Detail Pekerjaan

PT Adecco Personnel Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Manager dengan tipe pekerjaan Full Time. Lowongan ini diperuntukkan bagi lulusan Psikologi, Human Resources, Bisnis, atau bidang terkait yang memiliki pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan pengembangan strategi perekrutan secara menyeluruh.

Tentang Perusahaan

PT Adecco Personnel Indonesia adalah bagian dari Adecco Group, salah satu perusahaan penyedia solusi sumber daya manusia terkemuka di dunia. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini menyediakan layanan rekrutmen, outsourcing, konsultasi SDM, dan pengembangan tenaga kerja untuk berbagai industri. Adecco berkomitmen dalam mendukung kesuksesan klien dan kandidat melalui pendekatan profesional dan strategis.

🛠 Nama Perusahaan

PT Adecco Personnel Indonesia

📍 Lokasi

Jakarta Raya

📌 Tipe Pekerjaan

Full Time

🛠 Posisi yang Dibuka

Talent Acquisition Manager

Kualifikasi

✅ Minimal gelar Sarjana di bidang Psikologi, Human Resources, Bisnis, atau bidang terkait
✅ Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang rekrutmen/talent acquisition, dengan minimal 2 tahun dalam posisi manajerial
✅ Pemahaman yang kuat tentang pasar tenaga kerja Indonesia, platform rekrutmen, dan tren perekrutan
✅ Berpengalaman dalam volume hiring dan headhunting posisi strategis
✅ Terbiasa menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) dan menganalisis metrik rekrutmen
✅ Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
✅ Berpikir strategis dan mampu membangun hubungan yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan

Deskripsi Pekerjaan

📌 Memimpin dan mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai fungsi (dari level junior hingga eksekutif)
📌 Bekerja sama dengan kepala departemen untuk merencanakan kebutuhan tenaga kerja dan menyusun strategi sourcing yang efektif
📌 Mengembangkan dan melaksanakan strategi employer branding untuk menarik kandidat berkualitas tinggi
📌 Memanfaatkan berbagai kanal sourcing: job portal, media sosial, headhunting, dan referensi internal
📌 Memastikan pengalaman kandidat yang positif selama proses rekrutmen
📌 Menganalisis metrik rekrutmen seperti time-to-fill dan cost-per-hire serta menyusun laporan berkala
📌 Mengelola hubungan dengan agensi rekrutmen eksternal dan platform lowongan kerja
📌 Melakukan atau mengawasi proses wawancara dan penilaian kandidat secara adil dan konsisten
📌 Memimpin inisiatif onboarding bersama tim HR dan Pengembangan SDM
📌 Memastikan semua aktivitas rekrutmen sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan

💰 Gaji & Benefit

💰 Gaji kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman serta kualifikasi
🎯 Kesempatan karir dalam organisasi global dengan standar profesional tinggi
📈 Dukungan pelatihan dan pengembangan karir secara berkelanjutan
🏢 Lingkungan kerja dinamis dan kolaboratif

📩 Cara Melamar

Jika Anda tertarik, kirimkan lamaran ke:
✉️ [email protected]
Dengan subjek:
Lamaran Full Time Talent Acquisition Manager – Jakarta [Nama Anda]

⏳ Batas Waktu Pendaftaran

📅 28 September 2025

Jadilah bagian dari tim profesional di PT Adecco Personnel Indonesia dan kembangkan karier Anda di dunia rekrutmen strategis! 🚀