PT Eigerindo Multi Produk Industri

Tanggung Jawab:

• Memantau dan meninjau aktivitas operasional HR di seluruh lokasi retail wilayah Indonesia Bagian Timur (tidak termasuk Sumatera & Jawa).
• Menangani seluruh siklus hidup karyawan: rekrutmen, onboarding, pengembangan, administrasi HR, dan off-boarding; berkolaborasi dengan pimpinan retail untuk memenuhi kebutuhan SDM tepat waktu.
• Mendukung inisiatif keterlibatan dan pengembangan karyawan guna memperkuat budaya pengalaman kerja yang positif.
• Memelihara akurasi data HR dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta regulasi ketenagakerjaan.
• Memberikan konsultasi dan dukungan terkait hubungan karyawan, kinerja, dan disiplin.
• Berkoordinasi dengan tim HR pusat untuk memastikan keselarasan dan konsistensi dalam pelaksanaan program HR.
• Terus meninjau dan meningkatkan proses HR guna meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Minimal 2-3 tahun pengalaman dalam operasional HR atau sebagai HR Business Partner, diutamakan di industri ritel.
• Pemahaman kuat atas proses end-to-end HR dan regulasi ketenagakerjaan.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik dengan mindset kolaboratif.
• Proaktif, analitis, detail-oriented dengan pendekatan hands-on.
• Bersedia ditempatkan di Makassar dan / atau relokasi ke seluruh wilayah Indonesia.

PT Eigerindo MPI adalah pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara bagi semua latar belakang dan orientasi. Kami menghargai keragaman talenta dan menciptakan lingkungan inklusif yang mendorong kolaborasi dan inovasi.

Mata Uang: IDR

Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000 per Bulan + Insentif