BPJS Kesehatan

Info Lowongan kerja BPJS Kesehatan Banjarmasin Hari ini

𝐈𝐧𝐟𝐨 𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐁𝐚𝐧𝐣𝐚𝐫𝐦𝐚𝐬𝐢𝐧 𝐇𝐚𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐢

BPJS. Kesehatan membuka kesempatan berkarir di Banjarmasin untuk posisi yang tersedia di layanan kesehatan. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi pada sistem kesehatan Indonesia.


BPJS Kesehatan

Address:

Jl. Alalak No. 15

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan di BPJS Kesehatan

BPJS. Kesehatan Banjarmasin mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi yang tersedia di bagian pelayanan kesehatan masyarakat. Posisi ini berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang efisien dan berkualitas.

Job Title: 𝙎𝙩𝙖𝙛 𝙋𝙚𝙡𝙖𝙮𝙖𝙣𝙖𝙣 𝘽𝙋𝙅𝙎 𝙆𝙚𝙨𝙚𝙝𝙖𝙩𝙖𝙣

Tanggung Jawab:

  • Melayani peserta BPJS Kesehatan dengan memberikan informasi dan bantuan terkait layanan kesehatan.
  • Mengelola dan memproses data peserta BPJS untuk memastikan kelancaran administrasi.
  • Memberikan bantuan dalam proses klaim layanan kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pelayanan yang ramah.
  • Memahami sistem administrasi BPJS. Kesehatan atau memiliki pengalaman serupa di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan memiliki kemampuan multitasking.

Informasi Gaji di BPJS Kesehatan

Mata Uang: IDR

Perkiraan Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan surat lamaran, CV terbaru, dan dokumen pendukung lainnya melalui email ke [email protected] dengan subjek “Lamaran BPJS Kesehatan Banjarmasin”.

Batas akhir pengiriman lamaran: 31 Desember 2025.


Profil Perusahaan BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) adalah lembaga yang bertanggung jawab dalam penyelenggaraan jaminan kesehatan di Indonesia. BPJS Kesehatan berperan penting dalam memberikan perlindungan kesehatan kepada seluruh penduduk Indonesia melalui program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Didirikan untuk menjamin akses kesehatan yang lebih baik, BPJS Kesehatan bekerja sama dengan berbagai fasilitas kesehatan untuk memastikan bahwa setiap individu dapat memperoleh layanan kesehatan yang berkualitas.

Visi dan Misi BPJS Kesehatan:

  • Visi: Menjadi lembaga penyelenggara jaminan kesehatan nasional yang handal dan dipercaya untuk seluruh masyarakat Indonesia.
  • Misi: Menyediakan jaminan kesehatan yang merata bagi seluruh rakyat Indonesia, memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, serta mendukung penyelenggaraan program jaminan kesehatan secara berkelanjutan.

Gaji dan Posisi Kerja di BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang luas. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di BPJS Kesehatan:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Analis Keuangan8.000.000 – 12.000.000S1 Akuntansi, Manajemen KeuanganBertanggung jawab atas analisis keuangan dan laporan anggaran perusahaan
2Marketing Communication Officer7.000.000 – 10.000.000S1 Komunikasi, PemasaranMengelola komunikasi dan strategi pemasaran BPJS Kesehatan
3Sistem Informasi Kesehatan8.000.000 – 12.000.000S1 Informatika, Sistem InformasiMengelola dan mengembangkan sistem informasi untuk penyelenggaraan jaminan kesehatan
4Human Resources Officer6.000.000 – 9.000.000S1 Psikologi, Manajemen SDMMengelola SDM dan pengembangan karyawan di BPJS Kesehatan
5Public Relations Specialist6.500.000 – 9.500.000S1 Komunikasi, Hubungan MasyarakatMenjalin hubungan dengan publik dan memperkenalkan program BPJS Kesehatan
6Customer Service Officer4.500.000 – 6.500.000SMA/SMK atau SetaraMenyediakan layanan informasi dan dukungan bagi peserta BPJS Kesehatan
7IT Support Specialist6.500.000 – 9.000.000S1 Teknik Informatika, KomputerMemberikan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem informasi
8Medical Coordinator10.000.000 – 14.000.000S1 Kesehatan, KedokteranMengelola koordinasi antara fasilitas kesehatan dan BPJS Kesehatan
9Legal Counsel8.000.000 – 12.000.000S1 HukumMemberikan nasihat hukum dan mendukung kegiatan legal BPJS Kesehatan
10Auditor Internal8.000.000 – 12.000.000S1 Akuntansi, Hukum, AuditMelakukan audit internal untuk memastikan kelayakan dan kepatuhan program JKN

Proses Rekrutmen BPJS Kesehatan

  1. Seleksi Administrasi – Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Tes Kemampuan & Wawancara HRD – Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD untuk menilai kesesuaian dengan budaya dan visi BPJS Kesehatan.
  3. Wawancara Teknis dan User – Kandidat yang lolos tes kemampuan akan melanjutkan wawancara teknis dengan user terkait posisi yang dilamar.
  4. Penawaran dan Onboarding – Kandidat yang diterima akan diberikan surat penawaran kerja dan mengikuti program orientasi serta pelatihan di perusahaan.

Kesempatan Karir dan Pengembangan

BPJS Kesehatan menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan karir dan pendidikan karyawan:

  • Pelatihan Berkelanjutan: Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial bagi setiap karyawan.
  • Kesempatan Karir: BPJS Kesehatan menyediakan jalur karir yang jelas untuk pengembangan jangka panjang karyawan yang berprestasi.
  • Fasilitas Kesehatan: Karyawan BPJS Kesehatan mendapat akses ke fasilitas kesehatan dan asuransi kesehatan.

Keuntungan Bekerja di BPJS Kesehatan

  • Gaji yang Kompetitif dengan berbagai tunjangan dan bonus.
  • Fasilitas Kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan untuk mendukung mobilitas dan kenyamanan karyawan.
  • Lingkungan Kerja yang Inklusif dengan budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi.
  • Pengembangan Karir yang Terbuka untuk meningkatkan keterampilan dan karir di berbagai bidang jaminan kesehatan.

BPJS Kesehatan merupakan pilihan karir yang ideal bagi mereka yang ingin berkontribusi dalam penyelenggaraan jaminan kesehatan di Indonesia. Dengan berbagai kesempatan untuk berkembang dan memperluas keterampilan, BPJS Kesehatan juga memberikan fasilitas dan dukungan untuk memastikan kesejahteraan karyawan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *