SMA/SMK

Loker PT Dua Tiga Makmur – Sales Inhouse – Karawang (Lulusan SMA/SMK)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Sales Inhouse di PT Dua Tiga Makmur Terbaru 2025

PT Dua Tiga Makmur membuka lowongan untuk posisi Sales Inhouse di Karawang dengan kualifikasi lulusan SMA/SMK.

PT Dua Tiga Makmur

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Inhouse PT Dua Tiga Makmur

PT Dua Tiga Makmur mencari kandidat untuk posisi Sales Inhouse di Karawang. Tugas utama adalah meningkatkan penjualan produk melalui hubungan langsung dengan pelanggan.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐈𝐧𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 – 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengelola dan memelihara hubungan dengan pelanggan.
Menyusun rencana penjualan dan mencapai target yang ditentukan.
Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar.
Berkolaborasi dengan tim untuk meningkatkan kualitas pelayanan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang sales lebih diutamakan.
Komunikatif, energik, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C (lebih diutamakan).

Informasi Gaji di PT Dua Tiga Makmur

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Dua Tiga Makmur

PT Dua Tiga Makmur adalah perusahaan distribusi yang berfokus pada penyediaan solusi kebutuhan alat-alat rumah tangga dan elektronik, serta berbagai produk konsumen lainnya. Dengan lebih dari 15 tahun pengalaman, PT Dua Tiga Makmur berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan yang sangat baik kepada pelanggan di seluruh Indonesia.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Dua Tiga Makmur membuka peluang karir untuk individu yang memiliki semangat untuk berinovasi dan berkembang bersama perusahaan yang mendukung profesionalisme dan keberagaman dalam tim.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Dua Tiga Makmur

PT Dua Tiga Makmur saat ini membuka lowongan untuk berbagai posisi yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	6.500.000 – 9.000.000	D3/S1 Pemasaran, Manajemen, atau terkait	Bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan mengembangkan pasar di wilayah tertentu
2	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.500.000	D3/S1 Manajemen Gudang, Logistik, atau terkait	Mengawasi operasi pergudangan dan memastikan pengiriman barang berjalan lancar
3	Logistics Coordinator	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Logistik atau Manajemen Rantai Pasokan	Mengelola proses distribusi dan pengiriman barang ke berbagai lokasi
4	Marketing Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen, atau terkait	Menyusun strategi pemasaran dan memimpin tim marketing untuk mencapai target penjualan
5	Finance Staff	5.500.000 – 7.500.000	D3/S1 Akuntansi, Keuangan, atau terkait	Menyusun laporan keuangan dan membantu manajemen dalam pengelolaan anggaran
6	Customer Service	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK atau setara	Memberikan layanan pelanggan yang ramah dan responsif terhadap pertanyaan dan keluhan
7	HR Generalist	6.000.000 – 8.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait	Mengelola kegiatan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial
8	IT Support	4.500.000 – 6.500.000	D3/S1 Teknologi Informasi atau terkait	Memberikan dukungan teknis untuk memastikan kelancaran sistem IT perusahaan
9	Purchasing Staff	5.500.000 – 7.000.000	D3/S1 Manajemen, Ekonomi, atau terkait	Mengelola pengadaan barang dan memastikan ketersediaan bahan baku yang dibutuhkan produksi
10	Delivery Driver	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK atau setara	Mengantarkan barang ke pelanggan dengan tepat waktu dan memastikan produk sampai dalam kondisi baik

Proses Rekrutmen di PT Dua Tiga Makmur

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Dua Tiga Makmur.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan budaya perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Dua Tiga Makmur

Gaji yang Kompetitif dan tunjangan tambahan berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga, termasuk asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Peluang Pengembangan Karir dengan pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dengan tim yang suportif dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan perusahaan.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Peluang Berinovasi dalam pengembangan produk dan peningkatan efisiensi operasional.

PT Dua Tiga Makmur mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi. Kirimkan lamaran Anda segera dan jadilah bagian dari kesuksesan perusahaan yang terus berkembang!

SMA/SMK

Loker PT Daisho Precision – Welder – Cikarang (Lulusan SMA/SMK)

9 Februari 2025 RKN 8 Komentar

Loker Welder di PT Daisho Precision Terbaru 2025

PT Daisho Precision membuka lowongan untuk posisi Welder di Cikarang dengan kualifikasi lulusan SMA/SMK.

PT Daisho Precision

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Welder PT Daisho Precision

PT Daisho Precision mencari kandidat untuk posisi Welder di Cikarang. Tugas utama adalah melakukan pengelasan dan memastikan kualitas hasil kerja sesuai standar perusahaan.

Job Title: 𝐖𝐞𝐥𝐝𝐞𝐫 – 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melakukan pengelasan pada berbagai jenis material sesuai standar.
Memastikan kualitas hasil pengelasan memenuhi persyaratan teknis.
Menjaga dan merawat alat las serta peralatan terkait lainnya.
Mengikuti prosedur keselamatan kerja dengan baik dan benar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang Teknik.
Pengalaman dalam pengelasan lebih diutamakan.
Mampu bekerja dengan alat las dan material terkait.
Memiliki sertifikat pengelasan (lebih diutamakan).

Informasi Gaji di PT Daisho Precision

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Daisho Precision

PT Daisho Precision adalah perusahaan terkemuka yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen presisi dan produk-produk teknis untuk industri otomotif, elektronik, dan mesin. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi inovatif dengan kualitas tinggi dan proses produksi yang efisien. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Daisho Precision telah membangun reputasi sebagai mitra andal dalam menyediakan produk presisi untuk klien-klien di Indonesia dan pasar internasional.

Kami mencari individu berbakat yang memiliki semangat untuk berinovasi dan berkontribusi dalam menciptakan produk berkualitas. Jika Anda ingin berkarir di perusahaan yang mendukung pengembangan profesional dan teknis, PT Daisho Precision adalah tempat yang tepat!

Gaji dan Posisi Kerja di PT Daisho Precision

PT Daisho Precision saat ini membuka lowongan untuk berbagai posisi yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Quality Control Engineer	6.500.000 – 9.500.000	S1 Teknik Mesin, Elektronika, atau terkait	Bertanggung jawab untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas yang telah ditentukan
2	Maintenance Technician	5.000.000 – 7.500.000	D3 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Melakukan perawatan dan perbaikan mesin untuk memastikan proses produksi berjalan lancar
3	Production Operator	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK Teknik atau setara	Mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kelancaran proses produksi sehari-hari
4	Production Supervisor	7.000.000 – 10.500.000	S1 Teknik Industri atau Manajemen Produksi	Mengawasi proses produksi dan memastikan target produksi tercapai dengan kualitas tinggi
5	Purchasing Staff	5.500.000 – 7.000.000	D3/S1 Manajemen, Ekonomi, atau terkait	Mengelola pengadaan bahan baku dan memastikan kelancaran distribusi material ke lini produksi
6	HR Generalist	6.000.000 – 8.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, serta kesejahteraan karyawan dalam perusahaan
7	Engineering Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Memimpin tim teknik dalam pengembangan produk dan pengoptimalan proses produksi
8	IT Support	4.500.000 – 6.500.000	D3/S1 Teknologi Informasi atau terkait	Memberikan dukungan teknis untuk infrastruktur IT dan memastikan kelancaran operasional sistem perusahaan
9	R&D Engineer	7.500.000 – 10.500.000	S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Melakukan riset dan pengembangan untuk menciptakan produk baru dan meningkatkan kualitas produk
10	Logistic Staff	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK atau pengalaman terkait	Mengelola distribusi barang dan memastikan proses pengiriman barang berjalan lancar dan tepat waktu

Proses Rekrutmen di PT Daisho Precision

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Daisho Precision.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang manufaktur.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan budaya perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Daisho Precision

Gaji yang Kompetitif dan tunjangan tambahan berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga, termasuk asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Peluang Pengembangan Karir dengan pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dengan tim yang suportif dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan perusahaan.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Peluang Berinovasi dalam pengembangan produk dan peningkatan efisiensi operasional.

PT Daisho Precision mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan produk berkualitas tinggi. Kirimkan lamaran Anda segera dan jadilah bagian dari kesuksesan perusahaan yang terus berkembang!

SMA/SMK

Loker PT Indodacin Presisi Utama – TEKNISI ELEKTRONIK – Medan (Lulusan SMA/SMK)

9 Februari 2025 RKN 1 Komentar

Loker Teknisi Elektronik di PT Indodacin Presisi Utama Terbaru 2025

PT Indodacin Presisi Utama membuka lowongan untuk posisi Teknisi Elektronik di Medan dengan kualifikasi lulusan SMA/SMK.

PT Indodacin Presisi Utama

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Teknisi Elektronik PT Indodacin Presisi Utama

PT Indodacin Presisi Utama mencari kandidat untuk posisi Teknisi Elektronik di Medan. Tugas utama adalah melakukan perawatan dan perbaikan peralatan elektronik sesuai dengan standar perusahaan.

Job Title: 𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐬𝐢 𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐤 – 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Melakukan perawatan dan perbaikan peralatan elektronik.
Menjaga dan memastikan peralatan elektronik berfungsi dengan baik.
Menyusun laporan hasil perbaikan dan perawatan.
Bekerja dengan tim untuk memastikan kelancaran operasional peralatan elektronik.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang terkait (Elektronik).
Pengalaman di bidang elektronik lebih diutamakan.
Memahami dasar-dasar perawatan dan perbaikan peralatan elektronik.
Teliti, memiliki keterampilan teknis yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Indodacin Presisi Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Indodacin Presisi Utama

PT Indodacin Presisi Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan penyedia layanan teknik presisi untuk berbagai industri, termasuk otomotif, elektronik, dan mesin industri. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang inovatif, PT Indodacin Presisi Utama terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi dan keandalan proses produksi untuk memenuhi kebutuhan klien-klien terkemuka di Indonesia dan internasional.

Kami berfokus pada penerapan teknologi canggih, pengembangan SDM yang kompeten, serta pengelolaan operasional yang efisien. Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja di industri manufaktur dan ingin berkembang bersama kami, PT Indodacin Presisi Utama adalah tempat yang tepat untuk Anda!

Gaji dan Posisi Kerja di PT Indodacin Presisi Utama

PT Indodacin Presisi Utama saat ini membuka lowongan untuk berbagai posisi yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Quality Control Engineer	6.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektronika, atau terkait	Bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk sesuai standar dan prosedur yang berlaku
2	Maintenance Technician	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Menangani perawatan dan perbaikan mesin produksi untuk memastikan kelancaran operasional
3	Production Operator	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK Teknik atau setara	Mengoperasikan mesin dan peralatan produksi serta menjaga kelancaran proses produksi
4	Production Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Industri atau Manajemen Produksi	Mengawasi jalannya proses produksi, mengelola tim, dan memastikan target produksi tercapai
5	Purchasing Staff	5.000.000 – 6.500.000	D3/S1 Manajemen, Ekonomi, atau terkait	Mengelola pengadaan bahan baku dan memastikan ketersediaan material untuk produksi
6	HR Generalist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait	Mengelola administrasi SDM, rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
7	Engineering Manager	10.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Memimpin tim teknik dan mengelola proyek pengembangan teknologi serta inovasi dalam proses produksi
8	IT Support	4.500.000 – 6.500.000	D3/S1 Teknologi Informasi atau terkait	Menyediakan dukungan teknis untuk sistem komputer dan jaringan perusahaan
9	R&D Engineer	7.500.000 – 10.500.000	S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Melakukan riset dan pengembangan produk baru untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi produksi
10	Logistic Staff	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau pengalaman terkait	Mengelola logistik dan distribusi barang serta memastikan kelancaran proses pengiriman barang

Proses Rekrutmen di PT Indodacin Presisi Utama

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Indodacin Presisi Utama.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang manufaktur.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan budaya perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Indodacin Presisi Utama

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan budaya perusahaan yang terbuka dan kolaboratif.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kesempatan untuk Berinovasi dan bekerja dalam proyek yang memberikan dampak positif bagi perkembangan industri manufaktur.

PT Indodacin Presisi Utama adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin berkembang di industri manufaktur dan teknik presisi. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami!

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari keluarga besar PT Indodacin Presisi Utama!

SMA/SMK

Loker Work Food Happy – Cook Helper – Semarang (Lulusan SMA/SMK)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Cook Helper di Work Food Happy Terbaru 2025

Work Food Happy membuka lowongan untuk posisi Cook Helper di Semarang dengan kualifikasi lulusan SMA/SMK.

Work Food Happy

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Cook Helper Work Food Happy

Work Food Happy mencari kandidat untuk posisi Cook Helper di Semarang. Tugas utama adalah membantu persiapan dan memasak makanan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Job Title: 𝐂𝐨𝐨𝐤 𝐇𝐞𝐥𝐩𝐞𝐫 – 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Membantu dalam persiapan bahan makanan dan memasak.
Menjaga kebersihan dan keamanan area dapur.
Membantu mengatur bahan makanan yang akan digunakan.
Bekerja sama dengan tim dapur untuk memastikan kualitas makanan yang baik.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang terkait.
Pengalaman di dapur atau bidang kuliner lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan mengikuti arahan.
Teliti, rapi, dan menjaga kebersihan dengan baik.

Informasi Gaji di Work Food Happy

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil Work Food Happy

Work Food Happy adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang kuliner dan layanan makanan dengan fokus pada menyediakan pengalaman makan yang menyenangkan dan berkualitas. Kami hadir untuk memberikan berbagai jenis pilihan makanan yang sehat dan inovatif, dengan pelayanan yang ramah dan efisien. Sebagai perusahaan yang berkembang, kami terus mencari individu-individu berbakat yang dapat berkontribusi dalam menciptakan pengalaman makan yang luar biasa bagi pelanggan kami.

Kami mencari individu yang bersemangat, kreatif, dan siap berkontribusi untuk membantu kami mengembangkan layanan kami lebih lanjut. Jika Anda tertarik untuk bekerja di industri kuliner dan memiliki semangat untuk melayani, Work Food Happy adalah tempat yang tepat untuk Anda!

Gaji dan Posisi Kerja di Work Food Happy

Work Food Happy saat ini membuka lowongan untuk berbagai posisi yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Chef	6.000.000 – 8.500.000	D3/S1 Pendidikan Tata Boga atau terkait	Bertanggung jawab untuk menyiapkan dan menyajikan hidangan sesuai dengan standar kualitas
2	Cook Helper	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau pengalaman di bidang kuliner	Membantu proses masak dan memastikan kebersihan dapur
3	Front Line Staff (Waiter/Waitress)	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK atau pengalaman terkait	Memberikan pelayanan kepada pelanggan di area restoran
4	Restaurant Manager	7.500.000 – 10.000.000	S1 Manajemen Restoran atau terkait	Mengelola operasional restoran, termasuk manajemen staf dan kepuasan pelanggan
5	Bartender	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK atau pengalaman terkait	Menyediakan minuman sesuai dengan menu dan memastikan kualitas pelayanan
6	Purchasing Staff	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Manajemen atau Administrasi	Mengelola pengadaan bahan baku dan perlengkapan restoran
7	HR Generalist	6.000.000 – 8.500.000	S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
8	Marketing Executive	6.000.000 – 8.000.000	S1 Pemasaran atau Komunikasi	Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran untuk menarik pelanggan baru
9	Store Supervisor	5.500.000 – 7.500.000	D3/S1 Manajemen atau terkait	Mengawasi operasional harian restoran dan memastikan standar kualitas
10	Driver	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK dengan SIM A atau B	Bertanggung jawab untuk pengantaran bahan baku dan pesanan ke lokasi yang ditentukan

Proses Rekrutmen di Work Food Happy

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi Work Food Happy.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang kuliner atau layanan pelanggan.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan budaya perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di Work Food Happy

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan budaya perusahaan yang terbuka dan kolaboratif.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kesempatan untuk Berinovasi dan bekerja dalam proyek yang memberikan dampak positif bagi pelanggan dan dunia kuliner.

Work Food Happy adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin berkembang dalam industri kuliner. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman makan terbaik kepada pelanggan!

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari keluarga besar Work Food Happy!

SMA/SMK

Loker PT Citra Kencana Cemerlang – Staff Inventory – Bandung (Lulusan SMA/SMK)

9 Februari 2025 RKN 1 Komentar

Loker Staff Inventory di PT Citra Kencana Cemerlang Terbaru 2025

PT Citra Kencana Cemerlang membuka lowongan untuk posisi Staff Inventory di Bandung dengan kualifikasi lulusan SMA/SMK.

PT Citra Kencana Cemerlang

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Inventory PT Citra Kencana Cemerlang

PT Citra Kencana Cemerlang mencari kandidat untuk posisi Staff Inventory di Bandung. Tugas utama adalah mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan barang di gudang.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐲 – 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengelola stok barang dan mencatat setiap transaksi barang yang masuk dan keluar.
Melakukan pengecekan secara berkala terhadap stok barang.
Menyusun laporan stok barang dan kebutuhan barang secara rutin.
Mengkoordinasikan pengiriman barang dan menerima barang dari pemasok.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang terkait.
Pengalaman di bidang inventory lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan organisasi dan manajerial yang baik.
Teliti, jujur, dan mampu bekerja dengan sistem manajemen inventaris.

Informasi Gaji di PT Citra Kencana Cemerlang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Citra Kencana Cemerlang

PT Citra Kencana Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang-barang konsumen dan pengembangan jaringan pemasaran di Indonesia. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, kami berkomitmen untuk memberikan solusi berkualitas tinggi dalam memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri, termasuk FMCG dan distribusi ritel. Dengan jaringan distribusi yang luas dan tim yang terampil, PT Citra Kencana Cemerlang terus berkembang dan berinovasi untuk memperluas jangkauan pasar serta menciptakan nilai lebih bagi semua mitra bisnis kami.

Sebagai perusahaan yang berkembang, kami membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung dan berkarir bersama kami.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Citra Kencana Cemerlang

PT Citra Kencana Cemerlang saat ini membuka lowongan untuk berbagai posisi yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	5.000.000 – 7.500.000	D3/S1 Pemasaran atau terkait	Bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan klien dan meningkatkan penjualan produk perusahaan
2	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Pemasaran atau Manajemen	Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif untuk produk perusahaan
3	Finance Accounting Staff	6.000.000 – 8.500.000	D3/S1 Akuntansi atau Keuangan	Mengelola pembukuan dan laporan keuangan perusahaan
4	Logistic Supervisor	6.500.000 – 9.000.000	D3/S1 Manajemen Logistik atau Teknik	Mengawasi operasional logistik dan distribusi barang perusahaan
5	HR Generalist	6.000.000 – 8.000.000	S1 Manajemen SDM atau Psikologi	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan di perusahaan
6	Customer Service Supervisor	6.000.000 – 9.500.000	S1 Manajemen Bisnis atau terkait	Memimpin tim customer service dan memastikan kepuasan pelanggan
7	IT Support Specialist	5.500.000 – 7.000.000	D3 Teknik Informatika atau terkait	Menyediakan dukungan teknis terkait perangkat dan sistem IT di perusahaan
8	Product Development Manager	8.500.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri atau terkait	Mengembangkan produk baru dan meningkatkan kualitas produk yang ada
9	Purchasing Officer	5.500.000 – 7.500.000	D3/S1 Teknik Industri atau Manajemen	Bertanggung jawab dalam pengadaan barang dan bahan baku perusahaan
10	Warehouse Staff	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK Sederajat	Menyusun dan mengelola persediaan barang di gudang perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Citra Kencana Cemerlang

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Citra Kencana Cemerlang.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Citra Kencana Cemerlang

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan budaya perusahaan yang terbuka dan kolaboratif.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kesempatan untuk Berinovasi dan bekerja dalam proyek yang memberikan dampak positif bagi pasar dan pelanggan.

PT Citra Kencana Cemerlang adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin berkembang di industri distribusi dan pemasaran. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang inovatif dan sukses!

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari keluarga besar PT Citra Kencana Cemerlang!

D3/S1

Loker PT Mitra Surya Solusindo – Admin Gudang – Tangerang (Lulusan D3)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Admin Gudang di PT Mitra Surya Solusindo Terbaru 2025

PT Mitra Surya Solusindo membuka lowongan untuk posisi Admin Gudang di Tangerang dengan kualifikasi lulusan D3.

PT Mitra Surya Solusindo

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Gudang PT Mitra Surya Solusindo

PT Mitra Surya Solusindo mencari kandidat untuk posisi Admin Gudang di Tangerang. Tugas utama adalah mengelola administrasi gudang, memantau stok barang, dan memastikan kelancaran operasional gudang.

Job Title: 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐆𝐮𝐝𝐚𝐧𝐠 – 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengelola administrasi dan dokumentasi gudang.
Memastikan barang yang masuk dan keluar tercatat dengan baik.
Memantau stok barang dan melakukan pembaruan data persediaan.
Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pengelolaan gudang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang administrasi gudang lebih diutamakan.
Mampu mengoperasikan komputer dan sistem manajemen gudang.
Teliti, jujur, dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Mitra Surya Solusindo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Mitra Surya Solusindo

PT Mitra Surya Solusindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi digital. Dengan misi untuk menyediakan solusi IT terbaik bagi berbagai sektor industri di Indonesia, PT Mitra Surya Solusindo fokus pada pengembangan aplikasi, sistem informasi, serta infrastruktur teknologi yang mendukung transformasi digital di perusahaan-perusahaan besar. Dengan pendekatan yang inovatif dan keahlian di bidang teknologi, PT Mitra Surya Solusindo berkomitmen untuk membantu klien dalam meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing.

Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Mitra Surya Solusindo menawarkan peluang karir bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam industri teknologi yang terus berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Mitra Surya Solusindo

PT Mitra Surya Solusindo membuka berbagai posisi dengan beragam kualifikasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	IT Support Specialist	5.500.000 – 7.000.000	D3 Teknik Informatika atau terkait	Menyediakan dukungan teknis dan troubleshooting untuk sistem IT internal
2	Software Developer	6.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer	Mengembangkan dan memelihara aplikasi dan software perusahaan
3	Project Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri atau Manajemen	Mengelola proyek IT dari awal hingga selesai, memastikan jadwal dan anggaran dipatuhi
4	Business Analyst	6.500.000 – 9.000.000	S1 Sistem Informasi atau Ekonomi	Menganalisis kebutuhan bisnis dan merancang solusi berbasis IT
5	Network Engineer	6.000.000 – 8.500.000	D3/Teknik Jaringan atau Informatika	Bertanggung jawab atas perancangan dan pemeliharaan jaringan perusahaan
6	System Administrator	7.000.000 – 10.000.000	D3 Teknik Komputer atau terkait	Menangani instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan server serta sistem operasi perusahaan
7	UX/UI Designer	6.500.000 – 9.500.000	S1 Desain Grafis atau Informatika	Merancang antarmuka pengguna yang menarik dan mudah digunakan untuk aplikasi perusahaan
8	QA Engineer	6.000.000 – 8.500.000	S1 Teknik Informatika atau terkait	Melakukan uji coba dan memastikan kualitas aplikasi dan sistem yang dikembangkan
9	Digital Marketing Specialist	5.500.000 – 8.000.000	S1 Pemasaran atau Komunikasi	Merancang dan menjalankan kampanye pemasaran digital untuk mempromosikan produk teknologi perusahaan
10	HR Generalist	6.000.000 – 8.500.000	S1 Manajemen SDM atau Psikologi	Bertanggung jawab dalam perekrutan, pelatihan, dan manajemen karyawan di perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Mitra Surya Solusindo

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Mitra Surya Solusindo.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Mitra Surya Solusindo

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dengan budaya perusahaan yang mendukung kreativitas dan kolaborasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kesempatan untuk Berinovasi dan bekerja dalam proyek-proyek teknologi yang menantang dan bermanfaat.

PT Mitra Surya Solusindo adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin bekerja di industri teknologi dan memberikan solusi digital yang bermanfaat bagi banyak perusahaan. Bergabunglah bersama kami dan dapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang selalu berinovasi dan mengutamakan teknologi!

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim PT Mitra Surya Solusindo!

SMA/SMK

Loker PT Pioneer – Staf Admin Gudang Parts – Bekasi (Lulusan SMA/SMK)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Staf Admin Gudang Parts di PT Pioneer Terbaru 2025

PT Pioneer membuka lowongan untuk posisi Staf Admin Gudang Parts di Bekasi dengan kualifikasi lulusan SMA/SMK.

PT Pioneer

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Staf Admin Gudang Parts PT Pioneer

PT Pioneer mencari kandidat untuk posisi Staf Admin Gudang Parts di Bekasi. Tugas utama adalah mengelola administrasi gudang, memonitor persediaan, dan memastikan kelancaran operasional gudang.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐆𝐮𝐝𝐚𝐧𝐠 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐬 – 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

Mengelola administrasi dan dokumentasi gudang.
Memastikan barang yang masuk dan keluar tercatat dengan baik.
Memantau stok barang dan melakukan pembaruan data persediaan.
Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pengelolaan gudang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang administrasi gudang lebih diutamakan.
Mampu mengoperasikan komputer dan sistem manajemen gudang.
Teliti, jujur, dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Pioneer

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Pioneer

PT Pioneer adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik dan teknologi terkemuka. Dengan pengalaman bertahun-tahun di pasar Indonesia, PT Pioneer terus berinovasi untuk memberikan solusi elektronik berkualitas tinggi bagi konsumen. Produk utama perusahaan ini meliputi peralatan audio, perangkat kendaraan, dan solusi teknologi lainnya yang telah terbukti keandalannya di berbagai industri.

Sebagai salah satu perusahaan yang fokus pada keberlanjutan dan efisiensi, PT Pioneer juga berkomitmen untuk mendukung kemajuan teknologi dan perkembangan sumber daya manusia di Indonesia. PT Pioneer memiliki budaya perusahaan yang inovatif dan mendukung karyawan untuk berprestasi dan berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Pioneer

PT Pioneer membuka berbagai posisi dengan beragam kualifikasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staf Administrasi	4.500.000 – 6.500.000	D3 Administrasi atau terkait	Bertanggung jawab untuk pengelolaan administrasi perusahaan dan dokumen
2	Sales & Marketing Executive	5.500.000 – 8.500.000	S1 Pemasaran atau terkait	Mengelola kegiatan pemasaran dan penjualan produk PT Pioneer
3	Teknisi Servis Audio	6.000.000 – 8.000.000	D3 Teknik Elektro atau Teknik Audio	Menangani perbaikan dan pemeliharaan perangkat audio produk PT Pioneer
4	HR Officer	5.000.000 – 7.000.000	S1 Manajemen SDM atau Psikologi	Mengelola administrasi HR dan proses rekrutmen di perusahaan
5	Finance & Accounting Officer	6.500.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi atau Ekonomi	Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan laporan keuangan perusahaan
6	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.000.000	D3 Teknik Informatika atau terkait	Memberikan dukungan IT terkait perangkat dan sistem yang digunakan oleh perusahaan
7	Product Development Engineer	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro	Bertanggung jawab dalam pengembangan produk baru dan memastikan kualitas produk
8	Warehouse Supervisor	5.500.000 – 7.500.000	D3 Logistik atau Manajemen	Mengelola pengiriman barang dan distribusi produk ke seluruh pelanggan
9	Marketing Communications	5.500.000 – 8.500.000	S1 Komunikasi atau Pemasaran	Menyusun dan melaksanakan strategi komunikasi pemasaran perusahaan
10	Customer Service	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK atau D3	Memberikan layanan pelanggan dan solusi terkait produk PT Pioneer

Proses Rekrutmen di PT Pioneer

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Pioneer.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Pioneer

Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
Lingkungan Kerja yang Inovatif dengan budaya perusahaan yang mendukung kreativitas dan pengembangan.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Tim Kerja yang Solid yang mendorong kolaborasi antar departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

PT Pioneer adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin bekerja di industri teknologi dan elektronik, dengan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang inovatif. Bergabunglah bersama kami dan dapatkan pengalaman bekerja di perusahaan yang selalu berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat!

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim PT Pioneer!

D3/S1

Loker PT Epson – AUTOMATION ENGINEERING – Batam (Lulusan D3)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Automation Engineering di PT Epson Terbaru 2025

PT Epson membuka lowongan untuk posisi Automation Engineering di Batam dengan kualifikasi lulusan D3.

PT Epson

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Automation Engineering PT Epson

PT Epson mencari kandidat untuk posisi Automation Engineering di Batam. Tugas utama adalah merancang dan mengelola sistem otomatisasi untuk meningkatkan efisiensi proses produksi.

Job Title: 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 – 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦

Tanggung Jawab:

Merancang dan mengembangkan sistem otomatisasi produksi.
Menganalisis dan memperbaiki sistem otomatisasi yang ada.
Mengoptimalkan proses produksi dengan teknologi otomatisasi terbaru.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk implementasi sistem otomatisasi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Elektro, Mekatronika, atau terkait.
Pengalaman di bidang otomasi atau teknik industri lebih diutamakan.
Memahami sistem kontrol dan otomasi industri.
Kemampuan problem solving yang baik.
Mandiri dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Epson

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Epson

PT Epson adalah salah satu perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang teknologi dengan produk-produk inovatif, termasuk printer, proyektor, dan berbagai perangkat elektronik lainnya. Epson dikenal dengan kualitas tinggi dan efisiensi energi pada setiap produknya, yang melayani kebutuhan baik untuk konsumen pribadi maupun bisnis di seluruh dunia.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada inovasi, PT Epson senantiasa mengembangkan produk yang dapat memenuhi tuntutan pasar global. Epson memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan pengembangan produk yang ramah lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Epson

PT Epson membuka berbagai posisi dengan beragam kualifikasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staf Administrasi	4.500.000 – 6.000.000	D3 Administrasi atau terkait	Bertanggung jawab untuk pengelolaan dokumen dan administrasi perusahaan
2	Sales & Marketing Executive	5.000.000 – 8.000.000	S1 Pemasaran atau terkait	Mengelola kegiatan promosi dan penjualan produk Epson
3	Field Service Engineer	6.500.000 – 9.000.000	D3 Teknik Elektro atau terkait	Melakukan perbaikan dan pemeliharaan produk Epson di lokasi pelanggan
4	HR Officer	5.000.000 – 7.000.000	S1 Manajemen SDM atau Psikologi	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
5	Finance & Accounting Officer	6.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi atau Ekonomi	Bertanggung jawab atas laporan keuangan dan pengelolaan anggaran
6	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.000.000	D3 Teknik Informatika atau terkait	Menyediakan dukungan teknis terkait perangkat dan sistem IT di perusahaan
7	Product Development Engineer	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri	Merancang dan mengembangkan produk baru serta memastikan kualitas produk
8	Warehouse Supervisor	5.000.000 – 7.500.000	D3 Logistik atau Manajemen	Mengelola pengiriman barang dan memastikan distribusi tepat waktu
9	Marketing Communications	5.500.000 – 8.000.000	S1 Komunikasi atau Pemasaran	Bertanggung jawab untuk merancang strategi komunikasi pemasaran perusahaan
10	Customer Service	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK atau D3	Melayani kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi terkait produk Epson

Proses Rekrutmen di PT Epson

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Epson.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Epson

Gaji Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan program pelatihan berkelanjutan dan peluang promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung di mana setiap karyawan diberi ruang untuk berkembang dan berinovasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Kerjasama Tim yang Solid yang mendorong kolaborasi antar departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

PT Epson adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin berkembang di industri teknologi dengan kesempatan untuk belajar dan berinovasi. Bergabunglah bersama kami dan dapatkan pengalaman bekerja di perusahaan global yang terus berinovasi!

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan raih kesempatan berkarir bersama PT Epson!

D3/S1

Loker PT Bahtera Perkasa Teknindo – Staff Administrasi – Surabaya (Lulusan D3)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Staff Administrasi di PT Bahtera Perkasa Teknindo Terbaru 2025

PT Bahtera Perkasa Teknindo membuka lowongan untuk posisi Staff Administrasi di Surabaya dengan kualifikasi lulusan D3.

PT Bahtera Perkasa Teknindo

Address:

Surabaya, Jawa Timur

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Administrasi PT Bahtera Perkasa Teknindo

PT Bahtera Perkasa Teknindo mencari kandidat untuk posisi Staff Administrasi di Surabaya. Tugas utama adalah menangani administrasi dan mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬𝐢 – 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚

Tanggung Jawab:

Mengelola dokumen administrasi perusahaan.
Menyusun laporan bulanan dan tahunan.
Menangani korespondensi dan komunikasi internal.
Berkolaborasi dalam kegiatan operasional dan logistik.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang administrasi lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan terorganisir.
Proaktif dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Bahtera Perkasa Teknindo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Bahtera Perkasa Teknindo

PT Bahtera Perkasa Teknindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan manufaktur dengan spesialisasi dalam penyediaan produk dan layanan teknis yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini mengutamakan inovasi dan keberlanjutan dalam setiap proyek yang dijalankan. Dengan pengalaman yang luas di berbagai sektor industri, PT Bahtera Perkasa Teknindo berkomitmen untuk memberikan solusi teknis terbaik bagi klien dan mitra bisnisnya.

Sebagai pemimpin dalam bidangnya, PT Bahtera Perkasa Teknindo menawarkan produk dan layanan yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan proyek besar maupun kecil, dengan fokus pada efisiensi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bahtera Perkasa Teknindo

PT Bahtera Perkasa Teknindo membuka berbagai posisi untuk berbagai latar belakang pendidikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staf Administrasi	4.000.000 – 6.000.000	D3 Administrasi atau terkait	Bertanggung jawab untuk pengelolaan dokumen dan administrasi perusahaan
2	Teknik Mesin	5.000.000 – 7.000.000	D3 Teknik Mesin atau terkait	Memastikan kelancaran produksi dan perawatan mesin di perusahaan
3	Sales Engineer	6.000.000 – 8.000.000	D3 Teknik atau S1 Pemasaran	Menyediakan solusi teknis untuk pelanggan dan memasarkan produk perusahaan
4	Site Engineer	6.500.000 – 9.000.000	D3 Teknik Sipil atau terkait	Mengelola proyek di lapangan dan memastikan semua pekerjaan sesuai spesifikasi
5	Project Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik atau Manajemen Proyek	Memimpin proyek teknis, mengelola sumber daya, anggaran, dan jadwal proyek
6	Finance & Accounting	5.500.000 – 8.500.000	S1 Akuntansi atau terkait	Bertanggung jawab untuk pelaporan keuangan dan anggaran perusahaan
7	QC/QA Supervisor	5.000.000 – 7.500.000	D3 Teknik atau terkait	Memastikan standar kualitas produk dan layanan dipenuhi sesuai regulasi dan spesifikasi
8	Pengemudi (Driver)	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Bertugas mengantarkan barang atau material ke lokasi proyek sesuai jadwal
9	HR Officer	5.000.000 – 7.000.000	S1 Manajemen SDM atau Psikologi	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan di perusahaan
10	Logistik & Supply Chain	5.500.000 – 7.500.000	D3 Manajemen Logistik atau terkait	Mengatur distribusi barang dan bahan baku untuk proyek perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Bahtera Perkasa Teknindo

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Bahtera Perkasa Teknindo.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan proyek perusahaan.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Bahtera Perkasa Teknindo

Gaji Kompetitif dengan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
Pengembangan Karir dengan program pelatihan berkelanjutan dan peluang promosi.
Lingkungan Kerja yang Mendukung di mana setiap karyawan diberi ruang untuk berkembang dan berinovasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kegiatan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Kerjasama Tim yang Solid yang mendorong kolaborasi antar departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

PT Bahtera Perkasa Teknindo adalah pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang teknik dan manufaktur dengan kesempatan belajar dan berkembang dalam proyek-proyek besar dan menantang.

Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim kami yang berdedikasi dan inovatif. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan raih kesempatan berkarir bersama PT Bahtera Perkasa Teknindo!

D3/S1

Loker PT Bringin Sejahtera Makmur – Admin Umum – Jakarta (Lulusan D3)

9 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Admin Umum di PT Bringin Sejahtera Makmur Terbaru 2025

PT Bringin Sejahtera Makmur membuka lowongan untuk posisi Admin Umum di Jakarta dengan kualifikasi lulusan D3.

PT Bringin Sejahtera Makmur

Address:

Jakarta, DKI Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Umum PT Bringin Sejahtera Makmur

PT Bringin Sejahtera Makmur mencari kandidat untuk posisi Admin Umum di Jakarta. Tugas utama adalah menangani administrasi kantor dan mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Job Title: 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐔𝐦𝐮𝐦 – 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Mengelola dokumen dan administrasi perusahaan.
Menangani panggilan telepon dan korespondensi.
Mendukung kegiatan operasional dan logistik kantor.
Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan kelancaran operasional.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang administrasi lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan terorganisir.
Proaktif dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Bringin Sejahtera Makmur

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Kami akan memproses aplikasi Anda sesuai dengan prosedur perusahaan.

Profil PT Bringin Sejahtera Makmur

PT Bringin Sejahtera Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang dan jasa dengan fokus pada kualitas dan pelayanan yang optimal. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam menyediakan berbagai produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar. Dengan pendekatan inovatif dan jaringan distribusi yang luas, PT Bringin Sejahtera Makmur bertujuan untuk terus memperluas jangkauan pasar, serta memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan mitra bisnis.

Visi perusahaan adalah untuk menjadi pemimpin di bidang distribusi dengan menawarkan produk dan layanan yang unggul, serta membangun hubungan yang berkelanjutan dengan semua pemangku kepentingan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bringin Sejahtera Makmur

PT Bringin Sejahtera Makmur membuka berbagai posisi untuk berbagai latar belakang pendidikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staf Administrasi	3.500.000 – 5.500.000	D3 Administrasi atau terkait	Mendukung administrasi perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen dan data
2	Sales Executive	4.000.000 – 7.000.000	SMA/SMK atau D3 Pemasaran	Bertanggung jawab untuk mencari pelanggan baru dan meningkatkan penjualan
3	Logistik dan Gudang	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK atau D3 Manajemen Logistik	Mengelola persediaan barang dan memastikan pengiriman tepat waktu
4	Marketing Communication	5.000.000 – 7.500.000	S1 Pemasaran atau Komunikasi	Menyusun strategi pemasaran dan berkoordinasi dengan tim internal serta pihak luar
5	Finance and Accounting	5.500.000 – 8.000.000	S1 Akuntansi atau terkait	Bertanggung jawab untuk laporan keuangan, pembukuan, dan analisis finansial
6	Supervisor Operasional	6.000.000 – 8.000.000	D3 Manajemen atau Teknik	Memimpin tim operasional dan memastikan kelancaran proses distribusi
7	Pengemudi (Driver)	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Mengantarkan barang dengan tepat waktu dan aman sesuai permintaan
8	Customer Service	3.500.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan dengan layanan yang profesional
9	Purchasing	4.500.000 – 6.000.000	S1 Manajemen atau terkait	Menangani pembelian bahan baku dan barang untuk kebutuhan operasional
10	Quality Control	4.000.000 – 6.500.000	D3 Teknik atau terkait	Memastikan kualitas barang dan produk sesuai standar yang ditentukan

Proses Rekrutmen di PT Bringin Sejahtera Makmur

Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Bringin Sejahtera Makmur.
Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kecocokan kandidat dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk membahas pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis atau operasional akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka.
Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk mendalami lebih lanjut kemampuan dan pengalaman mereka di bidang yang dilamar.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan internal.

Keuntungan Bekerja di PT Bringin Sejahtera Makmur

Gaji Kompetitif dengan tunjangan dan bonus yang menarik sesuai dengan posisi yang dijabat.
Tunjangan Kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
Peluang Karir dan Pengembangan melalui program pelatihan dan peningkatan keterampilan.
Lingkungan Kerja yang Positif dengan budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi dan inovasi.
Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, insentif kinerja, dan kesempatan untuk bekerja di proyek-proyek besar.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan jam kerja yang fleksibel dan kebijakan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

PT Bringin Sejahtera Makmur adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda di industri distribusi barang dan jasa. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan kami, kirimkan aplikasi Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim kami yang dinamis dan berkembang!