Info Loker SMK – Makassar | Teknisi Elektronik PT Axindo Humaperdana

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker SMK – Makassar | Teknisi Elektronik PT Axindo Humaperdana

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi dan distribusi produk elektronik, dengan fokus pada pelayanan purna jual dan teknisi berkualitas.

Lokasi: Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Lokasi Pekerjaan

Makassar, Sulawesi Selatan, Makassar, Sulawesi Selatan, 90222, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Teknisi Elektronik

PT Axindo Humaperdana membuka lowongan untuk posisi Teknisi Elektronik di Makassar. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan perawatan, perbaikan, dan pengecekan produk elektronik sesuai dengan standar perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengerjakan perbaikan dan perawatan alat elektronik seperti televisi, komputer, dan perangkat lainnya.
Melakukan analisis kerusakan dan melakukan penggantian komponen yang rusak.
Mengikuti prosedur keamanan saat melakukan perbaikan dan pemeliharaan.
Bertanggung jawab terhadap ketersediaan suku cadang dan alat kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik Elektro atau jurusan terkait.
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam memperbaiki perangkat elektronik.
Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Manfaat:

Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan solusi IT di Indonesia, dengan fokus pada penyediaan produk teknologi canggih serta layanan IT untuk berbagai industri. Didirikan pada tahun 2000, PT Axindo Humaperdana memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam memberikan solusi teknologi yang efektif dan efisien bagi perusahaan-perusahaan besar dan kecil di Indonesia.

Sebagai distributor resmi berbagai produk IT terkemuka, PT Axindo Humaperdana berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dalam solusi perangkat keras dan perangkat lunak, serta memberikan layanan purna jual yang unggul. Perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid sebagai mitra terpercaya dalam menyediakan perangkat teknologi yang dapat mendukung perkembangan bisnis dan operasional berbagai sektor.

Visi dan Misi PT Axindo Humaperdana
Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan solusi IT yang inovatif dan berkualitas untuk kebutuhan bisnis di Indonesia.
Misi: Memberikan solusi teknologi yang tepat guna, layanan profesional yang terbaik, dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk-produk berkualitas tinggi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang, termasuk teknis, pemasaran, dan administrasi. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif sesuai dengan standar industri teknologi, dengan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Axindo Humaperdana

Proses rekrutmen di PT Axindo Humaperdana dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform karir perusahaan atau email. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes yang meliputi wawancara, tes keterampilan, serta evaluasi kepribadian. Proses seleksi bertujuan untuk mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang baik, tetapi juga mampu beradaptasi dengan lingkungan perusahaan yang dinamis dan berkembang.

Produk dan Layanan PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana menyediakan berbagai produk IT seperti komputer, server, perangkat jaringan, perangkat penyimpanan data, dan solusi perangkat lunak yang sesuai dengan kebutuhan bisnis modern. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi IT, implementasi solusi teknologi, dan dukungan teknis purna jual yang handal.

Layanan perusahaan ini juga mencakup penyediaan solusi cloud, manajemen data, serta pengembangan dan integrasi sistem. PT Axindo Humaperdana selalu berupaya untuk memberikan solusi IT yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional bagi klien-klien mereka.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Axindo Humaperdana:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	IT Support Specialist	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan teknis untuk sistem IT internal dan klien
2	Sales Executive	5.500.000 – 7.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Bertanggung jawab untuk menjual solusi IT dan produk perangkat keras perusahaan
3	System Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi	Merancang dan mengimplementasikan solusi teknologi untuk klien
4	Project Manager	9.000.000 – 12.500.000	Minimal S1 Manajemen atau Teknik	Memimpin proyek IT dari awal hingga akhir, memastikan proyek selesai tepat waktu
5	Business Analyst	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Teknik Informatika atau Manajemen Sistem Informasi	Menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan bisnis klien serta merancang solusi teknologi yang tepat
6	Marketing Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Mengelola kegiatan pemasaran dan strategi perusahaan untuk menarik klien baru
7	Network Engineer	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 Teknik Telekomunikasi atau Jaringan	Mengelola dan memastikan jaringan komputer perusahaan berjalan lancar
8	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 Akuntansi atau Keuangan	Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan dan laporan keuangan
9	Technical Support Engineer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal D3 Teknik Informatika atau Elektronika	Memberikan dukungan teknis untuk produk dan solusi perangkat keras yang dijual
10	HRD Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, serta kesejahteraan SDM perusahaan

Kesempatan Karir di PT Axindo Humaperdana

PT Axindo Humaperdana sangat mendukung pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Selain itu, PT Axindo Humaperdana juga memberi kesempatan kepada karyawan untuk mengambil peran yang lebih besar dalam proyek-proyek inovatif.

Perusahaan memiliki budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan berbasis pada inovasi. Karyawan didorong untuk terus mengembangkan diri dan berkontribusi pada pengembangan produk dan solusi perusahaan.

Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pengembangan SDM, PT Axindo Humaperdana menawarkan peluang yang menarik bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri teknologi.

D3/S1

Info Loker D3 – Sidoarjo | Paint QC Analyst PT Avia Avian Tbk

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker D3 – Sidoarjo | Paint QC Analyst PT Avia Avian Tbk

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi cat dan pelapis. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh Indonesia.

Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Sidoarjo, Jawa Timur, Sidoarjo, Jawa Timur, 61256, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Paint QC Analyst

PT Avia Avian Tbk membuka lowongan untuk posisi Paint QC Analyst di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan dan pengujian kualitas produk cat yang diproduksi oleh perusahaan agar sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengawasi kualitas cat dan pelapis yang diproduksi di lini produksi.
Melakukan pengujian produk cat untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas perusahaan.
Menyiapkan laporan hasil analisis kualitas produk.
Melakukan perbaikan proses produksi jika ditemukan masalah kualitas.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Kimia, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang QC atau laboratorium cat minimal 1 tahun.
Mampu bekerja secara teliti dan menjaga standar kualitas produk.
Memiliki keterampilan dalam menggunakan alat uji kualitas produk cat.

Manfaat:

Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk, atau yang lebih dikenal dengan merek “Avian,” adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur cat dan pelapis. Didirikan pada tahun 1978, Avian telah menjadi pionir dalam industri cat dan pelapis di Indonesia, menawarkan produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri konstruksi, perumahan, dan dekorasi.

Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, kualitas produk, serta kepedulian terhadap lingkungan. Avian mengembangkan berbagai produk cat dan pelapis untuk berbagai segmen pasar, mulai dari produk cat rumah tangga, cat industri, hingga cat untuk penggunaan khusus, seperti cat anti karat dan cat anti api. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, Avian terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam industri cat di Indonesia.

Visi dan Misi PT Avia Avian Tbk
Visi: Menjadi perusahaan cat dan pelapis yang terdepan di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan berkelanjutan.
Misi: Menyediakan solusi cat dan pelapis terbaik untuk pelanggan dengan inovasi berkelanjutan, kualitas produk yang terjamin, dan komitmen terhadap pelestarian lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai departemen, termasuk produksi, pemasaran, dan riset & pengembangan. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini kompetitif dengan standar industri, dengan tambahan fasilitas seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir. Selain itu, perusahaan juga mendukung para karyawannya untuk berinovasi dan tumbuh dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Avia Avian Tbk

Proses rekrutmen di PT Avia Avian Tbk dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform online perusahaan atau email. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes yang meliputi wawancara, tes keterampilan, dan psikotes. Penilaian dilakukan berdasarkan kemampuan teknis, pengalaman, serta potensi kandidat untuk berkembang di dalam perusahaan.

Avian mencari individu yang berkomitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan pelanggan. Karyawan diharapkan memiliki semangat untuk terus belajar dan dapat bekerja secara efektif dalam tim yang dinamis. Perusahaan memberi kesempatan bagi karyawan untuk mengeksplorasi dan mengembangkan potensi mereka di berbagai divisi.

Produk dan Layanan PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk menyediakan berbagai produk cat dan pelapis untuk berbagai kebutuhan, termasuk cat untuk dinding interior dan eksterior, cat kayu dan besi, cat anti karat, cat untuk industri, serta berbagai pelapis dan produk perawatan permukaan lainnya. Produk-produk Avian dirancang untuk memberikan ketahanan, kualitas, dan tampilan yang estetis, serta ramah lingkungan.

Selain itu, Avian juga menawarkan layanan teknis bagi pelanggan yang membutuhkan konsultasi terkait aplikasi produk, serta solusi untuk masalah khusus yang terkait dengan kebutuhan pelapisan atau pengecatan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Avia Avian Tbk:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Operator	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses produksi cat dan pelapis
2	Marketing Executive	5.500.000 – 7.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran dan memasarkan produk Avian
3	Research & Development	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Teknik Kimia, Fisika, atau Material	Mengembangkan produk baru dan melakukan penelitian terkait kualitas produk
4	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri atau Kimia	Memastikan kualitas produk cat sesuai dengan standar yang ditetapkan
5	Warehouse Supervisor	6.500.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 Manajemen atau Logistik	Mengawasi operasional pergudangan dan distribusi produk
6	HRD Officer	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
7	Sales Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Bisnis	Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan manajemen tim sales
8	Finance & Accounting Staff	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 Akuntansi atau Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
9	Logistic Coordinator	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Manajemen	Mengatur distribusi produk dan bahan baku ke berbagai lokasi
10	IT Support	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Teknik Informatika	Memberikan dukungan teknis terkait sistem informasi dan teknologi di perusahaan

Kesempatan Karir di PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk memberikan kesempatan besar bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Perusahaan ini menawarkan pelatihan teknis dan manajerial, kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek inovatif, serta program pengembangan kepemimpinan. Karyawan yang berprestasi memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi manajerial atau untuk memimpin divisi baru di perusahaan.

Selain itu, Avian mendukung kesejahteraan karyawan dengan menawarkan tunjangan kesehatan, asuransi, dan berbagai fasilitas lainnya. Suasana kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang mengutamakan inovasi serta profesionalisme menjadi nilai tambah bagi mereka yang bergabung dengan PT Avia Avian Tbk.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan pengembangan SDM, PT Avia Avian Tbk membuka peluang bagi para profesional yang ingin berkarir di industri cat dan pelapis, serta berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang terus berkembang.

D3/S1

Info Loker D3 – Gresik | Management Trainee Dea Bakery

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker D3 – Gresik | Management Trainee Dea Bakery

Tanggal Diposting: 16 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

Dea Bakery

Dea Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi roti dan kue dengan fokus pada kualitas dan inovasi. Kami telah melayani pelanggan kami dengan produk yang lezat dan berkualitas selama bertahun-tahun. Dea Bakery terus berkembang dan membuka peluang karir untuk individu yang bersemangat dan ingin berkembang bersama kami.

Lokasi: Gresik, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Gresik, Jawa Timur, Gresik, Jawa Timur, 61123, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Management Trainee

Dea Bakery membuka lowongan untuk posisi Management Trainee di Gresik. Posisi ini bertujuan untuk melatih calon pemimpin masa depan yang memiliki potensi untuk berkembang dalam manajemen dan operasional perusahaan. Program ini mencakup pelatihan di berbagai bidang termasuk pemasaran, produksi, dan manajemen SDM.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengikuti program pelatihan di berbagai departemen perusahaan.
Melakukan rotasi kerja untuk memahami proses operasional bisnis.
Menganalisis data dan menyusun laporan untuk pengambilan keputusan.
Berpartisipasi dalam proyek-proyek strategis perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
Memiliki motivasi tinggi dan kemampuan untuk belajar dengan cepat.
Penampilan menarik dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Manfaat:

Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
Peluang pengembangan karir yang luas dalam perusahaan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan Dea Bakery

Dea Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan, khususnya roti dan kue. Dengan pengalaman bertahun-tahun di dunia kuliner, Dea Bakery telah dikenal sebagai penyedia roti dan kue berkualitas tinggi yang menyajikan berbagai produk inovatif dengan cita rasa yang lezat. Didirikan dengan tujuan untuk membawa kebahagiaan melalui makanan, Dea Bakery berfokus pada penggunaan bahan-bahan alami terbaik dalam setiap produknya.

Dea. Bakery memiliki visi untuk menjadi salah satu merek roti dan kue terkemuka di Indonesia dengan produk yang tidak hanya enak tetapi juga bergizi. Dengan komitmen untuk selalu memberikan kualitas terbaik dan pelayanan yang ramah, Dea. Bakery terus berinovasi dalam menciptakan produk yang disukai oleh berbagai kalangan, baik di dalam negeri maupun internasional.

Visi dan Misi Dea Bakery
Visi: Menjadi pemimpin dalam industri roti dan kue dengan produk berkualitas tinggi yang membawa kebahagiaan bagi pelanggan.
Misi: Menyediakan produk roti dan kue yang inovatif, berkualitas, dan terjangkau, sambil menjaga komitmen terhadap keberlanjutan dan kualitas bahan baku yang digunakan.

Gaji dan Posisi Kerja di Dea Bakery

Dea. Bakery menawarkan berbagai posisi di berbagai departemen, termasuk produksi, pemasaran, dan administrasi. Gaji yang ditawarkan bersaing dengan pasar dan perusahaan juga memberikan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan dan pengembangan karir. Posisi-posisi yang tersedia beragam, mulai dari posisi operasional hingga manajerial.

Proses Karir dan Rekrutmen di Dea Bakery

Proses rekrutmen di Dea Bakery dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform resmi atau email perusahaan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes, termasuk wawancara dan tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Keputusan akhir akan didasarkan pada kemampuan, pengalaman, serta potensi kandidat untuk berkembang bersama perusahaan.

Dea Bakery mencari individu yang memiliki passion dalam dunia kuliner, kreatif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan yang luar biasa. Karyawan diharapkan untuk dapat bekerja dalam tim, memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas, serta beradaptasi dengan perkembangan pasar yang dinamis.

Produk dan Layanan Dea Bakery

Dea Bakery menyediakan berbagai macam produk roti, kue, dan camilan, termasuk roti tawar, roti manis, kue kering, kue basah, serta berbagai pilihan roti isi. Produk-produk ini tersedia di gerai-gerai Dea Bakery yang tersebar di beberapa kota, serta dapat dipesan secara online melalui platform e-commerce atau website resmi. Semua produk dibuat dengan bahan-bahan alami dan tanpa pengawet, untuk memastikan kualitas dan kesegaran produk.

Selain itu, Dea Bakery juga menyediakan layanan pesanan untuk acara khusus seperti pernikahan, ulang tahun, atau acara perusahaan, dengan pilihan produk yang dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan pelanggan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dea Bakery:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Baker (Pembuat Roti)	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam pembuatan berbagai jenis roti
2	Pastry Chef	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 Kuliner	Mengolah dan menciptakan produk pastry dan kue
3	Sales & Marketing Executive	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Pemasaran atau Bisnis	Memasarkan produk roti dan kue serta menjalin hubungan dengan pelanggan
4	Admin Keuangan	4.500.000 – 6.000.000	Minimal D3 Akuntansi/Keuangan	Mengelola pembukuan dan laporan keuangan perusahaan
5	Customer Service	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Menangani pertanyaan pelanggan baik di toko maupun online
6	Production Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri atau Manajemen	Mengawasi jalannya produksi dan memastikan kualitas produk
7	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Pangan atau Kimia	Memastikan produk roti dan kue memenuhi standar kualitas
8	Logistics Coordinator	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Manajemen	Mengatur distribusi produk roti dan kue ke berbagai gerai
9	HRD Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10	Digital Marketing Specialist	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi	Mengelola kampanye digital dan media sosial perusahaan

Kesempatan Karir di Dea Bakery

Dea Bakery memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan keterampilan, workshop, serta kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan yang berprestasi akan diberikan peluang untuk mengisi posisi manajerial atau memimpin proyek baru dalam perusahaan.

Selain pengembangan karir, Dea Bakery juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang kreatif dan mendukung inovasi.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Dea Bakery menyediakan peluang karir yang menarik bagi para profesional yang ingin tumbuh dan berkembang bersama perusahaan dalam industri kuliner.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Cleaning Service – Dadar Beredar Medan Terbaru

Dadar Beredar membuka lowongan untuk posisi Cleaning Service di Medan. Kesempatan bagi Anda yang siap menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja.

Dadar Beredar

Address:

Medan

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Cleaning Service Dadar Beredar

Dadar Beredar mencari individu yang bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta memberikan kenyamanan kepada seluruh karyawan dan pelanggan.

Job Title: 𝘾𝙡𝙚𝙖𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 – 𝘿𝙖𝙙𝙖𝙧 𝘽𝙚𝙧𝙚𝙙𝙖𝙧 𝙈𝙚𝙙𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

Membersihkan dan merapikan area kerja, termasuk kantor dan fasilitas umum.
Memastikan kebersihan alat dan perlengkapan kerja.
Melaporkan kebutuhan alat kebersihan kepada atasan.
Mendukung kelancaran operasional dengan menjaga kebersihan lingkungan kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman sebagai Cleaning Service diutamakan.
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi.

Informasi Gaji di Dadar Beredar

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Cleaning Service – Medan.

Profil Perusahaan Dadar Beredar

Dadar Beredar adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya penyediaan hidangan tradisional yang terbuat dari bahan-bahan berkualitas tinggi. Dadar Beredar dikenal dengan produk utama mereka yaitu dadar gulung, yang merupakan camilan khas yang digemari oleh berbagai kalangan masyarakat Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan produk yang tidak hanya enak tetapi juga sehat, dengan memperhatikan keberlanjutan dalam penggunaan bahan-bahan alami.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri makanan tradisional dengan produk-produk yang inovatif, namun tetap mempertahankan cita rasa autentik. Dengan jaringan distribusi yang terus berkembang, Dadar Beredar berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi pelanggan.

Visi dan Misi Dadar Beredar
Visi: Menjadi penyedia camilan tradisional terbaik yang dikenal oleh masyarakat luas, baik di dalam negeri maupun internasional.
Misi: Menyajikan produk yang tidak hanya menggugah selera, tetapi juga bergizi dan dapat diakses oleh semua kalangan, dengan menjaga kualitas dan keberlanjutan dalam setiap aspek produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di Dadar Beredar

Dadar. Beredar menawarkan berbagai posisi di sektor operasional, pemasaran, dan produksi dengan gaji yang bersaing dan fasilitas yang menarik. Posisi-posisi yang tersedia mencakup berbagai level mulai dari entry-level hingga manajerial. Perusahaan ini juga menawarkan pelatihan yang berkualitas dan kesempatan untuk berkembang di industri kuliner.

Proses Karir dan Rekrutmen di Dadar Beredar

Proses rekrutmen di Dadar .Beredar dimulai dengan pengajuan lamaran melalui platform resmi atau email perusahaan. Kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti wawancara dan ujian keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Seleksi dilakukan secara profesional, dengan penilaian yang adil berdasarkan kemampuan, pengalaman, dan potensi kandidat.

Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, kreativitas, serta komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan. Dadar Beredar juga memberikan peluang bagi karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan prestasi mereka.

Produk dan Layanan Dadar Beredar

Dadar .Beredar menyediakan produk-produk camilan khas Indonesia, dengan fokus pada dadar gulung yang dapat ditemukan dalam berbagai varian rasa. Produk-produk ini dapat ditemukan di berbagai outlet Dadar Beredar, serta dapat dipesan secara online melalui berbagai platform e-commerce. Semua produk dibuat dengan bahan alami dan tanpa pengawet, untuk memastikan kualitas dan kesegaran produk.

Layanan lainnya termasuk penyediaan produk dalam kemasan besar untuk keperluan acara atau bisnis, serta layanan katering untuk acara khusus seperti pesta atau pertemuan perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dadar Beredar:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staff Produksi	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses pembuatan dadar gulung
2	Supervisor Produksi	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi jalannya proses produksi dan kualitas produk
3	Sales and Marketing Associate	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Pemasaran atau Bisnis	Memasarkan produk dan mengelola hubungan dengan pelanggan
4	Admin Keuangan	4.500.000 – 6.000.000	Minimal D3 Akuntansi/Keuangan	Menangani administrasi keuangan dan laporan bulanan
5	Customer Service	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Melayani pelanggan di toko dan online
6	R&D Specialist (Pengembangan Produk)	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Teknologi Pangan atau Kimia	Meneliti dan mengembangkan produk baru
7	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Pangan atau Kimia	Memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan
8	Logistics Coordinator	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Manajemen	Mengatur pengiriman produk dan logistik perusahaan
9	HRD Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10	Digital Marketing Specialist	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi	Mengelola strategi pemasaran digital dan media sosial

Kesempatan Karir di Dadar Beredar

Dadar .Beredar memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan yang terstruktur dan berbagai peluang promosi. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, baik di bidang produksi, pemasaran, maupun manajerial. Perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada pertumbuhan, Dadar Beredar menawarkan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi, di mana setiap ide dihargai untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Dadar Beredar memberikan peluang karir yang menarik di industri kuliner bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Sales Executive/Pramuniaga – Kawan Lama Group Sukabumi Terbaru

Kawan Lama Group membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive/Pramuniaga di Sukabumi. Peluang menarik bagi Anda yang memiliki kemampuan dalam penjualan dan layanan pelanggan.

Kawan Lama Group

Address:

Sukabumi

Sukabumi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Executive/Pramuniaga Kawan Lama Group

Kawan Lama Group mencari Sales Executive/Pramuniaga yang bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚/𝙋𝙧𝙖𝙢𝙪𝙣𝙞𝙖𝙜𝙖

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditentukan.
Menjaga tampilan produk di area penjualan.
Memberikan informasi lengkap mengenai produk kepada pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman sebagai Sales/Pramuniaga lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan dalam tim.

Informasi Gaji di Kawan Lama Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Sales Executive/Pramuniaga – Sukabumi.

Profil Perusahaan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group adalah salah satu grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada berbagai sektor industri, seperti ritel, distribusi, dan teknologi. Grup ini dikenal karena keberagaman bisnis yang dimilikinya, mencakup ritel peralatan rumah tangga, alat-alat industri, dan produk-produk teknologi, serta penyediaan layanan purna jual yang berkualitas.

Kawan Lama .Group memiliki beberapa anak perusahaan besar seperti Ace Hardware, Informa, and Toys Kingdom, yang menjadi pemain utama dalam sektor ritel di Indonesia. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan produk berkualitas dan pelayanan pelanggan yang luar biasa.

Visi dan Misi Kawan Lama Group
Visi: Menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi besar untuk kemajuan ekonomi Indonesia melalui layanan dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Menyediakan solusi kebutuhan konsumen dengan produk-produk inovatif dan layanan yang unggul, serta memberikan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan sukses.

Gaji dan Posisi Kerja di Kawan Lama Group

Kawan Lama .Group menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang di sektor ritel, distribusi, dan teknologi. Gaji yang ditawarkan bervariasi, tergantung pada tingkat jabatan dan pengalaman kandidat, dengan keuntungan dan fasilitas tambahan yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pelatihan.

Proses Karir dan Rekrutmen di Kawan Lama Group

Proses rekrutmen di Kawan Lama .Group dimulai dengan pengiriman lamaran melalui platform resmi perusahaan atau email yang disediakan. Kandidat yang lolos seleksi administratif akan melanjutkan ke tahap wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kawan Lama Group juga melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memastikan kandidat memiliki rekam jejak yang baik dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Kawan Lama Group sangat menghargai kandidat yang memiliki dedikasi tinggi, inovasi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Mereka mencari individu yang siap menghadapi tantangan dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang dalam karier.

Produk dan Layanan Kawan Lama Group

Kawan Lama Group menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi yang mencakup peralatan rumah tangga, furnitur, alat-alat industri, perangkat teknologi, dan banyak lagi. Produk-produk ini tersedia di berbagai gerai ritel, baik melalui toko fisik seperti Ace Hardware dan Informa, maupun platform e-commerce yang memungkinkan konsumen untuk membeli secara online.

Perusahaan juga memiliki layanan purna jual yang sangat baik, yang meliputi perbaikan dan pemeliharaan produk-produk yang dijual, serta program loyalitas bagi pelanggan setia.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Kawan Lama Group:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Associate	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam penjualan produk di toko
2	Store Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi operasional toko dan memimpin tim sales
3	Marketing Specialist	6.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 Pemasaran atau Komunikasi	Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran
4	Admin Finance	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3 Akuntansi/Keuangan	Menangani administrasi keuangan dan laporan perusahaan
5	Customer Service	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Melayani kebutuhan pelanggan di toko atau call center
6	IT Support	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Informatika	Menyediakan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem TI
7	Visual Merchandiser	5.000.000 – 7.000.000	Minimal D3/S1 Desain Interior atau Seni Rupa	Mendesain dan mengatur tampilan produk di toko
8	Buyer (Pembelian Produk)	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 Manajemen atau Bisnis	Bertanggung jawab dalam pemilihan dan pengadaan produk
9	HRD Officer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
10	Logistics Coordinator	6.500.000 – 9.000.000	Minimal D3/S1 Logistik atau Teknik	Mengatur dan mengawasi alur distribusi barang dan pengiriman

Kesempatan Karir di Kawan Lama Group

Kawan Lama Group sangat fokus pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka, mulai dari pelatihan teknis hingga kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa dapat memperoleh kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Kawan Lama Group juga memberikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta berbagai program kesejahteraan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, termasuk asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, dan program kesejahteraan lainnya.

Karyawan yang bergabung dengan Kawan Lama Group memiliki peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi jangka panjang dan stabilitas yang kuat di industri Indonesia.

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Operator Produksi – PT JMS Batam Terbaru

3 Februari 2025 RKN 3 Komentar

Info Lowongan Kerja Operator Produksi – PT JMS Batam Terbaru

PT JMS membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Produksi di Batam. Kesempatan emas untuk Anda yang ingin bekerja di perusahaan produksi berskala internasional.

PT JMS

Address:

Batam

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT JMS

PT JMS mencari Operator Produksi yang bertanggung jawab dalam mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar.

Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙠𝙨𝙞 – 𝙋𝙏 𝙅𝙈𝙎 𝘽𝙖𝙩𝙖𝙢

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP.
Memastikan kualitas produk yang dihasilkan.
Melakukan perawatan dan pengecekan rutin pada mesin produksi.
Melaporkan masalah atau kerusakan pada mesin kepada teknisi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman di bidang produksi lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan teknis dasar.
Mampu bekerja dalam tim dan shift.

Informasi Gaji di PT JMS

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected]. Subjek email: Operator Produksi – Batam.

Profil Perusahaan PT JMS (Jaya Maju Sejahtera)

PT JMS (Jaya Maju Sejahtera) adalah perusahaan yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, distribusi, dan perdagangan. PT JMS memiliki komitmen tinggi untuk memberikan produk berkualitas serta layanan yang terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini terus berinovasi dalam menghadirkan solusi industri yang efisien dan berkelanjutan.

Dengan fasilitas produksi yang modern dan sistem manajemen yang terstruktur, PT. JMS terus berkembang menjadi pemain kunci dalam industri manufaktur dan distribusi di Indonesia. Perusahaan ini juga mendukung pemberdayaan karyawan dan pengembangan karir untuk setiap individu yang bergabung.

Visi dan Misi PT JMS
Visi: Menjadi perusahaan yang terkemuka di Indonesia dalam memberikan solusi industri inovatif dan produk berkualitas tinggi.
Misi: Meningkatkan kualitas hidup melalui produk-produk unggulan, serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan berfokus pada keberlanjutan dan kepuasan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT JMS

PT. JMS menawarkan berbagai posisi di berbagai bidang, dengan gaji yang kompetitif sesuai dengan tingkat keahlian dan pengalaman kandidat. Gaji untuk posisi entry-level umumnya disesuaikan dengan standar upah minimum regional, sementara untuk posisi yang lebih senior, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan berbagai fasilitas tambahan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT JMS

Proses rekrutmen di PT. JMS dimulai dengan pengiriman aplikasi melalui platform yang disediakan perusahaan atau langsung melalui email rekrutmen. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.

Perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi, disiplin, serta kemampuan untuk bekerja secara tim maupun individu. Bagi posisi teknis, kandidat akan diminta untuk mengikuti ujian praktis atau tes keterampilan khusus yang sesuai dengan bidang yang dilamar.

Produk dan Layanan PT JMS

PT. JMS menyediakan berbagai produk yang meliputi sektor manufaktur, distribusi barang konsumen, serta layanan purna jual yang meliputi pemeliharaan dan perbaikan produk. Produk yang dihasilkan oleh PT JMS dikenal dengan kualitas tinggi dan diterima oleh pasar domestik maupun internasional.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT JMS:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam pengoperasian mesin dan produksi
2	Teknisi Elektrik	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 Teknik Elektro	Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin produksi
3	Quality Control	5.000.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri	Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar
4	Operator Mesin	4.000.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK Teknik	Mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kelancaran produksi
5	Supervisor Produksi	7.000.000 – 9.500.000	Minimal D3/S1	Mengawasi proses produksi dan memimpin tim operasional
6	Staff Administrasi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab atas administrasi kantor dan dokumentasi
7	HRD Staff	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Menangani pengelolaan SDM dan kesejahteraan karyawan
8	Teknisi Mesin	6.500.000 – 8.500.000	Minimal D3 Teknik Mesin	Memelihara dan memperbaiki mesin produksi di perusahaan
9	Manager Produksi	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 Teknik Industri	Mengelola dan merencanakan proses produksi agar efisien dan tepat waktu
10	Logistik dan Pengiriman	5.500.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Mengelola pengiriman produk ke berbagai tujuan dan memastikan barang sampai dengan aman

Kesempatan Karir di PT JMS

PT JMS tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan menambah keahlian melalui pelatihan, seminar, dan program pengembangan kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan dedikasi dan hasil yang baik dapat memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Perusahaan ini sangat menghargai kemampuan untuk bekerja sama dalam tim, sikap yang proaktif, dan kesediaan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi yang cepat dalam industri manufaktur.

D3/S1

Info Lowongan Kerja Legal Specialist – PT Chang Shin Indonesia Karawang Terbaru

3 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Info Lowongan Kerja Legal Specialist – PT Chang Shin Indonesia Karawang Terbaru

PT Chang Shin Indonesia membuka lowongan untuk posisi Legal Specialist di Karawang. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengelola dokumen hukum perusahaan.

PT Chang Shin Indonesia

Address:

Karawang

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Legal Specialist PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia sedang mencari Legal Specialist yang bertanggung jawab untuk mengelola dokumen hukum dan memberikan nasihat hukum kepada perusahaan.

Job Title: 𝙇𝙚𝙜𝙖𝙡 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩 – 𝙋𝙏 𝘾𝙝𝙖𝙣𝙜 𝙎𝙝𝙞𝙣 𝙄𝙣𝙙𝙤𝙣𝙚𝙨𝙞𝙖

Tanggung Jawab:

Mengelola dokumen hukum perusahaan, termasuk kontrak dan perizinan.
Memberikan nasihat hukum terkait operasional bisnis.
Menjaga kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Berkolaborasi dengan departemen lain dalam menyelesaikan masalah hukum.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Hukum.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang hukum perusahaan.
Memahami peraturan dan hukum terkait bisnis di Indonesia.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Chang Shin Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 12000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirim CV dan surat lamaran lengkap ke email [email protected]. Subjek email: Legal Specialist – Karawang.

Profil Perusahaan PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi sepatu, terutama untuk merek-merek ternama internasional. Perusahaan ini merupakan bagian dari Chang Shin Group yang memiliki fasilitas produksi di berbagai negara. PT Chang Shin Indonesia berfokus pada pembuatan sepatu olahraga dan sepatu fashion yang dipasok ke pasar global.

Dengan mengutamakan kualitas tinggi, ketepatan waktu, dan teknologi terkini, PT. Chang Shin Indonesia terus berkembang menjadi salah satu produsen utama di sektor sepatu di Indonesia. Mereka dikenal karena penerapan sistem manajemen yang efisien dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Visi dan Misi PT Chang Shin Indonesia
Visi: Menjadi perusahaan manufaktur sepatu terkemuka di Indonesia dan global yang dikenal karena inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.

Misi: Memproduksi sepatu berkualitas tinggi dengan menggunakan teknologi terkini, memastikan standar operasional yang unggul, dan berkomitmen untuk memberikan nilai lebih bagi pelanggan dan karyawan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia menawarkan kesempatan karir di berbagai bidang, mulai dari produksi hingga manajerial. Gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dan didasarkan pada pengalaman serta posisi yang dilamar. Perusahaan ini juga memberikan tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, bonus tahunan, dan kesempatan untuk pengembangan karir.

Untuk posisi entry-level, gaji yang ditawarkan sudah mencakup standar upah minimum regional dan disesuaikan dengan kompetensi serta pengalaman kandidat. Sementara untuk posisi manajerial atau spesialis, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan tambahan fasilitas lain yang menarik.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Chang Shin Indonesia
Proses rekrutmen di PT Chang Shin Indonesia dimulai dengan pengiriman CV dan surat lamaran, dilanjutkan dengan tahap wawancara. Untuk posisi teknis atau spesialis, biasanya dilanjutkan dengan tes keterampilan sesuai dengan bidang yang dilamar.

Selama wawancara, pihak perusahaan akan fokus pada keterampilan teknis, pengalaman kerja sebelumnya, serta sikap profesionalisme dalam bekerja. Bagi kandidat yang melamar posisi produksi atau teknis, mereka akan diminta untuk mengikuti uji keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Produk dan Layanan PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia berfokus pada produksi sepatu untuk berbagai merek internasional, terutama sepatu olahraga dan sepatu casual. Beberapa produk utama yang dihasilkan oleh PT Chang Shin Indonesia antara lain:

Sepatu Olahraga – Produk sepatu untuk olahraga yang dirancang untuk kenyamanan dan kinerja.
Sepatu Casual – Sepatu untuk penggunaan sehari-hari, termasuk sepatu fashion yang mengutamakan desain stylish dan kenyamanan.
Sepatu Anak-anak – Produk sepatu yang dirancang khusus untuk anak-anak dengan material yang nyaman dan aman.
Aksesori Sepatu – Berbagai aksesori pendukung sepatu, seperti tali sepatu, sol, dan pelindung kaki.

Dengan kualitas yang diakui dan teknologi terbaru dalam proses produksinya, PT Chang Shin Indonesia terus menjaga komitmennya untuk memproduksi sepatu berkualitas yang memenuhi standar internasional.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Chang Shin Indonesia, Karawang:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Operator Produksi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses produksi sepatu
2	Teknisi Elektrik	5.500.000 – 7.000.000	Minimal D3 Teknik Elektro	Mengatasi masalah teknis dan pemeliharaan mesin produksi
3	Quality Control	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3/S1 Teknik Industri	Memastikan kualitas produk sesuai standar
4	Operator Mesin	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK Teknik	Mengoperasikan dan merawat mesin produksi sepatu
5	Supervisor Produksi	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3/S1	Mengawasi jalannya proses produksi sepatu
6	Staff Administrasi	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam pekerjaan administrasi dan dokumen perusahaan
7	HRD Staff	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia	Bertanggung jawab dalam manajemen karyawan dan pengembangan SDM
8	Teknisi Mesin	6.000.000 – 8.500.000	Minimal D3 Teknik Mesin	Memastikan mesin produksi berjalan dengan baik dan efisien
9	Manager Produksi	12.000.000 – 18.000.000	Minimal S1 Teknik Industri atau Manajemen	Mengelola proses produksi dan tim operasional
10	Logistik dan Pengiriman	5.000.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab untuk pengaturan logistik dan distribusi produk

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Blush Atelier – Terapis Eyelash dan Nails Bekasi Hari Ini

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Blush Atelier – Terapis Eyelash dan Nails Bekasi Hari Ini

Blush Atelier membuka lowongan untuk posisi Terapis Eyelash dan Nails di Bekasi. Bergabunglah untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami.

Blush Atelier

Address:

Bekasi

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Terapis Eyelash dan Nails Blush Atelier

Kami mencari Terapis Eyelash dan Nails yang berpengalaman untuk memberikan layanan kecantikan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: 𝐓𝐞𝐫𝐚𝐩𝐢𝐬 𝐄𝐲𝐞𝐥𝐚𝐬𝐡 𝐝𝐚𝐧 𝐍𝐚𝐢𝐥𝐬 – 𝐁𝐥𝐮𝐬𝐡 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫

Tanggung Jawab:

Melakukan pemasangan eyelash extension sesuai kebutuhan pelanggan.
Memberikan layanan manicure dan pedicure profesional.
Menjaga kebersihan alat dan area kerja.
Memberikan saran perawatan kepada pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang eyelash dan nails.
Memiliki keterampilan dalam pemasangan eyelash dan perawatan kuku.
Berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Informasi Gaji di Blush Atelier

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirim CV dan portofolio Anda ke email [email protected] atau langsung datang ke Blush Atelier di Bekasi untuk wawancara.

Profil Perusahaan Blush Atelier

Blush Atelier adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kecantikan dan layanan perawatan wajah dan tubuh. Dikenal dengan konsep studio kecantikan modern, Blush Atelier berfokus pada memberikan pengalaman layanan yang memanjakan serta produk kecantikan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di Indonesia.

Dengan berbagai layanan mulai dari perawatan kulit, kecantikan tubuh, hingga make-up profesional, Blush Atelier telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang mencari solusi kecantikan yang praktis dan efektif. Dengan menggunakan produk-produk terkemuka dan teknik perawatan terkini, Blush Atelier bertujuan untuk meningkatkan rasa percaya diri setiap kliennya.

Visi Blush. Atelier adalah menjadi pemimpin dalam industri kecantikan di Indonesia dengan menawarkan layanan yang inovatif, hasil yang memuaskan, serta pengalaman pelanggan yang luar biasa. Dalam setiap layanan yang diberikan, Blush. Atelier berkomitmen untuk menjunjung tinggi standar kebersihan dan keamanan yang ketat, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional.

Visi dan Misi Blush Atelier
Visi: Menjadi studio kecantikan terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan berkualitas tinggi dan pengalaman terbaik untuk setiap pelanggan.

Misi: Memberikan layanan perawatan dan kecantikan terbaik, menggunakan produk berkualitas, serta menciptakan suasana yang nyaman dan aman bagi setiap pelanggan. Blush .Atelier juga berkomitmen untuk terus berinovasi dalam dunia kecantikan agar dapat memenuhi harapan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di Blush Atelier

Blush. Atelier menawarkan berbagai kesempatan kerja yang menarik bagi para profesional di bidang kecantikan dan perawatan. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan berbagai tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja individu. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan paket remunerasi yang kompetitif, serta peluang untuk berkembang dalam industri kecantikan.

Untuk posisi entry-level, Blush Atelier menawarkan gaji yang menarik, sementara untuk posisi lebih senior atau spesialis, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dengan manfaat tambahan seperti tunjangan kesehatan dan bonus berdasarkan kinerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di Blush Atelier
Blush Atelier membuka kesempatan bagi para profesional yang memiliki passion di dunia kecantikan dan ingin bergabung dengan tim yang berfokus pada kualitas pelayanan. Proses seleksi melibatkan beberapa tahapan, dimulai dengan pengiriman CV dan surat lamaran, disusul dengan wawancara dan tes keterampilan sesuai posisi yang dilamar.

Proses wawancara akan dilakukan dengan fokus pada kemampuan teknis serta sikap pelayanan yang profesional. Selain itu, Blush Atelier juga memberikan kesempatan bagi kandidat untuk menunjukkan kemampuan mereka dalam tes praktek (misalnya, perawatan wajah, make-up, atau pelayanan pelanggan) untuk memastikan kecocokan dengan standar yang diharapkan.

Produk dan Layanan Blush Atelier

Blush Atelier menawarkan berbagai layanan kecantikan, termasuk perawatan kulit wajah, body treatment, serta layanan make-up untuk berbagai acara. Beberapa layanan unggulan di Blush Atelier antara lain:

Facial Treatments – Perawatan wajah untuk semua jenis kulit, termasuk pembersihan mendalam, peremajaan, dan perawatan anti-aging.
Body Treatment – Layanan perawatan tubuh seperti scrub, massage, dan perawatan detoksifikasi.
Make-Up Services – Make-up profesional untuk acara pribadi, pernikahan, dan photoshoot.
Hair Removal – Layanan penghilangan rambut dengan teknologi modern yang aman dan efektif.
Skincare Products – Produk perawatan kulit yang berkualitas tinggi dan terjamin keamanannya.

Blush Atelier selalu mengutamakan penggunaan bahan-bahan yang aman dan alami dalam setiap produk dan layanan, serta memastikan bahwa semua teknisi dan terapis terlatih dengan baik untuk memberikan hasil yang maksimal bagi setiap pelanggan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Blush Atelier, Jakarta:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Beauty Therapist	4.500.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai yang berpengalaman dalam perawatan kecantikan	Pengalaman dalam facial, body treatment, dan hair removal
2	Make-Up Artist	5.000.000 – 8.000.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai memiliki sertifikasi make-up	Pengalaman dalam make-up untuk acara pribadi dan pernikahan
3	Skin Care Specialist	5.500.000 – 8.500.000	Minimal D3/S1 di bidang Kecantikan atau Estetika	Pengalaman dalam perawatan kulit dan konsultasi kecantikan
4	Salon Supervisor	6.000.000 – 9.000.000	Minimal D3/S1, lebih disukai dengan pengalaman manajerial salon	Pengalaman dalam mengelola tim dan pelayanan pelanggan
5	Receptionist	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai dengan pengalaman di industri kecantikan	Bertanggung jawab dalam administrasi dan pelayanan pelanggan
6	Marketing Specialist	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran	Pengalaman dalam pemasaran produk dan layanan kecantikan
7	Customer Service Representative	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam menjaga hubungan baik dengan pelanggan
8	Assistant Manager	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen atau Kecantikan	Pengalaman dalam supervisi dan operasional salon kecantikan
9	Nail Technician	4.500.000 – 6.500.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai dengan sertifikat manikur dan pedikur	Pengalaman dalam manicure, pedicure, dan nail art
10	Spa Therapist	4.500.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK, lebih disukai dengan pelatihan dalam spa dan terapi tubuh	Pengalaman dalam massage dan terapi tubuh

SMA/SMK

Info Lowongan Kerja PT Indonesia Hosun Mach Technology – Staff Warehouse Surabaya Hari Ini

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja PT Indonesia Hosun Mach Technology – Staff Warehouse Surabaya Hari Ini

PT Indonesia Hosun Mach Technology membuka lowongan untuk posisi Staff Warehouse di Surabaya. Bergabunglah dengan tim kami untuk mendukung operasional logistik perusahaan.

PT Indonesia Hosun Mach Technology

Address:

Surabaya

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Warehouse PT Indonesia Hosun Mach Technology

Kami mencari Staff Warehouse untuk menangani pengelolaan dan pencatatan stok barang di gudang.

Job Title: 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞

Tanggung Jawab:

Melakukan pencatatan barang masuk dan keluar.
Mengatur penyimpanan barang di gudang sesuai prosedur.
Melakukan pengecekan stok secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim logistik untuk pengiriman barang.

Kualifikasi:

Minimal pendidikan SMA/SMK atau D3 di bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang warehouse atau logistik.
Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim.
Memahami sistem manajemen gudang dan penggunaan software inventaris.

Informasi Gaji di PT Indonesia Hosun Mach Technology

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan Surat Lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau langsung ke kantor cabang PT Indonesia Hosun Mach Technology di Surabaya.

Profil Perusahaan PT Indonesia Hosun Mach Technology
PT Indonesia Hosun Mach Technology merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur, khususnya dalam bidang pembuatan mesin dan peralatan teknologi tinggi. Berdiri pada tahun 2010, PT Indonesia Hosun Mach Technology telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam penyediaan teknologi dan mesin untuk berbagai sektor industri, termasuk otomotif, elektronik, dan manufaktur lainnya.

Perusahaan ini memiliki komitmen kuat dalam menyediakan solusi teknologi yang inovatif dan dapat diandalkan, serta berfokus pada kualitas produk dan pelayanan yang prima. PT Indonesia Hosun Mach Technology tidak hanya memproduksi mesin, tetapi juga menyediakan layanan purna jual dan pelatihan teknis untuk memastikan efisiensi operasional para pelanggannya.

Sebagai bagian dari strategi pengembangan perusahaan, PT Indonesia Hosun Mach Technology terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan (R&D), serta peningkatan kualitas sumber daya manusia, untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang. Visi perusahaan adalah menjadi penyedia solusi teknologi terdepan di Indonesia dan Asia Tenggara dengan inovasi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.

Visi dan Misi PT Indonesia Hosun Mach Technology
Visi PT Indonesia Hosun Mach Technology adalah menjadi perusahaan terkemuka dalam menyediakan teknologi mesin yang inovatif dan ramah lingkungan, yang mampu memberikan kontribusi signifikan terhadap kemajuan industri di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara.

Misi perusahaan adalah menyediakan produk mesin yang berkualitas tinggi dengan teknologi terbaru, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan berperan aktif dalam mendukung pertumbuhan industri dengan meningkatkan efisiensi serta mengurangi dampak lingkungan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Indonesia Hosun Mach Technology
PT Indonesia Hosun Mach Technology menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik bagi para profesional dengan berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman. Gaji yang ditawarkan bervariasi sesuai dengan posisi dan tingkat pengalaman, serta kualifikasi yang dimiliki. Perusahaan ini dikenal dengan paket remunerasi yang kompetitif, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan insentif berdasarkan kinerja.

Pada posisi entry-level, gaji yang ditawarkan biasanya lebih rendah tetapi tetap cukup untuk menarik talenta muda. Posisi menengah dan manajerial menawarkan kompensasi yang lebih tinggi dengan berbagai manfaat tambahan seperti bonus tahunan, asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, serta peluang pengembangan karir yang lebih luas.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Indonesia Hosun Mach Technology
Proses rekrutmen di PT Indonesia Hosun Mach Technology dirancang untuk menarik individu yang berpotensi memberikan kontribusi besar kepada perusahaan. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja.

Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahapan, dimulai dengan pengisian aplikasi online, pengiriman CV, dan wawancara awal. Selanjutnya, kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk wawancara lebih lanjut dan tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tahapan terakhir adalah penawaran kerja dan negosiasi paket remunerasi.

Produk dan Layanan PT Indonesia Hosun Mach Technology
PT Indonesia Hosun Mach Technology menawarkan berbagai produk dan layanan dalam bidang manufaktur mesin dan teknologi, termasuk mesin pemrosesan, peralatan produksi otomotif, dan teknologi mesin industri lainnya. Perusahaan ini juga menyediakan layanan perawatan mesin, konsultasi teknis, serta pelatihan untuk para teknisi yang membutuhkan keahlian dalam pengoperasian mesin-mesin canggih.

Inovasi adalah kunci keberhasilan PT Indonesia Hosun Mach Technology, dan perusahaan ini terus memperkenalkan solusi mesin baru yang lebih efisien dan ramah lingkungan. PT Indonesia Hosun Mach Technology berkomitmen untuk mendukung kemajuan industri di Indonesia dengan menyediakan produk-produk unggulan yang dapat diandalkan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Indonesia Hosun Mach Technology, Cikarang:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan produksi
2	Quality Control Engineer	6.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam pengujian kualitas produk
3	Mechanical Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam desain dan pemeliharaan mesin
4	Electrical Engineer	7.500.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro	Pengalaman dalam pemeliharaan dan instalasi mesin
5	Research & Development (R&D)	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk
6	Supply Chain Coordinator	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan
7	Production Planner	6.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Manufaktur	Pengalaman dalam perencanaan produksi
8	Maintenance Technician	6.000.000 – 8.500.000	Minimal SMK di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam pemeliharaan mesin produksi
9	Safety Officer	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Kesehatan K3	Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan
10	Procurement Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen	Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa

SMA/SMK

Info Loker Petugas Kebersihan/Partime (PT Intinusa Sejahtera Internasional – Cikarang)

3 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Info Loker Petugas Kebersihan/Partime (PT Intinusa Sejahtera Internasional – Cikarang)

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kebersihan dan pemeliharaan fasilitas. Kami menyediakan layanan profesional untuk memastikan kebersihan dan kenyamanan tempat kerja bagi klien kami.

Lokasi: Cikarang, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Cikarang, Jawa Barat, Cikarang, Jawa Barat, 17530, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Petugas Kebersihan/Partime

PT Intinusa Sejahtera Internasional membuka lowongan untuk posisi Petugas Kebersihan/Partime di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan fasilitas dan area kerja perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pembersihan area kantor, ruang kerja, dan fasilitas lainnya.
Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang umum, toilet, dan area lain di lingkungan perusahaan.
Memastikan kebersihan selalu terjaga selama jam operasional.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki pengalaman di bidang kebersihan lebih diutamakan.
Disiplin, rajin, dan bertanggung jawab terhadap tugasnya.
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.

Manfaat:

Gaji sesuai dengan upah minimum daerah.
Fasilitas asuransi kesehatan.
Peluang untuk bekerja paruh waktu dengan jam fleksibel.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Profil Perusahaan PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional adalah perusahaan nasional yang bergerak di berbagai sektor strategis, mulai dari distribusi produk konsumen hingga layanan berbasis teknologi. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini terus tumbuh menjadi salah satu pemain utama di pasar Indonesia dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.

Seiring perkembangannya, PT Intinusa Sejahtera Internasional telah membangun jaringan distribusi yang luas dan berkolaborasi dengan mitra usaha di berbagai wilayah Indonesia. Komitmen perusahaan untuk menyediakan produk dan layanan terbaik tercermin dalam berbagai inisiatif mereka untuk meningkatkan pengalaman konsumen.

Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin di industri yang berkelanjutan dengan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Untuk mencapai visi ini, PT Intinusa Sejahtera Internasional menerapkan praktik bisnis yang etis, ramah lingkungan, dan mendukung pengembangan komunitas lokal.

Melalui dedikasi terhadap inovasi dan pengelolaan yang profesional, PT Intinusa Sejahtera Internasional telah menerima berbagai penghargaan atas pencapaiannya, baik di tingkat nasional maupun internasional. Reputasi perusahaan sebagai mitra yang dapat diandalkan semakin menguat berkat pendekatan yang fleksibel dan berorientasi pada solusi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional menawarkan peluang karir yang beragam dengan gaji dan tunjangan kompetitif sesuai posisi dan pengalaman:

Entry-level: Gaji awal yang menarik dengan tunjangan seperti asuransi kesehatan, pelatihan, dan fasilitas kesejahteraan. Karyawan baru mendapat bimbingan untuk mengembangkan keterampilan.
Posisi menengah: Gaji meningkat seiring pengalaman, ditambah insentif kinerja, bonus tahunan, dan fasilitas tambahan.
Tingkat manajerial: Gaji di level manajerial mencakup paket remunerasi yang sangat menarik, termasuk tunjangan transportasi, program pengembangan profesional, dan insentif kinerja jangka panjang.

Faktor yang memengaruhi gaji mencakup tanggung jawab posisi, kinerja individu, serta kondisi pasar. Keseluruhan paket kompensasi dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional memiliki proses rekrutmen yang transparan dan berorientasi pada hasil, memastikan peluang yang setara bagi semua pelamar. Informasi lowongan tersedia melalui situs resmi perusahaan, media sosial, atau platform pencarian kerja.

Tahapan rekrutmen meliputi:

Aplikasi awal: Pengisian formulir online dan pengunggahan dokumen seperti CV dan surat lamaran.
Seleksi administrasi: Peninjauan dokumen untuk memastikan kesesuaian kualifikasi.
Tes kemampuan: Meliputi tes psikologi, kemampuan teknis, atau wawancara telepon.
Wawancara panel: Diskusi mendalam dengan tim terkait.
Penawaran kerja: Negosiasi gaji dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

Setelah bergabung, karyawan akan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan. Perusahaan mendorong promosi internal untuk memastikan perkembangan karir yang optimal dalam lingkungan kerja yang inklusif.

Produk dan Layanan PT Intinusa Sejahtera Internasional

PT Intinusa Sejahtera Internasional beroperasi di beberapa sektor utama, termasuk distribusi, layanan teknologi, dan solusi bisnis terpadu. Fokusnya adalah menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen dan industri.

Distribusi produk konsumen: Perusahaan menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari yang didistribusikan ke seluruh Indonesia.
Layanan teknologi: Meliputi pengembangan perangkat lunak, solusi berbasis data, dan teknologi inovatif untuk mendukung transformasi digital.
Solusi bisnis: Menawarkan layanan konsultasi dan pengelolaan rantai pasok untuk mitra usaha.

Komitmen terhadap keberlanjutan mendorong PT Intinusa Sejahtera Internasional untuk mengembangkan produk yang ramah lingkungan dan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab. Dengan fokus pada inovasi dan efisiensi, perusahaan ini terus menciptakan nilai tambah bagi konsumen dan mitra bisnis.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Intinusa Sejahtera Internasional:

Posisi Pekerjaan	Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
Admin Sales	4.000.000 – 5.000.000
Construction (Mechanical Design) Engineer	5.000.000 – 7.000.000
Purchase Staff	4.000.000 – 5.000.000
Staff Warehouse	Informasi tidak tersedia
Sales Engineer	Informasi tidak tersedia
Mekanik Kendaraan	Informasi tidak tersedia