Loker Sales Inhouse di PT Dua Tiga Makmur Terbaru 2025
PT Dua Tiga Makmur membuka lowongan untuk posisi Sales Inhouse di Karawang dengan kualifikasi lulusan SMA/SMK.
PT Dua Tiga Makmur
Address:
Karawang, Jawa Barat
Karawang, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Inhouse PT Dua Tiga Makmur
PT Dua Tiga Makmur mencari kandidat untuk posisi Sales Inhouse di Karawang. Tugas utama adalah meningkatkan penjualan produk melalui hubungan langsung dengan pelanggan.
Job Title: 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐈𝐧𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 – 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠
Tanggung Jawab:
- Mengelola dan memelihara hubungan dengan pelanggan.
- Menyusun rencana penjualan dan mencapai target yang ditentukan.
- Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar.
- Berkolaborasi dengan tim untuk meningkatkan kualitas pelayanan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Pengalaman di bidang sales lebih diutamakan.
- Komunikatif, energik, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C (lebih diutamakan).
Informasi Gaji di PT Dua Tiga Makmur
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Profil PT Dua Tiga Makmur
PT Dua Tiga Makmur adalah perusahaan distribusi yang berfokus pada penyediaan solusi kebutuhan alat-alat rumah tangga dan elektronik, serta berbagai produk konsumen lainnya. Dengan lebih dari 15 tahun pengalaman, PT Dua Tiga Makmur berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan yang sangat baik kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Dua Tiga Makmur membuka peluang karir untuk individu yang memiliki semangat untuk berinovasi dan berkembang bersama perusahaan yang mendukung profesionalisme dan keberagaman dalam tim.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Dua Tiga Makmur
PT Dua Tiga Makmur saat ini membuka lowongan untuk berbagai posisi yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
| No. | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Sales Executive | 6.500.000 – 9.000.000 | D3/S1 Pemasaran, Manajemen, atau terkait | Bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan mengembangkan pasar di wilayah tertentu |
| 2 | Warehouse Supervisor | 7.000.000 – 9.500.000 | D3/S1 Manajemen Gudang, Logistik, atau terkait | Mengawasi operasi pergudangan dan memastikan pengiriman barang berjalan lancar |
| 3 | Logistics Coordinator | 6.000.000 – 8.000.000 | D3/S1 Logistik atau Manajemen Rantai Pasokan | Mengelola proses distribusi dan pengiriman barang ke berbagai lokasi |
| 4 | Marketing Manager | 10.000.000 – 15.000.000 | S1 Pemasaran, Manajemen, atau terkait | Menyusun strategi pemasaran dan memimpin tim marketing untuk mencapai target penjualan |
| 5 | Finance Staff | 5.500.000 – 7.500.000 | D3/S1 Akuntansi, Keuangan, atau terkait | Menyusun laporan keuangan dan membantu manajemen dalam pengelolaan anggaran |
| 6 | Customer Service | 4.500.000 – 6.500.000 | SMA/SMK atau setara | Memberikan layanan pelanggan yang ramah dan responsif terhadap pertanyaan dan keluhan |
| 7 | HR Generalist | 6.000.000 – 8.500.000 | S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait | Mengelola kegiatan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial |
| 8 | IT Support | 4.500.000 – 6.500.000 | D3/S1 Teknologi Informasi atau terkait | Memberikan dukungan teknis untuk memastikan kelancaran sistem IT perusahaan |
| 9 | Purchasing Staff | 5.500.000 – 7.000.000 | D3/S1 Manajemen, Ekonomi, atau terkait | Mengelola pengadaan barang dan memastikan ketersediaan bahan baku yang dibutuhkan produksi |
| 10 | Delivery Driver | 4.000.000 – 5.500.000 | SMA/SMK atau setara | Mengantarkan barang ke pelanggan dengan tepat waktu dan memastikan produk sampai dalam kondisi baik |
Proses Rekrutmen di PT Dua Tiga Makmur
- Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen atau email resmi PT Dua Tiga Makmur.
- Tes Psikologi – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes psikologi untuk menilai potensi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
- Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes psikologi akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mendalami lebih lanjut tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi pelamar.
- Tes Keterampilan – Kandidat yang melamar untuk posisi teknis akan mengikuti tes keterampilan untuk menilai kemampuan teknis mereka dalam bidang terkait.
- Wawancara dengan Manajer Divisi – Kandidat yang lolos seleksi akan diwawancarai oleh manajer divisi terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan tim dan budaya perusahaan.
- Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan melanjutkan proses orientasi serta pelatihan di perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Dua Tiga Makmur
- Gaji yang Kompetitif dan tunjangan tambahan berdasarkan kinerja.
- Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga, termasuk asuransi kesehatan dan fasilitas medis.
- Peluang Pengembangan Karir dengan pelatihan berkelanjutan dan kesempatan promosi.
- Lingkungan Kerja yang Dinamis dengan tim yang suportif dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Fasilitas Karyawan seperti tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
- Peluang Berinovasi dalam pengembangan produk dan peningkatan efisiensi operasional.
PT Dua Tiga Makmur mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi. Kirimkan lamaran Anda segera dan jadilah bagian dari kesuksesan perusahaan yang terus berkembang!