Info Loker Makassar hari ini SHE Inspector – PT Ecogreen Oleochemicals

Info Loker Makassar Hari Ini SHE Inspector – PT Ecogreen Oleochemicals

PT. Ecogreen Oleochemicals mencari SHE Inspector di Makassar untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan di fasilitas produksi.


PT Ecogreen Oleochemicals

Address:

Makassar, Sulawesi Selatan

Makassar, Sulawesi Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan SHE Inspector PT. Ecogreen Oleochemicals

PT Ecogreen Oleochemicals mencari SHE Inspector untuk memastikan semua kegiatan operasional mematuhi standar keselamatan dan lingkungan di Makassar.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐌𝐚𝐤𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐇𝐄 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

  • Melakukan inspeksi rutin terhadap fasilitas dan proses operasional untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan K3 dan lingkungan.
  • Menyusun laporan inspeksi dan rekomendasi perbaikan jika diperlukan.
  • Melakukan audit internal terkait program SHE.
  • Memberikan pelatihan dan penyuluhan kepada karyawan terkait prosedur keselamatan dan lingkungan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi SHE Inspector di industri manufaktur.
  • Memahami peraturan K3 dan lingkungan yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan detail dalam pelaporan.

Informasi Gaji di PT Ecogreen Oleochemicals

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 12000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “SHE Inspector – Makassar”.

Profil Perusahaan PT Ecogreen Oleochemicals

PT Ecogreen Oleochemicals adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri kimia, khususnya dalam produksi bahan kimia oleokimia berbasis sumber daya alam terbarukan. Perusahaan ini berfokus pada pengolahan minyak nabati dan lemak hewani untuk menghasilkan produk-produk oleochemicals yang digunakan dalam berbagai aplikasi industri, seperti kosmetik, deterjen, makanan, dan produk-produk industri lainnya.

Ecogreen Oleochemicals berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang ramah lingkungan dengan mengutamakan prinsip keberlanjutan dalam proses produksi. Dengan teknologi canggih dan fasilitas produksi yang modern, perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar global sekaligus mendukung pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Ecogreen Oleochemicals

PT Ecogreen Oleochemicals menawarkan berbagai posisi di bidang produksi, penelitian dan pengembangan, pemasaran, serta manajemen. Gaji yang ditawarkan bersaing dan sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi yang dimiliki oleh para kandidat. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan dan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Ecogreen Oleochemicals

Proses rekrutmen di PT Ecogreen Oleochemicals melibatkan berbagai tahapan, mulai dari seleksi berkas, tes kemampuan teknis, wawancara, hingga penilaian psikologi. Kandidat yang memiliki pengalaman di industri kimia, keterampilan teknis yang baik, serta kemampuan dalam bekerja dalam tim dan menghadapi tantangan industri akan diutamakan.

Produk dan Layanan PT Ecogreen Oleochemicals

PT Ecogreen Oleochemicals memproduksi berbagai produk oleochemicals yang digunakan di berbagai industri, antara lain:

  • Fatty Acids: Digunakan dalam pembuatan sabun, deterjen, kosmetik, dan pelumas.
  • Glycerin: Digunakan dalam industri farmasi, kosmetik, dan makanan.
  • Fatty Alcohols: Digunakan dalam pembuatan deterjen, kosmetik, dan produk kimia lainnya.
  • Surfactants: Bahan aktif yang digunakan dalam pembuatan produk pembersih dan kosmetik.
  • Methyl Ester: Digunakan dalam industri biodesel dan bahan bakar terbarukan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Ecogreen Oleochemicals:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Manager18.000.000 – 25.000.000Minimal S1 di Teknik Kimia atau Teknik IndustriPengalaman minimal 5 tahun di industri oleochemicals
2Process Engineer12.000.000 – 18.000.000Minimal S1 di Teknik KimiaPengalaman dalam proses produksi kimia dan pengolahan bahan baku
3Research & Development (R&D) Scientist13.000.000 – 17.000.000Minimal S1/S2 di Kimia atau BioteknologiPengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk kimia
4Quality Control Officer7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di Teknik Kimia atau Analisis KimiaPengalaman dalam pengendalian mutu dan pengujian bahan baku
5Environmental, Health, and Safety (EHS) Officer8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di Teknik Lingkungan atau Kesehatan & Keselamatan KerjaPengalaman dalam manajemen EHS di industri kimia
6Supply Chain Manager14.000.000 – 20.000.000Minimal S1 di Manajemen Logistik atau Teknik IndustriPengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan dan distribusi produk
7Mechanical Engineer10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di Teknik Mesin atau MekatronikaPengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin industri
8Sales & Marketing Manager12.000.000 – 18.000.000Minimal S1 di Marketing atau TeknikPengalaman dalam penjualan produk industri dan pengembangan pasar
9IT Support Specialist8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan teknis dan pengelolaan sistem IT perusahaan
10Accounting Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam pembukuan dan pengelolaan keuangan perusahaan

Info Loker Bogor hari ini Customer Service – PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Info Loker Bogor Hari Ini Customer Service – PT Ace Hardware Indonesia Tbk

PT. Ace Hardware Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Bogor untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di toko Ace Hardware.


PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT. Ace Hardware Indonesia Tbk

PT Ace Hardware Indonesia Tbk mencari individu yang dapat memberikan layanan pelanggan terbaik di toko Ace Hardware Bogor.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐨𝐠𝐨𝐫 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞

Tanggung Jawab:

  • Menyambut dan membantu pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Menjawab pertanyaan pelanggan mengenai produk dan layanan.
  • Menyarankan produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
  • Menangani transaksi pembelian dan retur barang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Pengalaman di bidang customer service lebih diutamakan.
  • Komunikatif, ramah, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Informasi Gaji di PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 5000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Customer Service – Bogor”.

Profil Perusahaan PT Ace Hardware Indonesia Tbk

PT Ace Hardware Indonesia Tbk adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan alat rumah tangga, peralatan rumah, serta berbagai produk untuk kebutuhan sehari-hari dan perbaikan rumah. Sebagai bagian dari grup Kawan Lama, PT Ace Hardware Indonesia memiliki lebih dari 200 gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, dan terus berkembang dengan menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi serta layanan pelanggan yang luar biasa.

Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik melalui pelayanan yang ramah dan profesional, serta menawarkan berbagai produk inovatif yang memenuhi kebutuhan konsumen. PT Ace Hardware Indonesia terus berupaya untuk mengedepankan prinsip keberlanjutan, dengan memperhatikan pengelolaan lingkungan dan berkontribusi pada pengembangan masyarakat.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Ace Hardware Indonesia Tbk

PT Ace Hardware Indonesia Tbk menawarkan berbagai peluang karir di bidang retail, pemasaran, manajemen, dan logistik. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini bersaing dengan industri ritel lainnya, serta didukung dengan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik. PT Ace Hardware Indonesia Tbk juga memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki passion di dunia retail dan pelayanan pelanggan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Proses rekrutmen di PT Ace Hardware Indonesia Tbk melibatkan seleksi yang komprehensif, mulai dari penyaringan berkas, tes kemampuan (termasuk wawancara), hingga tes psikologi untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang retail, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan dalam manajemen operasional dan pengelolaan tim, sangat diutamakan.

Produk dan Layanan PT Ace Hardware Indonesia Tbk

PT Ace Hardware Indonesia Tbk menyediakan berbagai produk untuk berbagai kebutuhan rumah tangga, peralatan pertukangan, alat kebun, peralatan elektronik, serta perlengkapan otomotif dan kesehatan, antara lain:

  • Peralatan Rumah Tangga: Produk-produk seperti alat kebersihan, peralatan dapur, dan perlengkapan rumah tangga lainnya.
  • Peralatan Pertukangan: Menyediakan alat pertukangan untuk kebutuhan rumah maupun industri.
  • Perlengkapan Elektronik dan Otomotif: Produk-produk elektronik, aksesoris mobil, dan kebutuhan otomotif lainnya.
  • Peralatan Kebun dan Taman: Peralatan untuk merawat taman dan kebun, termasuk alat pemangkas dan penyiraman tanaman.
  • Perlengkapan Kesehatan: Berbagai produk kesehatan, mulai dari alat kesehatan hingga peralatan rumah sakit dan kesehatan keluarga.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Ace Hardware Indonesia Tbk:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Store Manager12.000.000 – 18.000.000Minimal S1 di Manajemen atau BisnisPengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa dalam industri retail
2Sales Associate5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam penjualan dan pelayanan pelanggan
3Visual Merchandiser7.000.000 – 10.000.000Minimal D3 di Desain Interior atau Teknik IndustriPengalaman dalam merancang tata letak dan display produk retail
4HRD Officer7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDMPengalaman dalam mengelola proses HR dan rekrutmen
5Finance & Accounting Staff8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam pembukuan dan pengelolaan keuangan perusahaan
6Marketing & Communication Specialist8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di Marketing atau KomunikasiPengalaman dalam merancang dan melaksanakan strategi pemasaran
7Logistics Supervisor9.000.000 – 13.000.000Minimal S1 di Teknik Industri atau LogistikPengalaman dalam pengelolaan distribusi dan logistik perusahaan
8Customer Service5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam memberikan layanan pelanggan dan penanganan keluhan
9Store Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal D3 di Manajemen atau RetailPengalaman dalam mengelola operasional toko dan tim penjualan
10IT Support Specialist8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di Teknik InformatikaPengalaman dalam mendukung dan mengelola infrastruktur IT perusahaan

Info Loker Cikarang hari ini Operator Maintenance – PT Toyo Denso Indonesia

Info Loker Cikarang Hari Ini Operator Maintenance – PT Toyo Denso Indonesia

PT. Toyo Denso Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operator Maintenance di Cikarang. Bertanggung jawab untuk pemeliharaan dan perbaikan mesin di fasilitas produksi perusahaan.


PT Toyo Denso Indonesia

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator Maintenance PT. Toyo Denso Indonesia

PT Toyo Denso Indonesia mencari individu yang kompeten untuk menangani pemeliharaan mesin dan peralatan produksi di pabrik Cikarang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan mesin di pabrik.
  • Mendiagnosis dan mengatasi kerusakan mesin dengan cepat dan efisien.
  • Menjaga agar peralatan selalu dalam kondisi baik untuk kelancaran produksi.
  • Melaporkan hasil pemeliharaan dan perbaikan kepada atasan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik Mesin atau terkait.
  • Pengalaman kerja sebagai Operator Maintenance minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam tim.
  • Mempunyai pengetahuan tentang perawatan mesin industri.

Informasi Gaji di PT Toyo Denso Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Operator Maintenance – Cikarang”.

Profil Perusahaan PT Toyo Denso Indonesia

PT Toyo Denso Indonesia adalah anak perusahaan dari Toyo Denso Co., Ltd., yang bergerak dalam produksi dan penyediaan komponen otomotif, khususnya untuk industri kendaraan bermotor. Berfokus pada pembuatan suku cadang elektronik dan sistem kendaraan, perusahaan ini menawarkan solusi inovatif untuk meningkatkan performa dan efisiensi kendaraan, dengan memenuhi standar kualitas tinggi yang diterapkan oleh industri otomotif global.

PT Toyo Denso Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern, didukung oleh teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang optimal. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan inovasi dalam setiap lini produksi, serta memberikan kontribusi terhadap pengembangan industri otomotif di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Toyo Denso Indonesia

PT Toyo Denso Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di bidang manufaktur, teknik, dan pengembangan produk. Gaji yang ditawarkan bersaing dengan industri otomotif, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik. Perusahaan ini juga menawarkan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan melalui pelatihan dan proyek-proyek menarik yang berfokus pada inovasi dan efisiensi produksi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Toyo Denso Indonesia

Proses rekrutmen di PT Toyo Denso Indonesia melibatkan beberapa tahap seleksi, mulai dari penyaringan berkas, tes kemampuan teknis, hingga wawancara. Kandidat yang memiliki keahlian di bidang teknik, terutama dalam otomotif dan manufaktur, akan mendapatkan kesempatan lebih besar untuk bergabung. PT Toyo Denso Indonesia juga mencari individu yang memiliki semangat untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan kemajuan teknologi di industri otomotif.

Produk dan Layanan PT Toyo Denso Indonesia

PT Toyo Denso Indonesia menyediakan berbagai produk otomotif yang mendukung berbagai aspek kinerja kendaraan, antara lain:

  • Suku Cadang Elektronik: Komponen elektronik untuk kendaraan, termasuk sistem kontrol mesin dan sistem pemantauan kendaraan.
  • Sistem Kendaraan: Produk-produk yang mendukung sistem kendaraan, seperti sistem pengapian, sistem pendingin, dan kontrol kendaraan.
  • Penyediaan Teknologi Otomotif: Pengembangan solusi teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan performa kendaraan.
  • Konsultasi dan R&D: Menawarkan layanan konsultasi dalam pengembangan produk otomotif dan melakukan riset serta pengembangan teknologi terkini.

Dengan pendekatan yang berfokus pada kualitas dan inovasi, PT Toyo Denso Indonesia terus berupaya memberikan produk-produk unggulan bagi industri otomotif.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Toyo Denso Indonesia:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Engineer8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di Teknik Mesin atau Teknik IndustriPengalaman dalam manufaktur dan proses produksi kendaraan
2Quality Control Specialist7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik ElektroPengalaman dalam pengujian dan kontrol kualitas produk otomotif
3Manufacturing Supervisor9.000.000 – 13.000.000Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik MesinPengalaman memimpin tim produksi dan memastikan proses produksi efisien
4Electrical Engineer8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di Teknik Elektro atau Teknik OtomotifPengalaman dalam perancangan dan pemeliharaan sistem elektronik kendaraan
5Maintenance Engineer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di Teknik Mesin atau Teknik ElektroPengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi
6R&D Engineer10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di Teknik Mesin atau Teknik OtomotifPengalaman dalam riset dan pengembangan produk otomotif
7Production Staff5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMK atau D3 di bidang TeknikPengalaman dalam mendukung proses produksi dan pengoperasian mesin
8Logistics Coordinator6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di Manajemen atau Teknik IndustriPengalaman dalam mengelola alur distribusi dan logistik barang
9Process Improvement Specialist7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik MesinPengalaman dalam menganalisis dan meningkatkan efisiensi proses produksi
10HRD Officer7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDMPengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan pengembangan karyawan

Info Loker Semarang hari ini Surveyor – PT Poci Kreasi Mandiri

Info Loker Semarang Hari Ini Surveyor – PT Poci Kreasi Mandiri

PT. Poci Kreasi Mandiri membuka lowongan untuk posisi Surveyor di Semarang. Bertanggung jawab untuk melakukan survei lapangan dan analisis data yang relevan untuk mendukung proses bisnis perusahaan.


PT Poci Kreasi Mandiri

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID


Deskripsi Pekerjaan Surveyor PT. Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri mencari individu yang teliti dan kompeten untuk melakukan survei dan analisis data di lapangan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐮𝐫𝐯𝐞𝐲𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

  • Melakukan survei lapangan sesuai kebutuhan proyek.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data dengan akurat.
  • Menyusun laporan hasil survei untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran proses survei.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 di bidang terkait.
  • Berpengalaman di bidang survei minimal 1 tahun.
  • Mampu menggunakan alat survei dan perangkat lunak terkait.
  • Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Informasi Gaji di PT Poci Kreasi Mandiri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Surveyor – Semarang”.

Profil Perusahaan PT Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang kreatif dan desain, khususnya dalam pembuatan dan penyediaan produk-produk terkait seni, dekorasi, dan media kreatif untuk berbagai kebutuhan industri, bisnis, dan personal. Perusahaan ini menawarkan solusi desain inovatif yang membantu klien dalam menciptakan tampilan yang menarik dan fungsional untuk ruang, produk, dan pengalaman digital.

PT Poci Kreasi Mandiri fokus pada pengembangan konsep kreatif melalui berbagai bidang seperti desain interior, pembuatan produk kustom, dan pemasaran visual. Dengan tim yang terdiri dari para ahli desain grafis, desainer interior, dan profesional kreatif lainnya, PT Poci Kreasi Mandiri berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan memenuhi ekspektasi klien dengan pendekatan yang personal dan inovatif.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri menawarkan berbagai peluang karir untuk para profesional di bidang desain, seni, dan industri kreatif. Gaji yang ditawarkan bersaing dengan industri sejenis, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik. Karyawan dapat menikmati lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan pengembangan diri melalui pelatihan dan kolaborasi tim yang intens.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Poci Kreasi Mandiri

Proses rekrutmen di PT Poci Kreasi Mandiri melibatkan seleksi ketat yang mencakup penilaian atas portofolio kreatif, wawancara untuk memahami keterampilan desain dan visi perusahaan, serta tes praktis untuk mengevaluasi kemampuan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kandidat yang memiliki pemikiran kreatif, inisiatif tinggi, serta kemampuan bekerja dalam tim akan sangat dihargai di perusahaan ini.

Produk dan Layanan PT Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan kreatif yang mencakup:

  • Desain Interior: Menyediakan layanan desain interior untuk rumah, kantor, dan ruang komersial, menciptakan suasana yang nyaman dan menarik.
  • Pembuatan Produk Kustom: Menyediakan produk kustom seperti aksesori, peralatan promosi, dan barang-barang dekoratif yang dirancang sesuai dengan keinginan klien.
  • Desain Grafis: Menyediakan layanan desain grafis untuk berbagai keperluan, seperti branding, media sosial, dan materi pemasaran.
  • Solusi Pemasaran Visual: Menyediakan solusi pemasaran melalui media visual yang efektif, termasuk materi iklan, video promosi, dan desain media digital.
  • Konsultasi Desain: Memberikan konsultasi desain untuk berbagai kebutuhan industri, mulai dari branding hingga desain produk.

Dengan pendekatan yang inovatif dan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, PT Poci Kreasi Mandiri terus berusaha untuk memberikan solusi desain yang membantu bisnis dan individu mewujudkan visi mereka.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Poci Kreasi Mandiri:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Senior Graphic Designer10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Desain Grafis atau Seni RupaPengalaman dalam desain grafis dan branding visual
2Interior Designer12.000.000 – 16.000.000Minimal S1 di bidang Desain Interior atau ArsitekturPengalaman dalam desain dan perencanaan ruang komersial
3Art Director15.000.000 – 18.000.000Minimal S1 di bidang Desain atau Seni RupaPengalaman dalam memimpin tim kreatif untuk proyek desain
4Marketing Creative Specialist7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran, Desain Grafis, atau KomunikasiPengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran visual
53D Designer8.000.000 – 11.000.000Minimal D3 di bidang Desain 3D atau TeknikPengalaman dalam pembuatan model 3D untuk desain produk atau interior
6Digital Marketing Specialist6.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam mempromosikan produk atau jasa melalui platform digital
7Product Designer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Desain Produk atau Industri KreatifPengalaman dalam merancang produk custom dan inovatif
8Design Assistant5.000.000 – 7.000.000Minimal D3 di bidang Desain Grafis atau SeniPengalaman dalam membantu tim desain dalam pembuatan konsep dan materi
9Social Media Designer5.000.000 – 7.000.000Minimal D3 di bidang Desain Grafis atau Komunikasi VisualPengalaman dalam desain konten untuk media sosial
10Production Assistant4.500.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMK atau D3 di bidang Seni atau DesainPengalaman dalam mendukung produksi dan logistik proyek desain

Info Loker Medan hari ini Delivery Man – PT Niterra Mobility Indonesia

Info Loker Medan Hari Ini Delivery Man – PT Niterra Mobility Indonesia

PT. Niterra Mobility Indonesia membuka lowongan untuk posisi Delivery Man di Medan. Bertanggung jawab untuk mengantarkan barang ke pelanggan dengan tepat waktu dan aman.


PT Niterra Mobility Indonesia

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID


Deskripsi Pekerjaan Delivery Man PT. Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia mencari individu yang bertanggung jawab untuk mengantarkan barang dengan aman dan tepat waktu.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐌𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

  • Mengantarkan barang ke pelanggan sesuai jadwal.
  • Memastikan barang dalam kondisi baik saat diterima pelanggan.
  • Mengelola dokumen pengiriman dengan rapi.
  • Mengikuti rute yang telah ditentukan dan melaporkan masalah selama perjalanan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki SIM C atau SIM A yang masih berlaku.
  • Berpengalaman sebagai Delivery Man lebih disukai.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan memiliki komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Niterra Mobility Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Delivery Man – Medan”.

Profil Perusahaan PT Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan mobilitas dengan fokus utama pada penyediaan solusi kendaraan dan layanan berbasis teknologi untuk mendukung kebutuhan transportasi di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman berkendara yang aman, nyaman, dan efisien melalui inovasi produk dan layanan yang terus berkembang.

Sebagai bagian dari Niterra Group, PT Niterra Mobility Indonesia menyediakan berbagai layanan mulai dari penyewaan kendaraan, layanan kendaraan berbasis aplikasi, hingga solusi transportasi yang ramah lingkungan. Perusahaan ini terus berupaya untuk berkontribusi dalam meningkatkan mobilitas masyarakat Indonesia melalui teknologi canggih dan infrastruktur yang andal.

PT Niterra Mobility Indonesia mengutamakan keberlanjutan dan efisiensi dalam setiap produk dan layanannya. Dengan menggunakan kendaraan ramah lingkungan dan mengadopsi teknologi canggih, perusahaan ini mendukung upaya pengurangan jejak karbon dalam sektor transportasi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di sektor transportasi dan teknologi, dari posisi teknis hingga manajerial. Gaji yang ditawarkan bervariasi sesuai dengan posisi dan kualifikasi pendidikan, dengan paket tunjangan yang kompetitif serta kesempatan untuk pengembangan karir yang lebih lanjut.

Bagi karyawan yang bergabung dengan PT Niterra Mobility Indonesia, perusahaan menyediakan pelatihan dan sertifikasi dalam bidang teknologi kendaraan, manajemen operasional, serta pengelolaan transportasi berbasis digital. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan tunjangan kesehatan, bonus berbasis kinerja, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif di bidang mobilitas.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Niterra Mobility Indonesia

Proses rekrutmen di PT Niterra Mobility Indonesia terbuka bagi para profesional dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman di bidang transportasi, teknologi, atau manajemen. Pelamar dapat melamar posisi yang tersedia melalui portal karir resmi perusahaan atau platform rekrutmen lainnya. Proses seleksi meliputi pengumpulan dokumen, wawancara, serta tes keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.

PT Niterra Mobility Indonesia mencari individu yang memiliki passion terhadap dunia transportasi dan teknologi, serta memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi terbaru.

Produk dan Layanan PT Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia menyediakan berbagai produk dan layanan di sektor mobilitas, termasuk:

  • Penyewaan Kendaraan: Menyediakan kendaraan untuk disewa dengan berbagai pilihan sesuai kebutuhan, baik kendaraan pribadi maupun komersial.
  • Layanan Kendaraan Berbasis Aplikasi: Menyediakan aplikasi berbasis teknologi untuk memudahkan masyarakat dalam mencari dan menggunakan kendaraan untuk kebutuhan sehari-hari.
  • Solusi Mobilitas Ramah Lingkungan: Menyediakan kendaraan listrik dan solusi transportasi yang ramah lingkungan untuk mendukung pengurangan emisi karbon.
  • Layanan Perawatan Kendaraan: Menyediakan layanan perawatan dan perbaikan kendaraan untuk memastikan kendaraan tetap dalam kondisi terbaik dan siap digunakan.
  • Pengembangan Infrastruktur Mobilitas: Berperan aktif dalam membangun infrastruktur yang mendukung mobilitas kendaraan berbasis digital dan ramah lingkungan di Indonesia.

Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi, PT Niterra Mobility Indonesia terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik bagi pengguna kendaraan dan mendukung perkembangan industri mobilitas yang canggih dan ramah lingkungan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Niterra Mobility Indonesia:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Senior Software Engineer15.000.000 – 20.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Informatika atau Teknik KomputerPengalaman dalam pengembangan perangkat lunak berbasis transportasi digital
2Fleet Manager12.000.000 – 16.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik IndustriPengalaman dalam pengelolaan armada kendaraan dan operasional
3Operations Supervisor8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen Operasional atau TeknikPengalaman dalam pengawasan operasional dan efisiensi proses
4Maintenance Technician6.000.000 – 8.000.000Minimal SMK di bidang Otomotif atau ElektronikaPengalaman dalam perawatan dan perbaikan kendaraan
5Customer Service Representative5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam memberikan layanan pelanggan dan menyelesaikan keluhan
6Marketing Manager10.000.000 – 14.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam merancang strategi pemasaran dan kampanye digital
7Digital Marketing Specialist7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran digital
8Data Analyst7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Matematika, Statistik, atau TeknikPengalaman dalam menganalisis data untuk keputusan bisnis
9Driver5.000.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam mengemudi kendaraan dan layanan transportasi berbasis aplikasi
10IT Support Technician6.000.000 – 8.500.000Minimal D3 di bidang Teknik Informatika atau KomputerPengalaman dalam memberikan dukungan teknis untuk sistem berbasis digital

Info Loker Bandung hari ini Leader Produksi – PT Santosa Utama Lestari

Info Loker Bandung Hari Ini Leader Produksi – PT Santosa Utama Lestari

PT. Santosa Utama Lestari membuka lowongan untuk posisi Leader Produksi di Bandung. Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengawasi proses produksi agar berjalan sesuai target.


PT Santosa Utama Lestari

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Leader Produksi PT. Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari mencari individu yang berpengalaman untuk mengelola dan mengawasi proses produksi dengan efektif.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi jalannya proses produksi sesuai dengan jadwal dan target.
  • Mengkoordinasikan tim produksi agar bekerja secara efisien.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi kendala dalam proses produksi.
  • Menyusun laporan harian mengenai kegiatan produksi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik atau setara.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Leader Produksi.
  • Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tekanan.
  • Memahami proses manajemen produksi dan perencanaan.

Informasi Gaji di PT Santosa Utama Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Leader Produksi – Bandung”.

Profil Perusahaan PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari adalah perusahaan yang bergerak di sektor distribusi dan retail produk-produk kebutuhan sehari-hari di Indonesia. Dikenal sebagai distributor utama berbagai merek ternama, PT Santosa Utama Lestari memiliki jangkauan yang luas di seluruh Indonesia dan melayani berbagai sektor, termasuk pasar swalayan, toko kelontong, dan pengecer lainnya.

Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dengan menyediakan produk berkualitas dan layanan distribusi yang tepat waktu. Melalui jaringan distribusi yang terintegrasi dengan baik, PT Santosa Utama Lestari mendukung kebutuhan pasar lokal dan memastikan bahwa produk yang dihasilkan sampai ke tangan konsumen dengan efisien.

Selain distribusi, PT Santosa Utama Lestari juga berfokus pada pengembangan SDM yang handal di sektor logistik dan distribusi, serta terus berinovasi untuk memperluas cakupan pasar dan meningkatkan kualitas layanan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang, baik untuk posisi operasional, administratif, maupun manajerial. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan kualifikasi pendidikan, dengan paket tunjangan yang kompetitif dan peluang untuk pengembangan karir lebih lanjut.

Bagi karyawan yang bergabung, PT Santosa Utama Lestari menyediakan pelatihan intensif untuk mengembangkan keterampilan di bidang distribusi, pemasaran, dan manajemen. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus berdasarkan kinerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Santosa Utama Lestari

Proses rekrutmen di PT Santosa Utama Lestari terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Pelamar dapat melamar posisi yang diinginkan melalui portal karir resmi perusahaan atau platform rekrutmen lainnya. Proses seleksi biasanya meliputi pengumpulan dokumen, wawancara, dan tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar.

Perusahaan ini sangat menghargai keterampilan individu dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berkembang melalui program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.

Produk dan Layanan PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari menyediakan berbagai produk konsumen untuk memenuhi kebutuhan pasar Indonesia. Layanan utama perusahaan meliputi:

  • Distribusi Barang Konsumen: Menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari seperti bahan makanan, peralatan rumah tangga, kosmetik, dan produk kesehatan.
  • Layanan Logistik: Penyediaan solusi logistik yang efisien untuk distribusi barang ke berbagai wilayah di Indonesia.
  • Pengelolaan Rantai Pasokan: Menyediakan solusi yang efektif dalam pengelolaan rantai pasokan untuk klien dan pengecer.
  • Layanan E-commerce: Menyediakan produk yang bisa dibeli melalui platform online dan dikirimkan ke seluruh wilayah Indonesia.

Dengan fokus pada efisiensi dan kualitas, PT Santosa Utama Lestari terus berupaya memberikan layanan terbaik dan produk-produk yang dapat dipercaya oleh konsumen.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Santosa Utama Lestari:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau ManajemenPengalaman dalam mengelola tim sales dan strategi penjualan
2Distribution Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Logistik atau ManajemenPengalaman dalam mengelola distribusi barang di area tertentu
3Logistics Coordinator6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang LogistikPengalaman dalam merencanakan dan mengelola pengiriman barang
4Warehouse Manager9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau LogistikPengalaman dalam manajemen gudang dan pengelolaan stok barang
5Marketing Executive6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam strategi pemasaran dan hubungan pelanggan
6Financial Analyst7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam analisis keuangan dan pengelolaan anggaran
7Driver (Pengemudi)5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam mengemudi dan pengiriman barang ke lokasi yang ditentukan
8Warehouse Staff4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam pengepakan dan pemrosesan barang di gudang
9Admin Staff5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam administrasi dan pengelolaan dokumen
10Customer Service Representative5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi tepat waktu

Info Loker Batam hari ini Branch Admin Staff – PT Sicepat Ekspres Indonesia

Info Loker Batam Hari Ini Branch Admin Staff – PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT. Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan untuk posisi Branch Admin Staff di Batam. Bertanggung jawab dalam mengelola administrasi cabang untuk mendukung operasional perusahaan.


PT Sicepat Ekspres Indonesia

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan Branch Admin Staff PT. Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia mencari individu yang bertugas mendukung administrasi cabang untuk memastikan kelancaran operasional.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟

Tanggung Jawab:

  • Mengelola data administrasi operasional cabang.
  • Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait kegiatan cabang.
  • Berkolaborasi dengan tim cabang untuk memastikan kelengkapan dokumen operasional.
  • Mendukung proses pencatatan dan distribusi barang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi atau setara.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff administrasi.
  • Terampil menggunakan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Sicepat Ekspres Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Branch Admin Staff – Batam”.

Profil Perusahaan PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia adalah perusahaan logistik dan ekspres yang menyediakan layanan pengiriman cepat dan aman di seluruh Indonesia. Didirikan untuk memenuhi kebutuhan pasar pengiriman yang terus berkembang, Sicepat Ekspres menawarkan solusi logistik yang efisien dan tepat waktu bagi individu dan bisnis, dengan dukungan jaringan distribusi yang luas dan sistem pelacakan canggih.

Sicepat Ekspres mengutamakan kecepatan, keamanan, dan kepuasan pelanggan, serta terus berinovasi dengan teknologi terkini untuk mendukung operasional pengiriman barang dan dokumen. Perusahaan ini juga terkenal dengan pelayanan pelanggan yang responsif dan solusi pengiriman yang fleksibel, yang membuatnya menjadi pilihan utama di sektor e-commerce dan industri lain yang membutuhkan layanan ekspres.

Dengan jaringan yang mencakup seluruh Indonesia, Sicepat Ekspres dapat mengirimkan barang dari kota besar hingga ke daerah terpencil dengan waktu pengiriman yang cepat dan tarif yang kompetitif. Visi perusahaan adalah menjadi penyedia layanan logistik terbaik di Indonesia, dengan komitmen untuk terus memberikan solusi yang memenuhi kebutuhan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di berbagai posisi, baik untuk level operasional, manajerial, maupun administratif. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman karyawan, dengan paket tunjangan yang kompetitif dan peluang untuk pengembangan karir lebih lanjut.

Bagi mereka yang bergabung dengan Sicepat Ekspres, perusahaan menawarkan pelatihan yang mendalam dalam bidang logistik dan layanan pelanggan, serta kesempatan untuk berkembang melalui promosi dan pengembangan keterampilan. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai manfaat seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus berdasarkan kinerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sicepat Ekspres Indonesia

Proses rekrutmen di PT Sicepat Ekspres Indonesia terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Pelamar dapat melamar posisi yang diinginkan melalui portal karir resmi Sicepat atau platform rekrutmen lainnya. Proses seleksi dimulai dengan penyaringan dokumen dan kualifikasi, diikuti dengan wawancara, tes kompetensi, dan tes psikologi jika diperlukan.

Bagi pelamar yang lolos seleksi, akan ada orientasi dan pelatihan untuk mempersiapkan mereka dalam menjalani tugas di perusahaan. Sicepat Ekspres memberikan kesempatan yang sama bagi setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia menawarkan berbagai layanan pengiriman barang yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Layanan utama yang ditawarkan termasuk:

  • Layanan Pengiriman Ekspres: Pengiriman barang dan dokumen dengan waktu pengiriman yang cepat, tersedia untuk pengiriman domestik dan internasional.
  • Sicepat BEST: Layanan pengiriman untuk e-commerce dengan sistem pelacakan yang canggih dan jangkauan pengiriman ke seluruh Indonesia.
  • Layanan COD (Cash On Delivery): Pengiriman barang dengan pembayaran di tempat untuk transaksi e-commerce.
  • Layanan Korporat: Layanan pengiriman yang disesuaikan untuk kebutuhan bisnis dan perusahaan besar.
  • Sicepat Instant: Layanan pengiriman instan dengan jangkauan pengiriman di dalam kota dalam waktu yang sangat singkat.

Sicepat Ekspres juga memiliki sistem pelacakan barang yang memudahkan pelanggan untuk memantau status pengiriman secara real-time. Layanan ini dilengkapi dengan layanan pelanggan yang siap membantu selama 24 jam, memastikan setiap pengiriman berjalan dengan lancar.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Area Supervisor6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau TeknikPengalaman dalam mengelola tim operasional di area tertentu
2Operations Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau TeknikPengalaman dalam manajemen operasi dan logistik
3Customer Service Supervisor7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Komunikasi atau ManajemenPengalaman dalam menangani keluhan pelanggan dan supervisi tim CS
4IT Support Specialist6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam mendukung sistem IT dan troubleshooting
5Marketing Executive6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam strategi pemasaran dan pengembangan pasar
6Logistics Coordinator7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Logistik atau ManajemenPengalaman dalam koordinasi pengiriman dan distribusi barang
7Driver (Pengemudi)5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam mengemudi dan pengiriman barang secara tepat waktu
8Warehouse Staff5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam operasional gudang dan pengepakan barang
9Field Sales Executive6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam penjualan langsung dan membangun hubungan pelanggan
10Courier (Kurir)4.500.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam mengirimkan paket dan dokumen ke pelanggan

Info Loker Karawang hari ini Admin Human Resources – PT Synergy Engineering

Info Loker Karawang Hari Ini Admin Human Resources – PT. Synergy Engineering

PT. Synergy Engineering membuka lowongan untuk posisi Admin Human Resources di Karawang. Bertugas dalam mendukung administrasi dan operasional departemen SDM.


PT Synergy Engineering

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Admin Human Resources PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering mencari individu yang bertanggung jawab dalam mendukung tugas administrasi dan operasional di departemen SDM.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬

Tanggung Jawab:

  • Mengelola data karyawan dan dokumen administrasi SDM.
  • Membantu proses rekrutmen seperti pengaturan jadwal wawancara dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola absensi, cuti, dan laporan bulanan terkait karyawan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kebutuhan SDM.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Administrasi, atau setara.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi SDM.
  • Familiar dengan software HR dan aplikasi perkantoran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Synergy Engineering

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Admin Human Resources” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan konstruksi, yang berfokus pada penyediaan solusi teknik dan konstruksi untuk berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, energi, dan infrastruktur. Dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi, PT Synergy Engineering menawarkan layanan yang mencakup desain, instalasi, dan pemeliharaan proyek teknik.

Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk menjadi penyedia solusi engineering yang handal dan terpercaya di Indonesia. PT Synergy Engineering memiliki tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman di bidangnya, yang bekerja sama untuk memberikan layanan terbaik kepada klien. Keahlian perusahaan mencakup berbagai disiplin ilmu teknik, seperti teknik sipil, teknik mesin, teknik listrik, dan sistem otomasi industri.

Dengan pengalaman yang luas dalam proyek-proyek besar, PT Synergy Engineering telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek di sektor energi, perminyakan dan gas, manufaktur, serta infrastruktur lainnya. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan keselamatan kerja, serta selalu berusaha mengoptimalkan setiap proyek dengan standar tinggi.

Visi perusahaan adalah menjadi mitra engineering terkemuka yang memberikan solusi terbaik dengan teknologi terbaru dan pendekatan yang inovatif. Dengan misi untuk terus berkembang dan mendukung proyek-proyek besar di Indonesia, PT Synergy Engineering tetap berfokus pada kualitas, ketepatan waktu, dan efisiensi biaya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering menawarkan peluang karir untuk individu dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian di bidang teknik. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, tingkat pengalaman, serta kualifikasi yang dimiliki pelamar. Posisi entry-level di perusahaan ini umumnya menawarkan gaji yang kompetitif, serta tunjangan dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan dan transportasi.

Untuk posisi menengah hingga manajerial, gaji dapat meningkat dengan ditambahkannya bonus kinerja dan insentif berdasarkan pencapaian proyek. PT Synergy Engineering juga mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan teknis dan program pengembangan profesional, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan maju dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Synergy Engineering

Proses rekrutmen di PT Synergy Engineering terstruktur dengan baik, dengan langkah-langkah yang jelas dan transparan. Calon pelamar dapat mencari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia melalui situs resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen lainnya. Proses melamar pekerjaan dimulai dengan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen yang diperlukan, seperti CV dan surat lamaran.

Seleksi awal mencakup penilaian atas kualifikasi dan pengalaman pelamar, yang dapat mencakup tes tertulis atau wawancara telepon. Pelamar yang lolos tahap seleksi awal akan diundang untuk mengikuti wawancara lebih lanjut dengan tim manajer atau panel. Pada tahap akhir, pelamar yang berhasil akan menerima tawaran pekerjaan yang mencakup negosiasi gaji dan manfaat.

Setelah bergabung dengan PT Synergy Engineering, karyawan akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan yang mendukung pengembangan keterampilan teknis maupun soft skills. Perusahaan ini memberikan peluang untuk promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja terbaik, memberikan insentif bagi individu yang berprestasi.

Produk dan Layanan PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering menyediakan berbagai layanan yang berfokus pada penyediaan solusi teknik untuk industri-industri besar. Produk dan layanan utama yang ditawarkan mencakup desain dan konstruksi sistem mekanikal, elektrikal, serta otomatisasi industri. Layanan perusahaan ini juga mencakup pemeliharaan dan perawatan rutin pada sistem-sistem yang telah dipasang, baik dalam proyek besar maupun kecil.

Selain itu, PT Synergy Engineering juga menawarkan layanan konsultasi teknik, di mana perusahaan memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja sistem teknik yang ada. Dengan keahlian di berbagai bidang teknik, PT Synergy Engineering memastikan setiap proyek dapat diselesaikan dengan standar kualitas yang tinggi dan memenuhi kebutuhan klien.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Synergy Engineering:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Project Engineer8.500.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau MesinPengalaman dalam pengelolaan proyek teknik
2Mechanical Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem mekanikal
3Electrical Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik ElektroPengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem kelistrikan
4Civil Engineer7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik SipilPengalaman dalam perencanaan dan konstruksi infrastruktur
5Automation Engineer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik OtomasiPengalaman dalam sistem kontrol dan otomatisasi industri
6Site Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau Manajemen KonstruksiPengalaman dalam manajemen proyek di lapangan
7Procurement Engineer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik/ManajemenPengalaman dalam pengadaan bahan dan peralatan proyek
8Health, Safety & Environment (HSE) Officer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Kesehatan & Keselamatan KerjaPengalaman dalam memastikan keselamatan kerja di proyek
9Maintenance Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Mesin atau ElektroPengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan industri
10Technical Support Engineer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Elektro atau MesinPengalaman dalam memberikan dukungan teknis dan troubleshooting

Info Loker Balikpapan hari ini Operator Produksi – PT Arwana Citramulia Tbk

Info Loker Balikpapan Hari Ini Operator Produksi – PT Arwana Citramulia Tbk

PT. Arwana Citramulia Tbk mencari Operator Produksi di Balikpapan untuk mendukung operasional produksi dan memastikan kualitas produk sesuai standar.


PT Arwana Citramulia Tbk

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT. Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk mencari Operator Produksi yang berpengalaman untuk mengelola dan memastikan proses produksi berjalan dengan efisien dan sesuai standar kualitas.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan proses produksi dengan mengikuti prosedur yang sudah ditetapkan.
  • Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.
  • Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran operasional.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang produksi atau manufaktur minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan target dan memiliki kecepatan dalam bekerja.
  • Memiliki pemahaman mengenai proses produksi dan standar kualitas.

Informasi Gaji di PT Arwana Citramulia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Operator Produksi – Balikpapan”.

Profil Perusahaan PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk, didirikan pada tahun 1993, merupakan salah satu produsen utama keramik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri keramik dengan menyediakan produk berkualitas tinggi yang mendukung pembangunan dan gaya hidup modern. PT Arwana Citramulia Tbk memproduksi berbagai jenis keramik untuk keperluan rumah tangga, komersial, dan industri. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan inovasi, serta menerapkan teknologi canggih dalam setiap proses produksinya.

Seiring berjalannya waktu, PT Arwana Citramulia Tbk terus berkembang dan memperluas kapasitas produksinya. Perusahaan ini memiliki pabrik yang tersebar di beberapa lokasi strategis di Indonesia, dengan produk yang telah memenuhi standar kualitas internasional. Inovasi dan kualitas produk yang ditawarkan telah menjadikan Arwana sebagai pilihan utama bagi konsumen domestik maupun internasional.

Visi perusahaan adalah untuk terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan produk keramik yang ramah lingkungan dan berkualitas tinggi. PT Arwana Citramulia Tbk berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen melalui produk yang inovatif dan berguna dalam mendukung keberlanjutan pembangunan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan berbagai peluang karir bagi individu dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang beragam. Gaji yang diterima karyawan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, tingkat pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. Mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, Arwana memberikan paket remunerasi yang kompetitif.

Posisi entry-level di PT Arwana Citramulia Tbk umumnya menawarkan gaji yang cukup untuk menarik talenta muda. Karyawan baru biasanya akan diberikan pelatihan intensif serta berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan. Seiring bertambahnya pengalaman dan kualifikasi, gaji akan meningkat, dan posisi menengah serta manajerial di perusahaan ini menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi, bersama dengan manfaat tambahan seperti bonus kinerja dan insentif lainnya.

Pada tingkat manajerial, gaji dapat mencapai angka yang sangat kompetitif, dengan berbagai fasilitas tambahan seperti tunjangan transportasi, pelatihan pengembangan profesional, dan program kesejahteraan. Keputusan gaji dan tunjangan didasarkan pada kinerja individu, tanggung jawab posisi, serta kondisi pasar saat ini.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk memiliki proses rekrutmen yang transparan dan terstruktur untuk menarik calon profesional yang terbaik. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja. Proses melamar pekerjaan melibatkan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen yang diperlukan seperti CV dan surat lamaran.

Proses seleksi dimulai dengan penilaian awal, yang bisa melibatkan tes kemampuan atau wawancara telepon. Selanjutnya, pelamar yang berhasil akan diundang untuk wawancara lebih lanjut dengan tim manajer atau panel. Tahap akhir adalah pemberian tawaran kerja yang akan diikuti dengan negosiasi gaji dan manfaat sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Setelah bergabung dengan perusahaan, karyawan akan mendapatkan pelatihan serta pengembangan karir yang berkelanjutan. PT Arwana Citramulia Tbk berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan melalui berbagai program pelatihan yang mengembangkan keterampilan teknis maupun soft skills. Perusahaan ini juga menerapkan kebijakan promosi dari dalam, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam karir mereka.

Produk dan Layanan PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan produk keramik berkualitas tinggi untuk berbagai keperluan, mulai dari keramik lantai hingga dinding. Dengan inovasi berkelanjutan, produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar domestik, tetapi juga telah merambah pasar internasional. Arwana dikenal dengan produk keramik yang ramah lingkungan dan tahan lama.

Beberapa produk unggulan dari PT Arwana Citramulia Tbk mencakup berbagai jenis keramik dengan desain modern dan elegan, yang cocok untuk berbagai aplikasi, baik di rumah, perkantoran, maupun bangunan komersial. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai pilihan ukuran dan warna, dengan kualitas yang telah diakui oleh banyak pelanggan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam supervisi dan pengelolaan proses produksi
2Quality Control Engineer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik KimiaPengalaman dalam pengujian dan pengendalian kualitas produk
3Supply Chain Officer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen LogistikPengalaman dalam manajemen rantai pasokan
4Maintenance Engineer8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan produksi
5R&D Engineer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik KimiaPengalaman dalam pengembangan produk baru
6Marketing Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang PemasaranPengalaman dalam pengembangan strategi pemasaran
7HR Officer7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
8Logistics Supervisor7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen LogistikPengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi
9Safety Officer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan kerja
10Procurement Officer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/TeknikPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa di industri

Info Loker Tangerang hari ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

Info Loker Tangerang Hari Ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

PT. Bright Mobile Telecommunication membuka lowongan untuk posisi Fire Safety Officer di Tangerang. Bertugas memastikan keselamatan dan keamanan operasional gedung terkait risiko kebakaran.


PT Bright Mobile Telecommunication

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID


Deskripsi Pekerjaan Fire Safety Officer PT. Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication mencari individu yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan meningkatkan keselamatan kebakaran di lingkungan kerja.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐅𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola sistem keselamatan kebakaran di area kerja.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap alat pemadam kebakaran dan fasilitas keselamatan lainnya.
  • Memberikan pelatihan keselamatan kebakaran kepada karyawan.
  • Menyusun laporan terkait keselamatan kebakaran.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam penanganan situasi darurat kebakaran.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3 lebih diutamakan.
  • Sertifikasi dalam bidang keselamatan kebakaran atau K3 menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki pengetahuan tentang regulasi keselamatan kebakaran.
  • Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Bright Mobile Telecommunication

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5500000 – Rp 7500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Fire Safety Officer” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia dan dikenal sebagai bagian dari OPPO, merek teknologi global yang terkenal dengan produk smartphone dan perangkat elektronik lainnya. Perusahaan ini terlibat dalam impor dan ekspor komponen elektronik, dengan fokus utama pada impor dari negara-negara seperti China, Taiwan, dan Jepang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication menawarkan berbagai posisi kerja di bidang manufaktur, administrasi, dan logistik, dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang menjanjikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operator ProduksiSesuai UMKSMA/SMKPenempatan di Tangerang; pengalaman di bidang manufaktur diutamakan. instagram.com
2Admin HRGASesuai UMKD3 Semua JurusanPengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA; menguasai Microsoft Office. instagram.com
3Production AdminSesuai UMKD3/S1Pengalaman di bidang administrasi produksi diutamakan. alokerja.com
4Export-Import AdminSesuai UMKD3/S1Pengalaman di bidang ekspor-impor diutamakan. alokerja.com
5Intern DKVTidak DibayarD3/S1 Desain Komunikasi VisualProgram magang untuk mahasiswa DKV. instagram.com
6Intern Software EngineerTidak DibayarD3/S1 Teknik InformatikaProgram magang untuk mahasiswa Teknik Informatika.

Proses Rekrutmen di PT Bright Mobile Telecommunication

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online melalui platform rekrutmen perusahaan.Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.Tes Kompetensi & Wawancara – Meliputi tes kemampuan teknis dan wawancara dengan tim HR serta user terkait.Tes Kesehatan – Dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi.

Platform Penyedia Lowongan Pekerjaan Terupdate Dan Terpercaya