cordova:

  • Visi: Menjadi lembaga pendidikan unggul yang mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas dan berakhlak mulia.
  • Misi: Memberikan pendidikan yang mengintegrasikan ilmu pengetahuan dan nilai-nilai Islam, serta membangun karakter siswa menjadi pribadi yang berakhlak baik, cerdas, dan bertanggung jawab.

Gaji dan Posisi Kerja di Sekolah Islam Terpadu Cordova

Sekolah Islam Terpadu Cordova juga menawarkan berbagai posisi bagi para pendidik dan staf administrasi yang ingin berkontribusi dalam menciptakan pendidikan berkualitas. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Guru Pendidikan Islam (PAI)4.000.000 โ€“ 6.000.000S1 Pendidikan Agama IslamMengajar mata pelajaran agama Islam dan membimbing siswa dalam kegiatan keagamaan
2Guru Matematika4.000.000 โ€“ 6.000.000S1 Pendidikan MatematikaMengajar mata pelajaran matematika dengan pendekatan yang inovatif
3Guru Bahasa Inggris4.500.000 โ€“ 6.500.000S1 Pendidikan Bahasa InggrisMengajarkan bahasa Inggris dengan metode yang menyenangkan dan efektif
4Guru Kimia4.000.000 โ€“ 6.000.000S1 Pendidikan KimiaMengajarkan kimia di tingkat SMA dengan pendekatan yang aplikatif
5Kepala Sekolah8.000.000 โ€“ 12.000.000S2 Manajemen Pendidikan atau setaraMemimpin dan mengelola operasional sekolah, serta merencanakan pengembangan pendidikan
6Administrasi Sekolah3.500.000 โ€“ 5.000.000D3 AdministrasiMengelola administrasi sekolah dan mendukung kegiatan operasional sehari-hari
7Guru Olahraga4.000.000 โ€“ 5.500.000S1 Pendidikan OlahragaMengajarkan olahraga dan membimbing siswa dalam kegiatan fisik dan kesehatan
8Guru Bahasa Indonesia4.000.000 โ€“ 6.000.000S1 Pendidikan Bahasa IndonesiaMengajarkan bahasa Indonesia dengan cara yang kreatif dan efektif
9Psikolog Pendidikan5.000.000 โ€“ 7.000.000S1 Psikologi PendidikanMembantu siswa dalam pengembangan mental dan emosional, serta memberikan konseling
10Teknisi Komputer4.000.000 โ€“ 6.000.000D3 Teknik InformatikaMenangani dan memelihara perangkat teknologi yang digunakan dalam pembelajaran

Proses Rekrutmen di Sekolah Islam Terpadu Cordova

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan dan Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk memastikan kecocokan dengan visi dan budaya sekolah.
  3. Wawancara dengan Kepala Sekolah โ€“ Kandidat yang lolos seleksi awal akan melanjutkan ke wawancara lanjutan dengan Kepala Sekolah atau tim manajemen pendidikan.
  4. Penawaran dan Orientasi โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan di sekolah.

Keuntungan Bekerja di Sekolah Islam Terpadu Cordova

  • Gaji yang Kompetitif dan berbagai tunjangan sesuai dengan posisi.
  • Tunjangan Kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarga.
  • Fasilitas Pendidikan untuk anak karyawan dengan potongan biaya.
  • Lingkungan Kerja yang Islami dan mendukung pengembangan pribadi serta profesional.
  • Peluang Pengembangan Karir melalui berbagai pelatihan dan program peningkatan kompetensi.
  • Kegiatan Keagamaan yang mendukung pembinaan karakter siswa dan karyawan.

Sekolah Islam Terpadu Cordova adalah tempat yang ideal bagi mereka yang ingin berkarir di bidang pendidikan dengan mengintegrasikan ilmu pengetahuan dan nilai-nilai Islam. Sekolah ini memberikan kesempatan untuk tumbuh bersama dalam lingkungan yang mendukung pengembangan profesional dan pribadi.

Info Lowongan kerja pabrik Sidoarjo lulusan SMA (PT Mayora Indah Tbk)

๐‹๐จ๐ฐ๐จ๐ง๐ ๐š๐ง ๐ค๐ž๐ซ๐ฃ๐š ๐ฉ๐š๐›๐ซ๐ข๐ค ๐’๐ข๐๐จ๐š๐ซ๐ฃ๐จ ๐ฅ๐ฎ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐š๐ง ๐’๐Œ๐€

PT. Mayora Indah Tbk membuka kesempatan bagi lulusan SMA untuk bergabung di pabrik Sidoarjo sebagai bagian dari tim yang berkembang.


PT Mayora Indah Tbk

Address:

Jl. Raya Industri No. 10

Sidoarjo, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi dan siap untuk bergabung dengan tim produksi pabrik di Sidoarjo.

Job Title: ๐™Š๐™ฅ๐™š๐™ง๐™–๐™ฉ๐™ค๐™ง ๐™‹๐™ง๐™ค๐™™๐™ช๐™ ๐™จ๐™ž ๐™‹๐™–๐™—๐™ง๐™ž๐™ 

Tanggung Jawab:

  • Memastikan proses produksi berjalan lancar sesuai standar operasional.
  • Melakukan pengecekan kualitas produk secara rutin.
  • Mengelola mesin produksi dan melakukan perawatan ringan.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK.
  • Memiliki kemampuan dasar dalam operasional mesin dan produksi.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Memiliki fisik yang sehat dan mampu bekerja dalam lingkungan pabrik.

Informasi Gaji di PT Mayora Indah Tbk

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 4,500,000 – Rp 6,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Kirimkan surat lamaran, CV terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke email: [email protected] dengan subjek “Lamaran Operator Produksi – Sidoarjo”.

Atau kunjungi pabrik kami di alamat yang tertera untuk melamar langsung.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Perusahaan PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1977. Mayora dikenal dengan produk-produk konsumer yang berkualitas tinggi, seperti biskuit, permen, cokelat, kopi, dan produk makanan lainnya. Produk Mayora banyak dipasarkan tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di pasar internasional. Mayora memiliki berbagai merek ternama seperti Roma, Tiger, Kopiko, dan banyak lagi. Dengan fasilitas produksi yang modern dan inovatif, PT Mayora Indah Tbk berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan produk berkualitas tinggi untuk konsumen.

Visi dan Misi PT Mayora Indah Tbk:

  • Visi: Menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia dan dunia dengan produk-produk berkualitas.
  • Misi: Memberikan produk berkualitas yang memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh dunia, dengan memperhatikan keberlanjutan dan inovasi dalam setiap proses produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan yang inovatif dan berkembang pesat. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di PT Mayora Indah Tbk:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager10.000.000 โ€“ 15.000.000S1 Pemasaran, Manajemen, EkonomiBertanggung jawab atas strategi penjualan dan pengembangan pasar
2Production Supervisor8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Teknik Industri, Teknik MesinMemimpin dan mengelola kegiatan produksi di pabrik
3Marketing Communication Officer7.000.000 โ€“ 10.000.000S1 Komunikasi, PemasaranMerencanakan dan mengelola kampanye pemasaran dan komunikasi merek
4R&D (Research & Development)8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Teknologi Pangan, Kimia, FarmasiBertanggung jawab untuk penelitian dan pengembangan produk baru
5HR Generalist6.500.000 โ€“ 9.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola dan mengembangkan kebijakan SDM dan hubungan karyawan
6Finance Officer8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola laporan keuangan dan analisis anggaran perusahaan
7Purchasing Staff6.000.000 โ€“ 9.000.000S1 Manajemen, Teknik IndustriMengelola proses pembelian bahan baku dan material
8IT Support6.500.000 โ€“ 9.500.000S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan IT untuk kelancaran operasional perusahaan
9Quality Control Supervisor7.500.000 โ€“ 10.000.000S1 Teknologi Pangan, KimiaMengawasi dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan memenuhi standar
10Logistic Manager9.000.000 โ€“ 13.000.000S1 Logistik, Manajemen, Teknik IndustriMengelola pengiriman dan distribusi produk secara efisien

Proses Rekrutmen PT Mayora Indah Tbk

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan dan Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk menilai kecocokan dengan visi dan budaya perusahaan.
  3. Wawancara Teknis โ€“ Kandidat yang lolos tes awal akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Mayora Indah Tbk memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang melalui berbagai program pelatihan dan pendidikan, termasuk:

  • Pelatihan Kepemimpinan: Untuk mempersiapkan karyawan menjadi pemimpin masa depan perusahaan.
  • Program Pengembangan Karir: Memberikan kesempatan untuk berkembang dalam berbagai departemen dan posisi.
  • Kesempatan Berkarir Internasional: Bagi karyawan yang berprestasi, PT Mayora juga membuka kesempatan untuk bekerja di berbagai cabang perusahaan di luar negeri.

Keuntungan Bekerja di PT Mayora Indah Tbk

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Tunjangan Kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
  • Fasilitas Transportasi dan Makan yang mendukung kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Kolaboratif dengan budaya inovatif dan mendukung perkembangan karir.
  • Pengembangan Karir dengan pelatihan dan kesempatan untuk promosi dalam perusahaan.

PT Mayora Indah Tbk merupakan perusahaan yang ideal bagi mereka yang ingin bekerja dalam industri makanan dan minuman, dengan peluang pengembangan karir yang sangat baik. Dengan berbagai produk terkenal dan pangsa pasar internasional, Mayora memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara global.

Info Lowongan kerja BPJS Kesehatan Banjarmasin Hari ini

๐ˆ๐ง๐Ÿ๐จ ๐‹๐จ๐ฐ๐จ๐ง๐ ๐š๐ง ๐ค๐ž๐ซ๐ฃ๐š ๐๐š๐ง๐ฃ๐š๐ซ๐ฆ๐š๐ฌ๐ข๐ง ๐‡๐š๐ซ๐ข ๐ข๐ง๐ข

BPJS. Kesehatan membuka kesempatan berkarir di Banjarmasin untuk posisi yang tersedia di layanan kesehatan. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi pada sistem kesehatan Indonesia.


BPJS Kesehatan

Address:

Jl. Alalak No. 15

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan di BPJS Kesehatan

BPJS. Kesehatan Banjarmasin mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi yang tersedia di bagian pelayanan kesehatan masyarakat. Posisi ini berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang efisien dan berkualitas.

Job Title: ๐™Ž๐™ฉ๐™–๐™› ๐™‹๐™š๐™ก๐™–๐™ฎ๐™–๐™ฃ๐™–๐™ฃ ๐˜ฝ๐™‹๐™…๐™Ž ๐™†๐™š๐™จ๐™š๐™๐™–๐™ฉ๐™–๐™ฃ

Tanggung Jawab:

  • Melayani peserta BPJS Kesehatan dengan memberikan informasi dan bantuan terkait layanan kesehatan.
  • Mengelola dan memproses data peserta BPJS untuk memastikan kelancaran administrasi.
  • Memberikan bantuan dalam proses klaim layanan kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pelayanan yang ramah.
  • Memahami sistem administrasi BPJS. Kesehatan atau memiliki pengalaman serupa di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan memiliki kemampuan multitasking.

Informasi Gaji di BPJS Kesehatan

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan surat lamaran, CV terbaru, dan dokumen pendukung lainnya melalui email ke [email protected] dengan subjek “Lamaran BPJS Kesehatan Banjarmasin”.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Perusahaan BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) adalah lembaga yang bertanggung jawab dalam penyelenggaraan jaminan kesehatan di Indonesia. BPJS Kesehatan berperan penting dalam memberikan perlindungan kesehatan kepada seluruh penduduk Indonesia melalui program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Didirikan untuk menjamin akses kesehatan yang lebih baik, BPJS Kesehatan bekerja sama dengan berbagai fasilitas kesehatan untuk memastikan bahwa setiap individu dapat memperoleh layanan kesehatan yang berkualitas.

Visi dan Misi BPJS Kesehatan:

  • Visi: Menjadi lembaga penyelenggara jaminan kesehatan nasional yang handal dan dipercaya untuk seluruh masyarakat Indonesia.
  • Misi: Menyediakan jaminan kesehatan yang merata bagi seluruh rakyat Indonesia, memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, serta mendukung penyelenggaraan program jaminan kesehatan secara berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang luas. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di BPJS Kesehatan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Analis Keuangan8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Akuntansi, Manajemen KeuanganBertanggung jawab atas analisis keuangan dan laporan anggaran perusahaan
2Marketing Communication Officer7.000.000 โ€“ 10.000.000S1 Komunikasi, PemasaranMengelola komunikasi dan strategi pemasaran BPJS Kesehatan
3Sistem Informasi Kesehatan8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Informatika, Sistem InformasiMengelola dan mengembangkan sistem informasi untuk penyelenggaraan jaminan kesehatan
4Human Resources Officer6.000.000 โ€“ 9.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola SDM dan pengembangan karyawan di BPJS Kesehatan
5Public Relations Specialist6.500.000 โ€“ 9.500.000S1 Komunikasi, Hubungan MasyarakatMenjalin hubungan dengan publik dan memperkenalkan program BPJS Kesehatan
6Customer Service Officer4.500.000 โ€“ 6.500.000SMA/SMK atau SetaraMenyediakan layanan informasi dan dukungan bagi peserta BPJS Kesehatan
7IT Support Specialist6.500.000 โ€“ 9.000.000S1 Teknik Informatika, KomputerMemberikan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem informasi
8Medical Coordinator10.000.000 โ€“ 14.000.000S1 Kesehatan, KedokteranMengelola koordinasi antara fasilitas kesehatan dan BPJS Kesehatan
9Legal Counsel8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 HukumMemberikan nasihat hukum dan mendukung kegiatan legal BPJS Kesehatan
10Auditor Internal8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Akuntansi, Hukum, AuditMelakukan audit internal untuk memastikan kelayakan dan kepatuhan program JKN

Proses Rekrutmen BPJS Kesehatan

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk menilai kesesuaian dengan budaya dan visi BPJS Kesehatan.
  3. Wawancara Teknis dan User โ€“ Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

BPJS Kesehatan menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan karir dan pendidikan karyawan:

  • Pelatihan Berkelanjutan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial bagi setiap karyawan.
  • Kesempatan Karir: BPJS Kesehatan menyediakan jalur karir yang jelas untuk pengembangan jangka panjang karyawan yang berprestasi.
  • Fasilitas Kesehatan: Karyawan BPJS Kesehatan mendapat akses ke fasilitas kesehatan dan asuransi kesehatan.

Keuntungan Bekerja di BPJS Kesehatan

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Inklusif dengan budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi.
  • Pengembangan Karir yang Terbuka untuk meningkatkan keterampilan dan karir di berbagai bidang jaminan kesehatan.

BPJS Kesehatan merupakan pilihan karir yang ideal bagi mereka yang ingin berkontribusi dalam penyelenggaraan jaminan kesehatan di Indonesia. Dengan berbagai kesempatan untuk berkembang dan memperluas keterampilan, BPJS Kesehatan juga memberikan fasilitas dan dukungan untuk memastikan kesejahteraan karyawan.

Info Loker Operator Forklift PT Torabika Eka Semesta Area Jakarta Terbaru 2025

Loker Operator Forklift PT. Torabika Eka Semesta Area Jakarta Terbaru 2025

PT Torabika Eka Semesta membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Forklift di Jakarta dengan persyaratan dan tanggung jawab berikut.


PT Torabika Eka Semesta

Address:

Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator Forklift PT. Torabika Eka Semesta

Kami mencari Operator Forklift yang berpengalaman untuk mendukung kegiatan logistik dan gudang di Jakarta.

Job Title: ๐‹๐จ๐ค๐ž๐ซ ๐Ž๐ฉ๐ž๐ซ๐š๐ญ๐จ๐ซ ๐…๐จ๐ซ๐ค๐ฅ๐ข๐Ÿ๐ญ ๐€๐ซ๐ž๐š ๐‰๐š๐ค๐š๐ซ๐ญ๐š

Tanggung Jawab:

  • Mengoperasikan forklift untuk memindahkan barang di area gudang.
  • Memastikan barang dipindahkan dengan aman dan sesuai prosedur.
  • Melakukan perawatan dan pengecekan rutin pada forklift.
  • Membantu proses bongkar muat barang jika diperlukan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki sertifikat operator forklift yang valid.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai operator forklift.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi dengan baik.

Informasi Gaji di PT Torabika Eka Semesta

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 5500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Torabika Eka Semesta.

Profil Perusahaan PT Torabika Eka Semesta

PT Torabika Eka Semesta adalah perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman, khususnya dalam produksi kopi instan. Sebagai bagian dari kelompok Mayora Indah, PT Torabika Eka Semesta memiliki reputasi sebagai produsen kopi instan ternama di Indonesia. Produk-produk mereka dikenal dengan kualitas tinggi dan rasa yang khas, dengan berbagai varian yang disukai oleh konsumen di pasar domestik maupun internasional.

Visi dan Misi PT Torabika Eka Semesta:

  • Visi: Menjadi perusahaan kopi instan terkemuka yang memberikan pengalaman kopi terbaik kepada konsumen di seluruh dunia.
  • Misi: Menghadirkan produk kopi berkualitas dengan inovasi berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan konsumen, sekaligus memberikan nilai tambah bagi masyarakat dan pemangku kepentingan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Torabika Eka Semesta

PT Torabika Eka Semesta menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di perusahaan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Teknik Industri, Teknik MesinMengawasi proses produksi dan memastikan efisiensi operasional
2Quality Control Manager10.000.000 โ€“ 15.000.000S1 Teknologi Pangan, KimiaMemastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
3R&D Specialist7.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Teknologi Pangan, KimiaMengembangkan produk baru dan melakukan riset untuk inovasi produk
4Marketing Manager10.000.000 โ€“ 18.000.000S1 Pemasaran, KomunikasiMerancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk produk kopi
5Sales Executive6.000.000 โ€“ 9.000.000S1 Pemasaran, EkonomiMengelola penjualan produk kopi dan membangun hubungan dengan klien
6Finance & Accounting Staff6.000.000 โ€“ 9.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola pembukuan dan laporan keuangan perusahaan
7Logistic Supervisor8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Teknik Industri, Manajemen LogistikMengelola distribusi dan pengiriman produk secara efisien
8IT Support Specialist6.000.000 โ€“ 9.000.000S1 Teknik InformatikaMemberikan dukungan teknis dan perawatan untuk sistem IT perusahaan
9HR Generalist7.000.000 โ€“ 10.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMBertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan
10Administrative Assistant4.000.000 โ€“ 6.000.000SMA/SMK atau SetaraMenyediakan dukungan administratif kepada tim dan manajer perusahaan

Proses Rekrutmen PT Torabika Eka Semesta

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara Teknis dan User โ€“ Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Torabika Eka Semesta menyediakan berbagai peluang untuk perkembangan karir bagi karyawan:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial, serta pengembangan dalam hal inovasi produk dan proses.
  • Kesempatan Promosi: Karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa akan diberikan kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih senior.
  • Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan, asuransi, dan berbagai tunjangan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Torabika Eka Semesta

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Kolaboratif dengan budaya kerja yang mendukung inovasi dan pertumbuhan.
  • Pengembangan Karir yang Terbuka dengan peluang untuk berkembang di berbagai bidang industri makanan dan minuman.

PT Torabika Eka Semesta adalah pilihan karir yang tepat bagi mereka yang ingin bekerja di industri makanan dan minuman, khususnya di sektor kopi instan. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kesempatan untuk berkembang secara profesional tetapi juga memberikan berbagai fasilitas dan dukungan untuk memastikan karyawan dapat mencapai potensi maksimal mereka.

Info Loker Admin General Affair PT Inspirasi Bisnis Nusantara Area Surabaya Terbaru 2025

Loker Admin General Affair PT. Inspirasi Bisnis Nusantara Area Surabaya Terbaru 2025

PT. Inspirasi Bisnis Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Admin General Affair di Surabaya dengan tanggung jawab dan persyaratan berikut.


PT Inspirasi Bisnis Nusantara

Address:

Surabaya

Surabaya, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Admin General Affair PT Inspirasi Bisnis Nusantara

Kami mencari Admin General Affair yang berpengalaman untuk mendukung operasional dan administrasi kantor di Surabaya.

Job Title: ๐‹๐จ๐ค๐ž๐ซ ๐€๐๐ฆ๐ข๐ง ๐†๐ž๐ง๐ž๐ซ๐š๐ฅ ๐€๐Ÿ๐Ÿ๐š๐ข๐ซ ๐€๐ซ๐ž๐š ๐’๐ฎ๐ซ๐š๐›๐š๐ฒ๐š

Tanggung Jawab:

  • Melakukan administrasi terkait kebutuhan operasional perusahaan.
  • Mengelola data inventaris kantor dan kebutuhan alat tulis.
  • Berkoordinasi dengan vendor eksternal untuk pemeliharaan fasilitas kantor.
  • Mendukung kegiatan internal seperti pengadaan acara kantor.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa.
  • Mampu menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Inspirasi Bisnis Nusantara

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Inspirasi Bisnis Nusantara.

Profil Perusahaan PT Inspirasi Bisnis Nusantara

PT Inspirasi Bisnis Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultan bisnis dan manajemen. Perusahaan ini menawarkan solusi inovatif dan strategis untuk membantu perusahaan-perusahaan meningkatkan kinerja bisnis mereka. Dengan pengalaman yang luas dalam pengembangan bisnis, PT Inspirasi Bisnis Nusantara telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di Indonesia dalam hal pengelolaan bisnis dan perencanaan strategis.

Visi dan Misi PT Inspirasi Bisnis Nusantara:

  • Visi: Menjadi konsultan bisnis terkemuka yang memberikan solusi strategis dan inovatif untuk kemajuan bisnis di Indonesia.
  • Misi: Membantu perusahaan dalam meraih potensi maksimalnya melalui perencanaan bisnis yang tepat, pengembangan manajemen yang efisien, dan penerapan strategi yang efektif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Inspirasi Bisnis Nusantara

PT Inspirasi Bisnis Nusantara menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif di industri konsultan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di perusahaan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Business Consultant10.000.000 โ€“ 15.000.000S1 Manajemen, Ekonomi, atau SetaraMenganalisis dan memberikan solusi bisnis kepada klien perusahaan
2Senior Business Analyst8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Manajemen, Ekonomi atau SetaraMelakukan riset pasar dan menyusun laporan analisis untuk pengembangan bisnis
3Marketing Strategist7.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Pemasaran, Komunikasi atau SetaraMerencanakan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk klien
4HR & Recruitment Specialist6.000.000 โ€“ 10.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMBertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia
5Financial Analyst6.000.000 โ€“ 10.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMenyusun laporan keuangan, anggaran dan analisis keuangan perusahaan
6Project Manager8.000.000 โ€“ 15.000.000S1 Manajemen, Teknik IndustriMengelola dan mengawasi jalannya proyek yang dikelola oleh perusahaan
7Client Relationship Manager7.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Manajemen, PemasaranMenjaga hubungan dengan klien dan memastikan keberhasilan proyek
8IT Support Specialist6.000.000 โ€“ 9.000.000D3/S1 Teknik Informatika atau SetaraMemberikan dukungan teknis terkait sistem IT dan infrastruktur perusahaan
9Administrative Assistant4.000.000 โ€“ 6.000.000SMA/SMK atau SetaraMenyediakan dukungan administratif untuk tim manajemen dan proyek
10Legal Advisor8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 HukumMemberikan nasihat hukum terkait kontrak dan peraturan bisnis perusahaan

Proses Rekrutmen PT Inspirasi Bisnis Nusantara

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara Teknis dan User โ€“ Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Inspirasi Bisnis Nusantara memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial, serta pengembangan dalam hal perencanaan dan strategi bisnis.
  • Kesempatan Promosi: Karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa akan diberikan kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih senior.
  • Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan, asuransi, dan berbagai tunjangan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Inspirasi Bisnis Nusantara

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Kolaboratif dengan budaya kerja yang mendukung inovasi dan pertumbuhan.
  • Pengembangan Karir yang Terbuka dengan peluang untuk berkembang di berbagai bidang bisnis.

PT Inspirasi Bisnis Nusantara adalah pilihan karir yang tepat bagi mereka yang tertarik untuk berkontribusi dalam dunia konsultan dan pengembangan bisnis. Dengan berbagai kesempatan yang ditawarkan, baik dalam pengembangan profesional maupun peningkatan kesejahteraan, perusahaan ini memberikan platform yang ideal untuk berkembang dan sukses.

Info Loker Outlet Crew PT Richeese Kuliner Indonesia Area Batam Terbaru 2025

Loker Outlet Crew PT. Richeese Kuliner Indonesia Area Batam Terbaru 2025

PT. Richeese Kuliner Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Outlet Crew di Batam. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki semangat kerja tinggi dan mampu memberikan pelayanan terbaik.


PT Richeese Kuliner Indonesia

Address:

Batam

Batam, Kepulauan Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan Outlet Crew PT. Richeese Kuliner Indonesia

Bergabunglah sebagai Outlet Crew di PT Richeese Kuliner Indonesia dan berkontribusi dalam memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan kami.

Job Title: ๐‹๐จ๐ค๐ž๐ซ ๐Ž๐ฎ๐ญ๐ฅ๐ž๐ญ ๐‚๐ซ๐ž๐ฐ ๐‘๐ข๐œ๐ก๐ž๐ž๐ฌ๐ž ๐…๐š๐œ๐ญ๐จ๐ซ๐ฒ ๐€๐ซ๐ž๐š ๐๐š๐ญ๐š๐ฆ

Tanggung Jawab:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Mengelola pesanan pelanggan sesuai dengan standar operasional perusahaan.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target pelayanan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Berpenampilan rapi dan menarik.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.
  • Komunikatif dan memiliki semangat kerja tinggi.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Informasi Gaji di PT Richeese Kuliner Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 4500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Richeese Kuliner Indonesia.

Profil Perusahaan PT Richeese Kuliner Indonesia

PT Richeese Kuliner Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman, khususnya dalam pengolahan dan penyajian makanan cepat saji. Dikenal dengan merek Richeese Factory, perusahaan ini menawarkan berbagai produk berbasis ayam yang lezat, dengan cita rasa khas yang digemari oleh konsumen di Indonesia. PT Richeese Kuliner Indonesia terus berinovasi dalam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang pesat.

Visi dan Misi PT Richeese Kuliner Indonesia:

  • Visi: Menjadi perusahaan kuliner terkemuka di Indonesia yang menyediakan makanan berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang terbaik.
  • Misi: Menghadirkan pengalaman makan yang luar biasa dengan produk makanan yang inovatif, berkualitas, dan terjangkau, serta menjadikan Richeese sebagai pilihan utama di industri makanan cepat saji.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Richeese Kuliner Indonesia

PT Richeese Kuliner Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif di industri kuliner. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di perusahaan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Restaurant Manager12.000.000 โ€“ 20.000.000S1 Manajemen, Pariwisata atau SetaraMengelola operasional restoran, memastikan standar kualitas dan layanan pelanggan
2Assistant Restaurant Manager8.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Manajemen, Pariwisata atau SetaraMembantu manajer dalam menjalankan operasional restoran
3Chef / Cook6.000.000 โ€“ 10.000.000D3/S1 Kuliner, Tata BogaBertanggung jawab atas pengolahan makanan dan memastikan kualitas masakan
4Service Crew / Waiter4.000.000 โ€“ 6.000.000SMA/SMK atau SetaraMenyambut tamu, melayani pesanan, dan memastikan pengalaman makan yang menyenangkan
5Kitchen Crew4.000.000 โ€“ 6.000.000SMA/SMK atau SetaraBertanggung jawab untuk membantu persiapan dan pengolahan makanan di dapur
6Marketing & Communications Officer7.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Marketing, Komunikasi atau SetaraMerencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk memperkenalkan produk perusahaan
7Human Resources Officer7.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya ManusiaMengelola administrasi karyawan, rekrutmen, dan pengembangan karyawan
8Finance and Accounting Staff6.000.000 โ€“ 10.000.000S1 Akuntansi, KeuanganMengelola transaksi keuangan, anggaran, dan laporan keuangan perusahaan
9IT Support6.000.000 โ€“ 9.000.000D3/S1 Teknik Informatika atau SetaraMenyediakan dukungan teknis untuk sistem IT perusahaan
10Supply Chain Officer7.000.000 โ€“ 11.000.000S1 Manajemen, Teknik IndustriMengelola proses pengadaan, distribusi barang, dan logistik untuk restoran

Proses Rekrutmen PT Richeese Kuliner Indonesia

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara Teknis dan User โ€“ Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Richeese Kuliner Indonesia memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk pengembangan keterampilan teknis dan manajerial, serta pemahaman tentang industri kuliner dan layanan pelanggan.
  • Kesempatan Promosi: Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
  • Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan, asuransi, dan berbagai tunjangan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Richeese Kuliner Indonesia

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Inovatif dengan fokus pada pengalaman pelanggan dan pengembangan produk kuliner yang berkualitas.

PT Richeese Kuliner Indonesia adalah pilihan karir yang menarik bagi individu yang ingin berkontribusi dalam industri makanan cepat saji yang berkembang pesat. Dengan berbagai kesempatan yang ditawarkan, baik dalam pengembangan profesional maupun peningkatan kesejahteraan, perusahaan ini memberikan platform yang ideal untuk berkembang dan sukses.

Info Loker Operator Power House PT Bayang Nyalo Hidro Area Bekasi Terbaru 2025

Loker Operator Power House PT. Bayang Nyalo Hidro Area Bekasi Terbaru 2025

PT Bayang Nyalo Hidro membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Power House di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab atas pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas pembangkit listrik tenaga air (PLTA).


PT Bayang Nyalo Hidro

Address:

Bekasi

Bekasi, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator Power House PT. Bayang Nyalo Hidro

Menjadi bagian dari tim Operator Power House di PT Bayang Nyalo Hidro, yang bertugas mengoperasikan dan memelihara fasilitas pembangkit listrik tenaga air untuk memastikan kinerja yang optimal.

Job Title: ๐‹๐จ๐ค๐ž๐ซ ๐Ž๐ฉ๐ž๐ซ๐š๐ญ๐จ๐ซ ๐๐จ๐ฐ๐ž๐ซ ๐‡๐จ๐ฎ๐ฌ๐ž ๐€๐ซ๐ž๐š ๐๐ž๐ค๐š๐ฌ๐ข

Tanggung Jawab:

  • Mengoperasikan dan memelihara sistem pembangkit listrik tenaga air.
  • Melakukan pemantauan kondisi mesin dan sistem untuk menjaga kelancaran operasional.
  • Melakukan pemeriksaan rutin dan perawatan untuk mencegah kerusakan peralatan.
  • Menangani masalah teknis yang terjadi di area Power House.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pembangkit listrik atau industri energi.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memahami prinsip kerja pembangkit listrik tenaga air.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di luar jam kerja normal.

Informasi Gaji di PT Bayang Nyalo Hidro

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email [email protected] atau melalui website resmi PT Bayang Nyalo Hidro.

Profil Perusahaan PT Bayang Nyalo Hidro

PT Bayang Nyalo Hidro adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan energi terbarukan, khususnya dalam sektor pembangkit listrik tenaga air (PLTA). Dengan komitmen untuk menyediakan energi bersih dan ramah lingkungan, PT Bayang Nyalo Hidro berfokus pada pembangunan dan pengoperasian pembangkit listrik tenaga air yang dapat mendukung kebutuhan energi di Indonesia. Perusahaan ini bertujuan untuk berkontribusi dalam keberlanjutan energi serta mengurangi ketergantungan pada energi fosil.

Visi dan Misi PT Bayang Nyalo Hidro:

  • Visi: Menjadi pemimpin dalam penyediaan energi terbarukan yang berkualitas dan ramah lingkungan di Indonesia.
  • Misi: Mengembangkan dan mengelola proyek energi terbarukan yang berkelanjutan, dengan fokus pada pembangkit listrik tenaga air yang efisien dan dapat diandalkan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bayang Nyalo Hidro

PT Bayang Nyalo Hidro menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif di sektor energi terbarukan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di perusahaan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Project Manager15.000.000 โ€“ 30.000.000S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, atau SetaraBertanggung jawab untuk merencanakan, mengelola, dan memantau proyek pembangunan PLTA
2Engineer (Civil, Mechanical, Electrical)10.000.000 โ€“ 20.000.000S1 Teknik Sipil, Mesin, ElektroMelakukan analisis teknis dan perawatan terhadap sistem pembangkit listrik
3Environmental Engineer8.000.000 โ€“ 15.000.000S1 Teknik Lingkungan atau SetaraMenyusun dan memantau program lingkungan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi
4Site Supervisor7.000.000 โ€“ 15.000.000S1 Teknik Sipil, ArsitekturMengawasi aktivitas konstruksi dan memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan spesifikasi
5Operations and Maintenance (O&M) Engineer8.000.000 โ€“ 14.000.000D3/S1 Teknik Mesin, ElektroBertanggung jawab untuk operasional dan pemeliharaan pembangkit listrik
6Health, Safety, and Environment (HSE) Officer6.000.000 โ€“ 12.000.000D3/S1 Kesehatan, Keselamatan KerjaMenjaga keselamatan kerja dan lingkungan selama kegiatan operasional perusahaan
7Procurement Officer6.000.000 โ€“ 12.000.000S1 Manajemen, Teknik IndustriMengelola pengadaan barang dan layanan untuk mendukung proyek pembangkit listrik
8Financial Analyst7.000.000 โ€“ 14.000.000S1 Akuntansi, Manajemen KeuanganMelakukan analisis keuangan terkait proyek dan operasional perusahaan
9Administrative Assistant5.000.000 โ€“ 8.000.000D3/S1 Administrasi atau SetaraMendukung administrasi harian dan memastikan kelancaran alur komunikasi antar departemen
10IT Support Technician6.000.000 โ€“ 10.000.000D3/S1 Teknik Informatika atau SetaraMenyediakan dukungan teknis untuk infrastruktur IT perusahaan

Proses Rekrutmen PT Bayang Nyalo Hidro

  1. Seleksi Administrasi โ€“ Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD โ€“ Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD.
  3. Wawancara Teknis dan User โ€“ Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding โ€“ Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

PT Bayang Nyalo Hidro memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan:

  • Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan teknis dan manajerial untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di bidang energi terbarukan.
  • Kesempatan Promosi: Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
  • Kesejahteraan Karyawan: Fasilitas kesehatan yang lengkap serta tunjangan lainnya mendukung kesejahteraan karyawan.

Keuntungan Bekerja di PT Bayang Nyalo Hidro

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Inovatif dan Berkelanjutan yang berfokus pada pengembangan energi terbarukan dan ramah lingkungan.

PT Bayang Nyalo Hidro adalah pilihan karir yang menarik bagi individu yang ingin berkontribusi dalam sektor energi terbarukan di Indonesia. Dengan berbagai kesempatan yang ditawarkan, baik dalam pengembangan profesional maupun peningkatan kesejahteraan, perusahaan ini memberikan platform yang ideal untuk berkembang dan sukses.

Platform Penyedia Lowongan Pekerjaan Terupdate Dan Terpercaya