Info Loker Marketing (PT Rekayasa Hijau Mandiri – Bandung)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Marketing (PT Rekayasa Hijau Mandiri – Bandung)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi energi hijau dan teknologi ramah lingkungan untuk mendukung pembangunan berkelanjutan.

Lokasi: Bandung, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Inovasi Hijau No. 45, Bandung, Bandung, Jawa Barat, 40123, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Marketing

PT Rekayasa Hijau Mandiri membuka lowongan untuk posisi Marketing di Bandung. Posisi ini bertugas mengembangkan strategi pemasaran, meningkatkan penjualan, serta membangun hubungan baik dengan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk produk perusahaan.
Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan yang telah ditetapkan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan baru maupun existing.
Menganalisis tren pasar dan memberikan laporan rutin kepada manajemen.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran atau penjualan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi pada target.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif menjadi nilai tambah.

Manfaat:

Gaji pokok dan insentif penjualan.
Asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.
Kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri merupakan perusahaan yang didirikan dengan tujuan untuk menyediakan solusi teknologi dan engineering yang ramah lingkungan. Sejak berdiri pada tahun 2008, PT Rekayasa Hijau Mandiri telah berfokus pada proyek-proyek yang mendukung keberlanjutan dan efisiensi sumber daya alam. Sebagai bagian dari upaya global dalam menjaga kelestarian lingkungan, perusahaan ini menyediakan berbagai layanan di bidang rekayasa, pengembangan teknologi, dan konsultasi untuk berbagai sektor industri, termasuk energi, pengelolaan air, serta pengolahan limbah.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan yang memimpin dalam pengembangan teknologi hijau, PT Rekayasa Hijau Mandiri selalu berkomitmen untuk menghadirkan solusi inovatif yang membantu klien mereka dalam mengurangi dampak lingkungan dan mencapai efisiensi yang lebih baik dalam operasional mereka. Keberlanjutan dan tanggung jawab sosial adalah inti dari nilai-nilai perusahaan ini.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi mereka yang memiliki komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, serta kualifikasi pelamar. Berikut adalah gambaran gaji dan fasilitas untuk beberapa posisi di perusahaan ini:

Posisi Entry-Level:
- Gaji mulai: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 (tergantung pada posisi dan pengalaman).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, dan pelatihan profesional yang berkelanjutan.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000.
- Insentif: Bonus tahunan, tunjangan makan, dan peluang pengembangan keterampilan.
Posisi Manajerial:
- Gaji: Rp15.000.000 – Rp25.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, bonus kinerja, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan serta seminar industri terkait.

Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan paket remunerasi yang menarik serta berbagai fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri memiliki sistem rekrutmen yang profesional dan transparan. Perusahaan ini bertujuan untuk menarik talenta yang berbagi nilai-nilai perusahaan dan siap memberikan kontribusi dalam proyek-proyek keberlanjutan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen:

Pendaftaran Lamaran:
Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi PT Rekayasa Hijau Mandiri atau platform pencarian kerja. Proses pendaftaran dilakukan secara online dengan mengunggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Seleksi Administrasi:
Tim HRD akan meninjau dokumen yang diterima dan menilai kesesuaian pelamar dengan posisi yang ditawarkan. Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan melanjutkan ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan:
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini bertujuan untuk menilai kompetensi teknis dan kecocokan dengan peran yang diinginkan.
Wawancara Panel:
Para kandidat yang berhasil lolos tes kemampuan akan mengikuti wawancara panel dengan tim HRD dan manajemen. Wawancara ini bertujuan untuk mengetahui lebih dalam mengenai pengalaman, keterampilan, serta visi calon karyawan.
Penawaran Kerja:
Setelah berhasil melalui proses seleksi, pelamar yang terpilih akan menerima penawaran kerja resmi dan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan manfaat lainnya.

Setelah bergabung dengan perusahaan, karyawan akan mendapatkan pelatihan yang berkelanjutan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka dalam bidang teknologi hijau dan engineering. PT Rekayasa Hijau Mandiri juga menawarkan peluang untuk promosi internal dan pengembangan karir yang jelas.

Produk dan Layanan PT Rekayasa Hijau Mandiri

PT Rekayasa Hijau Mandiri menyediakan berbagai produk dan layanan yang mendukung keberlanjutan dan efisiensi di berbagai sektor industri. Produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan ini meliputi:

Teknologi Energi Terbarukan:
- Pengembangan dan implementasi solusi energi terbarukan, seperti pembangkit listrik tenaga surya dan angin.
- Konsultasi energi efisien untuk berbagai industri untuk membantu mengurangi konsumsi energi dan emisi karbon.
Pengelolaan Air dan Limbah:
- Solusi untuk pengolahan air dan limbah yang ramah lingkungan, termasuk sistem daur ulang air, pengolahan limbah industri, dan pengelolaan limbah padat.
- Desain dan implementasi teknologi yang mendukung efisiensi penggunaan sumber daya air.
Layanan Konsultasi Engineering:
- Menyediakan layanan konsultasi rekayasa untuk proyek-proyek hijau dan efisiensi sumber daya alam.
- Penyediaan solusi berbasis teknologi untuk meminimalkan dampak lingkungan dari operasional industri.

Keberlanjutan dan inovasi adalah prinsip dasar dalam setiap produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Rekayasa Hijau Mandiri. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk berinvestasi dalam teknologi yang mendukung pelestarian lingkungan, serta menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan etis.

SMA/SMK

Info Loker Operator Molding (PT Triplus Hitech – Batam)

3 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Info Loker Operator Molding (PT Triplus Hitech – Batam)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang teknologi plastik dan molding, melayani kebutuhan industri lokal dan internasional.

Lokasi: Batam, Kepulauan Riau, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Industri No. 88, Batam Center, Batam, Kepulauan Riau, 29467, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Operator Molding

PT Triplus Hitech membuka lowongan untuk posisi Operator Molding di Batam. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin molding, memantau proses produksi, serta memastikan kualitas hasil produksi sesuai standar.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengoperasikan mesin molding dan memastikan proses berjalan dengan lancar.
Melakukan pengecekan kualitas produk hasil molding.
Melaporkan masalah teknis yang terjadi selama proses produksi.
Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang molding atau sejenisnya.
Kemampuan membaca gambar teknik dan memahami proses molding.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Manfaat:

Gaji sesuai pengalaman dan kompetensi.
Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Pelatihan untuk pengembangan keterampilan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech adalah perusahaan teknologi yang bergerak di bidang solusi industri, khususnya dalam pengembangan dan implementasi sistem otomasi dan kontrol untuk sektor manufaktur. Didirikan pada tahun 2010, PT Triplus Hitech telah menjadi pemain penting dalam menyediakan teknologi canggih yang membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas industri. Dengan berfokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini menyediakan produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang pesat di Indonesia dan Asia Tenggara.

Visi PT Triplus Hitech adalah untuk menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka yang mendukung industri dalam menghadapi tantangan modernisasi dan transformasi digital. Misi perusahaan adalah memberikan layanan terbaik melalui pengembangan teknologi terkini, pelayanan pelanggan yang unggul, serta solusi yang ramah lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech menawarkan berbagai posisi yang memungkinkan individu untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis. Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi pelamar. Berikut adalah gambaran gaji dan fasilitas untuk beberapa posisi yang tersedia di perusahaan ini:

Posisi Entry-Level:
- Gaji mulai: Rp5.500.000 – Rp8.000.000 (tergantung posisi dan pengalaman).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk pelatihan.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp9.000.000 – Rp14.000.000.
- Insentif: Bonus tahunan, tunjangan makan, dan kesempatan pengembangan keterampilan lebih lanjut.
Posisi Manajerial:
- Gaji: Rp15.000.000 – Rp25.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, asuransi kesehatan lengkap, serta bonus kinerja.

Perusahaan juga menawarkan program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk mendukung karyawan dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech mengedepankan prinsip keadilan, transparansi, dan profesionalisme dalam proses rekrutmen. Perusahaan ini terus mencari talenta terbaik yang siap untuk berkontribusi dalam memajukan perusahaan dan industri teknologi di Indonesia. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di PT Triplus Hitech:

Pendaftaran Lamaran:
Pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi PT Triplus Hitech atau platform pencarian kerja. Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengunggah CV, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya.
Seleksi Administrasi:
Tim HRD akan melakukan seleksi terhadap dokumen yang masuk dan memverifikasi apakah kualifikasi pelamar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
Tes Kemampuan:
Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes yang relevan dengan bidang yang mereka lamar. Tes ini bertujuan untuk menilai keterampilan teknis dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
Wawancara Panel:
Pelamar yang berhasil lolos tes kemampuan akan mengikuti wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait. Wawancara ini akan menggali lebih dalam tentang pengalaman, keterampilan, dan motivasi kandidat.
Penawaran Kerja:
Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja resmi dari PT Triplus Hitech, yang kemudian akan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan manfaat lainnya.

Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir, baik untuk karyawan yang baru bergabung maupun yang berpengalaman.

Produk dan Layanan PT Triplus Hitech

PT Triplus Hitech menyediakan berbagai produk dan layanan yang inovatif dan berfokus pada kebutuhan industri otomasi dan kontrol. Berikut adalah produk dan layanan unggulan yang ditawarkan oleh PT Triplus Hitech:

Solusi Otomasi Industri:
- Sistem kontrol otomatis untuk meningkatkan efisiensi operasional pabrik dan lini produksi.
- Implementasi sistem otomasi untuk sektor manufaktur, termasuk mesin-mesin pengendalian dan pemrograman PLC.
- Teknologi sensor dan perangkat keras yang mendukung sistem otomasi yang lebih efisien.
Solusi Teknologi Terintegrasi:
- Pengembangan perangkat lunak dan aplikasi yang mengintegrasikan berbagai sistem kontrol dan monitoring.
- Sistem monitoring berbasis IoT (Internet of Things) untuk memantau performa mesin secara real-time.
- Pengembangan perangkat keras dan perangkat lunak untuk mendukung sistem kendali jarak jauh dalam industri.
Konsultasi dan Dukungan Teknologi:
- Penyediaan layanan konsultasi dalam merancang dan mengimplementasikan solusi otomatisasi yang sesuai dengan kebutuhan klien.
- Pelayanan pasca-penjualan dengan dukungan teknis, pemeliharaan, serta pembaruan perangkat lunak untuk memastikan sistem berjalan optimal.
- Pelatihan teknis untuk meningkatkan kompetensi staf klien dalam menggunakan sistem dan perangkat yang diimplementasikan.

Dengan pendekatan berbasis teknologi tinggi dan solusi yang disesuaikan, PT Triplus Hitech dapat membantu perusahaan-perusahaan meningkatkan produktivitas dan mengurangi biaya operasional.

Keberlanjutan dan Inovasi

PT Triplus Hitech memiliki komitmen untuk berinovasi dalam menghadirkan solusi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam setiap produk dan layanannya, mulai dari desain sistem yang efisien energi hingga penggunaan material yang ramah lingkungan. PT Triplus Hitech juga berupaya untuk terus mengembangkan teknologi yang mendukung industri-industri dalam transisi menuju operasi yang lebih hijau dan efisien.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Triplus Hitech:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Developer	4.700.000
Admin	4.550.000
Staff Administrasi	4.250.000
Operator	3.850.000
IT Support	4.300.000
Intern	5.400.000
Staff Accounting	5.150.000
Staf Administrasi dan Teknis	4.050.000
Administration Staff	4.200.000
Teknisi	5.800.000
Security	4.900.000
Receptionist	4.050.000
Driver	4.050.000
Administration	5.800.000
Sailor	5.150.000
Accounting	5.850.000
Services	6.600.000
Junior Operator	6.500.000
Junior Supervisor	7.550.000
Secretary	6.500.000
Project Engineer	7.350.000
Admin/Customer Service	7.650.000
Medical Services	7.600.000
Information Technology	6.900.000
Management Trainee	8.800.000
Staff	8.700.000
Addoperation	7.900.000
Operator/Panel Operator	8.500.000
BPS	8.050.000
Sekretaris	8.350.000
Supervisor	9.950.000
Legal and Relations Analyst	8.900.000
Assistant Business Analyst	8.350.000
Assistant Controller	8.500.000
Assistant Controller	9.400.000
Change Agent	8.950.000
IT	8.850.000
Procurement	8.000.000
Junior Staff	9.750.000
Operational Supervisor	8.550.000
Procurement	9.950.000
Technician Mechanical	9.200.000
Professional	10.600.000
Process Engineering	10.900.000
Business Performance Services Consultant	11.150.000
Auditor	12.000.000
Field Engineer	13.150.000

D3/S1

Info Lowongan Kerja Staf Logistik – PT Panca Pilar Tangguh Pekanbaru Terbaru

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Staf Logistik – PT Panca Pilar Tangguh Pekanbaru Terbaru

PT Panca Pilar Tangguh membuka lowongan untuk posisi Staf Logistik di Pekanbaru untuk mengelola operasional logistik dan distribusi barang.

PT Panca Pilar Tangguh

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Staf Logistik PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh mencari Staf Logistik yang bertanggung jawab dalam mengelola distribusi barang dan memastikan kelancaran operasional logistik perusahaan.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐤 – 𝐏𝐓 𝐏𝐚𝐧𝐜𝐚 𝐏𝐢𝐥𝐚𝐫 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐠𝐮𝐡 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮

Tanggung Jawab:

Mengelola alur distribusi barang dan pengiriman produk ke berbagai lokasi.
Melakukan pemantauan dan pengelolaan persediaan barang di gudang.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran pengiriman dan pengadaan barang.
Mengelola dan memonitor proses pengiriman dan penerimaan barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang logistik, manajemen, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang logistik atau distribusi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial.
Memahami sistem manajemen inventaris dan pengiriman barang.

Informasi Gaji di PT Panca Pilar Tangguh

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi kantor PT Panca Pilar Tangguh di Pekanbaru.

Profil Perusahaan PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh adalah perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur dan distribusi, berfokus pada produksi bahan bangunan berkualitas tinggi. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri konstruksi di Indonesia. Dengan misi untuk menyediakan produk yang andal dan inovatif, PT Panca Pilar Tangguh terus berkomitmen untuk mendukung pembangunan infrastruktur dan properti di berbagai daerah.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan, PT Panca Pilar Tangguh memiliki fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini. Perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk bahan bangunan seperti beton pracetak, paving block, dan bahan konstruksi lainnya. Dengan jaringan distribusi yang luas, produk PT Panca Pilar Tangguh telah digunakan di berbagai proyek skala kecil hingga besar, termasuk perumahan, gedung perkantoran, dan jalan raya.

Visi PT Panca Pilar Tangguh adalah menjadi mitra terpercaya di industri konstruksi dengan memberikan solusi bahan bangunan yang inovatif dan berkelanjutan. Dalam operasinya, perusahaan ini mengedepankan nilai-nilai seperti keunggulan operasional, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan. Upaya ini didukung dengan penerapan praktik bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh menawarkan peluang karir yang menarik dengan paket remunerasi yang kompetitif, sejalan dengan standar industri. Gaji di perusahaan ini bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman kerja, dan kualifikasi kandidat.

Posisi Entry-Level: Untuk posisi seperti operator produksi atau staf administrasi, gaji awal berkisar dari level yang memadai untuk menarik tenaga kerja muda. Selain itu, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti asuransi kesehatan dan pelatihan profesional.
Posisi Menengah: Untuk posisi supervisor atau tim teknis berpengalaman, perusahaan menawarkan gaji yang lebih tinggi, termasuk insentif dan bonus berdasarkan kinerja.
Posisi Manajerial: Posisi seperti manajer produksi atau manajer distribusi memiliki gaji yang sangat kompetitif, disertai dengan berbagai fasilitas tambahan seperti kendaraan dinas, tunjangan perjalanan, dan program pelatihan eksekutif.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh memiliki sistem rekrutmen yang transparan dan terstruktur untuk menarik talenta terbaik. Informasi lowongan pekerjaan dapat diakses melalui situs resmi perusahaan, media sosial, atau portal pencarian kerja. Proses rekrutmen biasanya melibatkan beberapa tahap:

Pengajuan Lamaran: Calon pelamar diminta untuk mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform yang disediakan.
Seleksi Awal: Tahap ini mencakup evaluasi dokumen, tes kemampuan, dan wawancara awal untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.
Wawancara Lanjutan: Kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk bertemu dengan tim HRD dan manajemen untuk wawancara mendalam.
Penawaran Kerja: Pelamar yang terpilih akan menerima penawaran kerja resmi, termasuk negosiasi gaji dan manfaat lainnya.

Setelah bergabung, karyawan akan mengikuti program orientasi dan pelatihan, dirancang untuk meningkatkan kompetensi teknis dan non-teknis mereka. Perusahaan juga memiliki kebijakan promosi internal, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk maju dalam karir mereka.

Produk dan Layanan PT Panca Pilar Tangguh

PT Panca Pilar Tangguh dikenal karena berbagai produk bahan bangunan yang inovatif dan berkualitas tinggi. Produk-produk ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan konstruksi di berbagai sektor.

Beton Pracetak: Produk utama meliputi balok beton, panel dinding, dan saluran drainase pracetak.
Paving Block: Beragam jenis paving block tersedia untuk aplikasi seperti trotoar, area parkir, dan jalan lingkungan.
Bahan Konstruksi Lainnya: Produk tambahan meliputi bata ringan, semen instan, dan bahan pelengkap konstruksi lainnya.

PT Panca Pilar Tangguh juga fokus pada inovasi produk ramah lingkungan, sejalan dengan komitmennya terhadap keberlanjutan. Perusahaan ini menggunakan bahan daur ulang dan proses produksi efisien energi untuk mengurangi dampak lingkungan. Dengan dedikasi pada kualitas dan keberlanjutan, PT Panca Pilar Tangguh telah menjadi pilihan utama para profesional konstruksi di Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Operator Warehouse (PT Matsuo Precision Indonesia – Cikarang)

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Operator Warehouse – Cikarang

Tanggal Diposting: 18 Januari 2025 | Batas Lamaran: 18 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Matsuo Precision Indonesia

PT Matsuo Precision Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur precision tools, serta komponen-komponen presisi untuk industri otomotif, elektronik, dan alat berat.

Lokasi: Cikarang, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Industri No. 10, Cikarang, Jawa Barat, 17530, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞

PT Matsuo Precision Indonesia membuka lowongan untuk posisi 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memonitor dan mengelola persediaan barang di gudang, memastikan operasional gudang berjalan dengan lancar dan tepat waktu.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan barang sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Memastikan barang yang diterima dalam kondisi baik dan sesuai dengan dokumen pengiriman.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
Melakukan pengecekan stok barang secara rutin dan membuat laporan persediaan barang.
Berkoordinasi dengan bagian produksi dan pengiriman untuk kelancaran distribusi barang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang warehouse.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama atau bidang logistik.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai sistem manajemen gudang dan pengendalian persediaan.
Sehat jasmani dan rohani serta mampu bekerja dalam tim.
Jujur, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Manfaat:

Gaji kompetitif.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Matsuo Precision Indonesia

PT Matsuo Precision Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen presisi untuk berbagai kebutuhan industri. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini merupakan bagian dari grup Matsuo Corporation asal Jepang, yang memiliki reputasi global dalam teknologi presisi tinggi. PT Matsuo Precision Indonesia berlokasi di kawasan industri strategis dan berfokus pada memberikan solusi manufaktur berkualitas tinggi untuk sektor otomotif, elektronik, dan peralatan industri.

Sebagai salah satu pemimpin industri presisi di Indonesia, PT Matsuo Precision Indonesia menggunakan teknologi mutakhir dalam proses produksinya. Perusahaan ini memproduksi berbagai komponen presisi seperti gear, bearing, dan part custom lainnya sesuai spesifikasi klien. Produk-produk ini tidak hanya dipasarkan di dalam negeri tetapi juga diekspor ke berbagai negara di Asia, Eropa, dan Amerika.

Visi dan Misi Perusahaan
Visi PT Matsuo Precision Indonesia adalah menjadi mitra strategis utama di industri presisi dengan menyediakan produk berkualitas yang memenuhi standar internasional. Misi perusahaan adalah mengintegrasikan teknologi canggih dengan keahlian tenaga kerja lokal untuk menciptakan solusi manufaktur inovatif yang mendukung kemajuan industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Matsuo Precision Indonesia

PT Matsuo Precision Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia beserta kisaran gajinya:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Operator Produksi	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000	SMA/SMK Teknik Mesin/Elektro
Quality Control Inspector	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000	D3 Teknik Industri/Manufaktur
Maintenance Technician	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000	D3 Teknik Mesin/Elektro
Supervisor Produksi	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000	S1 Teknik Mesin/Industri
Staff Engineering	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000	S1 Teknik Mesin/Elektro
Admin HRD	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000	D3/S1 Manajemen/Administrasi
Logistic Coordinator	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000	S1 Logistik/Manajemen
Manager Produksi	Kawasan Industri MM2100, Bekasi	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000	S1 Teknik Industri dengan pengalaman

Proses Rekrutmen di PT Matsuo Precision Indonesia

Proses seleksi di PT Matsuo Precision Indonesia dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang memenuhi kebutuhan perusahaan. Berikut tahapannya:

Pengajuan Lamaran: Kandidat dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui portal resmi atau email HRD perusahaan.
Seleksi Administrasi: Tim HRD akan meninjau dokumen untuk memastikan kandidat memenuhi persyaratan.
Tes Kompetensi: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes teknis atau tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar.
Wawancara: Tahap ini mencakup wawancara teknis dan wawancara HR untuk menilai kecocokan kandidat dengan budaya kerja perusahaan.
Medical Check-Up: Kandidat yang diterima akan menjalani pemeriksaan kesehatan sebelum mulai bekerja.

Keunggulan Bergabung di PT Matsuo Precision Indonesia

Fasilitas Modern: Perusahaan memiliki fasilitas produksi berteknologi tinggi yang mendukung efisiensi kerja.
Pengembangan Karir: PT Matsuo Precision Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
Lingkungan Kerja Nyaman: Budaya kerja di perusahaan ini mengedepankan kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja.
Tunjangan Kompetitif: Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan asuransi kesehatan, uang lembur, dan bonus tahunan berdasarkan kinerja.

Produk dan Layanan PT Matsuo Precision Indonesia

PT Matsuo Precision Indonesia dikenal akan produk presisinya yang digunakan di berbagai sektor industri, seperti:

Komponen Otomotif: Gearbox, bearing, dan komponen transmisi.
Komponen Elektronik: Housing presisi untuk perangkat elektronik.
Komponen Custom: Part presisi yang dirancang sesuai kebutuhan klien.

Dengan reputasi yang kuat di pasar internasional, PT Matsuo Precision Indonesia terus berinovasi untuk mendukung perkembangan teknologi dan industri manufaktur di Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Staff Penyaluran (PT Lambang Azas Mulia – Semarang)

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Staff Penyaluran – Semarang

Tanggal Diposting: 18 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyaluran barang kebutuhan masyarakat dengan jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lokasi: Semarang, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pemuda No. 123, Semarang, Jawa Tengah, 50149, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐞𝐧𝐲𝐚𝐥𝐮𝐫𝐚𝐧

PT Lambang Azas Mulia membuka lowongan untuk posisi 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐞𝐧𝐲𝐚𝐥𝐮𝐫𝐚𝐧 di Semarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan distribusi barang berjalan lancar sesuai dengan jadwal dan kebutuhan pelanggan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengelola dan memonitor penyaluran barang ke pelanggan atau cabang.
Menyusun jadwal pengiriman dan memastikan barang tiba tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim logistik dan gudang untuk kelancaran proses distribusi.
Mengatasi kendala atau permasalahan yang terjadi dalam proses penyaluran.
Membuat laporan harian dan bulanan terkait aktivitas penyaluran.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 di bidang Logistik atau Manajemen.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang distribusi atau logistik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Manfaat:

Gaji kompetitif.
Tunjangan transportasi.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Kesempatan pengembangan karir.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur berbagai produk konsumen dan industri. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan ternama di Indonesia dan internasional. Berkantor pusat di Jakarta, PT Lambang Azas Mulia memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup seluruh wilayah Indonesia.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Lambang Azas Mulia dikenal karena komitmennya terhadap kualitas, integritas, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini menawarkan solusi logistik yang efisien serta produk yang memenuhi standar mutu tinggi, mulai dari kebutuhan rumah tangga, peralatan industri, hingga produk khusus untuk sektor kesehatan dan pendidikan.

Visi dan Misi Perusahaan
Visi PT Lambang Azas Mulia adalah menjadi mitra bisnis terpercaya di bidang distribusi dan manufaktur, mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui penyediaan produk berkualitas. Misi perusahaan adalah memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan mengintegrasikan teknologi modern, sumber daya manusia yang kompeten, dan proses distribusi yang efisien.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia menawarkan berbagai posisi dengan jenjang karir yang jelas dan remunerasi yang kompetitif. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia beserta kisaran gajinya:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Operator Gudang	Jakarta	Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000	SMA/SMK semua jurusan
Sales Executive	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	D3/S1 semua jurusan
Staff Administrasi	Jakarta	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	D3/S1 Administrasi/Manajemen
Supervisor Logistik	Jakarta	Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000	S1 Logistik/Manajemen
Quality Assurance Inspector	Jakarta	Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000	D3/S1 Teknik Industri/Kimia
Driver	Jakarta	Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000	SMA/SMK dengan SIM B1
HR Officer	Jakarta	Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000	S1 Psikologi/Manajemen SDM
IT Support	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000	D3/S1 Teknik Informatika
Manager Operasional	Jakarta	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000	S1 dengan pengalaman relevan

Proses Rekrutmen di PT Lambang Azas Mulia

Pengiriman Lamaran: Calon pelamar dapat mengirimkan CV melalui email resmi atau situs web perusahaan.Seleksi Administrasi: Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar.Tes Kompetensi: Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar.Wawancara: Kandidat akan menjalani wawancara teknis dan wawancara HR untuk menilai kompetensi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.Pemeriksaan Kesehatan: Kandidat yang diterima akan menjalani medical check-up sebelum penandatanganan kontrak kerja.

Keunggulan Bergabung di PT Lambang Azas Mulia

Fasilitas Kerja Modern: Lingkungan kerja dilengkapi dengan teknologi terkini untuk mendukung produktivitas.Pengembangan Karir: Peluang pelatihan dan pengembangan keterampilan tersedia secara rutin.Tunjangan Lengkap: Karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja.Budaya Kerja Positif: Perusahaan memprioritaskan kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja.

Produk dan Layanan PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia menawarkan berbagai produk dan layanan yang mencakup:

Produk Konsumen: Barang kebutuhan rumah tangga seperti makanan, minuman, dan produk pembersih.
Peralatan Industri: Alat berat, mesin produksi, dan perlengkapan industri lainnya.
Produk Kesehatan: Alat kesehatan, masker medis, dan kebutuhan rumah sakit.
Solusi Logistik: Layanan pengangkutan dan distribusi barang dengan jaringan yang luas.

Sebagai mitra terpercaya bagi banyak perusahaan, PT Lambang Azas Mulia terus berkembang untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggannya.

SMA/SMK

Info Loker Driver Operasional (PT Topindo Atlas Asia – Medan)

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Driver Operasional – Medan

Tanggal Diposting: 17 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Topindo Atlas Asia

PT Topindo Atlas Asia adalah salah satu distributor terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pemasaran produk consumer goods dengan jaringan yang luas.

Lokasi: Medan, Sumatera Utara, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gatot Subroto No. 10, Medan, Sumatera Utara, 20217, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

PT Topindo Atlas Asia membuka lowongan untuk posisi 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 di Medan. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung operasional perusahaan melalui pengantaran barang dan dokumen dengan aman dan tepat waktu.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengantarkan barang atau dokumen sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Memastikan kondisi kendaraan selalu dalam keadaan baik dan layak jalan.
Melakukan pengecekan rutin terhadap kendaraan operasional.
Mematuhi aturan lalu lintas dan menjaga keamanan selama perjalanan.
Membantu tugas operasional lainnya sesuai kebutuhan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki SIM A atau SIM B1 yang masih berlaku.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver operasional lebih disukai.
Mengetahui rute jalan di wilayah Medan dan sekitarnya.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Manfaat:

Gaji kompetitif.
Insentif berdasarkan kinerja.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kendaraan operasional.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Topindo Atlas Asia

PT Topindo Atlas Asia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan kimia serta produk industri. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam menyediakan solusi bahan kimia untuk berbagai sektor, termasuk manufaktur, konstruksi, pertanian, dan perawatan lingkungan.

Berkantor pusat di Jakarta, PT Topindo Atlas Asia memiliki jaringan distribusi yang luas, melayani pelanggan di seluruh Indonesia dengan komitmen terhadap kualitas produk, efisiensi layanan, dan keberlanjutan lingkungan.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi: Menjadi mitra pilihan utama dalam distribusi bahan kimia berkualitas tinggi di Indonesia.
Misi: Memberikan solusi inovatif, ramah lingkungan, dan terpercaya untuk kebutuhan bahan kimia industri dan komersial.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Topindo Atlas Asia

PT Topindo Atlas Asia menawarkan berbagai peluang karir dengan paket remunerasi kompetitif dan kesempatan pengembangan karir. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Sales Executive	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	D3/S1 semua jurusan
Staff Administrasi	Jakarta	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	D3/S1 Administrasi/Manajemen
Supervisor Logistik	Jakarta	Rp 8.500.000 – Rp 10.000.000	S1 Logistik/Manajemen
Quality Control Inspector	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000	D3/S1 Teknik Kimia/Kimia
Operator Gudang	Jakarta	Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000	SMA/SMK semua jurusan
Driver	Jakarta	Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000	SMA/SMK dengan SIM B1
HR Specialist	Jakarta	Rp 7.000.000 – Rp 8.500.000	S1 Psikologi/Manajemen SDM
IT Support	Jakarta	Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000	D3/S1 Teknik Informatika
Manager Operasional	Jakarta	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000	S1 dengan pengalaman relevan

Proses Rekrutmen di PT Topindo Atlas Asia

Pengiriman Lamaran: Kandidat dapat mengirimkan CV dan portofolio melalui email resmi perusahaan atau platform rekrutmen online.Seleksi Administrasi: Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen dan kesesuaian kandidat dengan kualifikasi yang dibutuhkan.Tes Kompetensi: Kandidat akan mengikuti tes tertulis dan wawancara teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.Wawancara Akhir: Kandidat terpilih akan menjalani wawancara lanjutan dengan manajemen perusahaan.Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos akan menerima surat penawaran kerja setelah proses pemeriksaan kesehatan.

Keunggulan Bergabung di PT Topindo Atlas Asia

Peluang Pengembangan: Perusahaan menyediakan pelatihan rutin untuk meningkatkan kompetensi karyawan.Fasilitas Lengkap: Lingkungan kerja modern dengan dukungan teknologi terkini.Tunjangan Kompetitif: Tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus tahunan bagi karyawan berprestasi.Budaya Kerja Inklusif: PT Topindo Atlas Asia mendorong kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Produk dan Layanan PT Topindo Atlas Asia

Bahan Kimia Industri: Penyediaan bahan kimia untuk sektor manufaktur, farmasi, dan otomotif.
Bahan Bangunan: Solusi bahan kimia untuk beton, cat, dan konstruksi.
Produk Pertanian: Pupuk, pestisida, dan aditif khusus untuk mendukung sektor pertanian.
Pengolahan Air: Bahan kimia dan solusi teknologi untuk pengelolaan air limbah.
Distribusi Efisien: Jaringan distribusi yang andal dengan layanan pelanggan yang responsif.

Sebagai mitra bisnis terpercaya, PT Topindo Atlas Asia terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya di seluruh Indonesia.

D3/S1

Info Loker Flight Operation Officer (PT Garuda Daya Pratama Sejahtera – Bandung)

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Flight Operation Officer – Bandung

Tanggal Diposting: 17 Januari 2025 | Batas Lamaran: 17 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Garuda Daya Pratama Sejahtera

PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) adalah anak perusahaan dari Garuda Indonesia yang menyediakan layanan sumber daya manusia untuk sektor penerbangan.

Lokasi: Bandung, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pajajaran No. 47, Bandung, Jawa Barat, 40132, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk 𝐅𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

PT Garuda Daya Pratama Sejahtera membuka lowongan untuk posisi 𝐅𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 di Bandung. Posisi ini bertanggung jawab dalam perencanaan, koordinasi, dan pengawasan operasional penerbangan guna memastikan penerbangan berjalan lancar dan sesuai dengan standar keselamatan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Merencanakan jadwal penerbangan berdasarkan rute dan beban pesawat.
Mengawasi kegiatan operasional harian di lapangan.
Menyediakan briefing operasional untuk awak pesawat.
Berkoordinasi dengan pihak terkait seperti Air Traffic Control (ATC).
Mencatat dan melaporkan data operasional penerbangan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 dari jurusan terkait penerbangan.
Memiliki lisensi Flight Operation Officer (FOO) yang masih berlaku.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional penerbangan lebih disukai.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Manfaat:

Gaji kompetitif.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas pelatihan dan pengembangan profesional.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

Segera lamar melalui [email protected].

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera

PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) adalah anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk yang bergerak di bidang penyediaan sumber daya manusia (outsourcing) dan layanan pendukung untuk industri penerbangan serta sektor lainnya. Didirikan dengan visi untuk mendukung operasional perusahaan induk dan mitra bisnisnya, GDPS dikenal atas profesionalisme, efisiensi, dan komitmennya terhadap pengembangan SDM berkualitas.

Berkantor pusat di Jakarta, GDPS menyediakan solusi tenaga kerja yang mencakup berbagai bidang, mulai dari operasional maskapai hingga manajemen bisnis.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi: Menjadi mitra strategis dalam penyediaan tenaga kerja profesional dan layanan berkualitas tinggi di Indonesia.
Misi: Memberikan solusi SDM yang inovatif dan andal untuk mendukung pertumbuhan industri dan mitra bisnis.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera

PT GDPS menawarkan berbagai posisi kerja dengan gaji kompetitif dan peluang karir yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Ground Staff	Jakarta	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	D3/S1 semua jurusan
Customer Service Officer	Jakarta	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000	D3/S1 Komunikasi/Manajemen
Cabin Cleaning Staff	Jakarta	Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000	SMA/SMK semua jurusan
Driver Operasional	Jakarta	Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000	SMA/SMK dengan SIM B1
Staff Administrasi	Jakarta	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	D3/S1 Administrasi
Supervisor Operasional	Jakarta	Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000	S1 Manajemen/Logistik
IT Support	Jakarta	Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000	D3/S1 Teknologi Informasi
Recruitment Specialist	Jakarta	Rp 7.000.000 – Rp 8.500.000	S1 Psikologi/Manajemen SDM
Security Staff	Jakarta	Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000	SMA/SMK dengan sertifikasi keamanan
Facility Management Staff	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000	D3/S1 Teknik Sipil/Manajemen

Proses Rekrutmen di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera

Pengiriman Lamaran: Kandidat dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email resmi atau platform rekrutmen online.Seleksi Administrasi: Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk proses berikutnya.Tes Kompetensi: Meliputi tes tertulis, wawancara, dan uji keterampilan sesuai posisi.Wawancara Final: Dilakukan dengan tim manajemen untuk evaluasi akhir.Penawaran Kerja: Kandidat terpilih akan menerima penawaran resmi dari perusahaan.

Keunggulan Bergabung di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera

Lingkungan Kerja Profesional: Standar kerja yang mengedepankan kualitas dan layanan.Pengembangan Karir: Kesempatan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.Tunjangan Kesejahteraan: Meliputi asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus tahunan.Fleksibilitas Kerja: Penempatan di berbagai lokasi dan proyek yang menantang.

Layanan Utama PT Garuda Daya Pratama Sejahtera

Penyediaan SDM: Menyediakan tenaga kerja berkualitas untuk berbagai sektor industri.
Manajemen Operasional: Layanan operasional, termasuk ground handling dan cabin cleaning untuk maskapai penerbangan.
Pelatihan dan Sertifikasi: Program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja.
Manajemen Fasilitas: Solusi pengelolaan fasilitas untuk mendukung kebutuhan operasional perusahaan mitra.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Garuda Daya Pratama Sejahtera berkomitmen untuk memberikan kontribusi nyata bagi industri penerbangan dan sektor lainnya di Indonesia.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Office Boy/Girl – PT Pesona Natasha Gemilang Balikpapan Terbaru

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Office Boy/Girl – PT Pesona Natasha Gemilang Balikpapan Terbaru

PT Pesona Natasha Gemilang membuka lowongan untuk posisi Office Boy/Girl di Balikpapan, bertanggung jawab untuk membantu kebersihan dan kerapihan lingkungan kantor.

PT Pesona Natasha Gemilang

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Office Boy/Girl PT Pesona Natasha Gemilang

PT Pesona Natasha Gemilang mencari Office Boy/Girl yang akan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan, merapikan ruang kantor, dan membantu kebutuhan administrasi ringan.

Job Title: 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐁𝐨𝐲/𝐆𝐢𝐫𝐥 – 𝐏𝐓 𝐏𝐞𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐍𝐚𝐭𝐚𝐬𝐡𝐚 𝐆𝐞𝐦𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Menjaga kebersihan ruang kantor dan area sekitar.
Menyediakan dan menyajikan minuman untuk tamu dan staf.
Membantu kebutuhan administrasi ringan di kantor.
Menjaga kerapihan ruang rapat dan fasilitas kantor lainnya.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman sebagai office boy/girl atau sejenisnya diutamakan.
Jujur, rajin, dan dapat bekerja dengan baik secara individu maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Pesona Natasha Gemilang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Office Boy/Girl – Balikpapan.

Profil Perusahaan PT Pesona Natasha Gemilang

PT Pesona Natasha Gemilang adalah perusahaan yang bergerak di bidang kosmetik, perawatan kulit, dan kecantikan. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi serta layanan yang memuaskan, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri kecantikan di Indonesia. PT Pesona Natasha Gemilang memiliki fokus utama pada inovasi, keberlanjutan, dan pemberdayaan tenaga kerja lokal.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi: Menjadi pemimpin dalam industri kecantikan yang menghadirkan produk dan layanan yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Misi:
- Mengembangkan produk kecantikan berbasis teknologi modern dan bahan alami.
- Memberikan layanan perawatan kecantikan terbaik dengan standar profesional.
- Memberdayakan tenaga kerja lokal dengan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Pesona Natasha Gemilang

Berikut adalah beberapa posisi kerja yang tersedia di PT Pesona Natasha Gemilang, lengkap dengan lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Beauty Consultant	Jakarta	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	SMA/SMK dengan pengalaman di bidang kecantikan
Sales Executive	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	D3/S1 di bidang pemasaran
Product Development Officer	Jakarta	Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000	S1 Farmasi/Kimia/Teknologi Pangan
Marketing Specialist	Jakarta	Rp 7.500.000 – Rp 10.000.000	S1 Pemasaran/Komunikasi
Beauty Therapist	Bandung	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	SMA/SMK, lebih disukai memiliki sertifikasi
HR Officer	Bandung	Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000	S1 Psikologi/Manajemen SDM
Digital Marketing Staff	Bandung	Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000	D3/S1 dengan pengalaman di media sosial
Quality Assurance Analyst	Surabaya	Rp 7.000.000 – Rp 8.500.000	S1 Farmasi/Kimia
Retail Manager	Surabaya	Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000	S1 dengan pengalaman di manajemen retail
Warehouse Staff	Bandung	Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000	SMA/SMK dengan pengalaman di gudang

Proses Rekrutmen di PT Pesona Natasha Gemilang

Pengiriman Lamaran: Kandidat dapat mengirimkan lamaran melalui email atau portal rekrutmen online.Seleksi Administrasi: Dokumen yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut.Tes Kompetensi: Ujian tertulis atau wawancara untuk menguji kemampuan sesuai dengan posisi.Wawancara HR: Penilaian kepribadian dan motivasi kandidat oleh tim HR.Wawancara Final: Evaluasi akhir dengan manajemen atau user terkait.

Keunggulan Bergabung di PT Pesona Natasha Gemilang

Lingkungan Kerja Dinamis: Mendorong kreativitas dan inovasi.Peluang Pengembangan Karir: Pelatihan profesional dan kesempatan untuk naik jabatan.Kesejahteraan Karyawan: Tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan fasilitas kerja yang nyaman.Produk Berkualitas: Terlibat langsung dalam pengembangan dan pemasaran produk kosmetik unggulan.

Layanan Utama PT Pesona Natasha Gemilang

Produksi Kosmetik: Mengembangkan produk kecantikan berbasis riset dan bahan alami.
Layanan Perawatan: Menyediakan layanan perawatan kulit dan tubuh di klinik kecantikan.
Distribusi Produk: Menjangkau pasar lokal dan internasional melalui jaringan retail.
Edukasi Kecantikan: Memberikan pelatihan tentang perawatan kulit dan penggunaan produk.

Sebagai salah satu perusahaan yang terus berkembang, PT Pesona Natasha Gemilang berkomitmen untuk memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kepercayaan diri dan kesejahteraan masyarakat melalui produk dan layanan kecantikan terbaik.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Resepsionis – PT Mitra Utama Madani Palembang Terbaru

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Resepsionis – PT Mitra Utama Madani Palembang Terbaru

PT Mitra Utama Madani membuka lowongan untuk posisi Resepsionis di Palembang untuk menyambut tamu dan melaksanakan tugas administratif lainnya.

PT Mitra Utama Madani

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Resepsionis PT Mitra Utama Madani

PT Mitra Utama Madani mencari Resepsionis yang bertanggung jawab untuk menyambut tamu, menjawab telepon, dan melaksanakan tugas administrasi lainnya di kantor.

Job Title: 𝐑𝐞𝐬𝐞𝐩𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬 – 𝐏𝐓 𝐌𝐢𝐭𝐫𝐚 𝐔𝐭𝐚𝐦𝐚 𝐌𝐚𝐝𝐚𝐧𝐢 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Menyambut tamu yang datang dan memberikan informasi yang diperlukan.
Menjawab telepon dan mengarahkan panggilan ke departemen terkait.
Menerima dan mendistribusikan surat atau paket yang diterima.
Melakukan tugas administrasi seperti pengelolaan jadwal pertemuan dan dokumentasi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang resepsionis atau customer service lebih diutamakan.
Memiliki komunikasi yang baik dan ramah.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Informasi Gaji di PT Mitra Utama Madani

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Resepsionis – Palembang.

Profil Perusahaan PT Mitra Utama Madani

PT Mitra Utama Madani adalah perusahaan yang bergerak di sektor layanan keuangan dan pendukung operasional usaha. Berfokus pada pemberdayaan masyarakat dan UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah), PT Mitra Utama Madani berperan penting dalam membantu pengembangan ekonomi di berbagai wilayah di Indonesia. Dengan jaringan luas dan tim profesional, perusahaan ini memberikan layanan berkualitas tinggi yang membantu pelaku usaha mencapai kesuksesan.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi: Menjadi mitra terpercaya dalam mendukung pertumbuhan usaha mikro dan kecil di Indonesia.
Misi:
- Menyediakan layanan keuangan dan operasional yang inovatif dan berkualitas.
- Memberdayakan masyarakat melalui pelatihan dan pendampingan usaha.
- Mendorong inklusi keuangan dengan menjangkau wilayah terpencil.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Mitra Utama Madani

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT Mitra Utama Madani, beserta lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Account Officer	Jakarta	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000	D3/S1 di bidang Ekonomi atau Manajemen
Credit Analyst	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	S1 Ekonomi atau Keuangan
Customer Service	Bandung	Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000	SMA/SMK, lebih disukai berpengalaman
Field Collection Officer	Surabaya	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000	SMA/SMK dengan pengalaman di bidang penagihan
HR Recruitment Officer	Surabaya	Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000	S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Finance Staff	Bandung	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000	D3/S1 Akuntansi atau Keuangan
IT Support	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000	D3/S1 Teknik Informatika
Training Facilitator	Semarang	Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000	S1 dengan pengalaman di bidang pelatihan
Marketing Officer	Yogyakarta	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000	D3/S1 di bidang pemasaran
Data Entry Staff	Bandung	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000	SMA/SMK, mahir menggunakan MS Office

Proses Rekrutmen di PT Mitra Utama Madani

Pengajuan Lamaran: Melalui portal rekrutmen atau email resmi perusahaan.
Seleksi Administrasi: Meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar.
Tes Kompetensi: Ujian terkait kemampuan teknis dan pengetahuan umum.
Wawancara HR: Penilaian motivasi dan kepribadian kandidat.
Wawancara User: Diskusi mendalam terkait tanggung jawab posisi

Keunggulan Bergabung di PT Mitra Utama Madani

Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan jenjang karir yang jelas.
Fasilitas dan Tunjangan: Tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan fasilitas kerja modern.
Lingkungan Kerja Positif: Budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.
Kontribusi Nyata: Berperan dalam pemberdayaan UMKM dan pengembangan ekonomi lokal.

Layanan Utama PT Mitra Utama Madani

Pembiayaan Usaha Mikro dan Kecil: Solusi pendanaan yang sesuai dengan kebutuhan pelaku usaha.
Konsultasi Bisnis: Pendampingan dalam pengelolaan usaha untuk meningkatkan produktivitas.
Pelatihan dan Edukasi: Program pelatihan untuk mengembangkan kapasitas individu dan tim usaha.
Teknologi Finansial: Pemanfaatan teknologi untuk mendukung layanan keuangan yang lebih efisien.

Sebagai salah satu perusahaan yang berkomitmen pada pemberdayaan ekonomi masyarakat, PT Mitra Utama Madani memberikan kesempatan bagi individu yang ingin berkembang bersama dan memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.

D3/S1

Info Lowongan Kerja Sales Operation Support – PT Prima Vista Solusi Malang Terbaru

2 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Sales Operation Support – PT Prima Vista Solusi Malang Terbaru

PT Prima Vista Solusi membuka lowongan untuk posisi Sales Operation Support di Malang untuk mendukung operasi penjualan dan administrasi terkait.

PT Prima Vista Solusi

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Operation Support PT Prima Vista Solusi

PT Prima Vista Solusi mencari Sales Operation Support yang akan membantu dalam mendukung operasi penjualan dan administrasi yang berhubungan dengan tim sales.

Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 – 𝐏𝐓 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐕𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐬𝐢 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mendukung tim sales dalam kegiatan operasional sehari-hari.
Melakukan administrasi penjualan dan update data pelanggan.
Menyusun laporan penjualan dan hasil analisis terkait.
Berkolaborasi dengan tim marketing untuk memastikan kelancaran promosi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang bisnis, pemasaran, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales atau operasional penjualan.
Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
Terampil dalam penggunaan Microsoft Office, terutama Excel.

Informasi Gaji di PT Prima Vista Solusi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Sales Operation Support – Malang.

Profil Perusahaan PT Prima Vista Solusi

PT Prima Vista Solusi adalah perusahaan teknologi yang menyediakan solusi pembayaran digital dan layanan keuangan modern di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi teknologi, perusahaan ini membantu berbagai sektor bisnis dalam mengintegrasikan sistem pembayaran yang aman, efisien, dan mudah digunakan. PT Prima Vista Solusi berperan penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi digital dengan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di era digitalisasi.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi: Menjadi penyedia solusi teknologi pembayaran terdepan di Asia Tenggara.
Misi:
- Mengembangkan produk teknologi inovatif untuk memenuhi kebutuhan pembayaran modern.
- Memberikan layanan berkualitas tinggi yang memastikan kepuasan pelanggan.
- Berkontribusi dalam transformasi digital di sektor keuangan dan bisnis.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Prima Vista Solusi

Berikut adalah daftar posisi kerja yang tersedia di PT Prima Vista Solusi, beserta lokasi kerja, kisaran gaji, dan kualifikasi minimal:

Posisi	Lokasi	Gaji Bulanan	Kualifikasi Minimal
Software Engineer	Jakarta	Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000	S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer
IT Support Specialist	Surabaya	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	D3/S1 Teknik Informatika
Business Analyst	Jakarta	Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000	S1 Manajemen atau Teknik Industri
Project Manager	Bandung	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000	S1 dengan pengalaman di manajemen proyek
QA Engineer	Yogyakarta	Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000	S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi
Customer Service Officer	Jakarta	Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000	SMA/SMK, lebih disukai berpengalaman
Sales Executive	Surabaya	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000	D3/S1 di bidang pemasaran
System Administrator	Jakarta	Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000	S1 Teknik Komputer atau Sistem Informasi
UI/UX Designer	Bandung	Rp 8.500.000 – Rp 11.000.000	S1 Desain Grafis atau bidang terkait
Technical Writer	Jakarta	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	S1 di bidang Teknologi Informasi atau Jurnalistik

Proses Rekrutmen di PT Prima Vista Solusi

Pengajuan Lamaran: Mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui portal rekrutmen resmi perusahaan.
Seleksi Administrasi: Memastikan dokumen pelamar memenuhi persyaratan posisi.
Tes Kemampuan: Penilaian kompetensi teknis sesuai posisi yang dilamar.
Wawancara HR: Menilai kesesuaian karakter pelamar dengan budaya perusahaan.
Wawancara Teknis: Diskusi mendalam tentang keahlian teknis terkait posisi.

Keunggulan Bergabung di PT Prima Vista Solusi

Pengembangan Karir: Peluang karir yang menjanjikan dalam bidang teknologi pembayaran.
Lingkungan Kerja Inovatif: Budaya kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi.
Fasilitas dan Tunjangan: Paket kompensasi menarik termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Eksposur Teknologi Baru: Kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terbaru di industri.

Layanan Utama PT Prima Vista Solusi

Solusi Pembayaran Digital: Integrasi sistem pembayaran untuk berbagai sektor bisnis.
Pengembangan Aplikasi: Pengembangan perangkat lunak yang mendukung operasional pembayaran.
Layanan Konsultasi Teknologi: Pendampingan dalam implementasi teknologi keuangan digital.
Keamanan Data: Sistem keamanan tingkat tinggi untuk melindungi data pengguna.

PT Prima Vista Solusi mengundang individu berbakat yang ingin berkontribusi dalam revolusi digital di sektor pembayaran untuk bergabung dan tumbuh bersama perusahaan ini.