Arsip Kategori: D3/S1

D3/S1

Info Loker Document Control Staff PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk Area Kupang Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Loker Document Control Staff PT. Berdikari Pondasi Perkasa Tbk Kupang Terbaru 2025

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Document Control Staff di Kupang. Jadilah bagian dari tim kami untuk memastikan pengelolaan dokumen yang efektif dan efisien.

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

Address:

Kupang, Nusa Tenggara Timur

Kupang, Nusa Tenggara Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Document Control Staff PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk mencari kandidat untuk posisi Document Control Staff yang bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen proyek dan administratif di Kupang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐮𝐩𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan memelihara dokumen perusahaan serta memastikan dokumen selalu terorganisir dengan baik.
  • Menyimpan dan mengarsipkan dokumen proyek secara sistematis.
  • Memastikan semua dokumen terbaru tersedia untuk semua pihak terkait.
  • Memastikan dokumen sesuai dengan kebijakan perusahaan dan standar ISO.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 Administrasi Perkantoran atau jurusan terkait.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang document control atau administrasi.
  • Detail-oriented dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
  • Memahami standar ISO dan prosedur pengelolaan dokumen menjadi nilai tambah.

Informasi Gaji di PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan dokumen pendukung lainnya ke email [email protected] dengan subjek “Document Control Staff – Kupang”.

Profil Perusahaan PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan layanan konstruksi khususnya pada sektor pondasi dan infrastruktur. Didirikan dengan tujuan untuk mendukung pembangunan di Indonesia, perusahaan ini telah menjadi pemain utama dalam menyediakan solusi pondasi yang kokoh dan berkualitas tinggi untuk berbagai proyek besar, mulai dari proyek pembangunan gedung, jalan raya, hingga proyek konstruksi industri.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk dikenal memiliki tim yang terampil dan berpengalaman serta menggunakan teknologi canggih dalam setiap proyeknya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan solusi yang efisien dan berkelanjutan untuk kebutuhan konstruksi tanah dan pondasi di Indonesia.

Visi dan Misi PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

  • Visi: Menjadi perusahaan penyedia layanan pondasi terkemuka yang berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur Indonesia dengan kualitas terbaik.
  • Misi: Memberikan solusi konstruksi pondasi yang efisien, aman, dan inovatif serta menjaga hubungan jangka panjang dengan klien dan mitra kerja.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk menawarkan berbagai kesempatan kerja di bidang konstruksi, teknik, dan manajemen proyek. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini kompetitif, dengan berbagai fasilitas tambahan untuk mendukung kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

Seleksi kandidat di PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk melibatkan serangkaian tes yang bertujuan untuk menilai keterampilan teknis, kemampuan manajerial, dan kepribadian calon karyawan. Proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan profesional untuk memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang bergabung dengan perusahaan.

Produk dan Layanan PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk menyediakan layanan dan produk berkualitas tinggi di bidang konstruksi pondasi, antara lain:

  • Pondasi Tiang Pancang: Penyediaan layanan pemasangan tiang pancang untuk proyek gedung bertingkat, jalan raya, dan proyek infrastruktur lainnya.
  • Pondasi Bor Pile: Penyediaan pondasi bor pile untuk berbagai jenis proyek dengan berbagai kedalaman dan ukuran sesuai kebutuhan.
  • Ground Improvement: Teknologi untuk meningkatkan kualitas tanah guna mendukung kestabilan pondasi pada proyek konstruksi di area dengan kondisi tanah yang kurang baik.
  • Soil Testing: Layanan pengujian tanah untuk memastikan kestabilan dan kekuatan pondasi yang akan digunakan pada proyek konstruksi.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Site Engineer6.000.000 – 8.500.000S1 Teknik SipilBertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola pelaksanaan proyek di lokasi konstruksi
2Project Manager12.000.000 – 18.000.000S1 Teknik Sipil/Manajemen ProyekMengelola proyek dari awal hingga selesai, termasuk perencanaan, pengawasan, dan pelaporan
3Surveyor5.500.000 – 7.000.000D3/S1 Teknik GeodesiMelakukan survei lapangan dan pengukuran tanah untuk proyek konstruksi
4Drafter5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Teknik Sipil/ArsitekturMembuat gambar teknis dan desain konstruksi pondasi sesuai dengan kebutuhan proyek
5Foreman5.000.000 – 6.500.000SMA/SMK TeknikMengawasi pelaksanaan pekerjaan lapangan dan memastikan semua tugas berjalan sesuai rencana
6Staf Administrasi Proyek4.500.000 – 6.000.000D3/S1 Administrasi/ManajemenMengelola administrasi proyek dan mendukung tim proyek dalam koordinasi dokumen dan laporan
7Kepala Teknik7.000.000 – 10.000.000S1 Teknik SipilBertanggung jawab atas semua aspek teknis dari proyek konstruksi pondasi
8Quality Control Engineer6.500.000 – 9.000.000S1 Teknik Sipil/KualitasMemastikan bahwa setiap aspek proyek sesuai dengan standar kualitas yang telah ditetapkan
9Safety Officer5.500.000 – 7.500.000S1 Kesehatan & Keselamatan KerjaMengawasi dan memastikan standar keselamatan kerja dipatuhi di lokasi proyek
10Staf Keuangan5.000.000 – 7.000.000S1 Akuntansi/KeuanganBertanggung jawab dalam mengelola keuangan proyek, termasuk pengeluaran dan anggaran

Kesempatan Karir di PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk memberikan banyak peluang karir bagi karyawan yang memiliki semangat tinggi dan ingin berkembang di industri konstruksi. Dengan berbagai posisi yang tersedia, baik di lapangan maupun di kantor pusat, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka melalui pelatihan dan pengalaman langsung dalam proyek-proyek besar dan kompleks.

Komitmen Perusahaan terhadap Karyawan

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung pengembangan karir karyawan. Selain memberikan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan, perusahaan ini juga menawarkan fasilitas kesehatan, tunjangan, dan peluang untuk berkarir di berbagai divisi.

Dengan budaya kerja yang mengedepankan integritas, kerja tim, dan kualitas, PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk menjadi salah satu pilihan tempat kerja yang menarik di industri konstruksi di Indonesia.

D3/S1

Info Loker Ahli Gizi RS Permata Keluarga Area Bekasi Terbaru 2025

4 Komentar

Loker Ahli Gizi RS. Permata Keluarga Area Bekasi Terbaru 2025

RS. Permata Keluarga sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Ahli Gizi di area Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab dalam memberikan konsultasi gizi dan merancang pola makan pasien.

RS Permata Keluarga

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Ahli Gizi RS Permata Keluarga Area Bekasi

RS Permata Keluarga mencari individu berkompeten untuk bergabung sebagai Ahli Gizi yang akan memberikan pelayanan kesehatan di bidang gizi kepada pasien.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐀𝐡𝐥𝐢 𝐆𝐢𝐳𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Menganalisis kebutuhan gizi pasien sesuai dengan kondisi kesehatan.
  • Menyusun rencana diet dan pola makan yang sesuai untuk pasien.
  • Memberikan edukasi kepada pasien tentang pentingnya pola makan sehat.
  • Berkolaborasi dengan tim medis untuk memastikan efektivitas terapi gizi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 Gizi, S1 Gizi lebih diutamakan.
  • Tersertifikasi sebagai Ahli Gizi (STR aktif).
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Informasi Gaji di RS Permata Keluarga

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke [email protected]. Cantumkan kode posisi “GIZI-RSPK-BKS” pada subjek email Anda. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi RS Permata Keluarga.

Profil Perusahaan RS Permata Keluarga

RS Permata Keluarga adalah rumah sakit swasta yang terletak di Indonesia, yang memiliki reputasi baik dalam memberikan layanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan pelayanan yang ramah. Dengan berbagai fasilitas modern dan tenaga medis profesional, RS Permata Keluarga menawarkan berbagai layanan medis mulai dari rawat inap, rawat jalan, pelayanan gawat darurat, hingga layanan spesialisasi dalam berbagai bidang.

Dikenal dengan komitmennya terhadap keselamatan dan kenyamanan pasien, RS Permata Keluarga berfokus pada pelayanan medis yang holistik, memastikan perawatan yang optimal dengan pendekatan berbasis pada kebutuhan individual pasien.

RS Permata Keluarga juga memiliki fasilitas penunjang yang lengkap seperti laboratorium, radiologi, serta apotek yang siap mendukung setiap kebutuhan medis pasien. Rumah sakit ini selalu berusaha untuk memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan aman, didukung oleh penggunaan teknologi medis terkini dan pelayanan yang mengutamakan kepuasan pasien.

Gaji dan Posisi Kerja di RS Permata Keluarga

RS Permata Keluarga menawarkan berbagai posisi di bidang medis dan non-medis, dengan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Sebagai bagian dari tim medis atau administrasi, karyawan akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir dalam lingkungan yang profesional dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Proses Karir dan Rekrutmen di RS Permata Keluarga

Proses seleksi di RS Permata Keluarga dilakukan dengan prosedur yang transparan dan profesional. Calon karyawan akan melewati beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes kesehatan, wawancara, hingga tes psikologi, untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi yang diperlukan dalam pekerjaan yang dilamar.

Produk dan Layanan RS Permata Keluarga

RS Permata Keluarga menawarkan berbagai layanan medis termasuk:

  • Pelayanan Gawat Darurat: Layanan 24 jam untuk kondisi darurat.
  • Konsultasi Spesialis: Dokter spesialis yang berkompeten dalam bidangnya.
  • Rawat Inap: Fasilitas kamar yang nyaman dengan pelayanan medis profesional.
  • Laboratorium dan Radiologi: Fasilitas untuk pemeriksaan medis lengkap.
  • Layanan Kesehatan Preventif: Pemeriksaan kesehatan rutin dan vaksinasi.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di RS Permata Keluarga:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Dokter Umum10.000.000 – 15.000.000S1 Kedokteran, Registrasi MedisMenangani pasien secara umum dan memberikan konsultasi medis
2Perawat5.500.000 – 8.000.000D3 Keperawatan, Surat Tanda Registrasi PerawatMerawat pasien dan mendukung proses pemulihan mereka
3Apoteker6.000.000 – 9.000.000S1 Farmasi, Sertifikat ApotekerMenyediakan obat sesuai resep dokter dan memberikan edukasi obat kepada pasien
4Tenaga Medis Gawat Darurat (TMC)7.000.000 – 10.000.000D3 Keperawatan, Keterampilan dalam penanganan gawat daruratMenangani pasien dengan kondisi darurat
5Radiografer5.500.000 – 8.000.000D3 RadiologiMelakukan pemeriksaan radiologi untuk diagnosa medis
6Administrasi Rumah Sakit4.500.000 – 6.500.000SMA/SMK, Administrasi Rumah SakitMengelola administrasi dan data pasien rumah sakit
7Kesehatan Lingkungan (HSE)7.000.000 – 9.500.000S1 Kesehatan Masyarakat atau Teknik LingkunganBertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan lingkungan rumah sakit
8Manajer Keuangan8.000.000 – 12.000.000S1 Akuntansi atau KeuanganMengelola keuangan rumah sakit, laporan keuangan dan perencanaan anggaran
9HRD Staff5.000.000 – 7.000.000S1 Manajemen SDMMengelola rekrutmen dan kesejahteraan karyawan rumah sakit
10Teknisi Laboratorium5.500.000 – 7.000.000D3 Teknik Laboratorium atau BiologiMenangani pengujian dan analisis sampel medis di laboratorium

Kesempatan Karir di RS Permata Keluarga

RS Permata Keluarga menawarkan peluang karir yang sangat baik bagi individu yang memiliki komitmen terhadap dunia kesehatan. Selain memberikan kesempatan untuk berkembang dalam profesi medis, perusahaan ini juga mendukung perkembangan karir di bidang administrasi, keuangan, dan manajerial.

Sebagai bagian dari rumah sakit yang berfokus pada kualitas pelayanan, RS Permata Keluarga memberikan berbagai fasilitas untuk pengembangan diri karyawan, seperti pelatihan dan pendidikan lanjutan, serta kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang mendukung kesejahteraan pasien dan karyawan.

Visi dan Misi RS Permata Keluarga

  • Visi: Menjadi rumah sakit terkemuka yang memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Indonesia.
  • Misi: Memberikan perawatan kesehatan yang berkualitas tinggi dengan mengutamakan keselamatan dan kenyamanan pasien, serta meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

RS Permata Keluarga berkomitmen untuk selalu meningkatkan kualitas layanan kesehatan dan menjawab kebutuhan medis masyarakat dengan menyediakan fasilitas modern serta tenaga medis yang berkompeten.

D3/S1

Info Loker Marketing Klinik – Bogor PT Weabro Mitra Jaya Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Marketing Klinik – Bogor PT Weabro Mitra Jaya Terbaru

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 15 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Weabro Mitra Jaya

PT Weabro Mitra Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dengan fokus pada layanan medis dan klinik kecantikan di Indonesia.

Lokasi: Bogor, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Bogor No. 20, Bogor, Jawa Barat, 16111, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Marketing Klinik

PT Weabro Mitra Jaya membuka lowongan untuk posisi Marketing Klinik di Bogor. Posisi ini bertanggung jawab untuk memasarkan layanan medis dan kecantikan serta menjalin hubungan dengan klien potensial.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan kesadaran dan jumlah pasien klinik.
  • Membangun hubungan dengan klien dan mitra untuk memperluas jaringan pemasaran.
  • Menyusun dan menjalankan kampanye pemasaran di media sosial dan kanal lainnya.
  • Menganalisis hasil pemasaran dan memberikan laporan kepada manajemen.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Pemasaran, Komunikasi, atau terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemasaran, terutama di industri kesehatan atau kecantikan.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Proaktif, kreatif, dan dapat bekerja dengan target.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan bonus berbasis kinerja.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, MARKETING_KLINIK

Gaji:

Rp 5.000.000,00 – Rp 8.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Weabro Mitra Jaya

PT Weabro Mitra Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyediaan produk teknologi, peralatan industri, serta solusi sistem untuk berbagai sektor di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012, PT Weabro Mitra Jaya telah berkembang pesat dengan menyediakan produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai industri, termasuk otomotif, manufaktur, serta sektor teknologi dan elektronik.

Visi perusahaan adalah untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi teknologi dan peralatan industri yang inovatif serta berkelanjutan di Indonesia. Misi PT Weabro Mitra Jaya adalah menghadirkan produk-produk unggul yang mendukung kemajuan teknologi dan industri di tanah air, dengan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Weabro Mitra Jaya

PT Weabro Mitra Jaya menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawan. Berikut adalah gambaran gaji dan posisi yang tersedia di perusahaan ini:

  • Posisi Entry-Level:
    • Gaji mulai: Rp5.500.000 – Rp7.500.000 (tergantung posisi dan pengalaman).
    • Fasilitas: Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan peluang pelatihan dan pengembangan.
  • Posisi Menengah:
    • Gaji: Rp8.500.000 – Rp12.000.000.
    • Tunjangan: Bonus tahunan, tunjangan makan, pengembangan karir.
  • Posisi Senior / Manajerial:
    • Gaji: Rp14.000.000 – Rp28.000.000+.
    • Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, asuransi kesehatan lengkap, bonus berdasarkan pencapaian.

PT Weabro Mitra Jaya sangat mendorong pengembangan karir karyawan dan menyediakan program-program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan mereka di bidang teknologi dan manajemen.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Weabro Mitra Jaya

Proses rekrutmen di PT Weabro Mitra Jaya dilakukan secara terbuka dan transparan, dengan tujuan untuk mencari kandidat yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Weabro Mitra Jaya atau platform rekrutmen lain untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dokumen pelamar dan mengevaluasi kesesuaian pengalaman serta kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Kandidat yang memenuhi syarat akan mengikuti tes kemampuan teknis atau psikotes sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara:
    Kandidat yang lulus tes akan diundang untuk wawancara dengan manajer HRD serta pimpinan departemen terkait.
  5. Penawaran Kerja:
    Setelah wawancara, kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan prosedur orientasi perusahaan.

Produk dan Layanan PT Weabro Mitra Jaya

PT Weabro Mitra Jaya menyediakan berbagai produk dan layanan di sektor teknologi, peralatan industri, dan sistem otomasi. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Peralatan Otomasi Industri:
    • PT Weabro Mitra Jaya menyediakan berbagai jenis peralatan otomatisasi untuk sektor industri, termasuk mesin produksi, sensor, dan kontrol otomatis.
    • Produk-produk ini membantu meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam lini produksi.
  2. Peralatan Elektronik dan Teknologi:
    • Menyediakan berbagai peralatan elektronik dan teknologi canggih yang digunakan di sektor manufaktur dan otomotif.
    • Produk ini mendukung perusahaan dalam meraih tingkat produktivitas dan efisiensi yang lebih tinggi.
  3. Sistem Integrasi dan Solusi Teknologi:
    • PT Weabro Mitra Jaya menawarkan solusi sistem integrasi untuk berbagai aplikasi industri dan teknologi.
    • Layanan ini mencakup desain, pengembangan, dan implementasi sistem otomatisasi industri yang terintegrasi untuk perusahaan.
  4. Layanan Konsultasi dan Pemeliharaan:
    • Perusahaan ini juga memberikan layanan konsultasi teknis untuk membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan industri mereka.
    • Selain itu, PT Weabro Mitra Jaya juga menawarkan layanan pemeliharaan dan perbaikan untuk peralatan dan sistem yang telah dipasang, untuk memastikan kinerja yang optimal.
  5. Distribusi dan Pengiriman:
    • PT Weabro Mitra Jaya memiliki sistem distribusi yang efisien, mengirimkan produk ke berbagai lokasi di Indonesia.
    • Dengan jaringan logistik yang kuat, perusahaan ini dapat menjamin pengiriman tepat waktu sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
D3/S1

Info Loker Staff Akunting – Jakarta PT Petra Garda Paramita Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Staff Akunting – Jakarta PT Petra Garda Paramita Terbaru

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 15 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Petra Garda Paramita

PT Petra Garda Paramita adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan logistik dengan jaringan nasional.

Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Thamrin No.10, Jakarta Pusat, Jakarta, DKI Jakarta, 10110, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Staff Akunting

PT Petra Garda Paramita membuka lowongan untuk posisi Staff Akunting di Jakarta. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan laporan keuangan dan pembukuan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan.
  • Melakukan rekonsiliasi bank dan pencatatan transaksi keuangan.
  • Mengelola pajak perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan.
  • Berkoordinasi dengan auditor eksternal dalam pemeriksaan keuangan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi atau keuangan.
  • Menguasai software akuntansi seperti SAP atau Accurate.
  • Kemampuan analitis yang baik dan detail-oriented.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif dan tunjangan transportasi.
  • Asuransi kesehatan dan jaminan pensiun.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, ACCOUNTING

Gaji:

Rp 200.000,00 – Rp 300.000,00 per hari.

Profil Perusahaan PT Petra Garda Paramita

PT Petra Garda Paramita adalah perusahaan yang berfokus pada sektor distribusi dan pemasaran produk-produk alat-alat berat, material konstruksi, dan perlengkapan industri. Dengan pengalaman yang kuat di industri ini, PT Petra Garda Paramita berkomitmen untuk menyediakan solusi yang handal dan berkualitas tinggi bagi kebutuhan infrastruktur dan proyek konstruksi di Indonesia.

Perusahaan ini bekerja sama dengan berbagai mitra global ternama dalam hal penyediaan produk dan layanan, serta terus berinovasi dalam memenuhi tuntutan pasar yang semakin berkembang. PT Petra Garda Paramita juga berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan sektor konstruksi nasional melalui produk-produk berkualitas dan layanan purna jual yang unggul.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Petra Garda Paramita

PT Petra Garda Paramita menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif serta fasilitas yang mendukung pengembangan karir. Berikut adalah gambaran gaji dan posisi yang tersedia di perusahaan ini:

  • Posisi Entry-Level:
    • Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 (tergantung posisi dan pengalaman).
    • Fasilitas: Asuransi kesehatan, tunjangan makan, kesempatan pelatihan dan pengembangan karir.
  • Posisi Menengah:
    • Gaji: Rp9.000.000 – Rp15.000.000.
    • Tunjangan: Bonus tahunan, tunjangan transportasi, pelatihan keterampilan lanjutan.
  • Posisi Senior / Manajerial:
    • Gaji: Rp18.000.000 – Rp30.000.000+.
    • Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, asuransi kesehatan lengkap, bonus berbasis kinerja, peluang pengembangan karir.

PT Petra Garda Paramita mendukung karyawan dalam mencapai potensi maksimalnya dengan menyediakan pelatihan dan program pengembangan profesional, serta memberi peluang karir jangka panjang dalam perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Petra Garda Paramita

Proses rekrutmen di PT Petra Garda Paramita dirancang untuk menemukan kandidat yang memiliki kualifikasi terbaik dan mampu beradaptasi dengan budaya kerja perusahaan. Berikut adalah tahapan rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi PT Petra Garda Paramita atau platform rekrutmen terkait, kemudian mengirimkan CV dan surat lamaran sesuai dengan posisi yang diinginkan.
  2. Seleksi Administrasi:
    HRD akan meninjau kelengkapan dokumen dan kecocokan pengalaman pelamar dengan persyaratan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan / Wawancara:
    Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes keterampilan atau wawancara kerja untuk menilai kemampuan teknis dan kompetensi interpersonal mereka.
  4. Penawaran Kerja:
    Pelamar yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberikan informasi mengenai prosedur orientasi dan pelatihan di perusahaan.

Produk dan Layanan PT Petra Garda Paramita

PT Petra Garda Paramita menyediakan berbagai produk dan layanan di bidang distribusi alat berat dan material konstruksi. Beberapa produk dan layanan utama yang ditawarkan perusahaan ini antara lain:

  1. Alat Berat:
    PT Petra Garda Paramita bekerja sama dengan berbagai produsen alat berat ternama untuk menyediakan mesin dan peralatan berkualitas tinggi bagi sektor konstruksi dan pertambangan. Produk yang ditawarkan mencakup excavator, bulldozer, forklift, dan peralatan konstruksi lainnya.
  2. Material Konstruksi:
    Perusahaan ini juga menyediakan berbagai bahan dan material untuk pembangunan, termasuk beton, baja, dan bahan lainnya yang digunakan dalam proyek-proyek infrastruktur besar.
  3. Perlengkapan Industri:
    Selain alat berat, PT Petra Garda Paramita juga menyediakan perlengkapan industri yang diperlukan oleh berbagai sektor, seperti peralatan untuk pabrik, mesin industri, dan produk lainnya yang mendukung operasional perusahaan manufaktur.
  4. Layanan Purna Jual:
    PT Petra Garda Paramita menawarkan layanan purna jual yang mencakup pemeliharaan dan perbaikan alat berat, pelatihan teknis bagi pengguna, serta pengadaan suku cadang. Layanan ini memastikan peralatan yang disediakan tetap dalam kondisi optimal dan dapat beroperasi dalam jangka panjang.
D3/S1

Info Loker Admin Warehouse (PT NX Lemo Indonesia Logistik – Makassar)

2 Komentar

Loker Admin Warehouse di PT NX Lemo Indonesia Logistik – Makassar

PT. NX Lemo Indonesia Logistik membuka lowongan untuk posisi Admin Warehouse di Makassar. Tanggung jawab utama posisi ini adalah untuk mendukung kegiatan administrasi di gudang, termasuk pencatatan dan pengelolaan stok barang serta dokumentasi logistik.

PT NX Lemo Indonesia Logistik

Address:

Makassar, Sulawesi Selatan

Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Warehouse PT. NX Lemo Indonesia Logistik

PT NX Lemo Indonesia Logistik mencari Admin Warehouse yang akan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran proses administrasi di gudang, termasuk pencatatan barang masuk dan keluar serta pengelolaan stok barang secara akurat.

Job Title: 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 – 𝐌𝐚𝐤𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dokumen dan administrasi terkait barang masuk dan keluar.
  • Mencatat dan memantau stok barang di gudang.
  • Mengkoordinasikan pengiriman dan penerimaan barang sesuai prosedur.
  • Membuat laporan berkala terkait stok barang dan aktivitas gudang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Logistik, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi administrasi gudang atau logistik.
  • Teliti, memiliki kemampuan organisasi yang baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi MS Office (terutama Excel).

Informasi Gaji di PT NX Lemo Indonesia Logistik

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,500,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT NX Lemo Indonesia Logistik. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT NX Lemo Indonesia Logistik

PT NX Lemo Indonesia Logistik adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan distribusi, menyediakan solusi transportasi dan manajemen rantai pasokan untuk berbagai industri di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan layanan yang handal, efisien, dan terintegrasi untuk memenuhi kebutuhan logistik pelanggan, mulai dari pengiriman barang hingga pengelolaan gudang. PT NX Lemo Indonesia Logistik berfokus pada penerapan teknologi canggih dan sistem manajemen untuk memastikan pengiriman yang tepat waktu dan biaya yang efisien.

Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri logistik. Jaringan luas dan armada yang modern memungkinkan PT NX Lemo Indonesia Logistik untuk melayani berbagai sektor, termasuk manufaktur, retail, dan e-commerce.

Gaji dan Posisi Kerja di PT NX Lemo Indonesia Logistik

PT NX Lemo Indonesia Logistik menawarkan berbagai posisi dengan kesempatan karir yang baik, serta gaji yang kompetitif. Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan tunjangan kesejahteraan, bonus kinerja, dan peluang pengembangan profesional. Posisi yang tersedia mencakup berbagai tingkatan, mulai dari level staf hingga manajer.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT NX Lemo Indonesia Logistik

Proses rekrutmen di PT NX Lemo Indonesia Logistik terbuka untuk kandidat yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Lowongan pekerjaan dapat ditemukan melalui berbagai platform pencarian kerja, situs web perusahaan, dan media sosial perusahaan. Seleksi umumnya melibatkan beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan tes kesehatan untuk memastikan bahwa kandidat memenuhi standar perusahaan.

PT NX Lemo Indonesia Logistik mencari individu yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan berorientasi pada hasil. Kandidat dengan pengalaman di bidang logistik dan distribusi akan mendapatkan nilai lebih.

Produk dan Layanan PT NX Lemo Indonesia Logistik

PT NX Lemo Indonesia Logistik menyediakan berbagai layanan logistik yang terintegrasi untuk membantu perusahaan mengelola distribusi barang secara efektif dan efisien. Layanan yang diberikan meliputi:

  1. Pengiriman Barang: Menyediakan layanan pengiriman barang domestik dan internasional dengan armada yang lengkap dan sistem pelacakan barang.
  2. Manajemen Rantai Pasokan: Menyediakan solusi lengkap untuk manajemen rantai pasokan, termasuk pengelolaan inventaris dan pengiriman tepat waktu.
  3. Layanan Gudang: Menyediakan fasilitas pergudangan dengan sistem manajemen gudang modern untuk penyimpanan barang yang aman.
  4. Transportasi: Menawarkan layanan transportasi barang menggunakan berbagai moda, termasuk truk, kontainer, dan angkutan udara.
  5. Jasa Kepabeanan dan Bea Cukai: Menyediakan layanan kepabeanan untuk memastikan kelancaran proses impor dan ekspor barang.
  6. Solusi E-commerce: Menawarkan layanan pengiriman untuk bisnis e-commerce dengan sistem pengelolaan pengiriman yang cepat dan efisien.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT NX Lemo Indonesia Logistik:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Logistics Manager15.000.000 – 20.000.000Minimal S1 di bidang Logistik atau ManajemenPengalaman dalam mengelola operasional logistik dan distribusi
2Warehouse Supervisor8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik atau Manajemen GudangPengalaman dalam manajemen gudang dan pengelolaan inventaris
3Fleet Coordinator7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik TransportasiPengalaman dalam mengelola armada transportasi barang
4Inventory Control Specialist6.000.000 – 8.000.000Minimal D3 di bidang Logistik atau Teknik IndustriPengalaman dalam pengelolaan inventaris dan sistem kontrol stok
5Customer Service Representative6.500.000 – 8.000.000Minimal D3 di bidang Komunikasi atau ManajemenPengalaman dalam memberikan layanan pelanggan dan koordinasi pengiriman
6Operation Staff5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMK di bidang Logistik atau AdministrasiPengalaman dalam pengelolaan operasional logistik
7IT Support Technician6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi atau KomputerPengalaman dalam mendukung sistem IT untuk operasi logistik
8Export-Import Staff7.000.000 – 9.000.000Minimal D3 di bidang Ekonomi atau Bisnis InternasionalPengalaman dalam pengelolaan proses ekspor dan impor barang
9Procurement Specialist8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen Rantai Pasokan atau LogistikPengalaman dalam pengadaan dan pengelolaan suplai barang
10Finance Officer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Keuangan atau AkuntansiPengalaman dalam pengelolaan laporan keuangan perusahaan
D3/S1

Info Loker Staff GA (PT Kinerja Mutiara Persada – Purwakarta)

2 Komentar

Info Loker Staff GA (PT Kinerja Mutiara Persada – Purwakarta)

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Kinerja Mutiara Persada

PT Kinerja Mutiara Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, berkomitmen untuk memberikan solusi berkualitas tinggi bagi kebutuhan industri.

Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Industri No. 10, Purwakarta, Jawa Barat, 41115, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Staff GA

PT Kinerja Mutiara Persada membuka lowongan untuk posisi Staff General Affairs (GA) di Purwakarta. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan fasilitas kantor, aset perusahaan, serta mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengelola fasilitas dan kebutuhan kantor seperti peralatan kerja, kendaraan operasional, dan layanan kebersihan.
  • Memastikan pemeliharaan aset perusahaan berjalan dengan baik.
  • Menangani administrasi yang terkait dengan kebutuhan operasional.
  • Berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal terkait fasilitas perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang General Affairs (diutamakan).
  • Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
  • Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi.

Manfaat:

  • Gaji sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Fasilitas kerja yang nyaman.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, STAFF

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 5.500.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Kinerja Mutiara Persada

PT Kinerja Mutiara Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi dan layanan konsultasi untuk sektor industri dan manufaktur. Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini fokus pada pengembangan sistem informasi dan perangkat lunak yang dapat meningkatkan efisiensi operasional bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia. Dengan pengalaman dan keahlian di bidang teknologi dan otomasi, PT Kinerja Mutiara Persada berkomitmen untuk membantu perusahaan meningkatkan kinerja dan daya saing di pasar global.

Visi PT Kinerja Mutiara Persada adalah menjadi mitra strategis yang dapat memberikan solusi teknologi terbaik untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi di berbagai sektor industri. Misinya adalah menyediakan layanan konsultasi yang berbasis teknologi canggih untuk mendukung transformasi digital di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Kinerja Mutiara Persada

PT Kinerja Mutiara Persada menawarkan berbagai posisi yang beragam, dengan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Gaji yang ditawarkan perusahaan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan. Berikut adalah gambaran gaji dan fasilitas untuk beberapa posisi yang tersedia di perusahaan ini:

  • Posisi Entry-Level:
    • Gaji mulai: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 (tergantung posisi dan pengalaman).
    • Tunjangan: Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan pelatihan untuk pengembangan karir.
  • Posisi Menengah:
    • Gaji: Rp9.500.000 – Rp15.000.000.
    • Insentif: Bonus tahunan, tunjangan makan, serta kesempatan untuk pengembangan profesional lebih lanjut.
  • Posisi Manajerial:
    • Gaji: Rp16.000.000 – Rp30.000.000+
    • Fasilitas: Kendaraan dinas, tunjangan keluarga, asuransi kesehatan lengkap, serta bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan.

Perusahaan ini juga memiliki program pengembangan karir yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memperoleh keterampilan baru serta melanjutkan pendidikan lebih tinggi.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Kinerja Mutiara Persada

PT Kinerja Mutiara Persada memiliki proses rekrutmen yang transparan dan profesional. Mereka mencari individu yang memiliki potensi dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim mereka. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di PT Kinerja Mutiara Persada:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja. Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengunggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan melakukan seleksi terhadap dokumen yang masuk dan memverifikasi apakah kualifikasi pelamar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
  3. Tes Kemampuan:
    Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes yang relevan dengan bidang yang mereka lamar, seperti tes teknis atau tes keterampilan lainnya.
  4. Wawancara Panel:
    Pelamar yang lolos tes kemampuan akan mengikuti wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait untuk membahas pengalaman, keterampilan, dan motivasi kandidat.
  5. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja resmi dari PT Kinerja Mutiara Persada dan melanjutkan negosiasi terkait gaji dan manfaat lainnya.

Perusahaan ini sangat mendukung pengembangan karir dan memberikan pelatihan yang diperlukan bagi karyawan agar bisa berkembang dalam organisasi.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Kinerja Mutiara Persada:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Operator Produksi4.000.000 – 5.500.000
Staff Administrasi4.500.000 – 5.500.000
Staff Gudang4.500.000 – 5.500.000
Staff HRD5.000.000 – 6.000.000
Staff IT5.000.000 – 6.000.000
Staff Akuntansi5.000.000 – 6.000.000
Staff Marketing5.000.000 – 6.000.000
Staff Produksi4.500.000 – 5.500.000
Staff Pengadaan5.000.000 – 6.000.000
Staff Keuangan5.000.000 – 6.000.000
Staff Logistik5.000.000 – 6.000.000
Staff Pengendalian Mutu5.000.000 – 6.000.000
D3/S1

Info Loker Customer Activation (PT Mikatasa Agung – Bekasi)

Tinggalkan komentar

Info Loker Customer Activation (PT Mikatasa Agung – Bekasi)

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Mikatasa Agung

PT Mikatasa Agung adalah perusahaan manufaktur dan distribusi produk bahan bangunan dan cat yang telah berpengalaman lebih dari 40 tahun dalam melayani kebutuhan masyarakat Indonesia.

Lokasi: Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jalan Industri Raya No. 1, Bekasi, Jawa Barat, 17145, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Customer Activation

PT Mikatasa Agung membuka lowongan untuk posisi Customer Activation di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan program aktivasi pelanggan guna meningkatkan loyalitas dan keterlibatan pelanggan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengimplementasikan program aktivasi pelanggan sesuai dengan strategi pemasaran.
  • Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas.
  • Mengkoordinasikan kegiatan promosi dan event activation di lapangan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelanggan untuk evaluasi program aktivasi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Customer Activation atau Event Marketing (lebih disukai).
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, MARKETING

Gaji:

Rp 4.500.000,00 – Rp 6.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Mikatasa Agung

PT Mikatasa Agung adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan kimia dan pelapis permukaan yang berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini berfokus pada menyediakan solusi bahan kimia industri yang membantu perusahaan di berbagai sektor, termasuk konstruksi, otomotif, dan manufaktur. PT Mikatasa Agung dikenal sebagai salah satu distributor terkemuka yang menyediakan bahan kimia terbaik, dengan produk yang mendukung proses produksi yang efisien dan berkualitas.

Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam distribusi bahan kimia dan solusi pelapis permukaan di Indonesia, dengan komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Mikatasa Agung juga berfokus pada inovasi berkelanjutan dalam produk dan layanan yang mereka tawarkan, memastikan bahwa perusahaan terus berkembang seiring dengan perubahan kebutuhan industri.

Misi perusahaan adalah untuk memberikan bahan kimia berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif, serta menyediakan layanan pelanggan yang luar biasa dengan dukungan teknis yang handal.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Mikatasa Agung

Proses rekrutmen di PT Mikatasa Agung dirancang untuk menemukan kandidat yang memiliki kompetensi teknis yang tinggi serta kecocokan dengan nilai-nilai perusahaan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengakses situs web resmi PT Mikatasa Agung atau platform pekerjaan lainnya untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan aplikasi secara online beserta CV, surat lamaran, dan dokumen lainnya.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dokumen dan kualifikasi pelamar sesuai dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes teknis atau tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara Panel:
    Pelamar yang lolos tes kemampuan akan mengikuti wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait untuk membahas pengalaman, keterampilan, serta motivasi kandidat.
  5. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang terpilih akan menerima tawaran kerja setelah berhasil melewati seluruh tahapan seleksi.

Produk dan Layanan PT Mikatasa Agung

PT Mikatasa Agung menyediakan berbagai produk dan layanan yang mencakup bahan kimia industri dan pelapis permukaan untuk sektor manufaktur dan konstruksi. Berikut adalah beberapa produk dan layanan unggulan yang ditawarkan perusahaan ini:

  1. Bahan Kimia Industri:
    • Menyediakan berbagai jenis bahan kimia yang digunakan dalam proses produksi di berbagai sektor industri, termasuk bahan kimia untuk industri cat, pelapis permukaan, serta bahan kimia untuk proses pengolahan air.
    • Produk-produk ini dirancang untuk memberikan kualitas terbaik dengan memenuhi standar industri internasional.
  2. Pelapis Permukaan dan Cat Industri:
    • Penyediaan cat dan pelapis permukaan berkualitas tinggi untuk aplikasi industri, termasuk cat otomotif, cat bangunan, dan pelapis untuk perlindungan logam dan bahan lainnya.
    • Produk-produk ini dikembangkan untuk memberikan ketahanan terhadap kondisi cuaca, korosi, dan bahan kimia agresif, sehingga memastikan durabilitas dan kinerja tinggi.
  3. Layanan Konsultasi Teknis:
    • PT Mikatasa Agung menawarkan layanan konsultasi teknis untuk membantu perusahaan dalam memilih bahan kimia yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
    • Dukungan ini mencakup analisis teknis dan rekomendasi solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses produksi.
  4. Pengiriman dan Distribusi:
    • Menyediakan layanan pengiriman yang efisien untuk memastikan bahan kimia dan produk lainnya sampai ke pelanggan tepat waktu dan dalam kondisi baik.
    • Perusahaan juga menawarkan layanan distribusi bahan kimia ke seluruh Indonesia, melayani berbagai sektor industri yang membutuhkan bahan kimia khusus.
  5. Pengembangan Produk Baru:
    • PT Mikatasa Agung juga berinvestasi dalam riset dan pengembangan untuk menghasilkan produk-produk baru yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang, seperti bahan kimia ramah lingkungan dan inovatif.

Keberlanjutan dan Inovasi

Sebagai bagian dari komitmennya terhadap keberlanjutan, PT Mikatasa Agung berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari operasi dan produk mereka. Perusahaan ini terus berinovasi untuk menyediakan solusi bahan kimia yang ramah lingkungan, mengurangi penggunaan bahan berbahaya, dan meningkatkan efisiensi dalam penggunaan energi. PT Mikatasa Agung juga mendukung praktek bisnis yang berkelanjutan dalam setiap langkah operasionalnya.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Mikatasa Agung:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
HR/Admin – Senior Supervisor4.600.000 – 6.500.000
Riset/Sains/Pengembangan – Specialist5.450.000 – 7.600.000
Desain – Staff/Executive/Officer2.730.000 – 4.080.000
Business Development/Consultant – Staff/Executive/Officer3.750.000 – 5.400.000
Manufaktur – Staff/Executive/Officer2.900.000 – 5.400.000
Manajemen Produk/QC – Staff/Executive/Officer2.900.000 – 4.300.000
Finance/Akuntansi – Staff/Executive/Officer3.550.000 – 6.500.000
Sales – Staff/Executive/Officer3.330.000 – 4.850.000
Riset/Sains/Pengembangan – Staff/Executive/Officer3.550.000 – 5.500.000
Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer2.690.000 – 5.950.000
Engineering – Staff/Executive/Officer3.330.000 – 4.850.000
IT/Internet – Supervisor/Team Leader5.200.000 – 7.270.000
Manajemen Produk/QC – Supervisor/Team Leader3.750.000 – 5.400.000
Logistik & Transportasi – Supervisor/Team Leader4.600.000 – 6.500.000
D3/S1

Info Loker Agronomis (PT Tri Tunggal Abadi Mulia – Surabaya)

1 Komentar

Info Loker Agronomis (PT Tri Tunggal Abadi Mulia – Surabaya)

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 16 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Tri Tunggal Abadi Mulia

PT Tri Tunggal Abadi Mulia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis dengan fokus pada pengembangan solusi inovatif bagi sektor pertanian di Indonesia.

Lokasi: Surabaya, Jawa Timur, ID

Lokasi Pekerjaan

Jalan Raya Darmo No. 100, Surabaya, Jawa Timur, 60231, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Agronomis

PT Tri Tunggal Abadi Mulia membuka lowongan untuk posisi Agronomis di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung pengelolaan dan pengembangan aktivitas agribisnis serta memberikan solusi teknis kepada petani.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengelola program peningkatan hasil produksi pertanian.
  • Menyediakan konsultasi teknis kepada petani mengenai produk dan teknik pertanian.
  • Mengembangkan strategi pemupukan dan pengelolaan tanaman yang efektif.
  • Melakukan riset lapangan terkait dengan teknik budidaya pertanian.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Agronomi, Agribisnis, atau Ilmu Pertanian lainnya.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait (diutamakan).
  • Kemampuan analisis yang kuat terkait manajemen lahan dan tanaman.
  • Kemampuan komunikasi yang baik untuk memberikan saran teknis kepada petani.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan akomodasi.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Kesempatan pelatihan dan pengembangan profesional.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, AGRONOMY

Gaji:

Rp 5.000.000,00 – Rp 7.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Tri Tunggal Abadi Mulia

PT Tri Tunggal Abadi Mulia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyediaan berbagai macam produk industri, termasuk bahan bangunan, alat-alat teknik, serta berbagai solusi peralatan untuk sektor konstruksi dan manufaktur. Berdiri sejak tahun 2000, PT Tri Tunggal Abadi Mulia telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di pasar distribusi bahan bangunan dan peralatan teknik di Indonesia.

Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan solusi peralatan industri dan bahan bangunan yang berkualitas tinggi di Indonesia, dengan komitmen untuk terus berinovasi dan menyediakan produk-produk terbaik kepada pelanggan.

Misi perusahaan adalah untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif serta memberikan layanan pelanggan yang luar biasa dengan dukungan teknis yang handal, untuk membantu pelanggan mencapai tujuan mereka secara efisien dan efektif.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Tri Tunggal Abadi Mulia

Proses rekrutmen di PT Tri Tunggal Abadi Mulia dirancang untuk menemukan kandidat yang kompeten dan memiliki potensi untuk berkembang bersama perusahaan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Tri Tunggal Abadi Mulia atau platform pekerjaan untuk mengakses lowongan yang tersedia dan mengirimkan aplikasi secara online, termasuk CV dan surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dokumen pelamar sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes teknis atau tes keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Wawancara Panel:
    Pelamar yang lolos tes kemampuan akan mengikuti wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait untuk membahas pengalaman, keterampilan, serta motivasi kandidat.
  5. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja setelah melalui seluruh tahapan seleksi.

Produk dan Layanan PT Tri Tunggal Abadi Mulia

PT Tri Tunggal Abadi Mulia menyediakan berbagai produk dan layanan yang meliputi bahan bangunan, alat teknik, serta solusi peralatan untuk sektor industri, konstruksi, dan manufaktur. Beberapa produk dan layanan unggulan perusahaan ini meliputi:

  1. Bahan Bangunan:
    • Penyediaan bahan bangunan berkualitas tinggi untuk sektor konstruksi, termasuk semen, beton, cat, dan material lainnya yang diperlukan untuk pembangunan infrastruktur.
    • Produk-produk ini telah memenuhi standar kualitas yang tinggi dan digunakan oleh berbagai proyek konstruksi besar di Indonesia.
  2. Alat-alat Teknik:
    • Menyediakan berbagai jenis alat-alat teknik untuk keperluan industri dan konstruksi, termasuk mesin berat, peralatan tangan, dan alat ukur.
    • Alat-alat ini dirancang untuk membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas di lapangan.
  3. Solusi Peralatan Industri:
    • Menyediakan solusi peralatan industri yang dirancang untuk berbagai kebutuhan produksi di sektor manufaktur.
    • Produk-produk ini termasuk peralatan untuk pengolahan material, peralatan listrik, dan solusi untuk otomasi industri.
  4. Layanan Konsultasi dan Dukungan Teknis:
    • PT Tri Tunggal Abadi Mulia menyediakan layanan konsultasi untuk membantu pelanggan memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan teknis mereka.
    • Tim dukungan teknis siap memberikan bantuan dalam pemilihan, pemasangan, dan perawatan peralatan yang digunakan oleh pelanggan.
  5. Pengiriman dan Distribusi:
    • Perusahaan ini memiliki sistem distribusi yang efisien untuk memastikan produk sampai ke pelanggan tepat waktu dan dalam kondisi yang baik.
    • PT Tri Tunggal Abadi Mulia juga menyediakan layanan pengiriman produk ke seluruh Indonesia, melayani berbagai sektor industri dan konstruksi.

D3/S1

Info Loker Field Trainer – Semarang PT Kredivo Finance Indonesia Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Field Trainer – Semarang PT Kredivo Finance Indonesia Terbaru

Tanggal Diposting: 04 Februari 2025 | Batas Lamaran: 15 Februari 2025

Tentang Perusahaan

PT Kredivo Finance Indonesia

PT Kredivo Finance Indonesia adalah perusahaan fintech yang menyediakan solusi pembiayaan digital dengan tujuan untuk mempermudah akses kredit bagi masyarakat Indonesia.

Lokasi: Semarang, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Semarang No. 45, Semarang, Jawa Tengah, 50110, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Field Trainer

PT Kredivo Finance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Field Trainer di Semarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim lapangan untuk mendukung kinerja perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan memberikan pelatihan kepada tim lapangan mengenai produk dan layanan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi terhadap efektivitas pelatihan dan memberikan feedback kepada tim.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk merancang materi pelatihan yang relevan.
  • Mendukung dan memotivasi tim untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Pendidikan atau bidang terkait diutamakan.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pelatihan atau pengembangan SDM.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan presentasi yang kuat.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu bekerja dengan berbagai tim.

Manfaat:

  • Gaji yang kompetitif dan tunjangan kesehatan.
  • Peluang untuk pengembangan karir dan pelatihan lebih lanjut.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, FIELD_TRAINER

Gaji:

Rp 5.000.000,00 – Rp 7.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Kredivo Finance Indonesia

PT Kredivo Finance Indonesia adalah perusahaan fintech terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi pembiayaan digital. Sebagai bagian dari Kredivo Group, PT Kredivo Finance Indonesia menawarkan layanan kredit instan, pinjaman pribadi, dan cicilan barang, yang bertujuan untuk memberikan akses mudah ke layanan keuangan bagi konsumen Indonesia.

Didirikan pada tahun 2015, Kredivo berkembang dengan cepat dan menjadi salah satu platform fintech terbesar di Indonesia. Dengan teknologi yang inovatif dan berbasis data, perusahaan ini membantu jutaan pengguna untuk mendapatkan pembiayaan secara online, tanpa harus melalui proses yang rumit dan memakan waktu.

Visi perusahaan adalah untuk memajukan inklusi keuangan di Indonesia, dengan mempermudah akses ke layanan pembiayaan yang aman dan terpercaya. Misi PT Kredivo Finance Indonesia adalah menyediakan solusi keuangan yang cepat, mudah, dan terjangkau, mendukung masyarakat Indonesia dalam mengelola keuangan dengan lebih baik.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Kredivo Finance Indonesia

Proses rekrutmen di PT Kredivo Finance Indonesia terbuka untuk semua kandidat yang memenuhi persyaratan yang ditentukan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Kredivo Finance Indonesia atau platform rekrutmen lainnya untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen pelamar dan kesesuaian pengalaman serta kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan:
    Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan teknis, tes kepribadian, atau wawancara awal melalui video call.
  4. Wawancara:
    Kandidat yang lulus tes akan diundang untuk wawancara langsung dengan manajer HRD dan tim manajerial terkait.
  5. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberi informasi tentang prosedur orientasi dan pelatihan.

Produk dan Layanan PT Kredivo Finance Indonesia

PT Kredivo Finance Indonesia menyediakan berbagai layanan keuangan yang berbasis teknologi, dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan pengguna di Indonesia. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Kredivo Pay Later (Cicilan Tanpa Kartu Kredit):
    • Layanan ini memungkinkan pengguna untuk membeli barang secara online dan membayar dalam 30 hari atau mencicil hingga 12 bulan tanpa perlu kartu kredit.
    • Layanan ini memberikan kenyamanan bagi pengguna yang tidak memiliki kartu kredit namun tetap ingin membeli produk secara online.
  2. Kredivo Pinjaman Tunai:
    • Pinjaman tunai yang dapat diajukan secara instan melalui aplikasi Kredivo dengan proses yang cepat dan mudah.
    • Dana yang disetujui akan dikirimkan ke rekening bank pengguna dalam waktu singkat, memungkinkan mereka untuk memenuhi kebutuhan mendesak atau kebutuhan pribadi lainnya.
  3. Kredivo Cicilan Barang (Instalment for E-commerce):
    • PT Kredivo Finance Indonesia juga menawarkan cicilan barang dengan bunga rendah untuk berbagai produk elektronik, kebutuhan rumah tangga, dan barang lainnya.
    • Pengguna dapat memilih cicilan dengan jangka waktu yang fleksibel sesuai dengan kemampuan mereka.
  4. Kredivo Merchant Solutions:
    • Layanan ini memungkinkan merchant atau toko online untuk menawarkan pembiayaan kepada pelanggan mereka melalui sistem pembayaran cicilan Kredivo.
    • Dengan fitur ini, merchant dapat meningkatkan penjualan dan memberikan kemudahan kepada pelanggan dalam melakukan pembayaran.
  5. Layanan Pelanggan dan Dukungan 24/7:
    • PT Kredivo Finance Indonesia menyediakan layanan pelanggan yang dapat diakses melalui berbagai kanal komunikasi, termasuk chat, telepon, dan email.
    • Tim customer service siap membantu dengan pertanyaan terkait akun, pembayaran, atau masalah teknis lainnya.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Kredivo Finance Indonesia:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Sales Executive2.000.000 – 10.000.000
Field Trainer2.000.000 – 10.000.000
Area Sales Leader5.000.000 – 7.000.000
Sales Promotor2.000.000 – 3.000.000
Field Collection Team Leader8.500.000 – 9.000.000
Investigator5.000.000 – 7.000.000
Desk Collection Team Leader5.000.000 – 7.000.000
Area Collection Manager5.000.000 – 7.000.000
Field Collector2.000.000 – 5.000.000
Back End Developer5.000.000 – 10.000.000
Staff Admin5.000.000 – 8.000.000
D3/S1

Info Loker Field Collection – Bekasi PT Suzuki Finance Indonesia Terbaru

Tinggalkan komentar

Info Loker Field Collection – Bekasi PT Suzuki Finance Indonesia Terbaru

Tanggal Diposting: 19 Januari 2025 | Batas Lamaran: 15 Maret 2025

Tentang Perusahaan

PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia merupakan perusahaan pembiayaan yang fokus pada pembiayaan kendaraan bermotor roda dua dan roda empat, yang mendukung produk-produk Suzuki.

Lokasi: Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Jl. Ahmad Yani No. 12, Bekasi, Bekasi, Jawa Barat, 17113, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Field Collection

PT Suzuki Finance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Field Collection di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengumpulan pembayaran dari nasabah yang telah jatuh tempo dan memastikan kelancaran proses penagihan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan kunjungan ke lokasi nasabah untuk penagihan pembayaran.
  • Mencari solusi untuk nasabah yang memiliki tunggakan.
  • Mengelola dan melaporkan hasil penagihan kepada atasan.
  • Membangun hubungan yang baik dengan nasabah.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di semua jurusan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.

Manfaat:

  • Gaji pokok dan insentif menarik.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karier.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, FIELD_COLLECTION

Gaji:

Rp 4.000.000,00 – Rp 6.000.000,00 per bulan.

Profil Perusahaan PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia adalah lembaga keuangan yang didirikan untuk memberikan solusi pembiayaan bagi konsumen dan dealer kendaraan Suzuki di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari PT Suzuki Indomobil Sales, PT Suzuki Finance Indonesia memiliki tujuan utama untuk mendukung penjualan kendaraan Suzuki melalui produk pembiayaan yang beragam, termasuk pembiayaan kredit kendaraan bermotor dan leasing.

PT Suzuki Finance Indonesia berkomitmen untuk menyediakan layanan keuangan yang cepat, mudah, dan terpercaya dengan suku bunga yang kompetitif. Dengan jaringan distribusi yang luas dan didukung oleh tenaga profesional yang berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha memberikan pengalaman finansial terbaik bagi pelanggan serta berkontribusi pada kemajuan industri otomotif di Indonesia.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Suzuki Finance Indonesia

Proses rekrutmen di PT Suzuki Finance Indonesia terbuka untuk semua kandidat yang memenuhi persyaratan yang ditentukan. Berikut adalah tahapan dalam proses rekrutmen di perusahaan ini:

  1. Pendaftaran Lamaran:
    Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi PT Suzuki Finance Indonesia atau platform rekrutmen lainnya untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengirimkan CV serta surat lamaran.
  2. Seleksi Administrasi:
    Tim HRD akan menilai kelengkapan dokumen pelamar dan kesesuaian pengalaman serta kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
  3. Tes Kemampuan / Wawancara:
    Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk wawancara dan, jika perlu, mengikuti tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar.
  4. Penawaran Kerja:
    Kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja dan diberi informasi tentang prosedur orientasi dan pelatihan.

Produk dan Layanan PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia menyediakan berbagai produk pembiayaan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan konsumen dan dealer Suzuki. Berikut adalah produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  1. Pembiayaan Kredit Kendaraan Bermotor:
    PT Suzuki Finance Indonesia menyediakan solusi pembiayaan untuk pembelian kendaraan baru maupun bekas Suzuki, baik untuk konsumen individu maupun untuk keperluan bisnis.
    • Pembiayaan dengan berbagai pilihan tenor dan suku bunga yang kompetitif.
    • Proses pengajuan kredit yang cepat dan mudah, serta persyaratan yang jelas.
  2. Leasing untuk Dealer:
    PT Suzuki Finance Indonesia menawarkan pembiayaan leasing untuk dealer Suzuki, membantu mereka dalam pengadaan kendaraan untuk dijual kepada konsumen.
    • Dukungan pembiayaan untuk mendukung pertumbuhan dealer dan distribusi kendaraan Suzuki di Indonesia.
  3. Pembiayaan Multi-Produk:
    Selain kendaraan, PT Suzuki Finance Indonesia juga menyediakan layanan pembiayaan untuk produk-produk lainnya, seperti alat berat atau kendaraan komersial bagi perusahaan.
  4. Asuransi Pembiayaan:
    Produk asuransi pembiayaan untuk melindungi kendaraan yang dibeli melalui pembiayaan dari PT Suzuki Finance Indonesia, memberikan jaminan keamanan bagi konsumen selama masa kredit.
  5. Program Khusus dan Promo:
    PT Suzuki Finance Indonesia sering mengadakan program pembiayaan dengan bunga rendah atau cicilan ringan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen di berbagai segmen pasar. Program ini biasanya diluncurkan untuk promosi kendaraan baru atau dalam rangka memperingati event tertentu.

Keberlanjutan dan Inovasi

Sebagai perusahaan yang berfokus pada industri otomotif dan pembiayaan, PT Suzuki Finance Indonesia berusaha mendukung pertumbuhan kendaraan ramah lingkungan dengan menyediakan pembiayaan untuk mobil listrik atau kendaraan berbahan bakar efisien. Selain itu, PT Suzuki Finance Indonesia juga berkomitmen untuk mengimplementasikan teknologi dalam proses layanan keuangan, memberikan kemudahan kepada konsumen untuk mengakses pembiayaan melalui platform digital.

Perusahaan ini juga terus berinovasi dengan menyediakan layanan yang lebih efisien dan meningkatkan kualitas pelayanan dengan memanfaatkan digitalisasi, sehingga mempermudah proses pengajuan dan persetujuan pembiayaan.

Berikut adalah tabel informasi mengenai posisi pekerjaan dan estimasi gaji bulanan di PT Suzuki Finance Indonesia:

Posisi PekerjaanEstimasi Gaji Bulanan (Rp)
Assistant Manager/Junior Manager7.650.000 – 9.780.000
Finance / Akunting8.710.000 – 9.780.000
Staff Accounting4.500.000 – 5.000.000
Credit Marketing Officer5.000.000 – 7.000.000
Sales Supervisor8.000.000 – 15.000.000
Sales Assistant Manager15.000.000 – 20.000.000
Sales Manager29.000.000 – 40.000.000