Semua tulisan dari RKN

SMA/SMK

Info Loker HOST LIVE STREAMING PT SPEEDS INDONESIA Surabaya Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

HOST LIVE STREAMING

PT SPEEDS INDONESIA Membutuhkan Host Live dengan persyaratan :

Usia 20 – 30 tahun
Lulusan SMA/S1 Sederajat.
Berpengalaman minimal selama 1 tahun menjadi Host di Maretplace dan sosial Media dan terbiasa di hadapan kamera
BB Ideal & Non Hijab
Extrovert dan bisa Jualan
Kreatif dan Komunikatif
Memiliki Kendaraan Pribadi.
Dapat Berkomunikasi dengan baik.
Bersedia masuk di shift 2
Dapat Bekerja dengan tim.
Good Public Speaking
Berpenampilan Rapi.
Sehat Jasmani dan Rohani.

PT SPEEDS INDONESIA Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Surabaya, Jawa Timur Surabaya Jawa Timur 36743 Indonesia

Gaji:

IDR

3000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Profil PT SPEEDS INDONESIA

PT SPEEDS INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan solusi logistik dengan fokus pada sistem transportasi dan pengiriman barang. Sebagai penyedia layanan ekspres, PT SPEEDS INDONESIA menyediakan layanan pengiriman cepat yang didukung dengan teknologi modern untuk menjangkau konsumen di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dan berkomitmen untuk memberikan layanan yang cepat, aman, dan efisien bagi pelanggan di berbagai sektor industri.

Dengan pengalaman bertahun-tahun, PT SPEEDS INDONESIA terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks. Perusahaan ini juga menerapkan prinsip keberlanjutan dalam operasionalnya, menjaga kualitas layanan sambil tetap mematuhi standar lingkungan yang berlaku.

Gaji dan Posisi Kerja di PT SPEEDS INDONESIA

PT SPEEDS INDONESIA membuka berbagai kesempatan kerja di sektor logistik, teknologi, dan operasional. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Manajer Operasional	12.000.000 – 18.000.000	S1 Manajemen, Teknik Industri atau terkait	Memimpin dan mengelola operasi logistik dan pengiriman barang
2	Supervisor Logistik	8.500.000 – 12.000.000	S1 Manajemen Logistik atau terkait	Mengelola tim logistik dan memastikan kelancaran distribusi
3	Kurir Ekspres	5.000.000 – 7.000.000	SMA/SMK	Mengantar barang ke tujuan dengan cepat dan aman
4	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi	Mengelola administrasi operasional dan mendukung kegiatan kantor
5	Teknisi IT	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Teknik Informatika	Mengelola sistem IT perusahaan, memastikan jaringan dan perangkat bekerja optimal
6	Staf Keuangan	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan membantu dalam perencanaan anggaran
7	Sales Executive	7.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Pemasaran, Bisnis	Mencari peluang bisnis baru dan mengelola hubungan dengan klien
8	Staf Pengadaan	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Manajemen Rantai Pasokan	Mengelola proses pengadaan barang dan material untuk keperluan operasional
9	Staf Produksi	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Teknik Mesin, Industri	Memastikan kegiatan produksi berjalan sesuai jadwal dan standar perusahaan
10	Kepala Departemen IT	12.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Informatika, Manajemen IT	Memimpin departemen IT, mengelola sistem informasi dan teknologi perusahaan

Proses Rekrutmen di PT SPEEDS INDONESIA

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen resmi PT SPEEDS INDONESIA.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya tes teknis untuk posisi teknisi).
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan diwawancarai oleh tim HRD untuk mengevaluasi kesesuaian dengan budaya perusahaan dan keterampilan interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan melanjutkan ke wawancara teknis dengan manajer departemen terkait untuk mengevaluasi keahlian teknis dalam bidang operasional dan logistik.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan menerima penawaran kerja resmi dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT SPEEDS INDONESIA

Gaji dan Tunjangan Kompetitif yang sesuai dengan posisi dan pengalaman.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir melalui pelatihan dan kesempatan untuk naik jabatan.
Lingkungan Kerja yang Dinamis yang mendorong kolaborasi dan inovasi dalam berbagai proyek.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT SPEEDS INDONESIA adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir di bidang logistik dan teknologi. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini terus berinovasi dan mencari individu yang berbakat untuk bergabung dalam tim yang berfokus pada efisiensi dan keberlanjutan di industri logistik.

SMA/SMK

Info Loker SALES EXECUTIVE PT Islandsun Indonesia Batam Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

SALES EXECUTIVE

Tugas Tanggung Jawab :

Memberikan informasi produk secara detail kepada konsumen
Menjaga hubungan baik dengan klien
Menindaklanjuti dan menerapkan program pemasaran yang di tetapkan oleh management
Memberikan laporan mingguan kepada management
Melakukan pemasaran baik offline maupun online
Mencapai penjualan dengan target minimum yang ditetapkan oleh management

Kualifikasi :

Usia max 42 tahun
Pendidikan min SMA/SMK
Berpengalaman sebagais Sales Executive di bidang Property minimal 2 tahun
Komunikatif, agresif dan proaktif
Memiliki prestasi pencapaian target penjualan
Penempatan di Batam

PT Islandsun Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Batam, Kepulauan Riau Batam Kepulauan Riau 29431 Indonesia

Gaji:

IDR

4800000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://islandsunindonesia.com/id/

Profil PT Islandsun Indonesia

PT Islandsun Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi dan distribusi berbagai produk kebutuhan sehari-hari, termasuk barang-barang konsumer, makanan, minuman, serta produk-produk lainnya. Dengan fasilitas yang modern dan proses produksi yang efisien, PT Islandsun Indonesia terus berkembang sebagai salah satu pemain penting dalam industri manufaktur dan distribusi di Indonesia.

Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, serta berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan bisnis dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan cara yang inovatif. PT Islandsun Indonesia juga memperhatikan aspek lingkungan dan sosial, menjadikannya sebagai perusahaan yang bertanggung jawab di bidang industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Islandsun Indonesia

PT Islandsun Indonesia membuka berbagai kesempatan kerja di sektor manufaktur, distribusi, dan operasional. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Manajer Produksi	12.000.000 – 18.000.000	S1 Teknik Industri, Mesin, atau terkait	Bertanggung jawab untuk mengelola lini produksi dan memastikan proses berjalan lancar
2	Supervisor Quality Control	8.500.000 – 12.000.000	S1 Teknik Industri, Kimia, atau terkait	Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan
3	Sales Executive	7.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Pemasaran, Bisnis	Bertugas untuk memasarkan produk dan mencari peluang bisnis baru
4	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi	Mengelola administrasi perusahaan dan mendukung operasional harian
5	Teknisi Mesin	7.000.000 – 9.000.000	D3 Teknik Mesin, Mekatronika	Memastikan peralatan mesin berfungsi dengan baik dan melakukan perawatan rutin
6	Staf Keuangan	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
7	Kepala Departemen Logistik	12.000.000 – 15.000.000	S1 Logistik, Manajemen Rantai Pasokan	Memimpin dan mengelola tim logistik serta mengembangkan strategi distribusi produk
8	Staf IT	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Teknik Informatika	Mengelola sistem IT perusahaan dan memberikan dukungan teknis
9	Staf Produksi	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Teknik Mesin, Industri	Mengelola dan memantau kegiatan produksi harian di pabrik
10	Staf Pengadaan	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Manajemen Rantai Pasokan	Mengelola proses pengadaan bahan baku dan barang untuk produksi

Proses Rekrutmen di PT Islandsun Indonesia

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Islandsun Indonesia.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di bidang manufaktur dan distribusi.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Islandsun Indonesia

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan dan peluang untuk mengembangkan keterampilan di industri manufaktur dan distribusi.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di industri.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Islandsun Indonesia adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir di industri manufaktur dan distribusi dengan lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. Dengan komitmen terhadap kualitas dan layanan pelanggan, perusahaan ini menciptakan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

SMA/SMK

Info Loker CNC Operator PT Kris Setiabudi Utama Bekasi Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

CNC Operator

Job Desc:

Mengoperasikan CNC bubut dengan program control fanuc sesuai gambar Teknik

Membuat program dari awal sampai selesai di mesin

Setting tool, insert dan benda kerja di mesin

Mengukur hasil kerja dengan alat ukur yang sesuai dengan teliti

Menyelesaikan benda kerja sesuai target yang diperlukan

PT Kris Setiabudi Utama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Bekasi, Jawa Barat Bekasi Jawa Barat 13175 Indonesia

Gaji:

IDR

3500000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.ksuoilfield.com/web/

Profil PT Kris Setiabudi Utama

PT Kris Setiabudi Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan retail, yang berfokus pada penyediaan berbagai macam produk elektronik dan peralatan rumah tangga. Dengan pengalaman yang lebih dari dua dekade, PT Kris Setiabudi Utama telah membangun reputasi yang solid di pasar Indonesia dengan menawarkan produk-produk berkualitas dari berbagai merek ternama. Perusahaan ini juga memberikan solusi bagi konsumen melalui layanan purna jual yang sangat baik dan jaringan distribusi yang luas.

Sebagai salah satu pemain utama di industri distribusi elektronik, PT Kris Setiabudi Utama terus berinovasi untuk menyediakan produk yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen, dengan mempertimbangkan tren teknologi terkini. PT Kris Setiabudi Utama juga menekankan pentingnya kepuasan pelanggan, serta berkomitmen untuk menjaga kualitas produk dan layanan yang diberikan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Kris Setiabudi Utama

PT Kris Setiabudi Utama membuka berbagai kesempatan kerja di sektor distribusi, penjualan, dan operasional. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Manajer Pemasaran	12.000.000 – 18.000.000	S1 Pemasaran, Bisnis, atau terkait	Bertanggung jawab atas pengembangan strategi pemasaran dan distribusi produk
2	Supervisor Gudang	9.000.000 – 12.000.000	S1 Logistik, Manajemen Gudang	Mengelola operasional gudang dan memastikan alur distribusi barang berjalan lancar
3	Sales Executive	7.500.000 – 10.000.000	D3/S1 Pemasaran, Bisnis	Bertugas untuk memasarkan produk dan mencari peluang bisnis baru
4	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi	Mengelola administrasi perusahaan dan mendukung operasional harian
5	Teknisi Elektronik	7.000.000 – 9.000.000	D3 Teknik Elektronika, Mesin	Memastikan peralatan elektronik berfungsi dengan baik dan melakukan perawatan rutin
6	Staf Keuangan	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
7	Manajer Pengadaan	10.000.000 – 13.000.000	S1 Manajemen Rantai Pasokan, Logistik	Bertanggung jawab atas pengadaan produk dan pengelolaan stok
8	Staf IT	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Teknik Informatika	Mengelola sistem IT perusahaan dan memberikan dukungan teknis
9	Kepala Departemen Penjualan	13.000.000 – 16.000.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Memimpin dan mengelola tim penjualan serta mengembangkan strategi penjualan
10	Staf Logistik	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Logistik, Manajemen Rantai Pasokan	Mengelola proses pengiriman dan penerimaan barang serta koordinasi distribusi

Proses Rekrutmen di PT Kris Setiabudi Utama

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Kris Setiabudi Utama.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di bidang distribusi dan retail.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Kris Setiabudi Utama

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan dan peluang untuk mengembangkan keterampilan di industri distribusi dan retail.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di industri elektronik.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Kris Setiabudi Utama adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir di industri distribusi dengan lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. Dengan komitmen terhadap kualitas dan layanan pelanggan, perusahaan ini menciptakan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

SMA/SMK

Info Loker Quality Control PT Inti Cosmetic Lestari Tangerang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Quality Control

Tugas dan Tanggung Jawab :

Melakukan inspeksi dan pengujian kualitas pada bahan baku, proses produksi, dan produk jadi untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas yang ditetapkan.
Mengidentifikasi dan menyelidiki masalah kualitas, lalu menentukan tindakan korektif yang diperlukan.
Memantau dan mendokumentasikan semua aktivitas terkait kualitas.
Memberikan umpan balik dan saran perbaikan kepada tim produksi untuk meningkatkan kualitas.
Berkolaborasi dengan tim terkait untuk menyelesaikan masalah kualitas secara efektif.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur, kebijakan, dan peraturan terkait kualitas.

PT Inti Cosmetic Lestari Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Tangerang, Banten Tangerang Banten 12260 Indonesia

Gaji:

IDR

4000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://inticosmetic.com/

Profil PT Inti Cosmetic Lestari

PT Inti Cosmetic Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kecantikan dan perawatan pribadi, memproduksi berbagai macam produk kosmetik dan perawatan kulit yang berkualitas. Perusahaan ini terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi produk, serta penerapan standar internasional dalam setiap tahap produksi. PT Inti Cosmetic Lestari melayani pasar domestik maupun internasional dengan menawarkan berbagai produk kosmetik yang aman dan terjangkau bagi konsumen.

Sebagai bagian dari industri kecantikan yang terus berkembang, PT Inti Cosmetic Lestari berfokus pada pengembangan produk-produk inovatif yang mendukung kecantikan dan kesehatan kulit, serta memanfaatkan teknologi terkini dalam proses produksi. Perusahaan ini juga sangat peduli terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan memastikan bahwa proses produksinya ramah lingkungan dan sesuai dengan standar regulasi yang berlaku.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Inti Cosmetic Lestari

PT Inti Cosmetic Lestari membuka berbagai kesempatan kerja di sektor produksi, pemasaran, dan penelitian kosmetik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Manajer Pemasaran	12.000.000 – 18.000.000	S1 Pemasaran, Bisnis, atau terkait	Bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan pengembangan produk
2	Supervisor Produksi	10.000.000 – 13.000.000	S1 Teknik Industri, Kimia	Mengelola dan mengawasi proses produksi kosmetik yang efisien dan sesuai standar
3	R&D (Peneliti & Pengembangan)	8.000.000 – 12.000.000	S1 Kimia, Farmasi, atau terkait	Melakukan riset untuk pengembangan produk kosmetik yang inovatif
4	Quality Control Specialist	7.500.000 – 10.000.000	S1 Kimia, Bioteknologi	Mengontrol kualitas produk dan memastikan produk memenuhi standar yang ditetapkan
5	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi, Manajemen	Mengelola administrasi perusahaan dan mendukung operasional harian
6	Sales Executive	7.000.000 – 9.000.000	D3/S1 Pemasaran, Bisnis	Memasarkan produk dan mencari peluang bisnis baru untuk perusahaan
7	Staf Keuangan	7.000.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	Teknisi Peralatan Produksi	6.500.000 – 8.500.000	D3 Teknik Mesin, Elektronika	Memastikan peralatan produksi berfungsi dengan baik dan melakukan perawatan rutin
9	Manajer Sumber Daya Manusia	10.000.000 – 14.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
10	Staf Pengemasan	6.500.000 – 8.500.000	D3/S1 Teknik Industri	Bertanggung jawab atas proses pengemasan produk dan pengawasan distribusi

Proses Rekrutmen di PT Inti Cosmetic Lestari

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Inti Cosmetic Lestari.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di industri kosmetik.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Inti Cosmetic Lestari

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan teknis dan sertifikasi untuk meningkatkan keterampilan.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di industri kecantikan.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Inti Cosmetic Lestari berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri kosmetik yang berkembang pesat di Indonesia, serta memberikan kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang profesional dan dinamis.

SMA/SMK

Info Loker Heavy Equipment Operator PT Cirebon Energi Prasarana Area Cirebon Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 3 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢 𝐏𝐫𝐚𝐬𝐚𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Cirebon Energi Prasarana membuka lowongan untuk posisi Heavy Equipment Operator di Cirebon. Posisi ini bertanggung jawab atas pengoperasian alat berat dalam proyek energi yang berlokasi di Cirebon.

PT Cirebon Energi Prasarana

Address:

Cirebon, Jawa Barat

Cirebon, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Heavy Equipment Operator PT Cirebon Energi Prasarana

PT. Cirebon Energi Prasarana mencari operator alat berat berpengalaman untuk mendukung operasional proyek energi kami di area Cirebon.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐚𝐯𝐲 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐫𝐞𝐛𝐨𝐧

Tanggung Jawab:

Mengoperasikan alat berat sesuai prosedur keselamatan kerja.
Memastikan alat berat berfungsi dengan baik dan melakukan pemeriksaan rutin.
Mendukung kegiatan operasional sesuai kebutuhan proyek.
Melaporkan kerusakan atau masalah pada peralatan kepada tim teknis.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai operator alat berat.
Memiliki sertifikat operator alat berat yang valid.
Berorientasi pada keselamatan kerja dan memiliki keterampilan teknis yang baik.

Informasi Gaji di PT Cirebon Energi Prasarana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 8,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Cirebon Energi Prasarana atau melalui Email [email protected]. Lamaran yang memenuhi kriteria akan diproses lebih lanjut.

Profil PT Cirebon Energi Prasarana

PT Cirebon Energi Prasarana adalah perusahaan yang bergerak di sektor energi, khususnya dalam pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) di Cirebon, Jawa Barat. Perusahaan ini merupakan bagian dari pengembangan infrastruktur energi di Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan ketersediaan dan stabilitas pasokan listrik. PT Cirebon Energi Prasarana berfokus pada pembangunan dan pengoperasian PLTU yang efisien dan ramah lingkungan, dengan mengadopsi teknologi terbaru untuk menghasilkan energi yang berkelanjutan.

Sebagai penyedia energi penting bagi masyarakat Indonesia, PT Cirebon Energi Prasarana juga bertanggung jawab dalam memastikan keberlanjutan dan efisiensi operasional, serta menjaga dampak lingkungan dari aktivitas industri pembangkit listrik.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Cirebon Energi Prasarana

PT Cirebon Energi Prasarana membuka berbagai kesempatan kerja di sektor energi dan teknik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Direktur Operasional	20.000.000 – 30.000.000	S1 Teknik, Manajemen, atau terkait	Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional pembangkit listrik
2	Manajer Teknik & Pemeliharaan	12.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait	Mengelola pemeliharaan dan perbaikan fasilitas pembangkit listrik
3	Supervisor Proyek Konstruksi	10.000.000 – 13.000.000	S1 Teknik Sipil, Elektro	Memimpin proyek konstruksi pembangkit listrik dan infrastruktur pendukung
4	Teknisi Listrik	8.000.000 – 10.000.000	D3/S1 Teknik Elektro	Mengelola instalasi dan pemeliharaan sistem kelistrikan pembangkit
5	Engineer Pengendalian Proses	9.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Kimia, Mesin atau terkait	Bertanggung jawab atas pengawasan dan pengendalian proses operasional di pembangkit
6	Staf HSE (Health, Safety & Environment)	7.000.000 – 10.000.000	S1 Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan	Menjamin kepatuhan terhadap regulasi HSE dan keselamatan operasional
7	Staf Keuangan dan Akuntansi	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab atas pengelolaan laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	Administrasi Proyek	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Administrasi, Manajemen	Mengelola administrasi proyek dan dokumentasi terkait
9	Manajer Sumber Daya Manusia	12.000.000 – 15.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pengembangan, dan kesejahteraan karyawan
10	Operator PLTU	7.000.000 – 9.000.000	SMK Teknik, Mesin, atau terkait	Mengoperasikan peralatan PLTU dan memantau proses produksi energi

Proses Rekrutmen di PT Cirebon Energi Prasarana

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Cirebon Energi Prasarana.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara Teknis – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja di sektor energi.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di PT Cirebon Energi Prasarana

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan pelatihan teknis dan sertifikasi untuk meningkatkan keterampilan.
Fasilitas Penunjang Karyawan termasuk transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan di sektor energi.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung kualitas hidup karyawan.

PT Cirebon Energi Prasarana berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri energi yang penting bagi masa depan Indonesia, serta memberikan kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang profesional dan dinamis.

D3/S1

Info Loker Staff Operasional Perumda Air Minum Jaya Area Semarang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐮𝐦𝐝𝐚 𝐀𝐢𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐮𝐦 𝐉𝐚𝐲𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

Perumda. Air Minum Jaya membuka lowongan untuk posisi Staff Operasional di area Semarang. Posisi ini bertanggung jawab atas kelancaran operasional dan pelayanan distribusi air kepada pelanggan.

Perumda Air Minum Jaya

Address:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Operasional Perumda Air Minum Jaya

Perumda. Air Minum Jaya mencari kandidat yang berdedikasi untuk mendukung kelancaran operasional distribusi air bersih kepada pelanggan di wilayah Semarang.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Memantau dan memastikan kelancaran distribusi air ke pelanggan.
Mengawasi sistem distribusi dan melakukan pemeliharaan rutin.
Mengatasi gangguan teknis dalam operasional distribusi air.
Membuat laporan terkait operasional dan pemeliharaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional atau teknis.
Memiliki pemahaman tentang sistem distribusi air bersih.
Kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.

Informasi Gaji di Perumda Air Minum Jaya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website Perumda Air Minum Jaya atau melalui Email [email protected]. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan diproses lebih lanjut.

Profil Perumda Air Minum Jaya

Perumda Air Minum Jaya adalah perusahaan daerah milik pemerintah yang bertugas menyediakan layanan air minum berkualitas untuk masyarakat DKI Jakarta. Perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung kebutuhan dasar masyarakat dengan menyediakan air bersih yang aman dan terjangkau. Dengan visi untuk menjadi penyedia air minum yang terkemuka dan terpercaya, Perumda Air Minum Jaya terus berinovasi dalam sistem distribusi air bersih dan pengelolaan sumber daya air.

Perumda Air Minum Jaya berfokus pada kualitas pelayanan yang maksimal, dengan memperhatikan keberlanjutan sumber daya air, teknologi modern dalam pengolahan, dan efisiensi operasional yang tinggi. Melalui berbagai program peningkatan infrastruktur, Perumda Air Minum Jaya memastikan bahwa layanan air bersih dapat diakses dengan mudah oleh seluruh lapisan masyarakat.

Gaji dan Posisi Kerja di Perumda Air Minum Jaya

Perumda Air Minum Jaya membuka kesempatan karir bagi individu yang tertarik berkontribusi dalam bidang pelayanan publik, khususnya di sektor penyediaan air minum. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di Perumda Air Minum Jaya:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Direktur Operasional	15.000.000 – 20.000.000	S1 Teknik Sipil, Lingkungan, atau terkait	Bertanggung jawab atas operasional dan pengelolaan distribusi air bersih
2	Manajer Teknik & Infrastruktur	10.000.000 – 13.000.000	S1 Teknik Lingkungan, Sipil, atau terkait	Mengelola proyek pembangunan dan pemeliharaan infrastruktur air bersih
3	Kepala Bagian Pemasaran & Komunikasi	8.500.000 – 11.000.000	S1 Pemasaran, Komunikasi, atau terkait	Mengelola komunikasi perusahaan dan program pemasaran terkait layanan air
4	Supervisor Produksi Air	9.000.000 – 12.000.000	D3 Teknik Lingkungan, Kimia, atau terkait	Mengawasi proses produksi air bersih dan pengolahan air
5	Customer Service Officer	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Komunikasi, Manajemen, atau terkait	Memberikan layanan pelanggan terkait pertanyaan dan keluhan terkait air bersih
6	Engineer Infrastruktur	8.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Sipil, Lingkungan, atau terkait	Bertanggung jawab atas desain dan pengembangan infrastruktur distribusi air
7	Keuangan & Accounting Officer	7.500.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	HRD Officer	7.000.000 – 9.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM
9	IT Support	6.500.000 – 8.500.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Menyediakan dukungan IT untuk operasional perusahaan
10	Teknisi Jaringan & Instalasi	5.500.000 – 7.500.000	SMK Teknik Listrik, Elektronika	Mengelola dan melakukan pemeliharaan instalasi dan jaringan distribusi air

Proses Rekrutmen di Perumda Air Minum Jaya

Seleksi Administrasi – Pelamar mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh Perumda Air Minum Jaya.
Tes Kemampuan – Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, termasuk tes teknis dan tes kemampuan analitis.
Wawancara HRD – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan ke wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kecocokan pribadi dan keahlian interpersonal.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal perusahaan.

Keuntungan Bekerja di Perumda Air Minum Jaya

Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
Tunjangan Kesehatan dan fasilitas untuk karyawan dan keluarganya.
Program Pengembangan Karir dengan berbagai kesempatan pelatihan dan sertifikasi profesional.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Profesional dengan fokus pada keberlanjutan dan kualitas pelayanan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja fleksibel yang mendukung kualitas hidup karyawan.

Perumda Air Minum Jaya membuka peluang karir bagi individu yang memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan publik dan ingin berperan serta dalam menyediakan air bersih yang aman dan berkualitas bagi masyarakat DKI Jakarta. Perusahaan ini memberikan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir dan kesejahteraan karyawan.

SMA/SMK

Info Loker Operator Produksi PT Bernofarm Pharmaceutical Area Medan Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 2 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐁𝐞𝐫𝐧𝐨𝐟𝐚𝐫𝐦 𝐏𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐞𝐮𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Bernofarm Pharmaceutical membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Medan. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung proses produksi farmasi dengan standar kualitas tinggi.

PT Bernofarm Pharmaceutical

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi PT Bernofarm Pharmaceutical

PT. Bernofarm Pharmaceutical mencari kandidat yang berdedikasi untuk mendukung proses produksi dengan mengikuti standar kualitas tinggi di bidang farmasi.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢 𝐃𝐚𝐞𝐫𝐚𝐡 𝐌𝐞𝐝𝐚𝐧

Tanggung Jawab:

Melakukan proses produksi sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Memastikan kelancaran operasional mesin produksi.
Mengawasi kualitas produk selama proses produksi.
Mencatat dan melaporkan hasil produksi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Teknik atau Farmasi.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang produksi (lebih diutamakan).
Memiliki pemahaman tentang prosedur produksi farmasi.
Bertanggung jawab, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Bernofarm Pharmaceutical

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Bernofarm Pharmaceutical atau melalui Email [email protected]. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan diproses lebih lanjut.

Profil PT Bernofarm Pharmaceutical

PT Bernofarm Pharmaceutical adalah perusahaan farmasi yang bergerak di bidang produksi dan distribusi obat-obatan serta produk kesehatan lainnya. Dengan komitmen untuk memberikan solusi kesehatan terbaik bagi masyarakat Indonesia, PT Bernofarm telah memproduksi berbagai jenis obat generik, obat bebas, serta produk kesehatan lainnya yang memenuhi standar kualitas internasional.

Sejak berdiri, PT Bernofarm Pharmaceutical terus berinovasi dalam pengembangan produk-produk berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga berfokus pada keberlanjutan dan kepedulian terhadap kesehatan masyarakat dengan selalu memperhatikan aspek keselamatan dan keberlanjutan lingkungan dalam proses produksi.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bernofarm Pharmaceutical

PT Bernofarm Pharmaceutical menawarkan berbagai posisi yang memberikan kesempatan bagi individu untuk mengembangkan karir di industri farmasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Manager	12.000.000 – 15.000.000	S1 Teknik Kimia, Farmasi, atau terkait	Bertanggung jawab atas proses produksi dan pengelolaan tim produksi
2	Quality Control Supervisor	9.000.000 – 12.000.000	S1 Farmasi, Biologi, atau terkait	Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
3	R&D Specialist	8.500.000 – 11.000.000	S1 Farmasi, Kimia, atau terkait	Meneliti dan mengembangkan formula produk baru dan meningkatkan produk yang ada
4	Regulatory Affairs Manager	10.000.000 – 13.000.000	S1 Farmasi, Hukum, atau terkait	Mengelola kepatuhan produk terhadap peraturan pemerintah dan persyaratan pasar
5	Marketing Manager	9.500.000 – 12.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran produk farmasi
6	Medical Representative	6.500.000 – 9.000.000	D3/S1 Farmasi, Biologi, atau terkait	Memasarkan dan menjelaskan produk kepada dokter dan apotek
7	Finance & Accounting Officer	8.000.000 – 10.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Mengelola laporan keuangan dan anggaran perusahaan
8	HR Officer	7.500.000 – 9.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pengembangan SDM, dan kesejahteraan karyawan
9	IT Support	7.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Menyediakan dukungan IT untuk kelancaran operasional perusahaan
10	Sales Executive	6.000.000 – 8.000.000	D3/S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Meningkatkan penjualan dan mengelola hubungan dengan pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Bernofarm Pharmaceutical

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk melamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen PT Bernofarm Pharmaceutical.
Tes Kemampuan – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, untuk menilai keterampilan teknis dan kemampuan problem solving.
Wawancara HRD – Kandidat yang berhasil lolos tes kemampuan akan dipanggil untuk wawancara dengan tim HRD untuk menilai kecocokan budaya perusahaan dan keterampilan interpersonal.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lulus wawancara HRD akan mengikuti wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan mendapatkan penawaran kerja resmi dan mengikuti orientasi untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan dan operasionalnya.

Keuntungan Bekerja di PT Bernofarm Pharmaceutical

Gaji dan Tunjangan Kompetitif berdasarkan posisi dan pengalaman.
Tunjangan Kesehatan dan fasilitas kesejahteraan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan dan peningkatan keterampilan.
Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat dengan fokus pada keselamatan kerja dan standar kualitas produk.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja yang fleksibel.

PT Bernofarm Pharmaceutical memberikan kesempatan karir yang menjanjikan di industri farmasi, baik di bidang produksi, teknis, maupun administrasi. Perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan produk-produk farmasi yang berkualitas dan selalu memperhatikan keberlanjutan serta kualitas produk untuk masyarakat.

D3/S1

Info Loker Quality Control Shift PT Cemindo Gemilang Tbk Area Cikarang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐂𝐞𝐦𝐢𝐧𝐝𝐨 𝐆𝐞𝐦𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐛𝐤 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Cemindo Gemilang Tbk membuka lowongan untuk posisi Quality Control Shift di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.

PT Cemindo Gemilang Tbk

Address:

Cikarang, Jawa Barat

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Quality Control Shift PT Cemindo Gemilang Tbk

PT Cemindo Gemilang Tbk mencari individu berpengalaman untuk posisi Quality Control Shift yang bertugas memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐒𝐡𝐢𝐟𝐭 𝐃𝐢 𝐂𝐢𝐤𝐚𝐫𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Melakukan pengujian kualitas bahan baku dan produk jadi.
Memonitor proses produksi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.
Mencatat dan melaporkan hasil pengujian kualitas.
Berkoordinasi dengan tim produksi untuk menangani masalah kualitas.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Kimia atau Teknik Industri.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Quality Control (lebih diutamakan di industri manufaktur).
Memahami proses pengendalian kualitas.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Detail-oriented dan mampu bekerja dalam tekanan.

Informasi Gaji di PT Cemindo Gemilang Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6,000,000 – Rp 8,500,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Cemindo Gemilang Tbk atau melalui Email [email protected]. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Profil PT Cemindo Gemilang Tbk

PT Cemindo Gemilang Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri semen. Dikenal dengan produk unggulannya, semen Merah Putih, PT Cemindo Gemilang Tbk memiliki peran penting dalam sektor pembangunan Indonesia. Sebagai produsen semen yang terkemuka, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang mendukung proyek-proyek infrastruktur besar di seluruh negeri.

Perusahaan ini juga fokus pada inovasi teknologi dan keberlanjutan dalam proses produksinya. PT Cemindo Gemilang Tbk menggunakan metode ramah lingkungan dalam operasionalnya, serta berupaya mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan semen terkemuka, PT Cemindo Gemilang Tbk terus mengembangkan kapasitas produksi dan jaringan distribusinya untuk melayani pasar domestik dan internasional.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Cemindo Gemilang Tbk

PT Cemindo Gemilang Tbk menawarkan berbagai posisi yang memberikan kesempatan bagi individu untuk mengembangkan karir di industri semen. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	8.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Industri, Teknik Kimia	Bertanggung jawab atas pengawasan produksi semen dan pengelolaan tim produksi
2	Quality Control Manager	9.000.000 – 12.000.000	S1 Teknik Kimia, Teknik Industri	Memastikan kualitas produk semen sesuai dengan standar yang ditetapkan
3	Mechanical Engineer	7.500.000 – 9.500.000	S1 Teknik Mesin, Teknik Industri	Merancang, mengembangkan, dan memelihara mesin-mesin produksi
4	Electrical Engineer	7.500.000 – 9.500.000	S1 Teknik Elektro, Teknik Industri	Mengelola dan memelihara sistem kelistrikan dan otomasi di pabrik semen
5	Production Planner	7.000.000 – 8.500.000	S1 Teknik Industri, Manajemen	Merencanakan dan mengelola proses produksi untuk memastikan kelancaran operasi
6	Maintenance Supervisor	8.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Mesin, Teknik Industri	Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin produksi
7	HR Officer	6.500.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
8	Logistics Manager	8.000.000 – 10.000.000	S1 Manajemen Logistik, Teknik	Mengelola dan mengoptimalkan distribusi produk semen ke berbagai wilayah
9	Finance & Accounting Officer	7.500.000 – 9.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Menyusun laporan keuangan dan mengelola anggaran perusahaan
10	Marketing Executive	6.500.000 – 8.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran dan menjalin hubungan dengan pelanggan

Proses Rekrutmen di PT Cemindo Gemilang Tbk

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk melamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen PT Cemindo Gemilang Tbk.
Tes Kemampuan – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, untuk menilai keterampilan teknis dan kemampuan problem solving.
Wawancara HRD – Kandidat yang berhasil lolos tes kemampuan akan dipanggil untuk wawancara dengan tim HRD untuk menilai kecocokan budaya perusahaan dan keterampilan interpersonal.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lulus wawancara HRD akan mengikuti wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mengeksplorasi pengetahuan teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja – Kandidat yang diterima akan mendapatkan penawaran kerja resmi dan mengikuti orientasi untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan dan operasionalnya.

Keuntungan Bekerja di PT Cemindo Gemilang Tbk

Gaji dan Tunjangan Kompetitif berdasarkan posisi dan pengalaman.
Tunjangan Kesehatan dan fasilitas kesejahteraan untuk karyawan dan keluarga.
Program Pengembangan Karir dengan peluang pelatihan dan peningkatan keterampilan.
Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat dengan fokus pada keselamatan kerja.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti transportasi, asuransi, dan tunjangan lainnya.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dengan kebijakan kerja yang fleksibel.

PT Cemindo Gemilang Tbk memberikan kesempatan karir yang menjanjikan di industri semen, baik di bidang produksi, teknis, maupun administrasi. Perusahaan ini terus berinovasi dan berfokus pada keberlanjutan, serta memberikan fasilitas dan pengembangan yang mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawan.

SMA/SMK

Info Loker Personel Driver PT Sipatex Putri Lestari Area Karawang Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN 11 Komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐒𝐢𝐩𝐚𝐭𝐞𝐱 𝐏𝐮𝐭𝐫𝐢 𝐋𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐢 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Sipatex Putri Lestari membuka lowongan untuk posisi Personel Driver di Karawang. Posisi ini bertugas mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan profesional dan aman.

PT Sipatex Putri Lestari

Address:

Karawang, Jawa Barat

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Personel Driver PT Sipatex Putri Lestari

PT. Sipatex Putri Lestari mencari individu profesional untuk posisi Personel Driver yang bertugas mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan aman dan efisien.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐥 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐚𝐰𝐚𝐧𝐠

Tanggung Jawab:

Mengemudikan kendaraan operasional perusahaan dengan aman dan tepat waktu.
Memastikan kendaraan dalam kondisi baik sebelum digunakan.
Mematuhi aturan lalu lintas dan kebijakan perusahaan.
Mengelola dokumen perjalanan dan log kendaraan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki SIM A atau SIM B yang masih berlaku.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver operasional.
Menguasai rute di wilayah Karawang dan sekitarnya.
Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin.

Informasi Gaji di PT Sipatex Putri Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Sipatex Putri Lestari atau melalui Email [email protected]. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Profil PT Sipatex Putri Lestari

PT Sipatex Putri Lestari adalah perusahaan yang bergerak di industri tekstil dan manufaktur, dengan fokus pada produksi pakaian jadi dan produk tekstil lainnya. Berdiri sebagai salah satu pemain utama di sektor tekstil Indonesia, PT Sipatex Putri Lestari berkomitmen untuk memproduksi barang berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan produksi tekstil di pasar domestik maupun global.

Sebagai perusahaan yang sangat berfokus pada keberlanjutan, PT Sipatex Putri Lestari menggunakan teknologi ramah lingkungan dalam proses produksinya. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan pekerjanya dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mendukung pengembangan karir.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Sipatex Putri Lestari

PT Sipatex Putri Lestari menawarkan berbagai posisi yang memberikan kesempatan bagi individu untuk mengembangkan diri di industri tekstil. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Production Supervisor	7.000.000 – 9.000.000	S1 Teknik Industri, Manufaktur	Bertanggung jawab atas pengawasan dan koordinasi lini produksi tekstil
2	Quality Control Supervisor	6.500.000 – 8.500.000	S1 Teknik Industri, Manufaktur	Memastikan kualitas produk tekstil memenuhi standar yang ditetapkan
3	Textile Designer	6.000.000 – 8.000.000	D3 Desain Produk, Fashion Design	Merancang desain produk tekstil yang inovatif dan sesuai tren pasar
4	Machine Operator	4.500.000 – 6.000.000	SMA/SMK Teknik, Mesin, Elektronika	Mengoperasikan dan merawat mesin produksi tekstil
5	Production Planner	6.500.000 – 8.000.000	S1 Manajemen Industri, Teknik	Merencanakan dan mengatur proses produksi untuk memenuhi permintaan pasar
6	Warehouse Supervisor	5.500.000 – 7.000.000	D3 Manajemen, Logistik	Mengelola dan mengawasi proses penyimpanan serta distribusi bahan baku dan produk jadi
7	HR Officer	6.000.000 – 7.500.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan
8	Marketing Executive	5.500.000 – 7.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen Bisnis	Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk tekstil
9	Logistics Coordinator	6.000.000 – 7.500.000	D3 Manajemen Logistik, Teknik	Bertanggung jawab atas pengelolaan dan distribusi logistik bahan baku dan produk jadi
10	Finance & Accounting Officer	6.500.000 – 8.500.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Menyusun laporan keuangan dan mengelola anggaran perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Sipatex Putri Lestari

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk melamar dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web resmi PT Sipatex Putri Lestari.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar, serta wawancara dengan tim HRD untuk menilai keterampilan dan kesesuaian.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait untuk mendalami pengalaman dan pengetahuan teknis.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan serta budaya kerjanya.

Keuntungan Bekerja di PT Sipatex Putri Lestari

Gaji yang Kompetitif dan tunjangan tambahan berdasarkan kinerja dan posisi.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan Kerja yang Kondusif dengan fokus pada kesejahteraan karyawan.
Peluang Karir yang Terbuka Lebar di berbagai departemen dan posisi.
Pelatihan dan Pengembangan Karir melalui berbagai program pelatihan teknis dan manajerial.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti kendaraan operasional, asuransi, dan tunjangan lainnya.
Program Kesejahteraan Karyawan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.

PT Sipatex Putri Lestari berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri tekstil dengan menghasilkan produk berkualitas tinggi dan menciptakan peluang bagi karyawan untuk berkembang. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan fasilitas yang lengkap, PT Sipatex Putri Lestari menawarkan karir yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkontribusi di sektor tekstil.

D3/S1

Info Loker Mechanic PT Adaro Tirta Sarana Area Makassar Terbaru 2025

8 Februari 2025 RKN Tinggalkan komentar

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐏𝐓 𝐀𝐝𝐚𝐫𝐨 𝐓𝐢𝐫𝐭𝐚 𝐒𝐚𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐤𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟓

PT. Adaro Tirta Sarana membuka lowongan untuk posisi Mechanic di Makassar. Posisi ini bertugas melakukan perawatan dan perbaikan mesin serta memastikan semua peralatan bekerja dengan optimal.

PT Adaro Tirta Sarana

Address:

Makassar, Sulawesi Selatan

Makassar, Sulawesi Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Mechanic PT Adaro Tirta Sarana

PT Adaro Tirta Sarana mencari individu profesional untuk posisi Mechanic yang bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin perusahaan.

Job Title: 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐥𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐃𝟑 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐌𝐚𝐤𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫

Tanggung Jawab:

Melakukan perawatan dan perbaikan pada mesin dan peralatan operasional.
Mendiagnosis masalah teknis dan memberikan solusi perbaikan.
Memastikan peralatan bekerja dengan optimal dan sesuai standar keselamatan.
Mencatat hasil perawatan dan perbaikan dalam laporan harian.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik di industri terkait.
Memahami sistem hidrolik dan mekanik.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Jujur, disiplin, dan memiliki keterampilan analisis yang baik.

Informasi Gaji di PT Adaro Tirta Sarana

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 8,000,000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Adaro Tirta Sarana atau melalui Email [email protected]. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Profil PT Adaro Tirta Sarana

PT Adaro Tirta Sarana adalah anak perusahaan dari Adaro Group, yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya air, terutama yang berkaitan dengan penyediaan air bersih dan pengelolaan air untuk keperluan industri dan masyarakat. PT Adaro Tirta Sarana berperan dalam menyediakan solusi inovatif untuk masalah pengelolaan sumber daya air di Indonesia, dengan fokus pada keberlanjutan lingkungan dan efisiensi operasional.

Perusahaan ini memiliki misi untuk menyediakan air bersih dengan kualitas terbaik serta solusi pengelolaan air yang ramah lingkungan. Dengan didukung oleh teknologi modern, PT Adaro Tirta Sarana terus berupaya memberikan kontribusi yang positif bagi sektor energi dan kebutuhan air bersih di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Adaro Tirta Sarana

PT Adaro Tirta Sarana menawarkan berbagai posisi yang memungkinkan individu untuk berkembang dalam industri pengelolaan air, lingkungan, serta teknologi yang mendukungnya. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Water Treatment Operator	5.000.000 – 7.000.000	D3 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia	Bertanggung jawab atas operasi dan pemeliharaan instalasi pengolahan air
2	Environmental Engineer	6.500.000 – 8.500.000	S1 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia	Merancang dan memastikan proses pengolahan air berjalan sesuai standar lingkungan
3	Project Manager	7.000.000 – 10.000.000	S1 Teknik Sipil, Manajemen Proyek	Mengelola proyek-proyek pengelolaan air dan memastikan proyek selesai tepat waktu
4	Finance & Accounting Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Akuntansi, Keuangan	Bertanggung jawab atas laporan keuangan dan pengelolaan anggaran perusahaan
5	Maintenance Technician	4.500.000 – 6.500.000	D3 Teknik Mesin, Elektronika	Menjaga dan memperbaiki peralatan serta instalasi yang digunakan dalam pengelolaan air
6	HSE Officer	5.500.000 – 7.500.000	S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja	Menyusun dan mengimplementasikan program keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja
7	IT Support	5.000.000 – 7.000.000	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi	Memberikan dukungan teknis untuk sistem teknologi informasi di perusahaan
8	HRD Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Psikologi, Manajemen SDM	Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
9	Marketing Officer	6.500.000 – 8.500.000	S1 Pemasaran, Manajemen	Mengembangkan strategi pemasaran untuk layanan pengelolaan air kepada klien dan masyarakat
10	Procurement Officer	6.000.000 – 8.000.000	S1 Manajemen, Teknik Industri	Mengelola pembelian barang dan bahan yang dibutuhkan untuk operasional perusahaan

Proses Rekrutmen di PT Adaro Tirta Sarana

Seleksi Administrasi – Kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adaro Tirta Sarana dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau situs web perusahaan.
Tes Kemampuan dan Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar serta wawancara dengan tim HRD untuk menilai keterampilan dan kesesuaian.
Wawancara dengan Manajer Departemen – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara dengan manajer departemen terkait guna mendalami keterampilan teknis dan pengalaman kerja.
Penawaran Kerja dan Orientasi – Kandidat yang diterima akan diberikan penawaran kerja dan mengikuti orientasi perusahaan untuk memahami lebih dalam tentang budaya dan proses kerja di PT Adaro Tirta Sarana.

Keuntungan Bekerja di PT Adaro Tirta Sarana

Gaji yang Kompetitif serta sistem bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.
Tunjangan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan Kerja yang Mendukung dengan kesempatan untuk berkembang di industri pengelolaan air.
Pelatihan dan Pengembangan Karir melalui berbagai program untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
Fasilitas Penunjang Karyawan seperti kendaraan operasional untuk beberapa posisi, asuransi, dan tunjangan lainnya.
Peluang Karir yang Terbuka Lebar di berbagai divisi dan proyek pengelolaan sumber daya air yang berkelanjutan.

PT Adaro Tirta Sarana menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang ingin berkontribusi dalam industri pengelolaan sumber daya air dan lingkungan. Dengan komitmen untuk mendukung keberlanjutan dan efisiensi, PT Adaro Tirta Sarana memberikan lingkungan kerja yang positif serta fasilitas untuk pengembangan karir setiap karyawan.