𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐝𝐢 𝐏𝐓 𝐁𝐞𝐢𝐞𝐫𝐬𝐝𝐨𝐫𝐟 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚
PT. Beiersdorf Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operator di area Malang dengan fokus pada pengoperasian mesin produksi dan menjaga kualitas produk.
PT Beiersdorf Indonesia
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Operator PT Beiersdorf Indonesia
PT. Beiersdorf Indonesia mencari Operator untuk mendukung aktivitas produksi di fasilitas manufaktur di Malang.
Job Title: 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙠𝙨𝙞
Tanggung Jawab:
- Mengoperasikan mesin produksi sesuai SOP.
- Memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan.
- Melakukan pemeliharaan ringan pada mesin produksi.
- Melaporkan kendala teknis kepada atasan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Pengalaman di bidang produksi diutamakan.
- Berorientasi pada detail dan kualitas.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Informasi Gaji di PT Beiersdorf Indonesia
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Profil PT Beiersdorf Indonesia
PT Beiersdorf Indonesia adalah anak perusahaan dari Beiersdorf AG, perusahaan global yang terkenal dengan produk-produk perawatan kulit dan kecantikan, seperti NIVEA, Eucerin, La Prairie, dan Hansaplast. Beiersdorf Indonesia telah beroperasi sejak 1997 dan saat ini menjadi salah satu pemain utama dalam industri perawatan kulit di Indonesia.
Sebagai bagian dari Beiersdorf AG, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk yang aman, efektif, dan berkualitas tinggi. PT Beiersdorf Indonesia menawarkan berbagai kesempatan untuk berkarir dalam lingkungan kerja yang inovatif dan dinamis, dengan peluang pengembangan diri yang terbuka luas bagi setiap karyawan.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Beiersdorf Indonesia
PT Beiersdorf Indonesia membuka berbagai posisi untuk berbagai latar belakang pendidikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
No. | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
---|---|---|---|---|
1 | Marketing Manager | 10.000.000 – 15.000.000 | S1 Pemasaran, Manajemen, atau terkait | Bertanggung jawab dalam merancang dan melaksanakan strategi pemasaran produk Beiersdorf |
2 | Sales Supervisor | 8.000.000 – 12.000.000 | S1 Pemasaran atau terkait | Mengelola tim penjualan dan memantau pencapaian target penjualan |
3 | Brand Manager | 9.000.000 – 14.000.000 | S1 Pemasaran, Komunikasi, atau terkait | Mengelola dan mengembangkan strategi merek untuk produk Beiersdorf |
4 | Product Development Officer | 7.000.000 – 10.000.000 | S1 Farmasi, Kimia, atau terkait | Mengembangkan produk baru dan memastikan inovasi sesuai dengan standar industri |
5 | Finance Officer | 7.000.000 – 9.000.000 | S1 Akuntansi atau Keuangan | Bertanggung jawab dalam mengelola keuangan dan laporan keuangan perusahaan |
6 | HR Manager | 10.000.000 – 13.000.000 | S1 Psikologi, Manajemen SDM | Mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial |
7 | Supply Chain Officer | 7.500.000 – 9.500.000 | S1 Manajemen Logistik atau terkait | Mengelola rantai pasokan dan distribusi produk Beiersdorf ke pasar |
8 | Regulatory Affairs Officer | 6.500.000 – 8.500.000 | S1 Farmasi, Kimia, atau terkait | Memastikan produk Beiersdorf memenuhi semua regulasi yang berlaku di Indonesia |
9 | IT Support | 6.000.000 – 8.000.000 | S1 Teknik Informatika atau terkait | Memberikan dukungan teknis untuk sistem IT yang digunakan di perusahaan |
10 | Customer Service Representative | 5.000.000 – 7.000.000 | SMA/SMK atau D3 | Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan mengenai produk Beiersdorf |
Proses Rekrutmen di PT Beiersdorf Indonesia
- Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen resmi atau email perusahaan.
- Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai kemampuan intelektual, kepribadian, dan karakteristik lainnya.
- Tes Kemampuan Teknis – Untuk posisi teknis, pelamar akan mengikuti tes yang berhubungan dengan bidang pekerjaan mereka, seperti tes keterampilan pemasaran, keuangan, atau pengembangan produk.
- Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes akan mengikuti wawancara dengan tim HRD untuk membahas pengalaman dan motivasi pelamar.
- Wawancara Divisi Terkait – Kandidat yang berhasil pada wawancara HRD akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk mengevaluasi kompetensi teknis mereka.
- Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi, dilanjutkan dengan pelatihan dan orientasi perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Beiersdorf Indonesia
- Gaji yang Kompetitif dengan tunjangan yang menarik.
- Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Program Pengembangan Karir yang jelas, termasuk pelatihan dan kesempatan naik jabatan.
- Lingkungan Kerja yang Inovatif dengan budaya kerja yang mendukung kreativitas dan kolaborasi.
- Fasilitas Penunjang Karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan fasilitas lainnya.
- Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
PT Beiersdorf Indonesia adalah tempat yang tepat bagi para profesional yang ingin berkembang di industri perawatan kulit dan kecantikan, bekerja di lingkungan yang inovatif dan penuh tantangan. Jika Anda tertarik untuk berkarir di perusahaan global ini, jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan tim kami!
sudah ngelamar 4 kali lewat satpam di pabrik singosari tapi ga ada panggilan 😭 ada yang bilang kalau mau jadi kuli pabrik disana harus ada ordal .
ini udah kirim lewat @ semoga bisa kepanggil
bismillah yallah
Halo Saudara/i Sasal..
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke website resmi PT Beiersdorf Indonesia atau melalui email [email protected].
Kami akan membantu meneruskan lamaran Anda ke HRD PT Beiersdorf Indonesia.
Terimakasih.
Apakah itu alamat email HRD nya ?
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT. Beiersdorf Indonesia untuk informasi lebih lanjut.