Info Loker Pramuniaga PT Midi Utama Indonesia Tbk Area Jakarta Terbaru 2025

5 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Pramuniaga PT. Midi Utama Indonesia Tbk Area Jakarta Terbaru 2025

PT. Midi Utama Indonesia Tbk sedang mencari Pramuniaga untuk ditempatkan di area Jakarta. Kandidat akan bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan dan pengelolaan barang dagangan di toko.

PT Midi Utama Indonesia Tbk

Address:

Jakarta, DKI Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Pramuniaga PT Midi Utama Indonesia Tbk

Kami mencari kandidat yang bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan dan pengelolaan barang dagangan di toko untuk area Jakarta.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐚𝐦𝐮𝐧𝐢𝐚𝐠𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Mengelola stok barang di rak dan menjaga kebersihan toko.
Mengatur tata letak barang sesuai dengan standar perusahaan.
Mencatat dan melaporkan kebutuhan barang kepada manajer toko.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 27 tahun.
Berpenampilan rapi, komunikatif, dan cekatan.
Bersedia bekerja secara shift.

Informasi Gaji di PT Midi Utama Indonesia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website resmi PT Midi Utama Indonesia Tbk atau email ke [email protected]. Pastikan untuk mencantumkan kode posisi “PRM-JKT-MUI” pada subjek email Anda.

Profil Perusahaan PT Midi Utama Indonesia Tbk

PT Midi Utama Indonesia Tbk adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan merek Alfamart. Sejak didirikan pada tahun 1989, Alfamart telah menjadi salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan lebih dari ribuan gerai yang tersebar di berbagai daerah, perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk kecantikan dan kesehatan.

Sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri ritel, PT Midi Utama Indonesia Tbk berfokus pada layanan pelanggan, efisiensi operasional, dan ekspansi berkelanjutan. Perusahaan ini juga dikenal karena inovasi dan teknologi yang digunakan untuk meningkatkan pengalaman berbelanja, termasuk dalam sistem pembayaran yang mempermudah transaksi dan memberikan kemudahan bagi konsumen.

Visi dan Misi PT Midi Utama Indonesia Tbk

Visi: Menjadi perusahaan ritel pilihan utama yang memberikan layanan terbaik, produk berkualitas, dan kemudahan berbelanja bagi masyarakat Indonesia.
Misi: Memberikan layanan ritel dengan produk yang lengkap, harga yang bersaing, dan pengalaman belanja yang nyaman kepada setiap pelanggan di seluruh Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Midi Utama Indonesia Tbk

PT Midi Utama Indonesia Tbk menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang, seperti operasional, pemasaran, manajemen, dan keuangan. Perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif serta berbagai fasilitas tambahan bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang dinamis.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Midi Utama Indonesia Tbk

Proses seleksi di PT Midi Utama Indonesia Tbk dilakukan dengan transparansi yang tinggi dan mencari kandidat yang memiliki kemampuan, integritas, dan semangat kerja yang tinggi. Seleksi meliputi beberapa tahap, mulai dari pengumpulan lamaran, tes kemampuan, wawancara, hingga tes kesehatan untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Produk dan Layanan PT Midi Utama Indonesia Tbk

PT Midi Utama Indonesia Tbk melalui jaringan Alfamart menyediakan berbagai produk yang sangat dibutuhkan oleh konsumen Indonesia. Produk yang tersedia di gerai-gerai Alfamart meliputi:

Makanan dan Minuman: Produk makanan dan minuman siap saji, kemasan, serta produk olahan makanan dan minuman lokal dan internasional.
Perlengkapan Rumah Tangga: Produk pembersih, alat rumah tangga, hingga perlengkapan dapur.
Kecantikan dan Kesehatan: Produk perawatan tubuh, kosmetik, obat-obatan, dan suplemen kesehatan.
Perlengkapan Bayi dan Anak: Berbagai produk untuk kebutuhan bayi dan anak, termasuk popok, susu, mainan, dan pakaian.
Layanan Keuangan: Beberapa gerai Alfamart juga menyediakan layanan pembayaran tagihan, pengiriman uang, dan layanan keuangan lainnya.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Midi Utama Indonesia Tbk

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Kasir	4.500.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses transaksi penjualan dan pelayanan pelanggan
2	Staf Gudang	4.500.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Mengelola persediaan barang dan mengatur stok barang di gudang
3	Supervisor Store	5.500.000 – 7.000.000	D3/S1 Manajemen Bisnis/Operasional	Mengawasi operasional harian toko dan memastikan kelancaran layanan kepada pelanggan
4	Manajer Pemasaran	8.000.000 – 12.000.000	S1 Pemasaran/Manajemen Bisnis	Mengelola strategi pemasaran dan kegiatan promosi di seluruh gerai Alfamart
5	Staf IT	6.000.000 – 8.000.000	S1 Teknik Informatika	Bertanggung jawab atas pemeliharaan sistem IT perusahaan, termasuk software dan hardware
6	Staf Keuangan	5.500.000 – 7.000.000	S1 Akuntansi/Keuangan	Mengelola keuangan perusahaan, termasuk laporan keuangan dan pengelolaan anggaran
7	Staf HRD	5.000.000 – 7.500.000	S1 Psikologi/Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
8	Staf Operasional	5.000.000 – 6.500.000	D3/S1 Manajemen Operasional	Mengelola operasional dan koordinasi antara toko dan manajemen pusat
9	Customer Service	4.500.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan dalam proses belanja
10	Driver	4.500.000 – 5.500.000	SMA/SMK, SIM A/B	Bertanggung jawab dalam distribusi barang ke gerai-gerai Alfamart

Kesempatan Karir di PT Midi Utama Indonesia Tbk

PT Midi Utama Indonesia Tbk memberikan banyak kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam perusahaan. Dengan adanya berbagai posisi dan peluang karir di berbagai divisi, karyawan berkesempatan untuk belajar dan mendapatkan pengalaman di bidang ritel yang kompetitif. Perusahaan ini juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung karir jangka panjang karyawan.

Komitmen Perusahaan terhadap Karyawan

PT Midi Utama Indonesia Tbk berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, inklusif, dan mendukung pengembangan profesional karyawan. Perusahaan ini menilai karyawan sebagai aset yang sangat berharga dan memberikan berbagai fasilitas serta tunjangan untuk memastikan kesejahteraan mereka.

Dengan berbagai program pengembangan dan kesempatan untuk berkarir, PT Midi Utama Indonesia Tbk menjadi salah satu tempat yang menarik untuk bekerja di sektor ritel.

SMA/SMK

Info Loker Maintenance Staff PT Sambal Bakar Indonesia Area Surabaya Terbaru 2025

5 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Loker Maintenance Staff PT. Sambal Bakar Indonesia Area Surabaya Terbaru 2025

PT. Sambal Bakar Indonesia sedang mencari Maintenance Staff untuk ditempatkan di area Surabaya. Kandidat akan bertanggung jawab atas pemeliharaan peralatan dan fasilitas operasional.

PT Sambal Bakar Indonesia

Address:

Surabaya, Jawa Timur

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Maintenance Staff PT Sambal Bakar Indonesia

Kami mencari individu yang bertanggung jawab untuk memastikan semua peralatan dan fasilitas operasional tetap berfungsi dengan baik di area Surabaya.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚

Tanggung Jawab:

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan operasional.
Memastikan fasilitas perusahaan dalam kondisi optimal.
Mendiagnosis dan memperbaiki kerusakan teknis.
Membuat laporan rutin terkait kondisi peralatan dan fasilitas.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang maintenance.
Mampu membaca dan memahami manual peralatan teknis.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Bersedia bekerja di bawah tekanan dan secara shift.

Informasi Gaji di PT Sambal Bakar Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website resmi PT Sambal Bakar Indonesia atau email ke [email protected]. Pastikan untuk mencantumkan kode posisi “MS-SBY-SBI” pada subjek email Anda.

Profil Perusahaan PT Sambal Bakar Indonesia

PT Sambal Bakar Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di industri kuliner, khususnya dalam produksi dan distribusi sambal bakar. Dikenal dengan cita rasa sambal yang khas dan kualitas yang terjaga, PT Sambal Bakar Indonesia telah berkembang menjadi salah satu merek sambal terkenal di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis sambal bakar yang diracik dengan bahan-bahan berkualitas tinggi, untuk memenuhi selera masyarakat Indonesia yang sangat menyukai sambal sebagai pelengkap makanan.

Perusahaan ini berfokus pada inovasi produk dengan menjaga keaslian rasa sambal tradisional, tetapi dengan sentuhan modern dalam proses produksinya. Sambal Bakar Indonesia telah berhasil menembus pasar domestik dan kini tengah merencanakan ekspansi ke pasar internasional. Selain itu, PT Sambal Bakar Indonesia juga berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi para penggemar sambal dengan menyajikan produk yang praktis, enak, dan tentunya pedas!

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sambal Bakar Indonesia

PT Sambal Bakar Indonesia menawarkan berbagai posisi di bidang kuliner, operasional, dan manajemen dengan gaji yang kompetitif serta peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang inovatif dan dinamis. Karyawan di perusahaan ini memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang di industri makanan, serta berkontribusi dalam pengembangan produk sambal yang lebih berkualitas.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sambal Bakar Indonesia

Proses seleksi di PT Sambal Bakar Indonesia dilakukan dengan pendekatan yang transparan dan adil. Calon karyawan akan melewati beberapa tahapan seleksi, mulai dari pengumpulan dokumen, tes keterampilan, hingga wawancara. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki antusiasme terhadap dunia kuliner dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Produk dan Layanan PT Sambal Bakar Indonesia

PT Sambal Bakar Indonesia menyediakan berbagai varian sambal bakar yang dapat dinikmati oleh konsumen, di antaranya:

Sambal Bakar Original: Sambal bakar dengan cita rasa pedas gurih yang khas.
Sambal Bakar Ikan: Sambal bakar dengan tambahan bahan ikan yang memberikan cita rasa lebih kaya.
Sambal Bakar Sate: Sambal bakar dengan sentuhan bumbu sate yang lebih manis dan pedas.
Sambal Bakar Super Pedas: Sambal bakar yang cocok untuk penggemar pedas ekstrim.
Sambal Bakar Sambal Terasi: Sambal bakar dengan tambahan terasi yang memberikan rasa khas.

Selain sambal, PT Sambal Bakar Indonesia juga menawarkan beberapa produk pelengkap makanan, seperti kerupuk, acar, dan bahan masakan lainnya.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Sambal Bakar Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Staff Produksi	4.500.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam proses produksi sambal bakar dan pengemasan
2	Chef/Koki	5.500.000 – 7.000.000	SMA/SMK, Pengalaman Dapur	Menyusun resep dan memimpin tim dapur dalam pembuatan sambal bakar
3	Sales and Marketing	5.000.000 – 7.000.000	S1 Pemasaran atau Bisnis	Menyusun dan melaksanakan strategi pemasaran sambal bakar
4	Supervisor Operasional	6.500.000 – 8.000.000	D3/S1 Manajemen	Mengelola operasional pabrik dan distribusi produk
5	Manajer Produksi	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Produksi atau Terkait	Mengawasi seluruh proses produksi sambal bakar dan pengembangan produk
6	Staf Gudang	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK	Menyusun dan mengelola stok bahan baku dan produk jadi
7	Quality Control	5.000.000 – 6.500.000	D3/S1 Teknik Pangan atau Terkait	Memastikan kualitas sambal bakar sesuai standar yang ditetapkan
8	HRD Staff	5.000.000 – 7.000.000	S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
9	Customer Service	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK	Memberikan pelayanan kepada pelanggan dan menangani keluhan
10	Admin Keuangan	5.000.000 – 6.500.000	D3/S1 Akuntansi atau Keuangan	Mengelola administrasi keuangan perusahaan, termasuk laporan dan transaksi

Kesempatan Karir di PT Sambal Bakar Indonesia

PT Sambal Bakar Indonesia memberikan banyak kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir di industri kuliner. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada pengembangan produk, tetapi juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karyawan. Ada banyak peluang untuk naik jabatan di dalam perusahaan, terutama di bagian manajerial dan operasional.

Visi dan Misi PT Sambal Bakar Indonesia

Visi: Menjadi produsen sambal bakar terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan kualitas dan rasa sambalnya yang otentik serta inovatif.
Misi: Menghadirkan sambal berkualitas dengan cita rasa autentik dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, serta memperkenalkan sambal bakar Indonesia ke dunia internasional.

Dengan berbagai inovasi dan produk unggulan, PT Sambal Bakar Indonesia terus berkembang dan memberikan kontribusi positif di dunia kuliner Indonesia. Perusahaan ini juga berupaya untuk menjaga kualitas, rasa, dan pengalaman pelanggan dengan standar tinggi.

SMA/SMK

Info Loker kasir Mr diy Area Batam Terbaru 2025

5 Februari 2025 RKN 14 Komentar

Loker Kasir Mr DIY Area Batam Terbaru 2025

Mr DIY sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Batam. Bertanggung jawab dalam melayani transaksi pelanggan dengan cepat dan akurat.

Mr. DIY

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Kasir Mr. DIY Area Batam

Mr. DIY mencari individu yang teliti dan berorientasi pada pelayanan pelanggan untuk mengisi posisi Kasir di area Batam.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐊𝐚𝐬𝐢𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦

Tanggung Jawab:

Melayani transaksi pelanggan dengan cepat dan akurat.
Memastikan uang tunai dan saldo sesuai pada akhir shift.
Memberikan informasi produk kepada pelanggan jika diperlukan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir lebih disukai.
Mampu mengoperasikan mesin kasir dan memahami sistem POS.
Jujur, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja secara shift dan di akhir pekan.

Informasi Gaji di Mr. DIY

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website resmi Mr. DIY atau email ke [email protected]. Pastikan untuk mencantumkan kode posisi “KASIR-MDIY-BTM” pada subjek email Anda.

Profil Perusahaan Mr. DIY

Mr. DIY adalah jaringan toko ritel yang menyediakan berbagai macam produk peralatan rumah tangga, peralatan konstruksi, dan kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Dengan cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, Mr. DIY menyediakan beragam pilihan produk mulai dari perlengkapan rumah tangga, alat-alat kebersihan, dekorasi rumah, hingga peralatan elektronik dan otomotif.

Perusahaan ini dikenal dengan konsep “DIY” (Do It Yourself), yang memungkinkan pelanggan untuk membeli produk dan peralatan yang dapat digunakan untuk proyek pribadi mereka, seperti perbaikan rumah, dekorasi, atau perawatan kendaraan. Mr. DIY berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif, serta memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan efisien.

Mr. DIY telah menjadi pilihan utama bagi banyak konsumen di Indonesia, menawarkan layanan yang ramah dan staf yang terlatih, siap membantu memenuhi kebutuhan pelanggan di setiap toko.

Gaji dan Posisi Kerja di Mr. DIY

Mr. DIY menawarkan berbagai posisi di bidang ritel dan non-ritel, dengan gaji yang kompetitif serta peluang untuk berkembang di lingkungan kerja yang dinamis. Karyawan akan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri ritel, serta pelatihan dan kesempatan untuk maju dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di Mr. DIY

Proses seleksi di Mr. DIY dilakukan dengan prosedur yang transparan dan profesional. Calon karyawan akan melewati beberapa tahapan mulai dari seleksi administrasi, wawancara, hingga tes keterampilan atau kemampuan untuk memastikan bahwa calon karyawan cocok dengan budaya perusahaan dan memiliki keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan yang dilamar.

Produk dan Layanan Mr. DIY

Mr. DIY menyediakan berbagai produk dan layanan, termasuk:

Peralatan Rumah Tangga: Dari alat-alat dapur hingga peralatan kebersihan rumah.
Peralatan Konstruksi dan Bangunan: Bahan bangunan, cat, alat pertukangan, dan keperluan renovasi.
Dekorasi Rumah: Furnitur, aksesori rumah, dan berbagai produk dekoratif.
Kebutuhan Otomotif: Aksesoris mobil, alat perawatan kendaraan, dan perlengkapan mobil.
Elektronik: Peralatan elektronik rumah tangga dan gadget.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di Mr. DIY:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Kasir	4.500.000 – 5.500.000	SMA/SMK	Mengelola transaksi dan melayani pelanggan di kasir
2	Sales Associate	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK	Memberikan pelayanan kepada pelanggan, memandu pilihan produk
3	Staf Gudang	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK	Menyusun dan mengatur stok barang di gudang
4	Supervisor Toko	6.500.000 – 8.000.000	D3/S1 Manajemen	Mengelola operasional toko dan memimpin tim
5	Manajer Toko	8.000.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Bisnis atau terkait	Mengelola seluruh operasional toko dan mencapai target penjualan
6	Merchandiser	5.000.000 – 7.000.000	D3/S1 Manajemen atau Marketing	Mengatur display produk dan memastikan ketersediaan barang
7	Staff Customer Service	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK	Menangani keluhan dan permintaan pelanggan secara langsung
8	Teknisi	5.500.000 – 7.000.000	D3 Teknik, Sertifikasi Terkait	Menangani perbaikan dan pemeliharaan peralatan di toko
9	HRD Staff	5.000.000 – 7.000.000	S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
10	Marketing Staff	6.000.000 – 8.000.000	S1 Pemasaran atau Bisnis	Menyusun strategi pemasaran dan kampanye promosi untuk meningkatkan penjualan

Kesempatan Karir di Mr. DIY

Mr. DIY menawarkan peluang karir yang sangat baik bagi individu yang memiliki semangat untuk berkembang dalam industri ritel. Selain menawarkan kesempatan untuk belajar dan berkembang, perusahaan ini memberikan peluang karir jangka panjang di berbagai area operasional, seperti penjualan, manajemen toko, pemasaran, dan manajemen sumber daya manusia.

Visi dan Misi Mr. DIY

Visi: Menjadi pilihan utama pelanggan dalam hal produk peralatan rumah tangga dan kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau.
Misi: Menyediakan produk berkualitas dengan harga kompetitif, memberikan pelayanan pelanggan terbaik, serta membangun jaringan toko yang luas di Indonesia.

Dengan lebih dari 100 toko yang tersebar di seluruh Indonesia, Mr. DIY berkomitmen untuk terus memperluas jangkauan dan memberikan pengalaman belanja yang lebih baik kepada pelanggan. Perusahaan ini juga berfokus pada pengembangan karyawan dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan mereka.

D3/S1

Info Loker Ahli Gizi RS Permata Keluarga Area Bekasi Terbaru 2025

5 Februari 2025 RKN 4 Komentar

Loker Ahli Gizi RS. Permata Keluarga Area Bekasi Terbaru 2025

RS. Permata Keluarga sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Ahli Gizi di area Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab dalam memberikan konsultasi gizi dan merancang pola makan pasien.

RS Permata Keluarga

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Ahli Gizi RS Permata Keluarga Area Bekasi

RS Permata Keluarga mencari individu berkompeten untuk bergabung sebagai Ahli Gizi yang akan memberikan pelayanan kesehatan di bidang gizi kepada pasien.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐀𝐡𝐥𝐢 𝐆𝐢𝐳𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

Menganalisis kebutuhan gizi pasien sesuai dengan kondisi kesehatan.
Menyusun rencana diet dan pola makan yang sesuai untuk pasien.
Memberikan edukasi kepada pasien tentang pentingnya pola makan sehat.
Berkolaborasi dengan tim medis untuk memastikan efektivitas terapi gizi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Gizi, S1 Gizi lebih diutamakan.
Tersertifikasi sebagai Ahli Gizi (STR aktif).
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
Kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Informasi Gaji di RS Permata Keluarga

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke [email protected]. Cantumkan kode posisi “GIZI-RSPK-BKS” pada subjek email Anda. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi RS Permata Keluarga.

Profil Perusahaan RS Permata Keluarga

RS Permata Keluarga adalah rumah sakit swasta yang terletak di Indonesia, yang memiliki reputasi baik dalam memberikan layanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan pelayanan yang ramah. Dengan berbagai fasilitas modern dan tenaga medis profesional, RS Permata Keluarga menawarkan berbagai layanan medis mulai dari rawat inap, rawat jalan, pelayanan gawat darurat, hingga layanan spesialisasi dalam berbagai bidang.

Dikenal dengan komitmennya terhadap keselamatan dan kenyamanan pasien, RS Permata Keluarga berfokus pada pelayanan medis yang holistik, memastikan perawatan yang optimal dengan pendekatan berbasis pada kebutuhan individual pasien.

RS Permata Keluarga juga memiliki fasilitas penunjang yang lengkap seperti laboratorium, radiologi, serta apotek yang siap mendukung setiap kebutuhan medis pasien. Rumah sakit ini selalu berusaha untuk memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan aman, didukung oleh penggunaan teknologi medis terkini dan pelayanan yang mengutamakan kepuasan pasien.

Gaji dan Posisi Kerja di RS Permata Keluarga

RS Permata Keluarga menawarkan berbagai posisi di bidang medis dan non-medis, dengan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Sebagai bagian dari tim medis atau administrasi, karyawan akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir dalam lingkungan yang profesional dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Proses Karir dan Rekrutmen di RS Permata Keluarga

Proses seleksi di RS Permata Keluarga dilakukan dengan prosedur yang transparan dan profesional. Calon karyawan akan melewati beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes kesehatan, wawancara, hingga tes psikologi, untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi yang diperlukan dalam pekerjaan yang dilamar.

Produk dan Layanan RS Permata Keluarga

RS Permata Keluarga menawarkan berbagai layanan medis termasuk:

Pelayanan Gawat Darurat: Layanan 24 jam untuk kondisi darurat.
Konsultasi Spesialis: Dokter spesialis yang berkompeten dalam bidangnya.
Rawat Inap: Fasilitas kamar yang nyaman dengan pelayanan medis profesional.
Laboratorium dan Radiologi: Fasilitas untuk pemeriksaan medis lengkap.
Layanan Kesehatan Preventif: Pemeriksaan kesehatan rutin dan vaksinasi.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di RS Permata Keluarga:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Dokter Umum	10.000.000 – 15.000.000	S1 Kedokteran, Registrasi Medis	Menangani pasien secara umum dan memberikan konsultasi medis
2	Perawat	5.500.000 – 8.000.000	D3 Keperawatan, Surat Tanda Registrasi Perawat	Merawat pasien dan mendukung proses pemulihan mereka
3	Apoteker	6.000.000 – 9.000.000	S1 Farmasi, Sertifikat Apoteker	Menyediakan obat sesuai resep dokter dan memberikan edukasi obat kepada pasien
4	Tenaga Medis Gawat Darurat (TMC)	7.000.000 – 10.000.000	D3 Keperawatan, Keterampilan dalam penanganan gawat darurat	Menangani pasien dengan kondisi darurat
5	Radiografer	5.500.000 – 8.000.000	D3 Radiologi	Melakukan pemeriksaan radiologi untuk diagnosa medis
6	Administrasi Rumah Sakit	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK, Administrasi Rumah Sakit	Mengelola administrasi dan data pasien rumah sakit
7	Kesehatan Lingkungan (HSE)	7.000.000 – 9.500.000	S1 Kesehatan Masyarakat atau Teknik Lingkungan	Bertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan lingkungan rumah sakit
8	Manajer Keuangan	8.000.000 – 12.000.000	S1 Akuntansi atau Keuangan	Mengelola keuangan rumah sakit, laporan keuangan dan perencanaan anggaran
9	HRD Staff	5.000.000 – 7.000.000	S1 Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen dan kesejahteraan karyawan rumah sakit
10	Teknisi Laboratorium	5.500.000 – 7.000.000	D3 Teknik Laboratorium atau Biologi	Menangani pengujian dan analisis sampel medis di laboratorium

Kesempatan Karir di RS Permata Keluarga

RS Permata Keluarga menawarkan peluang karir yang sangat baik bagi individu yang memiliki komitmen terhadap dunia kesehatan. Selain memberikan kesempatan untuk berkembang dalam profesi medis, perusahaan ini juga mendukung perkembangan karir di bidang administrasi, keuangan, dan manajerial.

Sebagai bagian dari rumah sakit yang berfokus pada kualitas pelayanan, RS Permata Keluarga memberikan berbagai fasilitas untuk pengembangan diri karyawan, seperti pelatihan dan pendidikan lanjutan, serta kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang mendukung kesejahteraan pasien dan karyawan.

Visi dan Misi RS Permata Keluarga

Visi: Menjadi rumah sakit terkemuka yang memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Indonesia.
Misi: Memberikan perawatan kesehatan yang berkualitas tinggi dengan mengutamakan keselamatan dan kenyamanan pasien, serta meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

RS Permata Keluarga berkomitmen untuk selalu meningkatkan kualitas layanan kesehatan dan menjawab kebutuhan medis masyarakat dengan menyediakan fasilitas modern serta tenaga medis yang berkompeten.

SD/SMP

Info Loker Office Boy PT AISIN TOYO MANUFACTURING Area Tangerang Terbaru 2025

5 Februari 2025 RKN 2 Komentar

Loker Office Boy PT AISIN TOYO MANUFACTURING Area Tangerang Terbaru 2025

PT. AISIN TOYO MANUFACTURING membuka lowongan kerja untuk posisi Office Boy di area Tangerang. Posisi ini bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian lingkungan kerja.

PT AISIN TOYO MANUFACTURING

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Office Boy PT. AISIN TOYO MANUFACTURING Area Tangerang

PT. AISIN TOYO MANUFACTURING mencari kandidat yang berdedikasi tinggi untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja di perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐁𝐨𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Membersihkan dan merapikan area kerja, ruang meeting, dan fasilitas umum perusahaan.
Menyediakan kebutuhan logistik kantor seperti minuman atau peralatan lainnya.
Melakukan pengecekan rutin terhadap kebersihan fasilitas kantor.
Melaporkan kebutuhan kebersihan atau logistik tambahan ke atasan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMP sederajat.
Berpengalaman sebagai Office Boy lebih diutamakan.
Berperilaku jujur, rajin, dan bertanggung jawab.
Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT AISIN TOYO MANUFACTURING

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke [email protected]. Cantumkan kode posisi “OB-AISIN-TNG” pada subjek email Anda. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi PT AISIN TOYO MANUFACTURING.

Profil Perusahaan PT AISIN TOYO MANUFACTURING

PT AISIN TOYO MANUFACTURING adalah perusahaan yang berfokus pada manufaktur dan produksi berbagai komponen otomotif, terutama dalam industri sistem kendaraan, transmisi, rem, dan bagian kendaraan lainnya. Berdiri sebagai bagian dari AISIN Group, yang merupakan perusahaan global terkemuka asal Jepang, PT AISIN TOYO MANUFACTURING berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan teknologi terkini, memastikan kepuasan pelanggan di seluruh dunia.

Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri otomotif, PT AISIN TOYO MANUFACTURING memiliki fasilitas produksi yang modern di Indonesia, yang berfokus pada efisiensi, kualitas, dan inovasi. Produk-produk yang dihasilkan perusahaan ini digunakan oleh berbagai produsen kendaraan besar di dunia, termasuk di pasar otomotif Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT AISIN TOYO MANUFACTURING

PT AISIN TOYO MANUFACTURING menawarkan berbagai posisi menarik di bidang manufaktur, teknik, dan administrasi. Gaji yang ditawarkan di perusahaan ini sangat kompetitif, dengan tambahan tunjangan dan fasilitas lain untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini juga memberikan kesempatan untuk pengembangan karir yang luas bagi para karyawan yang memiliki dedikasi tinggi dan kemampuan teknis yang baik.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT AISIN TOYO MANUFACTURING

Proses seleksi di PT AISIN TOYO MANUFACTURING dilakukan secara ketat, untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki keterampilan teknis yang dibutuhkan serta kesesuaian dengan budaya perusahaan. Tahapan seleksi mencakup wawancara, tes keterampilan, serta tes psikologi. Perusahaan ini sangat mementingkan kompetensi dan motivasi kerja calon karyawan.

Produk dan Layanan PT AISIN TOYO MANUFACTURING

PT AISIN TOYO MANUFACTURING memproduksi berbagai komponen otomotif yang berkualitas tinggi, seperti transmisi otomatis, sistem rem, dan komponen lainnya untuk kendaraan roda empat. Produk-produk ini digunakan oleh produsen otomotif global untuk memastikan performa dan keselamatan kendaraan. Perusahaan ini berkomitmen untuk selalu berinovasi dalam menciptakan produk yang ramah lingkungan, efisien, dan dapat diandalkan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT AISIN TOYO MANUFACTURING:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	8.500.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri atau Mesin	Memimpin tim produksi dan memastikan kelancaran proses manufaktur
2	Quality Control Engineer	7.000.000 – 9.500.000	S1 Teknik Industri atau Mesin	Bertanggung jawab atas pengawasan kualitas produk di lini produksi
3	Maintenance Technician	6.500.000 – 8.000.000	D3 Teknik Mesin atau Elektronika	Menangani pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi
4	Production Operator	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK Teknik	Mengoperasikan mesin dan peralatan produksi
5	Safety Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja	Memastikan standar keselamatan kerja di lingkungan produksi
6	R&D Engineer	9.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Mesin atau Otomotif	Melakukan penelitian dan pengembangan produk baru
7	Logistics Coordinator	6.500.000 – 8.000.000	S1 Manajemen Logistik atau Teknik	Bertanggung jawab atas pengelolaan rantai pasokan dan distribusi
8	HR Officer	5.500.000 – 7.500.000	S1 Psikologi atau Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen dan administrasi sumber daya manusia
9	Purchasing Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Manajemen atau Ekonomi	Bertanggung jawab atas pembelian bahan baku dan negosiasi dengan pemasok
10	Administrative Staff	4.500.000 – 6.500.000	SMA/SMK	Mengelola administrasi kantor dan mendukung operasional perusahaan

Kesempatan Karir di PT AISIN TOYO MANUFACTURING

PT AISIN TOYO MANUFACTURING memberikan peluang karir yang luas di berbagai bidang, terutama bagi mereka yang tertarik pada industri otomotif dan manufaktur. Karyawan dapat mengembangkan karir mereka dengan mengikuti program pelatihan teknis dan manajerial yang disediakan oleh perusahaan, serta berkesempatan untuk ditempatkan di posisi strategis seiring perkembangan karir mereka.

Visi dan Misi PT AISIN TOYO MANUFACTURING

Visi: Menjadi pemimpin global dalam penyediaan solusi komponen otomotif dengan teknologi tinggi dan ramah lingkungan.
Misi: Menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memberikan kepuasan kepada pelanggan, serta menjaga integritas dan keamanan dalam setiap aspek operasional perusahaan.

PT AISIN TOYO MANUFACTURING terus berinovasi dalam teknologi manufaktur dan berkomitmen untuk menghasilkan produk-produk yang memenuhi standar global. Sebagai bagian dari AISIN Group, perusahaan ini berfokus pada pencapaian keberlanjutan dan efisiensi energi dalam proses produksi untuk menciptakan masa depan yang lebih baik.

SMA/SMK

Lowongan Kerja Lulusan SMK Farmasi Apotek Gravita Farma di Bandung Terbaru 2025

5 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Lulusan SMK Farmasi Apotek Gravita Farma di Bandung Terbaru 2025

Apotek. Gravita Farma membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK Farmasi untuk posisi Tenaga Teknis Kefarmasian di area Bandung. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan obat dan pelayanan kefarmasian.

Apotek Gravita Farma

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Lulusan SMK Farmasi Apotek. Gravita Farma

Apotek. Gravita Farma mencari lulusan SMK Farmasi untuk mendukung pelayanan kefarmasian dan pengelolaan obat di apotek.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐧𝐚𝐠𝐚 𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐬 𝐊𝐞𝐟𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬𝐢𝐚𝐧 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Menyiapkan dan meracik obat sesuai resep dokter.
Mengelola stok obat dan melakukan pencatatan keluar-masuk obat.
Memberikan informasi obat kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area apotek.

Kualifikasi:

Lulusan SMK Farmasi.
Memiliki STRTTK (Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian) aktif.
Berpengalaman di apotek lebih diutamakan.
Teliti, jujur, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di Apotek Gravita Farma

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 4500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Lamaran Tenaga Teknis Kefarmasian Bandung”. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi Apotek Gravita Farma.

Profil Perusahaan Apotek Gravita Farma

Apotek Gravita Farma adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk farmasi. Dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat, Apotek Gravita Farma menawarkan berbagai macam obat-obatan, suplemen kesehatan, serta produk kesehatan lainnya. Perusahaan ini berdedikasi untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan berkualitas tinggi kepada setiap pelanggan, dengan didukung oleh tenaga ahli yang berkompeten di bidangnya.

Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri farmasi, Apotek Gravita Farma telah dikenal luas di Indonesia sebagai apotek yang menyediakan produk-produk farmasi yang aman, terpercaya, dan berkualitas. Selain itu, apotek ini juga terus berinovasi dalam memberikan solusi kesehatan terbaik bagi masyarakat.

Gaji dan Posisi Kerja di Apotek Gravita Farma

Apotek Gravita Farma menyediakan berbagai posisi di bidang apotek dan kesehatan, mulai dari tenaga apoteker hingga staf administrasi dan pelayanan pelanggan. Apotek ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di Apotek Gravita Farma

Proses rekrutmen di Apotek Gravita Farma dilaksanakan dengan seleksi yang ketat. Calon karyawan yang tertarik untuk bergabung di perusahaan ini akan melalui tahapan seleksi yang mencakup wawancara, tes keterampilan, serta tes psikologi. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki integritas, keterampilan komunikasi yang baik, dan motivasi tinggi dalam bekerja di bidang farmasi.

Produk dan Layanan Apotek Gravita Farma

Apotek Gravita Farma menyediakan berbagai produk farmasi, mulai dari obat-obatan resep dokter hingga suplemen kesehatan. Apotek ini juga menawarkan layanan konsultasi kesehatan untuk membantu pelanggan memahami kebutuhan obat dan cara penggunaannya. Apotek Gravita Farma berkomitmen untuk menjaga kualitas produk dan memberikan pelayanan yang cepat, ramah, dan profesional.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di Apotek Gravita Farma:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Apoteker	8.000.000 – 12.000.000	S1 Farmasi dengan SIPA	Pengalaman di bidang farmasi dan pelayanan resep
2	Farmasi Assistant	4.500.000 – 6.000.000	D3 Farmasi	Mengelola resep dan memberikan layanan farmasi
3	Customer Service	4.000.000 – 5.500.000	SMA/SMK dengan pengalaman di apotek	Memberikan pelayanan kepada pelanggan di apotek
4	Store Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 Manajemen atau Farmasi	Mengelola operasional apotek dan tim staf
5	Staf Administrasi	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab atas administrasi dan pengelolaan dokumen
6	Sales and Marketing Executive	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 Pemasaran	Bertanggung jawab dalam pemasaran produk apotek
7	Health Consultant	6.500.000 – 8.000.000	S1 Farmasi atau Kesehatan	Memberikan konsultasi kesehatan kepada pelanggan
8	Delivery Driver	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab atas pengiriman produk ke pelanggan
9	Purchasing Officer	6.000.000 – 7.500.000	Minimal S1 Manajemen atau Ekonomi	Bertanggung jawab atas pembelian dan pengelolaan stok produk
10	Quality Control Officer	5.500.000 – 7.000.000	Minimal S1 Farmasi atau Kimia	Memastikan kualitas produk yang dijual di apotek

Kesempatan Karir di Apotek Gravita Farma

Apotek Gravita Farma memberikan berbagai peluang karir di sektor farmasi dan kesehatan. Dengan program pelatihan yang mendalam, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir karyawan dan memberikan peluang untuk mencapai posisi lebih tinggi dalam organisasi.

Visi dan Misi Apotek Gravita Farma

Visi: Menjadi apotek terpercaya yang memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
Misi: Menyediakan produk farmasi berkualitas tinggi dengan pelayanan yang cepat, ramah, dan profesional.

Apotek Gravita Farma terus berinovasi dalam menghadirkan produk-produk farmasi yang aman, efektif, dan berkualitas. Perusahaan ini berfokus pada kesejahteraan pelanggan dan karyawan, serta selalu menjaga integritas dan kepercayaan di industri farmasi.

SD/SMP

Lowongan Kerja Lulusan SMP (Satpam) PT Nissin Biscuits Indonesia di Semarang Terbaru 2025

5 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Lulusan SMP (Satpam) PT Nissin Biscuits Indonesia di Semarang Terbaru 2025

PT. Nissin Biscuits Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam di area Semarang, dengan kualifikasi minimal lulusan SMP dan pengalaman kerja di bidang keamanan.

PT. Nissin Biscuits Indonesia

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Satpam PT. Nissin Biscuits Indonesia

PT Nissin Biscuits Indonesia mencari tenaga profesional untuk posisi Satpam yang bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐚𝐭𝐩𝐚𝐦 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melakukan patroli rutin untuk memastikan keamanan area perusahaan.
Mengontrol akses keluar masuk karyawan, tamu, dan kendaraan.
Mengawasi dan melaporkan kejadian mencurigakan kepada atasan.
Menjaga fasilitas perusahaan tetap aman dari ancaman.

Kualifikasi:

Minimal lulusan SMP.
Memiliki sertifikat pelatihan Satpam (Gada Pratama lebih diutamakan).
Berpengalaman di bidang keamanan minimal 1 tahun.
Fisik sehat dan tidak bertato atau bertindik.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Informasi Gaji di PT Nissin Biscuits Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 4000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Lamaran Satpam Semarang”. Atau kirimkan berkas langsung ke kantor PT Nissin Biscuits Indonesia di Semarang.

Profil Perusahaan PT Nissin Biscuits Indonesia

PT Nissin Biscuits Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman, terutama dalam produksi biskuit dan makanan ringan. Sebagai anak perusahaan dari Nissin Foods, perusahaan ini memanfaatkan pengalaman global dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi. Nissin Biscuits Indonesia telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1990, dengan fokus pada pembuatan produk makanan yang inovatif dan disukai oleh konsumen di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi merek yang dipercaya oleh masyarakat Indonesia, dengan memproduksi berbagai macam biskuit yang memenuhi standar internasional. Nissin Biscuits Indonesia juga berkomitmen untuk menyediakan produk yang bergizi dan aman dikonsumsi oleh keluarga di seluruh Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Nissin Biscuits Indonesia

PT Nissin Biscuits Indonesia menyediakan berbagai posisi di bidang produksi, pemasaran, distribusi, dan administrasi. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif serta berbagai fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, serta peluang pengembangan karir melalui program pelatihan dan pendidikan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Nissin Biscuits Indonesia

Proses rekrutmen di PT Nissin Biscuits Indonesia dilakukan dengan tahapan seleksi yang profesional. Kandidat yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini akan melalui berbagai tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan teknis, wawancara, dan tes psikologi. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat bekerja keras, berorientasi pada kualitas, serta dapat beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja yang dinamis.

Produk dan Layanan PT Nissin Biscuits Indonesia

PT Nissin Biscuits Indonesia memproduksi berbagai jenis biskuit dan makanan ringan yang terkenal, termasuk biskuit dengan rasa yang disukai oleh berbagai kalangan. Beberapa produk unggulan dari Nissin Biscuits Indonesia antara lain biskuit kering, biskuit isi krim, dan snack lainnya yang mudah dijumpai di supermarket maupun toko-toko tradisional di seluruh Indonesia.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Nissin Biscuits Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Teknik Kimia	Pengalaman dalam supervisi produksi
2	Sales and Marketing Manager	12.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen Bisnis	Pengalaman dalam pemasaran produk makanan
3	R&D Specialist	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Teknologi Pangan atau Kimia	Pengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk
4	Supply Chain Coordinator	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Manajemen Logistik atau Teknik Industri	Pengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan
5	Quality Control Officer	7.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Kimia	Pengalaman dalam kontrol kualitas produk makanan
6	HR Officer	7.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan SDM di industri manufaktur
7	Finance and Accounting Staff	7.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pembukuan dan laporan keuangan
8	Logistics Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Logistik	Pengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi
9	Production Operator	6.000.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK di Teknik Mesin atau Elektronik	Pengalaman dalam pengoperasian mesin produksi
10	Marketing Executive	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam pengembangan dan promosi produk

Kesempatan Karir di PT Nissin Biscuits Indonesia

PT Nissin Biscuits Indonesia memberikan berbagai kesempatan karir yang menarik di berbagai bidang, mulai dari produksi hingga pemasaran. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui program pelatihan dan pendidikan yang berkelanjutan, serta memberikan lingkungan kerja yang kondusif untuk berkembang.

Visi dan Misi PT Nissin Biscuits Indonesia

Visi: Menjadi perusahaan makanan terkemuka yang menyediakan produk berkualitas untuk keluarga Indonesia.
Misi: Memproduksi makanan berkualitas tinggi yang bergizi, aman, dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.

PT Nissin Biscuits Indonesia terus berinovasi dalam menghadirkan produk-produk berkualitas dan menjaga keberlanjutan dalam setiap proses produksinya. Perusahaan ini juga sangat menghargai karyawan dan berkomitmen untuk menciptakan peluang karir yang menjanjikan dalam industri makanan di Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Driver Medan terbaru hari ini PT Indomarco Prismatama

5 Februari 2025 RKN 5 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢

PT. Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Driver di area Medan, dengan kualifikasi minimal lulusan SMA/SMK dan memiliki SIM B1.

PT Indomarco Prismatama

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Driver PT. Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama mencari tenaga profesional untuk posisi Driver yang bertugas mengirimkan barang ke berbagai gerai Indomaret dengan aman dan tepat waktu.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Mengantar barang ke lokasi tujuan sesuai jadwal yang ditentukan.
Memastikan kondisi barang tetap baik selama pengiriman.
Melakukan perawatan rutin pada kendaraan operasional.
Mematuhi peraturan lalu lintas dan prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

Minimal lulusan SMA/SMK.
Memiliki SIM B1 yang masih berlaku.
Berpengalaman sebagai driver minimal 1 tahun (diutamakan).
Memiliki pengetahuan dasar tentang perawatan kendaraan.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Informasi Gaji di PT Indomarco Prismatama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3500000 – Rp 4500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Lamaran Driver Medan”. Atau kirimkan berkas langsung ke kantor PT Indomarco Prismatama di Medan.

Profil Perusahaan PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama, lebih dikenal dengan nama Indomaret, merupakan jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Sebagai bagian dari Indomarco Group, perusahaan ini telah berkembang pesat sejak didirikan pada tahun 1988. Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau dan kemudahan akses di seluruh Indonesia.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang nyaman dan menyenangkan bagi pelanggan, dengan menyediakan lebih dari 3.000 produk di setiap gerai. Selain itu, Indomaret juga fokus pada peningkatan kualitas layanan dan keberlanjutan bisnis melalui inovasi teknologi dan manajemen yang efisien.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama menyediakan berbagai kesempatan karir di berbagai bidang, mulai dari manajemen operasional hingga posisi di bidang keuangan dan teknologi informasi. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini cukup kompetitif dan disertai dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Indomarco Prismatama

Proses rekrutmen di PT Indomarco Prismatama dilakukan secara transparan dan profesional. Kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dapat mengikuti tahapan seleksi yang meliputi ujian tertulis, wawancara, dan psikotes. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat bekerja keras, berorientasi pada layanan pelanggan, serta dapat beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja yang dinamis.

Produk dan Layanan PT Indomarco Prismatama

Indomaret menawarkan berbagai produk yang meliputi makanan dan minuman, perawatan pribadi, kebutuhan rumah tangga, hingga produk elektronik dan aksesoris. Dengan jaringan lebih dari 18.000 toko yang tersebar di seluruh Indonesia, Indomaret terus berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan konsumen dengan harga yang bersaing dan pelayanan terbaik.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Indomarco Prismatama:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Store Manager	10.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Manajemen atau Pemasaran	Pengalaman dalam manajemen toko retail
2	Area Supervisor	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di Manajemen atau Bisnis	Pengalaman dalam supervisi toko retail
3	Marketing Executive	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam perencanaan dan eksekusi pemasaran
4	IT Support Technician	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan teknis di lingkungan retail
5	Finance & Accounting Staff	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pembukuan dan laporan keuangan
6	HR Officer	7.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan SDM retail
7	Merchandising Staff	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Manajemen	Pengalaman dalam penataan produk dan strategi promosi
8	Customer Service Supervisor	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Komunikasi atau Manajemen	Pengalaman dalam layanan pelanggan di retail
9	Cashier Supervisor	6.000.000 – 7.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam supervisi kasir dan operasional toko
10	Driver	5.500.000 – 7.000.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman sebagai pengemudi distribusi barang

Kesempatan Karir di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama memberikan kesempatan bagi para pencari kerja untuk berkembang dalam berbagai bidang, baik di gerai minimarket maupun di kantor pusat. Selain gaji yang kompetitif, perusahaan ini juga menyediakan fasilitas seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan pelatihan berkelanjutan untuk mendukung pengembangan karyawan.

Visi dan Misi PT Indomarco Prismatama

Visi: Menjadi jaringan ritel yang paling dipilih dan dipercaya oleh masyarakat Indonesia.
Misi: Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dengan menyediakan produk berkualitas tinggi, harga bersaing, serta kenyamanan dalam berbelanja di seluruh jaringan toko.

Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Indomarco Prismatama terus memperkuat posisinya sebagai pemain utama di industri retail Indonesia, sambil berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan perekonomian Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Operator Produksi Cikarang via email PT KAO Indonesia

5 Februari 2025 RKN 11 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐚 𝐞𝐦𝐚𝐢𝐥

PT. KAO Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Produksi di area Cikarang. Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan.

PT KAO Indonesia

Address:

Kawasan Industri Jababeka, Cikarang

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT KAO Indonesia

PT KAO Indonesia membutuhkan tenaga kerja profesional untuk posisi Operator Produksi yang bertugas menjalankan proses produksi sesuai standar perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮

Tanggung Jawab:

Melaksanakan proses produksi sesuai dengan standar kerja perusahaan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Memastikan mesin dan alat produksi berfungsi dengan baik.
Melaporkan hasil produksi secara berkala kepada atasan.

Kualifikasi:

Lulusan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman di bidang produksi (lebih diutamakan).
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki ketelitian tinggi.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Informasi Gaji di PT KAO Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 5500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke email resmi perusahaan: [email protected]. Pastikan mencantumkan subjek “Lamaran Operator Produksi – Cikarang”.

Atau kirim berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang.

Profil Perusahaan PT KAO Indonesia

PT KAO Indonesia adalah anak perusahaan dari KAO Corporation, sebuah perusahaan global yang dikenal dalam industri barang konsumen, termasuk produk perawatan pribadi, bahan kimia, dan perawatan rumah tangga. Sejak didirikan, PT KAO Indonesia telah berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam sektor produk konsumen, berkomitmen untuk memberikan produk yang berkualitas tinggi dan bermanfaat bagi konsumen di Indonesia.

Perusahaan ini mengedepankan inovasi dalam setiap produk yang dihasilkan, dengan fokus pada keberlanjutan, keselamatan, dan kepuasan pelanggan. Dengan memanfaatkan teknologi canggih dan riset berkelanjutan, PT KAO Indonesia terus memperkenalkan produk baru yang dapat meningkatkan kualitas hidup penggunanya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT KAO Indonesia

PT KAO Indonesia menawarkan berbagai posisi yang mencakup berbagai bidang, mulai dari pemasaran, penelitian dan pengembangan, hingga produksi. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT KAO Indonesia

Proses rekrutmen di PT KAO Indonesia dilakukan secara profesional dan transparan. Dimulai dengan seleksi administrasi, ujian teknis, dan wawancara dengan pihak HR serta departemen terkait. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat untuk berinovasi, berkolaborasi, dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

Produk dan Layanan PT KAO Indonesia

PT KAO Indonesia memproduksi berbagai jenis produk yang meliputi perawatan kulit, perawatan rambut, deterjen, dan produk perawatan rumah tangga lainnya. Perusahaan ini berfokus pada produk yang ramah lingkungan dan berkelanjutan, serta mengutamakan kualitas dan keamanan dalam setiap produknya.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT KAO Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Marketing Manager	12.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Bisnis	Pengalaman dalam pemasaran produk FMCG
2	Research & Development (R&D)	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Kimia atau Farmasi	Pengalaman dalam riset dan pengembangan produk baru
3	Production Supervisor	7.000.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Kimia	Pengalaman dalam pengelolaan produksi dan kualitas
4	Supply Chain Coordinator	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Logistik atau Manajemen Operasi	Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan
5	Quality Assurance Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Kimia atau Teknik Industri	Pengalaman dalam kontrol kualitas produk manufaktur
6	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam penjualan produk FMCG
7	Finance Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan
8	HR Generalist	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan SDM perusahaan FMCG
9	Customer Service Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Komunikasi atau Manajemen	Pengalaman dalam layanan pelanggan di industri FMCG
10	IT Support Engineer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan teknis dan infrastruktur IT

PT KAO Indonesia menempatkan nilai besar pada pengembangan karyawan dan keberlanjutan lingkungan. Karyawan yang bergabung dengan perusahaan ini dapat mengharapkan kesempatan untuk berkarir di industri yang terus berkembang dan berinovasi, sambil turut berkontribusi pada misi perusahaan dalam memberikan produk berkualitas tinggi yang meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

SD/SMP

Info Loker Supir di Karawang Timur PT KCF Indonesia Terbaru 2025

5 Februari 2025 RKN 10 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐢𝐫 𝐝𝐢 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐢𝐦𝐮𝐫

PT. KCF Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Supir di area Karawang Timur dengan persyaratan yang menarik. Peluang kerja ini terbuka untuk Anda yang memenuhi kualifikasi.

PT KCF Indonesia

Address:

Jalan Raya Karawang Timur No. 123

Karawang Timur, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Supir PT KCF Indonesia

PT KCF Indonesia membutuhkan tenaga kerja profesional untuk posisi Supir yang bertugas mengantarkan barang atau karyawan perusahaan dengan aman dan tepat waktu.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐢𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐢𝐦𝐮𝐫

Tanggung Jawab:

Mengantarkan barang sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Memastikan kondisi kendaraan selalu dalam keadaan baik.
Mematuhi peraturan lalu lintas dan menjaga keamanan selama perjalanan.
Melaporkan kondisi kendaraan secara berkala kepada bagian operasional.

Kualifikasi:

Minimal pendidikan SMP atau sederajat.
Memiliki SIM A atau SIM B1 yang masih berlaku.
Berpengalaman sebagai supir minimal 1 tahun (lebih diutamakan).
Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki kondisi fisik yang prima.

Informasi Gaji di PT KCF Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 5000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke email resmi perusahaan: [email protected]. Pastikan mencantumkan subjek “Lamaran Supir – Karawang Timur”.

Atau kirim langsung berkas lamaran Anda ke alamat kantor di Jalan Raya Karawang Timur No. 123.

Profil Perusahaan PT KCF Indonesia

PT KCF Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam industri distribusi bahan kimia dan produk terkait yang didirikan dengan tujuan untuk menyediakan solusi berkualitas tinggi bagi kebutuhan industri di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pengalaman yang cukup lama dalam menyediakan produk kimia untuk berbagai sektor seperti manufaktur, pertanian, farmasi, dan lainnya.

PT KCF Indonesia dikenal dengan komitmennya untuk menyediakan produk yang tidak hanya berkualitas tinggi tetapi juga aman bagi lingkungan dan sesuai dengan standar regulasi industri. Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini telah menjadi mitra tepercaya bagi banyak perusahaan besar di Indonesia.

Sebagai bagian dari ekspansi bisnisnya, PT KCF Indonesia juga mengedepankan inovasi dalam produk dan layanan serta berkomitmen untuk berkontribusi pada keberlanjutan industri kimia di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT KCF Indonesia

PT KCF Indonesia menawarkan berbagai posisi, mulai dari tingkat entry-level hingga manajerial. Gaji yang ditawarkan bersaing dengan industri, dengan berbagai tunjangan dan kesempatan pengembangan karir yang terbuka bagi karyawan yang berprestasi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT KCF Indonesia

Proses rekrutmen di PT KCF Indonesia biasanya dimulai dengan seleksi administrasi dan wawancara untuk berbagai posisi. Perusahaan ini mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang dibutuhkan, tetapi juga kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan perubahan.

Produk dan Layanan PT KCF Indonesia

PT KCF Indonesia menyediakan berbagai produk kimia, seperti bahan baku industri, produk pertanian, bahan kimia farmasi, serta produk-produk terkait lainnya. Mereka juga menawarkan layanan distribusi yang efisien dan dukungan teknis untuk memastikan pelanggan mendapatkan produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT KCF Indonesia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Manajemen atau Teknik	Pengalaman dalam penjualan produk B2B atau B2C
2	Purchasing Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di Teknik Industri atau Manajemen	Pengalaman dalam pengadaan barang dan bahan kimia
3	Warehouse Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	Minimal SMA/SMK atau D3 di Logistik	Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan distribusi
4	Chemical Engineer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di Teknik Kimia	Pengalaman dalam industri kimia atau manufaktur
5	Product Manager	10.000.000 – 14.000.000	Minimal S1 di Manajemen atau Teknik	Pengalaman dalam pengembangan dan manajemen produk
6	Finance and Accounting Officer	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di Akuntansi atau Keuangan	Pengalaman dalam akuntansi perusahaan distribusi
7	Customer Service	4.500.000 – 6.000.000	Minimal SMA/SMK	Keterampilan komunikasi dan pelayanan pelanggan
8	Marketing Executive	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di Pemasaran atau Komunikasi	Pengalaman dalam pemasaran dan promosi produk industri
9	Logistics Coordinator	7.000.000 – 9.000.000	Minimal D3 di Teknik Industri atau Logistik	Pengalaman dalam pengaturan logistik dan pengiriman
10	HR Generalist	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan SDM di sektor industri

PT KCF Indonesia terus berusaha untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir setiap karyawan. Dengan menawarkan peluang untuk berkembang dalam berbagai bidang industri kimia, perusahaan ini menarik minat para profesional yang bersemangat untuk berkontribusi dalam kesuksesan dan keberlanjutan bisnis.