Info Loker Petugas Kebersihan/Partime (PT Intinusa Sejahtera Internasional – Cikarang)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Petugas Kebersihan/Partime (PT Intinusa Sejahtera Internasional – Cikarang)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kebersihan dan pemeliharaan fasilitas. Kami menyediakan layanan profesional untuk memastikan kebersihan dan kenyamanan tempat kerja bagi klien kami.

Lokasi: Cikarang, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Cikarang, Jawa Barat, Cikarang, Jawa Barat, 17530, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Petugas Kebersihan/Partime

PT Intinusa Sejahtera Internasional membuka lowongan untuk posisi Petugas Kebersihan/Partime di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan fasilitas dan area kerja perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pembersihan area kantor, ruang kerja, dan fasilitas lainnya.
Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang umum, toilet, dan area lain di lingkungan perusahaan.
Memastikan kebersihan selalu terjaga selama jam operasional.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki pengalaman di bidang kebersihan lebih diutamakan.
Disiplin, rajin, dan bertanggung jawab terhadap tugasnya.
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.

Manfaat:

Gaji sesuai dengan upah minimum daerah.
Fasilitas asuransi kesehatan.
Peluang untuk bekerja paruh waktu dengan jam fleksibel.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional adalah perusahaan nasional yang bergerak di berbagai sektor strategis, mulai dari distribusi produk konsumen hingga layanan berbasis teknologi. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini terus tumbuh menjadi salah satu pemain utama di pasar Indonesia dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.

Seiring perkembangannya, PT Intinusa Sejahtera Internasional telah membangun jaringan distribusi yang luas dan berkolaborasi dengan mitra usaha di berbagai wilayah Indonesia. Komitmen perusahaan untuk menyediakan produk dan layanan terbaik tercermin dalam berbagai inisiatif mereka untuk meningkatkan pengalaman konsumen.

Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin di industri yang berkelanjutan dengan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Untuk mencapai visi ini, PT Intinusa Sejahtera Internasional menerapkan praktik bisnis yang etis, ramah lingkungan, dan mendukung pengembangan komunitas lokal.

Melalui dedikasi terhadap inovasi dan pengelolaan yang profesional, PT Intinusa Sejahtera Internasional telah menerima berbagai penghargaan atas pencapaiannya, baik di tingkat nasional maupun internasional. Reputasi perusahaan sebagai mitra yang dapat diandalkan semakin menguat berkat pendekatan yang fleksibel dan berorientasi pada solusi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional menawarkan peluang karir yang beragam dengan gaji dan tunjangan kompetitif sesuai posisi dan pengalaman:

Entry-level: Gaji awal yang menarik dengan tunjangan seperti asuransi kesehatan, pelatihan, dan fasilitas kesejahteraan. Karyawan baru mendapat bimbingan untuk mengembangkan keterampilan.
Posisi menengah: Gaji meningkat seiring pengalaman, ditambah insentif kinerja, bonus tahunan, dan fasilitas tambahan.
Tingkat manajerial: Gaji di level manajerial mencakup paket remunerasi yang sangat menarik, termasuk tunjangan transportasi, program pengembangan profesional, dan insentif kinerja jangka panjang.

Faktor yang memengaruhi gaji mencakup tanggung jawab posisi, kinerja individu, serta kondisi pasar. Keseluruhan paket kompensasi dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional memiliki proses rekrutmen yang transparan dan berorientasi pada hasil, memastikan peluang yang setara bagi semua pelamar. Informasi lowongan tersedia melalui situs resmi perusahaan, media sosial, atau platform pencarian kerja.

Tahapan rekrutmen meliputi:

Aplikasi awal: Pengisian formulir online dan pengunggahan dokumen seperti CV dan surat lamaran.
Seleksi administrasi: Peninjauan dokumen untuk memastikan kesesuaian kualifikasi.
Tes kemampuan: Meliputi tes psikologi, kemampuan teknis, atau wawancara telepon.
Wawancara panel: Diskusi mendalam dengan tim terkait.
Penawaran kerja: Negosiasi gaji dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

Setelah bergabung, karyawan akan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan. Perusahaan mendorong promosi internal untuk memastikan perkembangan karir yang optimal dalam lingkungan kerja yang inklusif.

Produk dan Layanan PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional beroperasi di beberapa sektor utama, termasuk distribusi, layanan teknologi, dan solusi bisnis terpadu. Fokusnya adalah menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen dan industri.

Distribusi produk konsumen: Perusahaan menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari yang didistribusikan ke seluruh Indonesia.
Layanan teknologi: Meliputi pengembangan perangkat lunak, solusi berbasis data, dan teknologi inovatif untuk mendukung transformasi digital.
Solusi bisnis: Menawarkan layanan konsultasi dan pengelolaan rantai pasok untuk mitra usaha.

Komitmen terhadap keberlanjutan mendorong PT Intinusa Sejahtera Internasional untuk mengembangkan produk yang ramah lingkungan dan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab. Dengan fokus pada inovasi dan efisiensi, perusahaan ini terus menciptakan nilai tambah bagi konsumen dan mitra bisnis.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Intinusa Sejahtera Internasional:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Admin Sales	4.000.000 – 5.000.000
Construction (Mechanical Design) Engineer	5.000.000 – 7.000.000
Purchase Staff	4.000.000 – 5.000.000
Staff Warehouse	Informasi tidak tersedia
Sales Engineer	Informasi tidak tersedia
Mekanik Kendaraan	Informasi tidak tersedia

D3/S1

Info Loker S1 – Depok | IT PT Hamasa Iparna Mandiri

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker S1 – Depok | IT PT Hamasa Iparna Mandiri

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Hamasa Iparna Mandiri

PT Hamasa Iparna Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, menyediakan solusi IT yang inovatif untuk mendukung keberhasilan bisnis klien kami di berbagai industri.

Lokasi: Depok, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Depok, Jawa Barat, Depok, Jawa Barat, 16417, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk IT

PT Hamasa Iparna Mandiri membuka lowongan untuk posisi IT di Depok. Posisi ini bertanggung jawab untuk pengelolaan dan pengembangan sistem teknologi informasi perusahaan, serta memberikan dukungan teknis kepada tim dan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Memelihara dan mengelola infrastruktur IT perusahaan.
Mengembangkan dan memperbarui perangkat lunak serta aplikasi internal perusahaan.
Memberikan dukungan teknis kepada tim dan klien dalam hal permasalahan IT.
Melakukan troubleshooting dan pemecahan masalah sistem IT.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki pengetahuan tentang jaringan komputer, database, dan sistem operasi.

Manfaat:

Gaji kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir yang baik.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Hamasa Iparna Mandiri

PT Hamasa Iparna Mandiri adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi, dengan fokus pada produk berbasis teknologi inovatif dan kebutuhan konsumen. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama di industri dengan reputasi yang solid.

Dengan komitmen terhadap kualitas, PT Hamasa Iparna Mandiri terus mengembangkan teknologi terbaru untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional. Perusahaan berorientasi pada inovasi, keberlanjutan, dan efisiensi dalam seluruh proses bisnisnya.

Visi perusahaan adalah menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi terbaik untuk konsumen dan industri, sekaligus menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Nilai-nilai inti perusahaan mencakup integritas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan, yang selalu diterapkan dalam setiap aspek operasionalnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Hamasa Iparna Mandiri

PT Hamasa Iparna Mandiri menawarkan berbagai peluang karir menarik dengan gaji yang kompetitif dan fasilitas kerja yang mendukung:

Posisi Entry-Level:
- Gaji awal: Rp4.500.000 – Rp6.000.000 (tergantung lokasi dan posisi).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, pelatihan kerja, dan subsidi transportasi.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 (tergantung pengalaman dan tanggung jawab).
- Insentif: Bonus kinerja, fasilitas pengembangan profesional, dan tunjangan keluarga.
Tingkat Manajerial:
- Gaji: Rp15.000.000 – Rp25.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, bonus tahunan, dan program pengembangan kepemimpinan.

Faktor yang memengaruhi gaji meliputi kualifikasi, pengalaman, tanggung jawab pekerjaan, serta kontribusi kinerja individu.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Hamasa Iparna Mandiri

Proses rekrutmen di PT Hamasa Iparna Mandiri dirancang untuk memastikan transparansi dan memberikan peluang yang setara bagi setiap pelamar. Prosesnya meliputi:

Pengajuan Lamaran:
Kandidat dapat melamar melalui situs resmi, platform pencarian kerja, atau email HRD perusahaan.
Seleksi Administrasi:
Peninjauan dokumen seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendukung.
Tes Kompetensi:
Meliputi tes psikologi, tes teknis sesuai posisi, dan tes kemampuan komunikasi.
Wawancara:
Dilakukan oleh tim HRD dan manajer terkait untuk evaluasi lebih mendalam.
Penawaran Kerja:
Setelah lulus tahap akhir, kandidat akan menerima surat penawaran kerja resmi.

Karyawan baru akan mengikuti pelatihan dan program orientasi untuk membantu adaptasi dan pengembangan karir. PT Hamasa Iparna Mandiri juga menyediakan jalur promosi internal bagi karyawan yang berprestasi.

Produk dan Layanan PT Hamasa Iparna Mandiri

PT Hamasa Iparna Mandiri fokus pada pengembangan produk berkualitas tinggi yang mencakup:

Produk Manufaktur:
- Komponen elektronik untuk industri teknologi.
- Peralatan rumah tangga modern dengan teknologi efisiensi energi.
Layanan Distribusi:
- Pengelolaan rantai pasok dan distribusi produk hingga ke daerah pelosok.
- Kemitraan dengan berbagai sektor retail dan grosir.
Solusi Teknologi:
- Inovasi berbasis data untuk efisiensi operasional pelanggan korporat.
- Pengembangan perangkat lunak untuk mendukung transformasi digital perusahaan.

PT Hamasa Iparna Mandiri juga berkomitmen terhadap keberlanjutan dengan menghadirkan produk yang ramah lingkungan dan menerapkan proses manufaktur yang hemat energi.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Hamasa Iparna Mandiri:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Marketing Staff	5.000.000 – 7.000.000
Teknisi Mesin	2.500.000 – 3.500.000
Staff Telemarketing	Informasi tidak tersedia
Teknisi IT	Informasi tidak tersedia

SMA/SMK

Info Loker Drafter (PT Purikencana Mulyapersada – Semarang)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Drafter (PT Purikencana Mulyapersada – Semarang)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Purikencana Mulyapersada

PT Purikencana Mulyapersada adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti, dengan pengalaman panjang dalam memberikan solusi terbaik untuk proyek-proyek di seluruh Indonesia.

Lokasi: Semarang, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Purikencana Raya No. 88, Semarang, Semarang, Jawa Tengah, 50232, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Drafter

PT Purikencana Mulyapersada membuka lowongan untuk posisi Drafter di Semarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk membuat gambar teknik dan mendukung tim proyek dalam perencanaan konstruksi.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Menggambar rancangan proyek sesuai dengan spesifikasi teknis.
Menggunakan software CAD untuk menghasilkan gambar teknik yang akurat.
Memastikan gambar sesuai dengan standar dan peraturan konstruksi.
Bekerja sama dengan tim arsitek dan insinyur untuk menyelesaikan proyek tepat waktu.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK Teknik Gambar Bangunan/D3 Teknik Sipil.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Drafter.
Kemampuan menggunakan software AutoCAD atau software desain lainnya.
Detail-oriented dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Manfaat:

Gaji kompetitif dan insentif tambahan berdasarkan proyek.
Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Peluang pengembangan karir di bidang konstruksi.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Purikencana Mulyapersada

PT Purikencana Mulyapersada adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur dengan fokus pada produk-produk berbasis teknologi dan bahan baku berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2001, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan memperkenalkan berbagai inovasi dalam produk dan layanannya.

Visi PT Purikencana Mulyapersada adalah menjadi pemimpin pasar dalam menyediakan solusi yang inovatif dan berkelanjutan di sektor industri, dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan pengembangan produk yang memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia.

Dengan misi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk yang inovatif, PT Purikencana Mulyapersada terus berupaya memenuhi permintaan pasar dengan standar kualitas yang tinggi dan keunggulan dalam hal layanan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Purikencana Mulyapersada

PT Purikencana Mulyapersada menawarkan berbagai kesempatan karir dengan gaji yang bersaing dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Berikut adalah rentang gaji dan fasilitas untuk berbagai posisi di perusahaan ini:

Posisi Entry-Level:
- Gaji mulai: Rp4.000.000 – Rp6.500.000 (tergantung posisi dan lokasi).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, transportasi, dan pelatihan pengembangan diri.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Insentif: Bonus kinerja, tunjangan makan, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan profesional.
Posisi Manajerial:
- Gaji: Rp12.000.000 – Rp20.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, program kesejahteraan, serta peluang pengembangan karir yang lebih lanjut.

Gaji di PT Purikencana Mulyapersada dipengaruhi oleh pengalaman kerja, keterampilan teknis, serta kontribusi yang diberikan oleh karyawan terhadap keberhasilan perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Purikencana Mulyapersada

Proses rekrutmen di PT Purikencana Mulyapersada dirancang untuk menemukan individu berbakat yang dapat berkontribusi pada tujuan perusahaan. Proses seleksi mencakup beberapa tahap:

Pendaftaran Lamaran:
Pelamar dapat melamar melalui website perusahaan atau platform lowongan kerja lainnya. Aplikasi yang masuk akan diproses dan diseleksi berdasarkan kualifikasi yang diajukan.
Seleksi Administrasi:
Setelah aplikasi diterima, calon pelamar akan disaring berdasarkan kelengkapan dokumen, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan.
Tes Kemampuan:
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan menjalani tes keterampilan teknis, tes psikologi, atau wawancara online untuk menilai kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara Panel:
Pelamar terpilih akan mengikuti wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait. Wawancara ini bertujuan untuk menggali potensi dan motivasi pelamar.
Penawaran Kerja:
Setelah tahap wawancara, pelamar yang lolos akan menerima penawaran pekerjaan, yang diikuti dengan proses negosiasi gaji dan tunjangan.

Karyawan yang bergabung akan diberikan pelatihan yang berkelanjutan dan peluang untuk mengembangkan keterampilan mereka dalam berbagai bidang, baik teknis maupun manajerial. PT Purikencana Mulyapersada juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi.

Produk dan Layanan PT Purikencana Mulyapersada

PT Purikencana Mulyapersada menawarkan produk dan layanan di berbagai sektor industri, dengan fokus pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan:

Produk Manufaktur:
- Komponen industri untuk sektor otomotif dan elektronik.
- Peralatan rumah tangga dan perangkat teknologi lainnya.
- Bahan baku dan produk jadi untuk sektor konstruksi dan perawatan rumah.
Layanan Distribusi:
- Pengelolaan distribusi untuk produk-produk konsumsi dan industri.
- Penyediaan solusi logistik untuk perusahaan-perusahaan besar.
Solusi Teknologi:
- Pengembangan perangkat lunak untuk mendukung digitalisasi dan transformasi industri.
- Inovasi dalam sistem manufaktur dan teknologi ramah lingkungan.

PT Purikencana Mulyapersada berkomitmen untuk mengembangkan produk yang tidak hanya inovatif tetapi juga ramah lingkungan, mendukung praktik bisnis yang berkelanjutan, serta memenuhi standar internasional dalam setiap tahap produksi.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Purikencana Mulyapersada:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
HSE Officer	4.000.000 – 5.000.000
Drafter	3.500.000 – 4.500.000
Surveyor	1.800.000 – 5.500.000

SMA/SMK

Info Loker Sales (PT Winn Appliance – Medan)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Sales (PT Winn Appliance – Medan)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Winn Appliance

PT Winn Appliance adalah perusahaan distribusi peralatan rumah tangga dan elektronik terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas kepada konsumen.

Lokasi: Medan, Sumatera Utara, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Sutomo No. 50, Medan, Medan, Sumatera Utara, 20212, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Sales

PT Winn Appliance membuka lowongan untuk posisi Sales di Medan. Posisi ini bertugas menawarkan produk perusahaan kepada konsumen dan mencapai target penjualan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mempromosikan produk peralatan rumah tangga kepada pelanggan.
Mencapai target penjualan bulanan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan baru dan pelanggan lama.
Menyediakan laporan harian dan bulanan kepada tim manajemen.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Bersedia bekerja di lapangan dan memiliki kendaraan pribadi.

Manfaat:

Gaji pokok, komisi, dan insentif penjualan.
Asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.
Peluang untuk pengembangan karir di perusahaan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Winn Appliance

PT Winn Appliance adalah perusahaan yang bergerak di industri peralatan rumah tangga dan elektronik, yang didirikan pada tahun 1995. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Winn Appliance telah berhasil menciptakan berbagai produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan rumah tangga dan industri. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, serta keunggulan dalam menghadirkan teknologi terbaru di setiap produk yang mereka hasilkan.

Visi PT Winn Appliance adalah menjadi pemimpin dalam industri peralatan rumah tangga dan elektronik dengan menyediakan solusi yang dapat meningkatkan kualitas hidup konsumen di seluruh dunia. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan produk yang ramah lingkungan, efisien, dan mudah digunakan. Selain itu, PT Winn Appliance berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan dan tanggung jawab sosial dalam setiap aspek operasionalnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Winn Appliance

PT Winn Appliance menawarkan berbagai posisi kerja dengan gaji yang bersaing di industri elektronik dan peralatan rumah tangga. Berikut adalah rentang gaji dan fasilitas untuk beberapa posisi di perusahaan ini:

Posisi Entry-Level:
- Gaji mulai: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 (tergantung pada posisi dan pengalaman).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, serta pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Insentif: Bonus tahunan, tunjangan makan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan lanjutan dalam bidang teknis dan manajerial.
Posisi Manajerial:
- Gaji: Rp12.000.000 – Rp20.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, bonus kinerja, serta akses ke program kesejahteraan perusahaan dan pengembangan profesional.

Gaji di PT Winn Appliance dipengaruhi oleh pengalaman, keahlian, dan tanggung jawab posisi yang diemban. Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan dan insentif untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Winn Appliance

PT Winn Appliance memiliki sistem rekrutmen yang transparan dan sistematis, dirancang untuk menarik calon karyawan yang berpotensi dan berbakat. Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan sebagai berikut:

Pendaftaran Lamaran:
Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau platform lowongan kerja lainnya. Mereka akan diminta untuk mengisi formulir aplikasi online dan mengunggah dokumen seperti CV dan surat lamaran.
Seleksi Administrasi:
Setelah aplikasi diajukan, tim HRD akan meninjau kelengkapan dokumen dan kecocokan pelamar dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Tes Kemampuan:
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar, yang bisa berupa tes teknis atau tes psikologi.
Wawancara Panel:
Para kandidat yang berhasil akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD dan manajemen. Wawancara ini bertujuan untuk mengevaluasi potensi, keterampilan, serta kesesuaian budaya perusahaan.
Penawaran Kerja:
Setelah proses seleksi selesai, pelamar yang lolos akan menerima penawaran kerja dan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan tunjangan.

Setelah bergabung dengan PT Winn Appliance, karyawan akan mendapatkan pelatihan yang berkelanjutan serta berbagai kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka. Perusahaan juga mendukung karyawan dalam meraih jenjang karir yang lebih tinggi dengan menawarkan peluang promosi dan pengembangan profesional.

Produk dan Layanan PT Winn Appliance

PT Winn Appliance menyediakan berbagai produk elektronik dan peralatan rumah tangga yang inovatif, dengan fokus pada kualitas dan kenyamanan bagi konsumen. Produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini mencakup:

Peralatan Rumah Tangga:
- Kulkas, mesin cuci, dan peralatan dapur seperti microwave, blender, dan pemanggang roti.
- Peralatan rumah tangga kecil lainnya yang memudahkan kehidupan sehari-hari, seperti vacuum cleaner dan air purifier.
Elektronik Konsumen:
- Televisi dan sistem audio, perangkat teknologi rumah pintar, serta peralatan elektronik lainnya.
Layanan Purna Jual:
- PT Winn Appliance menyediakan layanan purna jual yang komprehensif untuk memastikan kepuasan pelanggan, termasuk garansi produk, perbaikan, dan dukungan teknis.

Komitmen PT Winn Appliance terhadap keberlanjutan tercermin dalam pengembangan produk yang hemat energi dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga aktif berinovasi dengan teknologi terbaru, berinvestasi dalam riset dan pengembangan untuk menciptakan produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Winn Appliance:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Staff Admin Finance	4.500.000 – 6.000.000
Kenek	2.000.000 – 2.500.000
Staff QC	4.000.000 – 5.000.000
Staff Sosial Media	4.500.000 – 5.000.000
Pengawas Lapangan Project (PIC)	4.500.000 – 5.500.000
Driver Mobil Box dan Kenek	2.700.000 – 4.000.000
Sales Home Appliance	4.000.000 – 5.000.000
Quantity Surveyor (QS)	5.000.000 – 6.000.000
Manager Sales Operasional	7.000.000 – 10.000.000
Sales	3.800.000 – 5.000.000
Teknisi	2.500.000 – 5.000.000
Staff Admin Gudang/Warehouse	4.000.000 – 5.000.000

D3/S1

Info Loker Marketing (PT Rekayasa Hijau Mandiri – Bandung)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Marketing (PT Rekayasa Hijau Mandiri – Bandung)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi energi hijau dan teknologi ramah lingkungan untuk mendukung pembangunan berkelanjutan.

Lokasi: Bandung, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Inovasi Hijau No. 45, Bandung, Bandung, Jawa Barat, 40123, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Marketing

PT Rekayasa Hijau Mandiri membuka lowongan untuk posisi Marketing di Bandung. Posisi ini bertugas mengembangkan strategi pemasaran, meningkatkan penjualan, serta membangun hubungan baik dengan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk produk perusahaan.
Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan yang telah ditetapkan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan baru maupun existing.
Menganalisis tren pasar dan memberikan laporan rutin kepada manajemen.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran atau penjualan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi pada target.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif menjadi nilai tambah.

Manfaat:

Gaji pokok dan insentif penjualan.
Asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.
Kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri merupakan perusahaan yang didirikan dengan tujuan untuk menyediakan solusi teknologi dan engineering yang ramah lingkungan. Sejak berdiri pada tahun 2008, PT Rekayasa Hijau Mandiri telah berfokus pada proyek-proyek yang mendukung keberlanjutan dan efisiensi sumber daya alam. Sebagai bagian dari upaya global dalam menjaga kelestarian lingkungan, perusahaan ini menyediakan berbagai layanan di bidang rekayasa, pengembangan teknologi, dan konsultasi untuk berbagai sektor industri, termasuk energi, pengelolaan air, serta pengolahan limbah.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan yang memimpin dalam pengembangan teknologi hijau, PT Rekayasa Hijau Mandiri selalu berkomitmen untuk menghadirkan solusi inovatif yang membantu klien mereka dalam mengurangi dampak lingkungan dan mencapai efisiensi yang lebih baik dalam operasional mereka. Keberlanjutan dan tanggung jawab sosial adalah inti dari nilai-nilai perusahaan ini.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi mereka yang memiliki komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, serta kualifikasi pelamar. Berikut adalah gambaran gaji dan fasilitas untuk beberapa posisi di perusahaan ini:

Posisi Entry-Level:
- Gaji mulai: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 (tergantung pada posisi dan pengalaman).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, dan pelatihan profesional yang berkelanjutan.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000.
- Insentif: Bonus tahunan, tunjangan makan, dan peluang pengembangan keterampilan.
Posisi Manajerial:
- Gaji: Rp15.000.000 – Rp25.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, bonus kinerja, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan serta seminar industri terkait.

Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan paket remunerasi yang menarik serta berbagai fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri memiliki sistem rekrutmen yang profesional dan transparan. Perusahaan ini bertujuan untuk menarik talenta yang berbagi nilai-nilai perusahaan dan siap memberikan kontribusi dalam proyek-proyek keberlanjutan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen:

Pendaftaran Lamaran:
Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi PT Rekayasa Hijau Mandiri atau platform pencarian kerja. Proses pendaftaran dilakukan secara online dengan mengunggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Seleksi Administrasi:
Tim HRD akan meninjau dokumen yang diterima dan menilai kesesuaian pelamar dengan posisi yang ditawarkan. Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan melanjutkan ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan:
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini bertujuan untuk menilai kompetensi teknis dan kecocokan dengan peran yang diinginkan.
Wawancara Panel:
Para kandidat yang berhasil lolos tes kemampuan akan mengikuti wawancara panel dengan tim HRD dan manajemen. Wawancara ini bertujuan untuk mengetahui lebih dalam mengenai pengalaman, keterampilan, serta visi calon karyawan.
Penawaran Kerja:
Setelah berhasil melalui proses seleksi, pelamar yang terpilih akan menerima penawaran kerja resmi dan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan manfaat lainnya.

Setelah bergabung dengan perusahaan, karyawan akan mendapatkan pelatihan yang berkelanjutan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka dalam bidang teknologi hijau dan engineering. PT Rekayasa Hijau Mandiri juga menawarkan peluang untuk promosi internal dan pengembangan karir yang jelas.

Produk dan Layanan PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri menyediakan berbagai produk dan layanan yang mendukung keberlanjutan dan efisiensi di berbagai sektor industri. Produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan ini meliputi:

Teknologi Energi Terbarukan:
- Pengembangan dan implementasi solusi energi terbarukan, seperti pembangkit listrik tenaga surya dan angin.
- Konsultasi energi efisien untuk berbagai industri untuk membantu mengurangi konsumsi energi dan emisi karbon.
Pengelolaan Air dan Limbah:
- Solusi untuk pengolahan air dan limbah yang ramah lingkungan, termasuk sistem daur ulang air, pengolahan limbah industri, dan pengelolaan limbah padat.
- Desain dan implementasi teknologi yang mendukung efisiensi penggunaan sumber daya air.
Layanan Konsultasi Engineering:
- Menyediakan layanan konsultasi rekayasa untuk proyek-proyek hijau dan efisiensi sumber daya alam.
- Penyediaan solusi berbasis teknologi untuk meminimalkan dampak lingkungan dari operasional industri.

Keberlanjutan dan inovasi adalah prinsip dasar dalam setiap produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Rekayasa Hijau Mandiri. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk berinvestasi dalam teknologi yang mendukung pelestarian lingkungan, serta menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan etis.

SMA/SMK

Info Loker Operator Molding (PT Triplus Hitech – Batam)

3 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Info Loker Operator Molding (PT Triplus Hitech – Batam)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang teknologi plastik dan molding, melayani kebutuhan industri lokal dan internasional.

Lokasi: Batam, Kepulauan Riau, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Industri No. 88, Batam Center, Batam, Kepulauan Riau, 29467, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Operator Molding

PT Triplus Hitech membuka lowongan untuk posisi Operator Molding di Batam. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin molding, memantau proses produksi, serta memastikan kualitas hasil produksi sesuai standar.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengoperasikan mesin molding dan memastikan proses berjalan dengan lancar.
Melakukan pengecekan kualitas produk hasil molding.
Melaporkan masalah teknis yang terjadi selama proses produksi.
Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang molding atau sejenisnya.
Kemampuan membaca gambar teknik dan memahami proses molding.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Manfaat:

Gaji sesuai pengalaman dan kompetensi.
Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Pelatihan untuk pengembangan keterampilan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech adalah perusahaan teknologi yang bergerak di bidang solusi industri, khususnya dalam pengembangan dan implementasi sistem otomasi dan kontrol untuk sektor manufaktur. Didirikan pada tahun 2010, PT Triplus Hitech telah menjadi pemain penting dalam menyediakan teknologi canggih yang membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas industri. Dengan berfokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini menyediakan produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang pesat di Indonesia dan Asia Tenggara.

Visi PT Triplus Hitech adalah untuk menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka yang mendukung industri dalam menghadapi tantangan modernisasi dan transformasi digital. Misi perusahaan adalah memberikan layanan terbaik melalui pengembangan teknologi terkini, pelayanan pelanggan yang unggul, serta solusi yang ramah lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech menawarkan berbagai posisi yang memungkinkan individu untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi pelamar. Berikut adalah gambaran gaji dan fasilitas untuk beberapa posisi yang tersedia di perusahaan ini:

Posisi Entry-Level:
- Gaji mulai: Rp5.500.000 – Rp8.000.000 (tergantung posisi dan pengalaman).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk pelatihan.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp9.000.000 – Rp14.000.000.
- Insentif: Bonus tahunan, tunjangan makan, dan kesempatan pengembangan keterampilan lebih lanjut.
Posisi Manajerial:
- Gaji: Rp15.000.000 – Rp25.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, asuransi kesehatan lengkap, serta bonus kinerja.

Perusahaan juga menawarkan program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk mendukung karyawan dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech mengedepankan prinsip keadilan, transparansi, dan profesionalisme dalam proses rekrutmen. Perusahaan ini terus mencari talenta terbaik yang siap untuk berkontribusi dalam memajukan perusahaan dan industri teknologi di Indonesia. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di PT Triplus Hitech:

Pendaftaran Lamaran:
Pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi PT Triplus Hitech atau platform pencarian kerja. Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengunggah CV, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya.
Seleksi Administrasi:
Tim HRD akan melakukan seleksi terhadap dokumen yang masuk dan memverifikasi apakah kualifikasi pelamar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
Tes Kemampuan:
Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes yang relevan dengan bidang yang mereka lamar. Tes ini bertujuan untuk menilai keterampilan teknis dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
Wawancara Panel:
Pelamar yang berhasil lolos tes kemampuan akan mengikuti wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait. Wawancara ini akan menggali lebih dalam tentang pengalaman, keterampilan, dan motivasi kandidat.
Penawaran Kerja:
Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja resmi dari PT Triplus Hitech, yang kemudian akan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan manfaat lainnya.

Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir, baik untuk karyawan yang baru bergabung maupun yang berpengalaman.

Produk dan Layanan PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech menyediakan berbagai produk dan layanan yang inovatif dan berfokus pada kebutuhan industri otomasi dan kontrol. Berikut adalah produk dan layanan unggulan yang ditawarkan oleh PT Triplus Hitech:

Solusi Otomasi Industri:
- Sistem kontrol otomatis untuk meningkatkan efisiensi operasional pabrik dan lini produksi.
- Implementasi sistem otomasi untuk sektor manufaktur, termasuk mesin-mesin pengendalian dan pemrograman PLC.
- Teknologi sensor dan perangkat keras yang mendukung sistem otomasi yang lebih efisien.
Solusi Teknologi Terintegrasi:
- Pengembangan perangkat lunak dan aplikasi yang mengintegrasikan berbagai sistem kontrol dan monitoring.
- Sistem monitoring berbasis IoT (Internet of Things) untuk memantau performa mesin secara real-time.
- Pengembangan perangkat keras dan perangkat lunak untuk mendukung sistem kendali jarak jauh dalam industri.
Konsultasi dan Dukungan Teknologi:
- Penyediaan layanan konsultasi dalam merancang dan mengimplementasikan solusi otomatisasi yang sesuai dengan kebutuhan klien.
- Pelayanan pasca-penjualan dengan dukungan teknis, pemeliharaan, serta pembaruan perangkat lunak untuk memastikan sistem berjalan optimal.
- Pelatihan teknis untuk meningkatkan kompetensi staf klien dalam menggunakan sistem dan perangkat yang diimplementasikan.

Dengan pendekatan berbasis teknologi tinggi dan solusi yang disesuaikan, PT Triplus Hitech dapat membantu perusahaan-perusahaan meningkatkan produktivitas dan mengurangi biaya operasional.

Keberlanjutan dan Inovasi

PT Triplus Hitech memiliki komitmen untuk berinovasi dalam menghadirkan solusi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam setiap produk dan layanannya, mulai dari desain sistem yang efisien energi hingga penggunaan material yang ramah lingkungan. PT Triplus Hitech juga berupaya untuk terus mengembangkan teknologi yang mendukung industri-industri dalam transisi menuju operasi yang lebih hijau dan efisien.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Triplus Hitech:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Developer	4.700.000
Admin	4.550.000
Staff Administrasi	4.250.000
Operator	3.850.000
IT Support	4.300.000
Intern	5.400.000
Staff Accounting	5.150.000
Staf Administrasi dan Teknis	4.050.000
Administration Staff	4.200.000
Teknisi	5.800.000
Security	4.900.000
Receptionist	4.050.000
Driver	4.050.000
Administration	5.800.000
Sailor	5.150.000
Accounting	5.850.000
Services	6.600.000
Junior Operator	6.500.000
Junior Supervisor	7.550.000
Secretary	6.500.000
Project Engineer	7.350.000
Admin/Customer Service	7.650.000
Medical Services	7.600.000
Information Technology	6.900.000
Management Trainee	8.800.000
Staff	8.700.000
Addoperation	7.900.000
Operator/Panel Operator	8.500.000
BPS	8.050.000
Sekretaris	8.350.000
Supervisor	9.950.000
Legal and Relations Analyst	8.900.000
Assistant Business Analyst	8.350.000
Assistant Controller	8.500.000
Assistant Controller	9.400.000
Change Agent	8.950.000
IT	8.850.000
Procurement	8.000.000
Junior Staff	9.750.000
Operational Supervisor	8.550.000
Procurement	9.950.000
Technician Mechanical	9.200.000
Professional	10.600.000
Process Engineering	10.900.000
Business Performance Services Consultant	11.150.000
Auditor	12.000.000
Field Engineer	13.150.000

D3/S1

Info Lowongan Kerja Staf Logistik – PT Panca Pilar Tangguh Pekanbaru Terbaru

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Staf Logistik – PT Panca Pilar Tangguh Pekanbaru Terbaru

PT Panca Pilar Tangguh membuka lowongan untuk posisi Staf Logistik di Pekanbaru untuk mengelola operasional logistik dan distribusi barang.

PT Panca Pilar Tangguh

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Staf Logistik PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh mencari Staf Logistik yang bertanggung jawab dalam mengelola distribusi barang dan memastikan kelancaran operasional logistik perusahaan.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐤 – 𝐏𝐓 𝐏𝐚𝐧𝐜𝐚 𝐏𝐢𝐥𝐚𝐫 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐠𝐮𝐡 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮

Tanggung Jawab:

Mengelola alur distribusi barang dan pengiriman produk ke berbagai lokasi.
Melakukan pemantauan dan pengelolaan persediaan barang di gudang.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran pengiriman dan pengadaan barang.
Mengelola dan memonitor proses pengiriman dan penerimaan barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang logistik, manajemen, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang logistik atau distribusi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial.
Memahami sistem manajemen inventaris dan pengiriman barang.

Informasi Gaji di PT Panca Pilar Tangguh

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi kantor PT Panca Pilar Tangguh di Pekanbaru.

Profil Perusahaan PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh adalah perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur dan distribusi, berfokus pada produksi bahan bangunan berkualitas tinggi. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri konstruksi di Indonesia. Dengan misi untuk menyediakan produk yang andal dan inovatif, PT Panca Pilar Tangguh terus berkomitmen untuk mendukung pembangunan infrastruktur dan properti di berbagai daerah.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan, PT Panca Pilar Tangguh memiliki fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini. Perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk bahan bangunan seperti beton pracetak, paving block, dan bahan konstruksi lainnya. Dengan jaringan distribusi yang luas, produk PT Panca Pilar Tangguh telah digunakan di berbagai proyek skala kecil hingga besar, termasuk perumahan, gedung perkantoran, dan jalan raya.

Visi PT Panca Pilar Tangguh adalah menjadi mitra terpercaya di industri konstruksi dengan memberikan solusi bahan bangunan yang inovatif dan berkelanjutan. Dalam operasinya, perusahaan ini mengedepankan nilai-nilai seperti keunggulan operasional, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan. Upaya ini didukung dengan penerapan praktik bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh menawarkan peluang karir yang menarik dengan paket remunerasi yang kompetitif, sejalan dengan standar industri. Gaji di perusahaan ini bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman kerja, dan kualifikasi kandidat.

Posisi Entry-Level: Untuk posisi seperti operator produksi atau staf administrasi, gaji awal berkisar dari level yang memadai untuk menarik tenaga kerja muda. Selain itu, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti asuransi kesehatan dan pelatihan profesional.
Posisi Menengah: Untuk posisi supervisor atau tim teknis berpengalaman, perusahaan menawarkan gaji yang lebih tinggi, termasuk insentif dan bonus berdasarkan kinerja.
Posisi Manajerial: Posisi seperti manajer produksi atau manajer distribusi memiliki gaji yang sangat kompetitif, disertai dengan berbagai fasilitas tambahan seperti kendaraan dinas, tunjangan perjalanan, dan program pelatihan eksekutif.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh memiliki sistem rekrutmen yang transparan dan terstruktur untuk menarik talenta terbaik. Informasi lowongan pekerjaan dapat diakses melalui situs resmi perusahaan, media sosial, atau portal pencarian kerja. Proses rekrutmen biasanya melibatkan beberapa tahap:

Pengajuan Lamaran: Calon pelamar diminta untuk mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform yang disediakan.
Seleksi Awal: Tahap ini mencakup evaluasi dokumen, tes kemampuan, dan wawancara awal untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.
Wawancara Lanjutan: Kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk bertemu dengan tim HRD dan manajemen untuk wawancara mendalam.
Penawaran Kerja: Pelamar yang terpilih akan menerima penawaran kerja resmi, termasuk negosiasi gaji dan manfaat lainnya.

Setelah bergabung, karyawan akan mengikuti program orientasi dan pelatihan, dirancang untuk meningkatkan kompetensi teknis dan non-teknis mereka. Perusahaan juga memiliki kebijakan promosi internal, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk maju dalam karir mereka.

Produk dan Layanan PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh dikenal karena berbagai produk bahan bangunan yang inovatif dan berkualitas tinggi. Produk-produk ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan konstruksi di berbagai sektor.

Beton Pracetak: Produk utama meliputi balok beton, panel dinding, dan saluran drainase pracetak.
Paving Block: Beragam jenis paving block tersedia untuk aplikasi seperti trotoar, area parkir, dan jalan lingkungan.
Bahan Konstruksi Lainnya: Produk tambahan meliputi bata ringan, semen instan, dan bahan pelengkap konstruksi lainnya.

PT Panca Pilar Tangguh juga fokus pada inovasi produk ramah lingkungan, sejalan dengan komitmennya terhadap keberlanjutan. Perusahaan ini menggunakan bahan daur ulang dan proses produksi efisien energi untuk mengurangi dampak lingkungan. Dengan dedikasi pada kualitas dan keberlanjutan, PT Panca Pilar Tangguh telah menjadi pilihan utama para profesional konstruksi di Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Operator Warehouse (PT Matsuo Precision Indonesia – Cikarang)

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Operator Warehouse – Cikarang

Tanggal Diposting: 18 Januari 2025 | Batas Lamaran: 18 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Matsuo Precision Indonesia

PT Matsuo Precision Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur precision tools, serta komponen-komponen presisi untuk industri otomotif, elektronik, dan alat berat.

Lokasi: Cikarang, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Industri No. 10, Cikarang, Jawa Barat, 17530, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞

PT Matsuo Precision Indonesia membuka lowongan untuk posisi 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memonitor dan mengelola persediaan barang di gudang, memastikan operasional gudang berjalan dengan lancar dan tepat waktu.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan barang sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Memastikan barang yang diterima dalam kondisi baik dan sesuai dengan dokumen pengiriman.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
Melakukan pengecekan stok barang secara rutin dan membuat laporan persediaan barang.
Berkoordinasi dengan bagian produksi dan pengiriman untuk kelancaran distribusi barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang warehouse.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama atau bidang logistik.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai sistem manajemen gudang dan pengendalian persediaan.
Sehat jasmani dan rohani serta mampu bekerja dalam tim.
Jujur, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Manfaat:

Gaji kompetitif.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Matsuo Precision Indonesia

PT Matsuo Precision Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen presisi untuk berbagai kebutuhan industri. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini merupakan bagian dari grup Matsuo Corporation asal Jepang, yang memiliki reputasi global dalam teknologi presisi tinggi. PT Matsuo Precision Indonesia berlokasi di kawasan industri strategis dan berfokus pada memberikan solusi manufaktur berkualitas tinggi untuk sektor otomotif, elektronik, dan peralatan industri.

Sebagai salah satu pemimpin industri presisi di Indonesia, PT Matsuo Precision Indonesia menggunakan teknologi mutakhir dalam proses produksinya. Perusahaan ini memproduksi berbagai komponen presisi seperti gear, bearing, dan part custom lainnya sesuai spesifikasi klien. Produk-produk ini tidak hanya dipasarkan di dalam negeri tetapi juga diekspor ke berbagai negara di Asia, Eropa, dan Amerika.

Visi dan Misi Perusahaan
Visi PT Matsuo Precision Indonesia adalah menjadi mitra strategis utama di industri presisi dengan menyediakan produk berkualitas yang memenuhi standar internasional. Misi perusahaan adalah mengintegrasikan teknologi canggih dengan keahlian tenaga kerja lokal untuk menciptakan solusi manufaktur inovatif yang mendukung kemajuan industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Matsuo Precision Indonesia

PT Matsuo Precision Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia beserta kisaran gajinya:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Operator Produksi	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000	SMA/SMK Teknik Mesin/Elektro
Quality Control Inspector	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000	D3 Teknik Industri/Manufaktur
Maintenance Technician	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000	D3 Teknik Mesin/Elektro
Supervisor Produksi	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000	S1 Teknik Mesin/Industri
Staff Engineering	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000	S1 Teknik Mesin/Elektro
Admin HRD	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000	D3/S1 Manajemen/Administrasi
Logistic Coordinator	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000	S1 Logistik/Manajemen
Manager Produksi	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000	S1 Teknik Industri dengan pengalaman

Proses Rekrutmen di PT Matsuo Precision Indonesia

Proses seleksi di PT Matsuo Precision Indonesia dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang memenuhi kebutuhan perusahaan. Berikut tahapannya:

Pengajuan Lamaran: Kandidat dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui portal resmi atau email HRD perusahaan.
Seleksi Administrasi: Tim HRD akan meninjau dokumen untuk memastikan kandidat memenuhi persyaratan.
Tes Kompetensi: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes teknis atau tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar.
Wawancara: Tahap ini mencakup wawancara teknis dan wawancara HR untuk menilai kecocokan kandidat dengan budaya kerja perusahaan.
Medical Check-Up: Kandidat yang diterima akan menjalani pemeriksaan kesehatan sebelum mulai bekerja.

Keunggulan Bergabung di PT Matsuo Precision Indonesia

Fasilitas Modern: Perusahaan memiliki fasilitas produksi berteknologi tinggi yang mendukung efisiensi kerja.
Pengembangan Karir: PT Matsuo Precision Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
Lingkungan Kerja Nyaman: Budaya kerja di perusahaan ini mengedepankan kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja.
Tunjangan Kompetitif: Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan asuransi kesehatan, uang lembur, dan bonus tahunan berdasarkan kinerja.

Produk dan Layanan PT Matsuo Precision Indonesia

PT Matsuo Precision Indonesia dikenal akan produk presisinya yang digunakan di berbagai sektor industri, seperti:

Komponen Otomotif: Gearbox, bearing, dan komponen transmisi.
Komponen Elektronik: Housing presisi untuk perangkat elektronik.
Komponen Custom: Part presisi yang dirancang sesuai kebutuhan klien.

Dengan reputasi yang kuat di pasar internasional, PT Matsuo Precision Indonesia terus berinovasi untuk mendukung perkembangan teknologi dan industri manufaktur di Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Staff Penyaluran (PT Lambang Azas Mulia – Semarang)

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Staff Penyaluran – Semarang

Tanggal Diposting: 18 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyaluran barang kebutuhan masyarakat dengan jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lokasi: Semarang, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pemuda No. 123, Semarang, Jawa Tengah, 50149, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐞𝐧𝐲𝐚𝐥𝐮𝐫𝐚𝐧

PT Lambang Azas Mulia membuka lowongan untuk posisi 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐞𝐧𝐲𝐚𝐥𝐮𝐫𝐚𝐧 di Semarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan distribusi barang berjalan lancar sesuai dengan jadwal dan kebutuhan pelanggan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengelola dan memonitor penyaluran barang ke pelanggan atau cabang.
Menyusun jadwal pengiriman dan memastikan barang tiba tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim logistik dan gudang untuk kelancaran proses distribusi.
Mengatasi kendala atau permasalahan yang terjadi dalam proses penyaluran.
Membuat laporan harian dan bulanan terkait aktivitas penyaluran.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 di bidang Logistik atau Manajemen.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang distribusi atau logistik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Manfaat:

Gaji kompetitif.
Tunjangan transportasi.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Kesempatan pengembangan karir.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur berbagai produk konsumen dan industri. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan ternama di Indonesia dan internasional. Berkantor pusat di Jakarta, PT Lambang Azas Mulia memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup seluruh wilayah Indonesia.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Lambang Azas Mulia dikenal karena komitmennya terhadap kualitas, integritas, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini menawarkan solusi logistik yang efisien serta produk yang memenuhi standar mutu tinggi, mulai dari kebutuhan rumah tangga, peralatan industri, hingga produk khusus untuk sektor kesehatan dan pendidikan.

Visi dan Misi Perusahaan
Visi PT Lambang Azas Mulia adalah menjadi mitra bisnis terpercaya di bidang distribusi dan manufaktur, mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui penyediaan produk berkualitas. Misi perusahaan adalah memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan mengintegrasikan teknologi modern, sumber daya manusia yang kompeten, dan proses distribusi yang efisien.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia menawarkan berbagai posisi dengan jenjang karir yang jelas dan remunerasi yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia beserta kisaran gajinya:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Operator Gudang	Jakarta	Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000	SMA/SMK semua jurusan
Sales Executive	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	D3/S1 semua jurusan
Staff Administrasi	Jakarta	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	D3/S1 Administrasi/Manajemen
Supervisor Logistik	Jakarta	Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000	S1 Logistik/Manajemen
Quality Assurance Inspector	Jakarta	Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000	D3/S1 Teknik Industri/Kimia
Driver	Jakarta	Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000	SMA/SMK dengan SIM B1
HR Officer	Jakarta	Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000	S1 Psikologi/Manajemen SDM
IT Support	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000	D3/S1 Teknik Informatika
Manager Operasional	Jakarta	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000	S1 dengan pengalaman relevan

Proses Rekrutmen di PT Lambang Azas Mulia

Pengiriman Lamaran: Calon pelamar dapat mengirimkan CV melalui email resmi atau situs web perusahaan.Seleksi Administrasi: Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar.Tes Kompetensi: Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar.Wawancara: Kandidat akan menjalani wawancara teknis dan wawancara HR untuk menilai kompetensi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.Pemeriksaan Kesehatan: Kandidat yang diterima akan menjalani medical check-up sebelum penandatanganan kontrak kerja.

Keunggulan Bergabung di PT Lambang Azas Mulia

Fasilitas Kerja Modern: Lingkungan kerja dilengkapi dengan teknologi terkini untuk mendukung produktivitas.Pengembangan Karir: Peluang pelatihan dan pengembangan keterampilan tersedia secara rutin.Tunjangan Lengkap: Karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja.Budaya Kerja Positif: Perusahaan memprioritaskan kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja.

Produk dan Layanan PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia menawarkan berbagai produk dan layanan yang mencakup:

Produk Konsumen: Barang kebutuhan rumah tangga seperti makanan, minuman, dan produk pembersih.
Peralatan Industri: Alat berat, mesin produksi, dan perlengkapan industri lainnya.
Produk Kesehatan: Alat kesehatan, masker medis, dan kebutuhan rumah sakit.
Solusi Logistik: Layanan pengangkutan dan distribusi barang dengan jaringan yang luas.

Sebagai mitra terpercaya bagi banyak perusahaan, PT Lambang Azas Mulia terus berkembang untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggannya.

SMA/SMK

Info Loker Driver Operasional (PT Topindo Atlas Asia – Medan)

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Driver Operasional – Medan

Tanggal Diposting: 17 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Topindo Atlas Asia

PT Topindo Atlas Asia adalah salah satu distributor terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pemasaran produk consumer goods dengan jaringan yang luas.

Lokasi: Medan, Sumatera Utara, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gatot Subroto No. 10, Medan, Sumatera Utara, 20217, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

PT Topindo Atlas Asia membuka lowongan untuk posisi 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 di Medan. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung operasional perusahaan melalui pengantaran barang dan dokumen dengan aman dan tepat waktu.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengantarkan barang atau dokumen sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Memastikan kondisi kendaraan selalu dalam keadaan baik dan layak jalan.
Melakukan pengecekan rutin terhadap kendaraan operasional.
Mematuhi aturan lalu lintas dan menjaga keamanan selama perjalanan.
Membantu tugas operasional lainnya sesuai kebutuhan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki SIM A atau SIM B1 yang masih berlaku.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver operasional lebih disukai.
Mengetahui rute jalan di wilayah Medan dan sekitarnya.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Manfaat:

Gaji kompetitif.
Insentif berdasarkan kinerja.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kendaraan operasional.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Topindo Atlas Asia

PT Topindo Atlas Asia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan kimia serta produk industri. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam menyediakan solusi bahan kimia untuk berbagai sektor, termasuk manufaktur, konstruksi, pertanian, dan perawatan lingkungan.

Berkantor pusat di Jakarta, PT Topindo Atlas Asia memiliki jaringan distribusi yang luas, melayani pelanggan di seluruh Indonesia dengan komitmen terhadap kualitas produk, efisiensi layanan, dan keberlanjutan lingkungan.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi: Menjadi mitra pilihan utama dalam distribusi bahan kimia berkualitas tinggi di Indonesia.
Misi: Memberikan solusi inovatif, ramah lingkungan, dan terpercaya untuk kebutuhan bahan kimia industri dan komersial.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Topindo Atlas Asia

PT Topindo Atlas Asia menawarkan berbagai peluang karir dengan paket remunerasi kompetitif dan kesempatan pengembangan karir. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Sales Executive	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	D3/S1 semua jurusan
Staff Administrasi	Jakarta	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	D3/S1 Administrasi/Manajemen
Supervisor Logistik	Jakarta	Rp 8.500.000 – Rp 10.000.000	S1 Logistik/Manajemen
Quality Control Inspector	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000	D3/S1 Teknik Kimia/Kimia
Operator Gudang	Jakarta	Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000	SMA/SMK semua jurusan
Driver	Jakarta	Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000	SMA/SMK dengan SIM B1
HR Specialist	Jakarta	Rp 7.000.000 – Rp 8.500.000	S1 Psikologi/Manajemen SDM
IT Support	Jakarta	Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000	D3/S1 Teknik Informatika
Manager Operasional	Jakarta	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000	S1 dengan pengalaman relevan

Proses Rekrutmen di PT Topindo Atlas Asia

Pengiriman Lamaran: Kandidat dapat mengirimkan CV dan portofolio melalui email resmi perusahaan atau platform rekrutmen online.Seleksi Administrasi: Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen dan kesesuaian kandidat dengan kualifikasi yang dibutuhkan.Tes Kompetensi: Kandidat akan mengikuti tes tertulis dan wawancara teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.Wawancara Akhir: Kandidat terpilih akan menjalani wawancara lanjutan dengan manajemen perusahaan.Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja setelah proses pemeriksaan kesehatan.

Keunggulan Bergabung di PT Topindo Atlas Asia

Peluang Pengembangan: Perusahaan menyediakan pelatihan rutin untuk meningkatkan kompetensi karyawan.Fasilitas Lengkap: Lingkungan kerja modern dengan dukungan teknologi terkini.Tunjangan Kompetitif: Tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus tahunan bagi karyawan berprestasi.Budaya Kerja Inklusif: PT Topindo Atlas Asia mendorong kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Produk dan Layanan PT Topindo Atlas Asia

Bahan Kimia Industri: Penyediaan bahan kimia untuk sektor manufaktur, farmasi, dan otomotif.
Bahan Bangunan: Solusi bahan kimia untuk beton, cat, dan konstruksi.
Produk Pertanian: Pupuk, pestisida, dan aditif khusus untuk mendukung sektor pertanian.
Pengolahan Air: Bahan kimia dan solusi teknologi untuk pengelolaan air limbah.
Distribusi Efisien: Jaringan distribusi yang andal dengan layanan pelanggan yang responsif.

Sebagai mitra bisnis terpercaya, PT Topindo Atlas Asia terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya di seluruh Indonesia.