Semua tulisan dari RKN

Info Loker Karawang hari ini Admin Human Resources – PT Synergy Engineering

Info Loker Karawang Hari Ini Admin Human Resources – PT. Synergy Engineering

PT. Synergy Engineering membuka lowongan untuk posisi Admin Human Resources di Karawang. Bertugas dalam mendukung administrasi dan operasional departemen SDM.


PT Synergy Engineering

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Admin Human Resources PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering mencari individu yang bertanggung jawab dalam mendukung tugas administrasi dan operasional di departemen SDM.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬

Tanggung Jawab:

  • Mengelola data karyawan dan dokumen administrasi SDM.
  • Membantu proses rekrutmen seperti pengaturan jadwal wawancara dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola absensi, cuti, dan laporan bulanan terkait karyawan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kebutuhan SDM.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Administrasi, atau setara.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi SDM.
  • Familiar dengan software HR dan aplikasi perkantoran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Synergy Engineering

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Admin Human Resources” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknik dan konstruksi, yang berfokus pada penyediaan solusi teknik dan konstruksi untuk berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, energi, dan infrastruktur. Dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi, PT Synergy Engineering menawarkan layanan yang mencakup desain, instalasi, dan pemeliharaan proyek teknik.

Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk menjadi penyedia solusi engineering yang handal dan terpercaya di Indonesia. PT Synergy Engineering memiliki tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman di bidangnya, yang bekerja sama untuk memberikan layanan terbaik kepada klien. Keahlian perusahaan mencakup berbagai disiplin ilmu teknik, seperti teknik sipil, teknik mesin, teknik listrik, dan sistem otomasi industri.

Dengan pengalaman yang luas dalam proyek-proyek besar, PT Synergy Engineering telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek di sektor energi, perminyakan dan gas, manufaktur, serta infrastruktur lainnya. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan keselamatan kerja, serta selalu berusaha mengoptimalkan setiap proyek dengan standar tinggi.

Visi perusahaan adalah menjadi mitra engineering terkemuka yang memberikan solusi terbaik dengan teknologi terbaru dan pendekatan yang inovatif. Dengan misi untuk terus berkembang dan mendukung proyek-proyek besar di Indonesia, PT Synergy Engineering tetap berfokus pada kualitas, ketepatan waktu, dan efisiensi biaya.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering menawarkan peluang karir untuk individu dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian di bidang teknik. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, tingkat pengalaman, serta kualifikasi yang dimiliki pelamar. Posisi entry-level di perusahaan ini umumnya menawarkan gaji yang kompetitif, serta tunjangan dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan dan transportasi.

Untuk posisi menengah hingga manajerial, gaji dapat meningkat dengan ditambahkannya bonus kinerja dan insentif berdasarkan pencapaian proyek. PT Synergy Engineering juga mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan teknis dan program pengembangan profesional, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan maju dalam karir mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Synergy Engineering

Proses rekrutmen di PT Synergy Engineering terstruktur dengan baik, dengan langkah-langkah yang jelas dan transparan. Calon pelamar dapat mencari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia melalui situs resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen lainnya. Proses melamar pekerjaan dimulai dengan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen yang diperlukan, seperti CV dan surat lamaran.

Seleksi awal mencakup penilaian atas kualifikasi dan pengalaman pelamar, yang dapat mencakup tes tertulis atau wawancara telepon. Pelamar yang lolos tahap seleksi awal akan diundang untuk mengikuti wawancara lebih lanjut dengan tim manajer atau panel. Pada tahap akhir, pelamar yang berhasil akan menerima tawaran pekerjaan yang mencakup negosiasi gaji dan manfaat.

Setelah bergabung dengan PT Synergy Engineering, karyawan akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan yang mendukung pengembangan keterampilan teknis maupun soft skills. Perusahaan ini memberikan peluang untuk promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja terbaik, memberikan insentif bagi individu yang berprestasi.

Produk dan Layanan PT Synergy Engineering

PT Synergy Engineering menyediakan berbagai layanan yang berfokus pada penyediaan solusi teknik untuk industri-industri besar. Produk dan layanan utama yang ditawarkan mencakup desain dan konstruksi sistem mekanikal, elektrikal, serta otomatisasi industri. Layanan perusahaan ini juga mencakup pemeliharaan dan perawatan rutin pada sistem-sistem yang telah dipasang, baik dalam proyek besar maupun kecil.

Selain itu, PT Synergy Engineering juga menawarkan layanan konsultasi teknik, di mana perusahaan memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja sistem teknik yang ada. Dengan keahlian di berbagai bidang teknik, PT Synergy Engineering memastikan setiap proyek dapat diselesaikan dengan standar kualitas yang tinggi dan memenuhi kebutuhan klien.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Synergy Engineering:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Project Engineer8.500.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau MesinPengalaman dalam pengelolaan proyek teknik
2Mechanical Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem mekanikal
3Electrical Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik ElektroPengalaman dalam desain dan pemeliharaan sistem kelistrikan
4Civil Engineer7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik SipilPengalaman dalam perencanaan dan konstruksi infrastruktur
5Automation Engineer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik OtomasiPengalaman dalam sistem kontrol dan otomatisasi industri
6Site Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau Manajemen KonstruksiPengalaman dalam manajemen proyek di lapangan
7Procurement Engineer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik/ManajemenPengalaman dalam pengadaan bahan dan peralatan proyek
8Health, Safety & Environment (HSE) Officer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Kesehatan & Keselamatan KerjaPengalaman dalam memastikan keselamatan kerja di proyek
9Maintenance Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Mesin atau ElektroPengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan industri
10Technical Support Engineer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Elektro atau MesinPengalaman dalam memberikan dukungan teknis dan troubleshooting

Info Loker Balikpapan hari ini Operator Produksi – PT Arwana Citramulia Tbk

Info Loker Balikpapan Hari Ini Operator Produksi – PT Arwana Citramulia Tbk

PT. Arwana Citramulia Tbk mencari Operator Produksi di Balikpapan untuk mendukung operasional produksi dan memastikan kualitas produk sesuai standar.


PT Arwana Citramulia Tbk

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT. Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk mencari Operator Produksi yang berpengalaman untuk mengelola dan memastikan proses produksi berjalan dengan efisien dan sesuai standar kualitas.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐥𝐢𝐤𝐩𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan proses produksi dengan mengikuti prosedur yang sudah ditetapkan.
  • Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.
  • Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran operasional.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang produksi atau manufaktur minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan target dan memiliki kecepatan dalam bekerja.
  • Memiliki pemahaman mengenai proses produksi dan standar kualitas.

Informasi Gaji di PT Arwana Citramulia Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected] dengan subjek email “Operator Produksi – Balikpapan”.

Profil Perusahaan PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk, didirikan pada tahun 1993, merupakan salah satu produsen utama keramik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri keramik dengan menyediakan produk berkualitas tinggi yang mendukung pembangunan dan gaya hidup modern. PT Arwana Citramulia Tbk memproduksi berbagai jenis keramik untuk keperluan rumah tangga, komersial, dan industri. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan inovasi, serta menerapkan teknologi canggih dalam setiap proses produksinya.

Seiring berjalannya waktu, PT Arwana Citramulia Tbk terus berkembang dan memperluas kapasitas produksinya. Perusahaan ini memiliki pabrik yang tersebar di beberapa lokasi strategis di Indonesia, dengan produk yang telah memenuhi standar kualitas internasional. Inovasi dan kualitas produk yang ditawarkan telah menjadikan Arwana sebagai pilihan utama bagi konsumen domestik maupun internasional.

Visi perusahaan adalah untuk terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan produk keramik yang ramah lingkungan dan berkualitas tinggi. PT Arwana Citramulia Tbk berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen melalui produk yang inovatif dan berguna dalam mendukung keberlanjutan pembangunan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan berbagai peluang karir bagi individu dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang beragam. Gaji yang diterima karyawan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, tingkat pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. Mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, Arwana memberikan paket remunerasi yang kompetitif.

Posisi entry-level di PT Arwana Citramulia Tbk umumnya menawarkan gaji yang cukup untuk menarik talenta muda. Karyawan baru biasanya akan diberikan pelatihan intensif serta berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan. Seiring bertambahnya pengalaman dan kualifikasi, gaji akan meningkat, dan posisi menengah serta manajerial di perusahaan ini menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi, bersama dengan manfaat tambahan seperti bonus kinerja dan insentif lainnya.

Pada tingkat manajerial, gaji dapat mencapai angka yang sangat kompetitif, dengan berbagai fasilitas tambahan seperti tunjangan transportasi, pelatihan pengembangan profesional, dan program kesejahteraan. Keputusan gaji dan tunjangan didasarkan pada kinerja individu, tanggung jawab posisi, serta kondisi pasar saat ini.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk memiliki proses rekrutmen yang transparan dan terstruktur untuk menarik calon profesional yang terbaik. Calon pelamar dapat mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja. Proses melamar pekerjaan melibatkan pengisian formulir aplikasi online dan pengunggahan dokumen yang diperlukan seperti CV dan surat lamaran.

Proses seleksi dimulai dengan penilaian awal, yang bisa melibatkan tes kemampuan atau wawancara telepon. Selanjutnya, pelamar yang berhasil akan diundang untuk wawancara lebih lanjut dengan tim manajer atau panel. Tahap akhir adalah pemberian tawaran kerja yang akan diikuti dengan negosiasi gaji dan manfaat sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Setelah bergabung dengan perusahaan, karyawan akan mendapatkan pelatihan serta pengembangan karir yang berkelanjutan. PT Arwana Citramulia Tbk berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan melalui berbagai program pelatihan yang mengembangkan keterampilan teknis maupun soft skills. Perusahaan ini juga menerapkan kebijakan promosi dari dalam, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam karir mereka.

Produk dan Layanan PT Arwana Citramulia Tbk

PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan produk keramik berkualitas tinggi untuk berbagai keperluan, mulai dari keramik lantai hingga dinding. Dengan inovasi berkelanjutan, produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar domestik, tetapi juga telah merambah pasar internasional. Arwana dikenal dengan produk keramik yang ramah lingkungan dan tahan lama.

Beberapa produk unggulan dari PT Arwana Citramulia Tbk mencakup berbagai jenis keramik dengan desain modern dan elegan, yang cocok untuk berbagai aplikasi, baik di rumah, perkantoran, maupun bangunan komersial. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai pilihan ukuran dan warna, dengan kualitas yang telah diakui oleh banyak pelanggan.

Tabel Gaji dan Posisi Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam supervisi dan pengelolaan proses produksi
2Quality Control Engineer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik KimiaPengalaman dalam pengujian dan pengendalian kualitas produk
3Supply Chain Officer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen LogistikPengalaman dalam manajemen rantai pasokan
4Maintenance Engineer8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam pemeliharaan mesin dan peralatan produksi
5R&D Engineer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik KimiaPengalaman dalam pengembangan produk baru
6Marketing Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang PemasaranPengalaman dalam pengembangan strategi pemasaran
7HR Officer7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
8Logistics Supervisor7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen LogistikPengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi
9Safety Officer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan kerja
10Procurement Officer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/TeknikPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa di industri

Info Loker Tangerang hari ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

Info Loker Tangerang Hari Ini Fire Safety Officer – PT Bright Mobile Telecommunication

PT. Bright Mobile Telecommunication membuka lowongan untuk posisi Fire Safety Officer di Tangerang. Bertugas memastikan keselamatan dan keamanan operasional gedung terkait risiko kebakaran.


PT Bright Mobile Telecommunication

Address:

Tangerang, Banten

Tangerang, Banten, ID


Deskripsi Pekerjaan Fire Safety Officer PT. Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication mencari individu yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan meningkatkan keselamatan kebakaran di lingkungan kerja.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐅𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola sistem keselamatan kebakaran di area kerja.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap alat pemadam kebakaran dan fasilitas keselamatan lainnya.
  • Memberikan pelatihan keselamatan kebakaran kepada karyawan.
  • Menyusun laporan terkait keselamatan kebakaran.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam penanganan situasi darurat kebakaran.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3 lebih diutamakan.
  • Sertifikasi dalam bidang keselamatan kebakaran atau K3 menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki pengetahuan tentang regulasi keselamatan kebakaran.
  • Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Bright Mobile Telecommunication

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5500000 – Rp 7500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Fire Safety Officer” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia dan dikenal sebagai bagian dari OPPO, merek teknologi global yang terkenal dengan produk smartphone dan perangkat elektronik lainnya. Perusahaan ini terlibat dalam impor dan ekspor komponen elektronik, dengan fokus utama pada impor dari negara-negara seperti China, Taiwan, dan Jepang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bright Mobile Telecommunication

PT Bright Mobile Telecommunication menawarkan berbagai posisi kerja di bidang manufaktur, administrasi, dan logistik, dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang menjanjikan. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operator ProduksiSesuai UMKSMA/SMKPenempatan di Tangerang; pengalaman di bidang manufaktur diutamakan. instagram.com
2Admin HRGASesuai UMKD3 Semua JurusanPengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA; menguasai Microsoft Office. instagram.com
3Production AdminSesuai UMKD3/S1Pengalaman di bidang administrasi produksi diutamakan. alokerja.com
4Export-Import AdminSesuai UMKD3/S1Pengalaman di bidang ekspor-impor diutamakan. alokerja.com
5Intern DKVTidak DibayarD3/S1 Desain Komunikasi VisualProgram magang untuk mahasiswa DKV. instagram.com
6Intern Software EngineerTidak DibayarD3/S1 Teknik InformatikaProgram magang untuk mahasiswa Teknik Informatika.

Proses Rekrutmen di PT Bright Mobile Telecommunication

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online melalui platform rekrutmen perusahaan.Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.Tes Kompetensi & Wawancara – Meliputi tes kemampuan teknis dan wawancara dengan tim HR serta user terkait.Tes Kesehatan – Dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi.

Info Loker Bekasi hari ini Warehouse Operator – PT Puninar Infinite Raya

Info Loker Bekasi Hari Ini Warehouse Operator – PT Puninar Infinite Raya

PT. Puninar Infinite Raya membuka lowongan untuk posisi Warehouse Operator di Bekasi, bertugas mengelola operasional gudang dan distribusi barang.


PT Puninar Infinite Raya

Address:

Bekasi, Jawa Barat

Bekasi, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Warehouse Operator PT. Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya mencari individu yang bertanggung jawab dan memiliki kemampuan manajemen gudang untuk mengisi posisi Warehouse Operator.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐤𝐚𝐬𝐢 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐖𝐚𝐫𝐞𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫

Tanggung Jawab:

  • Mengelola penyimpanan barang di gudang sesuai prosedur.
  • Melakukan penerimaan dan pengiriman barang secara tepat waktu.
  • Memastikan kebersihan dan keteraturan gudang.
  • Menyusun laporan stok barang secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pergudangan.
  • Kemampuan menggunakan sistem manajemen gudang (WMS) menjadi nilai tambah.
  • Mampu bekerja secara tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Puninar Infinite Raya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Warehouse Operator” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya adalah perusahaan logistik yang berpengalaman dalam bidang jasa manajemen logistik dan transportasi. Perusahaan ini merupakan hasil kerja sama antara PT Puninar Sarana Raya, salah satu perusahaan logistik terbesar di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, dan PT Infinite Green Borneo, perusahaan terkemuka di Kalimantan Timur yang melayani banyak perusahaan di sektor pertambangan, minyak, dan gas. Didirikan pada tahun 2010, PT Puninar Infinite Raya terus berkembang dengan melakukan berbagai pengembangan dan penelitian untuk peningkatan layanan yang lebih baik.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Puninar Infinite Raya

PT Puninar Infinite Raya menawarkan berbagai posisi pekerjaan di bidang logistik dan manajemen transportasi, dengan gaji yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang menjanjikan.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Puninar Infinite Raya

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Warehouse Operator4.000.000 – 6.000.000SMA/SMKMampu mengoperasikan forklift dengan SIO aktif; penempatan di Balikpapan disnakerja.com
2Vendor Management Staff6.000.000 – 8.000.000D3/S1 Semua JurusanPengalaman dalam manajemen vendor; kemampuan komunikasi yang baik lokerbumn.com

Proses Rekrutmen di PT Puninar Infinite Raya

  1. Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi perusahaan dan portal karier.
  2. Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online melalui platform rekrutmen perusahaan.
  3. Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Meliputi tes kemampuan teknis dan wawancara dengan tim HR serta user terkait.
  5. Tes Kesehatan – Dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi.

Info Loker Surabaya hari ini Sales Executive – PT Persis Solo Saestu

Info Loker Surabaya Hari Ini Sales Executive – PT Persis Solo Saestu

PT. Persis Solo Saestu membuka lowongan untuk posisi Sales Executive di Surabaya, bertanggung jawab atas penjualan produk dan pengembangan pasar.


PT Persis Solo Saestu

Address:

Surabaya, Jawa Timur

Surabaya, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Sales Executive PT. Persis Solo Saestu

Kami mencari kandidat yang berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung sebagai Sales Executive di PT Persis Solo Saestu.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚𝐲𝐚 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penjualan produk perusahaan kepada pelanggan baru maupun yang sudah ada.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan presentasi produk dan negosiasi untuk mencapai target penjualan.
  • Menyusun laporan aktivitas penjualan secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang pemasaran atau bisnis.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau pemasaran.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Persis Solo Saestu

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi “Sales Executive” pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Persis Solo Saestu

PT Persis Solo Saestu adalah perusahaan yang menaungi klub sepak bola Persis Solo, salah satu tim legendaris di Indonesia. Klub ini memiliki sejarah panjang di dunia sepak bola Tanah Air dan kini dikelola secara profesional dengan standar industri olahraga modern. PT Persis Solo Saestu bertanggung jawab atas manajemen klub, komersialisasi, pengelolaan tim, pemasaran, serta operasional stadion dan akademi sepak bola.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Persis Solo Saestu

PT Persis Solo Saestu membuka berbagai kesempatan kerja di industri olahraga, manajemen klub, pemasaran, dan operasional stadion, dengan gaji yang kompetitif serta peluang karier yang menjanjikan.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Persis Solo Saestu

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Pemain Sepak Bola10.000.000 – 100.000.000+ProfesionalSesuai kontrak klub dan prestasi individu
2Pelatih Tim Utama30.000.000 – 150.000.000Lisensi Kepelatihan AFCBerpengalaman dalam manajemen tim sepak bola
3Asisten Pelatih15.000.000 – 50.000.000Lisensi Kepelatihan AFCMembantu pelatih kepala dalam strategi dan latihan
4Fisioterapis Tim8.000.000 – 15.000.000S1 Fisioterapi/Kedokteran OlahragaBerpengalaman menangani cedera atlet
5Analisis Data & Statistik6.000.000 – 10.000.000S1 Statistika/Teknik InformatikaMenganalisis performa pemain dan tim
6Manajer Pemasaran10.000.000 – 20.000.000S1 Manajemen/MarketingMengelola sponsor dan branding klub
7Content Creator & Media5.000.000 – 8.000.000D3/S1 Ilmu Komunikasi/Desain GrafisMengelola media sosial dan konten digital
8Manajer Operasional Stadion8.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen/OlahragaMengelola fasilitas stadion dan event pertandingan
9Ticketing & Customer Service4.000.000 – 6.000.000SMA/D3Mengatur penjualan tiket dan layanan penonton
10Staff Akademi Sepak Bola5.000.000 – 8.000.000S1 Pendidikan OlahragaBertanggung jawab atas pembinaan pemain muda

Proses Rekrutmen di PT Persis Solo Saestu

Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online.Seleksi Administrasi – HR akan menyeleksi kandidat sesuai kualifikasi.Tes Kompetensi & Wawancara – Proses seleksi sesuai bidang kerja.Tes Kesehatan (khusus atlet dan fisioterapis) – Untuk memastikan kondisi fisik yang prima.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos seleksi akan menerima surat penawaran kerja resmi.

Info Loker Jakarta hari ini Staf Inventory Asset – PT Rosalia Indah Transport Terbaru

Info Loker Jakarta Hari Ini Staf Inventory Asset – PT Rosalia Indah Transport

PT. Rosalia Indah Transport membuka lowongan untuk posisi Staf Inventory Asset di Jakarta, bertanggung jawab atas pengelolaan inventaris dan aset perusahaan.


PT Rosalia Indah Transport

Address:

Jakarta, DKI Jakarta

Jakarta, DKI Jakarta, ID


Deskripsi Pekerjaan Staf Inventory Asset PT. Rosalia Indah Transport

Kami mencari individu yang teliti dan bertanggung jawab untuk posisi Staf Inventory Asset di PT Rosalia Indah Transport.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐭𝐚𝐟 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐭

Tanggung Jawab:

  • Mengelola inventaris perusahaan secara akurat.
  • Memastikan pemeliharaan dan pencatatan aset perusahaan.
  • Mengembangkan laporan inventaris secara berkala.
  • Berkolaborasi dengan tim terkait untuk pengelolaan aset yang efektif.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi, Akuntansi, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama lebih disukai.
  • Kemampuan analitis yang baik dan perhatian terhadap detail.
  • Keterampilan komunikasi dan organisasi yang kuat.

Informasi Gaji di PT Rosalia Indah Transport

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email: [email protected]. Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Profil Perusahaan PT Rosalia Indah Transport

PT Rosalia Indah Transport adalah perusahaan transportasi yang bergerak di bidang layanan bus antar kota antar provinsi (AKAP), pariwisata, kargo, dan jasa ekspedisi. Dikenal dengan layanan prima dan armada modern, Rosalia Indah terus berkembang sebagai salah satu operator bus terbaik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai fasilitas unggulan, termasuk kelas eksekutif, first class, dan layanan premium lainnya untuk kenyamanan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Rosalia Indah Transport

PT Rosalia Indah Transport membuka berbagai kesempatan kerja di bidang transportasi, logistik, dan layanan pelanggan, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif serta peluang pengembangan karier.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Rosalia Indah Transport

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sopir Bus Antar Kota5.500.000 – 8.000.000SMA/SMK, SIM B1/B2 aktifPengalaman mengemudi bus minimal 2 tahun
2Pramugara/Pramugari Bus4.000.000 – 6.000.000SMA/SMKBerpenampilan menarik dan komunikatif
3Mekanik Kendaraan5.000.000 – 7.000.000SMK/D3 Teknik OtomotifPengalaman dalam perawatan mesin bus
4Staff Operasional4.500.000 – 6.500.000D3/S1 Manajemen/TransportasiBertanggung jawab atas jadwal keberangkatan dan operasional armada
5Customer Service4.000.000 – 5.500.000SMA/D3Komunikatif dan mampu menangani keluhan pelanggan
6Staff Administrasi4.000.000 – 5.500.000D3/S1 AdministrasiMenguasai pengolahan data dan sistem keuangan sederhana
7Petugas Pengecekan Tiket3.500.000 – 5.000.000SMA/SMKTeliti dalam memverifikasi tiket penumpang
8Driver Ekspedisi5.000.000 – 7.000.000SMA/SMK, SIM B1/B2 aktifPengalaman dalam pengiriman barang ekspedisi
9Staff Gudang Kargo4.000.000 – 5.500.000SMA/SMKBertanggung jawab atas penyimpanan dan pengelolaan barang ekspedisi
10IT Support5.500.000 – 7.500.000S1 Teknik InformatikaMengelola sistem jaringan dan perangkat lunak perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Rosalia Indah Transport

  • Pengumuman Lowongan – Melalui website resmi dan portal karier.Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung secara online atau langsung ke kantor pusat/cabang.Seleksi Administrasi – HR akan menyeleksi kandidat sesuai kualifikasi.Tes Kompetensi & Wawancara – Proses wawancara dengan HR dan user terkait.Tes Kesehatan & Uji Coba – Khusus untuk posisi driver dan mekanik.Penawaran Kerja – Kandidat yang lolos seleksi akan menerima surat penawaran kerja resmi.

Info Lowongan Kerja Front Liner/Kasir – NoerRaya Gresik Terbaru

Info Lowongan Kerja Front Liner/Kasir – NoerRaya Gresik Terbaru

NoerRaya membuka lowongan untuk posisi Front Liner/Kasir di Gresik untuk memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan dan memastikan transaksi berjalan lancar.


NoerRaya

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Front Liner/Kasir NoerRaya

NoerRaya mencari Front Liner/Kasir yang bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dengan baik dan melakukan transaksi pembayaran dengan akurat.

Job Title: 𝐅𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐋𝐢𝐧𝐞𝐫/𝐊𝐚𝐬𝐢𝐫 – 𝐍𝐨𝐞𝐫𝐑𝐚𝐲𝐚

Tanggung Jawab:

  • Memberikan pelayanan yang ramah dan efisien kepada pelanggan.
  • Mengelola transaksi pembayaran dengan menggunakan mesin kasir.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan solusi yang tepat.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman kerja sebagai kasir atau front liner lebih disukai.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
  • Teliti, jujur, dan memiliki kemampuan multitasking.

Informasi Gaji di NoerRaya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3000000 – Rp 4500000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek: Front Liner/Kasir – Gresik.

Profil Perusahaan Pusat Oleh-Oleh NoerRaya

Pusat Oleh-Oleh NoerRaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan oleh-oleh khas daerah, terutama makanan ringan dan suvenir. NoerRaya telah dikenal sebagai salah satu toko oleh-oleh terbesar dengan berbagai produk khas, mulai dari camilan tradisional, kerajinan tangan, hingga produk unggulan lokal lainnya. Dengan cabang yang tersebar di berbagai kota, NoerRaya terus berkomitmen memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik bagi pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di Pusat Oleh-Oleh NoerRaya

Pusat Oleh-Oleh NoerRaya membuka berbagai kesempatan kerja di bidang ritel, logistik, dan pemasaran, dengan gaji dan tunjangan kompetitif serta peluang pengembangan karier.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di Pusat Oleh-Oleh NoerRaya

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Kasir3.500.000 – 4.500.000SMA/SMKPengalaman sebagai kasir diutamakan
2Pramuniaga3.000.000 – 4.000.000SMA/SMKKomunikatif dan siap melayani pelanggan
3Staff Gudang3.500.000 – 4.500.000SMA/SMKMampu mengelola stok barang dengan baik
4Supervisor Toko5.500.000 – 7.000.000D3/S1 Manajemen/RitelPengalaman sebagai supervisor ritel diutamakan
5Digital Marketing6.000.000 – 8.500.000S1 Marketing/KomunikasiBerpengalaman dalam pemasaran online dan media sosial
6Staff Admin4.000.000 – 5.500.000D3/S1 AdministrasiMenguasai Microsoft Office dan sistem keuangan sederhana
7Driver Distribusi4.000.000 – 5.500.000SMA/SMK, SIM A/B1 aktifBersedia melakukan pengiriman antar kota
8Packing Staff3.500.000 – 4.500.000SMA/SMKTeliti dan mampu bekerja dalam tim
9Sales Promotion (SPG/SPB)4.000.000 – 5.500.000SMA/SMKBerpengalaman dalam bidang penjualan
10Finance & Accounting Staff5.500.000 – 7.500.000S1 AkuntansiMenguasai laporan keuangan dan perpajakan dasar

Proses Karir dan Rekrutmen di Pusat Oleh-Oleh NoerRaya

Rekrutmen di NoerRaya umumnya melalui tahapan berikut:

  1. Pengumuman Lowongan – Dipublikasikan melalui media sosial dan portal karier.
  2. Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email atau langsung ke kantor pusat.
  3. Seleksi Administrasi – Tim HR akan menyeleksi kandidat sesuai kualifikasi.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Wawancara dengan HR dan user terkait.
  5. Tes Kesehatan – Pemeriksaan kesehatan bagi kandidat yang lolos seleksi akhir.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan surat penawaran kerja resmi.

Info Loker Pekanbaru hari ini Supervisor Operasional – PT Kobe Boga Utama

Info Loker Pekanbaru Hari Ini Supervisor Operasional – PT. Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama membuka lowongan untuk posisi Supervisor Operasional di Pekanbaru untuk mengawasi operasional harian dan memastikan kelancaran proses produksi dan distribusi.


PT Kobe Boga Utama

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan Supervisor Operasional PT Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama mencari individu yang berpengalaman dan dapat memimpin tim untuk mengelola dan mengawasi seluruh operasional perusahaan di Pekanbaru.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐤𝐚𝐧𝐛𝐚𝐫𝐮 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi operasional harian di area produksi dan distribusi.
  • Memastikan proses produksi berjalan sesuai standar kualitas yang ditetapkan.
  • Melakukan perencanaan dan pengaturan jadwal operasional.
  • Menjaga koordinasi yang baik dengan tim untuk mengatasi hambatan dalam operasional.
  • Melaporkan hasil operasional kepada manajemen secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Teknik Industri, atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi supervisi operasional atau yang sejenis.
  • Mampu memimpin dan bekerja dengan tim dalam situasi yang dinamis.
  • Memahami proses produksi dan distribusi.
  • Komunikatif dan dapat bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Kobe Boga Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Supervisor Operasional – Pekanbaru”.

Profil Perusahaan PT Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama adalah perusahaan makanan dan bumbu masak asal Indonesia yang berdiri sejak tahun 1979. Perusahaan ini terkenal dengan berbagai produk bumbu instan, tepung bumbu, dan makanan ringan, seperti Tepung Bumbu Kobe, BonCabe, dan Tabur Kita. PT Kobe Boga Utama terus berkembang dengan inovasi produk makanan yang berkualitas dan bercita rasa khas Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama membuka berbagai kesempatan kerja di bidang manufaktur, pemasaran, dan distribusi dengan gaji dan tunjangan kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan makan, dan program pengembangan karier.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Kobe Boga Utama

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Quality Control (QC)5.500.000 – 8.000.000S1 Teknologi Pangan/KimiaBerpengalaman dalam industri makanan
2Operator Produksi4.000.000 – 5.500.000SMA/SMKBersedia bekerja dalam sistem shift
3Sales Executive6.000.000 – 8.500.000S1 Semua JurusanPengalaman dalam sales FMCG diutamakan
4Staff Admin4.500.000 – 6.000.000D3/S1 AdministrasiMenguasai Microsoft Office dan sistem ERP
5Marketing Digital7.000.000 – 10.000.000S1 Marketing/KomunikasiBerpengalaman dalam digital marketing dan media sosial
6Supervisor Produksi7.500.000 – 10.000.000S1 Teknik Industri/PanganPengalaman minimal 3 tahun di manufaktur
7Teknisi Mesin5.500.000 – 7.500.000D3/S1 Teknik Mesin/ElektroBerpengalaman dalam perawatan mesin produksi
8Driver Distribusi4.500.000 – 6.000.000SMA/SMK, SIM B1 aktifBersedia melakukan perjalanan luar kota
9Research & Development (R&D)8.000.000 – 12.000.000S1 Teknologi Pangan/KimiaBerpengalaman dalam pengembangan produk makanan
10Finance & Accounting Staff6.000.000 – 9.000.000S1 AkuntansiBerpengalaman dalam bidang keuangan dan perpajakan

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Kobe Boga Utama

Rekrutmen di PT Kobe Boga Utama umumnya melalui tahapan berikut:

  1. Pengumuman Lowongan – Dipublikasikan melalui situs resmi perusahaan, portal karier, dan media sosial.
  2. Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email atau platform rekrutmen online.
  3. Seleksi Administrasi – Tim HR akan menyeleksi kandidat yang sesuai dengan kualifikasi.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Tes tertulis, wawancara HR, dan wawancara dengan user terkait.
  5. Tes Kesehatan – Pemeriksaan kesehatan untuk kandidat yang lolos seleksi akhir.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan surat penawaran kerja resmi.

Info Loker Banjarmasin hari ini Purchasing Staff – Garuda Wisnu Kencana

Info Loker Banjarmasin Hari Ini Purchasing Staff – Garuda Wisnu Kencana

Garuda. Wisnu Kencana membuka lowongan untuk posisi Purchasing Staff di Banjarmasin untuk menangani pembelian barang dan bahan yang diperlukan oleh perusahaan.


Garuda Wisnu Kencana

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan Purchasing Staff Garuda Wisnu Kencana

Garuda Wisnu Kencana mencari individu yang berkompeten untuk posisi Purchasing Staff yang bertanggung jawab dalam proses pengadaan barang dan bahan yang dibutuhkan perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐧𝐣𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬𝐢𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐏𝐮𝐫𝐜𝐡𝐚𝐬𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengadaan barang dan bahan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Menjalin hubungan dengan pemasok dan negosiasi harga terbaik.
  • Memastikan kualitas dan ketepatan waktu pengiriman barang.
  • Mencatat dan mengelola pembelian barang dalam sistem perusahaan.
  • Melakukan pengecekan barang yang diterima untuk memastikan kesesuaian dengan pesanan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang purchasing atau pengadaan barang.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan negosiasi.
  • Memahami proses pembelian barang dan mengelola stok barang.
  • Teliti dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat.

Informasi Gaji di Garuda Wisnu Kencana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Purchasing Staff – Banjarmasin”.

Profil Perusahaan Garuda Wisnu Kencana (GWK)

Garuda Wisnu Kencana (GWK) adalah destinasi wisata budaya terkenal di Bali yang dikelola oleh PT Garuda Adhimatra Indonesia, anak perusahaan dari PT Alam Sutera Realty Tbk. GWK terkenal dengan patung raksasa Garuda Wisnu Kencana, yang menjadi salah satu ikon pariwisata Indonesia. Selain menjadi tempat wisata, GWK juga sering menjadi lokasi berbagai acara budaya, konser, dan festival internasional.

Gaji dan Posisi Kerja di Garuda Wisnu Kencana (GWK)

GWK menawarkan berbagai posisi pekerjaan di sektor pariwisata, perhotelan, dan event management dengan paket gaji yang kompetitif serta fasilitas tunjangan seperti asuransi kesehatan, insentif kinerja, dan kesempatan pengembangan karier.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di Garuda Wisnu Kencana (GWK)

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Event Manager10.000.000 – 15.000.000S1 Manajemen/Event OrganizerPengalaman dalam manajemen event besar
2Tour Guide5.000.000 – 7.000.000D3/S1 Pariwisata/BahasaFasih berbahasa asing menjadi nilai tambah
3Customer Service4.500.000 – 6.000.000D3/S1 Semua JurusanBerpengalaman dalam layanan pelanggan
4Security4.000.000 – 5.500.000SMA/SMK, memiliki sertifikasi SatpamBersedia bekerja dalam sistem shift
5Ticketing Staff4.500.000 – 6.000.000SMA/SMK/D3 PariwisataBerpengalaman dalam administrasi tiket
6Marketing & Promotion7.000.000 – 10.000.000S1 Marketing/KomunikasiPengalaman dalam strategi pemasaran destinasi wisata
7Teknisi Lighting & Sound6.000.000 – 8.500.000D3/S1 Teknik ElektroBerpengalaman dalam pengaturan tata cahaya dan suara untuk event
8Housekeeping4.000.000 – 5.500.000SMA/SMK PerhotelanPengalaman di industri hospitality diutamakan
9Finance & Accounting Staff6.000.000 – 9.000.000S1 Akuntansi/KeuanganBerpengalaman di bidang keuangan dan pembukuan
10Park Operation Supervisor8.000.000 – 12.000.000S1 Manajemen PariwisataPengalaman dalam pengelolaan operasional taman hiburan

Proses Karir dan Rekrutmen di Garuda Wisnu Kencana (GWK)

Proses rekrutmen di GWK terdiri dari beberapa tahapan, antara lain:

  1. Pengumuman Lowongan – Informasi lowongan kerja diumumkan melalui situs resmi GWK, portal lowongan kerja, dan media sosial perusahaan.
  2. Pendaftaran – Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email atau formulir aplikasi online.
  3. Seleksi Administrasi – Tim HR menyeleksi dokumen lamaran berdasarkan kualifikasi dan pengalaman kandidat.
  4. Tes Kompetensi & Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi akan mengikuti tes tertulis dan wawancara terkait posisi yang dilamar.
  5. Tes Kesehatan – Pemeriksaan kesehatan untuk kandidat yang lolos tahap wawancara.
  6. Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan menerima surat penawaran kerja resmi dari perusahaan.

Info Loker Denpasar hari ini Foreman Produksi – PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Info Loker Denpasar Hari Ini Foreman Produksi – PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT. Adhi Kartiko Pratama Tbk membuka lowongan untuk posisi Foreman Produksi di Denpasar, bertanggung jawab untuk mengawasi jalannya proses produksi dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan.


PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Address:

Denpasar, Bali

Denpasar, Bali, ID


Deskripsi Pekerjaan Foreman Produksi PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk mencari individu yang berkompeten untuk posisi Foreman Produksi yang akan bertanggung jawab mengawasi kegiatan produksi harian serta menjaga standar kualitas produk.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐃𝐞𝐧𝐩𝐚𝐬𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢 𝐅𝐨𝐫𝐞𝐦𝐚𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola kegiatan produksi di lini produksi.
  • Memastikan proses produksi berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
  • Menjaga kualitas produk dan mengatasi masalah produksi yang terjadi.
  • Melakukan koordinasi dengan tim untuk memastikan kelancaran proses produksi.
  • Melakukan pelaporan produksi dan pencatatan hasil kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang teknik industri atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang produksi, lebih disukai di industri manufaktur.
  • Memahami proses produksi dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8000000 – Rp 10000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Foreman Produksi – Denpasar”.

Profil Perusahaan PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk (AKP) adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2008 dan bergerak di bidang pertambangan bijih nikel melalui kegiatan eksplorasi proyek nikel laterit. Perusahaan ini memiliki tambang yang terletak di Desa Lameruru, Kecamatan Langgikima, Kabupaten Konawe Utara, Sulawesi Tenggara, dengan luas area konsesi sebesar 1.975 hektar. Lokasi tambang yang strategis dekat dengan pantai memudahkan akses dan distribusi hasil tambang.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk menawarkan berbagai posisi dengan paket remunerasi yang kompetitif. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, asuransi, dan fasilitas penunjang lainnya.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Proses rekrutmen di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk umumnya meliputi tahapan berikut:

  1. Pengumuman Lowongan: Informasi lowongan kerja dipublikasikan melalui situs resmi perusahaan dan portal lowongan kerja terpercaya.
  2. Pendaftaran: Calon pelamar mengirimkan lamaran dan CV melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan.
  3. Seleksi Administrasi: Pemeriksaan kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran dengan persyaratan posisi.
  4. Tes Kompetensi dan Wawancara: Ujian tertulis atau praktis serta wawancara untuk menilai kemampuan teknis dan soft skills kandidat.
  5. Tes Kesehatan: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kandidat siap bekerja di lingkungan tambang.
  6. Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja resmi.

Perusahaan mencari individu yang berintegritas, profesional, dan siap bekerja di industri pertambangan nikel.

Layanan dan Produk PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Perusahaan fokus pada kegiatan pertambangan bijih nikel, termasuk eksplorasi, penambangan, dan pengolahan nikel laterit. Selain itu, PT Adhi Kartiko Pratama Tbk juga menyediakan layanan terkait seperti jasa pelabuhan dan pengembangan kawasan industri untuk mendukung operasional pertambangan.

Tabel Informasi Gaji dan Posisi Pekerjaan di PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

NoPosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Superintendent Produksi20.000.000 – 30.000.000S1 Teknik PertambanganPengalaman minimal 5 tahun di posisi serupa; memiliki sertifikasi POP
2Supervisor Produksi15.000.000 – 20.000.000S1 Teknik PertambanganPengalaman minimal 3 tahun; memiliki sertifikasi POP
3Foreman Produksi10.000.000 – 15.000.000D3 Teknik PertambanganPengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
4Supervisor Stockpile15.000.000 – 20.000.000S1 Teknik PertambanganPengalaman dalam manajemen stockpile nikel
5Foreman Master Loading10.000.000 – 15.000.000D3 Teknik PertambanganPengalaman dalam operasional loading nikel
6Foreman Teknisi Lab & Prep.10.000.000 – 15.000.000D3/S1 Teknik KimiaPengalaman di laboratorium pertambangan
7Foreman Project Development10.000.000 – 15.000.000S1 Teknik Sipil/MesinPengalaman dalam pengembangan proyek tambang
8Foreman Safety Operation10.000.000 – 15.000.000S1 Kesehatan dan Keselamatan KerjaMemiliki sertifikasi K3; pengalaman di industri pertambangan
9Foreman Environment10.000.000 – 15.000.000S1 Teknik LingkunganPengalaman dalam pengelolaan lingkungan tambang
10Foreman Forestry10.000.000 – 15.000.000S1 KehutananPengalaman dalam rehabilitasi lahan pasca-tambang