PT Daraya Gayanti Grup

Loker PT DARAYA GAYANTI GRUP Posisi HR General & Development Manager Area Jakarta

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan membuat strategi HR termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, hubungan karyawan.
• Mengembangkan dan membuat kebijakan HR yang memaksimalkan sumber daya manusia sesuai dengan strategi perusahaan.
• Mengembangkan dan mengintegrasikan efisiensi organisasi melalui praktik terbaik HR untuk mencapai misi dan tujuan perusahaan.
• Melaksanakan sistem manajemen kualitas standar perusahaan dan bertindak sebagai perwakilan manajemen.
• Memberikan saran dan bimbingan tingkat tinggi terkait hubungan karyawan dan manajemen kinerja.
• Membuat dan melaksanakan program HR efektif, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, hubungan karyawan, pengembangan dan pelatihan, serta kepatuhan.
• Melakukan administrasi HR seperti penggajian, perjanjian kerja, izin sakit, izin cuti, dll.

Kualifikasi:

• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau Asisten HR Manager, lulusan S1 Hukum atau Psikologi diutamakan.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang hubungan industrial, HR, dan administrasi umum.
• Berorientasi pada orang dan hasil.
• Memiliki pengalaman dalam metrik HR.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem dan basis data HR.
• Memiliki kemampuan merancang strategi serta keterampilan kepemimpinan.
• Memiliki kompetensi dalam membangun dan mengelola hubungan interpersonal di semua level perusahaan.
• Memiliki pengalaman dalam penyelesaian konflik, proses disipliner, dan investigasi di tempat kerja.

Mata Uang: IDR

Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per Bulan + Insentif