Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

Dadar Beredar membuka lowongan untuk posisi Cleaning Service di Medan. Kesempatan bagi Anda yang siap menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja.

Dadar Beredar

Address:

Medan

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Cleaning Service Dadar Beredar

Dadar Beredar mencari individu yang bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta memberikan kenyamanan kepada seluruh karyawan dan pelanggan.

Job Title: 𝘾𝙡𝙚𝙖𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 – 𝘿𝙖𝙙𝙖𝙧 𝘽𝙚𝙧𝙚𝙙𝙖𝙧 𝙈𝙚𝙙𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

Membersihkan dan merapikan area kerja, termasuk kantor dan fasilitas umum.
Memastikan kebersihan alat dan perlengkapan kerja.
Melaporkan kebutuhan alat kebersihan kepada atasan.
Mendukung kelancaran operasional dengan menjaga kebersihan lingkungan kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman sebagai Cleaning Service diutamakan.
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi.

Informasi Gaji di Dadar Beredar

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Cleaning Service – Medan.

Profil Perusahaan Dadar Beredar

Dadar Beredar adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya penyediaan hidangan tradisional yang terbuat dari bahan-bahan berkualitas tinggi. Dadar Beredar dikenal dengan produk utama mereka yaitu dadar gulung, yang merupakan camilan khas yang digemari oleh berbagai kalangan masyarakat Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan produk yang tidak hanya enak tetapi juga sehat, dengan memperhatikan keberlanjutan dalam penggunaan bahan-bahan alami.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri makanan tradisional dengan produk-produk yang inovatif, namun tetap mempertahankan cita rasa autentik. Dengan jaringan distribusi yang terus berkembang, Dadar Beredar berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi pelanggan.

Visi dan Misi Dadar Beredar
Visi: Menjadi penyedia camilan tradisional terbaik yang dikenal oleh masyarakat luas, baik di dalam negeri maupun internasional.
Misi: Menyajikan produk yang tidak hanya menggugah selera, tetapi juga bergizi dan dapat diakses oleh semua kalangan, dengan menjaga kualitas dan keberlanjutan dalam setiap aspek produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di Dadar Beredar

Dadar. Beredar menawarkan berbagai posisi di sektor operasional, pemasaran, dan produksi dengan gaji yang bersaing dan fasilitas yang menarik. Posisi-posisi yang tersedia mencakup berbagai level mulai dari entry-level hingga manajerial. Perusahaan ini juga menawarkan pelatihan yang berkualitas dan kesempatan untuk berkembang di industri kuliner.

Proses Karir dan Rekrutmen di Dadar Beredar

Proses rekrutmen di Dadar .Beredar dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform resmi atau email perusahaan. Kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti wawancara dan ujian keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Seleksi dilakukan secara profesional, dengan penilaian yang adil berdasarkan kemampuan, pengalaman, dan potensi kandidat.

Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, kreativitas, serta komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan. Dadar Beredar juga memberikan peluang bagi karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan prestasi mereka.

Produk dan Layanan Dadar Beredar

Dadar .Beredar menyediakan produk-produk camilan khas Indonesia, dengan fokus pada dadar gulung yang dapat ditemukan dalam berbagai varian rasa. Produk-produk ini dapat ditemukan di berbagai outlet Dadar Beredar, serta dapat dipesan secara online melalui berbagai platform e-commerce. Semua produk dibuat dengan bahan alami dan tanpa pengawet, untuk memastikan kualitas dan kesegaran produk.

Layanan lainnya termasuk penyediaan produk dalam kemasan besar untuk keperluan acara atau bisnis, serta layanan katering untuk acara khusus seperti pesta atau pertemuan perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dadar Beredar:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staff Produksi	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses pembuatan dadar gulung
2	Supervisor Produksi	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi jalannya proses produksi dan kualitas produk
3	Sales and Marketing Associate	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Pemasaran atau Bisnis	Memasarkan produk dan mengelola hubungan dengan pelanggan
4	Admin Keuangan	4.500.000 – 6.000.000	Minimal D3 Akuntansi/Keuangan	Menangani administrasi keuangan dan laporan bulanan
5	Customer Service	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Melayani pelanggan di toko dan online
6	R&D Specialist (Pengembangan Produk)	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Teknologi Pangan atau Kimia	Meneliti dan mengembangkan produk baru
7	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Pangan atau Kimia	Memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan
8	Logistics Coordinator	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Manajemen	Mengatur pengiriman produk dan logistik perusahaan
9	HRD Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10	Digital Marketing Specialist	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi	Mengelola strategi pemasaran digital dan media sosial

Kesempatan Karir di Dadar Beredar

Dadar .Beredar memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan yang terstruktur dan berbagai peluang promosi. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, baik di bidang produksi, pemasaran, maupun manajerial. Perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada pertumbuhan, Dadar Beredar menawarkan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi, di mana setiap ide dihargai untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Dadar Beredar memberikan peluang karir yang menarik di industri kuliner bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

Kawan Lama Group membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive/Pramuniaga di Sukabumi. Peluang menarik bagi Anda yang memiliki kemampuan dalam penjualan dan layanan pelanggan.

Kawan Lama Group

Address:

Sukabumi

Sukabumi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Executive/Pramuniaga Kawan Lama Group

Kawan Lama Group mencari Sales Executive/Pramuniaga yang bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚/𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙣𝙞𝙖𝙜𝙖

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditentukan.
Menjaga tampilan produk di area penjualan.
Memberikan informasi lengkap mengenai produk kepada pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman sebagai Sales/Pramuniaga lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan dalam tim.

Informasi Gaji di Kawan Lama Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Sales Executive/Pramuniaga – Sukabumi.

Profil Perusahaan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group adalah salah satu grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada berbagai sektor industri, seperti ritel, distribusi, dan teknologi. Grup ini dikenal karena keberagaman bisnis yang dimilikinya, mencakup ritel peralatan rumah tangga, alat-alat industri, dan produk-produk teknologi, serta penyediaan layanan purna jual yang berkualitas.

Kawan Lama .Group memiliki beberapa anak perusahaan besar seperti Ace Hardware, Informa, and Toys Kingdom, yang menjadi pemain utama dalam sektor ritel di Indonesia. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan produk berkualitas dan pelayanan pelanggan yang luar biasa.

Visi dan Misi Kawan Lama Group
Visi: Menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi besar untuk kemajuan ekonomi Indonesia melalui layanan dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Menyediakan solusi kebutuhan konsumen dengan produk-produk inovatif dan layanan yang unggul, serta memberikan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan sukses.

Gaji dan Posisi Kerja di Kawan Lama Group

Kawan Lama .Group menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang di sektor ritel, distribusi, dan teknologi. Gaji yang ditawarkan bervariasi, tergantung pada tingkat jabatan dan pengalaman kandidat, dengan keuntungan dan fasilitas tambahan yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pelatihan.

Proses Karir dan Rekrutmen di Kawan Lama Group

Proses rekrutmen di Kawan Lama .Group dimulai dengan pengiriman lamaran melalui platform resmi perusahaan atau email yang disediakan. Kandidat yang lolos seleksi administratif akan melanjutkan ke tahap wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kawan Lama Group juga melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memastikan kandidat memiliki rekam jejak yang baik dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Kawan Lama Group sangat menghargai kandidat yang memiliki dedikasi tinggi, inovasi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Mereka mencari individu yang siap menghadapi tantangan dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang dalam karier.

Produk dan Layanan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi yang mencakup peralatan rumah tangga, furnitur, alat-alat industri, perangkat teknologi, dan banyak lagi. Produk-produk ini tersedia di berbagai gerai ritel, baik melalui toko fisik seperti Ace Hardware dan Informa, maupun platform e-commerce yang memungkinkan konsumen untuk membeli secara online.

Perusahaan juga memiliki layanan purna jual yang sangat baik, yang meliputi perbaikan dan pemeliharaan produk-produk yang dijual, serta program loyalitas bagi pelanggan setia.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Kawan Lama Group:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Associate	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam penjualan produk di toko
2	Store Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi operasional toko dan memimpin tim sales
3	Marketing Specialist	6.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi	Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran
4	Admin Finance	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3 Akuntansi/Keuangan	Menangani administrasi keuangan dan laporan perusahaan
5	Customer Service	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Melayani kebutuhan pelanggan di toko atau call center
6	IT Support	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Informatika	Menyediakan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem TI
7	Visual Merchandiser	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Desain Interior atau Seni Rupa	Mendesain dan mengatur tampilan produk di toko
8	Buyer (Pembelian Produk)	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Manajemen atau Bisnis	Bertanggung jawab dalam pemilihan dan pengadaan produk
9	HRD Officer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
10	Logistics Coordinator	6.500.000 – 9.000.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Teknik	Mengatur dan mengawasi alur distribusi barang dan pengiriman

Kesempatan Karir di Kawan Lama Group

Kawan Lama Group sangat fokus pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka, mulai dari pelatihan teknis hingga kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa dapat memperoleh kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Kawan Lama Group juga memberikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta berbagai program kesejahteraan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, termasuk asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, dan program kesejahteraan lainnya.

Karyawan yang bergabung dengan Kawan Lama Group memiliki peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi jangka panjang dan stabilitas yang kuat di industri Indonesia.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Operator Produksi – PT JMS Batam Terbaru

3 Februari 2025 RKN 3 Komentar

Info Lowongan Kerja Operator Produksi – PT JMS Batam Terbaru

PT JMS membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Produksi di Batam. Kesempatan emas untuk Anda yang ingin bekerja di perusahaan produksi berskala internasional.

PT JMS

Address:

Batam

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT JMS

PT JMS mencari Operator Produksi yang bertanggung jawab dalam mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar.

Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙠𝙨𝙞 – 𝙋𝙏 𝙅𝙈𝙎 𝘽𝙖𝙩𝙖𝙢

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP.
Memastikan kualitas produk yang dihasilkan.
Melakukan perawatan dan pengecekan rutin pada mesin produksi.
Melaporkan masalah atau kerusakan pada mesin kepada teknisi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman di bidang produksi lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan teknis dasar.
Mampu bekerja dalam tim dan shift.

Informasi Gaji di PT JMS

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Subjek email: Operator Produksi – Batam.

Profil Perusahaan PT JMS (Jaya Maju Sejahtera)

PT JMS (Jaya Maju Sejahtera) adalah perusahaan yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, distribusi, dan perdagangan. PT JMS memiliki komitmen tinggi untuk memberikan produk berkualitas serta layanan yang terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini terus berinovasi dalam menghadirkan solusi industri yang efisien dan berkelanjutan.

Dengan fasilitas produksi yang modern dan sistem manajemen yang terstruktur, PT. JMS terus berkembang menjadi pemain kunci dalam industri manufaktur dan distribusi di Indonesia. Perusahaan ini juga mendukung pemberdayaan karyawan dan pengembangan karir untuk setiap individu yang bergabung.

Visi dan Misi PT JMS
Visi: Menjadi perusahaan yang terkemuka di Indonesia dalam memberikan solusi industri inovatif dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Meningkatkan kualitas hidup melalui produk-produk unggulan, serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan berfokus pada keberlanjutan dan kepuasan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT JMS

PT. JMS menawarkan berbagai posisi di berbagai bidang, dengan gaji yang kompetitif sesuai dengan tingkat keahlian dan pengalaman kandidat. Gaji untuk posisi entry-level umumnya disesuaikan dengan standar upah minimum regional, sementara untuk posisi yang lebih senior, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan berbagai fasilitas tambahan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT JMS

Proses rekrutmen di PT. JMS dimulai dengan pengiriman aplikasi melalui platform yang disediakan perusahaan atau langsung melalui email rekrutmen. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.

Perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi, disiplin, serta kemampuan untuk bekerja secara tim maupun individu. Bagi posisi teknis, kandidat akan diminta untuk mengikuti ujian praktis atau tes keterampilan khusus yang sesuai dengan bidang yang dilamar.

Produk dan Layanan PT JMS

PT. JMS menyediakan berbagai produk yang meliputi sektor manufaktur, distribusi barang konsumen, serta layanan purna jual yang meliputi pemeliharaan dan perbaikan produk. Produk yang dihasilkan oleh PT JMS dikenal dengan kualitas tinggi dan diterima oleh pasar domestik maupun internasional.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT JMS:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam pengoperasian mesin dan produksi
2	Teknisi Elektrik	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 Teknik Elektro	Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin produksi
3	Quality Control	5.000.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri	Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar
4	Operator Mesin	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK Teknik	Mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kelancaran produksi
5	Supervisor Produksi	7.000.000 – 9.500.000	Minimal D3/S1	Mengawasi proses produksi dan memimpin tim operasional
6	Staff Administrasi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab atas administrasi kantor dan dokumentasi
7	HRD Staff	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Menangani pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
8	Teknisi Mesin	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 Teknik Mesin	Memelihara dan memperbaiki mesin produksi di perusahaan
9	Manager Produksi	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 Teknik Industri	Mengelola dan merencanakan proses produksi agar efisien dan tepat waktu
10	Logistik dan Pengiriman	5.500.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Mengelola pengiriman produk ke berbagai tujuan dan memastikan barang sampai dengan aman

Kesempatan Karir di PT JMS

PT JMS tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan menambah keahlian melalui pelatihan, seminar, dan program pengembangan kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan dedikasi dan hasil yang baik dapat memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Perusahaan ini sangat menghargai kemampuan untuk bekerja sama dalam tim, sikap yang proaktif, dan kesediaan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi yang cepat dalam industri manufaktur.

D3/S1

Info Lowongan Kerja Legal Specialist – PT Chang Shin Indonesia Karawang Terbaru

3 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Info Lowongan Kerja Legal Specialist – PT Chang Shin Indonesia Karawang Terbaru

PT Chang Shin Indonesia membuka lowongan untuk posisi Legal Specialist di Karawang. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengelola dokumen hukum perusahaan.

PT Chang Shin Indonesia

Address:

Karawang

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Legal Specialist PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia sedang mencari Legal Specialist yang bertanggung jawab untuk mengelola dokumen hukum dan memberikan nasihat hukum kepada perusahaan.

Job Title: 𝙇𝙚𝙜𝙖𝙡 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩 – 𝙋𝙏 𝘾𝙝𝙖𝙣𝙜 𝙎𝙝𝙞𝙣 𝙄𝙣𝙙𝙤𝙣𝙚𝙨𝙞𝙖

Tanggung Jawab:

Mengelola dokumen hukum perusahaan, termasuk kontrak dan perizinan.
Memberikan nasihat hukum terkait operasional bisnis.
Menjaga kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Berkolaborasi dengan departemen lain dalam menyelesaikan masalah hukum.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Hukum.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang hukum perusahaan.
Memahami peraturan dan hukum terkait bisnis di Indonesia.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Chang Shin Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 12000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirim CV dan surat lamaran lengkap ke email [email protected]. Subjek email: Legal Specialist – Karawang.

Profil Perusahaan PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi sepatu, terutama untuk merek-merek ternama internasional. Perusahaan ini merupakan bagian dari Chang Shin Group yang memiliki fasilitas produksi di berbagai negara. PT Chang Shin Indonesia berfokus pada pembuatan sepatu olahraga dan sepatu fashion yang dipasok ke pasar global.

Dengan mengutamakan kualitas tinggi, ketepatan waktu, dan teknologi terkini, PT. Chang Shin Indonesia terus berkembang menjadi salah satu produsen utama di sektor sepatu di Indonesia. Mereka dikenal karena penerapan sistem manajemen yang efisien dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Visi dan Misi PT Chang Shin Indonesia
Visi: Menjadi perusahaan manufaktur sepatu terkemuka di Indonesia dan global yang dikenal karena inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.

Misi: Memproduksi sepatu berkualitas tinggi dengan menggunakan teknologi terkini, memastikan standar operasional yang unggul, dan berkomitmen untuk memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan karyawan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia menawarkan kesempatan karir di berbagai bidang, mulai dari produksi hingga manajerial. Gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dan didasarkan pada pengalaman serta posisi yang dilamar. Perusahaan ini juga memberikan tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, bonus tahunan, dan kesempatan untuk pengembangan karir.

Untuk posisi entry-level, gaji yang ditawarkan sudah mencakup standar upah minimum regional dan disesuaikan dengan kompetensi serta pengalaman kandidat. Sementara untuk posisi manajerial atau spesialis, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan tambahan fasilitas lain yang menarik.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Chang Shin Indonesia
Proses rekrutmen di PT Chang Shin Indonesia dimulai dengan pengiriman CV dan surat lamaran, dilanjutkan dengan tahap wawancara. Untuk posisi teknis atau spesialis, biasanya dilanjutkan dengan tes keterampilan sesuai dengan bidang yang dilamar.

Selama wawancara, pihak perusahaan akan fokus pada keterampilan teknis, pengalaman kerja sebelumnya, serta sikap profesionalisme dalam bekerja. Bagi kandidat yang melamar posisi produksi atau teknis, mereka akan diminta untuk mengikuti uji keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Produk dan Layanan PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia berfokus pada produksi sepatu untuk berbagai merek internasional, terutama sepatu olahraga dan sepatu casual. Beberapa produk utama yang dihasilkan oleh PT Chang Shin Indonesia antara lain:

Sepatu Olahraga – Produk sepatu untuk olahraga yang dirancang untuk kenyamanan dan kinerja.
Sepatu Casual – Sepatu untuk penggunaan sehari-hari, termasuk sepatu fashion yang mengutamakan desain stylish dan kenyamanan.
Sepatu Anak-anak – Produk sepatu yang dirancang khusus untuk anak-anak dengan material yang nyaman dan aman.
Aksesori Sepatu – Berbagai aksesori pendukung sepatu, seperti tali sepatu, sol, dan pelindung kaki.

Dengan kualitas yang diakui dan teknologi terbaru dalam proses produksinya, PT Chang Shin Indonesia terus menjaga komitmennya untuk memproduksi sepatu berkualitas yang memenuhi standar internasional.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Chang Shin Indonesia, Karawang:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses produksi sepatu
2	Teknisi Elektrik	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3 Teknik Elektro	Mengatasi masalah teknis dan pemeliharaan mesin produksi
3	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri	Memastikan kualitas produk sesuai standar
4	Operator Mesin	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK Teknik	Mengoperasikan dan merawat mesin produksi sepatu
5	Supervisor Produksi	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi jalannya proses produksi sepatu
6	Staff Administrasi	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam pekerjaan administrasi dan dokumen perusahaan
7	HRD Staff	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia	Bertanggung jawab dalam manajemen karyawan dan pengembangan SDM
8	Teknisi Mesin	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3 Teknik Mesin	Memastikan mesin produksi berjalan dengan baik dan efisien
9	Manager Produksi	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 Teknik Industri atau Manajemen	Mengelola proses produksi dan tim operasional
10	Logistik dan Pengiriman	5.000.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab untuk pengaturan logistik dan distribusi produk

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Blush Atelier – Terapis Eyelash dan Nails Bekasi Hari Ini

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Blush Atelier – Terapis Eyelash dan Nails Bekasi Hari Ini

Blush Atelier membuka lowongan untuk posisi Terapis Eyelash dan Nails di Bekasi. Bergabunglah untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami.

Blush Atelier

Address:

Bekasi

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Terapis Eyelash dan Nails Blush Atelier

Kami mencari Terapis Eyelash dan Nails yang berpengalaman untuk memberikan layanan kecantikan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝐓𝐞𝐫𝐚𝐩𝐢𝐬 𝐄𝐲𝐞𝐥𝐚𝐬𝐡 𝐝𝐚𝐧 𝐍𝐚𝐢𝐥𝐬 – 𝐁𝐥𝐮𝐬𝐡 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫

Tanggung Jawab:

Melakukan pemasangan eyelash extension sesuai kebutuhan pelanggan.
Memberikan layanan manicure dan pedicure profesional.
Menjaga kebersihan alat dan area kerja.
Memberikan saran perawatan kepada pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang eyelash dan nails.
Memiliki keterampilan dalam pemasangan eyelash dan perawatan kuku.
Berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Informasi Gaji di Blush Atelier

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirim CV dan portofolio Anda ke email [email protected] atau langsung datang ke Blush Atelier di Bekasi untuk wawancara.

Profil Perusahaan Blush Atelier

Blush Atelier adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kecantikan dan layanan perawatan wajah dan tubuh. Dikenal dengan konsep studio kecantikan modern, Blush Atelier berfokus pada memberikan pengalaman layanan yang memanjakan serta produk kecantikan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di Indonesia.

Dengan berbagai layanan mulai dari perawatan kulit, kecantikan tubuh, hingga make-up profesional, Blush Atelier telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang mencari solusi kecantikan yang praktis dan efektif. Dengan menggunakan produk-produk terkemuka dan teknik perawatan terkini, Blush Atelier bertujuan untuk meningkatkan rasa percaya diri setiap kliennya.

Visi Blush. Atelier adalah menjadi pemimpin dalam industri kecantikan di Indonesia dengan menawarkan layanan yang inovatif, hasil yang memuaskan, serta pengalaman pelanggan yang luar biasa. Dalam setiap layanan yang diberikan, Blush. Atelier berkomitmen untuk menjunjung tinggi standar kebersihan dan keamanan yang ketat, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional.

Visi dan Misi Blush Atelier
Visi: Menjadi studio kecantikan terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan berkualitas tinggi dan pengalaman terbaik untuk setiap pelanggan.

Misi: Memberikan layanan perawatan dan kecantikan terbaik, menggunakan produk berkualitas, serta menciptakan suasana yang nyaman dan aman bagi setiap pelanggan. Blush .Atelier juga berkomitmen untuk terus berinovasi dalam dunia kecantikan agar dapat memenuhi harapan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di Blush Atelier

Blush. Atelier menawarkan berbagai kesempatan kerja yang menarik bagi para profesional di bidang kecantikan dan perawatan. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan berbagai tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja individu. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan paket remunerasi yang kompetitif, serta peluang untuk berkembang dalam industri kecantikan.

Untuk posisi entry-level, Blush Atelier menawarkan gaji yang menarik, sementara untuk posisi lebih senior atau spesialis, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan manfaat tambahan seperti tunjangan kesehatan dan bonus berdasarkan kinerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di Blush Atelier
Blush Atelier membuka kesempatan bagi para profesional yang memiliki passion di dunia kecantikan dan ingin bergabung dengan tim yang berfokus pada kualitas pelayanan. Proses seleksi melibatkan beberapa tahapan, dimulai dengan pengiriman CV dan surat lamaran, disusul dengan wawancara dan tes keterampilan sesuai posisi yang dilamar.

Proses wawancara akan dilakukan dengan fokus pada kemampuan teknis serta sikap pelayanan yang profesional. Selain itu, Blush Atelier juga memberikan kesempatan bagi kandidat untuk menunjukkan kemampuan mereka dalam tes praktek (misalnya, perawatan wajah, make-up, atau pelayanan pelanggan) untuk memastikan kecocokan dengan standar yang diharapkan.

Produk dan Layanan Blush Atelier

Blush Atelier menawarkan berbagai layanan kecantikan, termasuk perawatan kulit wajah, body treatment, serta layanan make-up untuk berbagai acara. Beberapa layanan unggulan di Blush Atelier antara lain:

Facial Treatments – Perawatan wajah untuk semua jenis kulit, termasuk pembersihan mendalam, peremajaan, dan perawatan anti-aging.
Body Treatment – Layanan perawatan tubuh seperti scrub, massage, dan perawatan detoksifikasi.
Make-Up Services – Make-up profesional untuk acara pribadi, pernikahan, dan photoshoot.
Hair Removal – Layanan penghilangan rambut dengan teknologi modern yang aman dan efektif.
Skincare Products – Produk perawatan kulit yang berkualitas tinggi dan terjamin keamanannya.

Blush Atelier selalu mengutamakan penggunaan bahan-bahan yang aman dan alami dalam setiap produk dan layanan, serta memastikan bahwa semua teknisi dan terapis terlatih dengan baik untuk memberikan hasil yang maksimal bagi setiap pelanggan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Blush Atelier, Jakarta:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Beauty Therapist	4.500.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai yang berpengalaman dalam perawatan kecantikan	Pengalaman dalam facial, body treatment, dan hair removal
2	Make-Up Artist	5.000.000 – 8.000.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai memiliki sertifikasi make-up	Pengalaman dalam make-up untuk acara pribadi dan pernikahan
3	Skin Care Specialist	5.500.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 di bidang Kecantikan atau Estetika	Pengalaman dalam perawatan kulit dan konsultasi kecantikan
4	Salon Supervisor	6.000.000 – 9.000.000	Minimal D3/S1, lebih disukai dengan pengalaman manajerial salon	Pengalaman dalam mengelola tim dan pelayanan pelanggan
5	Receptionist	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai dengan pengalaman di industri kecantikan	Bertanggung jawab dalam administrasi dan pelayanan pelanggan
6	Marketing Specialist	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Pengalaman dalam pemasaran produk dan layanan kecantikan
7	Customer Service Representative	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam menjaga hubungan baik dengan pelanggan
8	Assistant Manager	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Kecantikan	Pengalaman dalam supervisi dan operasional salon kecantikan
9	Nail Technician	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai dengan sertifikat manikur dan pedikur	Pengalaman dalam manicure, pedicure, dan nail art
10	Spa Therapist	4.500.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai dengan pelatihan dalam spa dan terapi tubuh	Pengalaman dalam massage dan terapi tubuh

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja PT Indonesia Hosun Mach Technology – Staff Warehouse Surabaya Hari Ini

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja PT Indonesia Hosun Mach Technology – Staff Warehouse Surabaya Hari Ini

PT Indonesia Hosun Mach Technology membuka lowongan untuk posisi Staff Warehouse di Surabaya. Bergabunglah dengan tim kami untuk mendukung operasional logistik perusahaan.

PT Indonesia Hosun Mach Technology

Address:

Surabaya

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Warehouse PT Indonesia Hosun Mach Technology

Kami mencari Staff Warehouse untuk menangani pengelolaan dan pencatatan stok barang di gudang.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞

Tanggung Jawab:

Melakukan pencatatan barang masuk dan keluar.
Mengatur penyimpanan barang di gudang sesuai prosedur.
Melakukan pengecekan stok secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim logistik untuk pengiriman barang.

Kualifikasi:

Minimal pendidikan SMA/SMK atau D3 di bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang warehouse atau logistik.
Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim.
Memahami sistem manajemen gudang dan penggunaan software inventaris.

Informasi Gaji di PT Indonesia Hosun Mach Technology

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan Surat Lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau langsung ke kantor cabang PT Indonesia Hosun Mach Technology di Surabaya.

Profil Perusahaan PT Indonesia Hosun Mach Technology
PT Indonesia Hosun Mach Technology merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur, khususnya dalam bidang pembuatan mesin dan peralatan teknologi tinggi. Berdiri pada tahun 2010, PT Indonesia Hosun Mach Technology telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam penyediaan teknologi dan mesin untuk berbagai sektor industri, termasuk otomotif, elektronik, dan manufaktur lainnya.

Perusahaan ini memiliki komitmen kuat dalam menyediakan solusi teknologi yang inovatif dan dapat diandalkan, serta berfokus pada kualitas produk dan pelayanan yang prima. PT Indonesia Hosun Mach Technology tidak hanya memproduksi mesin, tetapi juga menyediakan layanan purna jual dan pelatihan teknis untuk memastikan efisiensi operasional para pelanggannya.

Sebagai bagian dari strategi pengembangan perusahaan, PT Indonesia Hosun Mach Technology terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan (R&D), serta peningkatan kualitas sumber daya manusia, untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang. Visi perusahaan adalah menjadi penyedia solusi teknologi terdepan di Indonesia dan Asia Tenggara dengan inovasi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.

Visi dan Misi PT Indonesia Hosun Mach Technology
Visi PT Indonesia Hosun Mach Technology adalah menjadi perusahaan terkemuka dalam menyediakan teknologi mesin yang inovatif dan ramah lingkungan, yang mampu memberikan kontribusi signifikan terhadap kemajuan industri di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara.

Misi perusahaan adalah menyediakan produk mesin yang berkualitas tinggi dengan teknologi terbaru, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan berperan aktif dalam mendukung pertumbuhan industri dengan meningkatkan efisiensi serta mengurangi dampak lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Indonesia Hosun Mach Technology
PT Indonesia Hosun Mach Technology menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik bagi para profesional dengan berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman. Gaji yang ditawarkan bervariasi sesuai dengan posisi dan tingkat pengalaman, serta kualifikasi yang dimiliki. Perusahaan ini dikenal dengan paket remunerasi yang kompetitif, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan insentif berdasarkan kinerja.

Pada posisi entry-level, gaji yang ditawarkan biasanya lebih rendah tetapi tetap cukup untuk menarik talenta muda. Posisi menengah dan manajerial menawarkan kompensasi yang lebih tinggi dengan berbagai manfaat tambahan seperti bonus tahunan, asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, serta peluang pengembangan karir yang lebih luas.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Indonesia Hosun Mach Technology
Proses rekrutmen di PT Indonesia Hosun Mach Technology dirancang untuk menarik individu yang berpotensi memberikan kontribusi besar kepada perusahaan. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja.

Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahapan, dimulai dengan pengisian aplikasi online, pengiriman CV, dan wawancara awal. Selanjutnya, kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk wawancara lebih lanjut dan tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tahapan terakhir adalah penawaran kerja dan negosiasi paket remunerasi.

Produk dan Layanan PT Indonesia Hosun Mach Technology
PT Indonesia Hosun Mach Technology menawarkan berbagai produk dan layanan dalam bidang manufaktur mesin dan teknologi, termasuk mesin pemrosesan, peralatan produksi otomotif, dan teknologi mesin industri lainnya. Perusahaan ini juga menyediakan layanan perawatan mesin, konsultasi teknis, serta pelatihan untuk para teknisi yang membutuhkan keahlian dalam pengoperasian mesin-mesin canggih.

Inovasi adalah kunci keberhasilan PT Indonesia Hosun Mach Technology, dan perusahaan ini terus memperkenalkan solusi mesin baru yang lebih efisien dan ramah lingkungan. PT Indonesia Hosun Mach Technology berkomitmen untuk mendukung kemajuan industri di Indonesia dengan menyediakan produk-produk unggulan yang dapat diandalkan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Indonesia Hosun Mach Technology, Cikarang:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan produksi
2	Quality Control Engineer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam pengujian kualitas produk
3	Mechanical Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam desain dan pemeliharaan mesin
4	Electrical Engineer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro	Pengalaman dalam pemeliharaan dan instalasi mesin
5	Research & Development (R&D)	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk
6	Supply Chain Coordinator	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan
7	Production Planner	6.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Manufaktur	Pengalaman dalam perencanaan produksi
8	Maintenance Technician	6.000.000 – 8.500.000	Minimal SMK di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam pemeliharaan mesin produksi
9	Safety Officer	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Kesehatan K3	Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan
10	Procurement Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa

SMA/SMK

Info Loker Petugas Kebersihan/Partime (PT Intinusa Sejahtera Internasional – Cikarang)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Petugas Kebersihan/Partime (PT Intinusa Sejahtera Internasional – Cikarang)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kebersihan dan pemeliharaan fasilitas. Kami menyediakan layanan profesional untuk memastikan kebersihan dan kenyamanan tempat kerja bagi klien kami.

Lokasi: Cikarang, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Cikarang, Jawa Barat, Cikarang, Jawa Barat, 17530, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Petugas Kebersihan/Partime

PT Intinusa Sejahtera Internasional membuka lowongan untuk posisi Petugas Kebersihan/Partime di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan fasilitas dan area kerja perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pembersihan area kantor, ruang kerja, dan fasilitas lainnya.
Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang umum, toilet, dan area lain di lingkungan perusahaan.
Memastikan kebersihan selalu terjaga selama jam operasional.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki pengalaman di bidang kebersihan lebih diutamakan.
Disiplin, rajin, dan bertanggung jawab terhadap tugasnya.
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.

Manfaat:

Gaji sesuai dengan upah minimum daerah.
Fasilitas asuransi kesehatan.
Peluang untuk bekerja paruh waktu dengan jam fleksibel.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional adalah perusahaan nasional yang bergerak di berbagai sektor strategis, mulai dari distribusi produk konsumen hingga layanan berbasis teknologi. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini terus tumbuh menjadi salah satu pemain utama di pasar Indonesia dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.

Seiring perkembangannya, PT Intinusa Sejahtera Internasional telah membangun jaringan distribusi yang luas dan berkolaborasi dengan mitra usaha di berbagai wilayah Indonesia. Komitmen perusahaan untuk menyediakan produk dan layanan terbaik tercermin dalam berbagai inisiatif mereka untuk meningkatkan pengalaman konsumen.

Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin di industri yang berkelanjutan dengan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Untuk mencapai visi ini, PT Intinusa Sejahtera Internasional menerapkan praktik bisnis yang etis, ramah lingkungan, dan mendukung pengembangan komunitas lokal.

Melalui dedikasi terhadap inovasi dan pengelolaan yang profesional, PT Intinusa Sejahtera Internasional telah menerima berbagai penghargaan atas pencapaiannya, baik di tingkat nasional maupun internasional. Reputasi perusahaan sebagai mitra yang dapat diandalkan semakin menguat berkat pendekatan yang fleksibel dan berorientasi pada solusi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional menawarkan peluang karir yang beragam dengan gaji dan tunjangan kompetitif sesuai posisi dan pengalaman:

Entry-level: Gaji awal yang menarik dengan tunjangan seperti asuransi kesehatan, pelatihan, dan fasilitas kesejahteraan. Karyawan baru mendapat bimbingan untuk mengembangkan keterampilan.
Posisi menengah: Gaji meningkat seiring pengalaman, ditambah insentif kinerja, bonus tahunan, dan fasilitas tambahan.
Tingkat manajerial: Gaji di level manajerial mencakup paket remunerasi yang sangat menarik, termasuk tunjangan transportasi, program pengembangan profesional, dan insentif kinerja jangka panjang.

Faktor yang memengaruhi gaji mencakup tanggung jawab posisi, kinerja individu, serta kondisi pasar. Keseluruhan paket kompensasi dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional memiliki proses rekrutmen yang transparan dan berorientasi pada hasil, memastikan peluang yang setara bagi semua pelamar. Informasi lowongan tersedia melalui situs resmi perusahaan, media sosial, atau platform pencarian kerja.

Tahapan rekrutmen meliputi:

Aplikasi awal: Pengisian formulir online dan pengunggahan dokumen seperti CV dan surat lamaran.
Seleksi administrasi: Peninjauan dokumen untuk memastikan kesesuaian kualifikasi.
Tes kemampuan: Meliputi tes psikologi, kemampuan teknis, atau wawancara telepon.
Wawancara panel: Diskusi mendalam dengan tim terkait.
Penawaran kerja: Negosiasi gaji dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

Setelah bergabung, karyawan akan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan. Perusahaan mendorong promosi internal untuk memastikan perkembangan karir yang optimal dalam lingkungan kerja yang inklusif.

Produk dan Layanan PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional beroperasi di beberapa sektor utama, termasuk distribusi, layanan teknologi, dan solusi bisnis terpadu. Fokusnya adalah menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen dan industri.

Distribusi produk konsumen: Perusahaan menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari yang didistribusikan ke seluruh Indonesia.
Layanan teknologi: Meliputi pengembangan perangkat lunak, solusi berbasis data, dan teknologi inovatif untuk mendukung transformasi digital.
Solusi bisnis: Menawarkan layanan konsultasi dan pengelolaan rantai pasok untuk mitra usaha.

Komitmen terhadap keberlanjutan mendorong PT Intinusa Sejahtera Internasional untuk mengembangkan produk yang ramah lingkungan dan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab. Dengan fokus pada inovasi dan efisiensi, perusahaan ini terus menciptakan nilai tambah bagi konsumen dan mitra bisnis.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Intinusa Sejahtera Internasional:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Admin Sales	4.000.000 – 5.000.000
Construction (Mechanical Design) Engineer	5.000.000 – 7.000.000
Purchase Staff	4.000.000 – 5.000.000
Staff Warehouse	Informasi tidak tersedia
Sales Engineer	Informasi tidak tersedia
Mekanik Kendaraan	Informasi tidak tersedia

D3/S1

Info Loker S1 – Depok | IT PT Hamasa Iparna Mandiri

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker S1 – Depok | IT PT Hamasa Iparna Mandiri

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Hamasa Iparna Mandiri

PT Hamasa Iparna Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, menyediakan solusi IT yang inovatif untuk mendukung keberhasilan bisnis klien kami di berbagai industri.

Lokasi: Depok, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Depok, Jawa Barat, Depok, Jawa Barat, 16417, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk IT

PT Hamasa Iparna Mandiri membuka lowongan untuk posisi IT di Depok. Posisi ini bertanggung jawab untuk pengelolaan dan pengembangan sistem teknologi informasi perusahaan, serta memberikan dukungan teknis kepada tim dan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Memelihara dan mengelola infrastruktur IT perusahaan.
Mengembangkan dan memperbarui perangkat lunak serta aplikasi internal perusahaan.
Memberikan dukungan teknis kepada tim dan klien dalam hal permasalahan IT.
Melakukan troubleshooting dan pemecahan masalah sistem IT.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki pengetahuan tentang jaringan komputer, database, dan sistem operasi.

Manfaat:

Gaji kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir yang baik.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Hamasa Iparna Mandiri

PT Hamasa Iparna Mandiri adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi, dengan fokus pada produk berbasis teknologi inovatif dan kebutuhan konsumen. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama di industri dengan reputasi yang solid.

Dengan komitmen terhadap kualitas, PT Hamasa Iparna Mandiri terus mengembangkan teknologi terbaru untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional. Perusahaan berorientasi pada inovasi, keberlanjutan, dan efisiensi dalam seluruh proses bisnisnya.

Visi perusahaan adalah menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi terbaik untuk konsumen dan industri, sekaligus menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Nilai-nilai inti perusahaan mencakup integritas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan, yang selalu diterapkan dalam setiap aspek operasionalnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Hamasa Iparna Mandiri

PT Hamasa Iparna Mandiri menawarkan berbagai peluang karir menarik dengan gaji yang kompetitif dan fasilitas kerja yang mendukung:

Posisi Entry-Level:
- Gaji awal: Rp4.500.000 – Rp6.000.000 (tergantung lokasi dan posisi).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, pelatihan kerja, dan subsidi transportasi.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 (tergantung pengalaman dan tanggung jawab).
- Insentif: Bonus kinerja, fasilitas pengembangan profesional, dan tunjangan keluarga.
Tingkat Manajerial:
- Gaji: Rp15.000.000 – Rp25.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, bonus tahunan, dan program pengembangan kepemimpinan.

Faktor yang memengaruhi gaji meliputi kualifikasi, pengalaman, tanggung jawab pekerjaan, serta kontribusi kinerja individu.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Hamasa Iparna Mandiri

Proses rekrutmen di PT Hamasa Iparna Mandiri dirancang untuk memastikan transparansi dan memberikan peluang yang setara bagi setiap pelamar. Prosesnya meliputi:

Pengajuan Lamaran:
Kandidat dapat melamar melalui situs resmi, platform pencarian kerja, atau email HRD perusahaan.
Seleksi Administrasi:
Peninjauan dokumen seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendukung.
Tes Kompetensi:
Meliputi tes psikologi, tes teknis sesuai posisi, dan tes kemampuan komunikasi.
Wawancara:
Dilakukan oleh tim HRD dan manajer terkait untuk evaluasi lebih mendalam.
Penawaran Kerja:
Setelah lulus tahap akhir, kandidat akan menerima surat penawaran kerja resmi.

Karyawan baru akan mengikuti pelatihan dan program orientasi untuk membantu adaptasi dan pengembangan karir. PT Hamasa Iparna Mandiri juga menyediakan jalur promosi internal bagi karyawan yang berprestasi.

Produk dan Layanan PT Hamasa Iparna Mandiri

PT Hamasa Iparna Mandiri fokus pada pengembangan produk berkualitas tinggi yang mencakup:

Produk Manufaktur:
- Komponen elektronik untuk industri teknologi.
- Peralatan rumah tangga modern dengan teknologi efisiensi energi.
Layanan Distribusi:
- Pengelolaan rantai pasok dan distribusi produk hingga ke daerah pelosok.
- Kemitraan dengan berbagai sektor retail dan grosir.
Solusi Teknologi:
- Inovasi berbasis data untuk efisiensi operasional pelanggan korporat.
- Pengembangan perangkat lunak untuk mendukung transformasi digital perusahaan.

PT Hamasa Iparna Mandiri juga berkomitmen terhadap keberlanjutan dengan menghadirkan produk yang ramah lingkungan dan menerapkan proses manufaktur yang hemat energi.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Hamasa Iparna Mandiri:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Marketing Staff	5.000.000 – 7.000.000
Teknisi Mesin	2.500.000 – 3.500.000
Staff Telemarketing	Informasi tidak tersedia
Teknisi IT	Informasi tidak tersedia

SMA/SMK

Info Loker Drafter (PT Purikencana Mulyapersada – Semarang)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Drafter (PT Purikencana Mulyapersada – Semarang)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Purikencana Mulyapersada

PT Purikencana Mulyapersada adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti, dengan pengalaman panjang dalam memberikan solusi terbaik untuk proyek-proyek di seluruh Indonesia.

Lokasi: Semarang, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Purikencana Raya No. 88, Semarang, Semarang, Jawa Tengah, 50232, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Drafter

PT Purikencana Mulyapersada membuka lowongan untuk posisi Drafter di Semarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk membuat gambar teknik dan mendukung tim proyek dalam perencanaan konstruksi.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Menggambar rancangan proyek sesuai dengan spesifikasi teknis.
Menggunakan software CAD untuk menghasilkan gambar teknik yang akurat.
Memastikan gambar sesuai dengan standar dan peraturan konstruksi.
Bekerja sama dengan tim arsitek dan insinyur untuk menyelesaikan proyek tepat waktu.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK Teknik Gambar Bangunan/D3 Teknik Sipil.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Drafter.
Kemampuan menggunakan software AutoCAD atau software desain lainnya.
Detail-oriented dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Manfaat:

Gaji kompetitif dan insentif tambahan berdasarkan proyek.
Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Peluang pengembangan karir di bidang konstruksi.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Purikencana Mulyapersada

PT Purikencana Mulyapersada adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur dengan fokus pada produk-produk berbasis teknologi dan bahan baku berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2001, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan memperkenalkan berbagai inovasi dalam produk dan layanannya.

Visi PT Purikencana Mulyapersada adalah menjadi pemimpin pasar dalam menyediakan solusi yang inovatif dan berkelanjutan di sektor industri, dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan pengembangan produk yang memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia.

Dengan misi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk yang inovatif, PT Purikencana Mulyapersada terus berupaya memenuhi permintaan pasar dengan standar kualitas yang tinggi dan keunggulan dalam hal layanan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Purikencana Mulyapersada

PT Purikencana Mulyapersada menawarkan berbagai kesempatan karir dengan gaji yang bersaing dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Berikut adalah rentang gaji dan fasilitas untuk berbagai posisi di perusahaan ini:

Posisi Entry-Level:
- Gaji mulai: Rp4.000.000 – Rp6.500.000 (tergantung posisi dan lokasi).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, transportasi, dan pelatihan pengembangan diri.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Insentif: Bonus kinerja, tunjangan makan, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan profesional.
Posisi Manajerial:
- Gaji: Rp12.000.000 – Rp20.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, program kesejahteraan, serta peluang pengembangan karir yang lebih lanjut.

Gaji di PT Purikencana Mulyapersada dipengaruhi oleh pengalaman kerja, keterampilan teknis, serta kontribusi yang diberikan oleh karyawan terhadap keberhasilan perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Purikencana Mulyapersada

Proses rekrutmen di PT Purikencana Mulyapersada dirancang untuk menemukan individu berbakat yang dapat berkontribusi pada tujuan perusahaan. Proses seleksi mencakup beberapa tahap:

Pendaftaran Lamaran:
Pelamar dapat melamar melalui website perusahaan atau platform lowongan kerja lainnya. Aplikasi yang masuk akan diproses dan diseleksi berdasarkan kualifikasi yang diajukan.
Seleksi Administrasi:
Setelah aplikasi diterima, calon pelamar akan disaring berdasarkan kelengkapan dokumen, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan.
Tes Kemampuan:
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan menjalani tes keterampilan teknis, tes psikologi, atau wawancara online untuk menilai kecocokan dengan posisi yang dilamar.
Wawancara Panel:
Pelamar terpilih akan mengikuti wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait. Wawancara ini bertujuan untuk menggali potensi dan motivasi pelamar.
Penawaran Kerja:
Setelah tahap wawancara, pelamar yang lolos akan menerima penawaran pekerjaan, yang diikuti dengan proses negosiasi gaji dan tunjangan.

Karyawan yang bergabung akan diberikan pelatihan yang berkelanjutan dan peluang untuk mengembangkan keterampilan mereka dalam berbagai bidang, baik teknis maupun manajerial. PT Purikencana Mulyapersada juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi.

Produk dan Layanan PT Purikencana Mulyapersada

PT Purikencana Mulyapersada menawarkan produk dan layanan di berbagai sektor industri, dengan fokus pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan:

Produk Manufaktur:
- Komponen industri untuk sektor otomotif dan elektronik.
- Peralatan rumah tangga dan perangkat teknologi lainnya.
- Bahan baku dan produk jadi untuk sektor konstruksi dan perawatan rumah.
Layanan Distribusi:
- Pengelolaan distribusi untuk produk-produk konsumsi dan industri.
- Penyediaan solusi logistik untuk perusahaan-perusahaan besar.
Solusi Teknologi:
- Pengembangan perangkat lunak untuk mendukung digitalisasi dan transformasi industri.
- Inovasi dalam sistem manufaktur dan teknologi ramah lingkungan.

PT Purikencana Mulyapersada berkomitmen untuk mengembangkan produk yang tidak hanya inovatif tetapi juga ramah lingkungan, mendukung praktik bisnis yang berkelanjutan, serta memenuhi standar internasional dalam setiap tahap produksi.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Purikencana Mulyapersada:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
HSE Officer	4.000.000 – 5.000.000
Drafter	3.500.000 – 4.500.000
Surveyor	1.800.000 – 5.500.000

SMA/SMK

Info Loker Sales (PT Winn Appliance – Medan)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Sales (PT Winn Appliance – Medan)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Winn Appliance

PT Winn Appliance adalah perusahaan distribusi peralatan rumah tangga dan elektronik terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas kepada konsumen.

Lokasi: Medan, Sumatera Utara, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Sutomo No. 50, Medan, Medan, Sumatera Utara, 20212, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Sales

PT Winn Appliance membuka lowongan untuk posisi Sales di Medan. Posisi ini bertugas menawarkan produk perusahaan kepada konsumen dan mencapai target penjualan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mempromosikan produk peralatan rumah tangga kepada pelanggan.
Mencapai target penjualan bulanan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan baru dan pelanggan lama.
Menyediakan laporan harian dan bulanan kepada tim manajemen.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Bersedia bekerja di lapangan dan memiliki kendaraan pribadi.

Manfaat:

Gaji pokok, komisi, dan insentif penjualan.
Asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.
Peluang untuk pengembangan karir di perusahaan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Winn Appliance

PT Winn Appliance adalah perusahaan yang bergerak di industri peralatan rumah tangga dan elektronik, yang didirikan pada tahun 1995. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Winn Appliance telah berhasil menciptakan berbagai produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan rumah tangga dan industri. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, serta keunggulan dalam menghadirkan teknologi terbaru di setiap produk yang mereka hasilkan.

Visi PT Winn Appliance adalah menjadi pemimpin dalam industri peralatan rumah tangga dan elektronik dengan menyediakan solusi yang dapat meningkatkan kualitas hidup konsumen di seluruh dunia. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan produk yang ramah lingkungan, efisien, dan mudah digunakan. Selain itu, PT Winn Appliance berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan dan tanggung jawab sosial dalam setiap aspek operasionalnya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Winn Appliance

PT Winn Appliance menawarkan berbagai posisi kerja dengan gaji yang bersaing di industri elektronik dan peralatan rumah tangga. Berikut adalah rentang gaji dan fasilitas untuk beberapa posisi di perusahaan ini:

Posisi Entry-Level:
- Gaji mulai: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 (tergantung pada posisi dan pengalaman).
- Tunjangan: Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, serta pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Posisi Menengah:
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Insentif: Bonus tahunan, tunjangan makan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan lanjutan dalam bidang teknis dan manajerial.
Posisi Manajerial:
- Gaji: Rp12.000.000 – Rp20.000.000+
- Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, bonus kinerja, serta akses ke program kesejahteraan perusahaan dan pengembangan profesional.

Gaji di PT Winn Appliance dipengaruhi oleh pengalaman, keahlian, dan tanggung jawab posisi yang diemban. Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan dan insentif untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Winn Appliance

PT Winn Appliance memiliki sistem rekrutmen yang transparan dan sistematis, dirancang untuk menarik calon karyawan yang berpotensi dan berbakat. Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan sebagai berikut:

Pendaftaran Lamaran:
Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau platform lowongan kerja lainnya. Mereka akan diminta untuk mengisi formulir aplikasi online dan mengunggah dokumen seperti CV dan surat lamaran.
Seleksi Administrasi:
Setelah aplikasi diajukan, tim HRD akan meninjau kelengkapan dokumen dan kecocokan pelamar dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Tes Kemampuan:
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar, yang bisa berupa tes teknis atau tes psikologi.
Wawancara Panel:
Para kandidat yang berhasil akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD dan manajemen. Wawancara ini bertujuan untuk mengevaluasi potensi, keterampilan, serta kesesuaian budaya perusahaan.
Penawaran Kerja:
Setelah proses seleksi selesai, pelamar yang lolos akan menerima penawaran kerja dan dilanjutkan dengan negosiasi gaji dan tunjangan.

Setelah bergabung dengan PT Winn Appliance, karyawan akan mendapatkan pelatihan yang berkelanjutan serta berbagai kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka. Perusahaan juga mendukung karyawan dalam meraih jenjang karir yang lebih tinggi dengan menawarkan peluang promosi dan pengembangan profesional.

Produk dan Layanan PT Winn Appliance

PT Winn Appliance menyediakan berbagai produk elektronik dan peralatan rumah tangga yang inovatif, dengan fokus pada kualitas dan kenyamanan bagi konsumen. Produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini mencakup:

Peralatan Rumah Tangga:
- Kulkas, mesin cuci, dan peralatan dapur seperti microwave, blender, dan pemanggang roti.
- Peralatan rumah tangga kecil lainnya yang memudahkan kehidupan sehari-hari, seperti vacuum cleaner dan air purifier.
Elektronik Konsumen:
- Televisi dan sistem audio, perangkat teknologi rumah pintar, serta peralatan elektronik lainnya.
Layanan Purna Jual:
- PT Winn Appliance menyediakan layanan purna jual yang komprehensif untuk memastikan kepuasan pelanggan, termasuk garansi produk, perbaikan, dan dukungan teknis.

Komitmen PT Winn Appliance terhadap keberlanjutan tercermin dalam pengembangan produk yang hemat energi dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga aktif berinovasi dengan teknologi terbaru, berinvestasi dalam riset dan pengembangan untuk menciptakan produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Winn Appliance:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Staff Admin Finance	4.500.000 – 6.000.000
Kenek	2.000.000 – 2.500.000
Staff QC	4.000.000 – 5.000.000
Staff Sosial Media	4.500.000 – 5.000.000
Pengawas Lapangan Project (PIC)	4.500.000 – 5.500.000
Driver Mobil Box dan Kenek	2.700.000 – 4.000.000
Sales Home Appliance	4.000.000 – 5.000.000
Quantity Surveyor (QS)	5.000.000 – 6.000.000
Manager Sales Operasional	7.000.000 – 10.000.000
Sales	3.800.000 – 5.000.000
Teknisi	2.500.000 – 5.000.000
Staff Admin Gudang/Warehouse	4.000.000 – 5.000.000