Info Loker Guide (PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk – Jakarta)

12 Februari 2025 RKN 6 Komentar

Info Loker Guide di PT. Nusantara Sejahtera Raya Tbk – Jakarta

PT. Nusantara Sejahtera Raya Tbk mencari Guide profesional di Jakarta untuk memandu pengunjung dan memberikan informasi terkait layanan serta fasilitas perusahaan.

PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Address:

Jakarta, DKI Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Guide PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Kami mencari individu yang ramah dan berpengalaman untuk memberikan panduan dan informasi kepada pengunjung.

Job Title: 𝐆𝐮𝐢𝐝𝐞 – 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Menyambut dan memandu pengunjung di lokasi perusahaan.
Memberikan informasi tentang layanan dan fasilitas perusahaan.
Menjawab pertanyaan pengunjung dengan ramah dan profesional.
Memastikan pengalaman pengunjung berjalan lancar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai guide atau posisi serupa.
Kemampuan komunikasi yang baik.
Berpenampilan rapi dan ramah.

Informasi Gaji di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui portal karir resmi PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk.

Profil Perusahaan PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk merupakan perusahaan besar yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, distribusi, dan perdagangan. Berdiri pada tahun 1989, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan komitmen untuk menyediakan produk dan layanan yang berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Dengan berbagai lini bisnis yang berfokus pada keberlanjutan dan inovasi, PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk berupaya untuk menjadi pemain utama dalam industri yang digelutinya.

Visi perusahaan adalah untuk menjadi penyedia produk dan solusi yang terbaik dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, keberlanjutan lingkungan, dan pengembangan sumber daya manusia. PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk memiliki berbagai cabang dan fasilitas produksi yang tersebar di seluruh Indonesia dan telah memperluas operasinya ke beberapa pasar internasional.

Dengan berbagai penghargaan yang diraih, perusahaan ini dikenal karena kualitas produk, sistem manajemen yang efisien, serta komitmennya terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk juga menerapkan teknologi terbaru dalam operasionalnya untuk memastikan efisiensi dan inovasi produk yang terus berkembang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Gaji yang ditawarkan oleh PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, kualifikasi pendidikan, dan pengalaman kerja calon karyawan. Perusahaan ini memiliki berbagai paket remunerasi yang kompetitif dan menawarkan tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, program pensiun, serta peluang untuk mendapatkan bonus kinerja.

Untuk posisi entry-level, gaji yang diberikan relatif tinggi dengan fasilitas tambahan berupa pelatihan dan pengembangan keterampilan. Bagi karyawan yang berada di tingkat manajerial, perusahaan ini menawarkan paket gaji yang lebih besar dengan berbagai tunjangan dan insentif untuk mendorong kinerja optimal.

PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk juga memberikan kesempatan untuk berkembang melalui program pengembangan karir yang melibatkan pelatihan intensif, mentoring, dan promosi berdasarkan kinerja. Perusahaan ini berfokus pada penciptaan lingkungan kerja yang inklusif dan memberdayakan karyawan untuk berkontribusi secara maksimal.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Rekrutmen di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk dilaksanakan secara terbuka, dan calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau berbagai platform pencarian kerja online. Setiap calon pelamar diminta untuk mengisi formulir aplikasi secara online, serta mengunggah dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan portofolio jika diperlukan.

Proses seleksi dimulai dengan evaluasi berkas aplikasi dan penilaian awal, yang dapat mencakup tes kemampuan dasar dan wawancara telepon. Bagi pelamar yang lolos seleksi awal, mereka akan dipanggil untuk wawancara tatap muka dengan tim HR dan departemen terkait. Dalam wawancara ini, kandidat akan dinilai berdasarkan kemampuan teknis, pengalaman, serta kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Jika kandidat berhasil dalam proses seleksi, mereka akan menerima penawaran kerja dan melanjutkan ke tahap orientasi dan pelatihan. PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi dalam berbagai bidang.

Produk dan Layanan PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk menawarkan berbagai produk yang berkualitas tinggi di berbagai sektor industri. Produk-produknya meliputi barang-barang konsumsi, material konstruksi, serta berbagai peralatan industri lainnya. Perusahaan ini dikenal dengan merek-merek unggulannya yang dapat ditemukan di pasar lokal maupun internasional.

Selain itu, PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk juga memberikan layanan distribusi yang efisien, memastikan produk sampai ke konsumen dengan cepat dan tepat waktu. Keberhasilan perusahaan ini juga didorong oleh strategi pemasaran yang terintegrasi, memanfaatkan teknologi untuk menjangkau lebih banyak konsumen dan memperkuat brand awareness.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk, Jakarta:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Marketing Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Pengalaman dalam strategi pemasaran dan pengembangan produk
2	Operations Supervisor	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen	Pengalaman dalam supervisi operasional dan pengelolaan tim
3	Human Resources Manager	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan kebijakan perusahaan
4	Finance Analyst	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan	Pengalaman dalam analisis laporan keuangan dan anggaran
5	IT Support Specialist	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang IT/Komputer	Pengalaman dalam mendukung sistem IT dan troubleshooting
6	Supply Chain Manager	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan dan distribusi
7	Research & Development (R&D) Engineer	9.500.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Kimia/Industri	Pengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk baru
8	Customer Service Supervisor	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Komunikasi/Manajemen	Pengalaman dalam mengelola tim layanan pelanggan
9	Production Planner	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri	Pengalaman dalam perencanaan produksi dan pengendalian stok
10	Legal Officer	8.500.000 – 11.500.000	Minimal S1 di bidang Hukum	Pengalaman dalam penyusunan kontrak dan konsultasi hukum

SMA/SMK

Info Loker CUSTOMER SERVICE (PT Aeronusa Intiraya – Pekanbaru)

12 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐀𝐞𝐫𝐨𝐧𝐮𝐬𝐚 𝐈𝐧𝐭𝐢𝐫𝐚𝐲𝐚 – 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮

PT. Aeronusa Intiraya membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Pekanbaru. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional.

PT Aeronusa Intiraya

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT Aeronusa Intiraya

PT Aeronusa Intiraya mencari Customer Service yang dapat memberikan layanan yang responsif, menyelesaikan keluhan pelanggan, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Job Title: 𝘾𝙪𝙨𝙩𝙤𝙢𝙚𝙧 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 – 𝙋𝙚𝙠𝙖𝙣𝙗𝙖𝙧𝙪

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional melalui telepon, email, atau tatap muka.
Menyelesaikan pertanyaan, keluhan, dan masalah yang diajukan pelanggan.
Mengelola dan mencatat interaksi pelanggan dengan sistem manajemen layanan.
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Pengalaman kerja di bidang layanan pelanggan lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan penyelesaian masalah dan pelayanan yang baik.
Terbuka untuk bekerja dalam shift dan fleksibel terhadap perubahan jadwal.

Informasi Gaji di PT Aeronusa Intiraya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Aeronusa Intiraya. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Aeronusa Intiraya

PT Aeronusa Intiraya adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan komunikasi satelit, teknologi informasi, dan integrasi sistem. Berdiri pada tahun 2004, PT Aeronusa Intiraya telah berkembang pesat dengan menyediakan berbagai solusi teknologi yang mendukung kebutuhan komunikasi modern. Perusahaan ini melayani berbagai industri, termasuk telekomunikasi, perbankan, pemerintahan, dan sektor swasta, dengan fokus pada kualitas layanan dan inovasi teknologi.

Dengan komitmen untuk menyediakan solusi komunikasi yang efisien dan dapat diandalkan, PT Aeronusa Intiraya telah memperkenalkan berbagai produk dan layanan yang terintegrasi, seperti komunikasi satelit, jaringan data, dan solusi IT berbasis cloud. PT Aeronusa Intiraya bertujuan untuk memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan teknologi di Indonesia serta mendukung konektivitas digital yang lebih baik di seluruh wilayah.

Visi perusahaan adalah menjadi penyedia solusi komunikasi terdepan di Indonesia dengan memanfaatkan teknologi canggih dan inovatif. Perusahaan ini juga berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan kerja yang inklusif serta memberikan pelatihan bagi karyawan agar dapat bersaing di industri yang sangat dinamis ini.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Aeronusa Intiraya

PT Aeronusa Intiraya menawarkan berbagai posisi dengan paket remunerasi yang menarik dan kompetitif di sektor teknologi komunikasi. Gaji yang ditawarkan akan bervariasi berdasarkan posisi, kualifikasi pendidikan, serta pengalaman kerja. Untuk posisi entry-level, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dan perusahaan memberikan berbagai tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, dan program pensiun.

Bagi karyawan yang memegang posisi senior atau manajerial, gaji yang ditawarkan akan lebih tinggi, dengan berbagai insentif dan bonus berdasarkan pencapaian kinerja. PT Aeronusa Intiraya juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan karir melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berfokus pada bidang komunikasi satelit dan teknologi informasi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Aeronusa Intiraya

Rekrutmen di PT Aeronusa Intiraya dilakukan secara terbuka dengan mengumumkan lowongan pekerjaan di situs web resmi perusahaan dan berbagai platform pekerjaan online. Calon pelamar diminta untuk mengisi formulir aplikasi secara online dan mengunggah dokumen seperti CV, surat lamaran, serta sertifikat yang relevan.

Proses seleksi dimulai dengan peninjauan berkas, diikuti dengan tes kemampuan teknis atau wawancara telepon untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kriteria yang ditetapkan. Kandidat yang lolos tahap awal akan diundang untuk wawancara langsung dengan tim HR dan departemen terkait, di mana mereka akan diuji dalam hal keterampilan teknis dan kecocokan dengan budaya perusahaan.

Apabila kandidat diterima, mereka akan melalui program orientasi dan pelatihan untuk mengenal lebih dalam mengenai nilai-nilai perusahaan dan prosedur operasional. PT Aeronusa Intiraya terus mendorong karyawan untuk berinovasi dan berkontribusi dalam pengembangan perusahaan melalui program pengembangan karir yang berkelanjutan.

Produk dan Layanan PT Aeronusa Intiraya

PT Aeronusa Intiraya menyediakan berbagai solusi teknologi yang mencakup layanan komunikasi satelit, pengelolaan jaringan data, dan infrastruktur IT. Layanan mereka mencakup:

Komunikasi Satelit: Penyediaan solusi komunikasi satelit untuk mendukung kebutuhan komunikasi di area terpencil dan daerah yang tidak terjangkau oleh jaringan telekomunikasi tradisional.
Jaringan Data dan Internet: Solusi untuk memastikan konektivitas internet yang cepat dan stabil, baik untuk bisnis besar maupun individu.
Cloud Computing: Pengembangan dan penerapan teknologi berbasis cloud untuk efisiensi operasional dan pengelolaan data perusahaan.
Integrasi Sistem: Layanan integrasi sistem untuk memastikan bahwa teknologi yang digunakan dalam organisasi bekerja secara optimal dan saling terhubung.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Aeronusa Intiraya, Jakarta:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Network Engineer	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro/TI	Pengalaman dalam perancangan dan pemeliharaan jaringan
2	Satellite Communication Specialist	12.000.000 – 16.000.000	Minimal S1 di bidang Telekomunikasi	Pengalaman dalam pengelolaan sistem komunikasi satelit
3	IT Support Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Informatika	Pengalaman dalam mendukung sistem IT dan troubleshooting
4	Project Manager	15.000.000 – 20.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Teknik/Proyek	Pengalaman dalam pengelolaan proyek IT dan komunikasi
5	Sales Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik/Informatika	Pengalaman dalam penjualan solusi teknologi dan komunikasi
6	Systems Analyst	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Sistem Informasi/Teknik	Pengalaman dalam analisis dan pengembangan sistem TI
7	Network Administrator	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknologi Jaringan	Pengalaman dalam administrasi jaringan komputer
8	Software Developer	9.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan aplikasi
9	Technical Support Engineer	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik/TI	Pengalaman dalam memberikan dukungan teknis untuk perangkat dan jaringan
10	Legal & Compliance Officer	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Hukum	Pengalaman dalam kepatuhan hukum dan regulasi perusahaan

SMA/SMK

Info Loker Operator Produksi (PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia – Banjarmasin)

12 Februari 2025 RKN 2 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐘𝐚𝐦𝐚𝐡𝐚 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐜 𝐌𝐚𝐧𝐮𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 – 𝐁𝐚𝐧𝐣𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬𝐢𝐧

PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab dalam menjalankan mesin produksi dan memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan.

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia mencari Operator Produksi yang berkompeten dan dapat bekerja secara efektif di dalam tim untuk memastikan kelancaran proses produksi.

Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙠𝙨𝙞 – 𝘽𝙖𝙣𝙟𝙖𝙧𝙢𝙖𝙨𝙞𝙣

Tanggung Jawab:

Menjalankan mesin produksi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar perusahaan.
Mengidentifikasi dan memperbaiki masalah yang terjadi selama proses produksi.
Bertanggung jawab atas pemeliharaan mesin dan kebersihan area kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Memiliki pengalaman di bidang produksi lebih diutamakan.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai mesin dan proses produksi.
Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dengan target.
Siap bekerja dalam sistem shift dan lingkungan produksi yang dinamis.

Informasi Gaji di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia adalah anak perusahaan dari Yamaha Corporation yang berfokus pada produksi alat musik dan perangkat audio. Didirikan pada tahun 1977, perusahaan ini berkomitmen untuk memproduksi alat musik berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia memiliki pabrik yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat, dan menjadi salah satu pusat produksi utama untuk berbagai jenis alat musik, termasuk piano, gitar, drum, dan alat musik elektronik lainnya.

Sebagai bagian dari grup Yamaha yang global, perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan teknologi alat musik dan menawarkan produk-produk yang tidak hanya berkualitas tinggi, tetapi juga mudah diakses oleh berbagai kalangan, mulai dari pemula hingga profesional. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia juga berperan aktif dalam mendukung perkembangan industri musik di Indonesia dan dunia.

Visi perusahaan adalah untuk menciptakan alat musik yang dapat meningkatkan kualitas hidup dan memberikan kebahagiaan bagi para penggunanya, sambil berfokus pada keberlanjutan dan inovasi dalam setiap aspek operasionalnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan paket remunerasi yang kompetitif. Gaji yang ditawarkan akan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan kualifikasi pendidikan kandidat. Perusahaan ini memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang, baik dalam hal gaji maupun pengembangan keterampilan, serta menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, dan bonus berdasarkan kinerja.

Bagi karyawan dengan posisi senior atau manajerial, gaji yang ditawarkan lebih tinggi, dan perusahaan memberikan insentif serta bonus tambahan. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia juga mengutamakan pengembangan karir bagi setiap karyawan melalui pelatihan, program pengembangan keterampilan, dan peluang untuk mengikuti program internasional.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Rekrutmen di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia dilakukan secara terbuka dan terstruktur, dengan lowongan pekerjaan diumumkan melalui situs web resmi perusahaan dan berbagai platform pekerjaan online. Calon pelamar yang tertarik dapat mengisi formulir aplikasi secara online dan mengunggah dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendidikan.

Proses seleksi biasanya dimulai dengan peninjauan berkas, diikuti dengan tes kemampuan teknis untuk posisi tertentu, serta wawancara. Kandidat yang lolos akan diundang untuk mengikuti tahap wawancara lanjutan, yang bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.

Setelah diterima, karyawan akan menjalani masa orientasi dan pelatihan untuk memahami visi dan misi perusahaan serta prosedur operasionalnya. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia juga memberikan berbagai peluang bagi karyawan untuk terus mengembangkan diri melalui program pelatihan dan kursus yang disediakan.

Produk dan Layanan PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia memproduksi berbagai alat musik berkualitas tinggi dan perangkat audio, di antaranya:

Piano: Produksi piano akustik dan digital dengan teknologi canggih yang memenuhi standar internasional.
Gitar: Gitar akustik, elektrik, dan bass yang dirancang untuk para musisi di seluruh dunia.
Drum: Alat musik perkusi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan musisi dari berbagai genre.
Alat Musik Elektronik: Keyboard, synthesizer, dan perangkat musik elektronik lainnya.
Perangkat Audio: Sistem suara dan alat-alat audio untuk penggunaan rumah dan profesional.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Quality Control Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Mesin	Pengalaman dalam pengawasan dan pengendalian kualitas produk
2	Production Supervisor	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Manufaktur	Pengalaman dalam pengelolaan produksi dan tim operasional
3	Electrical Engineer	8.500.000 – 11.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro	Pengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem listrik dan elektronik
4	Mechanical Engineer	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam perancangan dan perawatan mesin produksi
5	Marketing & Sales Executive	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Teknik	Pengalaman dalam pemasaran produk dan analisis pasar
6	IT Support	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Informatika	Pengalaman dalam mendukung sistem TI dan troubleshooting
7	R&D Engineer	9.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik atau R&D	Pengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk baru
8	HR Officer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan administrasi karyawan
9	Finance Officer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan anggaran dan pelaporan keuangan
10	Logistic Coordinator	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi barang dan logistik

SMA/SMK

Info Loker Flagman (PT Rekayasa Cakrawala Resources – Denpasar)

12 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐅𝐥𝐚𝐠𝐦𝐚𝐧 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐑𝐞𝐤𝐚𝐲𝐚𝐬𝐚 𝐂𝐚𝐤𝐫𝐚𝐰𝐚𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 – 𝐃𝐞𝐧𝐩𝐚𝐬𝐚𝐫

PT. Rekayasa Cakrawala Resources mencari Flagman untuk ditempatkan di Denpasar. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengatur lalu lintas di area proyek dan memastikan keselamatan selama kegiatan konstruksi.

PT Rekayasa Cakrawala Resources

Address:

Denpasar, Bali

Denpasar, Bali, ID

Deskripsi Pekerjaan Flagman PT Rekayasa Cakrawala Resources

PT Rekayasa Cakrawala Resources membuka lowongan untuk posisi Flagman yang bertugas menjaga lalu lintas di lokasi proyek agar aman dan lancar.

Job Title: 𝙁𝙡𝙖𝙜𝙢𝙖𝙣 – 𝘿𝙚𝙣𝙥𝙖𝙨𝙖𝙧

Tanggung Jawab:

Mengarahkan lalu lintas kendaraan dan pejalan kaki di sekitar lokasi proyek.
Menjaga keselamatan kerja dengan menginformasikan kondisi sekitar kepada pekerja dan pengendara.
Memastikan pengaturan lalu lintas berjalan sesuai standar keselamatan yang ditetapkan.
Bertindak sebagai penghubung antara pekerja dan kendaraan di lokasi proyek.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Memiliki pengalaman di bidang pengaturan lalu lintas atau konstruksi lebih disukai.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja di luar ruangan dan dalam kondisi cuaca apapun.
Siap bekerja dalam shift.

Informasi Gaji di PT Rekayasa Cakrawala Resources

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Rekayasa Cakrawala Resources. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Rekayasa Cakrawala Resources

PT Rekayasa Cakrawala Resources (RCR) adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan jasa sumber daya manusia dan solusi rekayasa untuk berbagai sektor industri. Berdiri dengan tujuan untuk memberikan layanan unggul dalam bidang teknik, manajemen proyek, serta penyediaan tenaga kerja yang terlatih dan berkompeten, PT Rekayasa Cakrawala Resources memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan solusi yang efektif dan efisien kepada berbagai perusahaan nasional dan multinasional.

Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, PT Rekayasa Cakrawala Resources telah menjadi mitra strategis bagi banyak perusahaan besar di Indonesia yang membutuhkan tenaga kerja ahli di bidang engineering, konstruksi, dan manufaktur. Perusahaan ini selalu berkomitmen untuk menciptakan solusi yang inovatif, efisien, dan berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Rekayasa Cakrawala Resources

PT Rekayasa Cakrawala Resources menawarkan gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi di perusahaan. Gaji yang ditawarkan disesuaikan dengan posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja tahunan.

Posisi manajerial dan teknis yang lebih tinggi mendapatkan gaji yang lebih besar, serta insentif tambahan berdasarkan pencapaian dan kontribusi terhadap perusahaan. PT Rekayasa Cakrawala Resources memberikan peluang pengembangan karir melalui program pelatihan, peningkatan keterampilan, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar yang akan memperluas pengalaman profesional karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Rekayasa Cakrawala Resources

Proses rekrutmen di PT Rekayasa Cakrawala Resources dilakukan secara terbuka dengan mengumumkan lowongan pekerjaan di situs web resmi perusahaan dan platform pencarian kerja lainnya. Proses seleksi melibatkan beberapa tahap, mulai dari pengajuan aplikasi, tes kemampuan teknis atau keterampilan, hingga wawancara. Setelah berhasil melewati tahap wawancara, kandidat yang terpilih akan menerima tawaran kerja dan kemudian menjalani masa orientasi perusahaan.

Karyawan baru akan diberikan pelatihan yang komprehensif untuk memahami prosedur dan standar operasional perusahaan, serta diberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai proyek yang relevan dengan bidang keahliannya.

Produk dan Layanan PT Rekayasa Cakrawala Resources

PT Rekayasa Cakrawala Resources menawarkan berbagai layanan dalam bidang rekayasa dan manajemen sumber daya manusia, di antaranya:

Jasa Rekayasa dan Konstruksi: Penyediaan solusi rekayasa untuk proyek-proyek teknik, seperti pembuatan desain, perencanaan, dan pengelolaan proyek konstruksi.
Penyediaan Tenaga Kerja: Menyediakan tenaga kerja terlatih dan berkompeten dalam berbagai bidang, termasuk teknik, manajemen, dan operasional.
Manajemen Proyek: Layanan manajemen proyek yang mencakup perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan untuk memastikan proyek berjalan lancar dan efisien.
Pengembangan Sumber Daya Manusia: Pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja dan kinerja organisasi.
Solusi Teknik dan Teknologi: Penyediaan solusi inovatif dalam bidang teknologi dan rekayasa untuk mendukung operasional perusahaan klien.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Rekayasa Cakrawala Resources :

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Project Manager	12.000.000 – 20.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi atau teknik
2	Mechanical Engineer	9.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam perancangan dan pemeliharaan mesin
3	Electrical Engineer	9.000.000 – 13.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro	Pengalaman dalam desain sistem kelistrikan dan pemeliharaan
4	Civil Engineer	9.500.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil	Pengalaman dalam konstruksi dan manajemen proyek sipil
5	Safety Officer	7.500.000 – 11.000.000	Minimal D3 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja	Pengalaman dalam pengawasan dan implementasi K3
6	HR & Recruitment Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam rekrutmen dan manajemen SDM
7	Procurement Officer	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Manajemen	Pengalaman dalam pengadaan barang dan layanan
8	Quality Control Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Kualitas	Pengalaman dalam pengawasan kualitas produksi dan proyek
9	Administrative Assistant	6.500.000 – 9.500.000	Minimal D3 di bidang Administrasi atau Manajemen	Pengalaman dalam administrasi dan dokumentasi proyek
10	IT Support Technician	7.500.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Informatika atau Teknologi	Pengalaman dalam mendukung dan memelihara sistem TI

SMA/SMK

Info Loker Staff Pick Up & Delivery (PT Catur Mitra Sejati Sentosa – Palembang)

12 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐢𝐜𝐤 𝐔𝐩 & 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐂𝐚𝐭𝐮𝐫 𝐌𝐢𝐭𝐫𝐚 𝐒𝐞𝐣𝐚𝐭𝐢 𝐒𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬𝐚 – 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

PT. Catur Mitra Sejati Sentosa membuka lowongan untuk posisi Staff Pick Up & Delivery di Palembang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengatur dan melaksanakan pengambilan dan pengiriman barang dengan tepat waktu dan efisien.

PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Pick Up & Delivery PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa mencari kandidat yang dapat mengelola pengambilan dan pengiriman barang, memastikan semua pengiriman dilakukan dengan efisien dan tepat waktu.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐏𝐢𝐜𝐤 𝐔𝐩 & 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲 – 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melakukan pengambilan dan pengiriman barang sesuai jadwal yang ditentukan.
Memastikan barang sampai dengan aman dan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk kelancaran proses pengambilan dan pengiriman.
Memelihara dan merawat kendaraan yang digunakan untuk pengiriman.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Memiliki SIM A atau C yang masih berlaku.
Pengalaman di bidang logistik atau pengiriman barang minimal 1 tahun lebih diutamakan.
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel.

Informasi Gaji di PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Catur Mitra Sejati Sentosa. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan dan produk konstruksi di Indonesia. Dikenal sebagai salah satu distributor terkemuka, PT Catur Mitra Sejati Sentosa menyediakan berbagai produk yang digunakan dalam pembangunan rumah, gedung, serta infrastruktur lainnya. Dengan jaringan distribusi yang luas dan beragam produk berkualitas, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung kemajuan industri konstruksi di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang selalu berfokus pada kualitas dan inovasi, PT Catur Mitra Sejati Sentosa bekerja sama dengan berbagai merek ternama dan memiliki produk-produk yang mencakup bahan bangunan, cat, alat-alat konstruksi, dan berbagai kebutuhan terkait proyek-proyek pembangunan. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan solusi yang mendukung pembangunan berkelanjutan melalui produk-produk yang ramah lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas lainnya. Gaji yang diberikan untuk setiap posisi bervariasi tergantung pada tingkat jabatan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan tunjangan kesehatan, asuransi, serta bonus berbasis kinerja yang dapat meningkatkan pendapatan karyawan.

Sebagai bagian dari perusahaan distribusi bahan bangunan, PT Catur Mitra Sejati Sentosa juga memberikan kesempatan untuk berkembang dalam berbagai bidang, seperti pemasaran, penjualan, logistik, dan manajemen produk. Pelatihan serta pengembangan karir merupakan bagian penting dalam strategi perusahaan untuk memastikan bahwa karyawan dapat mencapai potensi maksimal mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Proses rekrutmen di PT Catur Mitra Sejati Sentosa dilakukan dengan cara yang terbuka dan transparan, melalui pengumuman lowongan kerja yang dipublikasikan di situs resmi perusahaan dan platform pencarian kerja lainnya. Proses seleksi biasanya melibatkan penyaringan berkas, tes keterampilan, serta wawancara untuk menilai kompetensi dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

Perusahaan ini sangat menghargai nilai-nilai kolaborasi dan kerja tim, sehingga calon karyawan yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan semangat untuk bekerja sama akan sangat dihargai. Setelah diterima, karyawan akan mendapatkan pelatihan dan orientasi untuk mengenal lebih dalam budaya perusahaan serta sistem kerja yang diterapkan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa.

Produk dan Layanan PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa menyediakan berbagai produk untuk mendukung industri konstruksi dan pembangunan di Indonesia. Berikut adalah beberapa kategori produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

Bahan Bangunan: Produk-produk seperti semen, pasir, bata, dan bahan bangunan lainnya untuk mendukung pembangunan rumah dan bangunan komersial.
Cat dan Finishing: Beragam jenis cat untuk interior dan eksterior, serta produk finishing lainnya yang mendukung estetika dan daya tahan bangunan.
Peralatan Konstruksi: Alat-alat yang dibutuhkan untuk proyek konstruksi, mulai dari alat berat hingga peralatan tangan untuk pekerjaan yang lebih detail.
Solusi Infrastruktur: Produk-produk yang mendukung pembangunan infrastruktur besar seperti jembatan, jalan, dan fasilitas publik lainnya.
Produk Ramah Lingkungan: PT Catur Mitra Sejati Sentosa juga menyediakan produk yang ramah lingkungan, yang berfokus pada keberlanjutan dan efisiensi energi.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di bidang Marketing atau Manajemen	Pengalaman dalam manajemen tim penjualan bahan bangunan
2	Logistics Supervisor	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi bahan bangunan
3	Marketing Communication Officer	7.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Komunikasi atau Marketing	Pengalaman dalam pemasaran dan hubungan masyarakat
4	Purchasing Officer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Ekonomi	Pengalaman dalam pengadaan bahan bangunan
5	Finance & Accounting Officer	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam laporan keuangan dan pengelolaan anggaran
6	Warehouse Supervisor	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manufaktur atau Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan inventaris
7	Product Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik	Pengalaman dalam pengembangan dan manajemen produk
8	HR Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
9	IT Support Technician	6.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Informatika	Pengalaman dalam sistem TI dan pemeliharaan perangkat keras
10	Admin Staff	5.000.000 – 7.500.000	Minimal D3 di bidang Administrasi atau Manajemen	Pengalaman dalam administrasi dan pengelolaan dokumen

D3/S1

Info Loker Credit Marketing Officer (Nusantara Sakti Group – Gresik)

12 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Credit Marketing Officer di Nusantara Sakti Group – Gresik

Nusantara. Sakti Group membuka lowongan untuk posisi Credit Marketing Officer di Gresik. Posisi ini bertanggung jawab untuk memasarkan produk pembiayaan kredit dan mengelola hubungan dengan pelanggan.

Nusantara Sakti Group

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Credit Marketing Officer Nusantara Sakti Group

Nusantara Sakti Group mencari individu yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran kredit untuk bergabung dalam tim mereka sebagai Credit Marketing Officer. Tanggung jawab utama adalah memasarkan produk pembiayaan dan menjalin hubungan dengan pelanggan untuk mencapai target penjualan.

Job Title: 𝐂𝐫𝐞𝐝𝐢𝐭 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 – 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

Tanggung Jawab:

Memasarkan produk pembiayaan kredit kepada calon pelanggan.
Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Melakukan analisis kelayakan kredit.
Mencapai target penjualan dan meningkatkan portofolio pembiayaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Ekonomi, Pemasaran, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran produk pembiayaan kredit.
Mampu bekerja dengan target dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Memahami produk pembiayaan dan pasar kredit.

Informasi Gaji di Nusantara. Sakti Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi Nusantara Sakti Group. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Profil Perusahaan Nusantara Sakti Group

Nusantara Sakti Group adalah salah satu grup bisnis terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam berbagai sektor industri, termasuk distribusi kendaraan bermotor, jasa perbaikan, dan layanan purna jual. Berdiri sejak tahun 1970-an, perusahaan ini dikenal sebagai distributor utama kendaraan bermotor Honda di Indonesia, serta memiliki berbagai anak perusahaan yang beroperasi dalam bidang otomotif, jasa, dan layanan keuangan.

Nusantara Sakti Group berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan yang berkualitas tinggi, serta berfokus pada kepuasan pelanggan. Dengan jaringan yang luas dan pengalamannya yang panjang dalam industri otomotif, grup ini telah berhasil memperluas jangkauan pasarnya di seluruh Indonesia dan menjadi salah satu pemain utama dalam distribusi kendaraan bermotor serta layanan purna jual.

Gaji dan Posisi Kerja di Nusantara Sakti Group

Nusantara Sakti Group menawarkan berbagai posisi yang dapat memberikan peluang untuk berkembang dalam industri otomotif dan jasa. Gaji yang diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan yang diemban. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya seperti asuransi kesehatan, bonus, dan kesempatan pengembangan karir.

Perusahaan ini mendorong karyawan untuk memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan perkembangan industri otomotif dan jasa. Kesempatan untuk berkembang di dalam perusahaan sangat terbuka bagi individu yang memiliki dedikasi dan kinerja yang baik.

Proses Karir dan Rekrutmen di Nusantara Sakti Group

Proses rekrutmen di Nusantara Sakti Group terbuka bagi para profesional yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Lowongan pekerjaan dapat ditemukan di berbagai platform pencarian kerja dan website perusahaan. Seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes keterampilan, wawancara, dan tes kesehatan untuk memastikan bahwa kandidat memiliki kompetensi dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Nusantara Sakti Group mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim untuk mencapai tujuan bersama. Kandidat dengan pengalaman di industri otomotif, jasa pelanggan, dan pemasaran akan menjadi nilai tambah.

Produk dan Layanan Nusantara Sakti Group

Nusantara Sakti Group menawarkan berbagai produk dan layanan yang berfokus pada kebutuhan otomotif dan jasa terkait. Berikut adalah beberapa produk dan layanan utama yang disediakan oleh perusahaan ini:

Distribusi Kendaraan Bermotor: Sebagai distributor utama sepeda motor Honda di Indonesia, Nusantara Sakti Group menyediakan berbagai model sepeda motor untuk konsumen, baik untuk keperluan pribadi maupun bisnis.
Layanan Perbaikan dan Servis: Menyediakan layanan perbaikan dan servis kendaraan bermotor dengan fasilitas bengkel resmi di berbagai lokasi di Indonesia.
Jaringan Penjualan dan Pemasaran: Mengelola jaringan penjualan kendaraan bermotor dan aksesoris dengan banyak dealer di seluruh Indonesia.
Penyediaan Suku Cadang: Menyediakan berbagai suku cadang asli untuk kendaraan bermotor dengan kualitas terjamin.
Layanan Pembiayaan: Melalui anak perusahaan, perusahaan ini menyediakan berbagai solusi pembiayaan kendaraan untuk pelanggan yang ingin membeli kendaraan dengan cara kredit.
Layanan Purna Jual: Memberikan layanan purna jual untuk menjaga kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang efisien dan profesional.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di Nusantara Sakti Group:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Manager	15.000.000 – 20.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan tim penjualan dan strategi pemasaran
2	Service Advisor	8.000.000 – 12.000.000	Minimal D3 di bidang Teknik atau Otomotif	Pengalaman dalam memberikan saran layanan purna jual
3	Marketing Executive	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam pemasaran dan promosi produk
4	Finance Officer	9.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan anggaran dan laporan keuangan
5	HR Manager	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen SDM atau Psikologi	Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
6	IT Support Technician	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Informatika atau Teknik Komputer	Pengalaman dalam sistem IT dan dukungan teknis
7	Logistics Coordinator	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen Rantai Pasokan	Pengalaman dalam pengelolaan distribusi barang
8	Product Development Specialist	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik atau Desain Produk	Pengalaman dalam pengembangan produk baru
9	Customer Service Supervisor	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Komunikasi atau Manajemen	Pengalaman dalam layanan pelanggan dan pengelolaan tim
10	Admin Support	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3 di bidang Administrasi atau Manajemen	Pengalaman dalam administrasi dan pengelolaan dokumen

D3/S1

Info Loker Petugas IT (PT Prima Karya Sarana Sejahtera – Bogor)

12 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Loker Petugas IT di PT Prima Karya Sarana Sejahtera – Bogor

PT. Prima Karya Sarana Sejahtera membuka lowongan untuk posisi Petugas IT di Bogor. Bertanggung jawab untuk mendukung operasional IT, pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak, serta memastikan kelancaran sistem teknologi informasi perusahaan.

PT Prima Karya Sarana Sejahtera

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Petugas IT PT. Prima Karya Sarana Sejahtera

PT Prima Karya Sarana Sejahtera mencari seorang Petugas IT yang dapat mendukung operasional teknologi informasi, meliputi pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, serta kelancaran sistem IT di perusahaan.

Job Title: 𝐏𝐞𝐭𝐮𝐠𝐚𝐬 𝐈𝐓 – 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

Melakukan pemeliharaan rutin perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan.
Mengelola dan mendukung jaringan komputer untuk memastikan sistem berjalan lancar.
Mendiagnosis dan memperbaiki masalah teknis yang muncul pada sistem IT.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi sistem IT perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Teknologi Informasi atau sejenisnya.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT atau dukungan teknis.
Memiliki kemampuan dalam pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak.
Pengetahuan tentang jaringan komputer dan sistem operasi.
Teliti, cepat tanggap, dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Prima Karya Sarana Sejahtera

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran kerja Anda ke alamat email [email protected] atau melalui website resmi PT Prima Karya Sarana Sejahtera. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses selanjutnya.

Profil Perusahaan PT Prima Karya Sarana Sejahtera

PT Prima Karya Sarana Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga kerja dan solusi sumber daya manusia (SDM). Perusahaan ini menyediakan layanan outsourcing, rekrutmen, pelatihan, dan manajemen sumber daya manusia untuk berbagai sektor industri di Indonesia. PT Prima Karya Sarana Sejahtera berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dengan menyediakan tenaga kerja yang berkualitas dan handal untuk mendukung kelancaran operasional klien di berbagai bidang, termasuk manufaktur, perhotelan, retail, dan lainnya.

Sebagai penyedia layanan SDM, perusahaan ini juga memberikan solusi untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang fleksibel dan tepat waktu, sehingga membantu perusahaan klien dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. PT Prima Karya Sarana Sejahtera terus berinovasi untuk memperluas jangkauan layanan dan meningkatkan kualitas layanan sesuai dengan perkembangan industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Prima Karya Sarana Sejahtera

PT Prima Karya Sarana Sejahtera menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan kesempatan pengembangan karir yang baik. Gaji yang diberikan bersaing di industri ini, dan perusahaan ini juga menyediakan tunjangan serta fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Proses rekrutmen dibuka secara berkala untuk posisi-posisi di berbagai sektor dan level jabatan, baik untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Prima Karya Sarana Sejahtera

Proses rekrutmen di PT Prima Karya Sarana Sejahtera terbuka untuk individu yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dapat mengakses lowongan pekerjaan melalui berbagai platform pencarian kerja dan situs web resmi perusahaan. Seleksi biasanya mencakup tahapan tes administrasi, tes keterampilan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Perusahaan ini mengutamakan karyawan yang memiliki sikap profesional, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Posisi yang tersedia di perusahaan ini mencakup berbagai bidang, mulai dari staf operasional hingga manajerial.

Produk dan Layanan PT Prima Karya Sarana Sejahtera

PT Prima Karya Sarana Sejahtera menyediakan layanan outsourcing dan manajemen sumber daya manusia dengan fokus pada pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas. Beberapa layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini antara lain:

Outsourcing Tenaga Kerja: Penyediaan tenaga kerja untuk berbagai bidang industri, seperti manufaktur, jasa, dan retail, dengan penekanan pada kualitas dan keandalan.
Rekrutmen dan Seleksi: Layanan rekrutmen tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan klien, baik untuk posisi jangka panjang maupun sementara.
Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam berbagai bidang, termasuk keterampilan teknis, manajerial, dan soft skills.
Manajemen Sumber Daya Manusia: Layanan pengelolaan sumber daya manusia untuk perusahaan klien, termasuk pengelolaan administrasi, penggajian, dan kesejahteraan karyawan.
Konsultasi SDM: Memberikan solusi dan konsultasi terkait manajemen sumber daya manusia untuk membantu perusahaan klien dalam pengembangan karyawan dan efisiensi operasional.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Prima Karya Sarana Sejahtera:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	HR Manager	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi	Pengalaman dalam mengelola departemen SDM di perusahaan besar
2	Recruitment Specialist	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen	Pengalaman dalam proses seleksi dan rekrutmen karyawan
3	Payroll Officer	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan gaji dan administrasi SDM
4	Training and Development Specialist	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau Pendidikan	Pengalaman dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan
5	Operations Staff	5.000.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK di bidang Administrasi atau Manufaktur	Pengalaman dalam kegiatan operasional dan logistik
6	Admin Support	5.000.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK di bidang Administrasi	Pengalaman dalam mendukung kegiatan administrasi perusahaan
7	Sales and Marketing Staff	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk atau layanan
8	Warehouse Supervisor	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Logistik atau Manajemen Gudang	Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan distribusi barang
9	Customer Service Representative	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 di bidang Komunikasi atau Manajemen	Pengalaman dalam memberikan layanan pelanggan yang efektif
10	Field Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik Industri	Pengalaman dalam supervisi di lapangan dan koordinasi tim

SMA/SMK

Info Loker Pramugari (PT Batik Air Indonesia – Semarang)

12 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Info Loker Pramugari di PT Batik Air Indonesia – Semarang

PT. Batik Air Indonesia membuka lowongan untuk posisi Pramugari di Semarang. Bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada penumpang di penerbangan.

PT Batik Air Indonesia

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Pramugari PT. Batik Air Indonesia

Bergabung dengan PT Batik Air Indonesia sebagai Pramugari, memberikan layanan terbaik kepada penumpang dan memastikan keselamatan serta kenyamanan selama penerbangan.

Job Title: 𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙜𝙖𝙧𝙞 – 𝙎𝙚𝙢𝙖𝙧𝙖𝙣𝙜

Tanggung Jawab:

Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada penumpang selama penerbangan.
Menjaga keselamatan penumpang sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Membantu penumpang dengan kebutuhan khusus atau keadaan darurat di pesawat.
Bekerja sama dengan kru pesawat untuk memastikan kelancaran operasional penerbangan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata 7,0.
Usia maksimal 25 tahun dengan tinggi badan minimal 160 cm (wanita) dan 170 cm (pria).
Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak berkacamata (softlens diperbolehkan).
Pengalaman di dunia penerbangan atau pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.

Informasi Gaji di PT Batik Air Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8,000,000 – Rp 12,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Untuk melamar, silakan kirimkan CV dan foto terbaru ke alamat email [email protected] atau melalui website resmi PT Batik Air Indonesia. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses selanjutnya.

Profil Perusahaan PT Batik Air Indonesia

PT Batik Air Indonesia adalah sebuah maskapai penerbangan yang merupakan anak perusahaan dari Lion Air Group, yang dikenal dengan layanan penerbangan berjadwal domestik dan internasional. Batik Air mengutamakan kenyamanan penumpang dengan menyediakan layanan full-service, termasuk penyediaan makanan dan minuman dalam penerbangan, serta kursi yang lebih luas dan fasilitas hiburan yang lengkap. Batik Air mulai beroperasi pada tahun 2013 dan telah berkembang pesat, menjadikannya salah satu pilihan utama bagi para pelancong di Indonesia dan wilayah Asia.

Batik Air juga terkenal dengan armada pesawat yang modern dan aman, serta penerbangan yang terhubung dengan berbagai kota besar di Indonesia dan destinasi internasional. Maskapai ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman penerbangan yang menyenangkan, aman, dan efisien bagi penumpangnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Batik Air Indonesia

PT Batik Air Indonesia menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang operasional penerbangan, mulai dari crew kabin, teknisi pesawat, staf administrasi, hingga manajer operasional. Gaji yang ditawarkan oleh Batik Air sesuai dengan posisi dan pengalaman, serta berbagai tunjangan lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Perusahaan ini juga memberikan peluang bagi para profesional muda untuk berkembang dalam industri penerbangan, baik di bidang pelayanan pelanggan maupun teknis. Proses rekrutmen terbuka bagi mereka yang memiliki keterampilan dan motivasi tinggi untuk berkarir di dunia penerbangan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Batik Air Indonesia

Proses rekrutmen di PT Batik Air Indonesia dilakukan secara berkala dan terbuka untuk berbagai posisi. Kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan Batik Air dapat mengakses lowongan pekerjaan melalui situs resmi atau platform media sosial perusahaan. Proses seleksi mencakup pengiriman CV, wawancara, tes keterampilan, dan pemeriksaan medis untuk posisi tertentu.

PT Batik Air Indonesia mengutamakan karyawan yang memiliki sikap profesional, kemampuan berkomunikasi dengan baik, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan. Posisi yang tersedia meliputi berbagai bidang, baik untuk posisi entry-level maupun profesional berpengalaman.

Produk dan Layanan PT Batik Air Indonesia

PT Batik Air Indonesia menyediakan berbagai layanan penerbangan domestik dan internasional, yang mencakup:

Penerbangan Domestik: Layanan penerbangan dari berbagai kota besar di Indonesia menuju kota lainnya dengan kenyamanan penuh, termasuk makanan dan hiburan selama penerbangan.
Penerbangan Internasional: Rute penerbangan internasional ke berbagai negara Asia dan destinasi lainnya, dengan fasilitas dan pelayanan kelas satu.
Kelas Ekonomi dan Bisnis: Batik Air menyediakan dua jenis kelas penerbangan—kelas ekonomi dengan layanan lengkap dan kelas bisnis untuk kenyamanan maksimal.
Layanan Check-in Online: Fasilitas check-in online yang memudahkan penumpang untuk melakukan registrasi sebelum keberangkatan.
Layanan Customer Service 24/7: Layanan pelanggan yang siap membantu kapan saja, baik untuk informasi tiket, bagasi, atau pertanyaan lainnya.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Batik Air Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Cabin Crew	6.000.000 – 10.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di bidang pelayanan pelanggan dan penerbangan
2	Pilot	30.000.000 – 50.000.000	S1 Penerbangan atau Pendidikan Penerbangan	Pengalaman sebagai pilot komersial dengan lisensi yang sesuai
3	Ground Staff	5.000.000 – 8.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di bidang operasional bandara dan layanan pelanggan
4	Customer Service	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3 di bidang Komunikasi, Pariwisata	Pengalaman dalam melayani pelanggan dan menyelesaikan keluhan
5	Technical Engineer	8.000.000 – 12.000.000	D3 Teknik Pesawat Terbang atau Teknik Elektro	Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan pesawat
6	Flight Operations Officer	10.000.000 – 15.000.000	S1 di bidang Manajemen Penerbangan atau Teknik Penerbangan	Pengalaman dalam operasi penerbangan dan koordinasi penerbangan
7	Air Traffic Control	15.000.000 – 20.000.000	D3 di bidang Penerbangan atau Teknik Penerbangan	Pengalaman di pengendalian lalu lintas udara dan koordinasi penerbangan
8	Marketing & Communications Officer	8.000.000 – 12.000.000	S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi atau Hubungan Masyarakat	Pengalaman dalam strategi pemasaran dan komunikasi korporat
9	HR Manager	12.000.000 – 18.000.000	S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan besar
10	Finance Officer	9.000.000 – 14.000.000	S1 di bidang Keuangan, Akuntansi	Pengalaman dalam analisis keuangan dan pengelolaan anggaran perusahaan

SMA/SMK

Info Loker Mulia Teller (PT Bank Muamalat Indonesia Tbk – Medan)

12 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Info Loker Mulia Teller di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk – Medan

PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Mulia Teller di Medan. Bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan kas terbaik sesuai prinsip syariah.

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Mulia Teller PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk

Bank Muamalat mencari kandidat untuk posisi Mulia Teller yang akan bertanggung jawab memberikan layanan kas yang berkualitas sesuai dengan prinsip syariah di wilayah Medan.

Job Title: 𝙈𝙪𝙡𝙞𝙖 𝙏𝙚𝙡𝙡𝙚𝙧 – 𝙈𝙚𝙙𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

Memberikan layanan kas sesuai dengan standar pelayanan Bank Muamalat.
Mengelola transaksi nasabah seperti setor, tarik, dan transfer.
Mengidentifikasi kebutuhan nasabah untuk produk syariah Bank Muamalat.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional dan prinsip syariah.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata 7,0 atau D3/S1 semua jurusan.
Usia maksimal 23 tahun.
Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita).
Jujur, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah salah satu bank syariah pertama dan terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1991, Bank Muamalat berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, yaitu bebas dari unsur riba, gharar, dan maysir. Bank ini menyediakan berbagai produk dan layanan keuangan untuk individu, bisnis, dan institusi, termasuk tabungan, pembiayaan, kartu kredit, dan solusi perbankan digital.

Sebagai bank syariah, Bank Muamalat fokus pada layanan yang mendukung keberlanjutan dan memberikan dampak positif kepada masyarakat melalui pembiayaan yang berbasis pada prinsip keadilan dan kesejahteraan. Dengan jangkauan layanan yang luas, Bank Muamalat terus berinovasi dalam menghadirkan layanan perbankan yang mudah diakses dan aman untuk semua lapisan masyarakat di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi di berbagai bidang, baik untuk posisi entry-level hingga manajerial. Gaji yang ditawarkan oleh Bank Muamalat bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kandidat. Selain itu, Bank Muamalat juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan pelatihan pengembangan karir.

Bank Muamalat memberikan peluang bagi individu yang memiliki motivasi tinggi, integritas, dan komitmen untuk berkontribusi dalam industri perbankan syariah untuk bergabung dalam tim mereka. Proses seleksi dilakukan secara berkala dengan memperhatikan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan kandidat.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

Proses rekrutmen di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk dilakukan melalui pengumuman lowongan di situs web resmi Bank Muamalat, serta platform media sosial dan situs pekerjaan. Kandidat yang tertarik untuk bergabung dapat mengajukan lamaran melalui portal yang telah disediakan.

Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes keterampilan, wawancara, dan psikotes. Kandidat yang lolos seleksi akan mendapatkan pelatihan untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di Bank Muamalat. Bank Muamalat juga menawarkan peluang karir yang luas bagi mereka yang memiliki ambisi untuk berkembang dalam industri perbankan syariah.

Produk dan Layanan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk menyediakan berbagai produk dan layanan keuangan yang mengacu pada prinsip-prinsip syariah, termasuk:

Tabungan dan Deposito Syariah: Produk simpanan yang sesuai dengan prinsip syariah, seperti Tabungan Muamalat dan Deposito Syariah, yang menawarkan keuntungan tanpa bunga.
Pembiayaan Syariah: Bank Muamalat menawarkan berbagai produk pembiayaan untuk individu dan bisnis, termasuk pembiayaan untuk pembelian rumah, kendaraan, serta pembiayaan usaha kecil dan menengah.
Kartu Kredit Syariah: Produk kartu kredit yang didasarkan pada prinsip syariah, memungkinkan pengguna untuk melakukan transaksi tanpa melibatkan bunga.
Perbankan Digital: Layanan perbankan digital yang memudahkan nasabah untuk melakukan transaksi melalui aplikasi mobile banking dan internet banking.
Investasi dan Reksadana Syariah: Produk investasi yang menawarkan peluang keuntungan dengan cara yang sesuai dengan prinsip syariah.
Asuransi Syariah: Produk asuransi yang dirancang untuk memberikan perlindungan dengan prinsip syariah, menghindari unsur ketidakpastian dan spekulasi.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Customer Service Officer	6.000.000 – 8.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam melayani nasabah dan memahami produk perbankan
2	Relationship Manager	8.000.000 – 12.000.000	S1 di bidang Manajemen, Ekonomi atau Perbankan	Pengalaman dalam hubungan nasabah dan pengelolaan portofolio
3	Teller	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam transaksi kas dan pelayanan nasabah
4	Bank Officer	7.000.000 – 10.000.000	S1 di bidang Perbankan atau Ekonomi	Pengalaman dalam operasional perbankan dan penanganan transaksi
5	Marketing Officer	8.000.000 – 12.000.000	S1 di bidang Pemasaran atau Perbankan	Pengalaman dalam pemasaran produk perbankan dan akuisisi nasabah
6	Risk Management Officer	10.000.000 – 15.000.000	S1 di bidang Manajemen Risiko atau Ekonomi	Pengalaman dalam pengelolaan risiko perbankan
7	IT Support	7.000.000 – 10.000.000	S1 di bidang Teknologi Informasi	Pengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem perbankan
8	Internal Auditor	10.000.000 – 15.000.000	S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam audit internal dan kepatuhan perbankan
9	Finance Officer	9.000.000 – 13.000.000	S1 di bidang Keuangan atau Akuntansi	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan
10	Branch Manager	15.000.000 – 25.000.000	S1 di bidang Manajemen atau Ekonomi	Pengalaman dalam memimpin cabang bank dan pengelolaan operasional

D3/S1

Info Loker Maintenance Crew (PT Asahi Forge Indonesia – Bandung)

12 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Maintenance Crew di PT. Asahi Forge Indonesia – Bandung

PT. Asahi Forge Indonesia membuka lowongan untuk posisi Maintenance Crew di Bandung, bertugas dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi.

PT Asahi Forge Indonesia

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Maintenance Crew PT. Asahi Forge Indonesia

PT Asahi Forge Indonesia mencari kandidat untuk posisi Maintenance Crew yang bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin produksi di fasilitas Bandung.

Job Title: 𝙈𝙖𝙞𝙣𝙩𝙚𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 𝘾𝙧𝙚𝙬 – 𝘽𝙖𝙣𝙙𝙪𝙣𝙜

Tanggung Jawab:

Melakukan perawatan rutin dan inspeksi terhadap mesin produksi.
Memperbaiki kerusakan pada mesin dan peralatan pabrik.
Menganalisis masalah teknis untuk menemukan solusi efektif.
Menyusun laporan terkait kegiatan perawatan dan perbaikan.
Bekerjasama dengan tim untuk memastikan kelancaran operasional produksi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Mesin, Elektro, atau Mekatronika.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemeliharaan mesin.
Memahami sistem hidrolik dan pneumatik.
Kemampuan membaca dan memahami gambar teknis.
Berorientasi pada detail, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Asahi Forge Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui portal resmi karir PT Asahi Forge Indonesia.

Profil Perusahaan PT Asahi Forge Indonesia

PT Asahi Forge Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif, khususnya dalam produksi berbagai jenis forged parts (bagian yang ditempa). Didirikan di Indonesia, perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi komponen berkualitas tinggi untuk industri otomotif, baik domestik maupun internasional. Dengan menggunakan teknologi modern dan proses manufaktur yang canggih, PT Asahi Forge Indonesia memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas dan ketahanan yang tinggi.

Sebagai bagian dari grup Asahi Forge, perusahaan ini memiliki jaringan global yang kuat dan berkomitmen untuk mendukung perkembangan industri otomotif di Indonesia. Selain itu, PT Asahi Forge Indonesia juga berperan aktif dalam menciptakan lapangan pekerjaan dan memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian lokal dengan mengutamakan keberlanjutan dalam setiap operasinya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Asahi Forge Indonesia

PT Asahi Forge Indonesia menawarkan berbagai posisi pekerjaan di berbagai bidang untuk individu yang bersemangat dan memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan pengalaman kandidat. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, serta kesempatan untuk pengembangan karir melalui pelatihan dan program pengembangan profesional.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Asahi Forge Indonesia

Proses rekrutmen di PT Asahi Forge Indonesia dilakukan melalui pengumuman lowongan yang dipublikasikan di situs web resmi perusahaan atau melalui platform pekerjaan terkait. Kandidat yang berminat dapat mengajukan lamaran secara online melalui portal yang disediakan oleh perusahaan.

Proses seleksi biasanya melibatkan beberapa tahapan, antara lain seleksi administrasi, wawancara, tes teknis (untuk posisi tertentu), dan psikotes. Kandidat yang lolos seleksi akan diberikan pelatihan untuk memastikan kesiapan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

Produk dan Layanan PT Asahi Forge Indonesia

PT Asahi Forge Indonesia mengkhususkan diri dalam produksi komponen otomotif forged (tempa) yang digunakan di berbagai sektor, termasuk mobil penumpang, truk, dan kendaraan komersial. Produk utama yang dihasilkan oleh perusahaan ini meliputi:

Komponen Mesin Otomotif: Komponen seperti poros engkol, roda gigi, dan komponen transmisi lainnya yang diproduksi dengan teknologi forging untuk kekuatan dan daya tahan optimal.
Komponen Suspensi dan Roda: Bagian-bagian kendaraan yang terkait dengan suspensi, termasuk bagian roda dan axle, yang dirancang untuk ketahanan dan performa terbaik.
Komponen Kecil untuk Kendaraan: Berbagai komponen otomotif kecil lainnya yang mendukung kinerja kendaraan.
Jasa Manufaktur: PT Asahi Forge Indonesia juga menawarkan jasa manufaktur bagi perusahaan lain yang membutuhkan komponen forged dengan standar kualitas tinggi.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Asahi Forge Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Operator	5.000.000 – 7.000.000	SMA/SMK	Pengalaman dalam bidang manufaktur atau produksi, terutama di industri otomotif
2	Maintenance Technician	7.000.000 – 10.000.000	D3 Teknik Mesin/Elektronika	Pengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan produksi
3	Quality Control Inspector	7.500.000 – 10.000.000	D3 Teknik Industri/Teknik Mesin	Pengalaman dalam pengendalian kualitas produk dan proses produksi
4	Production Supervisor	10.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Industri/Teknik Mesin	Pengalaman dalam supervisi produksi dan manajemen tim produksi
5	Tooling Engineer	10.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin	Pengalaman dalam desain dan pemeliharaan alat produksi, terutama untuk proses forging
6	Production Planner	9.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Industri atau Teknik	Pengalaman dalam perencanaan produksi dan pengelolaan alur produksi
7	Sales Engineer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Mesin/Industri atau Teknik Pemasaran	Pengalaman dalam penjualan dan pemasaran komponen industri, terutama otomotif
8	Finance and Accounting Officer	10.000.000 – 15.000.000	S1 Akuntansi/Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan perusahaan
9	HR Officer	8.000.000 – 12.000.000	S1 Psikologi/Sumber Daya Manusia	Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi kepegawaian
10	Logistics Supervisor	9.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan logistik dan distribusi barang

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asahi Forge Indonesia, pastikan untuk memeriksa lowongan yang tersedia dan melamar sesuai dengan kualifikasi dan posisi yang diinginkan.