Arsip Kategori: D3/S1

D3/S1

Info Loker Bandung hari ini Leader Produksi – PT Santosa Utama Lestari

Tinggalkan komentar

Info Loker Bandung Hari Ini Leader Produksi – PT Santosa Utama Lestari

PT. Santosa Utama Lestari membuka lowongan untuk posisi Leader Produksi di Bandung. Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengawasi proses produksi agar berjalan sesuai target.

PT Santosa Utama Lestari

Address:

Bandung, Jawa Barat

Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Leader Produksi PT. Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari mencari individu yang berpengalaman untuk mengelola dan mengawasi proses produksi dengan efektif.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi jalannya proses produksi sesuai dengan jadwal dan target.
  • Mengkoordinasikan tim produksi agar bekerja secara efisien.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi kendala dalam proses produksi.
  • Menyusun laporan harian mengenai kegiatan produksi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik atau setara.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Leader Produksi.
  • Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tekanan.
  • Memahami proses manajemen produksi dan perencanaan.

Informasi Gaji di PT Santosa Utama Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Leader Produksi – Bandung”.

Profil Perusahaan PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari adalah perusahaan yang bergerak di sektor distribusi dan retail produk-produk kebutuhan sehari-hari di Indonesia. Dikenal sebagai distributor utama berbagai merek ternama, PT Santosa Utama Lestari memiliki jangkauan yang luas di seluruh Indonesia dan melayani berbagai sektor, termasuk pasar swalayan, toko kelontong, dan pengecer lainnya.

Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dengan menyediakan produk berkualitas dan layanan distribusi yang tepat waktu. Melalui jaringan distribusi yang terintegrasi dengan baik, PT Santosa Utama Lestari mendukung kebutuhan pasar lokal dan memastikan bahwa produk yang dihasilkan sampai ke tangan konsumen dengan efisien.

Selain distribusi, PT Santosa Utama Lestari juga berfokus pada pengembangan SDM yang handal di sektor logistik dan distribusi, serta terus berinovasi untuk memperluas cakupan pasar dan meningkatkan kualitas layanan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang, baik untuk posisi operasional, administratif, maupun manajerial. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan kualifikasi pendidikan, dengan paket tunjangan yang kompetitif dan peluang untuk pengembangan karir lebih lanjut.

Bagi karyawan yang bergabung, PT Santosa Utama Lestari menyediakan pelatihan intensif untuk mengembangkan keterampilan di bidang distribusi, pemasaran, dan manajemen. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus berdasarkan kinerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Santosa Utama Lestari

Proses rekrutmen di PT Santosa Utama Lestari terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Pelamar dapat melamar posisi yang diinginkan melalui portal karir resmi perusahaan atau platform rekrutmen lainnya. Proses seleksi biasanya meliputi pengumpulan dokumen, wawancara, dan tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar.

Perusahaan ini sangat menghargai keterampilan individu dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berkembang melalui program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.

Produk dan Layanan PT Santosa Utama Lestari

PT Santosa Utama Lestari menyediakan berbagai produk konsumen untuk memenuhi kebutuhan pasar Indonesia. Layanan utama perusahaan meliputi:

  • Distribusi Barang Konsumen: Menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari seperti bahan makanan, peralatan rumah tangga, kosmetik, dan produk kesehatan.
  • Layanan Logistik: Penyediaan solusi logistik yang efisien untuk distribusi barang ke berbagai wilayah di Indonesia.
  • Pengelolaan Rantai Pasokan: Menyediakan solusi yang efektif dalam pengelolaan rantai pasokan untuk klien dan pengecer.
  • Layanan E-commerce: Menyediakan produk yang bisa dibeli melalui platform online dan dikirimkan ke seluruh wilayah Indonesia.

Dengan fokus pada efisiensi dan kualitas, PT Santosa Utama Lestari terus berupaya memberikan layanan terbaik dan produk-produk yang dapat dipercaya oleh konsumen.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Santosa Utama Lestari:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau ManajemenPengalaman dalam mengelola tim sales dan strategi penjualan
2Distribution Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Logistik atau ManajemenPengalaman dalam mengelola distribusi barang di area tertentu
3Logistics Coordinator6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang LogistikPengalaman dalam merencanakan dan mengelola pengiriman barang
4Warehouse Manager9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau LogistikPengalaman dalam manajemen gudang dan pengelolaan stok barang
5Marketing Executive6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam strategi pemasaran dan hubungan pelanggan
6Financial Analyst7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi atau KeuanganPengalaman dalam analisis keuangan dan pengelolaan anggaran
7Driver (Pengemudi)5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam mengemudi dan pengiriman barang ke lokasi yang ditentukan
8Warehouse Staff4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam pengepakan dan pemrosesan barang di gudang
9Admin Staff5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam administrasi dan pengelolaan dokumen
10Customer Service Representative5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi tepat waktu
D3/S1

Info Loker Batam hari ini Branch Admin Staff – PT Sicepat Ekspres Indonesia

Tinggalkan komentar

Info Loker Batam Hari Ini Branch Admin Staff – PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT. Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan untuk posisi Branch Admin Staff di Batam. Bertanggung jawab dalam mengelola administrasi cabang untuk mendukung operasional perusahaan.

PT Sicepat Ekspres Indonesia

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Branch Admin Staff PT. Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia mencari individu yang bertugas mendukung administrasi cabang untuk memastikan kelancaran operasional.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟

Tanggung Jawab:

  • Mengelola data administrasi operasional cabang.
  • Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait kegiatan cabang.
  • Berkolaborasi dengan tim cabang untuk memastikan kelengkapan dokumen operasional.
  • Mendukung proses pencatatan dan distribusi barang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi atau setara.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff administrasi.
  • Terampil menggunakan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Sicepat Ekspres Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Branch Admin Staff – Batam”.

Profil Perusahaan PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia adalah perusahaan logistik dan ekspres yang menyediakan layanan pengiriman cepat dan aman di seluruh Indonesia. Didirikan untuk memenuhi kebutuhan pasar pengiriman yang terus berkembang, Sicepat Ekspres menawarkan solusi logistik yang efisien dan tepat waktu bagi individu dan bisnis, dengan dukungan jaringan distribusi yang luas dan sistem pelacakan canggih.

Sicepat Ekspres mengutamakan kecepatan, keamanan, dan kepuasan pelanggan, serta terus berinovasi dengan teknologi terkini untuk mendukung operasional pengiriman barang dan dokumen. Perusahaan ini juga terkenal dengan pelayanan pelanggan yang responsif dan solusi pengiriman yang fleksibel, yang membuatnya menjadi pilihan utama di sektor e-commerce dan industri lain yang membutuhkan layanan ekspres.

Dengan jaringan yang mencakup seluruh Indonesia, Sicepat Ekspres dapat mengirimkan barang dari kota besar hingga ke daerah terpencil dengan waktu pengiriman yang cepat dan tarif yang kompetitif. Visi perusahaan adalah menjadi penyedia layanan logistik terbaik di Indonesia, dengan komitmen untuk terus memberikan solusi yang memenuhi kebutuhan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di berbagai posisi, baik untuk level operasional, manajerial, maupun administratif. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman karyawan, dengan paket tunjangan yang kompetitif dan peluang untuk pengembangan karir lebih lanjut.

Bagi mereka yang bergabung dengan Sicepat Ekspres, perusahaan menawarkan pelatihan yang mendalam dalam bidang logistik dan layanan pelanggan, serta kesempatan untuk berkembang melalui promosi dan pengembangan keterampilan. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai manfaat seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus berdasarkan kinerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sicepat Ekspres Indonesia

Proses rekrutmen di PT Sicepat Ekspres Indonesia terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Pelamar dapat melamar posisi yang diinginkan melalui portal karir resmi Sicepat atau platform rekrutmen lainnya. Proses seleksi dimulai dengan penyaringan dokumen dan kualifikasi, diikuti dengan wawancara, tes kompetensi, dan tes psikologi jika diperlukan.

Bagi pelamar yang lolos seleksi, akan ada orientasi dan pelatihan untuk mempersiapkan mereka dalam menjalani tugas di perusahaan. Sicepat Ekspres memberikan kesempatan yang sama bagi setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Sicepat Ekspres Indonesia

PT Sicepat Ekspres Indonesia menawarkan berbagai layanan pengiriman barang yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Layanan utama yang ditawarkan termasuk:

  • Layanan Pengiriman Ekspres: Pengiriman barang dan dokumen dengan waktu pengiriman yang cepat, tersedia untuk pengiriman domestik dan internasional.
  • Sicepat BEST: Layanan pengiriman untuk e-commerce dengan sistem pelacakan yang canggih dan jangkauan pengiriman ke seluruh Indonesia.
  • Layanan COD (Cash On Delivery): Pengiriman barang dengan pembayaran di tempat untuk transaksi e-commerce.
  • Layanan Korporat: Layanan pengiriman yang disesuaikan untuk kebutuhan bisnis dan perusahaan besar.
  • Sicepat Instant: Layanan pengiriman instan dengan jangkauan pengiriman di dalam kota dalam waktu yang sangat singkat.

Sicepat Ekspres juga memiliki sistem pelacakan barang yang memudahkan pelanggan untuk memantau status pengiriman secara real-time. Layanan ini dilengkapi dengan layanan pelanggan yang siap membantu selama 24 jam, memastikan setiap pengiriman berjalan dengan lancar.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Area Supervisor6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau TeknikPengalaman dalam mengelola tim operasional di area tertentu
2Operations Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau TeknikPengalaman dalam manajemen operasi dan logistik
3Customer Service Supervisor7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Komunikasi atau ManajemenPengalaman dalam menangani keluhan pelanggan dan supervisi tim CS
4IT Support Specialist6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam mendukung sistem IT dan troubleshooting
5Marketing Executive6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam strategi pemasaran dan pengembangan pasar
6Logistics Coordinator7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Logistik atau ManajemenPengalaman dalam koordinasi pengiriman dan distribusi barang
7Driver (Pengemudi)5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam mengemudi dan pengiriman barang secara tepat waktu
8Warehouse Staff5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam operasional gudang dan pengepakan barang
9Field Sales Executive6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Pemasaran atau KomunikasiPengalaman dalam penjualan langsung dan membangun hubungan pelanggan
10Courier (Kurir)4.500.000 – 6.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam mengirimkan paket dan dokumen ke pelanggan
D3/S1

Info Loker Karawang hari ini Admin Human Resources – PT Synergy Engineering

2 Komentar

Info Loker Karawang Hari Ini Admin Human Resources – PT. Synergy Engineering

PT. Synergy Engineering membuka lowongan untuk posisi Admin Human Resources di Karawang. Bertugas dalam mendukung administrasi dan operasional departemen SDM.

PT Synergy Engineering

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Human Resources PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering mencari individu yang bertanggung jawab dalam mendukung tugas administrasi dan operasional di departemen SDM.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬

Tanggung Jawab:

  • Mengelola data karyawan dan dokumen administrasi SDM.
  • Membantu proses rekrutmen seperti pengaturan jadwal wawancara dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola absensi, cuti, dan laporan bulanan terkait karyawan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kebutuhan SDM.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Administrasi, atau setara.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi SDM.
  • Familiar dengan software HR dan aplikasi perkantoran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Synergy Engineering

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Admin Human Resources” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan konstruksi, yang berfokus pada penyediaan solusi teknik dan konstruksi untuk berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, energi, dan infrastruktur. Dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi, PT Synergy Engineering menawarkan layanan yang mencakup desain, instalasi, dan pemeliharaan proyek teknik.

Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk menjadi penyedia solusi engineering yang handal dan terpercaya di Indonesia. PT Synergy Engineering memiliki tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman di bidangnya, yang bekerja sama untuk memberikan layanan terbaik kepada klien. Keahlian perusahaan mencakup berbagai disiplin ilmu teknik, seperti teknik sipil, teknik mesin, teknik listrik, dan sistem otomasi industri.

Dengan pengalaman yang luas dalam proyek-proyek besar, PT Synergy Engineering telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek di sektor energi, perminyakan dan gas, manufaktur, serta infrastruktur lainnya. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan keselamatan kerja, serta selalu berusaha mengoptimalkan setiap proyek dengan standar tinggi.

Visi perusahaan adalah menjadi mitra engineering terkemuka yang memberikan solusi terbaik dengan teknologi terbaru dan pendekatan yang inovatif. Dengan misi untuk terus berkembang dan mendukung proyek-proyek besar di Indonesia, PT Synergy Engineering tetap berfokus pada kualitas, ketepatan waktu, dan efisiensi biaya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering menawarkan peluang karir untuk individu dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian di bidang teknik. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, tingkat pengalaman, serta kualifikasi yang dimiliki pelamar. Posisi entry-level di perusahaan ini umumnya menawarkan gaji yang kompetitif, serta tunjangan dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan dan transportasi.

Untuk posisi menengah hingga manajerial, gaji dapat meningkat dengan ditambahkannya bonus kinerja dan insentif berdasarkan pencapaian proyek. PT Synergy Engineering juga mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan teknis dan program pengembangan profesional, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan maju dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Synergy Engineering

Proses rekrutmen di PT Synergy Engineering terstruktur dengan baik, dengan langkah-langkah yang jelas dan transparan. Calon pelamar dapat mencari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia melalui situs resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen lainnya. Proses melamar pekerjaan dimulai dengan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen yang diperlukan, seperti CV dan surat lamaran.

Seleksi awal mencakup penilaian atas kualifikasi dan pengalaman pelamar, yang dapat mencakup tes tertulis atau wawancara telepon. Pelamar yang lolos tahap seleksi awal akan diundang untuk mengikuti wawancara lebih lanjut dengan tim manajer atau panel. Pada tahap akhir, pelamar yang berhasil akan menerima tawaran pekerjaan yang mencakup negosiasi gaji dan manfaat.

Setelah bergabung dengan PT Synergy Engineering, karyawan akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan yang mendukung pengembangan keterampilan teknis maupun soft skills. Perusahaan ini memberikan peluang untuk promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja terbaik, memberikan insentif bagi individu yang berprestasi.

Produk dan Layanan PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering menyediakan berbagai layanan yang berfokus pada penyediaan solusi teknik untuk industri-industri besar. Produk dan layanan utama yang ditawarkan mencakup desain dan konstruksi sistem mekanikal, elektrikal, serta otomatisasi industri. Layanan perusahaan ini juga mencakup pemeliharaan dan perawatan rutin pada sistem-sistem yang telah dipasang, baik dalam proyek besar maupun kecil.

Selain itu, PT Synergy Engineering juga menawarkan layanan konsultasi teknik, di mana perusahaan memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja sistem teknik yang ada. Dengan keahlian di berbagai bidang teknik, PT Synergy Engineering memastikan setiap proyek dapat diselesaikan dengan standar kualitas yang tinggi dan memenuhi kebutuhan klien.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Synergy Engineering:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Project Engineer8.500.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau MesinPengalaman dalam pengelolaan proyek teknik
2Mechanical Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem mekanikal
3Electrical Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik ElektroPengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem kelistrikan
4Civil Engineer7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik SipilPengalaman dalam perencanaan dan konstruksi infrastruktur
5Automation Engineer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik OtomasiPengalaman dalam sistem kontrol dan otomatisasi industri
6Site Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau Manajemen KonstruksiPengalaman dalam manajemen proyek di lapangan
7Procurement Engineer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik/ManajemenPengalaman dalam pengadaan bahan dan peralatan proyek
8Health, Safety & Environment (HSE) Officer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Kesehatan & Keselamatan KerjaPengalaman dalam memastikan keselamatan kerja di proyek
9Maintenance Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Mesin atau ElektroPengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan industri
10Technical Support Engineer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Elektro atau MesinPengalaman dalam memberikan dukungan teknis dan troubleshooting
SMA/SMK, D3/S1

Info Loker Tangerang hari ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

6 Komentar

Info Loker Tangerang Hari Ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

PT. Bright Mobile Telecommunication membuka lowongan untuk posisi Fire Safety Officer di Tangerang. Bertugas memastikan keselamatan dan keamanan operasional gedung terkait risiko kebakaran.

PT Bright Mobile Telecommunication

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Fire Safety Officer PT. Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication mencari individu yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan meningkatkan keselamatan kebakaran di lingkungan kerja.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐅𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola sistem keselamatan kebakaran di area kerja.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap alat pemadam kebakaran dan fasilitas keselamatan lainnya.
  • Memberikan pelatihan keselamatan kebakaran kepada karyawan.
  • Menyusun laporan terkait keselamatan kebakaran.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam penanganan situasi darurat kebakaran.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3 lebih diutamakan.
  • Sertifikasi dalam bidang keselamatan kebakaran atau K3 menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki pengetahuan tentang regulasi keselamatan kebakaran.
  • Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Bright Mobile Telecommunication

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5500000 – Rp 7500000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Fire Safety Officer” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia dan dikenal sebagai bagian dari OPPO, merek teknologi global yang terkenal dengan produk smartphone dan perangkat elektronik lainnya. Perusahaan ini terlibat dalam impor dan ekspor komponen elektronik, dengan fokus utama pada impor dari negara-negara seperti China, Taiwan, dan Jepang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication menawarkan berbagai posisi kerja di bidang manufaktur, administrasi, dan logistik, dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang menjanjikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operator ProduksiSesuai UMKSMA/SMKPenempatan di Tangerang; pengalaman di bidang manufaktur diutamakan. instagram.com
2Admin HRGASesuai UMKD3 Semua JurusanPengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA; menguasai Microsoft Office. instagram.com
3Production AdminSesuai UMKD3/S1Pengalaman di bidang administrasi produksi diutamakan. alokerja.com
4Export-Import AdminSesuai UMKD3/S1Pengalaman di bidang ekspor-impor diutamakan. alokerja.com
5Intern DKVTidak DibayarD3/S1 Desain Komunikasi VisualProgram magang untuk mahasiswa DKV. instagram.com
6Intern Software EngineerTidak DibayarD3/S1 Teknik InformatikaProgram magang untuk mahasiswa Teknik Informatika.

Proses Rekrutmen di PT Bright Mobile Telecommunication

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online melalui platform rekrutmen perusahaan.Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.Tes Kompetensi & Wawancara – Meliputi tes kemampuan teknis dan wawancara dengan tim HR serta user terkait.Tes Kesehatan – Dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi.

D3/S1

Info Loker Surabaya hari ini Sales Executive – PT Persis Solo Saestu

Tinggalkan komentar

Info Loker Surabaya Hari Ini Sales Executive – PT Persis Solo Saestu

PT. Persis Solo Saestu membuka lowongan untuk posisi Sales Executive di Surabaya, bertanggung jawab atas penjualan produk dan pengembangan pasar.

PT Persis Solo Saestu

Address:

Surabaya, Jawa Timur

Surabaya, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Executive PT. Persis Solo Saestu

Kami mencari kandidat yang berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung sebagai Sales Executive di PT Persis Solo Saestu.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penjualan produk perusahaan kepada pelanggan baru maupun yang sudah ada.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan presentasi produk dan negosiasi untuk mencapai target penjualan.
  • Menyusun laporan aktivitas penjualan secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang pemasaran atau bisnis.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau pemasaran.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Persis Solo Saestu

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Sales Executive” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Persis Solo Saestu

PT Persis Solo Saestu adalah perusahaan yang menaungi klub sepak bola Persis Solo, salah satu tim legendaris di Indonesia. Klub ini memiliki sejarah panjang di dunia sepak bola Tanah Air dan kini dikelola secara profesional dengan standar industri olahraga modern. PT Persis Solo Saestu bertanggung jawab atas manajemen klub, komersialisasi, pengelolaan tim, pemasaran, serta operasional stadion dan akademi sepak bola.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Persis Solo Saestu

PT Persis Solo Saestu membuka berbagai kesempatan kerja di industri olahraga, manajemen klub, pemasaran, dan operasional stadion, dengan gaji yang kompetitif serta peluang karier yang menjanjikan.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Persis Solo Saestu

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Pemain Sepak Bola10.000.000 – 100.000.000+ProfesionalSesuai kontrak klub dan prestasi individu
2Pelatih Tim Utama30.000.000 – 150.000.000Lisensi Kepelatihan AFCBerpengalaman dalam manajemen tim sepak bola
3Asisten Pelatih15.000.000 – 50.000.000Lisensi Kepelatihan AFCMembantu pelatih kepala dalam strategi dan latihan
4Fisioterapis Tim8.000.000 – 15.000.000S1 Fisioterapi/Kedokteran OlahragaBerpengalaman menangani cedera atlet
5Analisis Data & Statistik6.000.000 – 10.000.000S1 Statistika/Teknik InformatikaMenganalisis performa pemain dan tim
6Manajer Pemasaran10.000.000 – 20.000.000S1 Manajemen/MarketingMengelola sponsor dan branding klub
7Content Creator & Media5.000.000 – 8.000.000D3/S1 Ilmu Komunikasi/Desain GrafisMengelola media sosial dan konten digital
8Manajer Operasional Stadion8.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen/OlahragaMengelola fasilitas stadion dan event pertandingan
9Ticketing & Customer Service4.000.000 – 6.000.000SMA/D3Mengatur penjualan tiket dan layanan penonton
10Staff Akademi Sepak Bola5.000.000 – 8.000.000S1 Pendidikan OlahragaBertanggung jawab atas pembinaan pemain muda

Proses Rekrutmen di PT Persis Solo Saestu

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online.Seleksi Administrasi – HR akan menyeleksi kandidat sesuai kualifikasi.Tes Kompetensi & Wawancara – Proses seleksi sesuai bidang kerja.Tes Kesehatan (khusus atlet dan fisioterapis) – Untuk memastikan kondisi fisik yang prima.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos seleksi akan menerima surat penawaran kerja resmi.

D3/S1

Info Loker Jakarta hari ini Staf Inventory Asset – PT Rosalia Indah Transport Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Jakarta Hari Ini Staf Inventory Asset – PT Rosalia Indah Transport

PT. Rosalia Indah Transport membuka lowongan untuk posisi Staf Inventory Asset di Jakarta, bertanggung jawab atas pengelolaan inventaris dan aset perusahaan.

PT Rosalia Indah Transport

Address:

Jakarta, DKI Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan Staf Inventory Asset PT. Rosalia Indah Transport

Kami mencari individu yang teliti dan bertanggung jawab untuk posisi Staf Inventory Asset di PT Rosalia Indah Transport.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐭𝐚𝐟 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐭

Tanggung Jawab:

  • Mengelola inventaris perusahaan secara akurat.
  • Memastikan pemeliharaan dan pencatatan aset perusahaan.
  • Mengembangkan laporan inventaris secara berkala.
  • Berkolaborasi dengan tim terkait untuk pengelolaan aset yang efektif.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi, Akuntansi, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama lebih disukai.
  • Kemampuan analitis yang baik dan perhatian terhadap detail.
  • Keterampilan komunikasi dan organisasi yang kuat.

Informasi Gaji di PT Rosalia Indah Transport

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Rosalia Indah Transport

PT Rosalia Indah Transport adalah perusahaan transportasi yang bergerak di bidang layanan bus antar kota antar provinsi (AKAP), pariwisata, kargo, dan jasa ekspedisi. Dikenal dengan layanan prima dan armada modern, Rosalia Indah terus berkembang sebagai salah satu operator bus terbaik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai fasilitas unggulan, termasuk kelas eksekutif, first class, dan layanan premium lainnya untuk kenyamanan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Rosalia Indah Transport

PT Rosalia Indah Transport membuka berbagai kesempatan kerja di bidang transportasi, logistik, dan layanan pelanggan, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif serta peluang pengembangan karier.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Rosalia Indah Transport

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sopir Bus Antar Kota5.500.000 – 8.000.000SMA/SMK, SIM B1/B2 aktifPengalaman mengemudi bus minimal 2 tahun
2Pramugara/Pramugari Bus4.000.000 – 6.000.000SMA/SMKBerpenampilan menarik dan komunikatif
3Mekanik Kendaraan5.000.000 – 7.000.000SMK/D3 Teknik OtomotifPengalaman dalam perawatan mesin bus
4Staff Operasional4.500.000 – 6.500.000D3/S1 Manajemen/TransportasiBertanggung jawab atas jadwal keberangkatan dan operasional armada
5Customer Service4.000.000 – 5.500.000SMA/D3Komunikatif dan mampu menangani keluhan pelanggan
6Staff Administrasi4.000.000 – 5.500.000D3/S1 AdministrasiMenguasai pengolahan data dan sistem keuangan sederhana
7Petugas Pengecekan Tiket3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKTeliti dalam memverifikasi tiket penumpang
8Driver Ekspedisi5.000.000 – 7.000.000SMA/SMK, SIM B1/B2 aktifPengalaman dalam pengiriman barang ekspedisi
9Staff Gudang Kargo4.000.000 – 5.500.000SMA/SMKBertanggung jawab atas penyimpanan dan pengelolaan barang ekspedisi
10IT Support5.500.000 – 7.500.000S1 Teknik InformatikaMengelola sistem jaringan dan perangkat lunak perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Rosalia Indah Transport

  • Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online atau langsung ke kantor pusat/cabang.Seleksi Administrasi – HR akan menyeleksi kandidat sesuai kualifikasi.Tes Kompetensi & Wawancara – Proses wawancara dengan HR dan user terkait.Tes Kesehatan & Uji Coba – Khusus untuk posisi driver dan mekanik.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos seleksi akan menerima surat penawaran kerja resmi.
D3/S1

Info Loker Pekanbaru hari ini Supervisor Operasional – PT Kobe Boga Utama

3 Komentar

Info Loker Pekanbaru Hari Ini Supervisor Operasional – PT. Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama membuka lowongan untuk posisi Supervisor Operasional di Pekanbaru untuk mengawasi operasional harian dan memastikan kelancaran proses produksi dan distribusi.

PT Kobe Boga Utama

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Supervisor Operasional PT Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama mencari individu yang berpengalaman dan dapat memimpin tim untuk mengelola dan mengawasi seluruh operasional perusahaan di Pekanbaru.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi operasional harian di area produksi dan distribusi.
  • Memastikan proses produksi berjalan sesuai standar kualitas yang ditetapkan.
  • Melakukan perencanaan dan pengaturan jadwal operasional.
  • Menjaga koordinasi yang baik dengan tim untuk mengatasi hambatan dalam operasional.
  • Melaporkan hasil operasional kepada manajemen secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Teknik Industri, atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi supervisi operasional atau yang sejenis.
  • Mampu memimpin dan bekerja dengan tim dalam situasi yang dinamis.
  • Memahami proses produksi dan distribusi.
  • Komunikatif dan dapat bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Kobe Boga Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Supervisor Operasional – Pekanbaru”.

Profil Perusahaan PT Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama adalah perusahaan makanan dan bumbu masak asal Indonesia yang berdiri sejak tahun 1979. Perusahaan ini terkenal dengan berbagai produk bumbu instan, tepung bumbu, dan makanan ringan, seperti Tepung Bumbu Kobe, BonCabe, dan Tabur Kita. PT Kobe Boga Utama terus berkembang dengan inovasi produk makanan yang berkualitas dan bercita rasa khas Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama membuka berbagai kesempatan kerja di bidang manufaktur, pemasaran, dan distribusi dengan gaji dan tunjangan kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan makan, dan program pengembangan karier.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Kobe Boga Utama

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Quality Control (QC)5.500.000 – 8.000.000S1 Teknologi Pangan/KimiaBerpengalaman dalam industri makanan
2Operator Produksi4.000.000 – 5.500.000SMA/SMKBersedia bekerja dalam sistem shift
3Sales Executive6.000.000 – 8.500.000S1 Semua JurusanPengalaman dalam sales FMCG diutamakan
4Staff Admin4.500.000 – 6.000.000D3/S1 AdministrasiMenguasai Microsoft Office dan sistem ERP
5Marketing Digital7.000.000 – 10.000.000S1 Marketing/KomunikasiBerpengalaman dalam digital marketing dan media sosial
6Supervisor Produksi7.500.000 – 10.000.000S1 Teknik Industri/PanganPengalaman minimal 3 tahun di manufaktur
7Teknisi Mesin5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Teknik Mesin/ElektroBerpengalaman dalam perawatan mesin produksi
8Driver Distribusi4.500.000 – 6.000.000SMA/SMK, SIM B1 aktifBersedia melakukan perjalanan luar kota
9Research & Development (R&D)8.000.000 – 12.000.000S1 Teknologi Pangan/KimiaBerpengalaman dalam pengembangan produk makanan
10Finance & Accounting Staff6.000.000 – 9.000.000S1 AkuntansiBerpengalaman dalam bidang keuangan dan perpajakan

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Kobe Boga Utama

Rekrutmen di PT Kobe Boga Utama umumnya melalui tahapan berikut:

  1. Pengumuman Lowongan – Dipublikasikan melalui situs resmi perusahaan, portal karier, dan media sosial.
  2. Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email atau platform rekrutmen online.
  3. Seleksi Administrasi – Tim HR akan menyeleksi kandidat yang sesuai dengan kualifikasi.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Tes tertulis, wawancara HR, dan wawancara dengan user terkait.
  5. Tes Kesehatan – Pemeriksaan kesehatan untuk kandidat yang lolos seleksi akhir.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan surat penawaran kerja resmi.
D3/S1

Info Loker Banjarmasin hari ini Purchasing Staff – Garuda Wisnu Kencana

Tinggalkan komentar

Info Loker Banjarmasin Hari Ini Purchasing Staff – Garuda Wisnu Kencana

Garuda. Wisnu Kencana membuka lowongan untuk posisi Purchasing Staff di Banjarmasin untuk menangani pembelian barang dan bahan yang diperlukan oleh perusahaan.

Garuda Wisnu Kencana

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Purchasing Staff Garuda Wisnu Kencana

Garuda Wisnu Kencana mencari individu yang berkompeten untuk posisi Purchasing Staff yang bertanggung jawab dalam proses pengadaan barang dan bahan yang dibutuhkan perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐧𝐣𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬𝐢𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐏𝐮𝐫𝐜𝐡𝐚𝐬𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengadaan barang dan bahan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Menjalin hubungan dengan pemasok dan negosiasi harga terbaik.
  • Memastikan kualitas dan ketepatan waktu pengiriman barang.
  • Mencatat dan mengelola pembelian barang dalam sistem perusahaan.
  • Melakukan pengecekan barang yang diterima untuk memastikan kesesuaian dengan pesanan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang purchasing atau pengadaan barang.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan negosiasi.
  • Memahami proses pembelian barang dan mengelola stok barang.
  • Teliti dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat.

Informasi Gaji di Garuda Wisnu Kencana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Purchasing Staff – Banjarmasin”.

Profil Perusahaan Garuda Wisnu Kencana (GWK)

Garuda Wisnu Kencana (GWK) adalah destinasi wisata budaya terkenal di Bali yang dikelola oleh PT Garuda Adhimatra Indonesia, anak perusahaan dari PT Alam Sutera Realty Tbk. GWK terkenal dengan patung raksasa Garuda Wisnu Kencana, yang menjadi salah satu ikon pariwisata Indonesia. Selain menjadi tempat wisata, GWK juga sering menjadi lokasi berbagai acara budaya, konser, dan festival internasional.

Gaji dan Posisi Kerja di Garuda Wisnu Kencana (GWK)

GWK menawarkan berbagai posisi pekerjaan di sektor pariwisata, perhotelan, dan event management dengan paket gaji yang kompetitif serta fasilitas tunjangan seperti asuransi kesehatan, insentif kinerja, dan kesempatan pengembangan karier.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di Garuda Wisnu Kencana (GWK)

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Event Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen/Event OrganizerPengalaman dalam manajemen event besar
2Tour Guide5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Pariwisata/BahasaFasih berbahasa asing menjadi nilai tambah
3Customer Service4.500.000 – 6.000.000D3/S1 Semua JurusanBerpengalaman dalam layanan pelanggan
4Security4.000.000 – 5.500.000SMA/SMK, memiliki sertifikasi SatpamBersedia bekerja dalam sistem shift
5Ticketing Staff4.500.000 – 6.000.000SMA/SMK/D3 PariwisataBerpengalaman dalam administrasi tiket
6Marketing & Promotion7.000.000 – 10.000.000S1 Marketing/KomunikasiPengalaman dalam strategi pemasaran destinasi wisata
7Teknisi Lighting & Sound6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknik ElektroBerpengalaman dalam pengaturan tata cahaya dan suara untuk event
8Housekeeping4.000.000 – 5.500.000SMA/SMK PerhotelanPengalaman di industri hospitality diutamakan
9Finance & Accounting Staff6.000.000 – 9.000.000S1 Akuntansi/KeuanganBerpengalaman di bidang keuangan dan pembukuan
10Park Operation Supervisor8.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen PariwisataPengalaman dalam pengelolaan operasional taman hiburan

Proses Karir dan Rekrutmen di Garuda Wisnu Kencana (GWK)

Proses rekrutmen di GWK terdiri dari beberapa tahapan, antara lain:

  1. Pengumuman Lowongan – Informasi lowongan kerja diumumkan melalui situs resmi GWK, portal lowongan kerja, dan media sosial perusahaan.
  2. Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email atau formulir aplikasi online.
  3. Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi dokumen lamaran berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kandidat.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi akan mengikuti tes tertulis dan wawancara terkait posisi yang dilamar.
  5. Tes Kesehatan – Pemeriksaan kesehatan untuk kandidat yang lolos tahap wawancara.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan menerima surat penawaran kerja resmi dari perusahaan.
D3/S1

Info Loker Denpasar hari ini Foreman Produksi – PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Tinggalkan komentar

Info Loker Denpasar Hari Ini Foreman Produksi – PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT. Adhi Kartiko Pratama Tbk membuka lowongan untuk posisi Foreman Produksi di Denpasar, bertanggung jawab untuk mengawasi jalannya proses produksi dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan.

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Address:

Denpasar, Bali

Denpasar, Bali, ID

Deskripsi Pekerjaan Foreman Produksi PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk mencari individu yang berkompeten untuk posisi Foreman Produksi yang akan bertanggung jawab mengawasi kegiatan produksi harian serta menjaga standar kualitas produk.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐞𝐧𝐩𝐚𝐬𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐅𝐨𝐫𝐞𝐦𝐚𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola kegiatan produksi di lini produksi.
  • Memastikan proses produksi berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
  • Menjaga kualitas produk dan mengatasi masalah produksi yang terjadi.
  • Melakukan koordinasi dengan tim untuk memastikan kelancaran proses produksi.
  • Melakukan pelaporan produksi dan pencatatan hasil kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang teknik industri atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang produksi, lebih disukai di industri manufaktur.
  • Memahami proses produksi dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Foreman Produksi – Denpasar”.

Profil Perusahaan PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk (AKP) adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2008 dan bergerak di bidang pertambangan bijih nikel melalui kegiatan eksplorasi proyek nikel laterit. Perusahaan ini memiliki tambang yang terletak di Desa Lameruru, Kecamatan Langgikima, Kabupaten Konawe Utara, Sulawesi Tenggara, dengan luas area konsesi sebesar 1.975 hektar. Lokasi tambang yang strategis dekat dengan pantai memudahkan akses dan distribusi hasil tambang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk menawarkan berbagai posisi dengan paket remunerasi yang kompetitif. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, asuransi, dan fasilitas penunjang lainnya.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Proses rekrutmen di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk umumnya meliputi tahapan berikut:

  1. Pengumuman Lowongan: Informasi lowongan kerja dipublikasikan melalui situs resmi perusahaan dan portal lowongan kerja terpercaya.
  2. Pendaftaran: Calon pelamar mengirimkan lamaran dan CV melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan.
  3. Seleksi Administrasi: Pemeriksaan kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran dengan persyaratan posisi.
  4. Tes Kompetensi dan Wawancara: Ujian tertulis atau praktis serta wawancara untuk menilai kemampuan teknis dan soft skills kandidat.
  5. Tes Kesehatan: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kandidat siap bekerja di lingkungan tambang.
  6. Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja resmi.

Perusahaan mencari individu yang berintegritas, profesional, dan siap bekerja di industri pertambangan nikel.

Layanan dan Produk PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Perusahaan fokus pada kegiatan pertambangan bijih nikel, termasuk eksplorasi, penambangan, dan pengolahan nikel laterit. Selain itu, PT Adhi Kartiko Pratama Tbk juga menyediakan layanan terkait seperti jasa pelabuhan dan pengembangan kawasan industri untuk mendukung operasional pertambangan.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Superintendent Produksi20.000.000 – 30.000.000S1 Teknik PertambanganPengalaman minimal 5 tahun di posisi serupa; memiliki sertifikasi POP
2Supervisor Produksi15.000.000 – 20.000.000S1 Teknik PertambanganPengalaman minimal 3 tahun; memiliki sertifikasi POP
3Foreman Produksi10.000.000 – 15.000.000D3 Teknik PertambanganPengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
4Supervisor Stockpile15.000.000 – 20.000.000S1 Teknik PertambanganPengalaman dalam manajemen stockpile nikel
5Foreman Master Loading10.000.000 – 15.000.000D3 Teknik PertambanganPengalaman dalam operasional loading nikel
6Foreman Teknisi Lab & Prep.10.000.000 – 15.000.000D3/S1 Teknik KimiaPengalaman di laboratorium pertambangan
7Foreman Project Development10.000.000 – 15.000.000S1 Teknik Sipil/MesinPengalaman dalam pengembangan proyek tambang
8Foreman Safety Operation10.000.000 – 15.000.000S1 Kesehatan dan Keselamatan KerjaMemiliki sertifikasi K3; pengalaman di industri pertambangan
9Foreman Environment10.000.000 – 15.000.000S1 Teknik LingkunganPengalaman dalam pengelolaan lingkungan tambang
10Foreman Forestry10.000.000 – 15.000.000S1 KehutananPengalaman dalam rehabilitasi lahan pasca-tambang
D3/S1

Info Loker Palembang hari ini Trainer Operator – PT Petrosea Tbk

Tinggalkan komentar

Info Loker Palembang Hari Ini Trainer Operator – PT Petrosea Tbk

PT. Petrosea Tbk membuka lowongan untuk posisi Trainer Operator di Palembang untuk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi operator di perusahaan.

PT Petrosea Tbk

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Trainer Operator PT. Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk mencari Trainer Operator yang berkompeten untuk melaksanakan pelatihan teknis kepada operator, memastikan keterampilan mereka sesuai dengan standar operasional perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan melaksanakan program pelatihan untuk operator sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Memberikan pelatihan teknis mengenai prosedur dan alat operasional.
  • Melakukan evaluasi hasil pelatihan dan memberikan umpan balik kepada peserta.
  • Bekerja sama dengan departemen terkait untuk pengembangan kurikulum pelatihan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik atau terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Trainer Operator atau posisi serupa.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mengelola berbagai jenis pelatihan.

Informasi Gaji di PT Petrosea Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Trainer Operator – Palembang”.

Profil Perusahaan PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang pertambangan, rekayasa, dan konstruksi infrastruktur dengan pengalaman lebih dari 50 tahun. Perusahaan ini menyediakan layanan komprehensif untuk industri pertambangan, minyak & gas, serta infrastruktur di Indonesia dan kawasan Asia Pasifik.

Sebagai bagian dari Indika Energy Group, PT Petrosea Tbk memiliki reputasi kuat dalam pengelolaan proyek-proyek skala besar dengan standar internasional, efisiensi operasional, dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan. Dengan tenaga kerja profesional dan teknologi canggih, perusahaan terus berinovasi dalam menyediakan solusi terbaik untuk klien.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk menawarkan berbagai posisi untuk tenaga ahli di sektor pertambangan, rekayasa, dan infrastruktur dengan paket kompensasi yang kompetitif. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, fasilitas kerja yang nyaman, serta kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan karir.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Petrosea Tbk

Proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk dilakukan melalui tahapan berikut:

  1. Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal lowongan kerja.
  2. Pendaftaran Online – Kandidat mengirimkan lamaran melalui situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen terpercaya.
  3. Seleksi Administrasi – Pemeriksaan CV, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Menguji kemampuan teknis dan wawasan industri, serta wawancara dengan HRD dan user terkait.
  5. Tes Kesehatan & Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos akan menjalani tes medis sebelum menerima kontrak kerja.

PT Petrosea Tbk mencari individu yang berintegritas tinggi, profesional, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Layanan PT Petrosea Tbk

Perusahaan menyediakan berbagai layanan utama, termasuk:

  • Mining Services – Layanan pertambangan yang mencakup eksplorasi, desain tambang, pengelolaan operasi, dan reklamasi.
  • Engineering & Construction – Pembangunan infrastruktur untuk industri energi dan sumber daya alam.
  • Logistics & Supply Chain – Manajemen rantai pasok untuk industri pertambangan dan energi.
  • Oil & Gas Services – Dukungan teknis dan operasional untuk proyek minyak dan gas.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Petrosea Tbk:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Mining Engineer12.000.000 – 20.000.000S1 Teknik PertambanganPengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan tambang
2Geotechnical Engineer15.000.000 – 25.000.000S1 Teknik Geologi/Teknik SipilPengalaman dalam analisis stabilitas tanah dan batuan
3Project Manager25.000.000 – 40.000.000S1 Teknik Sipil/Teknik IndustriPengalaman dalam manajemen proyek konstruksi besar
4Heavy Equipment Mechanic8.000.000 – 15.000.000D3 Teknik Mesin/OtomotifPengalaman dalam perawatan alat berat pertambangan
5HSE Officer10.000.000 – 18.000.000S1 Kesehatan & Keselamatan KerjaMemiliki sertifikasi K3
6Civil Engineer12.000.000 – 22.000.000S1 Teknik SipilPengalaman dalam desain dan pembangunan infrastruktur tambang
7Procurement Specialist10.000.000 – 17.000.000S1 Manajemen/Teknik IndustriPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa industri pertambangan
8HR Business Partner12.000.000 – 18.000.000S1 Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM di sektor pertambangan
9Drilling Supervisor18.000.000 – 30.000.000S1 Teknik Perminyakan/PertambanganPengalaman dalam operasional pengeboran
10Logistic Coordinator10.000.000 – 16.000.000D3/S1 Logistik/Manajemen Supply ChainPengalaman dalam pengelolaan logistik proyek tambang