Info Loker Supervisor PT Jakarana Tama Food Industry Area Semarang Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Supervisor PT. Jakarana Tama Food Industry Area Semarang Terbaru 2025

PT. Jakarana Tama Food Industry membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Semarang. Kami mencari kandidat yang berpengalaman untuk mengawasi operasional dan memastikan pencapaian target produksi.

PT Jakarana Tama Food Industry

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Supervisor PT. Jakarana Tama Food Industry

PT Jakarana Tama Food Industry membutuhkan Supervisor untuk mendukung operasional dan memastikan produktivitas tim di wilayah Semarang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengawasi dan mengontrol operasional harian di departemen yang ditugaskan.
Memastikan pencapaian target kerja sesuai standar perusahaan.
Melakukan koordinasi dengan tim terkait untuk kelancaran operasional.
Mengidentifikasi dan memecahkan masalah operasional yang muncul.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di industri makanan.
Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.

Informasi Gaji di PT Jakarana Tama Food Industry

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 12000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Jakarana Tama Food Industry untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Jakarana Tama Food Industry

PT Jakarana Tama Food Industry adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor industri makanan dan minuman. Dikenal sebagai salah satu pemain utama dalam produksi produk pangan berkualitas tinggi, PT Jakarana Tama Food Industry menyediakan berbagai produk yang meliputi makanan ringan, camilan, serta bahan makanan olahan. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan produk yang memenuhi standar keselamatan dan kualitas makanan yang ketat.

Didirikan dengan tujuan untuk memberikan produk berkualitas yang dapat dinikmati oleh masyarakat luas, PT Jakarana Tama Food Industry terus berkembang dengan memperkenalkan varian produk baru yang inovatif dan berorientasi pada pasar. Pabrik perusahaan dilengkapi dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini, yang mendukung proses produksi efisien dan berkualitas.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Jakarana Tama Food Industry

PT Jakarana Tama Food Industry menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang, dari operasional pabrik hingga pengembangan produk. Gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dan disesuaikan dengan tanggung jawab posisi serta pengalaman kerja. Perusahaan ini juga memberikan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, serta bonus tahunan.

Selain itu, PT Jakarana Tama Food Industry mendorong pengembangan karyawan melalui pelatihan internal dan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan serta karir di perusahaan. Perusahaan ini sangat menghargai karyawan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan pengembangan diri.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Jakarana Tama Food Industry

Proses rekrutmen di PT Jakarana Tama Food Industry melalui beberapa tahapan, yang meliputi pengajuan lamaran, seleksi administrasi, tes kemampuan teknis, serta wawancara dengan manajer HR dan departemen terkait. Kandidat yang berhasil melalui seleksi awal akan diundang untuk mengikuti wawancara lebih lanjut dan tes psikologi.

Perusahaan ini juga memberikan peluang untuk karyawan yang berprestasi untuk naik jabatan, sesuai dengan pengembangan karir dan kemampuan mereka.

Produk dan Layanan PT Jakarana Tama Food Industry

PT Jakarana Tama Food Industry menyediakan berbagai jenis produk pangan berkualitas, antara lain:

Makanan Ringan: Produk camilan yang lezat, dengan berbagai varian rasa, termasuk chips, keripik, kacang, dan snack sehat lainnya.
Camilan Olahan: Produk-produk olahan seperti mie instan, biskuit, dan makanan ringan lainnya yang praktis dan bergizi.
Bahan Makanan Olahan: Berbagai jenis produk bahan makanan olahan yang siap saji, yang memudahkan konsumen dalam mempersiapkan makanan sehari-hari.
Produk Inovatif: Perusahaan ini juga mengembangkan produk-produk inovatif yang disesuaikan dengan tren pasar dan preferensi konsumen.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Jakarana Tama Food Industry:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di industri makanan diutamakan
2	Sales Executive	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman di penjualan produk konsumen
3	Quality Control	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 di Teknik Industri atau Teknologi Pangan	Pengalaman dalam kontrol kualitas produk pangan
4	Research & Development (R&D)	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Teknologi Pangan atau Kimia	Pengalaman dalam pengembangan produk baru
5	Marketing Manager	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman dalam strategi pemasaran produk makanan
6	Production Supervisor	7.500.000 – 9.500.000	Minimal D3/S1 di Teknik Industri	Pengalaman dalam supervisi produksi pangan
7	Finance Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam bidang akuntansi perusahaan
8	HR Manager	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM di industri manufaktur
9	Logistic Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3 di Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi
10	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan IT untuk sistem produksi

PT Jakarana Tama Food Industry menyediakan peluang karir yang menarik bagi individu yang bersemangat dan memiliki keterampilan untuk berkembang dalam industri makanan dan minuman. Dengan lingkungan kerja yang mendukung inovasi, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi dalam pengembangan produk yang inovatif dan bermanfaat bagi konsumen.

SMA/SMK

Info Loker Security PT Sapta Warna Cemerlang Area Cikarang Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 3 Komentar

Loker Security PT. Sapta Warna Cemerlang Area Cikarang Terbaru 2025

PT. Sapta Warna Cemerlang membuka lowongan untuk posisi Security di Cikarang. Kami mencari kandidat yang bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area perusahaan.

PT Sapta Warna Cemerlang

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Security PT. Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang membutuhkan Security untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area perusahaan di Cikarang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Menjaga keamanan lingkungan perusahaan dan area sekitarnya.
Melakukan patroli rutin di area perusahaan.
Memantau dan mengontrol akses masuk dan keluar kendaraan atau orang.
Melaporkan insiden keamanan atau potensi masalah kepada atasan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman kerja di bidang keamanan lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Sehat jasmani dan rohani serta siap bekerja dalam shift.

Informasi Gaji di PT Sapta Warna Cemerlang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Sapta Warna Cemerlang untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk cat, pelapis, dan bahan kimia lainnya yang digunakan dalam berbagai industri, seperti industri konstruksi, otomotif, dan elektronik. Dengan pengalaman yang lebih dari dua dekade, PT Sapta Warna Cemerlang dikenal sebagai salah satu pemimpin pasar dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan inovasi yang berkelanjutan.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi cat dan pelapis terkemuka di Indonesia dan di pasar internasional. PT Sapta Warna Cemerlang terus mengembangkan portofolio produk yang mencakup berbagai jenis cat untuk aplikasi interior dan eksterior, serta produk-produk pelapis khusus yang mendukung kebutuhan industri.

Dengan pabrik yang dilengkapi dengan teknologi modern dan sistem manajemen kualitas yang ketat, PT Sapta Warna Cemerlang selalu menjaga standar tinggi dalam setiap proses produksinya, guna memastikan produk yang dihasilkan memenuhi kebutuhan dan harapan konsumen.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sapta Warna Cemerlang

PT Sapta Warna Cemerlang menawarkan berbagai posisi di sektor produksi, distribusi, riset dan pengembangan, serta manajerial. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman, keterampilan, dan tanggung jawab dalam posisi yang dijabat. Posisi yang tersedia mencakup berbagai level, mulai dari posisi operasional hingga posisi manajerial.

Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus tahunan, serta peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan program pendidikan untuk karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sapta Warna Cemerlang

Proses rekrutmen di PT Sapta Warna Cemerlang cukup ketat, dengan tujuan untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas dan memiliki motivasi tinggi. Calon pelamar dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform lowongan pekerjaan online. Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, termasuk wawancara, tes kemampuan teknis (terutama untuk posisi teknis), serta tes psikologi dan wawancara lanjutan dengan manajer HR.

Karyawan yang diterima akan diberikan pelatihan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka lebih lanjut. PT Sapta Warna Cemerlang juga memberikan kesempatan untuk naik jabatan bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang luar biasa.

Produk dan Layanan PT Sapta Warna Cemerlang

Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Sapta Warna Cemerlang meliputi:

Cat untuk Konstruksi: Cat dinding, cat lantai, dan cat pelapis untuk bangunan perumahan, gedung perkantoran, dan infrastruktur lainnya. Produk ini dirancang untuk tahan lama dan memiliki daya tahan terhadap cuaca ekstrem.
Cat untuk Otomotif: Produk cat khusus untuk industri otomotif, yang dirancang untuk memberikan perlindungan maksimal pada kendaraan dan tampilan yang estetis.
Cat Industri: Produk cat dan pelapis untuk penggunaan industri, termasuk perlindungan terhadap mesin, peralatan, dan fasilitas industri.
Pelapis Khusus: Produk-produk pelapis yang digunakan dalam berbagai aplikasi teknis, seperti pelapis anti-karat, pelapis tahan api, dan pelapis untuk peralatan listrik.
Konsultasi dan Dukungan Teknis: PT Sapta Warna Cemerlang juga menawarkan layanan konsultasi teknis kepada pelanggan untuk memilih produk yang tepat sesuai dengan kebutuhan proyek mereka.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Sapta Warna Cemerlang:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di manufaktur diutamakan
2	Sales Representative	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3 di bidang Pemasaran atau Teknik	Pengalaman di penjualan produk industri
3	Quality Control	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 di Teknik Kimia atau Mesin	Pengalaman dalam kontrol kualitas produksi
4	R&D (Riset & Pengembangan)	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Kimia atau Material	Pengalaman dalam pengembangan produk
5	Marketing Manager	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing	Pengalaman dalam pemasaran produk industri
6	Production Supervisor	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Teknik Mesin atau Industri	Pengalaman dalam supervisi produksi
7	Finance Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
8	HR Manager	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia
9	Logistics Supervisor	7.500.000 – 10.000.000	Minimal D3 di bidang Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan logistik dan distribusi
10	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman di bidang IT dan dukungan sistem

PT Sapta Warna Cemerlang menyediakan berbagai peluang karir yang menjanjikan untuk individu yang ingin berkembang dalam industri manufaktur dan distribusi produk-produk kimia. Dengan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir, perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi dalam pengembangan produk-produk inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan pasar global.

SMA/SMK

Info Loker Bartender PT Excelso Multi Rasa Area Surakarta Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Bartender PT. Excelso Multi Rasa Area Surakarta Terbaru 2025

PT. Excelso Multi Rasa membuka lowongan untuk posisi Bartender di Surakarta. Kami mencari individu yang berpengalaman dalam meracik minuman serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

PT Excelso Multi Rasa

Address:

Surakarta, Jawa Tengah

Surakarta, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Bartender PT. Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa membutuhkan Bartender untuk meracik minuman berkualitas dan memberikan pelayanan ramah di outlet Surakarta.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Meracik minuman sesuai standar perusahaan.
Memastikan area bar bersih dan terorganisir.
Memberikan rekomendasi minuman kepada pelanggan.
Menjaga stok bahan baku dan peralatan bar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan perhotelan atau tata boga.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Bartender.
Memiliki keterampilan komunikasi dan layanan pelanggan yang baik.
Kreatif dalam meracik minuman dan bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Excelso Multi Rasa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Excelso Multi Rasa untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa adalah perusahaan yang bergerak di industri kafe dan restoran dengan fokus pada penyediaan kopi berkualitas tinggi, minuman, dan makanan di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan merek Excelso, yang memiliki berbagai cabang di seluruh Indonesia dan menawarkan pengalaman kafe yang berbeda dengan atmosfer nyaman, modern, dan pelayanan yang ramah. Excelso menghadirkan beragam pilihan kopi premium, pastry, serta hidangan lezat lainnya, menjadikannya sebagai salah satu pilihan utama bagi para penggemar kopi dan kuliner.

Dengan misi untuk memberikan pengalaman minum kopi terbaik, PT Excelso Multi Rasa mengutamakan kualitas produk dan layanan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memperkenalkan cita rasa kopi khas Indonesia ke pasar internasional, dengan terus berkembang dalam hal inovasi produk dan perluasan jaringan gerai di berbagai kota besar di Indonesia.

PT Excelso Multi Rasa juga menawarkan kesempatan kerja di sektor layanan, operasional, dan manajerial, memberikan peluang bagi individu yang tertarik untuk berkembang di industri F&B (Food and Beverage) dengan lingkungan yang dinamis dan inovatif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Excelso Multi Rasa

PT Excelso Multi Rasa menawarkan berbagai posisi, mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, di berbagai cabang yang tersebar di Indonesia. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman, dengan tunjangan dan bonus tambahan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.

Untuk posisi entry-level, gaji mulai dari angka yang kompetitif dengan peluang untuk kenaikan gaji. Sementara untuk posisi manajerial, gaji lebih tinggi dan mencakup berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, bonus tahunan, dan peluang karir.

Perusahaan ini memberikan pelatihan keterampilan khusus, seperti pelatihan barista, pelayanan pelanggan, serta keterampilan manajerial bagi karyawan yang ingin mengembangkan karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Excelso Multi Rasa

Rekrutmen di PT Excelso Multi Rasa sangat selektif, dengan fokus pada calon karyawan yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dedikasi tinggi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Calon pelamar dapat melamar melalui situs resmi perusahaan atau melalui platform lowongan pekerjaan online.

Seleksi dilakukan dalam beberapa tahap, yang meliputi wawancara awal, tes keterampilan (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan kopi dan kuliner), serta wawancara lanjutan dengan manajer HR dan manajer cabang terkait. PT Excelso Multi Rasa mencari individu yang memiliki semangat untuk bekerja di industri F&B dan mampu bekerja dengan baik dalam lingkungan yang cepat.

Setelah diterima, karyawan akan mengikuti program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam hal kualitas layanan, penyajian kopi, dan keterampilan manajerial sesuai dengan posisi yang diinginkan.

Produk dan Layanan PT Excelso Multi Rasa

Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Excelso Multi Rasa antara lain:

Kopi Premium: Excelso menawarkan beragam pilihan kopi berkualitas tinggi, mulai dari kopi arabika hingga robusta, yang disajikan dengan teknik penyajian terbaik. Mereka juga menawarkan kopi spesial seperti kopi tubruk khas Indonesia dan berbagai varian kopi latte dan espresso.
Minuman: Selain kopi, Excelso menyediakan berbagai pilihan minuman segar, teh, jus, dan minuman manis lainnya yang cocok untuk dinikmati bersama teman atau keluarga.
Makanan: Excelso juga menyajikan berbagai jenis makanan mulai dari breakfast menu, snack, hingga makanan berat, termasuk pilihan pastry yang lezat dan salad segar.
Layanan Kafe: Kafe Excelso menyediakan atmosfer yang nyaman dan modern untuk berbagai acara, seperti pertemuan bisnis, acara sosial, maupun sekadar nongkrong bersama teman.
Pelatihan Barista: Excelso juga memberikan kesempatan kepada para barista untuk meningkatkan keterampilan mereka melalui pelatihan intensif yang berfokus pada teknik penyajian kopi profesional.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Excelso Multi Rasa:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Barista	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di kafe atau restoran
2	Waiter/Waitress	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di pelayanan pelanggan
3	Cook	5.000.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di dapur atau kuliner
4	Kitchen Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 di bidang Kuliner	Pengalaman dalam pengelolaan dapur
5	Store Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen operasional kafe
6	Barista Trainer	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Perhotelan atau Kuliner	Pengalaman dalam pelatihan barista dan manajemen kafe
7	Assistant Store Manager	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam supervisi toko atau kafe
8	Marketing Specialist	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing	Pengalaman dalam pemasaran F&B
9	Area Manager	9.500.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen area kafe atau restoran
10	HR Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam manajemen SDM untuk perusahaan F&B

D3/S1

Info Loker Store Supervisor PT Home Center Indonesia Area Yogyakarta Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Store Supervisor PT. Home Center Indonesia Area Yogyakarta Terbaru 2025

PT. Home Center Indonesia membuka lowongan untuk posisi Store Supervisor di Yogyakarta. Kami mencari kandidat yang berpengalaman dalam manajemen toko dan memiliki jiwa kepemimpinan.

PT Home Center Indonesia

Address:

Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Store Supervisor PT. Home Center Indonesia

PT Home Center Indonesia mencari Store Supervisor untuk mengelola operasional toko secara keseluruhan dan memastikan pencapaian target perusahaan di Yogyakarta.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐘𝐨𝐠𝐲𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Mengelola operasional harian toko.
Memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan baik.
Melakukan pengawasan terhadap tim kerja.
Menganalisis data penjualan dan memberikan laporan berkala.
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses kerja di toko.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari jurusan manajemen atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di industri retail.
Kemampuan analitis yang baik dan berorientasi pada target.
Komunikatif, proaktif, dan memiliki jiwa kepemimpinan.

Informasi Gaji di PT Home Center Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 8000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Home Center Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Home Center Indonesia

PT Home Center Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam industri retail dan distribusi produk rumah tangga, elektronik, dan furnitur di Indonesia. Dengan jaringan toko yang luas, PT Home Center Indonesia Area menyediakan berbagai macam produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan rumah tangga, mulai dari peralatan dapur, elektronik, furnitur, hingga dekorasi rumah.

Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan pengalaman berbelanja yang nyaman dan menyenangkan bagi pelanggan melalui pelayanan yang ramah, harga yang kompetitif, serta produk-produk inovatif dan berkualitas.

Sejak berdiri, PT Home Center Indonesia Area terus memperluas jaringan toko dan menyesuaikan diri dengan perkembangan tren kebutuhan rumah tangga di Indonesia. Mereka juga memiliki layanan belanja online yang memudahkan pelanggan untuk membeli produk-produk pilihan dengan pengiriman yang cepat dan aman.

Visi perusahaan adalah menjadi pusat belanja terbaik di Indonesia yang menyediakan berbagai produk rumah tangga dengan kualitas terbaik dan harga terjangkau, dengan fokus pada pelayanan pelanggan yang unggul.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Home Center Indonesia Area

PT Home Center Indonesia Area menawarkan berbagai posisi di bidang retail, manajemen toko, dan logistik. Gaji yang ditawarkan bervariasi sesuai dengan posisi dan pengalaman, dengan adanya peluang untuk kenaikan gaji serta tunjangan lainnya.

Untuk posisi entry-level, gaji biasanya dimulai dari angka yang kompetitif di sektor retail Indonesia, ditambah dengan tunjangan kesejahteraan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas transportasi. Sementara untuk posisi manajerial, gaji yang ditawarkan jauh lebih tinggi dan mencakup bonus serta tunjangan sesuai dengan kinerja.

PT Home Center Indonesia Area memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui program pelatihan dan pengembangan keterampilan. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk maju ke posisi yang lebih tinggi melalui jalur karir yang jelas.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Home Center Indonesia Area

Proses rekrutmen di PT Home Center Indonesia Area cukup kompetitif, dengan calon kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dan pengalaman di bidang retail atau manajemen lebih disukai. Pelamar dapat melamar melalui situs web perusahaan atau platform lowongan pekerjaan lainnya.

Setelah mendaftar, kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti serangkaian seleksi, termasuk tes keterampilan teknis dan wawancara dengan manajer HR dan departemen terkait. PT Home Center Indonesia Area menilai kandidat berdasarkan kompetensi, pengalaman, dan sikap kerja.

Perusahaan ini juga menawarkan kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan dan kursus terkait industri retail. Program pengembangan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknis karyawan.

Produk dan Layanan PT Home Center Indonesia Area

PT Home Center Indonesia Area menyediakan berbagai produk untuk kebutuhan rumah tangga, antara lain:

Furnitur: Berbagai pilihan furnitur rumah tangga, termasuk kursi, meja, lemari, dan perabot lainnya yang dirancang untuk memberikan kenyamanan dan gaya pada setiap ruangan.
Elektronik Rumah Tangga: Peralatan elektronik berkualitas tinggi, seperti mesin cuci, kulkas, TV, dan perangkat elektronik lainnya untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga modern.
Dekorasi Rumah: Produk-produk dekorasi, seperti lampu, tirai, karpet, dan aksesoris rumah lainnya yang dapat memperindah tampilan rumah.
Peralatan Dapur: Berbagai peralatan masak dan perlengkapan dapur untuk kebutuhan sehari-hari, dari peralatan masak hingga peralatan makan.
Perawatan Rumah: Produk untuk perawatan rumah dan kebersihan, seperti alat pembersih, peralatan berkebun, dan perlengkapan rumah tangga lainnya.

Selain itu, perusahaan juga memberikan layanan pengantaran barang ke rumah pelanggan untuk memudahkan mereka dalam berbelanja produk-produk pilihan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Home Center Indonesia Area:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Associate	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di bidang retail atau penjualan
2	Store Supervisor	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan operasional toko
3	Warehouse Staff	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam manajemen gudang dan stok barang
4	Customer Service	5.000.000 – 6.500.000	Minimal D3 di bidang Komunikasi	Pengalaman dalam pelayanan pelanggan
5	Marketing Specialist	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing	Pengalaman dalam strategi pemasaran retail
6	Visual Merchandiser	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 di bidang Desain atau Seni	Pengalaman dalam penataan produk dan dekorasi toko
7	Logistic Coordinator	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Logistik	Pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan distribusi
8	Inventory Control Officer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan inventaris dan barang
9	Store Manager	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen toko dan pengelolaan tim
10	IT Support	6.500.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam dukungan IT untuk operasional toko

SMA/SMK

Info Loker Operator Excavator PT Dian Pandu Pratama Area Cilegon Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Loker Operator Excavator PT. Dian Pandu Pratama Area Cilegon Terbaru 2025

PT. Dian Pandu Pratama membuka lowongan untuk posisi Operator Excavator di Cilegon. Kami mencari kandidat yang terampil dalam mengoperasikan alat berat dengan fokus pada keselamatan kerja.

PT Dian Pandu Pratama

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Excavator PT. Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama mencari Operator Excavator yang berpengalaman untuk mendukung berbagai proyek konstruksi dan pekerjaan lapangan di wilayah Cilegon.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐄𝐱𝐜𝐚𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐥𝐞𝐠𝐨𝐧

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan excavator sesuai dengan kebutuhan proyek.
Memastikan pemeliharaan alat berat dilakukan secara rutin.
Melakukan inspeksi harian terhadap kondisi alat berat.
Mematuhi prosedur keselamatan kerja di lokasi proyek.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki sertifikasi operator alat berat yang valid.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Excavator.
Memahami prosedur keselamatan kerja di lokasi proyek.

Informasi Gaji di PT Dian Pandu Pratama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Dian Pandu Pratama untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi logistik dan distribusi di Indonesia. Sejak didirikan, PT Dian Pandu Pratama telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan di Indonesia yang membutuhkan layanan logistik yang efisien, cepat, dan handal. Perusahaan ini melayani berbagai sektor industri, termasuk retail, e-commerce, manufaktur, serta distribusi barang kebutuhan pokok.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Dian Pandu Pratama telah berkembang pesat, memperluas jangkauannya ke berbagai wilayah di Indonesia, dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan logistik yang semakin berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan logistik, mulai dari pengiriman barang, manajemen rantai pasokan, penyimpanan, hingga layanan distribusi berbasis teknologi.

Visi PT Dian Pandu Pratama adalah menjadi penyedia solusi logistik terkemuka di Indonesia yang dapat memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan masyarakat dengan cara mengoptimalkan proses distribusi dan pengiriman barang melalui pendekatan yang berbasis teknologi dan efisiensi. Mereka juga berkomitmen untuk selalu menjaga kualitas layanan dan meningkatkan keberlanjutan operasional.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama menawarkan berbagai posisi di sektor logistik dan distribusi dengan paket remunerasi yang kompetitif. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, serta keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. Perusahaan ini berusaha memberikan kompensasi yang adil dan dapat mendukung pengembangan karir setiap individu.

Untuk posisi entry-level, gaji biasanya berkisar antara angka yang wajar untuk pasar logistik Indonesia. Selain itu, PT Dian Pandu Pratama memberikan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, serta kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Pada posisi manajerial dan senior, perusahaan ini menawarkan paket gaji yang lebih tinggi serta manfaat tambahan, seperti tunjangan kesejahteraan, bonus berdasarkan kinerja, serta fasilitas lainnya. PT Dian Pandu Pratama juga menyediakan berbagai peluang bagi karyawan untuk mendapatkan promosi dan berkembang dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Dian Pandu Pratama

Proses rekrutmen di PT Dian Pandu Pratama mengikuti standar profesional yang ketat. Mereka selalu mencari individu yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat, memiliki keterampilan teknis dan manajerial, serta memiliki semangat untuk berkontribusi dalam menciptakan solusi logistik yang efisien.

Pelamar dapat melamar melalui situs web resmi perusahaan atau platform lowongan pekerjaan lain. Proses seleksi dimulai dengan pengisian formulir aplikasi secara online, disertai dengan pengunggahan dokumen seperti CV, surat lamaran, serta portofolio (jika diperlukan). Setelah itu, calon kandidat yang terpilih akan mengikuti serangkaian tes, yang mencakup tes kemampuan teknis dan wawancara dengan manajer HR dan departemen terkait.

PT Dian Pandu Pratama juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan berkembang melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi yang disesuaikan dengan bidang pekerjaan masing-masing. Dengan pendekatan ini, perusahaan mendukung pengembangan keterampilan serta mempersiapkan karyawan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi di masa depan.

Produk dan Layanan PT Dian Pandu Pratama

PT Dian Pandu Pratama menawarkan berbagai produk dan layanan dalam sektor logistik dan distribusi. Layanan utama perusahaan meliputi pengiriman barang secara domestik maupun internasional, manajemen rantai pasokan, penyimpanan, serta distribusi barang untuk berbagai sektor industri.

Layanan yang disediakan oleh PT Dian Pandu Pratama meliputi:

Pengiriman Barang: Menyediakan solusi pengiriman yang cepat dan efisien untuk berbagai jenis barang, baik untuk skala kecil maupun besar.
Manajemen Rantai Pasokan: Memberikan solusi untuk mengelola rantai pasokan secara efisien, mulai dari pengadaan barang hingga pengiriman ke konsumen akhir.
Penyimpanan: Layanan pergudangan yang aman dan terintegrasi, memungkinkan klien untuk menyimpan barang mereka dalam fasilitas yang terkontrol dan terjamin.
Distribusi: Pengelolaan distribusi barang secara efektif untuk memastikan barang sampai ke tujuan tepat waktu.

Perusahaan ini terus berinovasi dengan memanfaatkan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam setiap tahap operasional logistik.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Dian Pandu Pratama:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Logistik Coordinator	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan dan distribusi
2	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen gudang dan pengendalian stok
3	Transport Planner	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Transportasi atau Teknik Sipil	Pengalaman dalam perencanaan rute pengiriman dan transportasi
4	Logistics Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau Teknik	Pengalaman dalam manajemen operasional logistik
5	Customer Service Officer	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 di bidang Komunikasi atau Manajemen	Pengalaman dalam layanan pelanggan dan pengelolaan masalah
6	Fleet Management Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Transportasi atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan armada dan kendaraan operasional
7	Inventory Control Specialist	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengendalian inventaris dan stok barang
8	Supply Chain Analyst	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Rantai Pasokan	Pengalaman dalam analisis dan perencanaan supply chain
9	Distribution Supervisor	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi barang ke pelanggan
10	Warehouse Operative	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam pengelolaan barang di gudang dan operasional

SMA/SMK

Info Loker Crew Store PT Idea Solusi Indonesia Area Manado Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Loker Crew Store PT. Idea Solusi Indonesia Area Manado Terbaru 2025

PT. Idea Solusi Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Store di wilayah Manado. Bergabunglah dengan tim kami untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di toko kami.

PT Idea Solusi Indonesia

Address:

Manado, Sulawesi Utara

Manado, Sulawesi Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Crew Store PT. Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia membutuhkan Crew Store untuk mendukung operasional toko di area Manado. Posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki keterampilan pelayanan pelanggan dan mampu bekerja dalam tim.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐝𝐨

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area toko.
Melakukan pengelolaan stok barang dan pencatatan transaksi.
Memberikan informasi produk kepada pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan sistem shift.

Informasi Gaji di PT Idea Solusi Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Idea Solusi Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi informasi dan pengembangan perangkat lunak. Sejak didirikan, PT Idea Solusi Indonesia telah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam membantu perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk memaksimalkan potensi mereka melalui inovasi digital. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk dan layanan yang dapat mendukung transformasi digital bagi berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, perbankan, pendidikan, hingga pemerintahan.

PT Idea Solusi Indonesia juga dikenal sebagai penyedia solusi perangkat lunak berbasis cloud, pengelolaan data, serta aplikasi untuk memudahkan berbagai proses bisnis. Mereka memiliki tim profesional yang ahli dalam bidangnya dan berfokus untuk menciptakan solusi yang dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan daya saing perusahaan klien. Dengan pendekatan yang berorientasi pada kebutuhan klien, PT Idea Solusi Indonesia terus berinovasi untuk memberikan teknologi terkini dan layanan yang dapat memberikan dampak positif.

Visi PT Idea Solusi Indonesia adalah menjadi pemimpin di pasar solusi teknologi informasi yang mampu memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan masyarakat. Mereka berkomitmen untuk selalu mengutamakan kualitas dan kehandalan dalam setiap solusi yang ditawarkan, serta berusaha untuk menjaga keberlanjutan dan dampak positif bagi lingkungan sekitar.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia memberikan peluang karir bagi individu yang memiliki ketertarikan dan keahlian di bidang teknologi informasi. Gaji yang ditawarkan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan paket remunerasi yang kompetitif untuk menarik talenta terbaik.

Untuk posisi entry-level, gaji bulanan biasanya dimulai dari kisaran yang cukup baik, dengan tambahan tunjangan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan. Karyawan baru juga diberikan pelatihan dan kesempatan untuk berkembang dalam karir mereka. Seiring bertambahnya pengalaman dan kemampuan, karyawan dapat menikmati peningkatan gaji dan kesempatan untuk mengambil posisi yang lebih strategis dalam perusahaan.

Pada posisi menengah dan manajerial, PT Idea Solusi Indonesia menawarkan paket gaji yang lebih tinggi serta berbagai manfaat tambahan, termasuk tunjangan transportasi, asuransi kesehatan yang komprehensif, serta pelatihan dan pengembangan profesional. Gaji dan tunjangan ini didasarkan pada tanggung jawab posisi dan kinerja individu. Manajer dan posisi senior lainnya dapat memperoleh kompensasi yang sangat kompetitif, yang mencerminkan tingkat tanggung jawab yang mereka emban.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia memiliki proses rekrutmen yang terstruktur dan profesional. Perusahaan ini selalu mencari individu yang memiliki potensi untuk tumbuh dan berkembang dalam dunia teknologi informasi. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja lainnya. Proses seleksi biasanya dimulai dengan pengisian aplikasi secara online, serta pengunggahan dokumen seperti CV dan surat lamaran.

Tahapan seleksi yang dilakukan oleh PT Idea Solusi Indonesia melibatkan beberapa proses, mulai dari tes kemampuan teknis, wawancara awal, hingga wawancara panel yang melibatkan manajer dari berbagai departemen. Setelah tahapan seleksi selesai, kandidat yang terpilih akan menerima penawaran kerja, yang akan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan manfaat yang berlaku.

Setelah diterima bekerja, karyawan akan diberikan pelatihan berkelanjutan yang mencakup berbagai aspek pengembangan profesional, mulai dari keterampilan teknis hingga keterampilan manajerial. PT Idea Solusi Indonesia berkomitmen untuk mendukung karir karyawan melalui berbagai program pengembangan yang terstruktur, serta peluang promosi dari dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Idea Solusi Indonesia

PT Idea Solusi Indonesia menyediakan berbagai produk dan layanan di bidang teknologi informasi yang dirancang untuk mendukung kebutuhan bisnis klien. Produk utama yang ditawarkan perusahaan ini meliputi solusi perangkat lunak berbasis cloud, sistem manajemen data, serta aplikasi yang disesuaikan untuk sektor-sektor tertentu. Mereka berfokus pada penyediaan solusi yang efisien, aman, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pelanggan.

Layanan yang ditawarkan oleh PT Idea Solusi Indonesia juga mencakup konsultasi IT, pengembangan perangkat lunak kustom, integrasi sistem, serta pelatihan dan dukungan teknis. Dengan tim yang berpengalaman dan memiliki pengetahuan mendalam tentang teknologi terkini, PT Idea Solusi Indonesia mampu membantu perusahaan dalam mengoptimalkan sistem TI mereka untuk mencapai tujuan bisnis yang lebih besar.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Idea Solusi Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Software Developer	7.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak
2	IT Consultant	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Sistem Informasi	Pengalaman dalam konsultasi TI dan analisis sistem
3	Data Analyst	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Ilmu Komputer	Pengalaman dalam analisis data dan visualisasi
4	Network Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam pengelolaan jaringan dan infrastruktur TI
5	Project Manager	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Proyek	Pengalaman dalam manajemen proyek TI
6	UI/UX Designer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Desain Grafis atau Multimedia	Pengalaman dalam desain antarmuka pengguna
7	Business Analyst	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Bisnis	Pengalaman dalam analisis bisnis dan proses
8	System Administrator	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam pengelolaan sistem dan server
9	Quality Assurance Engineer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Komputer	Pengalaman dalam pengujian perangkat lunak dan aplikasi
10	Digital Marketing Specialist	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Pengalaman dalam strategi pemasaran digital

SMA/SMK

Info Loker Customer Service PT Matahari Departement Store Tbk Area Malang Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Loker Customer Service PT Matahari Departement Store Tbk Area Malang Terbaru 2025

PT Matahari Departement Store Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service di area Malang. Bergabunglah dengan tim kami untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

PT Matahari Department Store Tbk

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk mencari individu yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk bergabung sebagai Customer Service di area Malang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melayani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan ramah dan profesional.
Memberikan informasi terkait produk, promosi, dan kebijakan perusahaan.
Mengelola dokumentasi dan administrasi yang terkait dengan layanan pelanggan.
Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service (diutamakan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelanggan.
Mampu bekerja dalam tim dan shift.

Informasi Gaji di PT Matahari Department Store Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi PT Matahari Department Store Tbk untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk (Matahari) adalah salah satu jaringan ritel terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor fashion dan gaya hidup. Berdiri sejak tahun 1958, Matahari telah berkembang menjadi salah satu department store terbesar di Indonesia, menawarkan berbagai produk pakaian, aksesori, kosmetik, serta perlengkapan rumah tangga. Dengan lebih dari 150 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Matahari terus berinovasi dalam memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan.

Sebagai bagian dari transformasi ritel modern, Matahari mengadopsi strategi omnichannel yang memungkinkan pelanggan berbelanja melalui toko fisik maupun platform digital. Dengan visi untuk menjadi destinasi belanja mode utama di Indonesia, Matahari terus berkomitmen menghadirkan produk berkualitas dengan harga terjangkau.

Matahari juga menaruh perhatian besar pada praktik bisnis yang berkelanjutan, termasuk pengurangan jejak karbon dan peningkatan efisiensi operasional. Selain itu, perusahaan aktif dalam berbagai program tanggung jawab sosial, seperti dukungan terhadap pendidikan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk menawarkan berbagai kesempatan kerja di berbagai divisi, mulai dari operasional toko hingga manajemen strategis. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, serta kualifikasi karyawan.

Untuk posisi entry-level, gaji berkisar dalam rentang kompetitif, dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan dan insentif kinerja. Karyawan dengan pengalaman lebih tinggi dapat menikmati paket kompensasi yang lebih besar, termasuk bonus tahunan dan tunjangan tambahan.

Pada tingkat manajerial, gaji yang diberikan lebih tinggi, mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar. Manajer di berbagai departemen tidak hanya mendapatkan gaji pokok yang kompetitif tetapi juga insentif berbasis kinerja serta akses ke berbagai fasilitas perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Matahari Department Store Tbk:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Store Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen/Pemasaran	Bertanggung jawab atas operasional toko
2	Sales Associate	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Melayani pelanggan dan melakukan transaksi
3	Visual Merchandiser	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Desain/Manajemen Retail	Menyusun tampilan produk di toko
4	Inventory Control	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik/Manajemen	Mengelola persediaan barang di gudang
5	Marketing Executive	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Mengembangkan strategi pemasaran dan promosi
6	Customer Service Officer	5.000.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 di bidang Komunikasi	Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan
7	IT Support Specialist	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi	Bertanggung jawab atas sistem IT toko
8	Finance Officer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi	Mengelola laporan keuangan perusahaan
9	Human Resources Officer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen dan kesejahteraan karyawan
10	Security Officer	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Menjaga keamanan dan ketertiban di toko

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk memiliki sistem rekrutmen yang transparan dan kompetitif. Calon pelamar dapat menemukan informasi lowongan kerja melalui situs resmi perusahaan, media sosial, atau platform pencarian kerja online.

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, yaitu:

Pengajuan Lamaran: Pelamar mengisi formulir aplikasi secara online dan mengunggah dokumen yang diperlukan seperti CV dan surat lamaran.
Seleksi Administratif: Tim HR melakukan seleksi awal berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kandidat.
Tes Kemampuan & Wawancara: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan menjalani tes tertulis atau wawancara awal.
Wawancara Akhir: Pelamar yang memenuhi syarat akan bertemu dengan manajer terkait untuk wawancara lebih mendalam.
Penawaran Kerja: Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat penawaran kerja dan melakukan negosiasi gaji serta manfaat lainnya.

Setelah bergabung, karyawan akan mengikuti program orientasi serta berbagai pelatihan pengembangan profesional. Matahari juga mendorong promosi internal, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Matahari Department Store Tbk

PT Matahari Department Store Tbk menawarkan berbagai produk fashion, aksesori, kosmetik, dan perlengkapan rumah tangga. Dengan berbagai kategori produk, Matahari berusaha memenuhi kebutuhan konsumen dari berbagai segmen pasar.

Kategori utama produk yang ditawarkan meliputi:

Fashion Pria & Wanita: Koleksi pakaian kasual, formal, dan olahraga dari berbagai merek lokal maupun internasional.
Aksesori & Sepatu: Beragam pilihan tas, jam tangan, perhiasan, dan sepatu untuk berbagai keperluan.
Kosmetik & Perawatan Kulit: Produk kecantikan dari merek ternama seperti Maybelline, Wardah, dan L’Oreal.
Perlengkapan Rumah Tangga: Berbagai produk dekorasi, perlengkapan dapur, dan tekstil rumah tangga.

Sebagai bagian dari strategi modernisasi, Matahari juga menyediakan layanan e-commerce melalui website resmi dan aplikasi mobile. Pelanggan dapat menikmati berbagai promo eksklusif serta kemudahan dalam berbelanja online.

Matahari terus berinovasi dalam menciptakan pengalaman belanja yang nyaman dan menyenangkan bagi para pelanggan, baik melalui toko fisik maupun platform digital. Dengan komitmen terhadap kepuasan pelanggan dan kualitas produk, Matahari tetap menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia dalam berbelanja fashion dan gaya hidup.

SMA/SMK

Info Loker Retail Assistant PT Eigerindo Multi Produk Industri Area Pontianak Terbaru 2025

1 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Loker Retail Assistant PT. Eigerindo Multi Produk Industri Area Pontianak Terbaru 2025

PT. Eigerindo Multi Produk Industri membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Assistant di area Pontianak. Jadilah bagian dari tim kami dan bantu memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan.

PT Eigerindo Multi Produk Industri

Address:

Pontianak, Kalimantan Barat

Pontianak, Kalimantan Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Retail Assistant PT Eigerindo Multi Produk Industri

PT Eigerindo Multi Produk Industri membutuhkan individu yang energik dan berorientasi pada pelanggan untuk bergabung sebagai Retail Assistant di Pontianak.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐨𝐧𝐭𝐢𝐚𝐧𝐚𝐤

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapian area toko.
Mengelola stok barang dan memastikan barang tertata dengan baik.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di retail menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berpenampilan menarik.
Siap bekerja dalam sistem shift dan akhir pekan.

Informasi Gaji di PT Eigerindo Multi Produk Industri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 4500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi toko Eiger terdekat di Pontianak untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Eigerindo Multi Produk Industri

PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi perlengkapan outdoor, seperti tas, sepatu, pakaian, dan aksesoris lainnya dengan merek terkenal, EIGER. Berdiri sejak tahun 1989, Eiger telah menjadi merek lokal Indonesia yang dikenal luas di pasar perlengkapan petualangan, mendukung kegiatan seperti hiking, camping, dan traveling.

Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri perlengkapan outdoor di Indonesia, PT Eigerindo Multi Produk Industri terus berinovasi dalam desain dan teknologi produk. Perusahaan ini juga memiliki jaringan toko ritel dan distribusi yang luas di seluruh Indonesia serta marketplace online untuk menjangkau lebih banyak pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Eigerindo Multi Produk Industri

PT Eigerindo Multi Produk Industri menawarkan berbagai posisi di bidang produksi, desain produk, pemasaran, distribusi, hingga administrasi. Gaji yang diberikan bersaing dan disertai dengan berbagai tunjangan bagi karyawan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Eigerindo Multi Produk Industri

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Product Designer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Desain Produk / Teknik Industri	Bertanggung jawab dalam pengembangan desain produk Eiger
2	Marketing Manager	15.000.000 – 20.000.000	S1 Pemasaran / Manajemen Bisnis	Mengelola strategi pemasaran dan brand positioning
3	Digital Marketing Specialist	8.000.000 – 12.000.000	S1 Pemasaran / Komunikasi	Mengelola kampanye digital dan media sosial
4	Sales Executive	6.000.000 – 9.000.000	D3/S1 di bidang terkait	Menjalankan strategi penjualan dan menjalin relasi dengan klien
5	Store Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Manajemen / Bisnis	Bertanggung jawab atas operasional toko ritel Eiger
6	Warehouse Coordinator	6.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Logistik / Manajemen	Mengelola stok barang dan distribusi
7	HRD & GA Manager	12.000.000 – 18.000.000	S1 Psikologi / Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kebijakan SDM
8	IT Support	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknologi Informasi	Bertanggung jawab atas sistem IT dan keamanan data
9	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi / Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan administrasi keuangan
10	Customer Service Representative	5.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Komunikasi / Manajemen	Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Eigerindo Multi Produk Industri

Proses seleksi karyawan di PT Eigerindo Multi Produk Industri umumnya meliputi:

Pengiriman Lamaran: Kandidat mengajukan lamaran melalui situs resmi atau platform rekrutmen online.
Seleksi Administrasi: HR akan meninjau CV dan kualifikasi pelamar.
Tes Kemampuan & Psikotes: Beberapa posisi memerlukan tes kemampuan teknis atau psikotes.
Wawancara HRD & User: Kandidat yang lolos akan menjalani wawancara dengan HR dan atasan langsung.
Penawaran Kerja & Onboarding: Jika diterima, kandidat akan mendapat kontrak kerja dan menjalani pelatihan awal.

SMA/SMK

Info Loker Sidoarjo hari ini Operator SPM Logistic – PT Hexpharm Jaya Laboratories

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Sidoarjo Hari Ini Operator SPM Logistic – PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT. Hexpharm Jaya Laboratories mencari Operator SPM Logistic di Sidoarjo untuk mendukung operasional logistik dan memastikan kelancaran proses distribusi.

PT Hexpharm Jaya Laboratories

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator SPM Logistic PT. Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories mencari Operator SPM Logistic yang handal untuk mendukung kelancaran distribusi logistik di Sidoarjo.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐢𝐝𝐨𝐚𝐫𝐣𝐨 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐒𝐏𝐌 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜

Tanggung Jawab:

Memastikan kelancaran proses distribusi produk ke lokasi yang tepat.
Melakukan pengecekan dan pencatatan barang yang akan didistribusikan.
Berkoordinasi dengan tim logistik untuk pengiriman barang tepat waktu.
Menjaga kelancaran alur logistik untuk mendukung operasional perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang logistik atau yang relevan.
Pengalaman di bidang logistik atau distribusi minimal 1 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Berorientasi pada detail dan mampu bekerja dengan target.

Informasi Gaji di PT Hexpharm Jaya Laboratories

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Operator SPM Logistic – Sidoarjo”.

Profil Perusahaan PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penelitian, pengembangan, dan produksi obat-obatan berkualitas tinggi. Sebagai bagian dari kelompok Kalbe Farma, PT Hexpharm Jaya Laboratories berkomitmen untuk menyediakan produk-produk farmasi yang aman, efektif, dan inovatif bagi masyarakat Indonesia. Dengan fasilitas produksi yang modern dan memenuhi standar internasional, perusahaan ini berupaya untuk mendukung sektor kesehatan di Indonesia dan memperkenalkan solusi kesehatan yang terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.

Perusahaan ini memiliki berbagai produk yang mencakup obat-obatan resep, suplemen kesehatan, dan produk perawatan kesehatan lainnya. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, PT Hexpharm Jaya Laboratories terus melakukan riset dan pengembangan untuk mengatasi berbagai tantangan kesehatan masyarakat.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories menawarkan berbagai posisi di bidang produksi, penelitian dan pengembangan (R&D), pemasaran, serta administrasi. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini kompetitif, dengan berbagai fasilitas tambahan untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Selain itu, PT Hexpharm Jaya Laboratories memberikan peluang besar bagi para karyawan untuk berkembang melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan karir.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Hexpharm Jaya Laboratories

Proses rekrutmen di PT Hexpharm Jaya Laboratories melibatkan beberapa tahap, termasuk pengumpulan berkas lamaran, tes kemampuan, wawancara, dan evaluasi kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki keahlian dan pengalaman di bidang farmasi serta kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kualitas.

Produk dan Layanan PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories mengembangkan berbagai produk farmasi yang berkualitas, seperti:

Obat Resep: Obat-obatan untuk berbagai penyakit dengan fokus pada terapi yang efektif.
Suplemen Kesehatan: Produk-produk yang dirancang untuk mendukung kesehatan tubuh dan mencegah berbagai penyakit.
Produk Kesehatan Umum: Termasuk obat-obatan generik dan produk perawatan kesehatan lainnya.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Hexpharm Jaya Laboratories:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Regulatory Affairs Manager	20.000.000 – 30.000.000	Minimal S1 di Farmasi, Bioteknologi atau Hukum	Pengalaman dalam pengurusan izin edar dan peraturan farmasi
2	R&D Scientist (Research & Development)	15.000.000 – 25.000.000	Minimal S1 di Farmasi atau Kimia	Pengalaman dalam riset dan pengembangan produk farmasi
3	Marketing Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen Bisnis	Pengalaman dalam perencanaan strategi pemasaran produk farmasi
4	Production Supervisor	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Kimia	Pengalaman dalam pengawasan produksi dan kontrol kualitas produk
5	Quality Control Analyst	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Farmasi atau Teknik Kimia	Pengalaman dalam kontrol kualitas obat dan bahan baku produksi
6	Sales Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen Bisnis	Pengalaman dalam manajemen penjualan dan distribusi obat
7	Medical Representative	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3/S1 di Farmasi atau Biologi	Bertanggung jawab untuk memasarkan produk farmasi kepada dokter
8	Finance Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan perusahaan
9	Human Resources Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Psikologi, Manajemen SDM	Bertanggung jawab untuk rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan karyawan
10	IT Support Specialist	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Teknologi Informasi	Pengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem TI

D3/S1

Info Loker Gresik hari ini Apoteker – PT Benings Glow Indonesia

31 Januari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Gresik Hari Ini Apoteker – PT Benings Glow Indonesia

PT. Benings Glow Indonesia mencari Apoteker di Gresik untuk bergabung dalam tim mereka dan memastikan kualitas produk serta pelayanan farmasi yang optimal.

PT Benings Glow Indonesia

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Apoteker PT. Benings Glow Indonesia

PT Benings Glow Indonesia mencari Apoteker yang berkompeten untuk memastikan pelayanan farmasi dan kualitas produk sesuai dengan regulasi yang berlaku di Gresik.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐀𝐩𝐨𝐭𝐞𝐤𝐞𝐫

Tanggung Jawab:

Melakukan pengecekan kualitas obat dan produk farmasi lainnya.
Memberikan saran penggunaan obat yang tepat kepada pasien atau konsumen.
Mengelola dan memastikan perawatan obat yang sesuai dengan standar kesehatan.
Menjaga dan meningkatkan kualitas pelayanan farmasi perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Apoteker dengan izin praktik apoteker yang sah.
Pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 2 tahun.
Mampu bekerja dengan detail dan teliti.
Kemampuan komunikasi yang baik dan siap bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Benings Glow Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 12000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Apoteker – Gresik”.

Profil Perusahaan PT Benings Glow Indonesia

PT Benings Glow Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kecantikan dan perawatan kulit. Fokus utama perusahaan ini adalah untuk menciptakan produk berkualitas tinggi yang menggunakan bahan-bahan alami dan aman untuk kulit. PT Benings Glow Indonesia berkomitmen untuk memberikan solusi kecantikan yang efektif dengan mengutamakan keberlanjutan dan inovasi.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Benings Glow Indonesia memanfaatkan teknologi modern untuk merancang produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar kecantikan yang semakin meningkat, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini terus berinovasi dalam mengembangkan produk-produk kosmetik dan perawatan kulit yang aman dan efektif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Benings Glow Indonesia

PT Benings Glow Indonesia menawarkan berbagai posisi di bidang pemasaran, produksi, riset dan pengembangan (R&D), serta administrasi. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini kompetitif, sesuai dengan posisi yang diambil dan kualifikasi yang dimiliki oleh kandidat. Selain itu, PT Benings Glow Indonesia juga memberikan peluang bagi para karyawan untuk berkembang dalam karir mereka melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Benings Glow Indonesia

Proses rekrutmen di PT Benings Glow Indonesia melibatkan beberapa tahapan seleksi, seperti pengumpulan berkas, tes kemampuan, wawancara, serta penilaian kompetensi lainnya yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki keahlian khusus di bidangnya dan yang dapat beradaptasi dengan budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi, kreativitas, dan inovasi.

Produk dan Layanan PT Benings Glow Indonesia

PT Benings Glow Indonesia mengembangkan dan memproduksi berbagai produk kecantikan dan perawatan kulit, seperti:

Pelembap: Untuk menjaga kelembapan kulit dan memberikan perlindungan.
Serum: Mengandung bahan aktif untuk perawatan intensif kulit wajah.
Face Wash: Pembersih wajah yang lembut dan efektif.
Masker Wajah: Masker untuk membantu peremajaan kulit dan mengatasi masalah kulit tertentu.
Body Lotion: Perawatan tubuh untuk menjaga kelembapan kulit sepanjang hari.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Benings Glow Indonesia:

No	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Brand Manager	15.000.000 – 25.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen Bisnis	Pengalaman dalam branding dan pengelolaan merek kecantikan
2	Research & Development (R&D) Chemist	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di Kimia atau Bioteknologi	Pengalaman dalam pengembangan produk kosmetik
3	Marketing Communications Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Komunikasi atau Pemasaran	Pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi komunikasi pemasaran
4	Production Supervisor	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Manufaktur	Pengalaman dalam pengawasan produksi dan kualitas produk
5	Quality Control Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Teknik Kimia atau Teknik Industri	Pengalaman dalam kontrol kualitas produk kosmetik
6	Digital Marketing Specialist	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam pemasaran digital dan media sosial
7	Sales Executive	6.000.000 – 10.000.000	Minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan	Bertanggung jawab untuk penjualan produk di pasar lokal dan online
8	Graphic Designer	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3/S1 di Desain Grafis atau Seni Rupa	Mengembangkan desain materi pemasaran dan kemasan produk
9	Finance Officer	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Bertanggung jawab untuk pembukuan dan pengelolaan keuangan perusahaan
10	Customer Service Representative	5.000.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK, diutamakan yang berpengalaman dalam layanan pelanggan	Memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menangani keluhan